组织部年度党建工作要点6篇组织部年度党建工作要点 2020年全市“两新”组织党建工作要点 2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的下面是小编为大家整理的组织部年度党建工作要点6篇,供大家参考。
篇一：组织部年度党建工作要点
20年全市“两新”组织党建工作要点2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是我市“高质发展、后发先至”的决战决胜之年。全市“两新”组织党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照省、市组织部长会议部署，以政治建设为统领，坚持不懈抓好年度重点项目，着力实现党的组织和党的工作有形有效覆盖，以制度规范为基础，攻弱项、补短板、创特色、促创新，引领两新组织党组织融入港城城市基层党建大格局，推动两新组织党建工作不断迈上新台阶。
1、在疫情防控狙击战中充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央、省委决策部署，按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求，广泛开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”活动，抓实抓细企业人员信息采集、疫情监测、环境整治、医疗救助、有序复工等工作。要弘扬家国情怀，引导
广大“两新”组织积极参与公益募捐、医疗支持、便民服务、物资保障等活动，发挥自身优势，履行社会责任。开展“民企党组织在行动”系列宣传活动，及时总结推广在疫情防控工作中涌现的“两新”组织先进集体、先进个人和感人事迹，并作为“两优一先”评选、“两代表一委员 ”推荐的重要依据，推动形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。（责任单位：各县〈区〉委组织部、各功能板块党群工作部，市委“两新”工委委员单位党委〈党组〉，市委“两新”工委直属党组织）
2、严肃党内政治生活。实施党支部“标准+示范”建设。突出抓好党支部工作条例贯彻，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度。研究制定“两新”党支部建设标准，推行基层支部分类定级、星级管理、达标创优。组织广大党员用好“学习强国”平台，常态化开展党员应知应会知晓度调查，引导党员干部理解新思想、用好新思想。开展党员“亮身份、亮承诺、亮标准、亮作为”活动，督促指导“两新”组织党组织做好换届工作。（责任单位：各县〈区〉委组织部、各功能板块党群工作部，市委“两新”工委委员单位党委〈党组〉，市委“两新”工委直属党组织）
3、实施红星物业“三有四联”示范培育工程。通过召开全市部署推进会，制定物业行业党建标准化手册，推动实现物业企业有党组织、业委会有党支部、成型小区有物业“三个目标”，年底前实现物业企业党组织单独组建率达到90%以上。构建街道社区党组织牵头、居委会、物业企业、业主委员会“四方联动”议事机制，解决一批基层治理问题。联合住建部门，开展“星级物业企业”“星级物管小区”“双评选”，命名一批四星级及以上物业企业党组织和小区，形成一批亮点，推动整体提升。（责任单位：各县〈区〉委组织部、各功能板块党群工作部，市委组织部、市住建局党委）
4、开展“两新”组织党组织“规范+提升”行动。针对“两新”组织集中开展一次大排查，年内实现“两新” 党组织应建尽建率达到100%。开展“两新”组织党组织“规范+提升”建设，分片打造党建示范点，抓好两头带中间，推动党组织建设标准化规范化。举办市级“两新”组织党组织书记、出资人（合伙人）、党建工作指导员示范培训班。各县（区）要组织开展集中轮训，确保“两新”组织基层党组织书记参训率达到
100%。开展助推民营企业发展“十条举措”落实情况“回头看”，通过季度走访、问题会办、派驻党建指导员等，帮助企业解难题、增信心。（责任单位：各县〈区〉委组织部、各功能板块党群工作部，相关市委“两新”工委委员单位党委〈党组〉、市委组织部、市委网信办）
5、推进社会组织“三培养四融合五个好”工作机制。建立完善各级“两新”工委领导下的“民政牵头，行业为辅，区域兜底”的社会组织管理体系，进一步压实民政部门在社会组织管理和党建上的“双重责任”，制度化推进“三培养四融合五个好”工作机制，把专业人员培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成社会组织负责人。将党的建设与组织体系建设、队伍建设、活动开展、有形与有效相融合，解决动力与活力问题，真正做到政治引领好、诚信自律好、活力发展好、协同治理好、作用发挥好的“五好” 社会组织党组织。（责任单位：各县〈区〉委组织部、各功能板块党群工作部，市民政局，相关市委“两新”工委委员单位党委〈党组〉，市委“两新”工
委直属党组织）
6、做强行业党建工作。制定出台律师、互联网等行业党组织规范化建设标准，明确行业联合党委职责，推广“行业协会+会员企业”党建工作模式。充分发挥行业协会商会资源优势，开展“商会搭台、企村结对”活动，通过建立党建联盟、党建驿站、社会组织孵化园等，引导“两新” 组织党组织与乡镇（ 街道）、村（ 社区）
领域党组织建立共建项目、共同开展活动，在帮助发展村级集体经济、引领基层治理、参与公益服务等方面更好地承担责任、发挥作用。瞄准快递行业党建“空白点”，通过建组织、树典型等，力争全国有声音、全省有影响。（责任单位：各县〈区〉委组织部、各功能板块党群工作部，市委“两新”工委委员单位党委〈党组〉）
7、推动新兴领域党建工作。加强完善园区党建工作考核，制定出台全市园区党的建设考核实施方案，明确工作责任和工作任务，不断提高园区党建工作标准化、制度化水平。探索建立功能型党组织，着力破解学会协会党建难题。街道要联合有关行业主管部门，做好重点商圈市场、商务楼宇党建工作，做到有组织、
有阵地、有亮点、可复制。到今年底，各县区、板块商圈市场党组织组建率分别提高 10%，年内打造1-2个党建示范点。（责任单位：各县〈区〉委组织部、各功能板块党群工作部，市委教育工委、市委“两新”工委委员单位党委〈党组〉、市委网信办）
8、发挥直属党组织引领示范作用。树立“抓党建就是抓发展”理念，加强对各级“两新”工委直属党组织的管理，通过直接指导、定期会办、调研推进、不合格党组织调整等方式，真正做到“组织转起来、队伍强起来、机制建起来、平台搭起来”，不断增强直属党组织党建工作活力，发挥好“龙头”引领作用。（责任单位：各县〈区〉委组织部、各功能板块党群工作部，市委组织部）
9、持续激发群团组织活力。坚持以党建带群建，切实增强政治性、先进性、群众性，组织各类岗位建功活动。在非公有制企业开展党建带工建“三创争两提升”活动，实施党工“双培养工程”，强化工会基层党组织建设。深入开展团干部“四社”情况大走访活动，积极推动社会组织融入社区治理。重点建设一批集组织治理、财务管理、法律咨询、项目策划等“一
站式”服务为一体的社会组织孵化基地。以“巾帼心向党·建功新时代”为主题，深入开展“十百千巾帼大宣讲”，广泛动员女企业家协会、女知识分子联谊会等女性社会组织和女企协会员单位党组织积极参与公益募捐、医疗服务、心理咨询服务等活动。（责任单位：各县区委组织部、各功能板块党群工作部，市委组织部、市总工会、团市委、市妇联，市委“两新”工委直属党组织）
10、健全工作制度。加强“两新”工委自身建设，建立各县区“两新” 工委年底向县（区）委会议述职，向市委“两新” 工委书面述职制度，制定出台“两新”组织党组织书记抓基层党建责任清单，建立季度联席会议制度，进一步压紧压实工作责任。各委员单位落实党建工作专人负责制，制定年度党建工作要点和重点项目。各县（区）要健全完善工作督查机制，定期通过督查检查、蹲点调研、“四不两直”等形式，对各项重点任务定期评估、提醒督促，有效推动工作落实。（责任单位：各县〈区〉委组织部、各功能板块党群工作部，市委“两新”工委委员单位党委〈党组〉）
篇二：组织部年度党建工作要点
部 2 2022 党建工作要点为认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成各项工作任务，现就 2022 年党建工作计划如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，推动支部党建工作标准化、规范化。聚焦新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。
二、组织领导
由党支部书记负总责，支部委员会负责具体工作落实，切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。
三、工作内容
（一）抓实政治建设，坚定政治站位 1.坚决做到”两个维护”。把党的政治建设摆在首位，深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指
示精神，坚定执行党的政治路线，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实上级各项决策部署上作表率。
2.强化党建统领作用。坚持党建对各项工作的统领，树立”抓党建就是抓全局”的鲜明导向，坚持党建工作和纪检监察工作共同谋划、共同部署。完善党支部党建工作责任制，健全队伍，配齐党务干部，加强党务工作和党务知识培训，切实提高党建工作能力和水平。
3.做好意识形态工作。强化政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态主体责任，增强责任意识、阵地意识、忧患意识，加强意识形态阵地的建设和管理，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，充分利用党建阵地和网络阵地，做大做强正面宣传，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，切实唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。
（二）深化思想建设，加强理论武装 4.推进学习型党组织建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，及时组织学习党的二十大精神，加强学习型队伍建设，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。
5.抓实党员培训教育。以党员干部需求为导向，立足实际、改进方法、突出实效，采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式，丰富和拓展学习载体，增强理论学习的针对性和实效性，引导广大党员悟初心、守初心、践初心，切实发挥示范带动作用。
（三）落实组织建设，提升党建成效 6.严格党内组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，用好批评与自我批评利器，不断提高组织生活会质量。严格执行”三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，利用重要节点组织开展主题党日活动，提升组织生活质量和效果。
7.提高支部建设水平。积极探索实践富有自身特色的支部组织生活，定期组织开展集中学习、互动交流等活动，发挥党员志愿服务队作用，扎扎实实为群众办实事、做好事，不断增强党支部的凝聚力和影响力。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。
8.积极融入主责主业。认真落实 xxxx 工作会议精神，深化党建助推疫情防控、优化营商环境等中心工作，扎实做好”六稳”“六保”工作，做到党建工作与业务相互融合、相互协调、相互促进，充分发挥党组织在推动重点工作中的战斗堡垒作用。
（四）推动自身建设，打造铁军队伍 9.强化党员干部管理。加强党性党纪党规教育，落实完善谈心谈话制度，及时掌握支部党员的思想动态和诉求，引导党员干部自觉规范”八小时之外”的言行，把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，把好党员发展入口关，充实党组织力量，完成年度发展党员任务。
10.开展尚廉倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育纳入党建工作的重要环节，创新载体、丰富内容，积极运用观看警示教育片等多种形式开展廉政教育，做到纪检监察党员干部先做一步、深学一层，深化党员干部的理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育，教育引导党员干部坚定理想信念，自觉规范从政行为，促进廉洁自律。
11.持之以恒抓作风建设。加强党务公开，充分保证支部党员的知情权、参与权和监督权，进一步提高党员对党内事务的参与度。严格落实中央八项规定，寸步不让纠”四风”，坚持问题导向，着力解决党员队伍中存在的作风漂浮、干事拖沓、执行不力、不作为慢作为等问题，强化规矩意识和纪律意识，努力打造务实、高效、清廉的支部。
机关关于 2 2022 年党建工作要点范文
2022 年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届六中全会精神，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现 xx 奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信” 1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届六中全会精神、党的二十大精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以
良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。
3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。
4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。
二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量
5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。
6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。
7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。
三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象 8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。
9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。
四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态 11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。
12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织 4 批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。
13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。
五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任 14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。
15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。
16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着
重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。
六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围 17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休...
篇三：组织部年度党建工作要点
录2022 年局机关党建工作要点 机关 2022 年度基层党建工作要点、实施方案 省直机关党支部 2022 年度党建工作要点
2022 年局机关党建工作要点
2022 年是党的二十大召开之年，我局党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设、安全生产、应急管理、防灾减灾救灾等工作的重要论述，突出党的政治建设为统领，建强组织、凝聚力量，践行初心、担当使命，全面创建“三个表率”模范机关，奋力开创全市应急管理新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化政治建设，把“讲政治、铸忠诚”作为首位要求贯穿始终 1.带头做到“两个维护”。牢记政治机关定位，把党的政治建设作为首要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以学习贯彻党的十九届六中全会为主线,落实中央和省委、市委关于全面从严治党的决策部署，巩固深化党史学习教育成果，教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.全面创建模范机关。全面贯彻落实市委有关文件精神，持续推进“八大行动（政治引领行动、理论武装行动、达标创优行
动、融合发展行动、党建惠企行动、品牌提升行动、“头雁”培育行动、先锋模范行动）”，将创建模范机关融入中心工作，体现党员干部履职尽责、精神状态、工作成效、日常言行的全过程，真正使创建工作成为树立标杆、为民服务、推动机关建设和应急管理事业发展的内生动力。
3.抓牢意识形态工作。把意识形态工作纳入局党委的重要议事日程、纳入班子成员的述职报告、纳入党员干部年度考核内容，局党委履行主体责任，每半年专题研究*次意识形态工作。开展意识形态领域风险排查，加强对局网站、微信公众号等阵地建设管理，规范党员干部网络行动。统筹做好思想宣传和舆论引导工作，深入开展社会主义核心价值观、形势政策、革命传统和中华美德教育，在全局唱响主旋律，凝聚正能量。认真落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想动态，帮助解除认识困惑、理顺思想情结、激发工作热情，努力营造积极健康、心齐气顺、风正劲足、和谐向上的良好的工作环境。
4.严肃党内政治生活。严格执行《关于严格和规范党员领导干部双重组织生活制度的实施办法》，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。落实党委书记讲党课，其他领导班子成员为所在党支部上专题党课。广泛开展重温入党誓词、入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式活动，形成具有本单位特色的党内政治文化。
5.狠抓巡察问题整改。把巡察整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，紧盯市委巡察反馈*个方面*类*个具体问题，对*项整改措施拉单挂账，办结销号，闭环管理，以钉钉子的精神抓好巡察整改落实。针对普遍性、突出性问题，深化标本兼治，注重建章立制，建立健全长效机制，用巡察整改成效推动局机关全面建设，为全市应急管理事业高质量发展提供坚强的保障。
二、深化理论武装，把“信念坚、思想硬”作为基本要求贯彻始终 6.创建学习型党组织。发挥局党委理论学习中心组示范引领作用，持续开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动，开展专业理论和业务技能学习培训。每月下发政治理论学习材料，通过学习大讲堂、读书调研、知识竞赛、演讲比赛、法治开讲等活动，创新学习载体，丰富学习内容，培养党员干部良好的学习习惯，做到学思用贯通、知信行统一、专业行家里手。
7.继续开展党史学习教育。把党史学习教育作为党员干部理想信念教育、对党忠诚教育、爱国奉献教育的重要内容，依托“三会一课”、主题党日、微型党课、干部培训等活动推进党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走，引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。各党支部开展党史学习教育主题党日活动不少于*次，参加市级机关工委组织的主题党日擂台赛。党员干部运用“应急
管理干部学院”和“学习强国”平台，开展线上线下学习。
三、压紧压实责任，把“组织强、作风实”作为纪律要求贯彻始终 8.擦亮党建品牌。充分发挥“应急先锋·安全卫士”党建品牌“乘数效应”，进一步深挖品牌内含、特色和亮点，以“红色党建”助力应急管理事业高质量发展，保障全市安全生产形势稳定向好。全面推动“**支部”工作法，指导各党支部围绕党建引领和促进业务创特色支部，年度争获*-*个优秀支部党建品牌。深入开展与街道社区“共驻共建互联互动”“双结对”“在职党员进社区”等活动，做优做亮“党员在行动”“在职党员统一服务日”志愿服务活动，树立为民服务新风尚。
9.建强过硬党支部。认真落实支部工作条例和市委市级机关工委制定的《党支部工作导则》，对标“*个规范化”要求，巩固总结党支部标准化规范化建设成果，全面分析存在的问题及成因，提升党支部建设水平，推动各党支部全面达标、全面进步、全面过硬。
10.严格党员教育管理。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理工作，提高党员队伍建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。*月份，视疫情情况组织赴**干部学院开展爱国主义党性专题教育。建立党员积分制管理规定，把积分考评作为评先树优和处置不合格党员的重要依据，激发党员立足岗位奉献担当、干事创业的热情。贯彻落实《中国
共产党党员权利保障条例》，加大党内关怀激励帮扶，帮助党员干部思想解惑、心理解压、生活解困。严格标准程序，认真做好入党积极分子、发展对象等发展党员工作。严格党费缴纳，按时足额收缴党费。
11.创建清廉机关。全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，压紧压实全面从严治党责任，落实“一岗双责”，把纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育融入到党员干部日常教育培训之中，开展法治开讲、微廉课堂、清风征文、以案释法等系列活动，在局机关中营造知纪、明纪、守纪浓厚氛围。督促落实“三重一大”报告、述责述廉、廉政谈话、个人重大事项报告等制度，做好廉政风险排查防控工作，常态化开展“清风行动”，加强行政审批、执法监察、财务管理等重点岗位、重点工作的监管。把好纪法“两把尺子”，有效运用监督执纪“四种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育，坚决防范和杜绝违纪违法问题发生，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正政治生态。
12.持续纠正“四风”。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则，紧盯“四风”新形式、新动向，持之以恒纠“四风”、转作风，严防“四风”反弹回潮。坚持用制度管人，用机制管事，督促各处室及党员干部改进调查研究、精文简会、公务接待、公车管理等工作。深入开展党员干部纪律作风整顿，加强对党员干部履职情况的监督，使全体党员干部在守规矩、严纪律
的新常态下敢担当、高效率地开展工作。
四、聚焦中心大局，把“深融合、勇争先”作为使命要求贯彻始终 13.推动党建业务深度融合。深入贯彻落实中央和国家机关工委有关文件精神，围绕深化安全生产专项整治三年行动、推动安全发展示范城市创建、宣传安全文化、提升全市应急管理治理体系和治理能力现代化等中心工作，持续深化“党建+安全”“监管+服务”党建惠企行动，开展机关党组织和党员干部与企业挂钩联系活动，鼓励党员干部在安全生产、应急管理、防灾减灾救灾、疫情防控等重要任务中勇当表率模范、勇做时代先锋，展现新时代应急管理人的良好风貌。
14.激发争先创优活力。积极倡导奉献精神、务实精神、创新精神和担当精神，组织开展比学习、比党性、比工作、比创新、比干劲、看实绩“五比一看”活动，激发党员干部创先争优、干事创业的精气神，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。发挥好考核“指挥棒”作用，制定局机关考核评价体系，健全完善日常考核和年度评价机制，真正用德才表现和工作实绩评选评优,全面提高机关工作效能。
15.发挥群团优势作用。增强团队意识，凝聚团队力量，培育团队精神，坚持以党建带动和促进群团组织建设，充分发挥工会、共青团、妇联的纽带和桥梁作用，丰富干部职工文化生活，赴社区企业开展安全生产、应急管理、防灾减灾救灾、垃圾分类
宣传等志愿者服务活动，举办无偿献血等公益活动，做好党建联盟、共驻共建共享和帮扶慰问等工作。
机关 2022 年度基层党建工作要点、实施方案
为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，推动机关党建与业务工作深度融合，根据**和***直机关工委 2022 年基层党建工作重点任务安排，制定本工作要点。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会和*第**次党代会、****党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以“**”模范机关创建为抓手，全面提高***党建工作质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、工作重点 （一）突出政治引领，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 1.加强政治机关建设。开展践行“两个维护”教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，引导党员干部牢记“国之大者”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执
行力。认真贯彻落实习近平总书记最新指示批示精神、党中央和*委、**决策部署，持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。
2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，年内开展 1次***政治生态分析研判，向上级党组织报送 1 次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
3.强化政治监督。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，抓住领导干部这一关键，认真落实民主集中制，严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，努力营造风清气正的良好政治生态。
（二）深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 4.持续强化理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、*第**次党代会、****党代会精神，认真贯彻落实部务会“第一议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全年开展理论学习中心组集中学习不少于 12 次，开展读书班不
少于 1 期。强化业务知识学习，坚持每月一主题，创新开展“1+1”（市、县市区****各 1 人）培训形式，常态化开展每周一**业务讲堂，推动**干部轮流上讲台、讲业务；坚持“专业+专注”，适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课，不断更新知识结构。加强个人自学，用活用好“学习强国”“**先锋”“**干部在线学习”等平台，坚持每天学习 1 小时、每月熟读 1 本书，并适时组织交流研讨。
5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。严格按照党中央和*委、**的部署要求，认真做好***出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。二十大召开前，以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动；二十大召开后，以***、定点帮扶村和网格社区为重点，深入开展党的二十大精神宣讲活动，迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮，切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。
6.持续巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育目标要求，探索建立党史学习教育常态化长效化机制，适时开展党史知识竞赛，把学党史作为党员的常修课，融入日常、抓在经常，引导党员自觉将党史知识作为日常检视思想、行为的准则，进一步滋养初心、锤炼党性，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。持续深化“我为群众办实事”实践活动，领导班子制定“民生实事计划”、党员干部制定“为
民办事清单”，年内***至少为挂钩村或网格社区解决 1 个重点、难点问题；在职党员干部至少结对帮扶 1 户农户、每季度走访 1次，至少为群众办 1 件实事。
7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作，加强对所属网站等平台的建设和管理，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分...
篇四：组织部年度党建工作要点
022 年机关党建工作要点为充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提高服务经济社会发展能力，结合单位实际，特制定本要点。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对重庆提出的营造良好政治生态，坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标，发挥“三个作用”和推动成渝地区双城经济圈建设等重要指示要求，以党的政治建设为统领，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务，推进机关党建高质量发展，增强机关党组织的政治功能和组织力，为“十四五”发展提供坚强保障。
二、主要任务 （一）着力加强党的政治建设。旗帜鲜明讲政治，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深刻认识“两个确立”的决定性意义，更加坚定地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）着力深化作风建设。严格执行中央八项规定、市委实施意见和区委有关规定，坚决纠正“四风”，下大力气整治形式主义、官僚主义。扎实开展调研，围绕改革发展中的短板弱项，组织党员深入基层一线、深入群众了解情况、解决问题，助力城市提升和乡村振兴。加强党风廉政教育，深入开展“以案四说”“以案四改”，开展警示教育，推动政治生态整体向好、持续向好。
（三）着力强化担当作为。积极适应新形势新任务新要求，坚持把参谋服务作为重要职责，提高党员勇担当、善作为的能力和水平。紧扣市委、区委部署要求，高水平抓好综合文稿起草。统筹推进改革工作，谋划好重点领域和关键环节的改革事项。严格落实党员干部直接联系服务群众有关制度，定期到联系村（社区），开展扶贫帮困、走访调研等活动，帮助解决群众生产生活中存在的问题和困难。
（四）着力推进组织建设。建好支部班子，按期做好换届工作。严格按照程序，做好党员发展工作。结合主题党日，做亮“党建品牌，打造成党员相互交流、共同提高的平台。落实好党内激励、关怀、帮扶机制，开展推优表彰工作，定期走访慰问困难党员、老党员。
三、有关要求 要把机关党建工作列为党委会研究的重要议题，做到与业务工作同部署、同落实、同检查 。支部书记要 认真履行牵头职责，
抓好统筹谋划和组织协调，加强督促指导。全体党员要发挥先锋模范作用，带头参与机关党建工作，共同推动各项任务落地见效。
2022 年 3 月
篇五：组织部年度党建工作要点
室党建工作要点提纲一、夯实基层基础，进一步规范组织建设 1.办好学习讲堂。
2.用好网络平台。
3.完善操作程序。
4.规范制度安排。
二、丰富文化内涵，进一步增强府办党组活力 5.坚持党群共建。
6.开展党建专题活动。
三、践行服务宗旨，进一步健全府办组功能 7.创新服务载体。
四、强化作风建设，进一步严肃机关组织纪律 8.切实强化党内监督。
9.健全完善长效机制。
五、培养党务干部，进一步筑牢组织根基 10.强化素质提升。
11.强化工作落实。
单位 2022 年度党建工作计划
一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 1、增强学习能力。
2、突出主题教育。
3、开展特色活动。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展 4、继续开展创先争优活动。
5、加强组织自身建设。
6、充分发挥组织功能。
三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队 7、贯彻会议精神。
8、配强干部队伍。
9、落实工作责任。
10、加强效能建设。
四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围 11、加强党纪国法教育。
12、加强机关廉政文化建设。
13、推进党务、政务公开。
14、严格检查考核。
五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力 15、积极开展工会活动。
16、继续开展结对共建和献爱心活动。
17、注重党建工作调研。
篇六：组织部年度党建工作要点
.街道 2022 年度党建工作要点 12.市应急管理局 2022 年党建工作要点 13.公司党委 2022 年党建工作要点 14.省直机关党支部 2022 年度党建工作要点 15.某国有企业 2022 年党建工作要点街道 2022 年度党建工作要点
今年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省市区党代会精神的关键之年，做好今年基层党建工作意义重大。要持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省市区党代会精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取力量，振奋精神、鼓足干劲，以史为鉴、开创未来，把全会精神转化为推进各项事业高质量发展的强大动力，以实干实效迎接党的二十大胜利召开。
一、加强思想政治建设，自觉做到“两个维护” （一）提高政治站位。深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不折不扣坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）严肃党内政治生活。认真落实党工委会议事制度，提高决策科学化水平。认真落实民主生活会制度，注重内容和形式的有机结合，严格执行党工委委员双重组织生活制
度，发挥党工委委员对包抓党支部组织生活会的指导督促作用，“七一”前夕为联系点党支部讲党课 1 次。
（三）落实意识形态工作责任制。毫不动摇坚持党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态领导权和主动权，制定《XX 街道党工委意识形态工作责任制实施细则》，切实压实党组织责任。班子成员要主动掌握分管领域职工思想动态，特别关注引导党员干部自觉规范互联网和社交平台言行，积极防范化解重大风险。
（四）抓实政治理论学习。巩固拓展党史学习教育成果，落实第一议题制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会以及十九届中央纪委六次全会精神等，修订完善《XX 街道党工委理论中心组学习制度》，制定《2022 年度党工委中心组学习计划》，明确学习时间、学习内容、学习要求等，推动理论中心组学习制度化、规范化。制定 2022 年党员干部学习培训计划，充分运用学习强国、微信公众号、专家讲座等平台，以灵活多样的方式开展自学活动，推动学习入脑入心。
（五）策划开展庆祝党的二十大系列活动。以喜迎党的二十大为契机，围绕“不忘初心、牢记使命”“感党恩、跟党走”“讲好党的故事”主题，策划组织开展党课竞赛、主题党日等系列庆祝活动，进一步引导党员干部坚定理想信念，培根塑魂，增强干事动力。
二、加强基层组织建设，夯实基层战斗堡垒
（六）认真履行党建工作责任。全面落实管党治党主体责任，组织与各党支部签订党建及党风廉政建设责任状，细化党建工作责任清单，落细落小落实抓党建工作责任，切实督促各党支部履行抓党建主体责任，推动全面从严治党向纵深推进。
（七）加强阵地标准化建设。深入做好“村村过硬、整体提升”工作，坚持以党员干部群众需求为导向，以辖区资源为支撑，全力推动五个村级阵地规范化建设，按照“统一风格、统一标识、统一匾牌、统一公开栏”的“四个统一”原则布置，把村级组织活动场所打造成为便民服务中心、民主议事中心、教育培训中心、文体娱乐中心，使村级党群服务工作站功能得到最大发挥。
三、加强党员教育管理，激发党员队伍活动 （八）注重发展党员工作。严格党员标准，严把党员“入口关”“程序关”，制定《XX 街道党工委 2022 年度发展党员工作计划》，明确发展标准、名额分配。组织开展入党积极分子及新党员培训班，持之以恒强化入党积极分子进行教育和培养。严格执行发展对象推荐、考核公示制度，充分发挥民主监督作用，保障发展党员质量。全年计划发展党员 30名，培养入党积极分子 120 名以上。
。
（九）严格党费收缴制度。认真落实中央和省市区委《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》，重新核算 2022 年机关党员党费收缴基数，加强对特殊困难党员的
关怀，严格执行党费缴纳比例和减免审批制度，加强对党费收缴、使用的管理，定期向党内公开、公布收缴使用情况。
（十）探索推行党员积分制管理。探索建立党员评价工作体系，探索推行党员积分制管理，将积分情况作为记录党员活动、衡量党员作用、评价党员优劣的重要依据，引导广大党员自觉履行党员义务。加强远程教育管理员培训与教育。定期对远程教育管理员培训不少于 1 次，提高其日常操作能力和服务群众水平。
四、发挥党建引领作用，服务全办发展大局 （十一）发挥党建引领作用。开展“我为村级发展献一计”。利用节日人员返乡时机，积极邀请党员、乡贤、在外成功人士、青年创业致富能手等，紧紧围绕推进 XX 及村级发展方向，就经济发展、乡村振兴、生态文明、民生事业等方面，召开座谈会，引导党员群众积极建言献策，着力探索破除障碍、理顺机制，提出助力发展、改善民生的好思路、好办法。开展环境卫生整治。组织党员对辖区内卫生死角、环境污点开展环境卫生大清洁，同时按照“边清洁、边宣传、边引导”的工作思路，开展疫情防控、防诈骗等宣传，努力营造干净整洁舒适、平安和谐的生活生产环境。常态化抓好疫情防控工作。慎终如始抓好疫情防控工作，广大党员要做好疫情防控工作的政策释惑和宣传，要带头接种新冠肺炎疫苗，同时积极动员符合条件的群众及时接种第三剂新冠疫苗，做到“应接尽接”。
（十二）发展壮大村级集体经济。建立“合作社+党员+农户+产业”的一体化经营模式，打造特色农产品“产”“供”“销”一条龙服务。加大土地流转力度，争取中省市区对农业方面的政策和资金支持，盘活农村集体经济，为推动实现乡村振兴奠定坚实基础。
市应急管理局 2022 年党建工作要点
2022 年市应急管理局机关党建工作的总体要求是：坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXX 关于机关党的建设重要论述和视察 XX 重要讲话精神，认真学习贯彻 XXX 关于安全生产、应急管理等重要论述和指示批示精神，突出迎接宣传贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会工作主线，聚焦市第十一次党代会确定的目标任务，大力弘扬伟大建党精神，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，统筹发展和安全两件大事，坚持目标导向，坚持守正创新，以创建模范机关为抓手，注重抓基层夯基础、抓规范补短板、抓创新育品牌、抓融合促发展，以饱满精神和务实举措防控重大安全风险、守牢安全底线，为打造先行区排头兵，加快谱写美丽 XXX 新篇章提供坚强的安全保障，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。
一、做好迎接宣传贯彻党的二十大、自治区第十三次党代会工作
1.做好代表推荐和氛围营造工作。按照市直机关工委统一部署，认真做好党的二十大和自治区第十三次党代会代表
候选人推荐人选推荐工作。积极组织开展“喜迎党代会·献礼二十大——争当先行区建设排头兵实干家，争创谱写美丽XXX 新篇章先锋队”主题实践活动，激励广大党员干部比实干、比担当、比奉献，真正把学习宣传贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神转化为政治自觉、精神动力、实践成效。用好用活局网站、微信公众号、微博等新媒体，统筹开展线下宣传，持续掀起迎接宣传贯彻热潮。
2.深入学习贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合学习宣传贯彻自治区第十三次党代会精神，制定党支部年度学习计划和干部政治理论学习计划，通过集中收听收看大会开幕盛况、集中宣讲、举办读书班研讨交流、参加专题轮训培训等形式，原汁原味领会精神、反复研讨深化认识，推动党的二十大和自治区第十三次党代会精神深入人心、落地生根。
3.开展以“喜迎二十大·奋进新征程”为主题的机关系列文化活动。按照中央和自治区党委、市委的部署要求，结合应急管理实际，制定局机关主题党日活动计划，组织党员参加“喜迎二十大·奋进新征程”大型主题党日、优质党课竞赛和“跟着 XXX 读好书”读书推荐、“读 X 语·颂经典”诵读、“做悦读党员，建书香机关”主题读书日等系列文化活动，着力培育积极健康的机关文化。
二、切实增强坚定捍卫“两个确 立”的政治自觉、思想自觉、行动自觉
4.深入实施 XXX 新时代中国特色社会主义思想铸魂工程。坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，强化政治机关意识教育，引导机关党员干部以正确的认识和行动，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。把 XXX 新时代中国特色社会主义思想列为党委理论学习中心组学习“第一议题”，党支部、党小组学习“第一内容”，党员干部学习“第一任务”，建立健全局党委会议及时传达和学习贯彻 XXX 重要讲话、重要指示批示精神制度，注重把研究解决改革发展稳定和党的建设面临的突出问题作为学习的着力点，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。探索建立评学、考学、督学、述学机制,积极参加市直机关理论学习中心组学习经验交流座谈会,不断提高理论学习中心组制度化规范化水平。深入开展“青年大学习”活动,建强青年理论学习小组,开设青年干部论坛，评选青年学习标兵。
5.加强政治建设监督检查。聚焦“两个维护”，深入开展政治机关建设，以开展“工作落实年”活动为契机，教育引导党员坚决贯彻落实党中央决策部署、履行职责使命、扎实推进重点工作、严格执行纪律要求，督促国家、自治区以及全市重大战略各项任务落实落地。严格执行重大事项请示
报告制度，加强对党员“八小时以外”和网上政治言行监督，及时发现纠正并解决问题。
6.巩固拓展党史学习教育成果。持续开展党的 XX 届 X中 X 会精神学习教育，与 XXX 关于学习党的历史的重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。突出坚定历史自信深化“四史”教育，自觉运用党的百年奋斗历史经验，引导广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。深化“我为群众办实事”实践活动成果，把“办好人民群众的操心事、烦心事、揪心事”作为办实事的出发点和落脚点，号召全市应急系统，重点围绕依法行政、行政审批等工作，高度关注信访举报、“书记、市长信箱”和社情民意，以“我为群众办实事”为引领，本着设身处地为老百姓办事，推出一系列“快办、速办”措施，做到件件有落实、件件有回音。继续开展“传承党的百年光辉史基因铸牢中华民族共同体意识”主题教育活动。
7.加强意识形态和宣传教育工作。持续抓好意识形态工作责任制的落实，定期专题研究意识形态工作，定期向上级党委报告落实情况。按照主管主办原则，切实加强所属网站、微信公众号和承办报告会及培训班等意识形态阵地管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。深化政治机关意识教育，开展重温入党誓词、入党志愿书和政治生日等活动，坚
持经常性谈心谈话、交流思想，定期分析研判党员干部职工思想动态。深化爱国主义教育、形势政策教育，利用重要时间节点开展宣传教育活动，常态化开展“我们的节日”主题活动，弘扬中华民族优秀传统文化。深化机关精神文明建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，持续开展岗位学雷锋、志愿服务等活动，推进“法律进机关”活动。
三、持续凝聚党建引领应急管理事业发展的强大动力
8.推进党建与业务深度融合。围绕落实市第十一次党代会提出的建设“六市”奋斗目标和“七个着力”决策部署，推进全市“四大提升行动”、“四权改革”、基层六大治理、九大重点产业、十大工程项目等，以防范化解重大安全风险为主线，健全完善应急管理“六大体系”，持续提升应急管理“六种能力”，坚决打好安全生产专项整治三年行动“收官战”，全力保障人民群众生命财产安全为落脚点和着力点，持续打造“应急先锋”党建品牌，挖掘“党建引领高质量发展”优秀党建项目，在机关党建“创新榜”、项目库工作中创先争优，促进党建工作有效服务高质量发展。以开展“工作落实年”活动为契机，“七一”前夕，表彰上年度民主评议优秀党员，评选申报我局在落实全市重点任务、重点项目、重要工作中涌现出来的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，进一步强化抓落实的意识、弘扬抓落实的作风、崇尚抓落实的风格、凝聚抓落实的力量。
9.扎实推进模范机关创建工作。扎实开展“党建领航铸魂”工程，按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，推进政治型、创新型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关建设。坚持一手抓规范、一手抓提升，认真落实《机关（事业单位）党支部标准化规范化建设指标体系》，严格执行党组织换届、“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党组织关系和党费管理、发展党员等基本制度规定；扎实推进《XXX市“五强化五提升”高质量推进基层组织建设三年行动计划（2020-2022 年）》，深化“应急干部大讲堂”，推动开展党员全员“讲党课、讲业务”、党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，推广在重点项目现场、执法现场建立党员突击队、攻坚党小组等做法，积极参加优秀组织生活案例评选活动，促进党建与业务深度融合...
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