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党建工作亮点汇报材料5篇

时间:2022-09-22 17:30:04 来源:网友投稿

党建工作亮点汇报材料5篇党建工作亮点汇报材料 第第1篇:2022年的党建工作特色亮点做法 10月19日至22日,xx县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作下面是小编为大家整理的党建工作亮点汇报材料5篇,供大家参考。

党建工作亮点汇报材料5篇

篇一:党建工作亮点汇报材料

第 1 篇: 2022 年的党建工作特色亮点做法

  10 月 19 日至 22 日,xx 县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临 xx 镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见,结合我镇开展基层党建工作的特点,总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施,具体如下:

  一、主要亮点

  (一)一个好的班子方面 1.班子参与党建工作主动性高,能积极主动想点子、找方法,自觉打造、维护村委会活动室;2.班子成员对考核目标内容理解得比较好,文件的分类归档比较熟悉;3.班子分工明确,职责分工上墙;4.后备干部的确定有讨论,有记录,建立了培养跟踪台账;5.支部班子成员带头致富能人较强,发展特色产业有一定水平;6.会议记录规范,班子成员和各党小组会议记录本规范统一;7.三年任期目标目标比较明确,能够做到目标职责上墙。

  (二)一个好的工作思路方面 1.升学奖励机制执行到位,尚学风气比较浓,特别是狮球片区;2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模,管理比较规范,辐射带动比较强。

  (三)一个好的工作机制方面 1.资料分类归档比较到位;2.坐班记录填写规范,基本能够做到如实记录和反映当天的值班

 情况;3.信息公开切合实际,能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。

  (四)一个好的保障机制方面

  村内重大事务、活动不但有讨论有记录,还有相片,并且装订成册。

  二、主要措施

  (一)创建教育培训平台,着力开展三个“活动”。

  近两年来 xx 镇党委始终明确把“建设好一个支部班子,引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路,镇党委结合实际,成立了 xx 镇“党员干部大课堂”教育培训平台,以平台为载体大力开展三个“活动”,着力夯实班子成员宗旨意识,拓展好的工作思路,增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。(即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动)。截止目前,先后开展活动达 23 次,参与人数达 850 人次;二是以村(社区)“两委”班子为主导,充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动,截止目前累计参与活动的农村党员达 1600 人次;三是开展“支部书记论坛”活动,让各村(社区)党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台,目前论坛举办了一期。教育培

 训平台的创立,为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水 1 个五星党支部,子雅等 8 个四星党支部;培养出黄金芳 1 名省级学用标兵。

  (二)提升基层组织内功,着力落实三个“强化”。

  一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动,培养班子的团队精神,增强班子的荣辱观,提升班子的凝聚力和战斗力,激发班子成员的成就感和使命感,使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中,以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村(社区)“两委”干部挂牌上岗,每一名村(社区)“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共-产-党员,树立了典型,作出了表率。如 xx 村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前,充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用;xx 村党支部明确一个好思路,结合本村实际,积极争取上级部门推进扶贫开发工作,目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄,初步投入 00 万扶贫开发项目资金。三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开,建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的 xx村党小组,全面打造升级版的 xx土鸡养殖示范村;形成了可程村“功能型”党小组,全面推进可程山鸡养殖项目

 建设;涌现出 xx 这样的三型合一的党员致富带头人,xx 同志作为一名创业型党员,在镇党委全面推进“三型”党小组建设中,始终充分发挥了党员的先锋模范作用,积极带到群众创业致富,在今年的换届选举中以绝对的优势当选为 xx 村支部书记、村委会主任,成为集“三型”于一身的领头羊。

  (三)强化基层阵地建设,着力做到三个“注重”。

  一是注重经费投入。xx 年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表 3 个先进党支部,改造福妥、子雅 2 个一般党支部,整改南达、朝安、狮球社区 3 个后进党支部。其中投入23 万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公设备;投入近 10 万完善镇党委、各个村(居)党员活动室的党务、政务公开栏等设施;投入 30 万元提高各村党小组组长待遇水平,使村组长待遇从每月 40 元提高到每月 150 元,提升幅度达275%。xx 年结合村(社区)产生新的班子的实际情况,镇党委投入了 1.2 万元更换党务、政务公开栏,班子成员座位牌,解决新任班子的负担,为新任班子创造良好的工作环境;争取组织部投入 00 元打造子雅村委会活动场所,着力再造一个五星党支部,为 xx 镇其他各村(社区)党支部增添一个标杆。二是注重长效机制建设,狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实“三会一课”制度,做到有会议就有记录、有签到;落实民-主管理,规范民-主决策,像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法;

 落实村(社区)“两委班子”坐班制,狠抓村干部在岗坐班,保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做,规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天,坐班要有记录、有签名。创新制度,建立 11 个党建工作联系小组,强化任务执行力,实行工作汇报制度,规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况,强化小组之间相互交流,增强彼此之间的沟通和联系,形成合力,共同营造和-谐的工作环境;创新方法,建立党建考核机制,成立党建自查考核小组,对 11 个村(居)委会的党建工作情况进行考核,根据结果,依据党建检查评分标准,将文件按类别进行归档,做好编号,按统一的标准进行目录编排,并对村支部班子进行业务培训,提高其对档案的管理能力。三是注重开展“联村进企”活动。xx 年来 xx 镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、解难题。组织召开了 xx 镇基层党建联村进企联席会议,各“联村进企”单位代表积极献言献策,共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近 3 万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。

  (四)积极推进换届选举工作,切实做到两个“确保”。

  xx 镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标,镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入,牢牢把握工作主动权。

 保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”;像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标,为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。

 第 第 2 篇: 2022 年的党建工作特色亮点做法

  __年以来,在区委和区委组织部的领导下,镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,牢固树立以人为本的科学发展观,围绕“抓党建、促发展”这个主题,执政为民,带领全镇广大干部群众开拓进取,努力拼搏,在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩,为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就__年以来党建工作的开展情况作如下汇报:

  一、党建工作特色和做法

  1、坚持制度建设,提升执行力

  依据上级精神和我镇实际,强化制度建设,坚持改革创新,严格按照“五好”的目标要求,以提高党员干部素质为关键,以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点,全面加强镇党委班子的执行力建设,不断总结成果的经验和做法,出台有有力有效的制度,实现制度建设的持续性,提高党员干部的执行力。

 (1)抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。开展了“三严三实”专题教育活动,学习干部管理任用条例。通过学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

  (2)建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度,依据《党章》、《准则》及上级组织的要求,以改进作风、提高素质、增强活力为目标,坚持定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,有效地实施党内监督,改进作风,增强团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

  (3)建立健全各项党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子例会制度,协调党委与政府的工作,明确分工,强化责任意识,增进了班子成员之间的团结、理解和支持,提升其办事水平和执行力。

  2、坚持队伍建设,增强战斗力

  今年以来,我镇党委坚持党员干部队伍建设,大力抓好党员发展、教育管理工作,强化基层组织和党员干部素质,增强党员干部战斗力。

 一是积极开展党员教育培训工作。利用“干部讲坛”、机关干部会,强化干部思想政治建设,深入学习更多业务知识,推进干部全面发展。同时,镇党委结合村级两委换届工作,将村两委班子成员纳入培训,加强新两委班子的思想教育和工作指导,促使其尽快适应确实,开展工作。

  二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,把农村致富能手、工作骨干培养发展为为党员,__年共发展党员 6 人。

  三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员,及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记,建立定期联系制度,实行专人联系机制,完善流动党员联系目录,对流出外省、市的党员,采取电话、走访等形式,定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。

  3、加强日常管理,推动党建全面发展。

  一是全面完成并村及村级换届工作。党委班子成员深入调研走访,充分尊重群众意见,按照强村带弱村、大村带小村的办法,科学制定方案,精心组织实施,3 月中旬顺利完成并村任务,将原 21 个村合并为 9 个村(社区),撤并比率达到 60%。在村级组织换届工作中,立足实际超前谋划,启动前预案早定、实情先摸、思想先疏,换届中严格流程、严格纪律、严格把关,

 从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署,将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终,在 4 月 15 日支部选举,5 月 26 日村委选举中,9 个村(社区)均取得一次性成功,支委班子平均年龄与上届比下降 4 岁,4名本科生进入班子,村委会班子平均年龄 48 岁,优化了年龄结构,解决了老龄化。换届工作中风清气正,大局稳定,没有一例上访事件发生。通过换届,一大批农村“三有三带”人才进入领导岗位,两委班子文化年龄结构得到大幅度改善,并村及换届工作做法得到区委换届办推广。

  二是狠抓镇村两级干部管理。认真落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”,围绕提效能狠抓干部作风建设,将年度经济社会 4 项重点工作 11 个建设项目层层分解到部门到人头,以干部值班纪律、驻村工作纪律、群众工作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责,促进干部深入一线服务,转变作风务实工作。按照从严管理干部的要求,制定了加强干部管理若干规则制度,对干部纪律规定、工作规范做了进一步明确,要求周一至周五村活动室必须有人坐班,接待群众办事,杜绝“走读”现象,解决了空岗化。狠刹基层干部“庸懒散”和不作为乱作为专项治理,认真梳理群众反映各类问题,落实纠错整改措施,加大惩戒与查办案件力度,保持对违法乱纪行为高压态势,今年以来查办案件初核 7 件,立案 4 件,党政纪处分 4 人。

 三是做实群众服务工作。落实群众工作五项制度,修订村规民约、为民代办的制度,并制作上墙。认真摸排“三心户”,确定联心户 231 户 791 人由 58 名机关干部帮扶,加强镇村干部群众工作业务培训,强化“一档两册”及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向,以三级问题库台账建立上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求,化解各类社会矛盾。抓实村务公开工作,对历年来村务特别是财务情况做了全面清理审计及资料整理,__年村务五项内容做到了按月公开,随时公开,并着力规范村务公开程序,用村务公开推进四议两公开工作法和各项决策决议会议的规范运用。推进示范点建设,建立网格化服务代办受理机制,做好群众服务工作,对 9个村社区群众工作室重新进行了布局配套。制定群众工作考核办法,落实《村干部管理办法》、《周二驻村工作制度》,加强跟踪问效和考核检查,促进群众工作有效健康运行。

  二、存在的主要问题及原因

  对照中央从严治党要求和区委党建工作规范化建设标准,认真查找我镇党建工作存在的差距与不足,主要表现在:

  一是整体合力不强。班子成员抓经济社会发展投入精力多,抓党的建设投入精力不足。有抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的糊涂认识,班子主动学习的氛围不浓,从党的建

 设的高度认识问题的水平不高,对制度执行的管理监督力度不到位,抓管理带队伍的整体合力没有真正发挥。

  二是基层活力不足。对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体,情况问题掌握不充分,习惯于凭老经验、老套...

篇二:党建工作亮点汇报材料

篇 第一篇: 基层党建工作特色亮点

  一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口

  市政务中心是个“小联合国”,目前共进驻 x 个市直单位,窗口工作人员 x 多人,其中党员 x 人,建有 x 个窗口党支部,由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名,中心命名“党员服务示范岗”x 名,评选季度“模范窗口”x 个,卫生“红旗窗口”x 个,季度“服务明星”x 名。

  二、全力推进 二、全力推进“ 党员服务示范岗”创建活动 创建活动

  机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》,明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定 xx 等 x 名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”

 创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

  三、加强信息化教育平台建设

  一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标,积极适应社会变革变化,在“互联网+党建”上进行有益探索,开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7 个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。

  四、开展丰富多彩的党建活动

  年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观,共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参与人数达 xx 余人,捐献旧衣服

 xx 余件,书籍 xx 余本。中心结合 xx 主题教育,组织党员干部职工和家属儿童来到 xx 烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年 x 月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举办 xx 年“城投杯”市直机关气排球比赛,喜获组织奖。x 个党支部分别于 x 月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话,做合格党员”主题党日活动。

  五、搞好机关党委宣传工作

  今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份,向市直工委投新闻报道稿 x 余篇,有 x 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过“党支部建在窗口,党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动,有效提升了中心窗口形象。

  六、狠抓窗口作风纪律建设

  以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx 年,共印发窗口月通报 x 期,季度通报x 期,召开窗口讲评会 x 次,通报表扬 x 人次,点名批评 x 人

 次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到“事事有着落,件件有回音”,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。

 第二篇 第二篇: 基层党建工作特色亮点

  xx 年,市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手,不断提高党建工作水平,形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局,较好地推动了法院各项工作发展。

  一、提高认识,落实党建工作示范点创建责任

  近年来,随着法院受理案件的不断增多,案多人少矛盾较为突出,院党组经过研究,明确了以创建党建示范点为突破,以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部,明确职责,同时,为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识,组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论,不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

  二、建强组织,加大党建工作示范点创建指导

  一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求,重新划分和设置党组织,将原有的 x 个支部整合成 x 个支部。按照党支部换届选举的相关规定,组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班,对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定

 实施党建工作示范点创建计划,指导各党支部规范统一党员活动园地,并落实“五公开”,即:公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查,对创建不力的进行督促整改,有力地促进了各支部创建工作齐头并进。

 三、 打造载体,丰富党建工作示范点创建内容

  一是以“人民法官为人民”为主题,开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员,先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识;结合主题教育,组织专题演讲比赛,并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台,广泛开展读书竞赛,撰写心得体会,加强成果交流。二是以选树标杆为抓手,积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养,定期评选,民主推荐,宣传典型”的原则,重点推出 1 名党员法官和 1 个廉洁示范庭,在全院党员干部中树立了标杆,发挥典型示范带动作用,营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障,努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了 x 名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作,同时,在每个部门选定一名文字功

 底好、思想素质过硬的同志,组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室,并进行规范和统一,设置了支部创建园地,悬挂党旗,订阅党报党刊,添置书柜书籍,为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策,审判工作指导方针,廉政建设要求,职业道德规范等为内容,创作 x多幅书画作品,在醒目的位置悬挂张贴。

  四、司法为民,彰显党建工作示范点建设成效

  一是结合党建工作创新,在立案庭开展“党员先锋岗”活动,开展一站式服务,加强诉讼引导,进一步畅通诉讼渠道,方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动,分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动,通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动,坚持走群众路线,依靠群众办案,深入基层开展司法审判服务,变坐堂问案为巡回办案、上门办案,快审快结,形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。

 第三篇 第三篇: 基层党建工作特色亮点

  2020 年是极其不平凡和不寻常的一年。面对突如其来的疫情,我们始终坚持党建领导,注重巩固和深化疫情大考党建工作成果,检验和提高不忘初心、牢记使命主题的教育成果,努

 力把党组织的政治优势和组织优势转化为战疫、防风险、促发展的工作优势,为打赢疫情防控战提供强有力的组织保障。

  2020 年党建工作的亮点

  一是扛起政治责任,全面组织发动,凝聚抗击疫情强大力量。局属单位各级党组织,坚持全面发动、全体动员,激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战,不断增强党员干部“疫情就是命令、防控就是责任”的强烈使命感,教育引导党员干部在疫情防控、促进发展第一线践行初心使命。第一时间发出倡议书,全力支援社区疫情防控,及时成立 10 个临时党支部,分 3 批抽调 500 余名党员干部下沉社区,直接参战社区疫情防控,协助社区做好登记核查、体温检测、环境整治、法制宣传等工作,筑牢社区疫情防控网。广大在职党员积极回社区报到参与社区疫情防控工作达几万次,始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,同时,也涌现出一批先进典型,其中,1 个集体荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进集体,3 名党员荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进个人。

  二是坚持党建引领,强化政治功能,在实战中打造党建品牌。立足疫情防控规范化实际,组织开展创品牌、筑堡垒、抗击疫情活动,实施示范引领、巩固升级、培育第一、培育卓越三大项目。各局属单位选择一个工作相对规范、机制完善、成效明显的党支部进行重点建设,打造示范化、引领性的党建品

 牌。**党支部被评为首届优秀党支部工作法,党支部党建 美丽乡村建设被评为党建优秀创新案例。区分机关、基层和社会党组织,选择 10 个内部机构、5 个基层和 3 个社会党支部

  织党支部进行分类指导、重点推树,为每个类别党支部树立标杆。一年来,探索和形成了一些好经验、做法,并提升固化为长效制度机制,在推动理论学习常态化方面,研究制定《政治理论学习日制度》;在强化正向激励方面,探索完善党员量化管理、奉献积分管理制度,研究制定《党员日常表现评估表》;在党风廉政建设方面,推行“廉政建设九宫格”机制,强化廉政风险评估和廉政监督。有效推动区域社会治理和服务重心向基层下移,为群众提供精准化、精细化服务,实现党建与队伍建设、执政为民、基层社会治理的有机融合。

  三是加大宣传力度,弘扬先进典型,树立良好党员干部形象。大力总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和动人瞬间,推出“党员疫先锋”、“战役笔记”、“战役时刻”“青春战疫”等系列专题报道,制作战疫微视频 60 余个,并依托省市两级新媒体进行多角度、深层次、全方位宣传推广,充分展现党员干部冲锋在前、勇于担当、忠诚奉献的良好形象。深入开展榜样人物选树活动,建立榜样人物选树推荐机制,紧紧围绕在疫情防控、中心工作、日常履职等方面中,表现突出的党员干部,每季度选树 5 名先进典型人物,积极营造向身边典型学习,向身边典型看齐的浓厚氛围,增强党员队伍内生动力。

 2020 年党建工作主要做法

  一是强化思想政治引领,筑牢忠诚干净担当的政治品格。教育引领党员干部始终在思想上、政治上、行动上同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,确保工作始终沿着正确方向发展。建立健全理论武装制度,各单位充分发挥党委(党组)示范领学作用,带动党员干部全员学,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和重要批示指示精神,《习近平谈治国理政》第三卷等内容,切实把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上;创新运用“指尖党校”APP,组建“学而时习”青年理论学习小组,开展微型党课等形式,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化。依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度,结合习近平向抗美援朝胜利 70 周年、五一、七一、十一等重要节点,深入开展忠诚教育、革命传统和形势政策教育,筑牢思想根基。

  二是强化规范化建设,夯实党组织建设基础。组织局属单位主要负责人参观党建实训基地,增强各单位抓党建工作的使命感、责任感。指导 3 个局属单位完成机关党委和机关纪委换届,进一步优化人员结构,配齐配强委员,强化机关党委和机关纪委职能作用。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,依托“A+T+C”党建工作模式,持续推进“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议

 党员标准化、规范化、制度化建设。加强党员队伍教育管理,发挥党支部的主体作用,采取教育引导、监督管理、主动关爱相结合的方式,组织开展党员意识提升行动,不断提升党员教育管理针对性和有效性。

  三是强化关心关爱,增强职业获得感认同感。聚焦党员干部及其家庭面临的实际困难,精准开展慰问帮扶,为生活困难****等 5 人,申请温暖基金**元,慰问患大病职工**人,送去慰问金**元。多措并举,协调总工会累计慰问一线干部职工**人,送去慰问品**件。推动落实谈心谈话制度,常态化开展分管领导与分管部门负责人的谈心谈话,领导班子成员与普通干部的谈心谈话,并着重加强对年轻干部的谈心谈话,全面掌握党员干部思想动态,及时帮助党员干部解开思想疙瘩、缓解工作压力。疫情期间,各单位千方百计为民警配齐疫情防护装备,投入**元购买口罩、橡胶手套、防护服、护目镜等防控物资,为职工干部开展疫情防控工作和自身安全防护提供有力保障。

  四是强化党风廉政建设,推进全面从严治党。压紧压实全面从严治党主体责任,...

篇三:党建工作亮点汇报材料

党建亮点工作汇报 1

 X 公司成立以来,坚持紧扣工作中心,围绕改革、发展、稳定大局,不断加强和改进党建思想政治工作,公司的党建工作呈现出了“基础扎实、手段创新、方法灵活、引领力强”的亮点,为企业的发展提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

 一、党建工作的基础扎实 一是高度重视党建工作。X 公司成立以来,始终把党建工作与业务工作摆在同等重要的位置,摆上重要议程,一直坚持做到把党建与业务工作同研究、同部署、同考核、同落实,认真完成好各项党建工作任务,形成了党政工齐头并进的良好局面。

 二是健全组织建设,“两个责任”落实到位。2 公司党委按照党要管党、从严治党新要求,切实承担起党委主体责任和纪委监督责任,形成了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检部门监督执纪”的领导体制和工作机制。公司党委、纪委职责在肩,严肃执纪,各级党组织层层落实责任,确保“两个责任”真正落实到每个基层党组织和党员。

 三是党建相关工作制度和机制的完善。公司认真抓好支部的规范化建设,从制度层面加强管理,建立健全党建相关工作制度,先后对公车及司机管理、严格公务接待、职务消费、调

 查研究、信访接待等制度进行了细化完善,对下属单位实行了财务检查和预算管理,对工程项目投标和建设实行了领导责任制。机关支部建立了党员活动室,建立完备了党建工作档案和台账,对充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

 二、党建工作的手段创新 (一)创新党建工作理念,把党建工作与激励约束机制结合起来。每年年初公司都会按照要求结合工作实际,制定年度党的工作要点,明确加强党的思想建设、作风建设、组织建设、反腐倡廉建设等工作重点,将企业经济指标、重点工作、党建综治工作等各项任务纳入各级领导班子和领导干部综合考核的重要内容,与各下属单位层层签订了党建工作目标责任书,并做到年中加强督促检查,年终进行综合考评,严格兑现奖惩,激发大家创先争优、创新创效意识,推动下属各单位党建工作。

 (二)创新督促检查推进机制,认真落实纪委监督责任。公司纪委全程参与监督检查公司重点业务工作,加强作风建设、党风廉政建设和信访举报、查办案件等工作,公司党委、纪委可以综合运用签字背书、约谈、廉政教育谈话、诫免谈话等方式,加强对公司各级党员干部的教育和管理;以定期巡查、不定期抽查和专项督查等方式,加强对各业务环节的监督执纪,坚决做到从严管理、从严执纪、从严问责。公司在资金监管、项目建设等业务工作中,认真执行纪律和国家政策,严格各项操作规定和流程,没有出现违反廉政纪律的现象。通过自查、

 督查和专项检查等活动,增强党员领导干部的执行力、为民务实清廉的自控力、厉行节约的自觉性。公司形成了上下风清、气正、人和的作风建设新常态。

 三、党建工作的方式灵活 (一)以各种学习形式,持续推进学习型党组织建设。公司党委坚持加强思想建设以学习宣传为先导的工作原则,认真开展学习型党组织、学习型机关的创建活动,创新开展好干部讲党课、法律法规讲堂等党内学习培训活动。既安排有政策理论,时事政治及党风廉政建设等方面内容,又有学习党的领导同志重要讲话,学习普通党员干部的典型事迹;既有走出去的警示教育,又有请进来的专题讲座,内容丰富,形式多样。能过中心组学习,带动了公司干部职工的学习热情,提高新形势下党员干部职工的综合素质,形成了上下联动、相互促进的良好学习氛围。

 (二)运用各种灵活的宣传方式,开辟党建宣传工作的新阵地。运用企业文化墙、宣传板报、微信群、QQ 群等,实现由单一载体向多种载体的转变,加强党建宣传阵地建设,充分利用网络信息平台发挥了互动交流、学习借鉴、促进提高、党内外监督的作用。同时公司出台了信息报送奖励办法,要求各单位部门按要求报送信息,以树立公司良好形象。

 四、党建工作的引领力强 (一)以党建工作促进和谐平安企业的创建。企业文化是

 企业的灵魂,也是推动企业发展的不竭动力。X 公司一直都非常注重企业文化建设,以人为本,营造和谐的文化氛围,把诚信、团队、创新、奉献作为企业精神,把爱岗敬业、廉洁自律、团结互助、和谐发展作为每一个员工遵循的行为准则。

 (二)以党建工作推动企业的精神文明创建。公司以精神文明创建活动为载体,结合企业实际,适时组织开展各类丰富多彩的主题活动。党内活动的扎实有效开展,既积极倡导文明健康、积极向上的生活方式,又为干部职工搭建交流平台,增强了企业的凝聚力;既推动了企业的健康发展,又历练了党员干部队伍,使全体干部职工真正做到廉洁自律、自重、自省、自警、自励。

 (三)党员队伍的示范引领作用得到充分发挥。公司的党员干部带头讲党性、重品行、做表率;带头解放思想、转变观念,正确把握新形势,主动适应新要求;带头恪尽职守、创先争优,做到目标凝聚人、核心凝聚人、形象凝聚人,涌现出一批先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者等先进典型。

  举旗帜

 守初心

 担使命 以高质量党建促进高质量发展 ——集团公司党建工作汇报2

 尊敬的 X:

 下面,我将公司党建工作情况作一汇报。近年来,X 公司党委在集团公司党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,认真落实新时期党的建设总要求,遵循“齐心协力抓安全、全力以赴抓扭亏、统筹兼顾抓改革、筑强优势抓党建、关注民生抓福祉”的工作思路,围绕中心、服务大局,高擎旗帜、砥砺奋进,充分发挥了党组织领导核心和政治核心作用,开创了企业高质量发展的新局面。

 一、突出政治建设,引领改革发展 X 公司党委通过中心组学习、聘请专家辅导讲座、撰写体会文章、登录“学习强国”“学习兴矿”平台等形式,认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会、省 X 次党代会及历次全会和集团党的建设工作会议精神,特别是深入学习领会了习近平总书记推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示,带动了班子成员进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实把“两个维护”化作思想自觉和行动自觉,坚持用政治高度、发展眼光和职工

 群众是否满意来审视、反思党建工作是否到位,是否适应发展需要,从而在准确把握时代特征和充分论证基础上,提出了“五年两步走”发展战略,将企业改革脱困工作主线纳入打造现代化新龙煤发展大局中来,努力跟上全面建设社会主义现代化新X 步伐。几年来,X 公司党委切实发挥“把方向、管大局、保落实”的引领作用,带动全体干部职工凝心聚力、科学谋化、步步为营,奋力打好打赢每一年的阶段性战役。X 年 X 公司在全集团率先扭亏为盈,安全生产经营等指标连续几年居集团前列。

 X 公司新一届领导班子组建以来,针对国内煤炭市场下行以及企业改革发展面临的形势任务,深入各单位调研,提出了“以煤为基、多元发展”的工作思路,决定在做强做优煤炭主业的同时,推动现有非煤产业改造升级,谋划培育新项目新产业,从根本上解决“一煤独大”的问题,真正实现兴企富民。未来几年,X 公司上下将在新时代改革发展攻坚征程中,进一步抢抓发展机遇,大胆改革创新,团结奋进攻坚,努力战胜前进道路上一切困难和挑战,共同迎来 X 公司高质量发展的美好明天!

 二、发挥党建优势,凝聚心智力量 (一)持续加强企业党的建设。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。多年来,X 公司党委始终坚持党要管党、从严治党,深入开展党的

 先进性教育、学习实践科学发展观、党的群众路线教育实践活动,扎实推进“四大工程”、“五双”工程建设,特别是通过开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,落实“五抓”党建工作思路,切实增强了各级班子引领和驾驭复杂局面的能力。把党建工作嵌入《公司章程》,制定了《“三重一大”决策制度实施细则》,修改完善了党委会、董事会、总经理办公会三个议事规则,严格党委会前置程序,确保了班子科学民主决策。依据《龙煤集团党建工作实务手册》,落实领导干部党建联系点制度,定期对党组织书记抓党建工作进行述职考评,深化标准化党支部创建,创新开展“三会一课”等党组织活动,坚持党员和生产骨干、优秀班组长双向培养,大力开展创先争优、“创岗建区”等载体活动,积极挖掘选树表彰党内先优、强化典型示范引领,使基层党组织战斗力得到显著提升。

 (二)持续加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,制定了《X-X 年人才战略规划》,深入实施人才“聚群、培育、幸福、创新”四大工程,为企业发展提供了强有力的人才支撑。多年来,通过校企联合办学与走进院校引、面向社会招,结合办班培训、考察交流、外派进修、岗位练兵、师徒帮带、技术攻关等措施,落实较为优越的政策待遇,有效壮大了人才队伍规模,提高了人才队伍整体素质水平。尤其是通过制定出台《人才技术创新工作实施办法》《科技管理创新奖励办法》,在各单位建

 立人才创新工作室,形成了集立项攻关、经费投入、成果鉴定、表彰奖励为一体、管理规范的企业科研制度体系,涌现出大批科研成果。X 年 X 月,X 公司“人才强企平台建设”被省委组织部评为“全省特色人才项目”。

 (三)持续加强员工队伍建设。创新职工培训内容,在岗位“应知应会”“必知必会”学习培训基础上,深入开展“三程一标”学习培训,持续推进班前教育培训“可视化”建设,规范职工行为养成,形成全员知标准、懂规矩、提素质的良好局面。通过强化班组长技能学习、业务培训,实行班前“五项流程”,使班组长队伍综合素质、管理能力得到有效提高。连续 X年不间断组织开展“大学习、大练兵、大比武”活动,涌现出一大批“矿山工匠”和“技术能手”。广泛开展学淮北经验、“师带徒”培训工作,切实提高了职工队伍素质技能。X 年,X 公司承办了第二届国资委及国防工业系统企业职工技能大赛。加大人文关怀,落实专业技术人员、高级技工、采掘工技能补贴待遇及带薪休假疗养政策,增强了广大职工的归属感和荣誉感。

 三、把握舆论导向,实现思想同向 (一)充分发挥舆论导 向功能。思想政治工作是一切工作的“生命线”。面对煤炭市场低迷、企业经营困难的严峻形势,X 公司党委多次召开大规模形势任务报告会,编发近百期形势任务宣讲提纲,广泛深入开展形势任务教育。各级班子成员深入职工群众开展“七讲七交底”和“五个讲清”教育活动,采

 取集中宣传、一对一、面对面讲解和典型引路等方式,向广大职工讲清市场变化带来的影响,直观剖析困难,详实分析优势,引导职工群众正视困难和挑战,在逆境中看到机遇和希望,始终保持良好精神状态,真正做到人心不乱、队伍不散、干劲不减。全面开展解放思想推动高质量发展大讨论活动,针对新冠肺炎疫情影响,大力开展“讲形势、讲任务、讲责任”三大讲宣传教育,形成了上下同欲、风雨同舟的效果。

 (二)充分发挥文化铸魂功能。把企业文化作为推动发展的不竭动力,把“务实创新、自强不息”的企业精神作为 X 人宝贵精神财富,坚持日常不间断的进行宣传弘扬。重大活动升企旗、唱企歌,职工佩戴企徽,并把文化理念、岗位行为标准等纳入班前“一日一题”学习,持续开展准军事化训练,规范行为养成,真正使企业精神内化于心、外化于行,使广大干部职工树立了只要精神不滑坡、办法总比困难多的抗争精神;铸就了你倒我不倒、要好我先好的坚强信念,汇聚了推动企业脱困发展的滚滚洪流。

 (三)充分发挥精神育人功能。在全公司上下先后组织学习了被誉为“矿山保尔”的 XXX、“拼命三郎”矿长的 XXX 等先进典型事迹。近年来又大力组织开展“学习 XXX 忠诚、实干、创新、有为、干净精神,争做 XXX 式好矿长、好党员、好矿工”活动,使 X 公司涌现出刘金奇式的好矿长 XXX 和等优秀典型,通过大力宣传其先进事迹,传播好声音,弘扬正能

 量,形成了助推企业高质量发展的强大精神力量。

 四、严格正风肃纪,优化政治生态 。

 (一)坚持干部监督执纪问责。拥有风清气正的政治生态,是衡量从严治党成效的标尺。近年来,X 公司党委深入开展“虚报进尺、套取工资、收送红包“三大顽疾”专项治理和“打假治庸”专项行动,认真贯彻执行《特别规定》“六个从严”,有效遏制了腐败问题发生,有效治理了“庸懒散”现象。大力推进“三不腐”机制,持续加大案件审查力度,严肃惩处违纪行为,加大对管党治党责任缺失、监督缺位问题的问责力度,对相关责任人给予党政纪处分,起到强烈的震慑作用。准确运用监督执纪“四种形态”,及时谈话提醒、批评教育,使各级干部认真遵规守纪,提升了监督执纪问责的政治效果。

 (二)坚持开展廉政警示教育。广泛进行理想信念和从政道德教育、优良传统教育、党纪党规和法律法规教育,认真组织开展读书思廉、党课讲廉、警示导廉等“十廉”教育活动,使各级党员干部能够树立正确的世界观、人生观、权力观,做到廉洁奉公、勤政尽职。充分发挥警示教育基地的辐射作用,常敲“警示钟”,使其成为传播廉洁思想、倡导勤廉理念、弘扬清风正气的有效平台。坚持弘扬廉政文化,唱响廉政发展的主旋律,强化反面典型案件警示教育,筑强了各级干部廉洁自律的思想防线。

 (三)坚持落实纪检监察职能。按照集团党委和集团纪委

 关于纪检监察体制改革的决策部署,强化系统思维,全力推进了纪检监察体制改革。本着“精干高效、单位相邻、业务量均衡、便于工作”等原则,X 年 X 月,整合成立 X 个派驻纪检组,实现了派驻监督全覆盖。近...

篇四:党建工作亮点汇报材料

工作成效及亮点 (精选 精选 8 篇 篇)

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 党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 1 XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。

 一、强基固本,打造规范党建。

 坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理,采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎,发挥“两新”党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准,

 创新“支部+”模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展“先锋支部”建设,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准,坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

 二、深化拓展,打造活力党建。

 二、深化拓展,打造活力党建。

 始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,树立“四个自信”,保持定力,激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展“老带新、一帮一”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地,

 通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建,执党建之“手”,绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”,将“互联网+”与传统载体紧密结合,利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。

 三、亮牌登高,打造创新党建。

 坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电

 话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。

 党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 2 一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口 市政务中心是个“小联合国”,目前共进驻 x 个市直单位,窗口工作人员 x 多人,其中党员 x 人,建有 x 个窗口党支部,由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提

 出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名,中心命名“党员服务示范岗”x 名,评选季度“模范窗口”x 个,卫生“红旗窗口”x 个,季度“服务明星”x 名。

 二、全力推进 二、全力推进“ 党员服务示范岗”创建活动 创建活动 机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》,明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定 xx 等 x 名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

 三、加强信息化教育平台建设

 一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标,积极适应社会变革变化,在“互联网+党建”上进行有益探索,开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7 个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。

 四、开展丰富多彩的党建活动 年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观,共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参与人数达 xx 余人,捐献旧衣服xx 余件,书籍 xx 余本。中心结合 xx 主题教育,组织党员干部职工和家属儿童来到 xx 烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年 x 月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举办 xx 年“城投杯”市直

 机关气排球比赛,喜获组织奖。x 个党支部分别于 x 月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话,做合格党员”主题党日活动。

 五、搞好机关党委宣传工作 今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份,向市直工委投新闻报道稿 x 余篇,有 x 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过“党支部建在窗口,党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动,有效提升了中心窗口形象。

 六、狠抓窗口作风纪律建设 以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx 年,共印发窗口月通报 x 期,季度通报x 期,召开窗口讲评会 x 次,通报表扬 x 人次,点名批评 x 人次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到“事事有着落,件件有回音”,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。

 党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 3

 __年社区党支部在上级党组织和__街道工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和____重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的__大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将__年度__社区党支部工作总结如下:

 一、健全组织生活制,加强民主集中制 1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

 由于__社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的一季度一学习生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和正作风、强作用、保稳定、促发展专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及

 班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

 2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

 二、强化民主与法制建设,深入贯彻 二、强化民主与法制建设,深入贯彻__大精神 大精神 1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的__大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和____重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于__大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了__大精神的宣传教育工作。

 2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

 3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出人人为我、我为人人的良好精神文明氛围。

 三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础 社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强两委班子队伍建设,建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现__社区共有党员 61 名,转出党员 2 名,申请入党积极分子 1 名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员 17 名,办理流动党员证党员 1 名。全年共交纳党费 1508 元,交纳抗震救灾特殊党费1160 元。

 四、关心弱势群体,凝聚党心民心 为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济非常拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感

 情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目...

篇五:党建工作亮点汇报材料

工作亮点和创新做法三篇 三篇 党建工作亮点和创新做法篇一

 为全面贯彻落实党的十九大精神,我校党支部以落实全面从严治党为主线,规范学校党建工作,繁荣学校党建文化,浓厚学校党建氛围,以党建推动学校中心工作,努力建设“硬件设施完善、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、行业特色鲜明、党建工作成效显著”的基层党组织战斗堡垒。为办好人民满意的教育提供坚强的思想、组织保证。

 一、打造党建新阵地,凝聚组织新活力 党建阵地达到基础建设标准化,根据教育工委的要求精神,我支部树立精品意识,立足实际,因地制宜、突出我校特色坚持“整合资源,设施完善;注重实效,方便实用;建管结合,规范管理”的原则,真正让教育党建活动室建起来、用起来、活起来、强起来。

 (一)活动场所建起来 学校党建工作室按照“六有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)的标准开展建设。设置了党史长廊,工作室门口悬挂“教育党建工作室”标牌,室内布局规范简洁。在设置要求上,面积能够满足党支部全体党员学习、会议需要,配齐桌椅等必备设施,有一套性能良好的电教设备;在环境布置上,合理规划布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党

 支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度、“中国共产党廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”等上墙内容,显得大气庄重,具有一种严肃的气氛。

 (二)理实一体用起来 学校在教育党建工作室开展理论学习、三会一课、支部主题党日、工作交流、党务公开、协商议事等活动。

 党建工作室成为学校开展活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地,成为学校宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的主要场所。

 (三)形式多样活起来 学校党建工作室为党员们搭建了活动展示的平台,党员们在工作室学理论、看视频、上党课,在工作室谈思想、交心得、议国事,在工作室比学习、评先进、展风采。国家重要会议,党员们在工作室集中收看;支部发展新成员,党员们在工作室集体讨论;支部组织生活会,党员们在工作室集中评议;每月的支部主题党日,党员们在工作室集中参与;党员的公开承诺,在工作室张贴公示;党员们的学习笔记,在工作室集中保管;支部的工作台帐,在工作室集中存档……,在学校党建工作开展的这些形式多样的活动,真正让学校党建工作室“活”起来。

 (四)党性修养强起来

 每逢党的生日、党员入党宣誓、主题党日等重要活动节点,广大党员在党建工作室,重温入党誓词,提升党性修养。让党员在入党誓词中感受到初心和使命之重,感受到砥砺前行、继续奋斗的历史召唤和时代责任。

 二、创建党建品牌激发党建活力 为推进学校党建工作常抓常新,丰富党建内涵,北皂学校根据局党委《关于进一步浓厚党建氛围的实施方案》文件要求,结合学校实际情况,深入开展了以“红色先锋示范行、橙色关爱留守儿童行、蓝色岗位争先行、绿色志愿服务行、紫色精准扶贫行”为主题的“五色行动”,创建了“党旗领航,五色行动铸党魂”的学校党建品牌,形成了党建工作与学校教育发展和谐共建的良好局面。

 (一)红色先锋示范行动 学校党员干部争当新时代的先锋模范,充分发挥先锋模范作用,引领党员群众传承和发扬红色基因,围绕发展目标齐心合力、迎难而上。如组织党员教师到黄山馆瞻仰徐镜心故居,了解徐镜心的革命故事,感受他的爱国情怀;参观下丁家精神展馆,了解 20 世纪 60 年代下丁家人与穷山恶水搏斗,改天换地的红色事迹;到部队学习,感受军营生活,学习军人严明的纪律观念和吃苦耐劳的工作作风。学校党支部每月按时举行“主题党日”和“集体固定学习日”活动。通过这些活动,激

 发了广大党员的积极性和主动性,增强了党员的荣誉感、责任感和归属感。全校党员教师主动设立“党员示范班”“党员示范岗”,带头学习强素质,带头干事谋发展,带头服务比贡献,党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用得到彰显,推动了学校各项工作持续、快速、协调、健康发展,呈现了立德树人、风清气正、干事创业的良好育人氛围。

 (二)、橙色关爱留守儿童行动 留守儿童的生活和教育问题一直是学校教育工作的一个重要方面。在党支部的领导下,学校明确工作机制,把“真情”化作一个个行动方案。成立了“爱心屋”和“留守儿童管护中心”,建立了留守档案,并由专人负责管理,为留守儿童资助学习用品、生活用品;建立健全党员教师与留守儿童的谈心制度,注重对留守儿童的心理健康教育;在学习、生活、活动方面尽量做到“三优先”“五必须”,每位党员必须帮扶一名学生,每周必须与学生谈心一次,每周必须与其任课老师谈话一次,每学期必须与家长交流一次,每年年底必须走访慰问一次。想方设法为留守儿童提供生活帮扶、学业援助、亲情陪伴、素质提升等服务。本校二年级学生刘新秀、刘新层家特别困难,母亲多病,学校对他家特别关注,不仅发动社会企业家援助,还在学习和生活上对他优先照顾。这些举措和行动,充分体现了学校党员教师全心全意为学生服务的工作宗旨,使留守儿童

 增强了学习、生活的信心,促进了他们的健康成长,加深了师生之间的情感,促进了学校教育的和谐发展。

 (三)蓝色岗位争先行动 “一名党员就是一面旗帜”,党员教师是教师中的优秀分子,是党联系教师的桥梁和纽带。姚雪红,曲丽娴、尹茉莉、战蓬辉、刘娜等党员教师敬业乐群、岗位争先,他们用出色的教学成绩和默默奉献的精神感染着身边的每一位教师。在学校开展的“青蓝工程”活动中,他们认真履行师傅职责,引导帮助青年教师努力成才,为学校“青蓝工程”活动的实施贡献着自己的智慧和力量。青年党员张元元和张丹丹虽是刚毕业没几年的教师,但她们的优质课多次获得教研员的好评,在教体局举办的抽考、能力测评中多次取得好成绩。这些党员教师在日常教学岗位中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,立足本职,尽职尽责、默默奉献,做出了不平凡的业绩,在学校教师中树立了良好的形象。

 (四)绿色志愿服务行动 积极参加各项公益事业建设,是绿色志愿行动的一个重要方面。学校党支部一直倡导党员教师弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神,热心志愿服务事业。坚持把开展党员志愿服务与帮助群众解决实际问题、发挥党员先锋模范作用、加强基层组织建设紧密结合。通过开展爱老帮扶、走访慰问福利

 中心等活动,推动党员志愿服务活动常态化。如经常组织党员教师利用课余、节假日到枫晚老年公寓看望老人,帮他们做饭、打扫卫生,陪老人散步、聊天等,把爱心和温暖送到了老人们的心坎上,同时也营造了“敬老、爱老、护老”的良好社会风尚,传递了正能量。

 (五)紫色精准扶贫行动 在脱贫攻坚的征途中,我校党员教师充分发挥先锋模范作用,以抓铁有痕、踏石留印的作风,带头深入一线、深入贫困村、贫困户家中,全面掌握贫困户致贫原因、精准提出脱贫对策,充分调动广大贫困群众的脱贫致富积极性,坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。自 2018 年 4 月至今,我校党支部每月举行一次扶贫宣讲大会,共举行了次会议,使党员教师牢固树立了脱贫攻坚是维护党的形象、维护人民利益的历史使命,绝不能有一丝一毫马虎懈怠的思想观念。共走访慰问贫困户次,给他们送去了大米、面粉、食用油、鸡蛋等慰问品,帮他们收拾屋、院,干农活,与他们拉家常,了解他们的困难,热心地为他们出点子,想办法。学校党员教师以一心为民的情怀和务实的作风赢得了贫困户的支持和信任,树起了他们脱贫的信心和勇气。

 “党旗领航,五色行动铸党魂”学校党建品牌创建活动,提高了我校党员的思想素质、业务素质,加强了党组织的凝聚

 力,提升了党组织的威信与影响力,提高了其他教职员工的积极性,从而推进了学校各项事业的发展。

 我们将在现有成绩的基础上,真抓实干,砥砺奋进,努力开创北皂学校党建工作的新局面。

 党建工作亮点和创新做法篇二 党建工作亮点和创新做法篇二 在##党委的正确领导下,##党委围绕中心抓党建,抓好党建促发展,充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用,党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实,为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。

 一是强化机构管理,完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选,选拔生产技术骨干担任支部书记,促进党建融入中心工作,选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职,严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志,不断强化党支部的战斗力。

 二是创建学习型党组织,抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时,各支部严格履行“三会一课”制度,将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容,促使学习制度化、经常化、规范化,不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。

 三是深化民主管理,加强人才队伍建设。2017 年,电站党委研究提任 6 名中层干部,轮岗 3 名干部,均严格遵循规定的工作程序,认真开展谈心谈话工作,严格落实领导干部“一岗双责”,修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》,明确党委会前置审议事项,切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

 四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实“两个责任”,推进党风廉政建设和作风建设持续深化,积极配合公司选齐配强纪委书记,签订党风廉政建设目标责任书,积极配合各项巡视检查工作,及时安排部署巡察发现问题整改工作,开展廉政讲座,强化领导干部廉洁自律意识,防止“四风”反弹。

 五是加强宣传思想工作,深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动,开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通,倾听员工心声,积极宣传公司“缺氧不缺精神,艰苦不言辛苦,奉献不计得失”和“擘画雅江,水能兴藏”企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观,弘扬华能“三色”文化,有力地推动了公司各项工作。

 六是健全服务职工工作,增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生 30 名职工代表,修订印发了厂务公开清单,建立职工之家活动室,健全服务职工体系。定期听取

 工会和团青工作汇报,适时组织研究工会和共青团重要事项,联合工会、党支部和团委举办各类文体活动,丰富职工业余生活,促进和谐企业建设。

 二、存在的主要问题和不足 (一)理论学习有待提高。

 (二)思想偏重于中心工作,还是存在重业务、轻党建的倾向。

 (三)党建人员业务水平有待提高。

 (四)团青工作重视程度不够,没有充分发挥团员青年的后力军的作用。

 (五)没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系,对党建工作缺乏系统深入地研究。

 党建工作亮点和创新做法篇三 党建工作亮点和创新做法篇三 •xxx 一小党支部近年来一直受到上级组织的肯定,我们的亮点肯定也不少,现简单说几点,不知大家是否赞同。

 亮点一、政治生日过得充实 六月支部主题党日活动中,我支部给 17 位 7.1 入党的党员发放政治生日贺卡,每一位同志都表诉了自己的政治生日感言,通过感言的表诉,对同志们的思想认识、理论觉悟都是一次非常好的紧勒与升华,通过过政治生日、党员生活的回味与

 凝练,党员同志们都感觉到原来我们的也人生也可以这么“不平凡”。

 亮点二、党员队伍凝集力坚、执行力强 支部无论是中心工作还是突击任务,党员们总是冲锋在前,特别是在困难面前“豁得出”,关键时刻“顶得住”。抗击疫情,没有一位同志害怕或退缩,普通教师也都主动请缨,半夜十一点还在敲门挨家挨户清理、登记,连夜造册、统计,狂风大雪中宣传、值守,初春傍晚,衣服挂坟塔尖上,村头棚厕洗澡;防汛抢险,有同志不顾自家百多亩鱼池面临水淹的危险,涉齐腰深的水赶到防洪大堤参加值守;下沉社区一连两个月双休日不休息,宣传、走访、排查,服务群众任劳任怨;脱贫攻坚,全员行动,家国责任上心上肩,支部印书记连续一周日夜坚守……无不看出我们队伍中的同志特别能吃苦、特别能战斗。

 亮点三、做实党员积分考评并把党员参与“学习强国”APP学习情况纳入党员积分每月进行考评,2021 年全年,疫情封闭期间 2、3 两个月没有全部集中开党会,故无评比,其他月都有评比,且得分都是经全体党员民主评议得出的。

 亮点四、干事快、精、实。

 用快、精、实三个字来概括 xxx 一小支部的干事作风绝对是有过之而无不及,用支部书记印昌华同志的话说,快人一步

 就是先进,学校收到通知或指示,肯定会是第一时间行动起来,力争赶在别人前面,第二个字“精”,精心、精细,把平常小事甚至是别人不愿做的事做到极致,再寻找新的高峰,是我们的追求,“实”就是把各项制度、各类活动抓到实处,“落地生根”。

 亮点五、工作年年得到上级党组织肯定。

 2016 年被 xxx 镇党委授予“先进党支部”称号,2017 年被 xxx 镇党委授予“基层党建工作先进单位”称号,2018 年被xxx 镇党委授予“最美基层党组织”称号,2019 年、2020 年连续两年被市教育党组授予“工作突出基层党组织”称号。

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