当前位置:轶方文库网 > 专题范文 > 工作汇报 >

2022年村级巡查汇报材料3篇

时间:2022-09-22 18:40:03 来源:网友投稿

2022年村级巡查汇报材料3篇2022年村级巡查汇报材料 在2022年巡察工作动员部署会上的讲话(共6篇) 第一篇经县委批准,今天我们召开第X届县委第X轮巡察工作动员部署会,主要任务是:深入学下面是小编为大家整理的2022年村级巡查汇报材料3篇,供大家参考。

2022年村级巡查汇报材料3篇

篇一:2022年村级巡查汇报材料

022年巡察工作动员部署会上的讲话 (共6篇)

 第 一 篇 经县委批准,今天我们召开第X届县委第X轮巡察工作动员部署会,主要任务是:深入学习贯彻*思想特别是关于巡察工作重要论述,落实全国巡视工作会精神,进一步统一思想认识,对第X届县委第X轮巡察工作进行动员部署,切实以高质量的巡察工作,推动我县政治生态得到持续净化和提升。下面,就做好本轮巡察工作我讲三点意见:

 一、深化对政治巡察内涵要求的理解把握 (一)要把“两个维护”作为根本任务,保障党中央重大决策部署落地见效。

 巡察工作要紧盯贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规、党的路线方针政策和党中央决策部署情况,紧盯贯彻落实重要指示批示精神情况,督促各级党组织不断提高增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。

 要坚持围绕中心、服务大局,坚持党中央重大决策部署和省市县委要求到哪里,巡察监督就跟进到哪里,督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上,确保党中央令行禁止。

 (二)要坚守政治巡察定位,着力发现和推动纠正政治偏差。

 党的*大以来,党中央对深化政治巡s巡察提出了一系列新要求新部署。要将监督检查学习贯彻*思想和党的*大精神情况摆在首要位置,聚焦被巡察党组织职责使命和核心职能,聚焦党组织领导班子,突出关键*,加强对制度执行、权力运行的监督,围绕落实全面从严治党战略部署、落实新时代党的组织路线、落实巡s巡察整改要求,开展全面政治体检,深入查找政治偏差,充分发挥巡察工作重要保障作用。

 (三)要紧扣职能职责开展巡察监督,推进政治监督具体化、常态化。

 要紧盯被巡察党组织政治责任,自觉把党的初心使命、巡察工作初心使命、被巡察党组织职责使命贯通起来落实,督促各级党组织自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,紧密结合实际把党的路线方针政策和系列重要讲话和指示批示精神落到实处。

 二、牢牢把握政治巡察高质量发展新要求 一要牢牢把握巡察监督重点。今年巡察工作的监督重点在“三个聚焦”。即聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,进一步促进基层党组织和党员

 干部担当作为;聚焦群众身边腐*败问题和不正之风,进一步增强群众获得感幸福感安全感;聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,进一步强化政治功能、打造坚强战斗堡垒。

 大家要加强学习、准确把握。按照省委要求,本轮巡察还要把国家安全工作作为一项重要内容,重点看国家安全工作决策部署贯彻落实情况,重大风险问题防范化解等情况。同时,结合今年的特殊形势,各巡察组还要把统筹疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”工作、落实“六保”任务重大决策部署的贯彻落实情况作为监督重点,加大工作力度,切实发挥巡察监督保障执行、促进完善发展作用。

 二要高质量精准发现问题。发现问题是巡察工作的生命线。各巡察组和巡察干部要牢固树立“应发现问题没发现是失职,发现问题没如实报告是渎职”的观念,冲着问题去、围着问题巡、揪着问题查,不断提升巡察发现问题质量。去年*月市委巡察办调研检查反馈问题时指出,我们的巡察*,这是我们必须整改和改进的地方。

 今后的巡察工作中,不能再拿*等浅表的问题凑数,要善于查找业务问题背后的政治问题和腐*败问题。要做足巡前功课,巡察前纪检、组织、信访等相关部门要向巡察组全面、准确通报有关情况。要创新工作方法,既要了解面

 上的问题,更要深挖细抠深层次问题,要善于从小切口打开局面,从小问题撕开口子。

 要聚焦“关键*”,盯住领导班子和领导干部,瞄准主要问题,直指病灶,精准发力。要加强线索研判,对重要问题线索要深入了解,对可查性强、重要的典型问题线索立巡立交。要严格执行问题底稿制度,写入报告的问题必须客观准确,可倒查、可追溯,要经得起实践、历史检验。

 三要切实做好巡察“*文章”。巡察发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡察的效果还坏。从巡察情况看,一些党组织政治意识不强,对巡察整改不重视,甚至存在敷衍整改、虚假整改问题。要健全完善纪检监察机关、组织部门巡察整改日常监督机制,认真落实*,纪委监委要细化日常监督措施办法,监督检查部门要认真履行日常监督责任,案件监督管理部门要对巡察移交的问题线索优先办理,及时向巡察办反馈处置情况。

 组织部门要抓好贯彻集中制、选人用人、基层组织建设等方面问题的整改,注重建立完善工作机制。要对被巡察党组织整改情况开展抽查评估,对敷衍整改、虚假整改的严肃问责。综合用好巡察成果,巡察组要对影响发现的体制机制问题深入剖析、提出建议,为深化改革发展提供参考。巡察办对每轮巡察发现的共性问题进行通报,推动其他单位部门未巡先改、即知即改。被巡察党组织对群众

 反映强烈的普遍性、倾向性问题,要及时开展专项治理。

 三、稳慎有序推进县委第*轮巡察工作 一要加强协作配合。进驻前,巡察组要针对巡察对象制定详细的巡察工作方案,明确基本流程和工作方法,做好各类情况的处置预案。巡察组组长要肩负起组织实施巡察工作第一责任人责任,合理搭配组内分工,严格执行组务会制度,按照集中制原则开展工作,依规依纪依巡察工作流程办事。巡察办要切实履行统筹协调指导职能,更好发挥参谋部、作战部、联络部、后勤部的枢纽作用。

 二要严明工作纪律。巡察机构是“纪律部队”,巡察干部必须牢记“行使权力要慎之又慎、自我约束要严之又严”的教诲,在巡察工作的大熔炉里坚定初心,在巡察岗位上履行县委赋予的神圣职责和使命。对巡察中发现的重大问题,及时请示汇报,不作个人表态,更不能先斩后奏,擅自决定。面对原则性问题时,要敢于直面矛盾问题、敢于黑脸瞪眼、敢于亮剑交锋,用实际行动捍卫党规党纪的严肃性和县委巡察工作的权威性。

 三要敢于较真碰硬。做好巡察工作是党章赋予我们的光荣使命和神圣职责,作为县委巡察组,必须秉持雷厉风行、敢打敢拼的工作作风,在工作实际中体现出自身的权威和能力。

 巡察期间,各巡察组组长、副组长要带头坚定“四个

 意识”,做到“两个维护”,引导全体巡察干部敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,以丰硕的工作成果回应县委的重托。在这里强调一点,巡察期间,只要是查找问题需要,没有巡察组不能调阅的资料,任何阻挠巡察组了解情况的,要及时报告,由相关部门进行严肃问责追责。

 第 二 篇 同志们:

 经县委巡察领导小组研究,报请县委同意,今天我们召开十三届县委第二轮巡察工作动员部署会。主要目的是,回顾总结2021年巡察工作成效,动员部署十三届县委第二轮,同时也是今年首轮巡察工作。刚才,XXX部长宣读了巡察组任务和分工,XXX、XXX、XXX、XXX4名同志分别代表被巡察单位和巡察组作了很好的表态发言,认识到位,态度坚决,措施具体,保障有力,希望同志们认真履职,主动担当,真正落实到工作中,体现到成效上。下面,我讲三点意见。

 一、积极进取,提高工作质效 2021年,在市委巡察工作领导小组和县委的坚强领导下,县委巡察机构全面落实政治巡察要求,发现和推动解决了一批突出问题,创新和完善建立了一批制度机制,切实发挥了综合监督作用和联系群众纽带功能。

 一是稳妥把握巡察节奏。坚持以习近平新时代中国特

 色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央和省市县纪委全会精神,坚持党中央和省委、市委、县委决策部署到哪里,巡察监督就跟进到哪里,突出推动乡村振兴、营商环境、项目建设、教育医疗等重大决策部署的贯彻落实,围绕“三个聚焦”开展政治巡察,从基层强化组织建设,从源头预防腐败问题发生,全年开展2轮巡察工作,组建16个巡察组,派出126名巡察干部,对15个县直单位、3个乡镇党委、10个村级党组织及6个二级机构开展巡察监督,累计发现问题1245个,移交问题线索154件,问责处理干部76人,挽回经济损失80余万元,推动建立完善制度86项,解决基层党建、修路亮灯、农田灌溉、用电用水等民生事项63件,十二届县委巡察任务圆满完成,十三届县委巡察工作高质量启动。

 二是努力做好巡察整改。坚持“双通报”“双签字”“双会议”机制,夯实分管县领导的领导责任、巡察组长的把关责任、被巡察党组织尤其是“一把手”的主体责任。坚持成效评估,通过听取汇报、个别座谈、查阅资料、下沉走访等方式,对被巡察党组织整改情况进行评估,整改不到位问题纳入督导台账,持续跟踪问效,推动全面整改。坚持成果“晾晒”,在“清廉南乐”微信公众号和县电视台开辟专栏,被巡察单位主要负责人将整改情况在媒体进行公示,接受社会监督。坚持综合治理,对一些涉及面广、

 被巡察单位一时难以彻底解决的问题,由职能部门牵头开展专项治理,两轮集中交办问题15类156个,推动解决155个具体事项,建立12项长效机制。据统计,2021年县纪检监察系统接收科级干部信访量同比下降34.88%,巡察“显微镜”和“探照灯”作用得到充分发挥,全县政治生态持续向好。

 三是注重完善巡察机制。持续推行巡中调度、问题线索研判、线索办理情况通报、重点问题集中交办、突出问题专项治理等系列机制,以机制建设促工作落实。规范县委巡察机构与有关部门协作配合机制,有关职能部门派员参与巡察、提供函询资料,纪委监委和组织部门把督促整改纳入日常监督范围,全年抽调43个职能部门103人(次)参与巡察,18个职能部门提供函询资料300余份,协作配合力度持续加强。创新开展优秀巡察报告评选,通过组长推荐、巡察办把关、集中讲评、评委现场评分等环节,评选出年度优秀巡察报告,督促提升巡察质量。对县委巡察组作风纪律进行后评估,鉴定巡察干部126名,评选优秀巡察干部16名。调整充实十三届县委巡察“人才库”,对220名新入库干部系统培训,干部队伍素质得到提升。市委巡察办对我们的做法予以充分肯定,借鉴评选了全市优秀巡察干部和优秀巡察报告。

 二、精准发力,拉升工作标杆

 根据县委统一部署,本轮巡察共派出8个巡察组,利用1个半月时间,对6个县直单位和3个乡镇的39个村级党组织开展常规巡察,各巡察组要严格按照工作要求和方案安排,突出监督重点,改进工作方法,精准发现问题,确保2022年巡察工作实现“开门红”。

 一要坚守政治定位。赵乐际书记在全国巡视工作会议上指出,巡视是政治巡视、是重要政治工作。巡察作为巡视的延伸和补充,是推动全面从严治党向基层延伸的有效形式,是优化基层政治生态的重要制度保证,更要坚守政治定位。没有脱离业务的政治,也没有脱离政治的业务。巡察组是县委派出的队伍,代表的是县委权威,不仅对被巡察单位的日常工作、业务工作进行监督检查,更要从被巡察单位履职情况查找政治方面存在的偏差,看被巡察党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强,是不是坚定地与党中央保持高度一致,是不是在管党治党上体现“严”的要求,做到以小见大、以下看上,发现问题、督促整改,确保全面从严治党真正落到实处。

 二要紧盯关键环节。紧盯领导班子和“关键少数”,加强对被巡察单位领导班子成员尤其是“一把手”的监督,重点关注贯彻执行党中央各项决策部署、落实全面从严治党责任、加强领导班子建设、防范化解重大风险等情况,坚决杜绝在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞

 变通,切实保障上级重大决策部署落实到位。重点监督一把手是否成“一霸手”,看是否存在不敬畏组织、不敬畏法纪、不敬畏人民、不敬畏职责问题。紧盯民生领域突出问题,做到人民群众反对什么、痛恨什么,就重点巡察什么,重点发现党员干部漠视群众疾苦、损害群众利益,对群众合理诉求和反映强烈问题无动于衷、消极应付、推诿扯皮问题。紧盯被巡察单位职能职责,重点查找并推动解决涉农资金使用、基本民生保障、交通运输监管、林业生态建设、农业机械服务、全面深化改革、爱国卫生运动等领域的“急难愁盼”问题,深挖细查不作为、乱作为现象,大力纠治群众身边的腐败问题和不正之风。

 三要敢于担当作为。从以往的情况来看,有的巡察组把一些细枝末节的事情作为问题写进报告,而对一些实质性问题避而不谈。这不是能力水平问题,而是不忠诚、不担当的现实表现。所以一定要提升政治站位,坚定“发现不了问题是失职、发现问题不报告是渎职”信念,真正沉下心去,敢于善于发现问题,不让县委权威在我们手中受到损害。如果个别组的工作报告和领导掌握、群众反映、社会舆论出入较大,那么,就要对巡察组组长政治素质和业务能力进行重点研判,看是否适合继续把他摆在巡察工作岗位上。

 三、协作配合,确保巡察成效

 巡察是对被巡察单位、巡察组和配合单位的综合政治考验。各单位务必要统一思想、提高认识,协作配合、真抓实干,齐心协力完成巡察任务。

 一要自觉主动接受监督。被巡察党组织既是巡察监督对象,更是巡察参与主体,要主动融入巡察全过程,积极为巡察组开展工作、了解情况、发现问题创造条件。领导班子成员特别是“一把手”要把支持配合巡察工作作为一项政治任务,带头增强接受监督和自我监督的意识,带头查找存在的问题,带头支持配合巡察工作,带头如实向巡察组反映情况。对巡察要求说明的问题或提供的材料,如实、按期反映或提供,决不允许出现拖延迟报、隐瞒不报、故意提供虚假的情况;对巡察组随时移交的问题,及时召开会议专题研究、立行立改,向巡察组反馈办理结果,对巡察组开展工作,做到不干涉、不打听、不添乱,切实把巡察各项要求落到实处。

 二要依规依纪开展巡察。巡察组要严格按照巡察工作要求开展工作,不干预被巡察单位正常工作,不履行执纪审查调查职责,不对被巡察单位重大敏...

篇二:2022年村级巡查汇报材料

巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 3 篇 村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 1

 尊敬的各位领导:

 根据工作安排,现将底母落村党组织建设、“三资管理”、维护群众利益、干部廉洁履职等工作开展情况作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正。

  一、基本情况 (一)

 村情概况。底母落村位于双戛街道办东南部,距双戛街道办和城中心区分别约 10 公里和 5 公里。全村国土面积 4.5 平方公里,耕地面积 860 亩(习惯亩),林地面积 1000亩,平均海拔 1830 米,全村辖三个村民组,392 户 1838 人。村民主要种植玉米、洋芋等农作物。由于村里没有支柱产业,外出务工是村民的主要经济来源。目前,全村已实现组组通公路、水、电和电视普及率达 100%。

 (二)

 村级集体经济。底母落村现有合作社 3 个,有限公司 2 个。

 (三)

 贫困户基本情况。建档立卡贫困户共 45 户 163人。2015-2018 年,累计脱贫 34 户 136 人,目前,未脱贫 11户 27 人,贫困发生率 1.46%。

 二、巡察反馈问题的整改落实情况

 根据区委第三轮巡察第二巡察组在双戛街道办巡察中发现的问题全面落实整改措施,健全各项规章制度,确保取得整改实效。

 (一)七届区委第三轮巡察第二巡察组巡察双戛街道办底母落村反馈问题如下:

  1.公开工作执行不好。一是底母落村村务公开内容不全面、不规范、不及时。底母落村村务公开不能真实反映村务状况,不能真实反应重点项目、大额支出,不利于群众进行有效监督。

 2.贯彻落实政策缩水走样。一是 4 类重点对象危改房面积严重超标。底母落村赵家红、尹维群、肖庆方、吕伟等 17 户存在擅自扩大危改房面积。二是危改户在改造验收完工后未按规定拆除旧房。底母落村吕伟等 19 户村民在完成危改房的情况下仍保留旧房。三是“五改治理”未全面完成,政策执行效果差。

 3.饮水工程设施维护监管严重滞后,损毁、闲置问题突出。双戛街道办自 2014 年建设水利项目以来,水管道、“一户一表”已全部安装入户,但底母落村至今仍有部分村民水笼头、水管质量差,存在水笼头生锈、破损现象,群众吃不上放心自来水,意见较大。

 (二)反馈问题的整改落实情况

 1.进一步完善“四议两公开”制度。一是不定时核查,对督促不力、落实不力人员进行问责;二是严格审批制度,按双戛街道办村级财务管理制度进行完善。

 2.抓好落实“五改”工作。一是成立拆违除杂专班,明确村党支部书记牵头负责,对建新未拆旧房进行整治;二是对“五改”未完成户进行全方位督查,责令包保人员对实施户进行督促整改,未整改或整改不到位的,启动问责。

 3.抓好落实饮水工程,确保村民饮水安全。一是明确村主任为组长,牵头负责安全饮水工作的落实;二是积极对接区水务局、区水投公司,及时商讨资金、途径等方案;对年份较长,无法正常供应、维修过度的进行全盘更换。

 4.规范财务工作。一是进一步规范财务报账流程和报销程序;二是形成制度,禁止大额冲销发票。

 三、 三、2015 年以来工作开展情况 年以来工作开展情况 (一)村党组织建设方面:一是强化组织领导及主体责任落实。成立以市、区帮扶单位、双戛街道办(原双戛社区)、底母落村支两委和驻村工作组为主的“底母落村党建扶贫工作领导小组”及 3+N 扶贫专班,明确职责,对底母落村脱贫攻坚工作一包到底,确保实效。二是不断夯实基层组织建设。为适应新农村建设要求,始终定位于把加强基层组织建设作为推动一切工作的出发点和落脚点,采取抓班子建设、抓思想教育、

 抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施,不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课”制度,不断提振了党员干部“精气神”,逐步把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部,使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时,借助“底母落村微支部”微信群,方便在家党员和流动党员定期向支部汇报思想、工作情况,确保流动党员离家不离党。四是积极培养党员队伍,不断为支部输入新鲜血液,保持党的先进性,增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是 2013 年以来,发展党员、入党积极分子 6 名;目前,村支两委人员共 10 人(其中,支书、副支书、主任、副主任各 1 名,支委委员 3 名、村委委员 3 名),驻村工作组 5 名;正式党员 45 人,预备党员 1 名,发展对象 1名,入党积极分子 2 名。六是 2016 年初,以建设“五好党支部”为标准,全力抓好整顿工作,同年 6 月 22 日,经群众代表民主评议,满意率达 90%;同年 11 月初,顺利完成了村支委换届选举工作。七是狠抓扫黑除恶工作。围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面,通过集中宣讲、召开村民代表大会、党员大会、群众院坝会、广播宣传、宣传标语宣传等方式,从思想上扼杀黑恶势力动机。班子成员通过签署承诺书、背景审查等方式,深挖黑恶势力“保护伞”问题。

 (二)“三资管理”工作开展情况:底母落村严格落实村级“三资管理”相关规定,涉及“三重一大”等事项严格按照“四议两公开”程序,层层落实。底母落村设有财务管理人员 1名,会计 1 名,专职负责村报账等资金管理事宜。截至目前,底母落村已全部完成村级体资产清查,农村集体经济组织缺员已基本完成,下一步,将给农户颁发农村集体经济股权证书,保证村集体资源、资产合理分配利用。

 (三)维护群众利益工作开展情况:底母落村按照上级党委政府要求,大力推进各项惠民政策,在工作中无违反“四要五严禁”、吃拿卡要等不良行为发生。一是大力推进钟山区“特惠贷”惠民政策,引导 43 户 144 人参加“三变特惠贷”,确保建档立卡贫困户 43 户 144 人实现分红(2016-2017 年人均分红分别为 4000 元和 5000 元。)。二是帮助贫困户 30 户进行危房改造、维修,补助资金 52.48 万元。三是帮助贫困户全部参加新农合、养老保险金。四是在教育资助方面,贫困户无辍学学生。五是大力推进贫困人口劳动力培训就业,实用技能培训 3 次,共 36 人次,推荐就业 15 人。六是狠抓产业项目到位,不断完善“云端上的蓝莓”农业观光园附属设施建设,2019年,已发放土地分红金 10 万余元。七是全力开展全域产业调整。“春风行动令”和“夏秋攻势”下达后,我们主动请战,成立了“全域产业调整工作专班”,通过“三变”入股形式,给予农民整地补助,以全域产业调整流转金为保障,全力推动

 全域产业调整工作。完成整地 1823.62 亩(包含非小班图外土地),完成玉米调减 2461 余亩,土豆种植 300 余亩,大豆种植500 余亩,蔬菜种植 300 余亩,果树 500 余亩,其他经济作物500 余亩,全村涉及农户 288 户,流转金已发放完毕。八是花椒种植项目。按照“三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫”的模式,引导二组村民 86 户(含 7 户贫困户 27 人)以 374.9亩的土地,签订“三变”入股合同种植花椒,实现 240 元/亩/年的保底分红。

  (四)干部廉洁履行职责情况:底母落村班子成员在工作生活中,严格落实中央“八项规定”及其实施细则,无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。一是通过召开组织生活会,通过基层党员的批评与自我批评,发现自身存在问题并立即整改,思想认识得到较大提高。二是严格落实“四议两公开”制度,通过村务公开、党务公开、财务公开,向群众展示各项工作决策部署,做到群众事事知道、件件晓得。三是充分发挥民生监督委员会作用,通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用,做到基层工作样样透。

 村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 2 根据县委第二巡查组要求,结合脖项村实际,重点汇报一下四个方面的情况。

 一、脖项村基本情况 脖项村位于马家堡镇西南部,距镇政府 2 公里。全村共辖10 个村民小组,340 户,1638 人,其中少数民族 986 人,占总人口的 60.2%。耕地面积 1760 亩,2018 年人均纯收入 4600元。有六年制小学 1 所,幼儿园 1 所,村级卫生室 1 所。全村共有党员 28 名。2018 年建档立卡贫困人口 115 户 577 人。村支部书记田永贵,村委会主任马正元,村妇联主任马春霞,村文书田玉清。帮扶单位为县政法委,驻村工作队长兼第一书记马原,包村领导范多智。

 二、重点工作完成请况 (一)基层党建工作。一是认真落实三会一课制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动,紧紧围绕党建主体责任要求,多措并举,扎实推进全村基层党建工作。二是 2016 年发展党员一名:李红升。2017 年发展党员一名:王永红。2018 年发展党员两名:田占伟、李宏鹏。发展村两委班子预备干部两名:田占礼、马哈三。

 (二)精准扶贫重点工作。一是 2016 年脱贫 1 户 6 人,三本账运转 113 户,发放精准扶贫个人贷款 41 户 202 万元,企业分红 22 户 110 万元。2017 年完成了三本账运转 114 户,脱贫 35 户 183 人,新识别 1 户 5 人。2018 年完成上墙表、一

 户一策运转 115 户,新识别 1 户 4 人脱贫 47 户 236 人,剩余 7户 41 人。完成入股配股 103 户,106 万元进行分红,到户项目103 户 101 万元。2018 年贷款到期后续贷个人贷款 41 户,回收个人贷款 44.5 万元。完成“1+3+5”产业扶持奖补 64 户 27.2万元。二是 2018 年通过帮扶单位、驻村工作队、乡村两级共同努力,脖项村实现整村脱贫。截止目前脖项村通社道路硬化工作已全部完成,院落硬化完成 20 户。三是每年两金收缴率达到 95%以上,精准扶贫户达到 100%。

 (三)危房、低保工作。一是 2016 年完成危房改 14 户,2017 年完成危房改造 1 户,2018 年完成危房改造 11 户,年灾后重建 7 户。异地搬迁 2 户。自 2017 年以来,根据民政局文件要就,把因病、因学、因残或其他困难返贫对象纳入农村低保,确实实现“应抚尽抚,应保尽保”,村委会多次召开会议,入户核查摸排,脖项村现有一类低保 3 户 10 人,二类低保 7户 21 人,三类低保 1 户 5 人,四类低保 3 户 9 人。

 (四)党风廉政建设。脖项村高度重视党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设工作摆在重要位置,每年成立以党支部书记为组长、班子成员为主的脖项村党风廉政建设工作领导小组,并制定《党风廉政建设目标责任书》。多次学习中央省州县关于党风廉政建设和反腐败工作的会议精神,文件通报、《党章》、《准则》、《处分条例》等。

 三、存在的问题 一、在工作作风方面:班子对工作标准不高,虽然有干好工作的热情,但在工作标准上有时不够严格,自我加压不够,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求,缺乏持之以恒的认真态度。

 二、在作用发挥方面:班子统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。

 三、淡薄理想信念方面:理想信念淡薄,党员对党的理论、宗旨、方针 、政策听起来好像都知道那么一点,但让自己说出个所以然来,却是一无所知。由此出现了信仰危机,进而动摇了自己的理想信念。

 四、基层党建方面:三会一课制度开展不规范,会议记录学习的多,安排工作的少。

 四、下一步工作计划 1、落实党风廉政建设责任,合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,坚持“谁主管,谁负责”,严格落实“一岗双责”。

 2、加大监督力度,进一步健全各项制度,认真做好在职党员的联系制度,开好干部专题组织生活会。

 3、坚持以科学理论武装头脑,打牢思想基础,保持政治定力,坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,自觉强化党员意识,用党章规范自己的一言一行,真正把坚持党性原则这个根本政治品格立起来,永葆共产党人的政治本色。

 4、加强队伍建设管理监督,严格落实三会一课制度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,做到真学、真懂、真信、真用,全面提高分析问题、解决难题的能力。加强经济、政治、文化、社会、科技以及历史等与岗位职责相关的新知识学习,不断拓宽视野和知识面,进一步提高履职能力和水平。

 村级巡查汇报材料 村级巡查汇报材料 3 根据街道党工委对村巡察工作安排,现将丁家村 2019 年以来工作情况做如下汇报:

 一,村基本情况 丁家村位于孙家集街道南部,东接五合、范于,南邻三元朱、三元王,西邻小杨家、边线王,北靠郭家、张家寨子,现有住户 141 户,人口 567 人,党员 22 名,村庄建设占地 110亩,有耕地 960 亩,全村村民以种植蔬菜大棚为主业,共有大棚拱棚 180 多个,以种植黄瓜、苦瓜为主。

 二,主要工作及成效 自 2019 年以来,我村积极落实街道党工委部署,率先完成了公墓改造。同时,我村以美丽乡村提升为主抓,彻底清理了村内及四周的环境卫生,极大改善了居民生产生活环境,村容村貌大为改观。在街道党工委的扶持下进行了农业用电线路改造,彻底解决用电安全问题,保障了群众的生产生活。在 2021年我村通过上级号召、党委帮扶及群众捐款,完成我村户户通工程。此外,以党群服务中心为依托,设立农家书屋和村民体育健身场所。丰富了群众生活。建立健全村规民约,开展文明家庭评选活动,倡导移风易俗,弘扬正能量。

 三,存在的问题和不足 1,党员教育管理不够严格,三会一课制度要求落实不够,党员缺乏批评与自我批评意识,党员政治生活日,以及党员固定活动日自我学习意识淡薄.党员老龄化严重。

 2,党支部及两委班子成员对发展集体经济意识淡薄谱路少,村委日常开支捉襟见肘。

 3,村集体土地承包等事务民主决策议事不规范,村集体办事能力差,好事在涉及到个人利益时,也无人响应。

 四 四.下...

篇三:2022年村级巡查汇报材料

 2022 年单位督查巡查反馈问题“回头看”整改工作督查情况通报

 关于区委第 x 巡察组巡察“回头看”反馈意见整改进展情况的报告

 2022 年单位督查巡查反馈问题“回头看”整改工作督查情况通报

 为扎实做好整改“后半篇”文章,切实推进全区*工作,*月*日至*月*日,*派出三个督查组对*个单位*反馈问题整改落实情况进行了督查。现将有关情况报告如下。

 一、总体情况 *整改工作开展以来,在市委有力推动下,市委各级党组织高度重视、强化领导,深入对照、认真整改,整改自行“回头看”工作取得一定成效,并呈现以下几个特点。一是责任明确,持续用力抓整改。市委整改自行“回头看”专项行动动员会后,绝大部分单位行动迅速,对整改自行“回头看”工作进行专题部署,并将此项工作作为当前的一项重要政治任务抓紧抓实。在任务认领阶段,召开党委(党组)会,对自身存在的问题班子成员主动认领,明确责任,细化整改措施,确保问题解决到位。二是强化学习,相互结合抓整改。各级党员领导干部带头认真学习贯彻上级文件精神及领导重要讲话精神,结合“三会一课”、正在开展的抓党建促基层治理能力提升 专项行动,各级党组织通过集中学习、撰写心得体会、观看警示教育片等形式,不断深化学习习近平总书记系列重要讲话精神,增强整改落实的主动性、责任心,有力推动了整改工作的落实。三是逐一销号,建立台账抓整改。各级党组织围绕“*个对照”发现的问题、群众关心的热点难点

 问题和事关群众切身利益的问题,逐项逐条建立整改台帐,明确责任人、时间表、路线图,解决一条,销号一条。目前,全市各级党组织共梳理出问题清单*项,针对性制定整改措施*条,由主要负责人牵头的*项,班子成员牵头的*项,已整改*项,占比*%。

 二、存在问题 与中央和省委整改自行“回头看”总体要求相比,我市的整改自行“回头看”工作仍然存在一些问题,有的问题还比较突出,主要表现在以下两个方面。

 (一)共性问题 各单位重业务、轻学习现象普遍存在,贯彻落实上级文件精神和重要领导讲话精神停留在读书念报阶段;部分单位只整改简单问题,不触及深层矛盾,仅求过关、不求过硬;部分单位“三个清单”不细不实,部分事项迟迟得不到整改;部分单位,未对制度规定进行认真梳理,沿用旧的制度“凑数”;部分单位班子成员,特别是党委(党组)书记没有把自己摆进去,认责领责,带头整改落实;部分单位整改措施“假、大、空”等。

 (二)个性问题 1.个别单位主要负责人对“回头看”工作不重视,未对此项工作进行安排部署,更不用说督促落实。如在对*的督查验收中,单位主要负责人,对此项工作未进行任何安排部署,分管领导竟然没听说过市委安排部署整改自行“回头看”工作。

 2.部分单位存在应付思想,工作安排部署不到位,在查看*党委会议记录本时,时间前后颠倒,相互矛盾;*、*、*等单位安排部署工作,仅在会议记录本上一笔带过;*局把整改“三个清单”等同于基层党建清单照搬。

 3.相关资料准备不充分。如*、*会议记录不详细,相关印证材料不足。*整改自行“回头看”汇报材料照搬本单位民主生活会发言材料。

 4.警示教育大打折扣。*在“回头看”活动中,未结合单位实际开展必要的警示教育活动;*、*警示教育仅是在会议记录本上一笔带过,无任何资料做印证;*警示教育心得体会,大部分为半页纸,且千篇一律。

 5.整改措施“假、大、空”。*、*、*等单位整改措施针对性不强,具体措施少;*、*、*等单位查摆出的问题与措施不对应;*整改责任不明确,对照出的*个问题,责任人全部为单位“一把手”。

 三、下一步工作计划 针对上述问题,我们将按照中央、省委和市委活动办的统一要求,结合我市整改自行“回头看”工作实际,重点抓好以下三方面工作。

 一是提高认识,压实责任。对全市各级党组织“回头看”工作“再加压、再部署”,要求各级党组织要对自身存在问题进行

 再梳理再完善,真正做实作细“三个清单”,切实做到问题找准找具体,措施具体可行可操作,责任明确到人到岗,切实提高各级党组织思想认识,从严从实抓整改,体现政治担当。二是重点抽查,督促落实。按照省委和市委要求,延长整改自行“回头看”工作到*月中旬。*月上旬,整改工作领导小组结合前段“回头看”工作督查情况,再次派出督查组进行督查。通过督任务、督进度、督成效,查认识、查责任、查作风,确保各单位的整改措施全面到位,坚决避免整改“烂尾”现象。三是及时公开,接受监督。全市各级党组织要将本单位整改自行“回头看”工作落到实处,在*月*日前,将本单位“三个清单”内容在醒目位置进行张贴公示,接受广大干部群众监督,切实做到即知即改、应改尽改,以整改取得的扎实成效迎接党的二十大胜利召开。

 关于区委第 x 巡察组巡察“回头看”反馈意见整改进展情况的报告

 根据区委统一部署,20xx 年 x 月 xx 日至 x 月 x 日,区委第x 巡察组对 xx 街道进行了巡察“回头看”,20xx 年 xx 月 xx 日巡察组向 xx 街道反馈了巡察意见和整改建议。xx 街道党工委以高度的政治责任感,在第一时间召开专题会议进行研究部署,对照巡察“回头看”反馈问题和意见建议,深入分析原因、查找症结,结合实际制订切实可行的整改方案,并按照方案进行项整改,现将目前整改情况报告如下。

 一、落实巡察整改主体责任情况 (一)组织领导方面 为加强区委第 x 巡察组“回头看”巡察反馈问题整改工作的组织领导,街道党工委第一时间成立了整改工作领导小组,党工委书记任组长,其他班子成员任副组长,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。近三个月以来共召开党工委会议 6次,专题部署、研究和推进整改落实工作,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。

 (二)责任落实方面 根据《中共 xx 市 xx 区委第 x 巡察组关于巡察“回头看”xx街道党工委的反馈意见》,街道党工委狠抓巡察反馈问题整改工作,制定了《中共 xx 市 xx 区 xx 街道工作委员会“回头看”巡察反馈问题整改方案》,根据巡察反馈意见,领导班子成员主动

 辨析问题、挑实责任,中层负责人主动认领问题、划定责任,全办上下层层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措,把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人,明确了完成时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效。

 (三)监督检查方面 对巡察组指出的问题及建议,端正态度,虚心接受,不回避、不遮掩、不护短。整改中坚持标本兼治,既注重个性问题整改,又注重共性问题研究,认真核实所有问题线索,深挖细查,查清问题原因,实行严格的责任追究。建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个,确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”,取消评先评优资格,坚决追责问责。

 二、巡察组反馈问题整改落实情况 (一)基层治理体系建设方面 1、街道便民服务中心有名无实。xx 街道未专门设立便民服务中心,仅仅在 xx 社区加挂了 xx 街道便民服务中心的牌子,未接通相应的办公网络,未安排人员进驻,无法开展便民服务。

 整改情况:一是已于 2021 年 12 月 22 日向区政府请示报告落实便民服务中心办公场地;二是已健全规章制度,明确窗口部门严格推行首问负责制、全程代理制、限时办结制、考勤考核制和责任追究制。

 2、党建引领社会参与面不高。对区委印发《关于在社区建

 制调整中一体推进社区治理优化的实施方案》落实不到位,小区党组织覆盖率不高,作用发挥不好,小区矛盾突出,社区治理中党建引领作用没有充分体现。

 整改情况:一是按照应建尽建的要求,已经在 5 个社区成立小区党支部,协调辖区部门、物业企业落实小区党支部活动阵地5 个;二是调整优化了 24 个小区党支部成员,根据工作需要,从社区选派优秀干部 5 人担任小区支部书记; 3、基层治理能力建设缺乏系统谋划。社区治理总体工作计划、方法路径、工作举措统筹谋划不够,基层治理能力还有很大提升空间。

 整改情况:一是在率先在 xx 社区、xx 社区、xx 社区方面大力推行“一核三延”工作法,以党组织引领为核心,党支部向小区延伸,网格队伍向楼栋延伸,服务阵地向家门延伸。

 (二)落实从严治党主体责任方面 1、落实从严治党主体责任安排部署不到位。未按规定制定责任清单,2020 年、2021 年未按规定制定本单位落实全面从严治党主体责任年度任务安排。

 整改情况:已于 2022 年 1 月 12 日重新拟定了班子成员“一岗双责”具体内容,分条块、分领域制定细化全面从严治党任务清单、责任清单,实行台账式管理。

 2、履行党风廉政建设主体责任有缺失。未认真梳理廉政风险点,未及时出文调整党风廉政建设小组成员和分工。

 整改情况:于 2022 年 1 月 10 日专题研究本年度从严治党主体责任落实和党风廉政建设“一岗双责”工作履行情况。一是已经调整廉政风险防控管理工作领导小组成员,明确任务分工,完善制定《xx 街道 2022 年党风廉政年度工作计划》;二是围绕重点工作、重点项目,从业务流程、项目监管、资金使用等方面全面梳理查找了廉政风险点,党工委 xxx 书记于 2022 年 1 月 16 日对 11 名班子成员开展了约谈,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,实行台账管理。

 3、个别班子成员履行“一岗双责”不到位。联系村(社区)领导未按规定上党课,机关党支部“三会一课”不经常,组织生活纪实资料缺失。

 整改情况:一是连片领导 xxx 已于 2021 年 12 月 25 日深入xxx 村支部上党课;二是重新完善拟定机关党支部“三会一课”学习计划,对少数因故没有参加组织生活的同志,由支部书记开展了约谈。

 (三)选人用人方面 1、在 2020 年村级建制调整工作中,xxx 村、xxx 村班子调整未见动议、推荐相关材料。

 整改情况:一是建立健全了干部选拔任用制度和全程纪实制度,在干部选拔任用过程中严格执行程序;二是进一步查漏补缺完善龙头寺村、北斗坪村班子调整佐证资料。

 (四)干部管理方面

 1、重签到轻实绩部分干部人浮于事。

 整改情况:一是对少数签到干部不在工作状态的由纪工委开展了提醒谈话;二是建章立制完善考勤、请销假、外出报备等制度,严格制度执行,强化制度约束。

 2、个别干部作风严重不实。xx 路社区将 20xx 年党组织纪实资料涂改后,冒充 20xx 年党组织纪实资料,应付巡察工作。

 整改情况:已于 2021 年 12 月由纪工委对 xx 路社区党组织纪实资料弄虚作假问题立案调查处理,并对相关责任人 xx 给予党内警告处分; (五)村居财务管理方面 1、民政资金管理不规范。xxx 敬老院租金收益未及时上缴财政专户,未开具正式票据和附相关附件;部分困难群众补助发放未附人员身份信息。

 整改情况:一是已于 2021 年 12 月 14 日将 xxx 敬老院租金xx 万元转账至区财政票据管理中心专户上;二是由民政所开展一次全面自查整顿,规范资料并严格执行资金发放相关制度。

 2、xxx 社区 2021 年以“社区物业管理及维护”发放工资共xxxxx 元,没注明人员基本信息、所属时间、金额的计算依据”。

 整改情况:一是纪工委于 2021 年 12 月开展核实,对违规违纪问题进行问责处理;二是由办事处成立村居财务专项审查组,所有村居逐个开展一次财务清理工作,对发现问题责令限时整改;三是对相关责任人由纪工委进行提醒谈话。

 3、村(社区)报账员备用金过大问题。

 整改情况:一是 2021 年 12 月重新完善村居财务管理制度,明确备用金额度和审批程序;二是对相关责任人由纪工委进行提醒谈话

 三、巡察组移交的问题线索和交办信访件办理情况 巡察组移交 xxx 社区将 2018 年党组织纪实资料涂改后,冒充 2019 年党组织纪实资料,应付巡察工作,该问题线索街道纪工委已于 2021 年 12 月 25 日全面办结,对 xxx 社区党组织纪实资料弄虚作假问题立案调查,并对相关责任人 xx 给予党内警告处分。

 四、巩固和深化巡察整改的工作打算 目前,xx 街道党工委整改工作已取得阶段性成效,但与区委巡察组的要求相比还有一定差距,必须常抓不懈、持之以恒,不折不扣抓好整改落实。下一步,我街道将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求,确保整改成果运用到位,推动各项工作取得新成效。

 (一)坚决履行好党委主体责任和纪委监督责任。坚持把履行党风廉政建设“两个责任”作为重大政治要求,抓好落实。同时,督促各基层党组织履行好党风廉政建设的主体责任,完善考核机制,层层传导压力,管好班子、带好队伍;督促纪工委切实履行好党内监督职责,执好纪、问好责、把好关,协助党工委做好党风廉政建设和反腐败工作。

 (二)继续坚持对反腐败的高压态势。继续对区委第巡察组交办的问题线索进行深入调查核实,按要求及时上报工作进展和核查情况,做到查清查实,绝不遗漏。坚持对干部严格要求、严格管理、严格监督,切实把强化监督贯穿于干部培养、选拔、任用、管理等各个环节。建立和完善村(社区)财务收支管理、公务接待等方面的长效管理机制,堵塞漏洞,切实把权力关进制度的笼子里。

 (三)充分利用巡察成果构建长效机制。严格坚持目标不变、力度不减,不折不扣抓好整改落实,对已基本完成的整改任务,适时开展专项检查核实,巩固整改成果。对需要一定时间整改到位的,严格按照整改工作方案要求,跟踪督查,对需要较长时间整改的事项,紧盯不放,一抓到底。对于已经建立的制度,加强制度落实情况监督检查,对于制度尚不完善的,以问题为导向抓好制度建设,及时堵住制度漏洞,筑牢制度防线。

推荐访问:2022年村级巡查汇报材料 巡查 村级 汇报