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党建责任工作方案3篇

时间:2022-09-23 16:45:03 来源:网友投稿

党建责任工作方案3篇党建责任工作方案 22022年度党建工作实施方案 2022年,集团公司党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党中央、省委、下面是小编为大家整理的党建责任工作方案3篇,供大家参考。

党建责任工作方案3篇

篇一:党建责任工作方案

2022 年度党建工作实施方案

  2022 年,集团公司党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署,聚焦中心任务,落实主体责任,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”中心思想,根据公司发展目标,把党组织的政治优势转化为企业的发展优势,不断提升党建促发展的能力,不断推进党的政治、组织、制度等方面建设全面进步、全面过硬,为集团公司和谐、快速、高质量发展提供坚强的组织保障。

 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要讲话和指示批示精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党对国有企业的全面领导,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,不断夯实基层党建基础,为集团公司发展作出更大贡献提供坚强的政治和组织保证。

 二、工作目标 认真贯彻落实两个“一以贯之”要求,坚持将党的领导融入公司治理各环节,紧扣国企改革三年行动,持续推进“四治并进”进企业,全面落实国有企业党建“三单制”,以党建品牌建设、创建

 基层党建示范点和五星支部为抓手,推动各级党组织全面过硬,实现党建与业务工作的深度融合,以党的建设高质量推动集团公司改革发展高质量,为集团发展贡献力量。

 三、工作思路 (一)围绕 1 个中心思想。

 各级党组织要始终将“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为中心思想,作为党建工作的出发点和落脚点,牢固树立服务大局的理念,自觉把党建工作放在中心工作大局中去把握,找准结合点,深度融合、互促互进,充分发挥党建工作在促进企业发展中的组织保障作用,真正以促进大局的实际成效彰显党建工作的价值。

 (二)做到 2 个坚持。

 一是坚持党对国有企业的领导。坚持中国特色现代企业制度改革方向,把加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节,确保党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化。坚持党管干部的原则,改进党管干部的方法。建立科学的决策运行机制,积极参与企业重大问题的决策;健全党内监督机制,抓好廉政建设;加强党组织的自身建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持以做强做优做大国有企业为己任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高集团公司党的建设质量和水平,切实增强集团公司竞争力、创新力、影响力、抗风险能力,打造“行业引领者、创新能力强、经

 济效益好、公司形象好”的优质国有企业。

 (三)发挥 3 大作用。

 一是把方向。把方向就是要自觉在思想上、行动上与党中央始终保持一致,以高度自觉推进企业改革发展,通过成效明显、操作性强的党建工作,推动集团公司高质量发展。二是管大局。管大局就是要切实处理好“三重一大”事项,建立健全《党委会议事规则》等议事规则,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持在大局下行动、议事,提高决策质量,正确处理好创新与发展、稳定与发展的关系。三是促落实。促落实就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础,把党中央精神和上级部署不折不扣落到实处,有效提升集团公司运行效率和质量。

 (四)用好 4 个方法。即:党员身份亮在一线、党员行动在一线、党的会议开在一线、党建触角延伸到一线。

 (五)做好 4 个方面。即:做好一系列宣贯、建立一系列阵地、建强一系列组织、开展一系列活动。

 (六)制定 N 项举措。

 四、重点任务 (一)抓好政治理论学习。

 一是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题,在子(分)公司分别建立“第一议题”制度,推动学习常态化制度化。

 二是严格落实党委理论中心组学习制度。制定《2022 年度理论学习中心组分专题集体学习方案》,每月组织一次党委理论中心组学习,充分发挥党委示范引领作用。

 三是制定支部学习计划。根据学习要求,每月制定下发支部学习计划,要求各基层党组织以“三会一课”为依托,采取集中学习与个人自学相结合的方式,组织党员学习、交流。四是探索建立“青年创新理论学习小组”。实施青年人才理想信念教育计划,按时组织开展学习论坛、专题研究、知识竞赛等活动。

 (二)做好基础性工作。

 一是完善组织建设。完成物业公司党组织建设,选优配强党组织班子。对基层党组织班子不健全的进行整顿、增补、调整。

 二是落实工作制度。制定《党建工作实施方案》《全面从严治党工作方案》《履行全面从严治党治党主体责任清单》《三单制》等指导性文件。督促各基层党组织落实好“三会一课”、组织生活等制度。根据领导分工和组织建立,及时调整基层党建联系点。

 三是加强党员干部队伍建设。按要求开展民主生活会,严格落实领导干部双重组织生活制度。结合公司实际,进一步提升党员准入标准,将发展对象工作作风、业绩考核、廉洁从业、群众基础等条件有机的结合起来。规范党员发展流程,年内发展68名新党员。

 四是建强基层组织。做好“五星支部”选培工作。按照“五星支部”建设标准,深入基层选取创建目标,按要求做好上报工作。积极创建市国资系统基层党建工作示范点,坚持高起点谋划、高标

 准定位、高质量推进,打造实践特色鲜明、示范带动作用强、职工群众公认度高的示范点。

 五是开展七一系列活动。按要求开展“奋进新征程 建功新时代” “赶考新时代 国企新答卷”主题宣传工作和“新时代 争出彩”微党课评比活动,鼓励领导干部和广大党员讲述自身成长、追梦奋斗的生动实践。实现文化精神可视化,让党员的故事真实可感、榜样的力量触手可及。举办“庆七一”文艺汇演。推进“两优一先”等评优评先工作,表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。

 (三)开展创新性工作。

 一是持续打造党建特色品牌。按照“一企一品”工作要求,继续创建“礼悦·先锋”党建品牌,计划在地铁站打造两个具有社会影响力的党建阵地,与企业文化相结合,突出政治、宣传、学习等功能,发挥党建引领,提升服务品质,树立良好形象。

 二是开展特色活动。办好“党的创新理论宣讲·理响洛城”主题宣传教育实践活动暨“百姓名嘴”选拔赛,最终选拔出 1 个故事类和 1 个文艺类宣讲节目参加市国资委比赛。组织拍摄理论宣讲新媒体作品 1 部,创新开展网上理论宣讲,报送市委评比。

 三是党建促发展。针对党员发挥模范作用不充分的难题,计划围绕 2022 年重点工作项目,有针对性地设计载体、搭建平台,在车间班组、工程项目、服务窗口设立党员先锋岗,实施党员先锋工程,设立党员责任区,让党员亮身份、当先锋,激励引导广大党员干部在各项工作中建功立业,实行党建与经营业绩考核“双印证”。

 四是开展“最具活力主题党日活动”评选。在各基层党组织“主题党日”活动中总结提炼经验做法,并加以推广运用,把党建工作高质量和集团公司高质量发展统一起来。

 (四)完善考核体系。分类分级开展考核工作,确保全面覆盖。

 一是严格落实述职评议制度。年初,开展 1 次党组织书记述职评议工作,对上年度党组织书记履职情况进行测评。抓实考核结果通报、督促整改等环节,全面激发各级党组织书记抓党建、提质量、争一流的内生动力。

 二是做好日常检查。每季度开展 1 次政治理论学习和支部工作检查,对党员学习情况和党支部日常工作情况进行检查。

 三是积极推进积分制管理。制定积分制管理办法,鼓励各基层党组织结合实际,完善党员积分制考核管理办法,对考评指标进行细化、量化、标准化,同时,把“党建体检”纳入党员干部日常考核内容,并促进考核结果的推广和应用。

 四是完善激励机制。党建工作考核结果与基层干部选拔任用、绩效挂钩,作为选拔任用、评先评优、文明奖发放的重要依据。加强责任追究,对连续两年不达标的基层党组织进行整顿或人员调整。

 (五)加大培训力度。2022 年的党员干部培训工作将围绕集团公司五大主营业务板块开展相应培训,分类分级开设有针对性地课程,有考核的抓好全员培训,确保全面覆盖。

 一是丰富培训形式。采用“走出去”与“请进来”相结合的方

 式,搭建集团公司与同行业先进企业、高校的交流平台,进一步提升党员、干部履职能力。

 二是举办党务干部培训班。以提高政治站位、提升履职能力为重点,组织基层党组织班子成员、党务干部等,开展党务专题培训,转变工作作风,提升党建工作质量。

 三是分类分级开展业务培训。建立挂职、跟班学习机制,组织中层及以上管理干部到兄弟单位进行阶段性学习,提升工作能力。四是开展红色教育。依托“中共洛阳组”诞生地纪念馆、红色革命教育场馆、党建示范点等市内外红色教育平台,采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式,针对广大党员开展培训,强化党员身份意识,各级党组织至少组织 2 次革命传统教育和红色教育。

 五、组织保障

 (一)加强组织领导。要将党建工作纳入整体工作部署和党建工作计划,认真开展党内主题活动,坚持党建工作与业务工作同部署、同研究、同推进、同考核,各级党委每半年至少要专题研究部署全面从严治党工作 1 次,每年组织召开一次党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。各级党组织要加强对党建工作的重视和要求,严肃党内政治生活,将讲政治贯穿始终、将谋发展作为第一要务。

 (二)坚持党建引领。要立足国企改革实际,紧紧围绕生产经营中心工作组织党员、聚集人才、动员职工,以党组织的组织力推动改革发展和生产经营任务落实。以党组织关系为纽带,以党建工

 作为突破口,不断提升党组织战斗力,以高质量党建引领高质量发展,推动重大项目、重点工程和急难险重任务落地见效。

 (三)强化示范带动。认真做好党建品牌、“五星支部”、 党建工作示范点、党员先锋工程等创建宣传推广工作,在创建过程中聚焦主责主业树牢结果导向,避免硬件无序堆积、资料无效留痕现象,在宣传推广中,丰富宣传载体凝聚精神内涵,充分利用网络载体,广泛宣传典型,形成比学赶超的浓厚氛围,为迎接党的二十大胜利召开凝心聚力。

篇二:党建责任工作方案

22 年基层党建工作方案

 2022 年是实现“十四五”规划宏伟目标的关键之年,将召开中国共产党第二十次全国代表大会,抓好本市机关基层党建工作任务紧迫、责任重大、意义深远。为深入贯彻党中央、省委、市委关于基层党建工作的新部署新要求,推动市直机关基层党建高质量发展,制定如下方案。

 一、总体要求 (一)指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,强化“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,突出抓基层、强基础、固基本,着力补短板、强弱项、扬优势,不断完善组织体系,推动市直机关基层党建全面进步、全面过硬,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 (二)基本原则 ——坚持系统观念、整体推进。始终以党的政治建设为统领,着眼保证党的集中统一、步调一致,着眼增强政治功能和组织功能,坚

 持纵向和横向一起抓,一体推进党的组织体系建设,推动基层党建全面进步、全面过硬。

 ——坚持围绕中心、服务大局。始终把组织路线服务作为保证政治路线的基本定位,围绕实现“十四五”规划目标,推动市直机关基层党建引领和服务乡村振兴、疫情防控、民生保障等重大任务,切实把党的组织优势、组织功能、组织力量转化为推动地方经济社会高质量发展的强大合力。

 ——坚持有的要强、强的要优。始终坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,聚焦重点工作、重大任务、重要举措,在加快发展中破解难题、在补齐短板中提升质量、在服务大局中发挥作用,不断提高市直机关基层党建工作质量。

 ——坚持改革创新、分类指导。始终把党中央、省委、市委部署要求同本部门本单位本行业实际结合起来,大胆探索创新,精准组织实施,一体推进市直机关党的建设工作,力戒形式主义、官僚主义。

 二、主要任务 (一)突出政治建设,持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。始终把捍卫“两个确立”、带头做到“两个维护”作为党的建设的首要政治任务。

 1.坚持把党的政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领,牢固

 树立政治机关意识,着力增强基层党组织政治功能,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,广泛开展党员政治生日,探索创新型组织生活,让广大党员干部经常接受政治体检。突出加强政治忠诚教育,推动全体党员干部思想统一、意志统一、行动统一,用实际行动践行“两个确立”。

 2.坚持用党的科学理论武装党员干部。围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”,全面落实“第一议题”制度,坚持个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨相结合,教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量,切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和理论武装的针对性、实效性,切实把学习成效转化为奋力推动地区发展的实际成果。巩固深化“党史学习教育”成果。深化政治机关意识教育,成立青年理论学习小组,大力选树青年学习标兵。

 3.落实意识形态工作责任制。强化意识形态领域风险防范意识,加强会议、课堂、党报党刊、网络平台等阵地的建设和管理。围绕党的二十大召开等重要时间节点,开展党员干部职工思想状况调研,做好舆论引导工作。及时发现社会、网络舆情热点,增强风险预警和舆情传播分析研判的全局性、预见性。大胆同不良舆论亮剑,牢牢把握意识形态工作主动权。

 (二)突出有形有效,健全完善上下贯通、执行有力的基层组织体系。

 着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制,把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好,确保党的决策部署一贯到底、落到实处。

 4.织密建强党的基层组织体系。建立健全党建工作制度落实常态化督查检查机制,确保党的领导落实到各部门各单位各行业、各方面各环节各层级。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固,常态化整顿软弱涣散基层党组织,不断健全基层组织,理顺隶属关系,优化组织设置,健全工作机制,深化党群共建,推进党的组织和工作有效覆盖。推动把党支部和党小组建在重点工程、工作项目上,把党组织的组织力转化为发展推动力。推动建立青年人才党支部,锻造一批讲政治、能力强、作风好的后备力量。

 5.深化党支部标准化规范化建设。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,深入贯彻落实党支部工作条例,围绕“五个基本”,健全完善党支部标准化规范化建设长效机制,巩固提升示范党支部质量,探索推行党支部积分管理制度,年内对所属党支部“过筛子”,推动晋位升级,把党支部建设成为直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。年内市直各部门和单位至少打造提升*个精品示范党支部。落实党员领导干部党支部工作联系点制度,年内至少深入联系点*次,帮助解决*至*个突出问题,努力把联系点

 建成示范点。大力推进基层团组织规范化建设,全面夯实基层团建基础。

 (三)突出作用发挥,高标准高质量抓好党员队伍建设。

 坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务,严格党员发展教育管理监督,不断提升党员队伍先进性和纯洁性。

 6.扎实做好发展党员工作。严把党员发展入口关,坚持把政治标准放在首位,严格执行政治审查制度,强化各级党组织的教育考察、预审把关、讨论决定、审批备案作用,高标准、高质量做好发展党员工作。持续加大在重点群体和薄弱领域发展党员工作力度,把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。落实群团组织推优制度,使机关工会、共青团、妇联等群团组织推优工作真正成为发展党员的重要渠道。

 7.严实党员日常管理监督。严格执行党员教育管理工作条例、党员权利保障条例,有序推进党员队伍分类管理,健全完善党员积分制管理,开展无职党员设岗定责、在职党员报到服务,稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定及入党材料补办工作,严格落实共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动要求,加大对生活困难党员的关怀帮扶力度,激励广大党员充分发挥先锋模范作用。

 8.增强党员教育培训实效。全面落实党员教育培训五年规划,把建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的高质量专业化的党员干部

 和人才队伍作为教育培训的基本要求,开展多形式、分层次、全覆盖的系统培训。创新方法手段,深化“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”,讲好“故事党课”。实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于*学时培训全覆盖,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,使讲政治的要求从外部要求转化为做好工作、推动发展的内在动力。

 (四)突出强化功能,持续深化抓党建促乡村振兴、促城乡治理。

 聚焦巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴和引领城市基层社会治理等,全面融入农村、城市党建工作。

 9.巩固抓党建促脱贫攻坚成果,接续推进抓党建促乡村振兴。坚持“四个不摘”不断巩固拓展脱贫攻坚成果。健全常态化驻村工作机制,派强用好第一书记和驻村工作队员,确保工作不断线、队伍不散乱、干劲不减退。坚持频道不换、重心不变、力度不减,以解难题、办实事、抓发展、促振兴为主要任务,扎实开展抓党建促乡村振兴“四个先锋行动”,积极探索“党组织+”“主题党日+”模式,不断提升产业发展组织化、劳务输出组织化、后续帮扶组织化、思想引领组织化、文明生活组织化水平,推动脱贫攻坚与乡村振兴互促互进、接续发展。

 10.全面融入城市党建全域提升行动,深化抓党建促城市基层社会治理。持续开展“共驻共建共商共治共享”活动,深化“街乡吹哨、部门报到”实践,落实驻地单位党组织、在职党员“双报到、双报告”

 制度,健全办实“三个清单”,抓实“主题党日+”活动载体,推动基层党建全面融入。扎实抓好“党旗引领党员示范”行动,常态化、规范化、精细化开展爱国卫生专项行动。深入开展精神文明创建活动,以“主人翁”的姿态抓好文明城市建设。充分发挥群团组织的独特优势和积极作用,组织党团员、干部群众积极开展志愿服务。

 (五)突出分类指导,全面提升领域基层党建工作质量。

 坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,持续加强各层级、各领域党组织建设,以党建引领推动基层各项事业发展。

 11.推动机关党建创先争优。围绕绝对忠诚、争先进位、人民满意的定位要求,在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。扎实开展作风大提升行动,持续抓好队伍建设、抓好政治机关意识教育、年轻干部理想信念宗旨教育,开展专业能力提升培训,全面落实政务服务“好差评”、营商环境“红黑榜”等制度,持续加大“灯下黑”“两张皮”“虚空飘”整治力度,组织开展评比活动,建立激励约束机制,健全完善督查调研、考核评价办法,着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。

 12.从严从实加强国有企业党建。认真贯彻国有企业基层组织工作条例,开展全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”,深化拓展党建入章、“双向进入、交叉任职”等成果,完善党组织前置研究事项清单,制定落实“双培养”措施,建立企业风险内控和合

 规管理机制,推进企业在完善公司治理中加强党的领导,推动党建工作与生产经营深度融合,营造企业发展良好环境,引领企业做强做优做大。大力弘扬工匠精神、劳动精神。全面推进以国有企业帮带民营企业的结对帮带模式,构建互促共进党建工作格局。

 13.全面加强事业单位党建。围绕落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,紧扣单位职责任务,找准党建服务保障中心工作的切入点和着力点,推动政治和业务深度融合、党建和业务同频共振。实行党组织领导下的行政领导人负责制的事业单位,党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,把抓班子带队伍、抓党建强基础摆在突出位置。实行行政领导人负责制的事业单位,党组织按照参与决策、服务人才、推动发展、监督保障要求,充分发挥战斗堡垒作用,会同行政领导班子共同做好本单位工作。

 14.扎实抓好离退休人员党支部。全面落实《离退休人员党支部规范化建设标准》,教育引导党员宣传执行党的路线方针政策,组织参加学习,开展党的组织生活,听取意见建议,引导他们结合自身实际发挥作用。市直部门和单位至少安排*名联络员或工作人员联系、指导离退休人员党支部工作。机关党组织书记年内参加离退休人员党支部活动不少于*次。继续做好国企退休党员党组织关系移交地方后续管理服务工作。

 (六)突出创新发展,持续推进“智慧党建”。

 扎实推进“智慧党建”行动计划,充分融入中心工作,不断提升基层党建科学化、智慧化水平。

 15.管好用好相关平台模块。明确“智慧党建”信息员。高质量管好用好全国党员信息管理系统、换届选举系统、发展党员系统和网上党支部平台等。党总支及以上党组织 USB-Key 绑定率达到**%,市直部门和单位以及具备条件的基层党组织全覆盖安装使用党建 TV 盒子。根据上级部署要求,全面抓好新开发的软弱涣散党组织信息库、支部规范化信息采集系统、“流动党员电子活动证”等系统、模块的推广使用工作。

 16.不断提升电子档案管理水平。做好“智慧党建”系统与有关平台系统的集成管理,加强对大数据的分析研判,切实发挥其辅助决策作用。

 三、组织 保障 (一)压实工作责任。

 持续实施项目化、标准化、常规化、刚性化管理,制定各级党组织书记抓基层党建工作责任清单,健全述责、考责、督责、问责机制,推动各级党组织书记和领导干部发挥示范表率作用,带头履职尽责。抓好基层党建综合督查调研,推动巡视巡察问题和述职评议考核反馈问题的整改,积极帮助基层解决实际困难,以责任落实推动工作落实。全面落实“重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建”的“三重

 三联”工作机制,坚持班子带头、以上率下、以机关带系统,推动全市各级机关党的建设工作形成强大合力。

 (二)强化示范引领。

 高标准培育选树一批高质量的模范机关、示范企业及基层党建示范点,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。认真总结宣传具有机关特色的经验做法和先进典型,营造大抓基层党建的浓厚氛围。

 (三)改进考核方式。

 把抓落实作为开展工作的主要方式,研究制定本部门本单位本行业基层党建工作实施方案、考核清单和重点任务项目清单。探索党建、业务一体化督查考核的机制办法,强化对责任清单、项目清单、考核清单落实情况的过程管控和督促检查。实行党务干部“双评”制度。

篇三:党建责任工作方案

工作共建活动方案(15 篇)

  党建工作共建活动方案

  党建工作共建活动方案

  为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,公司计划与**有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处,积极有效实施各项任务,特制定本方案。

  一、活动主题

  党建共建、发挥合力、共赢未来

  二、活动对象

  公司全体党员干部

  三、活动内容

  (一)赠送书籍留书香,交换智慧共进步

  1.举办共建结对签约仪式,双方互赠书籍。在社区党群服务中心,开展**党组织与**公司党总支共建结对签约仪式,双方上级领导向结对党组织授结对锦旗,并互赠书籍。

  2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与**有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书,并将这些图书送往贫困山区的学校,进行图书漂流,将爱心传递给当地的人民群众。

  (二)捐资助学递温暖,共建友爱促和谐

 1.共同向贫困村捐赠物资,对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。

  2.开展“爱心助学”活动,向贫困村的优秀大学生,领低保户的优秀学生,捐赠助学金。

  (三)党建共建促膝谈,发挥合力赢未来

  1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会,共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。

  2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神”系列专题学习会。学习内容包括,党的十九大报告,新修订的中国共产党章程,《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

  (四)参观内行党建家,共享共建齐发展

  1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享,参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。

  2.互相共享双方制作的党员学习材料;PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放,使得双方树立的先进典型得到相互宣传,共同学习。

  3.搭建党建文化长廊,以凝心聚力为目标,通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设,党组织开展的活动,将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙,营造学模范典型,争做先进的良好环境。

  三、活动要求

  (一)加强组织领导,明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动,切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报,及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容,建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人,要加强组织协调,为活动开展

 创造良好的条件。

  (二)认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建农村党支部,通过召开座谈会、实地走访等方式,全面了解共建单位的基本情况,制定具体工作方案,认真组织实施。

  (三)加强督促检查,严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查,及时掌握活动的进展情况,对领导不重视,人员不到位,措施不得力的部门要督促整改,通报批评,确保活动有序开展,扎实推进。

  (四)加强典论宣传,营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体,及时宣传报道结对共建活动,在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新,注意发现和培育先进典型,发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法,建立活动的长效机制,把结对共建共创活动不断引向深入。

  *(单位)与*(单位)结对共建活动流程

  活动时间:2020 年**月**日(星期*)**:00

  活动地点:**

  参加人员:双方上级领导、**有限公司和**有限公司领导,党员代表共约***人

  一、结对共建签约仪式

  二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍

  三、双方上级领导讲话

  四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)

  五、集体留影合照

 党组织结对共建协议书

  甲方:__________乙方:____________

  为深入贯彻落实党的十九大会议精神,深入贯彻落实党中央全面从严治党要求,充分发挥基层党建的核心引领作用,构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局,进一步探索创新党建工作,全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商,签订如下协议。

  基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则,通过活动开展,改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。拟开展“党建共建发挥合力共赢未来”系列活动。

  结对共建活动形式和内容:

  1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能,充分发挥结对双方党组织的自身优势,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,加强基层组织建设,提高党建工作水平。

  2、党员干部互动。根据需要,双方定期召开座谈会,上党课,双方邀请党员参与对方单位党建活动,进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动,丰富党内生活。

  3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源,定期共同开展党建活动,相互交流党员教育管理工作经验,参观“内行党建家”,提升党建工作整体水平。

  4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求,甲、乙双方要根据实际,结合党员志愿服务等工作,每年为群众单位办 1-2 件实事、好事,开展 1-2 次专业知识培训。

 重点围绕“十个一”(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)做出新成效。2020 年共建活动重点围绕“四个一”开展共建:共同为群众办一件实事,共同上一次党课,进行一次联合组织生活会,共同进行一次党建共建促膝谈。

  本协议有效时间暂定为一年,自____年____月____日至____年____月____日止,如需延长或续签协议,双方另行择日商定。

  本协议一式两份,双方党组织各一份。

  结对基层党组织(盖章)结对基层党组织(盖章)

  负责人签名:__________负责人签名:__________

  ____年____月____日____年____月____日

  结对共建活动签约仪式主持词

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家上午好!

  党的十九大指出,牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。今天,我们欢聚一堂,以互建促自建为目的,巩固深化全面战略合作关系,隆重召开**与**的“结对共建”签约仪式。今天活动的主题是:党建共建、发挥合力、共赢未来。

  首先,请允许我介绍出席今天签约仪式的各位领导,他们是……

  对以上各位领导的到来,表示热烈地欢迎。出席今天会议的还有…………

  今天的活动共有 5 项议程。

  一、双方党组织负责人签署结对共建协议书;

  二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍;

  三、双方上级领导讲话;

 四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);

  五、集体留影合照。

  下面,进行会议第一项议程,奏国际歌,请双方党组织负责人签署党组织结对共建协议书。

  现在,进行会议第二项议程,请**和**授结对锦旗并互赠书籍。

  接下来,进行进行会议第三项议程,请**领导讲话;

  下面请**领导讲话;

  ……………………

  现在,进行进行会议第四项议程,集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);

  最后,进行进行会议第五项议程,请参会人员移步会议室中央留影合照。

  今天我们在这里成功举行了结对共建签约仪式,共同见证了这一激动人心的时刻,希望我们双方以这次结对共建为契机,奋勇拼搏,开拓进取,为双方公司经营发展贡献出自己的全部力量。

  结对共建启动仪式到此结束。谢谢大家!

  结对共建活动领导讲话稿

  为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,今天,**党总支与**党支部隆重举行“结对共建”签约仪式,这标志着共建活动的开始。

  很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。

  首先,我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!

  习近平总书记在十九大报告中指出,历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,

 以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党,不断提升党的执政能力和领导水平。今天,我们举行党建共建签约仪式,对于我们双方履行职能和改革发展,具有特殊的重要意义。

  牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。开展结对共建实践活动,是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试,也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机,更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

  下一步,我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台,与**党支部共同创造新作为,开启新征程,踏上新征程,一起开展党组织活动,共同推进党建工作,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设,在改革开放和社会主义现代化建设中,不断加强自身建设,加强和改善党的领导协调各方力量。

  我们相信,在党建工作的引领下,在结对共建的征程中,**与**的全面合作将更加紧密、更加深入,双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势,把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动,共同在新时代的长征路上取得新成效,新进展,新胜利。

  党建工作共建活动方案

  一、指导思想

  坚持以“****”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定大局,紧密联系党员干部思想实际,紧扣扎实推进学习实践活动的目标任务,坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则,通过开展城乡党组织

 结对共建,着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情,转变思想作风和工作作风;尽力解决基层和群众的实际困难,提高服务意识和服务水平,促进城乡社会和谐发展;大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新,探索积累统筹城乡基层党建工作经验,努力实现“机关党员受教育,基层群众得实惠,党建工作上台阶,科学发展见成效”的工作目标。

  二、活动安排

  1、结对方式。按照“一对多”的方式,由**与**党组织结成共建对子。

  2、结对共建内容。主要是开展“六个一”活动,即一次活动联办。机关党员和结对村党员干部每年组织 2 次主题党日活动,围绕“承诺、践诺、评诺”开展组织生活会,交心交谈;一对多“结对帮扶”。结对双方党组织互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划;一次党课。单位主要负责人每年到结对村上一次党课;一次调研。由单位负责人带队,每年到所驻村开展一次调研活动,帮助结对村制定发展规划,找准推进“一村一品”的主导产业,实现科学发展,并协调解决发展过程中的资金、技术、信息等难题;一次组织生活。机关党员每年与结对村党员共同过一次组织生活;一条发展村级集体经济的路子。机关领导班子在深入调研的基础上,帮助结对村确定一条发展村级集体经济的可行路子,并建立长效机制。

  3、活动时间。“城乡党建结对共建”活动时间为 2020 年**月至 20**年 12 月。

  三、组织领导

  开展“城乡党建结对共建”活动,是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措,是固本强基、构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体,是改进机关作风、加强效能建设的实际行动,在区委组织部领导下,由**办公室负责组织实施。

  1、认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建村,通过召开座谈会、入户走访等方式,全面了解共建村的基本情况,制定工作方案,认真组织实施。

 2、明确领导责任,抓好工作落实。建立健全工作责任制,做到定目标、定进度、定措施、定人员、定职责,把活动开展情况与领导班子目标考核、机关事业单位工作人员年度考核、文明单位创建结合起来,实行有效的激励约束机制,促进各项任务的落实。主要负责同志要加强组织协调,为活动开展创造良好的条件。党员领导干部要带头深入基层、深入群众,送温暖、献爱心,发挥好表率作用。要加强宣传教育和思想发动,激发广大党员干部参与活动的积极性和主动性。

  3、严肃工作纪律,改进工作作风。党员干部深入结对村开展工作,要轻车简从,不搞形式主义,不干扰农村正常生产和工作。党员干部在结对村工作时的食宿自行解决,所有工作费用由派出单位负责,不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定,以务实的作风、良好的形象影响群众,带动群众,取信于民。

  党建工作共建活动方案

  2020 年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

  一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

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