街道党工委2022党建工作要点8篇街道党工委2022党建工作要点 目录 街道2022年上半年工作总结与下半年工作思路1 街道2022年上半年工作总结下半年工作思路2 街道2022年上半年工作总结和20下面是小编为大家整理的街道党工委2022党建工作要点8篇,供大家参考。
篇一：街道党工委2022党建工作要点
录街道 2022 年上半年工作总结与下半年工作思路 1
街道 2022 年上半年工作总结下半年工作思路 2
街道 2022 年上半年工作总结和 2022 年下半年工作计划 3
街道办事处 2022 年上半年工作总结
街道 2022 年上半年工作总结与下半年工作思路 1
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，*街道深入贯彻县十五次党代会精神，找准定位、瞄准赛道，努力打造“富春山居新卷、幸福活力**”。现将主要工作汇报如下：
一、2022 年上半年工作总结
1.聚焦经济指标，努力稳住大盘。上半年经济社会发展保持平稳发展态势。1-5 月**经济呈现出“工业持平、服务飘红、投资转弱”，但潜力蓄积的态势。一是服务飘红，1-5 月社会消费品零售总额预计实现 56983 万元，同比增长 5%；二季度服务业增加值预计实现 83590 万元，同比增长 3%；二是工业持平，1-5月规模工业总产值预计完成 10.7 亿元，与去年持平；三是投资转弱，1-5 月累计完成投资 1.83 亿元，完成全年目标 28.1%；民间投资完成 3450 万，完成全年目标 43.1%；高新技术产业投资实际完成 2484 万，完成全年目标任务 24.8%；制造业投资完成2484 万，完成全年目标 49.7%。四是潜力蓄积，通过自我提升、兼并重组、收购收储等方式，扎实推进低效用地整治工作，截止目前签订履约监管协议 6 家、自我提升协议 2 家、兼并重组协议1 家，收购收储 1 家，汉罡智造等项目集中签约。
2.聚焦重点项目，努力彰显特色。一是谋深谋细老城有机更新。广场路贯通项目已开展方案设计，综合市场区块完成资金测算，梳理现有危房，分类确定解危方案。启动康乐路拓宽改造工
程，启动水上村综合整治。二是加速打造黄金左岸共富带。围绕“有什么、怎么干、谁来干”，成立工作小组对沿江三村山水林田江、土地房屋、历史文化等资源进行全方位系统梳理，做到一张报表知家底。积极对接袈蓝文化、志心文旅等头部企业，开展整村规划设计,袈蓝团队已入驻**。*省风景园林大学生设计竞赛成功举办、*市首届优质杨梅评比、*县第十五届杨梅节将在 6 月中旬*村举行。结合民生议事堂活动，组织用好乡贤、党员、村民代表力量；**商会发起乡创共富联盟、吉木丘林手作农场团队、**志心文旅团队积极投入**共富建设。三是提升环境品质工作。全面开展迎亚运路域环境整治工作，拆除沿线草莓棚、蔬菜棚、鸡鸭棚 2.3 万余方；规范渣土运输管控工作，补种绿化 2650 平方米。
3.聚焦除险保安，维护平安稳定。一是打赢 0506 疫情阻击战。在县委县政府决策部署和全力支持下，**范围内实现“一天社会面清零、三天隔离点清零”，未造成外溢和社区传播。期间街道全域 64 平方公里 47000 余人被管控，其中纳入精密智控平台管控人员达到 12000 余人。累计转移密接 857 人、次密接 1100余人，集中隔离 3500 余人。二是推进“大网格小单元”基层治理创新。根据县委“科学划分、底数清楚、有人管理、动态管理”的要求，谋划探索“大网格、小单元”系统建设。按照村、社区两个类型将 57 个全科网格细分为 535 个小单元，进一步选优配强网格工作团队，目前街道 7 个社区共配备单元协理员 535 人，
网格服务能力进一步加强，日常纠纷掌握更早，处置更快，做到小事不出网格。5 月份信访数量 101 件，对比 4 月份减少 143 件，减少了 42%。三是切实筑牢防诈基层防线。发挥“网格+警格”叠加作用，推进“无诈单位”建设，开展“全民反诈你我同行”集中宣传活动 11 场，推广下载安装国家反诈中心 APP11900 余人次。街道 5 月份案发控制在 2 起，比去年同期的 8 起下降 75%。
4.聚焦党建统领，提升组织能力。一是系统制定党建年度任务清单。全面开展党建引航保障专项行动，制定了提升一个特色街区、建设一条红色示范带、打造一张贴心走亲网、深化一项村级决策制度、开展一场年度竞赛、运用一张初心榜单、创成一个品牌集群的“七个一”任务清单和时间表，为街道“大党建”系统提升指明了方向。二是优化完善制度体系。每月召开“**大讲堂”，出台《街道村干部工作业绩三色预警考核管理办法》，建立街道年度基层走亲“周走月晒季评年考”制度。三是全面推动队伍建设。对标县委“六大比拼”活动，指导确定街道“六大比拼四大专项”行动，牵头成立 10 个工作专班，研讨分解落实年度重点项目 88 个；严抓廉政风险排查防控，召开“以案促改、以案促治”专题民主生活会；严格按照要求召开“固定主题党日”活动。
二、存在的问题和建议
1.县级专班助力**区块招商。**区块产业发展要有“星星”，更要有“月亮”。原中豪管桩区块 300 亩左右的国有建设用地闲
置已近 10 年。受眼界、能力、资源等方面的制约，仅靠街道的力量招商存在较大困难，希望县级专班能加大力度推荐，街道将全力做好服务对接工作，共同推动项目尽早落地，发挥引流和带动作用。
2.尽早明确危房解危方案。**街道已经鉴定明确的危房共计132 幢，其中 C 级危房有 80 幢、D 级危房有 52 幢，有部分危房存在严重安全隐患。住建局之前实施的危房改造三年行动计划已结束，原有的相关政策不再执行，城区危房实质解危处置工作难度进一步加大。希望县政府尽快明确危房处置的政策程序、管控主体、解危时序、资金安排等。
三、下半年思路
1.紧盯“三大类项目”抓经济。一是产业类项目。加快汉罡智造文化创意产业园、**森林手作农场、浮桥埠大厦人才公寓、凤凰宾馆提升改造、阆苑温泉项目等；二是设施类项目。紧盯高标准农田建设、水杉大道东侧耕地功能恢复等在建项目进度；做好 23 省道征迁保障工作。三是人居类项目。完成广场路小岭路贯通、浮桥埠车站搬迁、康乐路拓宽等项目，完成**南方水泥有限公司码头 5 号泊位闲置土地收储评估和签约工作。
2.紧盯**板块抓共富。一是加强与袈蓝等运营团队的对接沟通，尽快形成整体规划设计和运营方案。二是会同宣传部、文广旅体局做好第二届山水艺术季的组织、策划，持续扩大“艺术赋能”美丽乡村的影响力。精心培育“忆江南”“共同富裕”主题
稻田画，办好杨梅节、*市未来乡村共富带培育建设新闻发布会，进一步提升**知名度。
3.紧盯基层基础抓平安。一是抓党建基础，发挥党建联盟作用，开展党建创新品牌路演，深化“六抓六事”制度，制定出台干部考核制度、基层走亲“月走季考年评”制度和村干部三色预警机制；二是抓网格基础。开展社区分设工作，做好“大网格小单元”工作，继续增配网格力量。持续抓好安全生产、应急管理、危房排查除险工作。三是夯实疫情防控基础，从“0506”疫情实战中吸取教训、总结经验，进一步完善平战结合扁平化指挥体系，重点推进“核心+骨干+基层”三级疫情防控梯队建设，加强重点地区返*人员服务工作和场所码申领、使用工作，进一步推进疫苗接种，提高接种覆盖率。
街道 2022 年上半年工作总结下半年工作思路 2
今年上半年，*街道在县委县政府的坚强领导下，始终坚持“两手抓两手硬”，牢固树立争先意识、实干导向，以沸腾的状态、实干的作风，推动各项工作有效落实。
一、主要经济指标完成情况
预计 1-5 月份完成财政收入 2.17 亿元，下降 34.56%，完成年度目标 30%。预计限上服务业企业营业收入 9.14 亿元，同比下降 18.79%，其中批发业 3.43 亿元，下降 39.23%；零售业 1.03亿元，下降 0.94%；住宿业 0.33 亿元，下降 19.9%；餐饮业 0.54亿元，上升 11.74%；重点服务业 3.81 亿元，上升 3.89%；其他营利性服务业 0.28 亿元，上升 0.41%。对外贸易受到较大冲击，预计外贸出口额 1.01 亿元，同比下降 45%；进口额 0.41 亿元，上升 27%。
二、各项重点工作推进情况
（一）聚焦高质量发展，不断提升服务水平。开展助企纾困转型行动，组成 12 个工作专班，走访企业 129 次，解决问题 59件，切实解决企业发展难题。上报市级服务业“大好高”项目 1个，完成企业股份制改造 1 家，申报省级科技型企业 6 家。新纳统楼宇 5 座，新入驻企业 42 家。招引首保大学生 194 名，其他大学生 733 名，招引其他博士 3 名，申报大学生创新项目 2 个。推荐国家引才计划 1 名，推荐人才创业项目 1 项，办理外国人来
华工作证 1 个（B 证）。推进建设用地复垦项目 14 亩，确保 6 月底前竣工验收。推进对河口村西坞土地开发项目 33 亩，确保 6月底前竣工验收。加快消化批而未供 2019 年及以前批次 9 亩，2020 年及以后批次 38 亩。完成做地出地手续 4 宗 277 亩。
（二）聚焦人居环境，不断完善基础设施。加快实施未来社区（乡村）建设和城乡风貌整治提升，山城协调风貌区创建方案编制中；新丰未来社区工程建设顺利完成并通过省级验收；春晖、祥和未来社区创建方案已通过市级评审、省级备案，目前方案调整基本完成；绿色生态旅游发展县域风貌区对河口片初步设计方案已完成，施工图设计基本完成，施工招投标中。积极筹办 2022年杭州亚运会，完成对河口村健身绿地、北湖街两侧、龙头堰水库周边沿线景观提升工程。严控小区新增违建、逐步拆除存量违建，完成“三改”70000 平方米、拆违 8450 平方米。启动了德蓝广场、余英西区等 11 个美丽小区改造提升。推进全国文明典范城市创建，开展“迎亚运、美环境”人居环境整治活动，完成即交即办整改点位 160 余处。开展小区“线乱拉”、房前屋后环境专项整治。按照“政府主导、市场参与、企业运作、全民互动”为原则，创新实施“3+4+3”垃圾分类运维模式，完成生活垃圾分类运维服务采购和智能可回收垃圾点运维服务采购招投标工作。持续抓好水气土治理，完善污水零直排长效管理，严格落实秸秆禁烧、工地扬尘、餐饮油烟治理举措，对渣土车非法运输、随意偷倒现象坚决采取措施，确保街道环境持续美丽。
（三）聚焦民生改善，不断提高幸福指数。编密织牢兜底救助网，发放低保、困境儿童、百岁老人等各类救助资金、生活补贴、慰问金 200 余万元。出资 23 万元为 13144 位 60 周岁以上老年人购买意外伤害保险。加快建设群安社区“全链条”无障碍建设先行社区集中示范点。完成街道级社工站、街道级示范型居家养老服务中心、7 家幸福邻里中心、3 家养老照料中心、4 家儿童之家招投标、运营协议签署及社会组织无缝交接、进驻运营工作，上半年开展活动 300 多场。加快推进民生实事项目，吉祥、春晖、祥和等 11 个社区阵地建设施工招投标进行中，7 月前完成 3 个社区阵地建设。6 个街道级民生实事项目正加快推进，目前，体育设施进公园项目已顺利完成，维护更新英溪公园笼式足球场和篮球场，配备 10 件健身器材；德江坞、大树岭病险山塘加固工程已基本完工；养老服务综合体已完成建设，6 月底全面运营；居民住宅二次供水设施改造已有 24 个单元提交申请，18个已完成方案设计，10 个预算编制已完成，2 个正在施工中；食品安全放心工程，50 人以上单位食堂“阳光厨房”累计建设 18家；文化惠民活动全年计划已排定，即将启动。
（四）聚焦平安稳定，不断加强社会治理。慎终如始抓好疫情防控工作，发动楼道长、志愿者共同参与洗楼，累计排查户籍人口 8.6 万人，暂住人口 3.9 万人；管控入境人员 83 人，重点地区 5946 人；累计完成 60 周岁以上老年人疫苗接种 13650 人，接种率 88%；完善应急预案，做好应急准备，共设置 32 个核酸
采样点 103 组采样线，开展大规模核酸检测演练和实战。健全完善小区管理长效机制，加快推进物业管理全覆盖，完成群安一区物业进驻和祥和二区业委会选举，康乐南区、中区正开展物业招聘。坚持“红色物业”党建引领，推进蓝色港湾等 13 个小区“红色物业”建设提升。推进“大综合一体化”行政执法改革，按时按要求完成人员力量下沉和执法事项承接。加快建设*街道社会治理中心，目前方案设计、工作制度、挂牌已完成，5 月底双非警情事项已由街道社会治理中心承接。深入开展“喜迎二十大、平安保亚运”除险保安大会战，开展平安检查 28015 家次，发现并整改问题隐患 2684 处；检查生产经营单位 240 家，发现并整改安全生产隐患 86 项；上报处置食品安全隐患 270 余条；扎实推进非标电动自行车置换。累计受理“12345 政府阳光热线”1138件，处理信访事项 58 件，化解信访积案 2 件，调处矛盾纠纷 423件。无非访、群体性涉访，社会秩序总体良好，发展环境总体稳定。
（五）聚焦党的建设，不断提升党建水平。把习近平新时代中国特色社会主义思想、省市县委重大决策部署等纳入街道理论学习计划。开展“青年宣讲”、“实地现场学习”等活动 15 场。对外唱响**好声音，县级以上报道 181 篇，其中省级以上纸媒24 篇。开展“比学习力、比服务力、比战斗力、比创造力”、“争先进集体”的“四比一争”活动，形成科室比学赶超的良好氛围。建立“美丽小区”、“有爱无碍”、“社区智治”、“东城时代放心消
费商圈”等在内的 8 个党建联盟，建立 45 个家园支部，常规性开展机关党员守小区活动。推进祥和群安助老适老党建示范带、新丰品质生活党建示范带、春晖英溪宜居乐游党建示范带等 3 条党建示范带的建设。开展干部作风状态大提升活动，加大对干部工作纪律、工作作风的监督力度和处置力度，提醒谈话 4 人次，办理党纪案件 6 起，其中自办案件 2 起。
三、2022 年下半年工作思路
下半年，*街道将在总结上半年不足的同时，紧盯全年任务目标，脚踏实地、真抓实干，为我县建设“改革创新高地品质生活新城”贡献**力量，以“全年红”姿态向党的二十大献礼。
（一）强化服务推进高质量发展。以“三进三服务”活动为契机，按照“稳进提质”的要求，加大助企纾困力度，...
篇二：街道党工委2022党建工作要点
党工委书记在2022 年街道重点工作部署会议上的讲话
& 最新街道党工委书记在党建会议上的重要讲话
街道党工委书记在
2022 年街道重点工作部署会议上的讲话
同志们：
今天我们在这里召开全体机关干部大会， 主要任务是认真落实区委、 政府工作会议精神， 对**2022 年重点工作进行安排部署， 为统筹疫情防控和经济社会发展“双战双赢” 提供坚强保证。
时间过得很快， 面对突出其来的疫情， 虽然压缩了重点工作摆布的时间， 但也给了 **更多的喘息之机， 比如：
在棚改征收方面， 我们集中攻坚了**街片区、 **片区、**村等重点区域征收遗留工作， 推进了 **征地项目 ， 拆除了征收房屋**余户 ， 有效缓解了征收压力。
在信访工作方面，罢免**等重点信访问题稳步推进， 通过主要领导约谈， 多次组织召开会议等形式有效控制了群体访局面。
在人居环境方面， 结合疫情防控， 我们集中开展了人居环境整治专项行动，清理了建筑垃圾**余立方米， 查处并清理占道经营、 乱贴乱画千余处， 为今年城市精细化管理现场会的召开提前布局准备。
与此同时， 我们也清醒的认识到， 面对今年重点工作， 仍然存在不少突出问题需要解决。
一是部分社区基础建设亟待完善。
辖区部分社区均处于装修、 建设阶段， 活动场所不足、 硬件设施匮乏， 不同程度上影响了社区管理及服务水平。二是棚改征收收尾清零任务艰巨。
**街、 **、 **四大棚改片区总体完成率为**％， 剩余涉征户 因遗产继承、 产权纠纷等问题， 反复诉讼、 抱团抗征、 聚众信访情况激烈， 新《国土法》 实施后， 土地报批、 司法征收更为困难， 棚改攻坚清零收尾任务艰巨。
三是村集体产权制度改革推进内力不足。
目前， 已有*个行政村全部征收， 另外*个村也面临“清零”，集体征收补偿款大量滞留， **年以来按照国家统一部署开展村集体产权制度改革工作， 清资产几近全无、 确权身份纷争不断， 在发展壮大村集体经济方面困难较大。
四是信访维稳压力仍然巨大。
近年来， 随着城市框架拉大， **农村的土地资源逐渐征占， 群众因拆集访、 因拆非访时有发生， 集体补偿款的使用和分配问题成为信访焦点， 群众诉求频现， 维稳压力大， 耗费了街道大量的工作时间和精力。
五是来自上级的压力以及体制改革的不确定性， 与其他镇街的比较对冲，工作任务的繁重， **急需一次重组和调整， 也急需重建干部队伍连续性， 重塑**精神。
我们这届班子将秉承“干在实处、走在前列” 的精神， 接好事业棒， 跑好接力赛， 努力交上一
份人民满意的答卷。
刚才， 各分管领导对 2022 年街道重点工作进行了安排部署， 工作要点已经下发， 街道各项目标任务已经明确， 相关股站以及各村（居）
要对工作要点认真解读， 把各项工作抓实抓好。
下面我围绕五个打造在强调几点：
（一）
要打造“初心工程”，
筑牢基层战斗堡垒
一是要固化“不忘初心、
牢记使命”
主题教育成果。
建立“不忘初心、 牢记使命” 主题教育长效机制， 在学习教育、调查研究、 检视问题、 整改问题、 典型培树等方面拉出时间表、 划出任务图， 有效带动和促进各项工作开展。
二是要开展党建引领网格精细化治理。
今年， **区要承办自治区党建引领网格化治理现场会， **作为试点街道可以说此项工作至关重要。
一方面， 要提高认识。
我们要抓住这一契机， 大力探索党建引领网格化治理的新路径， 按照街道组织工作要点，尽快形成立得住、 叫得响、 推得开的新经验新品牌。
另一方面， 要确保贯彻落实到位。
为了 有序推动党建引领网格精细化治理工作， 结合街道实际， 近期街道还要制定出台一系列文件， 各村（居）
书记要强化主要责任人意识， 主动谋划、精准发力， 将各项工作不折不扣落实到位。
工作中要注重处理好以下两个个关系：
一个是党建引领与多元共治的关系，要依据实际合理划分网格， 健全网格党组织， 配齐网格员队伍， 梳理
好服务清单， 建好各层面服务大厅， 为工作顺利开展打下坚实基础。
另一个是处理好工作方法和工作内容的关系， 网格化工作的核心是延伸管理服务触角， 工作中既要“面 子” 也要“里子”， 找准辖区社会治理中居民迫切需要解决的重点难点问题， 发挥好网格服务团队的作用， 用好智慧化手段， 以党建项目化的方式稳步推进， 用实实在在的成效赢得群众的认可。
三是要开展最强党支部建设。
要细化实化政治功能强、 队伍建设强、 组织生活强、 作用发挥强、 群众工作强“五强” 具体标准， 建立组织评定、 党员评议、 群众评判、 社会评价“四评” 工作机制， 开展标准化规范化党支部创建。
要规范组织设置， 今年， 要抽调工作力量， 开展发展党员专项检查， 重点清理“空壳” 党支部、“僵尸企业” 党组织， 整顿“大支部”“小党委”， 集中排查整顿“带病入党”、违规入党、 长年不发展党员等问题， 对存在的问题将严肃处理。
要持续整顿各领域软弱涣散党组织， 要开展全面排查整顿， 特别要建立防范和整治“村霸” 问题长效机制， 坚决遏制黑恶势力、 宗教势力对基层政权的侵蚀。
（二）
要打造“强心工程”，
筑牢基层治理防线
一是党群服务中心实现优质化、 便捷化。
整合现有资源，在一楼筹建党群服务中心、 新时代文明实践所， 将党群服务中心建设成为有活动场所、 有服务设施、 有经费保
障， 向党员、 群众开放的共享空间、 提供综合服务的支撑平台。
街道积极探索“党建引领、 多网合一” 的工作模式， 以体制、 机制和考核三大架构为依托， 将综治、 公安、 市场监管、 计生、民政、 司法等执法力量下沉至社区网格， 同时探索考核、 激励机制， 形成社区引领、 物业配合、 居民参与的党建引领网格精细化社区治理新格局。
二是要选齐配优干部队伍。
提前谋划村（社区）“两委” 换届选举， 要突出抓好选配， 及早谋划、 做足准备、 高质量完成。
要注重从高校毕业生、 复转军人、 返乡创业人员等优秀党员中培养村（社区）
党组织书记， 全面推行村、 社区党组织书记“一肩 挑”。
要大力发展年轻党员， 储备后备力量， 确保到今年底每个村至少储备 3 名 45 周岁以下的后备人才。
三是要加大文明铸魂力度。
把培育文明健康生活方式作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体， 推动文明实践志愿服务提质增效， 促进村（居）文明、 祥和、 互助、 友善。
（三）
要打造“暖心工程”，
筑牢为民服务链条
依托平安建设、 党建信息化平台， 打造**、 **社区信息化党建试点， 聚焦“为民服务解难题” 目 标， 坚持问题导向，从群众最期盼的事情做起， 聚焦为民服务、 民生保障等重点工作， 全心全意解决群众关心的难点热点问题， 进一步规范服务窗口和服务流程， 推行“一站式” 服
务、“一门式” 办理， 整合政务服务、 司法服务等资源， 开发党群互动、 宣传教育、 党建应用、 便民服务等功能， 打通为民服务最后一百米。
（四）
要打造“连心工程”，
筑牢民族团结根基
一是要强化民族团结阵地建设， 坚持不懈地开展民族理论、 民族政策和民族法律法规以及民族团结知识的教育和普及。
在**社区打造民族示范社区， 以点带面， 有序推进； 二是要搭建各民族团结、 友爱、 互助平台， 拟投资**万元， 在**社区， 打造非物质文化遗产工作室； 三是要常态营造“民族团结一家亲” 的浓厚氛围， 通过理论讲堂、 巡回宣讲、 举办突出民族特色的文体活动， 加强党的民族理论和民族政策的宣传教育。
四是加强与赤峰学院合作， 邀请学院专业教授对有兴趣的辖区居民进行培训。
（五）
要打造“正心工程”，
筑牢廉洁自律底线
一是要深挖涉黑涉恶腐败的“保护伞”， 形成震慑； 二 是要开展“微腐败” 大清扫行动和煤炭资源领域违规违法问题专项整治， 回应群众关切； 三是要开展“精准监督年” 活动， 压实“两个责任”， 强化政治监督、 日 常监督和专项监督； 四是要廉政教育， 警钟长鸣， 打造廉政文化品牌； 五是要坚决纠正“四风”、“四官” 隐形变异现象， 防止反弹回潮；六是要推进“三务公开”， 持续净化政治生态。
同志们， 大匠诲人必以纪律， 没有规矩不成方圆。
要严格遵守请销假等规章制度， 严禁在上班时间串岗、 脱岗等与工作无关的事， 严禁违规收受礼品礼金和违规吃喝、 违规发放福利、 参与黄赌毒等问题。
要强化纪律观念， 严明政治纪律、 组织纪律和工作纪律， 坚持从严要求， 不断提高服务意识， 提升服务质量。
要建立长期的监督检查机制， 对典型案例坚决通报曝光， 深化形式主义、 官僚主义集中整治， 加大对贯彻决策部署只表态不落实、 维护群众利益不担当不作为等问题的查处力度， 促进工作作风进一步转变。
孤举者难起， 众行者易趋。
让我们在区委、 政府的坚强领导下， 不忘初心、 牢记使命， 履职尽责、 扎实苦干， 为全力打赢疫情防控阻击战、 决胜全面建成小康社会、 决战脱贫攻坚， 建设幸福新**贡献**力量。
最新街道党工委书记在党建会议上的重要讲话
同志们：
贯彻全面从严治党要求， 是党章赋予我们的职责。
夯实管党治党责任， 严肃党内政治生活， 强化党内监督， 严厉惩治腐败， 净化党内政治生态， 是赢得党心民心， 为街道党的建设和社会经济发展的重要保证。
一是坚持挺纪在前，
强化“两个意识”
。
各级党员领导干部要始终保持对党忠诚， 把牢正确政治方向、 政治立场、 政治原则， ， 坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在首位， 不断增强“四个意识” 特别是核心意识和看齐意识， 永葆共产党人政治本色。
各级党组织要把党纪党规教育作为常态化工作来抓， 筹划组织好廉政文化宣传周、 廉政微课堂等活动, 把党章、 新修订的廉洁自律准则、 纪律处分条例、 党内政治生活若干准则、 党内监督条例、 问责条例等党内法规作为街道、 社区两级党员干部教育培训的重要内容， 不断提升广大党员干部纪律意识和廉洁意识。
各级纪检组织要加强对纪律执行情况特别是政治纪律情况的监督检查， 强化监督的再监督， 坚决查处上有政策、 下有对策，有令不行、 有禁不止行为， 促进依法行政， 维护党的集中统一。
二是落实“两个责任”
，
用好“四种形态”
。
各级党组织一把手必须敢于负责、 敢于碰硬、 敢于较真， 深化对主体责任内涵的认识， 做到知责、 明责、 尽责。
班子成员要认真履行“一岗双责” ， 抓好分管领域的党风廉政建设， 推动全面从严治党落实到位。
健全责任传导机制， 进一步落实“双背书” 、 “双报告” 、 “双谈话” 制度， 发挥好“两个责任” 办公室职能， 切实把责任压实到社区、 直属单位和机关各部门， 推动全面从严治党向基
层延伸， 构建横到边、 纵到底、 上下贯通、 层层负责的完整链条。
各单位要认真贯彻落实市下发的《关于运用监督执纪“四种形态” 的意见》 等“1+3” 文件精神， 为担当者担当， 为敢负责者负责， 对为官不为者实行惩处， 推动容错免责， 强化正面激励， 多举措营造党员干部干事创业的良好氛围。
三是倡导家风促廉，
推进作风建设。
各级党组织要积极培育廉政文化， 发挥街道、 社区廉政文化品牌效应， 倡导勤政廉政新模式， 着力深化时代家风项目， 继续通过开展党员干部立家规正家风、 寻找最美家庭、 家风巡讲、 故事征集等活动， 选评典型， 形成阶段性成果， 使道德感召力与纪律约束力相得益彰。
篇三：街道党工委2022党建工作要点
2022 年党建工作要点街道党工委、办事处将紧紧围绕区委区政府工作大局，以基层党建为主线，以经济建设为重点，统筹推进常态化疫情防控和经济社会有序发展。
（一）强党建。街道党工委办事处将以精准高效服务为着力点，持续抓好党建引领基层治理，努力做到班子引领强、干部士气高、村居干劲大、党员示范好、群众信心足。
。
（二）富百姓。“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”作为涉农街道，街道党工委办事处将持之以恒全面落实深化农村改革举措，促进集体经济发展，使农业基础稳固、农村和谐稳定、农民安居乐业。
（三）美环境。街道党工委立足实际、以问题为导向，将“灯要亮、路要平、地要净、树要绿、水要清”作为对标整治目标，深入推动人居环境整治工作。
（四）提高群众满意度。街道党工委定期组织检查行动，严防各类安全生产事故发生，努力创造和谐稳定的安全环境。围绕推进街道明责赋权增能减负，不断完善服务基层、服务群众、服务民生的体制机制。
（五）提升企业归属感。秉持”亲商、重商、惠商”的工作理念，强化责任和服务意识，精准对接企业需求，以问题导向促进服务实效提升。
（六）推进城东工业建设。改善城东环境功能定位，建
设宜居宜产的生态实体。提升资源利用效率和环境保护水平，建设生态优先，绿色发展的城东示范工业区。
篇四：街道党工委2022党建工作要点
街道 2022 年度基层党建工作 推进情况报告在区委、区组织部的领导下,街道党工委的指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,压紧压实基层党建责任,巩固提升基层党组织组织力,积极推进基层党建工作提质增效。现将近期主要工作汇报如下: 1. 在加强组织领导和督促指导方面做了哪些工作。
(一)筑牢思想理论根基。一是抓实理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂固本,进一步巩固拓展党史学习教育成果,采取书记上党课、专题学习班、中心组学习等形式,增强理论学习针对性实效性,不断提高党员干部理论素养、政治素养。二是抓严政治规矩。始终把政治建设摆在首位,认真贯彻中央加强党的政治建设的意见,进一步严肃和规范党内政治生活,街道党政班子带头执行党员领导干部双重组织生活制度,深入联系挂点社区讲党课、搞宣讲,严格执行“三会一课”、支部主题党日等制度,进一步严明党的政治纪律。
(二)持续压实党建责任。一是紧盯政治责任。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念,坚持“书记抓、抓书记”,年初召开社区党委书记抓基层党建述职联席会,进一步传导党建压力。二是紧盯整改提升。对照党史学习教育专题民主生活会、组织生活会所查摆的问
题,认真检视,制定党政班子、党员干部、党员个人问题整改清单台账,并严格按照整改时限积极整改。
(三)突出党建载体搭建。一是街道党工委每月研究党建工作,前期制定社区党建“1+X”工作计划,即积极推进符合地域特色的载体搭建,每个社区打造一个规定特色品牌,若干有影响力的党建项目,如XX社区“暖心加油站”、“XX 主任帮帮团”,XX 社区“妈妈防火团 2.0版”等。二是抓好党组织覆盖,以社区党组织为核心,以提高服务为重点,通过成立专班、调查摸底、扩大宣传、强化服务,稳步推动辖区社区物业管理党建联建工作取得实效,同时加大对业主委员会成立的推进力度。三是建立健全社区党建单位党建行业党建联席会制度。每季度召开一次联系会分析行业党建当中存在的问题,就如何开展互联互动活动开展探讨。力争每季度开展一次互联互动活动,强化单位党建,社区党建对行业党建的指导和渗透,推动行业党建的不断扩大和壮大。
2. 以下工作进展怎么样? ? 有哪些特 色做法和初步成效。
(1)巩固拓展党史学习教育成果、健全完善“我为群众办实事”的长效机制。
习近平总书记在党史学习教育总结大会上作出重要指示强调,要认真总结党史学习教育的成功经验,建立常态化、长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果。XX 街道各级党组织认真落实,结合主题党日、新时代文明实践站和小巷讲堂,定期组织理论学习。
在“我为群众办实事”志愿服务活动中,社区组织党员志愿者,在沿河胖,流动巡视,利用小喇叭滚动播放,劝导居民不要在公共区域晾晒;在春节前夕,挨家挨户,逐一店铺,对严禁燃放烟花爆竹,进行宣传;在雷锋日党员群众,到行动不便的居民家中为其理发收拾家务;对辖区内随意停放电动车,堆放杂物等不文明现象进行劝导,支部党员不定期开展卫生清理活动,拿上镊子,带上扫帚,铲子,清扫辖区内的卫生死角及垃圾广告。XX 社区 2022 年开年便响应群众呼声,协助申报XX 小巷改造两处,疏通化粪池两处,重新铺设雨污分离管道等事宜。同时,协助路灯维修、矛盾纠纷、低保申领、危房改造、疫情防控等事宜,帮群众解难题、为群众增福祉,得到了辖区居民老百姓的一致肯定。
(2)城市基层党建引领基层治理。
XX 街道党工委不断提升党务工作者能力素质,发挥社区党组织作用,把文明创建、社区防疫和服务群众有机结合,引导多方力量共治、实现多元服务共享,切实解决群众急难愁盼问题,打通基层治理“神经末梢”,不断提升群众的幸福感、获得感。
如针对老城区安全生产情况,再胜弄社区建立“社区党委—居民党支部—网格党小组”的三级体系,在每个网格设立一个党小组,由党员推荐、党委指定、党员自荐等方式产生 X 名党小组长,以网格为单位,每天进行巡查,进一步带动了党员群众的积极性,提升了群众的自我防护意识,扩大宣传覆盖面,较去年同期相比,火灾事故、安全事故有大幅下降,构建了老城区市域社会治理新模式。
XX 社区组织社区支部党员志愿者,在辖区范围内广泛开展“社区小喇叭巡逻”专项行动。分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。与此同时,社区工作人员还做好了值班安排,并做好记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。
同时积极落实共驻共建制度,进一步提升共建单位参与度和社区党组织共驻共建、齐抓共管意识,共同开展主题党日活动、亮身份亮承诺活动、在职党员进社区活动等,引领我市疫情防控、常态长效创建、经济大会战等各项基层治理。
(3)党员队伍建设发展党员、党员教育管理、推动各级党组织和广大党员在中心工作中发挥作用。
2022 年度截止目前为止,XX 街道共收到 X 份入党申请书(其中疫情期间抗疫一线递交入党申请人数 X 人),第一季度确定入党积极分子 X 人、确定发展对象 X 人、上年度发展对象转预备 X 人。在此次疫情期间,街道抗疫在一线基层党组织X个,党员干部共计XX名,设立党员先锋队 X 个、党员先锋岗 X 个、志愿服务队 X 个、参加志愿服务党员共计 XXX 余人次。已开展各级党组织上党课 X 次。
社区组织党员在辖区内向居民挨家挨户上门宣传接种第三针新冠疫苗,针对外来返回人员及时到社区登记报备并做核酸检测。网格党小组长发挥引领基层作用,摸排外来人员,发放疫情防控宣传单和宣传手册,告知居民为保护自己和家人的生命安全,防止疫情扩散,病
毒交叉感染,勤洗手,常通风,非必要不要出市出省,出门一定要戴好口罩做好个人防护。疫情防控工作已形成常态化工作。
在全国文明典范城市创建工作中,XX 街道着力提升居民居住环境、提高居民文明素质,积极营造常态长效的宣传氛围,党政班子划分各自挂点社区,并每日召开创建问题碰头会,在街道内以 1 个网格配备 1名党员、2 名干部、多名志愿者的形式进行划分,在今年的红黑榜评比中,街道、社区均取得了不错的成绩。
(4)基层党建信息化建设与使用。
街道各级党组织充分利用党建云、党员管理系统、学习强国 APP、微信群等平台,服务党员,督促党员定期开展学习。按时将支委会会议、主题党日活动等“三会一课”内容上传于党建云。同时,积极开展各项培训,指导支部党员利用党建云学习、缴纳党费、了解支部各项活动。
3. 在推动落实全市基层党建工作时还有哪些问题和不足, , 下一步重点工作。
存在的问题和不足: : 一是党建工作创新意识需进一步加强。对基层党组织建设面临的新情况、新问题研究不深,习惯于老经验、老套路,考虑稳的因素多、寻求变的办法少,按部就班多、创新举措少。部分党务干部在开展党建工作中大多依赖上级安排,被动应付,缺乏突破和创新。
二是党建工作示范化效应有待提升
近年来,虽已在各领域基层党组织中,打造一批业绩突出、标杆作用显著的先进典型,以发挥示范带动作用,虽取得一些成效,但在党建品牌宣传、好的经验做法推广、先进人物事迹挖掘等还存在不到位,没有形成较有影响的“集中效应、示范效应、导向效应”。
下一步重点工作: : 一是突出理论学习教育。进一步健全学习机制,以中心组学习为核心,制定学习计划,明确重点学习任务,全年中心组学习不少于 12次,为党员上党课不少于 4 次,实践教育、红色教育不少于 4 次。理论学习和自学时长不少于 120 学时。抓好干部政治思想建设,发挥好“学习强国”APP 等平台作用,建立学习奖惩机制,开展“学习标兵”“优秀理论宣讲员”“优秀党课课件”“优秀学习心得”等评选活动,进一步提升广大党员干部的学习热情和积极性。对不能按要求完成学习任务的,进行教育和约谈。
二是突出党建引领作用。在区委、区政府的指导带领下,结合当前全区重点工作“三大会战”,街道党政班子做好统筹安排,以党建为引领、创新为驱动,做好“三大会战”工作安排及落实。
三是突出党风廉政建设。坚持班子成员信访接待制度,对考勤、作风、服务等情况进行监督抽查。坚持每月至少 1 天坐班接待来访群众,走访群众不少于 50 户,与班子成员、部门负责人和社区主任进行2 次以上谈心谈话,与其他街道社区干部谈心谈话不少于 1 次。作风
建设更紧更严,考勤制度更细,坚决解决“怕慢假庸散”等突出问题。用好执纪监督“四种形态”,查办案件 2 件以上。
四是突出干部队伍建设。加大人才培养,优化干部队伍。努力锻造有理想、有能力、有担当的干部队伍,建立一支业务水平较高的新闻宣传队伍,重点宣传党的政策理论、模范事迹,弘扬正能量。开展“新时代文明实践”活动 12 次以上,把牢舆论导向,坚持正面宣传,正确引导群众,全年开展各类理论宣讲不少于 24 场次,力争发表有影响力的文章 1 篇以上。
篇五：街道党工委2022党建工作要点
2022 年经济开发区党工委党建工作要点 供借鉴一、坚持政治统领、提升党建工作引领力
1、大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记关于 X工作的重要指示要求结合起来，与学习贯彻省市区组织工作会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好党员和领导干部政治理论学习。
二、坚持强基固本，提升党组织组织力
2、持续推进理论学习中心组学习。认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和区委《实施细则》要求，进一步加强开发区党工委中心组理论学习。牢牢抓住思想理论武装这个根本，坚持把集体学习研讨作为主要形式，科学制定学习计划，明确学习专题，细化学习内容，规范学习管理，切实提高学习质量和效果。严格落实理论学习中心组“一学一报”制度。
3、积极探索生动活泼的学习形式和载体。要充分借助“X 一党建在线”、学习强国、e 支部等平台，用好开发区党建工作微信群平台，定期发布开发区党建工作动态，打造开发区党建信息化平台。开展党建工作专题调研活动，评选优秀调研成果。举办特色党建活动，征集“最美党员”故事，推进开发区党建文化建设，凝聚改革发展的合力。
三、坚持围绕中心、提升党建工作号召力
4、聚焦新动能强区，打造党建红色品牌。深化“机关党建下基层，党员建功四服务”品牌，结合 X 经济开发区 2022 年重点工作，发挥党建引领作用，在探索党建+重点项目的新路径上开展工作，通过成立临时党支部、组建党员项目服务队，配合四进工作组搭建区域党建服务平台，打造 1 公里党建服务圈，开展创先争优等活动，加强工地精细化管理及绿色文明施工，助力打造一流精品工程，共创项目“党建品牌”。
5、坚持新理念立区，放大党建引领效应。全面落实市、区关于加快体制机制改革创新文件要求和规定，在思想观念、干部能力、发展氛围、队伍支撑等方面加快推进开发区体制机制改革创新，制定发展改革创新具体措施。继续实施“党建引领行动”，在党员干部中强化质量变革、效率变革、动力变革的新发展理念，坚持质量第一、效益优先，实施党组织暖企行动，以党建引领掀起“新动能风暴”。
6、着力新能力强区，增强基层党建组织力。一是落实“发展党员信息化建设年”活动。建立发展党员电子“成长档案”，分类开展好党员教育培训。落实好区部发展党员指导性计划，持续优化党员队伍结构。用好“X—党建在线”“X 先锋”等信息平台，督促基层党组织及时维护 Xe 支部、发展党员等系统，用好党员学习、网上测试等模块。二是持续推进党建规范化建设。落实党工委书记党支部工作联系点、每年专题研究党支部建设，深化主题党日“双扩双提”模式，确保党支部整体提升。在“两新”组织，深化“全域组织覆盖行动”，开展党建强、发展强“双强堡垒”创建活动，全面提升覆盖质量。在
机关，深化“双报到”工作成效，落实好区部“两本双证”考评办法，用好《党支部工作手册》《党员学习笔记本》。三是突出政治标准选拔干部。认真贯彻习近平选人用人思想，强化党组织领导和把关作用，坚持精准考察干部，突出把好政治关、廉洁关、形象关，切实把好干部选出来用起来。突出政治标准，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现。
四、坚持正纲严纪、提升正风肃纪约束力
7、大力弘扬务实作风。坚持把“担当、创新、落实”作为党员干部的基本要求，坚决纠正精神状态不佳、创新能力不强、标准定位不高、推动落实不力等突出问题。注重实际调研效果，围绕开发区发展中的焦点问题、需要解决的难点问题和企业关心关注的热点问题，开发区继续推行科级干部挂点帮包制度，每年至少到联系点单位调研4 次。各党支部定期组织党员干部深入一线开展调查研究，及时发现问题、化解矛盾、解决问题。
8、着力纠治形式主义、官僚主义。强化理想信念教育和党风廉政建设主体责任落实，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，重点关注“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义 10 种表现，重点纠治党员干部回避矛盾、庸懒无为，把该承担的责任往下推、把该解决的问题往上移，一些基层党员干部不作为、慢作为等问题。对问题屡禁不止、屡查屡犯的严肃问责，对明改暗不改、虚改实不改的动真碰硬。
9、巩固中央八项规定精神成果。紧盯违反中央八项规定精神的
新表现，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，聚焦党员领导干部“关键少数”，围绕年节假期、重要节点，加大监督检查、明察暗访力度。对专项检查、巡察等发现的“四风”问题线索严肃查处，坚决防止“四风”问题回潮复燃。经常性督导党员领导干部发挥“以上率下”的“头雁效应”，将落实中央八项规定精神化为行动自觉。
五、坚持担当落实，提升党建工作生命力
10、强化责任担当。强化党工委党务干部“姓党”的政治属性，筑牢“信党”理念，擦亮党组织的政治底色。组织召开党工委党务干部座谈会，及时研判新时期下党建工作形势，使党务干部自觉履行建党管党责任，不辱使命，积极作为。严把新任党组织负责人任前考察、任职谈话、任职培训等环节工作，保障党务干部队伍质量。
11、强化素质提升。加大党务干部培训力度，组织党工委所属党组织书记和专职党务干部参加培训。强化政治敏感性，紧跟中央和省、市委、区委的最新要求，不断提升党建业务工作水平，努力成为党建工作的行家里手。建立党务干部“传帮带”制度，帮助新任党务干部准确把握全面从严治党要求，提高思想认识，迅速熟悉工作，有效履职尽责。
12、强化工作落实。落实好全区组织系统“作风建设年”活动，不断改进工作作风和抓落实能力。坚持“工作项目化、项目责任化、责任具体化”，要求组工干部“长计划、短安排、立即做”，遇到紧急任务快速办理、事不隔夜，提高及时反馈的“复命意识”和“画句号”能力；对重点工作实行动态管理，建立通报制度。全面推进“互
联网+”工作法，着力构建沟通更畅、落实更快的组织工作新格局。
可供参考
篇六：街道党工委2022党建工作要点
2022 年党工委党建工作要点 合集 2 2 篇2022 年是落实“十四五”规划重要之年，将召开举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会。市直机关党的建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，围绕进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以党的政治建设为统领，深化党支部标准化规范化建设，着力补短板、强弱项、扬优势，努力实现机关党建“工作项目化、推进标准化、推动常规化、考核刚性化”，推动机关党建高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
一、用实际行动践行“两个确立” 1．加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委、市委具体措施，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定捍卫“两个确立”。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严守政治纪律和政治规矩，督促引导党员干部严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。严肃党内政治生活，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，刚性落实“三会一课”、民主评议
党员、党员领导干部双重组织生活等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。突出加强政治忠诚教育，抓好政治机关意识教育、年轻干部理想信念宗旨教育，引导党员干部把讲政治的要求内化于心、外化于行，始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。把政治机关建设情况，作为基层党建述职评议考核、重点任务督查的首要内容。
2．持续深化理论武装。巩固深化党史学习教育成果，严肃落实“第一议题”制度，坚持个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨相结合，教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量。以机关带系统、以党支部为基础，发挥领导机关和领导干部示范带动作用，确保理论武装覆盖到每个支部、每名党员，以理论上的清醒确保政治上的坚定。理论学习要聚焦贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神主题主线，切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和理论武装的针对性、实效性，把学习成效转化为奋力推动地区高质量发展实际成果，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。
3．落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动
态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。推动市直单位加强意识形态阵地建设和管理。增强思想政治工作的针对性、实效性，注重人文关怀和心理疏导，完善党员干部谈心谈话、家访制度，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，引导广大党员旗帜鲜明地反对和抵制一切违反党的原则的错误言行。
二、推动机关党建高质量发展 4．持续深化示范创建。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，持续深入推进示范创建，建设绝对忠诚的政治机关、争先进位的执行机关、人民满意的服务机关。以“五强五带头”为抓手，激励党员干部强化担当意识，积极主动作为，全面提升机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，以实际行动推动机关党建走在前、作表率。健全示范创建、推进、评比、激励工作机制，注重培育、选树先进典型，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。围绕“十四五”经济社会发展基本定位和总体目标，把示范创建与接续乡村振兴、构建现代产业体系、加快新型城镇化进程、完善基础设施、推进生态文明建设、改善和保障民生等中心工作结合起来系统谋划，创新活动载体，力求创建实效。
5．建强党的基层组织体系。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，督促各级党组织严格执行基层党组织建设
各项制度，确保党的领导落实到各部门各单位各行业、各方面各环节。进一步理顺隶属关系，规范组织设置，优化工作机制，推进党的组织和工作有效覆盖，推动把党支部和党小组建在重点工程、重点项目上，形成上下贯通、执行有力的组织体系。严格执行基层党组织任期制度，落实换届提醒督促机制，抓好对换届工作的监督检查。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步增强机关基层党组织的政治功能、服务功能、引领功能，做到责任传导到支部、组织设置到网格、作用发挥到一线，把党组织的组织力转化为发展推动力，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。
6．深化党支部标准化规范化建设。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，围绕“五个基本”，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，落实党员领导干部党支部工作联系点制度，推动晋位升级，打造精品示范党支部，把党支部建设成为直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。通过严排细查、精准识别、帮扶支持、督导检查等措施，持续整顿软弱涣散基层党组织。
7．高标准抓好党员队伍建设。严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，严格党员教育管理监督，不断提升党员队伍先进性和纯洁性。坚持政治标准，严把发展党员入口关，统筹做好发
展党员工作。有序推进党员队伍分类管理，健全完善党员积分管理，稳妥有序处置不合格党员。全面落实《2019～2023 年全国党员教育培训工作规划》，深化“万名党员进党校”“领导干部上讲台”“普通党员讲党课”。推动党员亮身份、践承诺、当先锋、树形象，带头爱岗敬业，带头服务基层。紧扣高质量发展要求，推动市直机关强化干部教育培训和实践锻炼，努力打造新时代高素质专业化干部队伍。
8．加强党建带群建。扩大机关群团组织和工作覆盖面，发挥好桥梁纽带作用，增强机关群团组织政治性、先进性、群众性。深入开展一系列学习教育，引导市直机关广大团员青年坚定跟党初心。大力推进基层团组织规范化建设，全面夯实基层团建基础。深化青年文明号、“两红两优”等评选。
9．扎实推进党建引领基层社会治理。全面推行驻地单位党组织、在职党员“双报到、双报告”制度，进一步优化工作运行机制、推动党员干部下沉社区常态化长效化，着力构建共建共享共治的基层社会治理格局。深入开展爱国卫生党旗引领党员示范行动，督促市直机关落实网格责任，组织党员积极开展志愿服务，推动“网格沉下去、问题浮上来、管控全覆盖、问题全清零”，以“主人翁”姿态抓好文明城市、卫生城市、美丽城市建设。巩固和拓展脱贫攻坚成果，做好与乡村振兴的有机衔接，派强用好第一书记和驻村工作队员，以解难题、办实事、抓发展、促振兴
为主要任务，积极探索“党组织+”“主题党日+”模式，不断提升产业发展组织化、劳务输出组织化、后续帮扶组织化、思想引领组织化、文明生活组织化水平。
三、营造风清气正的干事创业环境 10．加强党风廉政教育。坚持严的主基调，推动机关党组织扛牢全面从严治党“两个责任”，凝心聚力营造风清气正的政治生态。坚持教育在先、警示在先、预防在先，不断加强党员干部理想信念、思想道德、党纪国法教育和廉洁从政教育，抓紧抓实警示教育，用“身边事”教育“身边人”，筑牢反腐倡廉思想防线。推动党员干部“政治体检”经常化，用好监督执纪的“四种形态”，让“第一种形态”成为常态，对苗头性倾向性问题及时“咬耳扯袖”，抓早抓小、防微杜渐。加强机关廉政文化建设，发展积极健康的党内政治文化。推进“清廉单元”建设，推动政治生态建设向基层延伸，向每个支部和党员覆盖。
11．持续改进工作作风。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义。紧盯机关纪律作风建设“虚空飘”问题，深入查找市直机关在政治建设、思想理念、工作标准、专业能力、作风形象以及制度机制建设等方面的问题，切实加以整改提升。进一步精简文件会议，规范工作台账，不随意要求基层报送材料，健全基层减负常态化
机制。大力弘扬“敢打善拼、坚韧求成，再硬的骨头也要嚼碎”的精神，努力实现“思想大解放、能力大提升、作风大转变”。
12．严格监督执纪问责。更加突出政治监督，把“两个维护”贯穿于监督执纪问责全过程，把开展违反政治纪律和政治规矩问题监督检查放在首位，严防“低级红”“高级黑”。强化对权力运行的制约和监督，加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督，健全和落实廉政风险防控机制。强化“八小时外”监督，严肃惩治党员干部酒驾、赌博、打架斗殴等违法行为。加强对市直机关纪检监察工委的领导，督促压紧压实市直机关党委（纪委）监督责任，依法依规依纪查处违纪违法案件，加大回访教育力度，深化以案为鉴、以案促改。尊重党员主体地位，做好党务公开工作，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径，市直机关党组织全年至少召开 1 次机关党员干部大会，听取本部门主要负责人通报工作情况。落实机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议制度。
四、有效发挥机关党建引领保障作用 13．压实全面从严治党政治责任。增强贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的自觉性、坚定性，持续推动党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任、领导班子成员和各级领导干部“一岗双责”和纪委监督责任贯通联动、一体
落实，推动全面从严治党向纵深发展。层层压紧压实责任，探索建立抓机关、带系统、促基层的党建管理机制，市直单位党组（党委）每半年至少听取 1 次机关基层党组织工作汇报，每半年至少研究 1 次机关党建工作，强化督促指导，推动机关党组织聚焦主责主业，突出问题导向，努力构建务实高效、符合本单位实际的党建工作制度机制。聚焦破解“灯下黑”问题，持续推进党建工作项目化、标准化、常规化、刚性化管理，建实基层党建责任清单、问题清单、整改清单，充分发挥党建综合督查调研作用，优化党建考核评价体系，强化考核结果运用，推动主体责任落到实处。
14．推进机关党建与中心工作有效融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以党建引领推动事业发展，把机关党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为破解业务工作和队伍建设难题的有效武器，把部门中心工作的完成落实情况作为检验机关党建成效的重要标准。持续加强各层级党组织建设，分类指导好机关单位、事业单位、国有企业、离退休人员党组织对标对表抓落实。紧紧围绕解决机关党建“两张皮”问题，加强统筹谋划、抓准工作抓手、推进融入融合，推动党建工作与中心工作紧密结合、同频共振，使机关基层党组织始终成为带领群众推进各项事业发展的坚强战斗堡垒。
15．强化党建工作保障。建立健全党建经费保障机制，按照规定落实基层党组织工作经费、党员活动经费。选优配强专兼职党务干部，分层分类举办党务干部专业化能力提升培训班，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。推动机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流，把兼职党务工作人员开展党建工作的成效作为其年度考核和评先评优的重要参考，激发兼职党务干部队伍活力。推动“三重三联”机制建设，注重总结推广经验，开展纵向工作交流，督促指导县（市、区）直机关工委紧密结合本地实际，落实机关党建工作任务。
16．推动党建工作创新。深入把握机关党建规律特点，汲取基层实践的有益经验，推进理念思路、方式手段、基层工作创新，积极探索有利于破解难题的新途径新办法，开辟信息化条件下开展工作的新载体新路数，着力解决制约机关党建高质量发展的重难点问题。聚焦“模范机关”创建、“四标”行动、党支部规范化标准化建设等重点工作，打造一批立得住、叫得响、推得开的机关党建名片、品牌，大力宣传推广优秀创建案例和典型经验做法。搭建党建工作“擂台赛”、研讨会、知识竞赛等交流平台，积极开展到革命老区、先进地区的参观学习和实地考察，推动党员干部见世面、壮筋骨、长才干。
国企 2 2022 年党建工作要点
为更好开展 2022 年党建工作，结合公司实际情况制定了2022 年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：
一、落实集团党委工作 （一）强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
（二）加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序，规范议题格式和内容要求，强化会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。
（三）抓好意识形态和思想工作。全年计划组织 X 场“大学堂”，每月召开员工思想政工例会，切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教育。
（四）开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领 XX”主题...
篇七：街道党工委2022党建工作要点
.街道 2022 年度党建工作要点 12.市应急管理局 2022 年党建工作要点 13.公司党委 2022 年党建工作要点 14.省直机关党支部 2022 年度党建工作要点 15.某国有企业 2022 年党建工作要点街道 2022 年度党建工作要点
今年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省市区党代会精神的关键之年，做好今年基层党建工作意义重大。要持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省市区党代会精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取力量，振奋精神、鼓足干劲，以史为鉴、开创未来，把全会精神转化为推进各项事业高质量发展的强大动力，以实干实效迎接党的二十大胜利召开。
一、加强思想政治建设，自觉做到“两个维护” （一）提高政治站位。深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不折不扣坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）严肃党内政治生活。认真落实党工委会议事制度，提高决策科学化水平。认真落实民主生活会制度，注重内容和形式的有机结合，严格执行党工委委员双重组织生活制
度，发挥党工委委员对包抓党支部组织生活会的指导督促作用，“七一”前夕为联系点党支部讲党课 1 次。
（三）落实意识形态工作责任制。毫不动摇坚持党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态领导权和主动权，制定《XX 街道党工委意识形态工作责任制实施细则》，切实压实党组织责任。班子成员要主动掌握分管领域职工思想动态，特别关注引导党员干部自觉规范互联网和社交平台言行，积极防范化解重大风险。
（四）抓实政治理论学习。巩固拓展党史学习教育成果，落实第一议题制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会以及十九届中央纪委六次全会精神等，修订完善《XX 街道党工委理论中心组学习制度》，制定《2022 年度党工委中心组学习计划》，明确学习时间、学习内容、学习要求等，推动理论中心组学习制度化、规范化。制定 2022 年党员干部学习培训计划，充分运用学习强国、微信公众号、专家讲座等平台，以灵活多样的方式开展自学活动，推动学习入脑入心。
（五）策划开展庆祝党的二十大系列活动。以喜迎党的二十大为契机，围绕“不忘初心、牢记使命”“感党恩、跟党走”“讲好党的故事”主题，策划组织开展党课竞赛、主题党日等系列庆祝活动，进一步引导党员干部坚定理想信念，培根塑魂，增强干事动力。
二、加强基层组织建设，夯实基层战斗堡垒
（六）认真履行党建工作责任。全面落实管党治党主体责任，组织与各党支部签订党建及党风廉政建设责任状，细化党建工作责任清单，落细落小落实抓党建工作责任，切实督促各党支部履行抓党建主体责任，推动全面从严治党向纵深推进。
（七）加强阵地标准化建设。深入做好“村村过硬、整体提升”工作，坚持以党员干部群众需求为导向，以辖区资源为支撑，全力推动五个村级阵地规范化建设，按照“统一风格、统一标识、统一匾牌、统一公开栏”的“四个统一”原则布置，把村级组织活动场所打造成为便民服务中心、民主议事中心、教育培训中心、文体娱乐中心，使村级党群服务工作站功能得到最大发挥。
三、加强党员教育管理，激发党员队伍活动 （八）注重发展党员工作。严格党员标准，严把党员“入口关”“程序关”，制定《XX 街道党工委 2022 年度发展党员工作计划》，明确发展标准、名额分配。组织开展入党积极分子及新党员培训班，持之以恒强化入党积极分子进行教育和培养。严格执行发展对象推荐、考核公示制度，充分发挥民主监督作用，保障发展党员质量。全年计划发展党员 30名，培养入党积极分子 120 名以上。
。
（九）严格党费收缴制度。认真落实中央和省市区委《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》，重新核算 2022 年机关党员党费收缴基数，加强对特殊困难党员的
关怀，严格执行党费缴纳比例和减免审批制度，加强对党费收缴、使用的管理，定期向党内公开、公布收缴使用情况。
（十）探索推行党员积分制管理。探索建立党员评价工作体系，探索推行党员积分制管理，将积分情况作为记录党员活动、衡量党员作用、评价党员优劣的重要依据，引导广大党员自觉履行党员义务。加强远程教育管理员培训与教育。定期对远程教育管理员培训不少于 1 次，提高其日常操作能力和服务群众水平。
四、发挥党建引领作用，服务全办发展大局 （十一）发挥党建引领作用。开展“我为村级发展献一计”。利用节日人员返乡时机，积极邀请党员、乡贤、在外成功人士、青年创业致富能手等，紧紧围绕推进 XX 及村级发展方向，就经济发展、乡村振兴、生态文明、民生事业等方面，召开座谈会，引导党员群众积极建言献策，着力探索破除障碍、理顺机制，提出助力发展、改善民生的好思路、好办法。开展环境卫生整治。组织党员对辖区内卫生死角、环境污点开展环境卫生大清洁，同时按照“边清洁、边宣传、边引导”的工作思路，开展疫情防控、防诈骗等宣传，努力营造干净整洁舒适、平安和谐的生活生产环境。常态化抓好疫情防控工作。慎终如始抓好疫情防控工作，广大党员要做好疫情防控工作的政策释惑和宣传，要带头接种新冠肺炎疫苗，同时积极动员符合条件的群众及时接种第三剂新冠疫苗，做到“应接尽接”。
（十二）发展壮大村级集体经济。建立“合作社+党员+农户+产业”的一体化经营模式，打造特色农产品“产”“供”“销”一条龙服务。加大土地流转力度，争取中省市区对农业方面的政策和资金支持，盘活农村集体经济，为推动实现乡村振兴奠定坚实基础。
市应急管理局 2022 年党建工作要点
2022 年市应急管理局机关党建工作的总体要求是：坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXX 关于机关党的建设重要论述和视察 XX 重要讲话精神，认真学习贯彻 XXX 关于安全生产、应急管理等重要论述和指示批示精神，突出迎接宣传贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会工作主线，聚焦市第十一次党代会确定的目标任务，大力弘扬伟大建党精神，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，统筹发展和安全两件大事，坚持目标导向，坚持守正创新，以创建模范机关为抓手，注重抓基层夯基础、抓规范补短板、抓创新育品牌、抓融合促发展，以饱满精神和务实举措防控重大安全风险、守牢安全底线，为打造先行区排头兵，加快谱写美丽 XXX 新篇章提供坚强的安全保障，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。
一、做好迎接宣传贯彻党的二十大、自治区第十三次党代会工作
1.做好代表推荐和氛围营造工作。按照市直机关工委统一部署，认真做好党的二十大和自治区第十三次党代会代表
候选人推荐人选推荐工作。积极组织开展“喜迎党代会·献礼二十大——争当先行区建设排头兵实干家，争创谱写美丽XXX 新篇章先锋队”主题实践活动，激励广大党员干部比实干、比担当、比奉献，真正把学习宣传贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神转化为政治自觉、精神动力、实践成效。用好用活局网站、微信公众号、微博等新媒体，统筹开展线下宣传，持续掀起迎接宣传贯彻热潮。
2.深入学习贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合学习宣传贯彻自治区第十三次党代会精神，制定党支部年度学习计划和干部政治理论学习计划，通过集中收听收看大会开幕盛况、集中宣讲、举办读书班研讨交流、参加专题轮训培训等形式，原汁原味领会精神、反复研讨深化认识，推动党的二十大和自治区第十三次党代会精神深入人心、落地生根。
3.开展以“喜迎二十大·奋进新征程”为主题的机关系列文化活动。按照中央和自治区党委、市委的部署要求，结合应急管理实际，制定局机关主题党日活动计划，组织党员参加“喜迎二十大·奋进新征程”大型主题党日、优质党课竞赛和“跟着 XXX 读好书”读书推荐、“读 X 语·颂经典”诵读、“做悦读党员，建书香机关”主题读书日等系列文化活动，着力培育积极健康的机关文化。
二、切实增强坚定捍卫“两个确 立”的政治自觉、思想自觉、行动自觉
4.深入实施 XXX 新时代中国特色社会主义思想铸魂工程。坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，强化政治机关意识教育，引导机关党员干部以正确的认识和行动，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。把 XXX 新时代中国特色社会主义思想列为党委理论学习中心组学习“第一议题”，党支部、党小组学习“第一内容”，党员干部学习“第一任务”，建立健全局党委会议及时传达和学习贯彻 XXX 重要讲话、重要指示批示精神制度，注重把研究解决改革发展稳定和党的建设面临的突出问题作为学习的着力点，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。探索建立评学、考学、督学、述学机制,积极参加市直机关理论学习中心组学习经验交流座谈会,不断提高理论学习中心组制度化规范化水平。深入开展“青年大学习”活动,建强青年理论学习小组,开设青年干部论坛，评选青年学习标兵。
5.加强政治建设监督检查。聚焦“两个维护”，深入开展政治机关建设，以开展“工作落实年”活动为契机，教育引导党员坚决贯彻落实党中央决策部署、履行职责使命、扎实推进重点工作、严格执行纪律要求，督促国家、自治区以及全市重大战略各项任务落实落地。严格执行重大事项请示
报告制度，加强对党员“八小时以外”和网上政治言行监督，及时发现纠正并解决问题。
6.巩固拓展党史学习教育成果。持续开展党的 XX 届 X中 X 会精神学习教育，与 XXX 关于学习党的历史的重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。突出坚定历史自信深化“四史”教育，自觉运用党的百年奋斗历史经验，引导广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。深化“我为群众办实事”实践活动成果，把“办好人民群众的操心事、烦心事、揪心事”作为办实事的出发点和落脚点，号召全市应急系统，重点围绕依法行政、行政审批等工作，高度关注信访举报、“书记、市长信箱”和社情民意，以“我为群众办实事”为引领，本着设身处地为老百姓办事，推出一系列“快办、速办”措施，做到件件有落实、件件有回音。继续开展“传承党的百年光辉史基因铸牢中华民族共同体意识”主题教育活动。
7.加强意识形态和宣传教育工作。持续抓好意识形态工作责任制的落实，定期专题研究意识形态工作，定期向上级党委报告落实情况。按照主管主办原则，切实加强所属网站、微信公众号和承办报告会及培训班等意识形态阵地管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。深化政治机关意识教育，开展重温入党誓词、入党志愿书和政治生日等活动，坚
持经常性谈心谈话、交流思想，定期分析研判党员干部职工思想动态。深化爱国主义教育、形势政策教育，利用重要时间节点开展宣传教育活动，常态化开展“我们的节日”主题活动，弘扬中华民族优秀传统文化。深化机关精神文明建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，持续开展岗位学雷锋、志愿服务等活动，推进“法律进机关”活动。
三、持续凝聚党建引领应急管理事业发展的强大动力
8.推进党建与业务深度融合。围绕落实市第十一次党代会提出的建设“六市”奋斗目标和“七个着力”决策部署，推进全市“四大提升行动”、“四权改革”、基层六大治理、九大重点产业、十大工程项目等，以防范化解重大安全风险为主线，健全完善应急管理“六大体系”，持续提升应急管理“六种能力”，坚决打好安全生产专项整治三年行动“收官战”，全力保障人民群众生命财产安全为落脚点和着力点，持续打造“应急先锋”党建品牌，挖掘“党建引领高质量发展”优秀党建项目，在机关党建“创新榜”、项目库工作中创先争优，促进党建工作有效服务高质量发展。以开展“工作落实年”活动为契机，“七一”前夕，表彰上年度民主评议优秀党员，评选申报我局在落实全市重点任务、重点项目、重要工作中涌现出来的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，进一步强化抓落实的意识、弘扬抓落实的作风、崇尚抓落实的风格、凝聚抓落实的力量。
9.扎实推进模范机关创建工作。扎实开展“党建领航铸魂”工程，按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，推进政治型、创新型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关建设。坚持一手抓规范、一手抓提升，认真落实《机关（事业单位）党支部标准化规范化建设指标体系》，严格执行党组织换届、“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党组织关系和党费管理、发展党员等基本制度规定；扎实推进《XXX市“五强化五提升”高质量推进基层组织建设三年行动计划（2020-2022 年）》，深化“应急干部大讲堂”，推动开展党员全员“讲党课、讲业务”、党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，推广在重点项目现场、执法现场建立党员突击队、攻坚党小组等做法，积极参加优秀组织生活案例评选活动，促进党建与业务深度融合...
篇八：街道党工委2022党建工作要点
委管委会 2022 年党建工作要点一、规范提升强基础，全面夯实一线党建根基。
2022 年重点将在党建工作质量上下功夫，在基层组织规范化建设上下功夫，坚持抓基层、打基础、固基本原则，从村级党组织抓起，从严落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度；以加强支部主题党日建设为抓手，组织支部之间学习观摩，发挥先进党支部的模范带头作用，切实将理论学习做实做深；开设“支部书记大讲堂”，建立支部书记轮讲制度，采取下单定题和自主选题相结合的方式，定期组织支部书记上讲台、讲党课，促进党课制度化、规范化、长效化；开展红旗党支部创建活动，集中打造一批、优化规范一批，在 xx 开设党建工作专栏，创新党建工作考核办法，推动景区党建工作全面提质增效。
二、创新引领强活力，构建基层治理新模式。
创新打造党建品牌，围绕创建“国家级旅游度假区”，积极探索建设民宿行业特色党建，实现党建与民宿行业发展、民宿发展与国家级旅游度假区的打造有效融合与相互支持，把民宿行业党建打造成全区的一张名片；启动“领头雁论坛”，深化“村湾夜话”，深入推进基层干部治理能力提升工程；统筹资金投入，加大奖补力度，全面激活驻村工作队、村“两委”会大力开发特色产业，促进集体经济发展；推动“党建＋产业”融合发展，大力发展人民公司，做强集体经济；落实财政投入，全额保障村级运转经费；探索建立村级集体经济发展与村干部报酬相挂钩的激励机制，全面构建乡村治理新体系。
三、聚焦能力提素质，强化干部队伍建设。
2022 年，党工委管委会将鲜明树立新时代选人用人导向，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，坚持严的主基调不动摇，从严从实加强干部队伍的管理监督，全面启动三大工程，进一步激励干部勇于担当作为。
一是大力实施优秀年轻干部成长工程。建立优秀年轻干部数据库，开发年轻干部能力提升课程，定期开展述学述职；做实公务员平时考核工作，注重考在平时，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。
二是大力实施优秀后备村干部培养工程。持续完善后备人才储备库，强化党建引领，支持把村级公益性岗位资源向村级后备干部倾斜，实行以岗储才、以岗历练，以岗提能。
三是大力实施优秀人才培养工程。分门别类建立优秀专业人才信息库，着重面向农民专业合作社、家庭农场，培养既懂农业、会经营、善管理，又具有较高职业素养的复合型农业人才、农村实用人才、产业振兴人才；持续推进“一村多名大学生”计划；进一步健全在外知名人士联络制度，支持能人回乡创业；深入打造名师工程，XX 好医生品牌，吸引一批优秀专技人才扎根景区，奉献人生。
2021 年局机关党建工作的总体思路是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省委数字化改革大会精神，紧扣忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，加快实现“四个率先”，以标兵意识助力“十四五”深入推进，纵深推进“清廉机关、模范机关”建设,为推进高水平四个建设提供强大动力和组织保障。
一、强化学习教育
把思想建设放在机关党建的首位,做到学习持续深入，把党的理论学深悟透。
1.突出学习重点。唱响学习、宣传、贯彻十九届六中全会的主旋律，高质量开展各类主题教育,引导广大机关党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织党员开展党章、党纪和党规等党内法规专题教育，及时组织学习中央重要会议、重大部署、重要文件和省、市重要会议等精神，积极学习先进典型人物的事迹和典型案例。
2.严格学习制度。严格执行党员干部周一夜学制度，制订学习计划，明确学习内容，确保每月集中学习活动不少于 2 次，每季度学习讨论活动不少于 1次，认真组织参加“夜学讲坛”等活动。
3.创新学习方式。运用“读、讲、谈、诵、唱、写”多种形式，让机关党员干部“每天学习一小时”蔚然成风。组织党员交流、撰写调研报告和学习体会。通过邀请专家讲座的方式，开展专题辅导。
二、强化支部建设 深入实施“先锋工程”，规范开展各类党内组织生活，加强支部软硬件建设。从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,以提升组织力为重点,扎实建设全面进步、全面过硬的机关基层党组织。
1.夯实机关党建责任。认真落实《中国共产党章程》有关规定，发挥党委管党治党的积极性主动性，落实上级关于推进新时代机关党的建设的意见及其配套制度。完善“三级书记”抓机关党建责任清单,认真落实联述联评联考制度。实施“五星示范、双优引领”机关党建成效标准。围绕“学习、规范、服务、
民主、创新”争创“五星”机关基层党组织,围绕“党建优、业绩优”争创“双优”先进机关基层党组织。
2.推进支部规范化建设。严格落实党内政治生活的要求，认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。从严从实做好发展党员、党费收缴使用管理等各项党务工作。开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。实行支部书记向上级党组织和支部党员述职工作全覆盖。
3.切实加强党建阵地建设。重视党建阵地建设,推进党员活动室、机关清廉文化走廊、党建图书角的建设和提升。
三、推进清廉建设 坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面,持之以恒抓正风肃纪，不断增强党组织向心力、凝聚力、号召力，扎实推进“清廉 X”建设。
1.建设清廉机关。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。高标准贯彻中央八项规定精神，正确运用“四种形态”,强化机关作风建设。
2.深化自查自纠。开展对标查找活动，看党员崇旨意识的树立情况，看党员纪律规矩的遵守情况，看党员组织生活的参加情况，看党员岗位职责的履行情况，对查找出的问题进行逐条整改。
3.推进正风肃纪。抓好“1+5”专项督查，严抓局机关正风肃纪工作,驰而不息纠正“四风”突出问题。开展经常性特别是重要节日前后的明察暗访,督促各项制度落实到实处。
四、发挥表率作用 以党建为引领，激发党员干部的干事创业热情，在促进重点工作中作表率、当先锋。
1.开展三大系列志愿服务。围绕全国文明城市，开展“红徽章”志愿服务。以“美丽家园清扫”“文明交通劝导”“街长制巡逻”三大系列志愿服务为重点，紧密结合全国文明城市创建的重点环节、重要时段开展系列活动。
2.培育“双挂联”和“返乡走亲”品牌。坚持完善支部结对帮扶、结对共建,回乡调研等做法,深化“双挂联”活动，开展机关党员干部“返乡走亲”活动,推动机关党员干部深入基层一线,提高机关党组织和党员干部做群众工作,处理实际问题。
3.合力服务经济发展。发挥党员干部的带头示范作用，做到重点工作干在实处，攻坚克难冲在前头，服务企业深入基层，形成局机关党员建功争一流的良好局面。
推荐访问:街道党工委2022党建工作要点 党建 工作要点 党工委
