投标部经理岗位职责1 1.完善投标管理体系，规范投标文件。 (1)编制建立投标管理制度。 (2)阶段性对投标管理制度进行修改与完善。 (3)投标后对项目进行综合全面分析。 2.健全投标档案下面是小编为大家整理的投标部经理岗位职责,菁选3篇（全文完整）,供大家参考。
投标部经理岗位职责1
1.完善投标管理体系，规范投标文件。
(1)编制建立投标管理制度。
(2)阶段性对投标管理制度进行修改与完善。
(3)投标后对项目进行综合全面分析。
2.健全投标档案库。
(1)组织各地区定额及有关投标文件的分析对比,建立相应资料库。
(2)搜集竞争对手投标数据，进行整理分析。
(3)对投标项目进行归类，总结基础数据。
3.项R投标前期工作准备，分析投标文件，编制项目投标任务书。
(1)分析招标文件。
(2)编制投标任务书。
(3)与甲方就投标中的疑问进行沟通与协调。
(4)组织参与现场答疑。
4.组织材料寻价，编制投标成本及报价。
5.参与项目谈判，组织投标文件的议标调整。
6.总结投标经验，规范投标文件及其他相关资料的.建档保管工作。
7.组织及指导项目成本计划书的编制，对成本计划进行初审。
投标部经理岗位职责2
1、制定、修订招投标管理办法及实施细则和相应的操作流程;
2、负责工程项目的招投标文件、标书的编写制作、审核及相应招投标工作的监督、指导、控制等工作;
3、负责投标文件的最终汇总、装订及封标工作;
4、建立投标总结分析制度,对每项投标结果进行分析,总结经验教训并制定相应的对策方案;
5、领导交办的其他工作。
投标部经理岗位职责3
1、建立及完善投标预算部相关制度和工作流程,提出流程改善建议,提升部门工作效率;
2、负责公司投标报价体系的建立和投标报价工作的组织;
3、参与招标文件的评审,并出具相关意见;
4、审核投标文件中成本利润测算结果,制定项目投标的报价策略;
5、根据招投标文件的要求,审核商务标书和技术标书,确保投标书制作的有效性;
6、负责投标答疑文件的编制和审核,参与投标阶段的商务谈判工作;
7、积极协调、配合部门间工作开展,收集工程信息和反馈意见,及时了解分析人工、材料市场动态,确保投标工作的有效性;
8、负责本部门人员选拔、培养、考评与工作任务分配等工作的组织实施。 任职要求:
1、统招本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业,持有造价工程师证书者优先考虑;
2、具备10年以上装饰公司招投标、预算、成本、结算工作经验,能独立编制预算及审核,熟悉精通现行装饰施工预算定额、费用定额;
3、精通幕墙、园林市政、机电(空调、强弱电)等专业者优先考虑;
4、熟悉国家、行业关于建筑工程、税务法律法规和标准,精通算量软件及套价软件;
5、具备优秀的组织协调、商务谈判及团队管理能力。
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