农村抓党建促基层治理能力提升心得体会1000字3篇农村抓党建促基层治理能力提升心得体会1000字 2022抓党建促基层治理能力提升开展情况总结汇报（共五篇） 第一篇 XXX街道：打好“四大战役”奋力提升抓党建下面是小编为大家整理的农村抓党建促基层治理能力提升心得体会1000字3篇,供大家参考。
篇一：农村抓党建促基层治理能力提升心得体会1000字
22 抓党建促基层治理能力提升开展情况总结汇报（共五篇）第一篇
X XX 街道：打好“四大战役”奋力提升抓党建促基层治理能力
抓党建促基层治理能力提升动员会以来，XX 街道党工委发挥“一线指挥所”作用，高标准谋划、高质量推进，充分发扬“起步即冲刺”、“定了就干，马上就办”的精神，在统筹谋划、沟通协调、狠抓落实、亮点培树等方面狠下功夫，持续推动专项行动走深走实，凝心聚力开创党建引领基层治理新局面。
狠抓前期部署 打好统筹谋划“预备战” 及时安排部署。紧跟区委动员部署，第一时间召开工作部署会及推进会，吹响了抓党建促基层治理能力提升专项行动的“冲锋号”。11 个社区相继召开了会议进行安排部署，形成了街道社区一起抓、干部群众一起干的良好局面。
迅速组建机构。成立了由党工委书记为组长的领导小组，并下设办公室，负责日常协调推进工作。各党（总）支部也分别成立了领导小组，为行动的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。
广泛开展宣传。开展多角度、深层次、全覆盖的宣传。
充分利用标语、板报、滚动电子显示屏、户外大屏、电梯间屏幕、横幅等平台媒介在沿街小巷宣传相关标语，悬挂条幅40 余条，通过微信公众平台等推送有关信息 325 条，营造了浓厚宣传氛围。
力推工作进度 打好沟通协调“制度战” “三个一次”，每周推进。建立顺畅的工作制度和协调机制是专项行动顺利推进的保障。制定了专项行动方案，在推进工作中逐步形成了以“周”为时间单位进行推进的行动计划。按照每周至少“三个一次”的工作机制进行推进：即每周至少召开一次推进会，每周至少组织学习一次，每周至少调度一次。
边干边学，灵活调度。截至目前，共召开专项推进会、调度会 3 次；先后组织机关全体干部集中学习 7 次。为使专项行动各项任务全面、协调推进，领导小组将统一调度与灵活调度结合起来。涉及多方面的工作进行专题会议调度，统一协商；涉及个别事项的，单独调度、两两调度、随时调度；涉及紧急情况的，可通过视频调度、现场调度。
锚定目标任务 打好专项行动“落实战” 全面贯彻，清单管理。紧盯目标任务，结合 XX 街道实际全面贯彻 8 大类、22 方面、50 项重点任务，按照清单分
工，明确责任领导，拧紧“责任链条”，确保抓党建促基层治理能力提升专项行动高效推进。
查改结合，建章立制。坚持问题导向，通过内、外、上、下，各方互助，深入查找存在的突出问题，制定问题清单，同时在实际工作中将对照检查、整改落实、建章立制结合起来，及时建立突出问题的制度化解决方案。
辩证思维，迎难而上。正确认识和处理疫情防控和专项行动的辩证关系，是当前落实专项行动的重要前提。XX 街道坚持党建引领，科学研判，迎难而上，把疫情防控纳入基层治理必修课，把党组织的战斗堡垒筑在疫情防控工作最前线，让党旗飘扬在防疫一线，党徽闪耀在防疫一线，全力筑起疫情防控的“红色防护墙”。截至目前，共成立一线党员先锋队 12 支，招募党员志愿者 324 名，街道督导组、包社区干部、网格员三级督查发现疫情防控各类问题 221 个，均已整改完毕。
深耕基层治理 打好亮点培树“攻坚战” 亮点打造总结提升是抓党建促基层治理能力提升专项行动的关键步骤。XX 街道始终坚持“以人民为中心”，深入探索社区治理创新的路径和办法，助推社区治理创新在辖区范围内多点开花，初步形成了东关“3+2”、凤台“1+3”、凤翔“143”以及建设路社区“四民、四心、四型”治理模
式，100 多件为民办实事项目一一落地，基层治理能力显著提升，切实打通服务群众的“最后一米”。
凤翔社区高标准打造了社区党群服务中心，建设完成省级户外劳动者爱心驿站、市红十字服务站。依托大党委联席会、红色议事厅两个平台，积极推行居民说事、集体议事、网格办事、群众评事四事工作法，全力打造网格治理“贴心”、物业管理“安心”、志愿服务“暖心”“三心”社区。
建设路社区大力推行政务服务“马上办、上门办、兜底办”“三位一体”的社区政务服务体系，打造“办事最方便”的政务服务平台。推行“三听、三议、三监督”协商共治工作法，积极筹办老年餐厅，完善老年日间照料中心硬件设施，探索完善养老服务体系，为辖区老年人提供全方面服务。
抓党建促基层治理能力提升，只有进行时，没有完成时， XX 街道将拿出“长牙齿”的硬招实招，持续发力、寻求突破，深度聚焦服务功能提档升级，严格按照对照检查、整改落实， 建章立制、总结提升的既定步骤开展专项行动，奋力开创共建共治共享的基层治理新格局，确保专项行动取得实效。
第二篇
抓党建促基层治理能力提升丨 X XX 镇：推深做实“六个一”构建基层治理新格局
作为 XX 市农林文旅康融合发展试点镇，XX 镇立足自然
生态禀赋，全力打造运动小镇，坚持“一心两道四区”的小城镇建设方向，强化党建引领赋能、多网融合、多维治理的基层治理思路，在建强党组织、选好带头人，确保有网格就有党组织、有网格就有党员的基础上，推深做实“六个一”，让基层治理更具立体化、精细化和高效化。
一个责任架构，串点成线 推进党建和社会治理网格一体化，建强组织架构，实行三级梯队管理。第一梯队是机关、驻镇单位、企业，由党政领导指挥，党政办统筹，五办一站两中心、驻镇单位、驻地企业落点成线，明确联系人，形成联动。第二梯队是 17 个行政村，由党组织书记统领，为落实各项任务模范带头，进行穿针引线、人员调配。第三梯队是每个村的片区队伍，以“党员干部+村民小组”的形式将网格细化为片区，融合乡贤、后备干部、群团志愿者等力量，以片作战。其中，易地扶贫搬迁村圪台村从山上搬到山下后，形成“红色物业+网格员+楼栋管理长”的小区化管理模式，将 20 栋楼细化为 6个管理服务片区。今年将重点在探索成立物业管委会上下功夫。
一个总台调度，连线成面 建立镇域化指挥调度平台。依托 XX 镇综治信息平台，建强党建、安全生产、综治、文化宣传、人居环境整治、纪检监督等系列平台，采取“线下+线上”的管理运行模式，
对镇村两级单位和企业进行调度。线下依托镇村两级基层干部大会和领导包片、干事包村等制度进行任务分解；线上依托“每周一学”远程教育平台、综治信息平台、微信群等实现安排部署、应急处置、信息反馈及时高效。通过线下和线上两个大管理面定期研判形势、分析问题、解决矛盾，实现每个平台管理面横向到边、纵向到底、面面俱到，确保小事不出村、大事不出镇、诸事不出格、矛盾不上交。
一支队伍执法，五指成拳 建强综合执法平台。由镇分管执法领导牵头，将镇综合执法办和有执法职能的驻镇单位执法力量进行整合，建立临时党支部，由分管执法领导兼任临时党支部书记，由镇综合执法办负责日常执法事务。按照“乡镇吹哨、部门报到”的要求，遇到需要上级执法部门参与的执法案件和事项，第一时间通过驻镇执法单位介入并向上吹哨通知，共同到场执法。制定镇容镇貌管理办法，由执法办牵头制定包括商贩划线定点经营、各类车辆有序停放等清单式管理和日巡查制度。
一个体系监督，十指护航 建强纪检监督平台。镇纪委书记牵头，制定一个体系管监督实施办法，调度镇、村两级纪检专干，对各项日常工作从任务布置、落实过程、办理结果等方面进行全流程监督问效。制定干部履职负面清单，建立定期约谈、挂牌督办、一票否决等问效机制。对于抓党建促基层治理能力提升行动中
敢干事、敢担当、善作为的干部启动容错保护机制。
一套机制建立，形成常态 依托镇域化指挥调度平台。完善党建引领+网格管理职责，精准明确强化教育培训、开展政策宣传、收集社情民意、排查安全隐患、化解矛盾纠纷、开展代办服务等 6 大项 24小项职责清单，将组织、公安、交通、市场监管、卫体等多部门工作任务集成进网，多网合一网，实现一套班子、一套机制运转，打造“党建引领+”工程。镇级层面，建立了党建带群团、带企业联建制度、镇村干部能力提升计划、矛盾调处心理咨询服务机制、网格管理监督评议机制、星级文明户和最美 XX 人评选机制、党政领导干部带头禁止婚丧嫁娶大操大办若干规定；村级层面，建立了党群服务中心、综治中心阵地标准化建设机制、基层党组织书记星级考核办法、村级干部考核管理办法、平安 XX“五老”服务队矛盾纠纷调解机制、村规民约管理完善办法、村民理事会管理办法。通过建立一套机制，形成基层治理工作规范化常态。
一套奖惩措施，保障长效 结合各项工作上级考核赋分比重，科学制定镇村两级干部千分制考核管理办法，明确常规项和加分减分项，将党建引领基层治理工作实绩与干部工资直接挂钩，建立奖罚分明的激励保障措施，确保形成长效机制。
第三篇
X XX 区“五高五化”扎实推进抓党建促基层治理能力提升
自全省抓党建促基层治理能力提升专项行动启动以来，XX 区区委深入贯彻落实省、市委抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会及省、市委专项行动历次调度会议精神，坚持“五高五化”，扎实推进专项行动在 XX 区落地生根、开花结果。
高站位统筹，系统化谋划 区委把抓党建促基层治理能力提升作为一项重大政治任务，第一时间传达学习习近平总书记在考察调研山西时对抓好基层党建和基层社会治理工作的重要指示精神，紧紧围绕省、市委各项决策部署，把这项工作作为抓基层、强基础、固根本和功在当代、利在千秋的重大战略工程来抓，树立“一盘棋”思想，构建区、乡、村三级党建引领基层治理组织体系和责任体系，运用系统思维，联系起来分析、统筹起来谋划，找准党建引领基层治理的着力点，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，召开 3 次区委常委会、6 次区级工作调度会专题研究部署工作，在“XX 区党建”微信公众号开设“一把手话基层治理”栏目，最大限度凝聚党建引领基层治理的工作合力。
高起点开局，制度化规范 省、市委召开动员暨培训会后，XX 区区委高度重视，发
扬“起步即冲刺”、“定了就干，马上就办”的精神，第一时间召开全区专项行动动员暨培训会，传达会议精神，特别是林武书记、雷健坤书记重要讲话和指示精神，组织学习研究省、市委系列文件，区委书记第一时间率领区委组织部相关负责同志深入到所辖的 6 个乡镇，进田间、入农户、下企业、到社区，就这项工作如何开展等问题进行专题调研，征求基层党员干部的意见建议，并紧紧围绕省、市委要求，健全完善基层党组织政治引领、组织引领的制度机制，制定《行动方案》《具体措施》和“2+15”系列政策文件，提高了基层党组织依法依规领导基层社会治理的能力和水平。
高标准建设，项目化管理 制定培训方案，通过采取集中动员训、专班辅导训、现场教学训、学习考察训的“四训”方式，突出“案例教学”，做到听得懂、学得会、用得上；高规格组建“一组三团”，创新“日清单——周小结——旬汇报——月整改”的督导办法；坚持战略思路化、思路项目化、项目政策化，制定印发《专项行动项目计划书》，确定基层治理重点项目 28 项，并根据 XX 区创建全国乡村治理示范区的实际，制定《阳泉市 XX 区抓党建促基层治理能力提升专项行动乡村治理试点区实施方案》，创新提出“一个目标、三个体系、六项工程、十项重点任务”的“13610”工作总体思路，建立区委书记带头、县级领导干部包联重点项目机制，保证重难点工作有
力推进。
高质量落实，示范化引领 坚持“试点先行、以点带面、由简到繁、由易到难”的工作思路，围绕“抓产业、抓案例、抓考核”专项行动，实施“出题、领题、答题、量化”专项活动，区委“出题”，确定农村集体经济“清化收”、“一支队伍管执法”、“联村党委”、村（社）书记星级评定、“网格化管理”等 10个重点项目。乡镇和村（社）“领题”，根据自身工作实际，承担重点项目。制定区乡村三级重点项目实施方案，组建重点项目攻坚领导组，编写项目典型案例，扩大示范效应。成立重点项目专班，发挥各级督导组作用，强化量化考核，确保上下贯通、协同推进。在推广固庄规矩治村经验的基础上，涌现出了桃林沟村、汉河沟村、南沟村、后沟村、程庄村、三都村、甄家庄社区、上荫营社区等一大批治理成效显著的先进典型，创新了一大批可复制、可推广、可借鉴的“XX 区经验”，初步构建起“两章一约四会三清单”的乡村治理体系。
高效率推进，融合化发展 严格按照省委“四大目标、六个步骤”，科学合理统筹，有条不紊推进，对照区乡村三级“考核指标”，结合“摸实情、送政策、解难题、促发展”大调研活动，广泛征求党员群众意见建议，深刻查找问题，认真梳理完善 14 类清单。
召开专题座谈会，直面基层治理中的堵点、痛点、难点问题，充分听取各方意见建议，学习先进经验，全面抓好“对照检查”阶段各项任务落实。同时，将抓党建促基层治理与全区、全市乃至全省的中心工作高度融合，创新实施“党建+产业”、“党建+治理”、“党建+防控”等工程，整合乡村资源优势，精准制定产业发展规划，创新“五个一”疫情防控临时党支部管理制度，优化微网格管理模式，健全党员在疫情防控中就近就地发挥先锋模范作用常态机制，将基层治理经验广泛应用到经济发展和疫情防控工作中，达到了“双促进、双提升”的效果。
第四篇
X XX 县“四抓四强”提高党建引领城市基层治理效能
去年以来，XX 县大力实施城市基层党建“全域融合”行动，聚焦“四抓四强”，推动党建与社区治理、民生事业等工作同频共振、同向发力，以高质量党建提升城市基层治理水平。
抓统筹赋能增效强推进 高位统筹定好“坐标系”。坚持把城市基层党建工作纳入党的建设总体规...
篇二：农村抓党建促基层治理能力提升心得体会1000字
党建引领基层社会治理心得体会范文（五 篇 ）
第 第 1 1 篇 : 抓好党建引领基层社会治理心得体会
习近平总书记在我省视察时指出：“推进国家治理体系和治理能力现代化，社区治理只能加强，不能削弱。要加强党的领导，推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系，为城乡社区治理提供坚强保证。”学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，就要求我们加强新时代基层党建工作，以党建引领基层社会治理创新，构建富有活力的基层社会治理新格局，提升基层治理效能。
基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策的“排头兵”，必须积极发挥基层党组织的政治优势、组织优势、制度优势、密切联系群众优势，找准党建和社会治理的着力点、契合点，把基层党组织的巨大优势转化为推进基层社会治理的不竭动力。
突出政治引领，凝聚基层治理合力。突出政治引领，就是要充分发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、凝聚人心、推动改革发展的战斗堡垒作用。
一是织密基层党组织网络，发挥基层党组织集聚效应。着力建设街道党工委、社区党总支、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户组织架构，成立居民自治委员会、业主委员会、特色党小组，将居民紧密团结在党组织周围，凝聚起自治管理的核心推动力量。坚持抓乡促村，落实县乡党委抓农村基层党组织建设和乡村治理的主体责任，不断提升农村党建整体水平。
二是用党的创新理论团结教育党员群众，凝聚共识。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把坚持和发展中国特色社会主义作为牢不可破的思想基石，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
三是以“小网格”激活区域“大党建”，发挥辐射带动作用。要筑牢社区网格体系，将基层党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等结合起来，构建起网格党员、居民共同参与的服务管理新格局，夯实党在城市基层的执政根基;建立区、街道、社区城市基层党建联席会议制度，实现大事共议、实事共做、要事共决、急事共商、难事共解;创新“网格+志愿服务团队”模式，分门别类组建志愿者团队，动员机关干部下沉社区并加入志愿服务团队。注重在居民小组、特殊群体中培养和发展党员，使更多党的红色细胞在群众中扎根，发挥辐射带动作用。
强化组织引领，激发基层治理活力。要发挥党组织凝聚各类组织的核心作用，健全乡村和街道社区党组织领导基层群众性组织开展工作的各项制度，建立人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，积极把党组织的主张转化为群众的自觉行动。
一是深化“党建引领+居民自治”，增强基层社会治理的感召力。在城市社区开展院落(楼宇、门栋)自治、业主自治、社团自治等民主形式，拓宽利用社区媒体、互联网络、移动设备等参与渠道，激发自治活力。在农村依托村民会议、村民代表会议、村民议事会、村民理事会、村民监事会等，鼓励农村开展村民说事、民情恳谈、百姓议事、妇女议事等各类协商活动，鼓励具有公益精神的“新乡贤”参与现代乡村治理。
二是推进社区协商共治，完善群众参与基层社会治理的制度化渠道。建立社区议事协商委员会，作为负责开展城乡社区协商共治的组织机构，并以“收集意见、确定议题、制定方案、发布公告、开展协商、情况通报”规范程序步骤，健全协商机制。
三是锻造高素质带头人队伍，发挥党员示范带动作用。要打造一批党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的社区党组织“带头人”，推动基层社会治理不断实现新突破，取得新成效。
创新机制引领，燃起基层治理热度。
一是创新党建引领基层社会治理工作机制。在街道党工委领导下，成立社区综合党委、驻区单位联合党委、非公企业和社会组织党委三个功能型党委。全面推行街道党工委班子成员任社区“第一书记”，推动管理和服务力量下沉。落实乡镇党委直接责任，乡镇党委书记和党委领导班子成员等要包村联户，村“两委”成员要入户走访，及时发现并研究解决农村基层党组织建设、乡村治理和群众生产生活等问题。
二是完善网格长、楼栋长、单元长“三长”联动机制。要明确“三长”职责定位，把有群众基础、有工作热情、有责任担当、有能力方法的居民吸纳到楼栋长、单元长队伍，注重民情民意收集，通过“小切口、深挖掘”的方式，解决群众身边大问题，打通服务群众的“最后一米”。
三是建立群团组织参与社会治理工作机制。用好工会组织网络，帮助、指导企业依法建立完善劳动争议调节委员会，员工诉求中心等劳动争议调节组织，有效预防化解劳资纠纷，积极构建和谐劳动关系。重点向“两新”组织、城乡社区、商圈楼宇、农村电商等领域推进党团组织覆盖，加强对青年创业的组织、引领和服务。创新区域化妇建工作，深入推进平安家庭建设。健全完善乡镇(街道)妇女儿童维权站，建立健全妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机
制。关注农村留守儿童，留守妇女，留守老人，加强联系服务。
四是打造“一体化”红色服务机制。社区党组织通过建立民生网站、信箱、热线和下访接访等形式，一揽子收集群众诉求。对居民群众反映的教育、医疗、生活、环境、治安等问题，分门别类列出清单，协调相关部门，整合社会力量，挖掘自身潜力，推动解决落实，回应群众期待。依托社区场所建立“一站式”服务大厅，承接落实好各类服务项目，合理设置服务窗口、党员窗口，推行“一门式、一张网”服务，马上办、网上办、一次办。
第 第 2 2 篇 : 抓好党建引领基层社会治理心得体会
全面加强基层党的建设是党建工作的基础。基层党的建设状况直接影响着党的凝聚力、向心力、号召力、战斗力。为进一步贯彻落实市委“学成都佛山、促转型发展”的精神要求，切实解放思想、开拓视野，更好地搞好基层党建工作，在区委组织部的带领下，我有幸赴成都参加了“坚持党建引领推动城乡社区发展治理创新”培训。通过认真学习，汲取了经验、得到了启发，进一步清醒了头脑，理清了思路。
下步工作，一是要坚持党建统领，多元共治。通过理论培训和现场教学，深深地感受到，成都城乡社区发展治理工
作之所以搞得好，首要的一条就是坚持党建统领基础上的多元共治。草堂路社区、清源社区等社区，由于社区党建工作抓的牢，基层党组织在群众中的引领作用和核心作用得以充分发挥。同时，在社区党组织的引领下，辖区单位的党组织以及各类社会组织都被吸附到社区并积极参与社区建设和各项活动，真正形成了党建统领、多元共治的良好局面。回到我们的实际工作，要在抓牢抓实基层党建工作坚持党建引领的基础上，坚持和深化在“美丽楼院”创建工作中取得的经验做法，充分发挥社区居民群众的主体作用，扎扎实实搞好居民议事会的组织建设、队伍建设、制度建设，让居民群众进一步参与到整个社区的发展治理工作中来;同时，认真构建区域化党建格局，吸引辖区内更多的党组织和社会组织积极参与社区发展治理当中，形成群策群力、多方互动、共驻共建、共建共享的社区发展治理格局。
二是要坚持党建统领，打造特色。通过参观学习，可以明显地感觉到，成都的社区都在坚持党建引领的基础上，立足自己的区域特点优势和传统文化资源，进行特色打造。例如：清源社区的蜀绣文化、茶文化，草堂社区的有关诗圣杜甫的唐诗文化，玉林社区的现代影视文化等等，传统和现代文化的元素都有机融入了社区建设之中，令人印象深刻。在我们的实际工作中，要切实做到立足实际、因地制宜，认真深入地挖掘自己区域的可利用资源和传统文化，进行总结提
炼，并将其运用到社区党的建设和文化建设之中，切实形成自己的亮点和特色，既有格调、又接地气，真正起到以文化人的教育引导作用。
三是要坚持党建引领、促进发展。通过几天的参观学习，感觉到成都将党的建设和经济社会发展工作紧密结合，不但夯实了基层党建工作，还有力促进了经济社会发展，极大地提升了居民群众的获得感和幸福感。比如：岷江村将党的组织建到专业合作社，在党组织的统一领导下，园林苗木经济得以不断发展壮大;战旗村在党组织的领导下，依托农村土地交易平台、农村金融保险平台和农产品交易服务平台，促进了郫县豆瓣、布鞋、鸟笼、蜀绣等产业的快速发展，成为全国乡村振兴的排头兵。我们在实际工作中，也要努力践行抓党建促发展的精神要求，将抓好党建和促进经济社会发展紧密结合，立足辖区经济特点和社会实际，努力扩大党建覆盖面，不断强化组织力、引导力，做大做强辖区产业，努力推动社会发展，切实通过党建的高质量促进经济社会发展的高质量。
第 第 3 3 篇 : 抓好党建引领基层社会治理心得体会
根据会议安排，下面由我汇报 xx 党建引领基层治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然袭来，给经济社会发
展和人民群众生命财产安全造成严重影响。经历了 20xx 年这场大考，我们更加深刻地认识到：党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力;做好党建引领基层治理工作，具有深远而重要意义。为此，xx 决心在四道“工序”上使长劲，全力绘好这幅“党建+治理+服务”的时代工笔画。
一、绘好“党建+ + 治理+ + 服务”时代工笔画，要积蓄守正创新“精神力量”，着力提升基层政治领导力。
一是学好“第一议题”。始终把政治建设摆在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、召开党的会议时，把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，确保学懂弄通。
二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂 3 个硬件，因时因地因人制宜，宣传好党的理论和 xx 党建工作生动实践;用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号 3 个软件，发挥其“短平快”3 个特点，持续唱响党的好声音。
三是开展丰富活动。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、
党员政治生日;围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。
二、绘好“党建+ + 治理+ + 服务”时代工 笔画，要备足强基固本“笔墨纸砚”，着力提升基层群众组织力。
一是建强组织，打造阵地。全面摸清 xx 个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路，年内建成 xx 个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到 100%。推进党支部标准化建设，年内创建 x 个市级标杆式示范点、x 个“五星支部”。列支专项资金 xx 万，总结打造xx 邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升xx 个党群服务中心、xx 个商圈党建阵地，新建 xx 处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民。
二是建强队伍，加强培训。不断优化基层党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立 xx 名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将 xx 名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记，xx 每半年、社区每季度集中组织 xx 次培训。以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展党员 xx 名，确定入党积极分子 xx 人，年内将全体党员分 xx 批集中培训 xx 次。
三是用好载体，创新机制。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，xx 班子成员和科级干部每人分包 xx居民小区、联系 xx 户群众，社区干部每人分包 xx 个楼栋、联系 xx 户群众，普通党员每人联系 xx 户群众，促进党心民心交融。建成 xx“1 空间+6 驿站”的道德银行体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌，结合“三张清单”制度，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德联盟”商家资源，让 xx 更有能力为居民服务。
三、绘好“党建+ + 治理+ + 服务”时代工笔画，要勾画“三治”并进“线条细节”，着力提升基层统筹协调力。
一是以自治强心。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养 xx 名协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育 xx 个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。
二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造 xx 个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法
庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。
三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4 种宣讲方式，第一时间把的好声音润物无声地传播出去。加强 xx 新时代文明实践站、xx 实践所和 xx 家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风。积极选树 xx“道德榜样”，结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”，营造向典型学习的良好氛围。
四、绘好“党建+ + 治理+ + 服务”时代工笔画，要染好惠民利民“整体色彩”，着力提升基层服务保障力。
一是全天候服务。依托 xx 个党群服务中心和 xx 个邻...
篇三：农村抓党建促基层治理能力提升心得体会1000字
2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训学习心得研讨 会 发言材料深化农村"带头人"队伍优化提升行动，巩固村"两委"换届成果，加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔村党组织书记力度。针对村和社区这个社会治理的末梢，也是重点、难点，实行村、社区党组织书记星级化管理，星级评定结果与个人发展出路、绩效报酬、社保待遇、离任补助等挂钩。
习近平总书记强调，"十四五"时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。2022 年 1 月 26 日至 27 日，习近平总书记在山西考察调研时，专门实地了解基层党建和基层社会治理情况。全国组织部长会议强调，持续用力做好抓基层、强基础、固基本工作，对深入推进抓党建促乡村振兴，强化党建引领城市基层治理，推动发展壮大村级集体经济提出明确要求。山西深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建、基层治理的重要论述和考察调研重要指示精神，按照全国组织部长会议部署要求，把抓党建促基层治理能力提升摆在更加突出的位置，制定政策措施，完善工作体系，开展专项行动，健全长效机制，全面提升基层治理水平，为续写山西践行新时代中国特色社会主义新篇章提供坚强保证。
坚持统筹谋划，强化制度设计。把党中央、国务院《关
于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和中组部《关于抓党建促乡村振兴的若干意见》、《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》《关于加强对村干部特别是“一肩挑"人员管理监督的通知》等文件统筹起来贯彻落实，制定出台《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）》《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》《关于抓党建促基层治理能力提升考核办法（试行）》3 个文件，横向集成工作执行系统，建立起责任、考核、奖惩"三个体系"，形成工作闭环；纵向集成管理层次，对省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级，都分别明确了责任、考核、奖惩办法，形成系统体系，一体推进城市和乡村基层治理能力提升。
坚持人才先行，建强骨干力量。深化农村“带头人”队伍优化提升行动，巩固村"两委"换届成果，加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔村党组织书记力度。做实村党组织书记县级党委组织部门备案管理制度，调整村党组织书记继续执行换届时年龄、学历等政策。探索通过村与村党组织建立联合党委、跨村担任党组织书记等方式，实现强村带弱村、大村带小村。完善选派机关事业单位干部到村担任党组织书记常态化工作机制。实施“乡村振兴万人计划"，通过使用乡镇事业编制招聘等途径，为每个村招聘至少 1 名 30 周岁及以下、本科及以上学历的大学毕业生，2 年内实现全省 1.9
万个村全覆盖。持续优化乡镇领导班子结构，充实乡镇工作力量，强化乡镇综合行政执法队伍建设。
坚持分级分类，精准开展培训。结合新时代基层干部主题培训行动计划，开展基层治理主题培训，省级示范培训，市县举办专题培训班。内容上，强化理论武装，突出宗旨教育、岗位职责和履职能力培训；强化案例教学，建立并运用典型案例库，通过专家剖析案例、学员分享案例等方式，增强培训的吸引力和实效性。方式上，实施同步课堂，利用省市县乡四级党校视频系统开展同步教学，让基层共享优质教学资源；突出实战实训，推行“导师帮带制”，设立一批实训基地,组织开展现场教学。师资上，统筹省内外优质师资，推动领导干部上讲台，培训基层干部时，市、县、乡委书记带头讲开班第一课，其他班子成员根据职责分工授课。
坚持典型引路，壮大集体经济。深化村级集体经济壮大提质行动，夯实党组织开展工作、凝聚服务群众的物质基础。全省召开村级集体经济发展现场推进会,通报表扬“十佳村”。强化县级党委统筹，把发展壮大村级集体经济纳入县域经济发展布局，统一谋划发展。对乡村振兴任务重的村、集体经济薄弱村空壳村，由县级领导牵头，逐村研究落实发展措施。开展以农村集体经济合同专项清理、村级债务化解、新增资源收费为主要内容的“清化收"工作。加强对村党组织书记发展村级集体经济的考核，加大对发展产业、增加经营性收
入的考核权重。市县两级财政设立专项奖励资金，对村级集体经济经营性收入增幅明显的，给予一定奖励。
坚持奖优罚劣，注重激活末梢。组织开展基层党建先进县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）评比，探索农村党员积分制管理，开展"星级文明户"创建活动。针对村和社区这个社会治理的末梢，也是重点、难点，实行村、社区党组织书记星级化管理，星级评定结果与个人发展出路、绩效报酬、社保待遇、离任补助等挂钩，星级较高的可优先录用为乡镇公务员、招聘为乡镇事业单位工作人员或享受乡镇事业单位工作人员待遇。优化村“两委"主干报酬结构，加大绩效激励力度，绩效报酬占比不低于总额的 40%。每年组织开展村党组织书记“擂台比武"。省市县每年选树一批担当作为好支书标杆。通过奖优罚劣，充分激发村、社区党组织书记抓基层治理的内生动力。
坚持长短结合，确保取得实效。省市县三级在党建工作领导小组下成立抓党建促基层治理能力提升专项办公室，纪检监察机关和宣传、统战、政法、民政、住建、农业农村、乡村振兴等部门为成员单位，抓好总体谋划、加强工作协同、形成整体合力。办公室设在党委组织部门，负责做好日常沟通协调工作。为更好推动中央大政方针及省委决策部署在基层落到实处，有效解决突出问题，今年 3 月至 12 月，在全省开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，省市两级通过
随机抽查、走访群众、问卷调查、设立意见箱、交叉检查等方式，全程跟踪督导，层层传导压力，确保专项行动有序推进、取得实效，注重总结宣传一批经验做法和典型范例，形成抓党建促基层治理能力提升的浓原氛围。
2 2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训学习心得研讨 会 发言材料
2022 年，太谷区阳邑乡党委按照全方位推动高质量发展的目标要求，以“三晋强基”工程为总抓手，深入实施基层党建“八大行动”，以党建为统领，紧紧围绕稳增长、促改革、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，推动全乡各项工作高质量发展。
强化理论武装，锤炼“看家本领”。持续巩固党史学习教育成果，总结党史学习教育的成功经验，把以史为鉴抓在经常；把学思践悟融入日常；把为民服务做在平常，推动党史学习教育常态化、长效化。采取“线上+线下”学习方式，
线上继续抓好“学习强国”“三晋先锋”等平台学习；线下积极开展党日活动，深入践行“我为群众办实事”实践活动，让党旗高高飘扬在森林防火、疫情防控、农村环境治理、乡村振兴等一线工作中，坚持理论与实际相结合，学习与运用相统一。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，推动乡党委成员、各党（总）支部书记切实扛起政治责任，履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。
建强基层队伍，铸造“铜墙铁壁”。要树牢大抓基层的鲜明导向，打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，推动基层建设全面进步、全面过硬。一是加强发展党员全程纪实管理，严把发展党员入口关，规范党费收缴管理工作；二是保持严的基调不动摇，完善日常监督工作机制，持续开展纪律监督；三是严格贯彻党管武装的各项制度，统筹规划，通盘考虑，做好人民武装工作；四是对农村党组织进行分级考核、星级评定、动态管理的星级化管理办法，赋能全乡党建高质量发展。
加强党建引领，推动高质量发展。推进村级集体经济提质增效。今年阳邑乡将以发展壮大村级集体经济作为基层党建工作的重头戏来抓，围绕目标任务，严格落实“看得见、效益好、可持续”三条标准，助推乡村振兴。主要通过“党建引领+项目扶持+能人带动+自身发展”模式，充分利用村
内优势资源，引进项目、资本投入，探索企业与村集体、农户合作、联营等运作方式，建立经济联合体，增强村集体经济实力，形成农村改革的成功经验。重点在阳邑村试点，具体方案以“集体土地+产业示范+特色服务”为主，打造成集体经济示范村，以典型在全乡逐步推广。同时运用扶持机制，发挥专业人才优势，鼓励驻村工作队、第一书记及高校、科研院所等专技人员领办创办集体经济项目，带动村集体经济增收。扎实做好村“两委”换届后半篇文章。去年底，阳邑乡已经全部完成 19 个行政村换届工作，下一步将持续提升能力素养，采取“请进来、走出去”的方式从四个方面加大对新任“两委”培训：紧扣思想教育，做到凝心聚力；提高治理水平，做到本领于身；理清发展思路，做到目标明确；规范权力使用，做到清正廉洁。同时，加强考核管理，对村党组织书记实行星级动态评定，切实激发村党组织书记工作的内生动力。党建引领“农、文、旅”融合发展。在国家级农高区发展中找位置，在乡村振兴示范廊带和南山旅游线两大项目中找机遇,以论坛思想为乡村振兴智库资源，挖掘文旅资源，充分发挥阳邑乡的历史文化底蕴，大力发展特色农业和文化旅游产业，狠抓项目建设，积极招商引资，力争打造宜居宜业宜游宜研的“四宜”新阳邑。
“五化卓引”素质强“五基提升”治理优 为全面贯彻落实全省、全市抓党建促基层治理能力提升
动员暨培训会议精神，积极探索推进党建引领基层治理的新方法、新模式，进一步发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，夯实基层基础工作，太谷区以“1355”工作思路为抓手，坚持“党建引领”，锚定“三治融合”，实施“五化牵引”，实现“五基提升”，全力推进“五大板块”25 大项、56 小项具体任务，全面推进抓党建促乡村治理能力提升落地见效。
突出基层队伍优质化，建好“五支队伍”。坚持把充实乡村振兴人员力量作为抓党建促乡村治理能力提升的必要基础。持续优化乡镇（城区）干部队伍，科学组建乡镇综合执法队伍，加快实施“乡村振兴万人计划”，着力加强村党组织书记队伍和党员队伍建设，锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层骨干。
突出教育培训精准化，办好“五类培训”。坚持把提升党员干部能力素质作为抓党建促乡村治理能力提升的首要任务。按照“一核心三聚焦"培训思路，分级分层组织区级示范化培训、乡镇（城区）党校常态化培训、村级制度化培训。持续用好“三园区五基地”“三晋先锋”APP 等培训载体，抓好“理论+实践”和“线上+线下”培训，提升培训实效。
突出乡村治理精细化，抓好“五项工作”。坚持把增强党组织政治功能和组织力作为抓党建促乡村治理能力提升的重中之重。不断深化网格治理，发展壮大集体经济，探索
推广“党建联盟”，建好用好活动场所，全力推进“一堡垒五中心”建设，切实营造服务为本、优质高效、群众满意的良好社会氛围。
突出工作制度体系化，盯好“五个环节”。坚持把健全完善、从严落实制度机制作为抓党建促乡村治理能力提升的根本保障。规范执行定期研判、一线包联、清单报告、监督举报和长效保障五种制度，不断提高基层治理制度化、长效化、规范化水平。
突出考核评价科学化，用好“五种考评”。坚持把构建科学有效、系统完备的考评体系作为抓党建促乡村治理能力提升的关键之举。扎实用好乡镇（城区）党（工）委书记“区委考评、市委奖惩”、村（社区）党组织书记“乡镇考评、星级管理”、农村党员“村级考评、积分管理”、文明户“星级评定”和村“两委”主干“一酬四奖”考评方式，有效激发基层活力。
通过“五化牵引”，太谷区扎实推动抓党建促乡村治理能力提升各项任务落细落小、落地见效，有效实现“基本队伍提能、基本组织提优、基本功能提质、基本制度提效、基本保障提标”治理成效。
2 2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训学
以党建引领基层治理创新，是大变革时代基层治理方式与时俱进、国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。
为切实加强基层治理，贯彻落实全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议精神，3 月 24 日，我市召开抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议，向全市各级党组织发出了动员令。“基层是党的执政之基、力量之源”“要把资源、服务、管理下沉基层、做实基层，把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”……党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层治理工作，作出了一系列新思想新论断新要求，为我们加强基层治理指明了前进方向，提供了根本遵循。全市开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，意在打通城乡治理“最后一公里”,为全方位推动高质量发展提供坚强组织保证。
全市各级党组织和广大党员干部要深刻认识，抓党建促基层治理能力提升的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，把思想和行动统一到党中央和省委、市委部署要求上来。
“明者因时而变，知者随事而制。”近年来，市委牢固树立“大抓基层、抓实基层”的鲜明工作导向，以“全领域建强、全市域提升”为目标，坚持发展“枫桥经验”，实施“组织力提升六大工程”，开展“五面红旗”示范创建，强
力推进“理旧账”，推动我市基层治理体系和治理能力现代化水平有了明显提升。然而，我们也要清醒地看到，我市在基层治理方面还存在不少短板和不足。这些问题从本质上都反映出基层工作薄弱、基层治理体系不健全、治理能力不强，特别是一些基层党员干部宗旨意识不牢、斗争精神不足、服务群众能力不强。因此，全市各级党组织要站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，站在巩固党的执政基础的战略高度，站在全方位推动高质量发展的事业高度，深刻把握抓党建促基层治理能力提升的重大现实意义和深远历史意义。
我们要深刻认识到，这是厚植党的执政基础的必然要求。习近平总书记...
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