基层管理培训心得体会3篇基层管理培训心得体会 ①在学思践悟中加快推进乡村振兴步伐 在全市上下深入贯彻落实党的十九届六中全会、省第十四次党代会和市第十三次党代会精神的关键时期，市委组下面是小编为大家整理的基层管理培训心得体会3篇,供大家参考。
篇一：基层管理培训心得体会
学思践悟中加快推进乡村振兴步伐在全市上下深入贯彻落实党的十九届六中全会、省第十四次党代会和市第十三次党代会精神的关键时期，市委组织部举办这次示范培训班，非常及时，意义重大。通过参加此次培训，深化了思想认识，辅导讲座站在了新时代理论的前沿，系统讲解乡村振兴战略顶层设计的历史必然、推进路径，深化了乡村振兴作为新时代“三农”工作总抓手的认知；明晰了政策措施，聆听了《巩固脱贫成果聚力乡村振兴》专题讲座，让我们更加明晰了工作思路、工作重心、工作抓手和目标方向，为我们做好新时期“固成果、抓发展、促振兴”注入了“催化剂”，增添了新动力；学到了鲜活经验，在分组讨论环节，学员们积极踊跃发言，从理论到实践，讲述了大量的生动案例，了工作经验，探讨了存在的困惑，大家找到了“共鸣点”，坚定了发展信心。作为基层干部，我深刻感悟到要坚决做到旗帜鲜明讲政治、一以贯之抓落实、服务大局促发展，把学习成果转化为推进乡村振兴的目标思路、行动举措，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是抓根本，坚决守住底线。坚持和完善防返贫工作机制，从制度上防范好、解决好返贫问题。严格落实“全面查、从严核、精准帮、评估销、抽样检”五步工作法，做到“三类人员”应纳尽纳。因户因人精准施策，“缺什么、补什么，需什么、帮什么”，让每一户家庭、每一个人员都有人管、管到位，坚决守牢不发生一户返贫的风险。同时，要在产业上再发力，在就业上再拓展，持续壮大带动能力强的特色产业，千方百计促进群众就地就近就业，保持群众收入持续增长。
二是抓典型，打造示范样板。坚持规划引领，加快编制县级总体规划，示范镇、示范村单体规划，推进巩固成果与乡村振兴有效衔接，实施乡村发展、乡村建设、乡村治理专项行动，全面促进“五大振兴”有机融合。在示范镇建设上，坚持与各级各类创建相结合，统筹各级各类政策、资源、项目、资金等集中向示范镇倾斜靠拢，支持其做大做强。在示范村建设上，立足村情实际，分类别、有侧重、梯次建设一批“党建工作有亮点、产业发展有特色、工作经验可总结、发展模式能复制”的重点村和推进村。
三是抓项目，用好衔接资金。市委提出“一四五十”的发展思路，xx县举全县之力推进“四做”战略，围绕做大“一碗面”经济、示范镇示范村建设和壮大村级集体经济等，指导镇村谋新谋实乡村振兴项目，注重项目质量，形成储备一批、开工一批、在建一批、竣工一批的良性循环。坚持项目库动态调整机制，做到有进有出、接续建设。规范项目资金使用监管，注重资金兑付、绩效目标、联农带农效益等，确保每一分钱都用在刀刃上。加强项目资产管理，建成一个、登记一个，移交一个、管理一个，确保财政投资不缩水、不流失。
四是抓机制，夯实基层基础。持续发挥乡村振兴局牵头抓总、统筹协调作用，强化“一办八组”协作配合，努力形成“九牛爬坡、个个出力”的生动局面。围绕目标任务，列出时间表、画出路线图、明确任务书，做到人人身上有任务、个个肩上有担当。推行一线工作法，常态化开展“点对点”核查督导，加强一线干部培训管理，锻造一支强有力的乡村振兴队伍。加强对外宣传，注重挖掘特色亮点、树立先进典型、打造 xx 模式，力争在全省立标杆、全国树典型，为 xx 经济社会高质量发展贡献乡村振
兴人应有的智慧和力量！
②提升基层干部能力水平助推县域经济发展 近期，我有幸参加了全市新时代基层干部示范培训班，这次培训以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、农业产业与三产融合发展、乡村振兴战略、乡村振兴现代化、提升城市基层干部工作本领为主要内容，以提高基层干部加快建设农业农村现代化、推进基层治理体系和治理能力现代化的能力水平提升为目标。通过听名师授课、缅怀革命先烈、现场教学、研讨等多种形式的学习，使我收获良多，既拓宽了视野，又拓展了知识，更锻炼了能力，进一步锤炼了党性。
信仰更加坚定。学习期间，我们实地参观了扶眉烈士纪念馆，在扶眉烈士纪念碑前重温了入党誓词。实地参观更能深切的感受到革命先烈的丰功伟绩，更能清晰的认识到我党的伟大历史，老一辈革命先烈的坚定信念、艰苦奋斗的作风永远激励着我们克服在工作中遇到的困难，开拓创新、迎难而上，坚定“江山就是人民、人民就是江山”的理想信念，紧盯民生热点，结合发改职能，围绕公共文化服务、住房保障、教育、体育、医疗服务等方面高标准谋划申报一批重大民生工程，密切跟踪已上报项目，加强和省市沟通衔接，确保上报项目高比例通过审批，早日下达资金计划，切实解决群众需求，为群众服务。
理论素养得到了提升。这次培训，我们听取了各位名师的授课，这些信息和理论，更加充实了我的思想。短短的三天时间，我们既学习了省委十四次党代会、市委十三次党代会会议精神，充分认识过去五年发展成就，准确把握今后五年目标要求，明晰我县在全市、全省的发展的位置和短板。
根据报告中确定的重点任务，找准我县县域经济发展的重点和突破口，为县政府领导做好参谋，切实把我县县域经济发展的各项工作统一到省委、市委的决策部署上来。还就提升城市基层干部工作本领、生态文明建设、智慧社区治理、乡村振兴、农业产业与三产融合发展等理论与实践的一系列问题进行了专题学习，进一步提高了对加快发展这个第一要务重要性的认识，也提高了我们基层干部领导科学发展的能力和水平。
思想进一步解放。学习期间我们分组研讨，畅谈对当前我省、我市的发展状况、机遇和困难问题，学习先进事例，通过和学员的共同探讨、互相切磋，让我的思想进一步得到了解放。课堂内外的交流之间，不时有许多有创新、有深度的思想观点显现；切磋之际，不时有许多新颖观点、有高度的思想火花迸发，让我受益匪浅。社会需要发展，理论需要创新，作为一名基层领导干部，不能一成不变，得过且过，应当勇于创新、敢于实践，在不断的探索中提升能力、推进工作。
工作作风进一步提升。作为一名基层党组书记，要时刻做到心中有党、心中有民。通过学习，将思想和行动统一起来，不断强化党员的责任意识，做到“群众无小事、民生无小事”，牢固树立服务意识，扎根基层、为群众服务，简化办事程序、缩短办事时限，认真落实好各项惠民政策，为群众办好事、办实事，加强全局工作人员的服务意识的培养和服务能力的提升。坚持以身作则，加强廉洁自律，提高自身修养。我将以这次学习为着力点，通过自己的实际行动，影响和带动身边的党员、干部参与到扶风“三县五区”建设中来，为我县县域经济高质量发展贡献一份力量。
③强化学习提能力，立足“为民”勇担当
近期，按照安排，我有幸参加了全市新时代基层干部示范培训班，虽然学习只有短暂的三天，但培训主题鲜明，重点突出；课程安排周密，干货满满，政治性、针对性、实效性很强，对我们来说既是一次能力充电，又是一次党性洗礼，思想感触很深，学习受益匪浅。
一是提升了政治能力。习近平总书记指出，干部所需的各种能力中，政治能力和政治素质是第一位的。通过认真自学省、市党代会报告，细心聆听授课专家对省、市党代会精神的深入解读，瞻仰扶眉战役纪念馆革命先辈英雄事迹，重温入党誓词，让我的党性更加坚定，更加深刻理解“两个确立”“四个伟大飞跃”的科学内涵，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，牢记“国之大者”，坚决做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步提升。
二是提升了眼界思维。它山之石可以攻玉。在课堂教学和专家授课之余，组织开展分组讨论，各县区学员相互交流，碰撞思想，启迪思维。同时又来到村组社区、田间地头，现场观摩学习，不管是文谢村的村容村貌改善、村民自治提升，还是乡村振兴示范村宁渠村千亩标准化猕猴桃种植。他们的工作谋划、理念创新，发展方式、抓促落实，都给了我们工作上的很大启发和有益借鉴。
三是提升了履职本领。此次示范培训既安排了理论课程，又设置了社区治理、提升基层干部本领等专题课程，让我们对专业知识、政策更加熟悉，形成了不断提升专业能力的学习自觉。尤其是使我对民政工作的重要性有了新的认识，为今后如何发挥好民政部门在乡村振兴和基层治理方面的作用有了新的思考、新的思路。
培训虽短，但学无止境，学习不在一时一课。我将以此次全市示范培训为新起点，在学通、悟透、做实上下功夫，结合民政工作实际，将学习成果转化工作成效，做到学思用贯通，知信行统一。
一要立担当之责。“为民”是民政的职责使命，是党和政府对民政工作的基本要求。我将进一步强化“民政为民、民政爱民”宗旨意识，强化责任担当，带领全局干部，以更加昂扬饱满的精神状态、勤勉务实的实干作风，不断提升基层治理效能，优化民政基本服务质量，尽心竭力为群众服务。
二要强担当之能。通过这次学习培训、相互交流，使我深刻认识到我们的民政工作、干部能力素质与其他县区相比还存在一些不足。为此，我将对标民政工作新形势、新要求，运用所学所悟，厘清工作思路，加强民政系统、村组常设干部的教育培训，强担当、补短板、扬优势、树标杆，不断提升民政干部素质能力，积极推进凤县民政事业高质量发展。
三要成担当之事。作为县区民政部门的“一把手”，我将坚持以上率下，认真抓好防返贫动态监测帮扶，落实各项社会救助政策，加快农村敬老院改造、社会组织党建创新项目及示范点创建验收，推进社区养老机构社会化运营，丰富养老服务供给，为民办实事、解难事、做好事。
篇二：基层管理培训心得体会
纺织企业基层管理人员培训班学习心得山东万泰集团公司 ＸＸ：“工欲善其事，必先利其器。”在首期《全省纺织企业基层管理人员培训》里得以充分的体现，来自全省不同的地区和岗位、年龄跨度 30 余岁的七十八名纺织学员，带着共同的追求，相同的理念，一起渡过紧张而充实的十天。每一天里看到的都是聚精会神如饥似渴的学习场面，听到的都是相互沟通与交流的声音，体现的是对本单位领导给予学习机会的珍惜，以及积极向上、与时俱进，实现自我价值的精神。时间的紧张短暂，课程的紧凑，内容的丰实，学院领导及教授的精彩讲演，是全体学员的共同感受，使我们对当前纺织形势以及基层管理人员所应具备的能力素质有了更深刻地理解。
纺织行业是市场化高、竞争激烈的行业，西方贸易保护主义对纺织品的出口构成了威胁，国际贸易环境更为严峻，国内低水平重复建设造成整体资源紧张已成为不争的事实。面对多方面的挑战，纺织企业必须进行准确的市场定位，建立和维持竞争优势，追求最佳的生产效率，提高产品档次，开发人力资源，提高管理素质，提供更理想的工作环境，原创材料，尽在网络络.com 网。才能得以生存并求得发展。随着社会的进步，人力资源管理变得更加复杂，基层管理人员
要成为连接上层领导和员工的纽带，并通过基层管理者鼓舞员工士气，提高产量，保证产量，降低消耗降低成本，使公司领导的意图和公司利益得以实现和保障，必须充分发挥和具备组织、指挥、控制、协调的能力和素质。
管理是设计并维持一种良好环境，让人在群体中高效率地完成既定目标。在这个活动过程中基层管理人员既是导演也是演员，必须具备理解上级指令、分解工作任务、指导他人活动、解决问题、专业技术、良好的沟通协调、激励下属的能力，其行为规范和道德修养要求格外高。这些能力和素养需要不断地学习、积累和实践，具备了个人影响力，就能用人格的力量产生号召力、凝聚力，让员工发挥最大潜力，各使己长，群策群力，以竞事功。
随着改革的不断深入，计划经济下的公有制思维定势下的劳动方式，岗位定员方式，正在不断的变革，员工的接受能力和心理承受能力以及所带来的思想波动造成的生产作业隐患，无时不在考验着我们基层管理人员的沟通协调能力和采取怎样的激励应对措施的能力。XX 年 9 月份我们公司在进行结构调整中，进行人性化操作，对年龄偏大、身体状况较差的员工让其自愿办理内部退养，在操作过程中，出现了较大的波动，对退养范围内的待遇比例不满意，范围外的由于生产车间劳动强度大和考虑以后不确定因素的顾虑也采
取集体行动争取退养，一段时间内人心浮动。此时此刻，沟通发挥了作用，对政策宣传，对形势的教育，对员工不同情况区别对待，环环相扣，沟通到位，退与留的员工人心稳定，即达以了到了公司要求的预期目的，又确保了生产秩序的正常。
管理基本定义是通过他人来完成任务。激励是研究一个人完成一项工作的内在心理意愿，员工能否高效率本地完成工作，已确保工序目标的实现是基层管理着最关心的，如何激发员工的潜力，使其努力投入，除建立健全完善的可操作性强的、合理的制度外，还应在具体操作中给员工创造一个良好的工作环境，建立起公平竞争的平台，激励得当，员工工作效率倍增。XX 年 10 份，公司实行切块管理，化核算单位，生产车间与市场贴得更近，由于受“非典”影响，纺织市场萎靡不振，接单困难，品种定位不稳定，改机相当频繁，且支数偏低，充分体现了“不变的是变化”。为此，作为基层管理人员，适时适度地激励措施才能确保生产任务的顺利完成。为了能解决支数偏低所带来的运转操作人员紧张，采取了在设备条件、品种条件、操作工技术条件具备的情况下，扩大工作定额，并同时按超定额付报酬，即缓解了人员紧张给生产管理带来的不利因素，也促进了劳动组织有了实质性的改变，起到了以点带面的作用。
一个优秀的球队之所以不同于普通球队，就在于球员是否相互关切、配合默契，这就是“团队精神”，如果球队里充满了这种精神，这个球队一定可以稳操胜券，海尔集团更是彰显了团队的精神所带来的收获。作为人员密集型产业的纺织行业更需要员工与员工、工序与工序之间的通力合作、密切配合，才能最大限度地提高生产过程的连续性和节奏性，才能够提高设备利用率，缩短生产周期，加速资金周转、降低成本。XX 年元月份，公司决策，进一步化小核算单位，成立分厂，将原来三个生产车间合并为一个纺纱分厂，进行成本效益独立核算，虽然现在才刚刚走过了三个月，从制度的执行、落实、前后工序的生产默契配合，从员工到各级管理人员围绕降低成本、提高效益同舟共济的愿望，证实了一种良好的新型团队精神正在形成。
设备、运转、工艺基础管理是管理的重点，是质量效益的保证，如何在现有的装备下，通过技术支撑发挥设备的最佳敌对行动状态，需要对人和物的状态管理，向管理要效益，增强企业竞争力，是永恒的主题，作为基层管理人员，要把所学到的新知识新观念，在生产管理过程中去应用去实践，全力以赴履行岗位职责，努力营造一支无往而不胜的团队，以优质高产低消耗，为提高企业的经济效益做出自己的贡献。
威海毛纺织有限公司ＸＸＸ：自 3 月 17 日，我们共学习了《质量管理》、《设备安全管理》、《敬意生产方式语牧师管理》、《生产作业计划管理》、《现场中人际关系与沟通》、《5s管理》〉等学科的理论概念以及郝建秀小组工作法、近期我省纺织行业总体状况等现实讲座，总的感触很深，觉得自己通过这次学习，增加了理论知识，结合自身的实践经验，在思想上进步也很大。同时，通过老师的指点讲解，开阔了思路，从许多国内优秀企业以及国外著名企业的管理方法上学到了很多东西，这在平时工作岗位上是学不到和想象不到的，真是受益匪浅。
山东潍棉纺织有限公司ＸＸ：这次学习我学到了对工作中人际关系的处理，以及如何建立良好的团队精神，积极与他人营造理想的沟通环境等等。通过学习，并结合实际，懂的了沟通和理解从交流开始的重要，积极参与人际交往，积累处理人际关系的经验，加强个人修养，塑造优良个性。只有创造了良好的人际关系，使大家形成了团队精神，才能在工作中共同解决许多个人难以解决的问题，相互学习，创造出更好的工作方法，把工作提高到一个新的水平。
滨州环宇纺织集团ＸＸ：当前社会发展如此迅速，不进则退，作为一个基层管理人员如何尽快适应企业的发展，适应社会的发展，唯一的办法是终身学习，不仅要学习与自己
职务有关的技能，还要学习更多更先进的能启发自己进步的思想来提高自己的综合能力。通过这次培训，我不仅从思想上受到了启发，更从中找到了自己的不足，认识到作为基层管理人员，协调好工作，培训好员工，把各项工作做到最好是我们的职责。
泰安华行纺织有限公司ＸＸ：参加这次培训班，提高了我对学习的认识，在班上，每位教授都站在一个新的高度上授课，我从中学到了很多的理论知识。一是理解并掌握了很多管理理念：“三分技术，七分管理”，“谁能够突破自己，谁能够抓住机遇，谁就能够成功”，“没有什么成本可以小到忽略不计”，二是了解了纺织业的现状和发展趋势。认识了纺织业在国民经济中所占的重要地位，使我对投身于纺织事业增强了信心。三是掌握了团队精神与沟通的重要性，……四是认识了创建学习性组织的重要性……
山东亚视集团ＸＸＸ：这次培训班的授课内容，贴近企业实际，通过系统的学习企业基层管理技术、生产计划、生产组织、质量、设备管理等理论知识，以及国内外先进的管理理念，使自己更进一步地拓展了思维，开阔了视野，同时也学到了不少从书本上学不到的新理念、新方法，为自己今后的实际工作打下了良好的基础。班组管理是企业最基础的管理，在企业管理中起着举足轻重的作用。在这次培训班上
有幸听取了青岛国棉六厂郝建秀小组组长盛桂兰同志的经验介绍，小组的光荣传统、创新奉献精神、管理文化以及小组的观念、工作方针，为全国班组建设树立了一面旗帜。小组利用以人为本的思想观念，造就了一批优秀员工，发挥了表率作用，为企业做出了突出的贡献，也为我们在班组建设方面提供了宝贵经验。
篇三：基层管理培训心得体会
党员干部参加社会管理与公共服务专题培训班的心得体会范文 10 篇篇一：
从骄阳似火的 XX，搭上飞驰的高铁，一路向东，来到了 XX。冒着暴风雨，踏进了我国最高学府之一的 XX 交通大学校园，有幸成为县委组织部在高校举办的XX县社会管理学与公共服务专题研修班的学员。经过第一天紧张的学习，心有所想，感悟颇多。
学思践悟，作风建设在路上。自接到正式培训的通知，有些知情的熟人好心地说：“XX 培训，大城市哩，好好玩吧。”或者，有的干脆说：“培训，培训，还不是学习学习，认识认识，咪兮咪兮。”等等。我将信将疑，当看到出发前县委组织部领导及工作人员在群里发的纪律要求及课程安排，XX 副部长的开班讲话，彻底释掉了疑虑：县委组织部对这次培训非常重视，做了周密的部署安排，要求非常高，对参训学员寄予了厚望。那近 200 页的课件是他们严谨工作作风的写照，为我们树立了榜样标杆；那培训纪律要求，就是对我们一声号令，严格遵守政治纪律，自觉坚定理想信念；严格遵守组织纪律，自觉加强党性锻炼；严格遵守教学纪律，自觉强化学员意识；严格遵守学习纪律，自觉养成良好学风；严格遵守廉政纪律，自觉树立良好形象；严格遵守安全纪律，自觉增强安全意识，就是我们学员的庄严承诺。
不忘初心，服务群众当先锋。“衙斋萧萧雨，民间疾苦声”，党
的宗旨是为人民服务，为最广大人民谋幸福是我们共产党人工作的出发点和落着点。为人民服务不是空洞的口号，而是要落实到行动上，贯穿于我们工作生活当中。听完 XX 教授讲授的《当前公共政策热点与公共服务创新》、XX 教授《公共突发事件处置与媒体应对》精彩讲授。深深体会到，无论是作为政府管理“前台操作”的公共服务，还是作为政府管理的“后台操作”的公共政策，公共政策与公共服务无不关系到人民群众的切身利益。只有人民利益处理好了，才能更好地处理社会热点问题和矛盾，当前我国社会处于社会主义初级阶段，矛盾问题处于突发期，公众突发事件处于多发期，只有实践党的宗旨，坚持以人民为中心，急群众之所急、想群众之所想，为民纾难解困，乐于服务群众，才能更好地维护社会长治久安和大局稳定。
躬身笃行，精耕细作勇前行。XX、XX 两位教授认真给我们讲授渊博的专业知识，同时又讲解了许多生动实例，从实例当中，我体会到要把学习的成果转化为工作的动力，转化为工作的成果，必须时刻把握细节问题，环环相扣，才能收到事半功倍地效果。例如在公共政策的决策当中，必须运用统计原理，统计分析，如果各级部门各单位提供的数字不真实，不客观，就有可能诱导决策者作出错误的决策，造成严重的后果。又如在处理公共突发事件中，我们的一言一行，关系着事件处理的结果。所以，我们要不断地更新我们的思想理念，不断地学习摸索科学、合理、有效的工作方法，不断细化优化规范化操作流程，才能适应新时代工作任务，才能更好地为党工作。
培训刚刚开始，后续的课程还有不少，从工作单位跨进大学的校
门接受短暂的培训，跨出校门是我们新的出发，学以致用，永恒学习是我们的终极目标。
篇二：
根据县委组织部安排，我们有幸参加“XX 交通大学·XX 县社会管理与公共服务专题研修班”。我们怀着珍惜机会、更新知识、拓宽视野、启迪思维、提升能力、促进工作的态度，期待学有所获。通过几天的学习，结合自己的切身感受，谈谈自己的一点初浅体会。
一是更新知识的必要性。参加工作以后，我们很少能有这样的机会，再一次回到高校重新充实自己的理论知识，拓宽视野，提升能力。随着时代的更新，特别是党的十八大以后，我国社会发生了深刻的变化。我们原有的知识已无法适应新时代的实践需求，面对新的问题，有时显得束手无策，没有行之有效的理论来指导我们的实践。这次专题研修班设计了许多精品课题，如 XX 教授的《当前公共政策热点问题与公共服务创新》，XX 教授的《公共突发事件处置与媒体应对》，XX 教授的《转型时期的基层政治与社会管理》。这些新的理论知识极具可操作性，对加强基层建设，化解基层矛盾，提高基层政府的服务能力和服务效率具有强大的指导性。通过吸收新的理论知识，武装自己的头脑，面对新的挑战、新的机遇，我们才能应对自如，从容不迫。
二是提升能力的紧迫性。通过认真学习这几天的课题，聆听教授们的案例分析，使我们深刻地认识到我们基层干部存在着很大的能力不足的危险。如果我们仍然沿用以前的工作方法，闭塞的工作思路，落后的工作效率，我们就无法适应新形势，解决新问题，更不能适应学习型、服务型的政府职能的转变。因此，举办这一类型的专题研修班，正是弥补我们基层干部能力的不足，是提升基层干部整体素质、综合能力的一种有效方法和手段。
三是指导实践的重要性。理论学习的根本目的就是为了指导实践，这次研修班的举办，很好地把新时期的理论知识与解决实际工作中存在的问题结合了起来。如 XX 教授讲授的《公共突发事件处置与媒体的应对》，从不同的时代，不同传媒的特点，不同的危机管理态度、行为、策略，导致了不同的危机结果，生动地分析正反两面的案例，为我们在今后的危机规避、控制、减轻与化解提供了很好的借鉴，为我们今后在应对类似的公共卫生事件，具有很强的指导意义，这次研修班的举办，是提高我县基层干部整体素质和综合能力的重要“加油站”，我们誓要加好油、鼓足劲、勤工作，为 XX 经济社会的发展做出一份贡献。
篇三
XX 交通大学是全国人民心目中的最高学府之一，能在这所百年
名校参加培训，我倍感荣幸，倍加珍惜。虽然只有一周培训学习，但是我看到了国际化大都市的先进繁华，深深体会到了加快社会经济发展的紧迫感；看到了新知识、新理念的博大精深，深深体会到了加强自身学习的必要性。在为期一周的学习和思考中，我主要有以下几点体会。
一、拓宽眼界才会更好提升境界。《庄子·秋水》：“井蛙不可以语于海者，拘于虚也。”井底的蛙，只能看到井口那么大的一块天。特别是对基层的干部来说，长期以来在 XX 山区工作生活，与外界接触相对较少，对一些新事物、新理念接触不多，思想观念相对比较封闭，视野也比较窄，工作方式方法比较滞后。通过集中培训，大家无论是在视野上，还是在境界上，都有了进一步的扩展。一是理论上有新的视界。知之愈明，则行之愈笃。各位老师以深入浅出的语言，将高端理论通过浅显易懂的方式加以阐述，使我们加深了对各项高端理论、宏观政策、最新信息、前沿知识的理解。如《公共突发事件处置与媒体应对》一课，XX 教授用了大量数据和事例，让我们明白了如何加强风险监控与防范体系建设，有效化解社会管理风险。二是意识上有新的感悟。个体素质的整体提升，离不开思想的碰撞，只有碰撞才能激发创新的火花。通过学习，我们知道在生态文明建设方面，要依托现有的良好生态资源禀赋，在开发中加以保护，让“绿水青山”成为国家持续健康发展、人与自然和谐共进的“金山银山”。三是方法上有新的收获。“明者因时而变，知者随世而制。”各位老师在授课过程中，均展示了研究问题的新方法和破解难题的新办法，抓住、
抓准、抓好了“衣领子”“牛鼻子”。这让我更深刻地认识到，对精准扶贫工作中存在的问题，不能因为带有普遍性就视而不见，不能因为千头万绪就敬而远之，应该不谈“不可为”而是想着“怎么为”。要学习和运用辩证思维，坚持一分为二地看问题，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找准问题的关键，分类施策、对症下药。
二、饮水思源才会更加爱国荣校。虽然将“饮水思源，爱国荣校”八个字确定为 XX 交通大学的校训是 20 世纪 90 年代的事，但是，感恩、报国始终澎湃在百年交大人的血脉中，成就着这所著名学府的精神。如果说，“饮水思源”是“小我”层面的道德诠释，那么，“爱国荣校”则在“大我”意义上提升了交大人志存高远的人格境界。当前，我们扶贫干部必须明确努力的着力点和具体路径，唯有如此，才能下真功、见实效。一要饮水思源，常怀感恩之心。党员领导干部要有感恩心。感恩是一种情操，一种美德，也是一种境界，一种素质。感恩党，感恩时代，感恩国家，感恩人民，也是党员干部必须具备的基本品质。作为扶贫干部，必须树立饮水思源的意识，常怀感恩之心，常履感恩之责，常行感恩之举，学会将感恩转化为一种内在的动力，转化为一种实践的本能，转化为一种使命感和责任感，用感恩的心态来报效国家、报答人民，用感恩的心态来回报组织、回报社会，襟怀坦白，公道正派。二要爱国荣校，保持忠诚之心。古人云：“天下之德，莫过于忠。”党员干部要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，要把对党忠诚“内化于心”，始终做到政治上可信、工作上可靠。在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要自
觉同党中央保持高度一致，站稳坚定的政治立场。著名国学家、教育家、交大原校长唐文治曾在《人格·学生格》中言：“学生之对于学校，爱情而已矣，有爱情于学校，乃能有爱情于社会，有爱情于社会，乃能有爱情于国家。”语虽简约，却深含着由“小我”及“大我”的文化要义。扶贫干部承担着到 2020 年要如期脱贫的重要使命，要在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一，忠于党的路线、方针、政策，对职务范围内的事情，要主动作为、不等不靠；对组织和领导交办的事项，要迎难而上、立即行动。一定要知责思为、敬畏责任、忠诚履职，把对党和人民的忠诚，作为干事创业的思想灵魂。
三、学之愈深才会更能提升水准。它山之石，可以攻玉；高端理论，可以明心。在交大这个高端学府，我们领略了各位专家教授博大精深、精益求精的治学水平，科学严谨、一丝不苟的工作态度，大家普遍对经济社会发展和政府工作有了更深刻的理解，对当前社会热点难点问题有了更理性的判断，思想上得到了一次洗礼，理论上得到了一次升华。当前，扶贫工作面临许多新情况、新任务，需要我们发挥“工匠精神”，努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行。一要牢牢把握科学谋划这个成事之基。扶贫工作具有政治性、政策性、原则性、程序性和专业性强的特点，必须慎之又慎、细之又细。否则，工作稍有偏差，就可能给党的事业、党的形象造成难以挽回的损失。在推进过程中，必须坚持早思考，早谋划，理清发展思路，科学谋划扶贫工作。要善于回顾，对以往工作的经验和教训进行再研判、再吸
收，把有效的做法坚持下去，把不足的地方加以改进。二要牢牢把握开拓创新这个动力之源。
8 月 20 日，我们参观了 XX 市 XX 区 XX 街道，该街道以党建服务站为核心设立市民驿站引领社区共治，创新党建引领社会治理品牌，解决群众“最后一公里”的急难愁盼。XX 市 XX 区 XX 街道创新党建引领社会治理品牌之所以能够获得成功，就是因为牢牢把握开拓创新这个动力之源。经济在发展，时代在变迁。当前，扶贫领域出现了一些新情况、新问题，面临的难度、遇到的阻力、带来的压力前所未有。为此，扶贫干部就要有开拓创新的精神，要在工作思路、监督机制和宣传教育等方面大胆创新，以主动作为、前瞻思维、创新办法补足各类“短板”。
有言之教，启迪智慧；无言之化，震撼心灵。虽然我只不过是交大的匆匆过客，但在交大一周的学习生活，将使我一生受益。
篇四：
这次安排我到 XX 交通大学参加社会管理与公共服务专题研修班，非常荣幸，既是组织对我个人的关心，也是一个开拓视野、提高个人素养的好机会，我和参加这次培训的其他同志们一样，十分珍惜这次难得的学习机会，在最短的时间内完成了由机关单位工作者到学
生的角色转换，认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注，各位学员都能专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录，及时完成作业，如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代。
前三天，认真聆听了 XX 教授的《当前公共政策热点问题与公共服务创新》、XX 教授的《公共突发事件处置与媒体应对》、XX 教授的《打造共建共治共享的社会治理新格局，加强基层建设》、XX教授的《当前国情与民生热点问题》、XX 主任的《推进政府公共服务和社会管理创新》，并参观了 XXXX 区 XX 市民驿站。各位专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。
专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，内容精彩纷呈，深受启发和教育。专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的敏锐和洞察力，更佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来？所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。“人生是一个长跑，要一直坚持下去。”学习也是如此，要让读书学习成为一种习惯，成为我们必不可少的生活方式，让读书学习也成为自己生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际，将所学知识运用到工作中去。培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。学习永远在路上，只有不断加强学习，不断用新的知识充实自己，才能在工
作中不断完善自己，提高个人素养，提高处理问题的能力。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行! 路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。自己要以这次培训契机，加强学习，提高工作能力，进一步做好自己的本职工作。
篇五：
我有幸参加了我县在 XX 交通大学举办的“社会管理与公共服务专题研修班”。培训时间虽短，但形式多样、内容丰富。集中授课与现场教学穿插进行，紧凑而有序，惬意而充实。教...
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