党组主体责任落实情况4篇党组主体责任落实情况 1落实全面从严治党主体责任的情况报告 现将落实全面从严治党主体责任的情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）坚持“一个统领下面是小编为大家整理的党组主体责任落实情况4篇,供大家参考。
篇一：党组主体责任落实情况
落实全面从严治党主体责任的情况报告现将落实全面从严治党主体责任的情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）坚持“一个统领”，锤炼对党忠诚的政治首德。将政治建设放在首位，以“学先进、找差距，补短板、促发展”为突破口，切实加强党性教育，提高政治意识，坚定政治立场，保持政治定力，遵守政治规矩，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）发挥“两个作用”，筑牢从严治党的政治根基。
一是向学懂弄通深化。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，定期开展党史学习教育和党的十九届六中全会精神专题学习会，持之以恒抓好理论武装工作。进一步筑牢“忠诚干净担当”政治本色的思想基础。
二是向做实见效升华。将意识形态工作作为党建的重要内容，实行意识形态工作责任制，每年向县委汇报一次意识形态工作。健全意识形态领域情况分析研判、预警协调机制，提高对意识形态问题的发现力、研判力、处置力，坚决防止一般性问题演变为政治性问题、非意识形态问题演变为意识形态问题。
（三）构建 “三级体系”，强化责任落地的政治担当 。
一是主动担责。坚持问题导向，聚焦突出问题，紧紧咬住“责任”二字，牢牢抓住党组主体责任、党组书记第一责任人这个“牛鼻子”，督促领导班子其他成员履行“一岗双责”，形成
2 “党组不松手、书记不甩手、班子成员不缩手”齐抓共管的良好局面。
二是层层分责。健全完善了党组、主要负责人、班子成员责任清单，形成了明责、督责、考责、问责层层递进、循环作用的工作链条，切实做到了有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。
三是从严追责。建立健全党组全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题。
（四）聚焦“四大任务 ”，涵养风清气正的政治生态。
一是抓制度补短板。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，抓好“三会一课”、民主生活会和主题党日等制度落实。
二是抓作风强队伍。加大对公车私用、收受礼品礼金等违纪行为的督查力度，严格落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。全面排查财务管理、工程项目等重点领域、关键环节的廉政风险点，制定防控措施，从源头上避免了不廉洁行为。三 是抓用人树导向。坚持党管干部原则和新时期好干部标准，把政治标准放在第一位，突出德才兼备、以德为先、任人唯贤，建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，切实把党的好干部选出来、用出来、管出来、带出来，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
二、 存在的主要问题
虽然在全面从严治党工作上取得了一定成效，组织生活更加规范，政治生态向善向好，全面从严治党呈现新气象，但仍存在一些差距和不足。
一是理论学习还不够深入，学用
3 结合不够紧密； 二是压力传导不到位，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象； 三是教育管理的力度不够，党员干部纪律规矩意识还需进一步强化，在坚持严管与厚爱并举、推动干部作风转变上还需不断深入。
三、 下一步工作打算
（一）抓政治建党矢 志不渝，在政治站位上有新高度。进一步抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中三中四中五中六中全会精神的深入学习、全面贯彻，推动党员干部进一步提高政治站位，时时处处事事都要与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）抓责任落实不折不扣，在履职尽责上有新担当。科学研究谋划党建暨党风廉政建设工作，完善廉政建设全链条责任体系，切实做到责任明确到人、措施落实到位。进一步明确支部委员责任，促其更好地履行职责、发挥作用，细化普通党员的民主监督责任，夯实责任意识，确保压力传导到底到边，凝聚全面从严治党合力。
（三）抓干部队伍持续用力，在担当作为上有新成效。鼓励引导帮助党员干部加强自我修养、提升思想境界和理论水平，凝聚干事创业、担当作为的“精气神”，增强严守纪律规矩的自觉性，强化干事、担当、作为的导向，充分调动党员干部的积极性，积极营造干事创业的良好氛围。
篇二：党组主体责任落实情况
班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告领导班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告
市外办(友协)领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把习近平新时代中国特色社会主义外交思想作为外事工作的根本遵循和行动指南，深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实中央关于全面从严治党的战略部署，扎实实践市委和市纪委部署要求，坚持把党的政治建设摆在首位，统领全面从严治党各项工作，坚持管党治党工作同业务工作同重视、同部署、同落实、同检查，始终以“永远在路上”的执着坚韧和“重整行装再出发”的战斗精神，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为外事工作服从服务于党和国家中心工作、服从服务于国家总体外交战略部署、服务我市发展现实需要提供坚强的组织保证。现将 2018 年市外办(友协)领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告如下。
一、以党的政治建设为统领，全面落实管党治党领导责任
一是提高政治站位，坚决扛起政治责任。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把习近平新时代中国特色社会主义外交思想作为外事工作开展的根本遵循和行动指南，认真学习贯彻新时代党的建设总要求，坚持以身作则、以上率下，充分发挥党组领导核心作用。2018 年以来，党组会议议题150 余个，其中研究党建工作议题 45 余次，占党组会议议题比重超过 30%，做
到从严治党真抓党建;听取党建工作汇报 20 余次，做到真抓真管、常管常严。坚持贯彻落实加强党对外事工作的集中统一领导，积极推动我市外事工作领导小组第一次会议召开，市委外事工作领导小组办公室实体化建设;同时，向我市外事系统印发学习《论坚持推动构建人类命运共同体》《习近平谈“一带一路”》通知，积极推动我市外事系统党员干部学习《论坚持推动构建人类命运共同体》《习近平谈“一带一路”》，推动习近平新时代中国特色社会主义外交思想在外事工作中生动实践。
二是完善责任体系，压实主体责任。领导班子带头制定全面从严治党主体责任清单和任务清单，共同研究制定领导班子责任清单和任务清单，领导班子成员结合分管工作制定个人责任清单和任务清单，推动构建“三级主体责任分解体系”。着力建设党组书记亲自抓、班子成员分头抓、机关党委组织推动、基层党组织落实落细的从严治党主体责任落实工作机制，打造闭环完整的“四级主体责任落实链条”;年初，与班子成员、各部门主要负责人签订党建工作责任书、党风廉政建设责任书 26 份，与处级干部签订廉政承诺书 39 份，逐级压紧压实全面从严治党主体责任。指导形成支部自查、支部间互查、机关党委检查、分管领导带队督查、定期向党组汇报的督导检查程序，完善“主体责任落实督导检查五步法”。2018 年以来，组织开展党建工作督导检查 3 次，召开两次党建工作督导检查会议，通报党建工作问题，以通报明纪、以问题促整改提升。
三是完善制度方案，健全责任落实机制。坚持落实党建工作制度一以贯之，持续贯彻落实《市外办(友协)关于加强基层党组织建设的实施意见》《市外办(友协)关于进一步加强直属单位党的建设工作的指导意见》等制度，做到抓党建先抓制度落实。坚持推动从严治党制度建设结合实际一以贯之，推动从严治党
制度建设结合实际，结合年度工作安排，2018 年以来，印发《中共天津市人民政府外事办公室党组关于 2018 年落实全面从严治党主体责任的实施方案》《市外办(友协)关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动的方案》《市外办(友协)领导班子关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》等 6 余项制度。坚持从严治党制度建设与重大部署安排结合一以贯之，2018 年以来，认真学习贯彻市委、市纪委关于从严治党部署安排，研究制定印发《市外办(友协)关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动工作方案(2018-2020 年)》《市外办(友协)关于开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动的实施方案》《市外办(友协)集中整治形式主义官僚主义工作方案》，以制度建设确保重大部署安排贯彻好、重要任务落实好、重点工作开展好。
二、以党的思想建设为根本，持续抓好思想理论武装
一是深化政治学习，充分发挥中心组学习示范带动作用。市外办党组、领导班子始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重，尤其是把习近平新时代中国特色社会主义外交思想作为学习的主科和必修课;制定 2018 年学习计划，明确重点任务，做到年初统筹安排，日常贯彻执行，坚持每月至少学习 1 次。2018 年以来，中心组共学习 13 次，学习议题46 余个，学习交流发言 40 余人次;其中，学习习近平总书记重要讲话精神 16 余次，占中心组学习议题比重超过 34%。
二是强化理论武装，扎实开展宣讲培训。充分发挥党课带动效应，领导班子坚持带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平新时代中
国特色社会主义外交思想，推动新思想入脑入心入灵魂;2018 年以来，领导班子成员以“七一”党课、党风廉政建设党课等为契机，为党员干部讲党课 8 次，组织推动党支部书记讲党课 35 次;邀请中联部、机关工委和市委党校教授专题授课6 次，强化专家辅导、权威解读，以课促学、以课促行。坚持抓住“关键少数”，推动开展市外办(友协)处级以上干部学习贯彻党的十九大精神专题培训班，对 34名处级干部进行集中培训，实现了参训率 100%，大力营造大兴学习之风的浓厚氛围。
三是抓好基层学习，守好支部集中学习主阵地。推动学习教育从“关键少数”向全体党员干部延伸深化，从集中性教育向经常性教育拓展，强化支部牢固树立全面从严治党基础在学、关键在做，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为支部集中学习的重中之重。2018 年以来，下发通知组织支部集中学习 10 余次，组织党员干部收看习近平总书记在纪念马克思诞辰 200 周年大会上的讲话、习近平总书记在 2018 年中非合作论坛北京峰会开幕式上的主旨讲话等，指导推动市外办(友协)17 个党支部开展集中学习 237 次，其中学习习近平总书记系列讲话精神 152 余次，占集中学习比重超过 64%，撰写心得体会 700 余篇。
四是高度重视“三防”，加强意识形态领域工作。领导班子把意识形态作为政治任务从严从实抓起，认真贯彻党中央和市委关于意识形态工作的部署，研究部署意识形态领域工作，听取专题工作汇报。贯彻落实意识形态工作责任体系，按照“一岗双责”要求抓好分管部门意识形态领域工作，各基层党组织书记切实履行本部门意识形态领域工作第一责任人责任，开展经常性谈话，通过个性问题洞悉普遍问题，用过共性问题深挖问题根源，了解分析支部党员思想动态，
加强对党员干部思想动态研判工作，2018 年以来，指导推动党支部书记开展谈心谈话 300 余次，基层各党组织共进行党员思想状况分析 46 余次。加强外事纪律培训，教育党员干部牢固树立“防窃密、防渗透、防策反”意识，2018 年以来，开展保密教育培训、保密知识竞赛等，强化意识形态领域安全。
三、以推进源头治理为目的，营造良好政治生态
一是继续深入推进巡视反馈意见整改落实。坚持把长期做好巡视反馈意见整改落实作为政治任务、政治责任，深入组织开展巡视整改落实“体检”。坚持把整改落实与正风肃纪相结合，把中央巡视“回头看”反馈意见整改落实与市委巡视反馈意见整改落实现结合，召开党组会议听取集中整改落实情况汇报，安排部署深入推进市委巡视反馈意见整改落实，审议通过《市外办关于继续深入推进市委巡视反馈意见整改落实的工作方案》(津外党组〔2018〕28 号)。坚持组织各责任处室认真开展自查和机关党委督导检查性相结合，重点对集中整改以后巡视整改落实情况进行自查自纠，逐条对照、逐项查验，确保整治落实效果。
二是严肃党内政治生活，提高政治生活质量。领导班子坚持以身作则、以上率下，认真贯彻落实民主集中制，严格落实议事规则和决策程序，2018 年以来，领导班子成员坚持身入支部、深入基层党组织、心入支部组织生活，以严的标准、真的行动发挥示范引领作用，以普通党员身份参加支部组织生活 70 余次。领导班子加强对基层党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等监督管理，注重用好谈心谈话、批评和自我批评的有力武器，净化政治生态;2018 年以来，指导推动 17 个党支部召开党员大会 62 次，召开组织生活会 30 次，开展特色主题党日 120 余次;领导班子成员之间、领导班子与分管部
门负责同志之间、领导班子成员与党员干部之间谈心谈话 50 余次，指导推动党支部书记开展谈心谈话 300 余次，坚持以谈解惑、以谈促行。抓实基层支部，实行清单式管理，逐级签订党建责任书，全面推行“党建云平台”应用，及时在线督导检查党支部活动情况;严格落实党组织和党员到社区“双报到”制度，推进结对帮扶农村和联系社区工作，深化“双联”活动，实现党员“双报到”百分百全覆盖。
三是强化纪律约束，抓好廉政文化建设。领导班子坚持以身作则，重新调整领导班子分工，落实“一把手”不直接分管财务、人事、工程招标、物资采购等，落实主要领导末位表态、领导干部外出请销假、领导干部个人事项报告、日常值班值守等各项制度。坚持突出政治纪律和政治规矩学习，严守纪律红线、坚守纪律底线;2018 年以来，中心组纪律学习议题 10 余个，尤其是逐条逐项、逐字逐句领学《中国共产党纪律处分条例》;下发通知，要求基层党组织认真开展学习《党章》《中国共产党支部工作条例》等党纪党规和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》等国法，推动党员干部纪律学习不放松。完善办党组定期研究、定期听取廉政汇报机制，2018 年以来，领导班子开展廉政谈话和任职谈话 30 余人次，分别与 8 个处室深入开展座谈，强调政治纪律、政治规矩，严明外事纪律。充分利用多元渠道、把握关键时间、抓住“关键少数”，抓好廉政文化宣传，邀请市审计局到外办开展《审计法》宣讲、组织法律顾问开展《合同法》培训宣讲，在五一、十一、端午节和中秋节等重要时间节点利用“两位一端”发布廉政提醒，定期更新电子宣传栏、机关板报，建立廉政教育阵地。
四是深入开展警示教育，强化遵纪守法意识。坚持紧盯“关键少数”又面向全体党员，从“人事因制”入手深入剖析违纪违规行为根源。召开市外办(友
协)全体干部警示教育大会，坚持主要负责同志为全体党员干部讲党课与组织领导班子成员为分管部门党员干部讲廉政党课相结合，组织开展廉政教育活动月;坚持观看廉政教育宣传片与现场参观相结合，带领全体党员干部集体观看《为了政治生态的海晏河清》，领导班子带头参观天津国家安全局档案馆;坚持以反面典型为镜为鉴与树立正面先进典型相结合，注重宣传黄群、宋月才、姜开斌、王继才等先进事迹，激励党员干部学习先进、崇尚先进、争当先进;推动党员干部听在耳中、记在心中、落实到行动上。
五是敢于动真碰硬，严肃监督执纪问责。全力保障纪检监察组工作，借调人员配合纪检监察组工作，强化硬件配备和资金保障等，建立谈话室，配齐相关设备及安全防范措施。用好“外事管理与服务社会监督员”机制，继续发挥26 名多领域监督员监督作用，主动接受监督员对服务作风、服务内容、服务方式和服务效率的监督检查，建立定期沟通机制，认真听取意见建议。领导班子认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《天津市受问责干部管理办法(试行)》，坚持问题导向，加大追责问责力度，发挥警示作用，以强有力的问责推进压力传导，倒逼各级党组织认真履行管党治党责任，综合运用监督执纪“四种形态”;2018年以来，加强对干部的教育监督管理，结合市委巡视反馈的意见建议，尤其是针对直属单位管理问题，办党组严肃对待，调整直属单位组织架构，裁撤合并两家直属单位，完善管理体系，理顺管理层次，提升管理效率;严查问题线索，结合市委巡视反馈意见，对直属单位 3 名领导班子成员进行调整，强化党员干部担当尽责意识;加强对直属单位廉政风险防控，组织会计师事务所对直属单位领导人员开展经济责任审计。进一步畅通监督渠道，举报热线电话确保 24 小时开通，信箱每周一次两人开箱查收。
四、以党建重点任务为抓手，强化党风政风建设
一是持之以恒落实中央八项规定精神。强化机制完善，建立健全办党组、纪检组和基层党组织三级联动的领导机制，建立定期研判、教育引导、常态落实、监督检查、查处通报等加强作风建设制度机制，支持派驻纪检组开展“四必谈”，推动机关党风廉政建设深入开展。坚持完善制度，强化制度约束;2018 年以来，会同会计师事务所重新修订《市外办(友协)机关财务管理制度》《市外办(友协)机关采购管理制度》《市外办(友协)仓库及低值易耗品管理细则》《市外办(友协)机关预算管理制度》《市外办(友协)机关收支管理细则》《市外办(友协)机关货币资金管理制度》《市外办(友协)机关人员因公出国(境)经费管理办法》等 10 项财务制度，印发《市外办(友协)内控管理制度汇编》，强化财务风险防控。突出问题导向，努力重点防范，严格执行《市外办(友协)关于深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》，结合市委巡视意见反馈整改，重新认真梳理廉政风险点 20 余条，细化防范措施 50 余项，严格控制行政经费支出...
篇三：党组主体责任落实情况
2022 年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告5 5 篇
第一篇
2022 年，我局认真深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，深入贯彻十九届中央纪委六次全会、十三届省纪委一次全会及十一届州纪委二次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。现将我局 2022 年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况通报如下：
一、加强政治建设，增强全面从严治党政治自觉
一是加强政治理论学习。制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划，持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的“三位一体”理论学习长效机制。全面落实“第一议题”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神以及习近平视察 xx 重要讲话精神，学习贯彻国发〔2022〕2 号文件、xx〔2022〕x 号文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。半年来，共开展党组会议学习 14 次，中心组学习 4 次（其中集中研
讨 3 次），机关职工周一学习例会 17 次，各支部集中学习共54 次。二是严肃政治生活。认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》及《党组工作条例》，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度。上半年共召开党组会 15 次，研究决策事项 100项；局长办公会 9 次，研究决策事项 25 项。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度，年初召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会，积极开展了批评和自我批评。班子成员分别到联系支部指导组织生活会、支部换届工作。三是强化政治监督。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议。充分发挥机关纪委的职能作用，加强对信访问题的核查，积极开展安全生产、项目采购、机关作风等方面的督查。四是加强党内监督。认真执行《中国共产党党组工作条例》，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保科学决策、规范决策、民主决策。认真落实党组书记末位表态发言制度。持续深化巡察成果运用，全力做好整改“后半篇文章”，以巡察整改带动整体工作提质增效。
二、强化责任担当 ，落实全面从严治党主体责任
一是落实党组管方向、把大局、保落实的政治领导责任。严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持把党风廉政建设
与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。多次召开会议研究和部署全面从严治党工作，层层签订党风廉政责任状，形成横向到边、纵向到底工作责任体系。加强督促检查，确保党风廉政建设落到实处。二是落实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，多次在单位工作会上安排部署党风廉政建设工作，多次听取党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度，确保了党风廉政建设各项工作落到实处。三是落实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作安排，切实抓好分管工作党风廉政建设。经常分析研判分管领域党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点。对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。四是落实科室负责人“森林管护”的责任。各科室站场中心负责人加强对本单位干部职工的管理，主动对标对表，认真排查风险隐患，落实风险防控措施，及时解决廉政风险隐患，做到责任到位、工作到位，有效确保廉政风险工作取得成效。
三、加强理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线
一是学习贯彻新《党章》等党内法规。利用职工例会学习、支部主题党日、集中学习、青年读书班等形式，加强对党员干部时事政策教育。深入学习中央八项规定、省委十项
规定和州委十二项规定精神，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。二是深化党史学习教育。巩固拓展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果，组织党务干部到红色教育基地接受教育，引导党员干部不忘初心、牢记使命，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是开展警示教育。利用森林防火警示教育片、道路交通安全警示教育片和党员干部、国家公职人员酒驾醉驾典型问题，深入开展警示教育，进一步压紧压实森林防火工作责任，做到守土有责、守土尽责。今年 5 月 15日，我局代表全省接受国家安委会开展的安全生产考核，森防工作受到国家安委会考核组的好评，为全省 2021 年安全生产考核争了光、添了彩。吸取全省、全州及发生在身边的深刻教训，切实加强道路交通安全教育，做到警钟常鸣，杜绝了酒后驾驶等违法违规行为。四是加强监督执纪。紧扣春节、清明、五一等重要节点，开展值班守卡、会风会纪、工作作风等方面的监督检查。对失职失责的行为，在全局进行通报批评。按照党风廉政建设和“森林管护区”创建要求，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室站场中心负责人层层开展“一对一”的预防提醒谈话，实现了“全覆盖”，做到了抓早抓小、防微杜渐。五是落实意识形态工作责任制。制定 2022 年意识形态工作要点，抓好新闻宣传及舆论引导，完善信息发布审核制度，加强局网站、微信公众号、工作群
的管理，维护意识形态安全。加强意识形态工作的排查和督查，发现问题、及时处理。如办公室对网站、公众号的热敏字词进行全面清理，维护了网络空间的干净清朗。
四、完善工作机制，持续加强作风建设
一是严格制度执行。坚持“四个一”工作机制，做到每月至少召开一次党组会，每季听取一次党建、党风廉政建设和意识形态工作汇报，每半年召开一次党建、党风廉政、意识形态工作推进会及工作督查，年终进行一次抓党建工作述职。坚持实行工程项目“六个一”制度，自觉接受干部群众的监督。坚持执行廉政承诺制度，对参与工程建设、科研项目、选人用人等方面工作，必须按程序签订廉政承诺，用制度推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是推进风险防控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节，持续开展廉政风险点排查，及时制订防控措施。如省第十三次党代会召开前夕，局党组召开会议研究安全生产、信访维稳等风险隐患研判，确保大局稳定。三是推进党务政务公开。把党务政务公开作为抓好党风廉政建设的重要抓手，严格执行财政预决算公开、“三公”经费公开、工程项目招投标、评先选优、考勤情况等一系列公开公示制度，及时将干部职工关心的、社会关注的重大事项进行公开，做到公开是常态、不公开是特例。四是狠抓作风建设。深入贯彻落实全省、全州政府系统“改进作风、狠抓落实”年各项决策部署，聚焦“庸、懒、散、浮、拖、
推”作风顽疾，系统开展“六大整治”，全局干部积极开展自查自纠，主动认领问题，采取有效措施，做好问题整改。五是扎实开展“大走访”活动。三名局领导分别带队，以定点帮扶村为重点，扎实开展“大走访”活动。全局共派出走访党员干部职工 90 多人次，走访行政村 9 个（其中帮扶村 5个），走访群众 333 户、学校 5 所、企业 12 家，共收集到意见建议 33 个，其中涉及我局问题 9 个，已对 9 个问题线索进行责任分解，并督促整改；对其他不属于我局职责范围内的问题移交给 xx 县处理，超额完成目标任务，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的林区社会环境。
五、加强组织建设，锻造忠诚干净担当的干部 队伍
一是加强干部队伍建设。贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，加强中层领导班子建设和人才建设，完成了第五聘期的公开述职评议和聘任工作。加强干部队伍教育，组织编写 3 本涉及党建知识、业务知识、法律知识的应知应会读本，利用科室负责人轮流主持会议、网上抽签问答等形式，加强和改进了干部教育工作。二是严格干部监督管理。认真落实《党员教育管理工作条例》，强化党支部对党员干部的日常监督管理。健全完善党员评议制度，持续推进党员“积分制”管理。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用，听取党支部在党员干部选拔任用、评先选优、职称评聘等方面的意见建议。三是落实党内关怀制度。坚持在政治上关心、工作上
关注、生活上关怀党员干部，落实谈心谈话和走访慰问制度，贯彻“四个必谈”要求，深入基层了解掌握党员干部思想动态，帮助解决实际困难，激发党员干部干事创业、担当作为的积极性。到 6 月 20 日，由 3 名党组班子成员分别带队，在全局开展一次全面的干部职工思想政治教育，谈心谈话基本做到了“全覆盖”。会后，党组还将召开会议认真听取各组收集到的意见建议，研究整改的办法和措施。进一步加强和改进党组工作。
半年来，经过全局上下共同努力，我局党风廉政建设工作取得了一定成效。但工作中仍然存在一些问题，主要表现在：一是落实主体责任还不够到位。有的科室站负责人认为干部职工有领导管，怕得罪人，工作不敢抓、不敢管、不敢“亮剑”，当老好人，一团和气。二是关键领域和关键岗位廉政风险依然存在。在资产管理上，全局固定资产管理还比较粗放，仅落实到科室站办，没有落实到具体使用人，容易造成责任不清，导致管理失控；固定资产出租租金没有按时清收，没有做到月清年结，容易导致国有资产流失；对自然资源资产管理没有具体的量化考核，缺乏行之有效的制度。在资金管理上，如科研经费使用仍存在廉政风险，有的干部职工很容易将一般正常出差当作专项调查来进行报销，容易导致套取科研经费现象发生。在内部采购方面，虽然自我加压，制定了一系列规章制度，但过于细化琐碎，给项目建设
进度带来一定影响，有待今后认真总结、不断完善。在项目建设上，有的干部职工业务熟，给工作推进带来被动。三是干部队伍建设有待加强。在选人用人上，由于干部职工对事业单位人事政策了解不多，且我局办公地点分散，干部职工相互接触不多，导致一涉及提拔就出现举报信件现象。四是督查督办力度不够。有的工作安排了，但跟踪督查不够，容易导致工作落空。
在下步工作中，我们要认真总结经验和教训，制定切实可行措施，狠抓工作落实，确保全局干部清廉、政治生态持续向好、各项工作得到全面推进，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
上半年，x 市统计局在市委、市纪委的正确领导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会及中央、省、市纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党，强化政治责任，实施政治监督，纯洁政治生态，狠抓纠风除弊，持续加强体系治理，不断深化标本兼治，在新的起点上推动党风廉政建设工作，为统计事业提供坚强的政治和纪律保障。
一、主 体责任落实情况
（一）理清工作思路，抓好“一岗双责” 局党组认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，制定《市统计局 2022 年落实全面从严治党责任清单》、《市统计局 2022 年党风廉政建设工作要点》，先后两次专题召开局党组会专题听取党风廉政建设情况汇报，研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，班子成员根据职责分工，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。
（二）扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线 一是开展党纪党规学习教育。组织全局党员深入学习党章党规党纪和《宪法》、《监察法》，不断强化理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有效增强了党员党性修养。
二是开展警示教育。利用支部主题党日组织全体党员干部集体学习观看廉政教育片和违反中央八项规定案件通报，通过反映领导干部严重违纪违法、一步步堕落腐败蜕变的反面典型案例，对党员干部进行警醒教育，告诫党员干部要遵纪守法，珍惜自由，珍惜来之不易的工作。
三是开展廉政谈话。认真落实党风廉政责任制，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与
科员逐级进行廉政谈会，对新入职、新调入公务员进行集体廉政谈话，上半年开展廉政谈话 29 人次，对全体党员干部思想、工作及生活情况做到常询问、常了解，及时掌握大家的思想动态，做到早了解，早预防，构筑反腐倡廉的坚强堡垒。
（三）严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力 自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，党员领导干部自觉落实双重组织生活会制度。
（四）认真落实党内监督，强化纪律约束 加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一、端午等节假日前，进行廉政短信提醒；做到早提醒、早预防，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。
二、作风建设及专项整治情况
（一）纵深推进作风建设 一是狠抓会风会纪，提升执纪效果。在全市统计工作会上，熊巍局长着重强调会风会纪，并安排专人对会风进行动态巡查，监督与会人员是否有无故缺席、迟到、早退、打瞌睡、玩手机以及从事其他与会议无关的事情等行为。在会议现场对违反会议纪律的个人进行点名通报。
二是狠抓工作纪律，净化工作环境。以抓日常上下班纪律为突破口，做到早防范、早发现、早提醒、早处...
篇四：党组主体责任落实情况
篇 第一篇: 落实全面从严治党主体责任情况汇报今年以来，在党组的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕城市副中心建设，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
一、加强理论学习，提升政治素养 一、加强理论学习，提升政治素养
习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”，面对城市副中心建设的新形势新任务，我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求，牢固树立终身学习意识，努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，通过学习不断补精神之钙、固思想之元，培为政之本。深入学习党章党规党纪，逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习了党史、新中国史，了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，从历史中得到了启迪，得到定力。坚持学好用好“学习强国”APP,积极参加各类专题培训，今年以来，参加支部书记培训 1 次，专题培训 3 次，学习强国累计 14000 余分，通过学习进一步提高了政
治素养和业务工作水平。
二、扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展 展
(一)细化责任清单，照单履职尽责
为切实将分管领导责任落实到位，对照《2020 年通州区深化落实全面从严治党主体责任检查考核指标体系》，结合本人岗位职责，研究制定了责任清单，用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格对照清单内容，逐项抓好 10 条清单的落实工作，全年研究分管领域全面从严治党工作 3 次，听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况 3 次，有效推动全面从严治党向纵深发展。
(二)强化警示教育， 严明纪律规矩
坚持把纪律挺在前面，不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式，通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措，提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩，增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”，加强警示教育。全年开展警示教育 9 次，用区纪委区监委通报的区水务系统、煤炭公司违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部，举一反三，引以为鉴;突出抓好“七节一暑期”等 8 个重要时间节点的廉政教育，开展警示教育 8 次，牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题，以考促学，以
学促廉，进一步加强廉政教育，增强党纪法规意识和纪律观念，筑牢拒腐防变道德防线。
(三)加强日常管理，全面提升党员素质
加强分管领域党员干部的日常教育管理，全面提升党员素质。结合主题教育工作，组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍，进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面，开展经常性的谈话提醒活动。今年以来，与我办 4 名同志进行了 14 次廉政谈话，通过谈话了解了科室工作开展情况、重点任务落实进度，进一步掌握了干部思想动态，不断明确了纪律要求，起到了提醒教育的作用。
三、强化责任意识，忠诚履职尽责 三、强化责任意识，忠诚履职尽责
(一)深入开展主题教育 ，确保取得扎实成效
为确保我办主题教育顺利开展，一是加强与区委主题教育领导小组和区委第六巡回指导组的沟通联络，争取工作指导;二是认真谋划和实施主题教育，根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，并结合我办实际，制定了 XXXX 主题教育实施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有条不紊开展各项工作;三是认真抓好规定动作，先后组织集中学习 5 天，主题研讨 5 次，蹲点调研 7 次，召开民主生活会 1 次，班子及班子成员共查找出问题 46 个，
制定整改措施 46 条。
(二)加强制度建设，构建长效机制
按照办党组要求，结合工作实际，以党章党规党纪为重要遵循，以责任为导向，不断加强制度建设，织密扎紧制度笼子，先后完善建立了党组议事规则、主任办公会议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度，确保 XXXX 在开展各项工作时有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行，为防止制度虚设空转，切实提升制度执行力，对照我办各项规章制度，狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度，提高分管人员规矩意识，切实用规章制度规范、约束干部行为。
(三)加强支部建设，不断增强支部凝聚力战斗力
加强支部建设，按照区直机关工委关于组建机关党支部的流程要求，先后“四报”推进**机关党支部的筹建，支部成立后，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，支部开展了形式多样的活动，召开党员大会 4 次，组织观看电影决胜时刻、小巷管家 2 部，组织参观北京香山革命纪念地、国庆 70 周年大型成就展，通过一系列活动，进一步提高了全办党员的党性修养，增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度，会上，全办党员依次开展了批评和自我批评，自我批评鞭辟入里，相互批评一针见血，开出了团结—批评—团结的浓厚氛围，
达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。
四、严于律己、率先垂范 四、严于律己、率先垂范
作为党支部书记和领导班子成员，我始终坚持以身作则、严于律己，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“全面从严治党永远在路上”，我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求，着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚精会神、勤勉工作，努力在城市副中心建设的伟大实践中为我区 XX 业发展做出新的更大贡献。
第二篇 第二篇: 落实全面从严治党主体责任情况汇报
根据此次全面从严治党主体责任深化年等工作督导要求，现将有关工作汇报如下：
一、主体责任落实情况
今年以来，X 区深入贯彻市委、市政府提出的 X 工作布局和 X 奋斗目标，紧盯打造创新发展高地的目标要求，认真落实省委、市委关于“全面从严治党主体责任深化年”活动的部署要求，确保了从严治党主体责任落到实处、取得实效，为 X 经济社会发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。
（一）始终坚持全局谋划、统筹指导，区委班子自觉扛起主体责任。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同督查、同考核，不断加强对落实主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导。一是健全组织机构。成立了区委全面从严治党主体责任深化年工作领导小组，由区委书记任组长并承担第一责任，负责对全区党建工作进行研究部署、统筹指导；按照区委要求，全区×个单位也成立了相应领导小组，由单位主要负责同志任第一责任人，实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。二是加强科学指导。今年以来，先后组织开展区委中心组学习×次、专题党课×次、专家授课×次，深入学习上级关于全面从严治党的会议、文件精神，同时结合×实际，研究制定了区委《关于推进全面从严治党的实施意见》《×区建立健全惩治和预防腐败体系×—×年责任分解意见》等，从总体要求、作风建设、惩治腐败、科学预防和加强领导等方面，对全区从严治党工作中长期和阶段性工作提供了科学遵循和统一指导。三是加强常态管理。坚持把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容，定期列入区委常委会、区党政联席会议、区委党风廉
政建设领导小组会议、区纪委全会、全区领导干部大会等重要会议议程，及时传达上级最新精神，研究解决主体责任落实过程中的困难和问题，安排部署具体工作。今年以来，区委先后×次组织召开常委会，专题研究党建工作有关情况，并提出明确要求，有力地确保了主体责任推进和落实。四是深化巡察整改。积极配合中央巡视工作“回头看”以及省委、市委在×开展巡视巡察工作，认真查办督办，强化整改落实，中央巡视组×件交办件、省委巡视组×件交办件、市委巡察组×件交办件均按要求办结。同时，积极做好区级巡察工作，制定完善《×区委巡察工作计划》《区委巡察办工作规则》《区委巡察组工作规则》等机制。今年以来，先后分×轮对×个办事处进行了常规巡察。×月×日，召开专题动员部署会，启动×届区委第一轮巡察工作，涉及司法局、建设局、农办、文体旅游局×个单位。
（二）始终坚持层层分解、有序推进，形成各级党组织全面落实主体责任的工作合力。在认真落实好区委自身主体责任基础上，坚持把狠抓各级党组织主体责任作为重要职责，重点强化了三个方面工作：一是分级承诺责任。分三个层面：全区副县级以上领导干部签订《党建工作目标管理责任书》；×个重点单位负责人与区委签订《党建工作责任书》，各办事处与区属各单位向区委书记签订承诺书；×名领导干部和×名机关干部向部门主管领导签订承诺书，各办事处与社区、区属各单
位与二级机构均签订承诺书。由此，形成了一级抓一级、层层抓推进、责任全覆盖、落实无死角的工作格局。二是层层分解责任。研究下发了《×区党风廉政建设责任制工作实施意见》《×区反腐倡廉建设工作要点及责任分工意见》等，进一步明确区委班子和区委常委以及各职能单位的责任范围和责任内容，各基层单位层层延伸细化，确保主体责任各项工作任务分解到岗、具体到人。三是全面落实责任。区委主要领导积极履行“第一责任人”职责，坚持亲自研究、亲自安排、亲自协调党建工作。全区各级分四个层面落实责任：即落实党委（党组）、党工委及职能部门领导班子对职责范围内的党建工作负总责，落实党政主要领导“第一责任人”的责任，落实领导班子成员“一岗双责”的责任，落实牵头部门各负其责的责任，主体责任落实真正形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督检查、部门各负其责、依靠群众支持参与的生动局面。四是严格考核责任。在全区建立了目标管理制度，制定出台了《目标管理考核办法》和《目标管理实施细则》，将落实主体责任作为年度目标考核的重要内容，配以较大分值，通过季度自查、半年考核、年终考评等方式，倒逼各级主体责任落实，并将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、提拔使用挂钩，确保了抓主体责任“干多干少不一样，干好干坏不一样”。
（三）始终坚持建章立制、务求长效，扎紧筑牢落实主体责任的制度篱笆。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根
本途径，积极探索，锐意创新，建立健全了一系列有效机制，为推动党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障。一是认真落实民主集中制。坚持把贯彻落实民主集中制作为提高区委总揽全局、协调各方能力的核心环节来抓，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，区委主要领导带头维护班子团结，班子成员按照职责分工，认真履职尽责，自觉维护集体领导的权威，确保政令畅通。二是认真落实科学决策制度。研究制定了区委常委会议事规则、区党政联席会议事规则等，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”事项进行集体决策，确保科学决策、民主决策、依法决策。三是认真落实民主生活会和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作。在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中，各个班子认真落实谈心交心制度，通过市领导全面谈、督导组逐个谈、区委书记带头谈、班子成员相互谈、分管部门诚恳谈五个层面，认真落实“四必谈”要求，达到了前所未有的良好效果。四是认真落实干部选用制度。坚持公平公正选人用人，深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年以来，共调整干部×个批次×人，全区干部队伍的结构更加合理、素质明显提升，并且实现了零投诉、零上访、零争议的“三零”目标。认真落实干部任前廉政谈话制度，在新调整干部任职前，均由区委书记、区委副书记、区委组织部长、区
纪委书记等常委进行廉政谈话，切实增强领导干部廉洁履职意识。
二、重点工作推进情况
在工作中，×区认真贯彻中央、省、市关于全面从严治党的部署要求，不断增强抓党建的主责、主业和主动意识，紧盯关键环节，突出问题导向，有针对性地抓突破、抓提升、抓规范、抓落实，确保各项重点工作扎实有序推进。
（一）深化中国特色社会主义理论体系学习宣传。一是完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组，由区委书记任组长，区委宣传部部长任副组长，宣传部负责日常工作。领导小组要求每人记好学习笔记，撰写好学习心得和调研报告，及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档。二是落实学习推进机制。研究制定区委中心组学习计划和区属党（工）委中心组学习安排意见，推动中心组学习制度化、规范化。将以习近平同志为核心的...
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