国有企业党建工作会议精神心得体会4篇国有企业党建工作会议精神心得体会 学习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话心得体会 学习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话心得体会 学习习总书记在全国国有下面是小编为大家整理的国有企业党建工作会议精神心得体会4篇,供大家参考。
篇一：国有企业党建工作会议精神心得体会
习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话心得体会学习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话心得体会
学习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话心得体会
一、搞好企业党建工作，班子建设是关键
一个好的班子是企业发展的关键，因此要搞好企业党建工作，首先要搞好班子的建设。创建一个“思想统一、政治清醒、勇于创业、敢于负责、团结协作、勤奋拼搏、廉洁自律、勇于开拓”的好班子是支部工作的重点。主要抓好以下四个方面的工作：一是根据集团公司的有关要求和部署，坚持开展创建“四好”领导班子活动。通过创建活动，加强理论学习，改进作风，不断提高领导班子的政治理论水平和驾驭全局的能力。二是坚持中心组学习制度。每年组织中心组专题理论学习 4 次，所有班子成员都撰写书面发言材料，注重理论联系实际，探索创新学习方式，不断提高领导班子的政治理论水平和实际工作能力。三是坚持民主生活会制度。为开好每年一次的民主生活会，会前，组织学习、明确民主生活的主题，开展交流谈心、广泛征求职工的意见和建议;会中，认真开展批评与自我批评，班子成员互相交流，互相沟通，统一思想，达成共识;会后，跟踪落实整改措施，收到了较好的效果。四是坚持班子个人分工负责和班子集体决策相结合，坚持贯彻民主集中制原则。坚持实行《班子议事
规则》，凡属重大问题决策，都按照《xx 置业投资公司重大事项决策规定》执行。坚持每周一次办公例会，及时跟踪和解决各项经营管理及党务工作的重要事项，充分发挥班子的整体效能。党政工合理分工、交叉兼职，既有明确的分工，又能团结协作、互相配合，特别是党、政一把手经常保持相互沟通、相互尊重，整个班子形成合力，真正把党建工作融入经营管理的各个环节，党组织在员工队伍中更有号召力、向心力和凝聚力。
二、以人为本，建设一支好队伍，为企业改革经营提供基础和保证
1.抓学习、抓教育、抓管理，加强党员队伍建设。一是加强学习。组织全体党员认真学习党的十六届、十七届等会议精神，学习农垦集团公司每年党建纪检工作会议精神，学习《党章》党史，并组织党员和入党积极分子开展《党章》知识竞赛等活动，切实抓好党员和干部队伍的思想建设、提高党员的党性修养。二是结合公司实际，开展“遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动和“一个党员一面旗帜”的党员先锋模范工程活动，以及开展“党员示范岗”等各种主题实践活动。通过一系列活动，充分调动党员的主动性、积极性和创造性，使党员的先锋模范作用落到了实处。三是抓好纪律教育学习月活动。按照集团公司的统一部署，认真组织学习有关规定，注重正反案例剖析。加强警示教育，以“52 个
不准”为指南，收到了良好的教育效果。多年来，从班子成员到一般党员干部，均未发生过任何违法违纪事件。四是做好发展党员工作。按照《党章》要求和发展党员的“十六字”方针，注重对入党积极分子的教育和培养，积极输送积极分子参加集团公司举办的入党积极分子培训班，坚持成熟一个发展一个的原则。这几年陆续有新党员加入到公司的党员队伍。五是坚持民主评议党员工作。对每个党员一年的表现作出客观评价，同时对当年先进党员进行通报表彰，鼓励先进，鞭策落后，增强了广大党员的党性观念，提高了党员队伍的整体素质。
2.党、政、工、团齐抓共管，形成合力，加强员工队伍的建设。一是结合公司实际和开展创建“学习型企业”活动，搞好员工学习培训工作。坚持每周三学习日活动，开展各种各样的学习讲座和培训，如《商务礼仪》、《商务谈判》及提高团队执行力专题培训等，收到了较好的效果。二是办好宣传阵地，丰富员工的文化精神食粮。公司每月刊出一期“情况通报”发给各部门和二级企业，把公司的大事、经营动态、员工学习体会、好人好事等信息传递给员工;利用墙报板报，做好文化宣传、教育工作。三是认真落实企务公开制度，搞好职工民主管理，健全内部监督约束机制。几年来，公司通过采取多种形式开展职工教育与培育企业文化，全体党员和员工团结一致，同心协力，工作热情高涨，敬业爱岗，
不计较个人得失;党员队伍发挥模范作用，员工队伍正气浓、作风硬，为企业改革、发展和稳定提供了基础和保证。
三、搞好党建工作，必须注重发挥“两个作用”
1.围绕企业中心工作，发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用。我们坚持党建工作贯穿于企业经营管理全过程，围绕公司的中心工作，把提高企业经济效益、促进企业改革发展作为党建工作的重点，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动了企业各项工作的顺利进行和目标的实现。几年来，我们围绕公司总体规划目标，以实现企业增效、员工增收、资产增值为目标，号召全体党员和员工心往一处想、劲往一处使，党政合力，紧紧抓住“实业经营和投资管理”两个关键，制定和落实深化改革，强化管理、开拓经营、增收节支、盘活资产、文明建设各项有效工作措施，取得了令人振奋的经营业绩，超额完成了总体目标，保证了公司持续、健康、稳定发展。
2.充分发挥党员的先锋模范作用。公司党员大多数是公司中层以上领导干部或业务骨干，党员的作用举足轻重。党支部对不同岗位的党员提出具体的要求，充分调动党员的主动性、积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用。例如新兴温泉宾馆和东莞鼎丰工业园两个合作项目，由于远离广州公司总部，工作条件较差，环境比较复杂，我们分别派出两名较得力的党员任经理，他们的出色工作保证了工作
任务的按时完成，每年公司都及时收回了应得的收益。我们紧紧围绕公司的中心工作，积极开展“一个党员一面旗”、“党员责任区”和“党员示范岗”等主题实践活动，充分发挥了党员在各项生产经营中的先锋模范作用。
四、搞好企业党建工作，必须建立健全相关制度。
加强管理，规范管理，落实责任，不仅是深化企业改革和建立现代企业制度的需要，也是党建工作的重要内容。我们致力于建立健全相关制度，并依从细微之处入手，着重做好精细化管理工作，力求使各项内部管理工作做到精细化、表格化、程序化。一是按照创建学习型组织的要求，建立和完善了党员干部的学习制度，如《理论中心组学习制度》、《部门学习制度》、《定期学习制度》等;二是按照建立党内监督制度的要求，制定出符合自身特点的思想、作风、廉洁自律制度，如《领导班子廉政建设制度》，《重大事项决策规定》、《物业租赁管理实施细则》、《公司内部审计制度》、《企务公开管理条例》、《公司行政管理若干规定》等;三是落实党建工作责任制，以保持党员先进性为目标，研究探索党员发展、管理的模式，完善党员组织管理制度，如《党内民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《发展党员工作细则》、《岗位考核制度》等，通过这些制度的建立和完善，规范内部管理，不断提高管理水平，为企业生产经营提供了有力保障。
学习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话心
得体会
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表了重要讲话，深刻阐明了国有企业在党和国家事业发展中的独特地位和重大作用，强调全面加强国有企业党的建设具有重要性紧迫性，并就新形势下做好国企党建工作作出了战略部署。
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，是全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的重要力量，新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就，为我国经济发展、科技进步、国防建设、民生改善做出了历史性贡献。
经过多年改革发展，我国国有企业发生了深刻变化，取得了很多成就，但也存在着很多问题。如何谋划国有企业改革，把国有企业改革中的好办法坚持下来，将不好的办法剔除掉，是一个值得思考的问题。例如，有的国企组织功能弱化，党的基层组织的政治核心作用、党员模范带头作用没有发挥，有的企业党组织不重视开展“三会一课”和党员组织生活，导致国有企业党员党性观念淡化，长期游离于组织之外，成了“三不”党员。普通党员党性不强、作用不显，示范带动更无从谈起。以问题为导向是为加强国有企业党建工作的必经之途，一些突出问题更须急治。譬如去年，从中央巡视组巡视 55 家国有重要骨干企业的反馈报道中，有 50家企业存在违反中央八项规定精神和“四风”问题，占比高
达 91%，一些腐败问题的典型往往也集中于特定领域，有的国企则在长期滞后的党建工作下，连同生产经营发展也出现了问题。当下所需，就是强化党的“护航”作用，摆正问题导向，将解决问题的目标置于短板处、细节处，用好党的先进性，通过党建工作实现优化带动，帮助国有企业在改革中去除沉疴、改头换面。
坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的“根”“魂”所在。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须毫不动摇;全面加强国有企业党的建设是重大政治任务和政治责任，必须严抓严管。抓党建不是搞形式，最终成效要作用于推进改革、提升良效之中，从国有企业建立之初到深化改革关键之时，党的领导核心作用一次次将国有企业发展引向深入，更营造了推陈出新、源源不断的蓬勃环境。国企改革需要党作为有生力量，更需要党推动进程，只有用好国有企业党员的先锋模范作用、强化国企党组织战斗堡垒作用，将党的建设和企业经营发展融会贯通、有机结合，使党的领导和党的建设贯穿企业生产经营全过程，打造“抓好党建促发展、经营有序强党建”的格局，党才能成为国有企业踏足改革“深水区”的先驱航舰，促进深化改革平稳扎实。
落实好国有企业党建工作责任制，解决好国有企业中党建工作存在的问题，就能让党组织在职工群众中发挥政治
核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，不断发挥国有企业党员的先锋模范作用，实现党建工作与企业发展同频共振，助推国有企业在新时期的改革航程中持续发力。
学习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话心得体会
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。
经济社会发展到今天，国有企业发挥了怎样的作用?新中国成立特别是改革开放以来，国企发展取得了巨大成就。我国进入世界 500 强的企业有 110 家，居世界第二，其中 83家是国企。国企在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、移动通信等领域取得了一批具有世界先进水平的重大科技创新成果，许多投资大、风险大、收益薄、周期长的基础设施、公共服务、国防科技、灾害防治、脱贫攻坚、民生改善等领域的建设和项目都是国企扛起来的。事实有目共睹，国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
历史和现实都证明，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。面向未来，国企不仅要，而且一定要办好，要坚定不移地做
强做优做大。
办好中国的事情，关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。国企是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。现在一些国企存在的问题，归结起来，就是不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。新形势下，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国企党的建设得到根本加强。
经过多年实践，我们得出的结论是：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。这一制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。必须明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。必须坚持党组织对国企选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国企基层党组织不放松，把基
层党组织建设成为国企的坚强战斗堡垒;坚持把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事，做到改革发展和党的建设两手抓、两手都要硬。
一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党对国企的领导不动摇，把国企做强做优做大，国企就能发挥更大作用，我们党就会更有力量。
篇二：国有企业党建工作会议精神心得体会
国有企业开展党的建设工作会议贯彻落实情况“回头看”报告 1一、贯彻落实成效经验
（一）坚持党对国有企业的全面领导方面 一是牢牢把握党的政治建设这个根本，坚持“读原文、悟原理”，原原本本学习《习近平谈治国理政第三卷》、党的十九届五中全会精神等文件，引导支部党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和指示批示精神。积极开展党史学习教育，将习总书记“七一”重要讲话纳入党史学习重要内容，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走。三是建立“第一议题”学习落实台账，切实落实习总书记关于国有经济、国有企业改革发展、党的建设和能源电力的重要指示批示精神，形成闭环跟踪管理。四是自觉落实党中央决策部署和国家重大战略，立足部门实际，开展“节约粮食”宣传、公益捡拾垃圾等活动，切实履行社会责任和生态环保责任。五是强化党建与生产经营相互融合相互促进，以支委会议作为部门决策会议，将党的领导融入企业经营管理全过程，充分发挥党把方向、管大局、保落实领导作用。
（二）做强做优做大国有企业方面
一是积极发挥 xxxxx 研发能力，落实国家“双碳”战略目标，强化科技创新和技术升级。高质量完成公司重大科技专项项目并高分通过xxxxx 科技部验收。完成 xxx 等新产品研制，有力推动产品更新换代和技术升级。二是贯彻新发展理念，全力加快新兴业务培育。积极开展 xxx 研发，推进一次设备数字化、信息化。三是积极发挥桥梁纽带作用，推动深化改革任务有序推进。配合发展部督促“三小”积极配合新集团筹备组工作，按要求保质保量完成工作联系单 43 份的收集提交。重点关注企业安全稳定，多次深入“三小”现场，与班子成员、核心骨干面对面深入交流，听取大家的意见建议和诉求。督促“三小”建立突发事件应急预案，加强宣传引导和舆情防控，确保 xxxxx 本部及“三小”安全稳定。
（三）落实破解难题补齐短板的要求方面 一是全面落实党建责任，制定印发《xxxxx 党支部和领导班子成员党建工作责任清单》，明确班子及班子成员党建工作责任，确保责任层层到位、工作层层落实。二是坚持把党建工作纳入 xxxxx 党支部工作的总体布局，与经营管理工作同部署、同落实，每月制定党支部月度党建工作计划，及时对党建工作新情况进行研究部署。三是积极推进“党建+”工程，立足 xxxxx 实际，组织党员开展科研实验室用电安全检查、“xxxx 博学堂”知识大讲堂等活动，加强党建与业务工作融合，形成“你中有我、我中有你”的发展格局，努力做到互促互进，坚决杜绝党建业务“两张皮”。
（四）建立和完善中国特色现代企业制度情况方面
一是 xxxxx 严格履行“一肩挑”要求，同时以支委会作为部门决策会议，充分发挥党把方向、管大局、保落实领导作用。二是结合 xxxxx实际，修订完善《xxxxx“三重一大”决策实施细则》、《xxxxx 有限公司 xxxxx 支部委员会议事规则》，始终坚持“三重一大”事项由党组织会议前置审查研究的决策机制。三是 xxxxx 党支部严格执行前置把关程序，充分履行把关定向职责，确保重大决策有质有效。四是始终坚持厂务、党务公开，让部门各项重大决策接受广大群众监督，让权力在阳光下运行。
（五）建设高素质专业化企业领导人员队伍方面 一是 xxxxx 严格遵循集团干部管理办法以及选人用人相关规定，遵循德才兼备、以德为先的原则，严格执行干部选拔工作程序，动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职的情况符合工作要求，纪实材料完备详实。在品德和廉洁方面，动议前主动征求纪检意见，并将之作为一票否决，确保选拔的干部符合集团干部任用的基本条件和任职资格要求，符合事业部发展的需要。二是强化中层干部管理，与部门负责人签订年度绩效考核责任书，各部门再将目标分解到个人，真正做到干部考核求“实干、实用、实效”。强化考核结果应用，每季度重点考核部门指标及重点工作完成情况，并将考核结果与下季度绩效挂钩，鼓励干部以身作则，发挥在团队中的带头作用，全力以赴完成好重点任务。三是落实从严管理监督干部要求，充分发挥各类监督措施的作用，坚持组织监督和群众监督相结合，党内监督与党外监督相结合。落实干部任前廉政谈话，实行干部约谈常态化，早提醒早纠正，防患
于未然。坚持关心爱护干部，注重平时教育培养，促进干部健康成长。严格执行领导干部重大事项请示报告制度，领导干部出国行为均向集团报批且获批后执行。不存在“违规兼职”、“裸官”等情况。
（六）加强基层党组织建设方面 一是根据工作实际，xxxxx 党支部在人员变动后，第一时间召开党员大会进行支部委员增补选，严格按照“一上一下一报告”程序，选举出 xxxxx 党支部增补委员，并由支委会确定支委分工，为支部抓好党建工作提供坚实的组织保障。二是积极参加集团党建实务培训班及党支部书记培训班，加强与优秀兄弟单位交流学习、对标对表，高效利用巡察整改成果，利用“xxxxx 云课堂”APP，通过理论宣贯、制度解读、案例分析等方面学习，全面提升党务人员履职能力，为充分发挥党组织作用奠定扎实基础。三是围绕 xxxxx 公司形势任务教育要求，结合线下集中学、线上自主学等形式开展全员形势教育。每季度开展一次员工思想动态调研，及时了解员工所思所想。建立先进典型资源库，组织开展先进员工、先进班组分享交流会，促进全体员工学优比优。充分利用办公区走廊、洗手间展示牌等空间资源，积极宣传集团重大决策部署及重要会议精神。四是每年研究制定 xxxxx 年度统战工作要点，部署全年统战工作。组织全体党员与全体统战人士开展专题活动，促进全体互相交流，增进感情。组织开展统战人士座谈会，收集统战人士建言献策意见，进一步促进民主决策、民主管理和民主监督，让 xxxxx 的工作更加民主化、科学化。
（七）压紧压实全面从严治党责任方面
一是制定印发《xxxxx 落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》、《xxxxx 党支部 2020 年落实全面从严治党主体责任重点任务》，将从严治党工作责任进行分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。党支部书记切实负起从严治党第一责任人责任，切实发挥“头雁效应”，带头严格执行党的各项纪律，督促领导班子和全体党员干部履行“一岗双责”。xxxxx 支委会每年专题研究部署党风廉政建设工作不少于 2 次。班子成员切实履行“一岗双责”，班子成员在各部门/中心例行会议上部署党风廉政建设工作。二是积极配合集团开展年度党建工作绩效考评，按要求提交党建工作年度报告，按要求向集团党委作基层党建述职评议报告。三是一体推进“三不”体制建设，常态化开展党风廉政教育，通过“理论学习+实地参观”的教育模式，进一步提高党员干部的廉洁素养。利用廉洁宣传园地展板、卫生间广告牌等形式进行廉洁宣传，让廉政文化入眼、入脑、入心，积极营造廉洁从业氛围。严格落实廉洁谈话制度，谈话内容聚焦“谈人谈事谈责”，着重关注不同领域的廉洁防控风险，提醒时刻绷紧“廉洁之弦”。严格落实八项规定精神，驰而不息纠正四风，按照集团党委部署安排，深入开展形式主义、官僚主义自查自纠并落实整改。扎实运用巡察整改成果，持续保持 xxxxx 在党的建设、费用报销、研发项目管理、综合管理等方面的合法合规性。
二、存在的短板问题 1.组织开展学习教育方式方法缺乏创新。具体表现在开展党员理论教育未能充分结合新形势、新任务，习惯于沿用集中读文件文章、到红
色教育基地参观学习等“套路”的教育方式，学习效果仅仅停留在“走一遍、看一遍”，真正留在心里、印在脑子里的学习成果内容不多，教育影响不持久。
2.联建共建作用发挥不明显。虽然也与兄弟单位开展了联建共建工作，签订了联建共建协议书，加强双方在业务工作方面交流沟通，但在整合资源、形成合力方面还需进一步提升。
3.领导班子“一岗双责”落实成效需进一步提高。虽然班子成员在各自分管领域强调了党风廉政建设要求，但对不同业务范围的岗位特点考虑不充分、梳理风险点不深入细致、防范措施针对性不强。
三、下一步改进措施 1.创新学习教育形式。打破学习“单向灌输”形式壁垒，活用交流研讨法、知识竞赛等形式，让党员从被动接收者转变为主动发声者，进一步提高党员参与积极性，增强学习实效。同时结合实际，多多开展实践类、服务类的活动，通过实践活动进一步激发党员干事创业热情，发挥先锋模范作用。
2.积极与业务链条上的合作伙伴、兄弟单位开展联建共建活动，充分利用结对共建平台，找准合作切入点，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，营造共建、共享、共同进步的合作关系，助力 xxxxx 及集团产业板块高质量发展。
3.班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，同时结合各部门/中心的工作实际，对业
务环节的廉洁防控风险点“点名”提醒，制定防控廉洁风险针对性措施，提高防范措施的可操作性和针对性。
第二篇：企业开展党的建设工作会议贯彻落实“回头看”的情况报告 企业开展党的建设工作会议贯彻落实“回头看”的情况报告范文 按照上级部门相关文件要求，我企业召开专题会议，围绕关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神要求进行专题研究部署，认真开展回头看工作。现将整体开展情况汇报如下：
一、落实“回头看”自查情况 一是高度重视，召开专题会议。企业总经理、党组书记 XXX 围绕上级会议文件要求，在 X 月 X 日召开班子成员会议，专题研究部署企业党建回头看相关事宜。通过会议召开，统一思想，为开展回头看工作做好思想准备工作。自觉做到行动和思想上与党和国家做到统一。
二是成立小组，加强组织领导。企业为做好党建回头看工作，成立工作小组。由党组书记 XX 担任组长，全面负责整体工作。由专职党组副书记 XXX 担任副组长，负责抓好具体部署工作。由组织委员 XX 担任组员负责具体工作，建立微信工作群，督促各党支部认真做好相关工作。通过设立小组，为党建回头看工作落地落实做好组织保障。
三是刀刃向内，全面客观自查。国有企业党建回头看工是一项政治任务，必须认真贯彻落实好。我企业制定相关党建回头看工作方案，明确每项工作完成时间节点要求，认真完成好相关工作。建立党建工作
问题台帐，及时把问题列入台帐中，明确问题整改完成时限，如期完成问题整改工作。
四是长期执行，做到自查常态化。党建自查工作是提高党建工作的重要抓手，通过开展自查，发现问题，认真进行改善。对于树立风清气正的党建环境，提高基层党组织战斗力和凝聚力，具有十分重要的意义。所以，自查工作永远在路上，我企业定期进行自查，立查立改，把此项工作做到常态化。使自查效果长久显现出来，推动企业党建工作向更高层次发展。
二、党建工作取得成效及经验
（一）党对企业全面领导情况 1、强化学习制度，提高党员党性修养。企业严格按照上级党组织要求，定期组织企业党员开展专题学习。企业上下围绕党史学习教育活动，认真开展组织学习和理论研讨工作，督促全体党员认真记录学习笔记。组织全体党员去革命纪念馆参观学习，完成规定动作。
2、强化组织制度，提高党建工作科学化水平。明确企业党组书记为党建第一责任人，全面负责企业党建工作。严格执行三会一课制度，按照相关文件要求，召开组织生活会和民主生活会。按季度收缴企业全体党员党费，年初完成党报订阅工作。
3、抓好意识形态工作，严格按照上级要求，在企业定期召开相关意识形态理论学习，提高企业党员意识形态理论水平。
（二）企业快速发展情况。在上级党组织的正确领导下，企业领导班子带领企业职工以抓生产、提效益为目标，一方面严格按照年初既定
目标要求，认真做好各项生产工作，发现问题及时解决，从市场需求出发，研究经济发展规律，克服疫情带来的不利影响，提高市场占有率，把企业做大做强，实现企业快速健康发展。另一方面，严格控制成本，上到企业党委下到生产车间，严格落实好相关规定，削减办公经费和活动经费，做到开源节流，把资金用于生产发展方面。
（三）企业党建短板补齐情况。我们企业高度重视党建工作，将相关人储备，各党支部都有大本学历人才负责此项工作，局党组也要求各支部定期开展相关理论学习，提高支部党员理论学习水平。学习内容紧紧围绕时政，按照当前党史学习教育要求，认真抓好四史理论学习。
（四）建立和完善现代企业制度情况。制度是一个企业快速发展的重要保障，企业党组高度重视制度建设，企业党组在年初建立《企业组织建设制度》、《生产责任制度》、《安全生产应急预案制度》等相关制度，为企业良性健康发展提供制度保障。
（五）高素质专业化企业负责人建设情况。人才是企业快速发展的重要保障，特别是企业领导人。作为领头羊，要有深厚的理论知识，开阔的眼界，对未来有前瞻性，有应急应变处理能力。为做好以中上层领导为核心的人才培养工作，企业定期组织他们参加高端论坛，参加线上专家理论专题讲座。同时，为了做好企业后备人才储备工作，企业党组经过研究把一批政治素养强、责任心强、有担当的年轻干部放到基层重要岗位进行历练。
（六）基层党组织建设成效情况。在上级党组织的正确领导下，企业党组及各党支部充满了战斗力。一方面，各支部党员通过理论学习和
研讨，政治素养和党性修养得到大幅度提升，朝着作为一名合格的共产党员迈进了一大步。另一方面，在当前新冠疫情暴...
篇三：国有企业党建工作会议精神心得体会
全国国企党建会重要讲话精神心得体会
一、基层党建工作的重要性和必要性
2016 年 10 月全国国企党建会上，习总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国企党建只能加强，不能削弱。我们烟草行业作为国有企业，各级党组织的重要的使命就是在行业内坚持好党的领导、加强好党的建设，把这个“根”和“魂”做强。坚持党的领导、加强党的建设，是把方向、管大局、保落实，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用的根本要求，是行业改革发展强根固魂的根本要求，是履行发挥行业优势、体现存在价值的历史使命和重大责任的根本要求。多年来的党建工作实践也证明，坚持党的领导、加强党的建设，抓住企业的“根”和“魂”，才能确保我们的改革发展有正确的方向，才能确保我们的改革发展有更大的成果。
二、党建工作现状及存在的问题
1. 党建工作与业务工作存在“两张皮”。有些基层单位片面强调业务工作的重要性，忽视党建工作，认为企业生产经营才是“硬指标”，党建工作只是“软工作”，不愿投入更多精力去研究党建、抓好党建，在当前基层各单位面临巨大的销售和效益指标任务压力之下，更多基层领导全心全力抓业务工作，实际工作中，仍然存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，认为党建工作是拖中心工作后退的“务虚”工作，就党建抓党建，党建工作服务中心工作能力不足。
2. 党建工作不够扎实。有些基层单位党建工作制度不完善，未能建立健全规章制度。有些基层单位支部换届工作不规范，不按党章规定换届情况突出。有些单位党内政治生活不严肃，基层支部组织生活随意化，“三会一课”等党内生活制度贯彻执行不力。有些单位对党员活动的“阵地”建设不够重视，工会、共青团组织作用发挥不够，基层党组织党建工作经费不能得到保障。
3. 党建工作创新不够。有些基层领导认为党建工作是一项严肃性强，政治性高的工作，只需要按照上级有关要求执行就好，创新的难度较大，存在工作执行多，创新少，方式僵化的现象，工作缺乏针对性、实效性。习惯沿用传统形式单一、内容空洞的说教方式对党员和职工群众进行思想教育，创新能力不足。
4. 党建工作人员配备不足。目前，基层各单位没有单独设立党建部门，人员也是综合办人员兼任的，往往综合办人员身兼数职，对于党建工作也是疲于应付，有些少数基层单位安排年纪较大或者快退休的同事从事党建工作，党务工作从业人员力量不足，党务人员素质不高。
三、基层党建工作的几点思考
1. 围绕生产经营工作促发展。开展党建工作重要目的，是为了经济发展提供思想保障，为了促进生产经营发展。要找准结合点，把党建工作和生产经营工作有机结合起来，让党建工作真正为生产经营发展的提供思想源泉。当前，我们正处在大有可为的机遇期，面对上饶烟草发展“四大难题”，要把把生产经营的难点热点作为党建工作重点，把提高生产经营效益、实现税利稳定增长作为党建工作出发点和落脚点，坚持以“党建+”为引领，使党建工作与改革发展中心任务相互促进、相得益彰。
2. 夯实党建工作基层组织建设。坚持建强党建工作基层组织不放松，党的基层党组织是党的思想政治工作的基础，是做群众工作的基础，是严格教育党员管理党员的基础。一是要建立健全基层党的组织建设，要进一步规范支部换届工作，严格按照党章规定进行换届选择，配齐配强书记，确保支部的核心作用和基础工作要求落实到位；二是抓好党员队
伍建设，要深入推进“两学一做”学习教育常态制度化，充分发挥基层支部的主题作用和制度建设的保障作用；建立党员争先创优长效机制，通过开展党员责任区、党员示范岗位等活动，选树先进典型，增强党员创先争优意识；配齐党建工作队伍，选配素质高，作风正派，既懂党建又懂生产经营的优秀人才作为党务工作人员。三是严格落实党的组织生活，严肃党内政治生活，要坚持“三会一课”制度，党员必须参加党员大会、党小组会和上党课，党支部要定期召开支部委员会会议。坚持党员领导干部讲党课制度。坚持民主生活会和组织生活会制度。坚持谈心谈话制度，坚持民主评议党员制度，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。
3. 推进党建工作创新。创新党建工作思维，打破党建工作僵化的局面，以“党建+互联网”为引领，创新党建工作方式和党员学习方式；充分利用好党员活动“阵地”，充分发挥工会、共青团组织作用，组织开展与党建工作相结合的相关活动；结合工作实际，创新党员活动，做到“抓特色、抓创新、抓亮点”，要积极开展多种形式的主题实践活动，丰富活动内容，创新活动形式，增强党组织的影响力、吸引力和感召力。
篇四：国有企业党建工作会议精神心得体会
国有企业党的建设工作会议心得体会 3 篇 全国国有企业党的建设工作会议心得体会 3 篇第 1 篇全国国有企业党的建设工作会议 10 月 10 日至11 日在北京召开，我们认真听取了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表的重要讲话。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，指明了国有企业工作方向。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠 毛 力量。当前，要认真贯 俘 彻落实习近平总书记重 寅 要讲话精神，坚定不移 煤 把国有企业建设好，坚 痴 定不移加强国有企业党 稗 的建设。要深刻认识坚 耕 持党的领导、加强党的 致 建设，是我国国有企业 且 的光荣传统，是国有企 梨 业的“根”和“魂”， 翰 是国有企业的独特优势 卢 。要始终坚持党的领导 堪 ，坚持全面从严治党， 爹 把党的领导融入治理各 磕 环节，处理好党组织和 诈 其他治理主体的关系。
道
全面从严治党要在 谬 国有企业落实落地，必 血 须从基本组织、基本队 沮 伍、基本制度严起。要 烟 同步建立党的组织、动 尹态调整组织设置。要把 榨 党员日常教育管理的基 卯 础性工作抓紧抓好。企 溺 业党组织“三会一课” 表 要突出党性锻炼。要让 苛
支部成为团结群众的核 夺 心、教育党员的学校、 板 攻坚克难的堡垒。要把 欲 思想政治工作作为企业 鼠 党组织一项经常性、基 剂础性工作来抓，把解决 碴 思想问题同解决实际问 叙 题结合起来，既讲道理 栖 ，又办实事，多做得人 迎 心、暖人心、稳人心的 脏 工作。
第 2 篇全国 芝 国有企业党的建设工作 鹅 会议 10 月 10 日至1 狭 1 日在北京召开。中共 瞥 中央总书记、国家主席 腐 、中央军委主席习近平 弯 出席会议并发表重要讲 颓 话。，深刻回答了事关 阅 国有企业改革发展和党 卷 的建设的一系列重大问 憨 题，为我们指明了工作 苇 方向，提振了工作信心 镜 。国有企业是中国特色 驹 社会主义的重要物质基 著 础和政治基础，是我们 搀 党执政兴国的重要支柱 损 和依靠力量。
20 镭 17 年 2 月，中央纪委 抒 五次全会释放出一个重 与 要信号以央企为代表的 炽 国企，将成为推进反腐 蟹 败斗争的重要“战场” 援 。从中石油腐败窝案到 粪 华润集团原董事长宋林 谐 落马，国企高管越来越 闯 频繁地出现在接受调查 召 的名单中。2017 年 内以来，中央纪委共通报 嘘 了 74 名国企领导干部 睹 被调查，平均每月 6 名 唬 ，“打虎”力度是 20 札 17 年的近 6 倍。有些 灾 国企高管涉案金额巨大 的 ，如广州国营白云农工 依 商联合公司原总经理张 华 新华，贪腐达亿元。国 舟 企腐败案件带来的破坏 宣 力也令人触目惊心。广 直 东省航兴贸易公司原总 押 经理陈东，以国有企业 天 品牌、信誉无条件为民 蔡 企融资提供担保，造成 络 企业贸
易当前，我国已 辗 经成为世界第二大经济 抑 体，经济发展进入新常 斤 态。要认真贯彻落实习 邯 近平总书记重要讲话精 防 神，坚定不移把国有企 亚 业建设好，坚定不移加 扁 强国有企业党的建设。
蓄 要深刻认识坚持党的领 笋 导、加强党的建设，是 呵 我国国有企业的光荣传 伯 统，是国有企业的“根 捡 ”和“魂”，是国有企 粟 业的独特优势。要始终 诗 坚持党的领导，坚持全 驮 面从严治党，把党的领 烛 导融入公司治理各环节 钉 ，处理好党组织和其他 问 治理主体的关系。要坚 讼 持中国特色社会主义道 乳 路自信、理论自信、制 域 度自信、文化自信，充 绷 满信心地把国有企业做 暂 强做优做大，更好发挥 谊 国有企业“脊梁”作用 难 。抓好国有企业党的建 产 设，实现国有企业健康 揉 发展，也是对世界文明 流 的贡献。损失风险达亿 掐 元。
国有企业具有 珐 一定的行政性。由于历 续 史原因，中国国有企业 价 的分类相当复杂。国际 虱 惯例中，国有资产投资 讯 或持股超过 50%的企 芝 业即为国有企业;而中 窜 国大陆及中国台湾的国 荷 有企业，一般指单纯的 暇 国有资产投资的企业。
名 当然法律对国家参股的 垃 企业也有所规范。
倾 1978 年改革开放前 样 ，乃至到 20 世纪末， 砚 国有企业一直是政府支 妻 持和扶植的对象，国有 逾 企业的建立，其中政府 敦 税收的很大部分都投入 威 到国有企业中，大量的 虐 国有企业因此建立和出 氧 现，有的国有企业还是 片 由原来的政府部门转变 猫 而来的，如中国电信， 咽 中国移动，原来是邮电 搬 部，改为电信
局，后来 样 在 20 世纪九十年代末 魂 本世纪初改组成为中国 川 电信，中国移动等电信 龟 企业。中国的国有企业 阉 是指企业全部资产归国 兔 家所有，并按《中华人 屏 民共和国企业法人登记 骆 管理条例》规定登记注 诌 册的非公司制的经济组 避 织。不包括有限责任公 雍 司中的国有独资公司。
岳 资产的投入主体是国有 恳 资产管理部门的，就是 沾 国有企业。无论是从理 越 论上还是从各国经济发 麻 展的历史看，国有企业 青 在经济发展的不同阶段 幕 都会发挥不同的作用， 痊 其在国民经济和社会生 铺 活中的地位也不尽相同 挟 。
当前，我国已经 胁 成为世界第二大经济体 如 ，经济发展进入新常态 宁 。要认真贯彻落实习近 迷 平总书记重要讲话精神 猖 ，坚定不移把国有企业 业 建设好，坚定不移加强 赌 国有企业党的建设。要 乔 深刻认识坚持党的领导 哄 、加强党的建设，是我 在 国国有企业的光荣传统 瘁 ，是国有企业的“根” 尤 和“魂”，是国有企业 急 的独特优势。要始终坚 旧 持党的领导，坚持全面 衷 从严治党，把党的领导 支 融入公司治理各环节， 蜂 处理好党组织和其他治 阳 理主体的关系。要坚持 署 中国特色社会主义道路 谅 自信、理论自信、制度 翔 自信、文化自信，充满 篮 信心地把国有企业做强 抨 做优做大，更好发挥国 恿 有企业“脊梁”作用。
协 抓好国有企业党的建设 拯 ，实现国有企业健康发 痔 展，也是对世界文明的 棚 贡献。
第 3 篇学习 庭 贯彻全国国有企业党的 荧 建设工作会议精神
体会 育 ：切实发挥“四大作用 遥 ”是国企党组织的使命 蕴 所在、价值所在
习 井 近平同志在全国国有企 炭 业党的建设工作会议指 旭 出：国有企业党组织发 战 挥领导核心和政治核心 侨 作用，归结到一点，就 隆 是把方向、管大局、保 症 落实。而要做到“把方 严 向、管大局、保落实” 粥 ，笔者认为，国企党组 卜 织应着力发挥好“四大 囱 作用”。
一是充分 质 发挥党组领导核心作用 顾 。坚持党的领导这个重 彭 大政治原则，党组应当 唯 认真履行党要管党、从 械 严治党责任，加强对本 袍 单位党的建设的领导， 厚 落实党建工作责任制; 哇二是充分发挥党委政治 贵 核心作用。按照“把方 晚 向、议大事、抓关键， 稚 管干部、管人才、强基 挑 础”的要求，着力发挥 哑 党委“参与决策、带头 菩 执行、有效监督”的政 湘 治核心作用，对于涉及 的 企业发展战略、经营方 葛 针、改革方案、重要管 翘 理制度制定、重要人事 愉 任免、机构调整以及涉 斩 及职工切身利益的重大 椽 问题，党委一律在深入 罩 调查研究的基础上，积 轴 极建议;三是充分发挥 副 基层党支部战斗堡垒作 脖 用。发扬支部建在船上 僚 、支部建在项目上的优 陇 良传统，以项目党建和 箱 重大难题攻关为载体和 戌 抓手，以解决企业改革 仆 发展中热点、难点问题 谐 作为党组织活动的重点 晶 ，积极广泛开展支部和 律 党员课题立项、难题攻 缸 关、“特色党支部”等 堑 主题活动，充分发挥基 谦 层党组织在“推动发展 愈 、服务群众、凝聚人心 分 、促进
和谐”的战斗堡 漳 垒作用;四是充分发挥 财 党员先锋模范作用。通 髓 过设立“党员先锋示范 香 岗”、“党员突击队” 绪 等创先争优主题活动， 饥 引导党员在抢订单、保 斡 交付、强管理、控成本 脑等方面出实招、解难题 械 ，在完成急、难、险、 砾 重任务中充分发挥“牢 掖 记宗旨、心系群众、立 琉 足本职、干事创业”的 膀先锋模范作用，使党建 嵌 工作成为企业价值链上 援 的重要环节，成为企业 公 发展的内在推动力量。
远
通过充分发挥“四 异 大作用”，切实推动企 喇 业党建工作与生产经营 添 深度融合，努力把党的 职 政治优势、组织优势、 矿 群众工作优势，转化为 贱 创新优势、发展优势、 伎 竞争优势。实践也充分 烂 证明：国企党的建设与 俐 企业发展是相互促进， 蔡 辩证统一的，切实发挥 挝 “四大作用”是国企党 从 组织的使命所在、价值 剑 所在，更是国企改革、 巨 发展、稳定的重要保证 顷 。
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