下面是小编为大家整理的2023年最新预算管理岗位要求通用,供大家参考。
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预算管理岗位要求篇一
2、编制总部年度预算草案及各子公司合并预算草案,汇报并逐级下达各预算单位执行;
3、监督总部以及各子公司预算的执行情况,对出现的偏差及时进行分析和反馈;
4、编制预算执行分析报告,对各预算执行单位进行考核;
5、根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;
6、关注国家政策变化对公司经营、投融资方面的影响,定期进行经济运行分析,并编写分析报告;
7、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析等信息为公司重点投资决策提供支持;
8、定期进行利润预测分析,形成报告,为公司经营决策提供依据;
9、领导交办的其他工作。
预算管理岗位要求篇二
1. 负责集团及子公司成本管理体系建设，组织成本管理类相关制度和流程建设;
2. 组织开展事业部及子公司成本管理工作，制定公司阶段性成本管理方案;
3. 组织公司成本分析工作，定期出具成本分析报告，协同事业部及子公司持续推进成本优化工作;
4. 组织开展公司研发目标成本管理;
5. 协同业务部门持续推进公司降成本工作;
6. 负责组织公司全面预算管理工作，负责组织预算指标的确立、编制、执行过程管控、预算结果评价;
7. 负责非标准制造项目及研发预算管理;
8. 组织开展公司预算执行过程差异分析，提供管理层及业务单位管理建议;
9. 协助制定公司年度绩效管理目标，参与绩效执行过程监控和结果评价;
10. 组织编制内部管理报表及内部运营质量报告等。
