会议结束后的总结简短8篇

时间：2022-10-04 21:30:03 来源：网友投稿

会议结束后的总结简短8篇会议结束后的总结简短　会议总结范文篇一：　会议总结范文　根据省市教研室要求，我校组织本校语文组老师参加了省教研室组织的教研会议，收获良多，特总结如下：　一、下面是小编为大家整理的会议结束后的总结简短8篇,供大家参考。

会议结束后的总结简短8篇

篇一：会议结束后的总结简短

总结范文篇一：

　会议总结范文

　根据省市教研室要求，我校组织本校语文组老师参加了省教研室组织的教研会议，收获良多，特总结如下：

　一、倾听专家报告和经验介绍，受到了启发和震动。

　1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的能力。会议上，有关专家提到了应该加强对经典篇目的解读，这对我们是有益的启发。经典篇目由于长期被教育名家研读、分析，似乎已经没有多少可以挖挖掘的东西了。但是，随随着时代的变迁和教育教教学理念的更新，对传统统篇目的理解和分析会出出现更多更新的角度和切切入点，对文本的解读是是没有止境的，如能找到到合适的突破口，老课文文也可以上出新意。

　2、学生不是教师完成讲讲课任务的道具。很多时时候，我们讲课的时候更更多地想到的是如何顺利利地完成，而不是学生在在课堂上能得到多少东西西。这个问题牵涉到教育育最终为了谁这个终极命命题。专家认为，真正适适应学生的教育才是最好好的教育，真正适应学生生的课堂才是最好的课堂堂。那么，以此为标准，，不管是教师的讲授还是是学生的学习，都应以能能不能促进学生的更好成成长为标准。

　3、让让中青年教师重视自身的的成长。教师是成人，在在工作之前受过多年的教教育，参加工作后也获得得了不少有益的教学经验验，但这并不表示教师就就不需要学习和成长了。

　。一个真

　正的教师应该始始终是一个学习者，他有有学习的渴望，不断试图图超越自己，在不断地反反思和否定中获得更好的的成长。但在实际教学工工作中，由于缺乏有效的的指导和激励，很多教师师喜欢靠经验教学，迷信信老办法。不注重学习和和研究，这是非常危险的的，因为他极可能因为年年龄的增长而逐渐和学生生越走越远，最终丧失学学生的信任和喜爱，那么么，他的教学也就必然走走向了失败。

　4、加加强双基，强调多读多写写。在平时的教学中，我我们的讲授占据了很大的的比重，仿佛不讲，这节节课就没法进行，就白上上了。这显然是认识上的的不足，而且没有从长远远的角度来看问题。只要要我们稍微考查一下成年年人的语文能力就会发现现，恰恰是我们在课堂上上喋喋不休反复强调的东东西，是在我们成年后最最没有价值，最容易被忘忘掉的东西。

　在一个个成年人身上，读写几乎乎是不可分的，而且也是是最有价值的。一个人爱爱读书，写一点东西并不不是什么难事，反过来说说，一个擅长写的人，几几乎也就是因为多读了几几本书。在课堂上让学生生更多地读，更有创意的的表达是在为一个人的未未来事业成功和人生幸福福奠基的好事。

　5 、、避免语文知识教学的系系统性和学术性。最近一一段时期，由于中考的改改革，语法、古代诗歌赏赏析等内容重新纳入了初初中视野，很多老师开始始进行相关的专项复习。

　。但在复习中，因为对这这类知识的考查水平和范范围把握不准，很多学校校

　和老师设计的练习题难难度过大，甚至出现了直直接使用高中试卷和公务务员考试题目的现象，这这些题目有的连老师本人人都感到不好把握，又如如何让学生把握呢？而且且为了防止遗漏，很多训训练都在追求帮助学生建建立系统性的知识体系，，这和初中生感性认识较较强的特点是不相符合的的，也是不合适的。

　 6、不得挤占机动课时时。这个问题在各个学段段都是比较普遍的问题。

　。关键是我们的教育对时时间和课程的管理还存在在漏洞。一方面是课堂效效率不高，无法达到令人人满意的状态；另一方面面是对机动课时的处理缺缺乏办法，要么都推给班班主任，让班主任疲于奔奔命，要么推给任课老师师，变成授课和考试。

　而而学校管理层为了减小管管理上的难度和追求教学学成绩，也默许和纵容了了这种肆意打破课程方案案的行为。

　7、防止止集体讨论代替个人阅读读。新课标倡导自主合作作探究式的学习方式，但但在实践中，合作被单独独放大了，而自主却常常常受到忽视，成为陪衬。

　。很多课上，每当教师提提出了的问题却冷了场，，老师常常会要求学生开开展小组合作讨论，而这这种没有经过个人充分阅阅读的讨论过程，很有可可能就变成了优等生利用用思维优势打击、扼杀个个性解读，强加于人的过过程。没有为个人阅读留留下必要的空间，这也许许就是我们的课堂缺乏生生机和创造性的原因。

　二、观摩名师讲课，，感到了加强学习和研究究的必要。

　1、迎难难而上，方显名师的魅力力。本次会议中，各位讲讲课老师所选择的课文都都是老师们在日常教学中中感到难以处理的篇目。

　。讲课老师扎实的教学功功底、良好的文学素养、、精巧的教学设计、巧妙妙的点拨引导给与会的老老师们留下了深刻的印象象。这符合我们对名师的的印象：他们总是能在让让人挠头的时刻挺身而出出，让我们重拾对教学智智慧和教育未来的信心。

　。他们不是在一块教学的的薄板子上钻很多孔，而而是在最厚的地方打一个个洞。

　2、不是学生生没有智慧，而是教师没没有能力启发智慧。讲课课老师的表现也让我们看看到了差距：面对同样的的学生和教学内容，为什什么我们的课堂死气沉沉沉，缺乏亮点和高潮？我我们平时在校内也有很多多公开课，但却很少能上上出这样精彩纷呈的好课课，这是因为我们对课文文缺乏研究，学习过于肤肤浅，教材没有吃透，驾驾驭课堂的能力还很不足足。也许我们不可能每节节课都上得让人感到耳目目一新，但每一个老师在在一学期中上出一节好课课，应该是完全可以做到到的。如能长期坚持，假假以时日，也许一个讲课课能手就脱颖而出了。

　此外，我们感到此次次会议还一些不足。

　1、时间安排较短。会议议的日程安排是一天半。

　。其中顾之川先生的报告告很有价值，但安排的时时间明显偏短，三个问题题只讲了两个，第三个问问题“对教育的反思” 因因为时间关系没有展开，，让老师们觉得有点遗憾憾。初高中学段只安排了了六节

　课，也显得不够厚厚重。我们认为，组织一一次活动不容易，应该多多请一些专家和教学能手手来作报告、讲课，这对对促进思想转变，推动教教育改革是大有好处的。

　。

　2、时间安排不够够合理。可能是为了节省省开支，会议采用的是全全天制，很多语文老师希希望参加会议，但学校里里有教学工作，实在脱不不开身，只能听半天，下下午匆匆赶回学校上课。

　。为了弥补这一缺憾，我我们只好让老师们排好班班，轮流去听课，很多老老师都为这样高质量的课课不能多听而感到遗憾，，尤其是在我们临沂本地地举行这样高规格

　篇二：会议总结报告格格式范文

　一、会议报报告的性质

　会议报告告的概念

　会议报告，，是在重要会议和群众集集会上，主要领导人或相相关代表人物发表的指导导性讲话。它是一种书面面文字材料，又是会议文文件的重要组成部分和贯贯彻会议精神的依据，还还是供查阅的历史资料。

　。它包括政治报告、工作作报告、动员报告、总结结报告、典型发言、开幕幕词、闭幕词等。会议报报告具有宣传、鼓动、教教育作用。这些作用是通通过报告人的报告和听众众的接受来实现的。因而而，有时为了让更多的人人知道报告内容，广播电电台、电视台可进行现场场转播，报刊也可登载。

　。如党的十七大报告。

　会议报告的特点

　1.理论性和逻辑性。

　会会议报告是领导人在大型型会议上或重要场合作的的有关政治、经济、文化化和局势等方面的报告，，是以领导或领导代表的的身份站在决策集团角度度上所发表的讲话。它在在广泛深入调研、充分占占有材料的基础上，纵览览全局，找准焦点，围绕绕实际工作中出现的问题题，尤其是那些迫切需要要解决的，带有普遍性的的，人民群众最关心、最最直接、最现实利益问题题进行透彻分析，细致研研究，从而抓住问题的关关键，对症下药，达到推推动各项工作健康发展的的目的。所以，在分析研研究中，它必须依据有关关方针政策，结合实际地地对所提建议、对策、问问题等进行认真研究，反反复推敲，从理论和实际际的结合上把握哪些是最最有价值、最需要解决的的问题，它充分考虑所提提意见的针对性、正确性性、合理性、可靠性，使使意见和措施能真正有助助于解决实际问题。因而而，会议报告既注重事实实分析，又必须从理论的的高度上进行归纳概括，，进而指导实践，有较强强的理论性和逻辑性。

　2.双向性和交流性性。会议报告依据讲话稿稿直面听众公开发表讲话话，具有直接性、当众性性、范围广、影响大的特特点，在领导活动中具有有特殊的地位和作用。

　正正是由于这种面对面的宣宣讲传播形式，就使主体体和客体之间在时间、空空间上的结合比较紧密，，“报告”的成功与否，，不决定于形式，即过程程的结束，很大程度取决决于主体对客体的“磁性性”交流强度，即吸

　引力力的大校这种报告的吸引引力既决定于报告的文采采或领导的演讲口才，又又决定于听众是否接受。

　。而且更关键的还取决于于报告内容是否为受众认认可，是否反映了实际情情况。所以，会议报告实实际上是一种在时间、空空间上获得统一的、由报报告主体和受众客体双向向结合的交流形式。

　 3.切实性和针对性。

　。会议报告的核心，是对对实际问题的分析和解决决。它一般要总结成绩经经验、说明现状和存在问问题，部署工作，规划未未来等。它要求在分析的的基础上提出解决问题的的意见或对策，具有很强强的针对性，应在实际工工作中行得通，推得开，，能够保证得以贯彻执行行。部署任务和要求，内内容要切实具体，易于操操作。尤其在当前的市场场经济条件下，领导需要要更多的时间来进行重大大决策，制定具体操作方方案，若没有调查，没有有研究，没有分析，讲一一些不着边际的空话，报报告内容与群众切身利益益无关，听不到所讲的要要领，就没有人愿意听这这样的报告，那么，报告告也就形同一纸空文。

　4、集中性和灵活性性。集中性指会议报告稿稿应该紧紧围绕会议的主主题。有些材料虽然很好好，但是只要是脱离会议议宗旨，与会议无关，就就应该坚决删除。灵活性性指形式上无固定的格式式和要求。领导的讲话，，内容可长可短，可以全全面论述，也可以就其中中一点发表自己的看法。

　。

　5、通俗性和清晰晰性。指语言要适合听众众的水平，容易

　为听众理理解和接受。因为会议报报告主要靠口头语言来传传达，报告声过即逝，具具有“一次性”的特点，，听众不能像看文章那样样，看不懂再翻过来看一一遍，而必须当场听清听听懂。

　会议报告的种种类

　1.政治报告。

　。它是领导机关为实现一一定历史时期的政治目标标而作的路线、方针、政政策方面的报告。政治报报告多由领导机关的主要要负责人作。如十七大报报告。

　2.工作报告告。它是以经济建设、科科学文化、教育卫生等工工作为主要内容的报告。

　。如国务院总理的《政府府工作报告》、各盛市、、州、县政府主要负责人人向同级人民代表大会所所作的工作报告，以及各各系统各单位领导就所属属范围的工作向下级单位位和人民群众所作的工作作报告等。

　3.动员员报告。是动员有关人员员去完成某专项工作或突突击任务的报告。动员的的目的，是使他们提高认认识，明确任务，增强信信心，圆满完成任务。

　如如学习宣传贯彻十七大精精神动员报告。

　4 . .总结报告。包括在会上上作的工作总结报告和会会议总结报告两类。工作作总结报告是对前一段工工作进行总结的报告。

　总总结报告与工作报告的区区别是，工作报告虽然也也有回顾前段工作的内容容，但非常简要，重点放放到今后的任务上。而总总结报告的重点是回顾前前段工作从中得出带有指指导意义的经验与教训。

　。会议总结报告是在会议议结束时，对会议的整个个情况

　进行总结的报告。

　。

　5.典型发言。

　是是指在表彰大会或经验交交流会上，先进单位、部部门的代表或先进个人，，报告本单位、部门或个个人的先进事迹、工作经经验的发言。这类报告有有时由单位、部门领导发发言，有时由单位代表或或个人发言。

　英文报报告格式 ·会议报告格格式 ·读书报告格式

　 ·工作报告的格式

　6.开幕词。是较重要的的会议开幕时，大会主持持人或主要领导人作的带带有方向性、指导性的重重要讲话。它是大会的序序曲，一般要阐明大会的的意义和要达到的目的，，并预祝会议成功。有的的书称主持词。

　7 . .闭幕词。是较重要的会会议结束时，有关领导人人的致词，通常是对大会会议程和会议中所解决的的问题进行评估和总结。

　。它是大会的结束语，是是大会议程的一个组成部部分。

　二、会议报告告的格式和写法

　会议议报告的基本格式和写法法

　会议报告一般由标标题、称谓、开头、主体体、结尾五个部分构成。

　。

　1、标题。...

篇二：会议结束后的总结简短

2020 会议总结精选范文 5 5 篇0 _2020 会议总结要如何写

　会议总结怎么写?下面就是小编给大家带来的会议总结范文，希望能帮助到大家!

　会议总结(一)：

　这天的全市科技工作会开得很紧凑，很成功。上午，在十分隆重而热烈提气氛中颁发了黄冈市科技进步奖，市委书记段远明作了重要讲话。远明同志在讲话中，充分肯定了一年来全市科技工作所取得的成绩，明确提出了今后的工作要求。我们必须要认真领会。刚才，市科技局表彰了一批先进单位和先进个人，这种形式很好。透过这个形式，鼓励先进、带动全市，促进科技管理工作不断创新，不断为全市经济、社会的发展做出更多、更大的贡献。永满同志就今年的工作提了具体要求，我都赞同。下面我再讲几点意见：

　一、再上认识，掀起全市科技工作争先创优新高潮

　在过去的一年里，全市科技工作取得了很大成绩，有很多工作在全国、全省都有地位，如科技致富工程、科技特派员、农村信息化建设等方面都得到了国家科技部、省科技厅和市委、市政府的充分肯定。我们在看到这些成绩的同时，更要看到当前工作中面临的困难和任务。黄冈市的科技工作条件很脆弱，科技资源比较不足，科技投入较少，高新技术及产业化工作起步晚、基础差，科技工作的社会地位在很多地方还不够高。这些问题都是我们搞好科技管理工作的障碍。另一方面，我们面临的任务又很艰巨;黄冈的社会、经济持续、快速发展需要高新技术去推动，解决三农问题需要现代科技去促进，实施持续发展战略需要科学技术支撑，落实科学技术是第一生产力和科教兴市的任务我们任重道远。对此，工作在科技管理岗位上的同志必须要有清醒的认识，要有高度的职责感和使命感，要有克难奋进的思想，要有求真务实的工作作风。今年的重点要按照远明同志所要求的，以争先创优统领全市科技工作。

　第一、扎扎实实地打牢争创全国科技进步先进县市工作基础。

　全国科技进步先进县市既有一个地方科技工作的荣誉，又是一个地方社会经济发展的综合性荣誉，还有相当的政治效应和经济效应。但到目前为止，全市只有武穴市是国家科技工作先进市，直到去年，罗田县、黄州区才是达标县市。这种状况与我们黄冈这个大市极不相称，与市委、市政府对科技工作的期盼极不相称，与黄冈革命老区的优良传统极不相称。要改变这种状况，我们务必付出艰辛的努力，扎实工作，创造条件，迎难而上。就目前的状况而言，除 12 个县区在短时间内有难度外，其他县市

　都有可能、有条件争取。因此，要以科技部、科技厅提出的县市科技工作年和市科技局提出的科技项目建设加强年为契机，以争创全国科技进步先进县市为载体，争取政策，落实投入，改善条件，扩充资源，创造业绩，打好基础。这项工作往往被许多人认为是虚的，但对我们科技管理部门却是一项既实在的、又实惠的工作，武穴、罗田科技局的同志体会更深刻。所以，各县市区必须要把这项工作提上重要议事日程，制定争创方案，推动各项工作取得新成效。

　第二、认认真真抓好科技创新的亮点工作。科技工作涉及到社会、经济的方方面面，我们要在抓紧抓好日常工作的同进结合实际，突出重点，不断创新，抓好特色，营造亮点。依托特色工作，亮点工作扩大科技工作的社会影响，带动各项工作全面进步，大幅度的提升科技工作地位。就象武穴市抓高新技术产业，英山县抓科技致富示范村、民营科技实业，罗田县抓科技节地，浠水县抓科技特派员工作那样，集中人力财力，精心打造个性工作品牌，构成以品牌为核心的工作向心力，凝集方方面面的资源，构成强大的合力，我们的工作才能不断进步，才能不断攀登新的高峰。

　当前，全市一是要在继续合力抓好科技致富工程、农村信息化、科技特派员这些工作的同时，还要在高新技术产业化、知识产权等方面有新的、大的突破，构成城乡互动、工农互动的科技工作新局面。个性是要全力打造黄冈大别山科技致富这个品牌，在打造这个大品牌的过程中，就能够为全市经济发展不断作贡献，就能够牢固确立黄冈的科技工作在全省全国的地位。二是各县市区要极力开创自己的特色工作的新局面。，越是落后的地方，越是条件差的地方，越要创造工作新特点和新经验，以特点增强吸引力和注意力，以经验争得领导和支持。XXXX 年的评优评先工作就要突出特色进行考核，各县市区都要吃透中央和省、市有关精神，学会伤其十指、不如断其一指的工作方法，确立自己的主攻重点，突破性地搞好自己的工作。

　二、再加措施，推进县市科技工作年取得好成效

　今年是国家科技部提出的县市科技工作年，我们必须要紧紧地抓住这一机遇，采取得力措施，争取好的效果。

　一是要加强科技队伍建设。没有好的队伍，打不了硬仗，创造不出成绩。要加强学习，严格管理，创新机制，鼓励先进，想方设法造就一支干实事的、过硬的科技管理队伍，根除华而不实、不思进取、得过且过、破罐破摔的消极观念。以过硬的工作队伍，过硬的工作绩效，赢得方方面面的尊重和支持，争取优良的科技工作环境。

　二是要加强政策环境建设。国家、省和市对科技工作都很重视，先后出台了一系列法律、法规和有关政策文件，我们必须要认真学习和研究，善于运用法律、法规、政策赋予的职能，行使好自己的职责。同时，要围绕中心工作、重点工作的顺利开展，用心争取当地党委、政府制发相当的政策和规定，努力创造良好的工作环境条件。

　三是要加强科技项目建设。去年是全市的科技项目建设年，取得了很大的成就，但与我们的实际需要相比，还很不够。今年确定为科技项目建设加强年，目的是在巩固已有的工作成果基础上，继续加大项目建设力度。我们必须要把这项工作与县市科技工作年紧紧结合在一齐，正确处理好项目与工作的关系。项目是工作的载体和直接体现，工作是项目的集中反映和概括，我们既不能因工作而废项目，也不能只为项目而不搞工作，要充分运用和落实科学发展观，使二者相互促进，相互提高。

　四是要加强科技服务体系建设。科技部门要切实履行好组织科技服务的职能，营造完善、高效的服务体系。个性是要在抓信息服务、科技特派员等工作的同时，一方面要着力抓好科技成果的开发引进和推广应用，广泛开展与高等院校、科研单位、大中企业的合作与联系，争取一大批技术含量高、应用效果好的项目到黄冈转化应用;另一方面，要用心培植成果转化应用的服务机制和服务体系。用心在我市的小生产应对大市场，分散化的农民、民营个体小企业应对集团化的其他强势社会群体的利益竞争的现状中，充分运用科技纽带，广泛开展服务，提高组织化程度，提高产业化水平和技术密集化程度，加速推进科技工作的良性循环。

　五是加强科技人才工程建设。科技工作离不开科技人才。培养人才，启用人才，我们责无旁贷。黄冈是人才辈出的地方，但又是一个人才严重缺失的地方。应对这个实际，我们必须要把培养人才、造就人才作为重要工作来抓，采取多样方式扶持一批科技带头人，并切实为他们创造良好的工作条件，为他们搭建充分显示聪明才智的平台，透过科技人才的奋力拼搏来实现我们科技发展战略构想，落实各项科技工作任务。

　三、再争领导，努力实现今年科技工作的各项目标任务

　任何工作，领导是关键。争取领导对科技工作的重视与支持并非易事，也是讲究科学性。作为科技职能部门和分管领导，要切实做好工作。

　一是要抓宣传。透过多种途径把中央和省委、省政府的有关科技政策、法规，科技进步的重要好处，现实科技发展动态与实例，宣传到每个领导，每个重要职能部门和每个层次的人们中去，构成全社会关注科技、重视科技、支持科技的大好局面。

　二是要抓示范。重点要抓好科技示范基地，包括科技示范产业、科技示范园区、科技示范村、示范户，科技示范企业，构成不同层次、不同类别的科技示范体系。透过示范扩大影响，收到扩大应用新技术、新成果与科技教育的双重效应。

　三是要抓服务。紧紧围绕生产实际，广泛组织科技下乡，科技培训，深入组织科技攻关和成果转化，主动参与决策咨询，敢于提推荐、提思路，从多个层面上提升科技工作深入深度。

　四是要抓投入。有关科技投入政策，都很明确，关键在抓落实上下功夫。政策规定的投入到不了位，说明领导重视程度不到位。全市的经济是很紧张，但为了长远发展大计着想，不能放弃对科技发展的投入，我们必须要努力争取，关键是两个方面要努力;部门要争，分管领导要争，不提不争，很难落实。这项工作，要作为本届分管科技县市长的重要任务，想方设法抓落实。否则，争创全国科技进步先进县市工作也是一句空话。

　五是要抓督办。要充分运用执法检查和行政考核职能，督促科技工作构成制度化、经常化。今年将要开展的科技目标职责制考核，必须不能弄虚作假，要结合考核和检查，该通报表扬的通报表扬，该通报批评就通报批评。透过这种方式，强化领导职责，增强地方党、政领导科技进步意识，为实现今年科技工作的各项目标任务起到助推导向作用，为今后全市社会、经济、科技工作的快速、持续发展打下坚实的基础。

　同志们，我们必须要在市委、市政府的领导下认真落实好这次会议精神，落实好各项任务，并结合实际努力工作，开拓创新，求真务实，为赢得各级党政领导、社会各行各业、广大人民群众对科技工作的高度重视和用心参与做出努力和贡献。

　会议总结(二)：

　这天，我们在那里召开的_____会议，我认为是十分必要的，这对于_____工作的开展，具有十分重要的指导好处。对于刚才____同志，以及____同志的讲话，我认为，讲得十分好，十分深刻。期望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达____同志及____同志的讲话精神，并认真落实。真抓实干，推动_____工作的顺利开展，努力开创_____工作新局面。

　对于_____工作，我提几点补充意见：

　一、对于_____工作，我们要从思想上提高认识，充分领会_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进_____工作。我看，最重要的一点是：提高

　认识!各级领导要充分领会_____工作的重要性和必要性，各级组.织要加强关于_____工作的宣传力度，构成上下齐抓共管的局面，只有这样，_____工作才能更上层楼。

　二、对于_____工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是务必的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对_____工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把_____工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为_____工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动_____工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

　三、要加强协调工作历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。关于_____工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进_____工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

　四、要在实践中探索_____工作与市场经济有机结合的新路子。_____工作与市场经济是否有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，_____工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，期望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有好处的。

　五、参与 XXX 工作的同志，要有自豪感和职责感。同志们，对于_____工作，我们是十分重视的尤其各级组.织也投入了超多的人力，物力、财力，同志们，你们承担的_____工作，是肩负了各级组.织对你们的殷切期望的，期望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，添砖加瓦!

　以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创_____工作的新局面。

　谢谢各位

　另外，会后_____单位为我们准备了简单的工作餐，请大家留下(或到_____)，能够一边吃一边继续讨论交流会议精神。

　我再补充五点

　一、参与 XXX 工作的同志，要有自豪感和职责感。同志们，对于_____工作，我们是十分重视的尤其各级组.织也投入了超多的人力，物力、财力，同志们，你们承担的

　_____工作，是肩负了各级组.织对你们的殷切期望的，期望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，添砖加瓦!

　二、要在实践中探索_____工作与市场经济有机结合的新路子。_____工作与市场经济是否有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，_____工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，期望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有好处的。

　四、对于_____工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是务必的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对_____工作，要真抓实干，加...

篇三：会议结束后的总结简短

结束后的总结

　会议总结一般都是由各级领导及企业厂长、经理所作的。会议总结质量的高低，直接关系到会议精神贯彻的“实”与“虚”。今天管理资源吧小编给大家找来了会议结束后的总结讲话，供大家参考和阅读。

　会议结束后的总结1

　在办公室领导的正确领导下，在同志们的支持配合下，近期的会议、活动都能紧张有序地开展，尤其县委工作会议全体会务工作人员都能树立全办一盘棋的大局观念，各负其责，分工不分家，加班加点，对交叉性工作加强沟通、相互衔接、相互帮助，圆满地完成了领导交办的各项工作任务。根据会议安排，我把近期的会议、活动组织体会向各位领导、各位同事作个简单汇报。

　一、会前谋划突出“细”字

　“凡事预则立，不预则废”，这次县委工作会，x 主任 6月份就开始谋划和部署，x 主任对会议场地、出席人员人数、会议议程安排等相关事务提前筹划、及早安排、精心准备，为 7 月 20 日县委工作会议顺利召开打下了坚实基础。

　(一)方案拟定全面、细致。这次县委工作会议方案内容清晰，类别分明，让领导和会务承办人员都能一目了然，有较强的操作性和指导性。7 月 14 日 x 主任召集会务涉及部门及两办公室工作人员会议，统一了思想，细化任务分工，明

　确责任，协调了步调。方案制定注重细节，从小处着眼，从细字入手，将会务方方面考虑在内，例如考虑到县政府场地实际，在方案上明确交警大队负责政府入口处交通秩序维持、信访局负责政府大院的信访稳定、供电公司负责会场电力保障、卫生局负责紧急医疗救助、公安局负责安全保卫等等。同时，预测可能出现的问题和纰漏，制订应对措施，确保会议万无一失。

　(二)准备过程注重细节。一是通知发放及时、准确、高效。7 月 20 日召开会议，我们 15 日拟好通知、16 日上午走完程序立即在商密网上下发通知。由于县委工作会议比平时会议出席对象要复杂且多得多，涉及到的少数单位如三大农场、消防大队、江苏银行等单位没有商密网，再加上部分单位商密网签收不及时，18 日上午许力天、高韦、杨旭、崔世杰、徐铭笙等同志反复查看、比对应通知对象和已通知对象，将无商密网和未签收单位列成清单逐一电话通知，并将《县委工作会议通知》传真给他们，确保通知率 100%，不漏通知一个单位。二是会场布置井然有序。根据会议内容、参加人数和会议效果等综合因素，统筹考虑会场布。经请示县委主要领导，主席台设县委常委和人大、政协主要负责人席卡和发言席，其他四套班子领导和处级以上干部在台下第一排就座，根据刘主任要求，台下第一排增加条桌;其他出席人员按会票就座。席位设讲究顺序，力求合理，做到与会人员顺

　序不乱、层次分明。会议通知要求各镇区、各部门、各单位19 日上午九点领取会票，由于 18 日晚上八点半召开的县委常委会才讨论通过表彰决定，为了不耽误次日上午的领票工作，杨旭、高韦、崔世杰等同志连夜加班至凌晨两点多终于将会票分配完毕，并制成座位图，从而保证了次日会票的顺利发放。三是会议材料发放严谨、周到。对县委工作报告、下半年重点工作目标任务分解表等重要会议材料，陈丽丽、袁涛、乔朕、王先才、张一旦等同志一张一张地翻看过去，以防漏页、白页、破损，装袋后再次核查，防止漏发。

　(三)各个环节紧密相扣。为了保证会务准备工作万无一失，在全面准备的基础上，反复考虑，仔细检查。在登台领奖这个环节，当常委会讨论通过表彰决定后，王主任、彭主任、孙科长、陈锦龙、陈坚、夏文豪、杨钢等同志就领奖人员座位安排、上台批次反复推敲，以求最合理方案。20 日上午 7 点进行彩排、演练颁奖过程，检验颁奖程序是否井井有条、领奖人员座位安排是否合理、礼宾引领是否与主席台布匹配。

　二、会中服务突出“活”字

　会议召开期间，灵活处会中突发事件。一是做好会前检查。会务组人员按照各自分工，分别对材料发放、音响话筒、电视直播、出席对象一一进行再检查、再衔接，确保万无一失;二是做好引导服务。即使发放了会票并印发了会议座

　位图，仍有不少参会人员找不到座位前顾后盼、左右寻找，于是崔世杰、杨旭、许力天、徐铭笙等同志将会场分成四个片区，分别对不熟悉会场的参会人员加以指引，主动引导与会人员找到自己的座位。三是实时跟踪会议进程，紧盯会场

　动态。由于发言是最后一个会议议程，有部分与会人员中途离开会场接听电话或到洗手间，为防止发言人员脱档，陈德锐同志紧盯发言人员，灵活协调，保证了 6 个单位发言顺畅有序。花科长组织公安、医疗、消防等单位工作人员全程跟踪，对会议中的电力、话筒、空调、茶水等细节问题密切注意，一旦出现突发事件，立即处理应对，确保会议正常有序地进行。

　三、会后反思突出“鉴”字

　一是服务领导要更加细致周全。徐书记 7 月 19 日收到次日会议安排短信，可能没太在意，20 日上午误以为 9 点开会，差点迟到。会议当日徐书记要作长时间的县委工作报告，为了不让茶叶影响领导的嗓子，工作人员只准备白开水就行。二是活动衔接要更加全面深入。这次会议县电视台现场直播，结果督查时发现有几个镇区无法接收信号，影响了收视效果。三是活动组织要更加合理统筹。7 月 29 日到 31 日期间，徐书记在北京参加盐城市央企对接活动，在签约仪式上，某些领导上台签约两次，而有些领导却一次没有。因此像类似活动安排时应统筹考虑，均衡分配。四是信息收集要

　更加用心。7 月 28 日苏北发展协调小组第九次会议在盐城召开，这次会务对我们也有所启发：一是席位安排上，苏南的市长坐中间，苏北的书记坐两侧;二是发言顺序尊重主客顺序，让东道主先发言。徐书记去北京参加央企对接活动，订票时考虑到市委主要领导同行就没有预订头等舱，结果滨海李书记坐的是头等舱，这让我们领导多少有点尴尬。

　以上是近期重要会议和活动组织的一点体会，今后，我们将根据会务工作实际，根据县委和办公室领导的要求，更加注重会务谋划，更加注重细节，更加注重工作协调，更加注重学习借鉴，不断提高会务工作水平，努力开创会务服务工作新局面。

　会议结束后的总结 2

　会议总结(讲话、发言、报告)属于总结的一种，在开完一次会议这之后，一般要对会议内容进行一次回顾、分析和评价，这就是会议总结的由来。下面以总结写法为例介绍会议总结的写法。

　一、

　会议总结是机关团体，企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践而使用的公文。

　总结的目的，是通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析，吸取经验教训，并把感性认识上升到理论认识的高度，以便做好今后的工作。因此，总结在整个工作流程中具

　有承上启下的作用。

　个人对自己的工作、思想、学习和生活进行回顾而写成的总结，不是公文，属于一般应用文。

　二、

　(一)经验性。总结和计划相反，是在事后进行的。总结的材料必须是真实的，是自身经历过的，包括典型材料和数据，这样才有实践意义。经验过的事情，在写作上往往更多地采用叙述方式。总结还应据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。

　(二)规律性。总结不是把发生过的事实罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据等进行认真的整理、分析和研究，找出某种带有普遍性的规律。总结要产生评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。而议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。总结是否具有理论性、规律性，是衡量一篇总结好坏的重要标志。

　(三)借鉴性。总结对以后的工作具有借鉴作用。

　会议总结的特点会议总结的概念

　三、

　写好会议总结需要顾及的要点

　 (一) 充分占有材料，认真分析材料

　“会议总结”的基础和依据都是从部队、机关的实际情况中和部队的大量实践的基础上抽象“会议总结”出来的。因此，了解部队、机关的工作实际，占有大量、丰富的素材，是写好“会议总结”的基础和先决条件。

　首先占有、运用好背景材料。“会议总结”往往是对工作任务实践情况的回顾和分析，使用背景材料，可以起到比较、映衬的作用，增强说明力。其次，占有“点”上和“面”上的材料。一个好的“会议总结”，既要有具体、行动的典型材料，又要有比较概括的面上的材料和一些数字材料。把“点”和“面”结合起来使用，有利于深刻反映事物的本质。同时，要有正反两方面的材料。正面材料最能反映成绩和经验，反面材料最能揭示问题和教训。正反面材料结合使用，便于全面分析情况，防止片面性。

　(二)“会议总结”、提炼出带规律性的东西

　“会议总结”不能只罗列现象，而应当通过丰富的素材对实践活动及规律加以充分的分析、认识、归纳和概括，从中提炼出带有普遍性、规律性的观点，得出符合部队实际情况的结论。

　(三)既要照顾全局，又应突出重点

　一份“会议总结”，要反映和体现出一个单位在某个时期或某项工作的基本面貌，内容要有相对的完整性。但是，

　这里所要求的全面性，并不是面面俱到，主次不分，把所有的情况都写进去。而是突出重点，把重点放在主要内容、主要经验教训上，从而揭示出反映事物本质的基本规律、主要经验与深刻教训。

　会议结束后的总结 3

　经过学生会团总支主席团及各部门的精心布置和努力，学生会干部动员大会暨表彰大会取得圆满结束。

　为进一步加强校学生会建设，鼓励先进，树立典型，2010年10月13日晚七点我系在实验楼西阶举行了干部动员大会暨表彰大会，主持人阮秋桢，大会议程主要有：

　一、系团委书记发表讲话

　书记着重讲到学生干部在学生工作中的责任，学生干部在学生会工作中的重要性。强调低调做人、高调做事的原则。最后希望大家在今后的工作中能找到自己的目标，勇往直前。

　二、新老生代表发言，他们都感觉自己在学生会工作中受益匪浅，对自己的各方面能力都有所提升。

　三、工程系全体学生干部进行宣誓：我志愿成为工程技术系学生干部的一员，爱国爱校，遵纪守法，服从大局;做人公道，做事公正，刻苦学习，勤于思考，勇于创新;以身作则，团结协作;甘于奉献，追求进步;团结和带领广大同学努力拼搏，为我系创造良好的班风，学风努力奋斗。

　四、系党委王书记发表讲话

　王书记的讲话中提到：1.作为学生干部，我们应有三种意识，政治意识、责任意识和服务意识。2.作为学生干部，我们应不断提高做事能力，以四勤为总体概括展开论述。第一、腿勤走进同学群体，了解情况与上级多联系;第二、嘴勤说服教育工作，做好宣传工作;第

　三、手勤开会还有上课都得带好笔和笔记本，做好记录;第四、脑勤多想，在工作中多创新。3.做好模范带头作用，严于律己，以身作则。以自己的模范工作去影响同学。

　五、院领导姜助理总结性的发表讲话

　姜助理认为作为学生干部应做到以下四点：1.在政治上明辨是非，树立正确的人生观、价值观。以做事先做人的原则工作。

　2.在学习上要刻苦认真，扩大视野、为国家、为民族学习!在平时善于与老师和同学交流。姜助还提到我们是在无高楼、无大师的学校，我们要展现自己的魄力就必须自己去发挥自己的自学能力。而且还以华中科技大学的四名学生成功的事例来激励我们努力学习，奋勇拼搏。

　3.在工作上勤勤恳恳，任劳任怨。有目标，有计划的去工作，要善于做计划和总结。真心的付出最终是会被别人理解的!

　4.在办事上公、道、正。靠真诚打造自己的信誉!

　六、颁奖

　授予王鹏等 17 名同学“优秀学生会干部”光荣称号，并授予荣誉证书。院系领导希望受表彰的同学戒骄戒躁，再接再厉，进一步发挥模范带头作用，同时也希望其它成员以他们为榜样，树立全身心为同学们服务的理念，锐意创新，扎实工作，为促进我系学生的各方面素质全面提高提供坚实的组织保障。

　总结完后主持人宣读了关于各奖项的表彰决定和各奖项的获奖代表名单并现场进行发奖仪式。

　最后，院领导姜助理勉励同学们“要把成绩当作新的起点，把荣誉当作动力，模范带头，做好表率，带领全校同学共同进步。”同时作为一名学生要“树立远大的理想，提高政治素质，刻苦学习，热爱集体，以强烈的责任感和使命感，在学习与工作中，在成材与成功的人生道路上，努力拼搏，把自己锻炼成优秀的“学生会干部”。

篇四：会议结束后的总结简短

0XX 报告汇编 Compilation of reports

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　会议总结报告怎么写一、会议报告的性质

　(一)会议报告的概念

　会议报告，是在重要会议和群众集会上，主要领导人或相关代表人物发表的指导性讲话。它是一种书面文字材料，又是会议文件的重要组成部分和贯彻会议精神的依据，还是供查阅的历史资料。它包括政治报告、工作报告、动员报告、总结报告、典型发言、开幕词、闭幕词等。会议报告具有宣传、鼓动、教育作用。这些作用是通过报告人的报告和听众的接受来实现的。因而，有时为了让更多的人知道报告内容，广播电台、电视台可进行现场转播，报刊也可登载。如党的十七大报告。

　(二)会议报告的特点

　1.理论性和逻辑性。会议报告是领导人在大型会议上或重要场合作的有关政治、经济、文化和局势等方面的报告，是以领导或领导代表的身份站在决策集团角度上所发表的讲话。它在广泛深入调研、充分占有材料的基础上，纵览全局，找准焦点，围绕实际工作中出现的问题，尤其是那些迫切需要解决的，带有普遍性的，人民群众最关心、最直接、最现实利益问题进行透彻分析，细致研究，从而抓住问题的关键，

　报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档对症下药，达到推动各项工作健康发展的目的。所以，在分析研究中，它必须依据有关方针政策，结合实际地对所提建议、对策、问题等进行认真研究，反复推敲，从理论和实际的结合上把握哪些是最有价值、最需要解决的问题，它充分考虑所提意见的针对性、正确性、合理性、可靠性，使意见和措施能真正有助于解决实际问题。因而，会议报告既注重事实分析，又必须从理论的高度上进行归纳概括，进而指导实践，有较强的理论性和逻辑性。

　2.双向性和交流性。会议报告依据讲话稿直面听众公开发表讲话，具有直接性、当众性、范围广、影响大的特点，在领导活动中具有特殊的地位和作用。正是由于这种面对面的宣讲传播形式，就使主体和客体之间在时间、空间上的结合比较紧密，“报告”的成功与否，不决定于形式，即过程的结束，很大程度取决于主体对客体的“磁性”交流强度，即吸引力的大校这种报告的吸引力既决定于报告的文采或领导的演讲口才，又决定于听众是否接受。而且更关键的还取决于报告内容是否为受众认可，是否反映了实际情况。所以，会议报告实际上是一种在时间、空间上获得统一的、由报告主体和受众客体双向结合的交流形式。

　3.切实性和针对性。会议报告的核心，是对实际问题的分析和解决。它一般要总结成绩经验、说明现状和存在问题，部署工作，规划未来等。它要求在分析的基础上提出解决问题的意见或对策，具有很强的

　报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档针对性，应在实际工作中行得通，推得开，能够保证得以贯彻执行。部署任务和要求，内容要切实具体，易于操作。尤其在当前的市场经济条件下，领导需要更多的时间来进行重大决策，制定具体操作方案，若没有调查，没有研究，没有分析，讲一些不着边际的空话，报告内容与群众切身利益无关，听不到所讲的要领，就没有人愿意听这样的报告，那么，报告也就形同一纸空文。

　4、集中性和灵活性。集中性指会议报告稿应该紧紧围绕会议的主题。有些材料虽然很好，但是只要是脱离会议宗旨，与会议无关，就应该坚决删除。灵活性指形式上无固定的格式和要求。领导的讲话，内容可长可短，可以全面论述，也可以就其中一点发表自己的看法。

　5、通俗性和清晰性。指语言要适合听众的水平，容易为听众理解和接受。因为会议报告主要靠口头语言来传达，报告声过即逝，具有“一次性”的特点，听众不能像看文章那样，看不懂再翻过来看一遍，而必须当场听清听懂。

　(三)会议报告的种类

　1.政治报告。它是领导机关为实现一定历史时期的政治目标而作的路线、方针、政策方面的报告。政治报告多由领导机关的主要负责人作。如十七大报告。

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　2.工作报告。它是以经济建设、科学文化、教育卫生等工作为主要内容的报告。如国务院总理的《政府工作报告》、各盛市、州、县政府主要负责人向同级人民代表大会所作的工作报告，以及各系统各单位领导就所属范围的工作向下级单位和人民群众所作的工作报告等。

　3.动员报告。是动员有关人员去完成某专项工作或突击任务的报告。动员的目的，是使他们提高认识，明确任务，增强信心，圆满完成任务。如学习宣传贯彻十七大精神动员报告。

　4.总结报告。包括在会上作的工作总结报告和会议总结报告两类。工作总结报告是对前一段工作进行总结的报告。总结报告与工作报告的区别是，工作报告虽然也有回顾前段工作的内容，但非常简要，重点放到今后的任务上。而总结报告的重点是回顾前段工作从中得出带有指导意义的经验与教训。会议总结报告是在会议结束时，对会议的整个情况进行总结的报告。

　5.典型发言。是指在表彰大会或经验交流会上，先进单位、部门的代表或先进个人，报告本单位、部门或个人的先进事迹、工作经验的发言。这类报告有时由单位、部门领导发言，有时由单位代表或个人发言。

　报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档英文报告格式 ·会议报告格式 ·读书报告格式 ·工作报告的格式

　6.开幕词。是较重要的会议开幕时，大会主持人或主要领导人作的带有方向性、指导性的重要讲话。它是大会的序曲，一般要阐明大会的意义和要达到的目的，并预祝会议成功。有的书称主持词。

　7.闭幕词。是较重要的会议结束时，有关领导人的致词，通常是对大会议程和会议中所解决的问题进行评估和总结。它是大会的结束语，是大会议程的一个组成部分。

　二、会议报告的格式和写法

　(一)会议报告的基本格式和写法

　会议报告一般由标题、称谓、开头、主体、结尾五个部分构成。

　1、标题。写法有两种。一种是直接写成“X X X 同志在 X X X 工作会议上的报告”的形式。另一种是不出现报告人的姓名、会议名称和“报告”字样，而另拟写一体现会议主要精神的标题，如“当前的经济形势和今后的经济建设方针”。标题的下行写报告的时间，再下一行写报告人的姓名。

　报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档 2、称谓。报告是面对面进行的，它有明确的报告对象，称谓可根据报告对象的身份而定，要恰当合体。写法大致有两种情况：一是只写在报告的开头;二是除开头的称呼外，在报告的进程中适当穿插使用，作用是提示听众注意。每次称呼的出现，都标志着讲话进入了一个新层次。

　3、开头。会议报告开头的写法多种多样：有的开门见山，揭示题旨;有的提出问题，巧设悬念;有的交代背景，介绍情况;有的讲述一个故事，吸引听众。不管采用哪种写法，总的要求是要开门见山，接触正题，提出全文的中心论点或主要议题，说明报告的意图，以便听众抓住要领，并造成一种气氛，控制住听众的情绪，使他们全神贯注地听取报告。如：云南省第八次党代会报告就是开门见山，开始就把报告的主旨明确地点了出来，吸引住听众的注意力。十七大报告亦如此。

　4、主体。是报告的主要内容的集中表述，它决定着一篇报告的成败。报告主体，要紧扣论题或主旨，展开分析论述。既要有深刻的理论分析，又要有典型的例证，从各个方面，多种角度，透辟地阐明报告的主题。

　报告主体部分的结构形式主要有三种：(1)递进式。即层层深入地讲述。其特点是各层都以前边一层的意思为论述的基础，各层之间形成步步深入、层层递进的逻辑关系。(2)并列式(有书称条陈式)。即从几

　报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档个方面来阐述。其特点是对报告主旨所包含的几项主要内容，分别进行阐述。几个层次之间的关系是并列的，它们分别从不同的方面来论证报告主旨。但并列式结构，并不是随意罗列，各层意思谁先谁后，也有一定的依据：或按性质的强弱，或按问题的主次，或按时间的先后等等。(3)对比式。把两种不同意见、不同方面的情况对照起来加以阐述。在实践中，以其中的一种形式为主，两三种结构形式结合使用，也是长篇报告经常采用的结构形式。但是，不管采取哪种结构，都必须集中于一个中心、一个主旨讲深讲透。这样，才能使听众得到一个完整、清晰、深刻的印象。

　5、结尾。即报告的结束语。这部分从内容上看要注意两点：一是总括全文，作个小结，归纳全篇内容，并作出肯定性结论。在字面上不是简单重复，而应是中心论点的确立或主题的深化，使听众对全部报告内容有清晰、完整、深刻的认识和理解，留下鲜明、难忘的印象。二是要有鼓动性和号召力，使听众感到有信心，有力量，充满希望。在表现形式上，有的可以写得余味无穷，给听众以启示;有的充满战斗的激-情，给人以鼓舞;有的喊口号，提希望，发号令，提建议。如毛泽东同志《为建设一个伟大的社会主义国家而奋斗》的结尾：“我们的目的一定要达到。我们的目的一定能够达到。”总之，报告的结尾写法多种多样，但无论采用什么形式结尾，都必须以简短有力的语句，总括报告的主旨，发出有力的号召，用坚定、充满信心的语言，振奋与会者的精神，提出希望，发出号召，有的最后还要写一句“我

　报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档的报告完了。谢谢!”

　(二)各种会议报告的格式和写法

　1.政治报告。政治报告的格式和写法与会议报告基本一致。需要注意的是：(1)选题要单纯集中，要有现实的针对性;(2)论述要深刻有力，要从理论高度回答现实中的具体问题;(3)不但要使听众懂得道理，尤其要让人们知道应当怎么办。

　2.工作报告。工作报告的正文一般分为三个部分：第一部分，回顾前阶段工作情况，包括主要成绩、基本经验、存在的主要问题;第二部分，提出今后的工作任务，以及完成任务所采取的措施。在写法上，一般是先有一段总括概述，使人们对所要完成的任务获得一个总的概念，明确总的奋斗目标，然后再分项阐述具体任务。分项阐述具体任务时，必须依从总的奋斗目标，使各项具体任务为实现总的奋斗目标服务。在外部形式上，既可采用小标题，也可采用序码分条。为保证任务圆满完成的措施、办法的写法也是如此;第三部分，着重写加强领导，发出号召，为完成新的工作任务而团结奋斗的内容。

　3.动员报告。动员报告具有鼓动性、时机性以及与之相适应的措施的具体性的特点。这就决定了它的正文结构虽然与其他种类的报告有某些共同之处，但也有其特殊性。动员报告的正文一般由三个部分构成：

　报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档第一部分，分析形势，提高认识。这是动员报告的重点。因为只有群众认清了形势，提高了认识，完成任务才有可靠的思想保证。当然，这里所说的分析形势，并不是漫无边际地去分析国际国内政治、经济形势，而是要紧扣所要完成任务所面临的形势作分析。第二部分，布置任务，提出措施。措施要具体、得力、具有可操作性。第三部分，加强领导，抓紧抓好。(略)

　4.总结报告。总结报告有两种类型：(1)工作总结报告。主要是对某一阶段重要工作的总结。这种报告的结构形式是：开头，应交代清楚报告单位、工作属性、时间范围、工作内容;主体，主要写工作概况、基本经验;结尾，今后工作的意见。(2)会议总结报告。是对整个会议工作的总结。一般要写明会议基本情况(会议精神和与会者的表现)、会议的收获与不足(最好是分条列出)、对会后工作的意见(提出具体实施会议主题的意见)。会议总结报告应从会中领导人讲话、工作报告、典型发言、讨论意见中，概括总结出几个重要问题和主要精神，加以强调说明，使与会者对会议的主要问题和主要精神的认识更加明确统一，更加深刻。会议总结报告要写得重点突出，语言精练，结论明确，内容具体，措施得力，切实可行。

　5.典型发言。各种典型发言虽然内容、角度有所不同，但写法大体是一致的。其正文主要由三个部分构成：第一部分，介绍基本情况;第二部分，主要事迹和经验体会;第三部分，表示决心和态度。典型发

　报告文档·借鉴学习 word 可编辑·实用文档言要求观点鲜明，条理清晰，内容真实，语言朴素生动。

　6.开幕词(主持词)。开幕词的写法，虽然没有严格的程式，但其结构也有大致要求：开头，说明此次会议的名称，并宣布大会隆重开幕。主体，简要说明当前面临的形势和主要任务，简述本次大会的主要议程和要达到的目的;阐明会后的路线、方针、政策;完成大会确定的任务，必须依靠和团结各方面的力量。结尾，用简短而带鼓动性的话语作结束，并预祝大会圆满成功。开幕词的起草人必须把握大会宗旨，把文章尽量写得简洁明了些。

篇五：会议结束后的总结简短

的最后总结发言大会的最后总结发言第一篇_年终总结大会发言稿

　年终总结大会发言稿

　今天，我们又在一起并肩作战了一年，又在这新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开银裕公司 2014 年年度总结大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验、吸取教训、共商公司未来发展大计，并对公司各项工作的发展做贡献的员工进行表彰和奖励。

　会议要求：

　1、请所有员工在会议期间把手机调整到关机或静音状态；

　2、会议期间不要随意走动和交头接耳；

　3、会议结束后依次从会议室两边有序退场，退场后不要楼梯间打闹，务必注意安全。

　现在会议正式开始（这里掌声）

　会议第一项：请银裕公司董事长致辞，大家热烈欢迎。

　会议第二项：请营销总监致辞，大家欢迎。

　会议第三项：请沙琪玛车间主管发言，大家欢迎。

　会议第四项：请蛋糕车间主管发言，大家欢迎。

　会议第五项：请沙琪玛车间银裕之星发言，大家欢迎。

　会议第六项：请蛋糕车间银裕之星发言，大家欢迎。

　会议第七项：请行政部银裕之星发言，大家欢迎。

　会议第八项：请后勤部银裕之星发言，大家欢迎。

　会议第九项：请厂长发言，大家欢迎。

　我们再次以热烈的掌声送给一年辛苦的自己（这里掌声）

　过去的 2014 年我们经历和发生了许多事情，在各项工作考核中，我们团队和个人都表现非常优秀，把工作认真完成，当然，我们做的还不够，也有不足，我们应该把我们做的不好的持续改进，为我们公司在 2015 年的发展打下更好的基础，2015 年我们银裕要“赢战羊年”，我们要强，我们要壮，不仅是凭借着我们有优秀的团队，更是凭借着我们的宗旨“质量

　第一，诚信为本，客户满意，持续改进”和“做食品就是做良心”的经营理念，银裕在走向国际化，我们一定要规范化、标准化，这样才能迎合企业做强做大。（这里掌声）

　感谢今天陈总给我们分享，还有厂长给我们总结的，销售给我们的支持，既是对公司未来的发展进行了全面、客观、公正的总结和讲诉，也提出了公司未来的发展计划，描绘了公司美好的未来，我们也要看到未来，这样才能看到希望，使每个人都能感受到公司前景的光明，更加坚定我们每个人的信心，我相信我们的团队是非常优秀的。（这里掌声）

　在这转型的时期，我们银裕制造向银裕创造转变、银裕速度向银裕质量转变、银裕产品向银裕品牌转变，新的一年，新的希望，新的征服，新的挑战，让我们团结一心，共同努力，不断创新，共同为银裕公司的美好未来贡献我们的力量和智慧，让我们携手并进，赢战羊年。（这里掌声）

　会议第十项：发放 2014 年度福利。

　会议第十一项：抽奖环节。

　会议第十二项：请董事长总结会议。

　最后，在这里，公司董事长以表示对全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意安排了团年午餐，请大家有序入座，祝大家就餐愉快！2014 年年终总结大会到此结束。

　大会的最后总结发言第二篇_会议总结技巧

　会议总结是会议领导者对会议情况的归纳性陈述，是领导者对会议的画龙点睛之笔，关系到会议能否开得圆满成功，关系到会议质量的高低。会议总结看似简单，但领导者要做好它，也并非易事。

　领导者做会议总结发言，应尊重事实，一分为二，既充分肯定成绩，又指出不足之处，尤其要对今后努力方向和奋斗目标予以强调。

　（1）会议总结的方式

　领导者有效地进行会议总结，可以采用如下方式：

　一是穿珠式：与会人员的发言中，不乏闪光之处，但由于各人掌握的情况或认识水平的局限性，这些思想火花只是些“零珠碎玉”。会议领导者应站在更高的层次上，用发展联系的观点，把这些“零珠碎玉”穿起来，形成有价值的会议总结。

　二是归纳式：与会人员列举了许多互有联系的事实，但对这些事实仅处于感性认识阶段，会议领导者应运用归纳求证法，从中找出有规律性的东西。

　三是升华式：与会人员都表述了自己的见解，但表述得都不够完善和深刻，这就需要会议领导者对众人的思想加以升华，将与会人员心中所有、口中所无的内容表达出来，使众人

　的认识水平上升到更高的层次。

　四是评论式：这种方式一般用于策略性研究会议上。在与会人员充分地献计献策后，会议领导者要对这些意见作出评论，同时表明自己的态度。当然领导者在评论方案时要有分析，表态应注意方式，不要伤害与会人员的自尊心。

　五是拍板式：当领导者做决策的各项客观因素，大家的态度已经明了时，领导者就应及时拍板定案，不可犹豫不决，丧失良机，不然就会给工作带来更大的损失。

　（2）常见的会议总结方法

　会议领导者作总结，应根据不同的会议种类，有所侧重，有所区别。

　一是解决问题会议总结法。

　每一个问题讨论完毕，会议领导者都要做一次归纳，形成一个一致的意见；全部问题讨论完毕，会议领导者再做简要的会议总结，归纳一下会议的成绩与不足，强调一下有关问题。如果需要将会议决议内容形式一个文件或会议纪要，则

　当场交由承办人落实。如果需要举行下次会议，则同大家商定下次会议的开法与时间。

　这类会议总结中，除了对会议的整体情况进行回顾和概述外，如果会议中有些问题还没有得到解决，有待进一步研究时，在会议总结中也可以一并向与会人员交代清楚。

　二是决策性研究会议总结法。

　这类会议在最后作总结时，应做到以下三点：

　一是充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果，这样有利于增强会议的积极气氛，也有利于今后这类会议开得更好。

　二是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来，给予肯定，即使完全未被采纳的意见，也应肯定它的价值，或表示在其他场合可供参考。

　三是一般不要“封口”，永远不要把某些意见说得十全十美，给予全面肯定，而对另外一些意见给予全面否定，因为这样做是不明智的。

　同时，领导者应明确表示，希望大家散会后还要继续思考、积极探索，欢迎并随时准备倾听大家新意见，等等。

　总结这类会议最忌讳的是，与会者发表了十条意见，会议领导者在最后作总结时，却发表了一通早已想好的，与众多意见相悖的意见。这样，大家就会视其为自视高明，刚愎自用，久而久之，便会降低大家参加这类会议的兴趣，积极探索的空气就会窒息。

　三是全体员工会议总结法。

　全体员工会议总结的主要内容有：

　①简要说明会议是在什么情况下闭幕的；

　②回顾会议过程，概括会议内容，总结大会成果，在肯定成绩的同时，指出不足与努力的方向；

　③向与会人员提出贯彻执行会议决议要求，表示祝愿或给予鼓励；

　④郑重宣布会议闭幕。

　这种会议的闭幕词与一般会议总结是有区别的；前者对会议情况的总结是高度的概括，后者则比较深入具体；前者的文字比较严谨庄重，后者则较轻松随便。

　上

　一篇博文和大家卖了一个关子，没想到很多博友留言和纸条问我，什么时候写完《当众讲话：不可不知“三”点秘密》（点击可进入此博文），我生来就不是磨叽的人，现在就就把后面的 2 点分享给大家，也省得大家惦记了。

　二、钻石三点论：

　所谓钻石三点论，即为黄金三点论的升级版或者称为升华版，意思是他里面既包含了三点论的精髓，而且又有了一定程度的提高，为了说明问题，我先给大家画一张图。

　实际上钻石三点论的排序有四个环节，即中心、三个论点、对三个论点的分别阐述、再回到中心的”总-分-总”的结构。这种结构的好处是让听者最初就知道你要讲的话语的中心思想是什么，并且在最后总结的时候加深听者对于讲话内容的记忆。

　下面是我的一个学员在课程中的介绍自己产品的时候所做的发言：

　大家好，首先感谢邱老师 2 天来给我们分享的这些口才知识和精彩的点评，也感谢大家的热情推举让我有了这样一个展示自己公司产品的机会。

　（此处他用了即兴发言的魔鬼公式）

　我们公司是生产印刷纸张的专业厂家，是大家值得信赖的合作伙伴，因为我们的产品是质量有保障的、服务最到位的、价格最优惠的。（中心三个论点）（总）

　这不是吹牛的，下面由我来给大家详细解释一下（黄金三点论）（分）：

　第一，质量有保障。我们采用的德国进口的 crt3000 制造设备，并依据科学化管理体系，iso9000:2008 质量体系标准，每年生产的产品出口美洲、欧洲等 30 多个国家。

　第二，服务最到位。我们和全球最大的物流公司 ups 签有合作协议，也就意味着我们的产品物流速度在全球来说也同样处于领先地位。

　第三，价格最优惠。虽然我们的产品质量和服务都是一流的，但是我们的价格却不是最

　贵的，就我们的产品质量来说，在国内我们的价格仅处于中等水平，因为我们坚信只有质优价廉的产品才是客户最需要的产品，我们希望通过我们的质量和服务赢得更多客户的支持，创造更多客户的口碑，占领更为广阔的市场空间，更好的服务于客户。

　总之，请今天的各位朋友记住我们，相信我们，选择我们，xxx 公司，谢谢大家（总结排比升华）（总）。

　以上的介绍用的就是钻石三点论的方法，既保持了三点论的清晰，又加深了对听者的触动，可谓是深入人心，反响强烈。

　不过用好钻石三点论也要注意以下三点：

　一、三点论的阐述思维要清晰，逻辑要合理，切不可张冠李戴，否则就要闹笑话了。

　二、要做好收尾呼应，钻石三点论的核心就是首尾呼应，是表达内容更加深入人心，引起强烈反响。

　三、结尾要升华，有升华的结尾一般都会会带来大家热烈的掌声，同时也是给自己的发言画上了一个完美的句号。

　三、解答三点论：利用三点论解决问题

　所谓解答三点论就是沿着提出问题、分析问题、解决问题的路径展开自己的谈话。目前，许多现代化企业中的研讨或汇报工作的时候，每个人发言都是按照

　这种方式展开的。事实证明，这样能够有效地集中话题，提高讲话的“含金量”和实际效果，并促进工作效率的提高。

　例如在我们课程中模拟教学的环节，就是让学生扮演我的角色，站在台上接受学生的提问，锻炼他们快速反应的能力，其中有一个学员就利用了这个方法说：

　刚刚有同学问，学习口才真的很重要吗？我非常肯定的告诉你：是的，确实非常重要。（重复提出的问题）

　为什么这样说呢？正如邱老师刚刚讲过，学习口才有三个好处：

　一、在工作中，它可以提高与上级沟通和同事沟通、团队沟通和客户沟通的

　能力。让我们在工作中干得好，自己来说。

　二、在生活中，你可以提高与父母沟通、与爱人沟通、与孩子沟通的技巧。

　让我们事业有成家庭幸福。

　三、在交际中，你可以提高与朋友沟通、邻里沟通、各种社交场合沟通的水

　平。让我们人脉广阔，左右逢源。

　所以说学习口才是非常重要的。（分析问题）

　同时也正如邱老师告诉我们的，要想在口才上有所提高必须做好练胆、练形、练脑、练声、练情，这“五功”。（解决问题）

　谢谢大家！

　以这种顺序排列的讲话令人觉得思维清晰，中心明确，有理有据、说服力强，是进行事理说明性谈话时的首选方法。

　我

　们说话的时候经常遇到这样的问题，面对朋友你说了半天，人家最后问了一句，你说的是什么意思？或者面对客户，你介绍了半天，人家最后一句也没记住！【大会的最后总结发言】

　在生活中或工作中，很多人都容易出现这种问题，这个问题的发生源于一点，就是你说的内容毫无规律、漫无边际、颠三倒四、没有重点、丢三落四、没有条理、罗里罗嗦，最后导致听者满面狐疑、晕头转向、一头雾水

　大会的最后总结发言第三篇_在全场 2010 年工作总结会议结束时的讲话

　在全场 2010 年工作总结会议结束时的讲话

　桑根存

　（2011 年 3 月 11 日）

　同志们：

　全场 2010 年工作总结会议安排了一天时间。参加会议的有场领导，各营林区、科室负责人，营林区职工代表，机关全体职工共 60 多人。按照会议议程，我们学习传达了局 2010年工作总结会议精神，苗场长作了工作报告，系统总结了 2010 年工作，科学分析了当前我们面临的新形势，全面部署了 2011 年重点工作。会议对 2010 年度工作中做出显著成绩的单位及个人进行了表彰奖励。会议时间虽短，但紧扣主题，重点突出，达到了预期的目的。大家一致认为，这次会议既总结了工作，交流了经验，找到了差距；又统一了认识，明确了目标任务，坚定了信心。大家一致表示，在今年的工作中，一定要按照这次会议精神，以深入开展创先争优活动为契机，进一步转变作风，勤奋工作，全面完成各项工作任务。会议达到了总结工作、分析形势、坚定信心、统一思想、明确任务的目的。

　这次会议开得很有成效、很成功，统一了大家的思想认识，振奋了精神，明确了工作思路和任务，令人倍受鼓舞。为了全面完成今年的各项工作任务，我再强调几点意见。

　一、统一思想，确保目标任务全面完成

　今年我们的工作既充满机遇，又面临挑战，苗场长在工作【大会的最后总结发言】

　报告中，对今年全场工作作了全面安排部署，明确提出了今年工作的指导思想、预期目标和主要任务。要全面完成今年的各项任务，关键是要充分发挥场领导班子的凝聚力和战斗力，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。要切实加强领导，抢抓发展机遇，精心组织，确保各项任务的完成。尤其要认真做好统一思想的工作，把广大党员干部、职工群众的思想真正统一到局党委的决策上来，统一到全场今年工作的总体要求和部署上来，切实抓好落实，坚定信心，着力解决工作中的突出问题，协调各方面的关系，加强各方面的团结，调动各方面的积极性，真正在全场上下形成心齐气顺、同舟共济，共同干事的良好环境，真抓实干，为推动我场现代林业科学发展奠定坚实的基础。

　二、创新学习，切实强化思想政治建设

　我们要坚持用科学理论武装全体党员，在全场进一步树立崇尚学习的良好风气。党员干部特别是领导干部，首先要解决学...

篇六：会议结束后的总结简短

13 年终会议会后

　总结

　2013 年终会议及公司十周年庆典晚会于 12 月 15 日圆满结束。

　在行政部同事通力合作下，进行为期一个月的会前准备和努力，并连续三周都没有双休的连续工作状态下，能将为期三天的 2013 年终会议及十周年庆典晚会顺利举办下来，付出的不仅仅是工作时间，还有行政部同事脑细胞。

　从企业文化墙的设计开始，到神秘礼物的制作以及节目的衔接，到庆典活动节目及游戏的衔接等等的细节工作，虽然每个环节都未做到尽善尽美，但值得欣慰的是，整个会议下来，没有出现原则性的大错误，进行得也算是比较顺利。

　现就2013 年年终会议及十周年庆典晚会的工作做如下分析与总结，争取能在下次会议工作中得到改进：

　一、时间过于仓促从接手此项工作已是 11 月中旬，由于准备的时间只有一个月，所以在筹划的过程中非常仓促，将原本计划的节目数量缩减了一半，直至最后的节目也是赶鸭子上轿，才勉强凑齐了四个节目。

　另一个时间问题就是 16 日的行政大会时间与十周年庆典晚会的时间衔接过紧，中间只有两个小时的准备，没有预足化妆及准备的时间，导致最后十周年晚会晚了半小时才开始。

　二、群龙无首

　从整个年会及周年庆典的筹划工作来看，整个工作缺乏一个统筹和监督者，即会议总监，将整个筹划的监督工作纳入计划。

　将年会的准备工作按阶段进行监督和控制，对工作执行人员的工作完成情况进行督

　促，将出现问题的可能性减至最低。

　在此次年会中本人虽然起的是领头及筹划的工作，但由于自身工作量过大，所以，很多事情未能筹划周详。所以至最后出现工作的准备不足等问题。

　三、文化墙的设计此项工作是最不理想的工作，因为一开始领会错领导的意见，导致发生出稿的方向性错误，加上时间的紧迫，最后文化墙的定稿到制作方的手中已是临近年会，另，因加上制作方的设计稿未达到理想要求以及对方爱理不理的态度，让文化墙的制作更加紧迫，所以到最后只能跑到对方的公司加班至晚上的九点，才总算完成设计，但最后出的效果也没有达到理想水平。

　此问题的根源在于当实找制作方时，没能找到公司以前合作的制作方。

　四、行政大会的会前准备工作

　由于行政大会的前一天晚上，大家都忙于准备第二天的节目表演，所以大家将时间集中在节目彩排的工作上，导致第二天行政大会的会前准备工作挤在当天会议的早上进行，虽然此项工作行政部的同事是分头进行，但最后还是出现手忙脚乱的现象。

　五、庆曲晚会的节目衔接整场十周年庆典晚会的节目之间的衔接及游戏的衔接有些滞后，即在晚会进行的过程中，主持人在报幕后，节目表演的人员才知道下个节目是自己的节目，导致节目表演的准备不足。

　所以，在会前节目的负责人应人手一份晚会的节目流程表。

　五、庆典晚会的摄影工作

　会议摄影即是为以后工作留做参考的依据及工作人员对会议的回忆，是做为年会准备工作中必不可缺少的一部分，所以，公司有必要购买一台照相机放于行政部，公司举办活动或者会议的时候就方便许多。

　六、庆典晚会的游戏准备工作周年庆典晚会中出现最大的纰漏就是游戏环节中的问题，在玩搭错线的游戏时，出现道具不到位，不能使用的问题，导致最后冷场，此问题的出现在于执行人员在准备游戏道具过程中，只负责了准备工作，而未及时检查游戏道具设备。

　七、会议餐的问题会议的第一天出现会议人员用餐的问题，即西安一名未参加会议的同事没有工作餐的问题，此问题看起来是一个沟通不到位的问题，就如任总所讲，其实问题折射出两个方面：

　一是灵活变通，在与西安同时沟通的同事在不知是否有预西安同事的工作餐的情况下，可通过将剩余的工作餐盒数量盘点，然后再对照下参会人的人数，便可得知是否有无预餐。

　另一个方面就是，没有主人翁精神，就算没有预到西安那一名同事的餐，也可将自己的工作餐先给西安同事用，然后自己再另加一份等。。

　以上几点是本人主观上的总结，望给以后的工作给予经验及教训。

篇七：会议结束后的总结简短

总结万能模板

　会议总结万能模板篇一

　经过两个多小时的紧凑进行,xxx 大会就要结束了。

　我们选择这样的一个时间召开这样的一个会议,目的很明确,就是要 xxxx 之机，认清公司形势，明确公司任务，鼓舞作战士气，发扬优良工作作风，再接再厉，再创辉煌，争取提前、超额完成所有工作目标和任务，到年底，让我们一起收获希望、把酒论功。

　会上，xxx\xx\xxx 分别作了重要发言，各部门负责人作了表态发言，各部门负责人就年度任务目标的完成保证签订了责任状。

　尤其是 x 总作的题为《xxxxxxx》的动员报告，站在发展与全局的高度，紧紧围绕公司年度目标，客观总结了上半年 xxxx 整体情况，对下半年工作任务作了严格要求与全面部署。

　报告思路清晰，重点突出，具有很强的针对性和操作性，是抓紧做好我公司下半年各项工作的总动员和总纲领。

　会议时间虽短，但主题鲜明，目标明确，开得非常成功，使大家进一步统一了思想，明确了任务，振作了精神，鼓舞了斗志，增强了做好工作的自觉性和主动性。

　可以说，本次会议既是一次解放思想、开拓进取的鼓劲会，也是一次真抓实干、谋划长远的动员会。

　下面，就如何贯彻落实此次会议精神，全面完成 xxxx目标，我讲如下几点意见。

　一、高度重视、认真落实

　此次会议作为 xxxxx 大会，意义非同寻常，我们必须高度重视此次会议精神，深入学习领会此次会议精神，认真贯彻落实此次会议精神，抓紧抓好施工大好时机，将会议精神贯穿到实际工作中去，时刻牢记任务，不忘目标，坚决完成xxx 任务。

　二、坚定信念、步履踏实

　世间无难事，只怕有心人;不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。

　我们只要坚定必胜信念，增强必赢信心，一步一个脚印，一天一份收获，扎实高效的向总体目标步步推进，到年底完成任务目标绝非难事。

　三、永不自满、永不懈怠

　重任在肩，压力当前，我们需要的是艰苦拼搏，奋力开拓，我们决不能自满，懈怠，我们一定要在已有成绩的基础上，完善工作思路，创新工作方法，寻求高效途径，稳扎稳打，步步为营，再接再厉，再上新高。

　同志们、朋友们，20XX 年是我公司抢抓机遇、乘势而上的关键一年，200x 年上半年已经在我们的辛勤耕耘中悄然逝去，200x 年下半年正等待着我们去奋发图强，无限大好机

　遇，无限发展空间，就在我们面前，就在我们手边，下半年我们的任务非常繁重，我们能不能抢抓机遇、实现目标、完成跨越，值得我们深思，需要我们策划。

　任务完成了，目标实现了，我们所有人光彩，所有人体面，任务完成不了，目标实现不了，我们所有人汗颜，所有人惭愧，不管是公司领导还是普通员工，因为庞大的卓电工程我们每个人都是其中的一份子。

　世上无难事，只怕有心人。

　正如 x 总在讲话中提到，我们的 xx 任务目标并非干不到、完不成，相反，完全可能超额提前完成，关键看我们怎么去想，怎么去做。

　同志们!在完成年度 xxxx 目标的道路上没有退路可言，更没有逃路可选，xxx 公司为我们每个人提供了施展才华、实现自我的广阔平台和绝好契机。

　让我们以科学发展观为指导，保持奋发有为的精神状态，坚持求真务实的工作作风，发扬只争朝夕的拼搏精神，理顺工作思路，创新工作方法。

　紧密团结在公司领导班子周围，迎难而上，矢志不渝，同心同德，开拓进取，扎实工作，确保完成各项任务目标。

　为 xxxxx，为在创业的过程中实现自身的价值而努力奋斗!

　会议总结万能模板篇二

　一、会议规模宏大，时间紧，任务重。

　本次会议扩大了参会人员的范围，与往年的工作会议相比，增加了公司本部全体人员、省外分支机构的参会代表参加;受表彰的优秀员工、优秀团队、突出贡献、优秀管理者的数量也增加了许多，参会人员数量近 200 人，是公司成立以来，规模最宏大的一次工作会。

　会议共进行了 9 个重要的议题，内容之多是历次工作会之最，虽然历时 3 天半时间较长，会议进行的非常紧张，会议休息的时间比较少，但参会代表都克服疲劳，认真听取各项会议议程的报告内容，领会会议的精神。

　并利用会议召开的休息时间，讨论交流会议的精神，座谈会议的落实措施。

　二、会议召开的形式新颖，效果好，影响大。

　本次会议改变过去只有公司内部人员参会的会议惯例，特别邀请了园区政府领导及各级政府行业主管部门领导参加会议，听取了政府领导及行业主管部门领导介绍了 TCT 行业一些新的发展方向以及政府为促进行业发展出台实施的一些新的政策，为公司的发展开阔了新的思路。

　同时，政府及行业主管部门领导通过听取总经理的工作报告，了解公司的经营规模及公司的发展战略，加大公司对外宣传的力度，扩大公司在政府与行业内的影响力，提高公司的品牌形象，以便争取政府及行业主管部门领导给予公司

　更大的指导与支持。

　会议隆重举行了《XX 学院》的开学仪式，为公司系统地打造学习型组织、加强员工技能培训拉开了新的序幕，同时还聘任了 55 名公司内外部优秀的管理人才和专业技术人才作为公司的内部培训师，组成公司内部培训的培训师团队，为全面提高员工职业素养、专业技能、综合管理水平创造了良好的学习和成长的环境平台。

　会议借《XX 学院》开学的东风，组织了第一堂培训课，由公司聘任的高级培训师毕思强教授给参会人员进行了《企业风险管理》培训，通过培训，使大家提高了对企业风险的认识，充分认识到了公司生产经营管理过程中风险所在，并了解掌握了如何发现风险、评估风险、应对风险、控制风险，以便在工作中加强责任心，减少公司的损失。

　三、工作总结全面，工作部署条理清晰，目标明确，措施具体。

　会议对公司过去的工作进行了全面的总结，一是总经理的工作报告从公司的法人治理、企业基础管理、业务运营、问题与不足四个方面对 2009 年度各项工作进行了全面的总结，肯定了成绩，提出了不足。

　从总结情况看，20XX 年度，公司各项工作都取得了辉煌的成就，各项经营指标都超额完成目标任务，与上年度相比都有大幅度提高。

　成绩可喜可贺。

　对于问题与不足，我们下一步如何去解决克服，是大家需要提出具体实施方案的。

　二是会议总结表彰了 20XX 年度在各级战线上涌现出的优秀员工、优秀团队、优秀管理者和突出贡献者，20XX 年，公司优秀的个人与团队层出不，越来越多，为公司全体员工树立了学习的榜样。

　通过表彰，弘扬先进，鼓舞士气，打造了公司积极向上、争优创先的企业文化氛围。

　三是会议期间，到届的各分支机构负责人进行了任职期间的述职，各分支机构的负责人对任职期间的履职状况进行了总结汇报，总结回顾了各自任职期间各项工作取得的成绩，找出了工作存在的不足与差距，提出了下一步克服不足、努力工作的方向。

　为进一步提高管理团队管理能力奠定基础。

　会议对 20XX 年度的工作进行了全面的部署，一是总经理的工作报告总体部署了公司 20XX 年度各项工作任务，明确了 20XX 年度的总体经营目标为：完成收入 XXX 万元，实现净利润 XXX 万元。

　提出了“整合资源，加大投入，全面推进战略扩张;优化结构，持续创新，齐心协力再盘新高”的整体工作思路。

　部署了工作重点概括为“扩张、投入、突破”即重点加

　大研发、基础资源、对外合作、分支机构建设等方面的投入;完成业务种类、业务区域、业务规模的扩张;实现与运营商、设备商、服务商的新业务领域合作突破，实现新的行业合作突破、国际市场合作突破、国内外领先的新技术新产品合作突破、国外成功企业高端业务层面合作突破。

　提出了业务发展方面新理念：

　1、优化业务结构，培育新的利润增长点，逐步向高利润、高附加值的高端业务转型;

　2、加大对外的技术合作交流，积极寻求国际合作项目;

　3、扩大服务外包合作领域，实现离岸外包业务突破。

　4、关注国家信息产业调整与发展计划，在三网合一、物联网、量子通信、低碳经济等新产品领域寻求合作。

　5、依靠技术进步引领公司业务向高端发展，加大产品研发，打造自主品牌。

　着重强调部署了“三个加强、两个提高、一个提升”的综合管理工作。

　三个加强：

　1、加强队伍建设，重点加强管理队伍、市场拓展队伍、专业技术支撑队伍建设;

　2、加强人力资源开发与管理，重点加强培训、加强认证、加大招聘;

　3、加强制度建设，重点时加强新制度建设、加强执行

　力。

　两个提高：

　1、提高财务管理水平，重点是提高财务基础管理水平、资金运作能力、预算控制能力、经营分析水平。

　2、提高商务审计管理水平，重点是提高商务环节的管控、内部审计质量、对内部违规操作的审计监察能力。

　一个提升重点是提升企业品牌价值。

　总经理在报告中提出了纲领性的思路与重点，那么，公司各级管理者，必须将将纲领性的思路，落实到具体实施方案，公司总部各部门如何操作，各分支机构如何去操作，都要形成具体的方案加以落实。

　业务突破如何去突破，从哪些方面突破，突破的目标是什么，都必须有明确的落实措施。

　业务结构优化，发展高端业务，大的发展方向已经确定，那么如何去优化，优化那些业务(特别过去传统业务)。

　发展高端业务的具体方向，具体业务类型，采取什么措施去发展，达到什么样的目标，都必须形成具体的措施方案。

　对新业务领域的合作，要做好那些准备，达到什么条件，新业务领域的市场前景如何，那些业务领域适合我们去合作等一系列的问题，都要我们落实到具体的工作内容，才能够真正落实好。

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　月度总结会议讲话

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　团代会闭幕词

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　教导处主任开学讲话

　年底年终总结会议通知

篇八：会议结束后的总结简短

后的总结怎么写

　写会议总结需要知道会议的大概内容或者说会议的主旨，才知道怎么写好会议总结。

　开会后的总结怎么写 1

　一、会前谋划突出“细”字

　 (一)方案拟定全面、细致。这次县委工作会议方案内容清晰，类别分明，让领导和会务承办人员都能一目了然，有较强的操作性和指导性。7 月 14 日 x 主任召集会务涉及部门及两办公室工作人员会议，统一了思想，细化任务分工，明确责任，协调了步调。方案制定注重细节，从小处着眼，从细字入手，将会务方方面考虑在内，例如考虑到县政府场地实际，在方案上明确交警大队负责政府入口处交通秩序维

　持、信访局负责政府大院的信访稳定、供电公司负责会场电力保障、卫生局负责紧急医疗救助、公安局负责安全保卫等等。同时，预测可能出现的问题和纰漏，制订应对措施，确保会议万无一失。

　作，杨旭、高韦、崔世杰等同志连夜加班至凌晨两点多终于将会票分配完毕，并制成座位图，从而保证了次日会票的顺利发放。三是会议材料发放严谨、周到。对县委工作报告、下半年重点工作目标任务分解表等重要会议材料，陈丽丽、袁涛、乔朕、王先才、张一旦等同志一张一张地翻看过去，以防漏页、白页、破损，装袋后再次核查，防止漏发。

　二、会中服务突出“活”字

　会议召开期间，灵活处会中突发事件。一是做好会前检查。会务组人员按照各自分工，分别对材料发放、音响话筒、电视直播、出席对象一一进行再检查、再衔接，确保万无一失;二是做好引导服务。即使发放了会票并印发了会议座位图，仍有不少参会人员找不到座位前顾后盼、左右寻找，于是崔世杰、杨旭、许力天、徐铭笙等同志将会场分成四个片区，分别对不熟悉会场的参会人员加以指引，主动引导与会

　人员找到自己的座位。三是实时跟踪会议进程，紧盯会场

　三、会后反思突出“鉴”字

　序，让东道主先发言。徐书记去北京参加央企对接活动，订票时考虑到市委主要领导同行就没有预订头等舱，结果滨海李书记坐的是头等舱，这让我们领导多少有点尴尬。

　开会后的总结怎么写 2

　今天很荣幸能和大家在XXX 相聚，感谢 XXXXXX 工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合 XXXX 综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。

　开会后的总结怎么写 2

　一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平

　综合工作部现有员工 XX 人(其中司机 4 人)，是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全

　院职工提供了比较满意的服务。

　 1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。

　通过近两年来的企业标准化建设，我院已...

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