纪检监督员工作情况报告单5篇纪检监督员工作情况报告单 学校纪检监察工作总结报告66篇 学校纪检监察工作总结报告（一） 我校在**区教育局纪检监察部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色下面是小编为大家整理的纪检监督员工作情况报告单5篇,供大家参考。
篇一：纪检监督员工作情况报告单
纪检监察工作总结报告 6 6 篇学校纪检监察工作总结报告 （一）
我校在**区教育局纪检监察部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚决遵照上级主管部门的部署和要求，积极开展政风行风建设活动，严格遵守《**小学行政干部廉洁自律的有关规定》，全面推进学校民主管理，取得明显效果，现将一年来的工作总结如下: 一、加强政治理论学习，广泛宣传，规范领导及教师廉洁自律工作 1、为更好贯彻落实中纪委十九届四次全会精神，今年九月学校召开2011 年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循胡锦涛总书记倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动学校发展、树新风正气，促廉洁从教”主题教育活动。一是切实维护广大师生的切身利益，加强学校效能建设、积极开展有效教学的研究，主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，增强了广大党员教师的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全校党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党内监督条例》、党的十九大和十九届四中全会精神，《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。学校执行义务教育免费政策，近年来转入我校农民工子女较多，我校从不收借读费，插班费，不变相收费，不搞特长班，提高班。学校与教师签订了具体的廉洁从教若干规定，要求教师不得体罚学生，不得接受家长财物，不得向学生推销教辅资料，不得办校外辅导班及在在辅导班兼职。违反者将按处罚办法处理。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学校又是培养人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，组织专题学习，主要领导讲廉政党课，召开专题民主生活会。通过学习活动，提高了广大教职员工廉洁从教的主动性和自觉性。学校党支部紧密结合习近平新时代中国特色社会主义重要思想，组织全体教师学习中共十九届四中全会精神和十九届中纪委第四次全会精神，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，组织全体党员上专题党课，定期召开民主生活会，组织学习《中国共产党纪律处分条例》，强化全体教师及广大党员的法制观念及党性原则，增强依法行政意识和廉洁自律意识，加强对学生思想信念教育，诚实守信教育，不断提高广大师生廉政思想和道德素养。
二、完善制度，加强监管 学校建立和完善了《校务会制度》、《党政工会议制度》，《工会民主管理制度》，《校务公开制度》，《行政干部廉洁自律的有关规定》，《教代会制度》等，确保工作有章可循，有据可依，明确学校改革发展的整体思路及工作的指导思想，为贯彻落实学校工作任务，确定我校工作的实施方案明确要求，落实责任，检查督促。
三、强化职能，严格规范行政办学行为 教育行风建设一个重要的切入点就是要规范收费。学校收费牵动千家万户，是家长所关心的切实问题，如处理不好，不仅家长与学校会产生矛盾，而且还会激发社会上许多不稳定因素。学校充分发挥纪检监察的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开工作。学校重大决策一般都由校务会讨论通过，实行校务公开，开设校务公开公示栏，做好收费、招生、评优评先、职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。今年六月，我校新建的教学大
楼竣工。校园网络、广播系统也相继建成。随后又进行了塑胶跑道及硅 PU篮球场的建设。这些项目虽是政府采购，但学校都在第一时间告知全体教职员工，并安排教师值班，参与施工监督管理，填写好施工日志，严格记录每天材料采购及工程进行情况，提高教师的主人翁意识，群策群力，积极参与学校建设。本学期，学校对各个功能室、教工食堂进行建设，都会在教师大会上通报进展情况。
2、规范财务管理，严格实行收支两条线。首先，我们的财务工作人员能自觉遵循财经纪律和相关财务制度，认真学习上级行政部门的有关文件，照章办事，履行职责，坚持勤俭办学的方针，在经费的使用开支上，做到精打细算，重大项目开支提交行政会议和领导小组审核、讨论。其次，我校把财务收支情况作为一项重要内容，纳入校务公开内容，从而加强财务收支透明度。通过定期召开家长会，让家长们明白学校收费情况，交明白钱。要收的政策性及服务性收费，严格按照物价部门审批的项目和标准亮证收费，学校每项收费均在公开栏公布，且公开收费依据。学校严格按照财务手续，制度办事，不设“小金库”。每学期开学，学校都规范教育收费，实行收费公示制和承诺制，绝无乱收费现象。更无违规办班，参与社会力量办班者。
四、以制度促管理 (一）执行学校常规管理 1.建立领导机构。学校成立了以校长为组长，副校长和教导主任为副组长的课程实施管理领导小组，全面实施教育部《义务教育课程设置实验方案》，科学、合理地编制课程计划，促进青少年学生德、智、体、美、劳全面发展。
2.进行师资培训。2011 年 8 月，根据区教文体局的统一部署，对辖区内的教育资源进行优化整合，**小学、来雁小学、南云小学三所学校合并
为**小学，由于课程的变动和教师人员的变动，就面临着教师培训的问题。又因为**小学新建成了教学大楼，并开通了班班通，如何使用成了当务之急，特别是中老年教师。因此，本学期我们加强了教师的培训力度。通过校本培训和业务学习，中青年教师都掌握了 PPT 的制作方法。同时，积极配合区教文体局做好国培工作，并选派大批教师走出去观摩学习，在课程改革的实践中转变教育思想，革新教育方法与手段。
3.引导教师转变教学策略。新的基础教育课程要求教师改变固有的教学观念，树立个性教育意识，建立新型的教学关系和师生关系。为此学校采取走出去的方法让教师及时了解教学信息。通过教学研究活动，在教学中渗透新的教学理念，提高教学水平。
4.严格执行课程计划。学校领导组织领导小组成员认真学习，讨论新的课程和我区的指导意见，做到严格按照我区课程计划开齐课程，开足课程，不随意增减、删改课程。每周按 5 天安排教学，每课时 40 分钟，一、二年级周总课时数 26 节;三-六年级周总课时数 30 节。确保学生每天有 1小时体育锻炼，并把环境教育、健康教育纳入地方课程，班队活动、文体活动、科技教育活动排入课表，并确保上课和活动时间。
5、依法治教、依法施教。我们在学习新《义务教育法》的基础上，进一步加强教育法律法规的学习、宣传和普及工作，严格按照法律法规管理教育事业。进一步规范教育收费，自觉接受社会监督。我们还充分发挥教代会民主监督作用，凡是涉及学校发展和教师切身利益的重大事项，都要经教职工代表大会讨论表决通过才能实施。增加校务公开的内容和透明过度，通过公开校务进一步规范管理行为。凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，都在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。面向社会公开的内容有:收费、学生管理制度、工程建设项目及大宗物资采购等。向教职工公开的内容有:财务管理、教职工奖惩、干
部人事工作（职称评聘和人事管理)、教职工切身利益的事项、学校重要事务等。这样做到给领导一个清白，给教师一个明白。
(二）认真开展五评活动。我们根据区教文体局加强行风建设的要求，制定切实的评议方案，通过自查，反思工作中存在的问题,特别是在服务大局、规范收费、师德师风、日常管理、校务公开、廉洁从教等方面，还要广泛听取家长及社会各界的意见和建议，做到自知，根据大家的评议，针对不足，进行整改，从而建立长效机制，用制度规范我们的教育教学行为，建立健全各项规章制度，确保学校的各项工作能有章可循、有据可依，形成习惯。社会评教育，家长的满意率达 98%以上。
(三）扎实开展支部工作。充分发挥党支部的号召力和凝聚力,发挥每个党员的先锋模范带头作用，是学校文明创建工作的主导因素。一年来，学校党支部坚持以“科学发展观”的重要思想为指针，着重抓好了以下几项工作:根据学校自身特点，大力开展“教书育人、建功立业”的主题教育活动，充分发挥“一个党员，一面旗帜”的先锋模范作用，切实把党员队伍建设和青年教队伍建设结合起来。一方面让党员教师树文明形象，作文明表率，另一方面积极引导广大青年在“先锋工程”中积极向组织靠拢，努力实现岗位成才。学校党建在广泛开展“推优荐才”，坚持标准的基础上，加快了发展力度，一年来，学校共有 1 名青年教师被吸纳为中共预备党员，发展两名入党积极分子，为学校发展增添了后备力量。
(四）强化职能，认真做好信访工作，信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系群众，密切党群关系的重要途径。目前为止，我校未有人进行信访和举报。
但学校校务公开监督小组，认真收集教职工代表意见，听取代表建议，落实整改工作。积极发挥工会的作用，解决了教师们关心的热点问题，实
际问题。学校为解决教师们的吃饭难的问题，专门安排了灶房，购置了电饭锅、微波炉等用具，方便教师。
(五)加强纪检监察队伍建设。学校十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了胡锦涛同志在中纪委十九届四次全会上的讲话精神，干部作风建设有关文件，学习党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的及其有关政策等内容，学习《教育法》、《教师法》等法律法规，切实加强思想道德建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。纪检监察工作人员不定期向学校校务会及党支部汇报工作，及时提醒学校有关费用的支出情况，如水电费，招待费等，尽量做到节约不超支，各项费用明明白白。
忙忙碌碌一年间，依葫芦画瓢做了一些工作。但总觉得缺少了创新，缺少了思索，缺少了灵气，缺少了特色。因此，明年的纪检工作要反思，要创新，要以活动为载体。纪检监察工作任重而道远，我们将实事求是，坚持抵制不正之风，坚持解放思想，广泛联系群众，扎实抓好行风建设，为塑造教育的良好形象而努力。
学校纪检监察工作总结报告 （二）
我校在区教育局纪检监察部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚决遵照上级主管部门的部署和要求，积极开展政风行风建设活动，严格遵守《**小学党风廉政责任制》及《**小学常规管理三十条》，全面推进学校民主管理，取得明显效果，现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治理论学习，广泛宣传，规范领导及教师廉洁自律工作
1、为更好贯彻落实中纪委精神，今年九月学校召开 2016 年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循习近平总书记倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动学校发展、树新风正气，促廉洁从教”主题教育活动。一是切实维护广大师生的切身利益，加强学校效能建设、积极开展有效教学的研究，主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，增强了广大党员教师的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全校党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党内监督条例》、党的十八大精神，《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。学校执行义务教育免费政策，近年来转入我校农民工子女较多，我校从不收借读费，插班费，不变相收费，不搞特长班，提高班。学校与教师签订了具体的廉洁从教若干规定，要求教师不得体罚学生，不得接受家长财物，不得向学生推销教辅资料，不得办校外辅导班及在在辅导班兼职。违反者将按处罚办法处理。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学校又是培养人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，组织专题学习，主要领导讲廉政党课，召开专题民主生活会。通过学习活动，提高了广大教职员工廉洁从教的主动性和自觉性。
二、完善制度，加强监管 学校建立和完善了各种规章制度，确保工作有章可循，有据可依，明确学校改革发展的整体思路及工作的指导思想，为贯彻落实学校工作任务，确定我校工作的实施方案明确要求，落实责任，检查督促。
三、强化职能，严格规范行政办学行为 教育行风建设一个重要的切入点就是要规范收费。学校收费牵动千家万户，是家长所关心的切实问题，如处理不好，不仅家长与学校会产生矛盾，而且还会激发社会上许多不稳定因素。学校充分发挥纪检监察的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开工作。学校重大决策一般都由校务会讨论通过，实行校务公开，开设校务公开公示栏，做好收费、招生、评优评先、职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。
2、规范财务管理，严格实行收支两条线。首先，我们的财务工作人员能自觉遵循财经纪律和相关财务制度，认真学习上级行政部门的有关文件，照章办事，履行职责，坚持勤俭办学的方针，在经费的使用开支上，做到精打细算，重大项目开支提交行政会议和领导小组审核、讨论。其次...
篇二：纪检监督员工作情况报告单
委县监委驻进展和改革局纪检监察组2021 年上半年工作总结和报告根据纪检监察工作的要求，驻发改局纪检监察组认真学习中纪委十九届五中、省纪委十届六次全会精神，忠实履行纪检监察的职责使命，推动驻在单位工作高质量进展供给坚强的政治监视保障，现将我组上半年工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况 (一)突出抓好政治监视。进步政治站位，强化政治监视，加强对党中心、省委、州委和县委关于巡查整改落实情况的监视检查，催促在驻单位和联络单位党组和党员干部不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,毫不放松抓好其部门履职尽责，确保党中心、县委重大决策部署落地落实、见行见效。
1.催促学习，进步政治思想意识。通过催促驻在单位及联络单位党组和党员干部及员工，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于党风廉政工作的重要阐述，通过政治理论的学习，使党员干部认清政治身份、强化政治意识、坚决政治立场、严守政治法规、担当政治责任。比方：参与驻在单位及联络单位的党组理论学习中心组学习会、党史学习会、通过与班子成员交谈、查看办公室会议记录和学习记录、对科室进步行谈话等方式理解把握各单位的政治理论学习情况和对党风廉政工作的重视程度。
2.催促整改，落实政治巡察巡查。根据中心第XX巡察组巡察XXX省反响看法和县委第XXX轮巡查反响看法，理解和把握对各单位
的反响看法和认领情况，催促驻在单位及联络单位对巡察巡查反响看法进展整改落实。检查理解XXX局、XXX等单位的巡察反响看法、县委巡查反响看法有哪些问题，针对中心巡察反响看法、县委巡查反响看法，查检各单位是否制定实在可行的工作整改方案、整改进度表、整改路途等，整改任务是否做到了逐条剖析，是否做到了事事有回音、件件有落实，资料归档管理是否完善。比方：通过走访XXX集团、XXX集团、XXX厂等重点企业理解把握整改是否有成效、是否存在假整改情况等，从侧面把握XXX局在XXX督察检查反响看法整改落实情况;查阅XXX的巡查整改台账把握其整改落实情况等等。
（二）突出抓好纪律监视。作为党内监视和国家监察专责机关，按照党章党规党纪和宪法法律法规，强化对监视驻在单位及各单位的全体党员、干部和行使公权利的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监视检查，确保纪律、法律刚性约束。
1.强化法律法规培训学习，增加遵守法律意识。我组在训练监视驻在单位过程中，催促各单位进展《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》培训学习，催促观看警示训练视频。比方：XX月XX日到XX日催促各单位学习了《中国共产党问责条例》;查阅台账资料、查看职工学习笔记理解学习培训情况，理解党员干部及职工学法、知法、遵守法律、遵法意识及廉洁自律意识，通过查看把握各单位全体干部职工的思想、工作、学习状态。
2.强化日常纪律监视检查，增加纪律意识。通过参与驻在单位党组会、实行关键节点检查、不定期抽查督查等方式，多频次地对各单位的廉洁自律和作风建立等情况进展明查与暗访，觉察问题准时通报，做到早提示、早警示。比方：“五一节”向联络的各
单位发送“廉洁过节提示”,提示节日落实中心八项规定精神，强调该什么，不该做什么;5月11日晚还参与安置办党组会议，会议上对全体干部员工进展了廉政谈话，通过谈话不断进步其廉洁自律意识和工作纪律意识。
（三)突出抓好作风建立。扎实开展好联络部门催促作风建立,进步各项工作落地落实见效，坚决破除“庸、懒、散、推、拖、浮”等作风顽症，扎实推动“严、准、细、快、担、实”的良好的工作作风。比方：催促XXX局、XXX等各位单位制定完善内部把握制度,即议事制度、财务制度、工程管理制度、工会管理制度、请休假制度、各科室岗位职责等一系列内把握度，通过催促制定制度，让各位单位的全体干部职工工作运行按程序、按制度执行，各项工作的落实都有章可行、有据可依，进步岗位工作人员履行岗位职责的自觉性，使作风建立有本质性的进步。
(四)重点抓好监视履职。发改局纪检监察组在工作中探究有效日常监视机制，准确把握XXX局、XXX局、XXX局、XXX等单位的职能职责，结合其职能特点和实际，紧盯驻职能运行关键点和环节、内部管理“薄弱点”,通过参与驻在单位党组会、“三重一大”会议等形式开展履职履责常规督查，保证重大事项决策执行合法合规。比方：走访、检查农贸市场理解把握XXX局的履职情况、疫情防控、环境整治等工作开展情况;参与XXX局的工程招标会，监视其程序及合法性;参与XXX局党组会，理解把握对企业效劳情况、工程建立情况，催促整改XXXXXX工程在施行过程中工程资金超过招标额的问题;参与XXX党组会理解把握在工程立项申请、可研、招投标、施行等各个环节，理解否是依法依规按程序推开工程，如，向XXX部门(科室)理解XXX工程建议启动情况、XXX建立工程、XXX工程、XXX工程
等一些工程。通过理解各位单位的重要岗位履职情况和工程根本情况，准时觉察把握履职过程中存在的问题及薄弱环节和风险所在，并准时催促整改落实及订正执行偏向和错误。
二、存在的问题 (一)自身素养建立有待进步。目前，我们还存在自身建立薄弱，监视力量缺乏的问题，特殊是对各单位履行职能相关的法律把握不够全面，对各单位监视工作业务开展阅历积累不多，对各单位的重点领域和环节的一些新冲突和问题，拿不定方法、抓不住规律，提不出好的对策;存在不会专项监视、监视业务把握不够的情况;自身的监视程度和觉察问题的力量还有待进一步进步。
(二)开展监视检查方法有待创新。监视的措施手段把握不够多，监视的针对性、实效性还有待进步。虽然纪检组通过参与党组会议、“三重一大”、明察暗访、开展个别谈话、催促制定制度等方式履行监视职责，但主要还是实行常规传统手段，当前在监视方式、监视内容、监视途径还缺少好的阅历和做法。
(三)监视责任落实有待进一步改进。纪检组问责意识、问题意识还有待加强，不能主动觉察问题、不能带着问题去监视，在各项监视措施落实中存在不彻底的情况，特殊是各单位的履职情况及对效劳对象效劳情况，跟踪催促少，监视松，未形成时时监视常态，对各单位尚未形成监催促进工作的常态。
三、下一步工作方案 (一)坚持政治监视，不断强化政治落实。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增加“两个维护”的自觉性坚决性，坚持从政治、全局高度打量纪检监察工作，认真落实中心巡察和县委巡查反响看法，催促以巡察巡查整改为促进工作的
目的，围绕中心、省、州、县委的重大决策部署和全县十四五经济社会进展规划中涉及到各单位的职能落实推动情况进展政治监视。加强对贯彻民主集中制原那么、执行“三重一大”决策制度和履职尽责、遵纪遵守法律、廉政从业、秉公用权、作风建立等情况进展落实制度监视，从而强化纪检监察的政治监视和权利运行监视。
(二)聚集监视重点，不断进步监视实效。结合各单位的工作特点、职能职责和实际，紧紧围绕事关全县社会、经济进展大局,在全县工程申报支配、XXX、XXX效劳、移民搬迁、招商引资、社会信息搜集统计等重要岗位、关键环节、风险聚集、薄弱环节的地方，作好针对性地监视工作方案，紧盯不落实的人、不落实的事，突出重点和实时监视，让党员干部感受到随时随地监视、习惯被监视，让党员干部知道监视、参与监视，现实“常态化、近间隔、可视化、标准化”精准性和时效性监视。
(三)强化执纪监视，加大纪律审查力度。在日常监视工作中，从落实各项制度着手，把信访举报制度落到实处，准时受理、处理、答复群众来信来访，加强信访举报的核查力度，从信访渠道觉察案件线索。同时坚持主动暗访走访各单位的重点工程、效劳对象等工作手段，以找问题线索为导向，组织组员排查问题线索，开展问题线索梳理工作，把握好“四种形态”,严格分类处置问题线索，认真排查案件线索和查办违纪违法案件，做到有案必查，加大执纪审查力度，严峻查处各类违纪违法案件。
（四）加强自身建立，不断进步组员素养。根据形势的新转变和纪检监察工作面临新的挑战，纪检监察干部不断地加强对《宪法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和纪检
监察工作业务学习，深化分析当前纪检监察工作面临的新要求、新情况、新问题、新挑战，不断进步自身的政治素养和业务力量，努力成为忠诚干净担当、专业化力量强、敢于擅长斗争的纪检干部，不断进步政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升专业化力量。努力学习真本领，练就真功夫，从严从实加强自我监视约束，严格执行监视执纪工作规章、监视执法工作规定，把依法依规贯穿监视执纪问责全过程。
派驻纪检监察组 2020 年上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，在县纪委监委的坚强领导下，派驻第x纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻县纪委x届x次全会精神，聚焦监督首责，提升派驻实效，努力推动派驻监督工作高质量发展。
一、上半年工作情况 (一)提高政治站位，强化政治监督 1.把握政治监督首要任务，督促党组落实“两个维护”。一是压实党组主体责任。督促各单位建立主体责任清单，注重加强对党内政治生活、选人用人、落实意识形态责任等方面的监督，督促党组抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻落实。二是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。督促联系单位对照突出问题，认真查摆问题xx个，持续监督推动整改落实。三是督促落实习近平总书记重要指示精神。专门召开会议传达了《关于强化持续深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神监督检查的工作方案》,督促各单位检视问题、履职尽责，积极落实习近平总书记重要指示批示精神。
2.围绕发展大局，推动重大决策部署落实。围绕中央重大决策部署和省市县重点工作任务安排，加强对重大决策部署落实的监督检查。一是强化对重大决策部署的日常督导。今年以来，按照各级部署要求要求，对联系单位落实疫情防控、“六稳”“六保”落实、扶贫攻坚等重点工作任务情况进行月督导，对专项整治漠视侵害群众利益工作及时跟进、重点把握，持续跟踪督办。二是开展
对重大决策部署专项监督检查。围绕优化营商环境、扫黑除恶专项斗争情况、履行扶贫职责情况等专项工作，集中力量对疫情防控、“六稳”“六保”落实、营商环境建设、扶贫攻坚等重点工作任务等联系单位进行了实地监督检查，通过座谈听取汇报、查阅资料，全面了解情况，深入查找问题，及时进行反馈，督促有关联系单位党组切实履行主体责任，推动重大决策部署落地落实。
3.坚持问题导向，深入开展政治生态分析。按照县纪委关于开展“一问一谈三对照”的有关要求，对xx个联系单位集中开展了监督调研谈话，发放调查问卷xx份，面对面谈话xx人，发现xx项问题，督促党组针对反馈的问题，深入剖析原因，研究制定整改措施。通过调研谈话，进一步掌握了各联系单位党风廉政建设总体情况，结合个别党员干部受到“四种形态”处理情况，形成了各联系单位政治生态分析报告。
(二)突出精准有效，做实做细日常监督 1.摸准吃透实情，建立清单台账，夯实监督基础。严格贯彻落实《县纪委监委日常监督工作实施细则》,根据各单位工作职责、廉政风险防控等方面情况，建立了权力清单、责任清单和问题清单等“三个清单”,干部信息、廉政风险点、问题线索、受纪律处分人员等工作台账，形成了“清单+台账”的监督模式，有效提高了日常监督的精准性、针对性、实效性。为xx名监察对象建立廉政档案，摸清了“廉情”底数。为联系单位党员干部选拔任用、职级晋升、表彰奖励等开具廉政鉴定xx人次，切实把好选人用人“廉洁关”。
2.盯紧“关键少数”,把握监督重点，提升监督质效。上半年，派员全程列席或参加联系单位研究“三重一大”事项党组会
议、系统工作会议xx次，建议撤回不适宜上党组会研究议题xx个，强化了“贴身监督”、常态化监督。抓实巡察问题整改监督，对xx单位巡察反馈问题整改情况进行了实地监督认定，督促xx个单位完成问题整改xx项。
3.坚持抓早抓小，惩防结合，确保监督不留死角。敢于红脸出汗，责成相关单位党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话提醒、批评教育、责令检查，让监督真正“长牙”、“带电”。督促联系单位开展纪律处分执行情况自查，按时报送自查材料，排查纪律处分xx人(次)。为进一步做好执纪问责“后半篇文章”,对xx等联系单位的xx名受处理干部进行了回访，督促单位党组加强对受处理处分干部的跟踪联系、日常管理。
(三)执纪持续发力，提升问题线索处置效能 1.合理运用处置方式，提高线索处置效率。上半年年我组共办理问题线索和信访举报xx件。在处置过程中，我们注重合理适用处置方式，确保质效兼顾，目前已办结xx件，立案xx件(已结案)。运用监督执纪“四种形态”给予党内警告处分xx人、谈话提醒xx人，批评教育、责令检查xx人。工作中加强与其他派驻组的密切配合、协作联动，完成取证、谈话安全保障等工作。
2.主动发现新问题，保障线索处置质量。注重以点带面，深挖细查，在处置xx件反映个人的问题线索时，发现其所在单位存在问题xx个，发出《监察建议书》xx份、监督意见函xx份、督办函xx份。比如：在处置反映xx问题线索中，发现xx单位存在管理制度执行不到位、项目审查存在较大廉政风险等问题，经分管常委批准，对xx单位...
篇三：纪检监督员工作情况报告单
2 2022 年上半年机关纪检工作情况报告根据《关于报送 2022 年上半年市直机关纪检工作开展情况的通知》精神要求，现将我单位 2022 年上半年机关纪检工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况 2022 年上以来，局机关纪委坚持以全面从严治党为主线，以加强党内严格监督为重点，以精准监督执纪问责为主业，认真履行职责，扎实推进各项机关纪检工作，党风廉政建设和风清气正政治生态逐步形成，机关纪检工作取得阶段性成效。
（一）加强党员干部日常监督管理。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，做好党员发展、教育管理工作。开展常态化谈心谈话，随时掌握党员干部动态，不断强化日常监督管理。聚焦重点领域、重点环节、重要岗位，创新实施监督机制，加大工作纪律检查。2022 年上半年，共开展三会一课 20 次，党员谈心谈话 230 人次，发展党员 2 名，预备党员 3 名，入党积极分子 2 名。
（二）扎实推进管党治党和党风廉政建设工作。制定 2022 年度落实全面从严治党主体责任清单，压紧压实党组主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”责任，做到管党治党与业务工作、文明建设同步推进。召开全市系统管党治党推进会议，总结成绩，分析问题，对管党治党工作进行再动员、再部署、再安排，层层签订责任书。截至
目前，共召开 8 次全面从严治党专题会议、5 次专题学习研讨。自觉接受市纪委监委监督问责，积极配合市纪委监委派驻组监督检查工作。
（三）严格监督执纪问责。认真落实党风廉政建设责任制，组织召开全市党风廉政建设工作会议，签定廉政责任书，引导党员干部自觉遵守纪律规矩，筑牢廉洁底线。全力配合市纪委监委派驻纪检监察组工作，定期开展政治生态分析研判，精准规范运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，用好谈心谈话、提醒函询等手段。按照有关规定，从严从快从实检查、处理党员干部违纪问题。对于违纪违法的党员干部，要及时约谈函询，早提醒、早解决、早预防，从严从快从实坚决处理。
（四）全面维护保障党员权利。认真学习《中国共产党党员权利保障条例》等相关党内法规，用足用好各项制度措施，及时受理和处置党员权利保障方面的检举、控告和申诉，强化支持和鼓励党员积极行使权利的良好导向。严格执行“三个区分开来”要求，正确把握党员工作中出现失误错误的性质和影响，加强对能干事、会干事、干成事的党员干部的激励保护，对受到失实检举控告的党员按照规定进行澄清正名，切实保护党员干部的权利。
二、存在的问题 在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在差距和不足，主要有：廉政警示教育的效果不够明显，形式不够多样；对党员干部
的监督方式较为单一，不够灵活多样；执纪监督能力与履职要求还存在差距，等等。
一是职责定位不够明确和具体。机关纪检工作者的监督职责不是很明确，工作力量不足，纪检工作者还兼职其他工作工作岗位，有时忙于其他日常性事物，能够专心做好纪检工作的精力不够足。
二是监督工作的顾虑偏多。对监督工作的认识不足，工作中存在瞻前顾后的问题，影响了监督工作的成效和质量。
三是纪检队伍的整体素质和能力不能满足于新时代工作开展的需要，难以创新性开展监督检查工作。
三、下步工作推进措施 下步工作中，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实市委市政府决策部署，在局党组的坚强领导下，增强四个意识，坚定四个自信，拥护两个确立，做到两个维护，切实强素质、抓关键、增实效，将机关纪检工作做实做好做出彩。
（一）强化学习培训，提高综合素质。建立完善培训机制，深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会和省、市全会精神，重点做好政策法规解读、党规党纪学习、问题线索处置等学习，不断增强党员干部遵规守纪意识，提升纪检干部监督能力和综合素质。
（二）突出工作重点，抓住监督关键。加强对党支部和党员干部的日常监督管理，做到监督教育无死角、零差错、零容忍。健全廉政
风险防控机制，聚焦重点领域、重点环节、重要岗位开展廉政风险隐患和风险点排查，不断提升监督管理的精准度。
（三）创新监督方式，增强监督实效。注重开展“互联网+”监督模式，创新“线上+线下”监督方式，畅通谈心谈话、约谈函询、专项检查等多渠道监督，增强监督的实效性。压实压紧领导责任，明确科室和人员职责分工，加强机关纪检工作与组织、信访、巡视巡察等监督的联动贯通，强化协同推进，凝聚监督合力。
篇四：纪检监督员工作情况报告单
纪委开展政治监督工作情况汇报 近年来，xx 县纪委监委坚持以政治建设为统领，把“两个维护”作为根本政治任务，切实履行政治监督职责，把严明政治纪律、政治规矩贯穿于纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督之中，聚焦重点领域和关键环节，细化实化具体工作抓手，推动政治监督具体化、常态化。今年以来，全县各级纪检监察机关围绕“三大攻坚战”、扫黑除恶“打伞破网”、形式主义官僚主义整治、落实减税降费政策、违建别墅整治、新冠肺炎疫情防控等涉及中央和省市县重大决策部署以大专项监督推进实施，有力保证了政令畅通、确保重大决策部署落地见效。一、主要做法 习近平总书记在不同场合多次强调：党的政治建设是党的根本性建设，要求把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。特别要求各级纪检监察机关要立足政治机关定位，强化政治监督，做实日常监督，靠前监督、主动监督、创新监督。围绕习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委国家监委和省、市纪委监委的安排部署，我们重点实践探索了五种监督方式。聚焦重大决策部署，抓好执行过程监督。党的十九大明确提出了“三大攻坚战”，我县是全省**个国定贫困县之一，自 xxx 年实施脱贫攻坚工作以来，县纪委监委全面聚焦这一重大政治任务和民心工程，坚持把监督
执纪问责贯穿于脱贫攻坚全过程，确保党中央脱贫攻坚系列重要决策部署不走样、见实效。政治监督是当前纪检监察机关履行监督职责面临的一个新课题、新挑战，没有现成的模式可借鉴和参考，这就更需要各级纪检监察机关、巡视巡察机构深度把握政治监督的内涵，既要立足职责定位，更要结合形势任务，从监督机制体制上完善提高，从监督方式方法上创新突破，确保这项工作进一步往深里走、实里走。一是明确监督方向。组织人员对 2020 年以来反映扶贫领域涉嫌违纪问题信访举报进行“大起底”，摸清问题底数，并对已处置的 xx 件案件案卷进行逐一审核，集中分析研判，找准扶贫领域工作的重点和规律，明确监督执纪方向。二是强化监督程序。县纪委牵头抓总，强化各监督检查室监督的再监督作用，采取交叉查、推磨查和明察暗访等多种形式，增强乡镇纪委和派驻纪检组一线督查效果。对发现的扶贫领域问题线索，统一建账集中管理，优先办理，逐条销号，在确保案件办理质量的前提下，严格控制审查时限，提高案件查办质量。三是深化监督效应。对虚报冒领、优亲厚友、克扣截留、贪污挪用等扶贫领域问题线索重点查办、从重处理。
四是聚焦“两个维护”加强监督检查。
县纪委监委始终坚守政治机关定位，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终紧紧围绕党的路线方针政策和党中央
重大决策部署执行情况开展监督检查。围绕学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神抓监督，聚焦“七个有之”、严查“两面人”精准脱贫、扫黑除恶专项斗争、新旧动能转换、“人防系统腐败问题”、违建大棚房清查整治等重点工作，把政治纪律摆在审查调查突出位置，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，严明纪律约束，确保政令畅通，取得了较好的政治、纪法和社会效果。集中整治形式主义、官僚主义，把发现和纠治形式主义、官僚主义问题作为巡察监督、派驻监督重要内容，细化为不作为、假作为、乱作为、慢作为四种表现形式，发现一起、查处一起，持续释放从严从实强烈信号，严防享乐奢靡之风反弹回潮。坚持明察与暗访相结合、日常检查与专项整治相结合、常规手段与大数据监督相结合，紧盯“四风”隐形变异新动向，露头就打、重锤狠敲，点名道姓通报曝光。
二、坚守责任担当，从“根”上把监督责任落实好 （一）强化责任意识，压紧压实“两个责任”。
为达到知责明责、履责督责、考责问责的目的，协助县委制定了《关于进一步深化落实全面从严治党主体责任的工作方案》，将党委（党组）、纪委、党委（党组）主要负责人、领导班子其他成员四个责任主体有效结合，形成“两个责任”落实的有力责任链条。印发了 xxx 本《党风廉政建设主体责任全程纪实本》，全县科级干部人手一本，时刻督促责任主
体把责任扛起来、落下去，推进从严治党“主体责任”和“监督责任”落地生根。实行县四套班子成员以及各地各单位党政“一把手”定期报告履责制度，收回报告单 xx 份。探索纪委监督同级党委工作机制，印发《关于乡镇纪委监督同级党委及其成员试点工作实施方案》，在 x 乡、x 乡进行乡镇纪委监督同级党委试点。全年共问责落实“两个责任”不力问题 x 个，其中问责党组织 x 个，问责党员领导干部 x 人（涉及党政一把手 x 人）。严把政治关、廉洁关，对涉及乡镇长提名人选 x 名、拟重用乡镇副书记人选 x 名提出否定意见。建立“1+1+N”片区协作机制，以“协作、联合、交叉、提级和 1+1+N”的模式，将全县 x 个乡镇（街道）纪委划分为x 个协作单元，统一抽调办案力量、统一组织调查核实、统一使用信息资源，对人员、信息等资源进行有效整合，切实形成办案合力，确保高效顺利安全地完成案件查办任务。实行“双预审、双评查”机制，有效提升了案件查办质量和案卷合格率。
（二）坚定不移纠“四风”，打好作风建设持久战。
按照党中央和上级纪委关于作风建设的严格要求，切实加强贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则的监督检查，紧盯节日病。在元旦、春节、端午、中秋等重点节假日，开展明察暗访。密切关注隐形变异“新四风”动向，持续对公款吃喝、公车私用、收受节礼、滥发津贴补贴、借婚丧嫁
娶祝寿之机敛财、领导干部出入娱乐场所、领导干部利用特殊资源谋取私利等问题的监督检查。深化思想认识，从“根”上把监督责任落实好。作为纪委书记，我始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。体系构建更严密。认真贯彻省委、市委关于落实“两个责任”的要求，试行区委书记、区纪委书记向区委常委会述责，xx 个乡镇、部门党委、党组主要负责人向区委常委会述责工作机制； 探索区级领导干部向区纪委全委会述廉述责机制，以“定责”、“亮责”、“述责”、“评责”为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。区委常委会每年专题研究党风廉政建设工作x 次以上；区委主要负责人认真落实“四个亲自”要求，今年以来，对反腐倡廉重要问题批示 x 件次，督办重要案件 x件； 纪检监察机关通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促各级党委（党组）落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会发展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。区委及时出台《20xx 年党风廉政建设和反
腐败工作的意见》，将全区反腐倡廉工作细化为 x 个大项和xx 个小项任务，一一部署落实；制定了惩防体系 20x—20xx年实施办法，推动反腐倡廉工作制度化。
（三）组织协调更有力。坚持党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合司法、组织、人事、财政、审计等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。组织全区 xx 个行政村和 xx 个社区党组织负责人开展“勤廉双述”活动，推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。
三、围绕中心大局，从“严”上把监督职责履行好认真贯彻落实中央关于反腐倡廉新的更高要求，坚持围绕中心大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
（一）从严监督检查，加快灾后重建。围绕“廉洁重建、阳光重建”，大力开展灾后重建廉洁监督，督促职能部门认真履职，承担重建项目监督主体职责。在灾后重建中引入廉政风险防控机制，全区查找廉政风险点 xx 个。建立企业廉洁准入制和廉洁情况查询制，有力实现关口前移。创新建立xx 个集中安置点纪检监督小组，实现监督体系区、乡、村、组四级并联。切实发挥好纪委“再监督、再检查”作用，建
立“两帐一单”督查机制，深入开展“一线监督”，发现问题 xx 个，整改问题 xx 个。依托电子监察和行政权力依法规范公开运行监察两大平台和区、乡、村三级便民服务体系，在实现权力公开透明运行的同时，切实提高行政审批效率。
（二）从严执纪问责，深化正风肃纪。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导机关、领导干部，失责必问、问责必严； 围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止“懒政”、治“庸员”； 围绕加强作风建设，紧盯“四风”问题，深化正风肃纪“9+1”专项治理。今年以来，区纪委监察局牵头开展专项督查 xx 次，作风纪律暗访 xx 次； 对 x 个工作效能执行不到位的单位进行了通报； 对 xx 个单位主要负责人进行了集中诫勉谈话、对 xx 个不胜任工作的乡镇负责人进行了调整，对 xx 个单位发送了廉政提醒函，查处“四风”案件 7 件 7 人，对查处的典型案件分两次进行了点名通报。
（三）从严教育管理，力争群众满意。围绕提高党风廉政建设社会满意度评价基础工作，制定了 xx 年度实施方案，将 xx 项指标细化分解到各承办单位，加强目标管理和量化考核。聘请 xx 名特邀监察员，对“xx 项民生工程”和 20 件民生实事资金使用、项目推进、工作效能等情况进行监督检
查。围绕群众关注热点，制定具体方案，加强党员干部“八小时外”监管，确保管理监督无死角； 实行任前“三廉”机制，把牢干部任用关，对 xx 名拟提拔干部进行廉洁审查，对 xx 名拟提拔交流干部进行廉政谈话，组织 xx 名拟提拔领导干部进行廉政考试； 建立单位主要负责人“三个不直接分管”制度及实施细则，进一步强化对“一把手”权力的监督制约； 深入开展“六个一”警示教育活动，分两批组织 xx 余单位负责人旁听职务犯罪庭审，xx 个灾后重建重点单位主要负责人作电视公开廉洁承诺，党员干部廉洁自律意识不断增强。
四、大力推进改革，从“强”上把监督力量凝聚好坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。
（一）转职能，聚焦主业。下决心回归主业，抓牢主责，进一步调整优化机关内设机构，大力清理议事协调机构。通过两次清理，将参与的 xx 个议事协调机构调整为 xx 个，精简率达 x%，把不该管的工作交还主责部门。加强乡镇、部门纪检组织的规范化建设，xx 个乡镇（街道、新区）全部配齐纪（工）委书记和专职副书记，区政府工作部门均建立了纪检组（纪委），工作经费全部纳入财政预算。实行纪检组织负责人向纪委全会述廉述职制度，定期掌握基层党委（党
组）、纪检组织履职情况，逐步引导基层纪检组织种好“责任田”，去年以来，已有 2 个部门实现了办案“零突破”。
（二）转方式，突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持文明办案、安全办案。今年 1 至 5 月，全区纪检监察机关共受理信访举报 xxx 件次，立案 xx 件，同比增长 xx%，继续保持办案“零事故”。突出执纪监督，严抓作风建设，春节、元旦、清明、“五.一”等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项暗访检查。
（三）转作风，抓好主力。我与班子成员一道带头践行“三严三实”要求，模范参加党的群众路线教育活动实践，全区 xx 名纪检干部作“六项承诺”，作风建设先人一步的理念牢固树立。聘请作风建设监察员（四风监督员）xx 名，对纪委工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决“灯下黑”。强化培训教育，组织各级纪检干部参加各类培训 xx 余人次，不断提升综合素质。今年以来，提拔交流纪检干部 xx 名，投入 xx 万余元用于纪委办案设备购买和视频会议系统更新，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。
篇五：纪检监督员工作情况报告单
部纪检委员开展监督执纪工作情况汇报范文 根据公司关于党支部纪检委员年中应对履行监督执纪工作职责向支部委员会进行汇报的有关制度要求，现就上半年开展监督执纪工作情况做一简要汇报。上半年，在公司党委、纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加深对全面从严治党总要求的理解和认识水平，扎实深入学习贯彻落实集团公司年度工作会议、党风廉洁建设和反腐败工作会议精神和财务公司年度工作会议、党风廉洁建设和反腐败工作会议各项部署要求，立足本职，在正常履行专职纪检监察干部职责的同时，切实履行支部纪检委员各项工作职责。重点开展了以下几方面工作：
一是在支委会和书记领导下，协调开展了反腐倡廉宣传教育月，组织党员深入学习党章党规党纪，习近平总书记关于作风建设的重要论述和关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、集团公司党组《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》《财务公司认真落实<集团公司党组关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则>的具体措施》，集团公司《总部机关践行“马上就办”工作方案》等内容，并结合工作实际，开展研讨。开展作风建设自查，对照集团公司、财务公司党风廉洁建设和反腐败工
作会议列举的各类形式主义、官僚主义突出问题表现，深入开展对照查摆、自查自纠，切实做到“三个摆进去”。紧密结合近两年集团公司通报的系统内外涉及违反中央八项规定精神问题典型案例，组织党员干部开展集中警示教育，督促党员干部深刻对照检查、举一反三、自警自省。
二是强化日常监督，支委会成员通过与党员加强经常性的沟通交流，在传递组织关怀的同时，及时掌握党员干部思想状态，通过开展谈心谈话，及时化解各类苗头性倾向性问题。充分运用批评和自我批评有力武器，在年初党小组和党支部组织生活会上，对一些党员存在的问题和不足，及时发现指出，及时咬耳扯袖。
下半年，要按照党支部纪检委员的职责任务要求，认真落实新时期党建工作要求，发挥转至纪检监察干部优势，切实履行监督执纪职责，确保党员队伍的稳定和支部建设各项工作的顺利开展。
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