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农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲9篇

时间:2022-09-30 13:25:06 来源:网友投稿

农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲9篇农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲 乡镇街道领导干部政治谈话提纲 一、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,增强政治认同、思想认同和情感认同,对下面是小编为大家整理的农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲9篇,供大家参考。

农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲9篇

篇一:农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲

街道领导干部政治谈话提纲

 一、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,增强政治认同、思想认同和情感认同,对党绝对忠诚,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况; xx 街道上下在思想上充分认识用习近平新时代中国特色社会主席思想武装头脑的重要性和重大意义,严肃端正态度,做到带着责任学、带着感情学、带着问题学,坚持常学常新。对党绝对忠诚,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。引领全体党员干部把学好党史作为首要政治任务,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,争当新时代勤学增信、善思明理的排头兵。

 二、贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,特别是贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神以及党中央重大决策部署、省委、市委、区委工作要求履职尽责的情况;x 街道深入贯彻落实总书记“作示范、勇争先”的指示要求,以打造全市最洁净街道为目标,以创新创优党建品牌建设为抓手,促进党建工作与产业提质、城市管理、社会治理、生态宜居等方面的有机融合,形成具有特色的党建引领社区治理体系。不断坚定文化自信,巩

 固深化文明城市创建成果,打造充满活力、内涵彰显的文化强街。

 三、站稳人民立场,树立正确政绩观,密切党同人民群众血肉联系,解决人民群众最关心最直接最现实利益问题的情况;xx 街道始终把保障改善民生、解决群众诉求放在首位,加快优化公共服务供给,建好康养之家,丰富文化生活。全力抓好 xx 村“十四五”省定点帮扶村建设。始终绷紧疫情防控这根弦,认真抓好疫苗接种工作,严格落实常态化疫情防控各项措施。充分运用“党建+幸福小区”、“党建+好商量”等平台提升社区治理水平。注重强基固本,在基础设施建设等民生实事方面加大投入、下足功夫,加快城南客运站、第三水厂等项目功能配套设施投入使用;不断完善各项工作。

 四、坚持以身作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律。近些年来,经过全体同志的共同努力,党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成效。但我们必须清醒地看到反腐败的形势还易然严峻,任务还相当艰巨,产生腐败问题的环境和土壤还没有彻底铲除,人民群众对腐败现象深恶痛绝。作为一名领导干部要有忧患意识,能否做到清正廉洁,不仅事关个人的成长进步,而且事关党的形象和存亡。为此我期望大家要做到“四个管好”:管好自已的嘴(不该吃的不要去吃)、管好自己的手(不该要的就不要去

 拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好别去)、管好自己的脑(不该想的你千万别想)。

 五、敢抓善管,认真负责,推动党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度,领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任,如果自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风,到时就得追究你的领导责任。为此,作为一名领导干部的责任就更加重大,你平时不但要管好自己,同时还要管好单位和他人。在此基础上,还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例,切实增强监督意识和纪律意识,把组织、群众对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护,十分珍惜来之不易的领导岗位,做到上不愧党、下不愧民,对自己负责,对家庭负责,做一名真正有为的领导干部。

 六、提高认识、改进工作作风 改进工作作风上领导干部要一方面要从思想上要提高认识,另一方面在工作中首先要认真贯彻落实上级各项文件精神,切实转变职能,健全科学民主的决策机制和决策责任追究制度。理顺关系,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政行为;第二,建立健全内部工作制度。以制度管人是改进工作作风、加强效能建设的重要保证。我们要从单位实际出发加大内部工作制度建设和落

 实力度,进一步加强服务纳税人的理念,完善岗位责任制;第三,进一步提高服务水平和质量。外树形象内练硬功,把握新科学新技术,与时俱进不断开拓创新,以适应迅猛发展的新形势的需求。

篇二:农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲

干部廉政谈话提纲

  村干部廉政谈话提纲

 以下是小编为大家搜集整理的,欢迎借鉴与阅读!

 村干部廉政谈话提纲(一)

  为了确保全体镇、村干部牢固树立廉洁自律意识,使党风廉政建设常抓不懈,做到警钟长鸣,5 月 17 日上午,茅坪镇对全体镇级领导、机关干部、镇直单位负责人、各村、社区党总支书记、主任进行了集体廉政谈话,以提高各级党员、干部的执政能力建设和拒腐防变能力,增强各级党组织的凝聚力和战斗力。

 该镇要求所有镇、村干部要时刻牢记党纪国法,自觉学习党的一系列政策法规,建立健全廉政建设长效工作机制,完善各项工作规章制度,带头遵守党规党纪和法律法规、带头做表率。特别重点是对党政班子、镇直单位一把手、各村、社区书记、主任,以及青年干部提出了更高的要求,要切实牢固树立廉洁自律意识、加强腐败风险防控全覆盖,树立增强工作的责任感、树立发展意识,加快经济发展步伐,树立实干意识、提高工作实效性,树立廉政意识,增强拒腐防变能力。

 最后,该镇党委书记王华在集体谈话中强调,希望与会的镇、村干部不要辜负全镇广大党员和人民的群众信任,常修从政之德,常念贪欲之害,常怀律己之心,遇事三思而行,

 时刻保持清醒头脑,努力做到自重、自省、自警、自励,以高度的政治责任感和历史使命感,以饱满的工作热情和昂扬的斗志,以务实的工作作风,创新工作举措,以一流的工作业绩来喜迎党的十八大的胜利召开。

 村干部廉政谈话提纲(二)

  为强化对村(居)干部的教育管理,增强村(居)干部的廉洁自律意识,健全监督制约机制,切实做到“立足于防范,着眼于教育”,制定村(居)干部廉政谈话制度。

 根据谈话目的、谈话内容和谈话对象的不同,谈话分为集体廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话。集体廉政谈话为集中性学习教育活动,一般定期举行。诫勉谈话和警示谈话为警告性、批评教育性措施,因事、因人而定、不定期进行。

 1、集体廉政谈话

 集体廉政谈话一般安排在村级组织换届后新一届两委干部上任初进行。参加对象为所有新当选村(居)两委干部及村(居)委会聘任千部。主谈人为乡镇党委书记和纪委书记。新当选的村(居)两委一把手,要单独接受乡镇纪委书记的廉政谈话。

 谈话内容:①进行宗旨意识、权力观、价值观教育;②学习有关廉政法律和规章制度。重点学习村级民主管理、财务管理制度;③剖析村(居)干部违纪典型案例,进行警示教育;④对干部自身建设提出建议和要求。

 2、诫勉谈话

 诫勉谈话一般安排在村(居)或村(居)干部有轻微违纪现象或有不当行为发生,但尚不够纪律处分时实施。谈话对象为具体违纪人员和不当行为人。主谈人为乡镇党委书记或副书记、纪委书记,具体根据谈话对象和行为性质而定。

 谈话内容:①针对存在问题,讲清行为性质,帮助干部认清行为性质、违反党政纪程度、后果及危害;②提出处理和纠正的具体意见;③谈话对象表明态度和改正意见。

 3、警示谈话

 警示谈话一般安排在干部自身建设、工作开展中出现不良苗头和倾向时进行。谈话对象为村(居)两委主要干部、具体有违纪倾向的干部。谈话人为乡镇党委副书记、纪委书记。

 谈话内容:①讲清行为不良后果:②明确今后工作重点或努力方向,提出建议、希望和要求;③进行廉政教育。

 1、乡镇各职能科室在平常工作考核、干部考察、民主评议、专项检查以及信访工作中,发现违纪线索或需要谈话的现象时.及时向乡镇纪委报告。由乡镇纪委核实并向党委汇报后组织谈话。

 2、参加谈话的领导和工作人员,根据谈话主题、谈话万式和谈话对象确定。每次谈话情况要及时整理存档。

 3、实施谈话前,由乡镇纪委将谈话主题、时间、地点及有关要求,通知谈话对象。谈话对象接到通知后,必须按

 时接受谈话。如遇特殊情况不能按时前来的,应提前向乡镇纪委请假。

 4、进行谈话时,谈话对象要如实汇报思想、工作情况以及党风廉政建设有关规定执行情况。允许谈话对象就有关问题做出解释和提出不同意见。对主谈人提出的有关建议、希望和要求.谈话对象应有明确的表态。

 5、谈话结束后,谈话对象对要求整改的问题,要制定措施及时整改。乡镇纪委要加强对整改措施落实情况的监督检查,要及时收集反馈信息,督促谈话对象高质量完成整改。

篇三:农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲

谈话推荐提纲 (用于提拔任职,供参考)

 根据县管干部队伍建设需要和职位空缺情况,县委统筹考虑你单位实际情况,拟从你单位符合条件的干部中推荐产生 1名 XXXXX 人选。请你本着对组织负责、对事业负责、对干部负责的原则,向我们推荐一名合适的人选,并简要介绍一下推荐理由。

 调研谈话推荐提纲 (用于 晋升职级 ,供参考)

  根据《干部任用条例》和《公务员职务与职级并行规定》等有关规定,为加强你单位干部队伍建设,经请示同意,拟从你单位符合条件干部中推荐产生二级主任科员 1 名。请在综合干部德才表现、工作实绩,并优先考虑任职时间较长、年龄较大、工作表现优秀的基础上,将你认为合适的人选向我们作个推荐。

 进一步使用谈话推荐提纲 (供参考)

  根据县管干部队伍建设需要和职位空缺情况,县委统筹考虑你单位实际情况,拟从你单位推荐产生 1 名 XXXXX 人选。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“一个意见五个办法”规定,请您从现有正科级领导干部中推荐 1 名同志,谈谈推荐理由,并从政治表现、道德品行、专业素养、工作实绩、作风建设、党风廉政等方面简要介绍该同志的现实表现情况以及主要不足。同时,再介绍一下该同志在在环境保护、安全生产、意识形态等方面履职情况。

  考察谈话提纲 (供参考)

  根据民主推荐情况,经研究,

  、

  2 名同志(按姓氏笔画为序)被确定为拟提任 xx 领导职务人选考察对象,

 同志被确定为拟晋升二级主任科员人选考察对象,请你就是否同意发表意见。若同意,请你谈谈 XXX同志从政治表现、道德品行、专业素养、工作实绩、作风建设、党风廉政等方面简要介绍该同志的主要特点、现实表现以及主要不足。同时,再介绍一下以上同志在在环境保护、安全生产、意识形态等方面履职情况。

篇四:农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲

干部 廉政谈话发言提纲

  提纲:

 一是要把自己管好 二是要把科室管好 三是要管好“八小时以外的生活” 四是要敢抓善管,认真负责,推动单位党风廉政建设责任制的落实

  我以“学习强国”为平台,在政治上认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格落实中央八项规定精神,执行管委会公车、办公用房、公务接待相关制度;坚决反对形式主义、官僚主义;在食品药品工作中要“担当作为、狠抓落实”。面对新空间,对准新目标,体现新担当,展现新作为。

 在工作中严格落实中央八项规定精神,执行管委会公车、办公用房、公务接待相关制度;坚决反对形式主义、官僚主义;在食品药品工作中要“担当作为、狠抓落实”。面对新空间,对准新目标,体现新担当,展现新作为。

  按要求参加“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等组织生活制度方面起到带头示范作用。

 带头执行廉洁自律准则,遵守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律;按规定执行个人有关事项报告制度;自觉建立良好家风。

  一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自己的嘴,不该吃的不要去吃;管好自己的手,不该拿的就不要去拿;管好自己的腿,不能去的地方你最好别去;管好自己的脑,不该想的你千万别想。

  二是要把科室管好。工作上要公开、透明,发挥科室工作人员,尤其是科室党小组集体的聪明才智,遇事商量,民主管理,不搞一言堂,同时又要接受监督和监督别人,防止权利滥用。

  三是要管好“八小时以外的生活”。人都是有感情的,不能办的事往往都是被“下班后的生活”套上枷锁,身不由己,最终被所谓的“老同学”、“老板”拉下水,所以在这方面我们一定要提高警惕,严格要求自己。

  四是要敢抓善管,认真负责,推动单位党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度,落实好科室长“一岗双责”和“第一责任人”的职责十分重要,如果自己负责的科室,或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风,到时就得追究科室长的责任。因此科室长不但平时要管好自己,还要管好科室和他人,要认真学习党内监督条例和纪律处分条例,增强

 监督意识和纪律意识,把组织、群众的监督看作是对自己最大的关心和爱护,做到上不愧党、下不愧民,对自己负责、对家庭负责,把科室工作搞上去。

篇五:农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲

22 年第一季度党风廉政建设工作情况报告及约谈提纲(5 篇)

 目录 1.党支部第一季度党风廉政建设工作情况汇报 ................ 2

 2.党组 2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告(局机关)

 ...................................................................................................... 4

 3.2022 年第一季度党风廉政建设约谈提纲 ....................... 7

 4.2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告及约谈提纲 ........................................................................................................ 11

 5.2022 年第一季度党风廉政建设约谈提纲 ..................... 13

 党支部第一季度党风廉政建设工作情况汇报

 2022 年第一季度,xx 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻 xxxx 纪委 xxx 届xxx 次全会精神,严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下:

 一、加强组织领导,全面贯彻落实党风廉政建设责任制 一是加强领导,机制到位。xx 党支部高度重视党风廉政建设工作,认真落实党风廉政建设责任制,形成齐抓共管的工作机制。二是细化任务,责任到位。根据领导班子成员分工情况,把责任分解到班子成员,细化落实到具体人员,支部书记认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责,对党风廉政责任制的落实高度重视,经常听取汇报,定期分析研究,不断督促检查。

 二、注重宣传教育,不断夯实党风廉政建设工作基础 注重从加强教育、筑牢防线入手,把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。一是注重廉政教育。组织全体党员干部认真收看了《xxx》《xxxx》;再次学习《xxxx》《xxxx》,组织开展学习讨论交流活动,领会新精神,掌握新

  要求、新标准。二是营造廉政氛围。组织党员干部学习观看xxxx 纪委监委制作的《xxx》警示教育片、 《xxxx》和《xxxxx》,倡导廉政过节,做到警钟长鸣,引导党员干部汲取教训,引以为戒。三是夯实廉政基础。按照要求组织召开党史学习教育总结会、党史学习教育专题民主生活会。联合 xx 党支部、xxxx 党支部、xx 党支部在 xxx 开展“xxx”主题党日活动。按时召开 2021 年度组织生活会、开展民主评议党员工作。组织全体党员到 xxx 开展“xxxxx”主题党日活动。

 三、下一步工作计划 进一步强化政治意识、责任意识、规矩意识、纪律意识。自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉打扫政治灰尘,净化思想灵魂,涵养好党内政治生态,推动全面从严治党向纵深推进。一是加强学习教育。认真组织全体党员干部学习中央“八项规定”、把持续加强党风廉政建设同反腐败工作相结合,加强干部队伍自身建设。二是落实“两个责任”。自觉履行好对党风廉政建设的全面领导责任和主要负责人的第一责任人责任;班子其他成员根据工作分工,履行好职责范围内党风廉政建设的责任。三是强化追究问责。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正,防止小问题变成大问题。

 党组 2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告(局机关)

 2022 年第一季度,市人防局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻 xx 届中纪委、十三届省纪委四次全会精神,全面落实十三届市纪委五次全会工作部署,严格执行党风廉政建设责任制,有力推进了全办党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下:

 一、深入开展学习教育。

 局党组采取领导带头学、融合渗透学、典型警示学等方式,先后 xx 次开展中心组学习,重点领会 xx 届中纪委、十三届省纪委四次全会精神,认真贯彻落实十三届市纪委五次全会工作部署,将学习活动与收受礼金问题专项整治活动结合融合,区分职务层次、区分党内党外,先后组织 xx 次党风廉政警示教育,认真观看《利剑高悬警钟常鸣—部分领导干部严重违纪违法案违规收送礼金问题警示录》,深入开展交流讨论、汲取教训,以学促做,推进工作。

 二、健全完善党风廉政责任体系。

 为认真落实全面从严治党的政治责任,强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识,认真履行党组主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”,依据上级有关指示精神,修订完善了《党风廉政建设主体责任清单》,制定了局党组、

  机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单,分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书,明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单,加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,形成了一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的良好局面。

 三、严密开展纠正“四风”专项整治。

 召开专题会议研究收送礼金问题专项整治工作,传达2022 年元旦春节相关党风廉政工作文件精神,元旦春节前下发《关于 2022 年元旦春节期间纠正“四风”工作要求的通知》,严密开展作风纪律督导检查,由机关纪委和办公室共同负责设计临时请假外出请假条,督促各单位落实好签到和临时外出登记,分管领导经常到相关外室检查,及时督导,严肃处理发现的问题。印发《关于深化违规收送礼金问题专项整治工作措施》,人人签订党员干部不违规收送礼金承诺书,处以上领导干部人人写出自查自纠情况报告,靠前扎牢防腐拒变的藩篱。

 四、扎实推进 xx 系统廉政风险排查。

 坚持刀刃向内,充分利用监督检查、信访举报、专项审计等途径,不断拓展问题线索,始终把着力点聚焦到人防系统党组织履行主体责任和内部环节的运行上,针对易发多发腐败环节,认真梳理专项治理工作,对照重点领域、重点问题、重点项目和重点对象,建立完成问题清单,及时发现检视问题。按照市纪委的要求,由市纪委驻局纪检组和局机关纪委正在对 20xx 年至 2022 年间涉及我市 xx 系统 xx 件问题

  线索重新进行复查复核,开展了谈话和调查核实工作。排查发现 20xx 年和 20xx 年,xx 工程监督监察队违反中央八项规定精神,发放运动鞋和劳保用品。鉴于 x 名相关领导主动上缴发放给其个人物品的等价现金,局党组根据市纪委驻局纪检组的建议,决定对 xx 监察队时任 xx 名负责人进行了诫勉谈话。

 2022 年第一季度党风廉政建设约谈提纲

 为认真贯彻落实全市领导干部警示教育大会精神,层层传导压力,以切实有效的措施做到主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”,以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感,为 2022 年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议,我谈五点意见,与大家共勉。

 一、加强政治建设,始终保持政治上的清醒。

 学习是增长才干、提高素质的重要途径,更是做好各项工作的基础。面对经济发展新常态下,对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践,我们干部职工要更加自觉地加强学习,不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己,努力提高综合素质和廉洁自律意识。结合例会学习制度,同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待,带头学习好党纪党规,深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》,要原原本本学,逐条逐句学,反反复复学,决不能满足于一般的了解和掌握,产生丝毫厌学情绪,真正把党纪党规学深、学透、学出心得。持续推进全面从严治党,切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决克服因循守旧、不思进取的思想,树立迎难而上、抢抓机遇的精神;坚决克服等待观望、无功无过的思想,树立真抓实干、开拓创新的精神;坚决克服“等靠要”和畏难怕苦思想,树

  立敢闯敢干、有为有位的精神。

 二、树牢政治意识,锤炼干净担当的政治品格。

 要辩证地处理好三个关系:其一,自我与社会的关系。作为一名党员领导干部,要处理好与组织、与单位的关系,心中始终装着人民,装着党的事业,达到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性与党性的关系。要用自己的党性修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操。其三,做人与做事的关系。要想先做事,必须先做人。做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调自信,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心。

 三、坚持正风肃纪,增强党规党纪及制度的执行力。

 近年来,中央和省市出台了以八项规定为重点的一系列规章制度,对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定,但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的,但思想重视不够、制度意识不强,对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下,静下心来、挤出时间,认真系统地学习相关规章制度,包括本单位的规章制度,要结合工作学、带着问题学、反复思考学,坚持学用结合,学以致用,以学促用,切实提高制度的执行力和约束力,自觉规范自己的权力运行。

 四、坚持抓早抓小,认真查改工作中存在的问题和不

  足。

 每名党员干部都要常对照、常检视、常整改,形成长效机制,要自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、责任意识,激发干事创业的内生动力,构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理运行体制机制。要把工作岗位当成提升能力、体现人身价值追求的平台,增强紧迫感、责任感和使命感,以宽的观野、严的要求、新的思维去谋划工作、认真履职。每一位干部要有强烈的工作责任感和使命感,多谋事、多干事、干成事,在谋事中提升本领,在干事中增强能力,在干成事中锻炼成长自己。真正做到靠得住、有本事、干实事,以个人良好的风范,为供销事业添砖加瓦,营造“有为才有位,吃苦才吃香”的良好氛围。

 五、认真履职尽责,立足本职岗位担好落实“一岗双责”,认真落实全面从严治党主体责任。

 主体责任是政治责任,不论是领导班子成员、中层干部,还是普通干部,都要全面落实好这一政治责任。大家要结合各自实际,进一步细化全面从严治党主体责任体系,坚持精准定责、精准督责、精准追责,切实做到层层传导压力、层层落实责任。认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面,带头执行党的纪律,以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为,坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉,严格按党章标准要求自己,知边界、

  明底线、守规矩,把他律要求转化为自律追求,转化为行动自觉。

 2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告及约谈提纲

 2022 年第一季度,xx 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻 xxxx 纪委 xxx 届xxx 次全会精神,严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下:

 一、加强组织领导,全面贯彻落实党风廉政建设责任制 一是加强领导,机制到位。xx 党支部高度重视党风廉政建设工作,认真落实党风廉政建设责任制,形成齐抓共管的工作机制。二是细化任务,责任到位。根据领导班子成员分工情况,把责任分解到班子成员,细化落实到具体人员,支部书记认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责,对党风廉政责任制的落实高度重视,经常听取汇报,定期分析研究,不断督促检查。

 二、注重宣传教育,不断夯实党风廉政建设工作基础 注重从加强教育、筑牢防线入手,把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。一是注重廉政教育。组织全体党员干部认真收看了《xxx》《xxxx》;再次学习《xxxx》《xxxx》,组织开展学习讨论交流活动,领会新精神,掌握新

  要求、新标准。二是营造廉政氛围。组织党员干部学习观看xxxx 纪委监委制作的《xxx》警示教育片、 《xxxx》和《xxxxx》,倡导廉政过节,做到警钟长鸣,引导党员干部汲取教训,引以为戒。三是夯实廉政基础。按照要求组织召开党史学习教育总结会、党史学习教育专题民主生活会。联合 xx 党支部、xxxx 党支部、xx 党支部在 xxx 开展“xxx”主题党日活动。按时召开 2021 年度组织生活会、开展民主评议党员工作。组织全体党员到 xxx 开展“xxxxx”主题党日活动。

 三、下一步工作计划 进一步强化政治意识、责任意识、规矩意识、纪律意识。自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉打扫政治灰尘,净化思想灵魂,涵养好党内政治生态,推动全面从严治党向纵深推进。一是加强学习教育。认真组织全体党员干部学习中央“八项规定”、把持续加强党风廉政建设同反腐败工作相结合,加强干部队伍自身建设。二是落实“两个责任”。自觉履行好对党风廉政建设的全面领导责任和主要负责人的第一责任人责任;班子其他成员根据工作分工,履行好职责范围内党风廉政建设的责任。三是强化追究问责。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正,防止小问题变成大问题。

 2022 年第一季度党风廉政建设约谈提纲

 为认真贯彻落实全市领导干部警示教育大会精神,层层传导压力,以切实有效的措施做到主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”,以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感,为 2022 年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议,我谈五点意见,与大家共勉。

 一、加强政治建设,始终保持政治上的清...

篇六:农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲

22 年度全市领导干部第一季度党风廉政建设约谈提纲 目录

 一、加强政治建设,始终保持政治上的清醒。........................................ 1 二、树牢政治意识,锤炼干净担当的政治品格。.................................... 1 三、坚持正风肃纪,增强党规党纪及制度的执行力。............................ 2 四、坚持抓早抓小,认真查改工作中存在的问题和不足。.................... 2 五、认真履职尽责,立足本职岗位担好落实“一岗双责”,认真落实全面从严治党主体责任。.................................................................................... 3

 一、加强政治建设,始终保持政治上的清醒。

 学习是增长才干、提高素质的重要途径,更是做好各项工作的基础。面对经济发展新常态下,对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践,我们干部职工要更加自觉地加强学习,不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己,努力提高综合素质和廉洁自律意识。结合例会学习制度,同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待,带头学习好党纪党规,深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》,要原原本本学,逐条逐句学,反反复复学,决不能满足于一般的了解和掌握,产生丝毫厌学情绪,真正把党纪党规学深、学透、学出心得。持续推进全面从严治党,切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决克服因循守旧、不思进取的思想,树立迎难而上、抢抓机遇的精神;坚决克服等待观望、无功无过的思想,树立真抓实干、开拓创新的精神;坚决克服“等靠要”和畏难怕苦思想,树立敢闯敢干、有为有位的精神。

 二、树牢政治意识,锤炼干净担当的政治品格。

 要辩证地处理好三个关系:其一,自我与社会的关系。作为一名党员领导干部,要处理好与组织、与单位的关系,心中始终装着人民,装着党的事业,达到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性与党性的关系。要用自己的党性修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操。其三,做人与做事的关系。要想先做事,必须先做人。做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调自信,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心。

 三、坚持正风肃纪,增强党规党纪及制度的执行力。

 近年来,中央和省市出台了以八项规定为重点的一系列规章制度,对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定,但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的,但思想重视不够、制度意识不强,对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下,静下心来、挤出时间,认真系统地学习相关规章制度,包括本单位的规章制度,要结合工作学、带着问题学、反复思考学,坚持学用结合,学以致用,以学促用,切实提高制度的执行力和约束力,自觉规范自己的权力运行。

 四、坚持抓早抓小,认真查改工作中存在的问题和不足。

 每名党员干部都要常对照、常检视、常整改,形成长效机制,要自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、责任意识,激发干事创业的内生动力,构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理运行体制机制。要把工作岗位当成提升能力、

 体现人身价值追求的平台,增强紧迫感、责任感和使命感,以宽的观野、严的要求、新的思维去谋划工作、认真履职。每一位干部要有强烈的工作责任感和使命感,多谋事、多干事、干成事,在谋事中提升本领,在干事中增强能力,在干成事中锻炼成长自己。真正做到靠得住、有本事、干实事,以个人良好的风范,为供销事业添砖加瓦,营造“有为才有位,吃苦才吃香”的良好氛围。

 五、认真履职尽 责,立足本职岗位担好落实“ 一岗双责” ,认真落实全面从严治党主体责任。

 主体责任是政治责任,不论是领导班子成员、中层干部,还是普通干部,都要全面落实好这一政治责任。大家要结合各自实际,进一步细化全面从严治党主体责任体系,坚持精准定责、精准督责、精准追责,切实做到层层传导压力、层层落实责任。认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面,带头执行党的纪律,以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为,坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉,严格按党章标准要求自己,知边界、明底线、守规矩,把他律要求转化为自律追求,转化为行动自觉。

篇七:农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲

谈话发言提纲参考

 党风廉政建设和反腐败工作是一个老话题,是一项年年抓、经常讲的工作,也是常谈常新的政治话题,常抓不懈的政治任务。在多年的工作经历中,我深深感受到党风廉政建设的重要性,感受到作为一名党员干部加强党性修养、做好廉政勤政的必要性。在此,我作表态发言,在以后的工作和生活中,力争做到以下几点:

 一、加强政整治管理论学习,筑牢思想道德防线

 当前,要把学习的着眼点放在理论水平的提高上,注重理论联系实际,自觉地运用理论来指导实际工作,解决实际问题,增强驾驭分管工作的能力和水平。在学习过程当中,不间断增强学习的针对性和实教性,重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁严身律己准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关内容,通过学习,深化个人对党风廉政建设工作重要性和必要性的认识,为贯彻落实工作奠定坚实的思想根底,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

 二、弘扬团队精神,切实维护班子团结

 领导班子的团结,事关党的事业成败,要切实树立大局观意识、纪律意识、主人翁意识和使命意识,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。做好参谋助手作用,力争领导的支持,充分调动广阔员工的工作积极性和兴趣,

 努力营造良好的工作气氛。

 三、认真履职尽责,狠抓工作落实

 抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。在履行职责时要承当抓落实的责任,履职尽责,深入一线,深入群众,集思广益,狠抓工作落实,在抓任务落实的过程当中发挥示范带头作用。同时,按照一岗两责的要求,通过多层次、多角度的协调联动,切实把管思想、管纪律、管作风、管廉政和全局性的整体工作融为一体。

 四、强化廉洁严身律己意识,增强拒腐防变能力

 坚不可破树立严身律己意识,坚持做到〞自尊、自查、自警、自省、严身律己〞,提高反腐倡廉的自觉性,真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线。工作中严格遵守廉洁严身律己每一项规定及中央〞八项规定〞等。在廉洁严身律己方面切实做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所忧,始终做到警钟长鸣,洁身自好。

 在以后的工作中,我将认真严格执行党内监督每一项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点个人的工作行为,严格要求个人,时刻记住法律和纪律的〞高压线〞,把握公和私的〞警戒线〞,以平和之心对〞名〞,以淡泊之心对〞位〞,以知足之心对〞利〞,以敬畏之心对〞权〞。

篇八:农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲

部廉政谈话记录内容 村干部廉政谈话记录内容 3 篇 村干部廉政谈话记录内容 村干部廉政谈话记录内容 1

 时间:20xx 年 1 月 19 日 地点:综合采用二区书记办公室。

 谈话人:刘 xx,(职务:党支部书记) 对话人:马 xx(职务:会计师)、雪 xx:(职务:材料员) 对话资料:

 刘书记:春节、中秋节一直是违反党风廉政建设事件的多发季节,很多通知在这个时候控制不了自己贪婪的欲望,被不正当的礼物诱惑,不知不觉违反了党纪国法,成为人民的罪犯,白白地埋葬了自己的美好未来。以前工区组织你们学习的许多腐败案例都是很好的前车鉴定,应该引起你们的警告,你们两个同志分别负责我们工区的工资奖金计算和材料的收发、保管,这两个单位都是廉政建设的弱点,如果不能严格控制自己,就有可能违反廉政规定。本公司目前四管人员教育和监督力量非常严格,工区党政对你们两个同志的日常教育和监督也很充分,但平时你们自己要控制自己的一举一动,不要以恶劣为基础放松自己的要求。节日期间,希望你们在工作馀地多学习上各种廉政建设的指示精神,在实际工作中也要严格按照公司规定的业务流程操作,特别是节日期间各方面的工作都很忙,要

 认真细致,不要在工资会计、材料发行等工作中出错为了确保公司上下实现廉政节,公司党委发布了春节期间预防节日风险,弘扬清风正气,确保廉洁节日的活动通知,希望您下载文件。

 之后要认真学习,特别是六项廉洁规定和六项组织纪律作为学习的重点,学习后要根据自己的岗位实际认真寻找你们各岗位存在的廉洁风险点,公开,认真理解很多员工的监督和指导,认真制定廉洁风险点的预防措施。

 马 xx:节日期间,我必须严格按照上司的各项规定做好自己的工作,学习和执行公司党委廉政节的各项规定,保证不违反上司的规定,严格遵守各项纪律,认真履行自己的责任,做好综合两区的会计工作,在综合两区党政的指导下进一步提高自己的业务水平和综合素质。

 雪 xx:感谢刘书记对我的对话教育。以前,我认为自己在工地领导的指导下工作,责任范围似乎离违法、违纪很远,今天经过书记的教育,认识到自己的职场很重要,如果不能很好地控制自己,就会不小心违反上司的规定,今后。

 在认真做好自己的工作的前提下,我要认真学习各种廉洁的制度和规定,认真执行上司的指示精神,做日光工作,做日光工作。

 村干部廉政谈话记录内容 村干部廉政谈话记录内容 2

 时间:20XX 年 X 月 X 日 地点:XXXX 会议室 谈话人:XXX 被谈话人:XXX 记录人:XXX 谈话内容:

 今天和明天,我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话,主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求,并与大家进行讨论;单独谈话在集体谈话后,将与大家中的 10 个人进行,主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议,希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。

 廉政谈话是党内监督的一项基本制度,这种既严肃又宽松的方式,是预防腐败的有效手段,也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前,是学习勉励、警示教育的过程,目的是落实全面从严治党要求,前移监督关口,加强新形势下廉政教育和党内监督,严明党规党纪,落实党风廉政建设责任制,增强廉洁从政意识,从源头上预防

 和减少腐败,永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。

 一、加强思想道德建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线 思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设,把学习放在首要位置,注重提高理论素养,加强党性修养,坚定理想信念,始终坚守共产党人精神家园,不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,始终坚守行为底线,站稳政治立场,不断增强宗旨意识,弘扬党的光荣传统和优良作风,真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观,树立良好道德风尚,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

 二、增强责任意识,全面推进党风廉政建设 党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务,要增强责任意识,严格落实党风廉政建设责任制,强化措施,加强统筹,切

 实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任,党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任,要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责,充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究,真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法,实行村级财务第三方审计,推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度,发现一起查处一起,绝不手软、绝不姑息,始终保持惩治腐败高压态势。

 三、加强廉洁自律,牢固树立纪律和规矩意识 坚持廉洁自律,是领导干部从政的道德规范和基本准则,要确立纪律和规矩的权威,遵从纪律和规矩,不违纪、不逾矩。一要树立政治意识,坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在这个重大原则问题上,不能有丝毫含糊,不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识,努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉

 帮结派。在组织路线和用人问题上,必须坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部,都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志,都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识,严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序,明确自己的权限,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权,表面上看尝到甜头,但破坏组织秩序,造成不良后果,留下严重隐患。守规矩,就要讲程序,组织程序凝结着党的工作规律,不可置之不理。四要树立组织意识,坚决服从组织决定。要做到个人服从组织,不能凌驾于党组织之上,对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动,决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见,但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识,有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩,处理好公和私、情和法、利和法的关系,不能公私不分,把公权力用于回报私情;不能情大于法,因感情因素而有失公正;不能利压倒法,为谋取私利而罔顾国法。

 四、规范权力运行,确保权力正确行使 权力是柄“双刃剑”,手中掌握一定权力,就有了为人民服务的机会,但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的

 笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用,不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,时刻把老百姓的安危冷暖放在心头,始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏,依法用权。对手中的权力要有畏惧之心,有如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法,自觉在宪法和法律范围内活动,心中高悬法律明镜,手中紧握法律戒尺,严格按照法定权限行使权力,不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力,筑牢依法用权的屏障。三要接受监督,阳光用权。要让权力在阳光下运行,尽快推动权力清单和责任清单的公开,接受群众监督。

 五、推进作风建设,持续深入改进党风政风 深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定,持久反对“四风”,巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,始终保持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,牢固树立持续整改、长期整改的思想,切实把作风建设紧紧抓在手上,坚持抓常、抓细、抓长,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,持续努力、久久为功,推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。

 坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题,把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。

 六、强化领导班子和干部队伍建设 党要管党,首先是要管好干部;从严治党,关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干,学习、创新,团结、依法,廉洁、奉献的要求,担负起带领一个地区发展的重任,特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局,抓好班子、带好队伍,带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线,在行为上划红线,绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展党员计划,开展清退不合格党员试点工作,健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准,即在信念坚定上,看大是大非面前能不能坚持原则;在为民服务上,看日常工作当中能不能履职尽责;在勤政务实上,看面对发展重任能不能奋发有

 为、真抓实干;在敢于担当上,看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;在清正廉洁上,看能不能经受住拒腐防变的考验,通过多维度考察、多要素量化、多角度评价,真正把干部选准用好。

 以上几点,也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。

 经过讨论,参与谈话的领导干部一致认为,廉政谈话是“治未病”的一种有效方法,旨在通过谈心谈话,关口前移、提前预防,及时解决苗头性、倾向性问题,有利于增强廉洁自律意识,达到教育、挽救和保护的目的,是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示,要把本次谈话精神落实到具体工作中,进一步加强作风建设、提高执行力,正确对待手中的权力,严格遵守党纪党规,带头接受监督,始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做官。

 这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨,提出了要求,这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为,以良好的工作作风推动全旗经济社会各项事业持续健康发展。

 村干部廉政谈话记录内容 村干部廉政谈话记录内容 3

 谈话时间:20xx 年 xx 月 xx 日午时 地点:xx 办公室 主持廉政谈话领导:xx 副段长 参加会议部门及人员:

 养护科:xx 科长、xx 科长 安阳宏途养护公司:xx 副经理、xx 副经理 一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。

 在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着 41 名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展。

 二、民主团结、真抓实干,促工作。

 前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收

 入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作。

 三、在工作中始终贯彻廉政意识 ,做到三慎,即:慎始、慎顺、慎权。

 1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

 2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的情景下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。

 3、慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。

篇九:农村一肩挑干部党风廉政建设调研个别谈话提纲

022 年党风廉政建设谈心谈话记录集合 5 篇

  【篇一】2022 年党风廉政建设谈心谈话记录

 时间:2022 年 x 月 x 日

 地点:xxx 会议室

 谈话人:xxx

 被谈话人:xxx

 记录人:xxx

 谈话内容:

 今天和明天,我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话,主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主

 要提几点要求,并与大家进行讨论;单独谈话在集体谈话后,将与大家中的 xx 个人进行,主要了解被谈话人的具体情况并提出意见建议,希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。

 廉政谈话是党内监督的一项基本制度,这种既严肃又宽松的方式,是预防腐败的有效手段,也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前,是学习勉励、警示教育的过程,目的是落实全面从严治党要求,前移监督关口,加强新形势下廉政教育和党内监督,严明党规党纪,落实党风廉政建设责任制,增强廉洁从政意识,从源头上预防和减少腐败,永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。

 一、加强思想道德建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线

 思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设,把学习放在首要位置,注重提高理论素养,加强党性修养,坚定理想信念,始终坚守共产党人精神家园,不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终坚守行为底线,站稳政治立场,不断增强宗旨意识,弘扬党的光荣传统和优良作风。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观,树立良好道德风尚,争做社会主义

 道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

 二、增强责任意识,全面推进党风廉政建设

 党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务,要增强责任意识,严格落实党风廉政建设责任制,强化措施,加强统筹,切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任,党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任,要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责,充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究,真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主 。认真落实“四权四制”、“532”工作法,实行村级财务第三方审计,推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度,发现一起查处一起,绝不手软、绝不姑息,始终保持惩治腐败高压态势。

 三、加强廉洁自律,牢固树立纪律和规矩意识

 坚持廉洁自律,是领导干部从政的道德规范和基本准则,要确立纪律和规矩的权威,遵从纪律和规矩,不违纪、不逾矩。一要树立政治意识,坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度

 一致,在这个重大原则问题上,不能有丝毫含糊,不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识,努力维护党的团结。在组织路线和用人问题上,必须坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部,都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志,都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识,严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序,明确自己的权限,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,不允许超越权限办事。守规矩,就要讲程序,组织程序凝结着党的工作规律,不可置之不理。四要树立组织意识,坚决服从组织决定。要做到个人服从组织,不能凌驾于党组织之上,对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见,但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识,有效管好亲属和身边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩,处理好公和私、情和法、利和法的关系,不能公私不分,把公权力用于回报私情;不能情大于法,因感情因素而有失公正;不能利压倒法,为谋取私利而罔顾国法。

 四、规范权力运行,确保权力正确行使

 权力是柄“双刃剑”,手中掌握一定权力,就有了为人民服务的机会,但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用,不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,时刻把老百姓的安危冷暖放在心头,始终与人民群众

 同甘共苦。二要心存敬畏,依法用权。对手中的权力要有畏惧之心,有如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法,自觉在宪法和法律范围内活动,心中高悬法律明镜,手中紧握法律戒尺,严格按照法定权限行使权力,不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力,筑牢依法用权的屏障。三要接受监督,阳光用权。要让权力在阳光下运行,尽快推动权力清单和责任清单的公开,接受群众监督。

 五、推进作风建设,持续深入改进党风政风

 深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定,持久反对“四风”,巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,始终保持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,牢固树立持续整改、长期整改的思想,切实把作风建设紧紧抓在手上,坚持抓常、抓细、抓长,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,持续努力、久久为功,推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问

 题,把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。

 六、强化领导班子和干部队伍建设

 党要管党,首先是要管好干部;从严治党,关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干,学习、创新,团结、依法,廉洁、奉献的要求,担负起带领一个地区发展的重任,特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局,抓好班子、带好队伍,带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线,在行为上划红线,绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展党员计划,开展清退不合格党员试点工作,健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准,即在信念坚定上,看大是大非面前能不能坚持原则;在为民服务上,看日常工作当中能不能履职尽责;在勤政务实上,看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;在敢于担当上,看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;在清正廉洁上,看能不能经受住拒腐防变的考验,通过多维度考察、多要素量化、多角度评价,真正把干部选准用好。

 以上几点,也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。

 经过讨论,参与谈话的领导干部一致认为,廉政谈话是“治未病”的一种有效方法,旨在通过谈心谈话,关口前移、提前预防,及时解决苗头性、倾向性问题,有利于增强廉洁自律意识,达到教育、挽救和保护的目的,是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示,要把本

 次谈话精神落实到具体工作中,进一步加强作风建设、提高执行力,正确对待手中的权力,严格遵守党纪党规,带头接受监督,始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做官。

 这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨,提出了要求,这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为,以良好的工作作风推动全旗经济社会各项事业持续健康发展。

 【篇二】2022 年党风廉政建设谈心谈话记录

  根据集团党风廉政建设工作安排,今天由我对你开展廉政谈话,目的是让你进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务,客观分析当前工作中存在的突出问题,明确下步工作要求。今天的谈话主要想了解你个人在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的一些情况。请结合你自身工作实际谈谈你在遵守政治纪律、贯彻执行党的路线方针、落实中央和集团公司重大决策部署方面的有关情况。

 我始终认真学习和贯彻执行党的路线方针,落实中央和集团公司重大决策部署。在财务部资金管理的核心岗位上,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行集团赋予的工作权利和义务。

 谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行“一岗双责”和遵守《中国共产党廉洁自律准则》方面的情况。

 我能严格遵守廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格按制度办事,杜绝一切违法、违规、违纪行为。

 你所在的岗位是廉政建设的重点岗位,通过日常的考察,发现你始终能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策 。希望你在今后的工作中继续严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,把廉洁自律作为一项长期的任务来抓好、做实。

 感谢..对我的谈话教育,让我认识到岗位的关键性和廉洁自律的重要性,我会继续认真学习和贯彻执行各项政策方针、制度规定,认真履行工作职责,廉洁自律,扎实工作。

 2022 年党风廉政建设谈心谈话记录

 时间:20**年**月**日地点:副书记办公室

 谈话人:**(**党委副书记兼组织委员、宣传委员)

 谈话对象:**(**党建办副主任)

 谈话内容:

 一、**对**抓党建办党风廉政工作进行了小结

 (一)主要成绩

 1.一年来,在“守纪律、提效能、强执行、做表率”方面表现良好;

 2.在抓好镇党建办日常工作的同时,切实履行了党风廉政建设“一岗双责”职责;

 3.认真落实了“八项规定”和省市县十项规定为重点,抓好了党建办作风和工作纪律,严格执行了财经纪律;

 4.对党建办工作人员的统筹明显提高;

 5.总揽党建办全局、协调各方核心引领作用进步很大,从工作人员到办公室副主任的身份有所转变;

 (二)存在问题

 1.学习还有待加强;

 2.对宣传工作的谋划有待提高;

 3.遇事急躁;

 4.自觉抵制不良社会风气有待加强。

 二、**表态

 1.认可**对自己一年来抓党风廉政工作的小结;

 2.加强学习,特别是“学习强国”及业务方面学习;

 3.做好时间管理,加强对宣传工作的谋划,对**时事热点进行撰写上报。

 4.自觉抵制不良社会风气。

 【篇三】2022 年党风廉政建设谈心谈话记录

  一、D 局长:请你谈谈你在廉政自律方面的状况

 xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

 二、D 局长:谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的状况

 xx:我认真学习贯彻党的十九大和历次全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。

 三、D 局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和理解党内外监督的状况

 xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持群众讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

 四、D 局长:一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务...

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