强作风提效能树形象晾晒清单4篇强作风提效能树形象晾晒清单 仑质党【2012】1号 关于印发“转作风、强服务、提能力、树形象”主题实践活动实施方案的通知关于印发&ldqu下面是小编为大家整理的强作风提效能树形象晾晒清单4篇,供大家参考。
篇一：强作风提效能树形象晾晒清单
党 【2012】1 号关于印发“转作风、强服务、提能力、树形象” 主题实践活动实施方案的通知 关于印发“转作风、强服务、提能力、树形象” 主题实践活动实施方案的通知 站属各科室：
现将《区质监站（安监站﹑检测中心）“转作风、强服务、提能力、树形象”主题实践活动实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。
二 0 一二年三月二十五日
主题词：
关于
开展
主题实践
实施方案
通知
抄送：北仑区住房和城乡建设局
北仑区建筑工程质量监督站
2012 年 3 月 25 日
印发
区质监站（安监站﹑检测中心）关于“转作风、强服务、提能力、树形象”主题实践活动的实施方案 区质监站（安监站﹑检测中心）关于“转作风、强服务、提能力、树形象”主题实践活动的实施方案
为进一步加强干部队伍作风建设，提高干部队伍整体素质，激发全站党员干部在服务发展、服务企业、服务群众中创先争优的内在动力，根据区住建局《关于印发“转作风﹑强服务﹑提能力﹑树形象”主题实践活动实施方案的通知》（仑建党〔2012〕1 号）文件精神，结合我站实际，经研究，决定在全站范围内开展以“转作风、强服务、提能力、树形象”为主题的实践活动。现提出如下实施意见：
一、指导思想 深入贯彻落实区第七次党代会和区第八届人代会精神，以“率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园”为目标，围绕“如何以更高的水平跻身全国县（市、区）级综合实力‘第一方阵’、如何让全区人民共享幸福美好新生活、如何以更新的思路促进社会和谐稳定”三个根本性、全局性的重大战略任务，进一步深化“三思三创”主题教育和创先争优活动，围绕强化“五种作风”提升“五种能力”，切实巩固“作风建设年”活动成果，推进建筑、房产行业健康发展，积极促进民生，为我区尽快实现“五大工程”做出积极努力。
二、总体目标
（一）转作风，营造作风过硬、清廉干事的干部队伍。开展“五治三问”活动，严格落实“四条禁令”，强化绩效管理，积极倡导五种作风（真抓实干、务实高效之风，心系群众、服务基层之风，学法用法、科学民主之风，清正廉洁、勤俭节约之风，凝心聚力、团结协作之风），努力建设一支务实、高效、清廉的建设管理队伍。
（二）强服务，以服务基层之风，提升服务能力。围绕提升服务质量，创新服务举措，健全服务机制，在创先争优活动中，正确把握把服务作为价值取向和功能定位，以服务为先，以满意为先，深入开展三项服务（服务发展，服务基层，服务群众），以服务质量优化软环境。
（三）提能力，以务实高效之风，提升行政能力。围绕提升队伍素质，全面建设全站党员干部的五种能力（执行能力，服务能力，依法行政能力，廉政能力，合作能力），积极推动区“五大工程”，虚功实做，坚决克服只有“唱功”，没有“做功”的“务虚不务实”，“不推不动、不催不办”的现象。
（四）树形象，以“以人为本、执政为民”理念，提升全站党员干部形象。围绕建设全域城市化目标，对照职能，贴近民生，努力为企业、为群众办实事，办好事。大力弘扬四种精神（率先争先精神，开拓创新精神，攻坚克难精神，敢于担责精神），凝心聚力、团结协作，树立“肯干、清廉、
务实”的建设管理队伍形象。
三、重点推进各项工作的目标及措施 根据区委关于组织开展“三个如何”大讨论，及区政府领导提出的“牢记重托，鼓足干劲，奋力开启北仑新一轮发展新征程”号召，围绕“大兴五种作风、提升五种能力”这一主线，和“治庸、治懒、治散、治奢、治乱”和“问责、问廉、问效”的“五治三问”活动，积极开展“走基层、解难题、送服务”，全面响应区委提出的产业转型升级、全域城市化、民生幸福、生态提升、社会管理创新“五大工程”。
（一）服务经济，全面促进建筑业健康持续发展。
1、抓好行业发展服务。要充分发挥本站技术优势，建立企业创优夺杯、科技创新联系制度，定期对创优工程、科技创新项目进行技术指导服务；建立项目监督服务员制度，明确在建项目的监督服务员，开展对归口项目建设过程中的政策技术咨询等服务工作；对历史遗留且无法按正常程序办理的项目，在不突破法律底线、确保质量安全的前提下，采取灵活运用方式及时予以协调解决，切实帮助协调解决企业实际困难。进一步加大行业培训力度，加强对施工企业、监理企业相关从业人员的培训，为企业送技术、解瓶颈、提升行业整体素质。
2、深入开展建筑行业专项整治工作，全面实施建筑业企业、工程监理企业、工程检测机构动态监管考核办法。结
合日常检查、专项检查、大检查，对各类违法违规行为进行扣分，采取一票否决与季度评价相结合的方式对各企业进行考核评价、评价分为 A 类、B 类、C 类、D 类，对考核评价为D 类以及一票否决的企业予以限制承接业务或清退出区的惩罚，通过动态考核，促进建筑行业企业队伍的健康持续发展。
3、加大质量安全违法行为的惩处力度，强化质量安全联合执法功能，继续加大执法力度，对存在安全质量问题屡教不改的有关当事人，依法进行查处，严格落实重点监管、不良行为记录和公示，查处一批违法违规行为。同时加强对监理、检测等中介行业的监管和引导，规范行业从业人员执业行为。
（二）服务重大项目建设，促进项目顺利建设、投产，加快推进“全域城市化”建设。
1、全面提升服务质量，全力服务区域发展。按照 2012年北仑区、开发区建设项目安排，深入实施领导班子联系服务重大项目和企业制度，对重大项目积极开展建设情况跟踪、企业走访等主动服务，与项目建设单位面对面沟通交流、一帮一解决问题，切实为企业和各方建设主体排忧解难。
2、创新质量安全监管方法，确保质量安全监管各项指标严格控制在市、区考核指标范围内，实现保障房项目阳光建设、管理，力争创出省级 2 个、市区级均 2 个及以上的优质样板工程；新交付工程质量投诉明显下降，确保不发生因
质量问题引起的集体上访事件。
一是严格落实企业质量安全责任。力争“当年竣工项目‘市文明标化工地’的创出率不低于 50%，‘结构优质奖’的创出率不低于 30%，‘甬江建设杯’的创出率不低于 20%”，工程建设项目创优夺杯及争创文明标化要求落实到具体企业、项目主体，严格执行项目经理带班制，加强信息公开，接受社会监督。
二是加强建筑施工质量安全监管。实施质量安全监管、检测监管、预拌混凝土生产监管以及工地现场等视频监管，积极探索利用现代信息化手段构筑人防技防相结合的监管网络。加强信息公开，尝试通过聘请社会监督员等方式，建立群众力量质量安全监督机制。确保年底内施工安全伤亡事故控制在规定指标内，杜绝较大及以上质量安全事故发生。
三是加强房地产项目、保障房项目质量监管，全面实施保障房建设信息公开、工程质量责任终身追究等阳光建设行动，确保所有拆迁安置房、经济适用房、政府或企业建造的公共租赁房等各类保障房项目达到结构优质工程和文明施工标准化工地创建要求，扎实开展质量通病治理工作，严格按规定做好分户验收及竣工验收。
四是进一步完善质量安全监管、综合治理工作实施方案，增加质量安全稽查、巡查频次，确保一般项目一季一查、重点项目一月一查、关键工序部位全数检查。
（三）服务民生，维护社会和谐稳定。围绕“群众满意不满意”是我们工作的落脚点这一基本要求，力求使工程质量等方面投诉量明显下降。
1、按照“工作重心在一线、领导服务在一线、作风转变在一线”的“一线工作法”要求，深入开展企业、项目大走访，主动出击，重心下移，服务一线。
2、抓好民生服务，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。深入群众，掌握民情，大力开展调查研究，了解群众所需，多为群众做好事、办实事、解难事。充分发挥职能优势，加快解决工程质量通病、文明施工等直接关系到群众贴身利益的问题，以实际行动惠及群众；利用投诉信箱、网上留言、公开投诉电话，畅通民意诉求渠道，确保群众反映问题能得到妥善处理和切实解决。
3、实施文明施工常态化监管，严格落实建设工地及围墙美化，推进建筑施工现场扬尘管理，配合做好建筑渣土车辆治理，提高建筑工地文明施工水平，完成“美好家园”、宜居城区、生态北仑建设任务，力争创出省、市级不低于 4个、区级不低于 10 个的文明标化工地。
（四）进一步加强队伍建设，提升干部队伍形象。按照全区反腐倡廉建设大会要求，力争在“四个加强、四个提升”（加强党性教育，在保持思想纯洁上有新提升；加强作风建设，在保持作风纯洁上有新提升；加强制度创新，在深化源
头治理上有新提升；加强惩治处理，在强化遏制监督上有新提升）上取得新的突破。不断完善廉政风险防控机制，确保不发生违法违纪行为，不发生违反效能建设各项规定行为，不发生因干部作风产生的各类有效投诉。
1、继续加大对干部职工的教育。重点以职业道德教育、廉政警示教育、质量安全业务培训为主要内容，制定党支部年度教育活动计划和业务学习培训计划，采取切实有效教育方式手段，争取每月 1 次的学习教育频次，实现党支部活动以及业务学习经常化，加强对干部职工的政治思想教育和业务知识培训。
2、加强服务工作。进一步简化办事程序，压缩内部流转时限，继续落实重点项目提前介入、无休息日验收工作制、技术指导等上门服务措施，帮助企业解决实际问题，提升服务水平。立足本职岗位，树立良好的服务形象；广泛征求各方意见，接受群众监督；建立便民服务举措，强化服务理念。
3、 加强对外宣传工作。实施信息与宣传工作考核奖励措施、落实科室人员、明确责任，切实抓好信息报道工作。建立质监站门户网站、定期编印质量安全监督动态刊物，及时宣传反映单位工作动态，进一步提升质监站整体形象。
4、严格编外用工的聘用管理，今年内，要切实加强对编外聘用人员的教育管理，使之做到同教育、同要求、同考核的“三同”要求。结合不同时期，组织业务考试和工作绩
效考核，建立奖优罚劣的淘汰激励机制。
四、活动步骤 （一）动员部署阶段（3 月 30 日前）
1、成立站“转作风、强服务、提能力、树形象”活动领导小组，制订工作实施方案，召开动员大会，使全站党员干部职工充分认识本次活动的意义、目的和任务要求，形成人人自觉行动的良好氛围。
2、开展以“三个如何”大讨论为主要内容的思想教育活动。围绕区七次党代会提出的“三个如何”大讨论和“五个走在全国前列”的战略目标，引导全站干部职工以更宽的视野、更高的目标，深化“学追标杆促发展”活动。
（二）组织实施阶段（3 月 30 日—9 月底）
1、集中开展主题活动，围绕站重点推进各项工作的目标及措施深入查找问题，进行自查自纠，分析原因并落实整改措施。切实破解影响和制约我区建设工程质量安全管理中的突出问题和事关民生的热点、难点和重点问题，把思想的解放、作风的转变落实到实际工作中去。
2、开展“五比五看”优质服务竞赛活动。一比服务大局，看是否自觉服从和服务大局；二比服务态度，看是否做到热情、主动、周到，有无不作为、慢作为、乱作为及吃拿卡要现象；三比服务效率，看是否做到心系企业、群众；四比服务质量，看是否做到业务精通，服务承诺不打折；五比
服务成效，看是否能主动上门为企业和服务对象办实事、快办事，让企业和服务对象满意。
（三）总结提升，评比表彰（10—11 月）
及时对活动开展情况进行自查，既总结取得的工作成效，又查找存在的问题和不足，提出下一步完善提高的措施。
对活动中取得的好的经验和做法，与建章主制结合起来，健全和落实一批规章制度，努力形成有利于质监安监工作科学发展的长效机制。及时将好的做法、举措制度化、常态化。站领导小组并将结合争先创优、年度考核等活动，对主题教育实践活动表现优秀的科室和个人进行表彰，奖励先进，鞭策后进。
五、工作要求 一）加强领导、健全组织。成立区质监站（安监站、检测中心）“转作风、强服务、提能力、树形象””主题实践活动领导小组（名单见附件），下设办公室，指导主题教育实践活动顺利开展，切实加强对主题教育实践活动的领导。
（二）突出重点，注重实效。要紧紧围绕区第七次党代会和“五大工程”重大项目促进动员大会精神，将各项重点工作与本次主题实践活动紧密结合起来，紧紧围绕区建设局的中心工作来开展，统筹兼顾，以工作落实活动，以活动促进工作。
（三）注重宣传，营造氛围。通过宣传栏、活动简报、
网络平台等，加大活动宣传力度。领导小组办公室要及时了解掌握全站活动动态，积极挖掘亮点信息，及时宣传推广活动中形成的好经验好做法，宣传干部队伍作风、能力建设方面出现的新变化，宣传活动中涌现出来的党员干部优秀典型和先进事迹，进一步营造良好的活动氛围，提高全体人员的参与热情。
附件 北仑区质监站（安监站、检测中心）“转作风、强服务、提能力、树形象”主题实践活动领导小组名单 北仑区质监站（安监站、检测中心）“转作风、强服务、提能力、树形象”主题实践活动领导小组名单
组
长：叶常青 副组长：李逸军、胡信彪、胡文波
成
员：韩志辉、王世成、阎海成、黄继力、曹金凤、刘明才、胡海峰、薛再飞、胡广杰、周令世、张春棋、刘煜、王海萍
领导小组下设办公室，设在站综合科，具体负责主题教育实践活动的日常工作。
篇二：强作风提效能树形象晾晒清单
“转作风、提效能、树形象”主题纪律作风整顿整改方案 开展“转作风、提效能、树形象”主题纪律作风整顿整改方案 按照东城区党工委《关于在全区深入开展“转作风、提效能、树形象”专题活动实施方案》的要求，我局结合实际情况，采取多种方式全面系统地查找了领导班子及公安干警在思想观念、工作能力、作风效能等方面存在的突出问题，并认真梳理汇总、分析问题原因、制定整改措施。为切实整改问题，提高领导班子及公安干警作风建设水平，特制定本整改方案。一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神，认真学习贯彻中、省、市、县（区）领导关于纪律作风讲话精神，紧扣“转作风、提效能、树形象”主题，围绕领导干部及公安干警在政治学习、责任意识、工作效率、作风纪律等方面存在的问题，精心组织整改，切实转变工作作风，严肃工作纪律，提高行政效能。
二、总体目标 通过制定严格可行的整改方案，切实解决我局作风建设中存在的突出问题，使全局上下形成勤学习、刻苦钻研，求
真务实、真抓实干，严守纪律、照章办事、廉洁自律的良好风气。
三、整改内容 (一)政治理论学习尚需加强 整改目标：加强领导班子及公安干警的政治理论学习，不断提高领导班子及公安干警的政治理论水平和政治素养。
整改措施：一是健全完善学习制度。采取集中学习与个人自学相结合，专题讨论与心得交流相结合，理论学习与案例分析相结合等灵活多样、注重实效的形式，组织公安干警开展学习，确保学习取得成效。二是明确学习内容。认真学习党章、中国特色社会主义理论，党的十八大、十八届五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话，中省市县（区）领导关于纪律作风的讲话精神和相关文件，以及《刑法》、《民法》等相关业务知识。制定切实可行的学习计划，并根据实际需求灵活进行增补。三是积极参加各级各类执法培训等活动，保证参训人数。通过多种形式的学习，进一步提高领导班子及公安干警的政治理论水平和政治素养。
(二)纪律作风尚需增强 整改目标: 有效解决领导干部及干警思想观念、组织纪律、工作作风方面存在的问题，强化工作效能建设。
整改措施：一是在思想方面，通过学习，强化宗旨意识，增强党性修养，坚定中国特色社会主义信念，提高大局意识、责任意识和服务意识，从思想上树立正确的世界观、人生观、价值观，做到说实话、办实事、求实效；增强紧迫感、危机感，切忌自我满足，要定期反省自己，谦虚谨慎，看到成绩的同时也认识到差距；要从道德修养上要形成良好的职业道德风气，弘扬社会主义道德风尚。二是在作风方面，树立创新意识，增强事业心与责任感，爱岗敬业、诚实守信，做到思想求实、工作务实、作风朴实；生活作风勤俭简朴，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，筑牢思想道德防线。三是在纪律方面，进一步增强纪律观念，一切从维护国家和人民的大局出发，不断增强自律意识，严守党的政治纪律和工作纪律，对有损于干警形象的事不做，不利于团结以及不文明、不健康的话不谈不传，自觉遵章守纪，确保政令畅通。
(三)工作效率尚需提高 整改目标：完善我局机关管理制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，进一步提高领导干部的工作效率。
整改措施：加强制度建设，规范领导干部行政行为。对现有的制度进行全面清理排查，建立健全并严格落实岗位责任制、限时办结制、首问责任制、效能考评制、失职追究制等制度，形成长效机制。领导干部要认真执行各项制度，对
得过且过以及不作为、乱作为的行为要坚决制止，对推诿、拖延等不良作风造成影响和损失的要追究责任。
四、具体要求 (一)加强组织领导。实施“一把手”工程，坚持分工负责制，由主要领导牵头抓总，分管领导各负其责，警务综合室抓好各项整改措施落实。要加强组织领导，深入开展基层调查研究，积极推动我局作风突出问题的有效解决。
(二)严格落实责任。建立整改落实责任制，全体干警要对自己存在的问题，认真研究，拿出解决问题的具体办法。整改措施要符合事宜、容易操作，可以做到及时整改。
（三）严格督查落实。局领导班子要对每位同志查摆问题是否透彻、深入、到位，整改措施是否全面、可操作要进行检查评估，对查摆不认真，整改不到位，敷衍了事的要批评教育，责令补课。
篇三：强作风提效能树形象晾晒清单
1 - 教育系统“讲规矩、守纪律、树形象、强教育”专题作风整顿自查整改清单（共 2 页）所在单位：
姓名：
自查时间：2022 年
月
日 项目 问题类型 具体表现 是否存在所诉问题 问题整改措施 讲 规 矩 方 面 是否搞团团伙伙、拉帮结派 以同学会、同乡会、朋友圈等名义结交情谊、相互提携、互通款曲； 否
是否乱评乱议、口无遮拦 参与过违规上访或群访；对涉及组织的小道消息四处打探、随意传播、乱发议论；散播与教学内容无关、与主旋律相悖的言语； 否
是否不报告个人重大事项 本人出国出境、家庭发生重大变故等不向组织报告（尤其是领导干部）； 否
是否跑风漏气、说情风、打招呼 对考察提拔任用干部、招标采购、招生考试、学生分班等有关事宜，通过各种方式向相关人员通风报信、打招呼； 否
是否脱离岗位不向组织报告 擅自脱离岗位，不向单位汇报或以各种事由脱离岗位从事违背社会公序良俗的活动。
否
守 纪 律 方 面 是否严守政治纪律 歪曲宣传，散布未经核实或夸大事实言论，抹黑洋县教育； 否
是否严明组织纪律 不执行组织作出的重大决定，对组织不忠诚、不老实，参与非法组织活动； 否
是否严守廉洁纪律 收受学生、学生家长及利益相关人的宴请、礼品、礼金、消费卡；有偿补课、有偿带生、课外兼职； 否
是否严正工作纪律 课堂教学疏于管理，上班时间从事或参与与工作无关的活动； 否
是否严格生活纪律 沉迷享乐主义、奢靡之风，追求低级趣味，违反社会公德和家庭美德。
否
2 树 形 象 方 面 是否做到了为人师表 存在打架斗殴、酒后驾车；诱导学生购买教辅资料等； 否
是否做到了爱岗敬业 工作中得过且过，不认真备课、不用心上课、不认真批改作业等； 否
是否做到了尽职尽责 对家长、学生敷衍了事；工作态度蛮横或与家长发生冲突；体罚或变相体罚学生、言语侮辱学生； 否
是否做到了热爱学生 对学生不真诚；不能公平对待每一名学生，造成师生关系紧张、学习氛围不和谐； 否
是否做到了不断进取 教育思想不明确，教育观念不及时更新，教学浮于表面，工作缺乏创造性。
否
强 教 育 方 面 学校办学思想是否端正 办学理念、思路不明确，不能为学校建立起长远、科学的远景目标（领导班子）； 否
学校班子建设是否坚强 主要领导无法起到带头示范作用，不能知人善任，用其所长；班子人心涣散（领导班子）； 否
学校中层执行是否有力 不能或不敢针对学校面临的问题及时提出合理化的建议，并做好协调执行（中层干部）； 否
学校教科研是否落实 学校不注重搭建教科研平台，教科研氛围不浓厚；教研工作形式化（领导班子）； 否
学校质量意识是否明确 学校的教育质量不能得到广大群众的认可；不能真正达到为学生终身发展奠基的目标。
否
3 以下内容供参考：
党课讲稿：守纪律 讲规矩 树正气 促发展
习近平总书记强调：“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。谨守党的纪律和规矩，是对广大农村党员干部党性修养和对党忠诚度的重要考量。遵守党的纪律和规矩，可以引导大家自觉加强党性锻炼，提高干事创业欲望，加快我镇跨越式发展。
下面，我就围绕守纪律讲规矩、树正气促发展，结合自己的学习体会和实践思考，跟大家交流一下想法。
一、什么是纪律和规矩
党的政治纪律和政治规矩是全体党员的行为规范和行动准则，也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。其中政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、立场、言论和行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的最根本保证。政治规矩是党在长期实践过程中形成的政治规则、优良传统和工作习惯，包
4 括成文的纪律和不成文的纪律。
党历来高度重视党的政治纪律和政治规矩建设。1927 年，党的五大通过的《组织问题议决案》就明确提出“政治纪律”一词，并指出“党内纪律非常重要，但宜重视政治纪律，不应将党的纪律在日常生活中机械的应用”。1980 年，邓小平同志在《贯彻调整方针，保证安定团结》中就指出，“各级组织、每个党员都要按照党章的规定，一切行动服从上级组织的决定，尤其是必须同党中央保持政治上的一致。这一点现在特别重要。谁要违反这一点，谁就要受到党的纪律处分。”2017 年 1 月，习近平总书记在中纪委七次全会上指出，“严明党的政治纪律和政治规矩、着力真管真严、敢管敢严、长管长严”。以严生威、以威促严，才能让管党治党变为严格的约束行动，完成好重构政治生态的工作任务。
二、为什么要守纪律讲规矩
加强纪律性，革命无不胜。党的纪律和规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。严守党的纪律和规矩，是全面从严治党的中心环节。没有规矩，不成方圆。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和特色优势。无论革命战争年代，还是建设与改革时期，党团结带领全国人民克服艰难险阻，从小到大，由弱变强，从胜利走向辉煌，靠的就是钢
5 铁般铁的纪律。
我们党面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要保持党的团结和统一，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的团结统一靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠同志们的高度自觉，更靠严明的纪律和严格的规矩。如果没有铁的纪律和规矩，每位党员我行我素，党就不可能有统一的意志和行动，战斗力就会削弱，事业就不能蓬勃发展。只有长期坚持严明的政治纪律、严格的政治规矩，才能打造一个好的政治生态;只有在好的政治生态下，广大农村党员干部才可能集中精力干事创业;只有好的党风、政风，才能催生好的民风，形成好的社会风气，才能最大限度地凝聚民心民力，加快跨越发展、实现奋力赶超。
十八大以来，中央“刮骨疗伤”抓反腐、“壮士断腕”搞改革，在守纪律讲规矩上动真功夫，以清风正气赢得了人民群众的信任和支持，增强了党的凝聚力和战斗力，宣示了党中央从严治党的坚定决心。就我们镇而言，我们始终强调农村党员干部必须讲纪律、守规矩，始终以“不以善小而不为，不以恶小而为之”来和大家共勉，始终以党员队伍的清风正气来提升我镇农村党建和作风建设实效。我们这几年所取得的成绩进一步印证了守纪律、讲规矩的极端重要性，只有以过硬的纪律、打造过硬的队伍，才能进一步凝心聚力，保质保量完成上级安排的各项工作任务。
6 三、怎样来守纪律讲规矩
(一)守纪律讲规矩，最重要的事遵守政治纪律和政治规矩。农村党员守纪律、讲规矩首先要学纪律、懂规矩。党的纪律和规矩内涵丰富、体系严密，主要包括三个方面的内容：一是党章是必须遵循的总规矩。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是全党必须共同遵守的根本行为规范。二是党的纪律是刚性约束。党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。党纪就是红线，处分就是惩戒。党的纪律是多方面的，政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等都是农村党员干部必须自觉遵守的规矩。三是党的优良传统和工作惯例是重要的党内规矩。我党在长期实践过程中不仅有成文的规矩，还有大量的不成文规矩。我们还要以不成文的规矩作为补充，使农村党员任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。
(二)要向以习近平同志为核心的党中央看齐，维护党中央权威。这是党内生活必须遵循的最大的纪律和规矩，广大农村党员干部要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚
7 定，在思想上政治上行动上同党中央、省委、市委、县委保持高度一致，做政治上的“明白人”，认真贯彻执行上级党委做出的决策部署，用实际行动维护全党高度团结统一，决不允许上有政策，下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。只有在思想和行动上提高政治站位，不断从政治意识和大局意识上找差距，才能真正做到向核心看齐。
(三)要牢固树立纪律观念和规矩意识。守纪律是底线，讲规矩靠自觉。广大农村党员干部要知古鉴今、慎独慎微，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，干事创业、接人待物，首先要想到党纪党规是怎么样规定的，条例规章是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，自觉按照原则规矩办事，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范，在任何时候、任何情况下都不越界、“不逾矩”。
(四)要加强教育管理、监督惩治，营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。党员干部不守纪律、不讲规矩，党组织负有不可推卸的责任。党组织疏于教育、疏于管理、疏于监督，对苗头性、倾向性问题发现不及时，对违反党规党纪的行为处理不严肃，就可能导致小错酿成大错、违纪走向违法。各党支部要切实落实好主体责任，按照全面从严治党的要求，把严明党的规矩放到重要位置来抓，努力在营造讲规矩、守规矩的氛围。要严格
8 党内政治生活，落实“三会一课”制度。要加强教育以提高农村党员的纪律观念和规矩意识，要严格管理以规范农村党员干部行为。要强化监督检查，镇纪委要自觉担负起执行和维护党的纪律和规矩的政治责任，坚决维护党纪党规的严肃性和权威性，对倾向性、苗头性问题，该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止、该纠正的纠正，把问题解决在萌芽状态。对那些敢踩“红线”、敢闯“雷区”的违纪行为要严肃执纪、迅速查处，使党的纪律和党的规矩真正成为不可逾越的“高压线”。
(五)农村党员干部要在守纪律讲规矩上作表率。在我们党内，党员干部以身作则、以上率下既是长期以来形成的优良传统，也是基本的工作方法。农村党员干部要提高对党的纪律和规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。要坚持从我做起，向我看齐，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，始终保持思想干净、生活干净、家风干净，切实树标杆、作表率。要牢记使命、艰苦奋斗，带头落实政策，带头干事创业，带头移风易俗，带头维护稳定，在精准扶贫、产业发展、乡村文明建设等各项事业中发挥党员应有的作用。
总之，全镇农村党员要通过学习《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》以及其他党规党纪，进一步加
9 强党性修养，塑纪律、强规矩、增信心、树正气，不忘初心、坚守正道，把心思凝聚在干事创业、带头致富和为民服务上，确保各项工作扎实有序推进，努力完成全年各项工作任务。
四、下一步工作部署和安排
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。今年是新一届镇领导班子展开工作的第一年。新班子新气象，新常态新作为。我们要以加快跨越发展、建设旅游名镇为目标，全力推动跨越赶超。
(一)强力提升项目建设，推动经济总量扩张。全员抓招商，全员抓项目，创新招商方式，突出外资、生产加工、旅游等项目引进，力争引进过亿元项目 5 个、外资项目 2 个,招商引资实际到位资金突破 5 亿元,实际利用外资突破 1000 万美元。重点抓好阳离子助剂、腾源光伏发电、温氏年出栏 30 万头种猪养殖、中城银信“三技一体”、XX 康复中心、XX 博物馆、XX 山旅游开发等项目建设，加速推进通用机场、XX 现代农业、中医药永久会址等项目早日签约、落地。
(二)快速打造林果生态，培优做强现代农业。狠抓土地流转和农业结构调整，重点抓好环山路林果带、大枣苹果精品示范园，着力打造环山路绿色生态画廊和黄沙路生态经济林，新发展经济林 3600 亩、荒山造林 1500 亩、农田林网 1.8 万亩。重点打造大枣、苹果、黄梨等特色产业品牌，以 XXXXX 苹果示范园带动建
10 设 20 个高标准林果精品示范园。抓好 XX 奶牛、XX 苹果等农业龙头企业建设。积极推进温氏养殖、XX 畜业有限公司扩建等项目发展。加快农业灌溉、乡村道路等基础设施建设步伐，扎实推进宁阳县粮食高产创建示范方、1 万亩高标准农田、1 万亩千亿斤粮食项目。深入推进精准扶贫，确保 20XX 年底实现全镇贫困人口774 户 1416 人全部脱贫。
(三)加快提升乡村文明，建设宜居宜业家园。坚持生态优先、集约节约、绿色发展的理念，加快建设蓝天、碧水、绿色家园。深化乡村文明行动，深入实施“四德”工程和“六小”工程，建设一批文体小广场，培育一批“硬典型”和“亮点村”。强力推进乡贤文化建设，力争创建全国乡贤文化示范镇。加快生态文明乡村和美丽乡村建设，围绕绿化、亮化、美化、净化和硬化，深化环境容貌综合整治，建强环卫管理队伍，创新垃圾处理模式，快速打造 4 个精品村、6 个示范村，优化群众生产生活环境，打造家园整洁、环境优美、生态宜居的美丽葛石。
(四)深入推进两新工程，统筹城乡协调发展。坚持以“新城镇、新社区”为引领，以创建“特色小镇”为抓手，围绕县镇新一轮城镇规划，进一步搞好产业布局、建筑布局和设施布局，加快推进社区建设、中心镇建设和镇村绿化建设，实施路域环境整治，完成镇敬老院改造等民生工程建设。提速基础配套设施延伸，
11 完善镇村、社区公共服务设施，重点抓好商贸流通、路网、电网、污水管网和天然气入户等建设，改善群众生产生活条件。
(五)深度开发生态旅游，打造知名特色品牌。完善提升...
篇四：强作风提效能树形象晾晒清单
卫生健康系统开展转作风提效率树形象专项整治的实施方案 为推动党史学习教育深入开展,促进全区卫健系统党员干部作风大转变、效率大提升,树立卫健系统干部担当作为的良好形象,现制定如下实施方案。一、总体要求 坚持把政治建设放在首位,紧盯全区卫健系统作风方面存在的突出问题开展专项整治,教育引导全区卫健系统党员干部坚持干字当头、问题导向、重点发力、以上率下,大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风,积极践行“一线工作法”,进一步促进作风大转变,进一步促进效率大提升,为全面推进健康 XX 建设,推动全区卫生健康事业高质量跨越式发展提供坚实作风保证。
二、整治内容 专项整治围绕严肃工作纪律、提升工作效率、规范日常行为、廉洁从医从政、树立良好形象,聚焦以下五个方面的问题. (一)聚焦散漫作风。重点整治上班无故迟到、早退特别是经常性迟到早退,在工作期间和值班时间饮酒打牌、提前用餐、擅自脱岗办私事干私活,在工作时间看与工作无关的
视频、炒股、购物、玩游戏,落实值班制度不严,出工不出力、在编不在岗、办事找不到人等问题。
(二)聚焦办事效率。重点整治贯彻执行上级决策部署不及时,办事拖拉、推诿扯皮、效率低下,“一站式”服务、首问负责制、限时办结制、网上办结等加快行政效能的举措落实不力,机关工作人员对服务管理对象冷漠生硬、敷衍塞责,门难进、脸难看、事难办,执法部门工作人员粗暴执法、无证执法以及基层医疗卫生服务中的“生、冷、硬、顶、推”、群众看病就医办事中的“急、难、愁、慢、繁”等问题。
(三)聚焦会风会纪。重点整治参加会议无故迟到、早退,未经批准擅自缺席、随意代会,会议点到弄虚作假,开会精神不振、打瞌睡、玩手机、打电话,会议期间交头接耳、喧哗闲谈、随意走动、频繁出入等问题。
(四)聚焦文明形象。重点整治工作着装不得体,工作语言粗鲁、口无遮拦,办公区域服务告示不清晰,机关内务杂乱、卫生脏乱,道路出行违反交通法规,鸣笛、乱加塞、乱变道、随意开远光灯、随地车窗抛物等有损机关文明形象等问题。
(五)聚焦廉洁从医从政。重点整治在诊疗服务活动中索取或收受患者及其家属、代理人或相关利益人以各种名义赠送的“红包”、礼金等,以及其他牟取不正当利益的违法违规违纪行为;在项目建设、基建招投标、资金分配、人才招聘、干部选拔,药品、耗材、器械、设备采购、使用、管理等环
节以权谋私、弄虚作假、徇私舞弊、收受贿赂、回扣或非法索取其他好处等行为;其他接受或提供可能影响正常医疗服务秩序和医院管理,影响公正执行公务的行为。
三、方法步骤 (一)广泛学习动员。组织召开转作风提效率树形象专项整治活动动员大会,宣传本次专项整治工作的重要意义,进一步统一思想认识,安排部署工作任务,压实工作责任。在区委卫健工委的统一领导下,委属各党支部要主动扛起全面从严治党主体责任,组织单位党员干部认真学习文件精神,确保传达到每位党员、干部,教育引导党员干部转变作风、提高效率、提升形象。
(二)推动自查整改。委属各单位要根据专项整治重点内容,制定本单位作风建设突出问题自查自纠工作方案,重点围绕人员作风、办事效率、会风会纪、文明形象、廉洁从医从政等方面,结合巡视巡察、督查检查等开展自查自纠,逐项进行排查梳理,切实把单位存在的突出问题找准找实,列出问题清单,制定整改方案,明确整改责任、整改措施、整改目标、整改时限。要聚焦领导班子成员、科室负责人、重点岗位人员等关键人,紧盯药品设备购销、项目建设、财务管理、窗口服务等关键处,广泛深入开展谈心谈话活动,加强廉政风险排查防控,切实做到常提醒、常教育、常警示。各单位自查自纠情况要形成专题报告 10 月底前报委专项整治工作
办公室。
(三)加强督查问责。组织明察暗访。委专项整治办公室要牵头抽调人员成立督查工作组,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场“四不两直”方式,深入委属各单位对作风建设情况进行明查暗访,特别是对重要领域、关键部位和服务窗口以及群众信访举报反映的突出问题进行监督检查。及时发现问题,提出改进建议和处理意见。督查结果要定期通报,对专项整治期间仍然心存侥幸、我行我素、顶风违纪的一律依法依规依纪从严处理。
四、工作要求 (一)提高站位,加强领导。区卫健委成立专项整治工作领导小组,下设专项整治工作办公室,主要负责专项整治工作的组织协调、监督检查等工作。委属各单位要高度重视,及时成立专项整治活动组织机构,单位主要负责人要认真履行第一责任人职责,亲力亲为,主动谋划,切实抓好安排部署,狠抓督查落实,确保专项整治工作各项要求落到实处;班子其他成员要认真履行“一岗双责”,切实抓好分管领域的专项整治工作,要切实发挥以上率下的领导作用,带动单位全体干部职工深入开展专项行动,确保活动取得实效。
(二)结合融入,体现成效。全区卫健系统转作风提效率树形象专项整治工作要抓好“三个结合”,进一步体现卫健特色,确保活动成效。一要把“转作风提效率树形象”活动
与党史学习教育结合起来,进一步抓好学习教育,强化服务意识,使活动成效体现在为群众办实事、解难事、干好事上;二要把“转作风提效率树形象”活动与“弘扬伟大抗疫精神传承优良医德医风”主题活动结合起来。进一步抓好系统行风建设和医务人员医德医风建设,持之以恒正风肃纪,使活动成效体现在改作风、优服务、树形象上;三要把“转作风提效率树形象”活动与全区医疗卫生领域突出问题专项整治活动结合起来。进一步抓好问题查摆和整改落实,使活动成效体现在破堵点、解难点、出亮点上。
(三)加强宣传,营造氛围。坚持正面引导,推进“清廉医院”“清廉卫健”建设,注重发掘医德医风行风建设先进典型,评选表彰一批“医德医风行风建设示范窗口”、“最美医生”、“最美护士”、“优质服务之星”等,发挥典型带动、示范引领作用,激励广大卫健干部职工勇于拼搏、担当作为,让“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的理念和要求在全系统蔚然成风。委属各单位要广泛宣传专项整治活动的重要意义,提高干部群众知晓率、参与率,主动接受社会监督,展示卫生健康系统新风貌,向全社会表明卫生健康系统正风肃纪的勇气和决心。
推荐访问:强作风提效能树形象晾晒清单 晾晒 效能 清单
