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“双聚双高”作风效能提升学习心得体会4篇
“双聚双高”作风效能提升学习心得体会1
在“双聚双高”作风效能提升专项行动实施中，本人谈四点自己的感悟：
一是要胸怀全局，促成大事，自觉在全局中定位、谋划和推进本人负责的部门工作以及村干部责任事项，做到主动融入大局，精准服务大局，积极贡献大局。着力突出本部门网格化工作在村干部日常工作中的契合度和贡献度。
二是要勇于担当、不畏难事，以更强担当回答好“双聚双高”三问，做到自我加压、奋力前行、攻坚克难、创新实干。特别是围绕网格六大员及铁脚板的工作性质对网格员进行定期培训，通过对网格员的说话技巧、调解技巧适当练习来让网格员在日常工作中发挥更好的作用。
三是要凝心聚力、协作成事，通过进一步强协作、聚合力、促发展，放大总网格长和网格员之间的统筹协调、合力并进的整体效能，展示全村网格系统的团结协作、和谐奋进的良好氛围，更好发挥网格员参与监督、桥梁纽带、模范带头作用。
四是要严守纪律、廉洁干事，不断优化作风整改、始终牢记为民初心、严格遵守纪律底线，促进网格员以勇争一流的要求，积极作为、主动作为、依法作为，知敬畏、存戒惧、守底线。
“双聚双高”作风效能提升学习心得体会2
全镇广泛开展了“双聚双高”作风效能提升专项行动中，作为基层社区书记我围绕“见思想、见氛围、见行动、见时效”的总体目标，通过主动对标、查找问题、全面提升、争先进位等重点查找解决方法。
对社区党员干部统一思想认识，提振精气神，锤炼好作风。打破保守的思想观念、超前考虑思想问题，目光要长远、改变墨守成规的工作方式，遇到事情要不畏艰难，不观望等待，主动积极迎难而上，敢于突破政策盲区；
解决推进工作上求稳怕错、怕担责任，推诿扯皮，不求有功，但求无过，遇到问题总是向上推的问题；
改善工作满足于现状，能拖就拖，能糊就糊，效率不高，节奏不快的问题；
尤其培养年轻党员干部的干劲、拼劲、闯劲、韧劲，帮助他们解决未战先怯、畏难懈怠，态度消极等思想问题；
要有足够的信心与决心推进争先进位氛围，不能甘于平庸，要有高定位和追求，做到有奖必争、有杯必捧、有旗必扛。
我将带领社区全体人员“聚焦全新赛程、高扬牛劲品格、聚力争先进位、高昂狼性精神”，不断提升作风效能，引导社区广大党员干部保持“奔跑状态”和“拼抢激情”，深入践行为民服务的根本宗旨。
“双聚双高”作风效能提升学习心得体会3
弘扬好如东三大精神。作为经发人的一员要求我们脚踏实地、孜孜不倦，结合本镇产业特色，切实加强企业服务的本领，走实走好曹埠的发展之路。要敢为人先、要为企业发展出谋划策，解决企业发展中的难题，真正与企业家心往一处想、劲往一使，不说不好办，只想怎么办，让企业家真正感受到来曹埠投资物有所值。要敢于创新，不断引导企业加大转型的步伐，提升产品市场竞争力，好手套、好家具曹埠造成为最靓丽的名片，真正让曹埠企业名扬海内外。
发扬“狼性”精神、高扬“牛劲”品格。工作中要敢拼敢抢、坚韧不拔、团结协作，做到有杯必捧、有奖必夺，宁当第一，决不当第二，始终提升自己的精气神、高标准定位，按照“”两在两同“的目标要求抓各项工作的落实。同时也要增强为民服务、开疆辟壤、务实苦干的“牛劲”品格，围绕考核不折不扣地完成全年目标任务。
跑赢新赛程、勇当排头兵。将始终保持干事创业的激情豪情，敢拼抢，拼速度、拼贡献，拼服务、拼进位，拼能力、拼实绩；
勇担当，激发“想担当”的热情，增强“敢担当”的魄力，锤炼“能担当”的本领；
紧张快干，切实带领好经发局一班人，用实际行动为“跑赢新赛程、勇当排头兵”作出应有贡献。
我们要自觉投入“双聚双高”行动中，从围垦精神、洋口港精神、中天精神中汲取营养，始终保持奋发有为、永不懈怠的精神状态，将思想和行动统一到党委政府决策部署上来，带头转变工作作风，优化服务方式，使为民服务中心真正成为让领导满意、群众满意的服务型机关。
我们要牢固树立“讲作风就是讲政治、抓作风就是抓发展、优作风就是优环境”的意识，作为“为民服务中心”带头人，要以务实高效作风全力抓好各项工作的落实，时刻不忘党的宗旨、不忘群众所盼、不忘岗位之责，积极投身曹埠发展大潮，敢于担当、勇于担当，真抓实干，推动各项工作不断取得新突破，做到“在岗在行在状态、争先争位争贡献”，为我镇的高质量发展作出应有的努力！
“双聚双高”作风效能提升学习心得体会5
在全镇开展的“双聚双高”作风效能提升专项行动中，作为社区的“老干部”要把我一开始“糊”的思想转变成现在“钻”的觉悟，一切以社区工作为重，每项工作都做在前面，不等任务来催，真正做到高规范、严要求的扎实工作。在以后的工作中我将保持这样的工作状态，不断加强学习，提高个人业务能力，积极参加社区各项活动，保质保量完成各项工作任务。作为监委会主任应强化社区财务监管，抑制腐败现象发生；
完善政务公开和居务公开，规范公开的内容和程序，对涉及居民重大利益的事项实施一事一公开，以人民为中心，服务好群众，提高群众的满意度、希望值和获得感。
今后在工作中，要深入问题本质，不能只看表面，面对棘手的工作不能有畏难情绪，要有魄力，全面提升专业能力，增强服务本领，树立强烈的事业心和责任感，强化履职尽责，恪尽职守，提高工作效能。
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