五个检视个人剖析3篇五个检视个人剖析 党史学习教育专题民主生活会“五个方面”个人检视剖析材料 按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，下面是小编为大家整理的五个检视个人剖析3篇,供大家参考。
篇一：五个检视个人剖析
学习教育专题民主生活会 “五个 方面”个人检视剖析材料按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，本人深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题,联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“五个带头”查找自身差距和不足，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。
一、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列"光荣使命方面还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对宣传方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞
察力，站在全局上思考谋划工作还不够。比如，在工作中，主要按照县委县政府要求和上级文件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布置，工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够扎实。比如，在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位,在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。比如，在全县宣传文化思想人员队伍建设上，只注重于开展业务培训学习，未能有效解决乡镇文化广播电视站人员短缺的问题。二是在争创全国文明城市的斗志不够足。还存在求稳怕乱的守摊思想，工作中只求按章办事，创新意识不强。缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好，深入基层不够多，服务群众面不够广的问题。只局限在固有的干部服务领域，权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战一线,加班加点，带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和
不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神，但对结合上级精神，结合宣传实际，谋划业务工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险"“四大考验"认识不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在舆情应对处置中,风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深
入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟”作用发挥不到位，时持“佛系心态”，缺乏较真碰硬的狠劲。
二、需要说明的问题 个人有关事项，已按照有关规定，如实向组织报告报告,不存在瞒报漏报情况，全年个人、配偶及子女情况无变化。本人办公用房、公务用车、工资关系等符合规定，没有配备秘书，2021 年无出国境情况，不存在违反中央八项规定精神的问题，并将一如既往严格遵守中央八项规定精神。本人（或妻子）持有股票 xx 支，基金 xx 支，最新市值xx 万元。家庭共有两套房产：（1）妻子名下房产一套。（2）本人名下房产一套。配偶子女工作情况：（1）妻子……。（2）女儿……。本人、配偶、子女及其配偶无经商办企业情况。2021 年以来，无上级党组织巡视巡查、干部考察、工作考核中所反馈的问题和意见需要整改尚未整改到位的问题，无组织约谈函询等情况；没有受到任何问责处理。
三、问题原因剖析 反思自己存在问题的原因，究其根源，还是在政治站位、理想信念、党性修养、使命担当、斗争精神等方面出现了问题：
（一）政治站位不高。没能真正站在党的事业发展和国家兴亡的高度去理解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，思维仅停留在完成学习任务上，对如何在工作实践中提高站位，从政治上、全局上，通盘思考不足，不能时刻做到利用习近平新时代中国特色社会主义思想去化解 XXXX 工作中突出矛盾和问题。对训词精神的学
习也仅仅站在“实用主义"角度，没能真正站在政治的高度去理解其中的深刻内涵，利用训词精神指导 XXXX 工作实践不到位。
（二）理想信念没有真正筑牢。没有牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观，更多的是把自己所从事的工作当做责任而非事业，缺少习近平总书记“我将无我，不负人民”那种一心为公、一切为了群众的政治胸怀。对党“实事求是”的思想路线理解不深刻，工作中仍有重形式轻内容、重过程轻结果的思维惯性，致使有些工作落了空。对党的“两个先锋队”性质实践不到位，放松对自身和党员干部的要求,降低了工作标准，先进性没有得到充分体现。
（三）党性修养有所放松。身为市 XX 局首任党委书记、局长，经历了两年没年没节、如履薄冰的坚守，在党性修养上逐渐有所放松，为党冲锋陷阵的激情和斗志逐渐减退了，慢慢有了保守自封、求稳怕乱的心态，满足于“差不多、过得去”。面对一些敏感复杂问题，不愿主动触及深层次矛盾，推进改革的积极性不够。与“花萼愚公”周永开“人可以离休，但共产党员永不会离休”的奋斗精神相比，自己的党性修养显然是弱化了。
（四）守初心、担使命的责任感没有扛牢。机构改革以后，我市XXXX 工作逐步走向正轨，取得了一些成绩，从思想上就有了歇歇脚、松松气的念头，与我们党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命要求还有很大差距。作为党委书记、局长，带头推进落实党的十九届五中全会精神的劲头不足，对如何在 XXXX 领域守初心、担使命的理解和认识不到位，践行重要训词精神的主动意识不强。
（五）斗争本领还不强，好人主义思想倾向尚未彻底清除。XXXX局的党委书记、局长，担负的责任更大一些，考虑到营商环境，执法中还是存在“狠不够”、“不真铁”的问题，留下了“好人主义”的印象，与全面从严治党的忠诚卫士加思来提• 麻合苏提等同志相比还有很大
差距。日常工作中斗争精神不足，批评与自我批评不严肃，与其他班子成员批评或指出问题之前，总要先相互肯定铺垫一下，思想顾虑较多，开展积极健康的党内思想斗争力度不够。
四、努力方向及改进措施 （一）加强理论武装，坚持自我完善。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头深学细研，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上当好表率；坚持把训词精神和习近平总书记关于 XXXX 重要论述纳入 XXXX 系统各级党委理论学习中心组学习内容，不断提升理论指导实践的水平；坚持推进“领导干部讲安全"工作，督促各区区委书记、区长每半年至少各进行 1 次安全生产宣讲，把对党的忠诚体现在推动“十四五""时期XXXX 事业发展的生动实践中，坚持不懈把总书记重要指示精神和党中央决策部署落到实处。
（二）聚焦主责主业，主动担当作为。深刻吸取 XX 公司安全管理存在重大隐患事件教训，及时修订《XXXX 市人民政府关于进一步明确和规范安全生产工作职责的意见》，严格落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》要求，推动各级党委政府制定党政领导干部安全生产“职责清单”和年度“工作清单”，层层压实属地管理责任；持续加强市安委会办公室统筹协调作用，组织签订年度安全生产责任状,用好监督检查、巡查考核、警示约谈、联合执法等机制，推动“三管三必须”安全生产工作职责落地；坚持“隐患就是事故、事故就要处理”的理念和“四铁”、“六必”要求，让执法“长牙”“带电”，让违法行为无立锥之地；按照准军事化标准，健全完善 XXXX 工作制度规定，建立健全教育训练体系，持续加强安全监管、XXXX 和防灾减灾救灾能力培训；持续抓好 XXXX 系统各级领导班子建设，吸引各方面专业人才投身 XXXX 事业，大力培养选拔优秀年轻干部，建设一支让党和全市人
民始终信得过、靠得住、能放心的 XXXX 队伍。
（三）践行宗旨意识，热心服务群众。经常性深入各区局、各基层单位一线调研，解剖“麻雀”，真正搞透抓准基层 XXXX 工作的重点、难点问题；以 XX 等主题宣教活动为契机，加强科普教育，全面提升基层安全意识和自救互救能力；深入推进 XX 专项整治三年行动，以“一个目标、两个专题、三个清单、四类推动"为主要任务，推动“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题"，高质量完成第三阶段目标任务；全面运用专家服务、科学监管、精准执法等手段，指导督促企业消除隐患、改进工艺、加强管理，强化企业本质安全，为高质量发展提供保障；充分发挥市减灾委综合协调作用，压实部门责任，建立督办机制，在“十四五”规划中布局建设一批实实在在的重点工程项目，全面提升综合防灾能力，为人民生命安全提供更加坚实保障。
（四）落实主体责任，严守纪律规矩。带头履行全面从严治党首责、主责、全责，深入推进班子成员履行好全面从严治党“一岗双责”，压紧压实各基层党组织管党治党责任，形成一级带一级的良好风气；持续加强党的组织建设，加快构建与部门管理体制相适应的 XXXX 系统党建工作体系，确保把党的领导贯穿 XXXX 工作全过程各方面；不断强化斗争精神，加强对党员干部的教育管理监督，严格落实保障“两个维护”的各项制度，坚决纠正一切错误言行，不断优化净化政治生态；建立健全廉政风险防范机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，驰而不息正风肃纪；加强作风纪律建设,认真执行中央八项规定及其实施细则精神，持续深入整治“四风"特别是形式主义、官僚主义，以彻底的自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展；始终保持共产党人的政治本色，带头严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行党的组织生活制度，严格约束家属子女和身边工作人员，坚决反对特权思想和特权现象，带动全局广大党员干部保持浩然正气。
副书记党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
按照《中共 XX 市纪委机关中共 XX 市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神、省市委有关要求和党工委统一安排，我认真学习再次重温习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，认真学习了党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容，深刻领悟习近平总书记关于加强党党史学习的重要讲话精神，先后参加 X次参加集中研讨和学习讨论中进一步深化了思想认识，同时严格按照“三个对照“要求，落实“三个摆进去”...
篇二：五个检视个人剖析
队党员干部专题民主生活会“ 五个检视〞剖析发言 根据 XX 党委方案部署，本人根据“四个比照〞、“四个找一找〞要求，在深化学习理解、征求看法建议、开展调查争辩的根底上，突出“五个检视〞进展深化剖析反思。现将有关情况汇报如下：一、检视深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想方面。主要存在三个差距：
一是学习钻研还不够刻苦。有时把理论学习当成任务，满足于人到位了、笔记写了、时间落实了，对理论本质、思想精华把握得不够，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想学习得不系统，对习主席最新讲话精神学习得不够准时；有的时候也存在就理论学理论的问题，往往是集中学习了，才沉下身子学一学，需要写材料的时候，才翻开书看一看，没有很好地学原文原著，宠爱看观点摘录、阐述汇编，对哲学观点、形势背景、思想指向学得不够、悟得不深。二是理解领悟还不够深化。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、力量的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟外表化、零散化、碎片化。
三是转化运用还不够到位。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为考虑问题的科学思维、指导理论的有力武器。对怎么理论贯彻习主席强军思想理解得还不够，存在学用脱节的问题。比方，习主席鲜亮提出军队建立要“五个更加注重〞，详细怎么落下去，争辩得不深，工作依靠上级指示、凭借以往阅历、强调主观意志的情况多一些，运用新要求、新指示、新论断制造性开展工作做的不好。
二、检视贯彻军委主席负责制方面。主要存在三个缺乏：一是看齐追随还不够坚决。向党中央看齐，向党的理论和路途方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，是指导干部必备的政治信念。但反思自己，有的时候还习惯于独善其身，简洁地把行动上不出格等同于政治上合格，执行政治纪律讲得多、较真少，对一些违背纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社会上流传的一些不良思潮、错误言论，没有做到旗帜鲜亮地予以抵抗和斗争。
二是忧党护党还不够自觉。在日常生活中对一些消极言论和错误观点，鲜亮抵抗、有力批判不够。从部里来看，没有人在我们党委面前说三道四、乱发议论，但不代表互相之间茶余饭后不讲，虽然自己对这个问题有认识，但缺少深化调查、争辩白决，反映出自己还是忧党护党不够。
三是执行政治纪律还不够严实。有时犯颜直言的士气不够，对圆
滑为人、厚黑处世的中庸思想，还存在随波逐流、跟风效仿的心态，习惯于遇到冲突围着走、看到问题往后缩；有时落实党内政治生活的质量程度还不够高，特殊是在开展批判与自我批判时顾虑和担忧比较多，往往以自我批判为主，互相批判大多是“蜻蜓点水〞、浅尝即止，间隔 “红红脸、出出汗〞还不够。
三、检视聚焦聚力备战打仗方向。主要有三个缺乏：
一是投入打仗的精力聚焦不够。习主席号令全军：“全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲〞。落实到官兵身上，首要的是破除和平积弊。对于这种认识自己的头脑是清理的，但是“醉太平〞、“和平病〞还没有彻底痊愈。有时抓分管工作总想力气强一点，空间多一点，力度大一点，存在抢训练骨干，占训练时间的现象；有时身子在训练场，脑子确在办公室等等，都说明悖离打仗要求的繁文缛节、惯性做法没能去除干净。
二是带兵打仗的力量还有欠缺。平常想管兵的事多，想领兵的事少，在争辩军事、争辩战斗、争辩打仗上，还满足于看看书本、写写文章、谈谈想法，深钻精练不够，对现代战斗理论、军事谋略、新武器装备，缺乏系统深化的学习把握。习主席指出的“两个力量不够〞、“五个不会〞的问题，仍旧没能解决好。今年结合应急备战预备，对各类指挥技能进展了系统训练，虽然进步很多，但差距还是很大，必需持续用力不断进步组织指挥力量和带兵打仗本领。三是聚焦打仗的工作指导还有偏向。有时重平常轻战时，侧重于抓平常工作、常常性训练管理，对战备物资配套、军事训练、应急演练等，关注不够；重平安轻训练，一切以不出事为标准，把平安工作看得过重，精力投入过多；重生活轻战备，改善生活条件、添置文体器材等方面想得较多，完善训练设施、更换训练器材等方面谋划较少。
四、检视干事创业担当作为方面。主要差距是：
一是思维革新还不够。面对新体制新特点，只是讲得多、说得多，一遇到实际情况还是老思维、老方法。管理形式上，习惯于“猫捉老鼠式〞的管理、“保姆式〞的指导，片面认为把机关撒出去、抓问题、搞整改、见效快，对觉察的问题、违规违纪人员依法依规严峻 处理，但是对问题的病灶查找分析的不够，还没有从根源上解决，导致违纪问题时有出现。同时“管为战〞的思想还没有确立，就管理抓管理的思想根深蒂固，还是把“不出事〞当做效劳打仗的标准。保障理念上，还没有跳出平常保障的思维，对如何“动中保〞、“战中保〞考虑不够。
二是责任担当还不够。对备战打仗、官兵训练管理中遇到的冲突问题，开动脑筋、创新举措不够。部队组建以来，小机关、大部队，有的时候机关检查、效劳、保障难以掩盖全域，特殊是部队动态条件增多，点多、线长、面广，冲突更为凸显，但是自己对这方面问题争辩的不够，推动解决的不够有力，有的时候对创新、革新还有顾虑，担忧考虑不够周全、简洁出问题，有种守底思想。
三是深化一线不够。指导营连有时浮在外表，对表象问题点得多，深层次问题关注少，缺乏手把手帮带、
面对面指导，比方对伤病残官兵移交，常常性的推动不够，一人一事、一案一策的工作做的不好，有的时候基层还是不知道怎么干，不知道怎么做伤病残官兵家属工作，移交工作推动缓慢。
五、检视严格自律清正廉洁方面。回忆入伍以来的经受，不管在哪个岗位，职务如何变动，都能做到工作中讲原那么、守规矩。个人成进步步靠的是踏实肯干、靠的是组织培育，没有跑找要送“接天线〞情况，处理敏感事项可以坚持群众公论、集体审议，没有插手干预情况；在执行住房、用车、公勤人员等待遇保障规定上，没有违规违纪问题；个人在重大事项报告、巡察审计反响、组织约谈函询等方面，也没有需要进一步说明的情况。深化剖析反思，还存在四个方面的差距：
一是加强党性修养还有欠缺。有时觉得受党训练培育多年，思想政治素养有一些积淀，原那么性方向性问题不会出偏向，弱化了自我改造的主动性、坚守政治本色的自觉性。
二是树牢群众观念还有欠缺。对新时期党的群众路途的内涵理解不深、把握不透，全心全意为人民效劳的宗旨意识有所弱化，开展精准扶贫工作，呆在机关多、坐在办公室多，即使下去调研，走马观花多，在回应群众关切上，还没有应有的紧迫感和责任感。
三是坚持求真务实还有欠缺。抓工作一般号召多、详细指导少，浮在上面多、深化下去少，部署要求多、跟踪问效少。比方，围绕今年的 XX，在抓常态学习、抓组织生活、抓常常性思想工作方面，逐项设计了需要完成的工作任务和时间节点，但强调检查、督导落实不够，有些没有得到很好落实。这反映出，自己务实落实的作风还有差距。
四是严格自我约束还有欠缺。小事小节还没有真正留意起来，来人接待虽然可以按规定办，但对关系不错的，有私下请出去聚一聚的现象；个别时候有参与聚餐、喝酒的情况；对一些规定不够详细、界限不够明晰的，有时从个人角度、单位利益动身，存在执行打擦边球的现象，反映出刚性执行、从严把控、以上率下还不够。
下一步，我将认真贯彻这次民主生活会精神，抓好问题整改，坚决落实好首长指示要求，用一种新的姿势干好工作。
一是强化对表对光，做到知行合一。实在根据“学懂弄通做实〞要求，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，在学而信、学而行、学而用上下功夫。
二是强化铁纪铁律，做到不忘 XX 。坚持把纪律规矩挺在前，画出做事的红线，守住做人的底线，老本分实做人，踏踏实实做事。
三是强化有位有为，做到敢于担当。面对工作中的难题和挑战，坚持不被动等靠、不推诿扯皮、不松劲懈怠，始终以一流的精神状态、一流的工作作风，扎扎实实抓好分管工作落实，让党委放心，让全体官兵信任。
篇三：五个检视个人剖析
党员干部“五个带头〞个人检视剖析材料范文〔1〕 根据党委民主生活会的支配和要求，我做自我剖析：一、围绕“五个带头〞进展比照检查 〔一〕带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况 习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅是统领各项建立工作的“魂〞和“纲〞，也是破解建立进展冲突问题的“金钥匙〞，是新时代中国特色社会主义建立事业的前进指引。对习近平新时代中国特色社会主义思想，我高度信仰、高度认同。这既是对习总书记作出的战略引领实现各项事业蓬勃进展的理论认同，更是对习总书记系列重大战略思想蕴含的马克思主义科学世界观方法论的理性认同。参与工作以来对党忠诚、听党指挥的信念从来没有动摇过。尤其是党的十八大以来，自己的所见所闻和所感受到的一切，都无比坚决地感受到了以习近平同志为核心的党中央的英明宏大，发自内心地对领袖习主席拥护拥护，对习近平新时代中国特色社会主义思想高度信仰认同，自觉增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。
存在的主要差距：一是学深悟透还有差距。对学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，看法上是端正的、行动上是自觉的，但日常事务占用精力较多，真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多，体悟习主席重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事
的现象，仍存在碎片化、急就章等现象。二是自我改造还有差距。结合自身情况系统学习和考虑的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新体制、新形势的要求。特殊是透过近年来习主席决策指挥和亲自指导体制改革、疫情防控、脱贫攻坚等斗争理论中的真理魅力和理论威力，深感自己的思想观念、思维理念、力量素养差距很大，主观世界改造还没有完全跟上习主席步伐。三是理论运用还有差距。学以致用不够，面对新形势、新要求，把学习成果转化为指导理论的意识和力量都有差距，在领悟新精神新职能，更新观念，从满足国家战略需求、考虑并提出自主创新的措施方面，还不擅长运用创新理论的指导，解决问题的惯性思维、途径依靠照旧存在，推开工作求稳多于求新。虽然提出了一些思路，但举措成效不够明显。
〔二〕带头坚持和加强党的全面指导情况 党的指导是做好党和国家各项工作的根本保证，是我国政治稳定、经济进展、民族团结、社会稳定的根本点。坚持和加强党的全面指导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、美妙所在。“打铁还需自身硬〞。党的全面指导能不能落到实处，关键看能不能把我们党建立好、建立强。作为党员干部，必需坚决维护习主席党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一指导，坚决保卫习主席的最高指导权和最高指挥权，自觉坚决信任核心、忠诚核心、维护核心。
存在的主要差距：一是考虑事情还不够全面。站在业务工作角度考虑谋划工作多，站在单位全局谋划工作少，有时还存在确定的本位
主义思想。对业务工作投入精力多，对其他工作关注度不够、深化考虑不够，特殊是党委指导科研工作方面，参与集体议事时，提出的建立性看法不多。二是落实组织生活制度还要加强。可以自觉坚持“三会一课〞等七项组织生活制度，每年坚持带头备课授课讲党课，坚持手写思想汇报，但因出差、休假或其他任务冲突后，有时也没有准时向党小组汇报思想。三是思想掌控不够有力。平常对机关干部标准比较高、要求比较严，对基层干部主要是通过下沉调研、挂钩帮建等理解情况，全面把握底数不够、训练引导不够；指导基层提要求比较多，跟踪督导落实还不够，训练管理监视有失之于宽、失之于松、失之于软的现象。
〔三〕带头履职尽责、担当作为情况 我在一线工作 x 多年，深受老一辈人白手起家、艰辛创业的崇高品质鼓励。尤其近年来，党中央、习主席强力正风肃纪，我深感政治生态环境好了、大家干事劲头足了，我身在其中、备受感染、深深受益。工作中，我也是主动担当、舍命苦干，面对急难重任务主动作为、迎难而上，把个人荣辱置于身后；带头加班加点、只争朝夕，周末节假日一般也在工作，带动部属“撸起袖子加油干〞。
存在的主要差距：一是工作思谋不够深化。谋划工作精力都放在了详细任务的方案、施行方面，缺乏主动进展思想革命的自觉，很少有时间去考虑拿出什么样的新举措。在单位规划布局、力量建立方面，如何聚焦主业，真正做到有所为有所不为，不断进步建立力量程度，自己的思维层次、理论素养还有很大差距，争辩白决制约单位进
展的“瓶颈〞问题中务虚的看法多，详细施行中可操作的措施少。二是大抓落实不够有力。虽然平常布置工作要求严标准高，对重点任务关注得多、抓得紧，但对一些常常性工作还是有跟踪问效不准时的现象，遇到没有准时完成的任务、没有到达标准的工作，口头批判得多，较真问责的少，导致部属执行力不强，一些工作任务节点守不住、成效打折扣。三是创新活力还未激发。工作仍旧存在浮在外表的现象，缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理，缺乏越是困难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作力量欠缺，有时还不愿面对费事的事情，不敢直面冲突和困难，很少有意识地去针对详细问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。
〔四〕带头学习贯彻党的十九届五中全会精神情况 党的十九届五中全会描绘了我国将来进展的宏伟蓝图，作出了应对变局、开拓新局的顶层设计，表达了以习近平同志为核心的党中央谋划将来的远见卓识和继往开来的历史担当，在党和国家进展进程中具有全局性、历史性意义。工作中，可以认真学习，深化领悟，努力把思想和行动统一到全会精神上来。
存在的主要差距：一是弄通还不够深化。党的十九届五中全会为将来五年和中长期进展擎画了宏伟蓝图，凝聚着我们党开拓进展思路、破解进展难题、丰富进展内涵的重要思想和阅历，越学越感到博大精深，内涵丰富，越学越感到看齐紧跟的步伐还迈得不够快，对其中蕴含的政治担当、历史自觉，以及饱含的马克思主义根本观点、立
场、方法的理解还不够深化，把握不够深透。二是做实还不够详细。在更高起点上迎接挑战，党的十九届五中全会发出了宏大号召。但在详细工作理论中，转化运用还不够彻底，抓工作就事论事多，站在国家创新进展大局考虑不深，没有把习总书记创新思想的真理伟力很好表到达详细工作中去，不能很好细化分解、转化运用，在单位建立的方方面面表达出来，有的工作还是基于过去的一些老方法、老思路在谋划。
〔五〕带头落实全面从严治党责任情况 世间事，做于细，成于严。全面从严治党是对党要管党、从严治党要求的延长，是对党的建立理论的继承、进展和创新，是新形势下全面加强和改进党的建立的全新途径选择与必定要求。在工作中，紧跟习总书记正风肃纪的过程中，我自己也受到了深化的思想洗礼、党性砥砺和作风锤炼，时刻牢记关键少数的特殊要求，严格自我要求，坚持按制度按原那么按规矩按程序办事；时刻牢记党员身份，自觉主动承受监视，始终保持了党员干部政治本色。
存在的主要差距：一是压力传导还不够到位。表达在基层党组织建立上，对严峻 组织生活、强化支部书记管党治党责任，泛泛要求多，拿出真招实策少；表达在作风建立上，传导责任压力还存在“信号衰减〞的现象，个别单位存在的一些问题仍旧没有得到彻底纠治，在审计中又暴露出来。二是纠治“五多〞还不够彻底。自己对“五多〞问题深恶痛绝，工作中也很留意，能省的流程尽量省，能不开的会坚决不开，但从征求看法与调研中理解到，基层反映“五多〞的问
题还不少，有时导致基层的时间碎片化，影响了工作效率。三是排忧解难不够主动。精力受事务性工作羁绊，常常性沉到末端、觉察问题、解剖麻雀不够，对基层吃、住、行等事关切身利益的问题关注不够，回应基层关切、解决基层疾苦没有上升到事关党委形象这个高度来认识和推动。
二、整改进步的思路举措 一要进一步加强政治锻造。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，深化领悟真理力气、思想力气、理论力气，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞。着力更新思想、转变观念，领先思想突围，把不合时宜的惯性思维、途径依靠、陈旧形式置换出去，用新理念新思路指导工作。
二要进一步强化责任担当。巩固树立“功成不必在我、功成必定有我〞的境界，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。进一步进入情况，深化实际，深化一线，办实事、务实效。强化投身创新进展的责任担当，坚决贯彻落实上级决策部署，以饱满的精神状态，扎实的工作落实，认真履职尽责。
三要进一步加强党性修养。坚决增加党的意识、强化党性观念，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，自觉讲党的理、谈党的事、说党的话，自觉在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党，自觉遵守党的章程、履行党员义
务、服从党的支配，自觉严以修身、严以用权、严以律己，永久遵守共产党员的党性原那么。
四要进一步严守纪律规矩。始终保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私、义利、是非、俭奢、苦乐、得失的关系。强化底线思维，严格根据程序规定章程办事，坚决不碰红线，不触底线，做到公正正派，艰辛奋斗、节俭节省，在政治上把住方向、在权利上把住原那么、在生活上把住小节，堂堂正正做人，做到抗得起诱惑，耐得住孤独，经得起考验。
部队党员干部民主生活会“五个带头〞个人比照检查材料〔2〕 根据这次民主生活会方案支配，下面，我围绕“五个带头〞，联络个人思想、工作、生活和作风实际做如下比照检查。
一、存在的主要问题 〔一〕在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特殊是习近平强军思想方面 一是深化研学有差距。有时学习还局限于完成“规定动作〞，停留在记笔记、划重点、背理论上，缺乏学深一步、多学几次的韧劲和习惯。对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但带着问题争辩考虑不够、形成理论争辩成果不够，没有深化细致地“解剖麻雀〞，使学习有时浅薄、零散。二是学懂弄通有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，内涵深邃、博大精深，有时受思维视
野、学问构造等因素影响，很多新理念新思路新方法还仅就“能记住〞，对蕴含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不深化，还没有深化地触及灵魂、改造思想，离学出忧思担当、学出立场观点、学出方法举措还有差距。三是理论转化有差距。落实习主席的决策要求，需要成体系打出“组合拳〞，才能到达更好效果。在实际工作中，虽然可以准确领悟上级意图，抓住重点主线，做实“上篇文章〞，但该趁热打铁做足“下篇文章〞时，协作工作有时却没有跟上，工作成效与上级要求和群众期盼还有差距，没有见底见效。
〔二〕在带头坚持和加强党的全面指导方面 一是贯彻党的决策部署还有差距。有时认为只要自己根据上级指示要求去做就行了，没有真正把贯彻落实上级决策部署与维护军委主席负责制高度统一起来，与加强战备训练、日常工作落实、锤炼党性修养严密结合起来，始终做到在政治上追随、思想上看齐、行动上紧跟。二是发挥党组织功能还有差距。在发挥党组织作用指导党员、训练党员、管理党员方面还不深化不细致，在训练引导、活动牵引、理论砥砺方面还有明显的短板。比方，去年党组织开展活动数量还相对较少，对党员和官兵的训练引导作用特殊有限，典型示范引领作用不强。三是落实党管干部还有差距。思想训练还不够常常，有时触动灵魂不够，一些模糊认识澄清不够准时，一些“歪歪理〞还有市场；管理上，对八小时外监管还不够到位，干部下班了在哪里、干什么把握不够明晰。
〔三〕在带头履职尽责担当作为方面
结合分管的军事工作，在勇于担当作为方面还有以下缺乏：一是锐意进取还不够强劲。虽有带出一流单位的剧烈愿望，但工作任务重、头绪多、人员少时，自觉不自觉地放松了要求，降低了标准，以稳妥为先、以平安为重，思想和行为还没有完全统一起来，与初心相比有退步，与使命要求有差距。比方，全面建立近两年来排名中上游，进展势头明显，但与第一梯队的目的还有很多大量工作要做。二是备战打仗还不够扎实。使命忧患意识还不强，聚焦主责主业争辩战斗、争辩打仗抓得还不够紧，学军事、学指挥、学科技不够常常深化，会议室坐的多、作战室去的少，笔杆子摸的多、枪杆子摸的少，材料看的多、地图看的少，主要精力投入繁杂的事务性工作中，军事理论学问和业务技能方面短板还比较明显。三是攻坚克难还不够坚决。与入党之初比，信仰追求虽然没有转变，但一往无前的士气和攻坚克难的韧劲有所减弱。比方，对实战化训练程度低等费事问题，有时候还存在畏难心情。
〔四〕在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 一是统筹谋划不够细。党的十九届五中全会勾画了加快国防和军队现代化三步走的战略目的，反思自身在结合工作实际细化制定建立规划和落实措施上做的还比较粗疏，没有形成明晰的“路途图〞和“方案表〞，还存在等待彷徨观望的思想。二是查摆问题不够深。带头查找部队建立方面短板弱项和现实问题还不够深化，对觉察的问题“头痛医头、脚痛医脚〞，深挖表象背后的深层次问题和根本性缘由还不够，以解决问题牵引力量建立做的还缺乏。三是改革创新不够
实。还没有完全将“新进展理念〞贯彻应用到部队建立的各项工作中，思想上紧跟主要目的和远景目的创新转型还不够，工作过程中遇到的新情况、新问题...
