企业简报与通讯员的区别7篇企业简报与通讯员的区别 国有企业党建工作会议简报-简讯简报 国有企业党建工作会议简报(一) 6日上午，XX市国有企业党的建设工作会议在天津礼堂召开。会议深入贯下面是小编为大家整理的企业简报与通讯员的区别7篇,供大家参考。
篇一：企业简报与通讯员的区别
企业党建工作会议简报-简讯简报国有企业党建工作会议简报(一)
6 日上午，XX 市国有企业党的建设工作会议在天津礼堂召开。会议深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实全面从严治党要求，研究部署我市国有企业党的建设工作，进一步做强做优做大国有企业，增强国有经济实力、活力、竞争力。市委书记李鸿忠出席会议并讲话，市委副书记、市长王东峰主持。
会上，市国资委、滨海新区、中环电子集团公司、能源投资集团公司、公交集团公司主要负责同志围绕加强国有企业党的建设，压实主体责任助推国企发展，发挥党组织领导核心和政治核心作用，突出党建工作优势提升国企实力，筑强战斗堡垒保障改善民生进行交流发言。
李鸿忠在讲话中指出，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，彰显了鲜明的政治立场和坚强的政治定力，是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献。党的十八届六中全会专题研究全面从严治党，为抓好国有企业党的建设进一步指明了方向。要把学习贯彻六中全会与全国国有企业党的建设工作会议精神结合起来，在学深吃透、准确把握、坚决落实上下功夫，把思
想和行动高度统一到习近平总书记重要讲话精神和中央的部署要求上来。
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。李鸿忠强调，要在强“根”固“魂”上下功夫，切实增强搞好国企党建的思想自觉、政治自觉、行动自觉。充分认识加强国企党建是坚持和发展中国特色社会主义的内在要求，是国有企业改革发展的根本保证，是推进全面从严治党的重要任务。以习近平总书记对国企党建提出的“四个坚持”重要要求为总遵循、总指引，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
李鸿忠强调，要理直气壮、坚定不移明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，真正体现中国特色现代国有企业制度之“特”。要把党建工作要求写入
公司章程，实施“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党委书记、董事长由一人担任，实现“双跨”一肩挑，把党组织的领导核心和政治核心作用贯穿于国企决策、执行、监督全过程。要把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”作为培养、选拔、使用国有企业领导人员的重要标尺，坚持党管干部原则不动摇，把加强思想政治建设放在首位，进一步解放思想，念好“五所大学”特别是市场大学，坚持市场导向，推动国有企业沿着资产资本化、资本证券化、产权混合化、投资主体多元化的方向发展;勇于担当，直面问题，不回避矛盾，不躲避困难，只要是有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能，就坚决地破，坚决地改;强化管理监督，建立容错机制，把国企领导人员队伍建好管好用好，培养造就一大批新一代“红色企业家”。
李鸿忠要求，要持续用力抓基层打基础，推进全面从严治党落实到每个党支部、每名党员。投入更多心力、精力、人力、财力，加强和规范党内政治生活，推动整改落实向基层延伸。要落实企业党组织和第一责任人的责任，逐级建立抓党建工作问题清单、任务清单、责任清单，一级抓一级，层层传导，逐级压实责任。强化考核问责，用好考核评价“指挥棒”和追责问责“杀威棒”，使党建责任成为硬约束。
国有企业党建工作会议简报(二)
今天上午，XX 市国有
企业党的建设工作会议召开。省委常委、XX 市委书记易炼红在会上强调，要坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持建强国有企业基层党组织不放松，奋力开创长沙国有企业党的建设新局面。
“长沙有 70 家国有企业，5 万多在职职工，总资产达 3300 多亿元，在全市产业发展、城市建设、投融资等方面发挥了不可替代的作用。”易炼红说，“但我们必须清醒地看到，部分国有企业不同程度存在党的领导缺位，党建底子不清，党的工作机制不畅等问题。”
易炼红强调，长沙各级党委和国有企业党组织要全面深化认识，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上，大力提升国有企业党的领导和党的建设水平。进一步完善企业“双向
篇二：企业简报与通讯员的区别
报 BANK OF JIAXING TONGXIANG SUB-BRANCH 嘉 兴 银 行 桐 乡 支 行
管理深化年专刊之四
第 14 期
总第 157 期
2011 年 9 月 16 日
【编者按】
今年以来， 我行认真贯彻落实总行“管理深化年” 活动精神， 在巩固前两年“加强管理年” 活动成果的基础上， 进一步深化支行内部管理流程、完善管理机制。
尤其， 业务发展中的风险呈出不穷， 风险防控更是重中之重， 全行上下统一认识、 深查严纠， 不仅把管理进一步向精细化推进， 更从每个岗位、每个风险点管控的角度， 自觉开展风险排查和整改。
在此之中， 有许多员工充分发挥了主动性和积极性， 从自身工作出发， 勇于寻找工作中的风险， 勇于探索防范风险的措施。
本期简报摘选了部分员工对于日常工作中风险防范的些许看法，旨在与大家共同寻求案防工作的新方法、 好方法， 探讨适合于我行风险防控方面的新举措， 共勉共进。
贷款资金支付方式之我见 最近一段时间以来， 随着“三办法一指引 ” 贷款新规深入执行，对其具体规定的理解也有所加深。
应该说， 贷款新规一方面是银监对银行的监管要求， 必须不折不扣地执行； 另 一方面， 贷款新规事实上也有助于银行信贷管理水平的提高， 是银行稳健发展的内在需要。
本
人从风险管理角度出发， 对该新规提几点粗浅的看法：
一、 加强资金支付管理。
在银监“三办法一指引 ” 的具体规定中，贷款资金支付管理无疑是核心内容。
按照个人理解， 银监出台这项制度的本意就是要督促银行加强贷款资金管理。
其中， 贷款额度测算是为了 规范银行合理授信， 预防超量贷款的情况； 而贷款资金支付管理则是为了 防止贷款资金移用。
因此， 从目 的和本质上看， 这两种支付方式没有太大的区别， 区别仅在于受托支付是事前控制， 由银行在支付时直接控制资金流向； 自 主支付是事后管理， 通过收取支付凭证和材料的方式掌握资金的实际流向。
正因为自 主支付是事后工作， 银行无法事前控制资金流向， 一旦发生贷款资金移用， 银行往往只能通过事后措施进行弥补， 由于移用的事实已存在， 效果往往不如人意。
二、 支付方式应以受托为主。
为了 进一步加强贷款资金流向管理，除了 严格按照现有制度执行， 对达到或超过受托标准的贷款一律受托支付以外， 对能够明确支付对象的， 不论金额是否达到受托标准， 原则上也应该采取受托支付方式。
这样， 通过提高受托标准， 银行可以掌握充分的主动， 从源头上控制住资金的流向， 有效防范贷款资金移用的风险。
当然， 实务中也存在以贷款资金支付零星加工费、 材料费等的情况， 这种情况下， 采取受托支付就不太合适， 自 主支付比较符合实际情况。
因此， 客户 经理在每次发放贷款前有必要认真分析客户的业务特点， 从实际出发确定支付方式。
三、 规范操作， 简便手续。
受托支付需要在相关系统中录入全部资料作为支付的要素， 这需要录入人仔细审核各类材料， 规范录入，同时， 系统也需考虑实际情况， 尽量为录入和支付提供简便和合理的操作方式。
举个例子：
由于我行目 前信贷系统和“提款申请书” 均只支持一笔提款业务付款给单个收款人。
如果出现收款人较多的情况
（ 实际操作中这种情况也是经常碰到的）， 需要填写多份的借款借据和“提款申请书”， 同时在系统中进行多步操作才能实现， 无谓的劳动量较大， 影响了 业务办理效率。
建议可以参考其他银行的成熟做法，对信贷系统和“提款申请书” 进行修改， 使一笔出帐业务能支持多个收款人， 进一步提高业务办理效率。
总之， 规范的贷款资金支付方式既有利于贷款资金管理， 也有益于信贷风险控制， 是信贷管理精细化的必要途经。
银行只有在深刻理解制度精神和充分分析实际情况的基础上， 严格执行制度， 才能实现业务发展和规范操作的双重目 的。
（ 业务一部 潘立）
关于 POS 非法套现的思考
早在 2009 年， 国家就已出台《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》， 对违规使用 POS 机行为做了 相关处罚规定。
但在经济的快速发展和利益的驱使下, 现阶段的 POS 套现虽然较以往已收敛了 很多, 不再像以前那样明目 张胆, 但还是有一小部分人挖空心思钻空子, 套现现象仍有发生。
现在各银行的同质化竞争日 趋白热化。
不仅仅局限于存款、 贷款的竞争， 就连一个小服装店的 POS 机也要竞争， 无意中降低了 POS 的准入标准和审核要求， 也就让不法份子有机可乘。
今年， 桐乡 市公安局在多方协助下， 在桐乡 濮院羊毛衫市场成功破获一起非法套现案。
案件经过如下：
商户 的老板用自 己及合伙人的信用卡在自 己的 POS 机上套现用于补充经营资金, 而且每次刷卡金额较大, 累计刷卡金额达到 500 多万。
分析案件成因主要有二点: 一是商户 自 己的信用卡透支额度较大, 最高可达 100 万元； 二是套现的手续
费较低, 每笔才 20 元, 如果按 100 万免息使用 56 天, 按 1 年期现行市场贷款利率 8. 528%计算需 14000 元, 如此每二个月 周转一次, 一年下来只需 120 元手续费, 就能节息 8. 4 万元， 且不需任何借款手续。
从以上的案件中， 我觉得有三个方面的现象值得我们深思:
第一， 作为信用卡的发卡行是否尽到了 自 己真正审核的义务, 尤其是核发如此巨额额度的信用卡, 发卡后是否跟踪其大笔交易。
如果发卡行尽到了 义务, 那么 这么 显而易见的套现问题应该可以提早发现。
因此， 我觉得作为 POS 套现案件中, 发卡行应承担主要责任。
第二, 作为 POS 机结算行也应及时了 解每个商户 的交易情况, 可以通过系统风险预警机制来处理。
但是目 前我行及银联的风险预警机制尚不够健全, 无法及时发现套现, 如果通过人工防范, 工作量不是一般的大, 根本是无从着手， 很难处理。
第三, 就是商户 自 身, 要知道螳螂捕蝉， 黄雀在后, 作为螳螂的客户 以为捕到蝉(小利) 了 , 却不知黄雀（ 法律）
也在等着你, 客户 以更大的法律成本去弥补自 己获得的小利, 真是得不偿失。
所以， 商户 也要学习相关的法律法规， 洁身自 好， 远离套现陷阱。
让我们共同努力, 尽心尽责, 坚决打击非法套现， 营造安全用卡环境。
（ 业务一部
强春元）
【法律小知识】
根据最高人民法院、 最高人民检察院出台的《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 相关规定， 从 2009 年 12 月 1 6 起， 违规使用 POS 机等方法， 以虚构交易、 虚开价格、 现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金， 情节严重的应以非法经营罪定罪处罚。
为他人进行信用卡套现金额达 100 万元以上即构成犯罪， 可处以 5 年以下有期徒刑;数额在 500 万元以上的， 或者造成金融机构资金 100 万元以上逾期未还的， 或者造成金融机构经济损失 50 万元以上的， 应当认定为“情节特别严重”， 处 5 年以上有期徒刑。
谈谈结算帐户管理和网银额度控制中的几个难点
今年以来， 人行、 总行开展了 一系列会计结算检查活动， 支行也相应开展了 自 查和整改。
在自 查过程中， 有一些较难控制的难点也逐渐显现， 成为规范管理中的小障碍。
笔者经过收集整理， 有以下几个方面， 在此与大家共同探讨解决措施。
帐户 信息变动客户 未及时告之， 造成信息不一致。
如在检查中发现存在一般账户 更名 后， 客户 未及时来我行办理账户 变更手续， 故存在综合业务系统名 称与人行系统户 名 不一致情况。
也发现有个别账户存在申请书填写不齐全、 更改不规范等现象。
联网查询信息滞后， 造成查询结果不一致或无法查询。
如客户 资料新增、 变更联网核查信息滞后， 且有时网络受阻无法打开网页， 但仍要当场给客户 办理业务， 容易造成信息错误。
网银额度管理中明辩真实性较难。
网银限额需符合其注册资本要求， 但如个体工商户 没有注册资金， 额度限定较难确定。
针对以上难点， 在实际操作中， 我们采取了 不太成熟的几点措施：如加强与客户 的信息交流， 及时核对人行帐户 信息系统， 提高帐户 信息的准确率； 查询数据不一致时及时反馈相关部门， 核实情况； 加强对网银业务的审核力度， 严格把好网银交易限额设置关， 对超出注册资本的交易金额设置， 采取由企业提出申请， 柜员 仔细审核， 如确实是正常的业务往来需要， 可以由分管客户 经理及支行领导核定其最高限额后， 方可扩大交易限额。
结算帐户 管理和网银额度控制是最基本的会计结算环节， 信息的准确无误是确保办理业务规范合规的前提。
在工作中， 我们需要及时发现存在问题， 并快速有效解决， 才能保障会计结算工作的顺利开展。
（ 营业部
沈吉）
【简讯】
1、 8 月 17 日 支行召开了 培训员 工见面会， 与培训员 工开展了 沟通交流。张瑛行助向 培训 员 工介绍了 支行的概况， 询问了 他们的学习和生活情况； 并对他们进行了 制度、 服务、 礼仪、 安全保密等方面的培训。
2、 8 月 18 日 下午， 支行组织党、团员 赴嘉兴美术馆参观了 “嘉兴银行廉政书画摄影展”。
我行员 工葛小丽、 李嘉璐也有多幅作品获奖、 入围。
通过参观会展， 进一步巩固了 金融反腐倡廉的思想道德防线。
3、 8 月 18 日 晚， 支行举行总行培训员 工教学责任书签约仪式。
支行营业部、 业务部有针对性地拟定详细的教学方案， 采用“一对一”传帮带方法， 确保新员 工在最短时间内， 在业务知识、 操作实践、 三项技能、 合规内控等方面都能有所收获。
4、 8 月 19 日 , 市金融机构安全评估小组来桐乡 支行开展安全评估工作。评估小组通过听取工作汇报、 实地检查、 查看台帐资料、 抽查监控录像和机房设施， 对支行的安全评估工作表示了肯定， 并给予了 98. 5 分的评估高分。
5、 8 月 23 日 ， 支行召开安全员 会议。
会议通报了 金融机构安全评估工作情况， 公布了 录像抽查情况， 布置了 新员 工安全及保密教育培训工作， 并提出
了 相关要求。
最后行长助理张惠霞带领大家学习了 总行合规内控管理办法中有关安全工作的条款。
6、 8 月 25 日 ， 支行营业部对新进行员 工进行了 “限时服务”实战模拟测试，以较常用的临柜业务作为测试内容， 要求在规定时间内准确规范、 优质高效地完成测试内容。
此项活动是支行打造“快捷工程”系列活动的重要组成部分， 也为新员 工准时上岗打下了 坚实的基础。
7、 8 月 25 日 晚， 支行“成长学校”开设宣传报道培训班。
总行党群监察部徐俊老师和办公室顾晓光老师利用自 身的工作经验， 着重介绍了 工作总结、 汇报材料、 简讯等的写作技巧， 并勉励通讯员 “脚勤、 口 勤、 笔勤”。
通过此次课程， 为支行今后更好地开展宣传报道工作打下了 良好的基础。
8、 8 月 27 日 ， 支行营业部和综合部相关人员 在行长助理张惠霞的带领下，到平湖支行开展学习交流。
8 月 29 日 中午， 支行及时开展了 深化交流学习 成果活动， 把学到的先进技能方法和管理经验更好地加以消化融合， 不断提升员 工的综合素质。
9、 9 月 14 日 ， 支行召开信贷专题会议， 全体业务一线与二线人员 参加会议。张瑛行助传达了 总行信贷风险大排查动员 会议的相关精神， 并提出了 要求和措施。
同时， 考虑到目 前正值三季度揽存旺季， 要求大家充分利用中午及晚上业余时间进行自 查， 务必做到检查、 揽存两不误。
报：
嘉兴银行 发：
支行各部室
主 编：
董宝荣
责任编辑：
朱晓燕 嘉兴银行桐乡 支行主办
2011 年 9 月 16 日 印发
篇三：企业简报与通讯员的区别
讯员稿件中再看新闻与宣传的区别 （业务交流文章—尹勇—0307 上传）经过前期的交流， 通讯员们已能一定程度上了解新闻与宣传的区别， 知道新闻与宣传是两回事。
由于这两个概念还需要在实践中反复理解， 所以现在我再结合一些通讯员的稿件， 来说明一下这两个概念的区别。
在交流之前， 我们再回重温一下新闻与宣传的区别
新闻
宣传 传播内容
事实
观点 传播方式
一次性 反复性 传播载体
大众媒介 内部平台传播目的
吸引 劝服 传播方向
追逐信息 追逐受众信息来源
多元 单一 传播要求
定量 定性 传播模式 点对面 点对点 由于有一些通讯员还没有参加我前期的交流， 所以这里再啰嗦一下， 先讲基础理论， 再结合通讯员的稿件， 进行综合点评。
新闻与宣传的区别， 最为重要的在第一点， 即新闻重事实， “新闻是对新近发生的事实的报道。”（陆定一语）， 而宣传重观点， 传播的是一种看法、 一种理念、 一种价值观。
在传播的方式上， 新闻是一次性传播， 新闻传播出来后， 下一次
再说起这件事， 新闻就成为旧闻了， 而宣传的核心要义， 在于“反复讲”。
此处再特别提醒一下， 由于我们党委宣传部门的核心任务， 并不在做新闻上， 而是做宣传。
所以， 宣传部的中心工作， 就是做宣传。只不过是， 在新的传播格局和传播形势下， 宣传部门要考虑如何才能实现“反复讲” 的问题。
从传播载体上看， 新闻是通过大众传播媒介（报、 广、 电、 网）进行传播， 而宣传是通过一些内部平台（板报、 简报、 画册、 宣传片）进行传播。
从传播的目的上看， 新闻的目的在于吸引受众去看（阅、听、 点击）， 而宣传的目的， 在于向特定的受众， 用“劝说” 式的办法， 给受众灌输一些理念和价值观。
从传播的方向上看， 新闻是在追逐信息， 即我们通常讲的“占有市场才能占领阵地”， 而宣传在于追逐受众， 基本目的在于让特定的对象， 能看到自己做的传播产品（如做一本画册， 希望相关领导能看到自己的成绩）。
关于“追逐信息”， 再稍加展开讲一讲。
由于长期受到传统“灌输式” 宣传的影响， 我们的新闻传播差不多一直是在宣传的误区里打转， 走不出来， 经过三十年的改革开放， 传媒所有的进步，可以说是围绕宣传向新闻回归这条主线在发展。
原因很简单， 再好的观点， 也必须要有受众接受， 宣传才有效果， 而“受众接受”， 就是“占领市场” 的问题， 而“有效果”， 就是“占领（舆论）
阵地的问题”。
我们有相当部分宣传部门的官员， 都错误地认为， 我们的宣传阵地， 在媒体， 在党报上， 其实， 媒体只是一个承载传播内容的介质，只是技术层面上的一个平台（从这个角度讲， 大家可以理解一下， 纸
质媒体到底会不会消失？ 当然， 这个是其他话题， 本次不展开讲）。那么， 我们真正的阵地在哪儿呢？ 在受众的“大脑” 中， 比如“科学发展观” 再好， 我们也需要通过“反复讲”， 来使这种理论入脑入心，这样才叫“占领阵地”。
从信息来源上看， 新闻的信息， 一定是多样性、 多向性的（ “三面九点” 原则， 是新闻采访的核心原则， 第三讲中会展开举例讲）。而宣传的信息来源， 多半都是单独的、 唯一的。
从传播效果上衡量，为什么宣传的传播效果很差， 信息来源过于单一， 是非常重要的原因。试想， 同样一件事情， 由一个人来说， 还是由多个人来说、 由利益的相关方都来说， 哪一种“说法” 效果会更好一些？ 当然是后者。
效果不好的根本原因， 在于信息来源单一导致了宣传的可信度低， 用俗话讲， 叫“王婆卖瓜， 自卖自夸”， 如果信息来源多样化， 则能实现“大家好， 才是真的好” 的效果。
从传播要求上看， 新闻重定量， 而宣传重定性。
我们常常在通讯员的稿子中看到， “加强”、“扎实”、“快速”、“狠抓” 等等字样， 一看到这样的标题或者内容， 我脑壳就大得很， 非常想问问通讯员，“狠抓” 究竟是一种什么“抓” ？ “抓” 得有多“狠” ？ 大家注意， 刚才列举的一些用语， 就是“定性” 的最为集中的体现。
我们的通讯员之所以这样写， 是因为我们的领导， 害怕更高的领导觉得， 我们的基层领导，“抓” 得还不够“狠”。
而新闻则非常重视“定量” 的问题， 比如说， 我们要说一个地方发展快， （如果是事实的话）
可以这样说，某某县去年 GDP 总量等于过去五年的总和， 大家看， 这个角度， 不就
体现出“加快” 了吗？
以上是我前期交流的基本内容， 近期我又根据新理解， 加了一条在后面， 那就是在传播内容基本的传播模式上， 新闻是点对面的， 比如同样一条传播内容， 通过 40 多份川报， 传播到了数十万受众那里。而我们的宣传， 比如一本画册， 则是通过赠阅的方式， 递到领导面前，是一种点对点式的传播方式。
说完这些基本的东西， 我再结合近期通讯员的稿件， 做一下点评。点评的核心， 在于跟通讯员沟通， 如何区分一条稿子中的“事实” 与“观点”。
需要特别说明一下的是， 我只是根据通讯员传稿的先后顺序， 依次选出一些没有发表的稿件， 进行点评， 目的是为了交流业务，共同提高， 绝对没有针对某个部门某个地区的意思。
所以希望被点评到的稿件的作者， 不要往心里去。
此外， 之所以在现在写一篇点评文章， 是帮助通讯员进一步理解新闻与宣传的区别， 为我们的第三次交流， 即新闻的采访和写作奠定基础， 便于加深理解。
例一：
我市加快（什么叫“加快” ？ ）
构建城乡一体社会保障体系 日前， 市委办、 市政府办印发了 《巴中市统筹城乡 社会保障实施办法（试行）
》 （巴委办发〔2013〕 2 号）
， 对加快构建城乡 一体的养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育社会保障体系作了详细规定， 对各险种的参保范围、 缴费标准与征缴方式、 待遇水平等经办操作程序作了明确规范， 自 2013 年 3 月 1 日起正式施行， 要求各地各部门认真贯彻执行。
《办法》 规定， 整合新农保和城居保制度， 建立统一的城乡 居民社会养老保险制度， 个人缴费标准在原有 10 个档次的基础上增加了 1500 元、 2000 元、 2500 元、 3000 元 4 个档次。
具有本市户籍的法定劳动年龄段内无固定工作单位的从业人员、 无雇工个体工商户和其他灵活就业人员， 可自愿参加企业职工基本养老保险， 缴费标准按个体参保人员缴费规定执行。
《办法》 规定， 整合城居医保和新农合制度及经办机构， 建立统一的城乡 居民基本医疗保险制度和大病保险制度， 实行市级统筹、即时结算和付费总额控制。
医保费按本市城镇居民上年度人均可支配收入的 2%左右筹集， 城乡 居民以家庭为单位统一参保缴费， 2013 年度个人缴费标准为每人 60 元。
《办法》 规定， 农民工、 被征地农民参照城镇职工标准缴纳失业保险费， 失业后与城镇职工享受同等的失业保险待遇。
市、 县（区）在确保失业保险待遇不降低并按时支付， 当年基金收支不出现缺口的前提下， 对符合产业和环保政策、 按时足额缴纳社会保险费、 生产经营出现暂时性困难， 未出现规模性裁员的企业， 可使用失业保险基金给予企业适当补贴， 补贴总额控制在上年度失业保险基金当年收支结余的 50%以内。
《办法》 规定， 推行“五险合一” 工作机制， 城镇职工基本养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育保险费的申报登记、 征收、 稽核工作由一个经办机构承办， 分类计账和解缴。
城乡 居民与城镇职工的社保关系可相互转接。
《办法》 强调， 各县（区）
、 乡 镇人民政府和街道办事处是实施统筹城乡 社会保障工作的责任主体， 要强化组织领导、 统筹协调和目标管理， 加强基层就业和社会保障公共机构建设， 对乡 镇（街道）公共服务机构的工作人员定编定员， 社区（村）
公共服务机构全面实行协理员制度， 大力推进以“金保工程” 为核心信息网络建设， 加快社会保障卡发放进度， 尽快实现“一卡通” 。
该《办法》 的出台， 为促进人人享有社会保障， 方便城乡 就业人员自由流动提供了制度保障和政策支撑， 标志着全市统筹城乡 社会保障工作在全省率先迈出实质性步伐， 必将（是不是一定“必将” ？万一这个文件的落实情况不尽如人意呢？ 一旦上报纸， 黑纸白字摆在那儿， 记者如何去跟读者解释？ ）
为推动全市“两化” 互动、 统筹城乡 、 追赶跨越、 加快发展发挥积极作用。
点评：
全文只采用了一个信息来源， 即一份文件。
而这份文件，究竟对普通百姓的生活有什么影响？ 可不可以举一个老百姓的例子来解释说明一下？
例二：
南江县快速（什么叫“快速” ？ 哪种速度才能够得上“快速” ？ ）
推进重点项目建设 “嗨， 兄弟， 我们正直很有发展前途哟， 你看， 高速公路横穿全镇， 还有一个出口， 又宽又平的滨河路已经成型， 原来又窄又旧的老街都拆迁完了， 小学边的臭水沟已平整成小区了， 滨河路已经有规模了” 。
“是呀， 你看， 这好大的工程了， 几公里长、 十几米高的堡
坎， 工程还这么快， 也只有国家才能建成哟， 这条路一通， 就方便我们下边做生意的了。
” “就是就是， 我还听说曹家坝还有建工业园，长滩村还要建七彩林。
” “还要建学校、 医院、 敬老院、 文化广场，总之， 我们的条件还将有更大改善， 我们的生活还会更好”
……3月 4 日傍晚， 三三两两的居民在正直镇滨河路上拉起了家常。
在正直镇滨河路建设现场， 机器轰鸣， 随处可以看到一派热火朝天的施工场面， 河堤附坡治理已完成 70%,
规划区内危旧房屋改造全部拆迁结束， 原本狭小的区域变得宽阔起来, 按照欧式风情进行全方位打造的长达 1. 5 公里的滨河路已具雏形，
“我们施工人员已经达 80 人， 压路机， 装载机、 铲车等重型机械 20 多台套， 不分昼夜、 加班加点施工， 按照计划， 护坡、 路面硬化一块儿上， 争取在一个月时间全面完工。
” 正直镇滨河路施工技术负责人吴宗云介绍说。
在正直镇长滩村七彩林业重点项目， 自去年开工建设以来, 工人们抢晴天， 战雨天， 目前已完成了半幅产业大道硬化任务， 种植七彩苗木 1000 余亩， 全面启动巴山新居建设， 主体完工已有 6 套， 其余的正在加紧砌砖、 支木、 封顶， 村级综合体正在立架杆， 进行主体一楼的施工， 广场配套设施梯步， 水景打造及广场已初步形成。
“我们这个村级服务体， 目前也正在抓紧施工， 争取在 5 月份之前主体完工， 我们那边的那个聚居点， 整个一下是 32 户， 现在在建的有 28 户， 争取在雨季来之前， 让老百姓提前搬进新居。
” 长滩村支部书记张亮指着正在建设的村级服务体介绍说。
连日来， 南江县乘势而上（这是典型的汇报式官话。
）
， 开足马力（同前）
建设重点项目, 按照“一个项目、 一名领导、 一套班子、一个方案、 一抓到底” 的推进机制， 及时（好久分解的？ 为什么说是及时？ 什么样的时间， 才算是“及时” ？ 一小时？ 一天？ 一周？ 一个月？ 从什么时候到什么时候？ ）
分解下达全年建设任务， 将责任细化到单位和个人， 坚持“干部围着项目转， 资金围着项目配， 人才围着项目引， 功过围着项目论” 的原则， 实行一星期一督查， 一月一通报，加速推进市级 43 个重点项目， 县级 127 个重点项目建设。
据了解， 该县全年将储备重大项目 200 个， 实施重点项目 178个， 总投资 808 亿元, 当年计划投资 192 亿元， 争取国家补助资金 15亿元以上。
例三：
南江县：
“六一个” 激发教研员队伍活力 为（为了， 表目的， 是观点， 不是事实）
努力（如何努力法？ ）打造一支专业功底扎实、 教育科研水平高、 工作能力强（三个定语，全是观点， 不是事实）
的专职教研员队伍， 近日， 南江县教育局对全县专职教研员提出了“六个一” 工作要求。
该局要求每一名专职教研员联系和指导一所学校的教育科研工作， 参与一所学校的课题研究工作， 每年在全县范围内举办一次高质量的专题培训讲座， 每学期在省级以上刊物发表一篇论文或调研报告， 每学期组织开展一次学科教研活动， 每年深入学校听、 评课 100节以上。
“六个一” 工作要求旨在（旨在， 表观点）
贯彻教育科研“为教育行政决策服务， 为学校发展和特色建设服务为， 为教师专业成长服务” 的核心理念， 通过创新工作方式， 让专职教研员工作重心下移，深入学校、 深入课堂， 研究并指导一线工作， 提升服务质量。
例四：
巴中中院：
责任状为目标考核领取正能量 “下面请分管领导和各部门负责人与党组书记、 院长王强签订目标考核责任书。
” 主持人宣布。
2 月 26 日下午 3 时， 在四川省巴中市中级人民法院召开的 2013年目标管理工作会上， 签订目标考核责任书成为一个让全院干警为之震动的议题。
“年年都在搞目标考核， 但签责任状还是头一回， 让大家有戴上‘紧箍咒’ 的感觉。
” 民一庭庭长侯斌表示。
严考核喜获丰收年（喜获， 是典型的宣传用语。
）
巴中市委政法委目标考核蝉联综合奖第一名；
巴中市委、 市政府目标第三名；
全省法院争创“两个一流” 目标考核一等奖。
这是该院 2012 年度在省市目标考核中取得的优异成绩。
这些成绩的取得正是源自科学、 严谨的（科学严谨， 是观点， 注意， 形容词和副词是记者的天敌！
）
目标考核管理。
2012 年， 该院为（为了， 表目的， 是观点）
规范工作绩效管理，调动全体干警的积极性和创造性， 全面、 客观、 公正地（副词， 表观
点）
评价各部门及干警履行职责、 完成岗位目标情况， 斥资 32 万元从迈维公司引进法官业绩评价系统软件， 成为全省继成都中院后第二个实现法官业绩网上考核评价的法院。
特别是考核结果在评先评优、晋职晋级、 计发工作津贴中的运用， 在干警中产生了广泛（广泛， 副词， 是观点。
）
影响。
“实现目标的根本方法， 就是将目标细化、 量化， 责任到部门，考核到人头， 鲜明重实干、 重实绩、 重奖惩的工作导向。
事实证明，考核是...
篇四：企业简报与通讯员的区别
、 计划、 总结的写法作业总结
作业：
4 月 19 日下午， 校学生处组织全校 12 个班级的学生开展了一场拔河比赛， 每班选派 6 男 4 女组成的 10 名学生选手参加比赛， 由各自班主任亲自上阵指挥。
比赛评选出一等奖1 名、 二等奖 4 名、 三等奖 7 名。
1、 请根据上述内容从学生处的角度为学校网站写一篇报道。
2、 请根据上述内容从学校的角度为四平市教育信息网站写一篇报道。
例文评析：
我校学生处举行拔河比赛
为了落实“阳光体育” 活动， 我校学生处于 2013 年 4月 19 日开展了学生拔河比赛。
在精心准备和紧张的训练后， 有 12 个代表队参加本次比赛， 比赛由每班 6 男 4 女组成， 10 名学生选手参加， 班主任亲自上阵指挥， 经过激烈角逐后 12 机电班获得一等奖， 11综合 1 班、 11 综合 2 班、 11 综合 2 班、 12 机加班获得二等奖， 11 平面等班级获得三等奖。
通过本次比赛， 同学们感受到了 体育锻炼的重要性， 也增强学生的集体荣誉感， 阳光体育精神必将在我校永久流传。
学生处：
张博
贾庆
四平职教中心举办学生拔河比赛
为了丰富学生的课余生活， 增进学生之间的交流， 4 月19 日下午， 学生处组织开展了一场拔河比赛。
此次比赛旨在培养学生的团队协作能力， 增强班级的凝聚力。
参赛的班级共有 12 个。
每班选派 6 男 4 女组成的 10名学生选手参加比赛。
参赛队员齐心协力凝聚成一股绳， 由各自班主任亲自上阵指挥， 经过激烈的角逐比赛评选出一等奖 1 名、 二等奖 4 名、 三等奖 7 名。
此次拔河比赛， 不仅丰富了学生们的校园文化生活， 还促进了各班级、 各同学之间的交流， 更培养了同学们拼搏进取和积极乐观的生活态度。
报道者：
于莉
四平职教中心举办拔河比赛
于 4 月 19 日四平市职业技术教育中心学生处举办了一场别开生面的拔河比赛， 全校共 12 班学生， 每班选派 6 男 4女组成的 10 名学生进行参加比赛。
通过这次比赛， 最后评出一等奖一名， 二等奖四名， 三等奖七名。
此次拔河比赛不仅丰富了同学们的校园文化生活，还促进了 各班级、 各同学间的交流， 更是培养了 同学们拼搏进取的精神和积极乐观的生活态度， 达到了预期的效果。
李洪达 2013 年 4 月 20 日
一根绳， 一条心
---我校举行学生拔河比赛
为丰富学生们的业余文化生活， 促进学生身心健康， 增强同学们的凝聚力， 营造团结互助、 文明向上的校园文化氛围， 校学生处组织全校 12 个班级的学生开展了 一场拔河比赛。
4 月 19 日下午， 每班选派 6 男 4 女组成的 10 名学生选手参加比赛， 由各自班主任亲自上阵指挥。
比赛过程中不论场内还是场外， 同学们好像融为了一体， 心往一处想， 劲往一处使， 师生们一同欢呼雀跃， 度过了一个意义非凡而又热闹无比的下午。
经过紧张激烈的对决， 比赛最后评选出一等奖 1 名、 二等奖 4 名、 三等奖 7 名。
此次拔河比赛， 不仅锻炼了同学们的体魄， 培养了学生的意志品质， 更增添了班级的凝聚力， 比赛各班级也加深了彼此之间的友谊， 为创建和谐校园增添了 一抹亮色！
报道人：
单炳辉
开展阳光体育活动， 促进学生均衡发展
---四平市职业技术教育中心举行学生拔河比赛
为了丰富学生的课余生活， 培养同学们的团队精神和集体荣誉感， 响应每天运动一小时的阳光体育活动， 我校举行了各年级拔河比赛。
4 月 19 日下午， 校学生处组织全校 12 个班级的学生开展了一场拔河比赛， 每班选派 6 男 4 女组成的 10 名学生选手参加比赛， 由各自班主任亲自上阵指挥， 比赛过程中不论场内还是场外， 同学们好像融为了一体， 心往一处想， 劲往一处使， 师生们一同欢呼雀跃， 度过了一个意义非凡而又热闹无比的下午。
比赛最后评选出一等奖 1 名、 二等奖 4 名、三等奖 7 名。
本次比赛同学们精神抖擞， 团结一心， 体现出顽强的意志和拼搏的精神， 即赛出了 水平， 又赛出了 风格。
今后， 学校学生处将继续组织丰富多样的课外活动， 以此来促进学生德智体美劳的均衡发展。
报道人：
单炳辉
校学生处组织拔河比赛
4 月 19 日 下午 13. 00， 由校学生处组织的拔河比赛如期在操场举行。
此次比赛以促进各班级间交流为宗旨， 丰富学生的课余生活为目 的， 用比赛的形式为学生们提供展现各班风采的机会。
四月 的天气风和日 丽， 参赛队员 都穿着整齐的校服等待着比赛， 其它同学也都自 发地组成啦啦队为班级队员 准备加油助威。
本次比赛共有 12 个参赛队， 每班选派 6 男 4 女组成的 10 名 学生选手参加比赛， 每队 10 人； 比赛实行淘汰制晋级方式， 抽签分组决定比赛顺序。
当比赛的哨声一响起， 队员 们双手紧握长绳， 口 中一起喊着“一二， 一二”， 齐心协力拼命往后拉， 各班班主任亲自 上阵指挥， 班级的啦啦队也为本班队员 呐喊加油。
号子声、呐喊声， 此起彼伏， 使得整个赛场气氛十分激烈。
经过激烈的角逐， AA 班力冠群雄， 荣获一等奖； BB 班、CC 班、 DD 班、 EE 班荣获二等奖， 其它班级为三等奖。
通过本次比赛， 在丰富同学们课余文化生活的同时， 培养了 学生的团队意识和竞争意识， 增强了 班级的凝聚力和学生的集体荣誉感。
通讯员 ：
曹霞
力量的角逐 ——四平职教中心组织拔河比赛
为了 丰富学生的课余文化生活， 培养学生的团队意识、竞争意识， 增强班级的凝聚力和学生的集体荣誉感， 四平职教中心于 4 月 19 日 组织开展了 拔河比赛活动。
本次比赛共有 12 个参赛队， 每班选派 6 男 4 女组成的10 名 学生选手参加比赛， 每队 10 人； 比赛实行淘汰制晋级方式， 抽签分组决定比赛顺序。
下午 13. 00， 随着裁判员 的哨声响起， 比赛正式开始。队员 们都信心百倍、 团结一致， 各班班主任亲自 上阵指挥，班级的啦啦队也为本班队员 呐喊加油。
号子声、 呐喊声， 此起彼伏， 使得整个赛场气氛十分激烈。
经过三个小时的激烈角逐， 分出胜负。
本次比赛共评出一等奖 1 名 ， 二等奖 4 名 ， 三等奖 7 名 。
四平职教中心始终以全面实施《学生体质健康标准》、大力 推进体育大课间活动为 重点， 广泛开展“阳光体育活动”。
通过体育课和各种体育活动， 养成学生积极主动的体育锻炼习惯， 提高了 学生的身体素质； 同时， 重视活动过程的教育， 发挥体育育人的功能， 促进了 学生的全面发展， 推进了 校园体育文化建设。
通讯员 ：
曹霞
简报的格式与写法 工作简报
201 2 第 3 期
我校召开“四师一满意” 主题教育活动第一阶段工作总结暨转段大会
5 月 29 日 ， 我校在多功能厅召开“四师一满意” 主题教育活动第一阶段工作总结暨转段动员 大会。
市教育局“四师一满意” 主题教育活动包保领导小组的刘绍国副局长参加了 会议。
会议由副校长杨峰主持。
会上， 李爱民副校长针对第一阶段工作进行了 总结， 并对第二阶段工作进行部署。
最后， 刘绍国局长作了 重要讲话。
刘局长对我校前一阶段活动开展情况给予了 高度肯定。
他在讲话中， 对如何开展好第二阶段工作提出四点建议。
①进一步提高认识。
②做好“回头看”。
③抓住关键环节。
一是切实把主题实践活动开展起来； 二是抓住查摆剖析关键环节； 三是把查找问题、 解决问题贯穿于活动的始终。
④抓好典型， 加强宣传。
（ 党政办公室）
报送：
校级领导 转发：
各处室 编 辑：
党政办公室
2012 年 5 月 28 日
一、 简报的定义
简报， 顾名思义就好似简要的情况报道， 它兼有工作报告和通报、 批转、 转发的特点， 有及时汇报情况、 指导工作、交流经验、 传播信息的作用， 在日常机关工作中， 它的使用价值是较高的。
二、 简报的分类 一）
工作简报 这是为推动日常工作而编写的简报， 也是简报中最常见的一种形式， 它的任务是及时反映工作进展情况， 交流工作中取得的经验或指出工作中存在的问题， 为上级领导和下级工作人员及时了 解、 掌握工作情况服务。
编写工作简报， 要注意迅速及时， 并围绕工作中心， 突出重点， 抓好典型。
二）
专题简报 这是针对某项工作、 任务、 活动而编写的专项简报， 它与工作简报的区别是前者面向全局， 有较强的广泛性； 而后者则目标单一， 有较强的针对性。
专题简报的编写是伴随着某项工作、 任务、 活动的开展而进行的， 工作、 任务、 活动
宣告结束， 简报的编写也就停止， 因此， 它比工作简报更注重时效性。
三）
会议简报 这是在会议期间为反映会议情况而编发的简报。
它可以是一次性的， 也可以是连续性的。
其内容主要包括：
主要的报告、 讲话、 会议决议、 讨论发言、 会议动态及其重要情况。会议简报是专为会议服务的， 会议结束了 ， 简报也就停办。因此， 它是阶段性的简报。
三、 简报的格式和写法主要如下:
（一）
报头
1 ． 简报名称一般用套红印刷的大号字体。
如有特殊内容而又不必另出一期简报时， 就在名称或期数下面注明“增刊”或“ＸＸ 专刊”字样。
秘密等级写在左上角， 也有的写“内部文件”或“内部资料， 注意保存”等字样。
2． 期号， 可写在名称下一行， 也可用括号括上。
3． 编印单位。
4． 印发日期写在与编印单位平行的右侧。
再下面， 用一道横线将报头与报核隔开。
工作简报
第×期 中共×× 市委办公室
××年×月×日 __________________________________ （正文）
（二）
报核
报核， 即简报所刊的一篇或几篇文章。
简报的写法是多种多样的， 因此， 它的形式也较灵活。
大多数是消息， 包括标题、 导语、 主体、 结果和穿插在叙述中的背景材料。
除了消息， 还有别的文体， 所以， 不是每篇简报都有这几项内容。
1 ． 简报的标题类似新闻的标题， 要揭示主题， 简短醒目。
2． 导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容， 给读者一个总的印象。
导语的写法多种多样，
有提问式、 结论式、 描写式、 叙述式等。
导语一般要交待清楚谁（某人或某单位）
， 什么时间， 干什么（事件）
， 结果怎样等内容。
3． 主体用足够的、 典型的、 有说服力的材料， 把导语的内容加以具体化。
4． 结尾或指明事情发展趋势， 或提出希望及今后打算。如果主体部分已经把事情说清楚， 那就不必再加尾巴了。
5． 背景：
即对人物、 事件起作用的环境条件和历史情况。
背景可以穿插在各个部分。
（三）
报尾
在简报最后一页下部， 用一横线与报核隔开， 横线下左边写明发送范围， 在平行的右侧写明印刷份数。
计划的格式和写法
一、 计划的概念：
计划是机关、 单位为做好某阶段工作，完成某项任务， 从本单位、 本地区实际出发， 事先写出工作目标、 相应措施办法和完成任务的步骤、 时间等文书。
二、 计划的特点和作用：
计划具有预见性、 可行性和模糊性。
是领导知道工作的重要手段， 是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要前提， 是检查工作、 总结经验的重要标准。
按性质和用途分类为规划和纲要、 要点、 设想和打算、方案、 安排、 意见等。
规划和纲要是时间较长、 范围广、 内容概括的长远计划，一般是 3 年及以上。
要点是一种粗线条式、 提纲式的计划， 一半为一年计划。
设想和打算一般是初步的、 预备性的或非正式的计划。
方案一般是专项工作、 专业性较强的具体计划。
安排是时间短、 范围较小、 内容单一、 具体的计划。
意见作为一种计划时， 对下级某阶段工作提指导性或建议性的计划。
三、 计划的四要素包括目标和任务、 措施和办法、 步骤和时间、 检查和督促。
四、 计划的格式：
由标题、 正文、 落款三部分组成。
标题：
单位+时限+事由+文种 正文：
开头+主体+结尾
开头主要交待制订计划的依据、 目的和要求、 指导思想或背景材料；
主体部分可采取条文式、 分部式、 贯通式写法， 也有表格式［如工作日程安排表行事月（周、 日）
历］。
结尾提出希望和号召或提出问题和困难， 提醒防患于未然， 也可不写。
落款：
写单位和日期， 有的注明报送单位。
例文：
xx 市 xx 区 2012 年春季全民义务植树造林计划
根据全国人民代表大会通过的《关于开展全民义务植树运动的决议》， 我区准备于 2012 年春季开展大规模植树活动，希望广大市民积极响应。
一、
任务要求 1、 我区今年春季计划植树 XX 亩， 共 XX 株， 每人 3—5
株。
2、 成立全区义务植树造林指挥部， 指导全区植树造林活动。
3、 要求如下 （1）
各机关领导带头， 专人负责。
（2）
区绿化办负责此项活动。
（3）
区属各苗圃要及时供应树苗。
二、 方法和措施 1、 二月下旬召开一次造林会议。
2、 加强各部门的植树造林的领导工作。
3、 抽调 XX 名干部到第一线具体负责植树造林工作
XX 市 XX 区人民政府 二〇一二年一月十三日
科研处 2012-2013 学年度下学期工作计划 作者：
科研处
文章来源：
科研处
发布时间：
2013-3-6
一、 指导思想
本学期, 科研处将根据学校的总体部署， 立足校本培训，深入开展教学研究， 提高课题研究质量。
我们将本着“研究、指导、 服务” 的指导思想， 以研促教、 以教促学。
根据学校
工作计划的...
篇五：企业简报与通讯员的区别
做一个优秀的企业通讯员人事党群中心党群工作部张雪梅2 0 1 1 年3 月2 9 日如何做一个优秀的企业通讯员把握企业宣传工作要求提高上稿率。练习内功挖掘新闻点。运用发散思维提升新闻写作技巧。
一、把握企业宣传工作要求提高上稿率1、 宣传和新闻的定义宣传的定义运用各种载体传播一定的观念以影响人们的思想和行动的行为。用于企业或产品上时通常则被称为公关或广告。
新闻的定义是宣传的一种重要形式。宣传者运用新近发生的事实的报道阐述一定的观点和主张以达到吸引受众和争取受众的目的。新闻和宣传都是信息的传递两者既有明显的区别又在很大程度上交叉。新闻和宣传的结合必须尊重新闻规律和宣传规律通过受众所关注的事实的传播表达思想观点使受众乐于接受而达到预期的效果。一、把握企业宣传工作要求提高上稿率
2、 传达中国航天科工集团公司“企业文化暨宣传工作交流会和首届电视专题片展播评比活动”精神。2010年12月8—12日科工集团在南京四院晨光公司举办了企业文化暨宣传工作交流会和首届电视专题片展播评比活动。来自各单位近100人参加会议。科工方向明副总经理以及党群工作部相关领导参加。一、把握企业宣传工作要求提高上稿率
重点传达关于2011年宣传工作的要求1建立制度《新闻发布管理办法》二级大单位确定新闻发言人。科工集团新闻发言人为党群工作部部长王建生。2把握“十二五”特点突出重点宣传点的挖掘和策划。强调集团和各单位步调一致。3创新内宣方式方法加强内宣阵地建设。一、把握企业宣传工作要求提高上稿率
4进一步建立与社会主流媒体的联系渠道资源共享。5建立舆情监控体系形成重大事件及时处置机制。6对各单位新闻宣传发稿量工作进行统计对外宣稿件两个月通报一次引导策划写稿。一、把握企业宣传工作要求提高上稿率
序号单位名称上稿数量1人事党群中心党群工作部42电气研究院23外贸分公司24总部财务中心15航天精密刀具公司16航天物管公司17航天奥士达公司1《关于集团公司所属单位新闻宣传稿件采用情况的通报》“中国航天科工集团公司”外网采用12篇稿件
7 加大新闻宣传培训工作。8 创先争优宣传工作。重点转向一线优秀基层支部、优秀共产党员。9 建党90周年宣传策划。集团统一策划上下同声。10关于外宣工作。集团所属单位网站统一版式、统一标识、统一理念。目前京区五家单位已经完成集团统一设计京外二级单位2011上半年完成。一、把握企业宣传工作要求提高上稿率
3、集团公司的宣传重点和宣传载体目的传递沟通信息产品和品牌宣传美誉企业社会形象一、把握企业宣传工作要求提高上稿率
一、把握企业宣传工作要求提高上稿率12011年宣传重点2011年度10大重点工作进展情况集团、本单位产品、技术等获得重要荣誉情况产品、品牌宣传企业经营信息以及对内对外交流合作信息企业重要活动企业文化建设创先争优突出基层支部和先进个人建党90周年活动其它
一、把握企业宣传工作要求提高上稿率2集团宣传载体网网络刊刊物栏宣传栏片宣传片等分为内部宣传和外部宣传两方面。内宣载体集团公司和所属企业内网、内部简报、宣传栏等
外宣载体集团公司和所属企业外网、刊物、宣传片等科工集团—《中国航天报》、中国航天科工集团公司网站内网、中国航天科工集团公司《政务信息》深圳市市直机关工委“深圳机关党建在线”、市纪委“明镜”网、简报报纸《深圳特区报》、《深圳商报》等深圳电视台等媒体。集团所属企业行业网站、刊物等一、把握企业宣传工作要求提高上稿率
要求通过资源整合扩大宣传影响提升宣传效果。资源整合包括统筹重要新闻发布渠道、延伸宣传效果加强集团内外各种宣传渠道的相互联系和沟通降低宣传成本组织宣传力量挖掘重要题材策划品牌宣传活动撰写有一定影响力的稿件等。一、把握企业宣传工作要求提高上稿率
4、提高通讯员上稿率通讯员要努力做到“两多”多写稿、多发稿。通过写作和投稿途径不仅可提高通讯员的写作水平更关键的是可以提高写作技巧和上稿率。无论是科工集团和我们集团公司都对通讯员进行考核而考核指标并不单纯看你一年写了多少文章最终是看你发表了多少文章。更因为考核结果与奖励挂钩给通讯员增加了不小的压力。但我们通讯员也要看到变压力为动力如何释放出我们的潜能多写稿提高用稿率做一个优秀的企业通讯员是我们每一个通讯员必须努力的方向。这是反应通讯员写稿数量和质量的关系。一、把握企业宣传工作要求提高上稿率
回顾第一部分讲了四个方面内容1、宣传和新闻的定义2、传达中国航天科工集团公司“企业文化暨宣传工作交流会和首届电视专题片展播评比活动”精神。3、集团公司的宣传重点和宣传载体4、提高通讯员上稿率。一、把握企业宣传工作要求提高上稿率
如何做一个优秀的企业通讯员把握企业宣传工作要求提高上稿率练习内功挖掘新闻点运用发散思维提升新闻写作技巧
发现和选择好的新闻题材是写稿成败的关键之一。“好的新闻题材是写稿成功的一半”这话并不夸张。那么什么样的题材是好题材怎样才能发现和选择好的新闻题材呢二、练习内功挖掘新闻点
从以下三个方面做“有心人”1、从全局着眼2、如何做到融入中心、促发展3、处处多留心二、练习内功挖掘新闻点
1、从全局着眼刚才我们提出了集团公司2011年宣传工作的重点内容。我们通讯员写稿就需要围绕这些内容来开动脑筋挖掘题材。要克服以下两种问题
基层企业通讯员由于身处一地所接触的领域相对比较窄信息来源也较有限这样宣传报道的面也就难以宽泛。常常容易出现以下两种情况一是对可以报道的新闻题材熟视无睹、视而不见。由于在一个单位呆的时间较长对周围发生的许多新人新事新变化新矛盾等习以为常看不到新意觉得无新闻题材可言。二是把自己的思路限制在一个有限的空间只看到本单位发生的事情掂量不出这一事情在全局中的地位和意义。1、从全局着眼
也就是作者一定要站在全局的高度来看待周围发生的新人新事新情况新变化然后把这些看到的、感受到的东西在稿件中表达出来。在平常的工作和生活中当一个题材出现在我们面前时要养成从全局的角度来看待这一题材的习惯从全局的角度来判断这一题材的新闻价值。这样你就会觉得有些别人不屑一顾的事情可能会是一个很好的题材。有些别人视为至宝的事情可能只是一个很一般的“大路货”。1、从全局着眼
举例如下航天科工深圳公司中标中央国家机关2010年政府集中采购协议供货项目日前从中央国家机关政府采购中心传来喜讯航天科工深圳公司所属奥士达公司在中央国家机关2010年度政府集中采购协议供货项目招投标活动中有7款碎纸机中标。作为中标机型最多的厂家之一奥士达公司在本次招投标活动中斩获颇丰不仅投标产品中标率达到70%而且其100L以上的两款大型机C-1026、C-1031以优良的性价比战胜了碎纸机行业国际巨头FELLOWES范罗士、INTIMUS英明仕、EMISS隐密士、AURORA震旦所投机型成为本次招投标活动中仅有的两款70L以上中标机型。这是奥士达公司大型机产品第一次在国家级招投标活动中全面战胜国际巨头也标志着奥士达公司的精品战略进一步取得实效。中央国家机关政府集采是我国最高级别的政府采购活动供货范围覆盖全国除台湾之外的所有地区。其招标要求及中标结果不仅对其他各级政府采购活动具有直接影响力还对企业渠道建设具有极其重要的促进作用。目前奥士达公司正在进行精心准备以保证自2010年6月1日至2011年5月31日的供货期内圆满完成中央国家机关协议供货任务。奥士达公司 黄英-----此稿发2010.6.10
航天科工集团网站和国资委网站
2、如何做到融入中心、促发展今年航天科工集团公司对集团公司下达的销售收入34亿实现利润2.8亿尤其在2011年经济形势仍然有很多不确定因素较为复杂的形势下完成任务的难度很大。集团所属各企业也签订了经营目标责任书。因此在座各单位的通讯员都可以围绕上述经济目标重点做文章可结合集团10项重点工作的要求形势任务教育本单位的实际情况以什么样的精神面貌和姿态来完成经济目标尤其要注重挖掘与众不同的东西。
2、如何做到融入中心、促发展举例深圳公司领跑航天科工集团智能电网产业5月19日航天科工深圳集团有限公司总经理谢伟良率旗下电气研究院相关人员到北京参加智能电网重大项目论证评审会这标志着以深圳公司为主平台航天科工集团各相关研发、生产单位通力协作正式进军智能电网产业。智能电网是航天科工确定的三个军民融合重大项目之一为了抓住智能电网万亿商机航天科工计划举全集团之力发挥其在声、光、电、机、材料及通信方面的多专业优势和系统工程经验预计通过十年时间打造成为规模过百亿的智能电网产业集团。目前航天科工共有17家单位涉足智能电网领域在智能电表配网自动化、输电线路智能化以及电力应急救援等领域具有较强竞争力。航天科工深圳集团有限公司所属深圳泰瑞捷公司、西安亮丽公司在广东、贵州、四川、湖北、河南、重庆、山东、青海、陕西、广西、内蒙等省市大面积中标确立了国内一流的市场地位这对航天科工集团通过此次论证评审提供了强有力的市场份额支持。在本次论证评审会上相关领导和专家对航天科工智能电网的发展战略、目标以及研发策略、营销策略、制造策略、投融资策略、内部协同策略形成了广泛共识和一致好评。(党群工作部)-----此稿发2010.5.19科工集团网站
2、如何做到融入中心、促发展另外如今企业都强调成本核算一个企业、一个班组甚至某个员工是如何在降本增效上下工夫的有什么技术革新成果、合理化建议“金点子”这些也都可以进行宣传报道。还有现在整个社会都在提倡低碳经济我们的企业在低碳经济上做了哪些文章这些无疑也是热门话题。《集团工委会首次发布集团公司技术革新课题立项评审结果》集团公司网站 20101112
3、处处多留心常留心必有文。要处处留心就不愁找不到好的新闻题材不愁没有东西写。
3、处处多留心作为通讯员在平时生活中“要比别人多长一双眼睛”就是这个道理。要随时随地留心周围各种各样的事情所谓眼观六路、耳听八方把你所看到的、听到的事情和问题积累下来进行适当的筛选和过滤。有的材料看上去小而细碎暂时派不到用场但如果把它们悉心存放和积累那么随着周围环境的变化和事情的不断演变说不定到了某个时候就能起到大的作用。
通讯员平时处处多留心要做到“四多”一是多深入科研生产第一线二是从同事和朋友中获取信息三是多看一些书面材料四是多阅读各种报纸。。
《树立航天物管标兵形象 创先争优提升品牌服务》——记航天物管公司华泰管理处秩序维护员王勇集团党委号召全体党员和员工:立足本职争优秀在实际工作中充分体现先进性通过创先争优活动找到一条把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为集团公司发展优势的有效途径形成全员为企业发展献智慧比贡献的良好氛围。树立不同层面的标杆作为比学赶帮超的目标。物管公司党支部在开展创先争优活动中涌现出一批先进和标杆员工特此宣传。航天物管华泰管理处秩序维护员王勇爱岗敬业、为人诚实、默默耕耘他将所学的理论知识熟练运用于自己岗位日常工作并持之以恒地全力投入到每天的工作中不辞辛苦、默默奉献被大家称赞为物业管理护卫岗位的标杆。航天物管公司
一是多深入经营生产第一线新闻是以新鲜的、真实的事实为依据的而决不能“闭门造车”。因此我们的通讯员必须经常深入经营生产第一线深入企业火热的生活贴近员工与经营管理人员和一线工人打成一片做他们的知心朋友。这样你才能获得更多第一手的新闻题材。然后将这些素材根据需要进行取舍或加工提炼或写信息或写通讯然后在有关媒体上进行发布。我们知道往往有感染力和说服力的新闻作品都是来源于第一线的火热生活都是现场直接了解和采访得来的产物。
一是多深入经营生产第一线举例《外贸分公司创先争优进出口贸易总额已突破两亿美元》-------集团公司网站2010.8.30
二是从同事和朋友中获取信息一个人的知识面和接触面毕竟是有限的因而获得的信息也是有限的。相比较而言通过经常与周围同事和朋友聊天攀谈做一个有心人就能从他们那里获取各种各样的信息。这些信息再经过核实和进一步采访就会成为你所需要的新闻题材。
三是多看一些书面材料凡是一个单位里形成书面的材料一般都是该单位认为比较重要的事情如文件、工作总结、领导讲话、简报等。多看这些书面材料往往可以从中发现...
篇六：企业简报与通讯员的区别
稿 1． 通讯的概念 通讯， 是运用叙述、 描写、 抒情、 议论等多种手法， 具体、 生动、 形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种， 是报纸、 广播电台、 通讯社常用的文体。
2． 通讯的特点 一般来说， 通讯有四大特点：
（1）
严格的真实性。
（2）
报道的客观性。
（3）
较强的时间性。
（4）
描写的形象性。
3． 通讯的种类 （1）
按内容分， 通讯一般分为人物通讯、 事件通讯、 概貌通讯、 工作通讯。
（2）
按形式分， 通讯分为一般记事通讯、 访问记（专访、 人物专访）、 小故事、 集纳、巡礼、 纪实、 见闻、 特写、 速写、 侧记、 散记、 采访札记。
4． 通讯的写作 第一， 主题要明确。
有了 明确的主题， 取舍材料才有标准， 起笔、 过渡、 高潮、 结尾才有依据。
第二， 材料要精当。
按照主题思想的要求， 去掂量材料、 选取材料； 把最能反映事物本质的、 具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三， 写人离不开事， 写事为了写人。
写人物通讯固然要写人， 就是写事件通讯、 概貌通讯、 工作通讯， 也不能忘记写人。
当然， 写人离不开写事。
离开事例、 细节、 情节去写人，势必写得空空洞洞。
第四， 角度要新颖。
写作方法要灵活多样， 除叙述外， 可以描写、 议论， 也可以穿插人物对话、 自 叙和作者的体会、 感受， 既可以用第三人称的报道形式， 也可以写成第一人称的访问记、 印象记或书信体、 日记体等。
通讯所报道的新闻事实， 可以从各个不同的角度去观察， 去反映， 诸如正面、 反面、 侧面、 鸟瞰、 平视、 仰望、 远眺、 近看、 俯首、 细察……角度不同， 印象各异。
若能精心选取最佳角度去写， 往往能使稿件陡然增添新意， 写得别具一格， 引人入胜。
5． 常见通讯简介与实例 （1）
人物通讯
所谓人物通讯， 就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。
它着重揭示先进人物的精神境界， 通过写人物的先进事迹， 反映出人物的先进思想， 使之成为社会的共同财富。
同时， 也报道转变中的人物和某些有争议的人物。
“金无足赤， 人无完人” ， 在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇， 十全十美， 写人叙事力求言真意切， 恰如其分。
（2）
事件通讯 所谓事件通讯， 就是报道典型的、 有普遍教育作用的新闻事件。
写事当然离不开事件有关的人， 但它不像人物通讯那样着力刻划人， 而是以事件为中心， 在事件的总画面中， 为了写好事来写人。
它既可以反映现实生活中发生的重大的、 振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断， 进行细致详尽的描述， 揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。
（3）
工作通讯 所谓工作通讯， 就是反映贯彻执行党的路线、 方针、 政策中的成绩， 总结实际工作中的经验和教训， 或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。
它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。
它的主要特点有四条：
一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨； 二是凭借事实， 深入分析； 三是生动活泼， 讲究文采； 四是不拘一格， 形式多样。
随笔、 散记、 侧记、札记、 记事均可。
〈实例〉
“卧龙” 何以腾飞 ——化工部第二胶片厂 成功之路探秘 本报记者 夏桂廉 通讯员 恭永梅“伏牛” 出山， “卧龙” 腾飞。
70 年代建在河南省伏牛山深处的化工部第二胶片厂， 今天神奇般屹立在南阳市的卧龙岗下， 成为我国印刷感光器材生产的基地、 河南省利税百强企业。
在社会主义市场经济的大潮中， 他们越战越强的秘诀是什么？
企业要有一种精神 记者在这个厂采访时， 干部职工介绍了他们如何适应市场需求调整产品结构：
如何狠抓产品质量促销售； 如何狠抓科技进步……但更令人振奋的是， 职工们高昂的精神面貌和他们经常提到的企业精神：
艰苦奋斗， 团结进取。
70 年代初期， 二胶厂的建设者们开进了 伏牛山。
他们住的是简易房， 吃的是红薯面窝头，在人迹罕至的深山， 万名建设者忍着冬天的奇冷， 冒着夏天的酷热， 硬是在 4 年中建起了 一座座现代化厂房。
二胶厂的许多职工经历了那段日月， 创业的艰难磨炼了他们， 艰苦奋斗、努力进取的企业精神也像刀刻石雕般印在了 这一代建设者的心中。
进入 80 年代， 电影胶片市场趋于饱和。
二胶厂的领导们审时度势， 决定转产工业用印刷胶片。
新的生产线怎样建起来， 是完全靠国家贷款引进国外设备， 还是主要靠自己的力量进行技术改造？ 二胶厂选择了后一条路。
几年来， 他们对关键设备拉幅机先后进行了 4 次大的改造， 使其能生产 0． 175 毫米厚的涤纶薄膜， 填补了 国内空白。
对涂面机进行了多项改造，实现了微机控制、 双机计量等， 使生产的车速由 18 米／ 分提高到 28 米／ 分， 控制精度由百分之一提高到千分之零点五。
对国外的先进设备二胶厂并不排斥， 适于厂情的或技术改造中的关键设备也要买。
他们分别从美英日引进了 三条生产线和关键设备， 这样技术改造的结果， 产品质量上去了 ， 生产成本降低了， 同时还锻炼出一批技术过硬能打硬仗的队伍。
1991 年， 该厂被列为《三线企事业单位“八五” 调整规划方案》 之中， 开始了由山沟到南阳的搬迁工作， 除山区暂设分厂外， 主要生产机构全部搬出。
在搬迁中， 该厂只用了 6000 万元，还比原计划的 40 天提前了 5 天。
拉幅机搬迁后一次试车成功， 工人们精细地拆装， 忘我地工作， 为国家节省了大量资金， 被国务院三线办评为搬迁的典型。
转入市场经济后， 许多工厂的供销人员成了 先富起来的人。
然而二胶厂的供销公司仍然有一支不计名利、 朴实能干的队伍。
公司经理是个血气方刚的中年汉子， 在二胶厂已工作 20 多年。
他很为他的同事自 豪。
他说：
“我们这 80 多人长年奔波在祖国各地， 只要一说有任务， 买张车票就走， 出门在外吃住全不讲究， 小旅店、 小饭馆即可。
当然， 看到有的单位供销人员拿高奖金， 花钱大手大脚，我们也有想法， 但我们这支队伍艰苦奋斗的企业精神一直没有丢。
”
在二胶厂， 一线工人勤恳耐劳， 他们很为自己的工厂自豪。
迁入南阳后电源不足， 对生产有影响， 今年春节， 工厂决定避开用电高峰照常上班， 大家没有怨言， 高高兴兴完成了 任务。
企业精神从何而来二胶厂的成功， 与职工们的精神面貌有重要关系， 他们的企业精神从何而来？ 二胶厂的多数职工都有一段在艰苦环境下创业的历史， 他们对工厂有很深的感情，这是很重要的一条。
但从干部职工的谈话中， 他们十分信赖自己的企业领导， 对他们充满信心， 也是一条重要原因。
以“全国优秀化工企业领导人” 李相权为带头人的领导班子， 在工厂中深孚众望。
李相权专业知识功底扎实， 从企业基层干起， 有丰富的实践经验， 与二胶厂一起成长， 又决定了他有较强的社会责任感和艰苦奋斗干大事业的气魄。
在二胶厂参观， 厂房是新的， 高水平的设备让行家们眼热， 但厂领导的办公室则很普通，他们只是借用了 厂科研楼的两层。
为工人和科研人员创造最好的工作和生活条件， 自己则决不讲排场。
春节， 工人们加班， 李相权和其他领导大年初一的早晨也来到车间， 和大家一起工作。
在从计划经济向市场经济的转化中， 企业领导人正确的决策是十分重要的。
李相权对行业状况、 发展趋势、 竞争对手的情况都了 解甚深， 因而有很强的市场驾驭能力。
二胶厂的产品转向、 技术改造、 狠抓质量、 开拓市场都渗透着他和领导班子的心血。
一个能带领职工沿着正确的航向在市场经济的大潮中拼搏的厂长， 自 然会得到群众的信赖。
当职工看到企业美好前景， 个人生活不断得到改善时谁还会不努力工作呢？
（4）
概貌通讯 概貌通讯又称风貌通讯。
它是以反映社会生活、 风土人情、 自然风光和日新月异的建设成就为主的报道。
尤其是改革、 开放、 搞活所带来的变化， 又为这类通讯增加了 新的内容。概貌通讯与事件通讯不同， 它不是围绕一个人物或一个中心事件来写， 也不要求写一件事发生、 发展的完整过程， 而是围绕主题集中各方面的风貌和特色。
在表达方式上， 往往运用点上具体事例来叙述和描写一个地区、 一条战线、 一个单位、 一个点、 一个方面的风貌变化，展现时代的步伐和人的思想境界的变化。
一般采取“巡礼” 、 “纪行” 、 “散记” 、 “侧记”等形式， 向读者介绍。
〈实例〉
“太旧精神” 耀三晋 杜五安 山西， 曾被唐代文学家柳宗元称作“表里山河” ， 它内凹外凸， 四周被群山环抱， 自 古多以栈隘与域外相通。
“八五” 期间， 国家重点建设项目 、 全封闭、 全立交的太旧高速公路的兴趣， 不但揭开了 山西公路建设乃至山西经济建设史上的崭新一页， 同时， 工程建设者们在实践中， 也为世人创造了 一笔宝贵的精神财富“太旧精神” 。
新春佳节前夕， 中共山西省委、 山西省人民政府做出决定， 在全省干部、 群众当中， 开展学习“太旧精神” 活动。
“自力更生、 艰苦奋斗、 不屈不挠、 无私奉献” 。
中共山西省委总结的“太旧精神” ， 体现出改革开放的 90 年代山西人民开拓进取的精神风貌， 反映了物质文明和精神文明建设的辉煌业绩。
知难而上太旧高速公路西起太原， 东止晋冀交界处的旧关， 全程 144 公里。
路虽不算长，但沿线地貌变化大， 地质情况复杂， 80％的路段都蜿蜒在太行山的崇山峻岭之中， 为施工增加了极大的难度。
工期短， 要求高， 投资少， 速度快， 质量上必须创全国一流水平。
面对这样的条件， 这样的要求， 络绎不绝的外国投资者们虽屡经辗转、 考察、 概算， 但最终都一个个地退缩了。
他们啃不下这硬骨头， 也不敢冒这天大的风险！
怎么办？ 靠我们自己干！
山西省委、 省政府下了这决心， 全省人民下了 这决心！
省委、 省政府明确提出“修建太旧高速公路， 不仅是一项重要的经济任务， 更是一项重大的政治任务！
”
工程 1993 年 5 月动工。
高速公路建设初期， 遇到建设资金严重短缺的困难。
面对这种情况， 是坚定信心、 迎难而上， 还是优柔寡断、 知难而退？ 在这重大抉择关头， 胡富国同志带领省“五大班子” 的领导赴太旧路现场办公， 调查研究， 统一了思想， 坚定了自 力更生、 咬紧牙关、 勒紧裤带、 知难而进的决心。
全省人民心系“太旧” ， 以不同的方式大力支持太旧路的建设， 踊跃捐资捐物， 在很短的时间里捐资达 2． 3 亿元， 缓解了资金困难。
公路沿线群众识大体， 顾大局， 像革命战争年代支前一样支援太旧高速公路建设， 他们拆新房、 迁祖坟、砍果园、 献良田， 作出了巨大的牺牲和贡献。
顾全大局征地拆迁， 常常是施工前的一大难题。
但太旧路工程却是一个例外。
在不到 3个月的时间里， 隶属于 3 地（市）
10 个乡 （镇）
的 18 个村庄的成千上万个拆迁户， 便拆迁完毕。
他们就像战争年代支援前线那样全力以赴地支援太旧高速公路建设。
只要筑路需要，他们拆新房不犹豫， 迁祖坟不忌讳， 献良田不心痛， 砍果树不留恋。
他们说：
“太旧高速公路是咱省的经济大命脉， 小道理服从大道理， 小复兴服从大复兴， 舍小家为大家嘛！
” 太旧路工程共征地 1． 39 万亩， 拆迁房屋 1058 户， 总面积 10． 8 万平方米， 砍掉果树 12 万株，迁坟 4240 座。
拆迁户们谁也不现难色， 谁也没有怨言， 谁也不计得失， 表现出了 识大体、 顾大局的崇高精神！
无私奉献 太旧路工地， 就像一座大熔炉， 任何人， 只要一投入这太旧路工地， 其灵魂就会得到铸冶， 其精神就会得到升华， 其世界观、 人生观和价值观就会得到深刻而巨大的变化与飞跃。讲政治、 讲志气、 讲拚搏、 讲奉献， 已经成为太旧人民心中的火炬和追求的目标。
工地上，时时都有捷报频传， 时时都有动人的事迹出现。
施工项目负责人庞成， 为了抢时间浇筑桥桩，竟冒着大雪在工地上坚守了三天两夜。
高级工程师高德生除完成监理任务外， 还分外为一项设计修改图纸， 节约工程费用 100 余万元。
为了给太旧高速公路作奉献， 长期病体的司机开起了砼灌车， 新婚燕尔的夫妇把家安在工地的窝棚里， 患病的操作手一边输液一边坚持施工， 已经退休的老工程师重新走上了施工第一线。
即使在病榻上即将告别人世之际， 他还要给工程指挥部写信表述自己的心迹：
建设好太旧高速公路是我的最大心愿， 但是不能自 始至终地参加太旧高速公路建设又是我一生中最大的遗憾！
在太旧路建设中， 副总指挥刘俊谦被省委树为全省领导干部的楷模， 8 位党员受到省委组织部的表彰， 8 支突击队被评为“三项建设” 优秀青年突击队， 100 名优秀干部、 工人被火速吸收加入中国共产党， 许多奋战在第一线的干部被提拔。
“太旧精神” 正在三晋大地发扬光大。
（5）
小故事（小通讯）
反映现实生活中的一个片断， 通常表现一人一事， 线索单一而有故事情节， 短小精悍，生动活泼。
不能写得人物繁多， 场面太大， 枝节横生， 否则就失去“小” 的特点。
〈实例〉
温馨留蓝天 爱心在人间 ——陈太菊家人向西南航 空公司致谢 陈 波 3 月 22 日下午， 因丢失一年血汗钱受到西航乘务员帮助的打工妹陈太菊的两位姐姐陈太凤和陈太翠， 从广汉市专程赶到成都双流机场， 亲手将书有“温馨留蓝天， 爱心在人间” 的一面锦旗赠送给西航总经理王如岑， 以表达全家人的诚挚谢意。
去年 12 月 30 日， 在广东中山一童装厂打工一年的陈太菊从珠海机场乘机到成都， 过安检时忙乱中不填将 12900 元血汗钱丢失了 。
当她痛不欲生之际， 西航乘务员带头为其捐款，从而感动了全机 123 位旅客纷纷为其解囊相助。
当晚 23 点过， 同机旅客古和强、 张其君夫妇在回家整理行李时意外发现了陈太菊的钱盒， 于是连夜驱车冒着浓雾...
篇七：企业简报与通讯员的区别
稿、 简讯、 新闻的联系与区别通讯稿１． 通讯的概念 是运用叙述、 描写、 抒情、 议论等多种手法， 具体、 生动、 形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种， 是报纸、 广播电台、 通讯社常用的文体。
２． 通讯的特点（１）
严格的真实性。（２）
报道的客观性。（３）
较强的时间性。
（４ ）
描写的形象性。
３． 通讯的种类 （１）
按内容分， 通讯一般分为人物通讯、 事件通讯、 概貌通讯、 工作通讯 （２）
按形式分， 通讯分为一般记事通讯、 访问记（专访、 人物专访）、 小故事、集纳、 巡礼、 纪实、 见闻、 特写、 速写、 侧记、 散记、 采访札记。
４ ． 通讯的写作 第一， 主题要明确。
有了明确的主题， 取舍材料才有标准， 起笔、 过渡、 高潮、结尾才有依据。
第二， 材料要精当。
按照主题思想的要求， 去掂量材料、 选取材料； 把最能反映事物本质的、 具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三， 写人离不开事， 写事为了写人。
写人物通讯固然要写人， 就是写事件通讯、 概貌通讯、 工作通讯， 也不能忘记写人。
当然， 写人离不开写事。
离开事例、 细节、 情节去写人， 势必写得空空洞洞。
第四， 角度要新颖。
写作方法要灵活多样， 除叙述外， 可以描写、 议论， 也可以穿插人物对话、 自叙和作者的体会、 感受， 既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、 印象记或书信体、 日记体等。
通讯所报道的新闻事实可以从各个不同的角度去观察， 去反映， 诸如正面、 反面、 侧面、 鸟瞰。 简讯
简讯是指 ２０ ０字以内的短消息。
简讯的格式：
（１）
标题 概括简讯的主要内容。
（２）
导语 是简讯开头的一段话， 要求用极简明的话概括简讯的最基本内容。
（３）
主体 主体是简讯的主要部分， 要求具体清楚， 内容翔实， 层次分明。
（４ ）
结尾 是对简讯内容的小结。
有些简讯可无结尾。
新闻稿新闻， 是指报纸、 电台、 电视台经常使用的记录社会、 传播信息、 反映时代的一种文体。
种类很多， 这里只介绍使用频率最高的消息和通讯。
消息， 也叫新闻。
新闻这一概念有狭义和广义之分。
狭义的单指消息； 广义的指消息、通讯、 报告文学、 特写、 评论等。
消息是用概括的叙述方式， 比较简明扼要的文字， 迅速及时地报道国内外新近发生的有价值的、 群众最关心的事实。
一、 消息特点：
１、 内容真实， 事实准确。
真实， 就是事实真实， 所写的人物、 时间、 地点、 事情发生发展的经过不能虚构。
准确， 就是每个事实， 包括细节在内都准确无误。 ２、 内容新鲜， 有价值。
新闻贵在新， 而且有认识意义、 启迪和指导意义。
新，不仅要把新人物、 新事件、 新经验报道给读者。
而且要选择有意义、 有价值，给人以启迪， 有指导性的事物。
３、 要迅速及时， 有时效性。
迅速是消息的价值， 消息报道速度迟缓便会降低消息的价值，“新闻” 变成了“旧闻”。
时效， 就是速度要快， 内容要新。
对新人、新事、 新情况、 新问题， 要敏锐地发现， 尽快地了解， 迅速及时地反映。
４ 、 简明扼要， 篇幅短小。
简短是消息区别于其他文体的主要标志。
所谓简短，就是“三言两语， 记清事实， 寥寥数笔， 显出精神， 概括而不流于抽象， 简短而不陷于疏漏”， 用笔要简洁利落， 内容集中精炼。
二、 消息的种类（一般把消息概括为四类）：
１、 动态消息：
迅速而准确地报道新近发生的国际、 国内重大事件、 重要的活动和各项建设中最新出现的新情况、 新动态、 新成就、 新问题的一种文体。
它是报纸上使用最多的一类。
２、 典型消息也叫经验消息， 它是对一些具体部门、 单
位、 行业的典型经验、 成功做法集中报道的一种文体。
这种消息是在介绍经验、做法之后， 总结经验， 揭示规律， 以达到以点带面， 推动工作的目的。
３、 综合消息 ：
是把发生在不同地点、 不同单位、 各具特色、 性质相同的事实综合在一起， 并体现一个主题的报道。
它的特点是在综合、 概括事实的基础上， 进行分析， 提出见解， 揭示规律。
４ 、 述评消息 又称“记者述评”、“新闻述评”。
是一种兼有消息与评论作用的新闻。
它是在陈述事实的基础上， 穿插评论或抒发感慨， 从而分析说明所报道事实的本质和意义。
特点是边叙边评， 要求以国家的方针政策为依据， 针对事实进行评说， 要观点正确， 评论得当。
三、 消息的写法 １、 标题 分眉题（又称引题、 肩题）、 正题（又称主题、 母题）
和副题（又称辅题、 子题）。
出现在报刊上有如下几种情况：
（１）
多行标题。
多行标题， 一般有三行， 即中间一行是正题， 是标题的核心，用来揭示主题或提示重要事实； 正题上面一行是眉题， 用来引出正题， 说明事实， 交代背景， 烘托气氛， 揭示含义； 正题的下面一行是副标题， 用来补充说明情况或说明正题或依据。
（２）
单行标题。
单行标题只有正题。
消息的标题， 力求言简意明， 平易亲切，准确新颖， 富有吸引力。
采用哪种标题， 要酌情而定。
２．导语 消息的第一段或第一句话。
它是由消息中最新鲜、 最主要的事实或精辟的议论组成， 以吸引读者。
平常所说的消息的结构是“倒金字塔” 式， 原因就在于此。
导语常采用以下几种写法：
叙述式。
简明扼要地写出主要事实、 经验， 或对全篇事实材料进行综合概括，揭示主要内容。
提问式。
把消息中要解决的问题或要介绍的经验、 做法以设问的形式提出， 然
后再用事实作答。
描写式。
对富有特色的事实或有意义的一个侧面， 用简练的笔墨进行形象描绘，给读者以鲜明的印象。
评论式。
是对所报道的事实先作出评论性结论， 然后再用具体事实来阐明。
引用式。
引用消息中人物深刻而富有意义的语言作为导语。
３．主体 ：
消息的主要部分。
它承接导语， 阐述导语所揭示的主题， 或回答导语中提出的问题， 对消息事实作具体的叙述与展开。
写主体要注意如下几点：
主干突出。
消息的主体是主干， 典型材料要用在主干上。
要去头绪， 减枝蔓，与主题无关的要舍弃， 次要材料要简略。
内容充实。
回答导语中提出的问题， 其内容必须具体、 充实， 这样才有说服力。导语提出什么问题， 主体就要回答什么问题， 这样才能紧扣中心， 突出重点。
结构严谨， 层次分明。
安排层次有以下几种顺序：
一是时间顺序， 按事情的发生、 发展、 结束的先后顺序安排； 二是逻辑顺序， 就是根据事物的内在联系来安排； 三是时间顺序和逻辑顺序相结合， 这样写严密而有条理， 活泼而不紊乱。 ４．背景 指事件发生的历史环境和原因， 它说明事件发生的具体条件、 性质和意义， 是为充实内容， 烘托和突出主题服务的背景既可在主体部分出现， 也可在导语或结尾部分出现， 位置不固定。
背景材料一般有三类：
一是对比材料， 即对事物进行前后、 正反的比较对照，以突出事件的重要性； 二是说明性材料， 即介绍政治背景、 地理位置、 历史演变、 生产面貌、 物质条件等； 三是诠释性材料， 即人物生平的说明， 专业术语的介绍， 历史典故的解释等， 以帮助读者理解消息的内容。
５． 结语：
消息的最后一段或一句话。
阐明消息所述事实的意义， 使读者对消息
的理解、 感受加深， 从中得到更多的启示。
举例：通讯稿
中国调味品协会酱油专业委员会成立， 海天担任主任委员单位
（通讯员 Ｘ Ｘ ）
为了加强我国酱油行业管理， 引导酱油行业快速健康发展，由中国调味品协会牵头， ２０ １１年 ７月 ６日， 中国调味品协会中国调味品协会酱油专业委员会成立大会暨全国酱油行业生产技术与市场发展研讨会在京胜利召开。
此次会议上， 佛山市海天调味食品股份有限公司当选为酱油专业委员会主任委员单位， 佛山市海天调味食品股份有限公司副总裁黄文彪当选为第一届分委会秘书长。
据悉， 酱油专业委员会将对我国酱油行业发展起到积极的引导和促进作用， 特别是对行业标准化、 铁强化酱油、 行业技术升级、 产品突破创新等方面发挥专业组织的力量。
由于铁强化酱油的高起点和高标准， 要求生产企业必须实施 Ｇ Ｍ Ｐ和 Ｈ Ａ Ｃ Ｃ Ｐ ， 海天在卫生部专家的指导下， 在充足的准备下， 海天通过了国家专家组的一致认可和验收， 率先成为国家指定的铁强化酱油生产企业， 也是当时华南地区惟一一家获得国家铁强化项目定点生产认证的企业。
在铁强化酱油产品上， 海天一直坚持“加铁不加价” 的原则， 唯一的目 的是想让每一位消费者真正能够通过使用海天调味品以及铁强化酱油在获得美味的同时能够改善健康。
简讯为了加强我国酱油行业管理， 引导酱油行业快速健康发展， 由中国调味品协会牵头， ２０１１年 ７月 ６日， 中国调味品协会中国调味品协会酱油专业委员会成立大会暨全国酱油行业生产技术与市场发展研讨会在京胜利召开。
新闻稿中国调味品协会酱油专业委员会成立， 海天担任主任委员单位为了加强我国酱油行业管理， 引导酱油行业快速健康发展， 由中国调味品协会牵头， ２０１１年 ７月 ６日， 中国调味品协会中国调味品协会酱油专业委员会成立大会暨全国酱油行业生产技术与市场发展研讨会在京胜利召开。
此次会议上， 佛山市海天调味食品股份有限公司当选为酱油专业委员会主任委员单位， 佛山市海天调味食品股份有限公司副总裁黄文彪当选为第一届分委会秘书长。
这体现了国家主管部门和同行业者对海天在行业中不论是地位还是影响力的认可。
据悉， 酱油专业委员会将对我国酱油行业发展起到积极的引导和促进作用，特别是对行业标准化、 铁强化酱油、 行业技术升级、 产品突破创新等方面发挥专业组织的力量。
早在 ２００ ６年， 海天就被中国调味品协会和国家公众营养改善项目食物强化办公室确定为首批铁强化酱油的试点单位。
作为中国最大的酿造酱油生产企业，海天在产品研究和生产设备上都投入了巨大的人力物力， 除了生产基地上的绝对优势外， 海天酱油在生产技术上的投入也令其在铁强化酱油市场独占鳌头。由于铁强化酱油的高起点和高标准， 要求生产企业必须实施 Ｇ Ｍ Ｐ和 Ｈ Ａ Ｃ Ｃ Ｐ ， 海天在卫生部专家的指导下， 按照 Ｇ Ｍ Ｐ和 Ｈ Ａ Ｃ Ｃ Ｐ的要求， 很快就完成了体系建设。同时， 海天还按高标准要求新建了行业内一流的检测中心， 购置了与国际先进水平同步的仪器设备， 培养和配备了一批专业技术骨干。
在充足的准备下， 海天通过了国家专家组的一致认可和验收， 率先成为国家指定的铁强化酱油生产企业， 也是当时华南地区惟一一家获得国家铁强化项目定点生产认证的企业。
在铁强化酱油产品上， 海天一直坚持“加铁不加价” 的原则， 唯一的目 的是想让每一位消费者真正能够通过使用海天调味品以及铁强化酱油在获得
美味的同时能够改善健康。
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