局长民主生活会剖析材料10篇局长民主生活会剖析材料 人社局副局长民主生活会剖析发言材料 各位领导、同志们： 根据今年民主生活会“坚持为民务实清廉、打造xx最美县城&rdquo下面是小编为大家整理的局长民主生活会剖析材料10篇,供大家参考。
篇一：局长民主生活会剖析材料
局副局长民主生活会剖析发言材料各位领导、同志们：
根据今年民主生活会“坚持为民务实清廉、打造 xx 最美县城”的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：
一、对照检查情况
一年来 柱 ，我严格遵守党的 柱 纪律，自觉同党中 柱 央保持高度的一致 柱 ，圆满完成党组织 柱 交办的各项任务， 柱 无任何违纪情况发 柱 生；认真贯彻中央 柱 八项规定、坚决执 柱 行党政机关厉行节 柱 约反对浪费的条例 柱 ，严格规范自己的 柱 言行，勤政廉政， 柱 忠于职守，没有做 柱 过任何对不起党和 柱 人民的事情和违法 柱 违纪的事；切实转 柱 变工作作风，求真 柱 务实，真抓实干， 柱坚决反对形象工程 柱 和政绩工程。
二、 柱 存在的问题和不足 柱
形式主义方面 柱 。理论知识不充足 柱 ，知识构架不完整 柱 ，平时学习只是为 柱 了学习而学习，并 柱 且理论联系实际不 柱 够，
运用理论知识 柱 解决实际问题结合 柱 得不够好；在实际 柱 工作中存在抓得不 柱 实、执行不力等现 柱 象，检查中奖惩力 柱 度不够的形式主义 柱 现象仍存在；存在 柱 以制度代管理、以 柱 会议抓落实的情况 柱 ，对某些工作缺乏 柱 动态管理，对工作 柱 的执行到位情况抓 柱 得不严。
官僚 柱 主义方面。与单位 柱 职工的交心谈心不 柱 够，没能直接了解 柱 他们的工作态度、 柱 思想行为等；平时 柱 到各单位、各科室 柱 忙于工作和迎查等 柱 事务，与党员干部 柱 职工面对面交流时 柱 间较少，没能及时 柱 了解大家反映的问 柱 题和困难，缺乏与 柱同志们情感上的交 柱 流。
工作方法 柱 方面。在工作中更 柱 多的注重感情和自 柱 觉，保持一团和气 柱 为上，影响了工作 柱 的深入推进。
柱 享乐主义方面。有 柱 参与吃、请接待方 柱 面的行为，对自己 柱 的要求还是不够严 柱 格，觉得自己任副 柱 局长十多年了，参 柱与吃请就参与了吧 柱 ，放松了党性原则 柱 。
三、原因分析
柱
理论学习不够深 柱 入，理论与实践隔 柱 离。平时学习业务 柱知识政策较多，忽 柱 视了进一步系统的 柱 政治理论学习，缺 柱 乏对理论的系统研 柱 究和深刻理解，不 柱 能很好地融会贯通 柱 、学以致用；没能 柱 将理论与实践有机 柱 地结合起来，不能 柱 用马列主义的立场 柱 和观点分析问题， 柱 欠缺用政治理论认 柱 识问题、解决问题 柱 的能力。
党性 柱 修养自觉性减弱， 柱 缺乏艰苦奋斗精神 柱 。以事务工作代替 柱 政治和党性锻炼， 柱 没有认识到党性修 柱 养要求每名党员都 柱 要自觉地改造世界 柱 观、人生观、价值 柱 观，每时每刻、一 柱 言一行都要用党员 柱 的标准严格要求自 柱 己。
(三)工 柱 作有时不够深入， 柱 错误的认为作为付 柱 职按部就班做就行 柱 了，很多工作是上 柱 级斟酌的事情，没 柱 有坚定的、积极的 柱 去献策献计，只满 柱 足于面上工作不出 柱 问题，创新意识淡 柱 化，忽视了工作的 柱 积极性、主动性和 柱 创造性。
四、努力 柱 方向和改进措施
柱
抓修养，树立正 柱 确的群众观。加强 柱 党性修养，保持思 柱想道德的纯洁性， 柱 树立正确的政绩观 柱 、群众观、发展观 柱 ；努力克服消极思 柱 维、模糊认识所造 柱 成的各种束缚，破 柱 除急躁情绪，不断 柱 完善和提高自己， 柱 脚踏实地的投入到 柱 工作中。
抓学 柱 习，提高履职能力 柱 和水平。正确处理 柱 好学习和工作的关 柱 系，根据自身的工 柱 作岗位和环境，有 柱 的放矢的搞好学习 柱 ，提高自己的政治 柱 敏锐性和政治鉴别 柱 力，要以解决思想 柱 和工作中存在的实 柱 际问题为出发点， 柱 以改进自己的工作 柱作风、提高工作成 柱 效为落脚点，不断 柱 提高理论学习的效 柱 果，实现理论与实 柱 践相统一。
抓 柱 自律，严格执行廉 柱 政规定。严守从政 柱 准则，坚决抵制歪 柱 风邪气，始终做到 柱 清正廉洁，自觉与 柱 各种腐败现象作斗 柱 争，带头树立高度 柱 的责任感和敬业精 柱 神，尽心尽力把工 柱
作做好。
抓服 柱 务，坚持人民利益 柱 高于一切，从自身 柱 做起，从小事着手 柱 ，积极深入实际， 柱 深入群众，到困难 柱 多、矛盾多、问题 柱 多的地方，认真研 柱 究解决触及群众亲 柱 身利益的突出问题 柱 ，为群众办实事、 柱 解难事、做好事， 柱 保证各项工作有序 柱推进。
、抓落 柱 实，自觉坚持民主 柱 集中制。密切联系 柱 党员干部，听取各 柱 方意见和建议，稳 柱 步落实各项政策； 柱 保持经常性的和党 柱 员干部谈心，以切 柱 实得到群众的认可 柱 为目标。具体工作 柱 中将改变“一团和 柱 气”的工作方法， 柱 敢于担当，勇于创 柱新，为打造 xx 最 柱 美县城努力工作。
柱
以上对个人的 柱 自我剖析和整改方 柱 法不见得全面，恳 柱 请组织上和同志们 柱 给予真诚帮助，激 柱 励我在今后的工作 柱 生活中能做的更好 柱 。
篇二：局长民主生活会剖析材料
局局长 2021 年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料根据要求，本人围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等“五个带头”，深入查摆自身存在的问题差距，深刻反思剖析问题根源，进一步明确了整改努力方向，现作对照检查，请同志们批评指正。
一、关于对落实中央八项规定及其实施细则精神的情况说明 本人严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，政治立场坚定，严格执行重大问题请示报告制度，坚守底线、不越红线，对党忠诚老实，严格执行机关财务、公务接待等制度，坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度，严格按程序决策、按规矩办事，不搞一言堂，不搞团团伙伙、不搞封建迷信、不存在拜神信教、双重信仰的问题。本人个人有关事项已经在本年度如实进行了填报，需要说明的是，妻子是 XX 单位干部，儿子在 XX读高中，均不存在经商办企业的情况；本人没有办理护照，
不存在因私出国现象；不持有任何会员卡，也没有出入高档娱乐会所；现居住在 XX 家属楼，面积 XX ㎡，系 XXX 购买。年内没有群众反映、巡视巡查反馈、组织约谈、函询调查、问责处理等情况。
二、上年度民主生活会整改措施落实情况 上年度，我围绕民主生活会主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，我重点从 XX 个方面进行了对照检视，共查摆出 XX 个具体问题。一年来，自己深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以政治建设为统领，把问题整改作为自我革新、自我提升的重要机遇，坚持立行立改、即知即改，各类问题都已全部整改到位，并长期坚持。
三、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。始终把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，注重加强自身政治理论学习，及时跟进学习党的最新理论方针政策，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。但还存在：
一是在学深悟透，把握核心要义上还有差距。对一些新思想、新理论、新政策的学习只是浅尝辄止，对马克思主义基本原理学习掌握的还
不够系统，用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高；比如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育规定书目的时候，往往是记住观点论语片段多，掌握立场逻辑方法少，缺乏系统研学和联系实际思考，还没有做到入脑入心、融会贯通。
二是在学以致用，成果转化运用上还有差距。有时存在急学先用、零打碎敲的现象，学习的主动性、系统性、实效性还不够，理论联系实际、学用结合、学以致用方面做的不够；比如，作为 XX 局党建第一责任人，日常工作中强调的多，但亲力亲为抓落实的还不够，运用新思想、新理论推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进方面办法不多、效果不明显。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、 深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面存在的问题。通过党史学习教育，对党的初心使命、宗旨性质有了更深刻的认识，不折不扣的执行党中央和上级党委的决策部署。但还存在：
一是主动作为，开拓创新的意识还不够强。工作中干事创业的创造性发挥还不够，面对历史遗留问题解决的办法不多，有时存在按部就班和因循守旧的思想，没有把办实事、开新局贯穿到财政整体工作当中，遇到难题缺乏攻坚克难的勇气；比如，在 XX、XX 等方面办法不多，历史遗留问题比较突出。
二是立足当前，谋划
长远抓发展方面做得不够。在统筹全市 XX 现状、准确把握叠加汇集的政策红利、因地制宜发展全市经济建设方面主动谋划和大胆探索的还不够。比如，在对推进 XX、XX、深化体制改革等方面缺少行之有效的举措。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面存在的问题。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，引导群众听党话、感党恩、跟党走。但还存在：
一是深入基层、深入群众开展调查研究不够主动。仅满足于兜牢兜实“三保”底线，开展调研往往带着课题进行调研，习惯于“被安排”、走程序，零碎应急性的调研多，全面系统的调研少；比如，与联系帮扶村群众交流沟通的少，掌握群众生产生活状况、帮助解决实际困难方面做得不够细致，深入基层服务群众还没有形成常态。
二是为民服务的意识还有待提升。党史学习教育中，局级层面虽完成了 XX 项为民办实事事项，但大多是用常规工作代替群众办实事，党员个人主动参与到群众生产生活当中，开展志愿服务活动不多、形式单一。比如，在执行党员“双报到”制度，主动深入辖区与社区党员一道参与城市共建共驻共管方面，发挥党员自身优势、履行党员义务方面做得还不够。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力
本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面存在的问题。
一是统筹全局，科学决策的能力还有待提升。由于到 XX 局工作时间不长，虽然基本熟知了 XX 各业务工作的流程，但 XX 业务专业性还有待提高，抓工作务求实效的韧劲不足，缺乏一抓到底的决心，对重点工作关注的多、安排的具体，对其他工作指导督促、推进落实的少，一定程度上影响了财政整体工作有序推进；比如，与 XXXX、XX 和业务科室沟通的多，有时对 XX、XX、XX 等方面的工作指导不够。
二是敢于斗争的勇气还有待提升。对班子成员或重点科室负责人员出现的工作失误或问题，有时碍于情面，提醒不够及时、批评蜻蜓点水，有“多栽花、少栽刺”的老好人思想。比如，有时对同志们存在的报表数据遗漏或错误，只是口头上进行了提醒，没有从事关财政全局的角度进行深刻的教育。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的问题。始终践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实增强自身法治意识和法制观念，按规则正确行使权利。但还存在：
一是优化干部队伍、强化履职担当方面做的还不够。在加强对重点科室和重点人员权利运行的制约和监督方面办法不多，对局系统中层领导干部工作能力和潜力还没有充分了解和发掘，在科学合理配置干部资源，
做到人岗相适、人尽其才方面还有欠缺。比如，日常与干部沟通交流的少，在关爱干部成长，鼓励干部干事创业、大胆作为方面办法还不多。
二是全面从严治党责任履行还不够到位。忙于业务工作，对党风廉政建设工作只是会议层面进行了安排，实际深入单位（科室）检查督促的较少，对干部日常教育提醒不够，特别是对干部 8 小时之外的监管缺少行之有效的措施。比如，针对单位个别干部迟到早退的问题，只是在会议层面进行了强调，没有严肃的进行批评。
（六）在开展调查研究、落实意识形态工作责任 制……，以及……中暴露出来的问题方面存在的问题。一是意识形态方面警觉性警惕性不够高。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，主动参与不够。比如，对舆情形势的关注主要放到主流媒体上，对单位干部职工和身边人微信、微博缺少监管，有时也会出现发布未经核实甚至虚假信息，对群众和社会造成了误导。二是自觉主动参与党支部的组织生活不够经常。在拓宽党员表达意见建议渠道、营造党内民主讨论的政治氛围方面方式方法还不够灵活，表率作用发挥不够，组织生活有时流于形式。比如，有时忙于业务工作，参加指导各党支部组织生活不够经常，或准备不够充分，导致支部党内政治生活质量不高、成效不明显。
四、产生问题的原因分析 通过对以上问题进行深刻反思，从根源上查找和分析原因，主要有以下几个方面：
（一）理论武装的认识不足，党性修养还有差距。对理论学习的重要性认识不全面，没有把学习提升到增强党性锻炼、坚定理想信念、强化宗旨意识、加强作风建设、密切联系群众、提高素质修养的高度来认识。对党的重要论述的学习只是粗粗翻阅，把政治理论学习当成了“软指标”，久而久之思想上就有了麻痹和放松，不知不觉淡化了理想信念，降低了党性要求，放松了能力修养的提升。反思下来，使我深刻认识到理想信念是我们共产党人的精神之“钙”，党性修养是一辈子的事，只有抱着干一辈子、学一辈子的态度，才能提升自己的政治站位、升华理想信念，才能触动自己的灵魂和心智。
（二）服务群众的意识淡化， 为民情怀还有差距。随着职务的调整和工作环境的不断变化，使自己产生了经验主义和想当然的苗头，对基层群众的的实际情况和想法了解的少了。平时的工作中，习惯于坚决贯彻执行上级的安排部署，满足于完成市委、市政府交办的任务，止步于面上不出问题；调查研究往往存在表面化和任务化的问题，同群众实实在在拉家常、说心里话的机会较少。反思存在的问题，使我清醒认识到，涉及党的惠民政策、民生保障和群众切实利益的事必须要充分听取群众意见、尊重群众想法，站在群众角度思考、最大限度满足群众需求才能调动群众积极性主动参与、自觉配合，推进各项工作顺利实施。
（三）解放思想的魄力不足，改革创新还有差距。自己能够坚决贯彻落实党中央、省委省政府、市委市政府的决策
部署，坚决执行局党组的决定，但很多时候满足于完成任务、不出问题，忽视了工作的责任感和主动性，特别是对我市经济发展形势和重大利好政策尚未全面统筹把握，面对新形势、新任务、新挑战，缺乏机遇意识和创新意识，与时俱进、主动创新的力度不够，在工作压力大、遇到困难的时候，思想放不开，创新意识减弱，工作中少了一种闯劲和韧劲。究其原因，是勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性没有充分调动起来，局限于求稳守成。
（四）遵章守纪的严度不够，从严律己还有差距。对照党章党规、对照党的百年奋斗历程、对照新时代新思想新理念，在推进全面从严治党、狠抓作风建设上重视不足、从严从细督促落实上做的不够。通过党史学习教育，查摆出自身存在的各类问题，使我深刻的认识到，作为一名党教育培养的领导干部，没有很好的学习遵守贯彻维护党章，原因就在于自己在遵章守纪的观念、纪律规定的执行上还有差距，放松了自我约束，对干部职工廉政教育不够严格，导致很多问题没有得到及时解决，影响到整体工作的推进落实。
五、下一步整改方向及措施 通过认真查摆、剖析自身存在的问题和根源，使我深刻的认识到问题的严重性和危害性，下一步我将抱着实事求是、坚决整改的态度，从以下四个方面认真整改提升。
（一）强化理论学习，旗帜鲜明讲政治。始终坚持把政治理论学习摆在首位，严格按局党组学习计划安排，自觉将集中学与自学相结合，着力在学懂弄通做实上下功夫，持续
跟进学习习近平总书记重要讲话精神，深入学习党的最新理论政策和党规党纪，不断深化思想认识，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想全面武装头脑、指导开展实践工作。同时，持续加强对政策法规的学习，做到深学细究、学用相长、融会贯通，不断提升综合理论水平，推动解决实际问题。
（二）强化履职担当，聚精会神谋发展。坚持突出政治引领，积极抢抓“十四五”时期各类政策和发展机遇，深化研究中央、省市政策规定，结合 XX 工作实际，在加大项目资金争取力度、XX、优化 XX 结构、提高 XX 效益等方面持续发力，坚持迎难而上，努力探索创新，全面梳理出中长期工作目标、任务清单及对策措施，以“钉钉子”精神一项项带头狠抓落实，以苦干实干精神，全力推动全市经济社会高质量发展、人民群众安居乐业、社会大局和谐稳定。
（三）强化宗旨意识，顺应群众办实事。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，关注群众呼声，聆听群众建议，接受群众批评。带头深入基层一线进行调查研究，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，从群众角度想问题、谋对策，帮助协调解决县市财政部门和基层群众问题。
（四）强化作风建设，廉洁自律做表率。认真履行从严管党治党政治责任，加强对重点领域、关键岗位人员廉政风险防控，驰而不息推动作风建设，全力维护良好政治生态。
始终对照党章从严要求自己，严肃认真参加“三会一课”及民主生活会、组织生活会和主题党日活动，自觉接受党性实践教育和警示教育，同时严格监督管理身边工作人员，自觉树立良好家风。带头执行领导干部廉洁从政各项规定，增强拒腐防变能力，全面推动 XX 各项工作取得新成就。
篇三：局长民主生活会剖析材料
局长 2021 年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料 根据要求，本人围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等“五个带头”，深入查摆自身存在的问题差距，深刻反思剖析问题根源，进一步明确了整改努力方向，现作对照检查，请同志们批评指正。一、关于对落实中央八项规定及其实施细则精神的情况 说明本人严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，政治立场坚定，严格执行重大问题请示报告制度，坚守底线、不越红线，对党忠诚老实，严格执行机关财务、公务接待等制度，坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度，严格按程序决策、按规矩办事，不搞一言堂，不搞团团伙伙、不搞封建迷信、不存在拜神信教、双重信仰的问题。本人个人有关事项已经在本年度如实进行了填报，需要说明的是，妻子是 XX 单位干部，儿子在
XX 读高中，均不存在经商办企业的情况；本人没有办理护照，不存在因私出国现象；不持有任何会员卡，也没有出入高档娱乐会所；现居住在 XX 家属楼，面积 XX ㎡，系 XXX购买。年内没有群众反映、巡视巡查反馈、组织约谈、函询调查、问责处理等情况。
二、上年度民主生活会整改措施落实情况 上年度，我围绕民主生活会主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，我重点从 XX 个方面进行了对照检视，共查摆出 XX 个具体问题。一年来，自己深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以政治建设为统领，把问题整改作为自我革新、自我提升的重要机遇，坚持立行立改、即知即改，各类问题都已全部整改到位，并长期坚持。
三、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。始终把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，注重加强自身政治理论学习，及时跟进学习党的最新理论方针政策，忠诚拥护“两个确立”、
坚决做到“两个维护”。但还存在：一是在学深悟透，把握核心要义上还有差距。对一些新思想、新理论、新政策的学习只是浅尝辄止，对马克思主义基本原理学习掌握的还不够系统，用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高；比如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育规定书目的时候，往往是记住观点论语片段多，掌握立场逻辑方法少，缺乏系统研学和联系实际思考，还没有做到入脑入心、融会贯通。二是在学以致用，成果转化运用上还有差距。有时存在急学先用、零打碎敲的现象，学习的主动性、系统性、实效性还不够，理论联系实际、学用结合、学以致用方面做的不够；比如，作为 XX 局党建第一责任人，日常工作中强调的多，但亲力亲为抓落实的还不够，运用新思想、新理论推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进方面办法不多、效果不明显。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面存在的问题。通过党史学习教育，对党的初心使命、宗旨性质有了更深刻的认识，不折不扣的执行党中央和上级党委的决策部署。但还存在：一是主动作为，开拓创新的意识还不够强。工作中干事创业的创造性发挥还不
够，面对历史遗留问题解决的办法不多，有时存在按部就班和因循守旧的思想，没有把办实事、开新局贯穿到财政整体工作当中，遇到难题缺乏攻坚克难的勇气；比如，在 XX、XX 等方面办法不多，历史遗留问题比较突出。二是立足当前，谋划长远抓发展方面做得不够。在统筹全市 XX 现状、准确把握叠加汇集的政策红利、因地制宜发展全市经济建设方面主动谋划和大胆探索的还不够。比如，在对推进 XX、XX、深化体制改革等方面缺少行之有效的举措。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面存在的问题。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，引导群众听党话、感党恩、跟党走。但还存在：一是深入基层、深入群众开展调查研究不够主动。仅满足于兜牢兜实“三保”底线，开展调研往往带着课题进行调研，习惯于“被安排”、走程序，零碎应急性的调研多，全面系统的调研少；比如，与联系帮扶村群众交流沟通的少，掌握群众生产生活状况、帮助解决实际困难方面做得不够细致，深入基层服务群众还没有形成常态。二是为民服务的意识还有待提升。党史学习教育中，局级层面虽完成了 XX 项为民办实事事项，但大多是用常规工作代替群众办实事，党员个人主动参与到群众生产生活当
中，开展志愿服务活动不多、形式单一。比如，在执行党员“双报到”制度，主动深入辖区与社区党员一道参与城市共建共驻共管方面，发挥党员自身优势、履行党员义务方面做得还不够。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面存在的问题。一是统筹全局，科学决策的能力还有待提升。由于到 XX 局工作时间不长，虽然基本熟知了 XX 各业务工作的流程，但 XX 业务专业性还有待提高，抓工作务求实效的韧劲不足，缺乏一抓到底的决心，对重点工作关注的多、安排的具体，对其他工作指导督促、推进落实的少，一定程度上影响了财政整体工作有序推进；比如，与 XXXX、XX和业务科室沟通的多，有时对 XX、XX、XX 等方面的工作指导不够。二是敢于斗争的勇气还有待提升。对班子成员或重点科室负责人员出现的工作失误或问题，有时碍于情面，提醒不够及时、批评蜻蜓点水，有“多栽花、少栽刺”的老好人思想。比如，有时对同志们存在的报表数据遗漏或错误，只是口头上进行了提醒，没有从事关财政全局的角度进行深刻的教育。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政
治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的问题。始终践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实增强自身法治意识和法制观念，按规则正确行使权利。但还存在：一是优化干部队伍、强化履职担当方面做的还不够。在加强对重点科室和重点人员权利运行的制约和监督方面办法不多，对局系统中层领导干部工作能力和潜力还没有充分了解和发掘，在科学合理配置干部资源，做到人岗相适、人尽其才方面还有欠缺。比如，日常与干部沟通交流的少，在关爱干部成长，鼓励干部干事创业、大胆作为方面办法还不多。二是全面从严治党责任履行还不够到位。忙于业务工作，对党风廉政建设工作只是会议层面进行了安排，实际深入单位（科室）检查督促的较少，对干部日常教育提醒不够，特别是对干部 8 小时之外的监管缺少行之有效的措施。比如，针对单位个别干部迟到早退的问题，只是在会议层面进行了强调，没有严肃的进行批评。
（六）在开展调查研究、落实意识形态工作责任制……，以及……中暴露出来的问题方面存在的问题。
一是意识形态方面警觉性警惕性不够高。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，主动参与不够。比如，对舆情形势的关注主要放到主流媒体上，
对单位干部职工和身边人微信、微博缺少监管，有时也会出现发布未经核实甚至虚假信息，对群众和社会造成了误导。二是自觉主动参与党支部的组织生活不够经常。在拓宽党员表达意见建议渠道、营造党内民主讨论的政治氛围方面方式方法还不够灵活，表率作用发挥不够，组织生活有时流于形式。比如，有时忙于业务工作，参加指导各党支部组织生活不够经常，或准备不够充分，导致支部党内政治生活质量不高、成效不明显。
四、问题产生的原因分析 （一）思想方面，党性修养仍需锤炼。作为基层银行党员领导干部，虽然能够坚持“读原著、学原文、悟原理”，能够积极投身于党史学习教育中，但是在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行方面还存在着差距。对用党的最新政策理论来分析问题、认识问题、解决问题的能力有待加强。
（二）政治方面，宗旨意识仍需强化。在工作中，能够时刻牢记金融为民初心，结合所知所学去主动推动解决群众急难愁盼问题，但是在实际履职中面对一些时刻变化的复杂问题，也会产生捋不清思路，辨不清方向的现象。这说明我在用担当作为践行为人民服务宗旨方面仍然存在不足，自觉服务群众的宗旨意识和工作能力仍需加强。
（三）能力方面，担当作为仍需提高。能够发挥党员领导干部先锋模范作用，做到勇于担当，履职尽责，深入贯彻
落实上级行各项工作部署，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者。但是在处理一些新问题、新挑战方面缺乏行之有效的方式方法，勇挑重担的能力有待加强，仍需在克服实际困难和挑战的冲劲与巧劲上下功夫。
（四）作风方面，工作作风仍需严实。在金融调查研究工作方面下的功夫不够，虽然能够多次深入基层开展调研，深入了解地方经济发展实际，也能将其与业务工作同部署，同落实。但在推进重点工作时，有时受疫情和工作时限所迫，各项工作时间紧、任务重、压力大，工作中没有保持盯住不放、一抓到底、敢打敢拼的刻苦劲和扎实劲。
（五）廉政方面，政治纪律仍需压实。作为党员领导干部能够始终把思想政治和党风廉政教育放在首位，将党风廉政建设与业务一起部署，一起落实，一起考核，但是在面对身边同志提醒监督不够到位，政治警觉性仍需提高，反对新形式的“四风”问题上仍需加强学习和改进。
五、今后努力方向和整改措施 （一）继续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，通过读原著、学原文、悟原理等学习方法，充分认识习近平新时代中国特色社会主义思想的原创性贡献、历史性贡献、世界性贡献，进一步增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的政治自觉，始终
在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分运用党组中心组、党支部、党员学习等方式方法带动党组班子成员及全行党员干部深入推进党的政治理论学习实践，切实做到学深悟透、学懂弄通，内化于心、外化于行，把学习成果转化为破解难题、推动高质量履职的实际能力。
（二）不折不扣落实全面从严治党主体责任。认真落实全面从严治党主体责任，严守党章和党的各项纪律，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”议事规则，加强机关纪律和作风建设，严肃规范民主生活会和支部组织生活会制度。盯紧中央八项规定精神和人民银行正风肃纪“十条禁令”不放松，教育引导广大党员干部自觉把纪律规矩挺在前面，始终做政治上的明白人、老实人，始终保持共产党人的政治本色。
（三）巩固和拓展党史学习教育成果。充分利用党组中心组学习平台，在学习教育中发挥以上率下作用，带动党员干部压茬跟进，继续在学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。进一步深入基层、群众和市场主体，围绕“我为群众办实事”实践活动，加大调查研究广度和深度，真心实意听民意、摸实情、找问题、谋对策，努力解决人民
群众“急难愁盼”，不断巩固和深化党史学习教育成果，创新和改进本职工作，切实推动履职高效发展。
（四）不断提升自身高效履职能力。充分发挥基层银行职能作用，指导辖内各分支机构贯彻落实好党的金融政策，持续引导分支机构加大金融支持实体经济力度。用好用实各项货币信贷政策工具，指导分支机构用好支农贷款、小额信贷扶贫、降准释放流动性等资金，加大对“三农”、中小微企业和金融精准扶贫等重点领域和薄弱环节的支持力度。积极推动地方政府建立绿色金融激励机制，提升分支机构投放绿色信贷积极性。深入贯彻落实上级行各项“放管服”政策，持续优化金融营商环境，加大金融招商力度，提升金融服务乡村振兴能力和水平。
六、需要向组织说明的事项 （一）群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等情况 2021年度不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等情况。
（二）个人有关重大事项情况
篇四：局长民主生活会剖析材料
局局长民主生活会 2020 年五个方面对照检查材料根据市纪委、市组织部关于开好 2020 年度民主生活会的通知要求，本人认真研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，学习贯彻党的十九届五中全会精神，进一步增强了对规范党内政治生活、发扬党内民主、加强党内监督的思想认识。现结合本人在思想政治、精神状态、工作作风、意识形态等方面存在的突出问题，对照检查如下：
一、上年度民主生活会整改落实情况
去年我局民主生活会召开以后，我本人结合财政工作实际和督导组点评意见，确定了 6 个方面整改内容，逐一整改工作落实。
一是强化思想理论学习。我本人亲自主持党组中心组学习会共 12 期，专题学习了《习近平谈治国理政》一卷和二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论著作，《条例》等专题教育读本，以及财政预算理论知识等，我个人以及党组的理论思想水平得到提高。
二是践行为民服务宗旨。始终把“勤政为民”作为践行党的宗旨的具体体现，对我市各部门的财政资源分配从对群众有益的角度出发，广泛听取群众有关财政改革的意见。
三是弘扬求真务作风。将局班子打造成为一个团结协作的班子，带头艰苦奋斗，务实创新，当好表率，较好地督促引导全局完成了年初部署的任务。
四是完善局内工作机制。进一步健全完善了财政系统工作推进机制，加大对各部门预算执行的督促检查工作力度，推动了重大决策落实。
五是加快推进财政改革。找准当前财政工作中存在的难点问题，深入思考部署，部署推进部门预算、非税收入管理和国有资产管理等多项财政改革。
二 、存在问题
（一）在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确的政治方向，提高政治能力，增 强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面。主要表现为三个有差距。一是学习的深度不够。虽然能够反复学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但读原文多，悟原理少，在系统把握学、联系实际学上功夫下的不够，思考不够深入，学习效果不佳。二是学用结合还不到位。虽然时时提醒自己要注重理论联系实际，但工作中还存在理论和实际脱节的问题，学习成果还没有很好地转化为推动工作的具体思路。比如，在抓意识形态工作上，虽然思想高度重视，大会小会经常讲，但抓手还不具体，真正使干部学得进的教育方法并不多，根本上还是没有学透，没有做到
知行合一。三是政治敏锐性仍有差距。有时候讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不够深，产生麻痹思想和厌战情绪，对于网络上的一些灰色言论一看而过，对舆情研判重视不够，未能够及时收集、引导涉及财政系统的苗头性、倾向性的舆论信息，不能从政治上观察和思考问题、不能透过现象看本质，致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。
（二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在三个不够。一是党建工作融合不够。党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，重业务轻党建的思想观念没有完全扭转过来，较多的业务工作造成党建工作摆不上应有的位置。*机关各支部虽然成立，但党建活动开展力度小，致使党员干部参与党组织活动的积极性不高。二是组织功能发挥还不够。党员教育机制和管理机制缺乏创新手段，局党组成员分工负责制落实不严，深入到**乡镇二级机构指导检查工作力度不够，有些问题出现“棚架”。比如，乡镇**长期处于管理“盲区”，理论学习情况、人员在岗情况、组织生活开展情况等方面几乎无人过问。三是党内生活严肃性不够。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有些党员干部建言献策不够主动，比如，局党组开会时，涉及分管工作
的就多说一些，不涉及的就少说一些，没有站在**高度来思考研究问题；有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。
（三）在带头尽职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化风险挑战，统筹做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，本人能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求，紧紧围绕**委、政府工作部署，聚力聚财护航“六稳”“六保”。但深入对照反思，自身仍存在三个方面的弱化。一是勤奋进取的精神有所弱化。虽然能够尽心尽力干好本职工作，但工作劲头有所减弱，特别是在繁忙的工作之余、尤其是工作特别劳累之后，有过稍微放松一下、缓解一下紧张压力的念头，也有过想歇一歇的想法。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。主观地认为自己有基层工作经历，有多个岗位的历练，阅历较多、经验丰富，有时候处理工作惯性思维较重，往往按部就班，**安排什么就尽力干好什么，对工作也有思考，但总有各种顾虑怕“违规”，怕“越位”，怕“背包袱”，导致对工作缺乏创造性，不能按照与时俱进的要求持续开展新局面。三是关心服务群众的思想有所弱化。在工作推进中，对一些涉及群众利益的改革举措思想上存在模糊认识，加上2020 年是脱贫攻坚收官年，片面认为脱了贫、摘了帽，工作
就算完成了，导致思想上有所放松，缺乏统筹经济社会发展和脱贫工作的思考和研究，对拓展**助力脱贫新路径钻研力度不够。
（四）在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照和 党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋 划，推动高质量发展方面。主要存在三方面不足。一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的十九届五中全会精神还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕全县“十四五”发展规划的研究制订，自己也着眼**体制机制改革、优化**结构、提升**防风险能力等方面进行了深入调研，也能够积极发表意见建议，但有时系统性、前瞻性不够，对于**如何支持保障经济社会发展、如何提升**运行透明度、提升**法制化水平等课题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三是思想解放还不够大胆。处理工作，更多的还是靠传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上级指示、完成年度任务，特别是在统筹做好“三保”工作中，没有真正的解放思想、更新观念，用创新的眼界进行分析研判、拿出方法对策，存在能“保”住就万事大吉的思
想，在提供更加有效的**政策支持、综合**支撑和体制机制保障等方面，思想解放不大胆，谋划不超前。
（五）在带头落实全面从严治党，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义，官僚主义方面。本人能够认真贯彻落实中央八项规定精神，紧守权力边界，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。一是精神状态还需振作。随着年龄增长和经历的变化，思想上自我净化、自我提升意识淡化，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇”“松口气”的念头。二是工作作风还需改进。抓落实标准不高，满足于部署了、传达了，“二传手”现象还存在，后期跟进不够，再有，习惯于坐办公室处理事务，到基层调研不够，比如：在对困难企业帮扶工作中，总是认为企业经营好坏是自身发展问题，与财政无关，没有认识到对企业的帮扶是在涵养税源，没有完全尽职尽责。三是从严带队还需加强。履行从严治党的责任还不够强，开展以案促改警示教育和党风廉政建设教育“火候”欠缺，对于身边同志的一些小问题，有时考虑工作辛苦不容易，总是以批评教育代替，弱化了应有的警示性和震慑力，防微杜渐的警惕性有待加强。
三 、产生问题的原因剖析
（一）政治站位不够高。通过这次应对双语教学改革引发的事态，使我对总书记关于民族工作的重要论述有了更为深刻的理解，看清了自己在学用结合方面存在明显差距。深刻反思自身存在的不足代步外，主要还是政治站位不够高，主要问题是理论武装有差距，没有牢固树立中华民族共同体意识，把民族工作当作少数职能部门的事，没有上升到全局和政治的高度来分析应对。
（二）思想认识有偏差。思想是行动的先导，深入分析自身存在的不足，主要在于对加强民族工作的长期性、复杂性和极端重要性，对新形势下民族工作新情况新任务新要求认识不到位。
（三）工作作风不够实。深刻反省，感到自己对于新形势下民族领域出现的新情况新问题调查研究不够深入，对倾向性、苗头性问题没有形成常态化的工作机制，需要深入群众中，以钉钉子精神，把每一项工作都抓实抓细抓出成效。
四 、整改措施及努力方向
下一步，我将结合自身和工作实际，不忘初心，牢记使命，加压奋进，埋头苦干，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。
（一）加强学习提能力。把加强理论武装摆在第一位，学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神，增强党性修养。严格落实“第一议题”制度，第一时间学习研讨中央、省委、市委、县委的新政策新举措。千方百计挤时间
学，不断更新专业知识结构，增强运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的本领，从而提高驾驭全局的能力。
（二）真抓实干求成效。坚持求真务实、真抓实干，增强工作的责任感和紧迫感，主动研究新办法、运用新举措，推动工作向好发展。敢于克难攻坚，打消顾虑、放下包袱，面对急难险重任务敢于扛大旗、打头阵，事不避难、爬坡过砍，想方设法、尽心竭力去完成。牢记立党为公、执政为民的宗旨，努力提高认识和分析问题的能力，全面推进依法理财、科学理财，加强资金监管，精准审批每一笔资金，聚焦“六稳”工作、落实“六保”任务，支持好县里每一项民生工程，积极做好资金筹措和资金保障，把有限资金发挥出最大效益，促进县域经济高质量发展。
（三）改进作风葆本色。把“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法运用到具体工作中，始终做到心中有民，一心为民，善于倾听群众意见，用真心、真情耐心细致做好群众工作。狠抓工作落实，对**委、政府作出的部署，坚决做到闻令而动、闻令而行，迅速落实。把调查研究作为一项基本功，无论工作多忙，都要定期进基层调研，发现问题，剖析原因，制定措施，推动财政工作更有效开展。
（四）廉洁自律做表率。以卢伟等反面典型案例为镜鉴，
以身作则，率先垂范，带头遵守各项纪律，从小事小节上规范自己，自觉净化生活圈、社交圈和娱乐圈，引导好配偶、子女加强自身作风建设。履行好党风廉政建设第一责任人责任，对全局干部从严管理，该点问题点问题、该批评批评，实事求是讲问题，真心实意帮同志，用全局上下好的作风，推动扶沟县政治生态不断向好，为实现“****”的美好愿景和县域经济高质量发展作出应有贡献。
篇五：局长民主生活会剖析材料
录市局局长以案促改专题民主生活会个人剖析对照检查材料 1 市局局长以案促改专题民主生活会个人剖析对照检查材料 市局局长以案促改专题民主生活会个人剖析对照检查材料 3 以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料（机关党组书记）
以案促改专题民主生活会剖析检查材料
市局局长以案促改专题民主生活会个人剖析对照检查材料 1 1 根据县委“以案促改”工作的安排和我局对这项工作的部署要求，我认真开展了反思剖析整改，重点剖析发生在身边的“xx、xx”重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过观看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下：
一、存在的问题 （一）理论学习方面。一是理论学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针政策学习肤浅，静下心抽时间集中学习不够，政治理论功底不扎实。二是学习形式单一，多限于集体学习，习惯于看材料、做笔记、写心得。三是不能很好的指导实践，看得多、思考少，浏览的多、记住的少，不能从更深层次研究理解、有效指导工作，存在联系实际不足，不能很好的学以致用。
（二）思想政治方面。政治敏锐性不够强，对社会上一些错误言行敏锐性不强，没有做到抵制或正面批评，缺乏挺身而出开展斗争的勇气。
（三）干事创业方面。一是面对工作存在畏难情绪、进取意识不强，面对工作中的问题、困难，能推就推、能拖就拖，缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。二是满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，内心
有“缓一缓，歇一歇”的想法，特别是面对需要加班的工作，心理上感觉不平衡，总要发几句牢骚。三是创新意识不强，习惯用老办法解决问题，很少有意识地针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。
（四）清正廉洁方面。一是在思想上，对反腐败斗争认识不足、重视不够，认为自己就不是主要领导，不存在腐败现象。二是在工作中，用纸、用笔、节水、节电方面有浪费现象。三是在生活上，偶有与亲友聚餐的行为，且“光盘”行动践行不力。
二、产生问题的原因 （一）思想方面。作为一名党员干部，忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾具有的重要意义；没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯，对学习抓得不紧，坚持得不好，缺乏激情，缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。
（二）政治方面。随着工作年限的增加，自己的心态也慢慢地发生了变化，产生了自大、自负的心理，有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的，党性修养是个人素质和品德决定的，只要平常注意就可以了，从而在党性锻炼上有放松，不能经常性地开展批评和自我批评。
（三）作风方面。随着年龄和工龄的逐渐增大，受社会风气的影响，对自己要求有所放松，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，感觉已经干了那么
多，现在可以缓一缓、歇一歇了，主观上追求一些物质和精神上的享受，艰苦奋斗的精神有所淡化，享乐主义慢慢滋生，共产主义的理想信念有所动摇。
（四）廉政方面。对党中央“八项规定”以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深入，虽然不存在违反规章制度，对自己要求不是很严格，认为只要自己不犯错就行了，对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上，把自己混同一般干部，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，对一些不正之风和不良倾向，容忍默认、听之任之的时候多，没有与之做坚决斗争，没有在党员干部中起到示范带头作用。批评与监督不到位，存在“只管自己事”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。
三、今后的努力方向和改进措施 （一）加强学习，努力提高理论修养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，真正做到学懂弄通做实，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，以实际行动践行党员标准。
（二）勇于担当，不断改进工作作风。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新
的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，持之以恒加强和改进作风，坚决克服形式主义、官僚主义，深入基层、深入群众、深入一线，察实情、出实招、办实事、求实效，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，切实推动各项重点工作。
（三）为民解困，切实增强群众满意度。坚持把群众理念贯穿工作全过程，用群众观点统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，实实在在帮助群众解决困难。今后，按照单位工作安排，积极深入基层开展法治宣传教育、法律服务等情况，倾听群众遇到的各种问题，为群众解决力所能及的事。
（四）严格自律，持续强化廉政意识。严格按照党章党规要求，通过学习廉政知识、观看典型案例警示教育片、参观廉政教育基地等途径，深刻对照检查，加强自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意识和能力。严格遵守各项工作纪律，从身边的事做起、从小事做起，努力做到慎言、慎行、慎独、慎微，自觉接受监督，坚决反对特权思想和特权现象，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人，以清正清廉清明的形象取信于民。
以上对照检查，不妥之处，敬请批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。
市局局长以案促改专题民主生活会个人剖析对照检查材料 2 2 按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，认真对照自我在平时工作中的实际情景，并对此进行认真剖析。经过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情景汇报如下：
一、在严守党规党纪方面的剖析情景存在问题：
（一）思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自我天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。
（二）遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。整改措施：一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让总务处每一位工作人员在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
二、在坚定梦想信念方面的剖析情景存在问题：
认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施：摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，针对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为广大师生办好事、办实事、解难事。
三、加强制度建设方面的剖析情景存在问题：
对纪律、制度说的多、落实的少，职责追究的力度不够大。在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。整改措施：要在学校制订的各项规章制度的基础上，结合本部门实际，建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。
经过制度建设，努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。
由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不必须到位，敬请领导和同志们批评指正。我将虚心理解，认真加以改善
市局局长以案促改专题民主生活会个人剖析对照检查材料 3 3
按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在的主要问题及原因剖析 （一）政治站位。加强理论学习和党性教育，但对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习不深入，不系统，对未理解的重要讲话、重要精神钻研不够。
（二）规矩意识。做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，执行党的理论路线方针政策，但思想认识还不够到位，在学习过程中没有深入学习钻研《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自己天天都在看这些要求，没有在思想上引起足够重视。
（三）制度落实。遵守党章党规党纪和国家法律法规，以及局各项工作制度方面，但有时对纪律、制度说的多、落实的少。在制度的
执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。
（四）廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，精准纠治“四风”，维护群众利益等方面，但在自我要求有所放松，自我要求不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误，全心全意为基层服务意识不牢固。
（五）履职尽责。习惯于按照原有工作惯例和方式开展工作，对于重点难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，有时存在得过且过的现象，使自己在业务方面的能力、水平止步不前，影响了工作的质量和效率。
二、下步整改措施 （一）加强理论学习强度深度。安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。谨记“全心全意为人民服务”的宗旨，提高政治站位，真正把宗旨意识完全转化到行动上，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。
（二）牢固树立规矩意识、增强纪律观念。深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立强烈的自觉意识、责任意识，时时处处规范自己的一言一行。
（三）加强党性锻炼，严格制度落实。在学习、工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则。经常进行自我总结，坚持
好的、改正不足，时刻牢记自己是一名共产党员，发挥好党员先锋模范作用。
（四）从身边小事做起，做到“防微杜渐”。牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识，责任意识，忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策部署出谋划策。筑牢拒腐防变思想防线。在完成好业务工作的同时，不忘党风廉政建设，使其在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料（机关党组书记）
按照市委组织部统一要求，近期学习了 x、x、x 严重违纪违法典型案件以及市委以案促改《专项工作方案》，对照习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，对照党章党纪党规的具体内容，对照案件暴露出的问题和深层次原因，对照“三个是否”，对自己进行了一次排查检修，现将对照检查情况汇报如下，请同志们提出批评意见。
一、严重违纪违法典型案件的教训与反思 党的十八大以来，党风廉政建设不断加强，反腐败斗争力度不断加大，一批党员领导干部因违法违纪受到惩罚。x 市也先后发生了多名领导干部严重违法违纪案件，对 x 的政治生态和党的形象造成了严重损害，在全市造成了恶劣政治影响，教训极其深刻，为...
篇六：局长民主生活会剖析材料
监管局局长专题民主生活会对照检查材料按照 XX 的要求，会前我认真学习了总书记在党的十九届 XX 中全会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、XX 学习教育发动及总结大会和在湖南考察时发表的重要讲话精神，广泛征求全局干部职工的意见建议、在与班子成员深入谈心谈话的根底上，对照规定的六个方面内容，紧密联系个人思想和工作实际，认真查摆自身存在的缺乏，深刻剖析问题存在的原因，进行了党性分析，研究并制定了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题 〔一〕检视出的主要问题 1.带头深刻感悟“两个确立〞的决定性意义,全面贯彻习新时代中国特色社会主义思想,树立正确 XX 观,坚决信仰信念信心,增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面。一是在“学懂〞上还有差距。自身虽然一直持续主动跟进学习党的十九届 x 中全会精神和习新时代中国特色社会主义思想，对中央和省市区委重大决策部署坚持做到有令必行、有禁必止。但是多是利用党组中心组、“三会一课〞、党支部主题党日等形式集中学习多，自主学、主动学、研讨学较少，学习形式化、外表化，习惯于读章节、读要点，无视读全文、悟原理，导致对局部内容的理解不深入，没有学懂弄通，学深悟透。二是在“弄通〞上还有差距。更多时候考虑业务工作多，XX 学习按部就班、依规推进，把“学过〞视为“学好〞，把“作笔记〞当成“已学完〞，把“参加了相关 XX 学习教育实践活动〞当成“完成了规定动作〞。没有真正做到学思用贯穿、知信行合一，主要是自己对理论学习的重视程度不够，运用理论指导实践的意识不强，理论和实践联系不紧密。比方在坚持优效劳、保平安、提质量、护公平、惠民生，提升市场监管综合效能上，探索研究不够；防范化解风险隐患，创新市场监管的方法还不是很多。
2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是贯彻上级指示精神上还有待落实。有时只满足于文件方案、规定动作，没有站到全国、全省、全市、全区、全系统的高度上来。在聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济开展、深化改革开放、维护社会稳定、涉粮督查整改问题方面虽屡次局党组会议研究，催促落实，但距离高标准还有一段距离。二是担当负责攻坚克难上还有待增强。在具体工作中，开展工作的方式有求稳现象，监管督查力度不够，思路创新缺乏。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是根本上按部就班，没有太过出色的新意，不能够做到创造性地完成。三是工作思考问题上还有待深入。作为市场监管新兵，在筹划安排工作、思考单位开展方面经验有限，工作方法与新形势、新时代的要求有差距。在日常监管工作中，还需要创新性地重点攻坚克难，以常态化、标准化的监管机制更好的效劳云溪的市场监管工作。
3.在带头践行以人民为中心的开展思想，尊重群众意愿,为群众办实事解难题方面。一是与群众的直接交流减少。随着工作岗位的变化和工作任务的增加，与基层群众的交流沟通有所减少，对群众的呼声、困难了解不及时、不全面、不具体，更多满足于落实政策、安排工作、效劳开展，为群众解决实际困难方面投入的精力过少。二是践行党的群众路线，履职尽责仍需进一步落实。共产党自成立之日起，就把为人民效劳鲜明地写在自己的旗帜上，带着和要求全体党员和干部要始终把为人民效劳作为根本宗旨，作为自己的初心和使命。但比照先进先烈，自己显然有不小差距。习总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部，在为人民效劳、为人民谋利益谋福祉上习惯跟着上级安排和文件要求落实，在运用理论指导市场监管体制改革，更好更快践行党的群众路线。
4.在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是工作标准还不高。一些工作满足于过得去，缺乏高标准、严要求，特别是工作任务一重、时间一紧，存在
应付交差思想。有的工作领导督得紧，就力气下得大些，功夫用得深些，有时工作领导关注少一点，就习惯于按部就班的来。二是潜能挖掘还不够。工作中持之以恒、钉钉子的精神有所减弱，在个别急难险重工作还存在畏难心情和精神懈怠现象，缺乏迎难而上的士气，党员发挥先锋模范作用发挥不够。三是认识问题还不深。对一些敏感问题复杂性认识不够，对一些干部职工的思想状态没有及时的掌握，无视其思想工作的跟进疏导，没有设身处地帮助他们剖析问题的思想根源，谈心谈话不够。
5.在带头深刻汲取 XX 中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。一是意识形态工作有待加强。在思想上对意识形态工作是党的一项极其重要的工作认识不够深刻，对其重要性、复杂性和现实性认识缺乏，与市场监管业务工作同步规划部署、同步落实推进、同步考核评估、同步总结验收不到位。对意识形态领域风险排查，没有建立健全常态机制。对有些同志私下传播小道消息，议论网上敏感话题，没有旗帜鲜明作斗争，导致消极负面情绪影响其他同志。二是干部管理有待加强。自己能够做到旗帜鲜明讲政治，严守党的纪律规矩，但对干部职工的监督管理不够严格。在面对市场监管任务多、执法压力大，领导班子处于新旧更替状态的问题上，过多注重工作完成进度，放松了工作质量的监管，更注重干部职工的工作成绩，在干部职工思想建设方面有所放松，对个别存在的苗头性、倾向性、风险性问题关心批评教育缺乏。
6.在聚焦粮食购销主体责任落实情况，支持、指导、催促各方面做好粮食购销政策在本地区落地见效方面。到任市场监管局后，我就市、区两级涉粮问题专项巡察反响意见牵头组织专题党组会议，亲自部署粮食购销主体责任落实工作，但还是存在以下缺乏：一是重视程度还不够高，正值岁末年初，疫情防控、平安生产、年关守护、绩效考核等工作纷至沓来，没有集中精力推动此项工作，在完成部署后，没有亲自带队到一线了解情况，只是通过分管领导和股室长的汇报跟进整改情况。二是具体业务不够熟悉，作为市场监管新兵，虽然一开始便严格要求
自己，加强各类业务学习，但是对具体工作如粮食收购、流通、销售环节的相关政策和实际情况还不够了解，对业务钻得不深，对落实过问不细，对效果催促不多，更多的是从政策宣传和责任落实上进行部署，没有认真分析研判该项工作中的难点、堵点、漏点，结合实际创新举措、创新推动不够。
二、存在问题和原因剖析 〔一〕理论学习不够深入。由于来到市场监管局后，各项工作繁杂，在专心治学上存在差距，学原著、悟原理还不够。对理论课程的延伸学习、追根溯源不够，很多内容仅知其皮毛、而不知其精髓，仅知其然、不知其所以然。对十九大报告和决议虽然进行了系统学习，并屡次精读深读，但由于其涉及国际、国内、党内外等形势分析，涉及不同时期的社会矛盾的分析，涉及新的经济理论创新与党的理论创新，其中系统延伸阅读确实还有差距。
〔二〕担当意识不够牢固。在开启第二个百年新征程的新时期，各项工作任务加重，艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力，存在求稳的心态。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。
〔三〕党性修养仍需提高。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚决，距离总书记“严以修身、严以用权、严以律己〞的要求还有差距。织密廉政“防护网〞的意识没有跟上当前从面从严治党的高压态势，紧抓党风廉政建设的意识和水平还需进一步转型升级。
三、努力方向和改良措施
新阶段，我将进一步转变工作作风，坚持高标准、严要求，踔厉发奋、笃行不怠，认真履行岗位职责。
一是加强学习，以身示范。带着全体干部职工将学习常态化，树立终身学习的理念。通过网络在线、阅读书籍等多种形式，加强政治理论学习，增强理论功底。同时发动群众的力量，创新学习形式，丰富学习内容。带着大家边学习边思考，深化学习效果，在学习和反思中坚决政治思想信念，提高综合素质。
二是勇于担当，作风优良。进一提升工作能力，特别是市场监管业务能力，克服求稳怕乱思想，在工作上敢担当、在作风上敢抓敢管，敢于面对和解决工作推进中的矛盾问题，不给区委、区政府添乱、添麻烦。在“涉粮〞问题整改工作推进上严格按要求落实，严管执法不标准，严清监管死角。在疫情常态化防控工作中，积极部署，坚持“四个落实〞，切实织牢织密疫情防控网。
三是廉洁自律，永葆本色。坚持学做结合、知行合一，把纠正“四风〞真正落实到具体行动上。坚持面对光环不迷失自我，面对利益不丧失立场，面对诱惑不自乱心神，面对小节不放松警惕，要求下面同志做到的，自己首先做到;要求下面同志不做的，自己带头不做，以自身的良好形象凝聚起所带队伍的强大合力。
在未来的工作中，我将带着全局干部职工，认真贯彻区委区政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，踔厉发奋，笃行不怠，按照“强监管、严执法、优效劳，为打造中部地区最大石化产业基地提供优良市场环境〞工作思路，在统筹疫情防控和经济社会开展上持续用力，打造优质营商环境，打好经济复苏“攻坚战〞；在市场监管工作中担当担责、积极作为，做到见微知著、防患未然，严守市场平安底线，切实筑牢市场平安“防火墙〞。全面贯彻新开展理念，加大执法监管力度，聚焦各项中心工作，为推动云溪经济社会高质量开展再做新奉献。
篇七：局长民主生活会剖析材料
主生活会发言材料 按照市局党委的有关要求，我认真学习了有关文件、制度和领导的重要讲话，结合分管工作特点和自身职责要求，在深入开展谈心、广泛听取意见、相互沟通交流的基础上，回顾自己一年来在思想、工作和作风等方面的情况，按照自重、自省、自警、自励的要求，反思自身在工作作风和党风廉政建设方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，进一步明确今后的努力方向。下面，我将有关情况向各位领导和同志们做简要的汇报，请给予批评指正。一、认真查摆，深入查找突出问题 对照加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，结合工作的实际情况，通过认真查找和剖析自身问题，我认为自己主要还存在以下几点不足：
（一）理论学习的主动性不高，理论钻研不够深入。在政治理论学习上，主动学习的时间比较少，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，运用理论指导实践的意识不强。
（二）业务知识掌握得不深不全，业务能力有待进一步加强。（二）业务知识掌握得不深不全，业务能力有待进一步加强。
今年，局党委工作分工调整后，由我分管经侦、禁毒、看守所等单位部门。
虽然有时候也针对分管业务学习点业务知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成知识掌握不系统、不全面、不广泛、不深刻。
（三）开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。有时争创一流工作的信心不够坚定，只满足于用习惯方式方法干工作、做事情，大胆探索，创新思维有差距。
二、对照问题，深刻剖析问题根源
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，没能从纷繁的事务中静下心挤出时间苦心研读，学习中缺乏紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存在“只要工作好”的模糊认识，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏系统的理论指导。
2、在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。2、在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏开放意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的思想，对业务知识的丰富和完善问题认识不足，重视不够。
3、开拓创新精神与当前形势发展的要求有差距。在工作方法上，存在满足现状的思想。由于平时工作任务量大，繁杂琐碎，时常由此产生不少精神和心理压力，因此，平时只想着在管理上，能完成各项工作任务，不出差错和漏洞就行了，缺乏在思想观念、工作方法、思维方式上的开拓创新。
三、细化措施，明确今后努力方向
我要以这次民主生活会为契机，发扬优点，克服不足，进一步加强和改进思想作风、学习作风、工作作风和生活作风等方面，廉洁自律，克己奉公，不断改进自己，净化自己，担负起自己的责任，始终保持共产党员的先进本色和优良作风。
（一）进一步端正学风，强化学习意识。要加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把政治理论学习作为一种神圣职责、一种终身追求。要克服和纠正轻视理论学习倾向，
纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉地处理好工作和学习的关系，深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及“十八大”精神，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。
（二）不断掌握科学知识。特别是要掌握从事分管工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好公安工作的实际能力，尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些，贯彻落实好各项政策规定，在工作中不断提高自己的能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好本职工作。
（三）强化开拓进取意识。按照与时俱进的要求，切实增强使命感和责任感，解决好开创进取精神不足，学习精力不集中的问题；解决好思想守旧僵化，工作思路不宽，办法不灵的问题，进一步振奋精神，保持奋发有为的状态，高质量地完成工作任务。
最后衷心的感谢同志们对我工作的支持和帮助，谢谢大家！
篇八：局长民主生活会剖析材料
局局长 2021 年民主生活会个人检视剖析检视材料按照县委要求，根据局党组统一安排，我通过理论学习、调查研究、征求意见、谈心谈话、对照党章党规找差距等渠道，发现了自身存在问题，并进行了原因剖析，明确了努力方向和整改措施，现将检视剖析情况汇报如下：
一、学习教育收获
主要取得了四方面收获：
1、通过学习，政治上更加坚强。通过读原文、学原著、悟原理和集中学习研讨等，增强了对新时代中国特色社会主义思想的理解，更加坚定了共产主义理想信念。增强了树牢”四个意识”、坚定“四个自信”和做到“两个维护”的政治站位和政治自觉。
2、通过调查研究，工作思路进一步明晰。主题教育开展过程中，我先后到图书馆、文化馆本单位帮扶的**村、以及**小镇、**古镇、**集团公司等部分乡村企业进行了调查研究。结合工作目标任务，问计于民，问计于一线。收到了20 余条有价值的调研信息。对如何发展全县文化旅游事业收到了很多启发。经过提炼汇总，进一步明确了工作思路和工作措施。
3、通过查摆问题，自身得到政治体检。本人坚持闻过则喜，通过广泛征求意见、调查研究、对照党章党规找差距等，先后共查摆出各类问题 11 个，列出了问题清单，为全面提高自己奠定了工作基础。
4、通过整改，各项工作得到推进。主题教育开展中，按照上级要求，我对自身查找出的 11 个问题一一制定了整改措施，明确了完成时限。截止目前，7 个问题已经整改完毕。其余正按计划进行。通过整改，一定程度上提高了工作质量和水平。树立平庸就是不作为的思想，立党为公，执政为民，自觉强化改革意识、发展意识、风险意识。工作中做到敢为人先、唯旗是夺、争创一流。力争工作在全市全省保持先进。按照县委县政府工作安排部署，结合部门特色，筛选和破解困扰工作发展的硬事、难题，在改革创新上求突破。
二、存在的突出问题
（一）
在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向 ，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
能够毫不动摇地坚持党的领导，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，在政治原则、政治立场和路线、方针政策上要始终能够同党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在工作中把深入学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真研读《谈治国理政》
第三卷、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中共中央关 于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“、牢记使命”主题教育成果的意见》，学习总书记系列重要讲话精神，学习总书记在党的、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话，等等，自觉贯彻落实党的精神，认真贯彻公司的各项决策部署，落实新发展理念，坚持维护大局，维护和谐，以实际行动积极贯彻落实各项工作稳步推进。
问题 1：在实际工作中，对持之以恒的学习精神重视不够，学习的主动性要进一步提高。
主题教育中，结合上年度民主生活会、整改中自身举一反三发现的问题等，主要检视出如下问题：1、基本理论功底较差，创新发展理念意识不强。2、充分发挥党员先锋模范带头作用不够。3、驾驭风险能力欠缺。
（二）
在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央 决策部署方面。
能够积极发挥基层党组织政治功能，深化落实中央和上级党委各项部署，不断推进学习型党组织建设，加强班子建设，加强党员教育管理，紧跟上级党委步伐开展形势教育，不断推进部门理论学习制度化、规范化、常态化，坚持把理论学习向纵深开展，在实际工作中坚持做好“一岗双责”，积极做好防控防疫各项工作，切实加强组织领导，明确分工，落实责任，坚守岗位，努力工作，履行
职责，思想上行动上与党中央保持一致，同心同德，克服困难，共度难关。扎实推进年度各项工作，发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模 范作用，坚持维护大局、维护和谐稳定，坚持抓好意识形态工作，结合实际落实好各项服务工作，努力营造和谐稳定的工作氛围。
（三）
在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
能够发挥党员领导干部的核心作用和带头作用，积极履行职责，坚持抓好党建基础工作，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，积极发挥组织核心作用和党员领导干部带头作用，认真执行党的民主集中制，能够始终心系群众、服务群众，坚持以解决职工群众的问题入手，深入实践群众路线，始终站在人民群众的立场上想问题、作决策、办事情，正确处理涉及群众切身利益的问题，做到不与民争利，努力让利于民，与此同时，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以钉钉子的精神抓落实，积极维护好部门和谐稳定，积极落实防控防疫工作，不断提高管理水平，促进年度各项任务全面完成。
问题 1：发挥主观作用不明显，创新思路还要进一步开拓。
问题 2：主动探索新思路新方法要进一步加强。
（四）
在带头学习贯彻党的精神，对照党中央提出的
“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远 景目标，加强科学谋划，推动高质量发 展方面。
能够扎实开展好理论学习，抓好支部建设，坚持“一课三会”制度，加强学习型党组织建设，坚持学习贯彻十九大精神，精神，结合本职工作，发挥主观能动性，把理论学习向纵深开展，即积极参加单位组织的政治理论学习，又坚持平时自学，充分认识学习基本理论的重要性和必要性，广泛学习本专业和其他专业相关知识，深入思考，加深理解，全面提高自身理论水平，进一步加强理论学习指导实践工作的能力，为实践新形势下部门改革创新发展打好坚实的理论基础，在实际工作中不断以新时代中国特色社会主义思想为指导， 对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 ， 年远景目标，带领广大党员和群众共同完成各项工作任务，推动部门高质量健康发展。
问题 1：在新形势下，工作站位不高，主动创新意识体现不强。
（五）
在带头落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。
能够严明党的纪律，遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定，自觉从点滴做起，全面贯彻中央和上级党委的重大决策，严格落实中央八项规定精神，进一步强化基层党建工作， 坚持民主集中制，依规用权，按规则、按制度、
按法律行使权力，时刻树立清正廉洁的党员领导干部形象，时刻摆正自己的位置，认真落实领导人员“五个严禁”要求，用正确的思想理论武装头脑，不断提升自身的政治素质，坚决同消极腐败作斗争，坚决反对形式主义、官僚主义，不断提高思想、道德修养，努力做到自重、自警、自勉。
四、重大事项报告 本人能够自觉按照党中央各项规定认真落实，自觉维护党员干部的形象，未从事或参与营利性活动，未在其他企业或营利性组织中兼任职务和持股；本人及配偶没有因私出国(境)和在国(境)外活动；配偶、子女没有受到过执纪执法机关查处或涉嫌犯罪；家庭收入主要来源于工资收入，没有从事第二产业；在组织巡视过程中未出现个人问题反馈和组织约谈等问题。
三、产生问题原因分析
在主观思想上，“虽然在日常工作中能够按照要求积极组织开展“一课三会”等理论学习和业余自学，不断提高自身理论水平，但学习过程中全面学、系统学的多，思想上满足于跟紧形势学习效果，深层次学习研究还不够深入，实际运用和理解上还有一定差距。
在实际工作中，自身虽然能够按照上级的各项决策落实好部门相关工作，积极维护好部门和谐稳定，但满足于执行 上级政策和维护稳定和谐，处理一些事务的新思路考虑不多，注重按规章制度处理事务，维护大局，虽然注重了工作效果，但创新性思维体现的不明
显。
四、整改方向和落实措施
1、要严格抓好学习。要按照支部学习计划开展理论学习，扎实推进学习型党组织建设，利用好“一课三会”、主题宣讲、座谈研讨、“6+X 党日”活动等规定动作，确保学习落到实处，不断用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习十九大精神、党的理论知识，学习中央系列重要会议精神，自觉把学习作为提高理论素养的必修课，持续提高班子整体学习水平，通过学习进一步提升领导干部政治素质和干事创业的能力。
2、要发挥好党员干部带头作用。坚持集中学习与个人自学相结合的方式，结合本职工作，发挥自身主观能动性，把学习向纵深开展，即要积极参加单位组织的政治理论学习，又要坚持平时自学，充分认识学习基本理论的重要性和必要性，广泛学习本专业和其他专业相关知识，主动学习社会人文知识、法律法规、公司各项规章制度等，深入思考，加深理解，全面提高自身理论水平，不断改善知识结构，扩大专业知识储备，理论联系实际，进一步加强理论学习指导实践工作的能力，全面提高处理工作事务的能力，为实践企业持续改革发展打好坚实的理论基础。
3、要不断解放思想。通过坚持深入学习贯彻精神，学习新形势下改革发展各项决策部署，全面提高思想认识，把
不合时宜的旧观念调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，积极贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，实事求是、与时俱进，发挥自身主观能动性，主动开展世界观改造，以适应新时代发展形势，不断落实好部门改革发展过程中各项任务，创造性的开展工作，为全面实现各项工作顺利完成提供思想保障。
4、要不断加强主观世界改造。冲破束缚，突破陈规，坚持从实际出发，严格规范工作程序，细化责任，以创新发展的眼光指导各项工作，不断创新工作方法，在思考和处理问题时提高大局观念，不断用专业的眼光来审视工作，准确把握好工作要求，认真履行职责，为企业发展创造良好的内外环境。
5、要不断开拓新思路。做好新形势下管理创新和服务创新，结合部门服务特点，积极做好部门服务和配合工作有机结合，在思考和处理问题时提高全局观念、发展观念，紧紧围绕企业发展大局，扎实做好各项工作，通过进一步创新工作理念、工作手段和工作机制，不断提高工作质量和效率，确保年度工作全面完成。
篇九：局长民主生活会剖析材料
关事务管理局局长 2021 年度民主生活会对照检查材料 按照政府办公室民主生活会的有关要求，结合对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的深入学习，结合机关事务局工作特征，严格对照“六个方面”，认真查摆突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了整改措施和今后努力方向。现对照检查如下：一、存在的突出问题 严格对照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》 《贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，深入开展自查，经归纳梳理，主要表现在一下几方面的问题：
一是理论学习不够深入系统。一直以来，自己把加强学习作为增强个人综合素质的“第一需要”，以开展“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，认真学习党的各项理论方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想。但学习的主观能动性和自觉性还不强，对理论的学习还处于表层化，对有些理论知识知其然而不知其所以然，在下一阶段的学习中，还需进一步加强。
二是组织生活抓得还不够严格。作为单位的一把手，虽然对加强和规范党内生活有正确的认识，但对督促落实“三
会一课”制度、领导干部双重组织生活制度等方面还存在不足之处，缺乏有效的协调监督，今后需进一步加强和改进。
三是在认真执行上级党委决议决定上不够全面。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定中，政治敏锐性不够强，虽能在思想上、政治上、行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对社会上传播的一些消极言论产生的负面影响认识不足。
四是参谋助手作用发挥不够充分。机关事务管理部门作为后勤管理部门，在为领导和各单位工作人员做好政务大厦后勤保障工作的同时，深入开展调查研究，及时建言献策，为领导科学决策提供参考。但在日常工作中，自己服从领导的各项工作安排，完成具体工作多，针对工作中的问题及时主动开展调查研究，提供有价值的意见和建议少，参谋助手作用发挥不够充分。
五是工作创新意识不够强。机关事务管理工作是一项新的业务，后勤部门的工作业务繁杂，涉及面广，各级各部门都对我单体提出了不同的要求，任何一个环节都不能出现纰漏，在高要求和高定位下，锻炼了严谨的工作习惯。但另一方面，也导致了在开展工作时，束手束脚的心态，工作中，采用老经验、老办法较多，创新意识不强，创造性地开展工作方面做的还不够。
六是工作作风还不够扎实。工作上缺乏钻研肯干、勤学敏思的态度和认真负责、敢于担当的精神。有时工作缺乏主动性和计划性，对一些需要提前着手准备的工作，往往等在事到临头才忙于应付，办事有拖沓的倾向。
二、产生问题原因剖析 一是理论学习抓得不紧。对政治理论学习的认识不到位，没有把学习上升到坚定理想信念的基本前提来对待，没有完全做到学以致用。
二是宗旨意识有所淡化。自己总认为从农村出来，又长期和群众打交道，自认为对群众的所思所想、对基层群众的所思所盼都有着深入的了解，在内心深处也始终饱含着对党和人民群众的感恩之情。但深挖细找，还没有把马克思主义群众观点深深根植于思想中、真正落实到行动上。
三是主观世界改造有所放松。放松了对自己主观世界的改造，在剖析自己存在的问题，开展批评和自我批评，虚心向群众学习方面做得不好。
四是纪律观念有所减弱。在一些小事小结方面，思想上重视程度不够，对其危害性认识不足，存在麻痹大意的现象，缺乏防范杜渐的自觉性。
三、今后努力方向和整改措施 针对查摆出的问题，在今后的工作和生活中，我将认真
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真按照县委、县政府的统一安排，进一步强化学习，扎实工作，全力干好本职业务工作，确保圆满完成各项工作任务。
一是进一步加强学习，在改造主观世界上下功夫。坚持把深入学习，宣传和贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，严格按照中央，省市和县委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定及有关要求，紧盯原著原文坚持系统学习，深入研究，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的丰富内涵和精神实质，持续有力抓好党的十九大精神的学习贯彻。通过扎实有效的学习，进一步强化理论武装，始终在政治立场，政治方向，政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是进一步树牢宗旨意志，在密切联系群众上下功夫。严格按照县委，县政府统一安排，认真履行一把手带头作用，坚持经常性深入联系贫困村走访贫困户，扎实开展驻村帮扶工作，积极帮助和协调解决贫困群众脱贫致富的实际困难和问题，力争做到联系群众经常化。
三是进一步履职尽责，在提升业务工作水平上下功夫。机关事务管理部门，承担着协调服务，后勤保障等多种职能，哪一环节都不能出现一丝纰漏。我将紧紧围绕我单位中心工
作，进一步加强学习，不断提高自身的理论素养和业务水平，精心服务，扎实工作，确保圆满完成承担的各项工作任务。
四是进一步改进作风，在带头廉洁自律上下功夫。作为单位的主要领导，自己的一言一行将直接代表和体现整个单位的形象，我将认真对照《准则》《条例》要求把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，严格遵守中央八项规定及省市和县委，纪律作风有关规定，坚持对自己高标准严要求，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，始终做到自重，自省，自警，自励。
篇十：局长民主生活会剖析材料
局局长 2021 年度党史学习教育专题民主生活会对照检查剖析材料按照局党委关于召开党史学习教育专题民主生活会的要求，我在认真学习习近平总书记关于党史学习教育重要讲话和研读党史的基础上，把自己摆进去，把职责摆进去，把思想和工作摆进去，与党委其他同志心怀坦诚进行了交流，与部门负责同志和部分其他同志开展了交心谈话，征求了意见建议，撰写了发言提纲。下面，我以弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路为主题，结合自己分管工作的实际，回顾一年来“五个带头”加强自身建设情况，查摆存在的主要问题，进行党性分析，明确努力方向和整改措施。现将个人对照检查剖析情况报告如下：
一、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。本人能够自觉在思想上政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，反复研学了十九届 X 中 X会公报和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，特别是把“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地
位”等作为深该感悟内容，把“两个确立”作为第一位的政治要求，个人坚持集体领导制度，坚决服从党委决定，个人公开发表的重要言论事先提交党委审定。但在研学和贯彻执行过程中，存在“三个有差距”：
一是在党史理论学习的深度上有差距。对党史理论的学习不深不透，尤其对科学理论发展史的认知还存在不足，比如，通过党史学习教育宣讲团的报告才了解到马克思的一段关于领袖的重要言论：“每一个社会时代都需要有自己的大人物，如果没有这样的人物，这个社会时代就要把他们创造出来。任何一个领导集体都要有一个核心。”本人缺乏从马克思主义发展史、世界社会主义发展史看“两个确立”的决定性意义，缺乏将马克思主义关于领袖核心与科学理论的思想中国化的深刻认识，缺乏悟深悟透的正确的党史观。
二是在党史学习教育的结合上有差距。本人缺乏对中国共产党百年成长、中国革命和建设实践、中华优秀传统文化的事实进行研学和宣讲，只停留在对党史学习的一般性引导和宣传上，缺乏深度和内涵，对如何去做思考得不多、不够成熟，比如结合本职工作和分管领域，去做一个马克思主义的继承者和实践者、中华优秀传统文化的继承者和弘扬者等。
三是在应用党史学习教育成果上有差距。从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面，特别是在意识形态领域的警惕性和敏感性还不够，比如，对网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性的错误思想和言论抵制不力。对习近平总书记关于税收工作的重要批示指示结合本地实际创造性
落实不够，遇到税收改革发展难题时自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻求指导、厘清思路还不够，运用习近平总书记关于税收工作重要论述指导工作实践的能力还不足。比如，把学党史同总结经验、观照现实、推动工作没有充分结合起来，在切实为纳税人、缴费人办实事解难题，更好地满足小微企业、个体工商户和自然人等的个性化办税缴费需求方面还有差距。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。本人通过学习研讨，深刻认识到，中国共产党自诞生之日起，就是中国最广大人民利益的忠实代表，把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命，并一以贯之地体现到党的全部奋斗之中。本人在落实中央决策部署，特别是在疫情防控的形势下落实减税降费、保持经济社会发展方面，带领干部职工做了大量卓有成效的工作。但是在带头落实党中央决策部署方面没有做到位，存在三个方面的问题：
一是在落实党中央、国务院决策部署方面还有差距。面对新时代、新矛盾、新形势、新任务的挑战，自己落实党中央、国务院决策部署时欠缺新的思路、新的观念、新的办法、新的本领，减税降费政策的落实力度需要进一步加大，比如，不能因为退税的数额太小就怠慢，不能因为纳税人提供的联系方式
不准确就不再核实、查对、落实到位。
二是在发挥党建的引领作用上思考不够。面对自然人纳税人越来越多、需求越来越多元，干部队伍头绪多、任务重的情况，对新形势下的岗位职责还没完全理顺、工作安排还不够科学合理、程序运转还不太顺畅等，以党建带团建、以团建带创新、以创新带提能的提前预判不及时。
三是在“两个责任”的落实上存在短板。在分管工作中，没有认真落实全面从严治党的主体责任和监督责任，在经济下滑的形势下，往住强调的抓税费收入，不是一以贯之地把党风廉政建设作为第一议题，思想上仍然重视不够、行动上总是慢了半拍，与党中央的要求还有一定的距离。在落实履职尽责中，仅仅要求做到“比较好”，一“比较”就差之毫厘、失之千里。针对不良现象和行为光“咬耳朵”、“扯袖子”，没有用力“猛击一掌”。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。本人始终坚持民本情怀，主动践行以人民为中心的发展思想，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，以增强纳税人缴费人的获得感幸福感作为工作重心，提高做好群众工作的本领，牢固树立公仆意识，做带头人。但还存在三个方面的问题：
一是在为群众办实事中还存在按部就班的思想。一些民生项目、民生实事进展不够快，紧盯不放、大力推进的紧迫感还需进一步增强。为民办实事工作创新性不足，在根据工作主客
观情况及时调整、优化工作举措，推动问题高效解决方面还存在不足，对于因政策、程序等客观因素制约影响的难点问题解决上，还缺乏更为高效、精准的应对措施。
二是没有将人民群 众的新期待放到党和国家工作大局中去谋划和思考，放到服务地方发展的大局中去推动和落实。比如，凡事不讲原则地对上级负责，只顾抓大事，反而对群众关心的问题不太操心。深入纳税人走访调研少，和纳税人沟通不密切、主动性不强、不够深入，对难度大、周期长的工作攻坚不够。比如，群众意见提出的“放管服”改革问题，一直要求取消税收管理员固定管户关系，更好地服务基层干部、服务纳税人，但一直没有破冰。
三是税收工作服务经济社会高质量发展的深入思考还不够。还没有跳出税收看经济、跳出数量看质量的大局观，对于如何提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究，对照“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，创新工作还不够大胆，比如，对创新项目研究时间长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合方面做的不够好。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。本人对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中，党在不同时期成功应对风险挑战“十个坚持”的宝贵经验进行了反复研读，着力破解税收工作中的突出矛盾和问题，但在防
范化解风险挑战方面还存在三个方面的问题：
一是应对风险挑战时的带头带动作用不够强劲。坚持和加强党对税收工作的领导方面用力不够，比如，在带队、治税、管权方面还存在一定差距，没有严格按照严管厚爱的热情和干劲带好队伍、管好税务。在贯彻落实党中央决策部署和上级组织工作安排方面，协调各级各层齐抓共管的劲头欠缺，尤其是深入基层一线真抓实干的作用没有充分发挥。
二是忧患意识和危机意识不够强烈。在日常工作中“问题导向”作用发挥不明显，履职干事上遇到难题时能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心；总结汇报时大讲成绩，讲问题轻描淡写，尤其是对税收执法方式改革深入推进的难点问题，还缺少有效的解决办法。
三是解决问题的能力和斗争本领需要增强。推动工作凭经验、靠感觉的情况还大量存在，不善于用科学理论去指导实践。在深化征管体制改革中适应新体制、履行新职能、担当新使命研究创新还不够，存在着“身子”迈进新时代，“头脑”还停留在过去时的状态。在应对新矛盾、新问题、新局面时，缺少破解的新思路、解决的新招法、破解的新策略，取得胜利之本和荣光之能不够强大。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。本人通过认真学习党的创业史、奋斗史、发展史，深入了解党的光辉历史、优良传统、思想作风，深刻感悟中国特色社会主义道
路的艰辛探索，进一步坚定理想信念，弘扬优良传统，纯洁思想道德，改进思想作风，进一步筑牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础，但在深刻汲取历史正反两方面经验教训方面，还存在三个差距：
一是监督管理不够严格。对下级的监督有时照顾面子，难见本质，有时搞亲疏关系而放弃监督，有时搞利害相关而回避监督；对同级监督软弱无力，相互之间碍于情面，一团和气；对主要领导监督流于形式，民主集中制执行不力，特别是对“一把手”构不成有效的内部约束，有时存在看其眼色行事、不敢得罪的情况。
二是制度执行不够严格。学习制度不深入，推动工作凭经验、靠感觉，不善于用制度和程序来运作；有时执行制度不到位，把“印在纸上、挂在墙上、喊在嘴上”当作执行；有时维护制度不严肃，个别特殊人员违反了制度，自己只是睁只眼闭只眼，得过且过等等，比如干部违反了提醒函询诫勉制度，自己应该及时提醒，该诫勉的没有执行诫勉。
。
三是在落实全面从严治党责任上存在差距。在认真落实“八项规定”及各项“禁令”上，谨慎有余、决断不足，过多上报请示，满足于完成上级的安排部署，对税收工作质量要求不高。形式主义、表面文章仍然存在，表面上风风火火，安排时头头是道，但实际操作时缺乏高标准严要，考核得少、批评得少、问责得少，与实际工作结合不够、落实得不是很好，出现虎头蛇尾的问题。
二、产生问题的原因分析
以上“五个带头”方面的主要问题，存在的原因是多方面的，既有个人放纵、要求不严的因素，也有机制体制漏洞、监督不严的原因，但归根结底是本人思想滑坡、政治意识淡薄和组织、作风、纪律等方面的原因造成的。具体分析如下：
（一）思想政治的“教育螺丝”拧得不够紧。政治挂帅的意识有所弱化，抓思想政治教育的狠劲、刚劲、韧劲不足。特别是体现在理论学习中心组学习上，自己作为组长，总觉得自己学了记了、懂了就行了，对同志们定的标准不够高，严肃活泼的集体学习氛围还不够浓。满足于被动地对有关重要文件作出学习批示，对学习的方式方法要求不够精准，对必须达到的学习效果预期不够明确，只求过得去，不求过得硬，缺乏从严从实的标准和过硬的倒逼机制，还不能很好地引导大家形成必须学习、自觉学习、深入学习的良好学风。尤其是在学习的日常管理上，在考勤、笔记等细节方面还有改进提升的地方。
（二）党性锤炼的“修养螺丝”拧得不够紧。自身对党性修养的认识还不够深，觉得党性修养基本与党龄、职务成正比，没有完全意识到党性修养必须做到“知行合一”，而要达到“知行合一”的境界是相当不容易的，只能靠实实在在的修养砥砺和刀刃内向的自我解剖，与时间和职位没有必然逻辑关系，没有扎扎实实地把功夫用在平时。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想，学得不够系统，理念和实践联系得还不够紧，没有做到“知行合一”。
（三）全面从严的“治党螺丝”拧得不够紧。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，是共同的政治任务。
但在落实全面从严治党主体责任的时候，对同志们的要求还不够全面，不够严肃，导致有的同志仍有惯性思维，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到最有效的抓手，在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级布置的具体任务上，没有形成落实主体责任的成熟机制。
（四）自我约束的“净化 螺丝”拧得不够紧。这些年，随着自身职位的调整升迁，对工作和生活细节中同步滋生的“官本位”思想苗头，缺乏冷静及时的觉察，没有完全做到古人讲的“朝乾夕惕”“如履薄冰”，没有真正用政治纪律来检视自己的一切思想和言行。现在作为一局之长，“发号施令”多，照别人多、照自己少，不知不觉就产生了麻痹思想，自我警惕时有放松。
三、努力方向和整改措施 针对以上存在的突出问题及其产生的原因，自己将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。
（一）要加强理论知识学习，以最高的政治站位来认识 “两个确立”的重大意义。在新时代新征程上，要贯通运用党的百年奋斗历史经验，深刻理解“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议的第一课题，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认...
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