2022年党务公开情况3篇

2022年党务公开情况3篇2022年党务公开情况　2022年履行党风廉政建设主体责任情况报告范文十四篇　【篇一】2022年履行党风廉政建设主体责任情况报告　20_年，_在公司党委正确领下面是小编为大家整理的2022年党务公开情况3篇,供大家参考。

篇一：2022年党务公开情况

022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告范文十四篇

　 【篇一】2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告

　 20_年，_在公司党委正确领导下，以精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

　一、党委主体责任落实情况

　(一)加强领导，全面落实党风建设责任制。

　_党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，_党委与新任职领导人员廉洁谈话达 15 人次，召开党风廉政建设联席会议 6 次，并 4 次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。_党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后 10 次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

　(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

　今年以来，_坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题 32 项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动 62 次，重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会 70 余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以_网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

　(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

　今年以来，_不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的_名人员进行了考核。

　(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。

　今年以来，_建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，_在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，_党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，_党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

　二、纪委监督责任落实情况

　(一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。

　_纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。

　(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。

　针对 20__年项目多的情况，_纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，_纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立_个项目实施效能监察立项，节约资金_万元。同时结合实际工作，_纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

　(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

　_纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

　(四)推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系

　_纪委按照惩防体系建设20__-20__年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据_内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。

　三、党风廉政建设存在的问题

　今年以来，_按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

　一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

　二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;

　三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关;

　四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式;

　五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

　四、20_年党风廉政建设的思路措施

　一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

　二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。

　三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题 。

　四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

　通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。

　【篇二】2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告

　 今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，

　分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:

　一、党委领导班子集体责任的落实情况

　一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神 12 次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等 15 部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

　二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议 9 次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报 12 次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《东郭镇 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》

　分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18 份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346 份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等 20 项规章制度。

　四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。

　五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动 12 次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车 4 辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行

　清理 246 平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议 11 个，节约会议经费近 3 万元。同时，开展机关效能检查 16 次，对 27 名违纪人员进行了严肃处理。

　六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。20xx 年以来，共查办各类违纪案件 9 起，并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案 4 起，共处理违纪党员干部 20 人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。

　七是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。20xx 年以来，开展机关效能督导检查 21 次，对 27 名违纪人员进行了严肃处理。

　二、本人“一岗双责”责任落实情况

　一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到

　与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

　二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

　三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。

　四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产...

篇二：2022年党务公开情况

022 年度上半年党建工作检查问题整改落实情况的报告

　 接你委《2022 年度县直机关上半年党建工作交叉检查问题交办函》后，县 XX 局党支部高度重视，积极行动，及时对通报的共性及存在的 3 个个性问题进行了深入的研究并结合我支部实际情况，进行了认真整改，现将整改情况汇报如下: 一、共性问题 1.党支部阵地建设方面:现有活动阵地标准化建设程度不高，党建元素不突出，阵地管理制度不完善，作用发挥不明显。

　整改落实情况：发挥党员干部特长，动手布置装点党建元素，打造标准化活动阵地，常规化开展党建活动。

　2.基层组织体系建设方面:一是支部换届不及时。支部班子届满未及时换届，支部委员出现空缺未及时增补，导致支部工作出现断档;二是执行规定不自觉。个别支部书记不是由党员主要负责人担任，支部书记角色定位不准，对抓党建工作业务不熟练;三是党建工作力量薄弱。党务干部岗位轮换频繁，导致党建业务不熟练，多数党务干部身兼数职，对党建工作投入精力少。

　整改落实情况：7 月 20 日至 8 月 12 日期间，根据《中国共

　产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，我支部严格换届纪律，按照程序到位、步骤到位工作要求开展了支部书记换届选举工作，选举产生了单位党员主要负责人为党支部书记新一届党支部。

　3.党的基本组织制度落实方面:一是党内会议记录不规范。“三会一课”记录要素不全，缺会议主题、参会人员等，讨论事项均无党员发言，记录普遍简单;二是党建基础工作不扎实。党员承诺事项未结合自身实际，存在虚、空、飘，普遍围绕学习、工作、遵守规章制度等方面，没有可操作性和检验标准。三是党内制度执行不严格。党务公开方面，党员发展、党费收缴、民主评议党员等该公开事项均未公开。四是问题整改落实不力。对专题组织生活会和民主评议党员查找出的问题整改落实不力，部分支部和党员未建立整改台账，落实上还存在停在书面、流于形式的问题。

　整改落实情况：从严落实“三会一课”制度，坚持每月召开一次党建工作专题会议，传达学习相关会议、文件精神和工作要求，部署落实本支部各项工作。建立党建工作问题台账，实行销号管理，落实工作责任，明确责任人及完成时限，要求销号问题要具体说明，保存原始数据。按期开展支部书记履行党建工作职责情况专项述职、民主测评。建立健全党内议事、监督管理制度

　机制，及时公开党内政策事项，主动接受群众监督，促进支部规范运行。

　4.党建与业务工作相互融合方面:一是缺乏系统性。党建、与业务没有真正做到全局一盘棋，存在就党建抓党建、生搬硬套、两张皮现象，党组织“凝聚力、战斗力”不够强；二是缺乏主动性。党史学习进机关、模范机关创建等工作只停留在方案的制定上，没有实质性的开展相应工作。

　整改落实情况：以政治建设为统领，深化改革为动力，全面从严治党为重点，文明机关创建为契机，“主题党日”为载体，充分结合单位实际，积极探索创新工作模式，全面推进党建与重点工作、业务工作融合发展。

　5.党建工作创新及信息宣传方面:一是载体不丰富。党建活动仅停留在学会议精神、学讲话层面，理论与实际结合不紧密。二是亮点不突出。党建工作大多停留在上级安排任务和日常学习教育等层面，缺乏创新性和灵活性，特色不鲜明;三是宣传力度不大。对党建工作提炼宣传不够，动态信息报送不及时，稿件数量较少，质量不高，对外宣传力度不大。

　整改落实情况：依托电视、广播、网络、手机、报刊杂志等媒介，“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台，开展挑战答题、专题讨论、党性教育等活动，多渠道、全方位加强党员教育。

　二、个性问题 1.“三会一课”会议记录不完整，研讨交流少。

　整改落实情况：坚持“三会一课”制度，会前提前通知会议和研讨主题，做好充分准备。会中通过干部的思想交流研讨，及时指出工作中存在的不足不到位的地方，从思想上要把工作当做自己的职责使命，每个人尽全力干好责任范围内的工作。同时会议记录人全程实记，记齐会议记录全过程及要素。

　2.《党员积分制管理手册》填写不及时，不规范。

　整改落实情况：开展自查检查，对标《党员积分制工作管理手册》要素，及时、规范填写，内容记载详实。

　3.党建工作宣传力度不大，信息稿件报送少。

　整改落实情况：强化思想认识，发动全体党员积极能动性，做到逢党建活动必写信息，领导严格把关审核，及时发送至上级单位发布。

　 2022 年 8 月 15 日

篇三：2022年党务公开情况

2022 年党支部党建工作落实情况自查报告两篇

　 篇一

　XX 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在区委区政府的坚强领导下，在区委区级机关工委的指导下，落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，聚焦党史学习教育，将学习成果转化为“我为群众办实事”的行动自觉。经对照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及区级机关工委工作要点开展自查，形成自查报告如下。

　 一、主要做法和成效

　（一）强化组织领导，落实党建责任

　 一是认真落实党建责任制。按照区委、区级机关工委总体部署，我委制定并印发了年度党建工作计划，明确了年度目标任务、责任分工和工作要求。将党建领域重点工作纳入主体责任“两个清单”同部署同落实，定期听取落实情况，使每项工作都有领导负责、专人承办，形成主要领导为第一责任人，分管领导落实“一岗双责”，一层抓一层的责任体系。党组会研究党建工

　作 XXX 次，召开组织生活会 XXX 次、党员大会 XXX 次，支委会XXX 次，确保机关党建各项工作任务有效落实。

　 二是打造机关党建品牌。树立“XXXX”党建品牌，形成支部引领科室共建的“1+N”品牌矩阵，不断提高机关党建工作规范化水平。坚持支委例会制度，重视发展党内民主，全面实行党务公开，增强党组织工作的透明度。有计划地做好党员发展工作，重视入党积极分子培养考察，发展党员过程做到了手续完备、程序规范。今年按程序发展了 4 名共产党员。严格执行“三会一课”制度，认真开展党员民主评议活动，做好接转党员组织关系、收缴党费、流动党员管理等工作。

　 三是加强意识形态引领。坚持党管意识形态原则，切实落实意识形态工作责任制，强化意识形态领域引导和管理，制定《XXXXxx 年意识形态工作方案》，明确强化学习教育、把握正确导向、维护网络安全、提升宣传水平等工作重点内容，开展风险排查、分析研判。开辟党史学习教育专栏，常态化推送党史学习教育相关活动、党史学习经典文章等，引导正向意识形态。

　 （二）突出工作重点，抓好学习教育

　 一是扎实推进党史学习教育。将开展党史教育作为一项重大政治任务，承担起学习教育主体责任，成立 XXXXX 党史学习教育领导小组，主要领导亲自抓，结合实际制定《东丽 XXXX 关于开展党史学习教育的实施方案》《东丽 XXXX 关于召开专题组

　织生活会的实施方案》。开展处级领导干部包联，党员干部大调研、大走访、大讨论，“我为群众办实事”以及为基层减负等一系列重点活动。二是健全学习体系，夯实理论基础。支部委员会认真学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等规定教材，将习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、“七一”重要讲话精神、习近平总书记在 X、X 等地考察时的讲话精神以及党章党规等内容纳入党小组会和集体学习，在全委组织开展各类学习 XX 次，研讨 XX 次。打造 XXXX“思享堂”，由各科室普通党员干部从幕后走到台前，结合对于业务知识思考，在全委开展业务培训课程 XXX 次。继续开展“党课开讲啦”活动，党支部书记带头在委内和共建社区讲党史专题党课，宣讲“七一”重要讲话精神。通过组织青年先锋班工作分享会，促进干部经验分享和思想交流，充分激发委年轻干部勇于担当、创先争优积极性。三是创新学习形式，强化理论实践。激发党员干部主观能动性，由党小组谋划组织主题党日活动，结合党史学习教育先后开展“XXXX”“XXXX”等系列实践活动，打造党史学习教育文化走廊，将党史学习融入日常，创新学习形式，丰富党史教育内涵。邀请老党员将课堂搬到爱国教育基地，讲天津故事、讲党史故事；定期组织入列轮值党员分享心得体会，交流“为群众办实事”经验成效。

　 （三）树牢宗旨意识，突出服务成效

　一是结合主责主业，切实服务群众。扎实推进“我为群众办实事”工作落实落地，班子成员认领督办，研究制定重点工作台账，目前 XXXXX 等 X 项重点工作已完成，X 项民生诉求已取得阶段性成效。梳理形成民生诉求台账，XXX 等 X 项工作均已完成。二是结对包联支部，促进党建提质。积极同驻地共建和包联社区沟通联系，同 XXXX 社区等开展志愿服务、政策宣传等活动X 次。处级领导到支部工作联系点开展调研 X 次，协助解决社区党支部反馈 XXXX 等急难愁盼问题 X 个。班子成员到社区宣讲党史专题党课及“七一”讲话精神 X 次，覆盖党员 XX 余人。三是积极参与基层治理体系优化。XXXX名干部轮值入列均得到“好”评价，为群众办实事 XXXX 件。处级领导走访慰问困难群众 XXX人次，慰问金额 XXXX 元。设立咨询专线，依托 XXXX 等民意反馈渠道，为群众解答各类政策问题 XXXX 余件。

　 （四）

　突出党建引领，助力业务工作

　 一是对标中央重大决策部署。

　 二是做好重点项目建设管理。

　 三是当好区域经济发展参谋助手。

　 四是助力营商环境优化。

　 五是压实安全生产责任。

　 （五）严守纪律规矩，强化队伍建设

　一是持续净化党内政治生态，做到担当作为。持续严肃党内政治生活，结合“XXX”等主题党日活动，开展净化政治生态教育；通过组织党风廉政建设宣讲《当前职务犯罪的特点及预防》，利用集体学习传达违反中央八项规定反面典型案例，认真抓好“以案三促”工作。认真做好政治生态分析研判，形成《XXXXxx 年度政治生态分析研判报告》，认真查摆问题，营造良好政治氛围。开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，着力解决文山会海等问题。运用“第一种形态”，开展提醒谈话、警示谈话等 X 人次。二是坚持用人导向，选好用好干部。经党组织培养考察接收 X 名优秀青年干部为预备党员。做好事业单位改革相关工作，进行履职谈话和廉政谈话 X 人次。不断提升干部人岗“匹配度”，持续调动干部工作积极性和主动性。

　 二、存在不足

　面对新形势新任务新要求，党员干部主动用新思想指导工作实际还不够，对推进区域经济绿色高质量发展的思想还不够解放，存在政策研究还不够透彻、对标先进还不够深入的现象，在实现工作“精品化”方面还有提升空间，顶层设计的战略思维和专业化能力需要再提高。总结精品亮点意识不强，在创新落实方面胆子还不够大、步子还不够快，综合能力和实践胆略还需进一步提升。

　三、下一步工作计划

　1.加强学习，提高政治站位意识再增强

　 一是继续多维度开展学习教育，党组理论中心组“带头学”、支部党小组“集体学”与普通党员“自主学”有机串联，实现以点带面、点面结合的学习体系。以党建引领，主题特色，结合实际为原则，依托青年先锋班、XXX“思享堂”继续开展业务培训、交流研讨，结合主责主业开展同服务企业支部共建等活动，不断丰富学习方式，有效推动党史学习教育走深走实。二是进一步擦亮“XXXX”党建品牌。针对委内青年干部多、业务工作重、思想多元化特点，发挥“思享堂”交流沟通作用，强化青年干部的党史教育和业务培训，提高信息员队伍整体能力，实现学习工作“双促进、双提高”。三是实现全委一盘棋，统筹推进 X项重点工作，以党史学习教育为契机，在重大项目建设、企业服务等方面“创亮点”，在争取考核奖励、完成指标上“争一流”。注重挖掘总结，广泛宣传工作亮点经验，凸显党建引领下业务工作上水平。

　 2.筑实作风，党风廉政建设再强化

　 以 XXXX 全面从严治党主体责任考核以及民主生活会、组织生活会查摆问题整改工作为契机，常态化、长效化规范制度落实，堵塞漏洞，保障各项重点任务落实落细。深化 XXXX 讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问

　题专项行动，运用好监督执纪“第一种形态”，通过“以案三促”开展各类警示教育，全面筑牢高质量发展根基。

　 3.统筹协调，聚焦“我为群众办实事”见成效

　 一是当好优化营商环境服务员。二是当好民生服务保障员。三是当好协助社区治理勤务员。多渠道收集解决群众反馈诉求，积极对接驻地共建社区、包联社区、入列轮值社区反馈问题，发挥机关资源优势帮助社区解决实际困难。以机关干部到社区入列轮值、“双联系双报到”和包联社区为契机，按照统一安排调度，落实“4+X”责任清单。用好 xx、政民零距离等渠道，确保反映问题及时办结，群众满意。

　篇二 ****党支部根据《*****关于开展党建工作调研的通知》文件要求，结合学校实际认真组织开展自查工作，现就党建工作自查情况报告如下：

　一、主要党建工作完成情况 （一）落实全面从严治党方面 *****党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，切实贯彻落实新时期党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，以组织体系建设为重点，突出政治功能和组织力，全面加强支部标准、规范化建设，深化落实全面从严治党。一是明确支部书记是学校党建工作的第一责任人，对党建

　工作负总责，支部委员分工明确，不断完善党建工作责任制。工作中强化“一岗双责”主体责任落实，把党建工作与学校教育教学工作有机结合起来，做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。二是强化师德师风建设,利用教师例会、党员大会等组织学校教职工学习《关于加强***教师队伍廉洁教育和师德建设的通知》及 “八项规定”内容，加强学校教师队伍管理，严禁学校教师有偿补课、“升学宴、谢师宴”等不正之风，杜绝师德失范、师风败坏现象的发生。三是严肃党内政治生活，落实组织生活和民主评议党员制度，积极推进支部党内生活正常化、制度化，增强支部党内生活的原则性和实效性，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　（二）开展学习教育情况 *****党支部深化落实“两学一做”学习教育活动制度化、常态化，结合“三会一课”、每月主题党日活动、“学习强国”等，深入学习党的方针、政策；并根据****局党委中心组学习计划，制定年度理论学习计划，同时结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神，筑牢思想之基，补足精神之钙，使之成为学校教育教学工作顺利开展的重要思想保障。

　（三）落实意识形态工作方面 学校领导班子深化落实意识形态工作责任制，强调坚持“党管意识形态”原则，严守政治纪律和政治规矩。一是注重学校广

　大师生的理想信念教育，同时,深入开展文明校园和平安校园创建活动，利用学校宣传栏、LED、校园公众号等载体进行广泛宣传，强化宣传教育入心入脑。二是在校园内广泛开展扫黑除恶专项斗争工作，积极同派出所、施教区村两委多方联动，推进校园内扫黑除恶工作的成效落实。三是密切关注学生意识形态工作，通过主题班会、家长会、家访活动等形式深入了解学生思想动态，时刻掌握学生思想动态，促进学生身心健康发展。

　（四）党建引领方面 *****党支部以“*****”为品牌理念，坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学校党建特色化建设为主线，紧紧围绕“办人民满意教育”这一中心，突出学校党建工作转型创新，充分体现学校“德、智、体、美、劳”全面发展的教育理念，全面提升学校党组织建设科学化水平，为办好人民满意教育提供坚强组织保证。一是以党建促教学， 努力进一步提高办学质量，为办人民满意教育做出新的积极的贡献；二是以党建促育人，努力进一步提升广大师生社会责任担当，开启志愿服务同社区、家校共建新方式，结对帮扶、关爱孤寡老人、留守儿童等，为共建和谐美丽家园贡献积极的作用；三是以党建促发展，积极引导广大师生传承发扬中华优秀传统文化，结合地域特色，将传统剪纸文化引入课堂、深入课堂，寓教于乐开启*****教育新篇章。

　二、存在的不足及下一步工作计划

　（一）存在的不足 *****党支部虽然在过去的几年里取的了一定的成绩，但还是存在一些工作中的不足，具体表现在：一是理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强， 主动挤时间学习不够。二是思想认识不够深入。对新时期下党的方针、政策思考不深，理论学习联系教育教学实践方面有待进一步提高。三是党建工作创新意识不强，形式方法较为简单，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。

　（二）下一步工作计划 一是进一步加强自身理论学习，深入学习习近平总书记最新讲话和重要指示、批示精神，深化思想认识，切实把学习成效体现到增强自身党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。二是继续深入开展“不忘初心、 牢记使命” 主题教育。积极引导*****全体党员同志悟初心、 守初心、 践初心， 提高自身政治觉悟和政治能力，为落实党的教育方针，办人民满意教育做出更加积极的贡献。三是加强创新意识，通过组织开展形式多样组织生活和党日活动，激发党员同志活力和积极性，进一步增强支部的凝聚力和战斗力。

推荐访问:2022年党务公开情况 党务 情况 公开