党务公开实施方案20224篇党务公开实施方案2022 22022年机关党建工作实施方案、工作部署清单及学校委党委22022年党建工作计划参考范文33篇 22022年机关党建工作实施方案 为下面是小编为大家整理的党务公开实施方案20224篇,供大家参考。
篇一：党务公开实施方案2022
2022 年机关党建工作实施方案 、工作部署清单及学校委 党委 2 2022 年党建工作计划参考范文 3 3 篇2 2022 年机关党建工作实施方案
为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，推动机关党建与业务工作深度融合，根据 XX 和 XXX 直机关工委 2022 年基层党建工作重点任务安排，制定本工作要点。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会和 X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以“XX”模范机关创建为抓手，全面提高 XXX 党建工作质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、工作重点 （一）突出政治引领，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 1.加强政治机关建设。开展践行“两个维护”教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，引导党员干部牢记“国之大者”，
把讲政治的要求内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实习近平总书记***指示批示精神、党中央和 X 委、XX 决策部署，持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。
2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，年内开展 1 次 XXX政治生态分析研判，向上级党组织报送 1 次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
3.强化政治监督。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，抓住领导干部这一关键，认真落实民主集中制，严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，努力营造风清气正的良好政治生态。
（二）深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 4.持续强化理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神，认真贯彻落实部务会“***议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全年开展理
论学习中心组集中学习不少于 12 次，开展读书班不少于 1 期。强化业务知识学习，坚持每月一主题，创新开展“1+1”（市、县市区XXXX 各 1 人）培训形式，常态化开展每周一 XX 业务讲堂，推动 XX干部轮流上讲台、讲业务；坚持“专业+专注”，适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课，不断更新知识结构。加强个人自学，用活用好“学习强国”“XX 先锋”“XX 干部在线学习”等平台，坚持每天学习 1 小时、每月熟读 1 本书，并适时组织交流研讨。
5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。严格按照党中央和 X委、XX 的部署要求，认真做好 XXX 出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。二十大召开前，以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动；二十大召开后，以 XXX、定点帮扶村和网格社区为重点，深入开展党的二十大精神宣讲活动，迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮，切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。
6.持续巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育目标要求，探索建立党史学习教育常态化长效化机制，适时开展党史知识竞赛，把学党史作为党员的常修课，融入日常、抓在经常，引导党员自觉将党史知识作为日常检视思想、行为的准则，进一步滋养初心、锤炼党性，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。持续深化“我为群众办实事”实践活
动，领导班子制定“民生实事计划”、党员干部制定“为民办事清单”，年内 XXX 至少为挂钩村或网格社区解决 1 个重点、难点问题；在职党员干部至少结对帮扶 1 户农户、每季度走访 1 次，至少为群众办 1 件实事。
7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作，加强对所属网站等平台的建设和管理，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观，积极推进文明单位、民族团结进步示范单位创建工作，持续巩固“无烟机关”创建成果，树立 XXXX 和 XX 干部的良好形象。
（三）坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝聚力战斗力 8.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。严格执行基层党组织按期换届制度，5 月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作，进一步选优配强党组织书记。坚持一支部一主题一特色，持续夯实基层基础，加大智慧党建推广运用，推进基层党建与业务工作融合促进。认真落实“双
报到双服务双报告制度”，机关党总支到网格社区报到服务不少于4 次、12 小时，在职党员干部到所在社区报到服务不少于 2 次、6小时。
9.严肃党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感。强化党章学习和执行，组织各支部至少开展 1 次党章专题学习交流，引导党员增强党的意识、党员意识。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记至少讲 1 次党课。
10.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理，持续推进党务公开，自觉接受党员群众监督。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话、家访等制度，关心关爱老党员和生活困难、挂职等党员。
11.抓好群团工作。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，每季度开展 1 次工会活动，丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度，定期开展干部家访、
工会慰问、生日祝福等活动，适时开展健康知识专题辅导，增强XXX 的凝聚力、战斗力。
（四）持续正风肃纪，涵养风清气正的良好政治生态 12.加强党风廉政建设。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X 纪委 XX 届二次全会和市纪委五届二次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，层层压实部务会主体责任、主要领导“***责任人”责任、班子成员“一岗双责”，部务会每半年至少研究 1 次党风廉政建设工作，年底向 XX 书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况；研究制定年度党风廉政建设工作方案及重点任务清单，召开2022 年 XXX 党风廉政建设工作会。持续加强党性党风党纪教育，组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，教育引导党员增强遵规守纪意识。深入开展警示教育，组织干部职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片，以案为戒、以案促改，年内开展警示教育不少于 4 次。加强家庭家教家风教育，深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，引导 XXX 党员干部自觉教育管理好亲人和亲属，筑牢家庭“防火墙”，年内至少开展 1 次家庭助廉活动和 1 次廉政家访，组织干部职工家属签订家庭助廉承诺书。坚持问题导向，认真抓好 2021 年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈意见的整改落实。
13.改进工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和X 委、XX 实施办法，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续推动精文减会，严格控制发文数量和会议次数、规模，治理指尖上的形式主义，防止层层加码增加基层负担。秉持“马上就办、办就办好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈，让***时间抓落实成为工作常态，全面提升 XXX的执行力。认真落实《XXX 推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，从工作作风上来一次大转变、工作效能上来一次大提升，使作风革命、效能革命贯穿于全市组织工作的全过程、各方面。
14.严格监督执纪。认真落实《中共保山 XX 组织 XXX 干部管理规定（试行）》，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强对权力运行的监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，全面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险，完善防控措施，细化工作流程，确保依法秉公廉洁用权。坚持抓常抓细，加强节假日和 8 小时外的监督管理，注重了解掌握干部业余生活情况，坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。
（五）突出工作重点，着力打造机关党建特色品牌
15.开展“XX”模范机关建设活动。结合 XXX 实际，制定《中共保山 XX 组织部推进“XX”模范机关建设工作方案》，以建设政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“XX”模范机关为抓手，全面加强 XXX 政治、思想、组织、作风、纪律建设，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范机关和过硬队伍。
16.开展“对标先进、争创***”主题实践活动。按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核的要求，围绕政治建设、业务工作、机关党建等 3 个方面，通过纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标，努力建***队伍、创***业绩、树***形象。
17.开展“争做 XXX 式的好党员好干部”主题实践活动。抓实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX 精神、解放思想、‘作风之问’、‘大抓项目年’”五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建”五个大比拼，大力弘扬真抓实干、埋头苦干的工作作风，切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。
（六）压实工作责任，推动机关党建工作成势见效 18.压实党建主体责任。全面履行机关党建主体责任，认真落实定期研究党建工作、每年报告抓基层党建情况、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等制度，切实党建工作扛在肩上、抓在手上。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相
结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。
19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强专兼职党务工作人员。落实定期轮训、任职培训等制度，全面提升党务工作者的业务素质和能力。
20. 推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、强边固防、疫情防控等工作中真抓实干、担当作为，推动党建与业务融入促进。
三、工作要求 （一）压实工作责任。各党支部要提高政治站位，强化主责主业意识，主动扛起责任，将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝聚起来，形成推动工作发展的强大动力。
（二）狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责，主动担当作为，结合实际进一步分解细化工作方案，明确责任人员和完成时限，逐项抓好落实。机关党总支要加大督促检查力度，及时发现、提醒存在问题，督促抓好整改落实。
（三）确保工作实效。坚持把机关党建与“XX”模范机关建设、党风廉政建设、主题实践活动等结合起来，及时总结宣传工作推进中的经验做法，着力推动机关党建的高质量发展。
委 机关党委 2 2022 年党建工作部署清单
一、持续做好党史学习教育 （一）工作目标：根据党中央关于全党开展党史学习教育的安排部署和省委、州委、市委的要求，持续做好党史学习教育，高质量开好党史学习教育专题民主生活会。
（二）工作措施 召开严肃认真、形式多样的专题民主生活会，开展党性分析，交流学习体会。严格执行双重组织生活制度，确保取得扎实成效。
二、扎实抓好党的 XX 届 X 中 X 会精神教育培训 （一）工作目标：把学习贯彻党的 XX 届...
篇二：党务公开实施方案2022
篇 篇 2022 年最新党支部结对共建实施方案2022 年最新党支部结对共建实施方案一
为深入贯彻落实党的全会精神，构建机关、农村统筹的基层层党建工作新格局，形成“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的机关、农村基层党组织联动机制，根据县委“挂包驻帮”活动精神，结合两个党支部工作实际，现就县工业合作联社机关支部与联系村即镇村党支部开展支部共建活动制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观和习近平总书记重要讲话精神为统领，紧密围绕扶贫攻坚工作大局，按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求，积极探索统筹机关、农村基层党建工作经验，大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，增强联社机关党员干部的宗旨意识，进一步转变干部工作作风，提高服务意识和水平，切实帮助基层群众解决实际问题，促进机关、农村社会和谐发展，努力实现“党员干部受教育、基层群众得实惠、城乡支部共促进、科学发展见成效”的工作目标。
二、活动安排
根据县委开展“挂包驻帮”活动安排，县工业合作联社机关支部与镇村党支部人开展结对共建活动。
三、工作任务
按照“党建搭台、部门唱戏、机关、农村统筹、共建共享”的动作模式，结合驻村工作和扶贫攻坚工作要求，深入推进“五帮五强”活动，逐步促进和实现支部优势互补、党建工作互动。
1.帮助建强班子队伍，增强支部活力。结合村支两委班子换届选举，搞好宣传发动和党员群众思想引导，协助完成两委班子换届选举工作。两委换届后，要摸清村党支部班子状况，帮助其建立健全以支部为核心的配套组织。通过交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强对农村党员的教育培养。通过组织开展“支部书记上党课”、“党员服务承诺”等活动，发挥共建支部党员的先锋模范作用。通过机关抽调一名党员派驻联系村担任“第一书记”协助村党支部开展工作，指导农村党支部培养和发展 1-2 名年轻党员，增强党支部的生机和活力。
2.帮助拟定规划项目，增强发展后劲。在前期深入实地调研的基础上，统筹考虑农村经济社会发展、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治、单位工作职能等情况，帮助村理清工作思路，科学制定村 xx-xx 年发展规划。做好集体资产、资源、资金的清查登记工作，因地制宜帮助其搞好资源开发、盘活集体资产、兴办产业项目，发展壮大集体经济。帮助其建立健全合作社等农村专业组织，发展壮大生产基地和产业化企业，提高农民组织化程度。
3.帮助完善阵地功能，增强活动效果。要根据村党支部的实际情况，帮助整合资源，建设好村两委办公室、卫生室、农家书屋、农村
综合服务社等场所设施，努力把活动场所建设成为学习培训、便民服务、文化娱乐、议事办事的主阵地。
4.帮助制定各项制度，增强工作规范。要指导村党支部建立健全各项工作制度，重点完善党组织议事规则和决策程序、党务公开、村务公开、民主管理和民主评议党员干部、财务管理、党员教育管理、服务群众下访制、干部绩效考核以及党组织书记岗位责任制、党风廉政建设责任制等制度，不断提升基层党组织抓工作的规范性和科学性。
5.帮助关爱弱势群体，增强党群关系。组织动员有条件、有意愿的党员干部与村的困难党员和群众结成帮扶对子，帮助结对的困难党员和群众制定脱贫致富的方案，并切实解决 1-2 个实际困难和问题。充分发挥自身在政策、技术、信息等方面优势，对结对的困难党员和群众进行“三农”政策、农村实用技术、市场信息、业务知识等方面的服务和指导，使其了解党的强农惠农政策，增强发展信心，早日脱贫致富奔小康。结对期间，支部每季度集体到村不少于 1 批次，每批次不少于 3 名以上党员，开展支部结对共建和党员干部与贫困户结对帮扶活动，参与结对的党员要写 1 篇以上的心得体会上交单位党支部。
四、工作步骤
开展支部共建活动分三个阶段进行：
1.宣传发动阶段（20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月）。召开专项会议进行动员部署，做好支部结对共建活动的宣传发动工作，充分了解和掌
握机关、农村支部共建活动的目的意义、指导思想、主要内容和工作要求。
2.全面推进阶段（20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月）。落实共建措施，全面开展共建活动，重点帮助共建单位党组织强化功能、完善制度、夯实基础、加快发展、争创“五个好”基层党组织。、
3.深化拓展阶段（20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月）。深化结对共建成果，开展活动考核评比，总结工作经验，形成规范制度，建立长效机制，使机关、农村支部共建活动逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。
五、工作要求
开展机关、农村支部结对共建活动，是充分依靠群众、抓好机关党建和农村党建工作的重要方法，是进一步转变机关单位和党员干部作风、关心农民群众生产生活的具体实践。
1.加强组织领导。突出党建引领、党建带动，建立多方联动的领导机制，实现机关、农村一体联创共建由“单兵作战”到“多管齐下”的转变。具体负责联社机关、农村支部结对共建活动的组织实施，确保促进机关、农村支部共建活动的有效开展。
2.要丰富活动载体。要根据联社工作实际，不断创新活动形式，丰富活动内容，提升活动成效。要认真开展好“五个一”活动，即机关党组织书记为共建村讲一次党课；聘请农业专家、专业技术人员到共建村传授一次实用技术；参与结对的机关党员为结对户办一件实事；在农闲季节和“七一”等重大节日，采取科技下乡、义务劳动、
文体活动等形式，组织共建支部的党员过一次集体生活，开展一次主题党建日活动。要坚决杜绝形式主义和官僚主义，做到不吃请、不扰民、不增加基层负担。
3.要加强督促检查。按照“定目标、定措施、定人员、定职责”原则，把支部共建活动纳入年底考核范围，单位制定考核细则，与干部评先评优挂钩，与干部职务任免挂钩。完善工作台帐，要建立帮扶工作档案，详实记录下基层的时间及开展结对工作的情况。党员每季度要向支部报告一次工作情况，机关支部每季度要向县联社党委办公室报告一次。
2022 年最新党支部结对共建实施方案二
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，公司计划与 XX 有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。
一、活动主题
党建共建、发挥合力、共赢未来
二、活动对象
公司全体党员干部
三、活动内容
（一）赠送书籍留书香，交换智慧共进步
1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在中交汇通中心，开展 XX 党组织与 XX 公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。
2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与 XX 有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。
（二）捐资助学递温暖，共建友爱促和谐
1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。
2.开展“爱心助学”活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。
（三）党建共建促膝谈，发挥合力赢未来
1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。
2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神” 系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国共产党章程，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
（四）参观内行党建家，共享共建齐发展
1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。
2. 互相共享双方制作的党员学习材料；PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。
3.搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。
三、活动要求
（一）加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。
（二）认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。
（三）加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到
位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。
（四）加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。
X（单位）与 X（单位）结对共建活动流程
活动时间：xx 年 XX 月 XX 日（星期 X）XX：00
活动地点：XX
参加人员：双方上级领导、XX 有限公司和 XX 有限公司领导，党员代表共约 50 人
一、结对共建签约仪式
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍
三、双方上级领导讲话
四、集体党课（学习十九大修订后的新党章内容）
五、集体留影合照
党组织结对共建协议书
甲方：__________ 乙方：____________
为深入贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，充分发挥基层党建的核心引领作用，构建结对帮带、
双向促进、共同提高的基层党建格局，进一步探索创新党建工作，全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商，签订如下协议。
基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。
拟开展“党建共建发挥合力共赢未来”系列活动。
结对共建活动形式和内容：
1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。
2、党员干部互动。根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动，丰富党内生活。
3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，相互交流党员教育管理工作经验，参观“内行党建家”，提升党建工作整体水平。
4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求，甲、乙双方要根据实际，结合党员志愿服务等工作，每年为群众单位办 1-2 件实事、好事，开展 1-2 次专业知识培训。
重点围绕“十个一”（即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务）
做出新成效。
xx 年共建活动重点围绕“四个一”开展共建：共同为群众办一件实事，共同上一次党课，进行一次联合组织生活会，共同进行一次党建共建促膝谈。
本协议有效时间暂定为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延长或续签协议，双方另行择日商定。
本协议一式两份，双方党组织各一份。
结对基层党组织（盖章）
结对基层党组织（盖章）
负责人签名：__________ 负责人签名：__________
____年____月____日 ____年____月____日
2022 年最 新党支部结对共建实施方案三
按照全州第五次群众工作会议精神文件要求，结合我局实际，现提出 xx 年我局党支部共建共创活动方案如下：
一、提高思想认识，把握工作重点
统一思想认识，继续做好宣传发动，把党支部结对共建共创活动纳入今年党组织书记落实基层党建责任制述职范畴。加强组织领导，根据州下达的阶段性工作任务，逐一明细工作任务。把握好工作重点和时间节点，精心组织实施，落实工作责任，确保在规定时限完成规定的工作任务。
二、加强交流沟通，注重统筹协调
加强与乡城县委组织部和白依乡党委政府、青打村“两委”的交流沟通，做好统筹协调工作，确保党支部结对共建共创活动取得实效。
一是结合本局实际，按照各时段任务，落实好时间节点。二是认真梳理群众的合理利益诉求问题，反馈给乡党委政府，统筹协调解决。三是本局党支部与青打村党支部要进一步完善共建共创措施，细化共建共创责任书，拟定切合实际的“晋位升级”目标。四是党支部结对共建共创活动要与“挂包帮”活动相结合，同安排、同部署、同检查、同落实，整合资源，共同推进。...
篇三：党务公开实施方案2022
工作突出问题清查整治实施方案 三篇（含 关于做好党务公开工作的实施意见 ）第一篇 XX 县联合社党务工作突出问题清查整治实施方案
为切实解决党务工作中存在的突出问题，提高党建工作的政治严肃性规范性，按照中央组织部和省委组织部、市委组织部、县委组织部安排，结合我社党建实际，决定在全社开展党务工作突出问题清查整治，现制定如下实施方案。
一、总体目标 站在全面从严治党向纵深推进的高度，开展党务工作突出问题清查，清查社党组织履行党建工作责任是否到位，有无将党务工作事项进行外包，委托第三方办理，在实施过程中是否严格审核、严格把关等问题，对标检视立即整改到位，切实提高机关党建工作质量。
二、重点任务 重点清查整治 2020年以来的党务工作存在的以下问题。
（一）是否存在将应由党组织直接履职的党内文件起草、党内会议组织、党建规划和总结、党员教育培训、主题党日活动等
事项，采取政府购买服务或其他委托方式外包给中介咨询公司、旅行公司、文化传播公司的行为。
（二）是否在购买党组织履职所需辅助性服务时，存在审核把关不严、“一包了之”、“撒手不管”等问题。
（三）在党建信息平台运营维护中，是否存在党务信息和党员个人数据泄露的风险隐患。
（四）是否存在“非党员从事党务工作”现象。
（五）是否存在其他类似问题。
三、工作步骤 清查整治要坚持查清、查实、查细的原则，迅速动员部署、开展自查核查、全面调研审查、坚持边查边改、做好工作总结。
（一）迅速动员部署（4月 2日前）。县社机关党支部要深刻认识清查整治工作的紧迫性和重要性，要与党员充分谈心交心，加强思想教育，凝聚共识、消除顾虑，迅速把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委部署上来，自觉开展清查整顿工作。4月 2日前，要把清查整治工作要求传导到每名党员。
（二）开展自查（4月 8日前）。县社机关党支部要集中时间精力，成立工作专班，选派党性强、业务精、作风硬、敢叫真的业务骨干负责清查整治工作。要全面开展自查，建立清查台账，推动 2020 年以来党务工作中存在的突出问题全部见底，坚决杜
绝自查走过场、责任不落实问题发生。
（三）坚持边查边改（4月 12日前）。县社机关党支部针对清查中发现的问题，要深刻检视反思，及时研究制定整改措施，在规定时限内，全部整改完成。清查整治工作结束后，所有问题都要清“零”。2022 年 4 月 12 日前完成全面清查和阶段性整治工作。
（四）做好工作总结（4月 13日前）。认真总结清查整治过程中的做法、问题、成效，形成专项总结，包括清查整治的重点内容、具体表现、方法步骤、主要措施、工作要求和注意事项，形成的材料存档备查。
四、工作要求 （一）加强组织领导。县社机关党支部要切实履行管党治党政治责任，党组织书记要履行第一责任人职责，成立领导机构，加强清查整治工作的组织领导。
（二）严肃工作纪律。要严肃清查整治工作纪律，坚持实事求是，不得隐瞒谎报、敷衍塞责的，对于落实清查整治工作不力的，要严肃追责问责。
附件：
XX 县 XX 单位联合社党务工作突出问题清查整
治工作领导小组
县供销社党组书记 组长：
县供销社党组成员、理事会
副组长：
县供销社党组
副主任
县供销社办公室主任 成员、理事会副主任 成员：
领导小组办公室设在县供销社办公室，同志兼任办公室主任，具体负责日常工作和统筹协调。清查整治工作结束后，领导小组自行撤销。
第二篇 开展园区党务工作突出问题清查整治的实施方案 为深入贯彻落实市委组织部《关于印发〈关于开展全市党务工作突出问题清查整治的实施方案〉的通知》（X 委组（2022）X 号）精神，认真完成 XX 市委组织部关于在全市范围内开展党务工作突出问题清查整治的相关部署要求，切实解决存在的突出问题，提高党建工作的政治性、严肃性和规范性，特制定实施方案如下。
一、开展时间 2022 年 4 月 2 日至 4 月 12 日。
二、重点内容 本次清查整治，重点围绕 2020 年以来，党政机关、国有企业、“两新”组织等领域党务工作存在的 5 个方面问题（见附件1）开展。
三、实施步骤 清查整治工作分 3 个步骤进行。
（一）研订实施方案。XX 高新区党工委结合园区实际，精心研究制定清查整治工作实施方案，明确开展方式、工作举措、阶段任务、责任单位等，做到措施实在、分工具体、目标明确。园
区各级党组织要严格按照实施方案规定的时间节点，做好清查整治工作的开展。
（二）开展调研清查。XX 高新区成立工作专班，落实专门力量，由党群部牵头，全体党建指导员参与负责清查整治工作，分类别对党政机关、国有企业单位、“两新”组织等领域党务工作中存在问题开展全面清查，做到不留盲区、不留死角，真正把问题找准找实。同时对查找的问题建立整改台账。
（三）强化问题整改。对清查发现的问题，要按照相关规定分类提出处理意见。对已经结束工作中发现的问题，深刻检视反思，研究制定整改措施。对正在实施工作中发现的问题，不符合相关规定的，立行立改、即知即改，该终止的终止，该完善的完善。对尚未开展的工作，对照有关规定重新评估，及时改进，确保符合要求。清查整治工作结束后，所有问题清“零”。要举一反三，健全完善相关制度机制，杜绝类似问题再次发生。
四、工作要求 （一）压紧压实责任。园区各基层党组织书记要提高政治站位，履行好第一责任人职责，对清查整治工作作出安排、提出要求。党建指导员要严格把握政策界限，配合抓好问题清查整治，对清查整治工作中把握不准的问题，要及时向 XX 高新区党群部沟通。XX 高新区党工委将成立专项督导组，采取集中座谈、实地走访、查阅资料、侧面了解相结合的方式，加强工作指导。
（二）把握时间进度。4 月 2 日前，园区各级党组织和督导员要熟悉清查整治相关工作要求。4 月 12 日前要全面完成清查和阶段性整治工作，并形成专项总结，内容包括清查情况、问题分析、整改措施、阶段成效等，并提出从根本上解决类似问题、加强基层党建工作的意见建议，由党群部汇总后，通过党政网报送 XX 市委组织部。
。
（三）严肃工作纪律。清查整治要做到实事求是、敢于逗硬，对清查不严、整治不力、隐瞒谎报、敷衍塞责的，将从严追责问责。严格控制清查整治工作知悉范围，遵守保密纪律规定，严禁通过互联网、手机、微信等传播使用和对外发布，工作情况不宣传、不报道、不上网，所有表格、总结均通过涉密电子政务内网报送。
附件：1.党务工作 5 个方面重点问题
2.党务工作突出问题整改清单 附件 1 党务工作 5 个方面重点问题 1.是否存在将应由党组织直接履职的党内文件起草、党内会议组织、党建规划和总结、党员教育培训、主题党日活动、管理党群服务中心等事项，采取政府购买服务或其他委托方式外包给中介咨询公司、旅行公司、文化传播公司的行为。
2.是否存在购买党组织履职所需辅助性服务时，存在审核把关不严、”一包了之”、“撒手不管”等问题。（比如本单位本系统微信公众号、抖音号建设中购买运营服务时，涉及党建工作的内容是否建立审核把关机制，是否存在审核把关不严、“一包了之”、“撒手不管”等问题）
3.在党建信息平台运营维护中，是否存在党务信息和党员个人数据泄露的风险隐患。（比如本单位本系统党员信息管理系统维护工作，是否做到专人专用，是否有非党务工作人员、非党员、单位临聘人员参与维护管理的问题）
4.是否存在“非党员从事党务工作”现象。
5.是否存在其他类似问题。
第三篇 关于做好党务公开工作的实施意见 推进党务公开，是尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主建设的重要内容；是改进党的领导方式， 提高党的执政能力，保持党的先进性的重要举措；是密切党群关系、构建和谐社会的重要途径；是强化党内监督，建立健全预防腐败体系的重要环节。为提高我局各级党组织工作的透明度，提高科学决策、民主决策、依法行政水平，现就做好党
务公开工作提出如下实施意见。
一、指导思想 以十八届六中全会为指导，围绕发展党内民主、保障党员权利、增强党组织工作透明度，坚持和健全民主集中制， 积极探索党务公开的内容和形式，更好地调动广大党员和群众的积极性，增强党建工作活力，推进党的建设科学化、制度化、规范化，为充分发挥司法行政机关的职能作用，维护社会和谐稳定，不断注入新动力。
二、基本原则 坚持依法依纪、科学规范原则，先党内、后党外原则, 积极探索、稳步推进原则，因地制宜、务求实效原则和坚持围绕中心、促进工作原则。
三、主要内容 根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等党内有关文件要求公开的内容，特别是党员群众关心的党内热点、 难点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项， 只要不涉及党和国家秘密，都要最大限度地进行公开。各级党组织要紧紧围绕党内监督的重点内容和监督制度，重
点从以下几个方面公开：
一是全局和中心工作。主要包括：党组、党委、总支、 支部关于经济建设和社会发展，特别是涉及人民群众切身利益的重大决策、决定，党组织任期目标和阶段工作重点及完成情况，为民办实事的内容及进展情况，涉及职工、群众利益的重要措施等。
二是思想政治建设。主要包括：党组织理论中心组学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，年度党建主题活动安排和群众性精神文明创建活动开展情况等。
三是组织建设。主要包括：党组织领导班子成员工作分工和职责，召开民主生活会及整改情况，党组织选举情况， 党费收缴、使用、管理情况，干部考察、推荐、选拨、使用情况，发展党员情况，党员队伍建设情况等。
四是作风建设。主要包括：重要事项通报和报告制度执行情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告制度情况，维护群众利益情况等。
五是制度建设。主要包括：党内制度规定的各项办事程序和工作要求落实情况，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制
度和干部人事制度改革情况等。
六是反腐倡廉建设。主要包括：落实党风廉政建设责任制工作情况，推进惩防体系建设情况，廉政风险防范管理工作情况，开展专项治理和纠正损害群众利益的不正之风情况, 违纪违法案件查处情况等。
四、公开方式 党务公开的具体形式要简便易行、灵活多样、方便群众、 便于操作，针对不同的事项和内容确定公开形式。适宜在党内公开的可通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党组织活动栏、党员活动室、机关局域网和设立文件查阅处等形式进行公开。适宜对全社会公开的，可通过新闻媒体报道、 党务公开栏（可与政务公开栏合并设置）、电子屏幕、触摸屏、有线电视、广播、报纸、和公开电话等形式向社会公开。
各单位可根据实际情况，选择并创新其他行之有效的公开形式。
五、公开程序 党务公开程序，要力求规范、有序、到位。公开的项目、 范围和形式，应事先由各单位按规定提出和办理，报局党务公开领导小组办公室备
案。公开的具体内容由职能部门提出, 经领导班子集体研究决定后，予以公开。对党内重大决策、 重要事项和敏感问题的公开，由党组（党委）集体研究决定， 必要时可报请上一级党组织审核把关。党内事务要按照党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，要密切关注社会反映，对群众对过各种渠道反映的意见和要求，要确定专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开， 接受群众监督。
明确界定公开内容和时限。按照市党务公开领导小组的安排部署，统一确定公开内容和时限。常规性工作要定期公开，根据实际情况每季度或半年公开一次。阶段性工作要按工作进度公开，主要包括为民办实事的进展情况、党委民主生活会等情况。临时性工作要随时公开，主要包括干部考察预告、干部任前公示等。对重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。
六、工作要求 （一）提高认识，切实加强组织领导。为确保党务公开扎实有序地推进，市司法局成立由局党组书记任组长，分管政治处工作的党组成员为副组长、其他党组成员、系统党委委员、党总支书记、负责纪检监察工作有关人员为成员的市司法局党务公开领导小组，领导小组办公室设在政治
处。领导小组办公室要认真履行职责，全面协调指导局机关和局直各单位党务公开工作，及时对各级组织的党务公开工作进行检查、指导和督查；各单位要充分认识做好党务公开工作的重要意义，要明确党组织书记是做好党务公开工作第一责任人，切实抓好工作落实，坚决避免党务公开工作中的形式主义、弄虚作假、打击报复、侵犯党员群众民主权利等不良行为，推动党务公开工作健康发展。
（二）严格落实考核责任，确保党务公开工作落实到实处。各单位要严格落实党务公开责任制，明确党务公开工作各个环节的责任，领导小组办公室要承担起对公开内容的全面性、真实性认真审查的责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时负责对公开的形式、内容及具体实施情况进行督查，注重反映党内外群众普遍关注的热点和难点问题，及时反馈和认真办理群众提出的建议和问题。要把党务公开工作作为对各单位政绩和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，将考核结果与单位党员领导干部的评先、 创优、奖惩挂钩，切实将党务公开工作真正落实到实处。
（三）建立健全相关制度，确保党务公开工作规范进行。
要建立预公开制度。党组织在决定办理与群众利益密切相关的重要事项前，要将初步方案在一定范围进行预...
篇四：党务公开实施方案2022
022 年学校基层党组织组织生活会和开展党支部分类定级、民主评议党员活动的实施方案各党总支、直属党支部，附属医院党委：
按照上级文件要求，结合学校工作实际，各基层党支部在2022 年 3 月底前召开基层组织生活会，同步开展党支部分类定级和民主评议党员工作。基层组织生活会要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行。现将有关事宜通知如下。
一、做好会前准备 1.。
制定方案。以党支部为单位制定年度组织生活会方案，明确会议主题、任务、步骤、时间地点、参加人员和责任分工，提前报上级党组织审核，并向党员公开。每名党员都要参加所在党支部的组织生活会，不得无故缺席。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。
2. 集中学习。党支部要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。没有组织集中学习的，不得召开组织生活会。
要把学习党的十九大报告和党章同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同党支部和个人工作实际结合起来，做到融会贯通，打牢思想根基。
3.。
征求意见。主要通过个别谈话、召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等多种方式征求意见，收集党员群众对党支部和党员的意见建议。征求意见要覆盖到支部全体党员，适当延伸至支部以外的群众代表和服务对象。党支部征求意见工作要紧扣提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，杜绝图形式、走过场。
4. 谈心谈话。组织生活会前要开展谈心谈话。设支委的党支部做到“三必谈”，即支部书记与支委委员必谈、支部书记与每名党员必谈、支部委员之间必谈；不设支委的党支部党员彼此之间要普遍谈心。对外出流动党员、生活困难党员、行动不便党员等，通过电话、网络、上门访谈等方式谈心谈话，注意帮助生活困难党员、老党员解决实际困难。
5.。
查摆问题。结合征求意见、谈心谈话情况，党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。在遵守政治纪律方面，党支部班子、班子成员和党员都要对照党章要求，重点围绕遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，在对党忠诚老实、不当两面派、不做“两面人”，不在工作中报喜不报忧、报功不报过和执行上级党组织决策部署等方面查找问题。在作风建设方面，
班子成员和党员要认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照搬，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等。在履行职责方面，党支部班子要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。机关党支部重点在落实党员领导干部双重组织生活制度，抓实党的政治建设、思想建设，解决“灯下黑”等方面查找问题；教学系部党支部，重点在做好思想政治工作、宣传引导凝聚师生等方面查找问题；其他领域党支部也要结合实际，切实查找在履职尽责、提升党组织组织力等方面存在的问题。在落实组织生活制度方面，党支部班子、班子成员和党员要对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，认真查摆长期不过组织生活、“三会一课”制度落实不到位、组织生活会不规范、党务公开不严肃不认真等方面的问题。
6. 撰写材料。针对查摆出的问题，基层党组织和党组织书记应分别撰写对照检查材料。党支部要总结盘点支部全年工作，列出存在问题，剖析产生原因，制定整改措施，经支委会集体研究，形成党支部对照检查材料。党支部书记除查找个人存在
问题外，还要认领党支部存在的问题。上级党组织书记要对所辖基层党组织和党组织书记的对照检查材料进行审核把关。
7. 报告上级组织。准备工作就绪后，要及早确定召开组织生活会时间，通知党员做好准备，并提前 3 天向党委组宣部报告同意，同时把工作方案、各党支部对照检查材料、党支部书记对照检查材料经总支书记审核把关签字并加盖党组织公章后报送党委组宣部（电子版一并发送）。
二、严把会议质量 1.。
召开组织生活会。组织生活会一般以支委会形式召开，党员人数较少的支部也可结合民主评议党员一并进行。组织生活会一般由党支部书记主持，上级党组织派人参会指导，会期半天到一天。会上，党支部书记报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题，班子成员要检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。党员领导干部要严格落实双重组织生活会制度，自觉参加所在党支部的组织生活会，在参加组织生活会时，只开展批评，不作自我批评，一般可不再参加民主评议党员。
2. 开展民主评议党员。民主评议党员一般以党员大会形式进行，党员人数较多的党支部，可以党小组为单位开展个人自评和党员互评。每名与会党员要对照“四讲四有”合格党员标准、《不合格党员参考标准》等逐一发言，查找问题、联系表现、开展分析、提出措施。在作完自我批评后，其他党员要客观公正地对其开展批评，讲学习、工作、生活等实际表现，用具体
事例说话，指出问题和不足，达到触动思想、增进团结、促进工作的效果。个人自评和党员互评后，随即进行民主测评。民主测评实行无记名投票，评议结果当场统计。
组织生活会和民主评议党员应当集中开展，不宜在网上进行。对确实难以集中的，可由上级党组织灵活作出安排。预备党员参加民主评议，但不评定等次。
3. 开展支部分类定级。民主评议党员的同时，组织党员对党支部班子工作、作风等进行评议，评议结果作为上级党组织考核党支部班子、开展党支部分类定级的重要依据。
4. 组织评价。参加组织生活会的上级党组织有关同志，要对基层组织生活会召开情况进行评价，对加强支部建设、严肃党内政治生活、改进作风等提出要求。没有上级党组织参加的，可由参加会议的党员领导同志开展评价。
5. 会议小结。组织评价结束后，党组织负责同志应对会议情况进行小结，并就如何加强支部建设、带头抓好自身建设等作表态发言。
三、抓好会后工作 1. 综合评定。一是做好党员等次认定和星级评定。组织生活会结束后，党支部要及时召开支委会，结合党员日常表现和量化积分等情况，参照《党员积分评议参考标准》(附件 6)，客观公正作出评价、确定党员等次和星级，评为“优秀”的比例一般不超过三分之一，党员所得“不合格”票数超过总票数 50%的，可确定为“不合格”等次。符合《不合格党员参考标准》（附
件 7）的，确定为“不合格”等次。党支部参照《党员星级评定参考标准》，从党员政治信念、尽责争先、服务奉献、规矩纪律、道德品行五个方面的表现评定星级党员，五项均优秀且年度积分达到 90 分以上的，可择优评定为“五星”党员，某一项或多项优秀的，可评定单星或多星党员。二是做好党支部分类定级和星级评定。党支部结合党员评议支部情况，对照《基层党组织分类定级参考标准》（附件 8），提出党支部分类定级自评意见。
各基层党支部应在组织生活会后一周内把党员等次评定、星级评定和党支部分类定级自我认定意见（附表 2《基层党支部分类定级及党员民主评议情况汇总表》）报送党委组宣部，同时报送 Excel 电子版。
党委组宣部和3所附属医院参考所辖基层党组织自评意见和党员民主评议情况，对党员等次和星级评定进行审核，对基层党支部进行逐一分类定级，并根据分类定级情况进行星级评定。要从严掌握，原则上“一类支部”占 10%左右；“二类支部”占大多数，约 60%-80%；“三类支部”应有一定比例。原则上“五星”党支部对应“一类支部”，“四星”或“三星”党支部对应“二类支部”，“二星”或“一星”党支部对应“三类支部”。各总支、直属党支部、附属医院党委在 3 月 30 日前把党员民主评议情况汇总表（附件 3）、基层党支部自评情况汇总表（附件 4）、基层党支部分类定级情况汇总表（附件 5）报送党委组宣部，同时报送 Excel 电子版。党委组宣部对上报材料审核后，结合平时工
作，对基层党组织进行星级确认，统一制作星级党支部标牌，于 4 月底前完成在单位党员活动室内悬挂工作。
2. 情况反馈。党支部定级意见和党员民主评议结果应以适当方式，向参加评议的党员反馈。要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进，对不能正常参加组织生活、不参加组织活动、测评票相对较差的党员，党支部要对其进行诫勉谈话和组织教育，制定整改计划，帮助其整改，对不合格党员按程序作出组织处置。对失联党员重新取得联系、本人不能正确认识错误的，要严肃批评教育，经教育不改的要作出组织处置。
3. 抓好整改。党支部班子和每名党员要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺，整改承诺要在 4 月底前以适当方式向党员群众进行公示。对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让党员群众看到变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。党支部半年内要向党员群众通报支部整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，上级党组织要及时批评纠正，必要时采取组织措施。对确定为“较差”等次或“三类支部”的，上级党组织要实行班子成员联系分包，帮助制定整改方案，有针对性地解决存在的问题，限期整改，促其转化升级。
各党支部要结合召开组织生活会，对党员基本信息进行逐一核实，重点对退休党员、出国出境党员等信息进行认真核查，
填写登记表，汇总有关情况，加强教育管理。
附件：1.基层党支部分类定级暨党员民主评议表 2. 基层党支部分类定级及党员民主评议情况汇总表
3.党员民主评议情况汇总表 4.基层党支部自评情况汇总表 5.基层党支部分类定级情况汇总表 6.党员积分评议参考标准 7.不合格党员参考标准 8.基层党组织分类定级参考标准
2022 年 1 月 19 日
附件 1 基层党支部分类定级暨党员民主评议表
年
月
日
党支部名称 评价
好 较好 一般 较差
党员类别 党员姓名 评价
优秀 合格 不合格 支委成员
……
支部其他党员
……
注：在相应的空格内打“√”。
附件 2 基层党支部分类定级及党员民主评议情况汇总 表
单位：
年
月
日
党支部名称
自评等次
（填好、较好、一般或较差）
党员姓名 评定等次 评定星级 党员姓名 评定等次 评定星级
【数据合计】党员人数：
。优秀等次人数：
，比例：
%；合格等次人数：
；不合格等次人数：
。
：
备注：“优秀”比例不超过三分之一。党员所得“不合格”票数超过总票数50%的，可确定为“不合格”等次。
附件 3 党员民主评议情况汇总表
单位（盖章）：
年
月
日 党支部名称 党员人数 各等次人数 优秀 合格 不合格
合计
：
备注：“优秀”比例不超过三分之一。
附件 4 基层党支部自评情况汇总表
单位（盖章）：
年
月
日 基层党组织数 定级结果 好 较好 一般 较差
数量 比例 数量 比例 数量 比例 数量 比例
备注：各单位根据各支部自评情况进行汇总。
附件 5 基层党支部分类定级情况汇总表 单位（盖章）：
年
月
日 党组织名称 评价要素和主要表现 总体得分 分类定级 星级评定 党组织 带头人 工作思路 工作制度 活动阵地 保障机制 工作业绩 群众反映
备注：分类定级要从严掌握，原则上“一类支部”占 10%左右；“二类支部”占大多数，约 60%-80%；“三类支部”应有一定比例。“五星”党支部对应“一类支部”，“四星”或“三星”党支部对应“二类支部”，“二星”或“一星”党支部对应“三类支部”。
— 14 —
— 14 —
附件 6
党员积分评议参考标准 项目及分值
评分要点
评分办法
政治立场情况（0 10 分）
1.具有坚定的社会主义、共产主义信念，政治立场坚定，在思想上和行动上与党中央保持高度一致；2.严格贯彻执行党的路线、方针、政策；3.维护党的团结和统一，对党忠诚老...
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