医务人员作风建设研讨材料7篇医务人员作风建设研讨材料 2022“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言5篇 第一篇 5月12日，全县召开&ldqu下面是小编为大家整理的医务人员作风建设研讨材料7篇,供大家参考。
篇一：医务人员作风建设研讨材料
22“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨 心得体会发言 5 篇第一篇
5 月 12 日，全县召开“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动动员大会，在全县迅速掀起解放思想、转变作风的热潮。全县上下将以此次教育活动为契机，着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，为加快建设“富强美好”新 XX 提供思想保证和作风保障。
下面结合自身工作，对“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动动谈谈我的思想认识。
一、加强学习，克服思想误区。反思过去的一年，对待常态化本职工作，局限于完成上级规定任务即可，没有危机意识和进取精神，存在“小富即安、小成则满”思想；对于人口计生工作转型新形势下产生的新的工作职责，不敢管、不敢做，存在“因循守旧、消极保守”的思想。之所以出现这些思想问题，还是因为自身学习不够，包括政治理论的学习、业务知识的学习、其他知识的学习。只有进一步加强学习，靠知识武装自己，才能真正提高思想认识水平，走出四类思想误区，才不会成为“六型干部”。
二、时时反思，转变工作作风。作为新时代的人口计生工作者，我一直期望自己每天都能以最好的状态投入到工作中，积极、乐观、高效----。可是回头看看过去是不是真的做到了？事实上，有的时候一项工作做的时间长了会感到乏味，就忍不住懈怠了；有的时候对上级突然下达要求马上完成的任务会感到疲惫，就忍不住抱怨了。前段时间观看了甘磊同志的故事，被他多少年如一日扎根基层、为民服务的精神深深地感动着，我觉得我应该向这样的英雄们学习，以他们为榜样、为镜子，对照学习他们对待工作的态度和扎实的工作作风，改掉自身不良的习惯。科室每年承担着几千万计划生育相关资金的发放、计划生育家庭的帮扶服务等工作，要求我们必须精益求精，只有始终保持着高标准、高要求的工作状态，才能真正地做到“为人民谋幸福”。
三、加压奋进，实现争先进位。新时代要有新气象，更要有新作为。作为一名党员干部，必须勇于担当、勇于负责，以“等不起”的紧急感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。新形势下计生工作有了新的职责,“3 岁以下婴幼儿托育服务管理”，以及招商引资这项“一号工程”等，面对这些工作，我一直存在畏难的情绪。经过这次大讨论活动洗礼，我将怀着“人无我有，人有我优”的决心，不找任何借口，勇于担当起新职责，努力实现本职工作争先进位、经济发展也能尽一份力，为“两个 50 分”交出一份满意的答案。
新时代，是奋斗者的时代，是担当者的时代，我将铆足干劲、
尽职尽责地推进各项工作，营造科室和谐的工作氛围，做到思想统一、步调一致、协调配合，不断提高执行力，共同推进我市卫生健康计划生育事业实现新发展、再创新辉煌，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动，目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。
解放思想，要有直面问题的勇气决心。思想是行动的先导，认识是行动的动力。思想认识水平的高低直接决定着我们工作标准的高低和工作成效的好坏，解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题。XX 书记在讲话中指出的“四种思想误区”和“六种类型干部”的情形，在我本人、在本单位或多或少存在，有的表现得还比较突出，应当认真加以解决。一要有刀刃向内的
勇气。我们要切实把自己摆进去，发现问题、找准短板、查找不足；要正视问题，接受批评、改正错误；要刀刃向内，真刀真枪、动真碰硬。二要有敢于担当的意识。担当是行动，是勇气，是精神，更是一种境界。敢于担当，是党员干部的政治责任和政治使命。使命呼唤担当，担当成就未来，看准了的事情，就拿出勇气毅力来，坚定不移地干！三要有履职尽责的决心。卫生健康监督执法肩负执行国家卫生健康法律法规、维护公共卫生秩序、保障人民群众健康权益的使命，责任重大、使命光荣。我们要提高政治站位，牢记初心使命，增强责任感和使命感，把监督执法工作放到贯彻落实党的方针政策、市委的决策部署和全市卫生健康中心工作去思考、去谋划、去把握，执法为民、护卫健康，为促进我市卫生健康事业健康发展提供保障。
解放思想，要行创先争优的真抓实干。一是在学习上下功夫。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及我市党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见，增强工作本领，打造学习型单位，学以增智、学以致用，提高执法队伍综合监督执法水平。二是在实干上下功夫。持续转变作风，提升工作质效，实干论英雄、实绩论英雄，紧盯群众最关心、反映最强烈、社会危害大的饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全、医疗废物处置等突出问题，大力开展专项整治和重点监督检查，严厉打击严重危害人民健康的违法行为，切实保障人民群众健康权益。
三是在创新上下功夫。围绕“三争”工作总目标，实现精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作业绩有新提升，争先进位，争创一流，积极探索“智慧卫监”建设，推进“互联网+”监管模式，提高卫生监督执法工作效能和精准化管理水平，坚持经济发展和本职工作两手抓，在两个“50 分”上再立新工。
解放思想，要立推动发展的长效机制。一是坚持目标导向。目标引领方向，目标汇聚力量，让市委“XX”总体思路、“双一号”理念、五大倍增行动和招商引资新要求入脑入心，进一步凝聚思想共识，营造干事氛围，增强工作动力，要振奋精神，敢于担当，做有激情、有勇气、能干事、干成事的狮子型干部，牢固树立全市“一盘棋”思想，胸怀大局、团结协作，形成推动发展的强大合力。二是完善工作举措。建立健全卫生健康监督执法的基本准则、工作程序、办事规则、行为纪律，提升执法能力，规范执法行为，优化奖惩制度，落实行政执法责任制，努力锻造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的监督执法队伍。三是建立容错机制。切实鼓励大胆探索、坚定支持改革创新，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲、消除顾虑，让党员干部轻装上阵，能担当、愿担当、敢担当。
第三篇
本次“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，全面落实省第十四次党代会、省委主要领导来 X 调研讲话指示和市第八次党代会精神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，为加快建设现代化“XX”提供思想保证和作风保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
解放思想，要在引领。思想是行动的先导，作风问题首先是思想认识问题。只有从思想上挖掘问题、解决问题，才能把转变干部作风的要求落到实处。当前，面对竞争激烈的发展形势和繁重艰巨的发展任务，全体干部职工必须围绕抢抓机遇、加快发展这个根本主题，积极推动思想观念、体制机制、发展方式上的创新，坚决克服故步自封、不思进取，小进即满、小富即安的错误思想观念，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，使思想和行动更加符合加快经济社会发展的要求。
改进学风，旨在务实。学以养德，学以增智，学以立业。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的
基础。需要我们养成勤奋好学的良好风气。要切实增强对学习的重要性和紧迫性的认识，在学习政治理论同时，还要认真学习业务知识，使自己既具备复合型知识的支撑，又具备专业化知识的精确把握。同时，大力弘扬理论联系实际的学风，着眼于解决当前疾控体系改革的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
真抓实干，贵在成效。空谈误国，实干兴邦。只有提高执行力，狠抓落实，才能把发展目标变成美好现实。做工作不能停留在一般的号召上，必须落实到具体行动中、体现到实际成效上。要考虑基层的实际，考虑工作部署的可操作性，不能提不切实际的工作目标。努力克服工作中的形式主义、短期行为，不搞没有实际内容的花架子。要立足当前，着眼长远，以求真务实、开拓创新的工作态度抓好关键环节、破解发展难题。对工作任务细化分解、层层落实，确定责任人，建立责任制，形成事事有人抓、件件有落实、人人有责任的务实工作体系。推动疾控机构围绕体制机制创新、卫生应急能力建设、实验室能力建设等重点内容与长三角发达地区疾控机构深度合作，不断推动自身能力提升，更好满足群众需求。
健全机制，立在执行。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，加强和改进干部作风建设、切实转变工作作风是一项长期任务，必须有完善的制度作保障。要结合实际，制定可依、可循、可查的规章制度和办法措施，构建保障干部作风转变
的长效机制，建立健全学习教育培训制度，全面推行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等制度，逐步实现以制度管人、按制度办事，最大限度地提升广大干部疾控工作的效率和水平。要立足更精准更有效地防，优化完善疾控机构职能设置，创新医防协同机制，强化疾控机构职责，健全疾控机构与城乡社区联动工作机制，加强乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心疾病预防控制工作职责，夯实联防联控工作基础。要建立并完善市、乡、村疾控网络，加强疾控信息化建设，全面提升疾控服务能力和水平。
第四篇
安心扎根基层、戒骄戒躁。随着“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动持续深入，内心感触颇多，基层卫生院院长作为“关键少数”，理应做表率，发挥头雁效应，要安心、静心、一心地坚守临床一线，以单位为家，克服重重困难和压力，坚持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，带领全院职工刻苦奋斗，结合医院全年工作目标，认真谋划，分时段错峰完成各项工作任务，做到有条不紊、忙而不乱。
强学习、抓管理、补短板。认真学习市卫健委“建功新时代、再创新辉煌”大讨论学习资料汇编，真正入脑入心，同时利用每周五下午组织全院职工认真学习卫健委下发的各类文件精神，提高全院职工思想认识，切实扭转职工思想认识上偏差，让全院职工意识到自己既是参与者也是管理者，将业务发展与各项工作考核指标、规范要求紧密结合，确保数量带质量、质量保数量良性循环。进一步抓实医院效能建设和完善绩效工资方案，挖掘每一位职工工作潜能，将有限的人力资源发挥至最大的工作效益和社会效益，同时进一步加强对村卫生室管理力度，确保基本医疗、基本公卫、中医药、疫情防控等各项工作任务圆满完成，同时取得良好成绩。
按照“三争”创新谋发展。紧紧围绕市委“XX”工作思路、两个“50 分”、“双一号”理念。始终保持别人在考虑温饱问题、我们在考虑发展问题，别人在考虑发展问题、我们在思考品牌问题。如何发挥 XX 市县域医疗服务次中心（XX）品牌效应，提升公立医院社会影响力，结合“三争”目标，从以下几个方面做起：首先继续巩固加强特色专科（中医、内儿科）建设，打好健康稳步发展的基石；其次拓展临床医疗科目，依靠紧密型医共体牵头单位 XX 市人民医院帮扶，开展外科下腹部手术、妇产科业务，通过高质量高难度高端医疗技术的运用，提升社会影响力；最后挖掘仙霞云梯现有医疗卫生资源，突破村卫生室医务人员管理瓶颈，吸纳聘用一技之长的村医到卫生院，拓展口腔科业务、集中
在卫生院办公开展基本公共卫生服务工作。相信在 XX 市卫健委坚强领导下，我们满怀希望，充满信心----XX 市基层卫生事业的发展会越来越美好！
第五篇
围绕市委“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动这一核心主题，结合“怎么看”、“怎么干”，本人谈几点学习体会。
一是从时间维度看，我们处在一个催人奋进的时代。面对日趋激烈的竞争，XX 昔日百强的光环日渐暗淡，“标兵渐远、追兵赶超”的压力越来越大。远的不说，就拿隔壁的 XX 来说，过去我们一直是他们比学赶超的对象，以财政收入为例，2010 年，我们是 20.1 亿元，XX 是 13.3 亿元，我们是他们的 1.5 倍。2020年，我们是 49.7 亿元，XX 是 48.7 亿元，几乎与我们齐平。这种变化在目标考核上表现的更为突出，这两年，在一类县的考核中，我们跟 XX 咬的很紧、拼的很细，一些指标的排名经常是在小数点后第三位见分晓。当前，XX 已把追赶的目标定位到了 XX县份，提出了“工业追 XX”“旅游追 XX”的目标，再加上“一地六县”、XX 都市圈等重大战略机遇的助推，接下来 XX、郎溪将迎来一个发展的黄金时期，而 XX 却到了“不进则退，慢进也是退”的比拼当口，如果我们还是以“总量不够比人均、人均不足比生
态”的理由自我安慰，再不甩开膀子，苦干、实干加巧干，那不出 3 年，我们就会被这些竞争对手甩的很远，沦为二流县份。
二是从空间的维度来看，我们拥有一个砥砺前进的平台。
一方面，这两年从上到下在强化党员干部约束管理的同时，也在逐步建立完善激励干部干事创业的体制机制，“有为者有位、实干者实惠”的导向越来越明确。另一方面，政府办既是提供服务的后台，也是干事创业的前线。在这里，我们既要做...
篇二：医务人员作风建设研讨材料
22 “能力作风建设年”活动开展工作总结汇报材料自“能力作风建设年”活动开展以来，XX 区紧紧围绕建设“六个龙江”，打造“七大都市”总体部署和“三区”建设目标，精心谋划、精细部署、精准发力，统筹推进“解放思想、振兴发展”研讨专项工作有序开展，在全区掀起解放思想热潮。
坚持“以上率下”，提升学研深度。第一时间召开区委常委会学习传达省第十三次党代会精神，部署贯彻落实要求。举办区委理论学习中心组（扩大）学习会议，邀请市委党校王玉玲教授对省第十三次党代会精神进行深入解读。组织区委中心组成员围绕市第十五次党代会精神、结合岗位职责进行研讨，撰写心得体会 24 篇。区级领导带头开展调查研究，释放提状态、鼓劲头、强本领、实作风的强烈信号。各街镇和区直各单位自觉向区委看齐，层层动员、深入推进，以中心组学习会、调研座谈会、支部学习会等形式开展学习研讨，自觉把工作放在全区经济社会发展大局中去思考、谋划、推进。截至目前，全区共开展研讨活动 77 场次。
坚持“目标导向”，推动学思践悟。在“XX 发布”微信平台开设“省第十三次党代会专栏”、“深入学习贯彻市第十五次党代会专论”栏目、“解放思想、振兴发展”专栏，推送省市专家学者理论文章，提升理论学习高度。开展“学
习市第十五次党代会精神领略哈尔滨发展蓝图”专题讲座。采取“主会场+直播平台”方式举办“科创中国 助力冰城”XX 专场活动暨政策解读培训会，邀请省工信厅政策法规处处长赵国新，就我省数字经济发展现状、数字经济发展产业政策导向脉络、数字经济产业政策等三大方面进行解读。邀请省人大代表、市政协委员、XX 区工商联主席、通普信息技术股份有限公司董事长胥军做客“月览 XX”直播间，围绕 XX区“解放思想、振兴发展”研讨工作和企业服务年活动进行探讨和交流。截至目前，组织全员线上专题学习场 3 次，围绕省、市党代会精神开展线上宣讲 155 场次。
坚持“以学促改”，凝聚发展动能。坚持边学边查边改，通过查摆在能力作风建设方面的问题，认清差距不足，完善工作举措，提升作风能力。把疫情防控作为转作风强能力的“第一堂课”，作为优化服务树形象的“第一战场”，在疫情防控一线成立临时党支部 174 个，划分党员责任区 348 个、志愿服务岗位 216 个，全面纳入街道（社区）党组织卡点值守、核酸检测、流调排查等队伍，融入基层治理体系。率先启动 XX 区 2022 年企业服务年活动，开展“十大行动”，树立“人人都是企业服务员”的服务理念，做到第一时间倾听企业呼声，第一时间推送惠企政策，及时传递发展信息，解决企业诉求。进一步提升网上政务能力，强化政务数据建设和资源共享，实现更多事件全流程网上办，减少群众和企业
负担，将思想转变转化为行动自觉，推动能力作风建设走深走实。
2022 “能力作风建设年”活动开展工作总结汇报材料
为全力抓好新时代基层干部主题培训工作，深入推进全县“能力作风建设年”活动，加快创建学习型机关，全面提升党政正职队伍能力素质。
县委书记 XX 的首场授课《深学笃行 奋楫争先—努力开创 XX 全面振兴全方位振兴新局面》。紧紧围绕学精神、讲方法、抓落实等三个方面，深入浅出地向学员阐述从学习党的十九届六中全会和省市县党代会精神中汲取智慧力量，学会用好工作方法，精准高效推动各项重点工作取得实效，奋力开创 XX 全面振兴全方位振兴新局面。
要学精神，在鉴往知来中砥砺前行。坚持把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务来执行，吃透把准思想精髓、丰富内涵、核心要义、实践要求，深学笃行、
奋楫争先，在努力开创 XX 全面振兴全方位振兴新局面中深刻理解准确把握好“六个关键”。
要讲方法，在会干巧干中提升效能。为落实好省委建设“六个龙江”、市委打造“七大都市”工作要求，实现县“四个一”奋斗目标，既需要务实担当、真抓实干，也需要强化策略意识、方法意识，找准工作路径，用好“八个工作法”，精准高效推动各项重点工作取得实效。
要抓落实，在真抓实干中赶超晋位。必须牢固树立“大抓落实、大干快上”的理念，确保言必行、行必果、果必复！争分夺秒干好每一天，心无旁骛抓好每件事，落实落实再落实，争先争先再争先，迈好第一步、干出新气象。
要全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，省第十三次党代会和市第十五次党代会精神，深学笃行，奋楫争先，与时间赛跑、同时代并进，努力开创 XX 全面振兴全方位振兴新局面，在新的赶考路上交出高分答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
篇三：医务人员作风建设研讨材料
观念能力作风建设心得体会 通过集中学习,促使我思想上有了很大的转变，这次活动，告诉我们应该怎样对待工作，工作的目的，以及应该怎么样去工作，我们需要保持一种什么样的态度。医院发展，我该怎么做？ 一、为医院工作，更是为自己工作我们中有些人总认为自己是在为医院工作，漫不经心的应付着，当有一天惊觉自己的处境，可已经养成习惯了，但是早已固步自封在就如老木匠为自己建造的“房子”里一样，对工作敷衍了事，习惯了推脱责任，一点儿主动性也没有，多干一点儿工作就觉得委屈，通过第一章的故事，我们一定要转变观念，不能做“老木匠”，而要做一个“洗马桶最优秀的人”。工作不是目标，而是一种态度，不要抱怨工作如何如何的辛苦，而应该积极寻找突破的方法，在工作中不断地锻炼自己，充实自己，把工作当成生命中成长的一个契机，把工作当成一种享受，多想想“我能为医院做些什么”，当自己真正能设身处地为医院着想的时候，医院会回报你比你付出的更多。
二、要把平凡的事做得不平凡我们都是平凡的人，做着平凡的事，但是只要我们全力以赴，平凡的事也能做出不平凡的成绩。正如在这场突如其来的疫情中，在我们封闭工作的这个时段里，发生了许多感人的事：身为医务人员，明知新冠肺炎的传染性有多强，但是一接到上级的命令，我们的同事二话不说，坚持工作在武汉返乡及境外返南人员的隔离区；为了确保封闭病房的患者不被外源输入性感染，有的同事把几个月大的孩子留在家里不能照顾，夫妻俩共同留在封闭病区
坚持工作；有的同事爱人即将生产，为了工作大局却不能留在爱人身边照顾；有的在封闭工作期间亲人亡故，却因工作需要不能去灵前尽最后一次孝心；还有的同事血压升高，冒着身体的不适还坚持在工作岗位上，没有一丝抱怨。大家真正把工作当成了自己的责任，我们坚持下来了，这就是“卓越”，这就是在平凡的岗位上做着不平凡的事，至于此，我们应该做的更好。
三、让自己跑起来“改变态度，从行动开始”，不要看不起自己现在所做的工作，不要妄自菲薄，也不要好高骛远，你可以有明确的目标，想达到什么样的高度，然后为此努力。“积沙成塔，集腋成裘，积跬步以至千里”，这都是最好的诠释，我们如果实在没有超凡的能力，那就好好地遵守医院的各项规章制度，满怀激情地投入到眼下的工作吧，这也是有“自驱力”的表现。从工作中得到乐趣，学会享受乐在工作的成就感，把自己变成工作的主人，去全力以赴的丰富它，创造它，我们就会有收获和成功的快感。谁都喜欢和积极向上的人在一起，大家都在努力，我们凭什么不努力，不努力就永远得不到自己想要的，“不论财富，还是地位”，所以，从现在开始，让“自己跑起来”吧！
我们医院有建院以来最年轻的领导班子，有朝气蓬勃的团队，我们有充满希望的发展前景，希望通过这次读书月活动，真的能让大家从灵魂深处有一些感悟，从工作态度上做一些改变。“择一城终老，遇一人白首”，我们既然选择了这个医院，虽然不要求大家必须从一而终，但是希望只要还在这儿工作，就要善待自己的单位，全心全意
投入到自己的工作岗位上，认真做好自己目前的工作，不要抱怨工资低，报酬少，要懂得必须是“先有付出才会有回报”“不为报酬而报酬更多”“今天工作不努力，明天努力找工作”。
“你的表现会说话”，只要认真付出了，就一定会有回报，对于恪尽职守，竭尽所能的人，“世界一定会给他们以殊荣，既有名望也有财富”！
篇四：医务人员作风建设研讨材料
引领助推医院高质量开展 2022 年 x 月 x 日至 x 日，在第十四届全运会开幕之即，习近平总书记借此时机，怀揣着对陕西人民的一份特殊的感情，牵挂陕西经济社会开展，关心陕西百姓的生活状况，重视陕西生态治理和产业开展，在陕西省委书记 x、省长 x 陪同下，先后深入企业、农村、学校、革命旧址等进行调研。每到一处，总书记都深入现场观察，详细询问开展情况，同各级领导干部、职工代表、村民进行亲切交流。习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，高瞻远瞩，思想深邃，内容丰富，语重心长，为我们做好工作指明了方向，提供了遵循。通过专题学习习近平总书记来陕考察重要讲话以及个人自学领会其深刻内涵，我决心从思想上，行动上率先学、带头学，切实把习近平总书记重要指示精神学习好，内化于心；贯彻落实好，外化于行。切实用习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示精神武装头脑，指导实践，立足本职，尽职尽责，不忘初心，继续前进。
立足新开展阶段，贯彻新开展理念，构建新开展格局，如何把党建引领与医院高质量开展从相“加〞到相“融〞，从满足于完成“规定动作〞到高质量谋划“自选动作〞，实现高质量党建引领医院高质量开展进行了深入思考。具体从以下三方面做好落实：
一、加强政治建设，让“讲政治〞融入日常、贯穿始终 医疗卫生事业是民生大事，尤其是作为县域内公立医院的排头兵，一是始终坚持党对公立医院的全面领导。始终把党的政治建设摆在首要位置，积极践行公立医院公益性，把严肃党内政治生活、净化党内
政治生态作为从严治党的根本抓手，进一步统一思想、统一行动，把握机遇、迎接挑战。二是以当前医疗卫健系统的重点工作为抓手，继续稳固脱贫攻坚中健康扶贫成效，持续关注重点帮扶对象，多措并举，有效预防因病致贫，因病返贫，为乡村振兴加油鼓劲，尽显医者担当。三是狠抓医疗质量提升，借助创立“三大中心〞之机，在人才战略上实施“送出去学、请进来带、常态化训〞，借力发力等有效手段努力炼造一支优秀的骨干医师队伍，为“三大中心〞奠定坚实的人才根底，为群众提供更专业、更便捷的医疗救治效劳，最大限度地提高群众就医获得感，幸福感和平安感。四是高效实施医院搬迁工程，反复研究讨论并修定“医院搬迁工作实施方案〞，细化搬迁各部门、各环节、各类别的工作任务，完善各类保障制度，增添并更新设施设备，紧盯大中型设施设备的安装调试及启动运营每个环节，清单化管理，标准化运营，以高度负责的工作态度，以“生命至上、人民至上〞的情怀，扎实有序推进医院的搬迁工作高效、平稳推进。
二、加强支部建设，让战斗堡垒坚强有力、焕发生机 x 县医院党支部成立于 19x 年，20x 年升格为党总支，20x 年 x月又升格为党委。现有正式党员 x 名，下设 x 个党支部。党支部是党的根底组织，是落实党的路线方针政策和确保党的建设各项任务落地见效的主阵地。各支部积极开展支部党建质量提升活动，充分挖掘支部工作亮点，打造出充满活力、富有效力、具有特色的基层党支部。一方面，注重融合开展。把支部建设与业务特点相结合，与“六院联创〞工作相结合。如行政退休党支部要围绕“效劳一线〞的思路，提炼“做管理能手，创干事先锋〞的主题；内科医技党支部，那么围绕
群众就医“急难愁盼〞问题，提炼“提高党员先进性，效劳临床保健康〞的主题等；门诊职能党支部从如何优化流程，便民利民惠民提升效劳能力等；外科急诊党支部结合专业特色，继续为共驻共建社区患儿长期做好效劳等等，逐步将党的政治优势转化为业务开展优势，推动党建工作与业务工作的深度融合。另一方面，激发支部活力。以创立活动为契机，围绕“我为群众办实事〞实践活动，引导各党支部把工作重点转化为亮点，把亮点做成品牌，用实际行动展现“渭南卫健党旗红〞，将“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程〞主题活动，落实在具体工作中，将党建引领作用表到达推动医院高质量开展上来。
三、转变作风，塑造良好社会形象 作为公立医院，必须始终将人民群众的利益放在首位。一是强化全面从严治党。引领全院党员干部职工不断提高政治站位和政治觉悟，增强履职能力，锤炼过硬作风；二是建立职工诚信档案和廉政档案。引导干部职工“知信、用信、守信〞，织牢廉政风险防控网底；三是深化重点风险岗位管理。聚焦药品、耗材、设备、工程等“三重一大〞事项监督的根底上，针对日常监督发现的问题，强化部门监督管理，增强制度执行的刚性。四是强化规矩和纪律意识。围绕医疗卫生领域易于滋生违反中央“八项规定〞精神和“九不准〞规定的重要风险环节，紧盯重点部门、重要节点，发布提醒短信和经常开展提醒谈话，做到警钟长鸣；五是扎实开展“整治群众身边的腐败和不正之风专项治理活动〞，重视医德医风和作风建设，加强职业素养的培养和提升，倡导全院职工“以病人为中心〞，重视病人的情感所需，以精湛的专
业技术，为患者提供标准化、人性化的医疗救治，打造有温度的医护团队，医患携手，有效缓解病痛，救治病人。六是警钟长鸣，定期组织全体医务人员观看警示教育片，以案促改，防微杜渐，努力营造不敢腐，不能腐的政治生态，教育引导干部“重医德，重品行〞，廉洁自律，高严要求，努力塑造良好的形象，确保医院生态风清气正。
健康所系，性命相托。保障人民群众的身体健康与生命平安，是医者的责任与使命。我们将坚持以党建为引领，把提升医疗效劳水平作为党建工作的出发点和落脚点，统筹推进医院健康事业高质量开展。
篇五：医务人员作风建设研讨材料
dquo;解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言（含工作小结）目
录 1. 2022 年“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言材料 2. 2022 年“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动心得体会发言 3. 某法院“解放思想、振兴发展”专题研讨会发言 4. XX 区“解放思想、振兴发展”研讨专项工作小结
安心扎根基层、戒骄戒躁。随着“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动持续深入，内心感触颇多，基层卫生院院长作为“关键少数”，理应做表率，发挥头雁效应，要安心、静心、一心地坚守临床一线，以单位为家，克服重重困难和压力，坚持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，带领全院职工刻苦奋斗，结合医院全年工作目标，认真谋划，分时段错峰完成各项工作任务，做到有条不紊、忙而不乱。
强学习、抓管理、补短板。认真学习市卫健委“建功新时代、再创新辉煌”大讨论学习资料汇编，真正入脑入心，同时利用每周五下午组织全院职工认真学习卫健委下发的各类文件精神，提
高全院职工思想认识，切实扭转职工思想认识上偏差，让全院职工意识到自己既是参与者也是管理者，将业务发展与各项工作考核指标、规范要求紧密结合，确保数量带质量、质量保数量良性循环。进一步抓实医院效能建设和完善绩效工资方案，挖掘每一位职工工作潜能，将有限的人力资源发挥至最大的工作效益和社会效益，同时进一步加强对村卫生室管理力度，确保基本医疗、基本公卫、中医药、疫情防控等各项工作任务圆满完成，同时取得良好成绩。
按照“三争”创新谋发展。紧紧围绕市委“XX”工作思路、两个“50 分”、“双一号”理念。始终保持别人在考虑温饱问题、我们在考虑发展问题，别人在考虑发展问题、我们在思考品牌问题。如何发挥 XX 市县域医疗服务次中心(XX)品牌效应，提升公立医院社会影响力，结合“三争”目标，从以下几个方面做起：首先继续巩固加强特色专科(中医、内儿科)建设，打好健康稳步发展的基石；其次拓展临床医疗科目，依靠紧密型医共体牵头单位 XX 市人民医院帮扶，开展外科下腹部手术、妇产科业务，通过高质量高难度高端医疗技术的运用，提升社会影响力；最后挖掘仙霞云梯现有医疗卫生资源，突破村卫生室医务人员管理瓶颈，吸纳聘用一技之长的村医到卫生院，拓展口腔科业务、集中在卫生院办公开展基本公共卫生服务工作。相信在 XX 市卫健委坚强领导下，我们满怀希望，充满信心——XX 市基层卫生事业的发展会越来越美好！
2022 年“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动心得体会发言 2022年蓝图绘就、重任在肩，2022 年开局起步、锐意进取。在“十四五”起承转合期，市委市政府提出“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动动。目的是解决思想这个“总开关”上的问题，引导全市广大党员干部树立争先导向、形成特色导向，在大学习、大讨论、大转化上下功夫，继续弘扬 XX精神、擦亮 XX品牌、再创 XX的辉煌；“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，只有锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展，坚决做到三查三促三提高，才能把各项工作推向前进。
查学习理念，促观念转变，提高个人能力。思想是行动的先导，思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。树立工作上要“知不足”,学习上要“不知足”的观念。只有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神以及党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见。真正通过解放思想学习讨论活动，紧紧围绕“XX”总体思路抓发展的共识，牢固树立两个“50 分”的思想认识和工作导向，用崭新的眼光、去解决问题，从多个角度去审视自己还需要在那些地方努力，提高个人能力，才能实现思想的解放再解放。
查工作作风，促主动作为，提高工作质效。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、严要求。要么不干，干
则必成，干则必精，干则显效。聚焦习近平总书记指出精神懈怠的“四个有的”为警醒，按照市委“四种思想误区”“六种类型干部”为镜鉴，始终把主体责任抓在手上、扛在肩上、落到实处，有了主动性才谈得上执行力，应对艰难任务不讲困难、不找借口，攻坚克难，勇往直前，争做“六实”干部，以实干论英雄，切实提升工作质效。
查担当意识，促榜样学习，提高压力传导。工作中难免会遇到各种困难，要选好对象树榜样。”为尺可量短长，为镜可鉴优劣”，根据自身存在的不足，认真选取学习对象。要与 XX比觉悟，就是要看思想境界高不高，要把他时时刻刻把群众冷暖挂在心上，处处关心群众生活的言行与自己进行对比：要与 XX比干劲，要把他积极为群众服好务、全力拼搏的工作干劲与自己对比；要与 XX比奉献，要把他一心扎根基层，一路奔波不喊累不叫苦，把全体人民装在心里、唯独没有自己的党员情怀与自己进行对比。有了榜样才能学习整改定目标,才能解决压力传导上存在“沙滩流水不到头”的问题。
脚步达不到的地方，眼光能够到达：眼光达不到的地方，思想能够到达。只要我们勤学习、勇担当、敢转变，彻底解放思想、更新观念，从自身做起，认真履职尽责，就能为谱写 XX高质量发展新篇章贡献更大力量。
某法院“解放思想、振兴发展”专题研讨会发言
为进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省市机关能力作风建设工作会议精神，助推机关“能力作风建设年”活动走深走实。今天，XX 法院党组召开“解放思想振兴发展”专题研讨会。我们要深入开展“解放思想、振兴发展”研讨活动，加快推进学习型、担当型法院建设，着力破解业务能力不足、专业本领恐慌、高素质人才短缺等难题，力争在思想上破冰、业绩上争优、整体上赶超，不断为推进东风法院高质量发展贡献司法智慧和力量。
一是提高政治站位，组织上有力度。各部门要分层次、分类别组织好学习，把握好“明确重点系统学”“领导干部带头学”“机关干部交流学”“活化形式线上学”“深化拓展宣讲学”“依托阵地现场学”形式，做到学习有计划、有检查、有通报，切实把“六学”做细、做实。坚持以上率下、分层实施、覆盖全员，要做到研讨有主题、有计划、有阵地，围绕列出的 18个研讨主题，组织好专题研讨。三要交好“整改”答卷。通过查摆在能力作风方面的问题，认清危害、找准差距，倒逼解放思想，寻求破解思路，做到问题有台账、剖析有材料、整改有措施，尤其是要紧抓共性问题，解决个性问题。
二是强化目标导向，行动上再落实。持续推进“学习型法院”建设，完善学习机制、创新学习方式、活化学习载体，全面提升干警的政治素养和能力水平，切实做到“两个维护”坚定“四个意识”，坚持党对法院工作的绝对领导，充分贯彻执行上级法院
部署的各项任务，为实现“解放思想，振兴发展”不懈努力，为推动我院“争先创优”提供强有力保障，为郊区建设成为“工业强区、农业富区、文旅名区、智慧新区的现代化强区”的定位目标贡献法院力量。
三是细化工作举措，结果上见实效。坚持“抓党建、带队建、促审判”工作思路，充分发挥党建对内激发干警做好审执工作的热情，对外传达法院深入学习领会贯彻党的路线方针政策，融入执法办案的成果，在意识形态领域有积极的推进作用。进一步丰富完善“党小组建在审判团队上”工作机制，员额法官的审判主责主业与党建责任主体“融合一体”充分发挥党员员额法官的工作引领和模范示范作用，在审判质效提升、司法能力锤炼、正向引领激励上见行见效，努力建设一支政治建队、敢于攻坚、善于作为的高素质审判团队。
XX法院要认真贯彻落实省、市、区委和上级法院工作要求,完善具体实施方案，认真做好计划安排，将能力作风建设与优化营商环境、“争先创优年”“案件质量提升年”等统筹结合，力争在制度创新上解放思想、抢抓机遇、提振士气，切实为人民群众提供更加优质、高效、便捷的司法服务，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
XX 区“解放思想、振兴发展”研讨专项工作小结
为保证“能力作风建设年”活动起好步开好局，XX 区坚持“早谋快动广动员”，全面启动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作。
“早启动”谋划布局。XX 区高度重视研讨专项工作，坚持高站位、高标准启动，第一时间成立“解放思想、振兴发展”研讨专班,建立“学习、会商、信息报送、定期通报”四项工作机制，明确职能分工，落实落靠责任。结合 XX实际，制定《全区“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》，从总体要求、研讨重点、方法措施、推进步骤，组织领导 5个方面谋篇布局，保证全区研讨专项工作顺利启动，有序开展。
“快布置”推动落实。召开研讨专班专题会议，对全区研讨专项工作进行再安排再部署。专班成员坚持先学一步、学深一层、多悟一分，认真学习省市研讨专项工作会议精神和工作要求，研制《全区“解放思想、振兴发展”研讨专项工作 4月份工作提示》，靶向聚焦、明确任务、细化安排，保证全区研讨专项工作有统筹、思路清，有力推进。
“广动员”营造氛围。对接疫情防控工作需求，活化学习方式，依托“XX宣传”视频号、“XX发布”微信公众号，通过三种方式集中开展“云”学习。一是“云概念”普及。紧扣“学什么"，制作“‘解放思想、振兴发展”专项研讨概念集”系列微视
频，引导党员干部进一步厘清学习知识点，把准研讨着力点，提高专项工作知晓率和影响力。二是“云交流”赋能。紧扣“怎么学”，建立“小李和你"云"学习”微课堂，以弘扬正能量为导向，结合区情实际和社会热点话题，以“聊”代“教”，为干部履职尽责注入思想动能。三是“云视界”展示。紧扣“怎么干”，录制“云视界”系列微视频，集中展示各部门研讨专项工作经验和典型做法，推动学习成果运用到工作实际，不断激发各行各业干事创业、比学赶超热情，保证全区研讨专项工作全面覆盖，有效提升。
篇六：医务人员作风建设研讨材料
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“解放思想、振兴发展”研讨发言 “解放思想、振兴发展”研讨发言 “解放思想、振兴发展”研讨发言 “解放思想、振兴发展”研讨发言 “解放思想、振兴发展”研讨发言 解放思想谋发展转变作风办实事活动专题研讨心得体会发言 2022 年“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言 2022 年“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言 “解放思想谋发展,转变作风办实事”主题教育活动心得体会发言 “解放思想、振兴发展”研讨发言 2022 年“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动心得体会发言
“ “ 解放思想、振兴发展” ” 研讨发言
按照我省机关“能力作风建设年”活动安排，积极开展“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨专项工作，我
深入学习了中央经济工作会议精神，并结合工作实际开展深入研究，以“扬帆新时代书写新画卷”为题形成如下研讨材料。
一、永葆“闯”的精神，坚定高质量发展信心 去年，中央经济工作会议充分肯定成绩，指出“2021 年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年”，“实现第一个百年奋斗目标，开启向第二个百年奋斗目标进军新征程，沉着应对百年变局和世纪疫情，构建新发展格局迈出新步伐,高质量发展取得新成效，实现了“十四五”良好开局。”可以看到我国经济保持平稳较快发展的优势，具备应对各种风险挑战的物质基础，“时”和“势”都在有利于我们的一边。
在国家利好形势的大背景下，我们更应该坚定必胜的信心和敢于攻坚克难的斗争精神，要有不断提高在复杂环境下工作的专业本领，勇于面对问题，善于化危为机，在不断解决问题、化解难题中，拓展发展新空间、开创发展新境界。要坚定不移贯彻党中央大政方针和省市区委各项决策部署，自觉对标对表，以做好“六稳”工作，落实“六保”任务为抓手，不断提高经济工作的科学性和有效性，持续巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，努力保持经济运行在合理区间，奋力开启友好社会主义现代化建设新征程。
二、拿出“拼”的劲头，推动高质量发展建设
稳字当头无疑是 2022 年中央经济工作重点，通稿全文 25 个“稳”字相比去年经济会议文稿增长一倍之多。不难看出 2022年的政策主基调依旧是“必须坚持高质量发展”，但同时强调了“必须坚持稳中求进，调整政策和推动改革要把握好时、度、效，坚持先立后破、稳扎稳打。必须加强统筹协调，坚持系统观念。”今年，作为本届政府任期的第一年，按照区第二次党代会部署，确定了政府工作总体要求是坚持稳字当头、稳中求进工作总基调。我作为区长总揽政府工作，要研究制定科学精准的落实宏观政策措施，争取以更加积极的“保”来促进“稳”，以更加坚实的“稳”来保障“进”，努力在落实中促提升，在提升中抓落实，为推进我区社会主义现代化建设新目标、新定位根植深厚基础。
一要高标准建设生态文明，让“绿色”生态成为友好转型发展的鲜亮底色。始终把生态作为我区发展的“根”和“魂”,把生态建设放在友好高质量转型发展的首要位置，保持加强生态文明建设的战略定力，进一步放大国有林区改革成果，深化政府和属地森工企业全面融合，在加强生态建设方面积极探索有效合作。持续向生态建设和环境保护双向发力，在紧盯保护培育森林资源主责主业的同时，按照“生态产业化、产业生态化”发展思路，助推友好和上甘岭林业局公司现代森林经营体系构建，不断夯实绿色发展基础，着力构建组团经营、集群开发、多业并举、多元发展的产业格局。
二要高水平实施转型升级，让“蓝色”产业成为友好融合发展的鲜活源泉。要想坚定走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量转型发展之路，我们要牢牢抓住三产融合发展思路，立足本地蓝莓产业的规模优势、技术优势及品牌优势,坚持做大一产，推进集种植加工、采摘体验、旅游度假、休闲观光于一体的省级农业科技园区建设，全力夯实产业发展基础；坚持做优二产，支持北药精深加工、木材精深加工、农副产品加工、轻纺工业等产业增活力、提效益；加快传统企业数字化转型步伐，鼓励企业实施智能化改造，通过工艺、产品、装备和环保升级，实现技改全覆盖。推进溪水产业带浆果种植及精深加工项目建设，着重在蓝莓及小浆果精深加工上下功夫，全力延伸产业发展链条；坚持做活三产，整合各优势要素，开发“旅游+文化”“旅游+体育”“旅游+研学”的环溪水旅游系列产品，全力丰富生态旅游业态。着力向产业融合要发展，向产品延伸要效益，不断释放林区生态生产力，推动自然资本增值，真正实现我区生态美、经济强、百姓富的有机统一。
三要高质量保障改善民生，让“红色”笑脸成为友好振兴发展的鲜明目标。习近平总书记今年新年贺词里指出，“民之所忧，我必念之，民之所盼，我必行之“。政府工作的根本目的，是要心怀“国之大者”，在发展中补齐民生短板,多谋民生之利、多解民生之忧。加强多层次社会保障体系建设，重点在住房、上学、看病、就业、出行、增收等一系列民生政策上，加大对上争取与
对下落实力度，办好民生实事。要加快全面提品质、优功能、改面貌的“美丽友好”建设,进一步完善城区功能、提升城区品位、促进乡村振兴、改变乡村环境，让林区人民充分感受到新时代的幸福内涵。
三、弘扬“干”的作风，强化高质量发展保障 习近平总书记强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就“。因为幸福生活和美好未来不会自己出现，成功永远属于勇毅而敢担当的人。进入改革新时代，面对我区经济社会高质量转型发展的重任，我认为，一方面，要筑牢信仰之基、把稳思想之舵,以更加积极的态度应对挑战，以更大的勇气、更足的干劲、更高的标准，谋划发展之策、创新发展之举、凝聚发展之力，切实落实习近平总书记“五个要细”要求，从我区具体工作、具体事情入手，一项项梳理、一条条对接、一件件落实，做好细化跟进，干一件成一件，积小胜为大胜。要在工作推进中检视问题、发现问题，做到立查立改、立行立改，完善干事创业制度，提升干事创业本领。另一方面，要对照中央和省委、市委出台的一系列推动高质量转型发展政策措施，进一步深化省情市情区情认识，吃透上情、摸透下情、掌握实情，敢于打破常规，善于应对挑战，与传统观念、习惯思维做斗争，抢抓机遇、强化担当意识，苦干实干，在推进我区生态文明建设、发展转型产业、保障民生福祉上再求新突破,使友好社
会主义现代化建设航船行稳致远。
“ “ 解放思想、振兴发展” ” 研讨发言
5 月 12日，全县召开“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动动员大会，在全县迅速掀起解放思想、转变作风的热潮。全县上下将以此次教育活动为契机，着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，为加快建设“富强美好”新 XX 提供思想保证和作风保障。
下面结合自身工作，对“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动谈谈我的思想认识。
解放思想转变作风，必须强化学思践悟，甘做为民服务的“ 孺子牛 ”。
。解放思想就要进一步提高政治站位，加强理论学习，提高政治“三力”，把握“国之大者”，让人民至上的情怀深植血脉灵魂之中，甘做为民服务的“孺子牛二一要坚持党建引领。落实党委领导下院长负责制，充分发挥党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”作用。二是强化党的政治建设、思想建设、组织建设。加强科室支部建设，强化党建品牌建设和学习
型党组织建设，全面加强党风廉政建设，一体推进“三不”机制，引领医疗行风进一步转变，营造风清气正、用心服务的清新氛围。三要推进党建业务高度融合。加强干部队伍建设，提高干部履职能力，创新人才引进机制，优化“引育留用管”举措，提振员工精气神，培植为人民健康服务理念，弘扬医者仁心，推崇“厚德尚医”，用心践行“健康所系，性命相托”的医学誓言。
解放思想转变作风，必须 “ 三转变 ”“ 三提高 ” ，敢做创新发展的 “ 拓荒牛 ”。
。解放思想就要敢于先行先试，勇于创新创造，县级公立医院要实现高质量发展，必须聚焦"三转变”，着力“三个提高”，敢做创新发展的“拓荒牛”。一是转变发展方式。医院发展由规模扩张转向质量、效益、内涵建设，着力全面提高医疗质量。坚持以国家三级公立医院绩效考核、三甲医院创建、学科建设等为抓手，积极对接 XX优质医疗资源，进一步健全质量管理体系，推进“五大中心”建设及肿瘤诊疗中心、代谢病中心建设。积极推行新的诊疗模式，如预约诊疗、日间手术、多学科联合诊疗等，进一步做强学科、补齐短板、提升能力、拓展服务。二是转变管理模式。以医院章程、建立健全现代医院管理制度为抓手，以信息化建设为支撑，实现医院管理规范化、精细化，着力提高整体工作效率。三是转变资源配置方式。投资方向由医院建设转向人力资源投入，以人事薪酬制度改革为抓手，健全公立医疗机构薪酬分配制度，有效体现医务人员技术劳务价值，同时打造干事创业文化和员工幸福患者满意文化，充分调动全面提高
医务人员积极性，夯实医院高质量发展的人力资源保障水平。
解放思想转变作风，必须强化担当奉献，勇做艰苦奋斗的“ 老黄牛 ” 。解放思想就是要深入分析当前形势，深刻认识”四种思想误区”，敢于杜绝“六型干部”，扛起医者责任，担当医者奉献，勇做艰苦奋斗的“老黄牛”。一是必须勇于克服，走出误区。要勇于克服“小富即安、小成则满”思想，克服“因循守旧、消极保守”思想，克服“不求有功，但求无过”思想，克服“闲庭碎步，优哉游哉”思想，牢固树立奋进意识、创新意识、争先意识、冲刺意识。二是必须主动加压，自我革命。只有思想上的问题解决了，才能使精神状态得以提升。党员干部要以上率下，主动作为，争当思想解放的楷模、干事创业的楷模、敢于担当的楷模、严于律己的楷模、严守纪律的楷模，带领全体员工提振精神、奋发有为，实现更大作为，取得更大发展。三是必须加强学习，与时俱进。面对疫情防控常态化、公立医院综合改革、医院高质量发展、现代医院管理制度建立、干部人才队伍建设、运营管理等重点工作，要加强学习，研究政策，抢抓机遇，对标高线，全力加速，争先进位。四是必须转变作风，务实重干。要深入一线调查研究，以问题为导向，以创新思想、改革方式解决问题，大力倡导勤奋严谨的学风，大力弘扬务实重干的作风，进一步转变作风，提升服务，激发创新，激励奋斗，为健康 XX建设、护航经济腾飞做出 XX 奉献。
“ “ 解放思想、振兴发展” ” 研讨发言
解放思想、实事求是，是我们党的思想路线，是马克思主义活的灵魂，也是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的思想武器。省委把解放思想作为全省机关能力作风建设的首要任务，要求深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，推动全省上下思想大解放，抓住了影响龙江振兴发展的根本性问题。
回顾党的百年历程，每当重要历史关头，我们党都是通过解放思想冲破藩篱，科学作出选择，从而确保了党和国家事业始终沿着正确方向胜利前进。从黑河来讲，取得的每次重大突破和历史性进步，也都离不开解放思想。当前发展环境下，我们要实现新的更大突破，最为关键的还是要解放思想，正确处理好中央与地方、优势与短板、政府与市场、创新与守旧、当前与长远、发展与安全、速度与质量等关系，打破常规、逆向思维，做好“无中生有”“有中生新”“新中生优”的文章，加快实现“换道超车”。
一、要找准自身定位谋其事尽其责，这是解放思想的前提。有一则成语故事叫丙吉问牛，它告诉人们：做任何事情都要找准自身定位，抓住事情要害。我们每个地方、每个部门、每名干部，都应该清醒认识自己，履行好自己的职责。否则，工作干不对路子，即使招法再多，也不是解放思想!对于全市来讲，就是要紧紧围绕市党代会确定的“三区一平台一枢纽”发展定位来谋事
干事，自觉研究黑河在当前国际形势、中俄关系和与阿穆尔州合作中的战略地位，研究如何争当龙江构筑我国北方开放新高地的“桥头堡”“试验田”，如何当好国家粮食安全“压舱石”中的“压舱石”，如何加快建设 50 万人口边境中心城市等等。对于各地来讲，就是要在全市发展大局中找准自己的角色，北安市和嫩江市要研究怎样在振兴发展上，为全市扛大头带好头；五大连池市要研究如何发挥大豆种业等优势，为黑河打造中国大豆产业集聚区提供硬核支撑；三个边境县（区）要在边言边，研究如何使兴边富民工作走在全省乃至全国前列；黑河自贸片区要研究怎么闯、如何试、怎样改，扛好“新时代改革开放新高地”的使命担当。对于各部门和广大干部来讲，就是要立足部门职责职能和自己所在岗位，认真琢磨如何担好责尽好责,把工作干出光彩。如果说黑河是一个动车组，每个地方、每个部门、每名干部就是它不同的部件和零件，都有自己的位置和功能，都要发挥应有的作用。
二、要瞄准目标为之付出足够努力，这是解放思想的根本。美国畅销书作家格拉德• 韦尔通过对很多成功者的调查研究，提出了“1 万小时定律”，其核心意思是：1 万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。1 万小时，如果每天坚持3 小时，就是 10 年。每个地方、每个部门要想把宏伟蓝图变成现实，同样需要瞄准目标坚持不懈拼搏奋斗。我们的黑龙江公路大桥，从提出意向到 2016 年开工建设，一任又一任接续奋斗了 28
年。当前，无论是市里还是县（市、区），今后一个时期的发展思路、奋斗目标都已经确定，关键就是...
篇七：医务人员作风建设研讨材料
机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（ 2021- -4 2024 年）一、起草背景
为进一步加强医疗机构行业作风建设，提升我区各级各类医疗机构及其工作人员廉洁从业水平，提高群众看病就医获得感和满意度，现依据《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和省卫生健康委、省中医药管理局《关于印发 XX 省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021-2024 年）》，区卫生健康委决定自 2021-2024 年，在全区医疗机构及其工作人员中开展“廉洁从业行动”，持续纠治医疗领域的不正之风，维护医疗行业公平正义，推动新时代行风建设工作不断取得新成效。
二、出台目的
建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等突出行风问题的长效工作机制，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。
三、制定意义和总体考虑
建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制度，加大监督检查、执纪执法力度，持续保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就医获得感，为医
疗卫生行业高质量发展提供切实保障。
四、研判和起草过程
按照进一步优化行风管理、改善廉洁从业水平的要求，我委在认真学习国家和省相关文件的基础上，结合本市实际，起草了《关于印发 XX 市 XX 区医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021-2024 年）的通知》。
五、目标任务
行动时间为 2021-2024 年，分 3 个阶段实施。
1.学习动员阶段（2021 年 1_月底前）
市级作出工作部署，区卫生健康行政部门和医疗机构依据本实施方案，结合实际制定具体实施细则。召开动员会议，广泛深入开展学习讨论，营造各级各类医疗机构廉洁从业的良好氛围。
2.查摆整治阶段（2022 年_月－2024 年_月）
按照“查改治”一体推进的工作方法，坚持边查边改，边查边治。
3.总结提升阶段（2024 年_月－2024 年 1_月）
认真总结工作成果，梳理工作亮点和经验做法，积极探索行业作风建设新途径，持续完善正风肃纪长效机制，筑牢行风建设“防火墙”。
六、主要内容
一是强化学习教育，筑牢思想防线。坚持党对行风工作引领作用，强化行业作风教育，开展集中学习教育，营造浓厚氛围。二是强化主体责任，健全管理体系。健全完善行风管理体系，压紧压实行风建设主体责任，着力构建打击“红包”、回扣长效机制。三是强化内部管
理，遏制“红包”行为。细化明确“红包”内容，加大纠治“红包”力度，清除“红包”产生空间，强化“红包”防控措施。四是加大惩治力度，清除回扣乱象。严防收受回扣行为，严格执行招采纪律，严控药品耗材使用，严惩违规违法人员。
七、保障措施
一是加强组织领导，细化工作措施；二是发挥机制作用，加强部门联动；三是加强宣传引导，形成舆论阵势；四是发挥示范效应，开展典型带动；五是强化监管措施，严肃处罚问责。
医院医务人员廉洁从业责任书
为进一步落实全面依法治国、从严治党要求，推进党风廉洁建设责任落实，规范医务人员从业行为，强化医德医风建设，构建和谐医患关系，推进医院健康可持续发展，特签订本责任书。
一、牢固树立“以人为本，以患者为中心”服务理念，恪守职业道德，文明诚信服务。坚持因病施治，严格执行诊疗规范和用药指南，做到合理检查、合理治疗、合理用药。
二、严格落实行风建设“九不准”要求，自觉遵守有关法律法规、规章制度和医学伦理道德，执行《医疗机构从业人员行为规范》，依法执业，廉洁自律。
三、在医疗服务、教学、基建活动和药品、设备、耗材等采购、使用过程中，不利用执业之便接受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或其他利益。
四、不索取和收受患者及其亲友馈赠的“红包”（含现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品等），对当时难以拒绝的，于 3-5 个工作内交由科室负责人退还或上交监察室。
五、科室负责人要带头自律，并按照“谁主管、谁负责，管科室必须管行风”的原则履行好“一岗双责”，对科室医务人员加强教育与监督。对责任范围内发生医务人员违纪违规行为的，追究科室负责人的相关责任，并纳入科室的综合目标管理考核。
六、科室医务人员如有违反上述规定的，一经查实，按上级主管部门及医院有关规定处理，计入年度医德考核；情节严重的，给予党纪、行政处分，并与晋升晋级、评先评优挂钩。
本责任书一式两份，自 2021 年 1 月 1 日起生效。科室、个人各执一份。
科主任：
医务人员：
护士长：
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