当前位置:轶方文库网 > 专题范文 > 党建材料 >

2022年党建书记项目立项表范文9篇

时间:2022-09-30 18:30:04 来源:网友投稿

2022年党建书记项目立项表范文9篇2022年党建书记项目立项表范文 2022年x社区党总支书记项目范文三篇x社区党总支书记项目范文(1)一、项目名称“四社联动”治理机制二、项目目下面是小编为大家整理的2022年党建书记项目立项表范文9篇,供大家参考。

2022年党建书记项目立项表范文9篇

篇一:2022年党建书记项目立项表范文

22年x社区党总支书记项目范文三篇 x 社区党总支书记项目范文(1) 一、项目名称 “四社联动”治理机制 二、项目目标 积极探索党建引领社会治理新路径,以社区为平台、社会组织为载体、网格员为支撑、居民为依托,加强阵地建设,突出党建色彩,启动党员志愿积分服务项目,完善网格管理模式,实现精细化管理,逐步构建“一核多元”的“四社联动”治理机制。

 三、工作举措 一是学史力行,立足“细实精”用心办实事。围绕“我为群众办实事”实践活动,开展形式多样的党员志愿服务暖心活动,切实解决群众的烦心事,不断增强居民获得感、幸福感。

 二是创新机制,立足“零隐患”提治理能力。依托网格治理“微单元”,推行“网格+”管理模式,建立消防安全“叹号”预警巡查机制,保障商户和居民生命财产安全。

 三是提升服务,立足“满意度”促居民融合。深化“红色锋巢”服务内涵,持续开展磨刀、修鞋、理发、播放公益

 电影等活动,把党史学习教育成果转化成为民服务实效。

 四、工作成效 x 社区党总支以推动基层党建固本强基为主线,将服务居民群众作为工作的出发点和落脚点,开放社区党群服务中心,融合便民服务、文化娱乐、学习教育等多种功能于一体,联合共建单位、爱心商户、党员志愿者开展惠民活动 x 场,服务居民 x 余人次。扎实推进协商议事机制,有效解决居民“急难愁盼”问题 x 件。搭建“e 积分”志愿积分平台,落实积分兑换制度,助推物业、商户、志愿者、社工等多元主体共同参与,激发社区治理内生动力,不断促进基层党建工作落地落实、服务居民工作提质增效。

 x 社区党支部书记项目范文(2) 一、项目名称 党群聚力谋发展 协同共治惠民生 二、项目目标 以社区居民的实际需求为切入点,以党建为抓手,聚焦居民群众身边的小事、急事、难事,通过群众按需“点单”,让社区服务更精准更暖心,全面提升社区居民群众的获得感和幸福感。

 三、工作举措

 一是党建引领,实现组织领导规范化。组建由“两委”成员带头、党员和居民共同参与的民主协商队伍,明确协商议事规则和工作方法,实现民主协商工作流程规范化、清晰化。

 二是民主协商,实现社区治理精准化。搭建基层民主协商平台,针对社区居民广泛关注的户外健身需求,打造户外“十分钟健身圈”,积极征求居民意见,共同探讨管理模式和具体实施方案,夯实民主协商治理工作。

 三是融合共治,实现社区服务精细化。牵头“红色锋巢”共建单位,由社区党员和居民共同参与,定期走访入户、座谈调研,精确掌握不同群体、不同层次居民的需求。

 四、工作成效 x 社区党支部始终以“冲锋在前”的姿态当好群众的“贴心人”,致力于打造宜居、乐活的新气象。今年以来,新建健身场所 x 处,面积约 xm² ,并安装残疾人康复训练步道。新建老年人休闲场所 x 处,面积 xm² ,改造停车场 xm² 。通过居民共同参与、共同协商、共同治理的方式,增加党员群众互动粘性,提高居民参与社区公共事务的主动性和积极性,真正做到听需于民、服务于民。

 x 社区党支部书记项目范文(3) 一、项目名称 把初心深耕党群 让“我家”常伴万家 二、项目目标 本着回归社区自治本源这一宗旨,结合实际,摸索建立“我家”服务体系,让居民不出小区就能拥有自己的活动空间,提升居民对社区的认同感与归属感。从创新服务方式、建立长效机制等方面出实招、见实效,让居民进“我家”如回家。

 三、工作举措 一是全面建强堡垒,充实力量,巩固社会治理“主阵地”。建设“我家”服务平台,通过招募有技能、有公益心的志愿者、工作人员,打造成一个集学习、活动、服务、调解、议事等功能为一体的有形阵地。

 二是健全组织体系,夯实根基,打造学习宣传“桥头堡”。建立目标工作法,邀请老书记、老党员、老红军、科普宣讲团上党课;开展外出学、全民阅读学、老少结对学,通过理论讲解、实践带教、重温历史、沉浸体验等形式,汲取向前奋斗的信仰和力量。

 三是健全保障体系,共建共享,激活社会治理“一池水”。建立“提、议、定、做、督”民主协商机制五步法,组建“家园”志愿者服务队和“蒲公英宣传队伍”,收集社情民意,

 解决居民“急难愁盼”问题。

 四是健全服务体系,真抓实干,提升服务功能“新效益”。依托乐活“锋小巢”,与 x 消防救援站、x 中心幼儿园、相城人民医院实现共建。发挥共建单位在医疗、教育、消防等方面的专业性优势,构建惠民服务新格局。

 四、工作成效 x 社区党支部通过“我家”服务体系,向居民提供爱老助残、扶贫帮困、文体活动等十余项志愿服务,开展系列志愿服务活动 x 余次,培育“家园”志愿者服务项目,入选 2021年度相城区新时代文明实践志愿服务创新大赛二类项目。结合每月主题党日活动,组织上党课 x 次,观看红色电影 x 场,开展读书分享交流会 x 场,参观红色教育基地 x 次,为践行新时代党员职责使命夯实思想根基。依托“有事好商量”协商议事机制,召开座谈会 x 次,有效解决小区内公共活动空间不足问题。联合共建单位为居民提供惠民义诊及讲座 x 次,开展消防演练 x 场及安全知识讲座 x 场,公布为民服务清单x 件,切实解决群众的“急难愁盼”问题。

篇二:2022年党建书记项目立项表范文

村党委书记项目范文三篇

 x 村党委书记项目范文 一、项目名称 “三定”工作法,搭起党群连心桥 二、项目目标 以群众“所想、所急、所盼”为立足点,创新社会管理新思路,努力打造“党建+服务”的红色新模式,以“三定”工作法搭起党群连心桥,加强党员和群众之间的联系。

 三、工作举措 一是定岗位,增添“红色活力”。按照“因事设岗、量才定岗”原则,科学设置社情民意、基层治理等志愿服务岗位。精准对接群众需求,开展一批上门入户常态服务、重要节日集中服务等志愿服务活动。

 二是定机制,建强“红色堡垒”。建立民情收集机制,结合每月“党员联户联企”零距离听取民声、掌握民情。搭建“组团式服务”的工作机制,广泛开展“你点单我服务”“你提议我来办”的菜单式服务。

 三是定考核,选树“红色先锋”。充分发挥考核“指挥棒”作用,调动党员参与志愿服务主动性,激发党员志愿服

 务热情,推动党员志愿服务标准化、规范化。

 四、工作成效 x 村党委结合“我为群众办实事”实践活动,通过开展“小小微心愿 传达大温暖”行动,梳理形成“微心愿清单”,积极营造“群众心愿我来办”的浓厚氛围。活动启动以来,党员志愿者、网格员数十次深入群众间走访,用心收集并为群众达成“微心愿”x 个。成立 x 支“为民服务工作队”,化身群众的“服务员”,每逢重要节日节点为老年人收拾屋子、清理卫生死角,全年共计 x 余次。在人居环境整治工作中,立足居民服务多元化需求,深化“群众点单,党员接单”工作模式,党员志愿者积极参与小区内老旧墙体粉刷翻新,开展人居环境大扫除、垃圾分类宣传等活动 x 余次。

 x 村党委书记项目范文 一、项目名称 优化提升人居环境,党建引领乡风文明 二、项目目标 以党建引领激活农村治理的内在活力,努力打造有 x 特色亮点、群众满意的新农村,着力为实现农村的全面、协调、可持续发展营造良好的社会生态环境。

 三、工作举措

 一是强化党建引领,激发党员干部新活力。召开 x 村人居环境规划提升工作推进会,梳理重点区域环境规划提升目标,列出人居环境规划提升清单,党员带头组建长效管理工作小组,带动村民广泛参与。

 二是筑牢组织堡垒,展现人居环境新面貌。完善村庄基础设施,通过修建健身场地、步行道,铺设草皮,改造休闲小公园,围建美丽菜园等一系列重点项目,进一步美化、亮化村庄。

 三是整合多方力量,营造共建共治新氛围。通过墙体彩绘、文化宣传牌、微信群、公众号等多种形式,宣传文明乡风。搭建议事平台,形成共建共治共享的良好村居氛围,切实解决好为民服务突出问题。

 四、工作成效 x 村党委积极探索“党建+人居环境提升”工作模式,充分发挥群众主体作用,推动形成党员引领、党群联动,持续调动群众参与人居环境提升的积极性、主动性、创造性。党员干部主动认领责任区块,带头宣传发动、带头参与清洁行动、带头完成任务,通过重点整治,扎实推进,人居环境改善成效显著,村庄“颜值”不断提升。通过“菜园议事亭”开展民主协商,吸引更多的党员和群众参与到村庄建设中来,打造共建共治共享的美丽乡村治理新格局。通过党建聚合力,实事得到共做、难事一起共解。

  x 村党总支书记项目范文 一、项目名称 党建引领聚合力,“四联”工作显成效 二、项目目标 实行组织联动、网格联勤、干群联亲、党员联户的“四联”工作法,发挥党员带头作用,探索拆迁过渡期党建工作新思路,提高 x 村党总支建设规范化程度、加强党总支战斗堡垒作用,实现党旗飘红、社会和谐、民生添彩的繁荣景象,真正保障和改善民生。

 三、工作举措 一是提升班子素质,夯实理论基础。通过换届选举,“两委”班子成员逐步趋向更高素质、年轻化,围绕以学带创,不断强化政治理论学习,提升整体素质。

 二是深化网格管理,推进拆迁清零。以基层党建引领网格治理改革创新,不断完善治理体系,划实划细 2 个基础网格,力争早日实现辖区内农户拆迁清零工作。

 三是建立包靠制度,切实为民服务。全面排摸过渡期村民现状,按照“三清”要求,落实“五个一”举措,通过重阳节慰问、大病住院补助等多形式惠民举措,使得困难群体真正感受到温暖。

 四是加强社会管理,健全诉求机制。结合“党员联户联企”活动,通过每月定期入户走访,及时将村民“急难愁盼”的问题和困难给予集体研究解决,细化落实受理、商议、承办、反馈等流程,确保党员联户有序运行。

 四、工作成效 x 村党总支积极探索“党建引领+网格化管理”有效路径,引领各方力量联动共建。聚焦民生保障,采取多形式惠民举措,进一步增强“拆而不散”的归属感。结合“党员联户联企”和“我为群众办实事”实践活动,解民忧纾民困,实现“上情下达,下情上递”。坚持目标导向、瞄准问题靶心,全体党员干部以奋斗者的姿态、真抓实干的状态,以“两在两同”建新功行动为契机,开展走访慰问 x 余次,兴办实事好事 x 件,解决群众反映强烈的问题 x 个,切实推动基层治理有序有力发展。

篇三:2022年党建书记项目立项表范文

党校书记项目各机关单位优秀书记项目申报材料范文:实施党建引领培根铸魂工程 一、项目名称 实施党建引领培根铸魂工程。

 旨在以红色联盟为依托,发挥党校干部培训、思想引领职能作用,实现党校教育与基层党员教育、高校思政教育的深度融合。

 二、推进情况 1.打造培根铸魂主课堂。组建党史学习教育宣讲团,宣讲 x 余场,覆盖 x 人次,开展红色经典进高校系列活动,承办“学四史守初心——发展壮大红色阵地联盟交流研讨会”,服务党员群众及驻镇高校师生近 x 万人次。

 2.锻造培根铸魂主力军。构建多层次、跨行业宣教队伍,开设“党史星分享”“高清课堂”等系列课程,实施实景教学、立体党课等课程模块,编写《x 很有前途》《初心使命担当党性教育读本》等。

 3.建好培根铸魂主阵地。打造党性教育中心、 “亚夫精神”等一批红色教育示范基地,形成了一批精品教学线路。

 三、主要成效 1.丰富了党校干部教育培训资源。有效整合全市干部教育培训资源,实现了党校教育培训资源与基层党组织和驻镇高校的共建共享,入选省委党校全省干部教育培训教学基地。

 2.实现了党校培训向高校的延伸。举办红色经典进高校系列活动、“建党百年”大型巡回展、40 讲专题党课进高校等,最大单场宣讲人数达 x 人,有力助推了驻镇高校思想政治教育。

 3.服务了全市党史学习教育的开展。项目的系列活动、创新做法和特色亮点被“学习强国”平台、《学习时报》、《新华日报》等主流党媒集中报道,并作为创新案例先后获市委主要领导、分管领导 8 次肯定批示。

 市发改委党组:打造“镇合意”营商环境服务品牌 牌 项目名称:打造“镇合意”营商环境服务品牌 2021 年以来,市发改委党组打造有热度、有深度、有温度、有高度的“镇合意”营商环境服务品牌,优化营商“软环境”,铸就发展“硬实力”。

 一是打造品牌“热度”。x 书记和 x 市长担任组长,x 书记将“优化营商环境”作为书记项目,多次作出批示。制定

 打造“镇合意”服务品牌工作方案,细化 x 项重点任务,掀起了打造“镇合意”营商环境服务品牌的热潮,各地纷纷推出子品牌,各部门积极响应,开展专项行动,品牌的社会热度与影响力持续提升。

 二是挖掘品牌“深度”。在全省创新开展市本级和板块“季度体检”,环比分析季度工作;定期组织开展专题督查,将省市重大项目推进一并纳入督查内容,列出问题清单 x 条要求立即整改,常态化开展业务指导工作,举办 x 场“三问计”活动;设立 12345 营商环境投诉举报专席,受理诉求 x 多件,推动全市营商环境指标呈逐季向好趋势。

 三是彰显品牌“温度”。梳理出“镇合意”服务品牌 x条政策“干货”举措,成立 x 支党员服务先锋队,优化审批方式,精简审核环节,大幅压缩行政审批时间,推广不见面审批让群众“零跑路”,主动融入和服务企业发展, “镇合意”服务品牌让城市更有温度。

 四是提升品牌“高度”。开展优化诚信营商环境专项行动,行政处罚等一般性失信实现应修尽修,修复申请 x 件,位列全省第一,退出严重失信主体 x 家,严重失信占比下降至 x%,低于全国和全省平均水平,全国城市信用监测排名从上年的第 x 位提升至 x 月份的第 x 位,实现了冲进前 x 名的既定目标,全市诚信营商环境达到新高度。

 市税务局党委:实施优秀年轻干部“菁税”工程 一、项目名称 实施优秀年轻干部“菁税”工程 二、推进情况 建立“菁税”党校阵地,强化政治思想引领。成立 48个青年理论学习小组,实现 40 岁以下青年干部全覆盖,打造政治理论学习“第一课堂”“第一阵地”和“第一现场”。

 开辟“菁税”成长通道,搭建树德育人平台。制定优秀年轻干部培养制度,成立 x 支青年先锋队,参与重点攻坚项目专班,积极投身“两在两同”建新功行动。

 立足“菁税”岗位实践,服务地方发展大局。坚持精确执法,着力推动减税降费,全年共退减税近 x 亿元。坚持精细服务,深化“镇合意.税 e 行”税务服务品牌建设,推动税收营商环境指标大幅提升。坚持精准监管,依托“智慧税务”载体,为 x 发展决策提供数据支持,实现监管成效 x 亿元。

 三、主要成效 年轻干部队伍建设体系不断完善。构建“选育管用”全方位、立体化培养体系,提出菁英人才培育理念,实施年轻干部五年培养规划。

 年轻人才骨干力量不断积蓄。有力锻造新时代税务“生力军”,全系统有 x 名年轻干部入选总局“115”工程,获得省局纳税比武竞赛团体第一。

 年轻人才成长路径不断畅通。向省局报送 x 名优秀年轻干部调研推荐人选。2021 年新提拔副处级、正科级领导干部中,青年领导干部分别占比 x%、x%。

篇四:2022年党建书记项目立项表范文

2022 年 党支部 党建工作计划 2 12 篇

 目录

 区党校党总支 2022 年工作计划......................................... 2 区委党校党总支 2022 年工作项目表(共 28 项).......................... 6 2022 年党支部工作计划 ............................................... 7 县城市管理局 2022 年党建工作计划..................................... 9 街道 2022 年党建工作计划............................................ 11 中学 2022 年党建工作计划............................................ 14 2022 年机关党支部年度工作计划 ...................................... 18 2022 年学校党建工作计划 ............................................ 22 单位 2022 年度党建工作计划.......................................... 25 街道 2022 年党建工作计划............................................ 28 林业局机关支部 2022 年党建工作计划.................................. 32 中学 2022 年党建工作计划............................................ 36

 支 区党校党总支 2022 年工作计划 2022 年,党校党总支工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,弘扬伟大建党精神,忠诚拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。在区级机关工作党委的直接领导下,深入贯彻区第六次党代会精神,紧密结合党校实际,扎实推进干部教育培训工作,唯实唯干、拼搏奋进、勇毅前行,为高质量建设人民向往的“科创、人文、生态”现代化新 XX 提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。

 一、抓好主业主课,发挥干部教育培训主渠道、主阵地、主力军作用 1 1 、加强理论教育,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。特别是在党的二十大召开后,着重学习宣传贯彻好大会精神、习近平总书记重要讲话精神,引导广大党员干部准确把握党的二十大的重大意义和提出的新思想、新论断、新要求、新任务。加强党的十九届六中全会、党的二十大报告、新时代 XX精神等理论学习,开足开优十九届六中全会、二十大精神、伟大建党精神等专题课程,把党史学习教育纳入常态培训课程,推动理论精神进课程、进培训、进宣讲。

 2 2 、深化党性教育,以伟大的建党精神激励新时代 X XX 精神。继续加强党性教育,做到党的理论教育和党性教育课程比重不低于总课时 70%,一个月以上的班次全部开展党性分析活动。发挥好新时代 XX 精神党性教育馆、XX 区党风廉政教育馆的党性教育功能。加强与区委宣传部沟通,优质完成新时代 XX 精神党性教育馆建设,并纳入主体班党性教学常态化课程体系。与区纪委协商研究区廉政教育馆工作机制,把区廉政教育馆纳入党校党性教育基地,开设好党性教育的常态化教学课程。

 3 3 、围绕中心工作,展现长三角 0 G60 科创走廊策源地党校形象。立足高质量发展,围绕长三角 G60 科创走廊、XX 新城和 XX 枢纽建设等区委中心工作,

 统筹全年培训办班安排,发挥干部教育培训在 XX 高质量发展中的基础性、先导性、战略性作用。继续深化合作办学,办好长三角 G60 科创走廊九城市第三期专题培训班、第二期沪滁青年干部培训班、安徽霍山县中青年干部培训班等长三角地区的合作培训班次。会同区委组织部精心设置培训专题及课程,做好培训组织与保障,办好 2022 年处级领导干部轮训班、第二十期中青年干部培训班、第十七期青年干部培训班等各类培训班次。

 二、聚力队伍建设,推动党组织全面进步、全面过硬 1 1 、严肃党内政治生活,全面提升组织凝聚力。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》,持续落实市委、区委工作要求,营造积极健康、符合党校文化的的政治氛围,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实党内组织生活制度、党员领导干部参加双重组织生活制度;抓实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度,着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范党组织活动,扎实做好党员发展工作,做好党费收缴工作,规范使用党费。推进党务公开,强化党员身份意识、发挥党员先锋模范作用。

 2 2 、深化“一支部一品牌”工作,实现党建业务同频共振。根据区委中心工作,推进党建工作和业务工作深度融合,深化“一支部一品牌”工作,进一步在破解“两张皮”问题上求突破、促融合。围绕“新时代 XX 精神”,加强调研工作,总结提炼精神特质,把“新时代 XX 精神”作为重点课题开展研究,并形成研究成果。聚焦五大新城、XX 三张王牌战略,开展五大新城之 XX 新城高质量建设发展的特色研究。针对 XX 经济社会发展各领域中在全市、乃至全国有影响的工作经验和做法,或在某些领域取得的重大成就,加强总结提炼,进一步发挥党校科研服务中心工作作用。

 3 3 、以新校建设为契机,不断提升行政管理水平。落实市委党校对我校的办学质量评估整改要求,认真落实整改,推进办学水平上新台阶。对标对表《党校“十四五”发展规划》要求,全面完成 2022 年发展任务。按照巡察整改要求,确保巡察整改长效机制落实。加强意识形态阵地管理,发挥好党校门户网站、抖

 音号、微信视频号宣传作用。更新党校宣传画册内容,彰显党校新址新貌。完成党校宣传片 2.0 版拍摄制作,展现新时期党校新气象。继续推进行政管理各条线工作优质开展,不断提升行政管理精细化水平。

 三、坚持正风肃纪,着力营造风清气正的政治生态 1 1 、开展党风廉政建设,推进全面从严治党。贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,把“严”的主基调长期牢固坚持下去。始终把政治监督放在首要位置,以确保中央、市委、区委决策部署有效落实为首要任务。抓实“一岗双责”,深化细化全面从严治党“四责协同”机制,明确党风廉政建设工作目标及廉政风险点,制定问题清单、项目清单、责任清单“三清单”。突出食堂监管,保证党校食堂做到卫生优、质量优、财经纪律优。加强与区机管局的沟通协调,理顺和明确保障教学的公务用车相关规定。

 2 2 、推进校风、教风、学风建设,打造校园新风尚。以深入学习党的十九届六中全会精神为抓手,切实完善党校各类管理规章制度建设,强化全体教职工制度意识,按照“全要素姓党”要求,形成精细化管理模式。紧紧围绕师德建设,着力塑造党校教师良好形象,强化对个人事项请假制度贯彻执行的情况监管。站在“党校姓党”的政治高度,按照区纪委要求,严格贯彻好外出讲课报备制度;继续抓实学风建设,学员管理以从严治学为基调,把党性教育贯穿全过程;行政后勤以制度建设为载体,明确岗位职责,做优做细工作,打造新校园新风尚。

 3 3 、聚焦作风建设,增强全体党员服务意识。坚决纠治“四风”,持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,着力解决群众反映的突出问题。围绕区委区府中心工作,进一步提高党员服务意识,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。在区级机关工作党委的具体部署下,鼓励党员继续在全区志愿服务工作方面发挥作用。在疫情防控大背景下,组织党员积极投入全区防疫抗疫一线,用实际行动践行伟大抗疫精神。立足本职岗位,要求党员统一思想、提高认识,以良好的精神面貌和工作作风,全身心投入到干部教育培训的事业当中。

 四、加强融合共建,成为“新时代 XX 精神”传播者、践行者 1 1 、积极搭建拓展交流平台,深入结对共建工作。围绕党建联建、优势互补、共育共创、助推发展总目标,统筹谋划、有序推进各项结对共建工作。落实长三角一体化发展战略,加强党校校际交流,与霍山县委党校(大别山乡村振兴学院、大别山两山学院)签订结对共建协议,共同深化推动干部教育培训工作。继续做好与泖港镇焦家村的结对共建工作,借助地理优势,及时为焦家村提供优质课程资源,帮助开展人才培育计划。积极发挥党组织和党员的作用,为方松街道世纪新城、安琪花苑等社区及辰山植物园、新城开发集团等共建单位提供党员志愿服务,推进共建双方联建互动,实现共同发展,共建共享。

 2 2 、大力弘扬社会主义核心价值观,深化精神文明建设。围绕全国文明城区复评迎检工作的目标任务,按照区委要求,积极推进各类文明创建工作。积极组织党员参与区级机关工作党委“1 号先锋”机关党员志愿服务,切实发挥“党员第二楼组长”作用,号召党员干部职工积极参与“蓝天下至爱——一日捐”活动。巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果,鼓励党员到社区为群众服务,扎实推进党员“双报到、双报告”制度,打通为民服务“最后一公里”,不断扩大党校党组织的影响力、示范力和辐射力。

 3 3 、推进党史学习教育常态化,发挥群团组织作用。推动党史学习教育常态化,锻造党性强、本领强的党员队伍。坚持党建带群建,进一步加强校工会和青工委的领导,充分发挥党校群团组织的优势。工会围绕党校中心工作,进一步创新活动形式,维护好教职工的切身利益。青工委根据党校青年人特点,激发青年人工作的主动性、积极性和创造性。深化开展“三八妇女节”“五四青年节”“七一建党节”等重要节点活动,举办喜迎二十大系列活动,增强群团组织的政治性、先进性、群众性。

 支 区委党校党总支 2022 年工作项目表(共 28 项)

  工作项目 时间 责任部门(人)

 深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神 全年 党总支 推进党史学习教育常态化 全年 党总支 加强党风廉政责任制的落实 全年 党总支 积极参加区级机关工作党委组织的各项活动 全年 党总支 推进学习型党组织建设 全年 党总支 开展“主题党日”教育活动 全年 各支部 加强“三会一课”制度建设 全年 各支部 机关党建课题研究 全年 党总支、党史党建 研究室 加强党员干部监督、重点事项申报制度 全年 纪检委员、办公室 及时收缴党费,保证公开透明 全年 组织委员、各支部 深化党建品牌项目建设 全年 教学支部、行政支部 开展“服务基层、送教上门”活动 全年 教学支部 离退休党员每月学习活动 全年 离退休支部、办公室 组织党员志愿服务 全年 党总支、办公室、

  青工委 开展谈心谈话活动 全年 党总支 春节走访慰问离退休老同志、困难党员、困难职工 1 月 党总支 走访慰问泖港镇焦家村结对贫困家庭 1 月 党总支 开展组织生活会与民主评议党员活动 3 月 各支部 组织开展“三八”主题活动 3 月 工会

 廉政教育月活动 4 月 纪检委员、办公室 党务公开栏更新 4 月 宣传委员、办公室 组织开展“五四”纪念活动 5 月 青工委 组织开展“七一”学习活动 6 月 党总支、办公室 暑期走访慰问离退休老同志、困难党员、困难职工 7 月 党总支 开展新中国成立 73 周年系列主题活动 9 月 党总支 开展党总支、各支部换届工作 10 月 党总支、各支部 迎接党的二十大胜利召开,组织系列相关学习活动 11 月 党总支 开展专题民主生活会 12 月 党总支

  2022 年党支部工作计划 在 2022 年,我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,进一步做好党员教育管理工作,加大党组织建设力度,常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”主题学习教育,激励全体党员干部筑牢理想信念,牢记根本宗旨,为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。

 一、加强党员的教育与管理,全面提升党员综合素质 1.加强政治理论学习。组织广大党员学习党的十九大精神,习总书记系列讲话精神,党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育,深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育,不断提高思想认识,转变观念和作风。

 2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实,坚持个人自学和集体学习相结合。二是

 改进学习方法,将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育,通过赴廉政建设教育基地,观看警示教育影片、开展专题教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

 二、增强支部组织建设,全面落实党建目标责任制。

 1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强,业务精、作风好的班子队伍,不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训,提高党建工作能力和水平。

 2.坚持制度规范管理。健全支部管理制度,认真落实“三会一课”制度,开展批评与自我批评,开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督,坚持开展民主评议党员工作,完善党务公开,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

 3.搞好阵地建设。按照“一室十有”(有标识牌,有党员活动室制度牌,有图书,有党报党刊,有办公及会议桌椅,有档案资料柜,有党建资料,有公开公示栏,有国旗,有党旗)标准做好阵地建设,建好党员活动室。

 三、强化基础工作建设,全面提升为民服务能力和水平 1.做好党员发展工作。按照党员发展工作方针,严格发展党员工作程序和标准,吸收优秀民警成为积极分子,为党组织增添新的力量。

 2.做好党费收缴工作。做好系...

篇五:2022年党建书记项目立项表范文

名称立项考虑 推进措施进度安排成果形式深化“两在两同”我先行——xxx镇社会文明程度和治理效能双提升行动计划xxxx年xx月份以来,镇党委积极响应习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上,“始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦”的伟大号召,认真践行“两在两同”,创新开展“两在两同”我先行——社会文明程度和治理效能双提升行动,精准精细走进群众、服务群众、影响群众,用心用情解决好人民群众最关心最突出的实际问题,形成了干部群众面对面、共情共鸣心连心的生动局面。坚持高位推动、率先垂范、全员参与,镇党委主要负责同志亲自部署、亲自推动,每x周召开一次“双提升”专题会议研商会商工作,镇党委常委部门每名班子成员每周至少两个半天的时间精准深入基层、扎根群众。在前期取得实际成效的基础上,以“成绩归零”的心态,不断深化扩面提质增效,逐步推动“双提升”行动由“探索”走向“常态”,由“引导”走向“习惯”。聚焦基层关键少数,把提升基层干部治理能力摆上更加突出的位置,持续总结推广丰富“xxx经验”,积极探索“强”带“弱”结对帮扶模式。持续开展“百名党员进党校”全员培训,全面提升基层党组织凝聚力、战斗力。同时,将村民小组组长纳入培训计划,提升“吹哨”能力,打通联系服务群众“最后一米”。聚焦关爱特殊群体,围绕全区低保对象、特困人员、生活困难残疾人员、严重精神障碍患者等特殊困难群体,严格落实各项保障政策,常态化进行救助帮扶。深入开展“民企结亲困境儿童成长”行动,xx家民企帮扶xxx名困境儿童,推行“一童一策”精准帮扶,实行动态管理,构建多元帮扶格局,织密困境儿童健康成长“保护网”。开展“同心筑梦”活动,掌握信教群众思想动态,帮助困难信教群众解决实际问题,引导信教群众向上向善。聚焦基础固本培元,进一步夯实“党员中心户”群众工作法,发挥全镇xx名全科联络员和xxx名专兼职网格员“前端触角”作用,精准户数、精准问题、精准对接、精准帮扶。进一步扩大“xxx正能量 身边好榜样”选树范围,让xxx的好人好事越来越多。聚焦风险隐患防范,深度开展“两帮两认同”强基提质工程,围绕xxx名服务对象,帮促特殊群体转化,帮助解决突出问题,实现特殊群体自我认同、社会认同。实施重点信访案件化解“百日攻坚”专项行动,打造“把信访人当自家人、把信访事当自家事”的温情信访新生态。扎实开展精神障碍患者保障工程,全面提高精神障碍患者救治救助和管理服务工作水平。聚焦小切口大监督,全面加强群众身边腐败监管整治力度,重点在落实惠民助企政策、农村“三资”监管等方面取得突破。进一步延伸拓展服务对象覆盖面,实施xxx镇百名干部联系服务千家企业(项目)行动,全镇xx名正科实职以上干部联系服务xxx家企业(项目),定期走访服务,研商解决问题,变“企业找政策”为“政策送上门”;实施深化低收入群体精准帮扶共同富裕行动,全镇xx名党员干部对xxx户低收群体和xx个经济相对薄弱村进行包挂帮扶,“一户一策”“一村一策”,既“富口袋”、又“富脑袋”,实现了物质文明和精神文明“双富裕”。同时,结合基层社会治理“大排查大整治大提升”专项行动部署,聚焦低保对象、特困人员、孤儿、留守儿童、残疾人和高龄、失能、独居留守老年人等群体,开展“一对一、多对一”全面走访排查帮扶活动,重点关注可能出现的不稳定因素,确保一次起底、分类管理、常态走访,村不漏户、户不漏人,底数清、情况明,真正做到走访全覆盖、零遗留、真见底。长期坚持通过行动深入开展,能够进一步提升人民群众满意度,密切全区党群干群关系,有效帮助党员干部将外部要求转化成内生动能,虚功实做、实功深做,不断在服务群众中坚定理想信念,在化解矛盾中探索和加强基层社会治理能力,在探索实践中实现工作由部署要求向共同完成转变、由广泛考核向精准指导转变、由一人单干向三人齐干转变,使群众得实惠、干部受教育、工作有创新、作风大转变,凝聚起xxx高质量全面转型发展的强大合力。2022年基层党建“书记项目”登记表申报单位(盖章):

  主要负责人签字:时间:2022年xx月xx日项目负责人薛永联系人:

  联系电话:

篇六:2022年党建书记项目立项表范文

22 年书记项目村级社区优秀书记项目申报材料范文 12 篇 目录 书记项目村级社区优秀书记项目申报材料范文 12 篇.......... 1 x 社区党总支书记项目范文(1) ......................................... 4 一、项目名称 ........................................................................ 4 二、项目目标 ........................................................................ 4 三、工作举措 ........................................................................ 4 四、工作成效 ........................................................................ 5 x 社区党支部书记项目范文(2) ......................................... 5 一、项目名称 ........................................................................ 5 二、项目目标 ........................................................................ 5 三、工作举措 ........................................................................ 5 四、工作成效 ........................................................................ 6 x 社区党支部书记项目范文(3) ......................................... 7 一、项目名称 ........................................................................ 7 二、项目目标 ........................................................................ 7 三、工作举措 ........................................................................ 7 四、工作成效 ........................................................................ 8 x 村党总支书记项目范文(4) ............................................. 8

 一、项目名称 ........................................................................ 8 二、项目目标 ........................................................................ 9 三、工作举措 ........................................................................ 9 四、工作成效 ........................................................................ 9 x 村党委书记项目范文(5) ............................................... 10 一、项目名称 ...................................................................... 10 二、项目目标 ...................................................................... 10 三、工作举措 ...................................................................... 10 四、工作成效 ...................................................................... 11 x 村党委书记项目范文(6) ............................................... 11 一、项目名称 ...................................................................... 11 二、项目目标 ...................................................................... 11 三、工作举措 ...................................................................... 12 四、工作成效 ...................................................................... 12 x 村党总支书记项目范文(7) ........................................... 13 一、项目名称 ...................................................................... 13 二、项目目标 ...................................................................... 13 三、工作举措 ...................................................................... 13 四、工作成效 ...................................................................... 14 x 村党委书记项目范文(8) ............................................... 14 一、项目名称 ...................................................................... 14 二、项目目标 ...................................................................... 15

 三、工作举措 ...................................................................... 15 四、工作成效 ...................................................................... 15 x 村党总支书记项目范文(9) ........................................... 16 一、项目名称 ...................................................................... 16 二、项目目标 ...................................................................... 16 三、工作举措 ...................................................................... 16 四、工作成效 ...................................................................... 17 x 村党总支书记项目范文(10) ......................................... 17 一、项目名称 ...................................................................... 17 二、项目目标 ...................................................................... 17 三、工作举措 ...................................................................... 18 四、工作成效 ...................................................................... 18 x 村党总支书记项目范文(11) ......................................... 19 一、项目名称 ...................................................................... 19 二、项目目标 ...................................................................... 19 三、工作举措 ...................................................................... 19 四、工作成效 ...................................................................... 19 x 村党委书记项目范文(12) ............................................. 20 一、项目名称 ...................................................................... 20 二、项目目标 ...................................................................... 20 三、工作举措 ...................................................................... 20 四、工作成效 ...................................................................... 21

  x 社区党总支书记项目范文(1) 一、项目名称 “四社联动”治理机制 二、项目目标 积极探索党建引领社会治理新路径,以社区为平台、社会组织为载体、网格员为支撑、居民为依托,加强阵地建设,突出党建色彩,启动党员志愿积分服务项目,完善网格管理模式,实现精细化管理,逐步构建“一核多元”的“四社联动”治理机制。

 三、工作举措 一是学史力行,立足“细实精”用心办实事。围绕“我为群众办实事”实践活动,开展形式多样的党员志愿服务暖心活动,切实解决群众的烦心事,不断增强居民获得感、幸福感。

 二是创新机制,立足“零隐患”提治理能力。依托网格治理“微单元”,推行“网格+”管理模式,建立消防安全“叹号”预警巡查机制,保障商户和居民生命财产安全。

 三是提升服务,立足“满意度”促居民融合。深化“红色锋巢”服务内涵,持续开展磨刀、修鞋、理发、播放公益电影等活动,把党史学习教育成果转化成为民服务实效。

 四、工作成效 x 社区党总支以推动基层党建固本强基为主线,将服务居民群众作为工作的出发点和落脚点,开放社区党群服务中心,融合便民服务、文化娱乐、学习教育等多种功能于一体,联合共建单位、爱心商户、党员志愿者开展惠民活动 x 场,服务居民 x 余人次。扎实推进协商议事机制,有效解决居民“急难愁盼”问题 x 件。搭建“e 积分”志愿积分平台,落实积分兑换制度,助推物业、商户、志愿者、社工等多元主体共同参与,激发社区治理内生动力,不断促进基层党建工作落地落实、服务居民工作提质增效。

 x 社区党支部书记项目范文(2) 一、项目名称 党群聚力谋发展 协同共治惠民生 二、项目目标 以社区居民的实际需求为切入点,以党建为抓手,聚焦居民群众身边的小事、急事、难事,通过群众按需“点单”,让社区服务更精准更暖心,全面提升社区居民群众的获得感和幸福感。

 三、工作举措 一是党建引领,实现组织领导规范化。组建由“两委”

 成员带头、党员和居民共同参与的民主协商队伍,明确协商议事规则和工作方法,实现民主协商工作流程规范化、清晰化。

 二是民主协商,实现社区治理精准化。搭建基层民主协商平台,针对社区居民广泛关注的户外健身需求,打造户外“十分钟健身圈”,积极征求居民意见,共同探讨管理模式和具体实施方案,夯实民主协商治理工作。

 三是融合共治,实现社区服务精细化。牵头“红色锋巢”共建单位,由社区党员和居民共同参与,定期走访入户、座谈调研,精确掌握不同群体、不同层次居民的需求。

 四、工作成效 x 社区党支部始终以“冲锋在前”的姿态当好群众的“贴心人”,致力于打造宜居、乐活的新气象。今年以来,新建健身场所 x 处,面积约 xm² ,并安装残疾人康复训练步道。新建老年人休闲场所 x 处,面积 xm² ,改造停车场 xm² 。通过居民共同参与、共同协商、共同治理的方式,增加党员群众互动粘性,提高居民参与社区公共事务的主动性和积极性,真正做到听需于民、服务于民。

 x 社区党支部书记项目范文(3) 一、项目名称 把初心深耕党群 让“我家”常伴万家 二、项目目标 本着回归社区自治本源这一宗旨,结合实际,摸索建立“我家”服务体系,让居民不出小区就能拥有自己的活动空间,提升居民对社区的认同感与归属感。从创新服务方式、建立长效机制等方面出实招、见实效,让居民进“我家”如回家。

 三、工作举措 一是全面建强堡垒,充实力量,巩固社会治理“主阵地”。建设“我家”服务平台,通过招募有技能、有公益心的志愿者、工作人员,打造成一个集学习、活动、服务、调解、议事等功能为一体的有形阵地。

 二是健全组织体系,夯实根基,打造学习宣传“桥头堡”。建立目标工作法,邀请老书记、老党员、老红军、科普宣讲团上党课;开展外出学、全民阅读学、老少结对学,通过理论讲解、实践带教、重温历史、沉浸体验等形式,汲取向前奋斗的信仰和力量。

 三是健全保障体系,共建共享,激活社会治理“一池水”。建立“提、议、定、做、督”民主协商机制五步法,组建“家园”志愿者服务队和“蒲公英宣传队伍”,收集社情民意,

 解决居民“急难愁盼”问题。

 四是健全服务体系,真抓实干,提升服务功能“新效益”。依托乐活“锋小巢”,与 x 消防救援站、x 中心幼儿园、相城人民医院实现共建。发挥共建单位在医疗、教育、消防等方面的专业性优势,构建惠民服务新格局。

 四、工作成效 x 社区党支部通过“我家”服务体系,向居民提供爱老助残、扶贫帮困、文体活动等十余项志愿服务,开展系列志愿服务活动 x 余次,培育“家园”志愿者服务项目,入选 2021年度相城区新时代文明实践志愿服务创新大赛二类项目。结合每月主题党日活动,组织上党课 x 次,观看红色电影 x 场,开展读书分享交流会 x 场,参观红色教育基地 x 次,为践行新时代党员职责使命夯实思想根基。依托“有事好商量”协商议事机制,召开座谈会 x 次,有效解决小区内公共活动空间不足问题。联合共建单位为居民提供惠民义诊及讲座 x 次,开展消防演练 x 场及安全知识讲座 x 场,公布为民服务清单x 件,切实解决群众的“急难愁盼”问题。

 x 村党总支书记项目范文(4) 一、项目名称 “红蓝绿”三原色,绘亮群众幸福底色

 二、项目目标 积极探索党建引领基层治理新路径,结合新时期党建工作新要求和新特点,以红色支部为基石,绘就蓝色网格,践行绿色行动,全力打造党建引领基层治理新模式,谱写“党建+基层治理”新篇章。

 三、工作举措 一是温暖党建红,挑起“担子”,织密“党群连心网”。以红色支部为组织基础,开展送书上门、垃圾分类等各类志愿服务活动,丰富日常党员组织生活,不断激活“神经末梢”,优化服务效能,努力打造彰显红色力量、凝聚党心民心的“红色家园”。

 二是活力网格蓝,迈开“步子”,绘就“安全同心圆”。以蓝色网格为主要架构,推行“群众‘点单’、党总支‘下单’、党员‘接单’”的服务模式,访民情、察民意、知民需,构建起一张“点点相连、连点成线、串线成面”的干群联系网。

 三是亮眼生态绿,俯下“身子”,守住“乡村好环境”。用绿色行动践初心,充分发挥党员志愿者、网格员作用,开展人居环境提升、垃圾分类宣传等活动,进一步提升三个代管小区人居环境,努力打通服务群众“最后一公里”。

 四、工作成效 x 村党总支依托“党建+网格化”建设,结合“我为群众

 办实事”实践活动,扎实推进“红色锋巢·党员联户联企”专题活动,全年开展“我为群众办实事”实践活动及惠民服务 x 场,走访慰问各类困难家庭 x 余户,收集群众意见建议x 条。夯实基层综合网格“吹哨”作用,共计上报工单 x 余起,处理“12345 热线”投诉 x 起。随着“书记项...

篇七:2022年党建书记项目立项表范文

 村党支部党建工作调研报告 村党支部 2022 年党建工作计划 村党支部 2022 年度“书记党建项目”实施方案

  村党支部党建工作调研报告

 *村党支部现有党员 24 名,村党支部能够结合村情,发挥党员作用,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,采取灵活多样的方法开展党建工作。

 一、结合党史学习教育活动,狠抓党员教育管理。

 1. 认真落实“三会一课”制度,开展好党史学习教育活动。加强学习,认真落实“三会一课”制度,并结合“三会一课”等活动,在每月召开的村党支部会议上以及每季度召开的全体党员大会上开展党史专题教育活动。每季度围绕一个专题组织讨论。

 2.党员干部带头学习。两委班子坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

 3.坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础;抓管理,强化党员先进作用辐射;抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设。

 二、按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,推进党建工作。

 紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

 1.结合党史学习教育活动,积极树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

 2.落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

 3.在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来,使村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

 三、加强队伍建设,发挥村组干部和党员的先锋模范作用。

 管好两支队伍建设,一支是村两委干部,一支是广大党员,充分调动他们的工作积极性。村两委干部是干部中坚力量,通过严加管理,严格考核,探索工作制度,加强纪律管理,落实好各项工作任务,包括民事纠纷调解,一些硬性工作指标的安排等,使工作绩效与奖金报酬挂勾,取得了较好的成效。二是发挥党员、

 村民代表的作用。凡是村上的发展项目及重大事项,都召集党员和村民代表参加研讨,通报情况,听取大家的意见建议,使决策更符合群众的意愿,变成人民群众的自觉行动,通过班子带队伍带群众,各项工作顺利进行。

 四、做好群众工作,努力建设服务型党组织。

 始终践行“为人民服务”的宗旨,将群众需求作为村支部工作的出发点和归宿,紧紧依靠群众,贴近群众,党员干部入户走访,切实帮助群众解决实际困难,为群众办实事,做好事,解难事。

 村党支部 2022 年党建工作计划

 为持续提升党支部党建工作质量,根据镇党委的安排部署,结合本村实际,制定如下党建工作计划。

 一、总体要求

 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,以《中国共产党党支部工作条例(试行)》《中共共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》为遵循,以提升基层组织力为重点,以农村党支部建设标准化为抓手,以“三引四领一融合”抓党建巩固脱贫攻坚成果全面实施乡村振兴为载体,全面推行“双进双促”模式,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,按照“组织覆盖、工作覆盖、有效覆盖”要求,继续巩固“整乡推进、整县提升”行动,不断健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制,结合“四抓两整治”和“整乡推进、整县提升”全面提升基层党建工作质量,进一步强化基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保党对农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各项工作全面领导。充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,建设过硬支部,推进支部工作全面进步,为巩固脱贫攻坚成果,实施乡村振兴战略,推动高质量发展提供坚强有力的组织保证。

 二、目标任务

 (一)加强基层组织建设方面

 1.始终把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,做到学思践悟、融会贯通、知行合一。

 2.扎实推进学习型党组织建设。严格落实党支部学习制度,制定学习方案、明确学习计划,采取支部学习会、专题党课、网络党支部、主题党日等形式,持续开展创新理论学习教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,扎实开展党史学习教育,及时组织学习中央和省市区镇重要会议和重要讲话精神,积极参加上级党组织组织的学习培训。

 3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,弘扬社会主义核心价值观,坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作,进行综合分析研判,及时报告重大情况和突发事件,引导全村党员坚定理想信念,站稳政治立场。

 4.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的

 落实,用好批评与自我批评这个有力武器,增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

 5.固化主题教育成果。持续用力抓好主题教育,全力推动主题教育不断走深走实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题,建立形成长效机制,坚持不懈锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。

 6.全面开展疫情防控工作。准确把握外防输入、全面恢复、精准施策防控原则,落实网格责任,织密网格,紧盯六类人员,持续坚持“日报告”、“零报告”制度,充分发挥党组织组织引领作用和党员示范带头作用,毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。

 (二)党建引领脱贫攻坚方面

 7.巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。继续严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四个不摘”要求,坚持工作机制不变、责任不改、力度不减,深入贯彻深入推进“三步六法”防贫监测帮扶机制,继续保持尽锐出战、全力以赴攻坚的势头,在巩固脱贫攻坚成果上下功夫、在激发内生动力上做文章、在发展产业上谋出路,在有效衔接乡村振兴上见实效。同时,充分发挥党组织和党员作用,全面开展农村人居环境综合整治,努力建设生态宜居的美丽乡村。

 8.健全基层组织体系。加大在农民专业合作社等各类新型经营主体中党组织组建力度,深入开展党组织设置调整规范专项整治,深化拓展“双培双带”工程、“三链”建设,全面推行“双

 进双促”模式,推动农村基层党组织和党员充分发挥示范引领作用,不断培育壮大富民产业,拓宽贫困群众增收渠道,实现党建和经济双赢的目的。

 9.增强融合共建实效。深化拓展“支部融合共建、党群互带共促”模式,深入开展“城乡结对、支部共建”活动,组织推动帮扶单位党组织和党员干部经常性深入贫困群众听民意、知民情、解民忧,着力解决义务教育、基本医疗、住房安全等热点难点问题,积极破解信息、科技、资金、培训等瓶颈问题,使融合共建成果更多地惠及广大群众。

 10.提升基层治理水平。积极推进乡村治理体系和治理能力现代化,规范加强村务监督委员会建设,全面落实党务、村务公开制度,对关系村级发展的重大事项必须按“四议两公开”工作法讨论决定。建立红白理事会、道德评议会等村民自治组织,着力构建以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础,自治、法治、德治相结合的村民共建共享共治体系。

 11.净化农村社会环境。坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,做到小事不出社,大事不出村。全面推进农村移风易俗,整治婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等不良习俗,大力开展文明家庭、星级文明户、“好婆婆、好媳妇”评选等活动,着力创建安定和谐、风清气正的农村社会环境。

 (三)党员教育管理方面

 12.发挥党员示范作用。强化党员身份意识,提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽,亮明身份。党员要以身作则、率先垂范,自觉做到带头节俭办理婚丧嫁娶事宜、带头革除陈规陋习、带头树立文明新风、带头落实生态安葬、带头宣传移风易俗“五带头”,在推动移风易俗建设中走在前列。深入开展党员信教问题专项整治,建立健全党内激励和帮扶机制,对困难党员和老党员开展党内关爱慰问,帮助解决实际困难问题,增强党员对事业的认同感、对组织的归属感。

 13.加强流动党员管理。及时在网络党支部推送学习内容,充分运用学习强国、XX 党建等平台加强流动党员的学习教育,确保流动党员党组织生活正常化。

 14.积极做好发展党员工作。深入推进“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动,加大青年农民党员发展力度。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做好发展党员工作。现我支部共有正式党员 XX 名,积极分子 X 名,计划发展党员 X 名,发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,认真落实入党志愿书编号管理,确保程序规范。

 三、组织保障

 (一)强化领导责任。全面落实党支部书记第一责任人责任,充分调动用好第一书记、驻村帮扶工作队、村“两委”班子“三支力量”,全面落实各项标准规范和工作任务。

 (二)注重典型宣传。要加大宣传力度,大力推介在工作中

 涌现出来的优秀党员,及时总结提炼好的经验做法,形成创新成果,广泛宣传推广,持续提升党支部规范化建设水平。

 (三)发挥引领作用。要紧紧围绕全面打赢脱贫攻坚战,实施乡村振兴战略,把开展党建工作与完成业务工作结合起来,积极总结党支部工作法,切实把各项工作任务落到实处,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动本村各项工作任务再创新高。

 村党支部 2022 年度“书记党建项目”实施方案

 为进一步激发党建统领创新活力,推动我村基层党建工作各项重点任务落实,实现农村产业振兴,按照《镇委员会关于组织实施“书记党建项目”全面提升基层党建工作质量的通知》(*发〔2022〕**号)要求,通过听取多方意见和建议和充分论证,经支委会会议研究决定,将打造马铃薯片带作为今年党支部“书记党建项目”,特制定此方案。

 一、指导思想

 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,严格落实市、区、镇党组织保障经济社会高质量追赶发展工作会议精神,进一步树牢党支部书记大抓党建的主责主业意识和“第一责任人”职责,发挥党支部书记抓党建的示范效应和“书记党建项目”的引领作用,围绕中心、服务大局,以建设服务型基层党组织为目标,以提升基层党组织组织力为重点,突出政治功能、优化服务功能,严格落实党建各项任务,使党建工作整体水平显著提升,打造基层党建新特色新亮点,为加快我村经济和社会各项事业发展提供坚强的组织保障。

 二、基本原则

 ――坚持服务大局。要把推动发展、服务群众、强化保障、促进落实作为“书记党建项目”的出发点和落脚点,紧紧围绕“追

 赶发展、争先进位”的大局,找准“书记党建项目”引领保障追赶进位的着力点和结合点,进一步推动基层党建工作与当前重点工作任务深度融合、精准对接。

 ――坚持问题导向。通过走访群众,召开会议等形式认真梳理我村基层党建存在的突出问题,有针对性地制定和落实“书记党建项目”的推进措施,突出解决问题和效能提升,防止前紧后松、问题积压和短期效应。

 ――坚持注重实效。坚持从实际出发,围绕重点任务,靠实工作责任,抓住主要环节,突出典型特色和实用导向,力戒片面追求标新立异和形式主义,切实提升“书记党建项目”实效,推动各项任务落地见效。

 ――坚持改革创新。要坚持创新精神,准确把握新形势基层党建工作规律,把改革创新贯穿于“书记党建项目”全过程,积极研究新情况、解决新问题、建立新机制,探索总结出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验,推动党建整体水平不断提高。

 三、建设内容

 按照项目化、小切口、有特色、见效快、做得实、可推广的思路和先进性、典型性、示范性的基本要求,结合我村工作实际,通过重点培育、规范提升、创新提升,树立特色鲜明,示范带动、作用突出、党员群众认可的项目。重点围绕巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴、发展特色优势产业、夯实基层基础方面精准施策。主要在稳定优势特色产业种植面积上下功夫。

 (一)主要内容。坚持把“...

篇八:2022年党建书记项目立项表范文

支部 2022 年度“书记党建项目”实施方案

 为进一步激发党建统领创新活力,推动我村基层党建工作各项重点任务落实,实现农村产业振兴,按照《镇委员会关于组织实施“书记党建项目”全面提升基层党建工作质量的通知》(*发〔2022〕25号)要求,通过听取多方意见和建议和充分论证,经支委会会议研究决定,将打造马铃薯片带作为今年党支部“书记党建项目”,特制定此方案。

 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,严格落实市、区、镇党组织保障经济社会高质量追赶发展工作会议精神,进一步树牢党支部书记大抓党建的主责主业意识和“第一责任人”职责,发挥党支部书记抓党建的示范效应和“书记党建项目”的引领作用,围绕中心、服务大局,以建设服务型基层党组织为目标,以提升基层党组织组织力为重点,突出政治功能、优化服务功能,严格落实党建各项任务,使党建工作整体水平显著提升,打造基层党建新特色新亮点,为加快我村经济和社会各项事业发展提供坚强的组织保障。

 二、基本原则

 ――坚持服务大局。要把推动发展、服务群众、强化保障、促进落实作为“书记党建项目”的出发点和落脚点,紧紧围绕“追赶发展、争先进位”的大局,找准“书记党建项目”引领保障追赶进位的着力点和结合点,进一步推动基层党建工作与当前重点工作任务深度融合、精准对接。

 ――坚持问题导向。通过走访群众,召开会议等形式认真梳理我村基层党建存在的突出问题,有针对性地制定和落实“书记党建项目”的推进措施,突出解决问题和效能提升,防止前紧后松、问题积压和短期效应。

 ――坚持注重实效。坚持从实际出发,围绕重点任务,靠实工作责任,抓住主要环节,突出典型特色和实用导向,力戒片面追求标新立异和形式主义,切实提升“书记党建项目”实效,推动各项任务落地见效。

 ――坚持改革创新。要坚持创新精神,准确把握新形势基层党建工作规律,把改革创新贯穿于“书记党建项目”全过程,积极研究新情况、解决新问题、建立新机制,探索总结出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验,推动党建整体水平不断提高。

 三、建设内容 按照项目化、小切口、有特色、见效快、做得实、可推广的思路和先进性、典型性、示范性的基本要求,结合我村工作实际,通过重

 点培育、规范提升、创新提升,树立特色鲜明,示范带动、作用突出、党员群众认可的项目。重点围绕巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴、发展特色优势产业、夯实基层基础方面精准施策。主要在稳定优势特色产业种植面积上下功夫。

 (一)主要内容。坚持把“马铃薯、草牧”作为巩固脱贫成果、助推经济转型的优势主导产业,立足实际,保持定力,坚持规划引领,按照“全域规划、区域布局、流域发展”,区分村社条件差异和产业实际。马铃薯产业建设以“*”马铃薯片带为示范,引领带动向附近地域延伸,进一步扩大种植规模,按照全镇“一川两线三流域”的空间布局,我村建立一个 1000 亩以上的黑色全膜马铃薯示范区 1 处。

 (二)措施成效。一是通过合作社带动,通过流转剩余土地,撂荒地整治纳入马铃薯片带范围,建立马铃薯标准化、模式化种植示范区,打造马铃薯 1000 亩片带示范区。二是按照“企业+合作社+农户”发展模式,“把有种植意愿的农户培育成种养大户”的要求,培育引进种植大户、家庭农场等,建立马铃薯标准化、模式化种植示范区,形成引领带动效应,将产业片带向附近地域延伸,进一步扩大种植规模,带动年度种植面积达到 1700 亩以上。同时吸纳在家群众到片带务工,增加群众收入。

 。

 (三)进度安排。结合马铃薯片带建设,分阶段分步骤逐步实施。2 月底组织合作社主体,种植大会开展动员,商议打造 1000 亩马铃薯示范片带建设工作;3月初开始春季顶凌覆膜,做好前期准备工作;

 3 月下旬备好籽种,农机等准备工作;4 月上旬有序开展马铃薯种植工作;6 月份做好马铃薯田间管理(中耕、除草、打药);10 月份做好马铃薯采挖、销售;11 月全面总结验收。

 四、方法步骤 “书记党建项目”从 2022 年 3 月下旬开始,2022 年 12 月底前结束。

 (一)调研摸底(3 月中下旬)。结合实际,聚焦当前各项重点工作任务落实情况,通过入户走访、电话访谈、召开会议等多种形式全面掌握班子建设、活动阵地建设、党员队伍建设、工作实绩表现等方面的基本情况,了解群众对产业发展、基础设施建设需求、环境改善等项目需求,分类归纳党员群众意见建议和问题短板,建立工作台账,做好分析研判。

 (二)项目实施(11 月底前)。村党支部对实施的“书记党建项目”做到定期排查、调度推进、记录调阅、汇报提醒、评估评查、巩固提升“六项机制”,将项目进一步细化分解到村“两委”成员、支部党员、引进主体、村内群众,落实好工作责任,充分调动各方面参与“书记党建项目”。建立项目跟踪推进机制,通过召开会议研究分析项目实施进展情况,协调解决项目实施过程中存在的困难问题,扎实推进“书记党建项目”高效实施。

 五、工作保障

 一要提高思想认识,靠实工作责任。把实施“书记党建项目”作为落实基层党建工作责任的重要抓手,党支部书记要切实担起项目第一负责人职责,主动思考谋划,从严督导检查,做好部署实施,坚决杜绝以班子抓代替自己抓。形成基层党组织抓落实、全体党员抓任务的工作机制,集中优势、整合资源,着力在创建经费、人力物力、工作精力上强化统筹调度,确保“书记党建项目”有序推进、取得实效。

 二要严格调查研究,扎实推进落实。对计划实施的项目建立项目跟踪推进机制,常态化开展调查跟进,项目在运行良好的时候吸取经验持续用力推进,对项目运行不力的及时分析研判,查找问题根源,及时研究措施措施解决问题,扎实推进项目推进落实。

 。

 三是及时总结经验,巩固创建结果。“书记党建项目”实施结束后,及时认真总结好做法好经验,展示项目所带来的新成果、新变化,对具有实效性、可行性的“书记党建项目”实施成果,及时总结并扩大范围推广,及早研判谋划下一年拟实施的“项目”,做好成果转化“后半篇”文章。

篇九:2022年党建书记项目立项表范文

12021 年xx 月 xx日项目负责人 项目名称 立项考虑 推进措施 进度成效 宣传推广2020年基层党建“书记项目”评优申报表申报单位(盖章):中共xxx市xxx县委联系人:

  联系方式:xxx“xxx”群众工作法农村基层党组织是农村各个组织和各项工作的领导核心,要强化农村基层党组织职能,把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,xxx县创新基层治理,把全面推行“xxx”群众工作法作为基层党建“书记项目”,推动基层党员干部户户到、时时联、事事帮,走好群众路线、践行初心使命。

  一、健全组织网络,村村见干部,户户见党员。县委常委包镇,联系经济薄弱村、软弱涣散村;乡镇干部包村、村组干部包片,村组干部(党员中心户)联系党员;每名党员联系xx户左右群众,构建起“党组织为核心、党员中心户为纽带、党员为主体”联系群众全覆盖的组织体系。建立“xxx”群众工作法网络图,印制连心卡、悬挂公示牌,公开联户党员干部姓名、照片、联系电话、包联对象及主要职责,确保群众找得到人、办得了事、解得了难、交得了心。

 二、走好群众路线,常进百姓门,常解百姓难。党员中心户和党员每月至少走访1次联系对象,撰写民情日记,建立民情档案,做到“xxx”,即群众家中有喜事、丧事、难事、急事、病事,有矛盾纠纷、信访诉求、参军入伍、空巢老人、留守儿童十种情况时,必上门联系。对联系过程中发现的问题和群众反映的意见,及时梳理汇总、研究解决,确保事事有回音、件件有落实。

 三、拓展实践路径,平时看得出,关键看得到。推动“xxx”群众工作法与深化基层治理、脱贫攻坚、抗疫情保生产、村(社区)“两委”换届等工作有机结合、深度融合。特别是疫情防控中,依托“xxx”群众工作法组织网络,构建起党组织负责、区镇村干部逐级包挂、村组干部联系党员、党员联系群众的防控体系,村不漏户、户不漏人,筑起防控的“铜墙铁壁”,以党群齐心坚决打赢防疫主动战、打好经济发展战的实效,验证“xxx”群众工作法的强大组织力和生命力。

 四、完善制度机制,落实在日常,抓实在经常。将“xxx”群众工作法纳入基层党建、新时代文明实践督导考核,县级投入xxxx余万元,支持“xxx”工作阵地规范化建设。实行“xxx”记实管理,根据“xxx”党员工作开展情况进行积分,作为民主评议党员、评选表彰的重要依据,对不能真正发挥作用的及时调整,保证队伍整体活力。“xxx”党员享受xxx县志愿者礼遇十条待遇,县级设立xxx万元党内关爱资金,要求党员家中有红白喜事时,镇包村干部要上门服务。注重从优秀“xxx”党员中选拔村级后备,择优提名村级“两委”换届人选xxx名。

  “xxx”群众工作法已在xxx县全面深入推开,成为创新基层治理的重要举措,推进党员干部走好群众路线、践行初心使命,更好地组织、宣传、凝聚、服务群众,带领群众始终与党站在一起、干在一起的重要路径,也是推动全县经济社会发展的重要抓手。

 一是党组织组织力显著增强。全县xxxx个党员中心户共联系党员xxxx余名,党员联系农户xxxxx户,形成以“党组织为核心、党员中心户为纽带、党员为主体”联系服务群众全覆盖的组织体系,基层党组织组织力实现了倍增。

 二是党员作用得到充分发挥。“xxx”发挥了党员人熟、事熟的优势,从关乎群众生产生活的实事、难事入手,使党员作用真正体现在日常、发挥在经常。从表现突出的党员中选拔网格员xxx名、调解员xxx名;党员参与村级事务xxxx余项;组建“xxx县先锋”党员志愿服务队,拓展“一对多”或“多对一”困难群众结对帮扶模式,提供志愿服务项目xxxx个,开展志愿服务x万余人次,涌现出党员创业带富能人xxx名、“厚德xxx县人”xx余人(户),帮助群众解决各类问题xxxxx余件,促成民生实事项目xxx余项。

 三是社会和谐稳定度持续提升。群众家中有喜事、丧事时帮助操办,有难事、急事、病事时主动伸把手、去看望,有矛盾纠纷、信访诉求时及时协调解决,有参军入伍、空巢老人、留守儿童的及时送慰问送关爱、帮助解决问题,真正把工作做到群众身边,切实把矛盾问题化解在萌芽状态。目前,已收集党员群众意见建议xxxxx余条,化解矛盾纠纷xxxx件,全县信访人次下降xx.xx%,信教人数下降xx.xx%。

 四是齐心谋发展氛围更加浓厚。“xxx”工作中,坚持进群众门、讲群众话、带群众干、办群众事,在服务群众中凝聚和引领群众,于“润物细无声”中赢得群众的认同、理解、支持和信赖,为高质量转型发展凝聚了共识、集聚了力量。2020年,xxx县再次被xxx省委表彰为真抓实干成效明显地区。xxxx年xx月xx日,省委宣传部xxx部长来xxx县专题调研,对“xxx”群众工作法予以肯定和推广。xxxx年xx月,“xxx”群众工作法荣获全市“xxx奖”。xxxx年xx月xx日,省视《xxxx》报道xxx县“xxx”群众工作法。xxxx年xx月xx日,在全省建设新时代文明实践中心试点工作座谈会上作典型发言。同时,学习强国、党建文刊等,从不同角度,对我县“xxx”群众工作法予以报道。

推荐访问:2022年党建书记项目立项表范文 党建 书记 项目立项