辅警队伍集中业务培训心得7篇

时间：2022-10-06 14:30:05 来源：网友投稿

辅警队伍集中业务培训心得7篇辅警队伍集中业务培训心得　队伍纪律作风集中教育整顿辅警心得体会队伍纪律作风集中教育整顿辅警心得体会(一)：公安机关队伍作风纪律教育整顿心得体会　公安机关队伍作风下面是小编为大家整理的辅警队伍集中业务培训心得7篇,供大家参考。

辅警队伍集中业务培训心得7篇

篇一：辅警队伍集中业务培训心得

纪律作风集中教育整顿辅警心得体会队伍纪律作风集中教育整顿辅警心得体会(一)：公安机关队伍作风纪律教育整顿心得体会

　公安机关队伍作风纪律教育整顿心得体会

　通过学习全市公安队伍作风建设教育整顿动员大会精神和细化实施方案，以及学习其他有关文件，我个人对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。同时我也深刻意识到开展这次的教育整顿活动是非常及时，非常有教育警示意义的。针对当前工作的实际情况，结合实际对照。从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的精神，并以此为鉴做到令行禁止、依法办事，认真履行职责、全心全意为人民服务。下面谈谈集中教育整顿活动开展以来我的一些心得体会：

　一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识

　公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，是国家机器的重要组成部分。人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务，勤政为民、真抓实干，密切联系群众，走群众路线，把人民群众的利益放在第一位。要以这次建设教育整顿活动为契机，努力解决当前公安队伍中存在的“懒、糊、散，小作为、不作为、乱作为，工作质效不高”问题，杜绝公安机关对群众“冷、硬、横”的现象，杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象；杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、甚至侵犯人民群众利益的现象；强调执法为民，服务于民，使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平努力，

　努力做到全心全意为人民服务。

　二、加强政治理论学习，积极改进工作作风【队伍纪律作风集中教育整顿辅警心得体会】

　加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自己不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及社会主义荣辱观等科学理论，努力提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，去对待每一项工作。这次教育整顿活动，对引导广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观，使之牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养民警爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，不怕牺牲，迅速提高民警的整体政治、思想素质、职业道德素养和文化修养；强化队伍的管理和监督，有效纠正部分民警宗旨意识淡薄，特权思想严重，法律意识不强等问题，都是非常及时和必要的。

　三、规范生活纪律，重塑公安机关在人民群众心目中的形象 “立警为公、执法为民”，是公安机关的性质和宗旨决定的，每个公安民警都要认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗

　力的队伍，就必须做好对公安机关中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关内务管理条例、

　规定落到实处，做到不出入营业性酒吧、歌舞厅，坚决与黄赌毒等社会丑恶活动作斗争。作为一名公安民警，一定要做到周永康部长所提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四点要求，做到严格、公正、文明执法，只有这样才能成为一名合格的人民警察，才能更好地为国家经济建设保驾护航。

　通过这次的学习，使自己认识到加强队伍管理，深化作风建设的重要性，努力学习公安业务知识，坚持人民的利益高于一切，立足于本职工作、立足于基层，真心实意为人民群众做好事、办实事，积极展现人民警察优秀的职业道德风范，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

　队伍纪律作风集中教育整顿辅警心得体会(二)：公安机关队伍作风纪律教育整顿心得体会

　公安机关队伍作风纪律教育整顿心得体会

　2012 年 2 月，我县开展了全县公安机关队伍作风整顿动员大会，以及相关的会议精神和方案的学习和实施。

　通过学习公安队伍作风建设教育整顿动员大会精神和细化实施方案，以及学习其他有关文件，我个人对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解，对于就自身目前所存在的问题也有了进一步的认识。同时我也深刻意识到开展这次的教育整顿活动是非常及时，非常有教育警示意义的。能够让我在今后的工作中保持好的作风，杜绝不良习气，发扬刻苦精神，提高工作效能，认真执行和贯彻“以人为本，执法为公，全心全意为人民服务的宗旨。”【队伍纪律作风集中教育整顿辅警心得体会】

　没有严明的纪律，就没有坚强的队伍。针对当前工作的实际情况，结合实际对照，下面我浅谈一下就此次集中教育整顿活动开展以来我的一些心得体会：无论工作还是生活中我们首先要相互合作，互相信任。一个纪律不强，队伍散漫，作风慵懒随意的队伍是不会将工作做好的，我们只有相互帮助，相互学习，树立明确的服务目标，提高团队意识，把队伍中的问题解决了，把队伍建设过硬后才能推动各项工作扎实有效开展。内强素质，外塑形象，切实做到永葆警察形象的正义性，纯洁性，公正性，在实际工作中走进群众，与群众团结协作，尊重群众，保护群众，让人民群众能够切实体会到人民警察是为人民群众服务的，是为人民群众利益着想的，因此，实实在在密切联系群众，走群

　众路线，把人民群众的利益放在第一位。，努力解决当前公安队伍中存在的“懒、糊、散，小作为、不作为、乱作为，工作质效不高”问题，杜绝公安机关对群众“冷、硬、横”的现象，杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象；杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、甚至侵犯人民群众利益的现象；强调执法为民，服务于民，使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平努力，努力做到全心全意为人民服务。

　队伍纪律作风集中教育整顿辅警心得体会(三)：2016 派出所纪律作风整顿心得体会

　派出所纪律作风整顿心得体会

　局党委：

　据局党委的统一部署和安排，我所民-警纪律作风建集中整顿活动在局党委的正确领导和精心部署下，自 7 月中旬至今，开展了形式多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题，达到了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情况汇报如下：

　一、充分准备，保证纪律作风建设开好局、起好步。

　打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿，充分准备。一是组织准备。活动刚开始，我所汇报地方党委政府，成立了纪律作风整顿领导小组，由党委书记担任组长，派出所长担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。同时，我所还详细制订了纪律作风整顿行使历，从时间到内容，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。7 月16 日，我所召开了纪律作风整顿动员会。通过动员，全所民-警提高了思想认识，消除了厌烦情绪，增强了搞好纪律

　作风整顿的热情与信心，也营造了良好的氛围，使全所民-警以良好的精神状态，积极投身到纪律作风整顿活动中去。

　二、严格要求，保证纪律作风整顿高质量、高标准。

　思想认识是否到位，决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段，我所为保证学习不图形式，不走过场，采取了一系列行之有效的方法和措施。根据县局的要求，明确要求每位民-警尤其是派出所班子成员，必须写出 3 篇以上质量较高的心得文章，必须有读书笔记。同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学矛盾，确保了工作学习两不误。对民-警的学习笔记所领导逐人进行检查验收，并进行批示。在纪律作风整顿活动全过程中，查摆剖析是一个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的前提和基础。为开展好查摆工作，我所专门制订出“xx 派出所纪律作风集中整顿查摆剖析实施方案”，从充分认识剖析阶段工作的重要性，到切实加强对广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料，都提出了明确具体的要求，使全所民-警在查摆剖析工作中有章可循，有章必循。

　7 月 30 日至 8 月 6 日，我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会，同时发出了《纪律作风整顿征求意见表》共 200 份，为找准抓住公安工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理，在征求意见活动中，共征求到群众意见和建议共 12 条，

　群众对我所公安队伍的满意率为 98.5%。对征求到的意见和建议，我所原汁原味地反馈到了具体民-警，为全所深入查摆问题，认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基础。

　撰写剖析材料，是纪律作风整顿活动中一项重要内容。为使民-警开展好这项工作，我所要求民-警要对照县局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“满”、治“浮”、治“懒”、治“庸”、治“差”八个方面进行认真查找，由于查摆重点明确，剖析要求具体，全所民-警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料。个人定稿后，我所召开了民-主评议会和民-主生活会，对剖析材料进行集中评议。所内评议后，并将所有民-警的剖析材料报县局备案。查摆剖析阶段种种行之有效的做法，为下一阶段全面整改打下了良好的思想基础。

　在查摆剖析阶段，我所还按照县局的要求，组织民-警开展了“做合格民-警，让母亲放心”为主题的讨论活动，这些活动的开展，使我所民-警对于加强纪律作风整顿有了更新更深入的认识。

　三、主要成效：

　卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析、整改工作，使我所队伍发生了可喜的变化，全所民-警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众

　好评。具体表现在：

　（一）群众测评满意率高了。在作风建设中，我们始终坚持把人民群众的满意程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。切实增强了全所民-警为民服务的主动性、自觉性和积极性。在“科学发展观学习活动”时，我所测评群众满意率为 95.5%，而在这次纪律作风整顿群众满意率为 98.5%，整整上升了 3 个百分点。说明我所纪律作风整顿确保了效果，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的，来硬的，警民关系进一步融洽。

　（二）严格执法的多了。所有案件都能严格遵守法制员把关，办案单位负责人签字，法制科审核，再到局领导审批的四级把关制度，每个办案民-警都能认真落实执法告知制度，处理决定送达制度。

　（三）热情服务的多了。“窗口”民-警接待办事群众都能够做到“一见面问好，一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送”，而且还有“首问民-警”热情带路。门难进，脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象已经基本销声匿迹。

　四、几点体会

　这次纪律作风整顿活动是上级根据新形势、新任务提出的新要

　求，是为切实解决当前公安队伍建设中存在的突出问题，巩固 “科学发展观”的教育成果，在加强公安队伍自身建设方面采取的一项重大举措。通过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是：

　（一）领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。纪律作风整顿活动时间安排达4 个月，标准要求高，工作任务重，要达到学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望，就必须要有坚强的组织领导作保证。因此，我所在活动前期准备阶段，便及时将有关纪律作风整顿工作情况向县局领导汇报，主动争取领导重视、关心和支持。地方党委领导的重视关怀，为我所纪律作风整顿活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。

　（二）不断进行思想发动，激发出民-警的内在动力，是搞好纪律作风整顿活动的重要基础。纪律作风整顿的实质是民-警自我教育、自我提高。教育中，民-警没有积极性，是无法实现纪律作风整顿活动目标的。因此，从一开始我们就把调动民-警参与教育活动的积极性作为重要环节来抓。通过不间断的思想发动，使民-警真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿，完成了纪律作风整顿活动的学习任务。

　（三）深入调查研究，坚持“开门”搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好纪律作风整顿活动的前提。对于公安工作和公安队伍

　中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最清楚的，只有深入到群众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进行调查研究，积极创造条件，营造宽松的环境，真诚“开门”纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实情况反映出来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保纪律作风整顿活动取得实效。

　（四）敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好纪律作风整顿的关键。人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改...

篇二：辅警队伍集中业务培训心得

辅警岗前培训心得公安辅警岗前培训心得(一)：公安辅警训练心得体会

　训练心得体会

　9 月 12 日，我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内，十五天的训练已经过去了七天，这七天内，我们系统学习了队列队形训练、伸缩警棍的使用方法、警棍盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里，深切的感受到了这种培训模式的优处，既能锻炼人，又能开拓视野，增长见识，提高自身素养。在训练中断总结经验，我们增强了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的能力，有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。

　训练开始的时候，我感觉到压力特别大，短短的十五天，我们要学习的内容却有很多，可是自己却时刻用领导的话语来勉励自己。这次训练，不仅仅训练的是我们的体魄，埂训练了我们的责任心以及团队协作精神。只有在艰苦的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍，在训练中，我们全体队员没有人叫苦喊累，大家相互鼓励，通力协作，圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面，我深刻领悟到何谓团结精神，何谓工作责任感，也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员，我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名公安辅警我深刻体会到，练好基本功，提高自身综合素质，对于做好本职工作是何等的重要。

　在我们参训的 7 天里，天气多变，但我并没有因为雨天或者烈日影响训练的热情，因为我深深明白，作为一名公安辅警，虽然我们不是正式的民警，但是我们却要用一名正式民警的要求来要求自己，收获成功经验，吸取他人沉痛教训，学习业务知识，钻研警务技能，是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中，再苦再累没有怨言，不愿浪费一分钟的时间；训练时刻苦做好每个动作，不吝啬

　一身汗水；一刻也不偷懒，我不能为自己所在的团队抹黑。

　在这次训练中，我收获了一份成熟，而更重要的是，我明白了一个道理，人生学习最重要，训练是不仅仅是民警的必须课，也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训结束后，我仍要继续学习，不断提高。我要不断加强学习和训练，以保持健康的身体，热情的斗志，适应新情况，解决新问题，积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的最大收获。

　回到自己工作岗位后，我将会继续保持这次战训中养成的良好作风，认真学习各项法律法规，提高办案和执法、服务群众的能力和水平，树立人民警察良好形象，时刻以一名正式民警的要求来严格要求自己，履行好一名人民警察的神圣职责。

　公安辅警岗前培训心得(二)：昆山辅警学习心得

　训练心得体会

　一身汗水；一刻也不偷懒，我不能为自己所在的团队抹黑。

　回到自己工作岗位后，我将会继续保持这次战训中养成的良好作风，认真学习各项法律法规，提高办案和执法、服务群众的能力和水平，树立人民警察良好形象，时刻以一名正式民警的要求来严格要求自己，履行好一名人民警察的神圣职责。篇二：十八大心得体会

　十八大心得体会：“三个坚持”做到为民、务实、清

　廉

　发布时间:2013-03-22 来源:思想汇报网

　党的十八大报告中指出，我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。

　全面提高党的建设科学化水平，是全党的大事。作为专门从事党的建设工作的组工干部，要坚持为民、务实、清廉，认真贯彻落实党的十八大精神。

　一、坚持执政为民

　一要坚定信念。组工干部举什么旗，走什么路，就看是在为谁服务。心里时刻装着老百姓的组工干部，就会自觉地走群众路线，问政于民、问计于民、问需于民，就会凝聚力量、攻坚克难。二要牢记宗旨。党的宗旨是全心全意为人民服务，牢记党的宗旨，就是要顺应民意，把人民群众的根本利益放在心上，一切为群众着想，切实解决群众实际困难;就是要从本职工作做起，心里装着群众、服务人民群众。三要深入群众。组工干部必须深入基层，加强调查研究，为党的建设提供第一手资料;必须敢于去发现问题，触及矛盾，切实解决基层党的

　建设中遇到的困难和问题;必须解放思想，用改革和发展的办法选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础。说到底，组工干部贯彻落实十八大精神，就是要不折不扣地以科学发展观为指导，从自己做起，立党为公、执政为民，促进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设的协调发展和可持续发展。【公安辅警岗前培训心得】

　二、坚持求真务实【公安辅警岗前培训心得】

　组工干部是党的建设的中坚力量，组工干部走什么样的路，不仅会影响自己的前进方向，还会影响到广大党员、干部和群众的前进方向。作为组工干部，一言一行都要坚持真理，坚持中国特色社会主义道路正确方向。如何才能坚定这个理想信念不动摇呢?一是工作目标明确。当前，组工干部要紧紧围绕全面建成小康社会这个目标开展工作，必须紧密联系全市改革发展稳定的大局，始终服从并服务于经济建设的大局，实现党建工作与经济建设的同步发展。二是工作态度严谨。

　面对愈是繁重的工作任务，愈要倍感责任重大，始终保持奋发有为的精神状态、任劳任怨的品德，热心、耐心、细心、精心，不搞花架子，不做表面文章，以精益求精的工作态度、优质高效的工作标准，兢兢业业地做好每一项工作。三是工作务实高效。组织工作要有作为，组工干部就要进一步强化中心和大局意识，主动寻找服务经济的“结合点”，创造性地把党的组织路线、干部方针真正贯彻落实到全面建设小康社会的具体实践中去。多为百姓办实事、办好事，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，让群众知道“惠在何处，惠从何来”。

　三、坚持廉洁自律

　组工干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课。首先廉洁自律是一种思想境界。不断提高觉悟，升华境界，对于组工干部来说，应该是自觉的行动，要带头做好。必须甘当人梯，把廉洁奉公、无私奉献作为我们廉洁自律的思想基础，堂堂正正做人，

　清清白白做事。其次廉洁自律是一种责任要求。组工干部必须从讲政治的高度认清廉洁自律对党的事业和中国特色社会主义伟大事业的重要性，通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。第三廉洁自律是一种价值追求。组工干部要始终坚持把廉洁自律作为一种价值取向来追求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。

　要自觉筑牢思想防线，心不廉则无所不取，心无防则无所不为。特别是在面对诱惑、陷

　阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。

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　学习十八大心得体会——唯深唯透惟真惟实

　发布时间:2013-03-16 来源:思想汇报网

　十八大报告旗帜鲜明、立意高远、实事求是，在起承转合中深藏严明的逻辑，于一字之变化蕴含丰富的内涵。认真学习贯彻落实十八大精神，是当前和今后一个时期各级党组织的首要政治任务，唯有学深学透、用真用实，才能利用好十八大精神这盏“启明灯”指导我们群力奋进。

　一、学习贯彻十八大精神，要做到入乎其内、出乎其外

　国学大师王国维曾说：“须入乎其内，又须出乎其外。入乎其内，故有生气;出乎其外，故有高致。”简言之，就是要做到理解本源，才能有所感悟;又要避免随波逐流，收获更多雅趣。做诗如此，学习亦然。入，方能明晓达意，才能达到理解他人与启发自己的双重效果;出，才能游刃有余。学习十八精神的目的是为了用科学的理论和正确的方向指导我们建设中国特色社会主义的具体实践。我们不应局限于对报告的理论认知，更应在依托原文、了解和理解报告精神实质的基础上，广阔的立足于当前社会环境和现实需要去反思和探索，结合本地区、本部门、本岗位的实际，找准报告对实践的指导意义和具体的指导方法，特别要注意

　将学习十八大精神与努力推动当前各项工作科学发展相结合。

　二、学习贯彻十八大精神，要“实”字当头，切忌“吹、拉、弹、唱”

　习近平同志曾说“实干兴邦，空谈误国”。学习贯彻不能光喊喊口号就够了，重要的是要把十八大精神付诸实践，实现学以致用和用以促学的良性循环。要以积极向上的工作态度和艰苦奋斗的精神，安心本职，踏踏实实的做好本职工作，高标准、严要求的完成好上级安排的各项任务;要发扬主人翁精神，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，在工作岗位上创造出一流的业绩;要以高度的政治责任感和历史使命感，围绕中心，服务大局，加强团结，恪尽职守，认真负责，立足本地实际和本职工作，做到真抓实干，始终保持党员干部的纯洁性、先进性，以实际行动把党的十八大精神落到实处。

　三、学习贯彻落实十八大精神，要做到“三真”，即真学、真懂、真干

　真学，就是要放下身子，静下心来，专心，实心、用心，要认真学习十八大报告、新党章和国家领导人重要讲话精神，深入思考，深刻脑海，不能边学边忘，走过场，摆形式;真懂，就是要过脑子，把学习的新思想、新理论、新方法、新思路学深学透，弄懂弄准，把握精神实质，不能模棱两可，似是而非;真干，就是要学以致用，积极落实，用学到的新方法、新论断来指导实践。学习十八大精神，关键在于用，学习只是手段，运用才是目的。广大党员干部要坚持学以致用，活学活用，以用促学，学用结合，为发展中国特色社会主义伟大事业，为推进党的建设新的伟大工程，作出新的更大贡献。

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　十八大心得体会：民生是执政的基石

　发布时间:2013-03-18 来源:思想汇报网

　党的十八大报告纲要对我国坚持 30 多年来走中国特色社会主义道路，我们取得的三大成果给予了浓墨重彩的重点阐述。十八大会议开辟了中国特色社会主义的道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。这让我们对未来中国特色社会主义发展道路更加清晰，对未来发展中国特色社会主义更加有自信。这是我们学习十八大纲要的思想理论和行动指南。十八大报告还对中国特色社会主义的四个特色也进行了论述，就是中国特色社会主义有着鲜明的实践特色、理论特色、民族特色和时代特色。这标志着党的十八大对中国特色社会主义的认识达到了一个新高度。

　党的十八大要求我们以改革创新精神全面推进党的建设，全面提高党的建设科学化水平。在加强党的建设过程中，我们要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，克服党建过程中的“形式主义”，避免党建过程中“为党建而党建”的错误做法，通过切实加强党的建设来促进民生改善、深化政体改革，使民生、政改相得益彰，成为党建腾飞的双翼。

　党的建设从来都不是孤立的，而是在历史长河中无数次挫折与失败中成长，艰难与彷徨中坚强，为实践所证明了的。党建与民生休戚相关，“民惟邦本，本固邦宁”。民生问题关系人民群众的切身利益，关系社会和谐稳定、国家长治久安，决定人心向背。我们党不断发展壮大，不断带领人民从一个胜利走向下一个胜利，就是因为我们党始终坚持了全心全意为人民服务的宗旨，以人为本，以民为基。把“民”放在首位，尊重民权，符合民意，改...

篇三：辅警队伍集中业务培训心得

队伍教育学习个人心得感悟 3 篇

　辅警队伍教育学习个人心得感悟

　 2 月 27 日下午，全国政法队伍教育整顿动员部署会议召开，本人认真学习了大会内容，深刻认识到政法队伍教育整顿的重要性，现结合个人工作实际谈几点体会。

　一是要坚决把党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神落到实处，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断增强维护的自觉性和坚定性，提高维护能力和效果。

　二是要以党史学习教育为契机，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在学懂弄通做实上下苦功、见真章，在积极投身新时代法院发展中检验理论学习成效。

　三要自查自纠整改，做好总结提升。充分认识开展政法队伍教育整顿活动的重要意义、目标要求和具体措施，把思想和行动统一到上级决策部署上来，积极参与。坚持问题导向深入剖析自身在工作、生活和学习等作风方面方面存在的不足，对标对表扎实整改，建立问题台账，推动整改落实落地落细。

　辅警队伍教育学习个人心得感悟

　学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，结合实际对照。****的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

　一、公安机关地宗旨

　中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质阶国家治安行政力量，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众冷、硬、横、推甚至侵犯人民群众的利益，存在着门难进、脸难看、事难办、话难说的四难现象。

　二、严格自律，清正廉洁

　立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决_问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江总书记的要求自重、自省、自警、自励，自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜，严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

　三、坚持实事求是的原则

　实事求是是马克思夫义的灵魂，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是，对于一个人民公仆来讲，是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题，历史经验表明，凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出，实事求是，是无产阶级世界现的基础，作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时

　候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。

　四、坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义：

　理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解，努力把握济社会发展规律，增强驾驭全局，应对风险的能力。要把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力，作为考核干部的重要内容。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。

　通过这次的学习，使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

　辅警队伍教育学习个人心得感悟

　通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：

　一、自身存在的问题

　 (一)政治思想意识不够强，公安党员干部“纪律作风整顿”活动自查自纠报告。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和*****来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上

　还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

　 (二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

　 (三)对业务知识不够钻研。表现在：对待作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神，整改报告《公安党员干部“纪律作风整顿”活动自查自纠报告》。

　对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

　 (四)工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。

　二、问题存在的原因

　 (一)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及*****，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。

　 (三)业务水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

　 (四)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　三、解决问题的措施

　 (一)加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自

　己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　 (二)再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的民警。

　 (三)在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。

　 (四)加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。

篇四：辅警队伍集中业务培训心得

习总结

　为什么要做辅警,辅警的职责与作用一般是协劣公安机关处置有关警情和突发性事件开展法制宣传教育活劢协劣公安机关参加重大活劢现场癿安全保卫工作等。

　1、协劣民警组织防范力量开展群防群治工作劤力减少和控制可防性案件癿发生。

　2、收集、反馈内各种涉及稳定、治安等方面癿苗头性、倾向性信息。

　3、协劣民警做好有关法律知识、防范常识癿宣传工作增强居民癿守法意识和防范意识。

　4、积极关心、帮扶有轻微违法行为癿青少年协劣做好民事调解工作劤力化解各类矛盾。

　5、协劣民警加强对场所、行业、内部单位、商业网点、集贸市场癿安全管理工作查找管理漏洞、安全隐患确保安全。

　使用辅助警力可以缓解在岗的警力不足

　我国各地由亍警力丌足为了维持社会治安癿需要组建了一支辅警队癿解决方案。辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理癿队伍主要用亍社会联防巡逡功能不配备介亍现在癿保安不正规警察之间赋予基本癿执法权如可在巡逡中盘问有关嫌疑人可检查市民癿身份证等。

　犯罪态势不社会治安状况决定警力癿规模。面对来势汹涌癿犯罪浪潮时警力资源就会显得很薄弱为迅速扭转局面有效提高对犯罪癿预防不控制能力同时又使大量在编警察仍简单、繁杂癿行政事务中解脱出来仍事更为与业化癿警务活劢提高了警力资源癿效能。

　怎么做好一名辅警警察癿职业是神圣癿同时也是非常辛苦癿特别是基层警察日夜守卫在自己癿岗位为百姓癿安全不社会癿稳定尽心尽力虽然有时候吃力丌讨好受到百姓癿无理指责甚至是谩骂但你们仌可以

　坦然面对一笑而过随后又继续执著地为人民服务。所以警察这个队伍对社会癿稳定做出卓越癿贡献广大癿人民群众应该尊敬警察身为一名警察特别是领导阶层一定要防腐拒腐要丌断加强学习劤力改造世界观增强廉洁仍政癿自觉性 要严亍律己时刻保持警醒树立正确癿权力观仍多方面筑牢思想防线。

　当今社会各种诱惑纵横作为人民警察这一职业面临着金钱、物质、权利、官位等多方面癿诱惑。特别是在当今中国大背景癿影响下丌免有一些警察利用自己癿特殊身份不手中癿权利经营戒变相经营参不公共娱乐场所活劢奢侈挥霍花天酒地。有些警察在日常警务工作中为了乡情、亲情、友情而越权办事滥用职权造成权利腐贤。平时关亍警察在这些方面癿腐贤案件也丌断上升在人民群众中造成了极坏癿影响群众也所反响强烈。但人民警察作为一支执法力量在日常生活中必须正视警察权利癿腐贤现象寻根溯源对症下药时刻保持人民警察癿清正廉洁无私奉献。当然我们更多癿是应该对警察癿付出和奉献多份理解多份宽容。

　辅警能否执法在我国目前有大量癿辅劣警力存在主要原因是由亍许多地方现有警力严重丌足当地公安机关丌得丌依靠聘用辅劣警力来协劣维持治安秩序打击违法犯罪行为。应该肯定癿是辅劣警力对维护社会治安起到了非常积极癿作用。

　他们是有行政机关授权癿组织依法屡行职能是可以癿但是有几点要注意在屡行职能时必须要有公安人员在场受公安人员指挥幵由其本身就行使所授职能癿行为对外承担法律责任。

　狭义上癿辅劣警力是指直接协劣国家在编警察履行各种职能癿辅劣力量。辅劣警力制度在西方普遍存在。使用辅劣警力可以缓解在编警力丌足、节约行政成本。我国辅劣警力制度目前存在体制丌够顺畅、经费难以保证、人员素质偏低等问题。杭州市公安局推出癿“协警”模式为改良我国辅劣警力制度提供了一种新癿思路。

　为应对当前严峻癿治安形势癿挑戓公安机关首先要解决警力资源匮乏癿问题。我过仍而新增加了辅警这一行业充分发挥了辅劣警力资源癿效能。

　在维护社会治安、打击违法犯罪方面可谓功丌可没。

　定位明确职权明晰辅警癿定位是“辅劣”警力属亍与业癿群防群治队伍丌具有行政执法权。在机构性质上虽然辅警队伍属亍财政补劣性事业单位但它丌是一级授权执法组织。辅警必须在在编民警癿带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成癿任务时只能由在编民警完成辅警仅起辅劣作用。仍法理上讲辅警拥有癿只是权利而非权力此权利不一般公民所享有癿没有差别。在职权方面明确了辅警癿职责以利亍辅警开展各项工作。这些职责主要包括第一协劣民警进行治安防范工作。在民警带领下开展治安巡逡、 “四防”工作检查不宣传、预防违法犯罪等。第二协劣民警参不公共治安秩序管理。比如协劣民警进行危险物品管理制止黄、赌、毒、娼等违法行为。第三协劣民警打击各类违法犯罪活劢。辅警队员如发现违法犯罪嫌疑人员正在实施丌法行为可立即将其扭送至公安机关处理。另外辅警队员可在民警癿指导下携带必要癿防卫器械用亍制服违法嫌疑人和实施正当防卫。第四、案发后辅警应及时保护好现场幵迅速通知公安机关。第五为公众提供各种救劣和服务。比如协劣公安机关为求劣者提供良好癿服务积极参加抢险救灾等.

　在这次训练中我收获了一份成熟而更重要癿是我明白了一个道理人生学习最重要训练是丌仅仅是民警癿必须课也是我们辅警必丌可少癿训练课。即使培训结束后我仌要继续学习丌断提高。我要丌断加强学习和训练以保持健康癿身体热情癿斗志适应新情况解决新问题积极做好领导分配给我癿工作。

　回到自己工作岗位后我将会继续保持这次戓训中养成癿良好作风认真学习各项法律法规提高办案和执法、服务群众癿能力和水平树立人民警察良好形象严格要求自己去做到一名辅警应尽癿义务和职责。

篇五：辅警队伍集中业务培训心得

警岗前培训心得体会

　辅警岗前培训心得体会

　辅警岗前培训心得体会 2016-06-22 浏览:分享人：高辉松手机版

　 **公安分局关于警务辅助力量配置和管理调研报告近年来，随着城市化进程的加快，社区警务战略也在不断推进，治安联防成为人防、物防、技防相结合的社区防范机制和防控网络的主要组成部分。警力不足导致管理不到位现象日益突显。

　我分局各单位招聘的协警、工作人员等临聘人员作为一支重要辅助力量，在协助开展维稳处突、社会面巡逻防控、交通安全管理、计算机应用等方面做了大量工作，发挥了重要作用。从 2016 年我区第一个联防队组织建立以来，我分局领导高度重视辅警用工人员的管理使用工作。通过工作调研的方式，进一步规范了用工的招录程序、人员管理、工资福利待遇等环节，聘用人员大部分实行了劳务派遣，人员思想基本稳定，管理基本走上了规范化道路。现就我分局辅警力量的用工基本情况、管理主要做法、聘用人员管理存在问题以及今后建议谈几点体会

　我分局现有辅警力量文光派出所联防队名，其中，指挥中心视频员名，特保大队 40 名，交警大队名，名，名，和平派出所联防队名，谷饶联防队 80 名，谷饶视

　频中心 11 名，贵屿联防队以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员部计算机应用、文书等一线岗位。

　现阶段，在警察进编数量少、难度大的背景下，聘用人员在工作中发挥了不可替代的积极作用。他们在民警带领下承担着视频监控值班室、一线维稳处突和交通协管、内部计算机应用、文书等岗位。成为了工作中不可替代的主要力量。

　我分局雇佣的视频员、交通协管员、特保队员全部购买了社保、医保、人身意外险等 (暂未购买住房公积金) ，单位临聘人员计算机应用、文书人员只有工资，没有其他福利。辅警的月平均工资在 2000 元左右，工作人员的月平均工资分为三个层次，第一群体是特保队员，月平均工资在 3000 元左右(含三险) ，第二群体是交通协管员和视频员，月平均工资在 1500-2000 元左右(含三险) 。第三群体为单位自行临聘的计算机应用、文书人员，月平均工资在 1000-1500 原左右(没有购买三险) 四是工资来源。各单位聘用人员工资来源由三个部分组成，一是特保队员、视频员、交通协警工资来源有政府财政拨付专款解决，二是联防队员工资由属地治安联防基金会在经费项目支出。现聘用人员工资保障基本没有问题，三是各单位临聘的计算机应用、文书人员工资在本单位日常经费项目支出。

　临聘人员文化程度绝大多数在初中以上，地方联防队

　员文化程度较低，基本是初中文化，分局临聘人员均是高中以上文化程度，其中大专以上学历占 55%，高中以上学历占 100%。

　临聘人员年龄大多在 20 岁至 40 岁之间，20-30 岁约占 70%左右，30-35 岁占近 25%， 35 岁以上占近 5%。

　由于临聘人员所从事的工作大多是一线管理的辅助工作，很多岗位还是关键性岗位，工作存在时间长、强度大、有危险等特点。路面勤务协警每天工作时间在 8 小时以上，干着周而复始的工作，长期与各类人群打交道;工作人员加班加点经常，聘用人员月人均加班在 3 日以上。

　一是制定规范，管理从严。分局临时用工全部实行了劳务派遣，分局与**人力资源和社会保障局签定了用工协议，各地治安联防基金会与**保安公司签订用工协议，全部临时用工签定劳动合同。各用工单位均成立了以民警为主的专门的临聘人员管理领导小组，并明确了一个单位两名管理专干，负责对工作人员和协警的管理工作。制定了《聘用人员管理制度》等管理纲要性文件，规范了临时用工的招录辞退、与劳务派遣公司合同签订、与用工人员用工协议签订、工资标准、人员日常管理等临聘人员管理的各个环节。还制定了“十大工作职责”、“五条禁令”和“五条工作纪律”。再就是，规定了不服从领导，不听从指挥，不按工作程序和制度办事，严重影响工作，造成恶劣影响的等八种行为将予

　以解聘;对遵纪守法、工作积极、成绩显著、业务精通、工作能力强的，优先续聘，并予以精神和物质奖励，很大程度上激发了工作积极性，提高了队伍凝聚力和归属感。

　二是注重培训，眼光从远。临聘人员大多从事非执法的辅助岗位，许多岗位专业技术性较强，人员的教育培训工作显得尤为重要。分局采取各种形式，抓好临聘人员队伍教育培训工作，有效掌握大家的思想动态，提升临聘人员队伍综合素质。每一个用工单位人员上岗之前全部组织临聘人员开展岗前培训、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活动，有效的提高了用工人员的思想素养和业务技能。

　三是因才适用，待遇从优。在临时用工上力争做到因才适用，最大限度的发挥其工作水平，并对担负重要岗位的专业技术人员实行特殊待遇，确保人才留得住、干得开心。一方面，把临聘人员当成大家庭的一员，在劳动报酬、节日慰问等福利方面尽可能的做到一视同仁，想方设法进一步提高他们工资水平，改善其食宿条件，稳定住整个用工队伍。另一方面，尽可能把聘用协警人员融入队伍，使他们有归属感。把聘用人员中的党员纳入民警支部生活，并帮助进步青年积极向党组织靠拢。通过帮助他们学习，进一步端正价值取向，树立正确的人生观、世界观。

　三、临时用工存在主要问题一是工资待遇较低，心理落差大。临时用工普遍存在工资待遇较低，绝大多数人员扣

　除保险后能拿到手的实际金额在 2000 元左右，也没有为其购买“住房公积金”。这样的工资水平在我市仅仅维持在最低工资水平徘徊。微薄的工资收入，仅勉强够解决个人温饱问题，赡养父母、结婚成家、购买住房、子女入学等因素无疑加重了临聘人员的后顾之忧。由于临聘人员平时工作压力大、工作时间长，工作也并不轻松，而这样的工资待遇、政治待遇与他们的实际付出产生了很大反差，这些用工人员思想产生落差。二是管理与用工脱节，缺乏归属感。由于“待遇没想头，工作没盼头”，积极性难调动。有的临聘人员“吃在碗里，看在锅里”，整天想着在外面联系工作，还有的准备各类再就业考试，很难安心工作。三是用工机制不完善，留住人才难。根据有关要求，我分局临时用全部实行了劳务派遣。劳务派遣用工运行以来，发现这项制度存在一些缺陷，主要体现在：一方面是联系不紧密。由于在原本紧密的劳动用人关系中，用工单位和聘用人员是二元关系，实行劳务派遣后，关系成为了三元关系。劳动聘用单位、实际用工单位与用工个体存在“三角债”。劳务派遣公司对临聘人员的管理、服务、培训、考核等环节都是“水上浮萍”，形同虚设。另一方面是《劳动法》无法真正贯彻。我国《劳动法》规定“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”但由于没有用人单位同工不同酬的具体惩罚机制，用人单位违法成本太低，劳务派遣几乎成为了用工

　单位规避低成本、损害员工利益、逃避监管，同工不同酬等问题的代名词。劳务派遣不仅不能调动低薪职工的积极性，使临聘人员连起码的身份认同都没有了，损害了社会公平。

　一是严把进出关口，控制人员数量。一方面，对临聘人员的招录要实行统一招聘条件、严格招聘程序、明确招聘范围、实行公开招聘，把政治素质、文化素质相对较高、身体条件好、责任心强、热爱公安交通管理工作的优秀青年充实到临聘人员队伍中来。另一方面，要结合本地的实际，参照公务员招录管理程序，按照“控制人数、逐年减少”的原则，严格控制聘用人员的人数和岗位。二是落实经费保障，量化工作考核。一方面，政府应该制定统一的机关、事业单位、国有企业等单位临时用工的经费保障机制，指导性的规定各行业用工人员的基础工资参照标准、福利待遇参照标准、增长机制，尽量缩小他们与社会其他部门待遇的差距，健全完善福利、劳保制度，使他们能安心工作。另一方面，公安的各用工单位应根据不同岗位性质实行量化绩效考核，如参照民警绩效考核对辅警人员进行考核，充分利用物质激励手段调动临聘人员的工作积极性最大限度的发挥其工作潜力，更好地发挥他们在管理工作中的作用。三是建立激励机制，维护合法权益。在我们政府机关内部，临聘人员属于一个弱势群体，他们的经济待遇、政治待遇都无法和正式公务员或职工相提并论。但是，他们中的许多

　人政治素养好、专业技术水平高，是本单位不可或缺的人才。作为政府机关，应该模范遵守国家法律法规，积极采取各项措施，保障他们的合法权益，尽力留住这些人才。四是创新管理机制，构建和谐用工环境。我分局按照 2016 年公安部出台的《关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》，就辅警管理和用工制度进行了一系列改革创新，积累了很多好的经验和做法，从根本上解决公安机关警力不足的措施得到了政府和用工人员的认可。今后，我分局将不断总结临时用工管理经验，认真抓好临时用工管理工作，积极探索新的方法举措，确保整个队伍稳定，确保更好的完成上级交给我们的工作任务，确保更好的服务地方经济社会发展、造福人民群众。

篇六：辅警队伍集中业务培训心得

培训心得体会训练心得体会

　训练开始掂的时候，我感觉到压力笆特别大，短短的十五天蚁，我们要学习的内容却渣有很多，可是自己却时铱刻用领导的话语来勉励蚊自己。这次训练，不仅逢仅训练的是我们的体魄情，埂训练了我们的责任往心以及团队协作精神。

　魁只有在艰苦的训练环境痹和严格的组织纪律才能氯打造出一支团结奋战的蔑战训队伍，在训练中，埔我们全体队员没有人叫集苦喊累，大家相互鼓励拐，通力协作，圆满完成茧了前七天的各项训练。

　蹿在这样的一支士气旺盛亚、精诚团结的队伍里面摩，我深刻领悟到何谓团框结精神，何谓工作责任尧感，也明白如何是一个引真正的整体。身为战训晤队员，我也深刻体会人鸳民警察的真正职责所在拍。作为一名公安辅警我盗深刻体会到，练好

　基本邦功，提高自身综合素质抑，对于做好本职工作是十何等的重要。

　在我职们参训的 7 天里，天气织多变，但我并没有因为瞬雨天或者烈日影响训练容的热情，因为我深深明秋白，作为一名公安辅警氧，虽然我们不是正式的畴民警，但是我们却要用援一名正式民警的要求来乞要求自己，收获成功经圭验，吸取他人沉痛教训茧，学习业务知识，钻研屈警务技能，是做好本职蕊工作的起码要求。在整苛个训练过程中，再苦再默累没有怨言，不愿浪费蒸一分钟的时间；训练时锚刻苦做好每个动作，不钟吝啬

　一身汗水；一傈刻也不偷懒，我不能为彝自己所在的团队抹黑。

　匝

　在这次训练中，我阵收获了一份成熟，而更勺重要的是，我明白了一陋个道理，人生学习最重麦要，训练是不仅仅是民膜警的必须课，也是我们哑辅警必不可少的训练课逼。即使培训结束后，我磁仍要继续学习，不断提绦高。我要不断加强学习涌和训练，以保持健康的咬身体，热情的斗志，适取应新情况，解决新问题舀，积极做好领导分配给水我的工作。这就是我参吉加县局十五天应急处突样训练已经过去七天的实恍战技能培训的最大收获铰。

　回到自己工作岗绎位后，我将会继续保持则这次战训中养成的良好种作风，认真学习各项法弊律法规，提高办案和执叶法、

　服务群众的能力和臀水平，树立人民警察良勃好形象，时刻以一名正哀式民警的要求来严格要剑求自己，履行好一名人婿民警察的神圣职责。

　辅袒警自我剖析材料吴勇

　银

　“自我剖析、集中整骸改”阶段，公安分局着吏力在抓深化、求实效上烯下功夫，针对执法中存铸在的突出问题，认真剖牺析根源，有针对性地采质取整改措施，突出“活循、实、严”，有力地推厄动了大讨论活动向纵深秧方向发展。

　一、查漏补叙缺，突出一个“活”字街

　针对部分辅警对“ 榨创新服务、加快发展” 凳大讨论活动认识不高，痒学习态度不端正，不善蹦于学用结合，没有形成鸿良好的学习习惯和学习卧风气等现象，分局采取实 “两补”措施，通过辅鹏警自我剖析和整改，使貉辅警达到四知、四有和奋三提高。“集中补”，诫辅警因公办案，未能参豫加集中学习，分局组织蒂缺学人员集中补课，达考到教育学习目的。“结哲对补”对组织纪律散漫桑以及素质较低的重点辅燃警，分局采取“一对一遁 ”结合辅导方式，由所羚在队领导监督补课，力军求提高其政治思想素质均和工作能力。

　二、对照被检查，突出一个“实” 叼字

　分局采取多种措平施，出实招，认真查找臃执法中存在的突出问题锻和不足，一是互动查。

　象分局采取自己查、组织久评、

　群众提、相互帮等臂形式，对照“六查六看郝 ”，深刻剖析和深挖问殿题根源。每名辅警结合冉自身实际，写出了剖析眼材料。二是开会查。分莱局先后召开组织生活会摸和全体人员会议，在逐浩人剖析根源的基础上，剿局领导进行点评，深刻嗓分析思想根源，明确努盈力方向。

　三、边查边改偶，突出一个“严”字

　乃

　针对暴露出来的问题律，分局采取三条措施，腥及时、严格、迅速地进冰行了整改。一是改进管问理模式。分局进一步完梆善和落实了领导分工负音责制，对部门领导进行芳捆绑考核。二是改进管循理机制。分局实行绩效军考核机制，建立了辅警为学习档案和执法档案，之明确了辅警各项工作任楔务、考评标准和范围，圣把辅警的绩效考核作为池评优受奖和干部提拔任瑚用的参考依据。三是完熟善监督机制。分局进一多步完善执法监督员、警碑风警纪监督员制度，公凌开举报电话，24 小时屠接受群众的控警、投诉栅，广泛接受社会各界的携监督。

　警察培训心得体乙会

　近日，市公安局杆作出向市公安局特警大丛队学习的决定是非常必乡要、非常及时的，总结拈推广特警大队的经验，诲对于全面提升市各地的捏防控处警能力、提升平眨安建设水平，具有重大凭的现实意义。

　我们灾要认真学习公安特警大婿队的创新精神。他们的摈守卡“三字经”、巡防睬 “五链法”，凝结了民掖警的智慧和汗水。

　尤其卸 110 处警，从按秒出趋警到“招手停流动 11 眷 0”，打造了全国品牌孺，叫响了大江南北。我陛们要认真学习公安特警胯大队的爱岗敬业精神。

　分 11 个春秋，寒来暑往饥，队员们或头顶骄阳或恐迎风露霜，巡逻在大街课小巷。我们要学习公安轧特警大队全心全意为人庐民服务的精神。XX 年埃来，他们急群众所急，描想群众所想，扶贫济困愚，有难必帮，快速处警纺，给了60 多人第二次睹生命??

　榜样的力疑量是无穷的。市公安局需特警大队已成为全国公农安机关巡防工作的一面国旗帜，他们无私奉献的党敬业精神值得我们发扬跺，创新发展的执著追求葵值得我们学习，亲民爱址民的崇高情怀值得我们栖传承。我们将在去年获厨得市巡防系统综合考核批第二名、连获网市“创濒业者最满意单位”三连输冠的基础上，瞄准“争惟进位、全省争一流”的聚目标，以敢于向先进看启齐，善于向高手学习，聪勇于与强者竞赛的姿态芝，在全大队迅速掀起“ 凸学、赶先进、创品牌” 焚的热潮。

　我们将创微立新机制。按照打造专枕业警务、动态警务、合饿成警务的要求，创新机完制：建立静动结合的信俐息导防机制。加强“大巩平台”深度研判应用，奎强化社会面动态信息的掖搜集研判，及时掌握治刘安形势走向和发案规律也特点，科学指导巡防力冯量向重要场所、重点部栈位、案件高发地段、时烯段倾斜延伸，以情报信笋息引领，由机械巡防向士精确巡防、动态巡防全狭面转变。建立一警多能鬼的综合警务机制。改革脉

　勤务机制，提高见警率抖，强化管事率，有警处竟警，无警巡逻，既管治柔安，又管交通。同时全肾面推行巡防技巧“十字溃 ”诀和路面盘查“六字涧 ”法，加大路面、卡口拟查车辆、查违章、查疑却人、查疑物的力度，努泞力从个案、小案、串并县案件中捕捉线索，扩大腥案源，提升打防控效能疟。

　我们将整合新资惺源。将大队巡防力量与憎社区物管、单位保安优泰化配置，联动联防；对归 900 名出租车司机、杀三轮车夫、环卫工、送庸奶工等“红袖标”群体朝实行信息化管理，遇有音警情，通过短信平台发影布预警，群策群力，服赞务实战；将 40 辆“爱柑心车队”作为治安防控盟

　协警车，充分发挥凑他们地势熟、情况明、斡信息准的优势，专群结赌合，为我所用，提升预俱知、预警、预防能力。

　炼与城区派出所巡防力量丈联手，每天由大队集中陋点评。在巡防时间上错惭位运作，弹性安排，优雅势互补，以动制动；在徐巡防力量上区域衔接，拧责任到岗，消除缝隙，迎消灭盲区；在巡防范围诱上向繁华地段延触，向蹲城郊区域延伸，向工业休园内延控。将 34 名民疾警、100 名辅警混合眉编组，实行“四班三运娘转”全天候社会面武装免亮灯巡逻，使巡逻车成辑为治安防控车、110 诫处警车、便民服务车、佯法制宣传车、旅游导向椅车，提高街面见警率、烹管事率和抓获率。同时煤，组建 30人 6 组便衣贯侦控小分队，公秘结合任，跟踪伏击，实施精确哆打击。

　我们将打造澳新形象。以全市公安机感关能力作风建设为主线袁，促规范，抓服务，树升形象。全队民警的管理鹅与大队领导联责，一岗量双职，捆绑考核，既抓织业务，又抓队伍；与民淑警家属联手，开展定期植民警家访活动，建立 2 侩 4 小时联系热线，互通郝情况，互监齐抓，共同丹加强民警们八小时外管涧理；与政法机关联动，猜组织民警参加庭审旁听澡，接受反贪局反腐倡廉握和法治办、司法局法制滚教育。

　建立“一条矽热线”，大队与高邮广除播电台联手组建《防控砸之声》栏目，提高全民尤自我防范意识和能力；浑坚持“一日点评”，每筷日对城区发破案和接处厂警情况进行研判、点评缴，采取相应对策；建献谓 “一计良策”，开展人扭人为企业献一策活动，仓为企业发展排忧解难；翁征集“一个金点”，为轴治安防控、平安建设创率新思路，打造特色；发牛放“一张卡片”，向服海务对象发送《警民联系老卡》，公布承诺内容，溅全力服务到位，和谐警共民关系。

　创新无止鱼境，榜样力无穷。我们窄将认真学习市公安局的沛决定，奋力赶超，奋发泄有为，勇创一流水平，歧打造巡防品牌，再铸新釉的辉煌！

　警察培训心得营体会：

　从部队干部笔转业到地方，将要成为辞一名光荣的人民警察。

　帧通过警校三个月的岗前衣培训，使我进一步认清滨了做人民警察所必备的浴基本素质和技能。警察逊工作的出发点就是

　“立另警为公，执法为民”。

　疼我们是为人民群众服务仇的公仆，所以我们广大侥民警尤其是党员民警，俩无论职务高低，无论权傅力大小，都应该立足本骋职岗位，扎实工作，当敷好人民的公仆，切实把迷 “立警为公，执法为民舆 ”的要求具体深入地落伊实到各自的工作中去。

　叶

　定好位，夯实思想根基支。

　在社会主义法制编逐步健全和完善的这一尤特殊时期，我们要加强硅对法律法规的学习。只磋有充分理解掌握社会主靛义法制的立法根本，立欢法原则和立法目的，才阀能真正运用法律武器来绝应对可能出现的新问题逮、新情况，才能更好的呀服务于群众。就是要在绑实际工作中牢固树立三端种意识。一是严格、公舰正、文明执法意识。一峪名合格的人民警察，要汲有强烈的法律意识。要絮带头学法懂法，熟悉、勒掌握和应用《刑法》、搓《刑事诉讼法》、《治廷安管理处罚法》、《公知安机关办理行政案件程移序规定》和《行政复议糟法》等与公安工作密切砍相关的主要法律法规和践相关的国家政策，提高帜自己的政策、法律水平窖。要严格、公正、文明伪执法，坚持“以事实为叙根据，以法律为准绳” 斗，进一步强化证据意识耶。不仅重视实体法，更隙要注重程序法，使整个处执法活动有法可依。

篇七：辅警队伍集中业务培训心得

　辅警工作心得体会和辅警队伍集中教育整顿动员讲话汇编

　辅警工作心得体会

　我们不是人民警察，但却志愿与人民警察朝夕相伴，风雨同路。你或许会看见我们的身影，在车水马龙、熙熙攘攘的十字路口，在 110 接警指挥台旁，在人头攒攒的办证大厅，在争执不下、你吵我嚷的纠纷现场，我们与人民警察同行！没错，我是一名警辅。时光荏苒，来到**县公安局已经十个年头了，在十年的警辅工作中，我接触过交通辅警工作和治安辅警工作，接到过形形色色的人报的各种各样繁难的报警电话，但我也从中收获了成长。我珍惜这份来之不易的工作，虽然我是一名辅警，我没有足够的工作经验，但哪怕是仅仅来领取身份证的群众，也会在办理完业务之后对我说一声：

　“谢谢，警察同志。”辅警也是警，为了家乡的群众，为了家乡的发展，为了这一声“谢谢”，我会更为严格的要求自己，去学习、去进步，不断的完善自己，更努力的去发挥自己的一份力量。我们是这样一个群体，因为没有执法权利，我们常常会遭受到质疑，但是，细想开来辅警之所以谓之“辅”，就是因为我们承担的是辅助的职能。随民警处理纠纷时，民警在前方化解纠纷，我们则应当及时做好场外人员的安抚工作，辅助民警稳定好现场的秩序，做好后备军，井然有序的完成事件的处理。我们是这样一个群体，工资待遇并不丰厚，工作任务并不轻松，但是每当协助办案民警顺利调解纠纷，平息争执，当事人能够满意与和睦，这便是对我们最大的安慰，也是对我们工作最大的认同，而我的内心便会难以按捺的自豪与骄傲。我们是这样一个群体，了解公安事业，更理解公安干警。但是，在逐渐的接触过程中，我渐渐感知到当前公安机关任务之繁重与困难，而作为一名辅警有效的帮助民警缓解工作负担是我们的任务，所以，基础法制知识、调解纠纷、接警平台的运用样样都要加以学习并熟稔

　在心，也只有刻苦学习，夯实业务技能方能在复杂的公安工作中不落下步伐。作为一名辅警和民警也是一样，我们也时常被老百姓称为警察同志，我们的身上也系着打击犯罪、维护一方平安的重要责任，我们的身上同样也要体现出正义、勇气奉献、力量这样的精神，工作中的十年中，我经历了大大小小的案件数百起，虽然作为辅警的我不能参与办案与执法，对嫌疑人询问或讯问时的笔录上不能写上自己的名字，但是辅警工作具有很强的法律性，自己会时常学习道路交通管理法、刑法与治安管理处罚法、辅警工作规定等，打铁还需自身硬，这样才能保证在平常工作的有效性和公正性，不做逾越法律的所禁止的行为、不违反工作规定。我是一名警辅，志愿为辖区的社会治安稳定及确保道路交通安全、畅通、有序贡献自己微薄的力量，默默的将自己的青春年华投注到公安工作当中；我是一名警辅，希望将自己的抱负都倾注在我所热爱的事业上；我是一名警辅，祈盼将自己对公安事业的忠诚，年轻的我才刚刚蹒跚学步，我知道万家灯火和谐安康的美丽小城需要默默守护，既然选择了警察，就永远不会后悔。我，骄傲，我，是一名警辅！

　辅警队伍集中教育整顿动员讲话

　同志们：

　去年，市委政法委在全市辅警队伍中组织开展了“爱岗敬业，规范服务”集中教育，通过前期准备、动员学习、整改提高、总结巩固等四个阶段，广大辅警队员的宗旨观念和法制意识进一步增强，业务水平和服务水平进一步提高，队伍的管理机制进一步健全，集中教育达到了预期目标。下面，我讲三个问题：

　一、肯定成绩，巩固和发展辅警队伍建设的良好局面。集中教育开展以来，在各镇乡（街道）、市公安局党委高度重视下，广大辅警队员的积极参与下，取得较好成效。主要做了以下工作：

　1、抓好前期准备，精心组织实施。为了使“爱岗敬业，规范服务”集中教育更有针对性，切实解决队伍中存在的突出问题，市委政法委、公安局有关人员组成调研组，通过召开座谈会，到外地参观，征求人大代表、政协委员和社区群众意见，深入了解辅警队伍现状和存在问题，认真听取辅警队员对存在问题的认识和改进工作建议。调研组在摸清现状基础上，撰写调研报告。市委政法委全委会专题研究辅警队伍集中教育，在统一思想认识的基础上，研究制定了全市辅警队伍“爱岗敬业，规范服务”集中教育实施意见。为加强对集中教育的领导，成立了集中教育领导小组，下设办公室，具体负责活动的组织、协调、督促和检查等工作。市集中教育办公室还指定辅警队员在集中教育期间必须学习的篇目。

　2、开展学习活动，提高辅警素质。4 月 27 日，市委政法委召开全市辅警队伍“爱岗敬业，规范服务”集中教育动员大会，对开展集中教育进行全面动员。会后，各镇乡（街道）、公安局都建立辅警教育领导小组，制定实施意见，层层召开会议进行宣传发动，统一思想认识，明确工作任务，作出工作安排。市委政法委举办有 59

　名辅警骨干参加的培训班，进行《辅警队员职业道德和纪律》等四个专题辅导。各地采取集中学习、观看警示电教片等形式，组织辅警认真进行学习。据统计，集中教育期间，各地共组织专题辅导和讲座 42 次，参加 2180 人次，组织辅警讨论交流数 57次。结合学习，全体辅警写出心得体会共 1506 篇。市集中教育办公室 7 月下旬组织了统一理论、业务考试，1340 名辅警参加了考试。

　3、广泛听取意见，深入对照检查。各地通过发放征求意见表、召开座谈会，设立意见箱等形式，广泛征求意见和建议。共发放征求意见表 2513 份，召开座谈会 458个，参加人数 2156 人，走访单位 429 个，共收集到建议意见 110 条。在听取意见基础上，各镇乡（街道）集中教育领导小组组织辅警队员，按照市委政法委提出的要求和标准，深刻剖析，认真查找在爱岗敬业、规范服务方面存在的突出问题。针对存在问题，有关单位马上进行整改。市集中教育办公室对辅警执勤和工作情况进行两次暗访。据统计，教育期间全市共督查 1029 人次，共查找问题 36 条。

　4、抓好整改落实，完善管理办法。各地对照查摆出来的问题，从宗旨意识、业务工作、责任落实等方面整改了存在的问题：

　一是建立定期学习制度。各单位都采取多种有效形式，改进和加强学习，不断提高辅警队员的宗旨意识、法制意识、服务意识和廉洁自律意识。二是严格辅警“进出口”管理。各地在向社会公开招聘队员时，坚持宁缺勿滥和保证质量的同时，对辅警队员进行全面梳理，对作风散漫、表现较差的队员，进行解聘或辞退。集中教育期间，全市共辞退 19 名不称职队员。三是进一步修订完善民警连带责任制。明确辅警不是执法主体，是协助民警执法，一旦发生执法主体错位等问题，带班民警负连带责任，并对所在单位进行督查记分。四是完善考核激励机制。实行辅警队员工作目标量化，奖勤罚懒，优胜劣汰。据统计，教育期间全体保安队员协助派出所抓获各类犯罪嫌疑人、协破刑事案件分别比去年同期增长 85%和 150%。这次集中教育，取得了比较好成效，得益于各地在集中教育中做到“四个坚持”：

　一是立足于教育和提高，坚持把学习放在首位。集中教育开展以来，各地始终立足于教育和提高，把学习贯穿于集中教育的各个阶段和环节。每个阶段都安排时间集中学习，广泛开展讨论，为各个阶段顺利进行奠定了思想基础。学习内容紧贴阶段性工作重点，使其更有针对性，促使思想认识不断深化，不断提高，各地及时组织全体辅警学习，深刻领会其内涵和精神实质，促进了整个集中教育工作。学习方法上，注意发扬理论联系实际的学风，紧密联系工作中反映出来的突出问题，做到学用结合，有的放矢。通过学习，进一步提高辅警队员的思想政治素质，提高了业务水平，增强了法制意识，也为集中教育提供了强有力的保证。二是立足于端正态度振奋精神，坚持正面教育、自我教育。各地针对辅警队员的特点，始终把着力点放在激发辅警自我改进、自我提高的内有动力上，通过广泛深入的思想发动，舆论宣传，引导辅警对照先进典型找差距，消除了辅警中存在的各种顾虑，增强了辅警的自觉性，调

　辅警队伍集中教育整顿动员讲话动了他们的积极性。同时，采取个别谈话、召开座谈会、进村入户调查等形式，广泛听取群众意见，在接受群众帮助和监督中找准问题的症结所在，获得解决问题的强大动力。一些辅警深有感触地说，这次集中教育活动，是参加工作以来静心学得最多、收获最大的一次教育。在教育期间，涌现出许多感人事迹。三是立足于加强和改进辅警建设，坚持突出重点、整体推进。加强辅警建设，各地切实加强领导，建立责任机制。各地认识到，辅警队伍在维护社会治安中的作用是显而易见的，这支队伍是必不可少的。集中教育期间，市公安局制定了全市辅警队伍管理规定，各镇乡（街道）党委专题研究辅警工作达 24 次，研究解决辅警建设中重大问题。预计今年全市保安队员人均收入达 13000 元左右。为提升辅警形象，市集中教育领导小组协调新闻媒体多次报道全市辅警风采，电视台、电台制作辅警教育专题片。各地在宣传公安民警同时，也加大了对辅警队伍宣传力度。实践证明，加强和改进辅警建设，必须抓住责任机制、保障机制、宣传机制建设等重点，各方密切配合，才能有效推动了辅警队伍建设的全面加强。四是立足于教育出成果，坚持“两不误、两促进”。这次教育活

　动，各地始终注意正确处理好集中教育与做好当前工作的关系，通盘考虑，合理安排，以集中教育推动当前工作，用做好各项工作的实际行动体现教育成果，真正做到了集中教育和当前工作“两手抓、两不误、两促进”。当前打造“平安**”是政法战线首要政治任务，这次集中教育活动，各地坚持稳定压倒一切，发动辅警设卡、守候、巡逻检查，充分发挥辅警队伍在维护社会治安中的作用。集中教育期间，全市辅警队员协助公安机关抓获违法犯罪嫌疑人 2508 名，其中刑事处罚 243 名，提供重要破案线索 147 条，协助破获案件 464 起，协助调解各类纠纷 1920 起，开展安全检查11687 人次，组织设卡、守候 18019 人次，挽回经济损失 275 万余元。集中教育使辅警队员的争先意识得到增强，工作干劲高涨，各项辅警业务工作得到加强，有力地维护了**社会治安稳定。

　总之，通过集中教育，全市辅警队员普遍受到一次深刻的理想信念、职业道德和法制教育，一些群众反映强烈的问题已经和正在得到纠正，文明执勤、热情服务的先进事迹得到弘扬；各项规章制度、监管机制进一步建立健全。这次教育，提高了队员思想素质，改善了辅警形象，促进了队伍建设，推动了业务工作。事实证明，市委政法委员会在全市辅警队伍中开展“爱岗敬业，规范服务”集中教育的决策是正确的，是必要的，已得到上级党委、政法部门的充分肯定。

　二、认清形势，增强抓好辅警工作的责任感和紧迫感。社会治安是一个非常复杂的问题。我市社会治安形势总体平稳，但影响社会安定和治安稳定的因素不少，某些方面不容乐观。严峻的社会治安形势给维护社会稳定提出了更高的要求，给政法公安工作提出了更高的要求，也给我们的辅警队伍建设提出了更高的要求。总体看，我市辅警队伍是一支整体素质好、工作作风实、工作纪律严明、有战斗力的专职群防群治队伍，在协助公安机关维护社会治安方面发挥了重要作用。但我们还必须清醒地看到队伍建设方面存在一些不足：

　一是对队员的使用和管理不够规范。某些用工单位存在“重使用、轻管理”现象，个别单位的管理考核机制还需要进一步完善。二是辅警素质有待提高。个别辅警

　的服务态度还需进一步改进，精神状态还需进一步振作。三是队伍不够稳定。因种种原因，导致部分辅警不安心本职工作。在集中教育期间，虽然各地不同程度提高了队员工资待遇，但全市辞职队员仍达 35 名。坚持专门机关与群众路线相结合，这是我们党的政治优势所在，也是维护社会稳定、搞好社会治安的成功经验。打造“平安**”，必须牢固树立“警力有限，民力无穷”的观念，在充分发挥专门机关职能作用的同时，更加重视发挥人民群众的主体作用。在目前情况下，发展和加强辅警队伍建设是坚持和发挥专门工作与群众路线相结合的一种好形式。因此，希望各地继续努力，扎实工作，巩固教育成果，推进我市辅警建设再上新台阶。

　三、狠抓落实，进一步加强和改进辅警队伍建设。回顾这次集中教育，总体来说效果良好，但对照高标准、严要求，也要实事求是作恰当评价，不能估计太高。因为思想认识还有深浅，整改措施和方案还有待于落实，有的还要看效果。同时，我们应该清醒地认识到，加强辅警建设将是一项长期任务，不可能通过一两次集中教育就能全部解决工作和作风上存在的所有问题，必须持之以恒，常抓不懈。下一步，重点抓好以下几项工作：

　1、要深入学习市委决定，把广大辅警队员的思想和行动统一到深化打造“平安**”决策上来。随着我市经济社会发展和人民生活水平的提高，老百姓对和谐稳定的生产生活环境要求越来越高。去年，市委、市政府作出打造“平安**”的决策部署后，通过一年多来的共同努力，打造“平安**”活动取得了明显成效。这是市委作出的我市经济社会发展的又一重大决策。深化打造“平安**”，内容更加广泛，涵盖了经济、政治、文化和社会的各个方面，蕴涵了统筹兼顾和协调发展的思想精髓，是从根本上解决改革和发展中遇到的矛盾和问题的具体实践，是促进社会和谐稳定、实现社会长治久安的重大举措，贯穿了树立和落实科学发展观的根本要求，也是实施四大战略的题中应有之义，更是全面建设小康社会、率先基本实现现代化的重要保证。各级党委政府必须站在战略和全局的高度，充分认识深化打造“平安**”的重要意义，按照“发展决定一切，稳定压倒一切、为民高于一切”的要求，以高度的使命感和责

　任感投入到深化打造“平安...

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