年轻干部如何成为栋梁之才心得体会3篇年轻干部如何成为栋梁之才心得体会 学习《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》心得体会近期，自己再次认认真真、原原本本、逐字逐句学习习总书记发表的《努力成为可堪大用能担重下面是小编为大家整理的年轻干部如何成为栋梁之才心得体会3篇,供大家参考。
篇一：年轻干部如何成为栋梁之才心得体会
《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》心得体会 近期，自己再次认认真真、原原本本、逐字逐句学习习总书记发表的《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》重要文章，备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。文章催人奋进，为新时代年轻干部成长成才指明了方向和路径，提出了要求和标准。现结合工作经历和即将走上岗位，从学习上、思想上、工作上、行动上等方面谈体会、谈收获。一、真学真信真行，做党的忠诚战士。
习总书记指出，“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子，三心二意、半途而废甚至背叛初衷肯定会出大问题。”作为一名党员干部，深知形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，而是要在长期的斗争实践中不断砥砺、经受考验。xx 年进入大学，就积极向党组织靠拢，主动参加党组织活动，接受党章党规党纪教育，经党组织一年考察合格，xx 年 x 月成为一名正式党员，从这时起，就坚定永远跟党走、永远追寻党的事业决心。工作以来，从乡级到县级，再从县级到市级一路走来，深感信念坚定、对党忠诚，不是空虚的，是有落脚点、能实践的。自身体会，落脚点就是时刻以党员先锋模范作用做人做事，有了这种意识，就会在学习上思想上工作上行动上比别人靠前一步，就会主动学习理论知识，提升
政治判断力、政治领悟力、政治执行力，就会主动思考问题、团结同事、服务大局，推动工作，就会在急难险重、危机关头，敢于主动靠前、承担任务、分忧解难，通过在无数小事中斗争历练、在重点工作中实践考验，不断锤炼党性修养，增强本领能力。当组织给平台、给机会时，才会抓得住、抓的稳。走上新的岗位之后。坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移用党的创新理论武装头脑，不断在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，着力提升从政治上看问题能力，始终在中心大局下想问题、抓工作、做事情，自觉做到学思用贯通、知信行统一，自觉践行党员先锋模范作用，切实把讲政治、讲党性落实在中心业务发展、制度扩面、风险防控等决策部署执行上来，确保完成归集 xx 亿元，力争达到 xx 亿元，新增缴存职工 xx 人，助推 xx 公积金事业高质量发展。
二、苦干实干会干，做党的事业的奋斗者。
年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期，要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，练好内功、提升修养，努力成为有用之才，不辜负党组织期望和重托。
——注重实际、实事求是。习近平总书记指出，“坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。”深知干部是不是实事求是，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。管理部作为中
心连接群众、直面群众的平台，是发现问题、分析问题、解决问题第一线。走上新的岗位之后。一要腿勤多走，加强调查研究。管理部作为中心前哨，要发挥好中心参谋助手作用。经常带着问题，扑下身子、深入房开企业、受委托银行、非公企业主管单位了解归集扩面、接续贷款、组合贷款等推进情况，通过不打招呼、直奔房开企业、非公企业现场看效益、当面听意见、直接问问题，真正把情况摸实摸透。在深入调研、摸透情况下，用好交换、比较、反复的方法，听取各方面意见包括少数人的意见、反对的意见，经过多次“否定之否定”的过程，形成可行性对策建议、解决方案，积极建言献策，为中心决策部署提供参考。二要眼勤多看，善于发现问题、指出问题。用活流动式办公，多在窗口一线看问题、在服务热线听真情、在化解矛盾察实情，对业务规范需补充完善的及时梳理反馈、对服务水平有差距的及时提醒纠正、对业务技能薄弱的及时补足功课，做既看过程，又要结果的管理者。三要手勤多干，注重实效。坚持以党性立身做事，发挥党员先锋模范作用，干实事、求实效，以身作则，示范带头，主动践行窗口一线首问负责、限时办结、一次性告知等制度，带着感情第一时间解决职工群众急难问题，带着践行宗旨积极开展延伸服务，全面提升服务质量，切实维护好公积金良好形象。
——勇于担当、善于作为。习近平总书记指出，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”深知党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福的。管理部作为中心政策落脚点，同时是中心政策落地落实“最后一公里”，政策贯彻落实事关职工群众切身利益。在推动工作中，我们要敢于攻坚克难、知难而进、迎难而上。走上新的岗位之后。一要在谋划上下功夫。俗话说“不谋全局者、不足谋一域，不谋万事者、不足谋一时。”围绕新国发 2 号文件，紧扣中心 2022 年度公积金工作会议精神，站在中心大局，立足管理部实际，谋划 2022 年度目标任务、细化工作措施，确保年度目标任务高质量完成，更好为缴存职工租房、购房提供资金保障。二要在落实上下功夫。始终把考验看作锻炼机会，杜绝坐而论道、光说不练，坚持真抓实干、埋头苦干。坚持站在中心大局来推工作、抓落实，从业务发展、制度扩面等大处着眼，从窗口服务、延时服务等小处着手，从欠缴催缴、贷款计划发放等细处落脚，以强烈的责任感、使命感抓好归集扩面、“接续贷款”等目标任务落地落实，切实让职工群众在享受住房公积金政策上有更多获得感和幸福感。2022 年聚焦六枝辖区内煤矿企业、民营医院、公立医院非编制人员，主动与六枝特区政府沟通对接，扎实推动制度扩面，确保 1410 人扩面工作落地落实。三要在实践创新上下功夫。坚持以人民为中心的发展思想，树立做事要
有魄力，为官要有担当精神。在推进业务发展、制度扩面、落实风险防控等工作，坚持事不避难、义不逃责，遇到不合理、不合规和职工群众反映强烈问题勇于讲真话、讲实话，敢于建言献策，更好推动中心业务研究再创新。
——勤学苦练、增强本领。习近平总书记指出，“坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。”深感“学所以益才也，砺所以致刃也”。管理部作为中心在地方的内设机构，既要服务好缴存职工、房开企业、受委托银行，又要主动争取当地政府大力支持，综合性比较强，给年轻干部搭建了锻炼舞台。走上新的岗位之后。一要珍惜机会，把平台当舞台。及时转变角色，尽快熟悉情况，聚焦“扩大住房公积金制度覆盖范围，租购并举有力保障缴存人基本住房需求”，围绕年度工作任务目标，厘清工作思路，找准工作突破口、工作落脚点，团结管理部干部职工拧成一股绳，着力在归集扩面等业务发展上有新突破，着力在自身管理服务上有新成效，着力在服务能力上有新提升，全面提升住房公积金满意度，让广大缴存职工在享受政策、业务服务上有更多获得感。二要珍惜机会，示范带头学。从自身做起，立足岗位学。坚持干什么学什么，主动学新思想、新理论、新知识，了解新政策、新动态，特别是中央、省、市对住房公积金新要求，结合实际抓学习、抓落实、抓整改，时刻保持政治敏锐性。同时，注重关注周边兄弟县区工作动态，善于学
习借鉴，开拓工作思路。从自身做起，聚焦短板弱项学。坚持缺什么补什么，针对政策、业务短板弱项，主动向书本学、向实践学、向同事学，做到工作期间疑惑就看、不懂就问、不会就学，善于用互联网、新媒体学习，注重业余时间学习，用最快、最短时间补齐短板。从自身做起，带动职工学。要善于讲究方法、方式，既注重实效，又让职工乐于接受，达到相互促进、相得益彰效果。搭建平台学，以近期开展培训为例，采取指定业务模块，请职工给管理部、受委托银行业务人员培训，讲明要求，明确流程，需做的准备（如，提示授课人员，提前思考参会人员，就所讲业务会提出那些疑问，自己如何解答，备注在课件上），课件报审，让职工主动去学、主动去思，记得更牢；主动与职工沟通交流学，通过交流，就易错误点，请职工讲解处理步骤、方法，解答有误的，现场翻阅资料、现场学、现场记，夯实业务知识基础。三要珍惜机会，示范带头练。从自身做起，练本事。俗话说“刀在石上磨，人在事上练。”自觉树立岗位练兵意识，抓住日常工作练效率、练精准、练规范，抓住重点任务练意志力、练协调沟通、练执行力，不断在推进归集扩面、接续贷款、化解矛盾中提高改革攻坚、应急处突、群众工作等能力。同时，发挥好传帮带作用，取长补短，助力大家成长。从自身做起，练技能。业务技能作为管理部干部职工“吃饭工具”，必须过硬。精准掌握《公积金管理信息系统》板块功能，自
觉主动到在窗口综合柜员收件、扫描、上传等实践操作，熟悉缴存业务、提取业务、贷款业务和综合业务审核流程和关键环节，确保“知”“会”融合，提升指导、解决问题能力。从自身做起，练团结。团结就是力量，一个人力量再大、再强，也没有集体的力量大、智慧多。坚持好民主集中制，充分发扬民主，注重从日常工作事前沟通、事后对接，在重点任务安排前善于听取各方意见建议，主动把职工反映问题放在心上、抓在手上，在集中繁忙时段，主动补位，分担任务，缓解工作压力，从小事着手，与大家打成一片，维护好心齐气顺、劲足干事的良好氛围。
三、严守行业底线，做清正廉洁守纪人。
习近平总书记指出，“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。”深知绷紧纪律规矩这根弦重要性。管理部作为中心服务地方内设机构，经常与受委托银行、放开企业、缴存单位、缴存职工打交道，特别是与受委托银行、房开企业的业务往来中存在廉政风险点。走上新的岗位之后。一要严以律己，常怀敬畏之心。习近平总书记指出，“心有所畏，方能言有所戒、行有所止。”对照正反典型案例、身边案例，常态化“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，时刻拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，看淡看轻名利，消除侥幸心理，提升思想觉悟、精神境界，筑牢不能腐不敢腐不想腐的思想防线。在实际工作中，
要与受委托银行、房开企业保持“亲清”政商关系，做到在楼盘准入、贷款计划发放等高风险点上关系、行为、用权干净。二要加强教育管理，做到“警钟长鸣”。自我压紧压实党风廉政建设责任，坚持抓早抓下，常态化开展预防提醒、谈心谈话，组织观看和学习正反典型案例，按期开展廉政风险点分析查摆，充分发挥职工相互监督、相互提醒，时刻紧绷廉洁自律这根弦。三要聚焦廉政风险点，强化业务规范审核。根据中心《岗位党风廉政风险点和防控措施》要求，结合管理部职责，严格按照业务规范办理归集、提取和贷款业务，加强业务受理、复核和审批环节、业务办理要件真实性、信息完整性以及使用用途与资金额度合规性审查核实力度，做到资金使用合规、业务办理规范，防止在业务办理过程中以权谋私。
篇二：年轻干部如何成为栋梁之才心得体会
《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》 年轻干部担当作为心得体会近日，《求是》刊发习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》，文章指出我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。
“小我中独善其身，大我中胸怀灵宇。”大我与小我体现着不同的人生格局和人生境界。作为年轻干部，肩负中流砥柱的使命与担当，更要在大我与小我之间做好选择，不断增强责任意识、使命意识和担当意识，把个人理想与追求融入到党和国家事业之中，燃一己之微光，照强国之大道。
克服 “ 小我 ” 思维，胸怀 “ 大我 ” 格局。“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。”作为年轻干部，要牢固树立大局意识，弃燕雀之小志，慕鸿鹄以高翔，肩负起“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的历史使命，以“大我”格局在新时代的浪潮中乘风破浪、勇立潮头。将热爱祖国作为立身之本，将坚定信念作为终身课题，坚决服从组织领导，听党话，跟党走，始终保持对党、对人民、对事业的绝对忠诚，真正做到“铁心跟党走、九死而不悔”。打破个人“一亩三分地”思维，提高政治站位，正确处理个人与集体、
局部与整体、当前与长远的辩证关系，树立“一盘棋”思想，不因“小我”斤斤计较，而因“大我”胸怀家国，不负时代荣光，彰显青春力量。
打破 “ 小我 ” 局限，彰显 “ 大我 ” 担当。“新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。”当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，广大年轻干部要能够打破“小我”局限，在担当作为中历练，在履职尽责中成长。走出“不想为”的工作困境，克服“不会为”的本领恐慌，杜绝“不敢为”的担当缺失，以“工作不见成效不撒手”的坚定和执着担当作为。坚决破除“求稳”思想，敢于挑战突破。面对急难险重时，能够迎难而上，挺身而出；面对复杂矛盾时，能够清醒分析，坚守正义；面对危机挑战时，能够深入思考、勇往直前，在善始善终、善作善成中扛起时代大旗，在矢志奋斗、勇毅前行中谱写青春之歌。
摒弃 “ 小我 ” 私欲，坚守 “ 大我 ” 情怀。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”广大年轻干部作为蓬勃“后浪”，要恪守为民初心，坚守为民情怀，摒弃一己私欲，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。拒做精致的利己主义者，不可将深入基层作为镀金良机、晋升捷径，也不能以挑肥拣瘦、讨价还价面对群众工作，而是要弯下腰、沉下心，以饱满热情深入基层一线，以真心实意贴近人民群
众。讲得出群众语言，把上级重大决策部署解读好、宣传好；做得了群众工作，满足群众多元化需求，为群众排忧解难；办得了群众实事，注重倾听群众心声，坚决以群众立场思考问题、开展工作，切实将对人民群众的无限深情融入到实践中去，让青春在守护万家灯火中闪闪发光。
篇三：年轻干部如何成为栋梁之才心得体会
年轻干部学习 《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》心得 体会《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。文章中强调，“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。”新时代年轻干部要牢记习近平总书记嘱咐，实事求是、勇于担当、敢于斗争、勤学苦练，塑形铸魂，争当新时代基层“栋梁”。
以重实际、求实效为年轻干部“固本强基”，争当基层“实干之才”。房子稳不稳，地基是关键，基础打得好，房子才会更加牢固，才能屹立不倒。俗话说：“脚大江山稳，手大掌乾坤。”正是告诉我们人生只有打牢基础，脚踏实地、实事求是，才能行稳致远，永立时代潮前。作为新时代年轻干部，要牢记习近平总书记嘱咐，坚持以求真务实固本培元，以干事创业守正强基，把党性修养和操守锻炼作为立身之本，把讲老实话、做老实事作为干事之基，多一些“求实问效”，少一些“形式主义”，多向基层群众“取经求教”，少向上级领导“阿谀奉承”，坚定理想信念，练好革命内功，提升党性修养，增强创业本领，主动去艰苦边远地区工作，誓在基层一线进行“沉浸式”锻炼，争当基层“实干之才”。
以勇担当、敢斗争为年轻干部“塑身健体”，争当基层“担当之才”。房子负荷能力的强弱，起决定性作用的是框架，房子的样式，稳固性都与结构息息相关。如我们人体的骨架，一个人正不正，有没有担当，都与此存在很大联系。俗话说：“肉落千人口，吃罪一人担”。正是告诉我们要敢于担当，只有在担当斗争中“塑身健体”，才能昂首挺胸、坦荡一生。作为新时代年轻干部，要牢记习近平总书记嘱咐，勇于担当创新绩，敢于斗争守原则，要多一些“担当实干”、少一些“纸上谈兵”，多一些“斗争精神”、少一些“好人主义”，坚持遇事不避难、遇责不逃责，深入基层一线，锻造一身“担当骨”，坚持行政不徇私、执法不枉法，在歪风邪气中练出一腔“斗争魄”，争当满身“龙骨虎胆”的有为之士。
以勤思学、苦想练为年轻干部“铸魂上色”，争当基层“奋斗之才”。房子要想完整舒适，就得添砖加瓦、装饰上色，不仅要注重美观的“面子工程”，更要重视舒适的“里子工程”。俗话说：“吃得苦中苦，方为人上人”，正是告诉我们，要想成为出彩之人，就必须得下苦功夫，挑灯夜战，增强本领，提升内涵。作为新时代年轻干部，要牢记习近平总书记嘱咐，珍惜光阴、不负韶华，坚持学习、坚持实践，在实践中总结，在总结中提升，多向基层群众学习，不断补足干事创业的知识体系，拿出“悬梁刺股”的魄力和“只要学不死，就往
死里学”的劲头，充实肚中“墨水”，多接几次“烫手山芋”，多当几次“红脸小生”，为自己的人生鲜艳上色，争当基层敢吃苦、不怕苦的“奋斗之才”。
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