2022年工会法心得体会6篇2022年工会法心得体会 2022年新修《工会法》题库 1、（单选）最新修订的《工会法》自（）起施行 答案：BA.2021年12月24日B.2022年1月1日C下面是小编为大家整理的2022年工会法心得体会6篇,供大家参考。
篇一：2022年工会法心得体会
22 年新修《工会法》题库1、（单选）最新修订的《工会法》自（）起施行
答案：B A.2021 年 12 月 24 日 B.2022 年 1 月 1 日 C.2022 年 5 月 1 日 D.2023 年 1 月 1 日
2、（单选）基层工会组织具备（）规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
答案：C A. 工会法 B. 中国工会章程 C. 民法典 D. 民法通则
3、（多选）工会有权对（）侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。
答案：ABD A. 企业 B. 事业单位 C. 机关单位 D. 社会组织
4、（单选）工会协助(
)办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
答案：C A. 企业行政 B. 上级工会 C. 用人单位 D. 社会组织
5、（多选）企业、事业单位、社会组织召开会议讨论有关工资、福利、(
)和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。
答案：ABCD A. 劳动安全卫生 B. 工作时间 C. 休息休假
D. 女职工保护
6、（单选）工会通过（）等， 推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。答案：BC A. 工资协商 B. 平等协商 C. 集体合同制度 D. 职工代表大会
7、（单选）用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（
）支付。答案：A A. 用人单位 B. 单位工会 C. 上级工会
8、（单选）企业、事业单位、社会组织（），工会认为不适当的，（）提出意见。答案：B A. 处分职工，必须 B. 处分职工，有权 C. 开除职工，应当 D. 开除职工，有权
9、（单选）女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。答案：D A. 女职工委员会，女职工组织 B. 女工组织，女工组织 C. 女工组织，女职工委员 D. 女职工委员会，女职工委员
10、（单选）各级人民政府和用人单位（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。答案：A A. 应当，提供 B. 必须，提供 C. 可以，提供
11、（单选）（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。答案：B A. 同一行业 B. 同一行业或者性质相近 C. 性质相近 D. 同一产业或者产业相近
12、（单选）基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（ ）进行，（ ）占用生产或者工作时间的，应当（ ）征得企业、事业单位、社会组织的同意。
答案：C A、以外，应当，事先 B、以内，必须，事先 C、以外，需要，事先 D、业余，需要，事先
13、（单选）工会是（ ）的职工（ ）的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。答案：A A、中国共产党领导，自愿结合
B、中国共产党领导，自愿组建 C、中国共产党领导，依法成立
D、中国共产党领导，依法组建
14、（单选）维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的（
）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。答案：A A、基本职能 B、基本职责 C、基本权利 D、基本义务
篇二：2022年工会法心得体会
资料收集于网络，仅供参考学习资料《工会法》知识竞赛试题及答案 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改 <中华人民共和国工会法 >的决定》自（ B）起施行。A、1992 年 4 月 3 日 B2001 年 10 月 27 日 C、1950 年 6 月 28 日 D、1995 年 1 月 1 日 2、工会是职工（ A ）的工人阶级的群众组织。
A 自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者， 不分民族、 种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（ D）工会的权利。（ D）不得阻挠和限制。
A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人 4、各级工会经费收支情况应当由（ C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（ C）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查 C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载
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学习资料收集于网络，仅供参考学习资料 5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（ C），应当听取（ C）的意见。
A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会 C、重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会 6、维护职工合法权益是工会的（ A）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务 7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（ D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席 B、企业上级主管部门 C、工会专职工作人员 D、企业主要负责人 8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（ C）。
A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度 C、平等协商和集体合同制度、 职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度 9、工会的权利不是行政权、 不是司法权， 而是民主意义上、社会意义上法定的（ C）和（ C）。
A、决策权，管理权 B、管理权，监督权精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载
名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 44 页
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学习资料收集于网络，仅供参考学习资料 C、参与权，监督权 D、监督权，决策权 10、工会会员大会或者会员代表大会有权（ A）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除 D、处罚或者开除 11、工会主席、副主席（ D）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时， 应当征得本级工会委员会和上一级工会的 （D）。
A、任期未到，批准 B、任期未到，同意 C、任期未满，批准 D、任期未满，同意12、工会会员（ B）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
A、代表大会 B、全国代表大会 C、全体代表 D、全国大会 13、各级人民政府和企业、事业单位、机关（ D）为工会办公和开展活动，（ D）必要的设施和活动场所等物质条件。
A、应当，供给 B、必须，提供 C、可以，提供 D、应当，提供 14、（B）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
A、同一行业 B、同一行业或者性质相近 C、性质相近 D、同一产业或者产业相近精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载
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学习资料收集于网络，仅供参考学习资料 15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（ C）机制和（ C）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。
A、集体合同，职工代表大会 B、平等协商，集体合同 C、立法参与，沟通协调 D、参与立法，集体合同 16、基层工会的（ D）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（ D）工作日，其工资（ D），其他待遇不受影响。
A、专职委员，三个，扣发 B、专职委员，两个，照发 C、非专职委员，两个，扣发 D、非专职委员，三个，照发 17、国家保护工会的（ C）不受侵犯。
A、权益 B、职责权益 C、合法权益 D、合法利益 18、集体企业的权力机构是（ B）。
A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、厂长 D、总经理 19、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（ B），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
A、无正当理由解除劳动合同 B、无正当理由调动工作岗位精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载
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学习资料收集于网络，仅供参考学习资料 C、因工作需要调动工作岗位 D、据本人要求调动工作岗位 20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（ A）至（ A）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
A 自动延长，任期期满 B、自动中止，任职期间 C、自动延长，任职期间 D、自动延长，任职期满 21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（ A）有工会代表参加。A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证 22、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（ B）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
A、国家拨给工会使用的不动产 B、工会经费和财产 C、办公设施和活动场所 D、工会会员缴纳的会费 23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（ C）进行，（ C）占用生产或者工作时间的，应当（ C）征得企业、事业单位的同意。
A、以外，应当，事先 B、以内，必须，事先 C、以外，需要，事先 D、业余，需要，事先精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载
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学习资料收集于网络，仅供参考学习资料 24、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。
根据劳动法的规定：
建立劳动关系必须签订劳动合同。
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（ B）和（ B）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
A、平等自愿，公平合理 B、平等自愿，协商一致 C、自觉自愿，协商一致 D、公平合理，尊守法律25、工会签订集体合同，上级工会（ A）给予支持和帮助。
A、应当 B、可以 C、必须 D、应当大力 26、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（ D）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（ D）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益， 也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益， 更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。
A、劳动权益，签订劳动合同 B、民主权利，参与立法 C、法定劳动条件， 争取合法权益 D、法定劳动标准条件，争取应得的精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载
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学习资料收集于网络，仅供参考学习资料 27、企业、事业单位无正当理由（ A）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（ A）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（ A ）。A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行 B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行 C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨 D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨 28、企业应当设立劳动争议调解委员会。
调解委员会由 （A）代表、（ A ）代表、（ A ）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
A、职工；企业行政；企业工会委员会 B、工人；资方；企业工会委员会 C、劳动者；企业行政；企业工会 D、劳动者；资方；企业工会 29、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（ B）。
A、常设机构 B、工作机构 C、权力机构 D、领导机构 30、女职工人数较多的，可以建立工会（ D），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（D）。
A、女职工委员会，女职工组织 B、女工组织，女工组织精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载
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学习资料收集于网络，仅供参考学习资料 C、女工组织，女职工委员 D、女职工委员会，女职工委员 31、罢免工会主席、副主席（ C）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（ C）通过，不得罢免。
A、应当，三分之二多数 B、可以，全体代表过半数 C、必须，全体代表过半数 D、必须，三分之二多数 32、企业、事业单位、机关工会委员会的（ B）的工资、奖励、补贴，由（ B）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
A 非专职委员，所在单位 B、专职工作人员，所在单位 C、专职工作人员，基层工会 D、非专职委员，基层工会 33、到 2001 年 6 月底，全国已建立乡镇工会（ A）个，约占全国乡镇总数的（ A）。
A、37333,90％ B、35101,65％ C、34101,60％ D、37101,75％ 34、（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（ B）。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载
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学习资料收集于网络，仅供参考学习资料 A、县级以上，同等待遇 B、县级以上，同等对待 C、所有，同等对待 D、全国，同等待遇 35、（ C）年（ C）月（ C）日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》 对政府为工会提供房屋、 设备的问题作了明确的规定。
A、1986,8,15 B、1987,7,18 C、1986,9,12 D、1999,7,836、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（ B）。
A、应当继续保留 B、可以继续保留 C、不再继续保留 D、不得继续保留 37、到 2001 年 6 月底，在全国 5079 个街道中，已有（ D）个街道建立了工会组织，占街道总数的（ D）。
A、2302,45％ B、3545,75％ C、4014,85％ D、4953,90％ 38、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（ B）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A、可以 B、有权 C、应当 D、必须精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载
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学习资料收集于网络，仅供参考学习资料 39、.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（ D）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
A、劳动争议仲裁委员会 B、劳动争议调解委员会 C、人民政府劳动行政部门 D、人民政府或者有关部门 40、工会应当根据（ B）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
A、经费收支 B、经费独立 C、经费监督 D、经费使用 41、集体合同草案应当提交（ A）或者全体职工讨论通过。A、职工代表大会 B、企业管理委员会 C、工会D、工会委员会 42、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（ D）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（ D）工会反映的职工群众的意见和要求。
A、通报，及时研究 B、汇报，解决 C、布置，及时解决 D、通报，研究解决 43、企业违反（ B），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（ B）承担责任。
A、劳动合同，企业 B、集体合同，企业 C、集体合同，侵权者 D、劳动合同，侵权者精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载
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学习资料收集于网络，仅供参考学习资料 44、工会（ C）为职工服务的企业、事业单位，其（ C）关系不得随意改变。
A、所有的，隶属 B、所属的，所属C、所属的，隶属
D、所有的，所有 45、因履行集体合同发生争议，经（ D）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（ D），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（ D）。
A、谈判，申请仲裁，提起诉讼 B、协商，申请调解，提起诉讼 C、协商，提请仲裁，申诉 D、协商，提请仲裁，提起诉讼 46、企业、事业单位（ B），工会认为不适当的，（ B）提出意见。
A、处分职工，必须 B、处分职工，有权 C、开除职工，应当 D、开除职工，有权 47、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（ A）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（ A）工会。
A、工会，书面通知 B、职工，口头通知 C、职工，书面通知 D、工会，口头通知精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载
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学习资料收集于网络，仅供参考学习资料 48、法律、法规规定（ C）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（ C）依法办理。
A、应当，可以 B、必须，可以 C、应当，应当 D、可以，应当 49、对依法履行职责的工会工作人员进行（ A）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（ A ）的规定处罚。
A、侮辱、诽谤；治安管理处罚条例 B、恶意中伤；治安管理处罚条例 C、人身攻击；治安管理处罚条例 D、造谣、污蔑；修改后的《工会法》50、...
篇三：2022年工会法心得体会
/p>2 2022 年 四川省 百万职工学习宣传贯彻 《 中华人民共和国工会法 》 有奖知识竞赛 题库 答案
1. 工会组织合并，其经费资产归（）; ; 工会组织撤销或者解散，其 经费资产由上级工会处置。
A. 上级工会所有
B. 合并后的工会所有
C. 同级人民政府所有
D. 国资委所有
正确答案∶B B
2. 各级工会委员会按照规定编制和审批预算、决算，定期向会员大会或者会员代表大会和上一级工会委员会报告经费收支和资产管理情况，接受（）审查监督。
A. 上级工会
B. 上级和同级工会经费审查委员会
C. 同级工会
D. 同级政府
正确答案∶B B
3. 未成立工会的企业、事业单位、 机关和其他社会组织，按工 资总额的（）向上级工会拨缴工会建会筹备金。
A. 百分之三
B. 百分之一
C. 百分之二
D. 百分之四
正确答案∶C C
4. 各级工会组织按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，（）的干部队伍。
A. 受到表扬
B. 受到职工信赖
C. 兢兢业业
2
D. 不迟到早退
正确答案∶B B
5. 基层工会具备法人条件，依法取得（），工会主席为法定代表人。
A. 专利许可证
B. 营业执照
C. 社团法人资格
D. 税务登记证
正确答案∶C C
6. 产业工会全国组 织的设置，由（）根据需要确定。
A. 国务院
B. 全国人大
C. 中华全国总工会
D. 全国政协
正确答案∶C C
7. 中国工会全国代表大会的职权是∶（）。
A. 审议和批准中华全国总工会执行委员会的工作报告
B. 修改中国工会章程
C. 选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会
D. 以上全对
正确答案∶D D
8. 成立或者撤销工会组织，必须经（），并报上一级工会批准。
A. 工会会员大会或者会员代表大会通过
B. 同级人民政府同意
C. 用人单位领导同意
D. 用人单位股东会同意
正确答案∶A A
9. 各级工会建立（），表达和维护女 职工的合法权益。
A. 产业协会
B. 职工委员会
C. 维权委员会
D. 女职工委员会
正确答案∶D D
3
10. 县和县以上各级地方总工会委员会，根据工作需要可以派出 () 。
A. 职工代表
B. 代表
C. 委托人
D. 代表机关
正确答案∶D D
11. 工会各级代表大会的代表和委员会的产生，要充分体现选举人的意志。任何组织和个人，（）选举人选举或不选举某个人。
A. 可以以适当方式干涉
B. 不得以任何方式强迫
C. 可以以适当方式强迫
D. 可以以适当方式影响
正确答案∶B B
12. 工会的最高领导机关，是（）。工会的地方各级领导机关，是 工会的地方各级代表大会和它所产生的总工会委员会。
A. 国务院
B. 工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会
C. 全国人大
D. 国家监察委员会
正确答案∶B B
13. 对不执行工会决议、违反工会章程的工会会员，给予（）。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由工会基层委员会决定，报上一级工会备案。
A. 诫勉谈话
B. 警告处分
C. 批评教育
D. 劳教处分
正确答案∶C C
14. 工会会员组织关系随（）变动，凭会员证明接转。
A. 年龄关系
B. 住所地
C. 户 籍关系
4
D. 劳动（工作）关系
正确答案：D D
15. 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以（）为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
A. 偶然所得
B. 工资收入
C. 股票收入
D. 投资收入
正确答案∶B B
16. 中国工会维护工人阶级领导的、以（）为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作，依法发挥民主参与和社会监督作用。
A. 工会
B. 用人单位
C. 主管部门
D. 工农 联盟
正确答案∶D D
17. 中国工会以宪法为根本活动准则，按照工会法和本章程（）
开展工作，依法行使权利和履行义务。
A. 自由地
B. 独立自主地
C. 不受任何约束地
D. 平等地
正确答案∶B B
18. 中华全国总工会会同有关国家机关制定（）实施本法的具体办法。
A. 同级工会
B. 机关工会
C. 县级工会
D. 省级工会
正确答案∶B B
19. 工会工作人员违反工会法规定，损害职工或者工会权益，造 成损失的，（）。
A. 不用承担赔偿责任
5
B. 可以承担赔偿责任
C. 适当承担赔偿责任
D. 应当承担赔偿责任
正确答案∶D D
20. 工会工作人员违反工会法规定，损害职工或者工会权益的， 由（）责令改正，或者予以处分。
A. 用人单位
B. 同级工会或者上级工会
C. 同级政府
D. 由劳动行政主管部门
正确答案∶B B
21. 违反工会法规定，非法撤销、合并工会组织的由（）责令改 正，依法处理。
A. 人民法院 B B
B. . . 公安局
C. 检察院
D. 县级以上人民政府
正确答案∶D D
22. 对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人 身伤害，尚未构成犯罪的，由（）依照治安管理处罚法的规定处罚。
A. 人民法院
B. 检察院
C. 公安机关
D. 纪委
正确答案∶C C
23. 违反工会法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由（）责令改正、恢复原工作; ; 造成损失的，给予赔偿。
A. 人民法院
B. 劳动行政部门
C. 人民检察院
D. 人民代表大会
正确答案∶B B
24. 违反工会法规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹
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建工会的，由（）责令其改正; ; 拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
A. 上级工会
B. 同级工会
C. 同级人民政府
D. 劳动行政部门
正确答案∶D D
25. 县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与（）工作 人员同等对待。
A. 用人单位
B. 国家机关
C. 国有企业
D. 私营企业
正确答案∶B B
26. 工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织 和个人不得（）。
A. 侵占
B. 挪用
C. 任意调拨
D. 以上都对
正确答案∶D D
27. 工会会员大会或者会员代表大会（）对经费使用情况提出意见。
A. 无权
B. 有权
C. 必须
D. 应该
正确答案∶B B
28. （）建立工会经费审查委员会。
A. 个体工商户
B. 各级工会
C. 个人独资公司
D. 私人合伙企业
正确答案∶B B
29. 工会经费的使用应当依法接受（）的监督。
A. 国 家
7
B. 用人单位
C. 本级工会组织
D. 职工
正确答案：A A
30. 工会经费使用的具体办法由（）制定。
A. 国务院
B. 全国人大
C. 最高人民法院
D. 中华全国总工会
正确答案∶D D
31. 建立工会组织的用人单位拨缴的经费在（）。
A. 税后列支
B. 职工工资总额中列支
C. 集资款中列支
D. 税前列支
正确答案∶D D
32. 用人单位工会委员会的专职工作人员的社会保险和其他福利 待遇等，享受（）同等待遇。
A. 本级人民政府工作人员
B. 本级工会组织工作人员
C. 上一级工会组织工作人员
D. 本单位职工
正确答案∶D D
33. 基层工会委员 会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产 或者工作时间的，（）企业、事业单位、社会组织的同意。
A. 不需要
B. 可以征得
C. 应当事先征得
D. 应当事后征得
正确答案∶C C
34. 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，（）进行。
A. 应当在生产或者工作时间以内
8
B. 可以在生产或者工作时间以外
C. 应当在生产或者工作时间以外
D. 可以在生产或者工作时间以内
正确答案∶C C
35. 企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的（）应当 听取工会的意见。
A. 一般问题
B. 疑难问题
C. 重大问题
D. 口号问题
正确答案∶C C
36. 国有企业和集体企业以外的其他企业、事业单位的工会委员 会，依照法律规定组织职工采取与企业、事业单位相适应的形式，参 与企业、事业单位（）。
A. 经营管理
B. 民主管理
C. 财务安排
D. 人事任命
正确答案∶B B
37. 国有企业的工会委员会是职工代表大会的（），负责职工代表 大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
A. 常设机构
B. 权力机构
C. 领导机构
D. 工作机构
正确答案：D D
38. 各级人民政府劳动行政部门应当会同（），建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题 。
A. 上级工会和企业方面代表
B. 企业职工和企业
C. 同级工会和企业方面代表
D. 同级工会和企业股东会
正确答案∶C C
39. 国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、 法规、规章时，（）。
9
A. 可以听取工会意见
B. 应当听取工会意见
C. 不用听取工会意见
D. 有必要可以听取工会意见
正确答案∶B B
40. 县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉 及职工利益的重大问题，应当听取（）的意见。
A. 上级工会
B. 同级工会
C. 职工个人
D. 用人单位
正确答案∶B B
41. 工会（）职业安全健康 教育和劳动保护工作。
A. 推进
B. 决定
C. 指导
D. 安排
正确答案∶A A
42. 工会会同用人单位（）职工以国家主人翁态度对待劳动，爱 护国家和单位的财产 。
A. 指导
B. 教育
C. 引领
D. 安排
正确答案∶B B
43. 工会（）用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动 安全卫生和社会保险工作。
A. 指导
B. 领导
C. 协助
D. 决定
正确答案∶C C
44. 地方劳动争议仲裁组织应当有（）参加。
A. 上级工会代表
10
B. 下级工会代表
C. 同级工会全体会员
D. 同级工会代表
正确答案∶D D
45. 用人单位发生停工、 怠工事件，工会（）用人单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
A. 指导
B. 领导
C. 协助
D. 命令
正确答案∶C C
46. 用人单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同用人单 位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。
A. 不合理要求
B. 矛盾
C. 意见和要求
D. 不满
正确答案∶C C
47. 工会参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理时，（）要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
A. 无权
B. 应当
C. 有权
D. 必须
正确答案∶C C
48. 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工 健康问题的调查处理，（）工会参加。
A. 可以有
B. 不能让
C. 必须有
D. 不用
正确答案∶C C
49. 用人单位侵犯职工合法权益时，工会（）进行调查。
11
A. 不能
B. 可以要求用人单位
C. 有权
D. 应当要求纪检监察部门
正确答案∶C C
50. 工会发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业（）及时作出处理决定。
A. 必须
B. 不应当
C. 可以
D. 无需
正确答案∶A A
5 5 1. 在新建、扩建企业和技术改造工程中，用人单位对工会提出的劳动条件和安全卫生设施意见，企业或者主管部门（），并将处理结果书面通知工会。
A. 应当处理
B. 应当认真处理
C. 可以处理
D. 适当处
理 正确答案∶B B
52. 用人单位违反劳动法律法规规定，有（）等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。
A. 克扣、拖欠职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 以上都对
正确答案∶D D
53. 企业、事业单位、社会组织拒 不改正克扣、拖欠职工工资的
行为的，工会可以提请（）依法作出处理。
A. 当地人民政府
B. 上一级人民政府
C. 上一级工会
12
D. 中华全国总工会
正确答案∶A A
54. 用人单位单方面解除职工劳动合同时，（）。
A. 应当事先将理由通知工会
B. 可以事先将理由通知工会
C. 无需事先将理由通知工会
D. 用人单位自主决定是否需要将理由通知工会
正确答案∶A A
55. 职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或 者向人民法院提起诉讼的，（）应当给予支持和帮助。
A. 工会
B. 用人单位
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 人民法 院
正确答案∶A A
56. 工会代表（）与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组 织进行平等协商，依法签订集体合同。
A. 职工
B. 股东
C. 社会
D. 上级
正确答案∶A A
57. 因履行集体合同发生争议，（）不予受理或者对仲裁裁决不服的，工会可以向（）提起诉讼。
A. 劳动争议仲裁机构; ; 人民法院
B. 人民法院; ; 人民法院
C. 人民法院; ; 劳动争议仲裁机构
D. 人民法院; ; 上级劳动仲裁机构
正确答案∶A A
58. 以下职责中属于工会职责的是（）。
A. 保障职工在用人单位担任领导职务
B. 帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事 业单位、社会组织签订劳动合同
13
C. 审议、通过、决定用人单位的日常经营管理制度
D. 直接任命用人单位管理人员
正确答案∶B B
59.。
工会与用人单位签订的集体合同草案（）提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
A. 应当
B. 可以
C. 看情况
D. 不可以
正确答案∶A A
60. 工会（）职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。
A. 领导
B. 帮助、指导
C. 参与
D. 决定
正确答案∶B B
61. 企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民 主管理制度，（）有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理 的权利。
A. 工会
B. 工会委员会
C. 工会主席
D. 同级人民政府
正确答案∶A A
62. 基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动 合同延长的期限（）。
A. 可以超过其任职期间
B. 不可以超过其任职期...
篇四：2022年工会法心得体会
主席能力作风建设心得体会 近日，我通过集团“智慧党建”和机关党支部开展的线上党课，认真学习了集团“能力作风建设年”活动专题党课精神，结合实际工作，对照“十二个增强”，我有以下心得体会：在增强理想信念、理论功底，掌握推动高质量发展的思维方式中，要充分利用集中学习、个人自学的方式，将碎片化时间利用起来，提高持续学习能力，养成勤学善思的好习惯，从政治理论、执行能力、业务素养等方面，将理论学习与实际工作融会贯通。
在增强调查研究能力方面，要始终践行“四服务一提升”工作理念，与“手拉手”结对共建单位做好党建带工建工作。坚持深入班组，发挥工会组织优势，认真倾听和收集一线职工的意愿呼声，将发现的问题及时报送和提交厂领导班子或相关部门，尽力解决职工关心关切的焦点难点问题，将可能发生的矛盾化解在基层。
在增强破与立的把控能力中，坚决摒弃“等靠要”的旧思想、旧观念，主动与上级工会积极沟通，遇到问题多问为什么，怎样切实做到把维护职工权益的出发点和落脚点放在不破不立的中心。
在增强处理复杂问题能力中，坚持党性原则，坚持按照《工会法》等法律法规秉公办事，要努力做到得法、得力、得当，还要得人心。得法，就是做任何事情特别是涉及职工群众切身利益的事，一定要严格依法依规依政策办事。得当，就是要把握度，有理有节，工作既要到位又不能做过头，既要有效解决问题又要避免在解决问题当中发生次生问题。得力，就是针要扎在穴位上，工作措施
要落在点位上，矛盾抓主要，牵牛牵鼻子。得人心，就是无论处理什么问题，都要站稳群众立场，与职工站在一起、想在一起、干在一起，寻求最大公约数、画出最大同心圆。
集团“能力作风建设年”活动专题党课为广大党员干部、工会工作者指明了方向，在实际工作中卷起一股真抓实干的“龙卷风”，涤荡“纸上谈兵”的不良作风，为现阶段尤其是处在工作中迷茫不前的工作人员打了针“强心剂”。
“踏石须留印，抓铁须留痕”。做事如此，做人更是如此。作为一名工会工作者，我的工作必须以职工的各项合法权益为核心，在落实各项制度的时候，我们的能力与作风决定了工作效率，是否做到与职工“零距离”，倾听职工呼声，真心实意为职工办实事，是我们加强和改进工作作风的具体表现，要不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，以好的作风振奋精神、激发斗志，为八选高质量发展贡献力量。
篇五：2022年工会法心得体会
22 年关于全区贯彻实施《工会法》情况汇报模板 14 页根据通知要求，下面，我就 XX 贯彻实施《工会法》、《XX实施〈工会法〉办法》、《XX 集体合同条例》、《XX 职工代表大会条例》和《XX 厂务公开条例》等“一法律四法规”有关情况向各位领导简要汇报如下：
近年来，我县坚持把学习贯彻实施 “一法律四法规”作为推动科学发展、促进社会和谐、维护职工合法权益、推进经济社会持续健康发展的重要法律法规列入议事日程，采取多种有效形式，加大学习宣传普及力度,确保了“一法律四法规”的贯彻实施。
一、贯彻执行情况 1. 广泛宣传发动，努力营造良好普法氛围。“一法律四法规”颁布实施以来，我县组织召开了有关部门负责人和社会各界人士参加的学习座谈会，并下发了通知，对深入学习贯彻实施“一法律四法规”进行了全面安排部署，要求全县各部门、各单位行动起来，迅速兴起学习贯彻“一法律四法规”的热潮。通过学习，明确了任务职责，增强了贯彻执行“一法律四法规”的责任感和使命感。XX 年，经县委常委会议研究，确定把“一法律四法规”列入执法检查重点，同年
5 月，县人大常委会组织人大代表和政府有关部门负责人，分四个检查组，深入乡镇、社区、部门和企业，采取听汇报、查资料、组织职工座谈等方式，对全县贯彻实施“一法律四法规”情况进行了督促检查，重点解决了一批企业建会难和职工维权难的问题，有力地推动了“一法律四法规”的贯彻实施。同时，切实加大干部职工“一法律四法规”学习培训力度，近年来，在县委党校举办干部培训班 4 期、培训领导干部 480 多人（次）；在县电视台开辟了“一法律四法规”讲座宣传专栏 4 期，宣传普及 80 天；坚持开展“法律法规宣传月”活动，在县政府广场、文化广场等广场举办大型宣传活动 20 多场（次），印发“一法律四法规”宣传材料 5万余份、摆放宣传展板 160 块、悬挂宣传横幅 96 条、发放宣传购物袋 1 万个、现场答复职工咨询 256 件。全县各部门、各单位不断创新活动载体，强化学习宣传效果，广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的“一法律四法规”学习宣传活动，全县共举办各类“一法律四法规”学习班、交流会 441场（次），培训工会积极分子和职工代表共计 3120 多名；举办各类知识竞赛 203 场（次），参加职工 5600 多人（次）；开展“一法律四法规”知识问卷调查 151 场（次），参与职工 1 万多人（次）；刊出板报、墙报 312 起，悬挂横幅、张贴标语 1314 条（幅），在全县营造了学习宣传贯彻落实“一法律四法规”的良好社会氛围。
2. 健全体制机制，加大源头参与工作力度。我县不断健全完善体制机制，为贯彻实施“一法律四法规”奠定了坚实的基础。县委常委会每年两次听取工会工作汇报，研究解决“一法律四法规”实施过程中的困难和问题。县委将工会工作纳入基层党建目标责任与经济工作同部署、同检查、同考核，督促和推进“一法律四法规”的贯彻实施。县委先后批转下发了《关于进一步加强企业工会工作的意见》、《关于开展创建“五好四有机关工会”和“六有五好企业工会”的意见》、《关于创建“五好”县县工会的实施方案》、《关于创建“工会工作先进县县”的实施方案》等文件，指导各部门、各单位认真贯彻执行“一法律四法规”；县人大坚持每年通过开展视察、执法检查、听取专题汇报和参加工会开展的活动等形式，督促相关部门提高执法工作水平，推动落实“一法律四法规”；县政府健全完善了工会联席会议制度，不断强化各部门、各单位实施“一法律四法规”的工作职责，并坚持每年至少召开一次联席会议，研究解决涉及职工利益及工会工作中存在的困难和问题 68 件。同时，健全完善劳动关系三方协调机制，XX 年，县政府办批转了《关于建立XX 劳动关系三方协调机制的意见》，调整健全了劳动关系三方协调会议组成人员和劳动人事争议调解仲裁委员会组成人员，并将原来劳动关系三方协调会议“三方、三家”扩大到“三方、四家”（人社部门代表政府，工会组织代表职工，
工信部门和工商联代表企业）。县劳动关系三方协调会议研究制订了《XX 劳动关系三方协调会议制度》，并先后召开三方协商会议 63 次，解决重大问题 129 件，有力地推动了“一法律四法规”的贯彻实施。
3. 突出工作重点，不断加强基层工会组织建设。我县始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，在加强党建工作的同时，不断加强工会组织建设工作，巩固和扩大党的执政基础。按照“先组建、后规范”的工作方式，突出建会重点、创新建会形式，使工会组建率、职工入会率稳步提高。
一是理顺工会组织管理关系。按照管人、管事、管工会的原则，建立健全县总工会—乡镇、社县、系统、工业园县工会—所辖（所属）机关企事业单位工会、行业工会、基层联合工会—工会小组为主线的四级工会组织网络。按照党组织隶属管理关系和属地管理的原则，实现了乡镇、工业园县所属企业工会由乡镇、工业园县工会管理，城县党组织隶属主管局、非公有制企业党工委的企业工会由主管局系统工会和县非公有制企业党工委工会管理，其余城县企业工会由社县工会管理的全覆盖管理体制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是加大二级工会组织建设力度。各乡镇、社区、系统工会在工会管理体系中发挥着承上启下的重要作用，是推动基层工会组织建设的主体。XX 年，两办批转下发了《关于加强乡镇、街道工会工作的意见》，推动全县 15 个乡镇、20
个社区和 20 个系统全部成立了工会组织。XX 年，15 个乡镇、20 个系统和 17 个社县（玉门油田生活基地街道的 3 个社县除外）全部成立了总工会，并明确二级工会组织负责所辖（属）企业工会组建、管理和推动工会工作的职责。同时，每年督促二级工会组织通过改选换届和补选工会委员会、工会主席等方式健全工会组织，为推动基层工会组织建设夯实了基础。三是加强基层工会组织建设工作。按照“两个普遍”的工作要求，以非公有制企业为重点，扎实开展“工会组织建设年”和“广普查、深组建、全覆盖”、“非公有制企业建会”两个集中行动，推动 25 人以上企业及有条件单独成立工会组织的企业全部单独建立了工会组织。同时，在做好试点工作的基础上，总结推广行业工会、一条街工会、市场工会、基层联合工会组建经验，推动在 15 个乡镇、20 个社县、工业园县和非公有制企业党工委下属的 4 个城县党建工作站成立基层联合工会、一条街工会 167 个。至目前，全县建成基层工会组织 561 个，涵盖法人单位 1363 个，发展会员 37362人，工会组建率、职工入会率分别达到了 96.5%，94.3%。
四是提升基层工会工作整体水平。以创建全省“工会工作先进县县”为目标，在深入广泛开展“五好四有机关工会”、“六有五好企业工会”和职工之家创建活动的同时，积极开展以健全“四牌三档两章”（即：工会委员会牌匾、工会主席门牌、工会组织架构及制度图板、职工之家牌匾，工会组织、
工会工作、工会活动三类档案资料，工会主席胸章、工会委员会印章）为主要内容的基层工会规范化建设活动。目前，全县 15 个乡镇、20 个社县工会和部分系统工会、规模以上企业工会基本达到了规范化建设要求。并创建全国模范职工之家 1 个、全国百家示范乡镇（街道）工会 1 个、XX 模范职工之家 3 个、XX 模范乡镇（街道）工会 1 个、XX 市模范职工之家 42 个、职工小家 4 个、XX 模范职工之家 95 个、工会工作示范点 45 个。
4. 坚持以人为本，全力维护职工合法权益。我县以贯彻实施“一法律四法规”为抓手，不断强化各部门、各单位工作职责，全力维护广大职工合法权益。
一是积极推行平等协商集体合同制度。认真贯彻落实《XX 集体合同条例》，不断加大工会干部培训力度，有效提高了广大工会干部指导企业开展平等协商的能力和水平；修订完善了适合各类企业的《XX 集体合同》、《XX 工资集体协议书》、《XX 女职工权益保护专项集体合同》（以下称“三项”集体合同）范本，并印发基层指导“三项”集体合同签订、续签工作。至目前，全县 15 个乡镇、20 个社县、工业园县和 10 大行业商会全部签订了县域性、行业性“三项”集体合同；全县企业通过单独签订或由县域性、行业性“三项”集体合同覆盖等形式全部签订了“三项”集体合同。
二是基层民主管理工作不断加强。根据《XX 厂务公开条例》、《XX 职工代表大会条例》
的规定，县厂务公开领导小组制定下发了《关于加强厂务公开民主管理的意见》、《XX 厂务公开实施细则》(试行)》，坚持每年对企事业单位职工代表大会制度和厂务公开制度落实情况进行监督检查，督促全县事业单位和国有控股企业全部落实了职工代表大会制度和厂务公开制度，已建会非公有制企业职代会建制率和厂务公开推行面分别达到了 95%和93%。推荐评选 XX 厂务公开先进单位 3 个，XX 厂务公开先进个人 1 名，命名表彰“XX 厂务公开先进单位”43 户，广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到了较好落实。三是认真调解处理职工侵权案件。县政府坚持每年对企业落实“一法律四法规”和《劳动法》、《劳动合同法》情况进行监督检查，开展农民工工资清欠行动、劳动争议调解和职工信访案件调解和处理。至目前，开展劳动法律法规专项检查 8 次，接待来访职工 106 批次、322 人次，处理侵权案件78 起，落实职工权益诉求 216 项，为职工挽回经济损失 400多万元。
四是扎实开展“安康杯”竞赛活动。累计“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动 8 场次，今年 5-6 月份，县安委会按照初赛、预赛、复赛和决赛的程序，安排县安监局、县总工会、企业主管部门和各乡镇开展了全县企事业单位职工“安康杯”知识竞赛活动，全县较大型企业的 2 万多名职工参加了竞赛，较好地维护了职工生命健康权益。
5. 提升职工素质，推动经济社会持续健康发展。我县高度重视职工技能素质提升工作，把提高职工技能素质与促进经济社会发展紧密结合起来，大力实施“职工素质提升工程”，不断提高广大职工服务经济社会发展的能力和水平。
一是全面加强职工培训基地建设。在 20 个社县和 15 个乡镇工会建立了职工职业技能培训中心和农民工技能培训站，在 XX 工贸中专建立了职工职业技能培训基地，为职工培训、提升技能搭建了平台。
二是广泛开展职工职业技能培训活动。连续多年下发了《关于在全县企业职工中开展“职工素质提升”培训活动的通知》，发挥全县职工职业技能培训基地作用，采取由政府出资，企业确定培训课题、课时和时间的形式，聘请专业讲师，深入企业、乡镇、社县广泛开展以提高职工职业道德、强化职工责任精神、提升职工技术技能及团队合作能力为主要内容的“送课堂进基层”职工技能素质提升培训活动。至目前，已组织开展“送课堂进基层”活动 165 场次，举办各类职工职业技能培训活动 300 多场次，培训一线职工、失业人员和农民工 5 万余人次。
三是扎实开展职工经济技术创新活动。围绕转型升级、节能降耗、提质增效和促进持续发展，在全县范围内广泛深入开展职工优秀技术创新成果征集推荐评选活动 4 场次，推荐评选职工优秀技术创新成果奖 125 项。
四是深入开展全县职工技能大赛活动。每年在重点领域安排开展各类职工技能竞赛活动，先后举办全县
“青年教学能手”、“带班育人能手”、电脑操作、汽车驾驶、电焊焊接、静脉输液等职工技能大赛 145 场次，参与职工 3 万多人，有效提升了广大职工的技术技能素质。
五是深化工会创先争优活动。县委、县政府先后两次下发了《关于组织开展 XX“十大劳动模范”评选活动的通知》，组织开展了两届“XX 十大劳动模范”评选活动，评选表彰“XX 十大劳动模范”20 名、XX“十大行业标兵”20 名。连续多年开展以创建“工人先锋号”、“工人先锋岗”，争做“优秀工会干部”、“优秀职工”为主要内容的“双创双争”活动，评选表彰 XX“工人先锋号”73 个、“工人先锋岗”68 个、优秀工会干部 61 名、优秀职工 75 名；评选表彰“XX 尊老敬老爱老好职工”30 名。同时，研究推荐评选全国劳动模范 1名、全国五一巾帼标兵岗 1 个、XX 劳动模范 2 名、XX“五一劳动双奖”6 个、XX 技术标兵 1 名、XX 服务明星 3 名、XX市劳动模范 5 名、XX 市工人先锋号 5 个、XX 市“五一劳动双奖”10 个、XX 市“五一巾帼奖”3 名、XX 市“金牌职工”9 名；推荐评选 XX 职工节能减排先进个人 1 名、XX 百万职工技能素质提升活动技术标兵 2 名，并在新闻媒体广泛宣传劳模先进的典型事迹，在全社会形成了劳动光荣，创造伟大，向先进学习，向先进看齐的良好社会风尚。
六是扎实开展职工文体娱乐活动。县委、县政府举办劳模颁奖晚会 2 场，各部门、各单位开展“庆五一”、“庆七一”、“庆十一” 等
各类职工主题文体活动 1200 多场次，组织开展“送电影进企业”活动 56 场次，为企业职工免费放电影 130 场次，参与职工 8 万人次，职工凝聚力和工会组织活力不断增强。
6. 关注改善民生，切实解决困难职工实际问题。我县高度关注民生，把改善民生作为全县工作的重中之重，采取多项有效措施帮助困难职工解决实际困难和问题。
一是加强帮扶中心建设。县困难职工帮扶中心达到了“有牌子、有场地、有人员、有设施、有经费、有活动”的六有标准，帮扶工作达到了体系网络化、资金常态化、渠道一体化、形式规范化、工作社会化的“五化”要求。
二是建立健全困难职工档案。各部门、各单位坚持每年对全县困难职工及档案进行全面调查摸底和审核，不断强化困难...
篇六：2022年工会法心得体会
2021 年工作总结和 2022 年工作计划 2021 年以来，XX 工会在区委及市总工会的正确领导下，在区政府的大力支持下，深入学习贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委党的群团工作会议精神，在县委、县政府的坚强领导下，积极贯彻落实县委重大决策部署，着力推进“两个普遍”、职工互保、农民工入会和服务等重点工作，大力开展农民工入会集中行动，积极参与和创新社会管理，切实维护职工合法权益，各项工作取得了新成绩，迈上了新台阶，为推动全县经济社会发展和建设“活力 X、美丽 X、幸福 X”做出了新贡献。坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，突出主责主业，抓住重点难点，认真履职尽责，推动全区工会工作实现更高质量发展。一、1 2021 年工作总结 （一）政治建设的主要做 法及成效 1.抓党史学习教育，坚定理想信念。一是开展重温入党誓词活动。3 月 25 日，组织党员干部前往覃塘区三里镇罗村会议旧址，深入学习党史发展历程。全体党员重温入党誓词，接受党史熏陶，进一步强化了正确的理想信念，坚定不移听党话跟党走。二是开展“党员心声大家谈”活动。以读书分享会、座谈会、撰写心得体会等形式，组织党员回顾入党以
来的心路历程，畅谈个人奋斗经历，分享成长故事、参加党史学习教育的收获和心得体会，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
三是开展“党史故事大家讲”活动。5月 26 日到根竹镇汾水村曾屋屯，开展“百名书记讲百年党史 百名党员讲百场党课”党史专题宣讲，教育引导广大党员干部坚定理想信念、传承红色基因，做到知史爱党、知史爱国，用实际行动践行初心使命。四是开展“党史知识大家答”活动。要求全体党员每天开展线上答题活动，在“**宣传”微信公众号和“学习强国”等平台开设的“感党恩 跟党走·党史知识大家答”专栏进行答题，以党史知识问答的形式引导党员干部群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。五是将“党史教育”嵌入职工“疗休养套餐”。在2021 年的疗休养活动中，融合开展党史学习教育。组织职工唱红色歌曲、参观博物馆、中越人民革命烈士纪念碑等地，聆听英烈故事、感受当地深厚的文化底蕴，让职工们在放松身心的同时心灵得到洗礼，以更大的干劲、闯劲、钻劲继续拼搏。
2.抓“学习跑”活动，引领职工听党话跟党走。根据自治 XX 工会和市总工会的工作部署，5 月中旬，我会积极发动职工群众通过“广西工会”微信公众号或广西工会 APP 登录“学习跑”小程序，进行报名参与活动。通过活动开展，广泛宣传，营造各族职工积极参与党史学习的浓厚氛围。**XX
工会共发动职工参与学习跑活动 10496 人。
（二）群团改革工作的创新和亮点 近年来，XX 工会不断巩固改革成果，积极推进乡镇（街道）工会“职工之家”建设。坚持将工作重点放在基层，不定期深入基层指导工会按照“六有”建设标准开展“合格职工之家”“会员评家”“三亮”活动。2021 年重点在中里乡、武乐镇建设乡镇“职工之家”。2020 年以来，针对全区职工之家、爱心驿站等服务平台开展规范化建设专项工作。出台全区“职工之家”“爱心驿站”管理制度，清点资产上墙明示，落实维护经费等，进一步激发平台的服务功能，更好地服务广大职工，不断提升职工的获得感、归属感与满意度。此项工作获得了市政协副主席、市总工会主席黄汉洋同志的肯定性批示。
（三）围绕中心服务大局的主要做法及成效 一是抓脱贫攻坚，发挥消费扶贫作用。根据上级总工会的工作部署，开展消费扶贫行动，积极引导各基层工会逢年过节从贫困户及贫困地区采购扶贫产品，价值达 421.67 万元；积极推进百万职工开展“抗疫情促消费助脱贫”活动，发放助推脱贫攻坚特别消费劵 7462 张，价值 76.79 万元，发挥工会经费在服务脱贫攻坚中的积极作用。二是积极参与征地拆迁工作。我会罗广明、黄子坤、覃月东、肖新兵、曾新等 5 位同志积极参加区委区政府征地拆迁工作。在征地拆
迁工作中坚持问题导向，做到及时主动发现问题、及时主动解决问题、及时主动协调问题、及时主动报告问题，确保征地拆迁各项工作落到实处，为全市重点项目建设提供用地保障。
认真贯彻《工会法》、《劳动法》、《社会权益保障法》，切实维护职工权益。组织了专兼职工会干部，参加了各类相关法律培训班，使全市教职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工之家。我们经常深入基层，深入到教职工群众之中，查民情，解民意，了解职工的意见、愿望和要求，把帮助他们解决各种生活困难做为我们工作的出发点和落脚点，经常倾听职工的呼声，了解职工的情绪变化，以浓厚的情感关爱困难职工，让他们感受到工会组织的温暖，使工会真正成为“教工之家”。一年来共为职工解决问题和困难百余件。
一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问。在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为教育工会的一项制度。通过这些活动的开展，充分体现了大家庭的温暖。X 月份，教育工会组织系统内女职工到计划生育服务站进行妇科检查，保障女职工身体健康。
二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，各校开展了各种丰富多彩，健康向上的文体活动，如：运动会、拨河比赛、教工篮
球、围棋、门球比赛等。教师节期间，各校都组织了不同形式的文艺演出活动，不少学校还积极筹措资金，购置了文体活动器械和图书，为广大教职工提供了娱乐和健身场所。
三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。今年在市工会的指导把关下，重新整理界定了困难职工人数，电子档案和纸质档案管理规范，从申请到报批手续完整，我们入户调查走访，竭尽全力解决特困教师的后顾之忧。今年为上大学的特困教师子女申请金秋助学奖金 X 万余元，X 月份救助特困教师 X名，发放慰问金 X 万余元，今年为患病教师捐款 X 万多元。在职工互助一日捐活动、慈善一日捐活动，博爱一日捐活动中，参加人数达到 X%。
（四）服务联系群众工作的主要做法及成效 1.抓好工会维权维稳工作。一是做深做实工会“一小时法律服务圈”工作品牌。目前我区有 1 个职工律师团，1 个职工法律服务站，3 个律师服务点，将法律服务站点延伸到社区和工业园区，全方位、零距离为职工提供法律援助服务。二是开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。深入企业和工业园区组织律师对企业劳动用工法律风险进行诊断评估,进行“法律体检”服务。通过培训企业工会主席，提醒和指导企业完善有关用工制度，规范劳动用工行为，健全劳动关系矛盾预防化解机制，助推企业健康发展，构建和谐劳动关系。发放法律法规、职工（农民工）维权、
就业政策、围裙、环保袋宣传资料等宣传品 500 余份，为 10多名职工群众解答了有关法律问题，引导、帮助职工(农民工)及时申请法律援助，以理性的方式维护自身合法权益。三是根据区禁毒办相关文件认真开展禁毒宣传工作，6 月 3日参加在新世纪广场举办的“6.26”国际禁毒日的启动仪式，发放禁毒知识宣传本、宣传册 150 余份，制作宣传展板一幅。
2.做好困难职工帮扶解困工作。一是今年以来为 10 名困难职工发放生活救助共 2.6 万元，五一前夕发放 150 元/人的走访慰问品。截至目前，**区共有 10 户在档困难职工，无新增和脱困困难职工。二是点亮困难职工“微心愿”。我会开展了点亮“微心愿”活动，得到了爱心组织的支持，广西贵港市华隆超市有限公司积极联系我会，在微信平台上认领了 10 位困难职工的微心愿。5 月 12 日，广西贵港市华隆超市有限公司把心愿物品送到了职工们手中，实现他们的微心愿，帮助困难职工解决实际困难，不断增强职工的幸福感。
3.开展一线职工疗休养活动。2021 年以来，积极组织参加自治 XX 工会组织的职工疗休养活动，根据市总工会文件安排，分配给我区的名额 115 名，共 7 期，目前已完成 4 期。我会开展一线职工疗休养活动坚持面向基层，坚持公开、公平、公正，突出一线的原则，此次一线职工疗休养活动，优先安排一线新冠肺炎疫情抗疫人员，以及到社区开展新冠肺炎抗疫工作的职工。
4.为职工（农民工）送健康体检活动。为加大职工普惠服务力度，让职工关注身体健康，做好疾病预防，切实维护好一线职工安全健康权益，25-26 日，我会与陆川疗养院联合，到**区环卫所为 280 名职工（农民工）开展上门免费体检活动。
5.“工会进万家”调研走访慰问活动。根据贵港市总工会《关于印发<贵港市总工会关于开展“工会进万家”调研走访慰问活动的工作方案>的通知》要求，我会积极开展调研走访慰问活动。发放慰问金共 3.57 万元，慰问各级劳动模范（先进工作者）、广西五一劳动奖章获得者、贵港工匠等；慰问在档困难职工 10 人，共 0.6 万元。
6.工会四大品牌活动。一是送温暖活动，春节前慰问各级劳动模范和先进工作者、困难职工共 191 人，慰问困难企业 3 家，走访慰问军民共建单位**区消防大队，发放慰问金额合计 14.2 万元。二是送清凉活动，为 3160 名户外工作者发放清凉饮品，投入经费共 7.5 万元。三是金秋助学活动，为 5 户困难职工 7 名学生发放助学金 2 万元，每名学生赠送一个行李箱。
一是积极开展“四送”活动。近几年，在“春送岗位”活动中，县总工会会同县人社局、县工业园区等单位在春节期间举办了多场次专场招聘会，每年帮助 X 多人找到了工作岗位。去年 X 月份，县总工会积极参与了市总工会举办的首
次大型公益性“校企对接”用工招聘会，组织我县 X 多家企业参加了招聘，提供了 X 多个就业岗位。“夏送清凉”活动中，筹集资金 X 万多元，慰问一线职工和农民工 X 人。“秋送助学”活动中，筹集助学资金 X 万多元，资助 X 名困难职工和农民工子女圆了大学梦，使职工感受到党和政府的温暖。“冬送温暖”期间，走访慰问救助困难职工（困难农民工）X 户，发放救助金 X 多万元。发放困难劳模“三金”X 多万元。二是开展日常帮扶工作。对 X 名困难职工进行了大病救助，发放救助款 X 万多元。筹集央财专项资金 X 万元、省财专项资金 X 万元，对 X 名单亲困难女职工进行生活救助；筹集央财 X 万元，对 X 名困难职工进行生活救助。三是积极开展职工素质教育。2020 年举办了 X 期职工素质教育培训班，培训职工达到 X 多人次。举办各类农民工专业技能培训班 X期，培训职工 X 多人次。四是推进职工互助保障工作。去年全县共办理职工互助保障的单位 X 家，参保 X 人次，金额 X万多元；出险 X 人，理赔 X 万元，助学 X 人，金额 X 万元，为职工增加了一道保障线。五是开展职工文体活动，丰富职工业余文化生活。开展了庆“五一”“建材杯”干部职工乒乓球友谊赛，举办“金玉有缘、青春有约、商行相伴、与爱同行”青年职工联谊活动，共有 X 多名男女青年参加，组织代表队代表 X 市参加了在淮北举办的全省职工运动会乒乓球比赛，取得了较好成绩。举办了庆“十一”“迎驾之星杯”
干部职工乒乓球友谊赛。开展“主力军风采”摄影、“读书学习格言”书法绘画大赛，收到作品 X 余幅，X 幅被市总征集在全市展出。县总工会选送的农民工歌手王苗雨、冯黎明囊括了 X 市农民工歌咏比赛一、二等奖。
（五）创新活动增强群团组织凝聚力的主要做法及成效 1.开展送春联活动。年前，为全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，积极落实各级党委政府关于民族团结进步工作的要求，并营造 2021 农历春节浓厚的喜庆气氛，**XX 工会在部分少数民族聚集村落、异地搬迁小区开展主题为“浓墨重彩 绘民族团结进步蓝图”免费送春联活动。活动累计送出春联 1000 副，获得了广大少数民族群众的积极肯定，有效促进了我区各民族之间的团结。
2.开展为职工送文化送欢乐活动。4 月底举办 “庆百年、学党史、感党恩、跟党走”职工体育项目比赛，比赛共设置有羽毛球、乒乓球、气排球等三个比赛项目，来自全区各级工会共计 46 支代表队 700 余人报名参加了比赛。活动的开展有效调节职工身心，进一步关怀职工，保障职工身体健康，增强干部职工身体素质。
二、工作中存在的困难和问题 一是基层工会覆盖面还不够广，尤其是新产业、新业态、新经济社会组织工作较薄弱；二是“网上工会”建设滞后，运用互联网开展工作的方式方法不多等等。
三、2 2022 年工作思路及措施 2022 年**工会工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，认真落实区委和贵港市总工会的工作部署，着力强化职工思想政治引领，持续深化工会改革创新，严格履行维权服务职责，深入推进工会系统党的建设，为把**打造成为现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会发展核心增长极贡献工会力量。
（一）强化职工思想政治引领。
一要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引。深入开展“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”主题教育，大力构建健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，引导广大职工群众坚定信仰、忠诚实践习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永远听党话、跟党走。
二要加强职工文化建设。加强职工之...
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