驻村工作队培训心得体会20224篇驻村工作队培训心得体会2022 22022驻村工作队帮扶总结报告88篇汇编 22022驻村工作队帮扶总结报告（一） 2021年是国家“十四五”下面是小编为大家整理的驻村工作队培训心得体会20224篇,供大家参考。
篇一：驻村工作队培训心得体会2022
2022 驻村工作队 帮扶 总结报告 8 8 篇汇编2 2022 驻村工作队 帮扶 总结报告 （一）
2021 年是国家“十四五”规划的开局之年，也是巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴的起步之年。公司驻 XXX 村工作队按照“XXX市委、市政府关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见”的要求，在公司党委和 XX 乡党委的正确领导下，在巩固拓展 xXX村脱贫成果的基础上，全面推进 XXX 村的乡村振兴工作。
—、建强基层组织 (一)圆满完成村“两委”换届工作 1、XXX 村党支部换届选举 2021 年 1 月 10 日，驻村工作队配合 XX 乡包村责任组，完成了XXX 村新一届党支部换届选举工作。在驻村工作队的指导和监督下，XXX 村换届选举大会各项议程严格按照选举程序和法律法规，坚持公开、公正、平等的原则，经到会党员充分讨论，采取无记名投票方式，从四名候选人当中差额选举三名委员产生新一届村党支部，从新一届党支部中选举产生支部书记、副书记和委员各一名。
2、XXX 村村委会换届选举 3 月 1 日，XXX 村正式启动第十届村民委员会换届选举工作。当天上午，XXX 村的选民们来到幸福居 XXX 村部，为选出心目中的优秀村委班子投出了神圣的一票。
通过此次换届选举，XXX 村支部书记和村委主任实现“一肩挑”，新一届村“两委”人员的平均年龄 41。6 岁，这进一步增强了 XXX 村
“两委”班子的整体素质、凝聚力和战斗力，为 XXX 村实现巩固脱贫攻击成果、全面推进乡村振兴，提供了强有力的组织保障。
(二）带领村“两委”和基层党员学习党史 今年是中国共产党成立 100 周年，为扎实推进基层党史学习教育，驻村第一书记通过专题党课、党员夜校等多种形式组织村“两委”和基层党员学习党史，让基层党员不断增强党性意识、责任意识和大局意识，将党史理论学习运用到为群众解决困难的实践当中;通过开展党史学习教育，增进基层党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，激励基层党员干部进一步传承和发扬脱贫攻坚精神，持续推动乡村振兴工作。
(三)以实际行动为党庆祝百年生日 在中国共产党百年华诞来临之际，XX 乡党委举办了“多彩 XX、歌声嘹亮”庆祝建党一百周年合唱比赛中，驻村工作队和 XXX 村干部、群众把对党的感恩之情融进歌声，唱给党听。驻村工作队不仅积极参加合唱练习，驻村第一书记还诚心邀请到专业老师多次到幸福居指导合唱演练，在比赛当天两位专业老师为 XXX 合唱队现场指挥和伴奏。在驻村工作队和全体党员、群众的共同努力下，XXX 村合唱队在 17支参赛队伍中获得第六名的好成绩，荣获集体三等奖。
二、定点帮扶情况 (一)结对帮扶情况 XXX 村 41 户 160 名脱贫群众由国网 XXX 供电公司、XX 市农业机械化技术推广中心、XX 市科学技术协会共 32 名干部职工组成结对帮
扶关系。其中，XXX 供电公司帮扶 4 户 16 人、XX 市农业机械化技术推广中心帮扶 30 户 121 人、XX 市科协帮扶 7 户 23 人。
(二）驻村工作队人员构成 驻村工作队现有三名成员，其中，第一书记魏巍由 XXX 供电公司于 2020 年 3 月派驻 XXX 村，第一书记兼工作队队长;工作队队员 xx、Xxx 分别由 XXX 供电公司和 xxx 市农机中心于 2018 年派驻至今。
(三)单位领导入村、入户走访 今年，XXX 供电公司总经理、党委副书记 xxx，公司党委书记、副总经理 xxx，公司党委委员、纪委书记、工会主席 xxx，公司三级职员 xx 等同志，多次到村调研指导驻村工作。公司主要领导和班子成员对 XXX 村建强基层组织、产业发展规划和壮大集体经济等工作，与 XX 乡党委、乡政府、驻村工作队以及村“两委”进行深入交流并提出指导意见。
XXX 供电公司党委高度重视巩固拓展脱贫成果工作，公司领导班子成员结对帮扶 XXX 村群众，定期面对面和结对帮扶户交流沟通，及时掌握其家庭生活情况和身体健康状况，通过入户走访慰问、消费帮扶、介绍务工信息等多项帮扶措施，帮助群众解决实际困难、增加群众收入、提高群众满意度。
三、巩固拓展脱贫成果 (一)发展屋顶光伏，推动乡村振兴和美丽乡村融合发展 脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。今年初，公司驻村工作队在学习习近平总书记关于“碳达峰、碳中和”的讲话精神
后，确定了产业发展和美丽乡村建设有效衔接的发展新思路，利用XXX 村易地搬迁特有的资源禀赋，发展屋顶分布式光伏，推动村集体经济绿色持续发展。驻村工作队引领村党支部成立村集体所有制光伏发电公司，在村党支部所在的办公楼上建设 50 千瓦屋顶光伏发电。在驻村工作队和村“两委”的努力下，XXX 易地搬迁小区 50 千瓦屋顶分布式光伏发电于 2021 年 7 月 15 日成功并网发电，截止目前，已累计发电 150 天，发电量突破 21500 余度，为村集体经济增加收益8300 余元。
春节前，驻村工作队和村支部拟利用光伏收益给全村老百姓发放生活福利，让大家切实感受到光伏发电的“长流水”效益。下一步，驻村工作队计划在小区居民楼上扩建屋顶光伏发电，同时发动群众入股，让群众手里的资金变股金，这样即可增加集体收入，又能让入股的群众得到分红，推动 XXX 乡村振兴和美丽乡村建设融合发展。
(二)小产业大发展”，发展南瓜种植产业带动群众增收 三月初，驻村工作队得知种植南瓜有着不错的市场前景后，立即组织村“两委”干部认真开展南瓜种植可行性的调查研究，对南瓜品种和市场行情及销路进行深入了解。驻村工作队和村“两委”开会讨论、入户走访，向群众耐心说明种植南瓜的市场前景。经过驻村工作队和村“两委”不懈努力，发动村里 7 户群众种植了 50 余亩南瓜，初步形成南瓜种植规模。五月初，为了抓住南瓜苗种植的最佳时机，驻村工作队放弃节假日，向全国劳动模范、河南省人大代表—灵宝思瑞达集团樊秋红学习了解南瓜育苗、播种要点和市场行情，并将培育
好的 9648 颗南瓜苗及时送到群众手中。在南瓜产业发展前期，面对群众缺少农机的问题，国网 XXX 供电公司根据 XXX 村村委会的申请，为村集体捐赠了价值 4650 元的微耕机、覆膜机、起垄机等农机具。
金秋十月是丰收的季节。虽然今年较多的雨水给南瓜产量带来一定的影响，但在农民群众的辛勤劳作和精心管理下，XXX 群众在高山上种植的“超越蜜本南瓜”也有着不错的收成，这为群众通过发展产业增加收入开拓了新渠道。
(三）巩固脱贫攻坚成果，创新消费帮扶模式 按照 XXX 市乡村振兴局关于印发“XXX 市 2021 年国际消除贫困日活动总体方案”的通知要求，国网 XXX 供电公司主管定点帮扶工作的领导-公司三级职员刘浩，根据 XXX 村农产品的产销情况，指示公司有关部门和驻村工作队开拓消费帮扶思路并做好工作对接。10 月17 日，在国际消除贫困日活动中，公司营销部、后勤部和驻村工作队通过微信朋友圈推广、供货商采购、农产品进食堂等方式，购买XXX 村农产品合计 2。5 万余元。国网 XXX 供电公司通过这次“定点帮扶”、“以购代捐”、“以买代帮”等创新帮扶模式，把 XXX 村群众的收成变为实实在在的收入，有效解决了 XXX 村农产品因疫情造成的销售难题。
四、为民办事服务 (一）“农民不容易，帮帮亲兄弟”爱心助农活动 正当丰收的喜悦流淌在群众的心里时，紧随而来的连绵秋雨和疫情却给南瓜销售造成了一定冲击。为了帮助群众解决眼前的销售困
难，让群众的辛勤收成变为实在收入，公司党委委员、纪委书记、工会主席王玉贤专程来到 XXX 易地搬迁小区，调研南瓜消费帮扶工作。王玉贤在深入调研的基础上，提出了消费帮扶工作的总体思路，对具体方案进行了安排和部署。王玉贤要求公司工会牵头各分工会，加大宣传力度，组织广大职工参加爱心助农活动，帮助 XXX 群众销售南瓜。
11 月 7 日上午，“农民不容易，帮帮亲兄弟”献爱心义卖活动在公司大院举行，公司党委委员、纪委书记、工会主席王玉贤和公司三级职员刘浩出席了这次活动。在活动现场，公司职工用实际行动支持此次爱心助农活动，短短不到两小时的时间，价值近 1。3 万元的南瓜和蜂蜜销售一空，有效提升了 XXX 村群众的幸福感和获得感。
这次爱心助农活动是公司学习和落实党的十九届六中全会精神，积极践行习近平总书记“学党史、悟思想、办实事、开新局”理念，深入开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，服务乡村振兴的重要举措。
(二）群众利益无小事，一枝一叶总关情 公司党委委员、纪委书记、工会主席是 XXX 的帮扶人。为帮助XXX 进一步落实“两不愁、三保障”政策，解决老人日常生活中的一些实际困难，11 月 7 日，王玉贤来到结对帮扶户 XXX 家中走访，为XXX 老人送去温暖和关怀。
王玉贤详细询问 XXX 最近的身体和生活情况，仔细查看 XXX 平时吃的用于治疗腰、腿疼的药物，并提醒 XXX 日常服药的注意事项。XXX今年已 76 岁，不但自己体弱多病，还要长期照顾患有精神残疾的大
儿子，王玉贤被老人家坚强的生活态度深深打动，他称赞 XXX 是“伟大的母亲”。王玉贤鼓励 XXX 在党的好政策下，树立信心、战胜困难，老人家有什么困难一定要告诉他，作为帮扶人他一定会尽力为老人解决困难。
(三）雪中送炭解难题，困难群众表感激 按照 XXX 市委组织关于“走遍咱村”的工作要求，今年，驻村工作队和村“两委”共开展了 6 次入户走访工作。驻村工作队在走访中了解到脱贫户 XXX 在郑州务工期间，因突发心脏病正在医院的重症监护室抢救，较高的医疗费给家庭带来沉重压力。得知这一情况后，驻村工作队立即和村“两委”按照政策，帮助 XXX 申报困难群众关爱基金 1000 元。
驻村工作队还在线上平台为 XXX 捐助爱心款并帮忙转发，在大家的努力下，共募集爱心捐款 1 万元，及时解决了手术费用不够的问题。为了帮助 XXX 渡过难关，驻村工作队和村“两委”对 XXX 的收入、支出情况进行了排查，通过动态监测发现 XXX 因病刚性支出较大，符合监测户“应纳尽纳”的相关规定，通过村民主评议和乡级审核，为XXX 申报“突发严重困难户”，落实了监测户的相关政策。XXX 被驻村工作队雪中送炭的精神深深打动，对工作队对他的关心和帮助深表感激。
五、疫情防控 面对突如其来的德尔塔变异新冠病毒，驻村工作队严格按照 XXX市委组织部“关于进一步加强驻村第一书记管理和疫情防控工作的通
知”要求，第一时间投入到村里的疫情防控工作中。驻村工作队和村“两委”设置党员先锋岗，驻村工作队、村干部和党员全天轮流值班;驻村工作队帮助村“两委”设置网格员，开展返乡人员排查并设置居家隔离或健康监测标识;坚持对进入小区人员测温和扫码﹔督促群众在小区公共场所佩戴口罩、每天对小区消杀。
公司驻村工作队不仅坚守在防疫第一线，还始终心系基层干部、群众。为了给在炎炎酷暑下坚守岗位的党员干部做好个人防护，驻村工作队为防疫值班的党员干部们添置遮阳棚、口罩、消毒液等防疫物资，还为值班人员配置藿香正气水和矿泉水等降暑物资，这些措施不但改善了 XXX 村防疫人员的值班环境，更是鼓舞了 XXX 村抗击疫情的士气，坚定了 XXX 村党员干部和群众战胜疫情的信心。
通过这些有力的防控措施，有效切断了疫情传播渠道，筑牢了疫情防控屏障。今年，XXX 村未发生一例新冠疫情。
六、明年工作计划 今年是巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接的起步之年，在明年全面推进乡村振兴的工作中，驻村工作队通过带领村“两委”深入学习党的百年历史和十九届六中全会精神，进一步加强村“两委”班子建设和党员队员建设，指导并帮助村“两委”谋划好 XXX 村明年的产业项目。具体举措如下: 1、以建强基层组织为抓手，通过支部领办合作社，发展壮大 XXX村集体经济; 2、坚持“四议两公开”工作法，继续提升乡村治理水平、推进
村委会日常工作规范化; 3、扩建屋顶光伏，在光伏产业中探索“村民变股民”、“资金变股金”的发展新模式。
2 2022 驻村工作队 帮扶 总结报告 （二）
2021 年 6 月驻村以来，驻工作队在镇党委的正确领导下，在县委“选派办”的精心指导下，紧紧依靠村党组织，团结带领村“两委”成员开展工作，以深化拓展农村基层党建“一抓双促”工程为抓手，认真履行“建强村党组织，推进强村富民，提升治理水平，为民办事服务。”职责任务，并取得了积极成效，现就今年以来工作开展情况汇报如下。
一、提高认识,明确定位,全身心投入驻村工作 开展选派干部到村任职工作，是贯彻落实习近平总书记关于真抓实干做好新阶段“三农”工作重要指示精神，践行党的初心使命的生动实践，是新时期进一步推进固本强基工作,密切党和群众血肉联系的重要举措。驻村以来，我们多次组织学习领会上级有关文件精神,认清自身职责任务,迅速转变角色,全身心投入到驻村工作中去。
二、虚心学习,深入调研,为驻村工作打好基础 为了能够顺利开展工作,力争快出成效，多出成效,我们虚心向村干部学习,向老党员学习,向群众学习，并认真查阅上届驻村干部移交的资料,梳理工作重点、难点,明确工作方向，理清工作思路，有针对性地开展驻村工作。(一)虚心学习,了解工作特点。一是向单位领导请教。在驻村工作前后，主动向单位领导请教,向他们学习农村领导艺术、农村工作经验和办法,大大增强了做好驻村工作的信心。二是向基层干部请教。村干部长期从事基层工作,对农村最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的宝库。驻村以后,我们充分抓住各种机会,虚心向村干部请教,尽快熟悉和掌握开展农村工作的办法。三是向村民请教。群众是真正的英雄，要做好农村工作,深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以...
篇二：驻村工作队培训心得体会2022
录驻村第一书记派驻单位表态发言
乡村振兴驻村第一书记驻村心得体会
驻村第一书记派驻单位表态发言
各位领导、各位同志们：
选派驻村第一书记工作，是巩固拓展脱贫致富奔小康成果、全面推进乡村振兴的重要抓手，是加强农村基层组织建设、巩固党的执政基础的重要举措。这次县委组织部从县级机关、乡土人才中选派**名到村担任驻村第一书记，就是夯实乡村振兴的人才支撑。**作为全县农业农村职能重点部门，乡村振兴的先锋队，接到通知后，第一时间在系统内选派**名符合条件人员，“好中择优”，分别担任驻村第一书记（兴村专员）、兴村工作队员。现将如何做好下一步工作，简要汇报如下。
一、优化管理机制，提升服务能力。我局将合理安排**名驻村第一书记（兴村专员）、兴村工作队员现有在手工作，特别是年底繁杂的各项指标考核，统筹协调工作任务，保证每周在村工作时间不少于**天，切实让**名驻村第一书记（兴村专员）、兴村工作队员能全身心投入到驻村工作中去。定期通过座谈、走访等方式，了解**名驻村工作人员在工作、思想方面情况，充分引导驻村干部做好岗位对接、责任对接、工作对接，确保其下得去、融得进、干得好。为激励年轻干部在乡村振兴的大舞台上敢于作为，勇挑重担，我局将加强**名驻村第一书记（兴村专员）、兴村工作队员的管理，对表现出色的同志，在评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称时优先考虑。
二、发挥职能优势，促进农民收益。我局将协调统筹现有的农业政策、农业技术、人才支撑等方面优势，全力配合驻村第一书记解决在驻村服务群众工作中遇到的问题难题，进一步拓宽农民持续增收渠道。立足自身工作职责，持续巩固提升“两不愁三保障”脱贫攻坚成效，跟踪农村低收入群体收支情况，及时予以帮扶支持；发掘培育本土创业人才和乡土专家，示范带动更多农户创业增收；结合农村专业技术人才的需求，重点帮扶建档立卡户、新型经营主体，通过政策引导性培训和劳动力技能性培训；定期组织系统内农业专家、农业技术队伍下乡针对问题“把脉号诊”，技术服务、新品种推广等，助力农民致富增收，加强对新型经营主体的政策扶持。立足重点村自身的资源禀赋条件，打造各村特色产业，实现农业资源优势对产业项目优势的转化。并主动落实上级产业扶持政策，加强涉农专项资金方面的支持，加大倾斜力度。同时，我局将支持**个省（市）定经济薄弱村、市定软弱涣散村、乡村振兴重点村创新创优，发展壮大村集体经济，早日实现向经济强村的转变。
三、强化考核激励，实施联合管理。为加强对第一书记（兴村专员）的日常管理，我局将在深入听取村干部、党员、群众意见的基础上，联合县委组织部、各镇街制定完善考评办法，按年度予以考核，积极落实好考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。在严格管理的同时，我局与各相关部门将为驻村干部提供充分的后勤保障，切实解决生活中遇到的困难，推动第一书记（兴
村专员）履职尽责。
同志们，驻村工作责任重大，使命光荣。希望大家不负重托，不辱使命，奋发有为、扎实工作，在农村这片广阔天地上干出骄人业绩、努力谱写我县乡村振兴华丽篇章。
乡村振兴驻村第一书记驻村心得体会
不知不觉中，担任乡村振兴驻村第一书记已过半载，还记得刚到村里不久，深夜里一位村民就气冲冲来到办公室里控诉村组里有人污蔑他，偷水灌田，站在旁边的我一脸懵的状态，心里害怕得连忙倒水上前安抚，并打电话给村总支部书记，前来协调解决，村民的怨气也逐渐消散。而就是这样的事情在村里几乎每天都在发生，我也渐渐习惯并懂得如何处置。
半年的村里生活让我从一个没有农村经验的机关干部到了一个独自可以开完群众会的“村里人”的转变，在这半年里，从夏天到冬天，我闻过村公所旁桂花树的芬芳，见过下雪时村里银装素裹的妖娆，熬过加班补资料的深夜，也面对过群众的不理解而耐心的解释，悟出了只有“用心、用情、用力”，在学习上走在前，在落实上干在前，在攻坚中冲在前，才能获得群众的爱戴、村委的认可、组织的肯定。
一、“学”字为先，在“用心”上下功夫，勤奋学习是成事之基。
农村工作产生的问题既有突发性也有多发性，既有偶然性也有必然性。面对农村工作，绝大多数第一书记都是“半路出家”，开展农村工作还是“外行”，要想做到尽快进入角色，积极发挥作用，不为基层添乱，就要求第一书记要把学习当成“终身大事”，贯穿于工作生活的各方面，全面深入学习掌握农村实际情况。作
为第一书记，要树立“不重学则殆、不好学则退、不善学则衰”的理念，以“咬定青山不放松”的韧劲、以“打破砂锅问到底”的狠劲，做到三个坚持，即坚持向书本学习，学习“三农”工作和乡村振兴的各种惠民政策；坚持向村干部学习，学习进村入户与农民的交流方式；坚持“土专家”“田秀才”学习，学习各种农业基础知识以及实用技巧。
二、“谦”字为要，在“用情”上下功夫，同心同行是成功之本。
很多时候，第一书记总把自己扮演成一个异乡人、漂泊客，工作上蜻蜓点水，学习上三天打鱼两天晒网，生活上神龙见首不见尾。然而，人性是相通的，“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，第一书记只有把自己当成村里人，村里人才会把你当成自己人。作为第一书记，要理性看待他人给自己戴的“高帽”，不能颐指气使、自我标榜，觉得自己高人一等，让自己与村干部、与村民脱了节，生了嫌隙；要脚沾泥土、耳贴大地，沉到一线，从一点一滴小事入手，知农情、讲农话、贴农心，减少身上的书卷气息，增加一些泥土芳香，走农家村小路，吃农家饭菜，与群众打成一片，设身处地为群众着想，成为群众的“农哥们”。
三、“干”字为重，在“用力”上下功夫，干事创业是人生追求。
“群众利益无小事，一枝一叶总关情”。第一书记作为党员干部，要赓续共产党人优秀的品质，在任何时候、任何情况下都
把群众利益放在“第一位置”。作为第一书记，要有“不要人夸颜色好，但留清气满人间”的高尚品德，“千磨万击还坚韧，任尔东南西北风”的信念坚守，“俏也不争春，只把春来报”的奉献精神，逢事不绕道、遇难敢攻坚，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，下足功夫、用足干劲，放下架子、扑下身子、甩开膀子，干在实处、走在前列，与时间较真，与困难碰硬，践行“功成不必在我，建功必有我在”。
青春之路，始于足下。作为第一书记，要牢记党的嘱托和人民的期望，勇敢地担负起时代赋予我们的使命，放飞青春理想，铸就美好未来，与时代同进步，与祖国共命运，积极投身农村一线，始终保持奋发昂扬的精神状态，与老百姓汗洒在一起、事干在一起、情融在一起，为实现乡村振兴，全面建成小康社会贡献自己的力量。
篇三：驻村工作队培训心得体会2022
2022 驻村干部工作心得体会 材料 五篇2 2022 驻村干部工作心得体会 1 1
自当村驻村干部以来，我不仅从概念上改变了对驻村工作的认识，而且进一步理清了如何当好一名驻村干部的思路，深刻了解到了作为一名驻村干部肩头的责任。驻村干部是上联党委政府，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带的作用。通过这几个月的工作，自己已经对村里的情况已有了较为深入的了解，一方面了解村里基本情况，另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，务实细致，排忧解难化矛盾，各项工作都能够扎实有效推进。
现将心得体会总结如下: 一、何谓驻村工作
“驻村”首先是“驻”，只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，从而制定对策，帮助解决问题。上级要求住在村里，工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。
二、克服困难，深入群众，在工作生活上迅速进入角色，取得群众信任
1、克服困难，融入驻村工作组。驻村工作后才真正感受到基层工作与机关工作的截然不同，因此为了可以尽快融入工作组，融入基
层工作，进入新角色，必须在较短的时间里，迅速的和村“两委”班子领导学习基层工作经验，顺利开展工作。
2、调查研究，提出规划。驻村工作后，我们工作组多次召开村两委会，主动走访村里的老党员、村民代表、困难户。调查了解村里的基本情况及突出问题，理清工作思路，拟定出村发展规划，提交村两委讨论。
3、真情投入，取得群众信任。赢得民心，是驻村工作的首要条件。只有实实在在为农牧民办实事，解难题，全心全意帮助他们，真情投入，才能取得群众和村两委的信任。
4、敢于触及矛盾，确保工作顺利推进。从事基层工作，不可避免地会遇到许多问题，有时会处于矛盾的焦点，有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾，这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实，正视困难，不避矛盾，见困难就上，遇矛盾就抓，逢风险就化，知难而进，推动工作取得成效。
三、加强基层组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力
1、搞好团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发，不计较个人，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚的明白到:社会、经济发展较好的村庄，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和发展才是唯一的出路。
2、民主决策，充分发挥党组织的领导核心作用。经过村委会的讨论，决定今后的村务研究由村书记牵头组织，全体村委参加，各抒
已见，当意见出现分歧，无法统一时，再交由党支部和村民代表大会表决通过。
3、加强村基层党组织建设，主动培养骨干人才。加强村基层党组织建设，是对农村工作领导的重要保证，也是做好农村工作的治本之策。
四、全体总动员，狠抓实干，实实在在为村民办实事
农村老百姓是非常纯朴、爽直的，情感真挚，心眼不多。为他们办实事、急事、解决最需要解决的问题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。为此，我根据吕祖庙村的实际，在上级领导的支持下，逐步解决群众最迫切养老金、身体检查等实际问题。
农村工作，看似单纯，实际复杂。所以我们必须通过工作实践的磨炼，弥补工作经验的不足，这样才能有一把做好工作的“利刃”，再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习，只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领，善于与群众打交道，讲求工作的方法方法，才能出色完成工作任务。
总之，要做好驻村工作，可以概括为几个词:信心、磨炼、服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它，不能退缩；磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质，让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气；服务就是变驻村帮扶为驻村服务，为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村，驻村的目的是什么就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。
2 2022 驻村干部工作心得体会 2 2
在春意盎然，万物萌动的季节，作为县法院驻村工作组的成员，我带着组织的重托和群众的企盼走进基层，深入开展“万名干部下乡”活动，同时我深感责任重大，使命光荣。
3 月 7 日上午，在院党组副书记旷云山、工会主席曾雪菲同志的带领下，我们一行到达了此次目的地风石堰镇元木村，与村书记何东平、主任周建军见面后，了解了一下该村的基本情况。安排了住处后，顺便访问了就近两家农户，简单地吃过中餐，考虑了一下以后的工作安排，作为此次下乡工作组的组长，一方面感觉接受这个任务义不容辞，另一方面又颇感有些压力，说实话离开基层法庭，不做农村工作已快有 6 年了，三农工作虽略有所知，但实际也知之不详。加之这几年国家经济形势发展较快，再次到这里来，简直有种陌生感，不知具体如何入手。还好，在有丰富农村工作经验的二位领导的指示下，通过与其他兄弟工作组沟通，决定分以下三步走:一、与所有村干部、组长开座谈会，了解村里的基本情况；二、到各组村民家进行走访，了解群众的呼声、困难和听取合理化建议；三、针对了解的问题，反映的困难进行有针对性解决或反映，对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后，通过与组里同事协商决定立即实施。当天下午通过村书记召集，与村干、组长进行了座谈。顺便走访了两户特困户，其中一位是老党员，另一位是五保户刘运德，到了刘运德的家中，看到的凄凉景象让我为之心灵一震，同去的其他同事也很有感触，想不到在早已步入小康社会的今天，仍就有这样住在开着裂缝的破土房，食不裹腹，衣不蔽体的老人。第二天清早，将同事们叫醒，简单吃过
早饭后，前往最偏远的六组、三组、七组进行走访，晚上回来整理资料。转眼间，活动开展一个星期了，回顾这几天走访过程中所经历的酸甜苦辣，虽然受过委屈，但感到很欣慰，毕竟如此贴近基层，能够了解他们的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，并在力所能及的范围内办一些实实在在的事，群众观念发生了改变，得到了大多数村民的信任和支持。此次活动中有以下几点体会: 一、调整好心态。在走访中，把村民当成自己的亲人、朋友，以诚相待，村民们也会热度欢迎，并且知无不言，言无不尽。
二、要为群众办实事。说实话，看到该村群众大部分生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病导致家庭极端贫困，感到十分不安，因此一一做了了解和记录，提出建议和解决办法，村里的山路因下雨塌方，组织村民进行抢险和疏通。
三、为人谦逊，努力学习。此次驻村工作，直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要，因此除开展正常的工作外，还要认真学习党在农村的各项方针政策，学习计生、村组织建设、农技等方面知识，开展农村工作才能游刃有余。同时在走访中，向农民学习，特别向有经验的农户或专业户、富裕户学习，学习他们的成功之处，有利于向其他村民推广、引导。
四、改变工作作风，做到眼勤手快。在宣讲政策，调处矛盾纠纷过程中要有耐心，只有耐心才能打动群众的心。同时要多走多访，多调研，还要善于总结，才能了解村情民意，从而对症下药，帮助解决问题。
总之此次下乡驻村，总结几天的初步直接观感:一是山村农民很朴实、很可爱、也很可怜。二是该村农业基础薄弱，产业落后，搞传统农业生产在经济上很难有改观；三是该村基层设施很落后，村民也越来越边缘化，离新农村建设的目标相差太远。心情很不平静，说实话，国家成立 60 多年了，改革开放也 30 多年了，如今社会中还有这样一些落后贫困地区，老百姓生活得如此凄惨，此情此景，让人目不忍睹，正是这些困难的群众让我感到以后肩上的责任，激励我要不断的努力工作和学习，以自己的实际行动让群众感受到党和政府的温暖。
2 2022 驻村干部工作心得体会 3 3
根据市委组织部安排部署，我于——20 年 -月，于 产业区 一同进驻镇村开展驻村工作，在三个多月的工作实践中，我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多、现读以下几点。
一 发挥堡垒作用，保障坚强有力是前提，火车头跑得快全靠车头带。一个村要想发展，就必须提高党建工作水平，发挥好党支部的战斗堡垒作用。
村是镇的人口大村，也是原来的先进村，可是由于近年来，在班子建设方面由于财务账目不够公开透明，班子成员之间交流沟通不够充分等问题。致使党支部的战斗堡垒作用发挥不够，村里工作无法正常开展，群众对村三委的信任度下降，村里矛盾纠纷得不到及时消化。我们进村后，紧紧抓住班子建设的牛鼻子，采取三项措施，是班子建设得到明显加强。一是解决财务混乱问题。采取村组财务镇代管，民主理财、财务公开等方法方法，是村民代表当家作主，民主理财风正
气顺。财务管理是农村最敏感的问题，也是最容易产生干群矛盾的诱因，我们将村财代管延续班组重点解决少数居民组，连续几任小组长不交财务账目问题，首先组织群众代表理财，解决历史遗留问题。凡经过村民代理过的账目，必须公开兑现，个别贪污挪用公款较多，又不愿主动退帐的，我们与纪检、公安、检察院等市门结合，依纪依法处理，是问题的较好的解决。二是解决班子不团结问题，坚持每月召开民主生活会制度，让党员干部人人读发展，人人开展批评与自我批评。班子成员之间开展读心交流活动，班子成员都能做到揭露问题不怕丑，实现了班子的团结统一。三是加强党员的教育培训。充分发挥“玉川先锋教室”平台作用努力提高党员干部的学习力和思想政治素质，对于少数不参加组织活动，不求学习上进、混同于一般的老百姓的党员，采取警告戒勉读话等方法，促其--改提交。在党员发展方面严把入口关，加强对入党主动分子的选拔培养。同时在党员干部中开展公开承诺、结对帮护、季度小评、半年初评、年终总结评等活动激发了党建工作的内生活力，党员干部的先锋模范作用得到了较好发挥。
二 突出改善民生，解决实际问题是关键—融洽党群、干群--，取信于民，得到人民群众的用户和支持就必须把民生改善作为工作的重中之重，心贴群众办实事，深入基层的—难题。在驻村整治调整阶段，我们了解到驻村群众在生产中遇到的最大难题有两个:一是行路难。有两个居民组的断头路没有修通，雨天车辆无法行走。有三个居民组的田间道路不通群众运送化肥，收获庄稼都十分困难。二是农业---，6090 以上耕地为天收，抵制自然灾害有限，遇到干旱天地，群
众收入税减。对此，我们一是采取一事一议的办法并争取上面政府扶持配套资金，较好地处理了道路硬化和桥涵修建的资金问题。二是争取水利部门的扶持，同时向市委组织部驻村办打印报告，得到市委副书记等领导的深度重视，多方协调筹措资金，是该问题得到了较好的解决。通过这两件事，不仅提高了我们驻村工作队在群众中的威信，也激发了村三委的工作热度，在群村形成了干事创业的浓厚氛围。三发张富民产业，帮民增收快富是目标殚精竭虑帮民富，为民辛劳为民甜。我们一切工作的出发点就是为群众谋利益，群众的富裕就是我没最大的欣慰。在驻村摸底调查中，有少数农户靠白菜、甘蓝等----菜种子繁育、烟草种植、晚茬西红柿栽植，年收入在 4 万元以上，我们就把他们树立为致富标兵靠他们的现身说法和示范带动作用，引导群众发展以制种、烟草、晚茬西红柿为主的特色优质高效农业，并主动推广镇柏木洼村的“制种+烟草+西红柿”高效农业套种模式，实木均产值效益超万元。在我没的努力下，全村已推广蔬菜种植面积 500亩，烟草 250 亩，晚茬西红柿 300 亩，今年有望实现高效农业总产值400余万元。同时，我们还引导该村充分发挥学临小城镇的区域优势，抢抓镇区向西扩展延伸的大好机遇，新建商住两用街道门面房 55 套，220 余间，建成后可新增个体工商户 50 余户，时该村群众有了财产性收入在---步完成有村民转变成集镇居民的过程。
总之，通过驻村工作，我们在工作实践中，增长才干，积累了工作经验，推动工作开展。但这只是驻村工作的开始，有了优良的开端就是成功的一半。我们坚信，在市委组织部和镇党委政府的正确领导
和大力支持下，我们的驻村工作一定会结出丰硕成果。在丰富我没人生经历，向人民群众汲取营养的同事，也一定会让村群众得到看得见，摸得着得实惠。
2 2022 驻村干部工作心得体会 4 4
20 年 9 月 1 日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况；另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村“两委”不健全，共有 4 个村民小组，现有农户 232 户，共 827 人，党员 27 名，农田 1852 亩， 群众多以农业生产为主，人均收入 1600 左右。在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行“五真”的理论文章，做到了认真学习领会、主动主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展.对过去这个月，我的体会主要有一下三点。
一、深入群众摸清村情民意
我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。同时，对村
里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚，建立了档案资料。例如:《党员基...
篇四：驻村工作队培训心得体会2022
参加乡村振兴培训班心得体会发言X 年 X 至 X 日，我有幸参加了 X 市 X 县乡村振兴专题培训班。在培训过程中，我认真学习、认真笔记，深入思考，以此来提高自己的思想认识和理论水平。整个培训活动组织之细密、管理之严格、课堂之紧张、内容之丰富、方式之创新、讲述之实际，给我留下了深刻的印象，使我受益匪浅。下面我从几个方面把我培训学习期间的体会总结如下：
一、培训内容系统，学府文化底蕴深厚，给我留下深刻的印象。整个专题培训学习活动虽然只有 X 天，但具体、实在、全面、系统的授课内容和学习气氛给参训的每个人都留下了深刻的印象。
一是培训内容系统，高屋建瓴。X 天培训进行了 X 场专题授课，授课内容为《生态文明思想解读》、《大力推动乡村振兴，激发乡村经济发展内生动力》、《“两山理论”的浙江经验》、《实施乡村振兴的意见》、《发展休闲农业和乡村旅游的振兴路径》、《繁荣乡村文化，推进精神文明》、《农民组织化与乡村振兴》等等，还安排了 X 场现场教学，培训班精心安排的课程既有宏观理论，也有实践案例;既有课堂教学，也有现场教学，通过教授的讲课和参观中的交流，为我们今后的工作指明了方向。
二是深切感受声誉卓著学府的文化底蕴。浙江大学是中国著名顶级学府之一，建筑别致、环境优雅、学风浓郁。在这里举办培训班，让我深切感受到了浙江大学的“勤学、修德、明辨、笃实”的浙大人共同价值观和“海纳江河、启真厚德、开物前民、树我邦国”的浙大精神。
二、学思结合、学以致用的互动交流，让我感悟颇多。通过这次专题培训学习，让我感悟颇多：一是实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农民就业问题,确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收,都需要以产业发展为基础，农业强,产业就强。产业旺,乡村振兴才有底气。二是乡村振兴必须坚持绿色生态导向,改进农业生产方式,推动农业可持续发展，加强农村环境污染防治,探索农村绿色发展之路。三是实施乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置,做好农村人才政策这篇大文章,完善人才服务机制建设。广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业,让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地；四是做好城乡融合发展，把更多的公共资源配置到农村，加强农村基础设施建设，加快建设社会主义新农村，打好脱贫攻坚战，努力提高农民收入，缩小城乡差距，让农民也能过上现代文明生活，一起共享发展成果，实现城市乡村共生共荣。
三、以服务保障为目标，用足用活用好国土资源政策，助力乡村振兴。通过这次培训学习，本人深感自己身上责任重大，今后，我将以服务保障乡村振兴和经济社会发展为目标，以全面贯彻落实乡村振兴政策措施为着力点，立足实际，创新方法，用足用活用好国土资源政策，助力乡村振兴。
（一）科学规划用地，保障乡村振兴项目用地。正确处理耕地保护与发展用地的关系，坚持以规划为引导，科学合理安排用地指标，优先保障乡村振兴民生项目，安排乡村振兴各项工程及配套公共服务设施、基础设施工程建设用地。有效保障全县乡村振兴项目及配套基础设施建设用地需求，实现乡村振兴与经济社会协调发展。
（二）加强地灾防治，保障群众生命财产安全。及时向上级申报地质灾害治理资金和搬迁项目，对地质灾害隐患点进行综合治理，通过地质灾害治理和搬迁避让项目的实施，保障受灾群众的生命及产财安全，解决了部分群众因灾致贫、因灾返贫问题，有效促进乡村振兴工作。
（三）开展土地整治，改善人民群众生活条件。继续抓好X 年投资 X.X 万元实施的八腊乡、向阳镇、纳直乡、三堡乡、更新乡、坡结乡、下老乡等 X 个乡镇 X 个行政村 X.X 公顷高标准基本农田土地整治项目建设工作，项目完成后将建设高
标准基本农田 X.X 公顷，约 X 人受益，进一步提升和改善农村生产生活条件，助推乡村振兴。
（四）推进增减挂钩，促进城乡建设统筹发展。抓好获得批准立项城乡建设用地增减挂钩的 X 个项目，涉及到 X 等 X个乡镇 X 个行政村（社区）以及平 X 等 X 个国有林场，拆旧区总规模 X 公顷，项目主要开展土地平整、田间道路、农田水利、农田防护、土壤改良以及村庄整治等工作。项目的实施，将有效优化全县土地利用结构和空间布局，进一步改善农村生活条件，尤其是对保障项目建设用地，助推乡村振兴，促进社会经济发展提供有力保障。总之，通过这次培训学习，本人将结合自己的工作岗位，活用国土政策，为促进乡村振兴发展出谋划策，为实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”尽自己一份力量。
党员乡村振兴心得体会范文 一
他山之石可以攻玉。当前，**（正值加快推进城乡融合发展、努力建设江南美丽田园城市的历史时刻，结合赴浙江的所学、所看、所想，谈几点思考和建议：
( ( 一) ) 坚定信心，以“一张蓝图绘到底”的气魄和胸怀，往实处干，往实效处干。要坚决贯彻“两山”理论，焦点不
散，靶心不变，久久为功。在确保农业农村绿色基调的基础上，推进乡村经济、政治、文化、社会、生态全面振兴，用一张蓝图统领乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。一是建议每年全市高规格召开一次美丽乡村建设推进会，科学统筹，细致谋划，分段推进，一环紧扣一环，一个步骤接着一个步骤，在全市上下形成大抓、真抓、用心抓的工作局面。二是各地各单位要紧密结合实际，按照“条块结合，高效对接，科学规划，有序建设”的要求，形成全市乡村振兴“1+N”方案，在思想上同频，行动上共振。三是完善市区乡村四级乡村振兴考核机制，定期组织项目拉练，公布正反典型案例，形成工作“闭环”和责任“倒逼”，确保“一张蓝图干到底”，努力把全市乡村振兴的“规划图”变为“实景图”。
( ( 二) ) 顺应大势，以“改革创新的精神”探索独具特色的乡村振兴之路。今年是改革开放四十周年，发韧于农村的这场变革提供了很多宝贵经验，四十年来农业农村现代进程的历史轮廓，以及乡村改革发展各项议程，充分说明实现乡村振兴的前提条件和拐点条件是城镇化的充足发展，浙江经验印证了这一发展脉络和相应规律，鄂州乡村振兴之路也须遵循相关规律和内在逻辑。在大格局、大趋势、大逻辑下做好城乡融合发展这篇大文章。首先，要城乡二元经济社会结构，打通阻碍城乡要素合理流动的梗阻，使城镇化与乡村振兴相
得益彰，进而在资本下乡与农民进城之间形成置换机制，再向资本下乡与农民返乡的阶段转化，形成劳动、资本、技术和土地的优化组合。其次，在农村内部要大力实施价值提升工程，不断挖掘农业农村新的价值和功能，既注重新型经营主体，也尊重小农自然发展路径。围绕生态农业、农村电商、农村新业态和农旅结合等方面培育农村发展新动能。农业供给侧结构改革要在产品供给、要素供给、制度供给上全面协同发力，促进农村一二三产业融合发展，实现生态价值、文化价值和产业价值的综合提升，以鄂州城市发展基础和临空经济转型发展的独特条件，助力“互联网+农业”异军突起。
( ( 三) ) 紧盯关键，以“独具匠心”的项目和设计，将文创规划设计贯穿乡村振兴始终。无中生有发展都市景观旅居农业，是补齐历史文化欠账，实现农业农村价值提升的重要抓手之一，这方面策划水平有多高实践效果才有多好。我市有城乡一体化建设的成功实践，有得天独厚的好山好水好区位的资源禀赋，襟江抱湖枕名山，自然资源条件不比浙江差。但酒香还怕巷子深。在高质量完成《鄂州市乡村振兴战略暨城乡融合发展规划》编制的同时，如何确保各项规划能高标准落地?差的就是“包装”和文创策划，当务之急，要抓紧引进一批懂农村、有活力、有创意的农村文创策划运营团队，加强对我市重点村的项目化设计、包装和运营。目前此类人才相当稀缺，且大多集中在一二线城市，我市应加快出台更
具针对性和吸引力的政策，加速引进高水平、专业化的文创团队，担任美丽乡村的设计大师、创作大师和“吹鼓手”，让鄂州美丽乡村提档升级，更具吸引力和竞争力。
(四)统筹力量，以“凝聚多方合力”的方法和路径，开创乡村振兴新局面。乡村振兴是一项需要打持久战、统筹战、技术战的系统工程，要善于借势借力科学推进。一要巧借外力。全面收集全国乡村振兴的典型案例，汇编成册，滚动刊播，并结合鄂州实际归纳分析，借智借力，分类推广，不搞“千村一样”。同时，要在武鄂黄黄协同发展中借力发力，营造自我发展与区域协调发展的良性互动机制和环境条件。二要善聚内力。成立“全市乡村振兴指导委员会”，从统筹、农林、旅游、文化、科技、金融等相关领域，聘请专家组建参谋团、智囊团，为全市乡村振兴提供跟踪指导服务。同时充分发挥农民主体作用，激发乡村发展的内生动力和活力。三要形成合力。各相关单位有针对性出台相关支持政策、规划方案，重点引导社会资本投入乡村振兴，打通资金链、产业链、信息链、政策链和利益链，激活多元主体，激活多种要素，激活多级市场，共筑城乡命运共同体和企村利益共同体，形成多元主体共建共治共享的乡村振兴新格局。
(五)创新思路，以“超常规”的思路和举措，将鄂州率先打造成“两个示范市”。当前，全国各地正使出“浑身解数”
大力开展乡村振兴，鄂州要走在前列，作出标杆，必须用创新的理念，采取超常规的举措，形成竞争优势。一是以超常规标准选配“领头雁”。以今年村“两委”班子换届为契机，扩大范围，不拘一格选准一批有情怀、有思路、有魄力、有带头致富能力的村支部书记，对于优秀的村支部书记，每年拿出一定比例享受乡镇副职经济待遇，完善激励机制。二是以超常规政策引育人才。尽快研究出台“一揽子”人才引进、人才培育、人才作用发挥的“鄂州乡村振兴人才支撑政策”，建强一支回得来、留得住、用得上的农业农村人才队伍。三是以超常规举措强化综合治理。大力实施“百塆示范、千塆整治”工程和“四个三”重点生态工程，注重地域特色，集中优势资源和资本，精心打造一批“田园综合体”，创建一批示范性特色小镇和美丽宜居村庄，让绿水青山真正变成金山银山。四是以超常规力度加大扶持。抓紧出台支持农业农民金融扶持政策，设立“农村发展基金”，充分遵循市场规律，让更多实力雄厚的市场主体投入现代农业产业、旅游产业，让更多的优质资源向农村流动。五是以超常规阵容打造“鄂州品牌”。集中宣传、创作优势力量深度挖掘鄂州历史文化，大力挖掘、讲好“鄂州故事”，按照“有故事、有 LOGO、有创意、有特色、有品牌”的“五有”标准，将更多鄂州本土文化元素融入到旅游景点、景观带建设及旅游产品开发之
中，为美丽乡村注入文化之魂，这样的美丽经济才能更持久，更有魅力。
党员乡村振兴心得体会范文 二
乡村振兴战略是发展范式的转换。即由过去单一重视农业现代化范式向农业农村现代化范式转换, 由注重生产效率的一元发展范式向更加注重乡村居民的福利、生活和生态的多元发展范式转换, 由过去城市偏向的范式向农村优先、城乡融合发展的范式转换, 由农村单一发展向农村综合发展转换。乡村振兴战略是一个多层次、多主体、多方面协同发展的过程。在实施过程中, 要从全球化层次、城市层次、农村和农业部门层次、乡村层次、农户层次等相关层次, 从政府、农业企业、农户、非政府组织、城镇居民等多元主体, 从政治、经济、文化、自然资源、自然景观等多方面内容协同发展。乡村振兴不是封闭的, 而是开放性的。乡村振兴必须既有农村内部资源也有外部资源的双重资源集合, 关键路径是城乡融合。城乡融合不是原有意义上的城乡统筹的资源分配过程, 不是乡对城的被动式的接受, 更不是强势的城市对弱势的乡村新一轮的剥夺。城乡融合是城乡资源平等的交换, 是城乡产业融合性的一体化发展, 是城乡空间差异化条件下的互利性共赢。城乡融合要有更多元的目标, 不是以城市元素替代乡村风格, 也不是以城市文明代替农村文
明, 是二者的融合、协调发展。乡村振兴战略是做好新时代“三农”工作的遵循。乡村振兴战略蕴含着党对当前我国“三农”形势的重大判断和对“三农”工作方略的重大创新, 是今后“三农”工作的总揽和“牛鼻子”, 是新时代解决“三农”问题的重要途径。
通过学习我认识到要实施乡村振兴战略首先要强化乡村社会和环境治理。一是强化乡村社会治理。要加强基层党组织建设, 健全以村党组织为核心, 村民委员会、村务监督委员会、集体经济组织、社会组织广泛参与的“一核多元”村级治理架构, 健全村党组织领导下的组织健全、自治有效、服务完善、文明祥和的村民自治制度, 深化乡村法治, 创新乡村德治, 形成自治法治德治相结合的乡村治理体系。二是强化乡村环境治理。通过大力推行农村绿色生产生活方式、全面开展农村人居环境综合整治、加快乡村生态环境保护修复、建立健全生态保护体制机制等路径, 让乡村成为城乡群众向往的美丽乡村。
其次要打造乡村振兴人才队伍。振兴乡村关键是缺乏懂经营、能干又会干的人才, 新型农民才是实施乡村振兴的主力军。因此, 要着力打造好几支队伍:一是打造好农业科技研发与推广队伍。坚持深化农业科技体制机制改革, 打造一支新时代的有特色的懂农业、爱农村、爱农民的农业科研队伍,
充分发挥基层科技农业服务队伍作为农业新技术、新成果的传播者和农业生产一线指导者的作用。二是打造好乡村基层管理队伍。创新乡村工作队伍管理机制, 让更多年轻干部到农村一线锻炼, 担任乡村领导职务, 引导鼓励大...
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