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当好排头兵大讨论心得体会党员5篇

时间:2022-09-25 11:15:04 来源:网友投稿

当好排头兵大讨论心得体会党员5篇当好排头兵大讨论心得体会党员 县直机关工委关于机关党建情况工作汇报各位领导: ,县直机关党建工作在县委的正确领导下,以党的十七大精神和十七届四中、五中全会精神为指导下面是小编为大家整理的当好排头兵大讨论心得体会党员5篇,供大家参考。

当好排头兵大讨论心得体会党员5篇

篇一:当好排头兵大讨论心得体会党员

机关工委关于机关党建情况工作汇报 各位领导:

 ,县直机关党建工作在县委的正确领导下,以党的十七大精神和十七届四中、五中全会精神为指导,努力巩固深入学习实践科学发展观活动成果,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,盯住“走前头,做表率”的目标,以“创先争优”、“作风整顿成果巩固年”、“五个基本、七个体系”建设、“两型一表率”活动等为工作重点,团结一心,克难奋进,求实进取,开拓创新,不断加强建工作和各方面工作的,我们作为中央驻粤单位之一, 鼢 党组织在地方,理所当然的要服从地方的 涯 部署和要求开展工作,这是政治上的要求 葚 。第二,排头兵实践活动,是先进性教育 伪 活动的延伸和深化,在去年开展先进性教  育教育的基础上,今年着重在抓好实践。

 骂 去年,委党组提出了整改目标,制定了方 柏 案,各单位也相应制定了整改方案和措施 沐 。目前,有些已经完成整改,有些可能由 之 于某种原因还没完成,在这次活动中,可 玎 以继续加一把力,把它完成好。这也是先 哏 进性教育“回头看”的要求。第三,我委 渫 今年各项任务很繁重,各单位发展任务也 葫 很艰巨,各单位领导班子压力都很大,这 每 就需要以开展排头兵实践活动为契机,用 臊 排头兵标准统一大家的要求,用排头兵精 陵 神来凝聚大家的力量,用排头兵作风发挥 抢 党员的先锋模范作用。

 在这次活动中, 谝 广东省直各条战线,提出争当全国各行业 娱 的排头兵。作为我们委,很难提出在全国 绛 各流域机构中争当排头兵,我们只能脚踏 逊 实地,通过大家的共同努力,按照委党组 犄 的部署,把今年的各项任务完成好,使我 竹 们的各项工作在原有基础上取得新的提高 耱 。

 二、正确分析评价本单位本部门当前 浼 存在的突出问题,敢于面对问题,对症下 淞 药。

 当前我委提出“建设绿色珠江”的 も 总目标,各单位都要围绕这个总目标开展 噢 工作,在开展各项工作中,需要解决珠江 粉 水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一 邀 管理能力弱等问题,需要以科学发展观为 蹇 指导,把科学发展观落实到各项实际工作 藤 中。在构建和谐社会中,要如何解决人水 韭 和谐的问题。同时,委属各事业单位正在 嫘 实施全员聘用制改革,企业单位面临如何 竖 继续加快发展的问题,如何保持职工队伍 挥 稳定,如何促进单位的和谐发展,还有不 ギ 少事情要做,需要继续完善或者创新现有  的体制和机制,需要营造健康向上的良好 履 氛围,树立良好的精神风貌。总之,老问 技 题解决了,新问题不断出现,各单位存在 按 什么问题,要敢于面对,并且要对症下药 缧 。

 因此,各单位在制定方案中,要参考 鬼 去年先进性教育活动提出的整改方案,认 饯 真分析对照,看哪些问题还没有解决,

 看 ネ 还有哪些新的问题出现,特别是还存在哪 髡 些影响单位发展的,影响职工稳定,影响  群众切身利益的问题,把它理清楚,在这  次实践活动加以研究,把最突出的问题解 銮 决好。

 三、结合实际,抓住重点,突破 窨 难点,发挥优势创造亮点,力求抓出成效 咙 。

 这次排头兵实践活动,提出“三个走 拨 在前面”,包括了三个方面的内容:落实 怎 科学发展观、构建和谐社会、全面加强党 瘦 的建设。各单位要结合实际,不求面面俱 瓠 到,但一定要有抓住当前影响本单位和谐 藕 发展的突出问题。各相关业务部门要结合 鹕 各自的职能和业务特点来开展。比如从事 啥 规划工作的,重点应该是如何把科学发展 娱 观落实好,使规划成果既符合中央精神, 辂 也符合地方发展要求,当然还要科学、实 靼 事求是。比如组织和人事部门,应该既考 腌 虑单位的发展要求,又要从和谐的角度配 ~ 置好人力资源,进一步完善现有人事管理 体制,保障各类人才能够发挥作用。作为 墁 党务政工部门,应考虑如何根据形势发展 ㈦ 需要,教育好、引导好职工树立良好的精 刻 神状态,解决理想信念和职业道德问题。

 珉 作为老干工作部门和工青妇组织,重点应 泷 该如何结合自身业务特点,做好维权工作 木 ,依法维护职工的合法权益等,这也是构 膜 建和谐社会的要求。

 另外,省直机关提  出,排头兵实践活动的特点,重心在实践 绾 ,重点在支部,重头戏在班子。因此,各  党支部都要动员和发动全体的党员积极投 授 身到这项活动中,要以排头兵精神开展各 ě 项工作,各单位领导要带头实践,带领广 泛 大党员和干部职工更加勤奋工作,以更好  的作风取信于民,以更好的成绩向委党组 妪 交出满意的答卷。通过大家的努力,单位 贷 发展了,实力增强,解决职工的利益问题 蜱 有办法了,职工得到的实惠更多了,职工 褶 更加理解和拥护领导班子,班子有更多精 重力考虑发展的大事,各单位能够良性循环 剞 发展、和谐发展,这就是我们所共同追求 凿 的目标。这才说明我们的党建工作不是“ c 空对空”,才不会出现“两张皮”。

 总 瘥 之,各单位各部门要根据各自业务特点来 支 开展,各有侧重。尤其要突破难点,对一 党 些涉及面广的、影响大局的更要下大功夫 胬 加以解决。每次活动能解决 1~2 个实际 斑 问题,让职工群众看到成效,增强大家的 扉 信心。我想我们开展的活动的成效就达到 盏 了。

 一个人的精神面貌很重要。希望每 ⅲ 一位同志,都能以排头兵精神开展排头兵 瞵 实践活动,推动绿色珠江建设。

 上述讲 茆 的很肤浅,不对之处请大家批评指正。

篇二:当好排头兵大讨论心得体会党员

全面从严治党的“排头兵”——学习贯彻十九大报告的心得体会

 党的十九大将全面从严治党纳入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略、新时代党的建设总要求,将全面从严治党提到前所未有的战略层面进行定位和部署。新修订的党章明确规定,党的各级纪委的职责是监督、执纪、问责。

 落实全面从严治党新要求,纪检干部责任重大。作为单位分管纪检工作的副所长,我不仅要带头认真学习十九大精神,更要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为单位纪检监察工作的思想旗帜、理论指引和根本遵循。下面,我结合个人学习体会,从保持高压态势,强化不敢腐的震慑、加强制度约束,扎紧不能腐的笼子、筑牢思想防线,增强不想腐的自觉三个方面,谈几点如何推动全面从严治党要求在单位落地生根的想法。

 一、保持高压态势,强化不敢腐的震慑 坚持纪在法前、纪严于法,让党员干部心有敬畏、行有所止。严格落实党风廉政建设“两个责任”,所党总支每年年初要与部门负责人签订了《党风廉政和作风建设责任书》,明确全年党风廉政工作的重点,强化“一岗双责”责任。

 要严肃党内政治生活,运用监督执纪“四种形态”,常态化开展干部约谈。一年中,单位主要负责人要与班子成员、班子成员与各部门负责人进行廉政谈话,检查督促班子成员和部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任情况。部门负责人加强对本部门员工进行党风廉政和廉洁从业教育,做好对部门重点岗位的廉政风险防范和监督工作,并定期向所党总支报告落实主体责任情况,保证全所党风廉政建

 设责任的落实。

 同时,单位要畅通信访渠道,凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都坚决纠正,持续巩固拓展作风建设成果。

 二、加强制度约束,扎紧不能腐的笼子 要坚持把制度建设贯穿党风廉政建设各项工作之中,积极构建反腐败法规制度体系,形成了正风肃纪、源头防腐、惩治腐败。严格执行“三重一大”决策制度,单位的重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项、大额度资金运作事项全部经所务会讨论通过。特别是对涉及职工切身利益的重大问题,必须提前征求职工意见,并经职代会职工代表审议通过。

 同时,加强对重要岗位、重点项目的监督管理。特别是要规范业务合作、人员招聘、设备采购、办公印刷、车辆租赁和工程招标等工作的程序,进一步强化廉政风险防控。目前,我所的仪器设备采购和基建工程严格按照市财政局的要求走招标程序。对金额小于 10 万元大于 5 万元,没有达到市招标要求的仪器和零星工程,严格执行单位内部招标程序,并制定了规范的验收程序。

 三、筑牢思想防线,增强不想腐的自觉 单位两个党支部要坚持将党风廉政教育作为党员干部日常学习培训的重要内容。十九大胜利召开后,所党总支书记及时为全所党员宣讲十九大精神,将坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平的最新要求传达到每位党员,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

 接下来,接下来两个党支部还要通过定期组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、

 《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强广大党员的廉洁自律意识,筑牢廉洁防线。

 习近平总书记在十九大报告中指出,全面从严治党永远在路上。新时代,坚持全面从严治党依然要“全面”、要“从严”。我们党员干部要在工作和生活中坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,真正做到把党纪党规内化于心、外化于行。

篇三:当好排头兵大讨论心得体会党员

dquo;聚焦高质量

 争当排头兵”解放思想大学习心得体会

  ?

 解放思想不仅是认识问题、也是实践问题,不是空洞口号而是具体行动,必须实实在在落到解决现实问题上来。当前,全县上下掀起“聚焦高质量 争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动,我作为卫计委的一名普通共产党员,结合岗位实际浅谈一下学习体会。

 一、作为一名共产党员,要始终不忘初心、牢记使命、勇于担当。

 在全县确保打赢三大攻坚战的今天,不忘初心、牢记使命更显得重要。党员干部要时刻不忘“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”这个初心与使命,认真严肃兑现入党时的誓言,充分发挥担当作为,高效完成本职工作。在平时工作中,我始终要求自己做到“四不”,即:工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,外来办事人员不在自己这里受冷漠,机关形象不在自己这里受损害。加强学习,用科学的理论武装头脑,指导实践,在平凡岗位上争取一流工作成绩。

 二、做为一名共产党员,要争当排头兵,必须联系岗位职责,发挥模范作用。

 多年来我始终坚持以一名合格共产党员的标准来严格

 要求自己,努力发挥共产党员的模范带头作用,保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的优良作风,保持艰苦奋斗的光荣传统,做好每一件事,兢兢业业地从事自己热爱的工作,一步一个脚印,一年一个台阶,用自己的实际行动践行着自己的入党誓言,不断的解放思想,破除因循守旧观念,增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新。要通过创新工作机制,不断适应新形势,研究新情况,总结新经验,探索新规律。要利用现代信息技术创新工作手段,提高机关办公自动化水平。借助信息化、自动化延伸自己的触角,扩充自己的脑力,提高工作质量和效率。

 三、解放思想,聚焦高质量,要不断加强理论学习,提高自己的专业知识水平。

 平时我积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习,关心党内每位同志的进步。作为机关党支部组织委员,在上级党组织的指导和支委会的集体领导下,认真做好组织委员的相关工作。工作中能按照上级党组织的要求,组织好党员干部的学习教育活动,把党员的思想和力量凝聚在以习总书记的党中央周围,发扬“一个党员、一面旗帜”的光荣传统,坚持与时俱进,弘扬创新精神,努力成为全面建设小康社会的先遣队和排头兵。

 四、聚焦高质量,争当排头兵,要走进群众,不忘党员

 本色。

 党员也是普遍群众中的一员,做好一名合格的共产党员就要有一颗平常心,始终维持同人民群众的联系,多承担几分责任与义务,多关心身边的每一个人。作为一名组织委员,在平时工作中,我善于去倾听同事们的心声,关注她们的实际,如生活上的困难等,尽可能的为其提供帮助。

 作为一名共产党员,要紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,开拓创新,奋发进取,以思想解放引领实践探索,为加快建设美丽太湖而贡献自己的一份力量! ?

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篇四:当好排头兵大讨论心得体会党员

岗位排头兵经验材料与争当排头兵心得体会合集

 争当岗位排头兵经验材料

 开展“三个走在前”排头兵实践活动以来,××海关驻顺德办事处以分署提出的“四个到位”为着力点,以总关提出的“结合、服务、创新、促进”为突破口,紧紧围绕贯彻落实牟署长提出的“重中之重、绝对确保”8 字工作要求,致力于提高队伍抵御风险和高质量完成任务的能力,努力建设准军事化海关纪律部队。该处加工贸易监管科紧扣队伍建设和业务管理的实际,以具体举措增强干部执法为民、把关服务的意识,筑牢思想道德和法纪防线,努力争当岗位排头兵。该科具体做法和成效,供大家学习参考。

  一、重视思想理论教育。在开展“三个走在前面”排头兵实践活动中,加工贸易监管科把学习贯彻《党章》、“八荣八耻”社会主义荣辱观等教育作为基础性工作,不断创新学习形式,抓理论素养和理想信念:

 一是学习资料多样化。将上级文件与多媒体资料、网上下载资料相结合,多角度推进学习;二是组织形式多样化。通过全科会议、小组分会、廉政建设讨论会、“一对一”谈心等多种形式全方位开展学习交流;三是细化学习要求。明确学习教育的目的、要求及标准,找准切入点、突出重点,把教育学习转化为加强干部队伍管理、推动工作开展的动力。如在树立社会主义荣辱观学习教育中,召开座谈会,以“八荣八耻”剖析个人思想状况,对照检查现实表现,开展批评与自我批评,端正个人生活作风、工作作风。

 四是采取走出去的方式组织开展专题党课活动,党支部组织党员和入党积极分子到广州烈士陵园缅怀先烈,让党员重温入党誓词,增强党员使命感,继承和发扬革命先烈的光荣传统,在各自的岗位上发挥好先锋模范作用。

 二、建立落实科长窗口带班制度。专门在对外窗口设立科长带班岗,每周由一个科长轮流现场带班,与一线关员共同办公,重点从三个层面实施监控,有效加强了对一线窗口关员的监督管理。一是在前台实施全程跟进,全面客观地了解关员和工作对象的言行,了解关员的服务水平和行风情况,不断改进科内管理工作。

 二是及时处理现场业务问题。针对工作对象反映的退单问题,由带班科长依权限现场处理,及时解决问题,消除了现场关员不规范而带来的不良隐患。

 三是对当天的业务进行随机抽查,就对外审批业务的备案、综合、归类审价岗、核销、联网监管等 5 个小组的工作单据进行随机抽查,平均抽查率超过 30%左右,核销重点监控岗位的抽查率达到 100%,有效减少了现场操作失误,对一线关员自由裁量权也起到了有效的制约作用。

 三、发挥组长组织协调作用。科学管理的关键在于最大限度调动人的积极性。科班子注重发挥组长在日常工作中的组织协调作用,以科、组合力抓队伍管理,明确了组长日常六项工作:

 一是注意观察。及时掌握现场动态和组员的情况;二是大胆管理。对不良现象敢于指出批评,认真配合科领导做好干部思想疏导教育;三是积极配合做好现场纪律监督;四是带头遵守工作制度和廉政纪律,树正气;五是及时将组内出现的苗头性问题和异常情况向科领导报告,积极配合核实,及早防范、及时纠正,确保成员不掉队;六是勤于思考,努力创新。发挥在一线直接接触业务,掌握队伍状况第一手信息资料的优势,多提改进意见和建议。科班子还将上述要求在全科范围内公布,要求全体干部共同配合组长管理,携手打造高效廉洁的良好局面。

 四、实行外勤工作企业回访制度。为确保海关人员依法行政和公正廉洁,该科要求企业在海关实施下厂核查后 3 日内,由其主要负责人将《外勤工作联系单》反馈给驻科纪检监察员,反馈关员下厂情况及廉政表现,改变了以往关员携带《外勤工作联系单》下厂,企业当场签名确认,再由关员带回的做法,避免了制度的形式化,提高了监督效果。原创文章,尽在文秘知音.网络.网。

 五、严格执行联合下厂措施。该科认真贯彻执行顺德办事处关于加工贸易核查和与稽查科联合下厂的要求,共同制定下厂计划和方案,由主办科室科长带队,监察审计室派员随同,加强相关科室的配合和监督,便于监察审计室的监督,受到了企业的欢迎。

 六、严肃现场工作纪律秩序。该科班子重视队伍日常作风养成,将队伍中出现的散漫的作风列入引发廉政隐患的因素之一。狠抓队伍准军事化建设,将队伍纪律作风建设与廉政建设紧密结合。从科长带头抓起,每日进行岗前巡查,落实每周考勤签到制度。针对个别干部出现的迟到和擅自离岗、上班时间看报纸等情况,及时进行纠正,以组为单位进行整改,使工作作风得到了明显好转。

 七、开展共建廉洁科室活动。一是在海关内外发起倡议书,内容以牟署长提出的“八字要求”为主线,与诚信企业建立新型合作伙伴关系,引导企业守法自律,推进诚信管理,推动海关与企业的和谐共建。全科干部和企业代表纷纷在倡议书上签名,增强了关员和企业的责任感。

 二是开展廉政大讨论,科班子、组长、党团员骨干带头发言,针对廉政意识淡薄等的情况,展开讨论,切实消除廉政建设与己无关的思想,增强关员拒腐防变的免疫力。

 八、召开企业座谈会。为促进外部监督,该科结合排头兵实践活动的有关要求,筹划主要企业负责人座谈会,一是全面宣传海关近期廉政和政策规定,进一步取得企业的理解和支持。

 二是了解掌握企业对海关在服务态度、工作效率、纪律作风、业务设置等各方面的意见和建议,找准不足,改进工作。今年第一季度,顺德办事处加工贸易监管科补税 5116 万元,比去年同期增长 139%,超税收进度 1366 万元,完成了该科全年税收任务的 1/3 强。该科以实际行动认真贯彻落实总署领导的八字要求,在“三个走在前面”排头兵实践活动中迈出了坚实可喜的一步。

 争当排头兵心得体会

 心中装着他人,唯独没有自己,十几年如一日,想残疾人之所想,急残疾人之所急,在平凡的工作中付出了常人难以想象的心血,用这样的话语来描述福建省优秀共产党员、惠安县残联理事长陈欠水已显得枯燥,显得苍白无力。十几年来,他用那部锈迹斑斑的五羊牌自行车走过了惠安县 16 个乡镇 295 个行政村、1270 多个自然村,行程 4 万多公里,相当于绕地球赤道一圈,走访和登记全县残疾人的第一手资料 7100多份;十几年来,他有 900 多个节假日、双休日,但他都用在工作上,只休息了 16天,等于多干了 3 年多的工作日;他舍不得给家里添置洗衣机,却为老区群众和残疾人捐款 2 万多元;他经常下乡,给自己定下三不准的规矩,不准吃饭不交伙食费,不准接受招待性吃请,不准接受礼物;他帮助一千多个残疾人特困户发展饲养和生产,使特困户脱贫致富……在市场经济条件下,能时时牢记为人民服务的宗旨,处处保持共产党员艰苦奋斗的本色,陈欠水以实际行动给共产党员树立了一面光辉的旗帜。

  陈欠水的事迹朴实而又感人,陈欠水的精神伟大而又崇高。陈欠水的崇高就在于,他把党的全心全意为人民服务的宗旨不折不扣地贯彻到工作中去。现在,学习陈欠水的热潮,已在我市广大党员中掀起。我想,我们不能离开本职工作来谈论学习陈欠水。作为老师 ,我们要实施素质教育,教书育人;作为党员,我们要勇挑重担,争当实施素质教育的排头兵。

 首先,要增强实施素质教育的责任感。历史的车轮已经驶进了二十一世纪,社会对教育提出了新的要求,广大教师肩负着提高民族素质、民族创新能力,增强民族凝聚力和综合国力的重任。要承担这一重任,必须努力深化教育改革,扎实推进素质教育。相对于应试教育而言,实施素质教育是一场深刻的历史革命,它需要我们不断改革与社会不相适应的教育观念、教育体制、教育结构、教育模式、教育内容、教育方法和教育评估体系等,这是广大教师,特别是广大党员不可推卸的历史责任。每一位教师都要增强投身于教育改革的使命感、紧迫感和推进素质教育的自觉性、责任感。

 第二,要学习先进教育理论,更新教育观念。教育改革的实践需要教育理论作指导。先进的教育理论将有力地促进教育改革的深化。这几年,教育理论层出不穷,教育信息日新月异,我们只有不断地学习教育理论,更新教育观念,提高教改水平,才能适应教育改革的需要。对于教学性质的认识,叶澜教授突破特殊认识活动论的传统框架,从生命的层次,用动态生成的观念,重新认识课堂教学活动,提出崭新的理论--教育生命性理论。这一理论是教学观念的一大革命,我们要认真学习有关的文章,解放思想,更新观念,树立正确的人才观、学生观、教学观和质量观,提高实施素质教育的能力。

 第三,要积极参与教学改革实践活动。科研兴教,科研兴校,已成为广大教育工作者的共识。课堂教学是素质教育的主渠道,教育科研是实施素质教育的重要工具。只有把教和研结合起来才能取得实效。但是,教育研究不是那种会出奇迹的工作,它需要脚踏实地的作风,需要实事求是的态度,更需要坚韧不拔、无私奉献的精神。我校是省级示范小学、全国现代教育技本文于网络站术实验校、全国学科四结合实验校,我们的任务是光荣的,也是艰巨的。但是,我们有良好的实验条件,有多年的实验基础,有一支实验能力强的教师队伍,我们有能力做好实验工作。我们党员同志应该带头参与教改实践,多进行一些探索,去发现、研究、解决新时期面临的种种问题,促进素质教育向纵深方向发展,以推动素质教育全面实施。每一个学期或一年,要集中力量研究一两个课题,遵循实践→理论→再实践的规律,把理论与实践紧密结合起来,把教育理论化为教育实践,使理论具体化,具有操作性。

 第四,要面向全体学生,关爱每一个学生。每一个学生都是人,是具有生命,具有人格,具有个性、思想和感情的人,每一个学生都有成功的愿望,都有成功的潜能。每个人素质发展都是不均衡的,都有智慧的强点和弱点,都在某一方面与众不同,甚至优胜于他人。教师要面向全体学生,要关爱每一位学生,特别是关爱后进生。关爱每一个学生。这一句话说起来容易做起来难。当学生一次又一次地犯错误,当学生的学习成绩总是不理想,我们还能关爱他吗?当学生出问题的时候,我们最需要冷静,最需要反思。学生犯错误,这是成长过程中的正常现象。每一个人都有一个

 从幼稚走向成熟的过程。如果我们能用发展的眼光看待学生,把学生的现在作为起点而不是终点,我们就会用从容的心态对待自己所做的工作,不急于求成,不心浮气躁,不指望一次活动、一次谈话,就能收到立竿见影的效果;我们就能用等待的心情看待学生时,对学生少一点斥责,少一点失望,少一点冷漠,多一分理解,多一分信心,多一分亲切。这样,我们就能关爱每一位学生,特别是关爱后进生,就能发现学生智慧发展的最佳点,使之得到充分的发挥。

 争当排头兵心得体会我委开展排头兵主题实践活动,一定要结合本单位的实际,以这项活动为载体,以继续督促落实保持共产党员先进性教育活动整改方案作为切入点,围绕“建设绿色珠江”的总目标,动员全体党员干部发扬排头兵精神,推动我委各项工作在原有基础上有新的提高。

 一、认真学习领会排头兵实践活动的有关要求,以排头兵精神推动我委各项工作上新台阶。

 首先,开展排头兵实践活动,是省委的重大部署,是贯穿今年的党建工作和各方面工作的,我们作为中央驻粤单位之一,党组织在地方,理所当然的要服从地方的部署和要求开展工作,这是政治上的要求。

 第二,排头兵实践活动,是先进性教育活动的延伸和深化,在去年开展先进性教育教育的基础上,今年着重在抓好实践。去年,委党组提出了整改目标,制定了方案,各单位也相应制定了整改方案和措施。目前,有些已经完成整改,有些可能由于某种原因还没完成,在这次活动中,可以继续加一把力,把它完成好。这也是先进性教育“回头看”的要求。

 第三,我委今年各项任务很繁重,各单位发展任务也很艰巨,各单位领导班子压力都很大,这就需要以开展排头兵实践活动为契机,用排头兵标准统一大家的要求,用排头兵精神来凝聚大家的力量,用排头兵作风发挥党员的先锋模范作用。

 在这次活动中,广东省直各条战线,提出争当全国各行业的排头兵。作为我们委,很难提出在全国各流域机构中争当排头兵,我们只能脚踏实地,通过大家的共同努力,按照委党组的部署,把今年的各项任务完成好,使我们的各项工作在原有基础上取得新的提高。

 二、正确分析评价本单位本部门当前存在的突出问题,敢于面对问题,对症下药。

 当前我委提出“建设绿色珠江”的总目标,各单位都要围绕这个总目标开展工作,在开展各项工作中,需要解决珠江水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一管理能力弱等问题,需要以科学发展观为指导,把科学发展观落实到各项实际工作中。在构建和谐社会中,要如何解决人水和谐的问题。同时,委属各事业单位正在实施全员聘用制改革,企业单位面临如何继续加快发展的问题,如何保持职工队伍稳定,如何促进单位的和谐发展,还有不少事情要做,需要继续完善或者创新现有的体制和机制,需要营造健康向上的良好氛围,树立良好的精神风貌。

 总之,老问题解决了,新问题不断出现,各单位存在什么问题,要敢于面对,并且要对症下药。

 因此,各单位在制定方案中,要参考去年先进性教育活动提出的整改方案,认真分析对照,看哪些问题还没有解决,看还有哪些新的问题出现,特别是还存在哪些影响单位发展的,影响职工稳定,影响群众切身利益的问题,把它理清楚,在这次实践活动加以研究,把最突出的问题解决好。

 三、结合实际,抓住重点,突破难点,发挥优势创造亮点,力求抓出成效。

 这次排头兵实践活动,提出“三个走在前面”,包括了三个方面的内容:落实科学发展观、构建和谐社会、全面加强党的建设。各单位要结合实际,不求面面俱到,但一定要有抓住当前影响本单位和谐发展的突出问题。各相关业务部门要结合各自的职...

篇五:当好排头兵大讨论心得体会党员

dquo;实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动学习心得 —— 热爱教育事业 争当教育排头兵固东乐坪完小2015 年 年 4 月教师:丁玉

 热爱教育事业 争当排头兵雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶很平凡,但是教师的事业却是伟大的。在我们的教师队伍中,谭千秋、徐本禹等许许多多的“教育排头兵”默默的奉献和无私的牺牲,用青春和生命谱写着最无怨无悔的诗篇。通过学校开展“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动教育学习,让我受益匪浅,深刻认识到自己要“热爱教育事业,争当排头兵”。一、 树立事业心,增强责任感热爱教育事业。

 教师的师德是教师的灵魂,师德是教师理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。作为一名教师,从踏上三尺讲台的第一天起就应该有一颗热爱教育的心。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱教育事业,才能热爱学生,教育好学生。一个热爱教育事业的人,是要甘于寂寞,甘于辛苦的,必须受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。

 二、 不断学习,树立良好的师德形象。

 教师自身不断地学习,不懈地追求也是富有责任心的体现。面对新课程,面对这些行为不规范的学生,我们不能停滞不前,放任自流,应投身于学习,不断摸索教育的方式和方法,不断总结经验,不断带

 给学生新的体验,甚至于以自身的这种不懈的追求——对教师职业的热爱,潜移默化地影响学生,用自己丰富的知识和智慧完成教师肩负的使命。

 教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师,他不幸患上了强直性脊椎炎,颈不能转,腰不能弯,腿不能曲,上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤,凭着对人民教育事业的赤诚之心,依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课,都感动得落泪。他深情地说:“我的知识是人民给的,我要珍惜这有限的时光,把知识献给人民。”古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。

 三、 用无限的师爱,开启每个学生的心灵。

 高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。

 热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花 10 年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴

 望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育。

 一名教师就是一面旗帜,一个普通岗位就是一份责任。“争当排头兵”就是要和教育事业同呼吸,共命运;“争当排头兵”就是为教育事业的繁荣昌盛鞠躬尽瘁,无私奉献。作为教师,我们要实现素质教育,教书育人;作为党员,我们要永挑重担,争当教育排头兵。

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