当前位置:轶方文库网 > 专题范文 > 规章制度 >

工作汇报制度3篇

时间:2023-11-18 20:55:02 来源:网友投稿

工作汇报制度我们车务段20xx年以来,一直加强与并入新的铁路局以后各项管理规章制度的接轨整合工作。20xx年度已基本完成接轨,进一步开展了各项货运管理规下面是小编为大家整理的工作汇报制度3篇,供大家参考。

工作汇报制度3篇

工作汇报制度篇1

  我们车务段20xx年以来,一直加强与并入新的铁路局以后各项管理规章制度的接轨整合工作。20xx年度已基本完成接轨,进一步开展了各项货运管理规章制度的规范、细化工作,并多次进行业务培训,组织货运职工对规章制度进行学习,从而提高货运部门整体业务素质。

  铁路车务段规章制度接轨整合工作汇报材料

  我们车务段20xx年以来,一直加强与并入新的铁路局以后各项管理规章制度的接轨整合工作。20xx年度已基本完成接轨,进一步开展了各项货运管理规章制度的规范、细化工作,并多次进行业务培训,组织货运职工对规章制度进行学习,从而提高货运部门整体业务素质。

  一、今年规章制度建设工作情况

  1、制定下发《关于规范全段客货运规章、台帐及报表的通知》(车务段客货[20xx]号),对全段货运各岗位的规章配置进行规范,对现行规章的文号、版本进行了明确,对各站岗位规章不足部分进行了补充,要求各站指定专人负责规章的修改、保管工作,同时制定考核制度,对未按规定配置、修改规章的车站将进行考核,进一步加强了我段货运规章的规范化管理。

  2、根据部、局有关规章制度,结合车务段实际,制定本段《货运检查管理办法》、《危险货物运输管理办法》、《货车篷布管理细则》、《货检“对规达标”考核办法》、《货运装载加固安全检查管理办法》、《超重超限货物运输作业管理措施》等多项管理措施,为各项规章落实制定出一套完整的实施办法,使各项规章制度的执行得到进一步落实。

  3、对新颁布的《铁路货运检查管理规则》、《铁路货物装载加固管理规则》、《铁路危险货物运输管理规则》及其相关附件积极组织定购,按规定配发到相关岗位,其中将《检规》配置到全体货检人员、《加规》配置到全体货运人员人手×册,便于各货运站组织货运人员对新规章进行学习。

  4、积极组织货运职工参加路局组织的新规章、新业务知识学习,先后派员参加路局《铁路货运检查管理规则》、《铁路货物装载加固管理规则》宣贯会、《铁路危险货物运输管理规则》、提速知识《加规》培训等各种规章培训批xx人次,同时在新《加规》发布后,我段在xx月xx日——xx月xx日分x批xx人次对全段货运人员进行了全员脱产培训,使各项新规章、新制度发布后,能够得到及时的宣传、贯彻和执行。

  5、较好的完成了路局指派的电子规章校对任务,并受到路局表扬。

  二、存在的不足

  个别车站对下发的.各期规章修改文电修改不及时,有漏项现象,应加强集中对规力度,确保规章的正确、完整性

  三、下一年的工作计划

  1、继续做好新规章的宣传、贯彻、实施,以及各项规章的修改、维护工作。

  2、对现行的各项货运管理文电进行整理汇总,编印车务段货运管理文电汇编,进一步规范规章文电的管理工作。

  3、加大检查力度,督促各货运站对《货细》及时修改、完善到位。

  4、积极组织货运人员参加路局及本段组织的各项规章学习培训,使货运人员对规章能够做到学通会用,增强应急处理能力。

  四、几点建议

  1、建议路局每年组织一次货运规章管理人员的对规工作,更好的规范、完善规章修改。

  2、目前车务段已能利用电子规章进行业务查询,建议开通网络,使各货运业务办理站也能进行电子规章业务查询。

工作汇报制度篇2

  为了加强我校校车交通安全管理工作,消除校车交通安全隐患,有效预防和杜绝校车安全事故的发生,保障我校学生的生命安全,特制定本制度:

  1、按照“先接远再接近”“先送近再送远”的原则科学合理地安排学生接送路线及接送时间,按远近编排好时间表。

  2、校车上下,应当在校车停靠站点停靠;未设校车停靠站点的路段可以在公共交通站台停靠。

  3、校车在道路上停车上下,应当靠道路右侧停靠,开启危险报警闪光灯,打开停车指示标志。

  4、校车驾驶员要严格按照要求在规定时间、规定地点停靠车辆,完成与家长的交接工作。

  5、严格执行校车接送制度,如果家长没有按时到指定地点接送学生,不得擅自将孩子放下车或让熟人顺便带走,而应带孩子返校,并与班级老师做好交接工作,以便及时通知家长。

  6、车辆接学生时,校车教师必须把学生从家长手中接上车,安置好位置,确保学生坐稳后,方能关门发车;路上行驶时要稳、慢,确保学生乘车安全,下车时,车停稳后,方能开门,安全地把学生交给学生老师手中。

工作汇报制度篇3

  检察院推行“阳光诉讼”制度,以“强化法律监督、维护公平正义”为主线,与时俱进,开拓创新,加强检察改革,探索出在公诉、民事行政检察工作中实现公平和正义,更好地为优化经济环境、维护社会稳定服务的新路子。据悉,此项制度已在全市检察机关推广。

  “阳光诉讼”是在各种诉讼及诉讼监督活动中,依法对应当和可以公开的案件信息、诉讼程序、当事人权利、义务等予以公示,以增加办案的透明度,达到方便群众监督,保障诉讼参与人的合法权利,保证司法公正和促进办案人员自我约束之目的的一项制度,是对检务公开的进一步深化和延伸,可以有效的防止司法腐败,维护全社会的公平正义,有利于提高检察官素质和办案质量。

  “阳光诉讼”是将与刑事、民事行政诉讼活动相关的各种信息、资料搜集整理,集中公示,包括公诉部门的主要职责;公诉和法律监督程序;犯罪嫌疑人、被害人的权利和义务;案件跟踪监督示意图;人民监督员的职责;公诉及民行干警简介;案件公示栏;证据开示规定;保障律师依法执业的规定;民事行政抗诉、案件办案规则及办案流程、纪律,并将其通过展示板、电子显示屏、多媒体等不同方式在不同场所详细的展示。为使其真正发挥作用,具有可操作性,该院还制定了“阳光诉讼”六项规程。

  一是案件基本处理规程;

  二是诉讼环节公示规程;

  三是现场查询、咨询规程;

  四是案件听证会规程;

  五是信息发布集中告知规程;

  六是案件跟踪监督规程。在实施“阳光诉讼”制度以来,检察院取得了良好效果,干警的责任感和自律意识明显增强,工作效率和办案质量明显提高,检察机关的威信、形象得到进一步的提升,密切了与群众的联系。

  通过实践,“阳光诉讼”是检察机关接受群众监督,依靠广大人民群众做好检察工作,正确履行法律监督职能,依法办案,公正执法,文明办案的重要保障;是“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的具体体现;是还百姓“知情权,监督权,参与权”的有效途径;是促进检察官增强政治素质,业务素质,提高执法水平,创新检察工作的有力措施。通过“阳光诉讼”最大限度地告之当事人所享有的诉讼权利,明确犯罪嫌疑人所应当承担的法律责任,减少当事人的上访和缠诉;最大限度地避免暗箱操作,杜绝关系案、金钱案、人情案,从而保证案件质量,维护法律权威,实现办案法律效果和社会效果的统一。

推荐访问:工作汇报 制度 定期工作汇报制度 工作汇报制度范文 工作汇报制度的意义 工作汇报制度流程 工作汇报制度公司实行什么制度 工作汇报制度包括哪些内容 工作汇报制度周例会 月汇报 年中考核及年终考核 工作汇报制度对于单位的影响