当前位置:轶方文库网 > 专题范文 > 公文范文 >

部门经理辞职信(十四篇)(全文)

时间:2023-06-09 16:40:08 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的部门经理辞职信(十四篇)(全文),供大家参考。

部门经理辞职信(十四篇)(全文)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

部门经理辞职信篇一

您们好!

首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;
祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!很遗憾在这个时候向领导正式提出辞职,或许我根本不需要写这封辞职信,因为在部门领导的眼中我们客户经理也许根本就不是这个公司的一员,只是他们花钱雇来干活的过客。我曾经为能在这里工作感到无比的荣幸和自豪,公司的人际关系和工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉!但今天…………………

转眼间,我来公司快三年了,回首三年以来,从在客服部做话务员的努力敬业到客户经理的圆滑及迷茫,我完成了从一个刚步入社会的女孩到从容面对世俗欲望的客户经理得蜕变,真是一言难尽,这中间既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,当我努力得实现了做客户经理后,确没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的朋友,有很多真正关心我爱护我的人,我不能太过于自私,不能为了自己的事业(其实是部门领导的事业,我的事业就是陪酒,陪玩,替领导处理那些不知道是什么的乱七八糟的费用)而忽略了他们的感受,一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的充满原始欲望的工作中我终将迷失方向。

当一年前我满怀抱负从客服竞争到客户经理这个岗位的时候我是那么的兴奋,在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合客户经理这项工作。

特呈上这封辞职申请书,望批准!

此致

敬礼

辞职人

20xx年xx月xx日

尊敬的领导:

自入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人

20xx年xx月xx日

部门经理辞职信篇二

亲爱的xx领导:

您好!

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的xx、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

部门经理辞职信篇三

尊敬的xxx单位领导:首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在***单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

同时,很荣幸曾身为***单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

部门经理辞职信篇四

尊敬的领导:

您好!从20xx年6月第一次面试到如今,转眼我在公司工作生活了1年多了,当我拿到手上沉甸甸的1年期合同,心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

我依旧记得当时信心满满来面试的样子,依旧记得给我面试的高总,还有姜会计,真的历历在目。高总,你还记得吗刚来的时候,你带我们到流金岁月,我们一起吃饭,一起笑,一起谈对工作的想法和对生活的态度还有对未来的期盼。我想,这个就是我要来的地方。

时间,真是过得很快。想想在公司工作的这段时间里,我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到仓库到质检部,每个阶段都忙碌着都学习着,谢谢你们给我这么多机会锻炼自我。看着擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得第一次参加广交会的紧张与激动,我新奇的打量着这个盛大的商业盛典,感受着浓浓的商业氛围,想着我也是在其中努力的一员了。也记得刚到仓库时的茫然,谢谢你们给我时间摸索熟悉仓库管理的点点滴滴,只是很遗憾的是还没能让仓库走上正规化我就到质检部了。又是一份很有挑战的工作,我每天都担心质量会出问题,所以一遍一遍的往来于几个车间,担心归担心,毕竟经验不足,还是犯错了,很抱歉给公司带来的损失……也许我不是最好的员工,但是,我真的一直在努力。

有太多事情,我们陪着公司一起经历过,每一个片段对于我们来说都有太多的回忆,有太多感谢要说,没有你们我没有那么多的激情去释放,也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事,我甚至不敢看你们的眼睛,你们对我很重要,我很在意每一位,我们的同事很优秀。可是离开,也是我必须做的选择。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务经理,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是,1年来尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。这让我开始担心自己的未来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励,坚定的走下去;
我感谢您依旧认为我是可以培养的人,感谢您看见并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。

辞职人:

申请日期:

部门经理辞职信篇五

辞呈

尊敬的领导:

您好!

曲指算来,我到公司已有5个月了,这5个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。平心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择,我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这几个月的照顾,自己也感觉自己在过去几个月没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的`远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

申请人:

20xx年12月31日

部门经理辞职信篇六

敬爱的**:

您好!

我带着复杂的心情来写这封辞职信。由于您对我能力的信任使我得以加入这个外贸部,并且在短短的一年多时间里学到了很多知识,积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢!

由于我个人的原因,暂时离开**,所以不得不向公司提出申请,并希望能于今年x月xx日正式离职。在离开公司之前,我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里,为我们这个团队继续出力,并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

辞职申请人:

xxxx年x月x日

部门经理辞职信篇七

尊敬的店长:

您好!

我是您店里的一个汽车销售经理,做销售这一行也很久了,一直在做销售,如今我在我们汽车店里销售汽车工作也是有好几个年头了,现在因为自己的个人原因,我不得不辞职离开这个岗位,所以今天是来递辞呈的。希望您可以给予理解,同意我的辞职。

从我大学毕业,我就一直做销售做到现在,也换了不少的工作,但是都是销售一类的。在您这工作是我工作以来做的最久的一次了,一直受着您的好意。我很感谢您给予的这个机会,让我稳定工作几年,也让我的收入趋于一个稳定的薪资,这几年的打拼让我有了不少的积蓄。也是您的看重,我一直都把我们店里的销售工作做好,不希望自己半点失误造成店里的损失,所以一直以来都很敬业。

现在我提出辞职也是因为自己对这工作已经有点厌倦了,做了多年的销售,虽说没有取得什么好成绩,但是本身业务能力也不差,但是只要想到未来还是要做销售,我这心里就不太乐意, 我并没有长久做销售的打算,我总是想着有一天可以接触其他的工作,体验一下其他工作,希望可以从别的工作上找到自己的价值所在。我现在对这工作也是颇多的无奈,至少这一两年我对其都表现不大满意,我不喜欢这样去销售。每一次顾客来看车,我都要把顾客喜欢的车给介绍一遍,还要想他们去推荐店里的好汽车,有时候还要出去订购汽车,工作很是辛苦,我现在只想找一份轻松一点的,不想这么劳累。

自己越发的不喜欢做销售,就很难去做好,我也不希望自己是带着这样的心态工作,更不想因为自己这样一个状态给店里的生意造成损失,这对您来说是不公平的。在这里工作其实真的还很开心的,对店本身是不讨厌的,就是自己觉得不太想继续做下去了。这全是我个人的原因导致,也是感觉到自己得不到更高的提升,所以无法坚持。

请店长您谅解,予我辞职,同意批准,让我去寻找自己的人生价值,找到自己以后喜欢的工作。在我正式辞职之前,我不会因为这个就停止工作,依旧会坚守敬经理岗位,直到您找到接替的人为止。祝店主您的汽车店的生意是上升的,也望您保重自己。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

部门经理辞职信篇八

尊敬的各位领导:

您们好!

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。尽管有很多不舍,但是今天我还是很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职请求。

首先非常感谢您的知遇之恩,让我有幸于二零xx年十月加盟xx公司。在xx工作的这段时间里,您教会了我很多工作技巧处理问题的思路及方法,让我受益匪浅,终身难忘。同样我从一名普通财务人员成长为一名财务总监,也非常谢谢您的提拔与信任。会计部的各位同事,谢谢你们给予我的帮助和指导,大家相处十分融洽,一起开心工作、快乐学习,非常感谢你们的陪伴,你们是一个很棒的集体。

我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这份工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一职位发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因(注册会计师考试、司法考试等),同时也为了今后能实现保荐代表人的梦想,经过反反复复的考虑,所以我决定辞职。

我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。

在xx户田的日子,我学到了许多,很感谢各位领导、同事对我的教导以及公司给予我人生中的成长、工作、学习机会,这让我没齿难忘。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。同时也愿公司早日实现世界最先进锂电材料供应商这一宏伟目标,祝愿公司不断兴旺发达!

请批准我的辞职申请,再次向各位表示最衷心的感谢与歉意!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

部门经理辞职信篇九

x总、x总、x部长,

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;
研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;
产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

首先非常感谢您给予我这样一个机会担任汽车销售经理,让我能在汽车销售的领域充分展现自己的价值,认识到自己的不足,升职以后我的能力,实战经验有了很大的锻炼和提高,这很大程度上归功于领导对我的提携和帮助。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

我曾坦言,作为新加入烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,xx着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是的选择。

由于个人能力等原因,2xxx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;
另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;
同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

今年我公司承建去年未完成工程19项,承建今年新接工程较大的有17项。一年以来,我们按照经营方针,把施工安全、质量、文明施工及成本控制当作一项长抓不懈的工作去认真抓好抓实,各方面都取得了一定的成绩,实现了预期的目标。全年交付工程质量合格率100,重大安全性事故为零,创建省级文明工地1个,市级文明工地5个,市级优良工程2个。

再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

辞职人:

20xx年xx月xx日

部门经理辞职信篇十

尊敬的厂领导:

首先很感谢公司、感谢领导们给我的这个平台,几个月的时间,我在这里认识了更多的朋友,学会了更多的技能。但是种种种种的原因,我还是决定辞职。

当初看到公司的招工启事,写的是有一年以上工作经验,有客户资源优先。我不知道公司看中的是“点金之手”的经验还是“现成的金山”,但是公司的几个发光点吸引了我,毅然的加入到了公司。

入职后,一切是那么熟悉但又陌生。熟悉的是这是我的老本行,陌生的是都是全新的同事,不同的做事风格,产品的差异化。一开始,我就喜欢上了这里,在心里,也勾画着我的小蓝图。

经过一个月的人员磨合,熟悉产品,熟悉公司理念,让我对当初的决定更加增强了信心。但时不时的会听到一些流言蜚语:说某某靠拍马屁上位了,某某和领导关系走得近区域分的好政策也好,说什么光做实事不行一定要让领导知道了,说产品这里有漏洞客户那离服务不好了,说公司效率就是这么低了等等。也会听到再熟悉不过的领导的一句训示:公司有问题才需要你,你就是来帮公司解决问题、分担问题的,如果公司什么问题都没有,还需要你们做什么!但是我还是坚定我的信心:用业绩说话。

领导你们天天说我们是一个团队,但是我慢慢发现,我们只是一个团伙,甚至连团伙都称不上,各自为战。所以,我也慢慢开始有些小牢骚,发现我的经验根本无法用在公司改造上,总监也有他的一套,我很多成功经验的建议没有一次被采纳。但是我也在努力调整,到了我这个年龄,赚钱才是最重要的。所以我靠自己寻找客户资源,靠自己谈判,靠自己争取政策,大半年下来,取得了还不错的效果。

门窗人都知道,播种到收获是需要一个不长不短的过程。可是好景不长,正当快要大丰收的时候,全销售部开会,说要下调提成点。一部分业绩稍微差的同事愤慨的就辞职了,我以为这会给公司以警醒,因为多少门窗企业就是这样来做导致人员流动大,客户不稳定、订单不稳定、交货期不稳定。谁知我得到了领导的单独约见谈话:让我做大区经理,提成点减半,底薪上调1000。领导们,我做区域经理底薪加上提成一个月都是15000了,可做大区经理底薪加提成才不到10000,这是暗示赶我走嘛!但是我忍了。

可是慢慢的我发现,公司发工资也不准时了,也没有一个准确的时间;
报销这块也一拖再拖,领导们,你们要知道,我只是一个很普通的打工仔,全家妻儿老小的生活开支都是靠我的工资的,到了月初,小孩的学费要交,家里老人生活费要寄,手机要充话费,宽带要交网费,房子车子要交月供,还有好久没陪老婆逛街、出去玩了,这些都是硬性开支,公司不按时发工资、不按时报销,我哪里还有心思好好的工作。

最后,以我多年的经验说句掏心窝子的话:销售人员所得也是靠自己勤劳、辛苦所得,任何一家销售、生产为一体的企业万事都是围绕销售在做的,销售人员工资高是一件你们应该觉得骄傲的事情,因为公司培养一批销售人员也不容易,公司应该把销售人员当做自己的合伙人,这样才能做大做强,吸引更多优秀人才。

请领导批准!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

部门经理辞职信篇十一

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾这个时候提出辞职。

可能我天生不是做管理者的料,我必须承认,在xx的这x年里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对xx来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务经理会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群众中最不起眼的那个,无法担当领头人的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务经理的位置空出来给能够为xx的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到xx,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔离开,离并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望xx能过够成长壮大,飞黄腾达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

部门经理辞职信篇十二

尊敬的领导:

您好!经过多日的思考,我决定辞职。做为项目经理我的日常工作如下:

1.确保项目目标实现,保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。

2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。

3.组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。

4.及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。

5.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

6.如实向上级反应情况

在为公司做了几个项目以后,深心疲惫,决定辞职以后休息一阵子。希望在我辞职的这段时间里头公司能够为我找一个接替人,以便于做好交接工作。希望公司能够批准我的辞职请求,谢谢!

此致

敬礼!

辞职申请人:xx

20xx年x月27日

部门经理辞职信篇十三

尊敬的xx领导:

您好!

很抱歉在这个旅游旺季的时候向酒店提出辞职的请求,离开这个生活了四年的xx酒店大家庭实在是让我非常的不舍,但是这段时间里,常感到身体不适,精神也逐渐不能完全集中在工作上面,面对酒店各种繁杂的事物和情况渐渐有了力不从心的感觉。

在我没有来到我们xx酒店的时候,就常听人说到咱们酒店,夸我们是xx最大最好的酒店之一,兼之管理优越,条件完善。在那时候起,我就对咱们酒店产生了向往之情,然后有幸受到了您的赏识,得以受聘为xx酒店的xx经理一职。为了报答领导的赏识和知遇之恩,我在工作中常常废寝忘食,工作和生活上多多跟其他同事和各部门经理沟通,也常常在会议中提出一些自身浅薄的意见,幸而大多数个人愚见都收到了各位同僚和领导的赞赏,通过讨论修改后顺利实施推行。

这一方面让我们酒店的经营有了好的推动力,另一方面则是让我心中充满了被信任与被认可的成就感,对于酒店内的工作和环境更加上心,想要尽自己更大的努力来让我真心喜爱的xx大酒店变得更好。

因此,这几年酒店的发展愈来愈好着实让我非常的欣慰和开心,我也知道我在其中其实并没有出太大的力,酒店能有如今的气势和规模离不开领导的英明指导与各位同事同僚的努力付出,我只是这许许多多推动者中的小小一份子。

感谢领导在这几年里对我的理解和关照,也非常怀念过去与各位同事同僚共同进步共同发展的经历,如今我们怕是要天各一方了,但我们的心依旧紧紧地联系在一起,希望xx酒店能够在今年再创新高,在以后的发展中越加红火!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

部门经理辞职信篇十四

尊敬的z主任

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;
思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢xxx(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作

祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

xxx

xx年xx月xx日

推荐访问:部门经理 辞职信 十四篇 部门经理辞职信(十四篇) 2023年部门经理辞职信(十四篇) 部门经理辞职信怎么写