作风革命演讲主题10篇作风革命演讲主题 目 录 “转作风提效能，干实事求实效”作风革命效能革命专题学习研讨心得发言3篇 党课讲稿：转作风、提效能，以良下面是小编为大家整理的作风革命演讲主题10篇,供大家参考。
篇一：作风革命演讲主题
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“转作风提效能，干实事求实效”作风革命效能革命专题学习研讨心得发言 3 篇
党课讲稿：转作风、提效能，以良好精神状态为党的事业担当作为
【第一篇】
作风革命效能革命要改进的是工作作风，要推进的是党中央精神和重大部署的落实，因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强的顽固性、反复性和变异性，容易侵蚀到这场革命中来，因此一定要警惕这些“花式革命”，让作风革命效能革命真正成为推动工作落实的强大动力。
警惕“应付式革命” “应付”是典型的形式主义表现，究其原因是部分领导干部平时对中央精神和重大部署认识不到位，对职责分内的事情研究不透，在工作中庸懒散慢。如今面对作风革命效能革命的部署和要求，自然也不想上心、上不了心，“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在作风革命效能革命中，制定工作方案“照葫芦画瓢”，不结合实际认真谋划，上级发文就简单落实一下，不发文就“躺平”。
推进作风革命效能革命，要求广大党员干部要坚决做到“两个维护”，提高思想认识，用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。各级领导干部要认真谋划、有序推进，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等思想。
警惕“无头苍蝇式革命” “无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞，这是典型的乱作为模式。究其原因是部分干部对作风革命效能革命知其然而不
知其所以然，对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进，而是事后“包装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”，“撞”到了成绩还勉强可以过关，但如果“撞”不到，那就白白浪费了光阴，浪费了大好的推进工作的氛围和契机。
推进作风革命效能革命要有章法、有时序。项目工作法、一线工作法、典型引路法，都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的，推广性、实用性极强，广大党员干部要用好、用活、用实。要利用良好的作风氛围，把以前想破解而破解不了的难题破解了，把以前想办而办不了为民事办实了，做出“真成绩”。
警惕“华丽型革命” 华丽，指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。在工作中，“华丽”行事具有极大挑战性，只有外表的“华丽”和内在的“坚实”达到高度契合，才可以经受住人民群众和历史的考验，产生“惊艳众生”的成效，否则就只是“绣花枕头”，浪费人力物力，造成不良影响，轻则令人吁唏，重则受到党纪国法的处理。
作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一次党代会确定的目标任务落地见效”， “实”才是关键字，所以推进作风革命效能革命，一定要以实干为要，避免剑走偏锋，走“华丽”路线。
警惕“蜗牛式革命”
“慢”“拖”“推”作风的形成，表面上看是因为“懒”，实则是因为政治站位不高、责任心不强。“今天下班了，明天再做吧”“今天已经周五了，下周再做吧”......殊不知“明日复明日，明日何其多”，再好的谋划、再好的工作方法，都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒过来时，已经无法挽回逝去的光阴和时机了，于是就开始“补”，补会议、补活动、补调研、补报告.....真所谓“一整年好吃好在，年底一顿慌乱。”
推进作风革命效能革命要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，要有“背水一战”的觉悟，对已经确定的重点任务项目要及时推进、倒排节点、挂图作战；对查找出来的作风问题，要及时整改，避免“一查了之”；对于承诺的事项要大胆地公开，接受群众监督、上级监督，倒逼本单位、本人及时推进，做出成效。
【第 二 篇】
快马催鞭方能日行千里，响鼓重锤才更铿锵有力。好作风是生产力、是战斗力，面对新目标、新部署、新要求，必须改进领导方法，提高能力水平，全力推进作风革命、效能革命。
大道至简，实干为要。加强作风建设，最主要的是求真务实、真抓落实，坚持对单位负责、对事业负责、对自己负责，不当“浮皮潦草”，不搞“雨过地皮湿，风过草抬头”。一线工作找方法。在办公室都是问题，走出去全是办法。我们的干部不能当“机关干部”，整天坐在办公室，要走出“舒适区”，到基层去、到一线去，只有走出去才能知道安排的工作推进得怎么样。基层调研有办法。开展调研要杜绝“调”而不“研”的情况，下到乡镇基层我们不是要去挑瑕疵、找麻烦，而是要去找问题、想办法、定对策，帮助基层解决一些实际问题，更好推动工作。提升效率出精品。要充分发扬“安专迷”的工作作风，真正做到“出手就是精品”，以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感，把各项工作落实到位。
见事要早，全局谋划。凡事预则立，不预则废。提升工作效能，既要有“做”的方法，也要有“谋”的规划。只有见事早，才能行动快；早谋划，才能举措实。要有“一叶知秋”的敏锐，工作有其可预见性，这不是要我们凭空想象，而是要增强战略思维，认真学习上级会议文件精神、政策制度方向，认清形势、把
握趋势、预判走势，提前研判做好准备。要有“未雨绸缪”的打算，工作有其规律性，上级的要求部署都有内在逻辑和延续，要善于观察、思考掌握其发展规律，一些一般性、常规性、格式化的工作，都可以提前谋划准备，而不是临时抱佛脚，最后忙中出错。要有“窥斑知豹”的谋划，工作要坚持系统性，时刻保持“统”的思维，对内统筹人员力量、职能职责，树牢“各炒一盘菜，共办一桌席”的意识。对外统筹好各项工作任务，树立“出门一把 抓，回来再分家”的意识。
树立导向，精准监督。要打破“中梗阻”狠抓“慵懒散”，就必须加强督查督办，让干部在思想上破冰、理念上转变、能力上跃升。扎牢作风革命的“监督网”。我们要坚持目标导向、问题导向、结果导向，建立健全督查督办工作机制，及时报告、工作通报等制度。建立“市级统筹、乡镇协作、村寨延伸”的立体化监督体系，积极推动监督“触角”向基层延伸，将监督力量“沉”下去，将作风问题“捞”上来，切实打通作风革命、效能革命的“最后一公里”。念好效能革命的“紧箍咒”。紧盯重点任务、重点环节，实施“确定督查事项—交办任务—督查落实—进度报告—结果运用”全链条闭环管理。用好“项目工作法”，对各领域监督事项逐一绘制流程图，做到精准靶向发力，做到“心中有清单，监督有方向”，确保作风革命、效能革命工作有抓手、有标准，真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。
【第 三 篇】
能不能践行好一线工作法，是对党员领导干部能力本领的一次“大考”。我们要牢记，成败尽在“一线”间。走好新时代的赶考之路，要大力推行一线工作法，在一线发现问题、研究问题、解决问题。“一线”不是一个简单的层级概念，它可以是“最先一公里”，也可以是“最后一公里”。可以说，工作推进到哪里，哪里就是一线；问题发生在哪里，哪里就是一线；矛盾出现在哪里，哪里就是一线；改革深化到哪里，哪里就是一线。
大力推行一线工作法，首先要“身入”。要把办公室搬到项目建设的一线，搬到招商引资的一线，搬到乡村振兴的一线，多在基层一线解难题、促发展。对各级各部门来说，要把力量下沉到一线，一个环节一个环节破题，一个项目一个项目推进，一个堡垒一个堡垒攻克，把一张张“规划图”变成一张张“施工图”“竣工图”。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。大力推行一线工作法，“身入”之外更要“心入”。各级领导干部不仅要练好调查研究的真功夫，树好天线、接好地气，更要拿出方案、定好举措，亲上“火线”、带头“冲锋”，真正成为一线的主心骨和领跑者，努力实现情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、能力在一线锤炼、政绩在一线检验、形象在一线树立。
来之不易的成绩，既是过往拼搏的见证，更是征战未来的底气。我们深刻体会到，做好芒市工作、推动芒市发展，最坚强的保证是习近平总书记掌舵和党中央坚强领导，最根本的遵循是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，最突出的主线是上级党委、政府的决策部署和工作要求较好地在芒市得到落实。对焦历史航标，面对风云激荡的时代大势，迫切需要我们在与时俱进中顺势而为、抢占先机。我们要落实“三个定位”的重要要求，全面推进“五个示范市”建设，以高质量发展的新姿态融入“绿色革命”发展的新时代，以好作风开新局，以高效能促发展，积极改善发展软环境，凝聚谋发展、促转型、惠民生、保稳定的强大正能量。
对于奋斗者而言，春天是播种的季节，有“春华”才有“秋实”。蓄势既久，其发必速，“效能革命”的种子定会在芒市大地生根发芽。站在第二个百年奋斗目标进军的节点上，让我们以激扬气吞万里如虎的雄风，踔厉奋发、笃行不怠，不负历史、不负韶华，以坚定的信念、有力的行动，不断开创芒市新局面，在新征程上续写新的璀璨华章！
党课讲稿：转作风、提效能，以良好精神状态为党的事业担当作为
同志们：按照全市纪律作风教育整顿工作的总体要求，领导干部要以上率下，带头讲党课作辅导、带头参加支部组织生活会。我作为班子“一把手”要负起这个第一责任人的职责，借此机会我给大家讲一堂专题党课，结合自身学习心得，联系我市干部队伍实际，跟大家交流、共勉。
第一方面：怎样开展纪律作风教育整顿？ 一方面，开展纪律作风教育整顿工作，针对问题，重在整改。着力解决些党员理想信念模糊动摇的问题，表现在日常的思想状态上，还沉漫在之前的自由式、松散的、无拘无束、我行我素中，无所事事、无能为力，不守规矩不学业务；着力解决一些党员党性意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律、政治规矩，不按党的组织原则办事等；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利已主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、冷硬横推、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩，利已主义严重者在工作中还渗透自已的私欲，伸手张口，容易把自己送上绝路，我三番五次的讲，如果少数人把组织上给你的权利当成个人私欲膨胀的工具，那你就会失信于组织﹐失信于群众。我们在座的每位党
员干部都应该是清醒的“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”；着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等，不敢担当、不愿担当、怕字当头；着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等，有的还招摇过市，自恃清高，“老子天下第一”的怪癖行为侵蚀着思想和灵魂。甚至个别人把组织上的规范，遵规、加压当成了一种压抑反感，说三道四，落后狭隘，办不了的业务硬要办，不办就天不对地不对，唯我是从。要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。
另一方面，开展纪律作风教育整顿工作，多措并举，重在落实。要坚持领导干部带头学、带头做，带头讲党课，带有记笔记，带头参加活动，坚持正面教育为主，坚持学用结合，知行合一，坚持问题导向，注重实效，坚持从实际出发，分类指导。要以党支部为基本单位，以“三会一课”、党日主题活动等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。各基层党组织要结合实际开展纪律作风教育整顿，充分发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义、官僚主义。重点把握党支部、党小组、党员三个活动主体，重要把握党课、党组织会议、笔记这三个活动载体，让活动有声有色，
人人受教育，人人有提高，把党员的标尺立起来，把党员的形象树起来。
第二方面：如何转变工作作风？ 作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风；一个人，成功在作风，失败也在作风。开展纪律作风教育整顿，就是用理论武装，以高尚的情操塑造，用学习教育促进全体党员干部作风转变，不断提高党员干部的政治理论水平和个人修养，提升履职能力，扛起党和人民赋予我们的历史重担。面对当前复杂多变的社会形势，全市党建工作面临新的挑战，我们要扭转被动局面，必须树立服务大局意识，积极主动作为，不断提升履职能力，要把党中央、省委、市委的要求转化成做好工作的内在要求，要从全局出发，，形成合力，服从大局。完成好这些工作，必须靠一流的工作作风。
总之，我们要以纪律作风教育整顿的新成效；助推各项工作开创新局面。《中国共产党廉洁自律准则》对党员领导干部提出的应当做到的“五个必须”和党员廉洁自律规范。这些基本要求，是全市党员领导干部从政与做人的“底线”，必须时刻牢记，自觉做到。
第一，坚守共产党人信仰信念宗旨。坚守理想信念和宗旨是《党章》规定的一项基本要求，是讲党性的具体表现，也体现了党员的政治素养。而现在的一些党员没有党员的样子，忘记了自己是一名党员，做一些和有关规定不符合的事情：一些党员的带头作用不明显，对自已要求不严格，做的还没有普通群众好；一些党员甚至妄议中央大政方针，当别人议论党的时候不维护党，还随声附和。还有一些党员存在慵、懒、散、浮、拖的现象，不仅不能起带头表率作用，反而起到消极的负面作用。
面对这种现象，抓住问题要害，集中解决三个方面的问题：
一是突出解决“治庸提能力”问题。克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心、责任感；工作作风漂...
篇二：作风革命演讲主题
2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会【 篇一 】
空谈误国，实干兴邦。一个人只有实干苦干，才能推动事业发展，才能实现人生价值。作为党员干部，我们要有谦虚谨慎、虚怀若谷的胸襟，要有脚踏实地、埋头苦干的担当，要有淡泊名利、甘于奉献的操守。
干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。我们每一个干部都应是一面旗帜，一面能体现干部形象、干部作风、干部队伍的旗帜，只有每一个干部都朝着同一个方向、同一个目标奋斗，蓝图伟业才能得以绘就。“檐起袖子加油干”“天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真”"不驰于空想、不鸷于虚声”“幸福都是奋斗出来的”这一句句脍炙人口的名言引发共鸣，既提出了新时代把蓝图变为现实的新要求，也重新唤醒了中国共产党人永不褪色的精神品格，奏响了广大党员干部不懈奋斗的新号角。
统计部门作为政府机关，统计工作代表政府形象，统计产品的质量是政府科学决策、服务社会和服务公众的重要保障，其本质代表了政府在公众心目中的形象。转变工作作风、加强统计行风建设就是统计人当前的工作重点。作风是取得成效的法宝，只有身沉一线才能了解实情，才能掌握真实的数据，因此，统计人必须要端正求真务实的统计态度经常深入到基层深入到企业，特别要关注经济社会重点和热点问题，掌屋和分析经济运行规律。
作为统计调查工作者，就要坚守统计调查为民的初心，勇于担当应尽之责。当前，面对经济社会发展新趋势新机遇和新矛盾新挑战，就要发扬“拼”的精神和“闯”的斗志，善于创新、敢于担当，以饱满的热情、忘我的精神兢兢业业做好每项工作。对统计干部来说，就要牢固树立“用数据说话、为发展服务”的统计理念，真正做到心中有数据、放眼看全局，努力在提供数据质量上取得新成绩、在提高统计调查能力上取得新突破、在提高政府统计公信力上取得新成效，以每一个个体的自觉担当铸就统计部门服务“两个率先”的坚实保障。当前，服务群众、服务基层成为加快推进服务型统计建设的重要内容。作为统计干部，就要始终坚持从群众中来到群众中去，经常走出机关大门，沉下身子，深入实际，主动到基层一线“摸爬滚打”，以过硬的作风切实肩负起统计改革发展的重任，坚定干事创业的决心信心，立足统计岗位实际，继续发扬统计人踏实敬业、吃苦耐劳的品格，在为党和人民事业奋斗中实现自己的人生价值，为 XX 发展贡献统计力量。
【 篇二 】
作风革命效能革命要改进的是工作作风，要推进的是党中央精神和重大部署的落实，因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强的顽固性、反复性和变异性，容易侵蚀到这场革命中来，因此一定要警惕这些“花式革命”，让作风革命效能革命真正成为推动工作落实的强大动力。
一、 警惕“应付式革命”
“应付”是典型的形式主义表现，究其原因是部分领导干部平时对中央精神和重大部署认识不到位，对职责分内的事情研究不透，在工作中庸懒散慢。如今面对作风革命效能革命的部署和要求，自然也不想上心、上不了心，“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在作风革命效能革命中，制定工作方案“照葫芦画瓢”，不结合实际认真谋划，上级发文就简单落实一下，不发文就“躺平” 推进作风革命效能革命，要求广大党员干部要坚决做到“两个维护”，提高思想认识，用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。各级领导干部要认真谋划、有序推进，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等思想。
二、 警惕“无头苍蝇式革 命”
“无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞，这是典型的乱作为模式。究其原因是部分干部对作风革命效能革命知其然而不知其所以然，对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进，而是事后“包
装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”，“撞”到了成绩还勉强可以过关，但如果“撞”不到，那就白白浪费了光阴，浪费了大好的推进工作的氛围和契机。
推进作风革命效能革命要有章法、有时序。项目工作法、线工作法、典型引路法，都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的，推广性、实用性极强，广大党员干部要用好、用活、用实。要利用良好的作风氛围，把以前想破解而破解不了的难题破解了，把以前想办而办不了为民事办实了，做出“真成绩”。
三、 警惕“华丽型革命”
华丽，指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。在工作中，“华丽”行事具有极大挑战性，只有外表的“华丽”和内在的“坚实”达到高度契合，才可以经受住人民群众和历史的考验，产生“惊艳众生”的成效，否则就只是“绣花枕头”，浪费人力物力，造成不良影响，轻则令人吁唏，重则受到党纪国法的处理 作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一次党代会确定的目标任务落地见效”，“实”才是关键字，所以推进作风革命效能革命，一定要以实干为要，避免剑走偏锋，走“华丽”路线。
四、 警惕 “ 蜗牛式革命 ”
“慢””拖，，“推”作风的形成，表面上看是因为“懒实则是因为政治站位不高、责任心不强。“今天下班了，明天再做吧”“今
天已经周五了，下周再做吧”殊不知“明日复明日，明日何其多”，再好的谋划、再好的工作方法，都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒过来时，已经无法挽回逝去的光阴和时机了于是就开始“补”，补会议、补活动、补调研、补报告。
真所谓“一整年好吃好在，年底一顿慌乱推进作风革命效能革命要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，要有“背水一战”的觉悟，对已经确定的重点任务项目要及时推进、倒排节点、挂图作战；对查找出来的作风问题，要及时整改，避免“一查了之”；对于承诺的事项要大胆地公开，接受群众监督、上级监督，倒逼本单位、本人及时推进，做出成效。
【 篇三 】
干部作风关系到党风政风，关系到民心所向，决定着事业成败。要实现赶超跨越、加快发展，唯有真抓实干、奋发图强。
加强理论学习，提高自身思想素质。一是切实将理论学习作为第一需要，带头做学习表率，坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，全面、科学、系统、准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是深入结合”重学习抓落实创一流”主题实践活动，加强自主学习，端正学习态度，静下心来认真自学，做到真学、细学、深学，做到边学习边思考、边学习边总结，做到常学常新、常思常悟、常研常得。三是坚持理论联系实际。扎扎实实学习中国特色社会主义理论体系，对标党章党规，以史为鉴，加强党性修养，不断提高自我净化、自我完善、自我革新的能力，不断锤炼过硬作风,不断强化自我约束，把严的要求转化为实际行动。
切实转变工作作风，强化履职尽责。一是认真履行职能,扎实开展好学习教育和主题活动，大力推进工作流程优化再造，积极开展干部素质大提升行动，进一步健全管理体制，加强工作对接和业务联系，着力形成”一条链””一盘棋”的整体工作合力。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量
一切工作得失的根本标准，按质按量带着问题深入基层一线以及挂联村开展走访调研，帮助解决实际问题，持续深化”我为群众办实事”主题实践活动教育成果。三是在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，建立”清单制+责任制”工作制度，始终把抓落实作为推动工作的着力点，发挥表率作用，在其位、谋其政、尽其责、成其事，不图虚名，不务虚功，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实。
强化斗争精神，筑牢政治意识。一是提高政治能力。坚持把政治建设摆在首位，增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央的决策部署。坚持问题导向，充分发挥班子的政治功能和政治作用，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升政治能力。二是敢于斗争。对于新时期宣传工作中遇到的问题和挑战，要带头迎难而上、攻坚克难，不断在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨，在复杂矛盾、严峻形势中练胆魄、磨意志、长才干。
务实创新，锐意进取。一是定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。每月对工作任务完成情况进行检查，促使自己把责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，让各项工作实起来。二是牢固树立超前谋划的思考习惯、强化”样样当排头、敢于争第一”
的行为习惯，凡事有标准、凡事高标准，坚持”好中求好，优中求优”的效果导向，强化精品意识，善于运用质量思维来衡量工作成效。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
【 篇四 】
作风革命效能建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映，是干部职工在工作、思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断优化发展的内在动力。作风革命效能建设关系到 XX 县的形象，关系到人心向背。作风革命效能建设实质就是要从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面强调机关干部要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗等多个方面的良好风气。
加强机关效能建设有利于抢抓机遇，乘势而上，可持续科学发展。当前，XX 县正处于跨越腾飞的发展关键时期。作为怒江州的旅游打卡地，XX 县是展现怒江的重要窗口，要想加快发展、科学发展、和谐发展，就必须要有一个好的氛围，好的环境，谁能率先提供更和谐的人文环境、更便利的服务环境、更规范的市场环境，谁就能拥有先机、商机和生机。所以说，我们所面对的竞争已不仅仅是资源优势、政策优势和区位优势的竞争，更重要的是发展环境的竞争。从这个意义上讲，抓作风革命效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓发展。
加强机关效能建设有利于提高办事效率，效率就是活力, , 效率就是形象。人民群众评价和看待党政机关，一是看态度，二是看效率。态度和效率反映出我们对群众的思想感情，反映出我们的工作质量和水平。推进作风革命，加强机关效能建设，就是要解决好态度和效率
问题。
对机关来说，抓作风革命效能建设就是抓党风政风。对林草部门来说就是抓队伍、树形象。作风革命效能建设是一个部门管理水平、执行能力高低的重要标志。人人都是窗口，处处展示素质，事事体现服务，一个单位风气越正，威信就越高，目标任务落实就越有力。群众对政府单位的评价，很重要的一个方面是通过机关人员的言行来认识的。队伍的作风正，部门在群众中的威信就高；作风不正，就会失去群众信任，损害部门形象，同时也损害 XX 县的形象。
抓作风革命效能建设，就是要从解决具体问题入手，以实际行动取信于民，始终坚持高标准找差距，高要求定目标，高质量抓好整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题。解决问题靠的就是执行力，”知易行难，贵在执行。”执行力就是目标与结果之间的纽带，是一种把思想变为行动，把蓝图变为现实的能力。
作风革命效能建设是一项民心工程，是一项长期的工作,只有起点，没有终点。建设 XX 人民满意的政府机关，是发展所需，民心所盼。以作风的大转变推动效能的大提速，以形象的大提升促进环境的大改善，切实为推进美丽 XX 建设作出新的贡献！
【 篇五 】
近日，中共云南省委、云南省人民政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》（以下简称《规定》），并发出通知，要求全省各地区各部门认真遵照执行。我们单位也在第一时间组织了学习，我个人的思考是要解决好”三个问题”，树立”三种意识”，提高”三种本领”与大家共勉。
着力解决”三个问题”。一是着力解决知识老化、本领恐慌问题。花大气力、下大决心整顿党员干部队伍中存在的学习不自觉、不努力，学识不足、能力不强的问题；着力解决有些干部”老办法不管用、新办法不会用，硬办法不敢用、软办法不顶用”问题。（”用老办法只会照搬、用新办法只会作秀，用硬办法只会简单粗暴，用软办法只会哄哄骗骗”说话没有新意、干事没有新招，遇到新问题束手无策，发生突发事件手足无措，面对不同意见无所适从等本领恐慌问题）。二是着力解决解放思想不到位，改革创新能力不强问题。破除站不高、看不远、做不新，习惯于直线思维、惯性思维，固有思维。要着力解决有些党员干部不会跳出党校看党校，跳出 XX 审视 XX、审视自己，不会把本部门本地区实际与大局大势大事结合起来，不会利用县内外两个市场、两种资源，面对困难不找出路找原因，面临挑战不想攻坚想回避，出了问题不怪主观怪客观，遇到新事物不看本质看现象，研究工作不看实际看本本。把落后视为必然，把照顾当作应该，身处困境心安理得，位居后进高枕无忧，工作中习惯躺平，心甘情愿当佛系
干部等突出问题。三是着力解决学风不正，脱离群众、脱离实际问题。破除”空喊口号、不深入不落实、缺抓手”的不良风气。着力解决有些党员干部热衷于华而不实的文字游戏，说大话、空话、套话、假话，把思路、目标、任务...
篇三：作风革命演讲主题
“担当实干争先跨越”大讨论加速推进作风革命效能革命 党课讲稿近两月来，随着全市“担当实干 争先跨越”大讨论活动的深入开展，各级党员干部围绕“七论七破七提升”，大力解放思想，用改革的思维、创新的办法，解决问题、推动发展，促进了工作作风转变、工作效能提升，加快形成了敢闯敢试、勇于担当的工作新局面。
贯彻落实“推进作风革命加强机关效能建设”就要在持续不断地深化大讨论活动中“见行动、出实效、严督促”，切切实实地把作风革命、效能革命贯穿于全市经济社会发展的全过程、各方面，强化“开局就是决战、起步就是冲刺”的思想认识，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，让“踏石留印、抓铁有痕”成为 xx 广大党员干部的鲜明特质，凝聚起“担当实干 争先跨越”的广泛共识。
1.加速推进作风革命效能革命，持续深化大讨论活动，全市上下要迅速在行动上热起来、比起来、干起来。
没有好的作风，就跑不好新时代的接力赛，跑不出加速度，就闯不出高质量跨越式发展的新路子。xx 广大党员干部要在大讨论已经形成一次观念觉醒，形成一轮提振精神、比学赶超作风比拼的基础上，对标习近平总书记考察 xx 重要讲话和重要指示批示精神，查找站位不高、领悟不透、落实不力等方面的问题，
剖析政治判断力、政治领悟力、政治执行力上的不足，把解决思想观念问题与解决实际问题结合起来，认真查摆推进 xx 高质量跨越式发展的短板弱项。当前，面对加快发展的迫切任务和使命，全市广大党员干部要认真对照省委提出的“心中无数”“空喊口号”“不推不动”“不下基层”“思想保守”“急功近利”“中层梗阻”“找借口”“躺平”“当评论家”十种表现，持续查摆自身问题和短板，再一次从思想上“破冰”，彻底打破各种不合时宜的陈规陋习，彻底革除各种阻碍发展的思想积弊，坚决破除安于现状的“守摊子”思想、地处边疆难有作为的消极思想、甘于落后的“跟跑”思想、不给资金项目就不干事的“等靠要”思想、“只要不出事，宁可不干事”的“太平官”思想、盲目乐观自我满足的狭隘思想，强力推进思想观念革故鼎新。聚焦 2022 年重点工作、目标任务、问题整改，全市广大党员干部要以“干”字当头，切实发挥表率作用，真正热起来、比起来、干起来、动起来，以党员领导干部的“一马当先”带动全市的“万马奔腾”，采取一系列务实有效的工作举措的基础上，在推进营商环境转变、政务改革、保障就业稳民心、医疗帮扶、乡村振兴等工作中再见新成效。
2.加速推进作风革命效能革命，在行动上热起来、比起来、干起来 加速推进作风革命效能革命，持续深化大讨论活动，全市上下要积极践行“三个工作法”，推动重点工作出实效。
全市上下坚持问题导向、目标导向，聚焦经济社会发展和改革稳定中存在的最大问题、最大短板，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式，运用“项目工作法”“一线工作法”“典型引路法”，用“实”干把“实”绩写在了在高质量跨越式发展的赛道上。推动工作进一步“实”起来、出实效，要大力推行“项目工作法”。广大党员干部要主动思考、谋划和对接，把宏观的工作任务转化为具体项目抓手，实现化整为零、化难为易、化虚为实。要围绕贯彻落实党中央决策部署和省委工作安排、市委工作要求，把政策变成思路、把思路变成方案、把方案变成一个个具体项目。要大力推进“一线工作法”。广大党员干部要走出办公室，沉到一线去，眼睛向下、重心下移、力量下沉，把办公室搬到项目建设一线、招商引资一线、乡村振兴一线，在一线转作风、解难题、促发展，做到“身在”一线、“心到”一线，在基层一线解难题、促发展，做到党的方针政策在一线宣传、社情民意在一线掌握、工作在一线落实、矛盾在一线化解。各级党员干部要向一线下沉，大兴调查研究之风。各级领导班子要带头深入到基层一线，抓项目调度、政策落地、服务管理、督促指导；深入到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方现场研究解决问题。要大力推行“典型引路法”。通过典型引路、先锋开路，能把“一花独放”转变为“百花齐放”，把“盆景”打造成“风景”，做到“拨亮一盏灯，照亮一大片”，推动工作实现整
体提升。广大党员干部要坚持目标导向，对标中央部委、先进地区，选准各行业各领域先进典型，选树一批加快发展、改善民生、疫情防控、强边固防、保护生态、管党治党等方面表现突出的先进典型进行宣传推广，并坚持问题导向、结果导向，形成学典型、争一流、创佳绩的良好局面。各级各部门要紧扣全市经济工作推进会确定的 9 项重点任务，树立“抢”的意识，“谋”的自觉，“抓”的干劲，聚焦“六个大抓”，晒思路、晒问题、晒举措、晒抓手，扭住关键，改进方法。当前，要在前期梳理问题不足、补齐工作短板、采取突破性举措的基础上，大力推行“红黑榜”“链长制”“一把手”招商等典型举措，进一步凝聚起“担当实干 争先跨越”的广泛共识，加速推动“三个工作法”见行见效，以发展速度上争先进位、发展质量上扛旗夺冠的信心和决心，实实在在推动各项工作过硬，形成疾起奋进、争创一流之势。
3.积极践行“三个工作法”，推动重点工作出实效 加速推进作风革命效能革命，持续深化大讨论活动，全市各级要全面强化真督实导，实化举措，精准发力，解难点，疏堵点。
工作督导是检查作风革命效能革命成效、检验大讨论活动是否取得实效的过程，也是发现问题、解决问题的过程。督导力度有多大，在很大程度上就决定了工作成效有多大。针对各级党员干部在行动上是否真正动起来、干起来、比起来、热起来；各级各部门在抓重点工作落实上是否还停留在表面上、是否应付了事，有什么真招实招好招，是否取得了实效；各级各部门是否认真落
实措施办法和工作清单，县市“四套班子”和市级部门领导班子“问题清单”整改落实是否到位要开展扎实真督实导。市委党史学习教育各巡回指导组要按照“严督促”的工作要求，把大讨论活动“见行动、出实效、严督促”和聚焦到推进作风革命、效能革命上作为督导重点，督促好指导好掌握好本地区本行业本系统见行动、出实效情况，全力助推大讨论活动走深走细、走准走实。
4.强化真督实导，实化举措，精准发力，解难点、疏堵点
“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”转作风，提效能，奋力开创担当实干争先跨越新局面，是全市各级各部门肩负的政治责任。作风转在前，高质量跨越式发展才能走在前，全市各级各部门和广大党员干部要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，自觉投身作风革命，进一步营造热火朝天、你追我赶、争先恐后的浓厚氛围，以作风大转变推动工作大落实、大提升。
篇四：作风革命演讲主题
2022 年纪检监察系统青春心向党喜迎二十大演讲稿范文 2 12 篇含作风信仰革命实干担当等主题区纪委监委乡镇街道纪工委纪检监察系统“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（12 篇）
目录 1、强化作风提本领 实干之处显担当——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（乡镇纪委干部））
2、筑牢为民初心 锻造过硬作风——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（区纪委办公室工作人员）
3、革除思想积弊
锤炼实干作风——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（巡察办工作人员）
4、深化作风革命
喜迎党的二十大——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（乡镇纪委干部）
5、转干部作风 提工作效能 谱写 x 开展新篇章——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（监督室工作人员）
6、用优良的作风、精湛的业务践行纪检工作——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（乡镇纪委工作人员）
7、作风革命从我做起——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（监察组工作人员）
8、传承好作风 奋进新征程——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（监察组工作人员）
9、加强作风建设——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（乡纪委工作人员）
10、信仰——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（案件审理室工作人员）
11、听民声 解民忧——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（信访室工作人员）
12、强作风，提效能——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（街办纪工委工作人员）
强化作风提本领 实干之处显担当 ——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（乡镇纪委干部）（1）
大家好！我是来自 x 镇纪委的 x，今天很荣幸能够在这里和大家分享我的演讲内容，我今天演讲的题目是强化作风提本领 实干之处显担当。
比赛开始之前，通过学习全市作风革命二十条措施及相关文件精神，又在台下聆听了各位同事的分享，让我对今天的演讲主题有了更深刻的认识，更加明白“强作风 强能力 强机关〞对于我们每一个纪检干部所意味的责任。
在我看来，强作风是前提，强能力是根底，而强机关才是目的，三者之中存在着相辅相成、层层递进的关系。作风强那么能力强，能力强那么机关强。我们作为纪检干部，更要乘着全市作风革命的契机，进一步改进作风、增强本领、提升工作质效。
那我们怎么去做呢？在此我用三个关键词和大家分享：
那就是“好状态〞“紧迫感〞和“责任感〞！
我们要保持不骄不躁的“好状态〞，持续强化作风建设。
党史学习中，回望我们党的开展历程，风雨百年，也曾走过不少“弯路〞，但在关键时刻总能把准方向，找到“出路〞，根本原因就在于始终坚持优良的工作作风。新的“赶考〞路上，我们党员干部面对百年奋斗之功绩，如何能够继续保持不骄不躁的“好状态〞呢？关键就是要牢记“作风建设永远在路上〞。
纪检干部承担着监督执纪问责的担当与责任，总书记屡次强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背、生死存亡。干部作风如何，直接关系到党和政府在人民群众心中的形象，直接关系到一个地方或机关的进退兴衰。因此，我们纪检干部必须要投身一线，靠前监督，在群众“急难愁盼〞之中展现担当，努力在监督教育中重点提升干部的担当意识，推进作风转变，净化不良之风，共同助力营造干事创业、风清气正的良好政治生态。
我们要保持本领恐慌的“紧迫感〞，持续强化能力提升。
刚刚在来的路上，看到有人在放风筝，突然想到一个风筝“骨架〞的制作是决定风筝好坏的关键步骤。骨架扎得好，风筝才能飞得高、飞得稳。作为纪检干部中的“新人〞，必须要搭好自身的“根底骨架〞。
总书记曾指出，年轻干部要胜任工作，需要掌握的本领是很多的。身处一线，我们要先学“有字之书〞，这是丰富知识、增长才干的重要途径，学习新时代党的创新理论；学习纪检工作相关的法律法规以及新知识新技能，不断完善我们履职尽责必备的知识体系。用累积的
学识练就一双“慧眼〞，用来观察新形势、研究新情况、解决新问题；也要用实践检验学习成果，练“无字之书〞，俗话说“实践出真知，实践长真才〞，只有在干中学、学中干才能够不断深化认识，提升境界。
于我当前来说，协助办理好每一次案件、开展好每一次监督、撰写好每一次稿件就是累计经验、提升本领的过程。工作之余经常通过“x 清风〞公众平台，观看纪检工作的“先锋栏〞，学会对标优秀找出缺乏；也随时准备着纪检工作“错题本〞，学会对标失误找到出路。我知道只有在实践中增长才干、提高素养，才能筑牢自身的“根底骨架〞，担当时代重任。
我们要保持上下一心的“责任感〞，持续强化机关建设。
无意中看到人民日报最近刊登的一篇文章善待你所在的单位，其中有一句话“单位是你的竞技场、是你的练兵站、是你的大学校〞，而机关假设要强，机关内的每一个成员都不能落伍，才能确保机关整体的精神气和战斗力！
纪检监察工作是严谨认真的，容不得马虎和大意，在开展工作中，整个部门都要学会用心做事、用心思考，而不是一味埋头机械做事，陷入事务主义。阶段性工作完成时，我们时常会开展集中“反思会〞，反思自己的同时，互相监督检查工作质量，指出存在缺乏，以便于彼此更好的改进和提升；当然，纪检工作不是只看反面，只盯缺乏，近期，在开展疫情防控监督检查过程中，我逐渐意识到这一点，要消除普通干部和群众对我们机关工作的“误解〞，就要从纪检的角度看到基层工作的另一面和闪光点，通过工作中收集整理，我也将村级民生
监督员在疫情防控工作中发挥的光与热记录下来，在今后的工作中，我们也会坚持下去，对于作风不正的会严肃问责，认真履职的也要给予肯定和赞许，好经验好做法好典型更要注重归纳和总结，保持纪检机关工作有“力度〞有“厚度〞更有“温度〞！
各位领导，今天的分享时间可能有些短暂，基层一线的很多体会和故事还没有讲完，但身为纪检机关的一员，不喊口号、不作空谈，我会以持续不减的紧迫感、责任感和好状态，将今天的演讲主题继续付诸实践，从自己做起，从小事做起，强化作风、提升本领，与机关一起深入推进作风革命，用工作实绩喜迎党的二十大！
我的演讲完毕，谢谢大家！
筑牢为民初心 锻造过硬作风 ——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（区纪委办公室工作人员）（2）
各位领导、同志们，大家上午好，我是来自区纪委区监委机关办公室的 x，今天我演讲的题目是筑牢为民初心 锻造过硬作风。
什么是“作风〞，汉语词典给出的解释是“在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为〞。那作风过硬，就会在思想上，以德为先、以民为本；在工作上，求真务实、敢于担当；在生活上拘小节、讲操守、重品行。过硬的作风哪里来，我想，应该是来源于我们党为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心使命吧。
“我是谁〞是每一个共产党人需要经常想一想、答一答的根本性问题。我记得小时候曾听当过兵的外公讲过一个在部队中流传很广的故事，那是发生在 1948 年的辽西战役中，锦州的深秋十月，正是苹
果成熟的季节，我们的战士奉命来到兴城城西一个大果园执行任务，果园里的每棵树都结满了红彤彤的苹果，每当阵阵秋风吹过，枝条便不停地摇曳，发出“沙沙〞阵响，果香飘进战士们心田，但我们的战士在吃不饱肚子的情况下，仍然能够发扬优良作风，时刻记得“一个苹果也是纪律〞，他们都自觉地认为：不吃是高尚的，而吃了是卑劣的，因为这是人民的苹果。那回到刚刚的问题上，“我是谁〞“我们是谁〞。习近平总书记已经清醒而深刻地答复了这个问题，他反复强调，“每一位共产党员，不管职位有多高，都是人民的勤务员〞。因此，我们要永远保持同人民群众的血肉联系，践行以人民为中心的开展思想，既加强党性修养，又厚植道德修养，才能自发地、自觉地，由内而外地将作风革命进行下去。
“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦〞。自从到村任职以来，我近距离接触群众，愈发深刻感受到党同群众的血肉情深。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表，身处村（居）一线，工作在群众之中，更要想群众之所想、急群众之所盼，敢于跟凌空蹈虚、不切实际的形式主义和高高在上、冷漠麻木的官僚主义说“NO〞，坚决杜绝落实决策部署“小敷衍〞、履职尽责“小滑头〞、效劳群众“小脾气〞、文山会海“小虚空〞，才是作风过硬、党性坚强的表现。犹记得，在去年的腊月里，大家都沉浸于年前的祥和喜庆气氛中，但是，无情的病毒悄然而至，打破了安宁。我们在上级党组织的统筹指挥下，夜访群众、昼测核酸，为着生命的可贵，不敢一丝懈怠、一分大意，整整一个晚上的摸排，无论从心理还是生理，都感到了无尽的困倦。但当我看到孩童稚嫩脸庞上的笑容，感受到村
民对我们疫情防控工作的信任和支持，我突然想起之前看到的一篇聚焦全国优秀共产党员张桂梅老师感人事迹的名为知行合一的信仰坚守的新闻报道中写到，“这是一所充满信仰的学校，‘共产党人 顶天立地 代代相传’的红色大字异常醒目〞，是啊，作为一名纪检监察干部、一名到村任职的选调生，值此疫情防控的关键时期，不就是要挺身而出，为村民筑起屏障、扎紧藩篱的吗？于是，我的干劲更足了。
曾几何时，我理解的作风，可能只是高标准、严要求完成工作，而现在，我有了更深的体会，作风问题，本质就是党性问题，是把群众摆在什么位置的问题。我们开展作风革命，进行作风建设，就是从思想上认清楚“中国共产党是什么、要干什么〞这个根本问题，以实际行动答复好“从哪里来、往哪里去〞这个根本命题，坚持以人民为中心进一步改进工作作风，把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来，在农村党员中发挥带头引领作用，助力乡村振兴，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
谢谢大家，我的演讲到此结束。
革除思想积弊
锤炼实干作风 ——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（巡察办工作人员）（3）
大家好！我是区委巡察办 x，我演讲的题目是革除思想积弊
锤炼实干作风。
大家都知道我是干巡察工作的，这里先给大家分享两个巡察小故事。
我们进驻一家单位的第一天，上班时间，我们对面办公室一名老同志就在那里嗦泡面，当时正是脱贫攻坚最艰难、最繁忙的时期，这个时间没吃早餐也是常有的事。结果第二天，老同志戴着老花镜在那儿刷，气假设神闲，第三天，边啃包子边刷，第四天、第五天……如此往复。于是，我们就“请〞了这位老同志，还没等我们开口，老同志一脸疑惑：“我是犯了什么事儿吗？〞原来，老同志对他的行为已经习以为常，每天按时上班、按时下班，不沾事儿、不惹事儿、不犯事儿，他认为这就是遵守纪律。
还有一个故事，我们在某个乡镇时，发现这个乡镇街道上井盖破损特别严重，一条街内，十个井盖九个洞，还有一个咣咣响，安全隐患非常大。我们当即就此事项与被巡察党组织相关负责同志作了沟通，该同志却道：“这个事情，我们早就知道了，前期也方案着更换来着，只是因为各种原因耽误了。〞大家听听这话，早知道，怎么不早落实？ 以上两个故事，大家听起来是不是似曾相识？一个是缺乏艰苦奋斗精神，习惯于舒适安逸，无所用心混日子，得过且过的“撞钟和尚〞；一个是庸懒散拖，敷衍塞责，干工作推一下动一下，不推不动的“提线木偶〞。习近平总书记一贯推崇实干，要求党员干部坚持“实〞字当头、“干〞字为先，创造出经得起人民和历史检验的实绩。干部的作风决定了作为，委机关“强作风，强能力，强机关〞行动，也是因时因势提出的举措，就是要革除作风弊病，狠抓工作落实，让“踏石留印、抓铁有痕〞成为巡察干部、纪检干部的鲜明特质。
今天，我们讲的改进作风抓落实，是不忘初心，坚守使命。习近平总书记在“七一〞讲话中鲜明而又深刻地指出：“中国共产党的初
心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。〞党的百年奋斗历史征程也充分说明中国共产党根基在人民，血脉在人民，力量在人民。践行初心，担当使命，清正廉洁，恪尽职责，才能赢得人民的信任和尊重。
今天，我们讲的改进作风抓落实，是讲群众语言，走群众路线。在其位尽其事，简简单单一句话，却是很多干部难以做到的。干部不熟悉基层，不懂群众语言，坐在办公室里“心忧天下〞，隔着车窗玻璃“调查研究〞。脚下沾泥，才能心中有底，要彻底扭转“调查研究隔层纸，政策执行隔座山〞的局面，就必须转变工作理念，丢掉衙门气、走出办公室。
今天，我们讲的改进作风抓落实，是心中有戒，行有所止。“君子之心，常怀敬畏〞，在零容忍反腐专题片中，王富玉忏悔道：“我疯狂的贪念登峰造极，但我不知道要钱是为了什么。〞暴露出来的是党的意识的缺失，是敬畏意识的缺失。对组织缺乏敬畏，无视党纪法规，只会搬起石头砸自己的脚。我们要时刻铭记自己的身份，要把初心刻在心上，把使命扛在肩上。心中有戒，畏法度，知进止。
x 书记在全市作风革命启动会上再三强调开展作风革命的迫切性。没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。我们必须深刻反思查找问题，从自身出发，从岗位职责出发，发扬刀刃向内的自我革命精神，以壮士断腕的勇气和决心，推动思想大解放，作风大转变，以实干实绩迎接党的二十大！
我的演讲完毕，谢谢大家！
深化作风革命
喜迎党的二十大
——“青春心向党 喜迎二十大〞演讲稿范文（乡镇纪委干部）（4）
今天我演讲的题目是深化作风革命
喜迎党的二十大。
我演讲的主题是作风，那作风是什么呢？百度百科的答复是作风是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。那为什么要开展作风革命呢？作风革命想要到达什么效果呢？这让我不禁想到前段时间中央电视台播放的专题片零容忍，专题片中有两集让我印象比较深刻，其中一集的主人公叫陈刚，中国科协原党组成员，书记处书记，31 岁成为北京市规划委副主任，36 岁成为北京市规划委主任，40 岁成为北京市副市长，看这一系列的...
篇五：作风革命演讲主题
作风革命加强效能建设专题学习研讨交流心得发言五篇 （一）推进作风革命，加强机关效能建设，对提振干部干事创业精气神，推动经济社会高质量发展具有实践意义。为有效推动工作作风大转变，工作效能大提升，需要突出提升“四力”，打好思想、学习、方法、效率“组合拳”。
破除思想积弊，提升革新力 以刀刃向内的自我革命精神提升思想政治自觉。要深入贯彻习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述，把推进作风革命，加强机关效能建设作为推动经济社会高质量发展的重要举措，作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践。要对照王宁书记提出的 10 个方面突出问题和纳云德书记提出的 10 个方面主要表现，检视自身作风、思想状态，时刻紧紧弦、醒醒脑，以自我革命的精神打破思想藩篱，提升思想自觉，凝聚思想合力，推动“两场革命”走深走实。
重视理论学习，提升内驱力 以铢积寸累、日就月将的精神强化政治理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九历次
全会精神、习近平总书记对贡山“一次批示、一次会见、一次回信”的重要指示批示精神、党的革命历史和优良传统等为学习重点，及时跟进党的创新理论成果，强化理论学习的思想自觉，弘扬理论联系实际的优良学风，在常学常新中强筋壮骨、铸魂补钙，把理论学习成果转化为锐意进取、真抓实干的内驱动力。
转变工作方法，提升战斗力 以抓铁有痕、踏石留印的干劲践行“三个工作法”。一是从“细”字着手，践行项目工作法。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，通过细化任务、目标、时间、人员、责任，推动各项工作落地落细。二是从“实”字着手，践行一线工作法。把基层一线作为为民服务的“主战场”和锤炼本领的“大课堂”，身入一线，心到基层，做到掌握民情真实、解决问题扎实、推动工作务实、宣讲政策详实，瞄准群众的痛点堵点，做到群众有问题、干部有回应。三是从“精”字着手，践行典型引路法。充分发挥典型引领、示范带动的辐射作用，按照“精细化、精准化、精品化”的标准，深入挖掘亮点突出、特色明显的先进典型，加强培育，推广经验，通过典型引路推动整体提升。
树牢效率意识，提升执行力 以时不我待、只争朝夕的紧迫感推动工作落实。一是提
升工作落实效率，坚持“任务一部署，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈”，抢抓政策机遇，狠抓工作落实，坚决摒弃“慵懒散”思想，做到案无积卷、日清日结。二是提升便民服务效率，拓宽群众诉求反映渠道，推广“互联网+政务服务”模式，让群众“少跑路”；整合便民服务资源，加强县镇村三级联动，提供一站式便民服务，避免群众“两头跑”；提升业务人员的工作能力和服务水平，提供优质高效的便民服务，让群众“不白跑”。
推进作风革命、效能建设是省委省政府在党的二十大召开之际，在开启全面建设社会主义现代化新征程的起步之年做出的重要部署，我们要充分认识“两场革命”的重要意义，把作风建设作为永恒课题，以解放思想、转变作风、提升效能的具体行动，创建优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
（二）
工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。推进作风革命，加强机关效能建设是省委作出的一项重大决策部署，制定出台了一系列的规定、文件、方案，为抓好作风革命效能建设提供了根本遵循。要准确把握加强作风建设的重大背景和现实意义，切实把加强作风建设摆在突出位置，狠抓作风革命机关效能建设，推动贡山高质量跨越式发展。
经过脱贫攻坚战役的洗礼，整体干部队伍的作风是过硬的，精气神是足的，是能够打硬战的。但是有部分单位和干部职工还存在不容忽视的问题，由于政策严规定多，不干事少干事，多做多风险，少做少风险，宁愿不做事，少一点问责；行动不迅速，执行力不强，落实能力偏弱；“守摊子”、“等靠要”、“太平官”、“躺平”现象等不同程度存在。
如何解决存在的突出问题，重点要在六个方面下功夫。一是在查摆问题上做到精准。聚焦“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，动真碰硬、深挖细查，从领导干部这个“关键少数”查起，从群众反映强烈的事项查起，从问题相对突出的领域查起，从与企业和群众打交道多的部门单位查起，从绩效考核评价差的单位查起，做到问题不查清不放过，原因不
找准不放过。二是在整改落实上做到真改。把问题整改的实际成效作为检验作风革命效能建设的唯一标准，全力以赴抓整改，抓铁有痕促落实，要建台账、定措施、抓销号，整改落实情况与整改单位、整改责任领导、整改人员的切身利益挂钩。三是在明察暗访上跟踪问效。纪检监察部门和“两办”督查室，加大明察暗访、督查巡察力度，真正把作风问题往深里抓、往实里查。要坚持全线突击、全程紧盯、全面覆盖。四是在宣传曝光上持续用力。注重发挥正反典型的教育作用，加大对先进典型的宣传特别是负面典型的曝光力度，开辟专栏、专题，营造抓作风建设的浓厚氛围。五是在压责追责上加大力度。要有责必担，失责必究，问责必严。对有令不行、顶风违纪的，一律从严从快“顶格”追责问责。六是在建章立制上狠抓落实。进一步完善考核评价机制、正向激励机制、容错纠错机制，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵。严肃查处诬告陷害行为，引导干部专心致志干事创业、建功立业。
如何解决存在的突出问题，关键要在细化措施动真碰硬上发力。从省到州到县已经制定了比较完整的制度体系，最关键要在细化措施和动真碰硬上发力，不疼不痒的问责，成效不大，力度也不大。一是在完整的制度体系基础上，因地制宜，联系实际，细化措施，把每一项措施细化成可操作性条块，这样才可以执行下去。二是作风革命效能建设与单位
和个人的切身利益挂钩。在执行“不作为离岗”的基础上，与个人的工资绩效要联结，出现一次不作为、慢作为、乱作为，要扣减多少的工资，制定一个标准来执行，同时与个人的进级（职）、提拔重用和评先评优相挂钩；与单位的评优评先、年度考核相挂钩。三是动真碰硬追责问责。不能随意性开展问责工作，问责机关讲政治顾大局，对有令不行、有禁不止和搞应付性执行、选择性落实的，要严肃追责问责。
（三）
为把习近平总书记为云南擘画的美好蓝图变为现实，确保党中央决策部署和省第十一次党代会精神落地见效，全省各级上下大力推进作风革命、效能革命。总的来说，贡山县作风建设取得了一定成效。但是，我们的不少干部，心里仍有贡山天生落后、“排位靠后”习以为常、满足于“差不多”、干工作“磨洋工”、“做样子”，总是为落后找借口、从不为发展找办法。要想转变以上这些问题贡山县各级干部需要念好三字诀，打实“两场革命”，为贡山经济社会高质量跨越式发展奠定坚实基础。
念好“学”字诀，筑牢思想根基。推进作风革命，加强机关效能建设，是忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的现实需要。贡山县全体干部要始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把推进作风革命，加强机关效能建设作为加强自身建设，提升履职能力的首要任务，自觉把思想和行动统一到党中央国务院和省委省政府部署要求上来，确保中共中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实。全体干部要坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，始终注重政治理论和业务学习，坚持用理论指导实践，通过个人自学、参加理论中心组、党支部、听取专题讲座、集中交流等学习形式强化理论学习，不断提
高自身素养。
念好“干”字诀，强化责任担当。怎么“干”才能出成绩？就要明确“干”的方向，始终坚持把新思想、新理念、新战略作为做好各项工作的根本遵循，作为想问题、办事情、做决策的根本依据。要提升“干”的效能，就要发扬“怒江缺条件，但不缺精神、不缺斗志”的精气神和“苦干实干亲自干”的工作作风，把发展成效作为检验工作的最终标准，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，以等不得的紧迫感、慢不得的危机感、松不得的责任感，确保工作到边到位、见底见效。
念好“实”字诀，牢固树立效率意识。推进作风革命，加强机关效能建设事关贡山发展大业、事关边疆人民幸福，作为机关干部，要率先垂范，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，切实增强推进作风革命效能建设的紧迫感，要树立贡山的发展再也等不起了、缓不起了、拖不起了的责任感，不靠、不等、不缓、不拖带头推进作风革命加强机关效能建设。在贡山大发展的今天，任何成就都是靠实干取得的，作为党员干部更是要做到一马当先，身先士卒，要相信幸福都是奋斗出来的，我们要不忘初心、继续前进，敢于碰硬，崇尚实干、真抓实干念好“实”字诀，牢固树立效率意识。
（四）
干部作风关系到党风政风，关系到民心所向，决定着事业成败。要实现赶超跨越、加快发展，唯有真抓实干、奋发图强。
加强理论学习，提高自身思想素质。一是切实将理论学习作为第一需要，带头做学习表率，坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，全面、科学、系统、准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是深入结合“重学习抓落实创一流”主题实践活动，加强自主学习，端正学习态度，静下心来认真自学，做到真学、细学、深学，做到边学习边思考、边学习边总结，做到常学常新、常思常悟、常研常得。三是坚持理论联系实际。扎扎实实学习中国特色社会主义理论体系，对标党章党规，以史为鉴，加强党性修养，不断提高自我净化、自我完善、自我革新的能力，不断锤炼过硬作风，不断强化自我约束，把严的要求转化为实际行动。
切实转变工作作风，强化履职尽责。一是认真履行职能，扎实开展好学习教育和主题活动，大力推进工作流程优化再造，积极开展干部素质大提升行动，进一步健全管理体制，加强工作对接和业务联系，着力形成“一条链”“一盘棋”的整体工作合力。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，始
终把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，按质按量带着问题深入基层一线以及挂联村开展走访调研，帮助解决实际问题，持续深化“我为群众办实事”主题实践活动教育成果。三是在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，建立“清单制+责任制”工作制度，始终把抓落实作为推动工作的着力点，发挥表率作用，在其位、谋其政、尽其责、成其事，不图虚名，不务虚功，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实。
强化斗争精神，筑牢政治意识。一是提高政治能力。坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央的决策部署。坚持问题导向，充分发挥班子的政治功能和政治作用，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升政治能力。二是敢于斗争。对于新时期宣传工作中遇到的问题和挑战，要带头迎难而上、攻坚克难，不
断在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨，在复杂矛盾、严峻形势中练胆魄、磨意志、长才干。
务实创新，锐意进取。一是定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。每月对工作任务完成情况进行检查，促使自己把责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，让各项工作实起来。二是牢固树立超前谋划的思考习惯、强化“样样当排头、敢于争第一”的行为习惯，凡事有标准、凡事高标准，坚持“好中求好，优中求优”的效果导向，强化精品意识，善于运用质量思维来衡量工作成效。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
（五）
作风革命效能建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工在工作、思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断优化发展的内在动力。作风革命效能建设关系到贡山县的形象，关系到人心向背。作风革命效能建设实质就是要从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面强调机关干部要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗等多个方面的良好风气。
加强机关效能建设有利于抢抓机遇，乘势而上，可持续科学发展。当前，贡山县正处于跨越腾飞的发展关键时期。作为怒江州的旅游打卡地，贡山县是展现怒江的重要窗口，要想加快发展、科学发展、和谐发展，就必须要有一个好的氛围，好的环境，谁能率先提供更和谐的人文环境、更便利的服务环境、更规范的市场环境，谁就能拥有先机、商机和生机。所以说，我们所面对的竞争已不仅仅是资源优势、政策优势和区位优势的竞争，更重要的是发展环境的竞争。从这个意义上讲，抓作风革命效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓发展。
加强机关效能建设有利于提高办事效率，效率就是活力，效率就是形象。人民群众评价和看待党政机关，一是看态度，
二是看效率。态度和效率反映出我们对群众的思想感情，反映出我们的工作质量和水平。推进作风革命，...
篇六：作风革命演讲主题
2022 专题党课讲稿：革除思想积弊锤炼实干作风二篇
篇一：2 2022 巡察 组 喜迎二十大主题演讲稿：革除思想积弊
锤炼实干作风
大家好！我是区委巡察办 XXX，我演讲的题目是《革除思想积弊 锤炼实干作风》。
大家都知道我是干巡察工作的，这里先给大家分享两个巡察小故事。
我们进驻一家单位的第一天，上班时间，我们对面办公室一名老同志就在那里嗦泡面，当时正是脱贫攻坚最艰难、最繁忙的时期，这个时间没吃早餐也是常有的事。结果第二天，老同志戴着老花镜在那儿刷手机，气若神闲，第三天，边啃包子边刷手机，第四天、第五天……如此往复。于是，我们就“请”了这位老同志，还没等我们开口，老同志一脸疑惑：“我是犯了什么事儿吗？”原来，老同志对他的行为已经习以为常，每天按时上班、按时下班，不沾事儿、不惹事儿、不犯事儿，他认为这就是遵守纪律。
还有一个故事，我们在某个乡镇时，发现这个乡镇街道上井盖破损特别严重，一条街内，十个井盖九个洞，还有一个咣咣响，安全隐患非常大。我们当即就此事项与被巡察党组织相关负责同志作了沟通，该同志却道：“这个事情，我们早就知道了，前期也计划着更换来着，只是因为各种原因耽搁了。”大家听听这话，早知道，怎么不早落实？
以上两个故事，大家听起来是不是似曾相识？一个是缺乏艰苦奋斗精神，习惯于舒适安逸，无所用心混日子，得过且过的“撞钟和尚”；一个是庸懒散拖，敷衍塞责，干工作推一下动一下，不推不动的“提线木偶”。习总书记一贯推崇实干，要求党员干部坚持“实”字当头、“干”字为先，创造出经得起人民和历史检验的实绩。干部的作风决定了作为，委机关“强作风，强能力，强机关”行动，也是因时因势提出的举措，就是要革除作风弊病，狠抓工作落实，让“踏石留印、抓铁有痕”成为巡察干部、纪检干部的鲜明特质。
今天，我们讲的改进作风抓落实，是不忘初心，坚守使命。习总书记在“七一”讲话中鲜明而又深刻地指出：“中国共产党的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”党的百年奋斗历史征程也充分表明中国共产党根基在人民，血脉在人民，力量在人民。践行初心，担当使命，清正廉洁，恪尽职责，才能赢得人民的信任和尊重。
今天，我们讲的改进作风抓落实，是讲群众语言，走群众路线。在其位尽其事，简简单单一句话，却是很多干部难以做到的。干部不熟悉基层，不懂群众语言，坐在办公室里“心忧天下”，隔着车窗玻璃“调查研究”。脚下沾泥，才能心中有底，要彻底扭转“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”的局面，就必须转变工作理念，丢掉衙门气、走出办公室。
今天，我们讲的改进作风抓落实，是心中有戒，行有所止。“君子之心，常怀敬畏”，在《零容忍》反腐专题片中，王富玉忏悔道：“我疯狂的贪念登封造极，但我不知道要钱是为了什么。”暴露出来的是党的意识的缺失，是敬畏意识的缺失。对组织缺乏敬畏，无视党纪法规，只会搬起
石头砸自己的脚。我们要时刻铭记自己的身份，要把初心刻在心上，把使命扛在肩上。心中有戒，畏法度，知进止。
杨昌鹏书记在全市作风革命启动会上再三强调开展作风革命的迫切性。没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。我们必须深刻反思查找问题，从自身出发，从岗位职责出发，发扬刀刃向内的自我革命精神，以壮士断腕的勇气和决心，推动思想大解放，作风大转变，以实干实绩迎接党的二十大！
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇二：2 2022 巡察组巡察 “ 回头看 ” 反馈意见整改进展情况 报告 根据区委统一部署，20xx 年 x 月 xx 日至 x 月 x 日，区委第 x 巡察组对 xx 街道进行了巡察“回头看”，20xx 年 xx 月 xx 日巡察组向 xx 街道反馈了巡察意见和整改建议。xx 街道党工委以高度的政治责任感，在第一时间召开专题会议进行研究部署，对照巡察“回头看”反馈问题和意见建议，深入分析原因、查找症结，结合实际制订切实可行的整改方案，并按照方案进行项整改，现将目前整改情况报告如下。
一、落实巡察整改主体责任情况
（一）组织领导方面 为加强区委第 x 巡察组“回头看”巡察反馈问题整改工作的组织领导，街道党工委第一时间成立了整改工作领导小组，党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。近三个月以来共召开党工委会议 6 次，专题部署、研究和推进整改落
实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
（二）责任落实方面 根据《中共 xx 市 xx 区委第 x 巡察组关于巡察“回头看”xx 街道党工委的反馈意见》，街道党工委狠抓巡察反馈问题整改工作，制定了《中共 xx 市 xx 区 xx 街道工作委员会“回头看”巡察反馈问题整改方案》，根据巡察反馈意见，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，全办上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效。
（三）监督检查方面 对巡察组指出的问题及建议，端正态度，虚心接受，不回避、不遮掩、不护短。整改中坚持标本兼治，既注重个性问题整改，又注重共性问题研究，认真核实所有问题线索，深挖细查，查清问题原因，实行严格的责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责。
二、巡察组反馈问题整改落实情况
（一）基层治理体系建设方面 1 1 、街道便民服务中心有名无实。xx 街道未专门设立便民服务中心，仅仅在 xx 社区加挂了 xx 街道便民服务中心的牌子，未接通相应的办公网络，未安排人员进驻，无法开展便民服务。
整改情况：一是已于 2021 年 12 月 22 日向区政府请示报告落实便民服务中心办公场地；二是已健全规章制度，明确窗口部门严格推行首问负
责制、全程代理制、限时办结制、考勤考核制和责任追究制。
2 2 、党建引领社会参与面不高。对区委印发《关于在社区建制调整中一体推进社区治理优化的实施方案》落实不到位，小区党组织覆盖率不高，作用发挥不好，小区矛盾突出，社区治理中党建引领作用没有充分体现。
整改情况：一是按照应建尽建的要求，已经在 5 个社区成立小区党支部，协调辖区部门、物业企业落实小区党支部活动阵地 5 个；二是调整优化了 24 个小区党支部成员，根据工作需要，从社区选派优秀干部 5 人担任小区支部书记； 3 3 、基层治理能力建设缺乏系统谋划。社区治理总体工作计划、方法路径、工作举措统筹谋划不够，基层治理能力还有很大提升空间。
整改情况：一是在率先在 xx 社区、xx 社区、xx 社区方面大力推行“一核三延”工作法，以党组织引领为核心，党支部向小区延伸，网格队伍向楼栋延伸，服务阵地向家门延伸。
（二）落实从严治党主体责任方面 1 1 、落实从严治党主体责任安排部署不到位。未按规定制定责任清单，2020 年、2021 年未按规定制定本单位落实全面从严治党主体责任年度任务安排。
整改情况：已于 2022 年 1 月 12 日重新拟定了班子成员“一岗双责”具体内容，分条块、分领域制定细化全面从严治党任务清单、责任清单，实行台账式管理。
2 2 、履行党风廉政建设主体责任有缺失。未认真梳理廉政风险点，未及时出文调整党风廉政建设小组成员和分工。
整改情况：于 2022 年 1 月 10 日专题研究本年度从严治党主体责任落实和党风廉政建设“一岗双责”工作履行情况。一是已经调整廉政风险防
控管理工作领导小组成员，明确任务分工，完善制定《xx 街道 2022 年党风廉政年度工作计划》；二是围绕重点工作、重点项目，从业务流程、项目监管、资金使用等方面全面梳理查找了廉政风险点，党工委 xxx 书记于2022 年 1 月 16 日对 11 名班子成员开展了约谈，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，实行台账管理。
3 3 、个别班子成员履行 “ 一岗双责 ” 不到位。联系村（社区）领导未按规定上党课，机关党支部“三会一课”不经常，组织生活纪实资料缺失。
整改情况：一是连片领导 xxx 已于 2021 年 12 月 25 日深入 xxx 村支部上党课；二是重新完善拟定机关党支部“三会一课”学习计划，对少数因故没有参加组织生活的同志，由支部书记开展了约谈。
（三）选人用人方面 1、在 2020 年村级建制调整工作中，xxx 村、xxx 村班子调整未见动议、推荐相关材料。
整改情况：一是建立健全了干部选拔任用制度和全程纪实制度，在干部选拔任用过程中严格执行程序；二是进一步查漏补缺完善龙头寺村、北斗坪村班子调整佐证资料。
（四）干部管理方面 1、重签到轻实绩部分干部人浮于事。
整改情况：一是对少数签到干部不在工作状态的由纪工委开展了提醒谈话；二是建章立制完善考勤、请销假、外出报备等制度，严格制度执行，强化制度约束。
2 2 、个别干部作风严重不实。xx 路社区将 20xx 年党组织纪实资料涂改后，冒充 20xx 年党组织纪实资料，应付巡察工作。
整改情况：已于 2021 年 12 月由纪工委对 xx 路社区党组织纪实资料
弄虚作假问题立案调查处理，并对相关责任人 xx 给予党内警告处分； （五）村居财务管理方面 1 1 、民政资金管理不规范。xxx 敬老院租金收益未及时上缴财政专户，未开具正式票据和附相关附件；部分困难群众补助发放未附人员身份信息。
整改情况：一是已于 2021 年 12 月 14 日将 xxx 敬老院租金 xx 万元转账至区财政票据管理中心专户上；二是由民政所开展一次全面自查整顿，规范资料并严格执行资金发放相关制度。
2、xxx 社区 2021年以“社区物业管理及维护”发放工资共 xxxxx 元，没注明人员基本信息、所属时间、金额的计算依据”。
整改情况：一是纪工委于 2021 年 12 月开展核实，对违规违纪问题进行问责处理；二是由办事处成立村居财务专项审查组，所有村居逐个开展一次财务清理工作，对发现问题责令限时整改；三是对相关责任人由纪工委进行提醒谈话。
3、村（社区）报账员备用金过大问题。
整改情况：一是 2021 年 12 月重新完善村居财务管理制度，明确备用金额度和审批程序；二是对相关责任人由纪工委进行提醒谈话。
三、巡察组移交的问题线索和交办信访件办理情况
巡察组移交 xxx 社区将 2018 年党组织纪实资料涂改后，冒充 2019年党组织纪实资料，应付巡察工作，该问题线索街道纪工委已于 2021 年12 月 25 日全面办结，对 xxx 社区党组织纪实资料弄虚作假问题立案调查，并对相关责任人 xx 给予党内警告处分。
四、巩固和深化巡察整改的工作打算
目前，xx 街道党工委整改工作已取得阶段性成效，但与区委巡察组
的要求相比还有一定差距，必须常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落实。下一步，我街道将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效。
（一）坚决履行好党委主体责任和纪委监督责任。坚持把履行党风廉政建设“两个责任”作为重大政治要求，抓好落实。同时，督促各基层党组织履行好党风廉政建设的主体责任，完善考核机制，层层传导压力，管好班子、带好队伍；督促纪工委切实履行好党内监督职责，执好纪、问好责、把好关，协助党工委做好党风廉政建设和反腐败工作。
（二）继续坚持对反腐败的高压态势。继续对区委第巡察组交办的问题线索进行深入调查核实，按要求及时上报工作进展和核查情况，做到查清查实，绝不遗漏。坚持对干部严格要求、严格管理、严格监督，切实把强化监督贯穿于干部培养、选拔、任用、管理等各个环节。建立和完善村（社区）财务收支管理、公务接待等方面的长效管理机制，堵塞漏洞，切实把权力关进制度的笼子里。
（三）充分利用巡察成果构建长效机制。严格坚持目标不变、力度不减，不折不扣抓好整改落实，对已基本完成的整改任务，适时开展专项检查核实，巩固整改成果。对需要一定时间整改到位的，严格按照整改工作方案要求，跟踪督查，对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，一抓到底。对于已经建立的制度，加强制度落实情况监督检查，对于制度尚不完善的，以问题为导向抓好制度建设，及时堵住制度漏洞，筑牢制度防线。
篇七：作风革命演讲主题
展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 通过近段时间的学习，秘书处党支部深刻认识到，部分党员学习不够、能力不足、创新意识不强，身上或多或少存在团结协作意识不够、注重工作细节不足、服务简单化、独立思考相对较少、理论学习提高不够等问题，在一定程度上影响了工作的效率和质量。要在今后的学习工作中，不断加强理论学习、打牢思想基础，增强大局意识、提高政治站位，不断探索更加科学高效的工作方式方法，打破固定思维，解放思想，进一步增强创新意识、提高工作效能。要强化“爱学习、有情怀、讲方法、树形象”导向，以“大力培养和弘扬机关优秀文化”为抓手，切实推进作风革命。
在提升工作效能方面，应做好“每天的第一思考、第一件事、第一情绪”x 个“第一”，解决好“今天工作质量是否到位、工作是否存在拖拉、是否需要加班”x 个“疑难”，处理好“干这件事划不划算、领导肯定我还是讨厌我、我进步了还是在原地踏步”x 个“患得患失”。
要继续深入学习领会推进作风革命加强机关效能建设的精
神实质，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，持续用“十种表现”时刻警醒自己，用“六条要求”严格要求自己，切实改进工作作风、提高工作效能。
开展推 进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 这次思想大讨论是一次打破各种陈规陋习、革除各种阻碍发展的思想积弊和消极作为的革命行动，是一次弘扬“马上就办，真抓实干”精神和牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”效率意识的革命行动。在“思想大讨论”过程中，各位党员围绕存在的问题开门见山，毫不回避矛盾，改变以往“只说好听话”的作风，一针见血地指出问题，查找问题根源理性客观，让党支部全体党员干部在思想上得到了一次洗礼。
党支部在作风革命和效能建设中存在四个方面问题：一是服务意识树得不牢；二是对服务工作界定不清晰、服务对象需求了解不精准；三是工作能力素质与新时代的要求有差距；四是统筹协调功能发挥不足。
在下一步工作中，要紧扣办公室政务服务、统筹协调、保障运转三项核心职能，着重在“精准对接需求，提升服务质效；加大督查考评力度，充分发挥统筹协调功能；理顺工作机制，保障运转顺畅”方面下功夫，进一步树立“服务为先、同频共振”的工作理念，不断完善机制、改进流程、狠抓落实，
以扎实的工作作风、高质量的工作业绩在政协机关推进作风革命、加强效能建设的征程中书写浓墨重彩的篇章。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 要围绕认识论行动方向。通过“思想大讨论”，以思想之变引领行动之变，结合“对标先进、争创一流”活动和组织生活会发现的问题，努力在解放思想、学思践悟上作表率，在知行合一、学以致用上有作为。
要围绕能力论弱项短板。通过查找综合能力方面存在的问题，在业务知识学习、干部教育培训等方面进一步提高针对性和有效性。进一步提高全体干部的综合素质，以能力提升补齐短板弱项，在各自工作领域创一流、争先进。
要围绕职责论担当作为。通过查找责任担当、主动作为方面存在的问题，拟在强化信息互通、建立协同机制、改进服务方式等工作上下功夫，在明确自身职责任务的同时，提升人事处干部的联动反应力，形成工作整体合力。
要围绕作风论干事态度。对照干部作风上的“十种”表现，查找作风不实方面的问题，在干部日常考核、思想政治巡察、工资福利通报、基础信息梳理更新等工作上，严格落实“三个工作法”，切实促进作风转变。
要围绕效率论执行力度。以今日事今日毕的态度，抓好干部档案整理、文档模版规范、文件收发办理、干部考察谈话等工作的改进优化，增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感和争一流的使命感，切实提升干部快速执行力。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 省委书记 xx 向全省党员干部发出“今天再晚也是早、明天再早也是晚”和“马上就办、真抓实干”的号召，是针对转变作风、提升效能发出的强烈信号，表明了坚定态度。全省推进作风革命加强机关效能建设，是省委贯彻中央八项规定精神的深化拓展，是推动全省各级党组织和党员干部从立场、品质、能力、意志上全面检视自我和检视工作，以上率下推动各项工作提质增效的务实之举。
要以这次思想大讨论为契机，摒弃惯性思维，加快推动思想大解放。思想是行动的先导，没有思想上的破冰，就不可能有行动上的突围。要推动思想大解放，加强理论素养，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，拧紧“总开关”，增强事业心和责任感，就要提高政治能力，始终心怀“国之大者”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；就要发扬担当和斗争精神，事不避难、义不逃责，在大是大非上讲原则，在小事小节上敢较真；就要发挥先锋模范作
用，带头推动解决问题，带头牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，带头严守纪律规矩，以扎实的工作作风推动办公厅行政处（保卫处）工作高质量发展。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 要认真学习领会省委、省政府部署要求，充分认识贯彻落实《xx 省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》的重要性和必要性，切实统一思想，弘扬“真抓实干”作风，把推进作风革命、加强效能建设贯穿到支部工作各方面。
要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，结合“对标先进、争创一流”主题实践活动，坚持目标导向、问题导向、结果导向，在贯彻落实见行动、助推工作见实绩、提质增效见成效上下功夫，把作风革命和效能革命抓深、抓实、抓具体。
要进一步树立接待工作人员的大局意识，跳出就接待论接待的传统思维模式，更新观念，从更高层次、更广领域认识公务接待工作，主动将其置于 xx 发展和政协工作大局中进行谋划和开展。要进一步强化接待工作人员服务意识，提高接待工作人员综合素质和业务水平，努力培养“爱岗敬业、乐于奉献、积极进取”的工作精神，逐步实现接待工作人员由单一人
才型向复合型人才、由传统型人才向创新型人才转变。要进一步树立接待工作精品意识，以“精准、精细、精致”服务为目标，从大局着眼，从小处入手，努力打造个性化服务，不断推进公务接待工作精益求精。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 本次“思想大讨论”让大家真正来了一次思想上的大破冰、大洗礼、大触动、大解放。下一步，要强化措施落实，切实把思想和行动统一到省委决策部署和省政协工作要求上来，坚持对标全国一流水平，高起点谋划工作，高质量完成任务，加快形成比学赶超、争创一流的工作新局面。
要坚持自我革命，切实解放思想，革除思想积弊，坚决破除安于现状的“守摊子”思想。要提高工作效率，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，让“踏石留印、抓铁有痕”成为处室党员干部的鲜明特质。要提高文稿质量，坚持提升干部能力素质和健全工作制度双向发力，结合“两好两创”品牌支部建设，全面加强文稿服务工作效能。要改进写作文风，大力推行“短、实、新”的文风，起草文稿力求篇幅短、内容实、新话多、论述深、针对性和可操作性强。要创新工作方法，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，用创新的思维、改革的办法推动工作。要严肃工作纪
律，严格执行省政协机关关于上下班、请销假、外出报备、值班值守、落实疫情防控要求等方面的工作纪律和机关推进作风革命加强效能建设提出的各项具体措施。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 要切实通过作风革命、效能建设，时刻保持奋斗者的姿态，展现不负时代的担当作为。
一是把作风革命、效能建设融入“对标先进、争创一流”主题实践活动。从政治建设、党的建设、新闻宣传、反映社情民意信息、机关意识形态工作 x 个方面，全面分析现状和短板弱项，认清所处位置，研究制定创先争优措施。
二是把“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和严谨细致的作风落实到各项工作中。建立工作日志和干部工作纪实，将工作细化到每天、责任到个人，推动各项工作逐日对表、按天推进。
三是把“三个工作法”作为基本工作方法运用到组织实施年度重点任务。运用项目工作法，对重大主题宣传、社情民意信息组稿、新闻宣传工作会议、意识形态工作专项督查等重点工作，逐一制定实施方案，细化工作目标、责任清单、项目清单，实行挂图作战、销号管理。
四是按照“一个支部就是一支过硬战斗分队”的要求提高履职本领。坚持安排工作任务与对党员发挥先锋模范作用提要求同步开展、讲评业务工作完成情况与讲评党员模范作用发挥情况同时进行、党支部抓党建与领导本处全面建设双向发力，促进党建与业务融合，发挥党建龙头作用，带动全处履职能力全面提升。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 当前，推进作风革命加强效能建设十分必要，要坚决拥护，积极参与。通过相互讨论，进一步明确，推进作风革命加强效能建设的落脚点是抓好措施落实，目的是通过思想作风的转变，在学习和工作中提高能力素质和业务水平，推动工作效能提升，力戒“心中无数”“不推不动”“空喊口号”等形式主义和官僚主义，以自我革命精神推动作风革命效能革命不断走深做实，最终达到学习上更加积极、工作上更加高效、行动上更加自律的实际效果。
要自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，学习党的十九大和十九届历次会议精神，学习党中央老干部政策理论，学有所用、以用促学。在服务老干部工作中实行项目工作法、一线工作法、典型引路法，讲求工作效率，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。办公
室领导要发挥模范带头作用，处室人员要放开手脚加油干，多深入老同志群体中走访慰问，多听听老同志的意见，多解决老同志的实际困难。
作风要严谨起来，工作要积极主动起来，效率要高起来，通过推进作风革命加强效能建设，把处室工作提升到更高的层次和水平，真正达到认识大提高、作风大转变、效能大提升。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 推进作风革命、加强机关效能建设，要在“三个结合”和“三个强化”上下功夫：
一是坚持“三个结合”。坚持与深化拓展党史学习教育成果相结合，以更加开阔的思路、更加有效的措施扎实推进“双一流”模范机关建设工作。坚持与“对标先进、争创一流”主题实践活动相结合，把主题实践活动作为作风革命、效能建设的基本抓手，高标准寻标、精准对标、限时达标、适时创标，对标先进找差距。坚持与“一支部一品牌”创建相结合，积极探索新形势下加强支部党建工作的新举措、发挥机关党支部战斗堡垒作用的新途径，指导各支部努力打造一批机关党建工作品牌。
二是抓好“三个强化”。强化党建促引领，突出政协特色
抓党建，推动机关党建工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。强化担当抓落实，以知责于心、担责于身、履责于行的状态，以起步就是冲刺、开局就是决战的姿态跑出党建工作“加速度”，以抓铁留痕、踏石有印的狠劲抓落实，切实解决“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上、风一吹掉在地上”的问题。强化协作促提升，牢固树立党建工作一盘棋的思想，增强全局意识、团队意识、协作意识，做到相对分工、绝对合作，共同推动省政协机关党建工作提质增效。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 要认真学习领会推进作风革命、加强机关效能建设的核心要义，结合岗位职能，加大问题搜集，抓好问题整改。同时，对实践“效能革命”过程中遇到的重点问题、突出问题、苗头问题进行深入分析和研讨。
民主党派大楼管理处全体党员干部要统一思想、凝神聚力、真抓实干，认真贯彻落实省委、省政协关于作风革命效能革命的工作要求，在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升。要以思想“破冰”提高政治站位，以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感，全力以赴做好省级各民主党派团体机关的后勤服务保障工作。要精准把握处室职能定位，从发展大局来认识应该履行的责
任，把作风革命、效能建设贯穿于履职尽责的全过程。要以实施“马上办、现场办、一次办”为抓手，担起部门职责使命，以“赶考”的姿态，落实好作风革命效能革命的“最后一公里”，切实解决好省级各民主党派机关干部职工的操心事烦心事揪心事。要举一反三，建章立制，制定长效措施，不断提升后勤服务保障工作质效、改进工作作风，补齐工作短板，把作风革命和效能建设抓具体、抓深入，赋能处（室）高质量跨越式发展，勇当先锋、争创一流。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 省委、省政府发布的《xx 省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，向广大党员干部发出了打好自我革命攻坚战的冲锋号，委员工作处（书画室）党支部通过开会学、线上学、谈话交流等多渠道多形式，认真学习领会文件精神。通过学习文件原文，及时传达省政协机关推进作风革命加强机关效能建设工作部署会议精神，大家深刻认识了推进作风革命、加强机关效能建设的重大意义，进一步准确把握具体内容和工作要求，统一思想认识。
大家认为，要以创建“创”“引”型特色党支部为目标，让党旗高高飘扬在联系服务委员的第一线。要进一步提高政治站位，强化效率意识，以更严更实的工作作风，提高处（室）
服务水平和质量。要以此次思想大讨论活动为契机，提高工作标准，提升业务...
篇八：作风革命演讲主题
青春凝聚力量放飞纪检梦想 .......................................................................... 1 筑牢为民初心锻造过硬作风 .......................................................................... 3 深化作风革命喜迎党的二十大 ...................................................................... 6 转干部作风提工作效能谱写发展新篇章 ................................................... 10 喜迎二十大演讲稿：初心如磐担使命奋楫扬帆启征程 ........................... 12 强化作风提本领实干之处显担当................................................................ 16 喜迎党的二十大主题演讲稿 ........................................................................ 20 喜迎党的二十大主题演讲稿 ........................................................................ 22
青春凝聚力量放飞纪检梦想 你们好！我是 x 号选手，今天我演讲的题目是：青春凝聚力量放飞纪检梦想。
习近平总书记在中青年干部培训班开班仪式上强调：“青年干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的主力军，必须练好内功提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和嘱托。”这是习近平总书记对中青年干部的要求、更是期望。
一年前，我怀揣着对纪检监察工作的憧憬来到这里，有独处异乡的忐忑、有唯恐不能胜任的不安，有初入职场憧憬，也
对未来有诸多期待。在这里的无数个日日夜夜，我逐渐找到自己的定位，也更加认识到作为一名青年干部，要勇于跳出舒适区，勇于付出青春，让纪检监察梦想在奋斗中闪闪发光。
要做作风优良的慎独者。“慎独”是一种勇于自我审查的能力与魄力，是一种修养、一种自律。对于纪检监察干部来说，“吾日三省吾身”的反思精神尤为重要，打铁必需自身硬，监督别人首先要监管好自己，即便一人独处，也要清清白白做事，踏踏实实做人，要日常审视自身在“四风”方面是否存在问题，经常性开展批评与自我批评，让“咬耳朵、扯袖子、红红脸”成为常态，做到发现问题，立行立改。
要做自我提升的追梦者。新时代青年人，有属于自己的机遇和机缘，我们理应固砥砺奋斗之本，培梦想成功之元，温水煮青蛙成为我们的前车之鉴，永远不要重蹈覆辙，不能抱有“躺平”和“咸鱼”思想，面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，坚持勤思善学，增强履职尽责的本领，以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信心和决心，坚决同一切消极腐败现象作斗争。
更要做擅于发展的社会人。在管理学中，社会人指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，每个人都不是单独的个体，在纷繁复杂的环境中，谁又能独善其身？我们成为社会人的第一站，就是单位。“如果你是小草，单位就是你的地；如
果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海；如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”这是人民日报发表的《善待你所在的单位》中我很喜欢的一段话，是我们作为社会人的启发。
晨风暮雨，岁月匆匆，一年来，我看到纪检监察战线的同仁们为打赢疫情防控战，用渺小的身躯筑起坚强的堡垒；我看到纪检监察战线的同仁们为打赢森林防火战，用汗水谱写了一篇篇华丽的乐章；我看到我看到纪检监察战线的同仁们为打赢反腐倡廉战，用智慧攻克了一个又一个难题……在码头、在车站、在希望的田野里，一幕幕舍小家为大家的场景，历历在目。顶月而来，伴星而去，这是纪检监察干部工作的缩影。同样作为一名纪检监察干部的我，为你们感到骄傲和自傲，同时，也感谢各位为树立良好的机关形象、壮大机关力量的付出和努力。
目标在前，使命在肩。党的二十大即将召开，面对全面从严治党的新任务，以“强国一代有我在”的责任担当，在实现第二个一百年奋斗目标的赶考路上，给人民交出一份满意的答卷！
筑牢为民初心锻造过硬作风 各位领导、同志们，大家上午好，我是 x 号选手，今天我演讲的题目是《筑牢为民初心锻造过硬作风》。
什么是“作风”，汉语词典给出的解释是“在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为”。那作风过硬，就会在思想上,以德为先、以民为本；在工作上,求真务实、敢于担当；在生活上拘小节、讲操守、重品行。过硬的作风哪里来，我想，应该是来源于我们党为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心使命吧。
“我是谁?”是每一个共产党人需要经常想一想、答一答的根本性问题。我记得小时候曾听过一个故事，那是发生在1948 年的辽西战役中，锦州的深秋十月，正是苹果成熟的季节，我们的战士奉命来到兴城城西一个大果园执行任务，果园里的每棵树都结满了红彤彤的苹果，每当阵阵秋风吹过，枝条便不停地摇曳，发出“沙沙”阵响，果香飘进战士们心田，但我们的战士在吃不饱肚子的情况下，仍然能够发扬优良作风，时刻记得“一个苹果也是纪律”，他们都自觉地认为：不吃是高尚的，而吃了是卑鄙的，因为这是人民的苹果。那回到刚才的问题上，“我是谁”“我们是谁”。习近平总书记已经清醒而深刻地回答了这个问题，他反复强调，“每一位共产党员，不论职位有多高，都是人民的勤务员”。因此，我们要永远保持同人民群众的血肉联系，践行以人民为中心的发展思想，既加强党性修养，又厚植道德涵养，才能自发地、自觉地，由内而外地将作风革命进行下去。
“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”。自从到
村任职以来，我近距离接触群众，愈发深刻感受到党同群众的血肉情深。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表，身处村（居）一线，工作在群众之中，更要想群众之所想、急群众之所盼，敢于跟凌空蹈虚、不切实际的形式主义和高高在上、冷漠麻木的官僚主义说“NO”，坚决杜绝落实决策部署“小敷衍”、履职尽责“小滑头”、服务群众“小脾气”、文山会海“小虚空”，才是作风过硬、党性坚强的表现。犹记得，在去年的腊月里，大家都沉浸于年前的祥和喜庆氛围中，但是，无情的病毒悄然而至，打破了安宁。我们在上级党组织的统筹指挥下，夜访群众、昼测核酸，为着生命的可贵，不敢一丝懈怠、一分大意，整整一个晚上的摸排，无论从心理还是生理，都感到了无尽的困倦。但当我看到孩童稚嫩脸庞上的笑容，感受到村民对我们疫情防控工作的信任和支持，我忽然想起之前看到的一篇聚焦全国优秀共产党员张桂梅老师感人事迹的名为《知行合一的信仰坚守》的新闻报道中写到，“这是一所充满信仰的学校，‘共产党人顶天立地代代相传’的红色大字异常醒目”，是啊，作为一名纪检监察干部、一名到村任职的选调生，值此疫情防控的关键时期，不就是要挺身而出，为村民筑起屏障、扎紧藩篱的吗？于是，我的干劲更足了。
曾几何时，我理解的作风，可能只是高标准、严要求完成工作，而现在，我有了更深的体会，作风问题，本质就是党性
问题，是把群众摆在什么位置的问题。我们开展作风革命，进行作风建设，就是从思想上认清楚“中国共产党是什么、要干什么”这个根本问题，以实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题，坚持以人民为中心进一步改进工作作风，把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来，在农村党员中发挥带头引领作用，助力乡村振兴，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
谢谢大家，我的演讲到此结束。
深化作风革命喜迎党的二十大 今天我演讲的题目是《深化作风革命喜迎党的二十大》。
我演讲的主题是作风，那作风是什么呢？百度百科的回答是作风是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。那为什么要开展作风革命呢？作风革命想要达到什么效果呢？这让我不禁想到前段时间中央电视台播放的专题片《零容忍》，专题片中有两集让我印象比较深刻，其中一集的主人公叫陈刚，中国科协原党组成员，书记处书记，31岁成为北京市规划委副主任，36 岁成为北京市规划委主任，40 岁成为北京市副市长，看这一系列的头衔，其本人的优秀溢于言表，陈刚人生前半程可谓是春风得意马蹄疾，但自满懈怠也由此生长，就是这样一个党大力培养的干部，利用规划审批这一重要权力，进行权钱交易。非法收受他人财物 1.2 亿
元。
另一集的主人工是安徽省滁州市不动产登记中心的一名95 后工作人员，名字叫张雨杰，为了游戏装备开始贪污之路，一天 10 万的海底住房一住就是 4 晚，仅仅三年就贪污6900 多万元并挥霍一空。
深入剖析这些案件的背后，政治问题与经济问题交织，都是受享乐主义、奢靡之风的影响，面对诱惑无法自持，走上以权谋私的歪路。一个人或一群人的作风不正，损害的是大众的利益，影响的是党的形象，党的威信。
作风建设不是一时的，是永久的，作风建设永远在路上，慢不得，停不了，作风上的懈怠往往换来的是“一失足成千古恨的结局”，“三反”运动中最有影响力的案件就是刘青山、张子善贪污案，可谓“新中国反腐第一大案”。刘青山、张子善分别于 1931 年和 1933 年加入中国共产党，是经历过土地革命、抗日战争和解放战争严峻考验的老干部。刘青山曾被国民党逮捕，在敌人的严刑逼供下，坚贞不屈。张子善 1934 年被国民党逮捕入狱，曾参加狱中的绝食斗争，在敌人面前表现了共产党人的英雄气概。
新中国成立，刘、张认为自己是新中国建立的功臣，就放松了对自己的约束，开始享受起来。案发时，刘青山是前任天津地委书记，张子善是现任天津地委书记兼专员，在资产阶级
思想的腐蚀下，互相勾结，利用职权盗用公款，进行倒买倒卖的非法经营活动，并且盘剥治河民工款，肆意挥霍，生活腐化堕落。
昔日为国为民舍生忘死，今朝害国害民精致利己，从党的好同志到反面典型，从人民的大拇指到人民的咬牙切齿，刘，张二人只是在思想上松松劲，作风上歇歇脚，却被永远钉在耻辱柱上。
不仅断送了自己的前程和性命，还影响了我党的形象。
一滴水可以折射阳光，一朵花可以代表整个春天，优良的作风是我党长盛不衰的重要法宝，更是我们每名党员干部的立身之本，1936 年 3 月初，朱德总司令率红四方面军到达四川甘孜藏族聚居区，决定在这里作短暂的停留。国民党反动派为了阻挠红军北上，勾结当地反动喇嘛和土司，大肆造谣污蔑共产党和红军，受到蛊惑的群众纷纷丢下牲畜等，隐藏到深山老林。
朱总司令于是召集红军各部负责人，说：“目前，我们全军几万人的口粮还没有着落，许多人还没有棉衣，困难确实很大。即使这样，我们也应该坚决执行我军的纪律和民族政策。尊重当地的风俗习惯；爱护藏民的一草一木；在藏民没有回家之前，不准进他们的房屋；看管并喂养好藏民留在家中的牛羊。同时，我们要做好宣传解释工作，动员藏民回到自己的家
园。” 虽然正值严寒季节，粮食供给十分困难，但红军所有部队都严格按照朱总司令的要求，没有住进藏族同胞家，也没有动他们留下的东西，而是把街道打扫得干干净净，露宿在树底下或屋檐下。没有粮食，他们就到附近采蘑菇、挖野菜充饥。最终赢得了甘孜城附近白利寺住持支持。他派人上山，召回躲在山上的群众，动员群众卖粮给红军，并亲自到附近的亚龙寺、更龙寺，说服他们出钱出粮支援红军。他本人也给红军送肉送粮送酥油，规模不大的白利寺，支援了 3 万多斤青稞、4000斤豌豆。藏族同胞也纷纷用糌粑、酥油和奶茶欢迎红军。朱德同志和红四方面军的优良作风，不仅赢来了群众的支持。提高了我党的形象，更为日后和平解放西藏奠定了坚实的群众基础。
以史为鉴，可以知兴替，从大量的史实资料中我们可以清楚的知道，我们每一个党员干部，都代表着党和政府的形象。加强作风建设，是每一个党员义不容辞的责任和义务。如何拥有好的作风，市委书记杨昌鹏同志在全市作风革命启动大会上的讲话，已经为我们指明了方向，一是要深究思想根源，二是要围绕五大重点，三是要着力健全制度，四是要突出领导带头，五是要聚焦履职尽责，昌鹏书记把思想问题放在第一的位置，说明思想对作风的重要性，加强作风建设，首要的是解放思想。加强作风建设是对思想无数次的锤炼，是从一顿饭、一
张购物卡、一次公车私用等一件件“小事”的该做与不该做，是一次次的拒绝，是长久的坚持，是秉承着建设美好中国的信念，由小事到大事，无愧于心，明代于谦说：：“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”，共产党人说：“不拿群众一针一线，打铁还需自身硬，”，这些就是我们需要的优良作风。
历史和实践都在表明，一个没有优良作风支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有优良作风支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有优良作风支撑的政党，是难以兴旺发达的。从艰苦卓绝的战争年代，到欣欣向荣的和平时期，我们党都高度重视作风建设。优良的作风，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，是我们党不断从胜利走向胜利的宝贵财富。
历史的车轮滚滚向前，你我都将淹没在历史的洪流中，我们可能不会留下姓名，我们可能不能做出一番壮举，我们对历史最好的致敬，就是为书写新历史添砖加瓦，功成不必在我，但功成必定有我，2022 年党的二十大即将召开，站在新的历史起点，让我们以“时不待我，只争朝夕”的奋斗精神和严谨扎实的工作作风迎接党的二十大胜利召开。
转干部作风提工作效能谱写发展新篇章 大家早上好，今天我演讲的题目是《转干部作风提工作效能谱写发展新篇章》。
在学习延安精神的时候，我曾看到这样一首民谣“苏区干部好作风，自带干粮去办公。日着草鞋干革命，夜走山路访贫农。”这是一首传唱了 80 多年的红色歌谣，它所歌颂的苏区干部和苏区干部作风令人赞叹，令人向往，同时也令生活在当下的我深受启迪。
干部作风，是个人的形象代言，是机关的精神风貌，更是党的生命线。回首过去，中国人民经历了太多的苦难，98...
篇九：作风革命演讲主题
22 年作风建设专题党课讲稿 6 篇整理合集目
录
1. 党课：永葆自我革命精神 深化全面从严治党 2. 作风建设党课讲稿：谈习惯 3. 党课讲稿：贯彻全面从严治党 锤炼坚强党性和过硬作风 4. 机关党支部微党课 组织部门党课 5. 党风廉政建设专题党课 6. 强化作风建设、狠抓工作落实，以实际行动兑现我们的庄严承诺——在机关党课上的讲话
党课：永葆自我革命精神
深化全面从严治党
同志们：
办好中国的事情，关键在党、关键在全面从严治党。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，将“坚持自我革命”作为党百年奋斗的重要历史经验，揭示
了党百年风华正茂的基因密码和动力源泉。习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时再次强调，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。新征程上，只要大力弘扬伟大建党精神，不忘初心使命，勇于自我革命，不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的有害因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病原体，我们就一定能够确保党不变质、不变色、不变味。刚才，**同志对全面从严治党和党风廉政建设工作作了很好的讲话。可以说局党组高度重视全面从严治党和党风廉政建设工作，各项工作措施抓的细、抓的准、抓的实，工作开展有特点、有亮点，全面从严治党工作取得了积极成效。这次非常高兴参加今天的会议，借此机会我就全面从严治党和党风廉政建设工作讲几点意见。
一、强化主体责任意识，深入推进全面从严治党。习近平总书记强调，“全面从严治党是各级党组织的职责所在。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，不只是字面上的变化，更是实践的发展、认识的深化。”抓住了主体责任，就抓住了关键，牵住了“牛鼻子”。党的十八大以来，各级党组织牢牢抓住管党治党主体责任的“牛鼻子”，层层传导压力，推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实，形成了全党动手一起抓的生动局面。
一要始终做到“两个维护”。机关首先是政治机关，我们要把牢政治定位，着力打造“讲政治、守纪律、敢担当、有作为”的模范机关，在学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，
坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二要始终胸怀“国之大者”。我们要始终牢记人民至上的初心使命，坚持把工作置身于“两个大局”中去谋划、部署、推进，立足职能，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，提倡什么、反对什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，用心怀“国之大者”的政治站位、情怀责任去推动制度改革发展，用政治统领、党建引领看待问题、谋划工作，将“国之大者”的深刻认识转化为治理实际成效，带动领导班子和党员干部思想、作风、纪律和能力建设全面加强，真正练就与领导职责相匹配的政治能力。当前，“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，统筹好疫情防控和经济社会发展，是党中央、习近平总书记的明确要求，战线的广大党员干部责无旁贷，要立足职责，认真落实，为二十大胜利召开创造安全稳定的环境。
三要始终加强政治生态建设。严格落实民主集中制，坚持科学决策、民主决策、依法决策“三重一大”事项。强化自我革命意识，着力提高党内政治生活质效，以开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员为途径，本着团结-批评-团结的原则，开展批评与自我批评，坚持刀刃向内、深挖细究、靶向治疗，营造风清气正的政治生态。要向爱惜自己的眼睛一样珍惜团结，兄弟同心，其利断金。一个地方一个单位，不团结将一事无成。要从严落实意识形态工作责任。当前一些群体、个人在网上发表一些对改革、制度、政策、服务不合实际、不负责任的看法和言论，含沙射影，容易引起群众对改革、政策的误解，我们要高度重视，切实加强意识形
态领域舆情防控的政治敏锐性、政治责任感，加强意识形态阵地管理，加强政策宣传，传播好声音、弘扬正能量。坚持和加强党对工作集中统一领导等职能工作，使命光荣、责任重大，每位党员干部要时刻牢记党和人民赋予的光荣使命，牢固树立全面从严治党永远在路上的意识，把严字长期坚持下去，要坚持把党风廉政建设工作贯穿到各项具体业务工作之中，真正做到同研究、同部署、同落实。
。
二、强化政治监督，确保党委重大决策部署落实。全面从严治党，本质是通过严管严治，确保全体党员信念坚、初心固、作风正、动力足、能力强，确保各级党组织成为坚强战斗堡垒。党的十九大以来，习近平总书记多次在中央纪委全会上对加强政治监督提出明确要求。可以看出，习近平总书记对政治监督高度重视，对政治监督的要求是层层深入、步步推进的。党委既负有贯彻落实党中央重大决策部署和市委市政府重大决策部署的主体责任，又负有督促落实的监督责任、监管责任。派驻组是“监督的再监督”，重点监督主体责任和监管责任落实了没有，着力纠正政治偏差，克服宽松软和依赖心理。
一是健全政治监督工作机制。要立足工作特点，形成一套职责清晰、运转高效、链条完整、协同有力的工作机制，确保可执行、可监督、可问责。要按照党中央重大决策部署和市委、市政府委重大决策部署的具体实施方案，制定监督工作方案，细化梳理工作台账，谋划政治监督工作。二是持续强化组织建设。树牢“党的一切工作到支部”的工作导向，对照标准化党支部建设要求，做实做细各项工作，积极打造过硬党支部。要大力推进党建与业务深度融合，坚持以党建思维谋划业务发展，
树立“业务出问题党建找原因”的思想意识，找准党建与业务融合的切入点、结合点。各党支部书记要切实负起责任，坚持抓班子、带队伍、强业务、转作风，以过硬党建引领业务提升，用业务成效反映党建水平。坚持对党员干部严在日常、管在经常，既要注重“八小时之内”的教育管理，也要注重“八小时之外”的有效监督，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，注重结合重大任务历练干部、结合重点工作磨炼干部、结合重要活动锻炼干部，引导干部在实干、实绩上创先争优。
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三、强化作风建设，营造风清气正政治生态。“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。”党委书记作为各单位管党治党的第一责任人，要深入贯彻习主席重要指示精神，以高度的政治责任感和使命感，着力营造风清气正的政治生态，为部队建设发展创造良好环境。一要 持之以恒强化作风建设。坚持作风建设永远在路上的思想观念，对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨，坚决克服低标准、过得去，切实将严字贯穿到工作的每一个环节、每一个步骤、每一项行动。问题矛盾面前，要敢于较真碰硬，真抓真干下真功，真刀真枪解决真问题，动真格、出真招、见真效。对每项工作都要精细精准，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细，把每个细节做扎实、做到位。任何时候都要说实话、办实事，察实情、谋实策，鼓实劲、出实招、求实效，力戒形式主义、官僚主义，从严落实“精文简会”要求，不断减轻基层负担。既要廉政更要勤政。懒政惰政是最大的腐败。要坚决克服个别干部佛系思想、摸鱼心态、“躺平”想法，安安
稳稳占位子，疲疲沓沓混日子，努力营造想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围和环境。
二要深入开展作风问题专项整治。重点围绕落实“两个责任”、整治“四风”、损害群众切身利益方面存在的突出问题进行认真排查，从管理的薄弱环节入手，坚持实事求是、务实管用的原则，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，抓好长效机制建设和落实，严防“四风”问题反弹回潮，不断促进工作作风持续好转。要鼓励干部担当作为。进入“十四五”第二年，工作任务重、压力大，我们一定要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，事争一流，唯旗是夺。形成尽职免责、失职追责、精准问责长效机制，加大容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害、关爱回访等工作力度，对应该容错的全部容、及时容、大胆容，旗帜鲜明为干部撑腰鼓劲，营造干事创业、开拓创新的发展环境。
四、加强廉政风险防控，做实做细日常监督。习近平总书记在党的十九届中央纪委六次全会上强调，要保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。我们要保持清醒头脑，牢记反腐败永远在路上，永远吹冲锋号。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，腐败现象就不会根除，我们的反腐败斗争也就不可能停歇。要坚持教育为先。把党纪党规纳入党组中心组学习、党支部学习和党员教育培训的重要内容，进一步加强警示教育、纪律教育、政德教育和家风教育。要认真组织开展好廉政警示教育，充分发挥反面典型警示作用，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
一要落实党风廉政责任。持续强化党组统一领导，党组书记、班子成员、机
关党委（纪委）、党支部各司其职、各负其责的党风廉政建设责任体系，层层压实党风廉政建设责任，强化严的主基调，不断完善一体推进“三不”体制机制，把廉政建设与干部考核、提拔晋升、职称评聘有效衔接。
二要强化廉政风险防控。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”树新风。树牢“过紧日子”思想，严格公务接待、财务支出等制度的落实。定期开展廉政风险排查，深入查找风险点，严肃查处有制度不执行和搞变通、打折扣等问题，坚决纠正有令不行、有禁不止等行为。大力支持派驻纪检监察组发挥“探头”作用，严查违纪违法行为，严肃追责问责，深化运用监督执纪“四种形态”，坚决把规矩立起来，纪律严起来。
三要持续强化对权力的制约和监督。权力运行到哪里，监督就要跟进到哪里。党员领导干部要从反面教材中汲取深刻教训，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，反躬自省，引以为戒，切实筑牢拒腐防变的思想防线。要加强政治监督，围绕中央的重大决策部署，紧盯省、市委的发展战略、重点任务，聚焦解决群众“急难愁盼”的问题，推动落地落实。干部既要提当作为，锐意改革、动真碰硬，又要保持定力、守住底线、经住考验，自觉抵制被诱惑、围猎、腐蚀的风险。四要加强廉洁自律教育。注重加强廉政文化建设，及时通报纪委查办的重大典型案件，强化警示震慑。持续开展“警示教育”活动，加强党章党规党纪学习，开展廉政谈话，组织警示教育。要紧盯重要时间节点，采取编发廉政短信、下发通知等方式，及时提要求、打招呼、明规矩，做实做细日常监督。
同志们，做好新形势下的党风廉政建设工作，既是我们的职责使命，也是我们每一名党员干部的责任担当。希望同志们始终加强自身作风建设，时刻保持清醒的头脑，以更加坚定的态度，更加有力的措施，更加务实的作风，不断开创党风廉政建设工作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
谢谢大家！
作风建设党课讲稿：谈习惯
同志们：
结合机关“能力作风建设年”活动，今天我和大家围绕作风建设这个主题，重点就养成良好习惯，谈几点认识和体会。
作为领导干部，良好的习惯，不仅会直接影响同事和下属，而且也会影响一个单位、一个地方；不仅是个人成长的需要，同时也是工作的需要。事实告诉我们，一名领导干部要称职，要优秀，甚至卓越，至少应当努力培养和养成以下六个良好习惯。
一、乐观自信的习惯
乐观，就是面对困难挫折，不畏惧不放弃，能够以积极的心态去面对。自信，是发自内心的自我肯定。乐观与自信是一对孪生兄弟，都是成功者具有的重要品质。作为一名领导干部，乐观自信就像旗帜和风向标，具有强大的示范引领作用和感染力。领导干部要想干成一番事业、实现自身价值，就要养成乐观自信的习惯。
一要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，自然也就谈不上乐观自信了。领导干部理想信念坚定，在工作和生活中就能始终做到乐观自信，不会被眼前的困难和问题所吓倒，不会在纷繁世界中迷茫迷失，不会因贪恋权钱色等身外之物而身陷囹圄。当前，我国改革发展进入攻坚期和深水区，面临着许多可以预见和难以预见的风险和挑战，更需要我们始终坚定理想信念，不断坚定“四个自信”，从根本上提振精气神。
二要练就过硬实力。乐观自信是建立在实力的基础之上的，有实力才有资本乐观自信。赫伯特说过：“本领加信心是一支战无不胜的军队。”只有拥有了过硬的软实力和硬实力，能力素质足够强大了，才能做到乐观自信。领导干部要不断提高专业化能力、管理能力，提高驾驭复杂局面的本领，让自己有本事、有实力，这是乐观自信的重要支柱。
三要看清发展趋势。看得清历史方向，把得准时代脉搏，提高辨别力、判断力，才会有一切尽在掌握的乐观自信。领导干部能看清未
来的发展趋势，就会知道往哪个方向走，就会知道要做些什么、怎么做、做到什么程度，自然就乐观自信了。
四要有开阔的胸襟。凡事做最坏的准备，努力争取最好的结果，留下最小的遗憾，牢牢把握工作的主动权，这是养成乐观自信习惯的重要方法。就算事情出现了最坏的结果，我们至少也会因为努力过而不后悔，至少也为日后的成功积累了经验教训。养成乐观自信的习惯，关键在于拆除心灵的障碍，卸掉心灵的包袱。乐观不是盲目乐观，要认清形势，正确评估自我；自信也不是自大、自满、自傲、自负，领导干部要纠正妄自菲薄的心态，也要防止妄自尊大的倾向，积极培育理性平和、开放包容的心态，不断自我完善、自我提高。
二、珍惜时间的习惯 珍惜时间，就是认识到时间的宝贵而珍视时...
篇十：作风革命演讲主题
作风革命加强效能建设专题研讨发言材料党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视党的作风建设，强调“要以上率下、真抓实干，抓铁有痕、踏石留印”“要深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代”。作为一名党校教师，扎实改进作风加强机关效能建设应做到以下四个方面：
一是强力推进思想观念革故鼎新。党校教师要进行一场深刻的思想上的自我革命，积极学习新思想、新理论、新政策，学用结合，用理论指导实践，用行动助推党校机关效能建设。同时，要戒除盲目乐观自我满足的狭隘思想，全面提振干事创业的精气神。
二是狠抓理念转变，必须把解决实际问题作为一切工作的出发点和落脚点。为做好新时代的党校工作，党校教师要用新时代思想武装自己的头脑，强化自己的头脑，更新自己的教学方式方法，以推进学风、教风改革为主要目的，不断提高自身能力，增强文化素养，提高业务水平。
三是要善于发现问题，善于解决问题。找准工作的着力点，练就一双发现问题的“火眼金睛”。与参加培训的学员多交流多沟通，了解学员的实际需要与需求，到基层进行深入调研，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，想方设法把问题化解在萌芽状态，解决职责范围之内的问题，决不能敷衍了事、上交矛盾。着力解决理论与实际契合度不高，理论无法指导实践的问题。
四是要找准工作的突破口。深入学习研究指导教学工作的条例，把规定内容吃透用活，善于跟理论政策赛跑，抢抓理论政策机遇，主动思考、谋划和对接，把理论政策吸收吃透，推动补齐各方面的短板、防范化解各领域的风险。
推进作风革命加强 机关效能建设专题研讨心得体会发言
近日，中共云南省委、云南省人民政府印发《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》（以下简称《规定》），对推进作风革命提升机关效能做出安排部署。结合县政府办实际工作，就如何转变作风、提升效能提出如下建议。
一是牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”表达的不仅是效率意识，也是工作理念，更是一种工作态度。干事创业，关键在人。一个人面对工作的态度和做法，影响一个部门、单位的形象和成绩；一个部门、单位的精气神，影响一个地区的最终发展。因此，全体干部职工务必以省第十一次党代会精神为指引，锚定新的发展目标，树牢只争朝夕、奋勇争先的意识，全面提振干事创业的精气神，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住"的责任感，务实高效抓落实，努力在新时代新征程展现新作为。要养成说办就办、马上就办的习惯，以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作，逢山开路、遇水架桥，披荆斩棘、奋勇前行，建设好美丽家园，维护好民族团结，守护好神圣国土，在与时间赛跑中努力书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的临沧答卷，唱响新时代贡山各族人民的幸福之歌！
二是守住“精文减会”的硬杠杠，促进基层工作提质增效。削“文山”，减“会海”，让基层干部卸下不必要的负担，轻装上阵，应当成为整个县域内落实《规定》的中心理念。把“精文减会”作为转变作风的切入点，多开有实质性内容、能解决实际问题的会。对于全县性的会议要做到主要工作一次布置到位、责任一次安排到位、措施一次落实到位。把“精文减会”作为转抓落实的突破口，大力开展“精文减会、转变作风”活动，提倡少开会、开短会，少发文、发短文，坚持以上率下、一线办公、推动落实，着力在实干中推动工作、在实干中解决问题、在实干中创新工作。
三是坚持“一线工作法”，以群众口碑作为评判干部实绩的标尺。贡山县贯彻实施《规定》工作清单提出“大兴调查研究之风，县级党政机关领导班子成员每年至少 90 日到基层调研”，进一步将实干作为评判干部工作实绩的标尺。广大党员干部要以此为契机，深入基层一线，扎实开展调研，及时掌握工作进度，真正做到察实情、出实招、求实效。调查研究绝不能只听“照本宣科”的汇报、只看“纸来纸去”的台账，要立足薄弱点、疑难症，落到点子上、谋在关键处；要做足“功课"，早谋划、早切入，先人一步、快人一拍；要充分备好“自选动作”，将主动权牢牢攥在手心，真正实现带着问题来，带着答案走；要了解工作推进中遇到的困难和问题，查找落实不好的症结，提出解决问题的建议，将抽象的调研成果转变为具体的实体项目，让调研成果真正接地气、冒热气、有生气，让意见建议更具针对性、科学性、可操作性。
推进作风革命加强机关效能建设专题研讨心得体会发言
近年来，贡山县住房和城乡建设局始终坚持在机关效能建设工作中以“务实、高效、开放、创新”为思路，以“建好、管好、做好、树好”为奋斗目标，以“做好、做准、做细、做实”为工作原则，积极探索转变机关作风、强化业务素质、提高工作效能的有效途径，釆取四项工作措施，不断提高工作执行力，切实加强机关效能建设。
一是健全规章制度，加强部内管理。为使机关效能建设有制可依、有章可循，认真制定以党支部工作统揽、工作效能管理为主、考核奖惩激励为辅的管理制度，进一步推进机关工作的制度化、规范化、程序化。
二是强化工作职责，提高办事效率。以工作重心下移为突破口，结合领导及工作人员变动对其岗位职责进行调整，实行“领导带班”工作制度，对每项工作进行量化考核，明确奖惩责任和措施，做到人人有目标，个个有责任。将年度主要工作进行分解，明确责任科室、具体负责人和完成时限，将工作完成情况作为年终考核依据，促使机关干部努力向上,增强工作主动性。
三是优化服务环境，提高服务质量。以开展“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动为契机，进一步深化“放管服"改革，优化部门营商环境，以“优质服务，群众满意”为目标，积极主动地为群众服务，为社会服务。
四是建立监督机制，强化效能监督。为切实将机关效能建设落到实处，不走过场，采取多项措施进一步建立、健全监督机制。
由综合办公室负责对机关效能建设工作进行监督、检查，定期抽查各项措施落实情况。每周例会上，要求科室负责人汇报上周工作完成情况，存在问题，并提出下周工作计划。班子成员结合各自分管工作对一周工作进行点评，对存在的困难和问题提出改进的意见和建议，对需要协调解决的工作建立联动机制，强化执行合力和责任落实。
总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作，为建设美丽贡山贡献一份力量。
推进作风革命加强机关效能建设专题研讨心得体会发言
百舸争流，奋辑者先，党政同责强作风，守正笃实谋融合发展。贡山县融媒体中心是党和政府的喉舌关、是意识形态的防护墙、是舆论导向的镇守地、是人民心声的宣传点。我们立志做党的传承者，做“赶考"的先行者，做群众的发声者。谨遵“八项规定”，严正“四风”邪气，践行“三严三实”，紧抓“关键少数”，为贡山县内外宣工作务实奋斗。
强抓党建引领新时代宣传。用党建提高作风，塑强上下一心，统一思想，强化一线奋斗的决心和信心。用党的理论教育令职工警醒，催人上进，以过硬作风铸就过硬宣传；用党的宣传思想促干部作为，创新路子，以党的二十大为主线打造贡山名牌宣传；用党的发展思维融媒体建设，争先务实,以高通联高融合发展占领
舆论新高地。以党建促引领，构建综合发布平台，纵向到底，横向到边，建立贡山宣传大格局，进一步提高传播力和影响力。
强抓意识形态铸牢坚实堡垒。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“切实抓好县级融媒体中心建设，更好地引导群众、服务群众"的指示精神，落实全国宣传思想工作会议、全国宣传部长工作会议精神。坚持正确政治方向、舆论导向、新闻志向、工作取向。坚持“政治家办报、办刊、办台、办新闻网站”，坚定“党媒姓党、绝对忠诚”的信念。落实意识形态工作责任制，细化意识形态工作职责，将意识形态领域风险防控作为日常工作，时时关注，处处留意，及时发现问题隐患，提髙新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，巩固壮大主流思想舆论，牢牢把握意识形态主阵地作用。
强抓思想文化建设筑牢发展根基。贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和对贡山“一次批示、一次会见、一次回信”的重要指示批示精神，结合“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，树牢“听党话、感党恩、跟党走”的决心。立足"强基础、贯通联、提质量、增效益"，着力创建学习同创新、服务同效能、引领同勤廉为一体的媒体精神，锤炼过硬作风，打造复合型人才，塑造交叉式报道思维，用新时代宣传理论攻克“难点思维”、消除“错误治疗”、疏通“阻碍竹结”、去除“顽瘴痼疾”。矢志为贡山发展保驾护航，不断翻阅层层篇章，铸就贡山宣传新胜利。
强抓创新意识促进新发展。站在新的起点，承继接力，扬帆起航。活用“四力”，做舆论的“轨道”、“列车”的“稳定器”。
用新媒体思维树立微网短信“方向标”、精短视频“视觉尺”、简易图文“立新势”、悬念塑造“大反转”、系列推出“大格局”等新方法。变模式、变方式、变守法、变思想，去陈铸新，打破固有思维、守旧想法、老做法等工作作风，大胆尝试新的做法，促进传统媒体优势向互联网、移动互联网延伸，因势而谋、应势而动、顺势而为，打造贡山宣传特色“组合拳”。
传播贡山声音，讲好贡山故事，服务贡山人民，展示贡山形象，汇聚贡山力量，要始终围绕中心、服务大局，聚焦党的二十大宣传，深推优化营商环境、深度挖掘基层党建、乡村振兴、强边固边、疫情防控、世界级高山峡谷旅游胜地、生态保护、民族团结、“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动等方面宣传工作，通过开设专题、专栏等方式，加大主题宣传和典型宣传力度，拓宽对外宣传渠道，不断推出新媒体产品，继续发挥融媒体贴近基层、贴近群众的优势，提升原创活动报道的传播力和影响力，努力开创贡山宣传高质量融合发展新局面，为全力推动贡山经济社会高质量跨越式发展提供舆论保障。
推进作风革命加强机关效能建设专题研讨心得体会发 言
近日，我认真学习了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》（以下简称《规定》），深受触动。这样的触动始于这个规定对云岭大地广大党员干部如何推行自我革命的具体可操作性的规定，触动于规定对新时代新形势新挑战下党员干部的具体要求，规定中每一条都很详尽可行，充分体现了省委省政府推进作风革命和效能革命的决心。
《规定》从四个方面对如何实现作风革命和效能革命做了规定，每个方面都规定到细枝末节，对如何落实有明确的任务、时限要求，兼具实用性和指导性。王宁书记在推进作风革命、效能革命的讲话中产生了诸多名言金句，比如，“做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈”“多想干得成事的办法、不找干不成事的理由”“今天再晚也是早，明天再早也是晩”，这些金句在省内各地掀起了学习落实热潮。从王宁书记的讲话和《规定》中间接反映了当前我们云南党员干部与“马上就办、真抓实干”的工作作风和工作效能有很大差距。
过去，机关人浮于事，推、拖、扯作风盛行，机关门难进、脸难看，企业办事不送礼办不成事，政府公信力一度下降。党的十八大召开以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，政府过去很多“陋习”逐步被纠正，党委政府的公信力有了很多回升，也最终赢得了举世瞩目的脱贫攻坚战役，实现了全面建成小康社会。2022 年是党的二十大召开之年，是迈向第二个百年奋斗目标的开局之年,要完成全面建成社会主义现代化强国的目标，关键在人，关键在党的干部。脱贫攻坚结束后部分干部有歇歇脚、喘口气的想法，工作作风和效能明显下滑，尤其是我们边疆民族地区的干部，在脱贫攻坚时期边疆民族地区变化最快最大，基础设施得以极大完善，人民生活得到极大改善，这些地方的干部在这个时候更容易产生躺在功劳簿上的想法。但全面建设社会主义现代化强国是个更加系统更加复杂更加艰巨的任务，更需要能干事、干得成事的好干部，更需要有创新思维、改革
办法的新时代干部。
《规定》从四个方面对当前云岭大地干部干事创业指明了方向，一是要树立效率意识，什么样的效率意识呢？即今日事今日毕的工作态度，坚决杜绝“明日复明日，明日何其多”的想法，要求牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晩”的效率意识。二是提出三种工作法，用项目化思维开展工作，提高工作落实质量；以从群众中来到群众中去的行动自觉到一线扎实开展工作，切实推动为群众办实事解难题;以用榜样的力量推动向前进的思路形成示范引领、比学赶超的典型引路法促进工作对标先进、争创一流。三是提高工作效能，防止以往“机关作风”提出开短会讲短话发短文力戒形式主义和官僚主义。四是对推动作风革命，加强机关效能的责任体系做了规定，科学规定了如何自上而下地推动形成转作风下基层抓落实的工作合力。
在今后的工作中，我们将持续学好《规定》，按照《规定》内容切实加强自我革命，推进工作作风和工作效能得到转变，做到任务一布置，马上抓落实，工作一部署，马上去推动，工作一完成，马上就反馈，让“马上就办”成为生活工作的座右铭，努力让自己成为“真抓实干”的好干部。
第四篇去年 3 月政法队伍教育...
