廉政教育基地信息化建设建议10篇廉政教育基地信息化建设建议 -1- 2022年上半年工作总结 2022年上半年，县工业信息化局机关党支部在县委和局党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届下面是小编为大家整理的廉政教育基地信息化建设建议10篇,供大家参考。
篇一：廉政教育基地信息化建设建议
1 -2022 年上半年工作总结
2022 年上半年，县工业信息化局机关党支部在县委和局党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届六中全会和省十四次党代会、市十三次党代会精神，围绕模范机关创建和党史进机关活动，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设，加强党员教育管理监督，切实发挥党支部战斗保垒作用和党员先锋模范作用，以党建促进机关工作高效开展，较好完成了各项工作任务。现将上半年工作情况总结如下：
一、党建工作任务完成情况 1. 认真 开展党史进机关活动， 不断提高党员干部队伍的政治理 论素养
按照上级安排，我们及时制订了党史学习教育活动方案和计划，坚持每月制订学习计划，并将学习内容印发到每个党员手中。采取集中学习和党员个人自学相结合。支部集中学习每周一次，主要学习《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《关于中国共产党历史论述摘编》、十九届六中全会、省市党代会精神等，为机关每名党员配发了学习资料。并在机关党员中开展学习交流活动，机关党员能积极涌跃参与，记好学习笔记，撰写心得体会，上半年每名党员撰写心得体会 4 篇。上半年来，机关支部组织党员开展集中学习 28次，开展党建主题活动 1 次。4 月 6 日组织机关党员开展了
- 2 - 以“清明祭英烈 丰碑励初心”为主题的党建主题活动，组织党员前往杨文洲纪念馆、XX 战役烈士陵园、XX 县党性教育基地进行了参观学习。通过学习教育，机关党员践行“四个意识”，落实“两个维护”的自觉性和坚定性明显增强。并计划在 7 月份开一次“喜迎二十大，永远跟党走”主题党日活动。
2. 全面落实党的组织生活制度，深入开展模范机关创建
一是坚持每月研究一次支部工作。坚持每月召开一次支委会，研究支部工作，总结工作成绩，查找存在问题和不足，议定整改措施，遇到特殊情况及时组织召开支委会，做到支委之间勤沟通、多商量，保证每一项工作都能够谋划到位、落实到位。
二是认真落实党员领导班子成员带头讲党课制度。按照县直机关工委党建工作要求，根据机关党员思想实际，上半年由局党委书记赵宝春同志，局党委委员、机关支部书记申德玉同志组织机关党员讲题为“喜迎二十大，我们怎办”和“认真贯彻市十三次党代会精神，不负韶华勇挑重担切实推动机关各项工作高效落实”党课 2 次，有效激发了机关党员干事创业的积极性，机关党员精神面貌明显改观，工作效能进一步提升。三 是精心组织召开专题组织生活会。按照县直机关工委和局党委关于召开专题组织生活会的有关通知要求，机关支部在广泛征求党员、干部和服务对象意见建议的基础上，结合自身思想和工作实际，认真撰写自查报告。在组织生活会上，大家本着团结--批评--团结的目的，相互之间开诚布公开展批评与自我批评，共提出和查摆问题
- 3 - 12 个，已全部整改到位，并对机关党员进行了民主测评。
四是全面推进模范机关创建工作。按照模范机关创建标准和要求，局机关制定了创建方案，明确了创建任务、时间以及方法步骤，全面落实各阶段的工作任务，通过走出去学，请进来教的方式，共开展机关党员理想信念教育活动 1 次，专题研究党建工作 2 次，组织观看警示教育专题片 2 次，开展机关党风廉政教育活动 2 次。通过学、思、查、改，有效解决了机关党员干部在纪律作风方面存在的突出问题，机关干部作风有了明显转变，勤政、廉政意识明显增强。
五是认真落实党员承诺践诺积分评议教育监管制度，做到每名党员公开承诺，每季自评，支委会每季研判，确保每项承诺落到实处。六 是以党建促业务工作开展。在机关党员中开展了党建与业务工作深度融合大讨论活动。在日常工作中，机关党员能够充分发挥模范带头作用，热情服务企业，认真帮助企业解决实际困难和问题。上半年机关党员干部帮助企业解决各类困难和问题 32 件，争取省市项目资金 3000 多万元，开展专题调研 4 次，形成调研报告 4 篇，做到了党建与业务工作相互促进、相互融合。
3. 切实发挥机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范工作，促进各项工作 高效开展
一 是 围绕重点工作任务全面发力，市考县考指标完成较好。通过机关全体党员干部不懈努力，由我局承担的 13 项市考指标和 4 个专项目标任务均取得了较好成绩。招商引资、重点项目建设、规上限上企业培育、科技型中小企业入库、外贸出口等项目工作成效显著，达到了时序进度。
- 4 - 二 是 积极参与疫情防控。在新冠肺炎疫情防控工作中，我局共包抓 9 个小区，面对小区人口结构复杂，人员流动大的实际情况，机关党员不等不靠、踊跃参与，深入小区一线开展工作，每天坚持留守小区值班。按照疫情防控工作要求，进行定时消毒，对出入人员进行登记摸排，坚持每天报告情况，建立了完善的疫情防控档案，为包抓小区疫情防控工作做出了积极贡献，受到了群众好评。
三 是 助力乡村振兴 ，彰显党员本色。我局机关 26 名党员干部共包抓齐镇南寨村和槐芽镇红崖头村贫困户 127 户，机关党员坚持每月 1 次以上深入贫困户家中宣传脱贫攻坚有关政策，了解所包抓贫困户生产生活情况，议定巩固提升计划，帮助解决存在的困难和问题，防止返贫。同时积极协调参与了乡村振兴，上半年争取资金 260 万元，新建艾绒加工厂房一座及配套设备，投资 100 万元，新建香菇大棚 10 座和香菇深加工车间一座，硬化道路 2 条，解决了 11、15 组饮水工程，有效扩大了和延伸了产业链，极大地改善了群众生产、生活条件。
四是 积极组织机关 党员开展调研活动 。针对我县工业经济发展实际情况，从装备制造、砖机产业、酒产业、外贸出口四个产业入手，组织机关党员通过深入企业调查了解情况、赴外地企业学习考察等方式，广泛收集资料，找准了企业存在的困难和问题，在认真分析产业发展方向和前景的基础上，提出了有针对性的意见建议，形成了对今后产业发展具有较强指导性的调研报告 4 篇。
五是积极开展“单位联点党员领岗，共建共享幸福家园”
- 5 - 活动。今年初，局机关支部组织机关 26 名党员与所联系的迎宾、滨河和景贤三个社区签订了党员服务社区群众承诺书，在机关支部和三个社区的积极组织下，每位党员结合自身特长和实际情况积极开展服务社区群众活动。据统计机关党员共开展政策宣传咨询 26 人次，发放宣传资料 300 余份；开展卫生清扫活动 20 人次，为社区群众办好事实事 10 件。
二、存在的问题 回顾今年以来的工作，机关支部虽然取得了一定成绩，但仍存在许多不足之处。
一是学习教育活动开展不扎实，集体学习多，学习心得体会交流少，党员学习进度不平衡，部分党员学习不够经常，笔记做的少。学习形式单一，不够丰富。学习教育与工作结合不紧密，推进工作成效不明显。二是对党建工作重视不够，对加强基层党建工作的重要性、紧迫性认识不到位； 三 是在抓工作落实上，没有做到统筹兼顾，不能正确处理抓党建和抓业务的关系，没有把党建工作有效融入到机关重点工作中去； 四 是对机关党建工作缺乏深入研究和思考，存在抓党建工作的“本领恐慌”问题，党建工作满足于上面安排什么就干什么，工作创新不够，特色和亮点不够突出。
三、下一步工作思路和措施 一是教育引导，提高政治站位。
。落实全面从严治党要求，继续扎实党史学习教育活动和思想纪律作风大整顿活动，强化机关党员干部日常教育管理，严肃党内政治生活，积极落实好“三会一课”制度，切实增强党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使机关支部的凝聚力、
- 6 - 向心力和战斗力进一步提升。
二是统筹兼顾，突出政治引领。丰富党建内容，采取“主题党日+”的形式，将业务工作与党建活动有机融合，提升支部活动吸引力，强化机关党员干部的理想信念、宗旨意识、责任担当和廉洁勤政教育，努力建设一支纪律严明、作风优良、乐于奉献、敢于担当的党员干部队伍。
三是探索创新，提升组织活力。结合机关支部工作和党员干部思想纪律作风实际，积极探索机关党建工作的新思路、新途径、新方法。组织机关党员干部积极开展一系列主题鲜明、内容丰富、特色突出的党建活动，把思想政治工作与业务工作紧密结合起来，使之相互融合、互相促进，使党员能够踊跃积极地参加各类活动，在参与活动中思想受到教育、党性观念得到提升，党组织的凝聚力、向心力得到强化。
2022 年 7 月 6 日
篇二：廉政教育基地信息化建设建议
号品牌营销 经济观察102 2022 年 3 月（上）摘 要：赵乐际书记强调要不断探索“三不”贯通融合的有效载体，把“三不”要求贯彻落实到正风肃纪反腐各方面。在医用高值耗材监管领域，医院纪委基于政治巡察、定期发布专项分析报告、重点科室集体诫勉等，构建“不敢腐”机制；以技术反腐和制度反腐并用、搭建高值医用耗材院内全流程监管平台、制定院内医用耗材备案采购管理办法，构建“不能腐”机制；通过加强对关键少数的思想引导构建“不想腐”机制。关键词：全面从严治党；“三不”机制；医用高值耗材监管在十九届中央纪委四次全会上，习近平总书记做出重要论断：“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。”不断推动反腐败斗争压倒性态势的形成和巩固，其背后蕴含的逻辑实质上是我党反腐败斗争方式“从着力治标、侧重遏制到标本兼治、综合治理” [1] 的转变。通过一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化标本兼治，优化党内政治生态，使广大党员、干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”[2] 。贯通融合“三不腐”不仅是党政机关和国有企业的责任和义务，还需要医疗卫生机构的主动作为。医疗卫生领域的腐败问题直接侵害国家和人民利益，侵蚀群众获得感、幸福感、安全感，是阻碍深化医改、实施健康中国战略的顽症之一。在医用高值耗材监管领域一体推进“三不”机制，既是对全面从严治党要求和上级部署的落实，也是积极回应患者热切期盼以及对医院管理现状问题的回应和解决。一、医用高值耗材监管的背景（一）落实全面从严治党要求和上级部署当前反腐败斗争的战略思路逐渐由如何惩治腐败转向如何预防腐败发生，更加注重腐败的预防工作。在医疗卫生行业，高值耗材价格虚高以及使用上的不合理，也使其成为医疗卫生行业腐败的高发领域。2019年5月，习近平总书记亲自主持会议专题审议通过了《关于治理医用高值耗材的改革方案》，要求医疗卫生机构理顺医用高值耗材价格体系，完善高值耗材的全流程监督管理。（二）患者的热切期盼让药价回归价值，让耗材不耗“财”一直是国家关注的重大民生课题。医院纪委从医用高值耗材虚高的价格和不合理使用等问题入手，创造性地开展执纪监督，执纪监督形式多样，多管齐下，既有统一组织的专项治理工作，也有参与到审计部门前往一线检查账物相符情况，还有督促医务部门定期检查高值耗材临床使用合理情况。除此之外，遍布全市，来自各行各业的 18 名兼职行风监督员，用普通就医患者的视角去发现和解决问题，他们对医院的行风状况进行明察暗访，全面、准确、客观地收集和反馈群众意见，在医院与患者之间架起了沟通的桥梁。初衷就是维护患者及家属利益，提高服务质量，提升人民群众满意度，推动公立医院高质量发展，持续净化卫生行业风气。（三）对现实问题的回应和解决一直以来，医用高值耗材的监管都存在很多现实难点。一是量大面广管理难。2019 年，医院高值耗材采购总额 2.3 亿元，涉及 11 大类近 500 个品种 4.3 万余个总量，量大面广，种类庞杂，使用科室管理部门多，给规范化管理带来困难。二是遴选采购待规范。全流程信息化留痕遴选尚无平台，耗材管理属性不完整，物价、医保、临床、经济等遴选前多维度评估还不完善。三是廉洁风险待排除。耗材管理的 8 个环节各自独立，部分环节公开化水平不高。四是查清问题办法少。历年反复抽查高值耗材病历，仅能发现知情谈话不到位、使用记录不完整等程序问题，但未能查明明显不合理使用耗材的情况。医院接到商业贿赂等方面的举报，但举报内容往往线索不明，信息化办法不多，导致无法查实问题 所在。二、在高值耗材监管领域构建“三不腐”机制的有效举措（一）在高值耗材监管领域构建“不敢腐” 机制的有效举措“不敢腐”指的是通过强力惩治来打压腐败气焰，让心存侥幸者付出成本和代价，使之如芒在背、心生畏惧，以形成清正廉洁的制度氛围[3] 。医院应通过运营质量分析报告主动发现问题、对重点科室集体诫勉惩处问责、全院通报强化警示震慑等措施，构建“不敢腐”的有效机制。1. 发现机制一是以政治巡察为契机，推进医院高质量发展。对政治巡察中发现的涉及耗材的四个问题，相关监督部门科室逐条对照加以研究整改。二是以全院运营质量分析报告为抓手，在经济运行分析中抓住潜在腐败风险点。医院定期召开经济运行分析会通报全院运营状况，医院◎魏 媛 颜怀柱 刘 薇 顾芝梅公立医院“不敢腐不能腐不想腐”机制建设探究— 以医用高值耗材监管为例魏 媛 颜怀柱 刘 薇 顾芝梅 / 南京医科大学附属淮安第一医院（南京 223300）老字号品牌营销 经济观察103 2022 年 3 月（上）纪委抓住重点人、事、岗，围绕高值耗材、医保、药品等高风险领域，发现潜在的风险源点。三是以专项分析报告为切入点。近年来医院信息化水平快速提升，也给医院纪委监督工作的开展提供了新思路，案件查办由“等米下锅”变为主动出击。数据分析也由最初的笼统分析发展为如今的多维度多层次精准分析，实现了以病种和手术术式为路径的高值耗材的使用情况比较分析，为查办案件提供了有力证据。2. 惩处机制一是发出履职提醒函。目前，纪检监察机关在监督过程中发现突出问题后，主要通过运用《纪律检查建议书》和《监察建议书》压实相关单位党组织全面从严治党主体责任，是纪检监察机关履行监督职能的有效手段和重要职责。在实际工作中，对于一些苗头性倾向性问题，采取发送履职提醒函等形式进行监督。履职提醒函区别于工作联系单，以一种既严肃又缓和的方式提醒相关职能部门履责尽职。二是对重点科室集体诫勉。医院纪委有的放矢、传导压力，对骨科、心内科、神经外科等重点科室相关人员进行集体诫勉，借助集体诫勉会的形式，将惩戒与教育相结合，在一定范围内起到了明确的警示作用。3. 震慑机制一是问责查处一个，教育警醒一片。相关同志受到处分后，由纪委工作人员到相关科室召开处分决定宣布会，运用充满警示教育仪式感的举措，营造出庄重严肃的氛围，使被处分人和列席人员感受到纪法尊严，增强警示教育的震慑作用。二是以身边事警示身边人。将十八大以来医院党政纪和问责处理案件汇编成册，在全院职工中开展警示教育，用身边人和事，震慑警醒“边缘人”。（二）在高值耗材监管领域构建“不能腐” 机制的有效举措习近平总书记指出，随着反腐败斗争向纵深推进，我们要着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。从“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”，其内在逻辑是一个从“治标”到“标本兼治”、从硬性约束到思想自觉的过程，“不能腐”是其中关键的一环。医院纪委通过信息化平台建设，将技术反腐与制度反腐并用，提升高值医用耗材反腐机制三不一体推进成效。1. 以信息化监管扎紧“不能腐”的笼子医院借力信息化创新监督方式，建设完成 “医用高值耗材阳光监管平台”，实现了 4 个信息系统（HRP、HIS、CIS、省阳光采购和综合监管平台）数据的全链条贯通，对高值耗材遴选、采购、使用等 8 个模块全环节监管，建立了 68 个二级指标监测点，聚焦新品引进、线下交易、带量采购、合规收费、合理使用五大核心业务，动态设立 10 个预警指标，实现了使用科室、主管部门、纪委监督三级分层推送和分级办理的闭环管理模式。医院纪委通过信息化的手段、制度化的路径、公开化的方法，加强对医院、医生、供货商三方的全方位监管，初步实现了来源可查、去向可追、责任可究。2. 加强“不能腐”的制度建设一是督促相关职能部门完成《院内高值耗材供应目录》。通过反复与临床确认，将原本 12000 多条院内供应目录删减至 8000 多条。二是牵头拟定《淮安市第一人民医院医用耗材备案采购管理办法》。对于医院临床疫情防控、急抢救紧急使用，且在省平台目录内的医用耗材，需要向院医用高值耗材临床管理委员会备案；对于医院临床疫情防控、急抢救紧急使用，开展新技术、新项目必需或正在使用且必需，而不在省平台目录内的医用耗材，需要向江苏省药品（医用耗材）阳光采购和综合监管平台备案采购。备案采购制度的制定从“入口”对耗材的准入做了严格限制，进一步规范医院医用耗材备案采购工作，保障急抢救紧急使用及临床新技术新项目的有效开展。三是制定《药械业务接洽工作“四定一备”制度》，医务人员和药械代表接洽必须在固定的时间、固定的地点，通过科内固定的人员沟通相对固定的内容并进行备案管理，强化临床科室对规定的学习宣传，定期监督，有效防范药械购销领域的廉洁风险。（三）在高值耗材监管领域构建“不想腐” 机制的有效举措“不想腐”是治理腐败的最高境界和终极目标，就是通过道德教化和纪律教育补足党员干部的理想信念之“钙”，形成“不想腐”的自觉。习近平总书记强调：“要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，督促领导干部监督理想信念，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，提高拒腐防变能力，在全社会培育清正廉洁的价值理念，使清风正气得到弘扬。” [4]一是加强对关键少数的思想引导。公立医院既要在纪律上对全体党员严明要求，更要注重对关键少数的思想引导，对新任中层干部开展任前的廉政谈话，与部分重点科室、岗位负责人进行谈心活动，以“关键少数”带动“绝大多数”，将他们的示范作用和规模效应相结合，推动全面从严治党向纵深推进发展。二是对照系统内反面典型反思促学。借助59名纪检委员的监督网络，在各党支部组织多轮学习卫生健康系统党员干部违纪违法案例，把纪法教育和权力监督拓展到一线的临床科室，推动全院上下形成良好的廉洁氛围。三是组织载体多样、形式内容丰富的廉洁从医、廉政为民的警示教育活动。通过组织观看警示教育片、参观红色教育基地等活动，警示全院干部职工切实增强四个意识，严格廉洁自律。四是通过主要领导开展“纪法宣讲”活动。针对医院职能部门、临床科室管理人员，院党委书记以“严守政治纪律，确保政治安全”为题，深入讲述《中华人民共和国国家安全法》，从讲政治的高度阐述全面从严治党必须不断提高“政治三力”。
老字号品牌营销 经济观察104 2022 年 3 月（上）三、“三不腐”机制建设的不足和对策建议（一）“三不腐”机制建设的不足1. 医疗卫生领域腐败顽疾难治由于医疗卫生行业的特殊性，医务人员以及医院管理人员被“围猎”的现象比较严重。造成医疗腐败的原因较复杂：一是耗材市场的无序竞争，层层加价滋生灰色地带；二是回扣诱惑高，一些在高强度工作下的医务人员心理失衡，很容易出现腐败行为；三是违法成本低。按照规定医生收受回扣最严还要受到法律处罚，但在实际操作中，医生收回扣的法律责任往往被淡化，违法成本较低。2. 内设纪委工作人员自身能力不足近年来，医院纪委不断加强纪检监察干部能力建设，取得了较好的效果，但是医院的业务工作庞大繁多，不仅涉及专业的耗材、药品使用等专业医疗知识，还涉及财务、工程项目、招投标管理等方面，纪检干部在综合素质提升、监督方式创新等方面还存在不足。一是对系统的纪检专业知识的掌握需要进一步加强。尤其是对党纪党规和上级政策规定的理解还需加深，缺乏系统专业的培训。二是对所监督的专业领域知识接触少，不了解。例如，高值耗材整治、医保专项治理问题，对医疗专业知识、医院精细化管理、财务工程项目招投标等专业了解不深、知识欠缺，学习的主动性不强，实践的深入性不足，情况了解不全，问题掌握不准，解决办法不多。三是监督方式创新不足。习惯于常规监督、参与式监督、八小时以内的监督，缺乏开拓性思维，不善于用改革思路谋划工作，使得监督工作缺乏创新性。3. 缺乏廉洁激励机制腐败问题研究专家将影响腐败动机的因素总结为“腐败动机 = 贿赂 - 道德损失 -（被发现和制裁机会 ×所受处罚）＞薪金 + 廉洁自律的道德满足感”。
[5] 说明造成腐败的因素既有经济原因也有道德原因，因此有学者将腐败动机分为物质性腐败动机和精神性腐败动机等不同类型。公立医院常见的廉政教育在抑制精神性腐败动机上有一定作用，但在物质性腐败动机的抑制上效果不太明显。因此抑制腐败除了日常的党风廉政教育外，也需要尝试搭建物质性的廉洁激励机制作为补充。（二）对策建议一是通过一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化标本兼治，优化党内政治生态，使广大党员、干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。要在医用高值耗材监管等重点领域，继续探索“三不”贯通融合的有效载体，贯彻落实“三不”要求，就要强化执纪监督、创新监督手段，加强宣传教育，努力推动医院形成崇廉尚洁、风清气正的良好风范。二是强化自身队伍建设。加强纪检业务和公立医院改革政策学习，加强医院中心业务学习，更全面深入细致地掌握医院管理专业知识和本领，系统长远地谋划纪检工作，更加紧密地联系医院中心工作开展纪检业务，充分发挥纪检保驾护航的政治作用。三是建立廉洁激励机制。开展“清风行动”加强医院内部外部管理监督，探索构建廉洁激励机制，对医德医风突出的工作者，在医师、护士、药学、医技其他专业或部门选树先进个人进行表扬和 嘉奖。四、小结不敢、不能、不想这三者的内涵就是把纪律惩治、制度规范、提高认识有机结合起来。医院纪委通过努力探索卫生领域“三不”贯通融合的载体，把“三不”要求贯彻落实在医用高值耗材监管领域，努力推动医院形成清朗廉洁的良好风范。实践证明，一体推进“三不”机制建设初见成效。2020 年全院耗占比较 2019 年同期下降了 1...
篇三：廉政教育基地信息化建设建议
mdash;1— 区人民法院关于市委第一巡察组反馈意见整改落实情况的报告 （2021 年 12 月 XX 日）根据市委安排部署,2020 年 X 月 2X 日-12 月 X 日，XX 市委第一巡察组对 XX 区法院分党组进行了巡察。2021 年 X 月10 日，巡察组正式向我院分党组反馈巡察情况，共指出 XX区法院在贯彻中央政法工作部署和省委市委要求不力、履行党风廉政建设责任虚化、加强党的基层组织建设责任弱化等三个方面的 XX 项问题。针对巡察组的反馈意见和党工委的部署，坚持立行立改、标本兼治的原则，狠抓反馈问题的整改落实，并向全体党员通报了有关情况。现将整改落实情况报告通过法院政务网站向社会公开。
1.加强组织领导，确保整改工作落实到位 (一)切实提高政治站位。牢固树立“不抓整改是渎职、整改不力是失职”的观念,坚持把巡察反馈意见的整改落实作为一项重大政治任务来抓。先后 X 次向区党工委主要领导汇报情况，召开 XX 次分党组会议学习研究巡察反馈意见及整改工作、制定整改方案、部署巡察整改工作。成立了以分党组副书记、副院长徐芳东为组长，分党组成员、副院长耿新光为副组长，其他班子成员为成员的整改工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由分党组成员、综合办公室主任王允东担任，切实为整改工作提供了组织保障。
(二)压实细化工作责任。制定了《中共 XX 区人民法院
—2— 分党组落实市委第一巡察组反馈意见整改工作方案》，对巡察组反馈的问题细化为 3X 项具体问题，逐项列明整改目标、整改措施，逐项明确责任人、责任部门和整改时限。各责任部门按照分工职责，细化整改措施，做好具体整改，领导小组办公室建立整改工作台账，对整改情况进行集中汇总与督导，确保巡察整改扎实推进。召开分党组扩大会议，对落实市委第一巡察组反馈整改意见进行动员部署，要求全院统一思想，把思想和行动统一到巡察整改工作上来，院班子成员以身作则，率先垂范，带领全院干警不等不靠，对标对表，立行立改，坚决做好整改工作的落实。
（三）加强督导确保成效。严明整改工作纪律，坚持跟踪督办，领导小组负总责，领导小组办公室具体抓，按照问题整改台账，定期调度整改进展，强化动态管理，盯紧措施抓落实，解决一个销号一个，对整改工作不积极、措施落实不到位的，严肃进行责任追究，对需要承担责任的，依纪依规作出处理，确保如期完成问题整改任务，达到预期成效。
2.坚持问题导向，狠抓整改落实 （一）关于贯彻中央政法工作部署和省委市委要求不力问题 整改中做到：
1.始终坚持党对法院工作的绝对领导，牢牢把握人民法院首先是政治机关的本质属性。一是加强政治理论学习。严格落实理论中心组学习、党员学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及《中国共产党政法工作条例》
—3— 精神，始终坚定理想信念。二是落实请示报告制度。按照《中国共产党政法工作条例》规定，实行向区党工委管委会请示汇报机制和“三重一大”事项汇报备案机制。在 2020 年度民主生活会及巡察整改专题民主生活会上，主动邀请管委会分管领导参会指导，接受党的领导和监督。三是落实民主集中制。严格执行分党组议事制度，分党组每月至少召开 1 次会议，提高决策的民主性和科学性。四是树立正确政绩观。严格落实最高法院审判执行管理规定，摒弃只考虑结案率的观念，认真落实立案登记制，对应立案的各类案件及时立案，确保依法认真履行司法职能。
2.坚持“以人民为中心”的发展思想，提升司法为民水平，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。一是提高办案能力水平。加强对法官的业务培训，今年以来已开展 X 次《民法典》培训及其他审判执行工作培训。认真开展案件评查工作，已自查案件 11X 件，对 X 个案件的问题进行及时严肃整改，着力提升办案的水平质量。二是提升廉洁司法能力。开展经常性廉洁教育，今年以来，通过组织全体干警观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，提高干警拒腐防变意识，以廉洁促公正，维护当事人合法权益。三是提高办案质量效果。坚持把办案效率与质量齐抓共管，注重加强释法明理和判后答疑工作。分党组研究制定《XX 技术产业开发区人民法院案件回访制度》，对相关案件进行判后回访，征求当事人意见建议。坚持阳光司法，裁判文书应上尽上，庭审直播按要求直播，今年以来，裁判文书已上网 1XXX
—4— 件,庭审直播案件 XXX 件，主动接受社会各界的监督。四是深化为民服务措施。加大执行案件的办理力度，认真开展端午、年底等涉民生案件强制执行行动，全力保障当事人胜诉权益，目前有财产可供执行案件法定审限内执结率 100%、无财产可供执行案件终本合格率 100%、信访办结率 100%，走在全市法院前列。升级诉讼服务中心，安排 1 人专门接听12345 热线，导诉台每天安排工作人员接待引导当事人，帮助当事人网上立案，给予解疑答惑，不断提高群众的获得感和满意度。
3.坚持与时俱进，不断加强新时代法院建设，提 XX 时代人民法院工作水平。一是规范相关司法行为。制定《审判委员会工作规则（试行）》，充分发挥审委会职能作用，对相关案件及时开展集体决策。严格落实最高法院关于审执分离、听证会、外出执法等情形的管理规定，制定《XX 区人民法院关于立案、审判与执行工作协调运行的意见》，由执行局负责全院执行工作，员额法官主持听证会，外出执法一律由在编干警带队，持续规范司法行为。二是加强多元解纷机制建设。认真做好诉源治理工作，联合区党群部、区法制中心、区公安分局等 11 个部门制定《XX 区关于进一步完善非诉讼纠纷解决机制的实施意见》，积极构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的治理格局，目前已分流案件 X2 起。在 XX 区“和为贵”矛盾调解中心设立法官工作室，开展调解工作。加强诉调对接中心建设，每天X 名人民调解员驻院调解，今年以来诉前调解成功案件 1XX
—5— 件，分调裁占比 XX.33%。坚持高效履行审执职能，常态化制定均衡结案任务，超审限案件一律由院长审批，对临近审限案件，及时提醒督导；对疑难复杂案件，及时召开专业法官会议和审委会会议研究；对执行案件，加强干警培训，强化工作力度，全面提升办案质效。三是加强智慧法院建设力度。配强诉讼服务硬件，达到无纸化办公、诉讼服务中心信息化服务、网上办案、数字审委会功能要求，充分运用信息化手段提高为群众服务能力。
4.主动将审判执行工作融入全区社会发展大局中，充分发挥职能作用，保障经济社会高质量发展。一是主动服务企业发展。研究制定《XX 区法院关于依法保障和服务民营企业健康发展实施细则》，从刑事、民事、执行等方面，为企业发展提供有力司法保障。实行案件回访制度，听取企业对法院工作的意见和建议，现已回访原告为辖区企业案件 1XX 件，回访率达到 X0.1%。二是推动新旧动能转换。认真排查清理“三闲企业”，对受理的 2 起企业破产案件，加大办理力度，将进一步盘活经济、优化城市形象。为解决工业小镇拆迁问题，组织律师团队提供法律保障，协调各方达成了协议，保障工业小镇顺利建设。执结西电科技园拍卖案件，解决了历史遗留问题。三是保障社会和谐稳定。充分发挥司法的温度，对群众反映强烈的案件和事项，认真释法明理，消除群众疑虑。建立司法救助金审批管理制度，对符合条件的群众发放司法救助金，解决群众问题，促进社会和谐。
（二）关于履行党风廉政建设责任虚化问题
—6— 整改中做到：
1.坚持“作风建设永远在路上”的理念，通过抓作风促发展。一是规范立案工作。制定《XX 区法院诉讼服务体系建设与机制运行的实施办法》（试行），加大对立案庭人员的教育引导，组织学习立案登记制及《实施办法》，严格落实立案登记制，对符合立案条件的案件应立尽立。二是发扬表率作用。积极响应司法体制改革，严格落实院领导带头办案机制，将办案情况纳入法院统一考核，今年以来，院长办案量达到员额法官办案量的 2X.X%，起到了模范带头作用。三是严管工作作风。全面规范机关管理，认真梳理完善涉案款物、公车审批、卷宗管理、日常考勤等相关制度，严格落实执行，杜绝产生问题。规范公文制作程序，重大事项文件经集体研究制定，杜绝照搬照抄。严格文件审批制度，严肃文风，全面提高文件制发质量。
2.持续加大廉洁司法建设，守住底线和红线，始终公正司法。一是压实主体责任。院分党组认真履行党风廉政建设主体责任，每半年专题研究一次党风廉政建设工作，对党风廉政责任状进行督查落实。分党组成员、庭室负责人认真落实“一岗双责”，加强对干警的日常监督。二是开展廉洁教育。今年以来已组织全体干警观看警示教育片 3 次，参观廉政教育基地 1 次，组织参加市监委委员作廉政报告活动 1 次，通报全市法院违纪违法典型案例 1 次。班子成员严格按照规定开展述责述廉，开展谈心谈话 13 次。三是规范办案行为。修订完善出差审批制度，加强对执行人员业务、廉洁教育培
—7— 训，坚决杜绝外出办案“三同”现象。制定调解员考核管理办法，根据出勤、调解数等指标发放补贴，提高诉前调解的质量和效率。
3.健全廉政风险防控机制，避免产生廉洁问题。一是开展风险排查。落实管委会风险防控制度，对全院所有重点岗位进行风险点排查，发现问题按要求请示中院、纪党工委，并调离岗位。已组织全院组织干警填报《岗位廉政风险识别和自我防控表（个人）》、《岗位廉政风险识别和自我防控表（科室）》、《廉政风险点排查表（部门）》。二是消除廉洁风险。对巡察反馈的人财物集于一身问题，已向中院党组汇报政治部负责人配备问题，确保人事管理与财务管理各自分工。同时对办公室人员进行廉洁教育，确保不出现问题。三是严格规范管理。细化院内人事制度管理，对内部人员科学分工，要害部门配备正式干警，特别是对财务岗位配备正式干警，规范餐厅运营费结算，严格把关差旅费报销审核流程。严格公章使用审批手续，备用章按规定封存。
(三）关于加强党的基层组织建设责任弱化问题 整改中做到：
1.高度重视班子建设，不断提高凝聚力、战斗力。一是完善决策机制。严格落实《中国共产党政法工作条例》及分党组议事制度，领导班子集体参与重大决策，每月至少召开1 次分党组会，集体研究重大事项，今年已召开分党组会议集体研究法院事项 XX 次。严格“三重一大”事项决策程序，会前报告中院纪检组审查，会中由中院纪检组派人监管，会
—8— 后报告备案。二是加强班子凝聚力和号召力。加强领导班子自身建设，经常性开展批评与自我批评、谈心谈话，凝聚班子力量。努力提高威信，严格要求自己，工作中发挥模范带头作用。实行院领导基层调研制度，坚持每季度至少深入基层调研 1 次，真正起到“我是党员我带头”作用。今年以来已开展谈心谈话 13 次，开展理论中心组学习 11 次，参加党员活动 22 次。三是规范党内生活。严格落实“三会一课”制度，高质量开展好政治生活。比如民主生活会，主要负责人要负责主持起草班子对照检查材料，并对班子成员材料把关，每名班子成员要认真对照检查、剖析原因，其他成员批评要直中要害，点中问题，真正做到“红红脸、出出汗”的效果。
2.坚持“抓党建、带队伍、促审判”的思路，扎实打牢党建工作基础。一是提高思想认识。充分认识党建工作重要性，每年分党组要专题研究党建工作，制定党建工作要点及责任清单，今年已研究制定《XX 区人民法院 2021 年度党建工作要点》。二是做好结合工作。将党组织活动与审判工作紧密结合，发挥党员在审判执行工作中模范先锋作用，制定审判党员先锋岗活动方案，定期组织开展党员先锋评选活动，宣传先锋岗的事迹，组织干警向先锋学习、向先锋看齐，比学赶超、齐头并进，真正实现以党建带队建促审判的良好效果。今年以来，员额法官人均办案 2XX 件，工作效率大幅提升。三是高质量开展党建工作。配备专职党务工作者，健全理论中心组、组织生活会、党支部学习制度，今年已开展
—9— 理论中心组学习 11 次，组织生活会 X 次，其他党员学习 22次，党课学习 X 次，党课交流研讨 X 次。丰富党建活动内容，通过举办“我是党员我带头，我与 XX 共成长”主题演讲比赛等活动，提高党建活动质量。
3.按照“五个过硬”要求，打造一支让党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。一是提高政工力量。配备专职政工干部，坚持每年开展一至两次培训，全面加强法院政治建设。二是强化干部教育培训工作。坚持每半年开展 1 次全员政治轮训、业务培训班，采取“请进来、走出去”的方式，开展专业化培训。开展青年干警“跟班学习找差距，立足岗位创一流”活动，发挥好院领导、庭室负责人“传帮带”作用，提升年轻干警队伍能力素质。三是把好购买服务人员入口关。规范调解员、劳务派遣人员招录程序，分党组集体研究招录人员条件，委托劳务公司公开招录，并全程监督，确保选拔高质量人员。
当前我院的巡察整改落实工作取得了一定成效，但与全面从严治党的要求还存在一定的差距，与司法为民、公正司法和广大人民群众对司法工作的新要求、新期待还有差距。下一步，XX 区法院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对司法工作的绝对领导，坚定不移地走社会主义法治道路，认真学习贯彻习近平法治思想，持续加强思想理论武装，不断强化党的观念和党性意识，切实落实管党治党的政治责任。同时做到举一反三，进一步深挖巡察问题的根源，不断完善相互衔接、相互配套的工作机制。做到知
—10— 行合一，把巡察整改工作成果运用到司法实践中，不断巩固和扩大整改成效，确保巡察整改工作取得长远效果。
篇四：廉政教育基地信息化建设建议
计局关于开展“机关党建质量提升年”活动的实施方案 为提升机关党组织组织力，扛牢使命、争先向前，不断提升机关党建工作质量，结合单位实际，制定本实施方案。一、指导思想
紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，坚持不懈抓好习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神的贯彻落实，全面提升基层党组织的组织力、执行力、战斗力、凝聚力，奋力开创机关党建工作新局面。
二、活动内容
（一）加强组织力建设，推动党组织标准化再提升 1.加强思想政治建设。认真落实党组理论学习中心组学习制度，深化“第一议题”制度，重点围绕习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，开展多种形式学习教育。坚持党对意识形态工作的领导，定期分析研判意识形态工作形势，及时了解、分析党员干部思想动态，增强思想政治工作针对性和实效性。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入党员教育培训计划，纳入领导班子、领导干部目标管理。
2.严肃党内组织生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、领导干部参加双重组织生活等制
度，着力营造风清气正的政治生态。
3.开展“四强”支部创建活动。围绕政治能力强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的标准，积极开展“四强”支部创建活动。
（二）加强党员教育管理，推动素质能力再提升 1.开展“在知爱建，惠想惠干”主题实践活动。围绕县直机关党建“1+4+N 工程”，扎实开展“在知爱建·惠想惠干”主题实践活动。教育引导广大干部群众厚植“身在 XX，心系 XX”的深厚情感，凝聚“在 XX、惠融入；知 XX、惠擘画；爱 XX、惠相随；建 XX、惠担当”的思想共识，动员全体党员干部以争先向前、唯旗是夺、干则一流的精神状态投身 XX 建设。积极参加“在知爱建”知识竞赛，引领全体干部群众了解 XX、认识 XX，感受家乡深厚文化和发展变化，激发全体干部群众的自豪感、荣誉感。
2.推行“书记第一讲”。发挥领导干部领学促学作用，采取座谈会、交流会、“主题党日”等形式，开展书记“讲理论、讲政策、讲思维、讲方法”活动。引领广大党员干部加强主业钻研，强化实践锻炼、专业训练，切实提高攻坚突破、驾驭风险的素质能力，争当“干、算、报”的行家里手。用好“灯塔-党建在线”和“学习强国”学习平台，增加线上覆盖面，提高学习活跃度。
3．健全关心关爱机制。开展党员政治生日纪念活动。在党员入党纪念日开展“4 个一”活动，即送一张政治生日卡、开展一次谈心活动、重温一次入党宣誓、重读一次入党志愿。增强党员的荣誉感、归属感，激发党员工作激情和活力。
4.加强对党忠诚教育。充分发挥 XX 县党性教育基地等红色资源优势，“七一”前后，组织党员在渤海革命老区机关旧址举行重温入党誓词活动。组织开展廉政警示教育主题实践活动，深入推进正风肃纪反腐，教育引导广大机关党员干部会干事、能成事、不出事。
5.开展有计划分层次高质量培训教育。采取以党支部集中学习、党员干部灯塔在线线上学习、积极参加专题培训班等形式对党员进行教育培训。实施党员素质提升培训工程，积极参与县直机关工委组织的基层党组织书记、党务干部开展专题培训。
（三）加强改革创新，推动党建亮点再提升 1.开展“红色根基强品牌”活动。深度总结提炼党建工作创新成果、经验做法和亮点特色，叫响“数统先锋”党建品牌。充分利用 XX 红色教育资源，赓续红色血脉、发扬光荣传统，不断用红色资源教育人、启迪人、感化人、鼓舞人。
2.深入实施“黄河党建示范带”建设。深入贯彻学习党带领人民取得的治黄、用黄、兴黄历史成就，发掘先进事迹和典
型经验，凝练具有地域特色的黄河党建文化，高水平打造“黄河党建示范带”。
3.加强党务干部队伍建设。建立机关党务干部、组织员、指导员、宣传信息员“四合一”队伍，发展壮大党建工作力量，切实提高党建工作水平。
4.全力助推“二十大”胜利召开。引导全体党员干部立足岗位，担当使命，坚实统计数据质量，提升统计服务水平，为“二十大”胜利召开贡献统计力量。
（四）加强党建引领，推动党建与业务融合发展再提升 1.坚持一个最高政治原则。政治性是第一属性、讲政治是第一要求。县统计局将旗帜鲜明讲政治，始终把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。强化政治担当，认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，始终心怀“国之大者”，牢记“为民服务、为民调查”的初心使命，为服务高质量发展提供坚实保障。
2.守好两条“生命线”。做好统计基层基础工作，既要提高统计数据质量，又要生产优质统计产品。要实现这一目标，关键是守好求真求实、依法依规两条“生命线”。“求真”就是要千方百计提高数据真实性、准确性，坚决杜绝统计造假、弄虚作假。“求实”就是要竭尽所能提高数据完整性、及时性，确保应统尽统、不重不漏。把依法依规作为根本准则。要强化制度
底线不能破的意识，严格按照制度规定的范围、内容、时限、方法实施统计调查，严把数据采集、审核、录入、汇总、发布等各个关口，切实保障统计调查科学性、规范性。
3.强化三项法定职能。信息、咨询、监督三项职能相辅相成、相互作用，构成了一个有机整体。聚焦反映发展强化信息职能。紧跟县委政府和社会公众需求，丰富数据采集方法和手段，提高统计数据的覆盖面和时效性，加大数据公开和解读力度，充分反映各行业各领域发展成果。聚焦支撑决策强化咨询职能。紧紧围绕经济社会发展重点领域和关键环节，深入开展综合分析和专题研究，形成更多有深度、有见解的研究成果，提出更多具有预见性、有效性的观点建议。聚焦督促落实强化监督职能。紧跟宏观管理需求，加强对经济社会发展的统计监督，科学监测评价重大发展战略实施、重大风险挑战应对、社会民生发展等成效，为推进治理体系治理能力现代化提供统计智慧。
4.增强四种专业能力。做好统计工作，关键在人，核心在能力素质。要全面提升“看得见数据波动、说得清问题原因、判得准趋势变化、提得出对策建议”四种能力，以过硬本领提升履职尽责水平。选拔培养一批具有战略思维和国际视野的高素质、专业化、复合型统计高层次人才，制定统计人员能力提升中长期规划，创新统计业务培训形式，开展统计业务知识竞
赛，提高基层统计能力和业务水平。创新举措稳定基层统计队伍，探索通过整合镇街统计站、设置公益性岗位、选用辅助调查员、政府购买服务等方式，增强基层基础统计力量。
5.践行五大优良作风。大力倡导“干实、算细、报全”和“严真细实快”的工作作风。“严”就是严肃严格，对待工作严标准、严要求、严督导、严考核；“真”就是求真较真，真统真算求真数，真刀真枪解决真问题；“细”就是精细精准，拿出“绣花功夫”，不出差错、不出纰漏；“实”就是务实扎实，拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动；“快”就是高效快捷，掌握主动权，留足提前量，各项工作走在前、树标杆。以优良的作风强化部门配合、数据共享，创新理念，突破性打造统计数据信息化大平台建设，为 XX 经济社会的高质量发展注入蓬勃的生机和活力。
（五）压实主体责任，推动工作落实再提升 1.落实全面从严治党责任。根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，切实在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率，在同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致上作表率，按照“思想抓引领、制度抓落实、纪律抓执行、领导抓带头”的思路，认真改、持续抓、反复建，不断打造风清气正的政治生态环境。
2.领导班子认真履行“一岗双责”制。建立党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的运行机制。形成党建与业务“一盘棋”。深入落实基层党建主体责任，完善落实责任配套措施，细化主体责任清单，构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条。
3.开展“XX 走在前，XX 怎么办”解放思想大讨论活动。围绕县委“XX”工作体系，紧扣“XXXX 同城化发展”精准定位，以“XX 走在前，XX 怎么办，XX 干什么”为主题，以提高境界、提高标准、提高执行力为主线，促进思维转变和工作提升，来一场思想大解放。引导全体党员干部从工作中找问题、党建上找原因、改革中找办法，打破旧框框、建立新机制、锤炼新本领、提振精气神、展现新作为。
三、工作要求
（一）加强组织领导。成立由局党组成员、副局长 XX 同志任组长，有关同志为成员的领导小组。结合本单位实际，认真制定实施方案，围绕此次工作重点，明确专人负责此项活动，不断提高工作的主动性和自觉性。
（二）把握正确导向。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，严守宣传纪律，严把刊播关口，做到聚焦不散光、帮忙不添乱。坚持从实际出发，创新宣传形式，提高宣传质量，强化宣传效果，大力营造浓厚的舆论氛围。
（三）注重典型引领。要认真总结活动中的好做法好经验，注意培养选树先进典型，充分发挥典型的示范引领作用，并及时上报县委县直机关工委。
篇五：廉政教育基地信息化建设建议
系统关于意识形态领域风险隐患排查 情况的报告 今年以来，X XX 积极发挥意识形态工作思想引领、舆论 推动、精神激励的重要作用，有效促进了全系统各项工作, 尤其是疫情期间防疫和发展各项目标任务的有效落实。根据 X XX 局《关于开展交通运输系统意识形态领域风险点排查工 作的通知》要求，我处对照文件要求，就意识形态工作落实 情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下； 一、组织实施情况 （一）强化组织领导，落实工作责任 意识形态工作是党的建设的一项重要的工作。为进一步 加强市航道系统意识形态工作，落实党管意识形态原则，明 确意识形态工作责任，处党委和各党支部将本项工作作为年 度工作重要内容之一，列入党建工作要点和党建工作责任清 单，制定《X XX 系统意识形态工作责任清单》。成立意识形态 工作领导小组，明确工作职责和小组分工。党支部书记作为 意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班 子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作 负领导责任。各党小组负责本组成员意识形态工作，严格落 实意识形态工作责任制，确保意识形态各项具体工作落到实处。
（二）加强制度约束，保障贯彻落实 1 1、建立常态化意识形态领域分析研判会议制度。X XX 意 识形态领导小组每半年召开一次研判分析会，研究部署系统 内部意识形态工作；每季度至少召开一次工作例会，传达学 习上级文件和要求，总结前一阶段工作，并对下一阶段工作 进行安排。
2 2、建立常态化学习制度。X XX 意识形态领导小组及时学 习传达贯彻落实上级党委关于意识形态工作的文件精神、会 议精神和决策部署，扎实开展学习，严格落实双重组织生活 制度；各党小组严格落实“三会一课”“固定学习日”等组 织生活制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化， 不断加强党员干部职工思想政治教育，定期开展党员谈心谈 话，及时准确掌握党员的思想动态。
3 3、建立意识形态管理制度。X XX 意识形态领导小组将意 识形态工作情况列入述职述廉报告、民主生活会、组织生活 会、党建考核和年度综合考核、干部队伍教育培训等内容; 各直属单位利用每周例会时间或支部会议时间及时向所意 识形态领导小组办公室报送工作情况、重要信息和意见建议 等材料，并根据工作情况及时予以通报。
二、风险排查工作组织实施情况 1 1、对单位落实意识形态工作责任制进行了排查。主要 是排查单位是否落实上级意识形态有关会议、文件精神，是 否与党建工作和日常工作紧密结合，确保同部署、同落实、
同检查。
2 2、对单位阵地建设情况进行了排查。排查单位现有意 识形态阵地建设宣传设施使用情况，是否满足广大干部职工 日益增长的精神需求。
3 3、对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发 的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导 向。
4 4、对单位有关网络上发布内容进行排查。主要是对单 位江苏文明在线、微信、 QQ、钉钉等平台发布的内容进行再 审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误 言论、煽动群众情绪等问题。
5 5、对本单位党员干部教育和管理情况进行排查。召开 党员座谈会，了解党员的思想状态，对党员的学习教育台账 进行了核查，排查党员理想信念是否坚定，学习教育纪律和 效果是否明显。对全系统党员、发展对象和积极分子，是否 存在信教或参与邪教组织情况进行了核查，未发现信教或参 与邪教组织的情况。
经过筛查我处全体干部职工的思想状态能做到与党同 心同德，同向同行，没有出现与党离心离德、发布不良言论 等问题。
三、排查出的风险问题 1 1、意识形态阵地设施建设跟不上群众日益增长精神需 求。表现在意识形态阵地设施建设滞后，宣传教育效果不明 显。现有主要是善南廉政教育基地、部分宣传栏、电子显示
屏等，在发挥宣传教育、引导群众方面引导力度不够。先进 典型宣传力度不够，对外宣传工作还需进一步加强。
2 、党员干部教育管理还需进一步加强。少数党员对学习教育 的认识不够，参与学习的主动性和积极性不强。同时，对利 用新媒体加强意识形态工作还需要进一步探索。
四、应对举措及建议 1 1、抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已 有的廉政教育基地、职工书屋、职工活动室等文化阵地的利 用，扩大其对党员群众精神文化需求。X 20XX 年底前建设所 融入式党建展示室和廉政大讲堂，配备现代化的宣传设施, 加快阵地建设步伐，做好正面宣传教育和舆论引导工作，提 高意识形态工作影响力。加强意识形态领域宣传队伍建设, 通过开展定期培训、学习交流等形式，努力提高宣传思想干 部政治觉悟、业务能力和综合素质，做好典型人物宣传，为 意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。
2 2、抓管理，扩大意识形态教育力度。加强领导，强化 学习，不断提高对意识形态工作极端重要性的认识，充分利 用三会一课、固定学习日、主体党日等深入开展学习研讨, 同时积极探索微信、钉钉等新媒体在党员干部教育管理中的 应用，加强思想引导和学习教育，加强考核通报管理，提高 学习纪律性和效果性。
3 3、抓质量，确保意识形态宣传到位。充分利用各种媒 体媒介，积极宣传船闸各项工作的开展，通过宣传栏、横幅、 上级刊发媒体等上传宣传标语、公益广告和宣传报道，上传
之前经领导严格把关，确保宣传内容、宣传形式和宣传方向 积极无误。
局党组关于落实区委巡察组巡察反馈意见 阶段性整改进展情况报告 区委巡察工作领导小组：
根据区委统一部署， 20XX 年 X 月至 X 月, XX 区委第一 巡察组对区政务服务数据管理局党组进行了巡察。
20XX 年 X 月 XX 日,区委巡察组向区政务服务数据管理局党组反馈 了巡察意见，指出我局党组存在的 X 方面 XX 个问题，在整 改过程中我局具体细化分解为 XX 个分项问题。截至 XX 月 XX 日，已完成整改的分项问题 X 个，阶段性完成并需长期 坚持的分项问题 XX 个，尚未完成整改分项问题 X 个。按照 党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进 展情况予以公布。
一、强化政治担当，认真开展巡察整改工作 （一）成立巡察整改工作领导小组。我局党组收到巡察 组巡察反馈意见后，于 X 月 XX 日召开了巡察整改专题民主 生活会，认真学习《中国共产党巡视工作条例》，统一思想 认识，提高政治站位抓整改，成立了由局党组书记、局长 XXX 任组长的巡察整改工作领导小组，负责本次巡察整改工作的 总体协调工作。对照巡察所反馈的问题，追根溯源，并举一 反三，进行全面整改。
（二）真抓实干提升整改实效。对照巡察所反馈的问题 和意见，我局及时召开局务会集体研究，理清工作内容，细 化整改措施和整改时限，制订整改方案和问题清单，形成包 括问题、任务、责任“三位一体”的整改工作清单，做到责 任领导、责任部门、责任人员“三明确”，确保巡察问题实 现全面整改、精准整改。
（三）深化标本兼治，构建长效机制。以巡察整改工作 为契机，通过对问题逐条逐项的整改，促进作风转变和工作 提升，进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平, 坚持立足治标和治本相结合，把制度建设贯穿于巡察整改全 过程。同时要举一反三，做好同类问题的集中整改，以巡察 整改的扎实效果推动各项工作的发展。
二、聚焦主要问题，动真碰硬扎实进行整改 （一 ）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决
策部署方面。
1 .针对政治理论学习不够全面系统扎实问题。
原因分析；局党组于 20xx 年正式成立，各项工作机制 处于理顺阶段，在组织学习上还不够到位、不够深入，学用 结合不够紧密。
整改情况：一是建立完善了 “第一议题”学习制度。切 实提高政治站位，以党组会、支部会等形式扎实组织强化政 治理论学习。
X 月至 XX 月，组织学习共 x 场次；二是制定 2022 年度部门每月学习计划，加强政治理论全面学习，将理 论与实际工作结合，结合本职工作情况谈心得体会，带领机
关全体党员干部学深悟透，不断加深对政治理论的系统理解 和把握；三是严格按照《党支部工作手册》工作要求，每季 度开展一次党课。
X 月 XX 日，局党组书记为党员干部上《党 章党规党纪》专题党课，切实加强党性修养，认真检查自己 的工作和作风。目前该问题整改完成，并长期坚持。
2 .针对意识形态工作责任制未能落细落实问题。
原因分析；一是局党组成立不久，且单位在编在岗人员 只有 X 名，党组工作偏重于业务开展，弱化了意识形态工作， 疏于学习；二是党组只有两名班子成员，重心都偏向对自身 业务的熟悉和开展，导致意识形态工作责任制未能落细落实。
整改情况；一是定期召开党组会学习研究部署意识形态 相关工作，将意识形态结合“数字政府”改革建设的工作实 际扎实推进；二是将意识形态工作纳入 2022 年工作计划， 把意识形态工作与业务同部署、同研究，规范完善相关工作 台账。目前该问题整改完成，并长期坚持。
3 .针对推动政务信息化建设能力不足，政务资源共享工 作进度将慢问题。
原因分析：数据共享支撑不足，跨部门协同应用受限制； 干部队伍对“数字政府”的认知不深，专业化水平参差不齐， 导致各单位对政务信息化建设认识不足，推动政务资源共享 有压力、有阻力。
整改情况：一是落实专人加强 “XXX” 使用监管，督促 各单位将涉及政务的工作群全部迁移到 “XXX” 等政务服务 平台，提高 “XXX” 日活跃率；二是进行不定时通报，我局
分别于 X 月 XX 日、 KX 月 XX 日、 XX 月 X 日对我区各单位 “XXX” 应用情况进行通报，要求各单位要高度重视，不折不扣落实 好《关于进一步推广应用 “XXX” 的通知》要求，提升 “XXX” 使用率，保证政务信息传输安全；三是组织开展政务信息化 能力和公共数据资源普查工作，积极梳理“三张清单二编 制数据资源目录和进行数据挂接，打破数据政务孤岛。目前， 通过省数据普查系统梳理发布政务信息系统 X 个，已发布数 据资源目录 XX 类，在“开放 XX” 平台上对外开放数据集 XXX 个，推进数据有序共享，实现“数据”替人多跑路。目前该 问题整改完成，并长期坚持。
4 .针对 XX 平台作用发挥不足问题。
原因分析：对于工单内容的分析研判仍不够全面，加上 镇街体制改革执法权限下放的问题，一个工单往往涉及多个 职能部门，造成处理效率较低。
整改情况：一是完善组织领导机构，印发《关于调整局 领导班子成员和机关同志分工的通知》，明确 XXX 平台、机 关效能分管领导;二是对 XXX 平台疑难工单加强集体研判， 召开局务会进行讨论，并对我区 x-xx 月工单数量进行数据分 析，通过数据看本质，针对退单原因举一反三，减少退单的 情况发生；三是组织各部门重新报送分管领导和联络员名单, 印发《关于报送 XXX 投诉举报平台联络员的通知》，加强与 部门沟通，对于涉及多部门的工单，积极上门协调沟通，提 升工单处理效率。目前该问题整改完成。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面。
5 .针对存在一定程度的形式主义，部分内部管理制度没 有真正落实到位，工作作风不严不实问题。
原因分析；虽然有制定各项工作制度，但我局刚成立不 久，且业务专业化程度较高，重心都偏向对自身业务的熟悉 和开展，使管理制度没有真正落实到位。
整改情况：一是组织全局学习局管理工作制度， x 月 x 日召开局务会，组织学习管理工作制度，并落实专人对公章 进行管理，使用公章需经领导进行审批，对公章使用加强审 批监管；二是严格执行管理工作制度，建立考勤登记制度， 凡因公外出、病假、事假、婚假、丧假、产假等必须按规定 办理请假手续；三是制定年休假计划，按照工作年限安排应 休天数，并计划安排时间。目前该问题整改完成，并长期坚 持。
6 .针对对镇街公共服务中心工作指导不足问题。
原因分析：因局编制和在岗人员较少，平时只注重工作 业务，缺少对镇街工作调研、业务指导和培训，使镇街开展 政务服务工作存在对业务认识模糊。常常通过文件形式来推 动工作的开展，缺少现场检查与监督，出现基层对政数工作 的不重视。
整改情况：一是加强对基层公共服务中心规范化婕设指 导，不定时到基层公共服务中心调研，局领导带队前往各公 共服务大厅进行调研，开展“我在大厅做志愿者”活动，佩 党徽、亮身份到基层服务大厅当志愿者，目前开展调研活动 共 7 次；二是加强对公共服务中心监管，严格落实各公共服
务中心疫情防控措施落实，要求进入大厅人员一律佩戴口罩, 做好体温检测，推广 “X 康码”应用，引导群众通过 “X 康 码”如实申报健康状况。同时，强化保持“一米线”，切实 做到文明有序排队；三是要求各镇街公共服务中心工作制度 牌上墙，人员调动的要及时更新。目前因西新街道公共服务 中心刚建好，制度牌尚未上墙，其他 X 个镇街服务中心制度 牌已更新，并配置政府服务自助机，为群众提供信息查询服 务。目前该问题预计 XX 月底整改完成，并长期坚持。
7 .针对履行管理监督职能缺失问题。
原因分析：区各行政审批单位全部进驻市政务服务大厅, 由市局统一管理，我局配合管理，但因我局因人手不足问题， 出现配合市对进驻单位管理不到位，对进驻人员管理不严的 情况，导致各进驻单位考勤制度存在意识不强。
整改情况：一是加大对进驻政府服务大厅的监督管理， 不定期对进驻单位进行督促监管，对缺勤严重的单位进行约 谈、通报批评，严肃考勤纪律， X 月至 XX 月，我局共到大厅 检查 X 次，尚未发现缺勤现象；二是落实专人对各有关单位 办件时效、评价进行监管，避免出现办件超时情况；三是 X 月底，我局已设置党务政务公开...
篇六：廉政教育基地信息化建设建议
工业和信息化部门上半年意识形态工作自查报告共 共 0 10 篇，第一篇
今年上半年以来，我单位以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的成效。
一、争做政治学习的标兵、精通业务的能手、岗位建功的先锋。
为了庆祝中国共产党建党 101 周年，xx 还积极推进党史学习教育，为党员们发放《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书籍，通过组织开展主题党课宣讲、读书分享交流活动、参观红色教育基地等，进一步组织党员们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
二、强化组织建设，夯实队伍基础。
坚持充实意识形态工作力量，副主任 XX 负责意识形态工作，成立政府网站网络舆情监控工作领导小组和新闻通讯队伍，对各类人员统筹安排、精细化管理，延伸工作触角，进一步加强和改进网络舆论引导工作，有效地应对和及时处置网络事件。
2 三、加强组织领导，落实工作责 任
为进一步加强和改进意识形态工作，社区党工委年初召开专题会议，对年度意识形态工作进行了安排部署，细化了任务分工，靠实了工作责任。党工委领导班子切实担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握干部职工的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时，社区党工委把意识形态工作纳入党建工作责任制，与各党支部签订了《20xx 年意识形态工作目标管理责任书》，确保意识形态工作责任落到实处。
四、落实工作责任，为改革开放事业提供强大阵地保障。
严格贯彻落实意识形态工作责任制，调整充实意识形态工作领导小组，在市意识形态工作领导小组的基础上调整为市委宣传思想文化工作和意识形态工作领导小组。切实加强意识形态领域的分析研判，1 月__日及 4 月__日分别召开了第一季度、第二季度意识形态分析研判会，5 月__日市委常委会专题研究了意识形态工作。进一步强化意识形态工作考核督查，意识形态工作纳入党建工作责任制目标考核和领导班子(领导干部)目标管理考核内容，市委常委带队对意识形态重点部位进行督查调研，贯彻落实《关于做好省委巡视发现落实意识形态工作责任制问题整改工作的通知》要求并开展好自查整改工作。将意
3 识形态工作纳入党校的“主体班”课程内容中，市委常委为主体班学员专题讲授意识形态工作。落实属地化管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，加强对各类出版物和文艺作品，社科研究机构及协会，党校、高校、中小学、职业学校及社科哲学报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的管理。
五、存在的问题及今后工作打算
（一）存在的问题
一是意识形态工作主动性有欠缺。
对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态。
二是对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱。
三是宣传工作的队伍和理论水平不足。
特别是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。在信息报送等工作中，各科室及二级单位的通讯员、各支部的宣传委员亟待需要敏锐的嗅觉，有较强的政治敏感性，及时发现和捕捉局系统工作宣传的亮点。
（二）今后工作打算
一是进一步建立健全网络综合治理体系。
4 扎实推进网络安全及信息化工作，加强网络新媒体阵地建设管理，做好全市重点网站和关键信息基础设施网络安全检查，不断提升网络综合治理能力和水平。
二是巩固“敢于亮剑”的担当思维，守好意识形态工作主阵地。
坚持正确的舆论导向，定期分析研判意识形态领域情况，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。同时，全面排查网络安全隐患，按照“谁管理，谁负责”的原则，建立计算机用户档案，为每台计算机都安装杀毒软件及防火墙，加强对 QQ、微信发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频等的监管，形成人人有责，层层负责的信息系统安全责任体系，切实维护网络意识形态安全。
三是强化看齐意识和责任意识
通过深入贯彻落实党的十九大精神，用“四个扎扎实实”重大要求和“四个转变”新思路凝聚好干部职工实干创业的精气神，特别是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两个坚定”教育，牢牢把握好正确的政治方向，坚持向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升党委意识形态态工作水平。
5 篇二科学技术部门 2022 年上半年意识形态工作汇报（可编辑版）
今年以来，紧紧围绕全省 XX 工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将今年上半年意识形态工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）坚定正确导向，为改革发展事业提供强大舆论支持。
加强党对新闻宣传和舆论引导工作的领导，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，精心组织“学习宣传贯彻党的十九大精神”“新时代新气象新作为”“优化营商环境建设”等重大主题宣传，进一步统一了思想、凝聚了共识，营造了全市上下助力振兴发展的良好舆论氛围。持续强化新闻出版管理工作，坚持政治家办报、办台，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，实现了新闻宣传报道零差错。积极稳妥推进媒体深度融合发展，主业精、辅业强的发展态势基本形成，**APP上线运行，主流媒体的传播力、引导力、影响力和公信力进一步提升。
（二）强化理论武装，增强政治定力
坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，利用党组会、党组中心组学习、主题党日等形式，持续加强理论学习，已组织开展集中学习__次，同时
6 引导党员干部依托学习强国、灯塔－党建在线等平台做好自学，以理论上的清醒保证政治上的坚定、思想上的统一和行动上的自觉。扎实开展党史学习教育，组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述，特别是在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）努力完善好党建工作的新理念
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照县委工作要点要求，组织全局人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。半年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。
（四）坚持正面宣传，壮大主流舆论。
一是加大正面宣传，通过微信、QQ、微博等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络领域意识形态宣传高地，规范网上信
7 息传播秩序，努力营造良好的舆论环境。二是妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的舆情，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。
二、存在的不足
上半年，以开展意识形态“基层落实年”行动为契机，落实意识形态工作责任，压实意识形态工作任务，意识形态工作中取得一定成效，但也存在一些不足。
一是真正发挥作用实现有效管理的文化活动场所还比较少。
二是虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题，举办了“书香机关”活动，并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍，但是仍存在部分干部学习积极性、主动性不高的情况。如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小时、每月一本书，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。
三是意识形态工作“一手软”现象
思想重视不够，有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工
8 作中，在意识形态方面的投入较少;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。
三、下半年工作计划
在下一步工作中，将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，找准着力点和突破口，推动意识形态工作再上新台阶。
一是提高政治站位，强化思想认识。
认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署党建、宣传、纪检、干部思想教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行党风廉政建设主体责任。
二是坚持守正创新，传播弘扬正能量。
根据集团宣传管理相关制度，加强宣传工作的阵地建设、人才团队建设，加强对意识形态工作队伍的培训力度，坚持以围绕中心、服务大局为总目标，着力讲好___故事，切实提升宣传工作的重要作用，传播、弘扬正能量。
三是持之以恒强网宣队伍。
9 加强网宣队伍培训力度，通过建立高素质专业化的网宣队伍，切实提高舆论引导和舆情应对能力，为维护网络环境贡献力量。在 XX 网开办了进言献策栏目，聘请网络责任编辑,收集意见建议。开展“发贴竞赛”活动，为经济社会发展“造势”。围绕全市中心工作，关注社会的焦点、难点和热点，从大处着眼，小处着手，积极写博发帖，积极献策。
篇三上半年意识形态工作总结（1）
上半年，我单位认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，按照意识形态相关规定，把围绕中心，服务大局作为基本职责，践行社会主义核心价值观，统一思想，凝聚力量，切实抓好意识形态工作。根据《××县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》、《××县意识形态工作六项清单》和《××县意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制考核细则（试行）》文件要求，现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）筑牢思想防线，实施分类管理。
一是通过随访、月访、季访、年访，分类掌握居民信息，并在入户过程中积极做好政策宣传、文明引导等工作。同时，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，共排查调处矛盾纠纷 X 件，调处率达 X％。二是深入开展了“第 X 个 X 宣传月”活动，通过文艺演出、演讲比赛等形式多样的活动，并充分运用电子屏、
10 横幅、微信等多种形式进行大力宣传，引导辖区居民群众正确认识民族关系和民族问题，筑牢中华民族共同体意识，“像石榴籽一样紧紧抱在一起”，切实营造了各民族团结进步的浓厚氛围。三是加大综合治理、禁毒和反邪教工作宣传力度，结合各类活动和重大节会，共开展宣传活动 X 余场（次），开展讲座 X 场（次）。同时，严格落实对重点人群的帮教管控措施，对其进行规范化、常态化管理，保证了其思想动态稳定。四是认真开展扫黑除恶专项斗争宣传活动 X 次，并定期组织辖区派出所、司法所、物业公司、楼栋看护员、居民小组长对扫黑除恶专项斗争存在的问题进行分析研判，建立了社会基层治理有效联动机制。同时，充分利用电子屏、横幅、微信等各类宣传手段对活动开展情况及时进行了宣传报道。
（二）抓好理论学习，加强思想武装。
以学习型党组织建设为抓手，把意识形态工作纳入各项学习内容，抓好干部职工思想教育，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。同时丰富学习内容，先后对党章、党规、中国特色社会主义理论体系等进行培训。尤其是对党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，我镇先后采取职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，不断以党的理论创新成果武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。
（三）积极安排部署，全面落实意识形态工作
全面部署全年意识形态工作，将意识形态领域工作纳入《20____年党建工作计划》和《党委（党组）20____年度全面
11 从严治党主体责任清单》，专门对意识形态工作进行了部署，制定了工作目标，提出了工作要求。局党组把意识形态工作作为全年一项重要工作进行安排、考核和督办，确保全局意识形态工作的全面落实。
（四）争分夺秒，筑牢思想防线--深入开展警示教育，切实加强政治建设。
一是组织全体干职观看《间谍罪名的...
篇七：廉政教育基地信息化建设建议
和信息化局 2 2022 年第一季度工作总结及第二季度工作计划2022 年以来，市工信局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设方面的重要指示精神，始终坚持中央经济工作会议“稳字当头、稳中求进”总基调，深入学习习近平经济思想，全面贯彻落实各级经济工作会议精神，紧扣建设黄河流域生态保护和高质量发展示范市排头兵工作目标，系统把握工业经济发展走向，推动工业经济稳步向好。
一、主要工作开展情况
一是以强监测力保企业运行，经济发展稳中有进。围绕龙头骨干企业运行状况、工业企业用电量、减停产企业、主要工业产品价格等关键指标、重点方面，逐月监测分析工业经济运行情况。一季度，全市（含 xx）完成规上工业产值 xx 亿元，同比增长 xx%；规上工业增加值同比增长 xx%。完成市属规上工业产值 xx 亿元，同比增长 xx%；规上工业增加值增长 xx%，实现工业经济“开门红”。
二是以强投入筑牢发展根基，项目建设成效显著。2022 年全市共谋划实施工业项目 xx 个，总投资 xx 亿元，年度计划投资xx 亿元。目前已开工项目 xx 个，总投资 xx 亿元，完成工业固定资产投资 x 亿元，同比增长 xx%。我局负责实施工业项目 xx
个，总投资 xx 亿元，年度计划投资 xx 亿元，xx 电厂光火储耦合热电联产系统的煤电机组灵活性提升、xx 环保包装智能工厂建设、xx 普道危险废物安全处置项目等已开工项目 x 个，完成投资 xx 万元。
三是以促转型挖掘增长潜力，产业层次显著提升。围绕市委提出的构建“*****”生态经济体系，规划建设 xx 市新型材料产业基地。截至目前，已编制完成《xx 市新型材料产业基地总体规划》并通过专家评审会、市政府专题会议、市政府常务会议研究，正在修改完善，环境影响评价、水资源论证等 x 项区域评价报告初稿已完成。
四是以深改革增强内生动力，各项改革蹄疾步稳。在技术改造上持续用力。一季度，实施蒙牛乳业（xx）有限公司乳制品生产建设、xx 电厂光火储耦合热电联产系统的煤电机组灵活性提升、xx 普道 xx 市危险废物安全处置等其中舜昌亚麻湿纺等工业技术改造项目 x 个，完成投资 xx 亿元，同比增长 x%以上。在信息化、智能化改造上持续有力。积极组织企业申报工业和信息化领域关键技术、工业互联网平台、自治区“专精特新”中小企业等项目。配合实施企业“上云用数赋智”行动。协调联系智能制造诊断服务商，组织 xx、xx、xx 等 xx 家新入规及未完全覆盖企业开展智能制造诊断。加快推进 5G 网络建设，新建 5G 基站 84个。
五是以抓节能助推绿色发展，生态环境逐步改善。动态监测
工业能耗。1－2 月份市属（不含 xx）规上工业能源消费量 xx 万吨标准煤，同比下降 xx%；单位工业增加值能耗同比下降 xx%。预计 1－3 月份规上工业能源消费量 xx 万吨标准煤，同比下降xx%，单位工业增加值能耗同比下降 xx%。持续淘汰落后产能。组织永宏工贸申报自治区 2022 年淘汰落后和化解过剩产能项目，并完成现场核查；规范节能审查流程，协助 xx、蒙牛获得自治区节能审查意见批复，xx 铅资源、xx、xx、xx 等项目通过 xx 市节能评审，完成 xx、xx 三期项目节能审查请示；调研督查固废利用情况，紧盯 xx 亚麻、xx 乳业节能报告修改进度，及时上报评审；制定年度固废综合利用方案，量化分解产废企业指标任务，倒逼企业提高固废利用水平,确保工业节能形势稳定。
六是以强服务提振企业信心，营商环境更加优化。及时兑现xx 市 2021 年度《关于进一步推进投资增长和工业转型升级高质量发展的若干政策》，拟兑现奖补资金 xx 万元，惠及企业 xx 家，目前兑现方案已通过分管领域专题会议研究。完成上争资金 xx万元。
七是以抓整治全面攻坚治理，社会环境更加稳定。全面压实安全生产责任。严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”，全力做好工信系统重要节点、时段的安全生产和消防安全工作，先后下发《关于印发工信局 2021 年今冬明春火灾防控工作方案的通知》等文件，督促工业企业按照要求加强安全生产主体责任的落实，全面开展自查自纠，坚决防
范各类风险。同时，联合 xx 市工信局对辖区民爆行业、危险化学品行业开展专项督导检查，截至目前，共检查企业xx家xx次，排查隐患 xx 处，已整改 xx 处，整改率 xx%，提出安全生产建议xx 条，有效防范各类生产安全事故发生，确保工业企业安全生产形势稳定。织牢织密疫情防控网。牵头企业工作组从严从紧抓好疫情防控工作，制定印发《关于全面做好当前企业新冠疫情防控工作的通知》，督促企业切实履行企业主体责任。召开企业安全生产工作培训会议，进一步宣传培训疫情防控工作，引导企业严格落实各项预防措施，从生产、运输、销售等环节进行严格把控，扎紧、扎实、扎密输入风险阻击网。深入昊王米业、华成砼业、国能电厂等 xx 余家企业进行现场督导并下发整改通知单。健全 xx 市“三公（工）”联动流调溯源机制，由我局负责建立24 小时信息核查小组，协调公安、疾控中心核查人员信息，即核即报通管局漫游数据，对核查数据进行摸排管控和实时更新。截至目前，共接到公安局疫情普查组推送漫游数据 xx 人，已全部落实核酸检测和相应管控。统筹推进综合治理。深入企业开展企业治理宣传工作，向企业发放宣传折页 xx 份，组织召开企业治理推进会，讲解开展企业治理工作重点环节，宣传企业治理创新做法，推动企业治理各成员单位按月上报企业治理工作台账，进展情况 xx 份。加强反诈宣传，组织干部职工深入 xx 新澳羊绒有限公司等重点企业开展防范电信诈骗宣传活动 xx 次。及时受理、办理*****平台群众反映问题，及时化解了矛盾。今年以来
及时答复*****平台市民反映“散乱污”企业污染、通信基站噪音诉求 x 条。
八是以抓党建保持政治定力，政治生态更加清明。切实履行党建工作责任制和“一岗双责”制度，坚持主责主抓，找准党建工作与企业发展“共振区”和“关键点”严肃党内政治生活，落实主题党日、“三会一课”等制度，始终把党的政治建设摆在首位，将持续推进“改进作风提升质效”专项行动作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，大力弘扬“严细深实勤俭廉+快”工作作风,扎实开展“七个一”系列学习活动，截至目前，开展集中学习 xx 次、专题研讨 x 次、撰写心得体会 xx 篇、以考促学 x 次、为离退休党员、非公企业党支部“送学上门”发放学习类资料 xx 份。打造“身边课堂”，在“学习强国”学习群推送电视专题片《零容忍》、求是网等稿件 xx 篇，围绕“奋勇争先担使命 提升质效开新局”“警示教育筑防线廉洁自律守初心”等主题开展支部主题党日 x 次，组织党员开展交流心得感悟 xx次。以创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关为契合点，实现党建工作与工业经济发展、服务工业企业同频共振，发挥党员“双报到、双报告”引领作用，开展疫情防控、环境治理、“爱国为生日”等志愿服务活动 xx 次，xx 次。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，把意识形态工作列入年终考核重要内容，做到了与其他工作同安排、同部署、同落实。坚持不懈抓党风廉政建设，以“廉洁从政警示月”为起点，
常态化开展廉政警示教育，组织开展了“红色家书诵读会”x 次、参观xx 市检察院廉政警示教育基地 x 次、观看警示教育片 x 次、集中学习廉政内容 xx 次，突出实干实绩实效的谈心谈话 xx 次、制定“改进作风提升质效”专项行动动态问题清单 xx 条，年初签订意识形态、廉洁从政个人承诺书 xx 份。实现了廉政教育抓“长”抓“常”。加强对权力运行制约和监督，构建亲清政商关系，推动政商交往“亲而有度、清而有为”。
二、亮点经验
。
一是优服务稳生产。动态监测循环经济产业重点企业生产经营情况，及时帮助解决企业面临的原料供给、融资等问题，保障产业稳定运行。稳住 xx、xx、xx 等重点循环经济企业存量，推动龙头企业进一步发挥作用，一季度循环经济行业完成产值 xx亿元，同比增长 xx%；市属规上工业增加值同比增长 xx%，实现工业经济“开门红”。摸排全市 xx 家企业重点生产生活物资、能源物资运输车辆底数，上报疫情防控指挥部核发“快速通行证”，统筹协调好疫情防控和提高重点物资运输车辆通行效率，为企业重点生产物资、粮食购销、煤炭运输等重点物资货运车辆打通“绿色通道”。
二是强保障促项目。成立工信局项目服务专班，按照干部包抓企业机制，明确项目服务专员，由专班定期调度项目，帮助项目解决在施工建设等方面存在的问题和困难。组织自然资源局、水务局、供电局等部门先后召开 xx 次现场会，协调解决 xx 青圣
危险废物综合利用处置中心一期项目、xx 市危险废物安全处置项目、xxxx 环保包装智能工厂建设项目临时用水、用电、用路需求；制定青圣、普道项目电线电杆及通信线路迁移方案、协助迁移 xx 项目场内及周边树木请示，解决项目场地及周边附属物影响施工问题；帮助 xx 电厂光火储耦合热电联产系统技术提升、xx 普道危险废物安全处置项目、xx 银星煤业银星一号煤矿矿井水综合利用工程、固废综合利用一体化项目等 xx 个项目办理备案、能评等前期手续工作，xx、蒙牛获得自治区节能审查意见批复，xx 铅资源、xx、富杨、xx 等项目通过 xx 市节能评审，为项目早日开工建设扫清障碍。
三、工作中存在的问题
一是工业经济发展基础还不够稳固，市属企业经济体量偏小、质量偏低、抗风险能力偏弱，经济运行中不稳定、不确定因素仍然较多。
二是产业层次不高、结构不优，倚能倚重特征明显，对龙头企业依赖性较大。40 号公告发布后，对 xx、xx 等再生资源企业产生较大影响，原材料无法正常收集，货源不足，xx3 月份停产对全市经济下拉明显。
三是工业固废利用仍显不足。我市煤矸石仅用于生态修复和土地复垦，筑路路基方面利用项目稀缺，固废综合利用项目落地数量少，仅有固废一体化综合利用项目和 xx 固废利用项目，且正在办理前期手续，暂未开工建设。区内目前局限于周边水泥厂、
商混站等行业利用，受季节和市场等因素限制，固废利用水平未实现明显提升。
四是党建品牌创新亮点少。非公企业党支部党建品牌效应发挥不力，在活动载体上下的功夫还不够，党建新颖亮点较少，以党建促生产经营作用引领发挥的还不够。
四、二季度工作计划
一是主动适应发展新常态，推进经济发展迈上新台阶。紧盯重点行业、重点企业、重点产品及原材料价格走势，逐月逐季分析工业经济运行态势，科学研判、精准施策，确保工业经济平稳运行。重点稳住 xx、xx、xx 等循环经济存量，帮助兴唐、昊王等粮食加工企业拓展销售渠道，恢复增长；争取万美通、杰瑞邦达等企业及时纳规入库、发挥作用。
二是坚持绿色发展不动摇，推进转型升级迈出新步伐。推动实施生态恢复治理项目。加快推进任家庄煤矿、红石湾煤矿等企业生态恢复治理项目建设，协调解决 xx 煤矿、xx 煤矿办理采空区矸石回填及土地复垦等项目用地事宜，督促 xx 煤业尽快制定生态恢复治理项目初设方案。量化压实固废利用任务。制定方案，明确各部门职责，分解产废企业固废利用指标任务，量化压实企业主体责任，倒逼产废企业自身提高固废综合利用水平。
三是强抓对外开放新机遇，推进项目引建取得新突破。围绕“碳达峰、碳中和”目标，加快推进产业转型升级和产业链条延伸，精准梳理筛选对接企业、项目，提高落地项目质量。加大新
能源等绿色低碳项目引进力度，紧盯中环集团绿电园区、固废综合利用一体化、xx 铅资源年处理 10 万吨废铅蓄电池、江苏清源工业废盐综合利用等招商引资企业项目，全程做好跟踪服务，推动更多优质项目落地，夯实发展后劲。
四是顺应企业发展新期盼，推进企业发展取得新成效。持续做好中央、区市有关惠企政策宣传解读兑现工作，提前梳理符合政策申报条件的企业，帮助指导企业包装项目，确保应报尽报，扩大政策支持面。扎实开展 xx 市相关惠企政策兑现工作，充分发挥财政资金引导和撬动作用，支持企业提品质、增品种、创品牌，推动企业高质量发展。不断提升企业创新意识，提高创新主体地位，引导企业加大创新投入，大力培育科技型企业。建立高新技术企业、“小巨人”企业和科技型中小企业培育后备库。及时对接金融机构，帮助企业缓解资金难题，解决融资问题。
五是落实全面从严治党新要求，推进党的建设得到新加强。坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，继续发挥党工委“头雁效应”，严格落实“四个一”工作机制，扎实推进党支部标准化规范化建设，持续推进非公企业党支部党建工作提升，持续推进基层党组织“评星定级”、党员“评星定格”等工作开展，努力打造“叫得响、提得起”党建品牌。找准党建与工业经济结合点筑牢攻坚“桥头堡”，把党组织的政治优势、组织优势转化为做好工业经济工作的强大动力，搭建“党员示范岗”“服务先锋岗”等比学赶超平台，引导党员
找准定位，发挥先锋模范作用，激发党建活力。实现党建工作与工业经济发展、服务工业企业同频共振、相互促进、互联互通。摸清企业“底细”、吃透企业“实情”。打造“发展企业娘家、服务企业管家、产业提质行家型党组织”，把握好“亲”与“清”的界限，实现企业经营和党建工作打通、融通、畅通，助推企业做大做强做优。
篇八：廉政教育基地信息化建设建议
1 页 共 11 页2022 年某区改进作风狠抓落实工作推进 情况报告 （第一篇）
省委、省政府出台《2022 年 X 改进作风狠抓落实工作要点》以来，我县深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述，全面贯彻中央为基层减负精神，认真落实省委、省政府部署要求，对照工作要求进行全面自查，坚决驰而不息改进作风，担当作为真抓实干，现将相关工作推进情况汇报如下：
一、大幅精简会议和文件，切实为基层减负
今年以来，X 严格按照要求，坚决压减文件数量，切实精简会议，将该合并的会议进行合并，该缩短会期的会议进行压缩，达到了改进作风，提高工作效率的目的。X 年，X 会议共召开 X 场次，相比去年同期减少 X 场次，同比下降 X％。合并召开 X 个会议，X 年 X 议程压缩至 X 两天。发文实行计划管理和总量控制，发至 X 一级的文件比X8 年减少 X％。
一是严格会议审批制度。严格会议报批手续，确保减少会议数量。做到不开无明确目的、无实质任务的会；不开例行公事、不解决
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问题的会；不开虚张声势，形式大于内容的会。
二是切实压缩精简会议。
确因工作必须召开的会，要严格控制规模、会期和经费开支。凡在小范围内传达布置可以解决问题的，就不召开全局性会议；凡能合并开的会议，就不单独召开；凡能现场办公的，就集中开会。
三是改革会议形式。积极利用网络视频等手段，改变传统的主要依靠召开会议和印发文件来推动工作的做法。能开电视电话会议就不开兴师动众的会，能通过协调会、座谈会、现场会、研讨会解决问题的，就不开规模性的会。三是建立健全相关机制。建立会风文风督查制度，对改进会风文风的情况进行督查，对严重违反规定的，责令写出书面检查，并在全县通报批评。
二、坚决贯彻落实上级决策部署，不折 不扣抓好落实
（一）高效落实指示批示精神，迅速抓好贯彻落实
突出“学深悟透”，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示批示的精神实质和实践要求，原原本本学，融会贯通学，知行合一学，切实把学习成果体现在具体工作和实际成效中。坚持问题导向、目标导向、结果导向，发扬钉钉子精神，不断推动贯彻落实工作取得新成效。X 年召开党组会 X 次，党政工作会 X 次，传达 X 精神。
突出“对标细查”，加强调查研究、找准找实问题，把握问题本质规律，研究解决问题的思路对策，尤其是对群众“急难愁盼”问题深入开展调研、紧盯不放、认真解决。突出“实干做成”，制定完善贯彻落实的时间表、路线图，细化工作任务，明确责任分工，提出
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具体化、流程化、精准化的推进措施，扎扎实实解决好难点、堵点、痛点问题。调研 X 次，解决实际问题 X 个。
坚决扛起政治责任，立足自身优势，把准目标定位，明确路径举措，坚定不移把党中央战略部署落到实处。牢牢把握工作重点，推进战略行动，加快打造 X。切实强化担当作为，结合编制实施“十四五”规划纲要和各专项规划，主动加强与 X 沟通对接，把各项支持政策“吃干榨尽”，以实际行动汇聚起 X 的强大合力，向 X 交出一份满意答卷。
（二）提升运转效率，提高为民服务 能力
全力推进改革提速。强化税务、社保、金融、市场监管等环节协同办理，推出 X 个事项清单，针对高频事项和重点领域，可用“一张表单”事项 X 项，X 大联办部门集结，申请人在“一张表单”上签字就可以办理，跑动次数由 X 次缩减至 X 次，申请材料压缩 X％以上，真正实现了“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的工作模式。
推动政务服务“一网通办”。加大线上一体化平台事项认领工作，累计开展 X 次政务服务事项复用工作，涉及 X 个部门、X 条事项的梳理，优化审批流程，精简审查要件、环节时限、权限责任，逐步实现线上线下同一标准、同一流程、同质服务、一体化办理。
全力推动政务数据共享。
完成 X 个业务系统与一窗受理平台对接，汇聚办件数据 X 万件，累计受理办件 X 万件。通过 X 次集中办公和一对一业务指导，网上办理深度和网办程度都有进一步提升。
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三、杜绝形式主义，切实减轻基层负担
明确工作职责。
制定《X 通知》，明确各级各部门的工作职责，要求 X 牢固树立“基层第一”的理念，所有工作都围绕促进和加强基层服务，对基层的困难和问题优先研究、优先解决，禁止向基层一线下压自身职责内的工作任务。
统筹绩效考核。对基层一线工作绩效考核以电子化流程考核为主，现场纸质考核为辅，重点考核 X，其他事项都统筹到综合考核之中，禁止单项、多头考核。规范报表填报。尽量简并各类报表资料，各级各部门通过大集中系统中可以查询填报的，不得要求基层填报；大集中系统数据不全的，基层进行补充填报。简并业务流程。根据前瞻性、适用性和扁平化要求，全面梳理和修订X 业务流程，尽量减少工作环节和审批，做到即精简高效又合法规范。加强基层力量。人力资源配置向基层倾斜，对基层人员较少的 X，探索实行科室、分局工作统筹安排的方式，在保持机构编制不变的情况下，切实充实基层工作力量。
四、改进方式方法，规范督查检查
严格落实 X 要求，认真开展专项清理，大幅度压缩督查检查考核数量。实行年度计划和审批报备制度，未纳入计划的不得擅自开展。X 年计划开展各类督查检查考核活动 X 项，比 X 年减少 X 项，同比减少 X％。对 X 督查检查考核事项开展情况每月定期汇总，按时上报，确保上下信息畅通，全面掌握情况。精简程序，综合运用线上和线下手段开展督查检查考核，推动督查信息化建设和应用，对能够线上督查的事项，不再进行线下实地督查。线下督查推行 X 工作方式，确保
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督在关键、查在要害、考在实处，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题。
严格遵守督查程序规范。严格执行部门申报、政府督查机构审核、本级 X 批准的立项程序；立项完成后要制定督查方案，明确督查内容、对象和范围，提前培训督查人员；督查工作结束后要作出事实清楚、证据充分、客观公正的督查结论，督促督查对象按要求整改；根据督查结论或整改核查结果，提出对督查对象进行表扬、激励、批评或追究责任的建议。维护政府督查的严肃性和权威性。日常监督检查不得随意冠以督查名义，不得以政府督查取代日常监督检查，不得以调研之名行政府督查之实。要坚持实事求是，真实客观反映情况，切实督促整改落实，真督实查、深督严查、务求实效。科学运用督查方式。采取行之有效的做法，大力推行“带着线索去、跟着问题走、盯着问题改”的线索核查法，“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场”的“四不两直”暗访工作法和“三分之二以上的人员和三分之二以上的时间精力用于线索核查、暗访督查”的工作机制，精准核查线索，推动问题解决，提高督查质效，减轻基层负担。
五、坚持监督问责与激励并重，激励担当作为
坚持严管和厚爱相结合、激励与问责并重，紧紧抓住教育、问责、激励三个关键环节，旗帜鲜明保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者，以最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
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抓教育，强化政治之训。发挥区委党校主阵地主渠道作用，强化政治之训，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类主体班次的首课主课，突出抓政治纪律和政治规矩教育，把党章、准则、条例作为各类主体班次干部教育培训的必修课，扎实开展党性教育，教育引导党员干部自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
抓问责，强化惩戒作用。持续深入开展专项治理，畅通“下”的渠道，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒。X，共查处问题 X起，处理 X 人，给予党纪政务处分 X 人，诫勉 X 人，组织处理 X 人。坚持奖优罚劣、奖勤罚懒，把平时考核、绩效考核和干部受问责情况作为年度考核的重要依据，解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。
抓典型，强化正向激励。健全完善干部正向激励机制，X 先后起草制定 X，从制度层面激励干部担当作为。旗帜鲜明选树一批 X 新时代新担当新作为先进典型，通过 X 媒体广泛宣传报道，发挥榜样的激励作用，形成崇尚担当者、学习担当者的良好氛围。
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街道“改进工作作风狠抓推进落实”工作开展情况汇报 （第二篇）
根据 xx 要求，xx 街道结合工作实际全面开展自查自纠工作，现将 xx 街道“改进作风 狠抓落实”工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
一是街道领导高度重视，立即要求街道领导班子成员、各村（社区）、各站股室要认真学习贯彻中国共产党 x 县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议及省、州、县政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作会议精神，深刻认识开展自查自纠工作是拥护“两个确立”、践行“两个维护”的重要保障，坚持正风肃纪、正本清源，不断提高作风建设新水平，确保党中央国务院、省委省政府、州委州政府和县委县政府各项决策部署落地落实；各村（社区）要明确职能职责，明确职能分工，扎实开展基层各项工作，压实责任，形成党委抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，做到明责、履责、尽责，要把整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假等六个方面问题贯穿工作的方方面面，及时边查边改、即查即改、真查真改。
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二是对照“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面要求，紧密联系实际，迅速开展自查自纠工作，严格按照中央、省、州、县的有关规定，坚持问题导向和目标导向，对查摆出的问题进行梳理分类，对标对表开展“改进作风、狠抓落实”年自查自纠和“六个大力整治”要求，结合职能职责，深入推进“改进作风、狠抓落实”年自查自纠全覆盖，对照“六个大力整治”自查，并上交自查台账。同时要紧紧围绕查摆出来的问题，找准突破口、找准方法路径，切实加以整改，坚决不走过场，杜绝弄虚作假，确保各项工作扎实推进。要持之以恒推进作风建设，把改革创新贯穿机关作风建设始终，建立制度作保障，确保广大干部作风持续转变、落实更加有力、服务明显提升；坚持不准光讲客观不讲主观，不准只查问题不追责任。做讲规矩、有纪律的合格干部，要始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，牢固树立底线思维，强化责任落实，时时把纪律和规矩挺在前面，提高谋事干事成事的本领能力。
二、自查自纠情况
（ 一）慢作为方面。街道严格按照相关制度落实到人，责任到人，做到有令必行，有令必止，不折不扣抓好工作落实，全面推动各项工作上一个新的台阶。但存在部分干部工作激情减退，缺乏吃苦耐劳精神，工作不着急、不上心，该做的事拖、该办的事缓；办事拖沓、效率低下，表面认真做事，实则“出工不出力”。有的股室室对工作上一些有难度，有压力的事缓办、拖办的现象还不同程度的存在；部分同志面对困难和矛盾，瞻前顾后，存在不求有功、但求无过的思想，
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工作被动应付，思路不宽、措施不力、办法不多，缺乏锲而不舍、一抓到底的韧劲和狠劲，导致工作推不动、文件难落实、效果无保障。
（二）不作为方面。部分干部工作中存在在其位不谋其政，不执行会议纪律，存在迟到、旷会情况。有的干部自由散漫，抱着混日子的心态，遇到事情就“推”，遇到困难就“畏”，遇到责任就“躲”，因素全找遍了，从不反省自身原因。
（三）乱作为方面。街道干部严格按照法律、法规和单位规章制度的规定履行职责，经认真梳理，我街道不存在乱作为问题。
（四）文山会海方面。我街道对文件、会议情况进行自查自纠。整改治理了文件层层转发情况，需要转发到各村（社区）、站股室的才进行转发，其余未要求转发和制定相关文件或涉及不到相关部门的一律停止转发和印发，按照能简就简、能并就并、能停就停的原则，严格控制各类文件，减少和控制会议次数，经自查，我街道未发现文山文海的情况。
（五）官僚作风方面。部分党员干部对工作不负责，缺乏事业心和敬业精神。有的表面上作风好了，门也好进，话也好听，但就是擅长踢皮球，对群众急需解决的问题推来推去，打官腔应付；有的延误重大决策的落地生根，阻滞政令通达的渠道。
（ 六）弄虚作假方面。我街道干部在工作中尽职尽责认真帮助每一位到街道办事的群众，绝不做表面文章，绝不欺上瞒下、弄虚作假。
三、原因剖析
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（一）理想信念不坚定。心中想的是党的事业为先，人民利益至上，信奉的是马列主义，但落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义，理念和实践产生脱节，使理想信念出现扭曲。
。
（二）管理制度存在短板。责任与职权的不匹配和界限模糊不清，是滋生不作为、乱作为基层干部的土壤：基层干部责大但权小是一个长期以来的矛盾，职权不足、协调上级部门难度大，成为许多基层干部不作为的借口；责任界定的模糊不清，提供了基层干部乱作为的机会。
（三）成长机制不完善。基层干部在执政的一线，应享有与工作内容相匹配的尊严和权威，但基层发展空间小、工资待遇低，工作任务纷繁复杂，部分基层干部工作消极，甚至信仰缺失，变得不作为或者乱作为，走向群众的对立面。
四、下步工作打算
（一）开展形式多样的思想教育。用好各种特色教育平台、廉政教育基地，就理想信念、宗旨意识、廉政法规等继续开展多角度、大力度、深层次的宣传教育。提高思想干部思想认识，增强干部的责任感和使命感，坚决做到衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，做到政治上的绝对忠诚。
（二）完善管理制度。抓好干部队伍管理工作，既是贯彻全国组织工作会议精神、落实好新时代党的组织路线的现实需...
篇九：廉政教育基地信息化建设建议
办通〔20××〕26 号中共昭通市委办公室 昭通市人民政府办公室 关于印发《昭通市深化市级机构改革 实施方案》的通知
市委和市级国家机关各部委办局，市直各人民团体和事业单位：
《昭通市深化市级机构改革实施方案》已经四届市委常委会第 47 次会议审议通过，现印发你们，请遵照执行。
中共昭通市委办公室 昭通市人民政府办公室 20××年 2 月 18 日
昭通市深化市级机构改革实施方案
为贯彻落实党中央、省委关于深化党和国家机构改革的决策部署，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈云南省机构改革方案〉的通知》（厅字〔20××〕101 号）、《中共云南省委贯彻〈中共中央关于深化党和国家机构改革的决定〉的实施意见》（云发〔20××〕27 号）、《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅印发〈关于市县机构改革的总体意见〉的通知》（云办发〔20××〕46 号）和《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于印发〈昭通市机构改革方案〉的通知》（云厅字〔20××〕2 号）精神和要求，制定本实施方案。
深化市级机构改革，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述及对云南工作的重要指示精神，全面落实省委十届五次全会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持加强党的全面领导、坚持以人民为中心的发展思想、坚持社会主义市场经济改革方向、坚持优化协同高效、坚持以法治方式推进改革、坚持在中央统一领导下充分发挥地方积极性，按照省委统一部署，突出问题导向，不折不扣落实各项改革任务。
深化机构改革，要全面贯彻落实市委“133”
第 3 页，共 35 页 工作思路，以坚决打赢新时代第一场硬仗精准脱贫攻坚战、努力建成引领区域发展的滇川黔省际中心城市、着力构建快捷便利的区域综合交通枢纽、推动形成“一区两角”为主的对外开放大格局、加快构建特色鲜明的现代化产业体系、大力实施乡村振兴战略的目标为引领，改革机构设置，优化职能配置，理顺职责关系，主要机构设置要同中央、省保持基本对应。深化转职能、转方式、转作风，提高效率效能，全面推进体制机制创新，促进各项改革有机衔接、协调联动，发挥改革整体效应，为昭通决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会提供有力的体制机制保障。
一、深化市委机构改革 深化市委机构改革，要坚持和加强党的全面领导，建立健全和优化市委对重大工作的领导体制机制，加强市委职能部门的统一归口协调管理职能，统筹党政机构设置，推进职责相近的党政机构合并设立或合署办公，进一步优化组织架构和部门职责，构建党委总揽全局、协调各方的领导体系。
（一）组建市监察委员会，与市纪律检查委员会合署办公。落实党中央、省委关于深化监察体制改革的部署，将市监察局（市预防腐败局）的职责，市人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职、预防职务犯罪等反腐败相关职责整合，组建市监察委员会，与市纪律检查委员会合署办公，履行纪检、监察两项职责，实行一套工作机构、两个机关名称。
主要职责是，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决定执行情况，对党员领导干部行使权力进行监督，维护宪法法律，对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政和道德操守情况进行监督执纪问责，对涉嫌职务违法和职务犯罪的行为进行调查处置，组织协调党风廉政建设和反腐败宣传等。
不再保留市监察局（市预防腐败局）。
（二）组建市委外事工作委员会。加强市委对外事工作的统一领导，组建市委外事工作委员会，作为市委议事协调机构。市委外事工作委员会办公室设在市政府外事办公室。
（三）组建市委审计委员会。贯彻落实党中央、省委关于构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系的要求，加强市委对审计工作的领导，更好发挥审计监督作用，组建市委审计委员会，作为市委议事协调机构。
主要职责是，研究提出并组织实施在审计领域贯彻落实坚持党的领导、加强党的建设和中央决策部署的政策措施，审议审计监督市委重大政策和改革方案落实情况，审议年度全市预算执行和其他财政支出情况审计报告，审议决策审计监督其他重大事项等。
市委审计委员会办公室设在市审计局。
（四）组建市委教育工作领导小组。全面贯彻党中央、省委教育工作的方针政策，加强市委对教育工作的统一领导，加强教育领域党的建设，做好学校思想政治工作，深化教育改革，办好人民满意的教育，组建市委教育工作领导小组，
第 4 页，共 35 页 作为市委议事协调机构。
第 5 页，共 35 页 主要职责是，贯彻落实党中央、省委关于教育工作的方针政策，研究部署教育领域思想政治、意识形态工作，审议全市教育发展规划、重大政策和体制改革方案，协调解决教育工作重大问题等。
市委教育工作领导小组秘书组设在市教育体育局。
（五）调整组建市委全面深化改革委员会、市委全面依法治市委员会、市委国家安全委员会。进一步加强市委对重大工作的统一领导，强化统筹协调职责，将市委全面深化改革领导小组、市委依法治市领导小组、市国家安全工作领导小组分别改为市委全面深化改革委员会、市委全面依法治市委员会、市委国家安全委员会，作为市委议事协调机构。负责相关领域重大工作的研究部署、统筹协调、整体推进、督促落实。
市委全面深化改革委员会办公室设在市委政策研究室。市委全面依法治市委员会办公室设在市司法局。市委国家安全委员会办公室设在市委办公室。
（六）组建市委网络安全和信息化委员会及其办公室。组建市委网络安全和信息化委员会，作为市委议事协调机构。组建市委网络安全和信息化委员会办公室，为市委网络安全和信息化委员会的办事机构，作为市委工作机关，对外加挂市互联网信息办公室牌子。
将市委对外宣传办公室的互联网信息管理职责，市工业
和信息化委员会的信息化推进、网络信息安全协调等职责，交由市委网络安全和信息化委员会办公室承担。
（七）市委组织部统一管理市委机构编制委员会办公室。
加强市委对机构编制和机构改革的统一领导，理顺机构编制管理和干部管理的体制机制，将市机构编制委员会改为市委机构编制委员会，作为市委议事协调机构，统筹负责全市党政群机构职能编制工作。
市委机构编制委员会办公室为市委机构编制委员会的办事机构，承担市委机构编制委员会日常工作，作为市委工作机关，归口市委组织部管理。
（八）市委组织部统一管理市委老干部局。加强市委对老干部工作的统一领导，将市委老干部局由市委组织部管理的机关调整为市委工作机关，归口市委组织部管理。
（九）市委组织部统一管理公务员工作。加强市委对全市公务员队伍的统一领导，更好落实党管干部原则和统筹干部管理，建立健全统一规范高效的公务员管理体制，将市人力资源和社会保障局的公务员管理职责划入市委组织部。市委组织部对外加挂市公务员局牌子。
调整后，市委组织部在公务员管理方面的主要职责是，统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。贯彻落实中央、省关于公务员管理的有关政策法规、制度措施，指导全市公务员队伍建设和绩效管理等。
市人力资源和社会保障局不再保留市公务员局牌子。
（十）市委宣传部统一管理新闻出版和电影工作。加强市委对新闻舆论、电影工作的领导和统筹协调，加强对出版活动的管理，发展繁荣新闻出版、电影事业和产业，将市新闻出版广播电视局的新闻出版、电影管理职责划入市委宣传
第 6 页，共 35 页 部。市委宣传部对外加挂市新闻出版（版权）局牌子。
第 7 页，共 35 页 调整后，市委宣传部在新闻出版和电影管理方面的主要职责是，贯彻落实党的宣传工作方针及市委决策部署，督促落实中央、省关于新闻出版业、电影业的管理政策，统筹规划和指导协调新闻出版、电影事业、产业发展，监督管理出版物、电影内容和质量，监督管理印刷业等。
（十一）优化市委宣传部职责。进一步统筹内宣外宣工作力量，加强市委对宣传工作的集中统一领导，将市委对外宣传办公室（市政府新闻办公室）的对外宣传相关职责划入市委宣传部，市委宣传部对外加挂市政府新闻办公室牌子。
不再保留市委对外宣传办公室。
（十二）市委统战部统一领导民族宗教工作。加强市委对民族宗教工作的统一领导，更好贯彻党的民族和宗教工作方针政策，协调处理民族和宗教工作中的重大事项，市民族宗教事务局与市委统战部合署办公，列市政府工作部门序列，不计入机构限额。
调整后，市委统战部在民族宗教事务工作方面的主要职责是，贯彻落实党的民族和宗教工作方针政策及市委决策部署，落实省有关政策措施，统筹协调民族事务和宗教工作中的重大问题，领导市民族宗教事务局依法管理民族事务和宗教行政事务，全面促进民族事业发展，巩固和发展同宗教界的爱国统一战线。
（十三）市委统战部统一管理侨务工作。
加强市委对侨务工作的统一领导，更好发挥群众团体作用，将市政府外事侨务办公室的侨务管理职责划入市委统战部，实现侨、港、澳、台等事务统一管理。市委统战部加挂市委台湾工作办公室（市政府台湾事务办公室）、市政府侨务办公室牌子。
市政府外事侨务办公室的有关海外华人华侨社团联谊等职责划归市归国华侨联合会行使，发挥市归国华侨联合会作为党委和政府广大归侨侨眷和海外侨胞的桥梁纽带作用。
调整后，市委统战部在侨务方面的主要职责是，贯彻落实党中央、省委统战工作的方针政策和市委决策部署，管理侨务行政事务，落实侨务工作有关政策措施，调查研究侨务工作情况，统筹协调有关部门和社会团体涉侨工作，有关社团及代表人士，指导推动涉侨宣传、文化交流工作等。
（十四）组建市委机要和保密局。加强市委对机要保密工作的领导，全面统筹机要保密工作，将市委机要局、市委保密委员会办公室（市国家保密局）的职责整合，组建市委机要和保密局，作为市委工作机关，归口市委办公室管理，对外加挂市国家密码管理局、市国家保密局牌子。
不再保留市委机要局、市委保密委员会办公室。
（十五）优化市委办公室职责。将市委督查室并入市委办公室，市委办公室对外开展工作时，可以使用市委督查室的名义和印章。将市政府直属事业单位市档案局并入市委办公室，市委办公室对外加挂市档案局牌子。
不再保留单设的市委督查室；不再保留事业性质的市档
第 8 页，共 35 页 案局。将原市档案局承担的公益职能交由市档案馆承担，市档案馆调整为市委办公室所属事业单位。
第 9 页，共 35 页 （十六）市委市直属单位工作委员会更名。将市委市直属单位工作委员会更名为市委市直机关工作委员会。
（十七）不再设立市社会治安综合治理委员会及其办公室。加强市委对政法工作和社会治安综合治理等工作的统筹协调，加快社会治安防控体系建设，将市社会治安综合治理委员会及其办公室有关职责，交由市委政法委员会承担。
调整后，市委政法委员会在社会治安综合治理方面的主要职责是，负责组织协调、推动和督促全市各级各部门开展社会治安综合治理工作，汇总掌握社会治安综合治理动态，协调处置重大突发事件，研究社会治安综合治理有关重大问题，提出社会治安综合治理工作对策建议等。
（十八）不再设立市维护稳定工作领导小组及其办公室。加强市委对政法工作的统一领导，更好统筹协调政法机关资源力量，强化维稳工作的系统性，推进平安昭通建设，将市维护稳定工作领导小组及其办公室有关职责，交由市委政法委员会承担。
调整后，市委政法委员会在维护稳定方面的主要职责是，统筹协调市级政法机关等部门处理影响全市社会稳定的重大事项，协调应对和处置重大突发事件，了解掌握和分析研判影响全市社会稳定的情况动态，预防、化解影响稳定的社会矛盾和风险等。
（十九）将市委防范和处理邪教问题领导小组及其办公室职责划归市委政法委员会、市公安局。加强执政安全和社会稳定工作的统筹协调，建立健全党委和政府领导、部门分工负责、社会协同参与的防范治理邪教工作机制，发挥政法部门职能作用，形成工作合力和常态化工作机制，将防范和处理邪教工作职责分别交由市委政法委员会、市公安局承担。
调整后，市委政法委员会在防范和处理邪教工作方面的主要职责是，协调指导各级各部门做好反邪教工作，分析研判有关情况、信息，并向市委提出政策建议，协调处置重大突发性事件等。市公安局在防范和处理邪教工作方面的主要职责是，收集邪教组织影响全市社会稳定、危害社会治安的情况并进行分析研判，依法打击邪教组织的违法犯罪活动等。
（二十）调整扎西干部学院机构设置。为进一步加大威信红色扎西党性教育基地建设力度，充分发挥其在干部教育工作中的作用，将由市委组织部、威信县委管理的事业单位扎西干部学院，调整设置为市委直属正处级事业单位。
（二十一）市委宣传部统一管理昭通日报社。昭通日报社作为市委直属事业单位，归口市委宣传部管理。
除以上机构外，保留市委政策研究室、市委巡察工作领导小组办公室，作为市委工作机关。保留市委党史研究室、市委党校（昭通行政学院、市民族干部学校），作为市委直属事业单位。
改革调整后，计入限额的市委机构共 13 个。其中，纪检监察机关 1 个，工作机关 12 个，机构规格均为正处级。设市
第 10 页，共 35 页 委直属事业单位 4 个：市委党史研究室、市委党校（昭通行政学院、市民族干部学校）、扎西干部学院、昭通日报社。
第 11 页，共 35 页 二、深化市人大机构改革 深化人大机构改革，要坚持党的领导、人民当家...
篇十：廉政教育基地信息化建设建议
录村基层政务服务工作推进情况汇报
村党支部 2022 年上半年工作汇报材料
村先进基层党组织事迹材料
村基层政务服务工作推进情况汇报
按照上级基层公共服务一门式全覆盖有关文件精神及要求，我村加强了公共服务平台建设，坚持党建引领，结合本村实际，切实提升基层服务能力和服务水平，将村级一门式服务平台打造成集党务、政务、村务和社会服务于一体的综合服务阵地，不断增强群众满意度、获得感。
一、工作开展情况 我镇各村（社区）便民服务中心已按照基层公共服务（一门式）要求完成了场地建设工作，各村及社区村支两委高度重视便民服务中心硬件设施设备，均购买打印机*-*台，一台高拍扫描仪、*-*台电脑；方便群众办事需求，保证服务中心办理事项顺利进行。并在各村及社区配备不少于两名专职便民服务人员，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，分级分类定期组织集中培训，全面提升业务工作能力和为民服务水平。以样板村*举例：
（一）不断加强阵地建设，逐步进行规范化建设 目前，*村便民服务大厅面积*平方米，共有*名工作人员。设置有党务、政务、财务公开栏及宣传栏*个，统一配备窗口绿色植物，改善窗口环境，便民服务大厅设置工作岗位牌，群众休息室，配备长椅、宣传资料架。*村便民服务大厅门口设有电子
屏、监控等设备，进一步优化办公环境。
（二）不断梳理事项清单，规范网上办事服务 *村全村辖*个村民小组，*户，*人，人员多，地域广，事项杂，为了规范网上办事服务，并逐步完善“互联网+”一门式公共服务信息管理和服务机制，我村村级便民服务站暂可办理事项共*项，除特别的事项外，均能在公共服务平台办理，进一步方便了群众办事，提高服务群众水平。截至目前，我村村级便民服务大厅共办理事项*件，包含老年人证、生育证、养老保险取消集中认证、城乡医疗保险参保登记等等。
(三）加强人员管理和培训，提升窗口服务水平 为进一步加强窗口人员管理，提升工作人员服务质量，不断提高群众满意度，我村便民服务员已参加政府组织便民服务一门式操作培训多次。熟练掌握业务服务技能，补齐“无处办”“不能办”“办不了”“不会办”的短板，做到“一件事，马上办，就近办，一次办”打通服务群众“最后一公里”。
(四）创新基础工作，打造亮点特色 1.微信群网格化管理 为更好的服务群众，我村共建立四个网格微信群，每户一名代表实名制入群，共计*余人。每日由村两委干部值班，村民可以利用网小格小程序提起咨询、身边诉求等，精准服务，提高了工作人员的办事效率。
2.平安乡村建设
在上级领导班子的支持下，我村率先启动视频监控工程到村、组、户三级，共计*个，覆盖全村，以综合信息化为支撑、以网络化管理为基础，以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性综合治理、治安防控工程”。村民和村干部在家中通过电视、电脑、或手机就能观看到自己家庭和了解、监督村务授权的村内联网监控。平安乡村建设为我村的交通安全、环境整治、群防群治、全民监督等工作提供了便利。
3.商务中心到村、服务群众到心 我村设有益农商务中心一间，集合便民超市、邮政快递收发、助农取款等等一系列服务群众新举措，赢得了群众的一致好评。十个月以来，我村共收发快递*多个，助农取款、缴纳社保、医保、电费等共*多笔，打通了服务群众最后一公里，提升了群众的满意度。
二、存在的问题 因本村外出务工人员极多，留下的大多是文化程度较低的老弱病残幼，造成各项利民惠民政策、网小格小程序使用的宣传效果不明显，网格微信群内咨询、诉求事件数量较少，影响了政务服务工作水平的提升。
三、下一步的工作打算 1.进一步规范一门式服务办事流程，明确目标和任务，明确
责任人，提高网上办件量，加强微信网小格小程序宣传，提高群众对网上办事的知晓率。
2.加强便民服务员的培训，建立健全政务便民服务大厅窗口工作人员管理机制，进一步提高工作人员为群众办事服务的热情和积极性。
村党支部 2022 年上半年工作汇报材料
2022 年上半年，在上级党委的正确领导下，我村党支部认真落实镇党委政府安排的各项工作，认真学习贯彻党的十九届六中全大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以建设标准的基层党组织，高素质的党员队伍为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了支部党建工作的顺利开展，取得了一定的成绩。
一、基本情况 我村支部共有党员 91 名，预备党员 2 名。
二、主要开展的工作 （一）年初，按照上级要求开展十八大以来发展党员的排查工作和光荣在党 50 年纪念章申报工作。今年新增一名符合申报条件的党员。通过排查,十八大以来共发展 16 名党员，我村不存在带病和违规发展党员问题。针对排查过程中发现的日期有涂改痕迹、时间逻辑错误、预备党员未按时办理转正手续等问题，我们及时进行了整改，作出情况说明。
（二）开展不担当不作为专项整治。针对“冷漠、慵懒、推躲、拣挑、漂浮、拖拉、虚假”等七个方面突出问题，组织两委成员认真开展自查自纠，共梳理 3 条存在的突出问题，制定整改措施，撰写自查报告。及时整改群众投诉问题，做到“服务好不好，群众说了算”。重点整治门好进事不办的假服务等“三假”
问题，切实推动党员干部埋头苦干、真抓实干。
（三）开展好支部主题党日和组织生活会。按照组织生活会的要求，会前开展谈话谈心，会上开展批评与自我批评，达到了出出汗、红红脸，团结进步的目的。
（四）开展危房鉴定工作。本着群众自报、村级排查、第三方鉴定的原则，前期已完成我村危房申报鉴定工作。下一步我们将对漏报户进行入户核实，组织第三方评估鉴定，落实好这项惠民政策。
（五）开展卫生环境整治工作。村两委组织村民小组长、网格员，重点对张启墩、张思两个自然塆开展排查，查找卫生死角。组织人员清理白色垃圾、杂草、卫生死角垃圾共计 3 吨，有效改善了村民的生活环境。下一步，我们将根据工作需要配齐工作人员，增加垃圾桶数量，完善作业工具，常态化开展清洁乡村工作，并做好监督考核工作。
（六）展开疫情常态化防控工作。一是压实责任，按照依法依规、合理应对、依靠科学、有力有效、实事求是的原则，强化防控措施，责任到人，工作到岗。我村共开展核酸检测 4 次，在三王村采样店开展核酸检测 6 次。二实建立疫情台账，前其共排查疫苗接种人员 2099 人次，来鄂返鄂人员 84 人次，武汉返乡人员 69 人次。三是落实报告制度，共上报 5 例中高风险返乡人员实施集中隔离措施；四是做好防疫物资储备，切实满足常态化疫情防控需要。
(七）开展挂牌整改工作。为深入贯彻省委党建办《关于村（社区）组织活动场所形式主义挂排问题整治工作实施方案》和《鄂州市村（社区）组织活动场所挂牌》规范文件要求，持续巩固“牌子乱象”清理规范成果，坚决防止问题反弹回潮，我村迅速行动，对我村挂牌情况进行全面自查。按照内部标识牌悬挂规范并上墙 ，宣传牌使用规范，内容及时更新，上墙展示的荣誉牌一律取下，集中保存，共清理各种不合适宜的牌匾 35 块。
（八）持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，加强党员干部党风廉政教育，运用警示手段，推进廉政宣传教育活动。今年对 1 名违法乱纪的党员作出开除党籍处理，对全村党员干部起到了警示教育作用。今年以来，组织村两委班子成员和党员干部学习《关于开展粮食购销领域腐败问题专项整治“以案促改”警示教育活动的工作房案》及《葛店开发区“酒杯中的奢靡之风”监督治理工作房案》的学习，并组织观看专题片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》，主要领导讲廉政党课 1 次。
（九）抓党建，促巩固脱贫工作。本着“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的原则，继续梳理各自包保的贫困户未来可以享受的政策、以及可能面临的问题，针对贫困户的不同情况因户制宜，拟定新的帮扶计划，确保贫困户不会因病、因灾返贫，不断深化和巩固脱贫攻坚的成果。在全村开展防返贫动态监测与帮扶工作集中排查，共排查 650 余户。
（十）强化综治及平安建设工作。充分发挥驻村辅警、人民调解员、网格员和驻村律师的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解员队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建治安巡逻队开展日常巡逻，并在重大节日期间加强治安巡逻，遏制各类案件的发生。
对照镇党委的期望，对照党员群众要求，我村在抓党建工作上还存在以下不足：
（一）精力投入不足。突出表现在抓经济和社会发展投入的精力多，抓党建工作投入的精力少，造成村党组织建设工作推进不平衡。
（二）阵地建设不足。前期，通过改扩建，进一步完善了党员活动中心功能设施，但由于经费有限，更多使用在示范点上级安排的“规定动作”上，活动设备欠缺，一定程度上影响了作用发挥。
（三）创新工作不多。往往满足于完成上级的硬性任务，对农村党组织建设出现的新情况研究不深，推进工作还习惯于凭老经验、按老套路，导致少数党员不能充分发挥先锋作用。
这些问题既有客观原因，更有主观原因，表明自己思想上没有引起足够重视，工作标准不够高，需要认真重视，积极加以改进。
三、下一步工作安排 （一）增强责任意识。时刻牢记书记抓党建“第一责任人”
职责，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。
（二）狠抓阵地建设。我们将坚持“硬件不足软件补”的思路，完善相关制度，学习兄弟村先进经验，促进党员活动中心活动有序开展。
（三）注重教育引导。狠抓党员干部队伍建设，坚持从思想引领上入手，开展形式多样的教育活动，着力打造一支担当作为、作风过硬的干部队伍。
我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为构建和谐社会做出我们应有的贡献，使*村支部工作再上新的台阶。
村先进基层党组织事迹材料
**村党支部，下设 8 个党小组，党员**名，耕地面积**亩，**个村民小组，农户**户，人口**人。近几年来，村党支部始终按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的要求，以发展村级集体经济、农民增收、求真务实、开拓创新作为加强村党支部自身建设的核心，以“五个好”的目标要求不断加强自身建设，党支部先锋引领和履职能力不断增强，村党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，为建设社会主义新农村正在发挥积极的作用。
一、注重自身建设，班子整体作用发挥好。
村党支部是各项工作的领导核心，谋发展、抓建设、搞服务、促稳定，真正把村里的事业办好、群众的事情做好，关键要有一个坚强的班子。为此，**村党支部先从村班子自身建设抓起。一是提素质强能力。党支部班子成员首先从提高自身素质、增强引带能力做起，进一步规范完善“三会一课”、“一卡双制”制度，采取集中学习与分散自学的学习方式，充分发挥现代农村党员干部远程教育网络的作用，组织村干部、党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的思想境界和村干部的综合素质及能力。二是讲民主提战力。村党支部开展工作时重团结,讲民主，认真执行“四议两公开”工作法，涉及重大事项组织召开党支部会议、村三委会议、党员大会、村民代表决议讨论，使
各项工作得到顺利开展，党支部凝聚力和战斗力进一步增强。三是定目标明方向。按照“先锋引领行动”和党员“一卡双制”管理，党支部确立了班子创一流，党员争先进的工作目标，围绕这一目标，广泛征求党员、村民代表和群众的意见、建议，组织每名党员签订目标承诺书，做出承诺，承诺率达到 100%，履诺率达到 95%以上，并召开党员大会，进行民主评议，对评议为不合格的党员进行整顿转化，通过评星挂旗，激发了广大党员的积极性，提升了党员的履职能力。四是抓阵地夯基础。为进一步规范村阵地建设，解决服务跟不上的问题，多方联系，争取资金**多万元，建成占地**平方米的高标准村委会，设立了村级便民服务中心和老年幸福院，解决了为民服务不够规范的问题，同时依托活动场所规划，建设了问题活动广场，装配了健身器材和运动设施。使干部办公有场所、党员活动有阵地，群众文体活动有场地，各项活动正常开展，党组织活力明显增强。
二、强化示范带动，党组织引领发展能力强 1.抓产业，农民收入不断增加。近几年来，**村按照“富民强村”的目标思路，把工作的重心放在增加农民收入上，村党支部按照“企业带基地，基地带产业，产业带农户”的发展思路，带动农户优化农业产业结构，大力发展网室制种特色产业，从政策上引导，在落实上求实效，建成以网室生菜、番茄为主的百亩高效制种小区，亩均收入达到**元以上。依托城郊优势，建成高标准钢架蔬菜大棚小区，全村种植精细蔬菜面积达到 60%以上，
不仅缓解了城区蔬菜供应紧张的局面，还增加了农民收入，村党支部在提高农户农业增收的同时，大力鼓励和引导村民发展庭院经济和养殖业，倡导“千家万户”养殖，全年牛羊存栏达到**万头只，群众畜牧收益明显提高，村民的生活水平得到了不断的提高，**年全村人均纯收入达到**元。
2.夯基础，发展基础更加稳固。近几年来，**村大力实施基础设施改造，争取资金**多万元，完成**公里路段道路铺筑，解决了群众出行难得问题。积极争取“一事一议”项目，铺筑 U 型渠**公里，有效改善了灌溉条件。同时，注重文化活动场地的改造，争取资金**万元，建成乡村大舞台和精神文明建设示范点，并且多次接待外县市观摩团前来观摩。完善村阵地建设，建成**村区级党建示范点，村阵地建设在全区名列前茅。
3.促和谐，环境面貌明显改善。贯彻落实市、区关于加快新农村建设的目标要求，进一步改...
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