对党委领导班子的总体评价4篇对党委领导班子的总体评价 对XX单位党委领导班子的整体评价 一、团结民主方面：班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团下面是小编为大家整理的对党委领导班子的总体评价4篇,供大家参考。
篇一：对党委领导班子的总体评价
XX 单位党委领导班子的整体评价一、团结民主方面：班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。
二、政治素质方面：能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执 絮 行党的路线、方针 槛 、政策，维护平安 烟 稳定大局。强化学 泡 习制度，定期调阅 奔 干部学习笔记，撰 侩 写学习心得，提高 鱼 了干部理论素养。
唇 坚持理论联系实际 适 ，并自觉运用于农 潦 村工作，充分发挥 毡 了党员干部的先锋 坡 模范作用。
三 壤 、工作表现方面：
由 以科学发展观为统 穷 领，围绕全县经济 蒲 发展战略，明确发 烂 展思路，工作认真 舆 负责，务实高效。
眉 在全镇遭受严重旱 粗 灾，农业减产的严 骨 峻情况下，班子成 荷 员齐心协力，常规 悬 工作常抓不懈、重 袄 点工作落实到位、 鼎创新工作突出特色 筑 ，努力争项目、拓 笋 路子、抓落实，确 刑 保群众减产不减收 摸 ，维护了稳定、和 卜 谐发展的良好局面 里 ，全面完成了各项 膝 工作任务和目标责 肋 任。
四、形象 柯 作风方面：牢固树 旗 立正确的政绩观和 呢 权力观，
不急功近 远 利，不弄虚作假， 衙 作风务实，深入开 糊 展了党员大走访活 盟 动，倾听群众意见 蛛 ，解决实际问题， 封 尽力为群众办实事 恍 ，办好事。改变了 珍 门难进、脸难看、 钩 事难办的不良作风 唯 ，注重廉洁自律， 狡 建立健全了党风廉 敝 政责任制。
篇二：对党委领导班子的总体评价
XX 单位党委领导班子的整体评价 一、团结 民 民主方面：班子成员能 够 够树立大局意识，团结 协协作，有较强的凝聚力 和 和战斗力。党政正职之 间 间能够精诚团结，其他 班 班子成员在日常工作中 ， ，都能摆正自己的位置 ， ，相互配合，相互支持 ， ，相互补台，民主意识 较 较强。工作中能拧成一 股 股劲，能积极完成各项 工 工作任务，班子有上进 心 心，能带领各村干部一 道 道工作，群众较为满意 。。
二、政治素质方面 ：
：能够重视加强班子自 身 身思想政治建设，加强 理 理论学习，自觉贯彻执 行 行党的路线、方针、政 策 策，维护平安稳定大局 。
。强化学习制度，定期 调 调阅干部学习笔记，撰 写 写学习心得，提高了干 部 部理论素养。坚持理论 联 联系实际，并自觉运用 于 于农村工作，充分发挥 了 了党员干部的先锋模范 作 作用。
三、工作表现 方 方面：以科学发展观为 统 统领，围绕全县经济发 展 展战略，明确发展思路 ， ，工作认真负责，务实 高 高效。在全镇遭受严重 旱 旱灾，农业减产的严峻 情 情况下，班子成员齐心 协协力，常规工作常抓不 懈 懈、重点工作落实到位 、 、创新工作突出特色， 努 努力争项目、拓路子、 抓 抓落实，确保群众减产 不 不减收，维护了稳定、 和 和谐发展的良好局面， 全 全面完成了各项工作任 务 务和目标责任。
四、 形 形象作风方面：牢固树 立 立正确的政绩观和权力 观 观，不急功近利，不弄 虚 虚作假，作风务实，深 入 入开展了党员大走
访活 动 动，倾听群众意见，解 决 决实际问题，尽力为群 众 众办实事，办好事。改 变 变了门难进、脸难看、 事 事难办的不良作风，注 重 重廉洁自律，建立健全 了 了党风廉政责任制。
篇三：对党委领导班子的总体评价
子成员在落实全面从严治党责任方面的总体评价及意见建议 3 篇合集篇一
党的十八届六中全会提出， 全面从严治党，必须从根本上解决主体责任缺失、 监督责任缺位、 管党治党宽松软的问题， 把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程， 使监督的制度优势充分释放出来。
全面从严治党不是一句口号， 需落实到每个基层党组织和每名党员干部。
新形势下， 基层组织如何落实全面从严治党， 笔者认为应注重破误区、 强责任、 建制度三个方面。破误区， 树立全面从严治党新思维。
当前， 一些基层党员组织存在学习教育匮乏、 理想信念缺失、 党性观念和组织纪律观念淡薄等问题。
追根溯源， 是理想信念“总开关” 发生了动摇， 归纳起来要破除三个误区。
一是破除“与己无关” 思想误区。
要破除全面从严治党只是上面的责任与基层无关的认识误区。
党的基层组织是党的战斗堡垒， 和广大人民群众接触最多、 联系最紧密， 其工作作风直接关系党的路线方针政策的贯彻落实， 直接影响党在人民心目中的形象，直接关系全面从严治党的成效。
二是破除“事不关己” 思想误区。
应破除全
面从严治党只是党组织的责任与党员个体无关的认识误区。
部分基层党员认为自己只是党组织里面的一名普通党员， 只要自己不违纪违规， 全面从严治党和自己关系不大， 有“事不关己” 的思想。
少数党员对全面从严治党还抱有迟疑和侥幸心理， 一定程度上存在“过头论” “刮风论” 等错误认识。
三是破除“敷衍了事” 思想误区。
基层组织处于生产、 工作一线， 往往是“一根针、 千条线” ， 日常工作十分繁杂， 迫于经济发展指标和业务目标考核， 重业务、重生产发展， 轻党建、 轻思想政治工作现象十分普遍。
在新的形势下， 基层党组织和党员干部应牢牢把握党的思想建设这个“总开关” ， 树立全面从严治党的新思维。
教育引导广大基层党员干部筑牢信仰之基、 补足精神之钙、 把稳思想之舵。
强责任， 落实全面从严治党新任务。
基层组织能否落实从严治党， 说到底就是看责任能否落实。
只有责任落实到位，才能真正落实全面从严治党。
一是强化主体责任。
基层落实全面从严治党， 关键是落实基层党委的主体责任， 有责任才会有压力、 有动力。
严格落实基层党委(党组) 书记管党治党“第一责任” 和其他班子成员“一岗双责” 。
认真落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任， 做到守土有责、 守土尽责、 守土有效。
基层党组织要坚持不懈抓好党建工作， 树立“抓好党建是本职、 不抓党建是失职、 抓不好党建是渎职”的理念， 真正把从严治党作为主体责任， 坚持主业主抓， 以锲而不舍的精神一抓到底。
二是建立责任清单。
落实责任首先要明确责任， 只有将责任明确到位， 才能促使各级党组织和党
员干部有落实从严治党的紧迫感。
对基层党组织、 党组织书记及班子其他成员落实全面从严治党的具体责任分别给予明确， 进行细化、 量化， 以“硬杠杠” 清单形式明确责任。
从党组织的主体责任、 书记的第一责任、 分管领导的分管责任、 班子其他成员的“一岗双责” 责任入手， 建立条目式的责任清单， 把全面从严治党的要求落实到每个环节， 让每名基层党务工作者肩上有重担， 心中有压力。
结合基层实际情况， 将从严治党年度目标任务分解成思想、 组织、 作风、制度和反腐倡廉建设等， 根据实际工作进展和重点， 每月 形成任务清单下发给基层党组织， 明确应该“做什么” “怎么做” “做成什么样” 。
同时明确具体时限进度和标准要求，确保全面从严治党各项目标任务扎实有效推进。
三是从严追究责任。
基层纪委要严格用好问责“牛鞭子” ， 加大对党组织、 党组织书记及班子其他成员履行党建职责不到位、 不积极、 失职渎职的问责力度， 严格“一案三查” ， 在查明当事人违纪行为的同时， 查明相应的领导班子成员应负的主体责任和监督责任， 并严格按照《中国共产党问责条例》 问责追责。
大力开展“两学一做” 学习教育等， 增强基层党员干部纪律规矩意识， 盯住小节从严立规划线， 筑牢防火墙。
认真学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》 和《中国共产党纪律处分条例》， 对基层党员干部违反会风会纪、 工作日中午饮酒、 同城吃请、 违反上班纪律等轻微违纪问题， 及时提醒纠偏， 防患于未然。
加大腐败案件查处力度， 对基层党员干部腐败典型案例点名道姓通报曝光， 形成强大震慑， 进一步强化“不敢腐” 的效应， 营
造“不能腐、 不想腐” 的氛围，着力解决基层“蝇腐” 问题。
建制度， 打造全面从严治党新机制。
抓住制度约束这个“缰绳” 。
一是完善既有制度。
立足本地实际， 梳理汇总现有制度规定， 进一步细化完善， 形成更为严格、 更有操作性的具体制度。
完善基层党员学习组织制度。
丰富学习内容，学理论、 学历史、 学科学， 进一步拓宽视野， 改进学习方法，采取互动式学习， 提高学习实效。
加强学习培训， 提高广大党员历史思维、 辩证思维、 创新思维、 底线思维能力。
重视网络教育， 巧用微信、 微博等平台宣传党的思想方针政策。完善畅通党员进出渠道制度。
坚持把质量作为发展党员工作的生命线， 始终将政治标准放在首位， 成熟一个、 发展一个。对存在问题的党员及时批评教育; 对丧失党员条件的及时进行组织处理; 对道德败坏、 蜕化变质的坚决清除出党。
完善基层党员干部考核制度。
利用“考奖罚” 的考核奖惩机制触及基层党员干部的切身利益， 让基层党员干部工作有压力有动力， 有奔头有劲头。
二是推进制度创新。
建立健全基层党员动态监督管理的新制度。
借用现代信息技术， 提高基层党员管理现代化水平， 扩大基层党员管理的覆盖面， 使每个基层党员始终处于党组织的监督管理之中。
强化对党员干部“ 八小 时” 以 外的 监管， 从“ 工作 圈 ” 延伸 到 “ 生活圈” “社交圈” “家庭圈” 。
积极探索新时期“三会一课”制度创新模式， 增强吸引力、 约束力， 确保党员自觉坚守政治生活纪律的底线; 不断拓宽老百姓批评监督举报渠道， 充分利用网络平台， 同时建立健全举报奖励机制， 保护并鼓励群众监督
的积极性。
三是严格执行制度。
坚持制度面前人人平等、 执行制度没有例外， 严格落实领导干部重大问题、 重要事项请示报告制度， 基层领导干部个人有关事项报告制度， 新提任领导干部有关事项公开制度， 重大决策行为终身责任追究制度， 真正使制度成为硬约束。
篇二
党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 和《中国共产党党内监督条例》， 标志着全面从严治党进入新的历史阶段。
党的建设新的伟大工程与中国特色社会主义伟大事业是紧密联系、 相辅相成、 不可分割的， 中国特色社会主义伟大事业推进到一个新阶段， 全面从严治党也要推进到一个新境界。
当前在落实全面从严治党主体责任上， 必须要防止党建工作与业务工作“两张皮” 的问题。
1. 党的建设新的伟大工程与中国特色社会主义伟大事业是相辅相成、 紧密相连、 共同发展进步的。
建设社会主义、最终实现共产主义， 是马克思主义政党的根本标志。
能否根据时代的变化制定正确的政治路线和政治任务来保证这个历史使命的完成， 是判断马克思主义政党自身建设水平的重要标志。
全面从严治党， 增强自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高的能力， 必须紧密联系建
设中国特色社会主义的历史任务和坚决执行党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领来进行。
历史反复证明， 每当我们党根据不同时期的历史任务制定正确的政治路线和政治任务并能持之以恒地贯彻落实的时候， 无论是党的自身建设还是党的事业就能够顺利发展， 否则， 就会遭受损失， 甚至是重大挫折。
我国在社会主义改造完成以后， 党的八大确定了建设社会主义的正确政治路线和政治任务， 但由于后来我们党严重偏离了这条正确的轨道， 甚至发生了像“文化大革命” 这样全局性的错误， 使党的建设和社会主义事业都遭受重大的挫折。
党的十一届三中全会以来， 我们党领导人民在开辟中国特色社会主义道路、 开创中国特色社会主义建设新局面的征途上， 历尽各种艰难险阻， 始终坚持以经济建设为中心不动摇， 坚持四项基本原则和坚持改革开放不动摇， 不为各种风险所惧，不为各类干扰所惑， 保证了中国特色社会主义伟大事业劈风斩浪， 勇往直前， 取得了辉煌成就， 党的自身建设也迈进新的历史阶段。
其中一个极为重要的经验就是， 在坚持和发展中国特色社会主义的伟大实践中全面推进党的思想建设、 组织建设、 作风建设、 反腐倡廉建设和制度建设， 同时在推进党的各方面建设的具体工作中贯彻中国特色社会主义的总布局和总任务， 使党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业紧密联系、 相互促进。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 以仅次于党章的党内大法的形式， 规定了全党的政治生活必须遵守的基本原则， 明确要求：
“党在社会主义初级阶段的基本路线是党和国家的生命线、
人民的幸福线， 也是党内政治生活正常开展的根本保证。
必须全面贯彻执行党的基本路线， 把以经济建设为中心同坚持四项基本原则、 坚持改革开放这两个基本点统一于中国特色社会主义伟大实践， 任何时候都不能有丝毫偏离和动摇。
” 这就把我们党围绕中国特色社会主义伟大事业进行党的建设新的伟大工程这个基本经验明确起来，固定下来， 坚持下去， 成为新时期我们党落实全面从严治党的根本遵循。
紧紧围绕当前党和国家事业的大局开展党建和业务工作。
党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发， 勇于实践、 善于创新，深入探索在新的历史起点上实现中华民族伟大复兴、 推进国家治理体系和治理能力现代化的重大问题， 逐步形成并积极推进全面建成小康社会、 全面深化改革、 全面依法治国、 全面从严治党的战略布局。
“四个全面” 战略布局， 确立了新的历史条件下党和国家各项工作的战略目标和战略举措， 是我们党在新形势下治国理政的总方略， 是事关党和国家长远发展的总战略。
当前， 防止党建工作与业务工作“两张皮” ，重要的就是认真贯彻落实“四个全面” 战略布局。
也就是说， 全面从严治党的成效如何， 要用全面建成小康社会、 全面深化改革、 全面依法治国的成效来检验。
在围绕建设中国特色社会主义总布局和总任务开展业务工作和推动党建工作的时候， 必定会遇到各种新的矛盾和新的问题。
尤其
是在落实各项深化改革举措的过程中， 遇到的困难和阻力肯定是前所未有的， 这就要求各级党员干部要打破僵化的思维模式， 敢于担当、 勇于担责， 结合实际、 主动工作。
干部有担当， 体现着干部是否把党的原则、 党的事业、 人民利益放在第一位的责任感， 也体现着干部的胸怀、勇气和格调。
有多大的担当就能干多大的事业， 我们党的干部只有勇于担当、 敢于担当， 把全面从严治党的政治优势、组织优势转化为落实业务工作的优势， 才能承担起推进改革的时代重任， 肩负起长期执政的历史使命。
党员干部要提高用党的建设去统领业务工作的本领。
习近平同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出：
各级党委必须树立正确的政绩观， “把抓好党建作为最大的政绩。
如果我们党弱了、 散了、 垮了， 其他政绩又有什么意义呢?” 也就是说， 加强党的建设是党员干部出色完成业务工作的重要基础， 忘记了群众路线、 思想政治工作和党员的先锋模范作用， 业务工作也很难做好。
因此， 业务工作完成的好坏也是检验党建工作成效的重要尺子。
各级党委要坚持党建工作与业务工作同部署、 同落实、 同检查、 同考核， 把每条战线、 每个领域、 每个环节的党建工作同业务工作一起抓具体、 抓深入， 坚决防止“一手硬、 一手软” 。
各级党委要持之以恒地加强党的先进性和纯洁性建设。
要把纪律和规矩挺在前面、 把握运用监督执纪“四种形态” ， 加大对不合格党员的处置力度， 使党员队伍的质量进一步提高。
党的先进性和纯洁性最终要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现， 各级党员干部要解放思想、 善于学
习， 运用马克思主义基本原理、 基本立场、 基本方法观察世界、 解决问题， 善于把向历史学习、 向实践学习、 向群众学习结合起来， 不断提高党组织的凝聚力、 创造力、 影响力和战斗力。党的建设的最终目的是要提高党的执政能力。
党员干部要勇于担责、 敢于改革， 把党的建设成效体现在推动深化改革上， 体现在维护群众利益上， 体现在推动社会进步上。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础， 是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
在国企党建问题上， 构建中国特色现代国有企业制度， 必须善于把党的领导融入公司治理的各环节， 善于把企业党组织内嵌到公司治理结构之中， 明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位， 做到组织落实、 干部到位、 职责明确、 监督严格， 防止国企党建与企业经营“两张皮” 。
各级党委在落实全面从严治党主体责任， 促进业务工作的同时， 要紧密结合业务工作开展党的组织活动。
一般来说，衡量各级党委是否落实全面从严治党主体责任， 是否把党建工作与业务工作紧密联系起来， 主要看三个方面：
一是党委领导班子成员是否具有党的意识。
党委书记要时时提醒领导班子成员常怀忧党之心， 把党的宗旨落实到每个成员的工...
篇四：对党委领导班子的总体评价
总体评价及不足 班子总体评价及不足 9 篇 班子总体评价及不足篇 班子总体评价及不足篇 1 党委在市委和市纪委的正确领导下，认真贯彻落实各级党委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务来抓，党委班子成员真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。在全乡广大党员、群众的大力支持下，全乡党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。一、强化组织领导，廉政建设责任制全面落实。乡党委牢固树立“党要管党、从严治党”的意识，紧抓“责任制”这个龙头，把党风廉政建设工作作为贯穿于各项工作的一根“红线”，高位推动，狠抓落实。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，坚持把党风廉政建设工作与业务工作相结合，与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。
二、强化制度建设，促进各项工作任务落到实处。针对重点领域和关键环节，健全完善有效管用的制度体系，强化对权力运行的制约和监督，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。在制度建设上形成一套完整、行之有效制度，从日常工作行为的乡村两级干部“十不准”，到民主议事的“四议两公开”、再到村级财务管理规定，还有违反专项资金管理办法等一系列制
度。在实际工作中制度的网格越扎越小，用制度管人，用制度管事，有利于任务的落实。
三、强化纪律意识，为全乡各项建设保驾护航。一个地方或单位的工作好不好、作风正不正，关键在领导班子。为此，我们着重抓了班子决策制度和议事规则的完善、民主生活会查摆问题整改落实、对班子成员的监督和提醒等工作。我乡把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证广大党员在思想上政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致。
总之，我乡党风廉政建设取得了一定的成绩，在充分肯定党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效的同时，我们也看到工作中存在的诸多不足，主要表现在：对广大党员干部进行经常性的反腐倡廉宣传教育工作力度还不够；反腐倡廉的实施离上级的要求和广大党员、干部、群众的期望还存在一定差距。针对这些不足，在今后的工作中，我乡将进一步加大对全乡党员干部的党风廉政学习教育，强化宣传引导，增强全乡干部廉洁自律和拒腐防变的意识，进一步抓好制度建设，从源头上治理和预防腐败现象发生，营造风清、气正的环境，切实为经济建设保驾护航。
班子总体评价及不足篇 班子总体评价及不足篇 2
根据市纪委、市委组织部专题民主生活会的要求，结合市开展的学习实践科学发展观活动，以“保增长、惠民生、促和谐，我为西郊发展作贡献”为主题，认真排查本人在贯彻落实科学发展观，发展西郊经济等方面存在突出问题和不足，主要表现在：
一、发展经济意识不强。思想不够解放，做工作瞻前顾后，缺乏闯劲，片面认为自己分工分线工作主要抓管理、党风廉政建设和意识形态方面，不直接抓某一方面经济工作，导致了对一些经济工作缺乏了解，主动参与经济建设的意识不强，忽视了抓党建党风廉政建设与经济工作之间的联系，抓党建、党风廉政建设与抓经济建设并不矛盾，党建、经监、稳定工作是经济工作的基础，关系到一个地方的经济发展和社会稳定，责任重大。
二、本职工作业务知识学习不够深入。新形势下对自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些知识和工作方法远不适应时代的要求，对一些理论学习只局限于就文章学习文章，缺乏深刻的理解，理论学习与具体工作实际结合得少，对一些问题缺乏理性思考，由于缺乏深度学习、思考，导致看问题处理问题的能力和水平不高。
三、工作作风不够扎实。平时工作缺乏主动性，有些工作有拖拉现象，找客观理由多，工作节奏不快，平时忙于开会、
迎来送往多，到基层调查研究少，坐办公室。交待工作先满足于会议，布置工作多，检查落实少，对一些工作只求过得去，不求过得硬。
四、精神状态疲软，锐意进取心有所减弱。本人自认为在副镇职岗位也有十个年头了，横向比、纵向比认为组织不关心，出现了精神状态疲软，锐意进取心有所减弱，只要尽最大努力做好自己本职工作就行，工作缺乏创造性和冲劲，但实际上自己的工作按上级组织的要求存在差距。
五、廉洁自律方面。总体来说，本人能按照党纪条规来规范自己的言行，按制定的制度执行，从不越权，尽最大努力做好自己本职工作，不利于西郊经济建设的话不说，不利于西郊经济建设的事不做，始终保持清醒的头脑，保持一颗平常心，但在现实生活中，也有一些细节不注意，例如有时接受一些单位的宴请等等。
今后努力的方向针对自己存在不足，今后工作中一是更加注重学习，不断改造自己有世界观，进一步解放思想;二是注重调查研究，对任何事件要深入基层调查研究充分征求各方面意见和建议，不断提高自己的履职能力;三是勤于思考，对待工作要深层次思考;四是注重督促落实;五是严于律已，勤政廉政。
班子总体评价及不足篇 班子总体评价及不足篇 3
一、对 一、对 xx 同志的意见 同志的意见 1、对自己负责的营养餐工作不细、不实。尤其对下属学校的营养餐工作检查力度不够，检查过程也是走马观花，不深入细致，发现和提出的问题没有及时处理，望以后首先是从思想上高度重视，从行动上雷厉风行，从严把关，不出任何纰漏。
2、对安全工作管理不细，尤其是对安全隐患排查方面要及时全面，并把安全隐患排查的结果及时与我和其他同志沟通，这样有助于防范安全事故的发生。
3、工作主动性欠缺，无论是自己分内的工作还是其他需要配合的工作，均不太积极，停留在现状，不求有功但求无过。
4、有老好人思想，该说的不说，怕得罪人。
二、对 二、对 xx 同志的意见 同志的意见 1、对自己负责的教学工作责任意识不够，主动性有待加强，工作缺乏创新意识， 2、考勤工作不严不实，对教师迟到早退执行考勤不严，有老好人思想，怕得罪人。
3、工作节奏太慢，遇到紧急需要做的事，仍然是不慌不忙。
三、对 三、对 xx 同志的意见 同志的意见
1、工作纪律性弱，常有随意早退现象，学校或他人有事在校园内找不到本人。
2、协调能力不够，不和其他领导或教师交流，自己的一些工作情况不能及时向学校汇报。
3、对自己负责的教师思想政治工作和学生思想工作方法不够，没有具体操作方案。
4、对自己服务的事欠缺主动性，教师需要他办的事不及时，有时打电话不接，也不回。对一些需要解释的问题缺乏耐心。
四、对 四、对 xx 同志的意见 同志的意见 1、联系同志不够，与同志缺乏交流谈心。
2、业务学习有待加强，业务能力还有待提高。
3、老好人思想严重，干事总怕得罪人。
4、服务意识不够，早上起得迟，晚上睡得早。
五、对 五、对 xx 同志的意见 同志的意见 1、联系群众少，与其他同志谈心交流少。
2、工作主动性不够，对已发现的问题，视而不见，不主动采取措施处理。
3、工纪律性不强，没事随意离开学校，干自己的事。
班子总体评价及不足篇 班子总体评价及不足篇 4 一、对领导班子的总体评价 ******领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建设要求，具体评价如下：
（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
（3）、领导班子思路清晰、明确，特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的成绩，跟领导班子的努力分不开。
（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。
（5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。
（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题：
（1）、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
（2）、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
（3）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
（4）、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。
二、领导班子存在的问题 （一）反映班子“四风”方面存在的问题，其中：
1、形式主义方面，具体为：
（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人； （2）习惯用会议传达、落实工作，会后分解责任不够，跟踪不力。
2、官僚主义方面，具体为：
（1）有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高； （2）有时大局观念不强，过分强调客观条件； （3）往来文件签个字，自己主张不多，作用不大。
3、享乐主义方面，具体为：
（1）注重效益，组织纪律性不强； （2）业务工作方面，还不够深入、大胆。
4、奢靡之风方面，具体为：
（1）勤俭节约、艰苦朴素意识不强，不够精打细算； （2）加强“三公”管理。
（二）其它方面存在的问题 （1）进一步加强厂务公开工作； （2）工会应做好职工慰问工作。
三、深入开展教育实践活动的意见建议：
（1）加强基层领导干部教育培训； （2）抓好主题教育； （3）设计求真务实的载体； （4）坚持开门搞活动，充分调动群众参与的积极性； （5）抓好活动与具体工作的结合；
（6）建立群众路线的长效机制； （7）树立正面典型，纯洁风气，树立正气； （8）加大对违法违纪行为的惩治力度。
班子总体评价及不足篇 班子总体评价及不足篇 5 一、对 xx 同志的意见 1、对自己负责的营养餐工作不细、不实。尤其对下属学校的营养餐工作检查力度不够，检查过程也是走马观花，不深入细致，发现和提出的问题没有及时处理，望以后首先是从思想上高度重视，从行动上雷厉风行，从严把关，不出任何纰漏。
2、对安全工作管理不细，尤其是对安全隐患排查方面要及时全面，并把安全隐患排查的结果及时与我和其他同志沟通，这样有助于防范安全事故的发生。
3、工作主动性欠缺，无论是自己分内的工作还是其他需要配合的工作，均不太积极，停留在现状，不求有功但求无过。
4、有老好人思想，该说的不说，怕得罪人。
二、对 xx 同志的意见 1、对自己负责的教学工作责任意识不够，主动性有待加强，工作缺乏创新意识， 2、考勤工作不严不实，对教师迟到早退执行考勤不严，有老好人思想，怕得罪人。
3、工作节奏太慢，遇到紧急需要做的事，仍然是不慌不忙。
三、对 xx 同志的意见 1、工作纪律性弱，常有随意早退现象，学校或他人有事在校园内找不到本人。
2、协调能力不够，不和其他领导或教师交流，自己的一些工作情况不能及时向学校汇报。
3、对自己负责的教师思想政治工作和学生思想工作方法不够，没有具体操作方案。
4、对自己服务的事欠缺主动性，教师需要他办的事不及时，有时打电话不接，也不回。对一些需要解释的问题缺乏耐心。
四、对 xx 同志的意见 1、联系同志不够，与同志缺乏交流谈心。
2、业务学习有待加强，业务能力还有待提高。
3、老好人思想严重，干事总怕得罪人。
4、服务意识不够，早上起得迟，晚上睡得早。
五、对 xx 同志的意见 1、联系群众少，与其他同志谈心交流少。
2、工作主动性不够，对已发现的问题，视而不见，不主动采取措施处理。
3、工纪律性不强，没事随意离开学校，干自己的事。
班子总体评价及不足篇 班子总体评价及不足篇 6 围绕县委干部作风建设具体内容学习，对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足 1，学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2，艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
3，为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，
没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因 在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施 1，通过开展干部作风建设情况自查，本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求，通过学习别人的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改:①学习“三个代表”重要思想，学习“科学实践发展观”，用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规，要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。只有不断的学习，才能不断获得新知识，适应新形势的要求，更好的完成本职工作。②围绕贯彻党的十七届三中全会精神，学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话，努力提高为人民服务的本领，创优服务，改进作风，把为上级、为同级、为下级服务作
为工作的基础，把热情搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风，...
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