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昆明市争当排头兵大讨论心得体会10篇

时间:2022-09-29 18:35:04 来源:网友投稿

昆明市争当排头兵大讨论心得体会10篇昆明市争当排头兵大讨论心得体会 争当排头兵心得体会材料心中装着他人,唯独没有自己,十几年如一日,想残疾人之所想,急残疾人之所急,在平凡的工作中付出了常人难以想象的心血下面是小编为大家整理的昆明市争当排头兵大讨论心得体会10篇,供大家参考。

昆明市争当排头兵大讨论心得体会10篇

篇一:昆明市争当排头兵大讨论心得体会

排头兵心得体会 材料 心中装着他人,唯独没有自己,十几年如一日,想残疾人之所想,急残疾人之所急,在平凡的工作中付出了常人难以想象的心血,用这样的话语来描述福建省优秀共产党员、惠安县残联理事长陈欠水已显得枯燥,显得苍白无力。十几年来,他用那部锈迹斑斑的五羊牌自行车走过了惠安县 16 个乡镇 295 个行政村、1270 多个自然村,行程 4 万多公里,相当于绕地球赤道一圈,走访和登记全县残疾人的第一手资料 7100 多份;十几年来,他有 900 多个节假日、双休日,但他都用在工作上,只休息了 16 天,等于多干了 3 年多的工作日;他舍不得给家里添置洗衣机,却为老区群众和残疾人捐款 2 万多元;他经常下乡,给自己定下三不准的规矩,不准吃饭不交伙食费,不准接受招待性吃请,不准接受礼物;他帮助一千多个残疾人特困户发展饲养和生产,使特困户脱贫致富……在市场经济条件下,能时时牢记为人民服务的宗旨,处处保持共产党员艰苦奋斗的本色,陈欠水以实际行动给共产党员树立了一面光辉的旗帜。陈欠水的事迹朴实而又感人,陈欠水的精神伟大而又崇高。陈欠水的崇高就在于,他把党的全心全意为人民服务的宗旨不折不扣地贯彻到工作中去。现在,学习陈欠水的热潮,已在我市广大党员中掀起。我想,我们不能离开本职工作来谈论学习陈欠水。作为老师,我们要实施素质教育,教书育人;作为党员,我们要勇挑重担,争当实施素质教育的排头兵。

 首先,要增强实施素质教育的责任感。历史的车轮已经驶进了二十一世纪,社会对教育提出了新的要求,广大教师肩负着提高民族素质、民族创新能力,增强民族凝聚力和综合国力的重任。要承担这一重任,必须努力深化教育改革,扎实推进素质教育。相对于应试教育而言,实施素质教育是一场深刻的历史革命,它需要我们不断改革与社会不

 相适应的教育观念、教育体制、教育结构、教育模式、教育内容、教育方法和教育评估体系等,这是广大教师,特别是广大党员不可推卸的历史责任。每一位教师都要增强投身于教育改革的使命感、紧迫感和推进素质教育的自觉性、责任感。

 第二,要学习先进教育理论,更新教育观念。教育改革的实践需要教育理论作指导。先进的教育理论将有力地促进教育改革的深化。这几年,教育理论层出不穷,教育信息日新月异,我们只有不断地学习教育理论,更新教育观念,提高教改水平,才能适应教育改革的需要。对于教学性质的认识,叶澜教授突破特殊认识活动论的传统框架,从生命的层次,用动态生成的观念,重新认识课堂教学活动,提出崭新的理论--教育生命性理论。这一理论是教学观念的一大革命,我们要认真学习有关的文章,解放思想,更新观念,树立正确的人才观、学生观、教学观和质量观,提高实施素质教育的能力。

 第三,要积极参与教学改革实践活动。科研兴教,科研兴校,已成为广大教育工作者的共识。课堂教学是素质教育的主渠道,教育科研是实施素质教育的重要工具。只有把教和研结合起来才能取得实效。但是,教育研究不是那种会出奇迹的工作,它需要脚踏实地的作风,需要实事求是的态度,更需要坚韧不拔、无私奉献的精神。我校是省级示范小学、全国现代教育技术实验校、全国学科四结合实验校,我们的任务是光荣的,也是艰巨的。但是,我们有良好的实验条件,有多年的实验基础,有一支实验能力强的教师队伍,我们有能力做好实验工作。我们党员同志应该带头参与教改实践,多进行一些探索,去发现、研究、解决新时期面临的种种问题,促进素质教育向纵深方向发展,以推动素质教育全面实施。每一个学期或一年,要集中力量研究一两个课题,遵循实践→理论→再实践的规律,把理论与实践紧密结

 合起来,把教育理论化为教育实践,使理论具体化,具有操作性。

 第四,要面向全体学生,关爱每一个学生。每一个学生都是人,是具有生命,具有人格,具有个性、思想和感情的人,每一个学生都有成功的愿望,都有成功的潜能。每个人素质发展都是不均衡的,都有智慧的强点和弱点,都在某一方面与众不同,甚至优胜于他人。教师要面向全体学生,要关爱每一位学生,特别是关爱后进生。关爱每一个学生。这一句话说起来容易做起来难。当学生一次又一次地犯错误,当学生的学习成绩总是不理想,我们还能关爱他吗?当学生出问题的时候,我们最需要冷静,最需要反思。学生犯错误,这是成长过程中的正常现象。每一个人都有一个从幼稚走向成熟的过程。如果我们能用发展的眼光看待学生,把学生的现在作为起点而不是终点,我们就会用从容的心态对待自己所做的工作,不急于求成,不心浮气躁,不指望一次活动、一次谈话,就能收到立竿见影的效果;我们就能用等待的心情看待学生时,对学生少一点斥责,少一点失望,少一点冷漠,多一分理解,多一分信心,多一分亲切。这样,我们就能关爱每一位学生,特别是关爱后进生,就能发现学生智慧发展的最佳点,使之得到充分的发挥。

 离退休干部支部事迹材料(六篇)

 (篇一)

 保持初心不褪色 发挥余热献微光 **区**街道办事处离退休支部现有党员 19 人,全部是办事处机关退休的处级干部,其中年龄最大的 88 岁,最小的 53 岁,隶属于办事处机关党总支。

 多年来,在街道党工委的正确领导和区老干部局的精心指导下,支部一班人狠抓自身建设,结合党员特点,在保持本色和发挥正能量上下

 功夫,全体党员做到了围绕大局重学习,紧跟形势不掉队,力所能及献余热,不忘初心保本色。

 一、多形式多渠道开展活动,确保党员退休不褪色。

 退休党员的特点是家务事多(看孩子、照看父母等)、外出活动多(国内外旅游),加之有的年老多病,行动不便,能否保证党员常参加组织活动,成为首要问题,我们支部也是如此,为了解决党员因为各种原因不能参加支部活动的问题,支部认真研究分析,将支部党员进行分类,采取建立支部微信群、打电话、发短信、走访等方法确保能够联系上党员。对常年因病不能参加活动的年老党员,我们采取定期看望,发放材料、电话沟通等方式与之联系,将党组织的要求及时告之;对于临时外出和长时间居住在外地的党员,通过微信、短信等渠道将支部活动内容及要求、学习资料等通知到他们,让之自行学习,并要求他们学习后在微信群里或短信中发表意见,参与活动,除上述情况之外的党员,则每月正常参加支部组织的集体学习,外出参观,主题党日、专题研讨等活动。确保支部党员不脱离党组织,保持思想不掉队。

 支部书记董跃美还时常将参加市、区报告会的内容记录下来发到信息群里,供大家学习。支部党员也将自己收集的十九大报告精彩分析,新党章新旧对比等相关内容发到支部群中,供大家学习。支委王玉田是一个自行车骑行爱好者,经常与老伴和骑友们长途骑车出游,他将自己的骑车计划、路线、沿途见闻和体会及时发到群中与党员们分享,支部微信群成为党员们交流学习、沟通的有效平台,将党员们紧紧联系在一起,而且满满正能量。为确保党员参加活动的出勤率,每次支部活动除了在群里发通知外,还给个人发微信,打电话,将时间、地点及主题提前告诉大家,确保党员无特殊情况都能来参加活动。党员

 张瑞祥住在顺义时,仍坚持按时参加活动,范淑英腿脚不好,但只要天气好时也一定按时参加组织活动。

 二是精心组织好每次支部活动,比如专题学习会,我们将学习内容提前告之大家进行自学,选定主要发言人精心准备作主题发言,使每次活动在有限的时间内产生最大效能,让党员每次来都能有所收获。

 在举办“不忘初心、继续前行”主题党日活动中,老党员们通过回顾自己入党经历和自己几十年工作经历,重温入党誓词,激励自己不忘初心保持党员本色,不失晚节,跟上党中央前进的步伐。每年的组织生活会或评议会要求参会党员都要发言,在自我批评的基础上认真开展批评、语言中肯、实在,氛围严肃且温馨。党员每个人都表态发言,收到很好的效果。

 二、力所能及发挥余热,微弱亮光传播正能量。

 支部党员组织关系均在机关,但党员们在居住的社区尽可能参与党员志愿服务活动,如屈全寿已经 80 高龄,多年来一直坚持参加社区组织的“两会”巡逻“xx”维稳等义务活动。康锡林在发现报纸未送到后,及时查找原因,发现是由于换了新邮箱未及时验收,影响了居民接收报纸邮件。他积极多方协调,促使问题得到及时解决。党员张瑞祥在秦皇岛市居住期间,还积极参加当地的志愿服务活动,体现老党员的红色本色。

 为了响应中央、市、区党组织关于退休老干部、老党员发挥正能量的有关精神要求,支部认真研究落实、提出发挥自身优势,以微型党课的方式,通过自己的亲身经历、亲身体验,所见、所闻、所感宣传党的宗旨,践行党员责任。**年支部党员傅雅民在松西社区党员大会上试讲自己一生如何学习的经验体会,收到较好反响。于是**年,在街道工委组织科的全力支持、协调、配合下,由离退休支部书记董跃美

 牵头,支部党员参加,各社区离退休党员加盟的“街道微光老党员宣讲队”正式成立,队员们通过情真意切、声情并茂的讲述自己身边老党员发挥余热、奉献自己的优秀事迹,讲述自己一生追寻梦想,不忘初心继续保持党员风采的经历,传播党的宗旨,党员的理想信念,党员的模范作用。

 两年来,微光老党员宣讲队已在**街道十二个社区以“不忘初心、继续前行”为主题完成第一轮巡回宣讲,受到了热烈欢迎,反响极好。每次宣讲结束后,我们都留下部分听众听取意见或自己的经历。听到宣讲的党员群众纷纷表示:你们的宣讲太好了,都是身边的人和事,很真实,接地气,很能引起我们的共鸣,也很能感染人,激励人,满满的都是正能量,值得我们学习。对照你们讲的,在看看自己还有做的不到位的地方,要继续努力了,希望宣讲队能深入到各社区、各支部,让更多的党员群众听到。

 第一轮宣讲大获成功,也坚定了微光老党员宣讲队员们的信心,也实现了“用微弱之光发挥正能量”的初衷。目前,第二轮社区巡回宣讲正在筹备之中,内容将更丰富。我们坚信,有街道工委的支持和区老干部局的指导,有全体队员的努力,有广大听众的信赖,我们一定让微光更加闪亮。

 离退休党支部的建设按照十九大的精神和习近平总书记的要求还有很多问题,也面临更多复杂情况,我们将继续摸索实践,找到更合适的途径,让离退休党员做到离岗不离党,退休不褪色,坚定跟党走,永远充满正能量。

 (篇二)

 **市**区政协退休党支部现有党员 22 名,设支部书记 1 名、委员 2名。近年来,党支部在政协党组的领导下,立足实际,努力引导全体

 党员继承发扬党的优良传统和作风,坚持不懈地抓好学习型党支部的建设,不断为党的事业增添正能量,切实做到班子健全有凝聚力、完善制度有执行力、活动丰富有吸引力,积极组织离退休党员开展正能量活动,把党的旗帜举起来,让党的声音响起来,党的形象树起来,充分发挥了离退休党员的先进性、模范性,做到了退休不褪色。

 强抓制度建设

 筑牢战斗堡垒 重视队伍建设,选优配强班子。政协党组重视选优配齐党支部班子,推选热爱党的工作、经验丰富、德高望重、身体健康的老干部任党支部书记,班子的年龄搭配尽可能优化,由相对年轻的党员担任党支部委员。确保重要活动、会议能提前谋划、思考到位,又有人组织实施,安排到位,保质保量开展好每一次活动。坚持学习制度,关心国家大事。退休党支部把加强学习作为首要任务,在提升党员素质上下功夫。党支部书记带头坚持学习国家大政方针,每年年初制定学习计划,坚持每月一次集中学习,针对老同志的特点和实际,采取自学与集中学习相结合,专题讲座与交流学习心得体会相结合,理论学习与实地参观考察相结合等方式学习。特殊情况下,为高龄、行动不便的老干部送学上门。坚持组织生活,增强队伍向心力。退休党支部严格按照党员大会、支部委员会、党课要求开展组织生活,组织退休干部到护国公园、陶家大院等红色基地开展学习。该党支部每一次组织活动,退休党员都严格遵守请销假制度,无一名党员不假不到。每一次收缴党费,退休党员都积极主动缴纳,无一名党员拖缓,始终保持了共产党员的先进性。

 找准工作载体

 提高党建业绩 带头汇报思想,发挥模范作用。退休党支部党员坚持思想不放松,由支部书记带头每年定期向党组织汇报思想,每名党员在年终都要开展

 年度总结,汇报一年来自身的思想、工作、生活情况,带头发挥了廉洁自律模范作用。服务中心工作,积极建言献策。退休党支部热心关注我区经济发展工作,退休党员中既有曾担任过区级领导干部的人员,又有担任过科级领导干部的人员。他们在职时都是**经济社会发展的领头人、中坚力量,退休后仍然继续关注我区的发展。退休党支部把“我看**新变化”、“我看党的建设”等作为党支部讨论的专题之一,充分利用自己曾经是“局内人”和退休后 “局外人” 的双重身份,重新审视我区发展,积极提建议意见,向党委、政府建言献策 10 余条。丰富党建生活,参与**发展。退休党支部围绕我区 3343 发展战略开展党建活动。组织退休党员参观了花田酒地、云溪温泉、酒镇酒庄等重点项目建设,退休党员对**的发展有了亲身感受,为宣传**提供了有力保障。

 强化作用发挥

 积极传播正能量 献计献力产业扶贫。退休党支部先后组织调研了护国镇特早茶、大渡口镇“凤翎虫草鸡”、渠坝镇养老产业园;组织我区茶叶专家在护国、白节对茶农开展技术培训,破解茶农增产增收最后一公里服务的难题,深受企业和茶农欢迎;在渠坝镇引进毛叶山桐子树种,已栽种 8 亩,并帮助企业发展花木 1300 亩,已挂牌设立青少年教育实践基地和科技实验基地;为龙车镇塘口村、棉花坡镇方水村,提供价值 5000 元的黑花生、黑玉米等农作物试验园;编写发送农技科学知识小册**余册。积极参与爱心行动。机关 22 名退休老同志先后积极参与“一日捐活动”,捐...

篇二:昆明市争当排头兵大讨论心得体会

实现新跨越争当排头兵学习心得体会 教师实现新跨越争当排头兵学习心得体会 教师“实现新跨越,争当排头兵”大讨论活动学习心得 抓住机遇 实现跨越 争当教学排头兵 我们常说:“十年树木,百年树人。”教育工作是辛苦的,教师每天都进行着大量的平凡琐碎的工作,日复一日,年复一年,备课、上课、批改作业,管理班级„„ 但是,我们应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳。在实施素质教育的大潮中,我们要敢于迎接挑战,抓 住 住机遇,争当实施素质教 育 育的排头兵。

 如何在教 育 育教学一线深刻领会与落 实 实学习活动精神,成了当 前 前我们学校教师义不容辞 的 的责任,这就要求我们全 体 体教师在教育教学中去进 一 一步学习、领悟、践 行 。

 。为推进社会主义建设贡 献 献出我们的一份力量,为 教 教育的发展、国民素质的 提 提高、人民生活富裕多发 一 一份光多发一份热。学习 “ “实现新跨越,争当排头 兵 兵”实践精 神,必须从 学 学校的发展做起,从自己 做 做起,只有无愧于职责, 无 无愧于使命,才无愧于党 和 和人民,无愧于“实现新 跨 跨越,争当排头兵”的要 求 求。

 一、学习收获-- - -个人目标 3 月 27 日 , ,我乡组织全体教师召开 了 了“实现新跨越,争当排 头 头兵”大讨论活动动员大 会 会,在此次会上,我认真 听 听取

 了领导所做的动员讲 话 话,充分认识开展 “实 现 现新跨越,争当排头兵” 大 大讨论的必要性。实现新 跨 跨越,争当排头兵”是我 校 校实现新发展的迫切要求 。

 。作为学校教导主任一职 。

 。我必须在教学工作中全 面 面落实科 学发展观,转 变 变教学思想观念,创新发 展 展模式,提高教学质量, 增 增强教师后劲,在更高层 次 次上实现新的发展目标。

 通过学校组织的“实现新 跨 跨越,争当排头兵”大讨 论 论活动和自己对活动的学 习 习,使我对“实现新跨越 , ,争当排头兵”有了更深 刻 刻的理解。

 “实现新跨 越 越,当好排头兵”是推进 党 党的先进性建设的重要载 体 体。在党的思想建设、组 织 织建设、作风建设和制度 建 建设中努力当好排头兵, 有 有利于统一全体教师思想 , ,有利于巩固和扩大先进 性 性教育成果,践行党的“ 三 三严三实和忠诚干净当” , ,推动党的建设迈上新的 台 台阶。

 第一、通过学习 , ,我将全面贯彻落实习近 平 平总书记考察云南重要讲 话 话精神,切实把思想行动 统 统一到习总书记重要讲话 精 精神上来,统一到中央、 省 省市委的决策部署上来, 进 进一步深化对教育教学的 认 认识,牢固树立“先行先 试 试、走在前列”的理念, 为 为学校教育发展做出应有 的 的贡献。

 第二、通过学 习 习,本人将牢牢把握发展 这 这个第一要务,紧密结合 当 当前我校面临的形势和任 务 务,坚决破除妨碍当好排 头头兵的各种思想障碍,做 到 到破除片面发展、 粗放 发 发展的思

 想,树立统筹兼 顾 顾、又快又好的发展意识 ; ;破除固步自封、安于现 状 状的思想,树立敢闯敢试 , ,敢为人先的创新意识; 破 破除事不关已、无所作为 的 的思想, 树立不进则退 , ,岗位争先的意识;破除 消 消极等待、坐享其成的思 想 想,树立抢抓机遇、开拓 进 进取的机遇意识。

 第三 、 、把科学发展的要求具体 落 落实到教育教学工作中去 , ,狠抓教学常规的落实, 认 认真抓好备课、上课、练 习 习、作业、检测、辅导等 教 教学的各个环节。改革陈 旧 旧的教学方法,做到“堂 堂 堂清、周周清、月月清” 。

 。增强责任意识,切实抓 好好小学年末统考的备考工 作 作,真正做到常规教学扎 扎 扎实实,教研教改有声有 色 色,争当我乡素质教育的 排 排头兵。

 二、存在不足

  通过认真学习习近平总 书 书记在云南考察期间的重 要 要讲话精神和省委对保山 提 提出的要求,以善洲老书 记 记为镜子,以身边的杨学 为 为榜样,认真查找自身存 在 在的问题和不足,主要有 以 以下几点:

 一是服务意 识 识还有待于进一步增强。

 还 还没有自觉地把学生和家 长 长对我们的满意程度作为 检 检验工作成效的最高标准 , ,有些工作做的还不是那 么 么令人满意,小成即 满 , ,今后还要继续把工作做 深 深做细,因为教育是永无 止 止境的,学生和家长对我 们 们的要求将会越来越高, 不 不进一步提高教学意识就 有 有可

 能达不到学生和家长 的 的根本要 求。

 二是精 神 神状态还不能很好的适应 排 排头兵的要求。工作热情 还 还有待提高,还需要进一 步 步增强事业心和责任感。

  三是有时还不能以平和 的 的心态做循循善诱的工作 , ,有时态度生硬。

 四是 坚 坚持学习还不够自觉。在 理 理论学习上还不够用心, 与 与本职业务有关的就学一 点 点,与本职业务联系不紧 的的就不去学或者很少涉猎 。

 。

 五是工作与时俱进, 开 开拓创新,更新观念,大 胆 胆工作的思想树立得不牢 固 固。

 三、改进措施 针 对 对自身的问题和不足,在 以 以后的学习、工作中,在 学 学校的领导和指导下,我 一 一定做到以下几点,在本 职 职岗位践行“实现新跨越 , ,争当排头兵”。

 首先 , ,全面准确把握实现新跨 越 越,争当排头兵”的内涵 和和基本要求,要不断学习 政 政治理论和教育教学理念 , ,树立先进的教育思想, 因 因时、因人、因势利导, 因 因材施教。要注重教书育

  人,加强学生的思想道 德 德教育。努力提高自己的 业 业务水平,掌握先进的教 学 学技术,力争做先进教育 生 生产力的排头兵。要加强 业 业务学习,掌握本学科最 前 前沿的研究成 果,增强 科 科研意识和改革意识,积 极 极参与教育改革,在实践 中 中提高自己的教育教学能 力 力。要增强创新意识,在 工 工作和实践中与同进成长 , ,在学生的前面,主动进 行 行教 育教学改革,成为 教 教

 改的先行者、示范者。

 其次,真心做人。做人是 做 做事的基础,没有一个好 的 的人格品质,不论从事哪 个 个行业,都将失去起码的 条 条件。我要树立正确的世 界 界观,人生观,价值观和 道 道德观,坚定共产主义信 念念,为人民办好事、办实 事 事。这样,我们做人才会 有 有充足的“底气”,做事 才 才硬气。

 再次,应以教 人 人者先教己者的精神为人 师 师表,以身作则。一个有 良 良好师德的老师凡是要求 学 学生做到的,自己应首先 做 做到,要用自己的信念、 理 理想给学生以潜移默化的 感 感染。一个有良好师德的 教 教师应站在学生和家长的 立 立场及处境是思考问题, 把 把学生和家长的意愿与发 展 展需要摆在第一位。

 总 而 而言之,作为党员教师, 通 通过学习,要进一步坚定 共 共产主义的信念,明确努 力 力学习提高的方向,要在 科 科学发展观的指引下,围 绕 绕学校中心工作,以实施 素 素质 教育为宗旨,以推 进 进课程改革为载体,以加 强 强社会主义荣辱观教育为 契 契机,端正教育思想,丰 富 富专业知识,提高教学技 能 能,切实做到“实现新跨 越 越,争当排头兵”

篇三:昆明市争当排头兵大讨论心得体会

岗位排头兵经验材料与争当排头兵心得体会合集

 争当岗位排头兵经验材料

 开展“三个走在前”排头兵实践活动以来,××海关驻顺德办事处以分署提出的“四个到位”为着力点,以总关提出的“结合、服务、创新、促进”为突破口,紧紧围绕贯彻落实牟署长提出的“重中之重、绝对确保”8 字工作要求,致力于提高队伍抵御风险和高质量完成任务的能力,努力建设准军事化海关纪律部队。该处加工贸易监管科紧扣队伍建设和业务管理的实际,以具体举措增强干部执法为民、把关服务的意识,筑牢思想道德和法纪防线,努力争当岗位排头兵。该科具体做法和成效,供大家学习参考。

  一、重视思想理论教育。在开展“三个走在前面”排头兵实践活动中,加工贸易监管科把学习贯彻《党章》、“八荣八耻”社会主义荣辱观等教育作为基础性工作,不断创新学习形式,抓理论素养和理想信念:

 一是学习资料多样化。将上级文件与多媒体资料、网上下载资料相结合,多角度推进学习;二是组织形式多样化。通过全科会议、小组分会、廉政建设讨论会、“一对一”谈心等多种形式全方位开展学习交流;三是细化学习要求。明确学习教育的目的、要求及标准,找准切入点、突出重点,把教育学习转化为加强干部队伍管理、推动工作开展的动力。如在树立社会主义荣辱观学习教育中,召开座谈会,以“八荣八耻”剖析个人思想状况,对照检查现实表现,开展批评与自我批评,端正个人生活作风、工作作风。

 四是采取走出去的方式组织开展专题党课活动,党支部组织党员和入党积极分子到广州烈士陵园缅怀先烈,让党员重温入党誓词,增强党员使命感,继承和发扬革命先烈的光荣传统,在各自的岗位上发挥好先锋模范作用。

 二、建立落实科长窗口带班制度。专门在对外窗口设立科长带班岗,每周由一个科长轮流现场带班,与一线关员共同办公,重点从三个层面实施监控,有效加强了对一线窗口关员的监督管理。一是在前台实施全程跟进,全面客观地了解关员和工作对象的言行,了解关员的服务水平和行风情况,不断改进科内管理工作。

 二是及时处理现场业务问题。针对工作对象反映的退单问题,由带班科长依权限现场处理,及时解决问题,消除了现场关员不规范而带来的不良隐患。

 三是对当天的业务进行随机抽查,就对外审批业务的备案、综合、归类审价岗、核销、联网监管等 5 个小组的工作单据进行随机抽查,平均抽查率超过 30%左右,核销重点监控岗位的抽查率达到 100%,有效减少了现场操作失误,对一线关员自由裁量权也起到了有效的制约作用。

 三、发挥组长组织协调作用。科学管理的关键在于最大限度调动人的积极性。科班子注重发挥组长在日常工作中的组织协调作用,以科、组合力抓队伍管理,明确了组长日常六项工作:

 一是注意观察。及时掌握现场动态和组员的情况;二是大胆管理。对不良现象敢于指出批评,认真配合科领导做好干部思想疏导教育;三是积极配合做好现场纪律监督;四是带头遵守工作制度和廉政纪律,树正气;五是及时将组内出现的苗头性问题和异常情况向科领导报告,积极配合核实,及早防范、及时纠正,确保成员不掉队;六是勤于思考,努力创新。发挥在一线直接接触业务,掌握队伍状况第一手信息资料的优势,多提改进意见和建议。科班子还将上述要求在全科范围内公布,要求全体干部共同配合组长管理,携手打造高效廉洁的良好局面。

 四、实行外勤工作企业回访制度。为确保海关人员依法行政和公正廉洁,该科要求企业在海关实施下厂核查后 3 日内,由其主要负责人将《外勤工作联系单》反馈给驻科纪检监察员,反馈关员下厂情况及廉政表现,改变了以往关员携带《外勤工作联系单》下厂,企业当场签名确认,再由关员带回的做法,避免了制度的形式化,提高了监督效果。原创文章,尽在文秘知音.网络.网。

 五、严格执行联合下厂措施。该科认真贯彻执行顺德办事处关于加工贸易核查和与稽查科联合下厂的要求,共同制定下厂计划和方案,由主办科室科长带队,监察审计室派员随同,加强相关科室的配合和监督,便于监察审计室的监督,受到了企业的欢迎。

 六、严肃现场工作纪律秩序。该科班子重视队伍日常作风养成,将队伍中出现的散漫的作风列入引发廉政隐患的因素之一。狠抓队伍准军事化建设,将队伍纪律作风建设与廉政建设紧密结合。从科长带头抓起,每日进行岗前巡查,落实每周考勤签到制度。针对个别干部出现的迟到和擅自离岗、上班时间看报纸等情况,及时进行纠正,以组为单位进行整改,使工作作风得到了明显好转。

 七、开展共建廉洁科室活动。一是在海关内外发起倡议书,内容以牟署长提出的“八字要求”为主线,与诚信企业建立新型合作伙伴关系,引导企业守法自律,推进诚信管理,推动海关与企业的和谐共建。全科干部和企业代表纷纷在倡议书上签名,增强了关员和企业的责任感。

 二是开展廉政大讨论,科班子、组长、党团员骨干带头发言,针对廉政意识淡薄等的情况,展开讨论,切实消除廉政建设与己无关的思想,增强关员拒腐防变的免疫力。

 八、召开企业座谈会。为促进外部监督,该科结合排头兵实践活动的有关要求,筹划主要企业负责人座谈会,一是全面宣传海关近期廉政和政策规定,进一步取得企业的理解和支持。

 二是了解掌握企业对海关在服务态度、工作效率、纪律作风、业务设置等各方面的意见和建议,找准不足,改进工作。今年第一季度,顺德办事处加工贸易监管科补税 5116 万元,比去年同期增长 139%,超税收进度 1366 万元,完成了该科全年税收任务的 1/3 强。该科以实际行动认真贯彻落实总署领导的八字要求,在“三个走在前面”排头兵实践活动中迈出了坚实可喜的一步。

 争当排头兵心得体会

 心中装着他人,唯独没有自己,十几年如一日,想残疾人之所想,急残疾人之所急,在平凡的工作中付出了常人难以想象的心血,用这样的话语来描述福建省优秀共产党员、惠安县残联理事长陈欠水已显得枯燥,显得苍白无力。十几年来,他用那部锈迹斑斑的五羊牌自行车走过了惠安县 16 个乡镇 295 个行政村、1270 多个自然村,行程 4 万多公里,相当于绕地球赤道一圈,走访和登记全县残疾人的第一手资料 7100多份;十几年来,他有 900 多个节假日、双休日,但他都用在工作上,只休息了 16天,等于多干了 3 年多的工作日;他舍不得给家里添置洗衣机,却为老区群众和残疾人捐款 2 万多元;他经常下乡,给自己定下三不准的规矩,不准吃饭不交伙食费,不准接受招待性吃请,不准接受礼物;他帮助一千多个残疾人特困户发展饲养和生产,使特困户脱贫致富……在市场经济条件下,能时时牢记为人民服务的宗旨,处处保持共产党员艰苦奋斗的本色,陈欠水以实际行动给共产党员树立了一面光辉的旗帜。

  陈欠水的事迹朴实而又感人,陈欠水的精神伟大而又崇高。陈欠水的崇高就在于,他把党的全心全意为人民服务的宗旨不折不扣地贯彻到工作中去。现在,学习陈欠水的热潮,已在我市广大党员中掀起。我想,我们不能离开本职工作来谈论学习陈欠水。作为老师 ,我们要实施素质教育,教书育人;作为党员,我们要勇挑重担,争当实施素质教育的排头兵。

 首先,要增强实施素质教育的责任感。历史的车轮已经驶进了二十一世纪,社会对教育提出了新的要求,广大教师肩负着提高民族素质、民族创新能力,增强民族凝聚力和综合国力的重任。要承担这一重任,必须努力深化教育改革,扎实推进素质教育。相对于应试教育而言,实施素质教育是一场深刻的历史革命,它需要我们不断改革与社会不相适应的教育观念、教育体制、教育结构、教育模式、教育内容、教育方法和教育评估体系等,这是广大教师,特别是广大党员不可推卸的历史责任。每一位教师都要增强投身于教育改革的使命感、紧迫感和推进素质教育的自觉性、责任感。

 第二,要学习先进教育理论,更新教育观念。教育改革的实践需要教育理论作指导。先进的教育理论将有力地促进教育改革的深化。这几年,教育理论层出不穷,教育信息日新月异,我们只有不断地学习教育理论,更新教育观念,提高教改水平,才能适应教育改革的需要。对于教学性质的认识,叶澜教授突破特殊认识活动论的传统框架,从生命的层次,用动态生成的观念,重新认识课堂教学活动,提出崭新的理论--教育生命性理论。这一理论是教学观念的一大革命,我们要认真学习有关的文章,解放思想,更新观念,树立正确的人才观、学生观、教学观和质量观,提高实施素质教育的能力。

 第三,要积极参与教学改革实践活动。科研兴教,科研兴校,已成为广大教育工作者的共识。课堂教学是素质教育的主渠道,教育科研是实施素质教育的重要工具。只有把教和研结合起来才能取得实效。但是,教育研究不是那种会出奇迹的工作,它需要脚踏实地的作风,需要实事求是的态度,更需要坚韧不拔、无私奉献的精神。我校是省级示范小学、全国现代教育技本文于网络站术实验校、全国学科四结合实验校,我们的任务是光荣的,也是艰巨的。但是,我们有良好的实验条件,有多年的实验基础,有一支实验能力强的教师队伍,我们有能力做好实验工作。我们党员同志应该带头参与教改实践,多进行一些探索,去发现、研究、解决新时期面临的种种问题,促进素质教育向纵深方向发展,以推动素质教育全面实施。每一个学期或一年,要集中力量研究一两个课题,遵循实践→理论→再实践的规律,把理论与实践紧密结合起来,把教育理论化为教育实践,使理论具体化,具有操作性。

 第四,要面向全体学生,关爱每一个学生。每一个学生都是人,是具有生命,具有人格,具有个性、思想和感情的人,每一个学生都有成功的愿望,都有成功的潜能。每个人素质发展都是不均衡的,都有智慧的强点和弱点,都在某一方面与众不同,甚至优胜于他人。教师要面向全体学生,要关爱每一位学生,特别是关爱后进生。关爱每一个学生。这一句话说起来容易做起来难。当学生一次又一次地犯错误,当学生的学习成绩总是不理想,我们还能关爱他吗?当学生出问题的时候,我们最需要冷静,最需要反思。学生犯错误,这是成长过程中的正常现象。每一个人都有一个

 从幼稚走向成熟的过程。如果我们能用发展的眼光看待学生,把学生的现在作为起点而不是终点,我们就会用从容的心态对待自己所做的工作,不急于求成,不心浮气躁,不指望一次活动、一次谈话,就能收到立竿见影的效果;我们就能用等待的心情看待学生时,对学生少一点斥责,少一点失望,少一点冷漠,多一分理解,多一分信心,多一分亲切。这样,我们就能关爱每一位学生,特别是关爱后进生,就能发现学生智慧发展的最佳点,使之得到充分的发挥。

 争当排头兵心得体会我委开展排头兵主题实践活动,一定要结合本单位的实际,以这项活动为载体,以继续督促落实保持共产党员先进性教育活动整改方案作为切入点,围绕“建设绿色珠江”的总目标,动员全体党员干部发扬排头兵精神,推动我委各项工作在原有基础上有新的提高。

 一、认真学习领会排头兵实践活动的有关要求,以排头兵精神推动我委各项工作上新台阶。

 首先,开展排头兵实践活动,是省委的重大部署,是贯穿今年的党建工作和各方面工作的,我们作为中央驻粤单位之一,党组织在地方,理所当然的要服从地方的部署和要求开展工作,这是政治上的要求。

 第二,排头兵实践活动,是先进性教育活动的延伸和深化,在去年开展先进性教育教育的基础上,今年着重在抓好实践。去年,委党组提出了整改目标,制定了方案,各单位也相应制定了整改方案和措施。目前,有些已经完成整改,有些可能由于某种原因还没完成,在这次活动中,可以继续加一把力,把它完成好。这也是先进性教育“回头看”的要求。

 第三,我委今年各项任务很繁重,各单位发展任务也很艰巨,各单位领导班子压力都很大,这就需要以开展排头兵实践活动为契机,用排头兵标准统一大家的要求,用排头兵精神来凝聚大家的力量,用排头兵作风发挥党员的先锋模范作用。

 在这次活动中,广东省直各条战线,提出争当全国各行业的排头兵。作为我们委,很难提出在全国各流域机构中争当排头兵,我们只能脚踏实地,通过大家的共同努力,按照委党组的部署,把今年的各项任务完成好,使我们的各项工作在原有基础上取得新的提高。

 二、正确分析评价本单位本部门当前存在的突出问题,敢于面对问题,对症下药。

 当前我委提出“建设绿色珠江”的总目标,各单位都要围绕这个总目标开展工作,在开展各项工作中,需要解决珠江水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一管理能力弱等问题,需要以科学发展观为指导,把科学发展观落实到各项实际工作中。在构建和谐社会中,要如何解决人水和谐的问题。同时,委属各事业单位正在实施全员聘用制改革,企业单位面临如何继续加快发展的问题,如何保持职工队伍稳定,如何促进单位的和谐发展,还有不少事情要做,需要继续完善或者创新现有的体制和机制,需要营造健康向上的良好氛围,树立良好的精神风貌。

 总之,老问题解决了,新问题不断出现,各单位存在什么问题,要敢于面对,并且要对症下药。

 因此,各单位在制定方案中,要参考去年先进性教育活动提出的整改方案,认真分析对照,看哪些问题还没有解决,看还有哪些新的问题出现,特别是还存在哪些影响单位发展的,影响职工稳定,影响群众切身利益的问题,把它理清楚,在这次实践活动加以研究,把最突出的问题解决好。

 三、结合实际,抓住重点,突破难点,发挥优势创造亮点,力求抓出成效。

 这次排头兵实践活动,提出“三个走在前面”,包括了三个方面的内容:落实科学发展观、构建和谐社会、全面加强党的建设。各单位要结合实际,不求面面俱到,但一定要有抓住当前影响本单位和谐发展的突出问题。各相关业务部门要结合各自的职...

篇四:昆明市争当排头兵大讨论心得体会

习云南省第十次党代会精神,当全省排头兵心得体会

  学习云南省第十次党代会精神,当全省排头兵心得体会

 学习云南省第十次党代会精神,当全省排头兵心得体会2017-02-09 浏览:分享人:金玲贞手机版

  中共云南省第十次党代会总结了五年来取得的新成就,部署未来五年的工作,提出今后五年的主要奋斗目标是:全面脱贫全面小康目标顺利实现;民族团结进步示范区建设扎实推进;生态文明排头兵建设成效显著;面向南亚东南亚辐射中心建设步伐加快;全面从严治党落到实处,欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。

 学习云南省第十次党代会精神,当全省排头兵心得体会

 一、总体要求指导原则

  这次党代会报告没有单列指导思想或总体要求,而是更加直截了当、清晰明了地提出了“九个必须”。

 这“九个必须”可分为两个层次,第一个层次即前面的“四个必须”,主要从思想上、政治上提出务必坚持的原则,要求高举旗帜、维护核心、对党忠诚、把牢方向。第二个层次即后面的“五个必须”,主要从方法方略和路径选择上提出务必坚持的原则,要求应用科学的方法、沿着正确的路径推进发展。

 事实上,“九个必须”就是今后云南五年发展的指导思

 想和总体要求。陈豪同志在参加代表团讨论的时候也指出,前“四个必须”主要是从思想政治上对必须遵循的原则提出的要求,后“五个必须”则是从经济社会发展角度对必须走好的路径提出的要求。

 二、五大建设统筹布局

 以习近平同志为核心的党中央强调,要实现“两个百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须统筹推进“五位一体”总体布局,即必须统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设,做到各项事业全面发展、全面进步、全面提升,达到现代化水平。

 报告坚持以习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神为指引,切实贯彻执行党中央治国理政新理念新思想新战略,力求将马克思主义中国化的最新理论成果转化为推动云南发展的具体思路和工作举措,并结合云南新的发展实际,对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设作出了系统部署安排。

 在经济建设领域,提出要大力推进供给侧结构性改革,转变经济发展方式,并对实现现代农业新发展;构建现代产业新体系;推动基础设施建设新突破;推进城镇化建设新提升;激发经济发展新活力;打造科技创新新动能;形成对外开放新高地等方面的重大工作作出了部署安排。

 在政治建设领域,提出要加强民主法治建设,发展社会

 主义政治文明,保证人民当家作主,并对健全完善协商民主;全面推进法治云南建设;巩固和发展最广泛的爱国统一战线;扎实做好民族宗教工作;支持国防和军队改革等方面的工作作出了部署安排。

 在文化建设领域,提出要建设民族文化强省,丰富群众精神文化生活,并对培育和践行社会主义核心价值观;加强意识形态建设和管理;促进民族文化大繁荣等方面的工作作出了部署安排。

 在社会建设领域,提出要坚持以人民为中心的发展思想,加快社会事业发展,促进民族团结进步,并对办好各族群众满意的教育;加强健康云南建设;改善各族群众生活,建设平安云南;深化民族团结进步示范创建活动等方面的工作作出了部署安排。

 在生态文明建设领域,提出要切实增强排头兵意识,坚持绿色发展,不断推进生态文明建设,并对加强生态环境保护和治理;大力发展绿色经济;提升城乡人居环境;实行最严格的生态环境保护制度等方面的工作作出了部署安排。

 此外,特别强调要坚决打赢脱贫攻坚战,决不让一个兄弟民族掉队,并对推进精准扶贫精准脱贫;增强贫困地区和贫困群众的内生动力;完善大扶贫工作格局等方面的工作作出了部署安排。

 报告对五大建设工作的部署安排,坚持的一个鲜明导向

 就是直面问题、直奔问题,对着实际问题去,在解决突出问题上聚焦用力。只要全省上下狠抓贯彻落实,使之落地生根、开花结果,那么五年以后的云南一定会实现新发展、大发展。

 三、全面从严治党

 正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。习近平总书记考察云南时指出,云南要实现富民强省、稳边固边目标,关键在加强和改善党的领导。

 报告用相当的篇幅来阐述全面从严治党工作,提出要坚定不移推进全面从严治党,为全面建成小康社会提供坚强政治保证,强调要坚持思想建党和制度治党相结合,坚持问题导向和目标导向相统一,把严的要求贯彻到我省管党治党全过程、落实到党的建设各方面,并对加强理论武装、坚定理想信念;规范党内政治生活、净化党内政治生态;突出关键少数、加强党内监督;端正用人导向、激励干事创业;创新基层党建、巩固执政基础;坚持反腐倡廉、深化作风建设等方面的工作作出部署安排。

 可以断言,我省今后五年全面从严治党的工作一定会更加强化起来,政治生态一定会更加清朗起来,干事创业环境一定会更加优良起来,党的作风一定会更加好转起来,各级领导干部的创造力凝聚力战斗力一定会焕发出来。

 学习云南省第十次党代会精神,当全省排头兵心得体会

 一、主题思想

 省第十次党代会的主题思想体现在报告大标题的三句话中,即“紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,勇于担当,奋发有为,为云南全面建成小康社会而努力奋斗”。

 其中,第一句话是“紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围”,表明了省委坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到在思想上衷心拥护、在政治上坚决维护、在组织上自觉服从、在行动上坚定看齐的政治忠诚、政治立场和鲜明政治要求。

 第二句话是“勇于担当、奋发有为”,目的在于要求全省广大党员干部特别是领导干部越是在形势严峻面前,越是在发展困难面前,越是要在思想上大觉醒、精神上大振奋、作风上大转变,以一股子不怕难、不畏险、不服输的精气神去攻坚克难、破浪前进。

 第三句话是“为云南全面建成小康社会而努力奋斗”,意图就在于号召全省党员干部特别是领导干部要牢记中央要求、回应人民期待,圆满作答时代命题,顺利实现全面建成小康社会的第一个“百年”奋斗目标。

 二、过去五年工作总结

 报告在对过去五年成绩的总结上,从综合经济实力得到增强、人民生活水平显著改善、改革开放取得积极进展、民主法治建设不断加强、民族团结进步更加巩固、文化事业繁荣发展、生态文明建设稳步推进、党的建设水平不断提升等

 八个方面进行了客观实在的回顾,体现了一种实事求是、求真务实的态度。

 在对过去五年经验的总结上,使用了这样一段话:“五年来取得的成绩,是以习近平同志为核心的党中央坚强领导和关怀指引的结果,是全省各级党组织、广大党员、各族人民团结奋斗、努力拼搏的结果,也是中央各部委和兄弟省区市、社会各界大力支持帮助的结果……全省各族人民更加深刻地认识到了中国共产党领导的政治优势、中国特色社会主义的制度优势、中华民族大家庭的团结奋斗优势。”让我们领悟到伟大的党、伟大的国家、伟大的民族、中国特色社会主义制度,始终是云南发展进步的最大靠山、最大力量源泉。

 三、发展形势分析

 报告对面临形势的分析中,尽管也指出世界经济仍在深度调整,我国经济发展新常态特征更加明显,经济发展的内外部环境依然严峻复杂,云南省工作中仍旧存在不少困难和矛盾、很多差距和不足。但主要是以新视角、多层次解析阐述时代背景和难得机遇条件。

 第一个层次:强调党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以非凡的理论勇气、高超的政治智慧、顽强的意志品质,把握时代大趋势,顺应人民新期待,回答实践新要求,形成了一系列治国理政新理念新思想新战略,开辟了马克思主义中国化的新境界,为我们的工作提供了强大思想武

 器和科学行动指南;与此同时,还带领全国人民沉着应对、迎难而上,开创了党和国家事业发展的新局面,开启了中国特色社会主义建设的一个新时代,为我们推进发展创造了良好的时代背景。

 第二个层次:强调习近平总书记 2016 年 1 月考察云南并发表重要讲话,要求云南省“主动服务和融入国家发展战略,闯出一条跨越式发展的路子来,努力成为我国民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心,谱写好中国梦的云南篇章。”这为云南省发展确定了新坐标、明确了新定位、赋予了新使命、指明了新方向,也为打开与中央部委对接之门、争取更多项目资金政策,增强云南省吸引力、引导更多外地企业资金技术人才流向云南增添了力量源泉、创造了重大契机。

 第三个层次:强调云南是我国面向南亚东南亚地区和印度洋周边经济圈的关键枢纽,随着国家“一带一路”建设、长江经济带等重大战略的深入实施,云南省的战略地位更加凸显、发展机遇更加难得、发展动力更加强劲,依托着自身独特的区位优势、资源优势、开放优势,必将展现出广阔发展空间和强大发展势能。加上经过多年的艰苦奋斗和快速发展,全省综合实力已经显著提升,为新时期推动跨越式发展创造了良好条件。

 四、奋斗目标主要任务

 报告中提出,云南省今后五年的奋斗目标、主要任务,是奋力开创跨越式发展新局面,坚决夺取全面建成小康社会新胜利,并设定了五个方面的具体目标:全面脱贫全面小康目标顺利实现;民族团结进步示范区建设扎实推进;生态文明排头兵建设成效显著;面向南亚东南亚辐射中心建设加快步伐;全面从严治党落到实处。

 党代会之所以把奋力开创跨越式发展新局面,坚决夺取全面建成小康社会新胜利作为奋斗目标、主要任务,理由有三:第一,这是习近平总书记的谆谆嘱托。总书记深入云南考察指导工作时,殷切期望云南要闯出一条跨越式发展的路子,并指出云南这样一个有着 4700 万人口的欠发达省份,要始终坚持发展这个硬道理。第二,这是全省各族人民的强烈愿望。实现更好更快发展,更大提升综合经济实力,过上更加美好的生活,是云南省干部群众多年的迫切期盼和美好梦想。第三,这是云南缩小差距的现实需求。与发达地区相比,云南省发展差距很大。即使与西部一些省份相比,云南省的增速也排在后面。在这种背景下,云南省经济不进则退、慢进也是退,唯有赶超才能缩小差距。

 之所以把民族团结进步示范区建设扎实推进、生态文明排头兵建设成效显著、面向南亚东南亚辐射中心建设加快步伐作为三个具体目标任务,不仅在于推进“示范区、排头兵、辐射中心”建设,是习近平总书记着眼于新的时代背景和全

 国战略布局,为云南跨越发展定位导航、量身定做的重大使命、关键抓手,而且在于这是云南充分发挥边疆优势、生态优势、地缘优势,打造新的重大引擎,实现新的重大突破、提升新的重大地位,达至后发赶超、弯道超车的正确路径、必然选择。

 之所以把全面从严治党落到实处作为一大具体目标任务,既因为加强党的建设一直是我们的重要工作之一,党的十八届六中全会对全面从严治党作出了新的全面部署,又因为全面从严治党的根本目的,在于把我们党建设好、建设强,保持党的先进性和纯洁性,增强党的创造力凝聚力战斗力,提高党的领导水平和执政水平,为开创云南省各项事业新局面提供重要保证。

篇五:昆明市争当排头兵大讨论心得体会

排头兵心得体会争当排头兵范文 争当排头兵心得体会 努力成为全面建设小康社会的先锋队和排头兵 东城区“解放思想,加快发展”学习讨论活动正在全区全面展开,统计局全体干部按照区委、区政府的工作部署,在业务工作非常繁重的情况下,利用一切时间认真学习规定篇目文章,加深理论学习,不断提高政治素养,作为一个受党培养教育多年的共产党员,自己在学习也中尝到了甜头,体会到国家的昌盛,党的壮大,必须依靠全国各族人民长期艰苦奋斗,更需要全体党员发挥先锋模范作用, 骄 带头宣传党的方针、路线、政策,带头贯 鳙 彻十六大精神,带头在本职工作岗位上与  时俱进、有所作为,带头社会生活中实践 雩 “三个代表”重要思想,发扬无私奉献精 庑 神,为社会大环境的根本好转多做贡献。

  ***同志在十六大报告中为全国人民勾  画了“经济更加发展,民主更加健全,科 徘 教更加进步,文化更加繁荣,社会更加和 礞 谐,人民生活更加殷实,惠及十几亿人口 悱的更高水平的小康社会”的宏伟蓝图,向 杪 全国人民发出了新世纪建设有中国特色社 黪 会主义事业的动员令。作为一名共产党员 ┥ ,特别是作为一名党支部成员,就是要组 熬 织好全局党员干部的学习教育活动,把党 丫 员的思想和力量凝聚在以胡锦涛为总书记 蜣 的党中央周围,发扬“一个党员,一面旗 乌 帜”的光

 荣传统,坚持与时俱进,弘扬创 臭 新精神,努力成为全面建设小康社会的先 谭 遣队和排头兵,用青春的臂膀担负起新世 庶 纪建设有中国特色社会主义事业的历史使 琮 命。

 坚持与时俱进,弘扬创新精神,就 绁 是要在党的各项工作中坚持与时俱进,努 渌 力创造新业绩。***同志在党的十六大 欧 工作报告中指出“发展要有新思路,改革 ┭ 要有新突破,开放要有新局面,各项工作 荦 要有新举措”,这是对我国各行各业的总 Ξ 要求,同样也是对新时期党务工作的总要 释 求。当前,全区统计工作面临着许多新的  形势与任务,一是国际、国内形势复杂多 黏 变,机遇与挑战并存。二是随着市场经济 鹕 体制的深入发展,统计方法制度需要与国 胄 际接轨。三是随着改革开放的不断深入, 快 生活水平逐年提高,党员干部的工作、学 咻 习、生活环境也发生着根本变化,思维方 讯 式更加活跃。所有这些,都给开展党务工 ┏ 作带来许多新的课题。因此,党务工作只 馋 有坚持与时俱进,以超前的眼光审视和把 岬 握未来党务工作发展趋势,始终以改革的 ︳ 精神研究新情况、解决新问题、探索新方 鳟 法、创造新业绩。着力构建好新时期党务  工作的新格局。一是要努力构建与时代特 皤 征相适应的思想政治教育体系。尤其要以 京 邓小平理论和“三个代表”重要思想作为 咸 全体党员的政治指导,以公民道德建设为  重点,以“增三力,促发展,争先创优” 奠 、“解放思想,加快发展”等教育活动为 揠 载体,加强党员干部思想道德教育,提高 鱼 党员干部的整体素质。二

 是要构建与社会 柠 发展要求、干部成长成才相吻合的培养体 闲 系。尤其要以干部人才资源开发为主线, 艾 以“优化发展环境,争当优秀公务员”、 镏 “践行‘三个代表’,保持党的先进性”  等活动为手段,整合社会资源,着力优化  党员干部成长环境,努力培养造就高素质  党员干部人才。三是要构建与党组织结构 纭 相适应的组织管理和发展体系,把优秀青 ㄟ 年吸收到党组织中来,更新血液,保持党 枫 的不断壮大,保持统计事业的后继有人。

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 坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要 缀 在党的各项工作中勇于进取,开拓创新, 慌 不断增强党、团组织的创造力、凝聚力和  战斗力。“创新是一个民族进步的灵魂, 窄 是一个国家兴旺发达的不竭动力”,党员 蹈 干部必须勇敢地站立于潮头,争做创新的 摧 开拓者和生力军,只有这样,才能更好地 缺 发挥党员的模范带头作用,才能更好地担 簋 负起新世纪历史使命。在新的形势下,创 哆 新党务工作就是要针对党组织的新情况、 鄂 新问题,开辟党务工作的新领域;要针对 萨 党员需求的新变化,赋予党务工作的新内 呋 容;针对层出不穷的新事物对青年世界观 夭 、人生观和价值观的影响,探索党员干部 祥 思想政治工作的新方法。创新不是空谈, 省 不是异想天开,而是要切合实际,要在实 俅 践中创新,在创新中实践。这就要求我们 珑 一是要努力学习,不断掌握新知识和新本 莉 领,把握大局,增强驾驭复杂局面的能力  和解决新情况新问题的本领。二是要深入  调研,

 到党员中去,到基层中去,了解党 ü 员所思所想所需所为,掌握创新的第一手 圊 资料,寻求创新的落脚点和突破口。三是 》 要善于总结和发现。将表象的东西变成理 蚩 性的思考,总结提炼精华,找到创新的着 я 力点。当前,我区正在开展“解放思想, 加快发展”学习讨论活动,这给我们创新  党务工作提供了良好的学习讨论机会,我 量 们一定要很好的把握,以开展学习讨论来 陴 统一思想,凝聚力量,努力开创党务工作 幡 的新局面。坚持与时俱进,弘扬创新精神 ℃ ,就是要充分发挥党员的先锋模范作用,  自觉实践“三个代表”重要思想,努力成 君 为全面建设小康社会的先锋队和排头兵。

 ⅸ 全面建设小康社会不可能一蹴而就,需要 ぞ 我们从现在做起,从身边的小事做起,立 氅 足本职岗位,爱岗敬业,奉献青春。当前 碌 最首要的任务,就是要把党的十六大精神 隘 学习好、宣传好、贯彻好、落实好,自觉 玄地把“三个代表”重要思想化为自己的人 逖 生指南,在各级党组织本文章共 2 页,当 疚 前在第 1 页[1][2]下一页本文标题  :争当排头兵心得体会争当排头兵范文

篇六:昆明市争当排头兵大讨论心得体会

dquo;实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动学习心得 —— 热爱教育事业 争当教育排头兵固东乐坪完小2015 年 年 4 月教师:丁玉

 热爱教育事业 争当排头兵雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶很平凡,但是教师的事业却是伟大的。在我们的教师队伍中,谭千秋、徐本禹等许许多多的“教育排头兵”默默的奉献和无私的牺牲,用青春和生命谱写着最无怨无悔的诗篇。通过学校开展“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动教育学习,让我受益匪浅,深刻认识到自己要“热爱教育事业,争当排头兵”。一、 树立事业心,增强责任感热爱教育事业。

 教师的师德是教师的灵魂,师德是教师理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。作为一名教师,从踏上三尺讲台的第一天起就应该有一颗热爱教育的心。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱教育事业,才能热爱学生,教育好学生。一个热爱教育事业的人,是要甘于寂寞,甘于辛苦的,必须受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。

 二、 不断学习,树立良好的师德形象。

 教师自身不断地学习,不懈地追求也是富有责任心的体现。面对新课程,面对这些行为不规范的学生,我们不能停滞不前,放任自流,应投身于学习,不断摸索教育的方式和方法,不断总结经验,不断带

 给学生新的体验,甚至于以自身的这种不懈的追求——对教师职业的热爱,潜移默化地影响学生,用自己丰富的知识和智慧完成教师肩负的使命。

 教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师,他不幸患上了强直性脊椎炎,颈不能转,腰不能弯,腿不能曲,上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤,凭着对人民教育事业的赤诚之心,依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课,都感动得落泪。他深情地说:“我的知识是人民给的,我要珍惜这有限的时光,把知识献给人民。”古今中外无数事例证明,育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。

 三、 用无限的师爱,开启每个学生的心灵。

 高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。

 热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花 10 年时间,将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴

 望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育。

 一名教师就是一面旗帜,一个普通岗位就是一份责任。“争当排头兵”就是要和教育事业同呼吸,共命运;“争当排头兵”就是为教育事业的繁荣昌盛鞠躬尽瘁,无私奉献。作为教师,我们要实现素质教育,教书育人;作为党员,我们要永挑重担,争当教育排头兵。

篇七:昆明市争当排头兵大讨论心得体会

办公室领导干部“对标排头兵勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题活动研讨学习心得体会(第一篇)

  提到干事创业,“想干事、能干事、干成事”应是广大干部的事业观和不懈追求。分别对应的是干部的思想、能力、作风等方面问题,针对激发干部队伍干事创业激情方面,已有的一些措施已经很成熟,比如:理想信念教育、干部队伍的培训(调训)、针对稀缺人才定向外出学习培养等等,着力解决思想问题,让干部“想干事”;让干部到基层、多岗位多部门锻炼,补齐能力短板,争当“多面手”,解决能力问题,使干部能干事、干得成事,另外,干部的考核机制也相对健全,奖励机制、容错纠错机制也在逐步完善和运行,我这里只是浅谈几点感悟:

 一是高质量的学习。让想干事的人有“想干事”的想法。提到学习,大家都知道,老生常谈,要求也大体一致,“立足本职,突出专业;常学常新、守正创新;学用同频、学以致用”,个人浅见,目前,学和用的过程缺乏有效激励机制,应从领导班子和领导干部考核、年度目标管理考核等方面,围绕“破难题、争试点、出经验、建制度、立标杆”等主题,建立奖励机制,激励部门向先进地区学习,向全省乃至全国标杆学习,对学出成果的单位(部门),在领导班子年度考核、干部评优评先、提拔任用、年度目标管理考核进档进优等方面给予考虑,进而达到学以致用、学以创新,学有成效的目的,使领导干部个人的学习和单项工作的学习真真正正为全县的经济社会发展做出贡献。

 二是高质量的教育培训。让能干事的人有“能干事”的办法。“能干

 事”是一个人能力素质的体现,是党员干部应有的标配。如果一个人缺乏应有的能力素质,“能干事”就成了一句空谈,在关键时刻就会有心无力。除干部自身要加强自学,下力气补齐能力素质的“短板”外,县级在培训方式、工作实际的贴合度、培训资源的共享和新技术新应用等方面不断探索和尝试,以高质量的教育培训为“想干事”的人填补思想“空白”,为“能干事”的人提供思路办法,做到深度融合、有效服务全县发展大局。

 。

 三是高质量的“爱”,让“干成事”的人心热有激情。“有奔头才更有干头。”干部政治上有激励、工作上有支持、待遇上有保障、心理上有关怀,才能安心、安身、安业,积极作为、主动担当。坚持一线考察识别和选拔任用干部的鲜明导向;坚持“有权必有责,有责要担当,失责必追究”的导向不变,严格落实全面从严治党规定和“三个区分开来”要求,旗帜鲜明地鼓励干部敢闯敢试、敢为人先,切实为敢担当的干部担当,为敢负责的干部负责;坚持差别化考核方式,坚决避免干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样,让真干实干的人得实惠,让不干事混日子的人有对比,更好地调动干部职工的积极性;严格落实谈心谈话制度,及时了解和掌握干部所思所想所盼,在政治迷茫时激励,在工作困惑时支持,在心里彷徨时关怀。

 四是高质量的“减负”,让所有干部“身轻”有干劲。持续加强作风建设,进一步加大基层减负力度,集中整治形式主义、官僚主义,积极改变文山会海、繁复无益的督查检查工作,让干部能抽出双手干真事、干实事,从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来。积极优化考核指标,降低留痕事项在考核中的权重,增加工作实效和群众评价的权重,不得简

 单以留痕多少、资料精美程度评判工作好坏;严肃查处材料造假行为,对弄虚作假的,给予通报批评等问责处理,真正把干部从“痕迹管理”中解放出来,为干部腾出时间和精力干事创业。

 县科协党支部领导干部“对标排头兵勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题活动研讨学习心得体会(第二篇)

  “学而不思则罔,思而不学则殆”,几天的培训学习研讨,触动很大。进波书记在开班动员辅导中指出:“xx 具备那么多优势,但为什么发展却不尽如人意?”的“xx 发展之问”引起了大家的共鸣和思考。作为一名土生土长的 xx 人,对家乡发展的关心期待是最基本的情怀,忍不住谈一些个人的浅见思考,求教于大方之家。

 第一个思考:x xx 优势多吗?

 如果抛开政务环境、政策环境、市场环境、法治环境、政商环境等企业投资最重要的营商环境因素,xx 的交通区位、地形地貌、生态环境、产业基础确实够好。云南省第七大坝、昆明东大门、滇中新区东部核心区、昆曲黄金走廊的地缘区位优势;昆明新机场半小时经济圈, “三线出省”“八路连昆”,“铁公机”俱全的立体交通网络;国家级杨林经济技术开发区、国家农业示范区、省级职教高校园区产业体系完整、入驻高校、企业众多,发展平台不可谓不全。

 但是,区位、交通仅仅是自然禀赋,是上天对 xx 的厚爱。再加上举全县之力,数代开发者栉风沐雨、用心血浇灌的产业平台,照道理,xx 发展应该顺风顺水,一路高歌。但现实却不尽如人意,研其原因,区位、交通的比较优势仅仅是以昆明周边作为参照系,如果放眼东部沿海发达地区,即使是与中西部成都、重庆、西安等城市周边作为参照,与省内其它沿边开放的地州相比,xx 的交通、区位优势就不是太突出。再加上营商环境方

 面服务不优、部署重视不够、站位不高,缺少思考谋划、统筹考虑等短板,这也是大项目难招、好项目难引的根本制约。

 从产业平台来看,有只是基础,种什么花、结什么果才更重要。以出让土地为主要目的粗放发展方式方向不明,产业链松散,聚集度、关联度不高,产业散弱。园区与周边乡镇、县城融合深度不够,服务业发展滞后,有产无城、有城无产,假日经济、周末经济特征明显,消费外流,造成企业物流、用工成本不低,对本地发展的支持、贡献乏善可陈。如果再让沃土闲置、摞荒,以圈地为目的,占着茅坑不拉屎,这些平台优势就会淡然无存。

 第二个思考:x xx 的优势发挥了吗?

 去掉交通、区位、营商环境等因素,xx 发展的最大优势只剩下了地处滇中一体化、空港经济圈的黄金土地。这些宝贵的土地资源、发展空间发挥了它的优势吗?值得商榷。

 一段时间以来,xx 土地出让方式单一,缺少自己持有、入股合作、租赁分红等可持续盘活方式,大多是“一锤子买卖”,一卖了之。特别在房地产高歌猛进之时,依靠基建和房地产拉动、吹糠见米经济发展模式盛行,房地产占比过高,路径依赖严重,缺乏持续后劲,赚快钱、算眼前帐、吃子孙饭。一些打着文旅康养、休闲旅游、城市 CBD 等时髦概念的项目,骨子里都是为卖房子,只有地产、没有旅游,更没有文化内涵,以至房地产一低迷,经济就断崖式下滑。过分倚重房地产消耗了大量土地资源,挤占了发展空间,带来了基础设施配套、社会管理双重压力,形成难以摆脱的路径依赖。一旦烂尾,还带来不少社会隐患和维稳压力。旧模式不可持续,

 新赛道还不够强大,经济社会发展面临着既要“赶”又要“转”的压力。

 企业是市场的主体,政府再热情,没有企业和项目支撑的发展只能是臆想和空谈。近年来,xx 规上企业从 2011 年的 43 家增加到了 2022 年的103 家,数量上去了,产值却不太理想,结构单一,高增加值、高附加值企业数量不多,带动作用不强,大多处于产业链的中低端,科技含量不高,对县域经济的贡献有限,急待转型升级或“腾笼换鸟”。

 第三个思考:x xx 发展路在何方?

 (一)壮士断腕摆脱路径依赖。土地是最宝贵的资源,不可再生。随着城市化进程的加快,环境容量、发展空间日益趋紧,房子只住不炒等调控红线也让房地产遇冷,适度控制房地产规模势在必行。摆脱路径依赖可能一时很痛,但溃痈之痛,胜于养毒,与其饮鸩止渴,不如壮士断腕,留得青山在,不怕没柴烧,留下宝贵的土地资源,留足发展空间,扎扎实实夯实基础,优化发展软硬环境,栽好梧桐树,凤凰自会来。

 (二)以“链式思维”做强主导产业。围绕新能源汽车、绿色食品、现代制造业等多年培育、已有一定基础的产业集群,实施“建链”“补链”“强链”行动,建立重点产业链“链长制”,实施一链一策、一个专班、一条服务链条,打通痛点、堵点、难点,多链融合,消除孤岛,实现区域内产业相互配套,优势互补,抱团发展。

 牢固树立寸土寸金的土地集约利用理念,建立以亩均投资、产值、税收、单位工业增加值能耗等主要指标的产业评价体系,加强产业用地全生命周期管理,依法依规对效益低的企业进行“腾笼”“置换”和升级改造,“腾”出发展空间,“换”出发展活力。

 (三)产城融合推动全域联动发展。充分发挥 xx 产业体系完整,园区企业、高校众多的优势,按照生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀的原则,打破园区、乡镇界限,加大水、电、路、气、通讯等基础设施的统筹力度,按照全县一盘棋、一张图的发展思路,消除断头路,打通微循环,推进县域基础设施共建共享。适度加大高校、企业生活性用地约束,避免自成体系、小而全,让服务消费外溢,辐射带动周边乡镇发展,让产业经济更加集约高效、城市更新和服务配套更加完善,形成产城互动互融的良性循环,补齐服务业短板,提升土地价值,推动产城融合示范区高质量发展。

 (四)以校 地联动聚才引智。继续巩固深化校地联动发展机制,充分发挥 xx 入驻高校众多、人才聚集的智力引擎作用,在党建联盟、城乡规划、乡村振兴、校企合作等方面深度合作。入驻院校需要拓展校外实习实训车间,理论成果需要落地转化,师生创业创新成果需要落地实验。入驻企业技改升级、乡村振兴急需人才支持。乡镇规划、干群培训需要师资支持。校地联动、校企合作、项目孵化实验等合作发展空间很大。将任务型的合作机制向服务型转化,实实在在找到校地联动合作的共同点,各取所需,优势互补,改变“只听楼梯响,不见人下来”“守着黄河没水喝”的尴尬局面,发挥近水楼台先得月的人才优势,聚力引智,助推全县经济社会高质量发展。

 xx 旧志云:“xx 人守信约,淳朴素著,多读书,循礼义”,以大讨论大竞赛为契机,大力营造人人都是发展环境,个个都是招商引资形象的良好氛围,以鞍不离马、甲不离身、枕戈待旦的实干精神抓好落实,xx 定会

 实现高质量发展突围。

 以上浅见,仅为个人思考,欢迎批评指正。

 县残联领导干部“对标排头兵勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题活动研讨学习心得体会(第三篇)

  4 月 17 日至 4 月 20 日,很荣幸参加县委举办的学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵•勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题研讨班。开班以来,县委领导、市委党校教授利用三夭半的时间,深入解读了党的十九届六中全会精神的丰富内涵,让我对营商环境、生态发展、国家安全观和党风廉政建设有了新的认识,对做好意识形态工作开拓了思路,提升了法治思维,学习了很多基层工作的案例,对今后的工作有很好的指导作用。虽然学习时间不长,但收获颇丰。就“差距怎么看,发展怎么办,工作怎么干”三个方面,结合自己的思想、工作实际进行深入思考。

 一、当前差距怎么看

 全县经济社会加快发展,人民生活水平进一步提高,城乡面貌发生了巨大变化,呈现出良好的发展态势。我县有残疾人 9812 人,占全县人口2.39%,然而我县残疾人事业发展不平衡不充分的矛盾依然突出,残疾人事业仍是我县经济社会发展的短板。一是残疾人返贫致贫风险较高。残疾人家庭人均收入与社会人均平均水平有较大差距,社会保障制度和措施还不够完善。二是残疾人公共服务总量不足、质量不高。农村和基层为残疾人服务的能力和水平比较薄弱,残疾人就学就医、康复照护、无障碍等多样化需求还不能得到有效满足。三是残疾人就业难,社会偏见在不同程度上还有体现。残疾人因为自身功能障碍,普遍文化素质低,无法适应现代

 企业技术含量较高的工作岗位需要。有不少机关和企事业单位宁愿缴纳残疾人就业保障金,也不愿安排残疾人就业,这是导致残疾人就业难的主要原因。

 二、发展怎么办

 习近平总书记指出,让广大残疾人安居乐业、衣食无忧,过上幸福美好的生活,是我们党全心全意为人民服务宗旨的重要体现,是我国社会主义制度的必然要求。我们要牢记习近平总书记的谆谆嘱托,以开展“当好排头兵•勇做赶超者”大竞赛、大讨论活动为抓手,深入开展服务群众、转变作风大竞赛,以比促学、以赛促干,坚持弱有所扶,以推动残疾人事业高质量发展为主题,以巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果、促进残疾人全面发展和共同富裕为主线,以满足残疾人日益增长的美好生活需要为根本目的,保障残疾人基本民生和平等权利,健全帮扶残疾人社会福利制度,不断完善残疾人关爱服务体系和设施,改善残疾人生活品质,增强残疾人自我发展能力,为残疾人谋福祉,推动残疾人事业高质量发展,全面开创嵩明残疾人事业新局面。

 三、工作怎么干

 一是落实残疾人社会保障制度,为残疾人提供更加稳定更高水平的民生保障。格外关心、格外关注残疾人,着力解决好残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。巩固脱贫攻坚成果,加强医疗救助与基本医疗保险、大病保险的互补衔接,减轻残疾人医疗费用个人负担。加强困难残疾人临时救助,做好新冠疫情、自然灾害等突发公共事件困难残疾人急难救助工作。继续实施"阳光家园计划”残疾人托养服务项目和贫困精神残疾人免

 费服药项目,发展重度残疾人照护和托养服务。落实财政为困难残疾人代缴城乡居民基本养老保险费、基本医疗保险费政策、进一步困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。

 二是完善残疾人就业创业帮扶制度,促进残疾人就业。帮助残疾人开展职业培训、岗位技能提升培训和创业培训。促进按比例就业工作,各级党政机关、事业单位、国有企业要带头安置残疾人就业,落实残疾人集中就业单位税费优惠,鼓励企业优先安排...

篇八:昆明市争当排头兵大讨论心得体会

机关工委关于机关党建情况工作汇报 各位领导:

 ,县直机关党建工作在县委的正确领导下,以党的十七大精神和十七届四中、五中全会精神为指导,努力巩固深入学习实践科学发展观活动成果,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,盯住“走前头,做表率”的目标,以“创先争优”、“作风整顿成果巩固年”、“五个基本、七个体系”建设、“两型一表率”活动等为工作重点,团结一心,克难奋进,求实进取,开拓创新,不断加强建工作和各方面工作的,我们作为中央驻粤单位之一, 鼢 党组织在地方,理所当然的要服从地方的 涯 部署和要求开展工作,这是政治上的要求 葚 。第二,排头兵实践活动,是先进性教育 伪 活动的延伸和深化,在去年开展先进性教  育教育的基础上,今年着重在抓好实践。

 骂 去年,委党组提出了整改目标,制定了方 柏 案,各单位也相应制定了整改方案和措施 沐 。目前,有些已经完成整改,有些可能由 之 于某种原因还没完成,在这次活动中,可 玎 以继续加一把力,把它完成好。这也是先 哏 进性教育“回头看”的要求。第三,我委 渫 今年各项任务很繁重,各单位发展任务也 葫 很艰巨,各单位领导班子压力都很大,这 每 就需要以开展排头兵实践活动为契机,用 臊 排头兵标准统一大家的要求,用排头兵精 陵 神来凝聚大家的力量,用排头兵作风发挥 抢 党员的先锋模范作用。

 在这次活动中, 谝 广东省直各条战线,提出争当全国各行业 娱 的排头兵。作为我们委,很难提出在全国 绛 各流域机构中争当排头兵,我们只能脚踏 逊 实地,通过大家的共同努力,按照委党组 犄 的部署,把今年的各项任务完成好,使我 竹 们的各项工作在原有基础上取得新的提高 耱 。

 二、正确分析评价本单位本部门当前 浼 存在的突出问题,敢于面对问题,对症下 淞 药。

 当前我委提出“建设绿色珠江”的 も 总目标,各单位都要围绕这个总目标开展 噢 工作,在开展各项工作中,需要解决珠江 粉 水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一 邀 管理能力弱等问题,需要以科学发展观为 蹇 指导,把科学发展观落实到各项实际工作 藤 中。在构建和谐社会中,要如何解决人水 韭 和谐的问题。同时,委属各事业单位正在 嫘 实施全员聘用制改革,企业单位面临如何 竖 继续加快发展的问题,如何保持职工队伍 挥 稳定,如何促进单位的和谐发展,还有不 ギ 少事情要做,需要继续完善或者创新现有  的体制和机制,需要营造健康向上的良好 履 氛围,树立良好的精神风貌。总之,老问 技 题解决了,新问题不断出现,各单位存在 按 什么问题,要敢于面对,并且要对症下药 缧 。

 因此,各单位在制定方案中,要参考 鬼 去年先进性教育活动提出的整改方案,认 饯 真分析对照,看哪些问题还没有解决,

 看 ネ 还有哪些新的问题出现,特别是还存在哪 髡 些影响单位发展的,影响职工稳定,影响  群众切身利益的问题,把它理清楚,在这  次实践活动加以研究,把最突出的问题解 銮 决好。

 三、结合实际,抓住重点,突破 窨 难点,发挥优势创造亮点,力求抓出成效 咙 。

 这次排头兵实践活动,提出“三个走 拨 在前面”,包括了三个方面的内容:落实 怎 科学发展观、构建和谐社会、全面加强党 瘦 的建设。各单位要结合实际,不求面面俱 瓠 到,但一定要有抓住当前影响本单位和谐 藕 发展的突出问题。各相关业务部门要结合 鹕 各自的职能和业务特点来开展。比如从事 啥 规划工作的,重点应该是如何把科学发展 娱 观落实好,使规划成果既符合中央精神, 辂 也符合地方发展要求,当然还要科学、实 靼 事求是。比如组织和人事部门,应该既考 腌 虑单位的发展要求,又要从和谐的角度配 ~ 置好人力资源,进一步完善现有人事管理 体制,保障各类人才能够发挥作用。作为 墁 党务政工部门,应考虑如何根据形势发展 ㈦ 需要,教育好、引导好职工树立良好的精 刻 神状态,解决理想信念和职业道德问题。

 珉 作为老干工作部门和工青妇组织,重点应 泷 该如何结合自身业务特点,做好维权工作 木 ,依法维护职工的合法权益等,这也是构 膜 建和谐社会的要求。

 另外,省直机关提  出,排头兵实践活动的特点,重心在实践 绾 ,重点在支部,重头戏在班子。因此,各  党支部都要动员和发动全体的党员积极投 授 身到这项活动中,要以排头兵精神开展各 ě 项工作,各单位领导要带头实践,带领广 泛 大党员和干部职工更加勤奋工作,以更好  的作风取信于民,以更好的成绩向委党组 妪 交出满意的答卷。通过大家的努力,单位 贷 发展了,实力增强,解决职工的利益问题 蜱 有办法了,职工得到的实惠更多了,职工 褶 更加理解和拥护领导班子,班子有更多精 重力考虑发展的大事,各单位能够良性循环 剞 发展、和谐发展,这就是我们所共同追求 凿 的目标。这才说明我们的党建工作不是“ c 空对空”,才不会出现“两张皮”。

 总 瘥 之,各单位各部门要根据各自业务特点来 支 开展,各有侧重。尤其要突破难点,对一 党 些涉及面广的、影响大局的更要下大功夫 胬 加以解决。每次活动能解决 1~2 个实际 斑 问题,让职工群众看到成效,增强大家的 扉 信心。我想我们开展的活动的成效就达到 盏 了。

 一个人的精神面貌很重要。希望每 ⅲ 一位同志,都能以排头兵精神开展排头兵 瞵 实践活动,推动绿色珠江建设。

 上述讲 茆 的很肤浅,不对之处请大家批评指正。

篇九:昆明市争当排头兵大讨论心得体会

dquo;聚焦高质量

 争当排头兵”解放思想大学习心得体会

  ?

 解放思想不仅是认识问题、也是实践问题,不是空洞口号而是具体行动,必须实实在在落到解决现实问题上来。当前,全县上下掀起“聚焦高质量 争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动,我作为卫计委的一名普通共产党员,结合岗位实际浅谈一下学习体会。

 一、作为一名共产党员,要始终不忘初心、牢记使命、勇于担当。

 在全县确保打赢三大攻坚战的今天,不忘初心、牢记使命更显得重要。党员干部要时刻不忘“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”这个初心与使命,认真严肃兑现入党时的誓言,充分发挥担当作为,高效完成本职工作。在平时工作中,我始终要求自己做到“四不”,即:工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,外来办事人员不在自己这里受冷漠,机关形象不在自己这里受损害。加强学习,用科学的理论武装头脑,指导实践,在平凡岗位上争取一流工作成绩。

 二、做为一名共产党员,要争当排头兵,必须联系岗位职责,发挥模范作用。

 多年来我始终坚持以一名合格共产党员的标准来严格

 要求自己,努力发挥共产党员的模范带头作用,保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的优良作风,保持艰苦奋斗的光荣传统,做好每一件事,兢兢业业地从事自己热爱的工作,一步一个脚印,一年一个台阶,用自己的实际行动践行着自己的入党誓言,不断的解放思想,破除因循守旧观念,增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新。要通过创新工作机制,不断适应新形势,研究新情况,总结新经验,探索新规律。要利用现代信息技术创新工作手段,提高机关办公自动化水平。借助信息化、自动化延伸自己的触角,扩充自己的脑力,提高工作质量和效率。

 三、解放思想,聚焦高质量,要不断加强理论学习,提高自己的专业知识水平。

 平时我积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习,关心党内每位同志的进步。作为机关党支部组织委员,在上级党组织的指导和支委会的集体领导下,认真做好组织委员的相关工作。工作中能按照上级党组织的要求,组织好党员干部的学习教育活动,把党员的思想和力量凝聚在以习总书记的党中央周围,发扬“一个党员、一面旗帜”的光荣传统,坚持与时俱进,弘扬创新精神,努力成为全面建设小康社会的先遣队和排头兵。

 四、聚焦高质量,争当排头兵,要走进群众,不忘党员

 本色。

 党员也是普遍群众中的一员,做好一名合格的共产党员就要有一颗平常心,始终维持同人民群众的联系,多承担几分责任与义务,多关心身边的每一个人。作为一名组织委员,在平时工作中,我善于去倾听同事们的心声,关注她们的实际,如生活上的困难等,尽可能的为其提供帮助。

 作为一名共产党员,要紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,开拓创新,奋发进取,以思想解放引领实践探索,为加快建设美丽太湖而贡献自己的一份力量! ?

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篇十:昆明市争当排头兵大讨论心得体会

排头兵心得体会与争当排头兵心得体会范文合集

 争当排头兵心得体会

 心中装着他人,唯独没有自己,十几年如一日,想残疾人之所想,急残疾人之所急,在平凡的工作中付出了常人难以想象的心血,用这样的话语来描述福建省优秀共产党员、惠安县残联理事长陈欠水已显得枯燥,显得苍白无力。十几年来,他用那部锈迹斑斑的五羊牌自行车走过了惠安县 16 个乡镇 295 个行政村、1270 多个自然村,行程 4 万多公里,相当于绕地球赤道一圈,走访和登记全县残疾人的第一手资料 7100多份;十几年来,他有 900 多个节假日、双休日,但他都用在工作上,只休息了 16天,等于多干了 3 年多的工作日;他舍不得给家里添置洗衣机,却为老区群众和残疾人捐款 2 万多元;他经常下乡,给自己定下三不准的规矩,不准吃饭不交伙食费,不准接受招待性吃请,不准接受礼物;他帮助一千多个残疾人特困户发展饲养和生产,使特困户脱贫致富……在市场经济条件下,能时时牢记为人民服务的宗旨,处处保持共产党员艰苦奋斗的本色,陈欠水以实际行动给共产党员树立了一面光辉的旗帜。

  陈欠水的事迹朴实而又感人,陈欠水的精神伟大而又崇高。陈欠水的崇高就在于,他把党的全心全意为人民服务的宗旨不折不扣地贯彻到工作中去。现在,学习陈欠水的热潮,已在我市广大党员中掀起。我想,我们不能离开本职工作来谈论学习陈欠水。作为老师 ,我们要实施素质教育,教书育人;作为党员,我们要勇挑重担,争当实施素质教育的排头兵。

 首先,要增强实施素质教育的责任感。历史的车轮已经驶进了二十一世纪,社会对教育提出了新的要求,广大教师肩负着提高民族素质、民族创新能力,增强民族凝聚力和综合国力的重任。要承担这一重任,必须努力深化教育改革,扎实推进素质教育。相对于应试教育而言,实施素质教育是一场深刻的历史革命,它需要我们不断改革与社会不相适应的教育观念、教育体制、教育结构、教育模式、教育内容、教育方

 法和教育评估体系等,这是广大教师,特别是广大党员不可推卸的历史责任。每一位教师都要增强投身于教育改革的使命感、紧迫感和推进素质教育的自觉性、责任感。

 第二,要学习先进教育理论,更新教育观念。教育改革的实践需要教育理论作指导。先进的教育理论将有力地促进教育改革的深化。这几年,教育理论层出不穷,教育信息日新月异,我们只有不断地学习教育理论,更新教育观念,提高教改水平,才能适应教育改革的需要。对于教学性质的认识,叶澜教授突破特殊认识活动论的传统框架,从生命的层次,用动态生成的观念,重新认识课堂教学活动,提出崭新的理论--教育生命性理论。这一理论是教学观念的一大革命,我们要认真学习有关的文章,解放思想,更新观念,树立正确的人才观、学生观、教学观和质量观,提高实施素质教育的能力。

 第三,要积极参与教学改革实践活动。科研兴教,科研兴校,已成为广大教育工作者的共识。课堂教学是素质教育的主渠道,教育科研是实施素质教育的重要工具。只有把教和研结合起来才能取得实效。但是,教育研究不是那种会出奇迹的工作,它需要脚踏实地的作风,需要实事求是的态度,更需要坚韧不拔、无私奉献的精神。我校是省级示范小学、全国现代教育技本文于网络站术实验校、全国学科四结合实验校,我们的任务是光荣的,也是艰巨的。但是,我们有良好的实验条件,有多年的实验基础,有一支实验能力强的教师队伍,我们有能力做好实验工作。我们党员同志应该带头参与教改实践,多进行一些探索,去发现、研究、解决新时期面临的种种问题,促进素质教育向纵深方向发展,以推动素质教育全面实施。每一个学期或一年,要集中力量研究一两个课题,遵循实践→理论→再实践的规律,把理论与实践紧密结合起来,把教育理论化为教育实践,使理论具体化,具有操作性。

 第四,要面向全体学生,关爱每一个学生。每一个学生都是人,是具有生命,具有人格,具有个性、思想和感情的人,每一个学生都有成功的愿望,都有成功的潜能。每个人素质发展都是不均衡的,都有智慧的强点和弱点,都在某一方面与众不同,甚至优胜于他人。教师要面向全体学生,要关爱每一位学生,特别是关爱后进

 生。关爱每一个学生。这一句话说起来容易做起来难。当学生一次又一次地犯错误,当学生的学习成绩总是不理想,我们还能关爱他吗?当学生出问题的时候,我们最需要冷静,最需要反思。学生犯错误,这是成长过程中的正常现象。每一个人都有一个从幼稚走向成熟的过程。如果我们能用发展的眼光看待学生,把学生的现在作为起点而不是终点,我们就会用从容的心态对待自己所做的工作,不急于求成,不心浮气躁,不指望一次活动、一次谈话,就能收到立竿见影的效果;我们就能用等待的心情看待学生时,对学生少一点斥责,少一点失望,少一点冷漠,多一分理解,多一分信心,多一分亲切。这样,我们就能关爱每一位学生,特别是关爱后进生,就能发现学生智慧发展的最佳点,使之得到充分的发挥。

 争当排头兵心得体会我委开展排头兵主题实践活动,一定要结合本单位的实际,以这项活动为载体,以继续督促落实保持共产党员先进性教育活动整改方案作为切入点,围绕“建设绿色珠江”的总目标,动员全体党员干部发扬排头兵精神,推动我委各项工作在原有基础上有新的提高。

 一、认真学习领会排头兵实践活动的有关要求,以排头兵精神推动我委各项工作上新台阶。

 首先,开展排头兵实践活动,是省委的重大部署,是贯穿今年的党建工作和各方面工作的,我们作为中央驻粤单位之一,党组织在地方,理所当然的要服从地方的部署和要求开展工作,这是政治上的要求。

 第二,排头兵实践活动,是先进性教育活动的延伸和深化,在去年开展先进性教育教育的基础上,今年着重在抓好实践。去年,委党组提出了整改目标,制定了方案,各单位也相应制定了整改方案和措施。目前,有些已经完成整改,有些可能由于某种原因还没完成,在这次活动中,可以继续加一把力,把它完成好。这也是先进性教育“回头看”的要求。

 第三,我委今年各项任务很繁重,各单位发展任务也很艰巨,各单位领导班子压力都很大,这就需要以开展排头兵实践活动为契机,用排头兵标准统一大家的要求,用排头兵精神来凝聚大家的力量,用排头兵作风发挥党员的先锋模范作用。

 在这次活动中,广东省直各条战线,提出争当全国各行业的排头兵。作为我们委,很难提出在全国各流域机构中争当排头兵,我们只能脚踏实地,通过大家的共同努力,按照委党组的部署,把今年的各项任务完成好,使我们的各项工作在原有基础上取得新的提高。

 二、正确分析评价本单位本部门当前存在的突出问题,敢于面对问题,对症下药。

 当前我委提出“建设绿色珠江”的总目标,各单位都要围绕这个总目标开展工作,在开展各项工作中,需要解决珠江水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一管理能力弱等问题,需要以科学发展观为指导,把科学发展观落实到各项实际工作中。在构建和谐社会中,要如何解决人水和谐的问题。同时,委属各事业单位正在实施全员聘用制改革,企业单位面临如何继续加快发展的问题,如何保持职工队伍稳定,如何促进单位的和谐发展,还有不少事情要做,需要继续完善或者创新现有的体制和机制,需要营造健康向上的良好氛围,树立良好的精神风貌。

 总之,老问题解决了,新问题不断出现,各单位存在什么问题,要敢于面对,并且要对症下药。

 因此,各单位在制定方案中,要参考去年先进性教育活动提出的整改方案,认真分析对照,看哪些问题还没有解决,看还有哪些新的问题出现,特别是还存在哪些影响单位发展的,影响职工稳定,影响群众切身利益的问题,把它理清楚,在这次实践活动加以研究,把最突出的问题解决好。

 三、结合实际,抓住重点,突破难点,发挥优势创造亮点,力求抓出成效。

 这次排头兵实践活动,提出“三个走在前面”,包括了三个方面的内容:落实科学发展观、构建和谐社会、全面加强党的建设。各单位要结合实际,不求面面俱到,但一定要有抓住当前影响本单位和谐发展的突出问题。各相关业务部门要结合各自的职能和业务特点来开展。比如从事规划工作的,重点应该是如何把科学发展观落实好,使规划成果既符合中央精神,也符合地方发展要求,当然还要科学、实事求是。比如组织和人事部门,应该既考虑单位的发展要求,又要本文于网络站从和谐的角度配置好人力资源,进一步完善现有人事管理体制,保障各类人才能够发挥作用。作为党务政工部门,应考虑如何根据形势发展需要,教育好、引导好职工树立良好的精神状态,解决理想信念和职业道德问题。作为老干工作部门和工青妇组织,重点应该如何结合自身业务特点,做好维权工作,依法维护职工的合法权益等,这也是构建和谐社会的要求。

 另外,省直机关提出,排头兵实践活动的特点,重心在实践,重点在支部,重头戏在班子。因此,各党支部都要动员和发动全体的党员积极投身到这项活动中,要以排头兵精神开展各项工作,各单位领导要带头实践,带领广大党员和干部职工更加勤奋工作,以更好的作风取信于民,以更好的成绩向委党组交出满意的答卷。通过大家的努力,单位发展了,实力增强,解决职工的利益问题有办法了,职工得到的实惠更多了,职工更加理解和拥护领导班子,班子有更多精力考虑发展的大事,各单位能够良性循环发展、和谐发展,这就是我们所共同追求的目标。这才说明我们的党建工作不是“空对空”,才不会出现“两张皮”。

 总之,各单位各部门要根据各自业务特点来开展,各有侧重。尤其要突破难点,对一些涉及面广的、影响大局的更要下大功夫加以解决。每次活动能解决 1~2 个实际问题,让职工群众看到成效,增强大家的信心。我想我们开展的活动的成效就达到了。

 一个人的精神面貌很重要。希望每一位同志,都能以排头兵精神开展排头兵实践活动,推动绿色珠江建设。

 上述讲的很肤浅,不对之处请大家批评指正。

 争当排头兵心得体会范文

 我委开展排头兵主题实践活动,一定要结合本单位的实际,以这项活动为载体,以继续督促落实保持共产党员先进性教育活动整改方案作为切入点,围绕“建设绿色XX”的总目标,动员全体党员干部发扬排头兵精神,推动我委各项工作在原有基础上有新的提高。

  一、认真学习领会排头兵实践活动的有关要求,以排头兵精神推动我委各项工作上新台阶。

 首先,开展排头兵实践活动,是省委的重大部署,是贯穿今年的党建工作和各方面工作的,我们作为中央驻粤单位之一,党组织在地方,理所当然的要服从地方的部署和要求开展工作,这是政治上的要求。

 第二,排头兵实践活动,是先进性教育活动的延伸和深化,在去年开展先进性教育教育的基础上,今年着重在抓好实践。去年,委党组提出了整改目标,制定了方案,各单位也相应制定了整改方案和措施。目前,有些已经完成整改,有些可能由于某种原因还没完成,在这次活动中,可以继续加一把力,把它完成好。这也是先进性教育“回头看”的要求。

 第三,我委今年各项任务很繁重,各单位发展任务也很艰巨,各单位领导班子压力都很大,这就需要以开展排头兵实践活动为契机,用排头兵标准统一大家的要求,用排头兵精神来凝聚大家的力量,用排头兵作风发挥党员的先锋模范作用。

 在这次活动中,广东省直各条战线,提出争当全国各行业的排头兵。作为我们委,很难提出在全国各流域机构中争当排头兵,我们只能脚踏实地,通过大家的共同努力,按照委党组的部署,把今年的各项任务完成好,使我们的各项工作在原有基础上取得新的提高。

 二、正确分析评价本单位本部门当前存在的突出问题,敢于面对问题,对症下药。

 当前我委提出“建设绿色XX”的总目标,各单位都要围绕这个总目标开展工作,在开展各项工作中,需要解决XX水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一管理能力弱等问题,需要以科学发展观为指导,把科学发展观落实到各项实际工作中。在构建和谐社会中,要本文于网络站如何解决人水和谐的问题。同时,委属各事业单位正在实施全员聘用制改革,企业单位面临如何继续加快发展的问题,如何保持职工队伍稳定,如何促进单位的和谐发展,还有不少事情要做,需要继续完善或者创新现有的体制和机制,需要营造健康向上的良好氛围,树立良好的精神风貌。

 总之,老问题解决了,新问题不断出现,各单位存在什么问题,要敢于面对,并且要对症下药。

 因此,各单位在制定方案中,要参考去年先进性教育活动提出的整改方案,认真分析对照,看哪些问题还没有解决,看还有哪些新的问题出现,特别是还存在哪些影响单位发展的,影响职工稳定,影响群众切身利益的问题,把它理清楚,在这次实践活动加以研究,把最突出的问题解决好。

 三、结合实际,抓住重点,突破难点,发挥优势创造亮点,力求抓出成效。

 这次排头兵实践活动,提出“三个走在前面”,包括了三个方面的内容:落实科学发展观、构建和谐社会、全面加强党的建设。各单位要结合实际,不求面面俱到,但一定要有抓住当前影响本单位和谐发展的突出问题。各相关业务部门要结合各自的职能和业务特点来开展。比如从事规划工作的,重点应该是如何把科学发展观落实好,使规划成果既符合中央精神,也符合地方发展要求,当然还要科学、实事求是。比如组织和人事部门,应该既考虑单位的发展要求,又要从和谐的角度配置好人力资源,进一步完善现有人事管理体制,保障各类人才能够发挥作用。作为党务政工部门,应考虑如何根据形势发展需要,教育好、引导好职工树立良好的精神状态,解决理想信念和职业道德问题。作为老干工作部门和工青妇组织,重点应该如何结合自身

 业务特点,做好维权工作,依法维护职工的合法权益等,这也是构建和谐社会的要求。

 另外,省直机关提出,排头兵实践活动的特点,重心在实践,重点在支部,重头戏...

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