深圳市人才安居暂行办法全文,菁选3篇

时间：2023-02-10 14:30:03 来源：网友投稿

深圳市人才安居暂行办法全文1　　第七条　　未在本市享受过购房优惠政策的杰出人才，可以按照下列程序向市住房保障部门申请免租入住200*方米的住房：　　(一)申请人通过用人单位提出申请，用人单位对申请人下面是小编为大家整理的深圳市人才安居暂行办法全文,菁选3篇,供大家参考。

深圳市人才安居暂行办法全文,菁选3篇

深圳市人才安居暂行办法全文1

　　第七条　　未在本市享受过购房优惠政策的杰出人才，可以按照下列程序向市住房保障部门申请免租入住200*方米的住房：

　　(一)申请人通过用人单位提出申请，用人单位对申请人的资格和申请材料进行查验后，由用人单位向市住房保障部门提交本办法第三十条第一款第(一)、(二)、(六)、(八)、(十一)项规定的材料;

　　(二)市住房保障部门在5个工作日内对申请人、配偶是否享受过本市购房优惠政策的情况进行审核;

　　(三)审核合格的，市住房保障部门在10个工作日内安排住房，与用人单位、申请人签订房屋租赁合同。房屋租赁合同抄送市人力资源保障部门、市*门。

　　第八条　　杰出人才免租住房房屋租赁合同租赁期限不超过10年;10年期限届满后可以续租。

　　租住免租住房的，不得转租。免租期间发生的物业管理、水电气等费用由承租人自行负担。

　　杰出人才离开原用人单位未退房的，在被本市新用人单位录用之前，按照公共租赁住房租金标准向市住房保障部门交纳50%租金，一年后仍未被本市新用人单位录用的，按照市场租赁指导价向市住房保障部门交纳租金。

　　第九条　　杰出人才在本市工作居住满10年，或者经市人力资源保障部门认定作出突出贡献且入住后在本市工作居住满5年的，可以通过其用人单位向市住房保障部门提交第三十条第一款第(一)、(二)、(六)、(八)、(十一)项规定的材料，申请赠与所租住房的房屋产权。

　　市住房保障部门应当在5个工作日内完成审核，对符合赠与产权条件的，提交市人才工作联席会议审定。

　　经审定同意赠与的，由市住房保障部门在5个工作日内通知申请人签订房屋产权赠与合同。房屋产权赠与合同抄送市人力资源保障部门、市*门，原房屋租赁合同自行解除。

深圳市人才安居暂行办法全文2

　　第十条　　未在本市享受过购房优惠政策、未领取过领军人才租房补贴的领军人才可以参照本办法第七条规定的程序申请免租3年的住房，其中地方级领军人才、后备级人才须具有本市户籍。

　　领军人才免租住房建筑面积标准为：

　　(一)国家级领军人才150*方米左右;

　　(二)地方级领军人才100*方米左右;

　　(三)后备级人才80*方米左右。

　　领军人才及其用人单位应当向市住房保障部门提交本办法第三十条第一款第(一)、(二)、(四)、(五)、(六)、(八)、(十一)项规定的材料。

　　第十一条　　领军人才免租住房免租期内的管理，参照第八条第二款、第三款的"规定执行。

　　免租期届满后需续租的，领军人才应当通过其用人单位，提交本办法第十条第三款规定的材料申请续租。经市住房保障部门审查符合规定条件的，签订租期不超过3年的房屋租赁合同，租金按照公共租赁住房租金标准计算。

　　第十二条　　未在本市享受过购房优惠政策的领军人才，在本市购买商品住房的，可以向市住房保障部门申请购房补贴，其中地方级领军人才、后备级人才须具有本市户籍。

　　领军人才应当按照下列程序申请购房补贴：

　　(一)申请人通过用人单位提出申请，用人单位对申请人的资格和申请材料进行查验后，由用人单位向市住房保障部门提交本办法第三十条第一款第(一)、(二)、(四)、(五)、(六)、(八)、(十一)项规定的材料，以及房地产证或者房地产买卖合同(权利人或者买受人为申请人)、用人单位足额发放由其分担的购房补贴书面证明文件及凭证;

　　(二)市住房保障部门在15个工作日内对申请人及其配偶是否享受过本市购房优惠政策的情况进行核查;

　　(三)核查合格的，由市住房保障部门在本部门*的网站向社会公示5个工作日;

　　(四)公示无异议或者异议不成立的，由市住房保障部门在5个工作日内通知用人单位、申请人签订购房补贴合同。购房补贴合同抄送市人力资源保障部门、市*门、市房地产登记机关;

　　(五)购房补贴合同签订后，市住房保障部门向领军人才一次性发放30%的购房补贴，剩余70%在5年内按年度等额发放，由领军人才持本人身份证和购房补贴合同于年末到市住房保障部门领取。

　　第十三条　　未在本市享受过购房优惠政策、未租住过免租住房的领军人才，可以按照下列程序申请3年的租房补贴：

　　(一)申请人通过用人单位提出申请，用人单位对申请人的资格和申请材料进行查验后，由用人单位向市住房保障部门提交本办法第三十条第一款第(一)、(二)、(四)、(五)、(六)、(八)、(十一)、(十二)项规定的材料;

　　(二)市住房保障部门在15个工作日内对申请人及其配偶是否享受过本市购房优惠政策、是否在本市租住过免租住房等情况进行审核;

　　(三)审核合格的，由市住房保障部门在本部门*的网站向社会公示5个工作日;

　　(四)公示无异议或者异议不成立的，市住房保障部门在5个工作日内通知用人单位、申请人签订租房补贴合同。租房补贴按月直接划入申请人个人账户。当年未领到租房补贴的，下一财政年度一次性补领上一年度应发的租房补贴。

　　第十四条　　购房补贴不超过本办法第十条规定的住房建筑面积标准购房价的50%，由*和用人单位分别承担80%和20%，购房单价以申请时市规划国土部门公布的上一年度市场普通商品住房*均价格计算。

　　领军人才租房补贴标准为：

　　(一)国家级领军人才4800元/月;

　　(二)地方级领军人才3200元/月;

　　(三)后备级人才2560元/月。

　　第十五条　　购房补贴合同签订后，领军人才在本市工作满10年的，所购房屋产权可以转让。领军人才在本市工作未满10年申请办理房地产转移登记、抵押登记(因按揭而进行的抵押登记除外)的，市房地产登记机关应当暂缓登记。

　　领军人才在领取购房补贴、租房补贴期间离开原用人单位的(退休的除外)，原用人单位应当自其离职之日起15日内书面通知市住房保障部门。市住房保障部门暂停发放其购房补贴、租房补贴。

　　领军人才被本市新用人单位录用后，由新用人单位持人才社会保险卡、劳动合同、身份证明等材料，向市住房保障部门申请继续发放剩余购房补贴、租房补贴。经审核无误的，市住房保障部门应当与新用人单位、人才签订购房补贴补充协议或者通知领军人才，并继续发放剩余购房补贴、租房补贴。

　　暂停发放购房补贴、租房补贴期间，不计入补贴时间。

深圳市人才安居暂行办法全文3

　　第二十三条　　申请人以隐瞒或者虚报学历、职称、人才认定文件、社保、户籍、住房等情况的方式弄虚作假提出申请，或者以弄虚作假、贿赂等不正当手段骗取本办法规定的人才安居优惠政策的，依照《深圳市保障性住房条例》及相关法律、法规依法处理。

　　涉嫌伪造、变造或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，市住房保障部门可以直接移送*机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　第二十四条　　取得免租住房、公共租赁住房或者货币补贴后，有下列情形之一的，市住房保障部门应当书面通知用人单位，并单方解除房屋租赁、购房补贴协议或者终止发放租房补贴，收回免租住房、公共租赁住房：

　　(一)人才认定文件被市人力资源保障部门撤销的;

　　(二)申请人被处以刑罚处罚不宜享受住房保障政策的。

　　第二十五条　　用人单位有下列行为之一的，处5万元罚款，在下一年度内不再受理该单位为其员工提出的公共租赁住房、租房补贴申请：

　　(一)隐瞒事实，帮助其员工提交申请或者骗取实物配置的;

　　(二)向本单位不符合条件者或者非本单位员工出租、出借公共租赁住房的;

　　(三)未及时查处其员工违规转租、出借公共租赁住房行为的;

　　(四)用人单位擅自调整入住人的;

　　(五)擅自改建、扩建或装修租赁房屋或者改变租赁房屋用途的;

　　(六)利用公共租赁住房从事非法活动的。

　　第二十六条　　用人单位有下列情形之一的，由市住房保障部门责令其限期改正，处3万元罚款，在下一年度内不再受理该单位为其员工提出的公共租赁住房、租房补贴申请：

　　(一)为本单位不符合条件或非本单位员工申请租房补贴的;

　　(二)申请人在领取租房补贴期间离开用人单位，用人单位未按本办法规定通知市住房保障部门的。

　　发生前款规定情形的，用人单位应当向市住房保障部门退回申请人已领取或者多领取的租房补贴款，并可以依法向申请人追偿。

　　第二十七条　　用人单位及人才违反有关法律法规及本办法规定的，除依法进行处罚外，市住房保障部门应当将其纳入不良行为记录，并在本部门*的网站上向社会公示，同时将公示内容抄告其所属单位和征信机构。

　　征信机构应当依法将申请人违法行为在征信记录中作不良行为记录。

　　第二十八条　　有关监管部门工作人员不按规定履行职责，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法追究行政责任;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。