冬季培训总结为了切实加强农村基层组织和党员队伍建设，进一步深入学习科学发展观活动，提高广大农村党员的思想政治素质、科技文化素质和思想道德素质，根据上级组织的下面是小编为大家整理的冬季培训总结8篇,供大家参考。
冬季培训总结篇1
为了切实加强农村基层组织和党员队伍建设，进一步深入学习科学发展观活动，提高广大农村党员的思想政治素质、科技文化素质和思想道德素质，根据上级组织的要求，矣旧村委会于20xx年x月x日在矣旧村委会党员活动室召开冬季党员培训会议，本次会议由村党总支书记李映值主持，参会人员一共156人，涉及村两委成员、村组干部、村民代表及矣旧全体党员。现就本次会议总结如下：
一、加强领导，认真组织
按照镇党委的部署，对开展好这次活动进行了详尽的安排，要求以支部为单位，开展好培训教育活动。总支书记李映值同志主持会议，并作了讲话，他提出四点要求：一要上好党课，增强党员党性修养，提高思想政治觉悟和综合素质;二要开好民主生活会，搞好民主评议;三要搞好“民主议政”，广泛征求党员、群众意见;四要认真总结20xx年，提出各组20xx年的工作新思路和目标任务。七个支部在开展此项活动过程中，都比较认真的进行了组织，采用集中学习和分散学习相结合的办法，效果较好。
二、强化学习，提高认识
在培训教育活动中，为促进学习内容的有效落实，总支把__届四中全会精神及中*中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定有关政策对党员进行了宣传教育，要求党员认真学习，做好笔记，真正做到用理论武装头脑。大会期间，党总支紧抓党员冬季培训的有利时机，以矣旧旅游项目为主题，发展旅游经济为内容，邀请了镇党
委书记，为广大党员和群众讲解发展新思路、新措施。应地制宜地讲解了通过发展“国际老年公寓”及“国际养老社区”两个项目带头矣旧经济发展，盘活抚仙湖旅游资源，建设旅游小集镇等相关知识。形成了以学习理论武装党员头脑，指导党员行动的学习氛围。
三、学以致用 获取实效
为使此次学习培训教育活动开展的有声有色，在评议阶段和整改提高阶段，按照要求，党员之间，敞开心扉，对领导成员进行客观的评议，在民主生活会上，对党员进行了民主评议。党员之间也认真运用批评与自我批评这一武器，增进了友谊，加强了团结，通过党员自我剖析和党性分析、开展批评与自我批评，有效地提高了广大党员的思想政治觉悟和宗旨意识，政治信念进一步坚定。同时，党员个人也联系实际，提出为民承诺事项。各支部在活动期间，分别组织本支部党员、入党积极分子，进行了本组环境卫生区清扫工作，清理了垃圾池，帮助孤寡、残疾，受到群众的好评。
四、明确思路 再接再厉
通过这次的培训学习活动，各支部都结合本组具体情况提出了新的工作思路和目标任务，并制定相应的措施，他们纷纷表示，今后在党的领导下，要结合新农村建设，建立健全党员教育的长效机制，加强“三会一课”制度，使广大党员在矣旧的经济发展和社会稳定中，明确发展思路，增强“双带”本领，提高服务水平，永远以一个合格的共产党员站立在经济发展的风头浪尖。
五、精心组织，按需施教，注重实效。
农村党员培训工作是一项系统的工程，必须要有统筹的计划和突出的重点。为此，我们在深入调研，详细了解情况的前提下，理清农农村党员培训工作思路，根据已明确的目标任务和农村党员的科技需求，根据各小组情况制定了具体的有针对性的切实可行的培训计划一是按照“合理设点、方便群众”的原则组织党员群众进行理论培训
六、存在的问题
1.培训经费紧缺，难以更广泛地开展培训，使农村党员和农民都得到培训、学习。
2.技术力量薄弱，难以全面开展培训。
3.时间紧，任务重，在一定程度上影响了培训效果。
七、下一步的打算
1.加强村庄建设。完善各种设施的配套，发挥党总支培训中的作用。进一步完善示范基地设施配套，通过组织观摩、示范培训，提高乡土人才队伍的综合素质，发挥示范基地在增加农民收入，促进农村经济发展中的积极作用。
2.要提高培训的针对性。根据农村实际和市场经济发展需要，举办农村经济发展急需的各种新技术培训班，增强农村党员的致富能力。特别是要根据农村富余劳动力数量迅速增加的实际，发挥劳动和社会保障部门的职能作用，及时掌握准确的劳动力供求信息。
最后通过培训，党员和村民代表全面深刻的认识到了矣旧经济的发展，离不开项目的开发，为了促进经济发展，搞好旅游项目开发，党员群众纷纷表示，在今后的生产生活中，大力宣传党的政策，为矣旧的发展尽一份绵薄之力。
冬季培训总结篇2
紧张而又忙碌的冬季培训伴随着最后的考核验收戛然而止了，自古“文无第一，武无第二”，对于最终的考核成绩我欣然接受，在参与考评的过程中看到了差距，也总结了不足。总体来说，就此次冬季培训，我站全体职工还是付出了巨大的努力，克服了天气冷、住宿紧、吃饭挤等诸多问题，在向心力和凝聚力上上升了一个台阶，在文明服务、业务知识上有了很大的提高。
针对此次冬季培训，所机关也下了很大的功夫、动了很多的心思，尤其是在培训中文明礼仪分队下站亲身施教，在考核评比中随机抽人，增加了内务整理、点钞等项目给冬季培训注入了新鲜血液，与往年教官教列队、练步伐形成了迥异的风格，让冬季培训更接近实际工作，更具实用和教学意义，各收费站也结合自身的优势在冬季培训中不断创新，让人眼前一亮。总体来说，此次冬季培训达到了预期的目的，是一次成功且亮点闪闪的创举，本人就此次冬训谈几点看法：
一、形式与内容：同样是冬训、同样是队列、学习，各别收费站就在组织职工在搞好军训的同时编排即兴的和行业文化相关联的曲艺小节目，把枯燥无味的训练结合、联系到艺术表演中来，所谓行为艺术来源于生活、来源于工作，只是用夸张的手法表达出来而已，真正把生活工作作为素材，彰显了我们收费队伍的风采。这是一种创新，既提高了职工的业余生活又调动了职工的积极性，把乏味的训练变成了一门艺术，同样的内容因表现形式不同起到了不同的作用，需要继承和发扬。
在冬季培训的文件中业务考试达不到80分的需重考，且再次达不到80分的要留站学习，就我个人来说凭自己的真才实学能考60分就相当不错了，而实际的考试基本上还是开卷，考试也就流于形式，一味地强调成绩而忽略考试的目的，不如换个方式考虑，提前把考试题目发下去，考试的时候严格把关，或者把题做成考驾照科
一、科四的那种，既节约了纸张又让大家记住了应知应会的内容，我站也许就是因为考试成绩差的原因排名靠后吧！
二、现象与本质：在此次考核中个别收费站成绩确实不错，步伐整齐、随机问答环节对答如流，但是光鲜亮丽的背面却难以掩藏其形式主义和名利至上的价值观。首先本身冬训就应是全员参加的一次活动，个别收费站在冬训时刻意把个别身形不好、姿态不好的同志挑出来，参训率连80%都达不到，我觉得这样做带有歧视色彩，让职工容易自卑等负面影响了，不能全面提高，我建议将参训率也纳入考核中去。
其次就是在考核中，虽然是随机抽人，但是个别收费站针对相应的科目专门选定相应的人员参加，即使你叫到了别人，他们也会站出来完成，难道成绩能代表一切么？真的就达到冬训的目的了吗？
三、方法与目的：冬训的目的就是巩固提高我们的业务知识和不断提升我们的服务水平，各收费站为了这一共同目的确实想了很多办法，但是盲目的追求成绩、走捷径是不可取的，我自始至终坚信让100%的人掌握60%的技能总比60%的人掌握100%的技能好，不可否认，各站都有比较优秀积极向上的职工，但是别忘了我们不是培养某个人，我们是在带一支队伍、团队精神至上，共同努力共同进步才是真正的进步。
最后，希望所领导和机关工作人员在今后的工作中继续保持严谨、求实的态度，继续把握好“度”“量”“衡”的关系，继续在后勤工作上给予大力的支持，让来年的春训更成熟、更有实效性、更具观赏性，真正达到集中培训的目的。
冬季培训总结篇3
师市在“冬季法治大培训”中，建机制强责任，建制度定规矩，建载体重实效，抓重点明方向，抓层次全覆盖，抓宣传浓氛围，确保法治大培训工作开局良好、高效推进、成效明显。
已是四九严寒，但参加师市“冬季法治大培训”的学员们依然早出晚归，毫不懈怠地参加各项课程培训。
1月18日，师市第五期群众法治大培训班结业，170名来自红山农场、黄田农场、红星四场的学员完成各项培训课程结业。
师市党委高度重视群众“冬季法治大培训”工作，深入学习贯彻落实法治思想，把“冬季法治大培训”作为重要政治任务，认真贯彻落实兵团党委决策部署和工作要求，紧扣目标任务、紧跟上级决策部署、紧贴维稳戍边职责使命，以最高站位谋篇布局，以最高标准推进落实，以最高要求督促指导，有力有序推进法治大培训工作落地落实。
在“冬季法治大培训”工作中，师市各级党委（党组）紧紧围绕法治大培训工作要求，压紧压实各方责任，推动工作落实。第一时间成立师市主要领导任组长、副组长的工作专班。师市党委常委会3次专题研究“冬季法治大培训”工作，审定师市“冬季法治大培训”实施方案，召开动员部署会议，划拨专项经费保障法治大培训顺利开展。分管领导多次主持召开推进会和讲师团座谈会。党委政法委、依法治师市办充分发挥牵头抓总作用，强化“谁执法谁普法”工作责任制，成立师市、团场讲师团，团场和师市各相关部门充分发挥协同责任，上下联动，左右互动，精准发力，确保法治大培训工作责任落实。
为突出法治教育这条主线，多措并举，确保培训取得实效，师市分管领导、政法各部门主要领导每期培训必上一堂法治课，带头讲法普法；每周一必升国旗，必看红色电影和纪录片；必谈学习体会。通过法律学习和红色教育，持续增强广大学员尊法学法守法意识和爱国主义精神，进一步铸牢中华民族共同体意识。突出职业技能教育。围绕师市“党建+合作社”需求，专门外聘农林畜牧专家讲授园林果树修剪，葡萄、棉花种植等农业技术课程；邀请致富能手传授经验，解答职工群众生产生活中的技术难题，不断提高职工群众生产技能，拓宽致富渠道。突出党委中心工作，服务师市经济社会高质量发展。结合师市安全生产百日大排查大整治活动，积极为学员讲授安全生产法、消防法等法律法规，不断提高学员安全生产意识。突出多样性，丰富培训内容。充分运用“以案释法”、组织自编自导法治文艺节目以及知识竞赛、学习测试等多种培训方法，寓教于乐，将生硬的法律条款转化为职工群众喜闻乐见的法治文艺，不断强化学员法治培训效果。突出培训载体，把集中学习和个人自学相结合。依法治师市办结合学员学习实际，印制“群众法治大培训”必学政策理论、必学法律知识汇编5000本，必看影视片、必唱歌曲光盘3000张，发至各团场、连队和社区，进一步丰富师团法治大培训学习内容，做到集中培训和个人自学有机结合，持续强化学习培训效果。
制定《师市“冬季法治大培训”督导检查方案》，明确督导检查评分内容和考核办法，组织督导组到各团场和集中培训班，现场督导检查培训开展情况。坚持“日调度报情况、周点评讲亮点、旬督查抓落实、月总结出成效”工作机制，对存在的问题进行全面梳理反馈，督促整改落实。依法治师市办多次召开推进会、调度会查找不足、总结经验、互相学习、取长补短。师市领导先后5次赴师市职业技术学校、柳树泉农场教学点实地调研督导，推动法治大培训活动深入开展。
抓好师市培训班。师市凡身体健康、无特殊困难人员均参加师市集中培训班，实现应训尽训；抓实团场培训班。家中有老人、小孩需要照顾或其他特殊困难不能参加师市集中培训班的.人员，参加团场集中培训，并注重学习效果；抓住“关键节点”。年老、有重大疾病不能参加师市、团场集中培训人员，充分运用元旦、春节走访慰问，日常入户走访等时机“送法上门”，现场讲解，真正做到全员覆盖；抓牢“关键少数”。在实现法治大培训全覆盖的同时，抓好领导干部“关键少数”，党员干部、连队（社区）“两委”、网格长等群体带头学习，共同提高。目前，师市已累计举办依法行政培训班5期，1430人参加学习。“群众法治大培训”集中培训120个班次，培训8500余人，参学覆盖率100%。
组织相关媒体和基层文艺骨干积极参与法治宣传教育，大力宣传法治大培训的重要意义、重点任务、经验做法等内容，大力营造法治学习培训的良好氛围。截至目前，师市向兵团依法办报送专题简报20期，通过法治兵团、兵团司法局、十三师政务网等各类网站平台推送宣传稿件60余篇。各团场、师市机关各部门、企事业单位在临街门店、人员密集场所悬挂横幅130多幅、张贴标语5700多条，各类电子屏滚动播放普法宣传口号9000余条（次）。通过宣传，实现法治大培训家喻户晓，深入人心。
冬季培训总结篇4
根据公司的有关要求，为保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。公司在2月18-20日，组织开展了冬季整训安全培训，培训人数达到300人，这次安全培训内容丰富，组织员工系统学习了各类法律、法规、公司安全文件、交通安全管理、安全意识和管线场站施工、特种作业操作、电气防火等安全知识，观看各种违章示例识别图片和现场急救录像，讲解各种事故案例，对风险识别、风险管理、环境保护等知识的学习，以及场景文化员工手册等。受培职工受到很大教育，感受很深。对自己的职责都有了更深刻的理解和感悟。通过这次安全知识培训，职工对于安全生产都有了更深的理解：明白安全生产，必须坚持安全第一、预防为主的方针。是为了防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，要促进企业经济发展，必须遵守安全生产法。在生产过程中一定要遵守有关安全生产的法律、法规，不但有获得安全生产保障的权利，还应当依法履行安全生产方面的义务。
此次培训，由于领导高度重视，各部门通力协作，学员积极主动，经过大家辛勤的工作，培训取得了较好的效果，实现了培训预定的目标。
冬季培训总结篇5
为扎实推进农村劳动力技能培训工程深入实施，掀起冬季培训热潮，按照x农村劳动力技能培训工程领导小组办公室下发《关于开展20xx年农村劳动力冬季集中培训的通知》要求，由市区派出农业、林业、畜牧等部门的x名专家在我镇开展了农村劳动力冬季集中培训活动。此次活动以深入开展农村劳动力技能培训工程为宗旨，以培养农村各种产业技术人才为主线，提升农民基本技能素质，切实加强农村生产技术指导服务。现将冬季集中培训活动情况总结如下：
一、培训情况
紧紧围绕农作物种植、林果栽培、畜禽养殖三个培训项目，通过举办集中培训面对面讲解、图片解说、课件视频引导等形式，对全镇农业、林业、养殖业等技术人员开展了培训，共举培训班x场次，培训农村劳动力x人。集中培训活动通过多渠道、多形式、多层次开展培训，有力地促进了农村实用技术的推广应用，使广大群众及时掌握了农业生产知识及相关政策法规，为促进全镇农业产业化的健康发展奠定了基础。
二、主要作法
为了扎实有效的开展好农村劳动力冬季集中培训工作，镇劳动力技能培训工作领导小组及时安排部署，按照x培训工程领导小组要求，对现阶段农村劳动力技能培训工作进行了专题研究，对x选派的专家和专业技术人员进行了全面细致的分析，对讲师的技术特长和村（基地）的技术缺口全面对接，确保了劳动力冬季集中培训工作的顺利实施。
为确保这次冬季集中培训任务全面完成，我镇对此次培训的内容、形式、时间、人员抽调等做了详细安排，并将冬季培训工作纳入年度考核管理，建立“有目标、有计划、有措施、有考核”的“四有”管理机制，为提高培训工作质量和效果提供保障。在培训形式上，不断创新培训方式，采取专家讲解与播放电教光盘相结合，专家讲解与座谈交流相结合的培训方法，多层次、多渠道、多形式开展技术培训，真正使广大劳动力能够学有所得，学有所用，通过集中培训、专家讲解、实训等培训方式，及时为群众解疑释惑，解决实际问题，进一步增强了广大群众的科技意识。
三、存在的问题和不足
虽然我镇农村劳动力冬季集中培训工作顺利完成，取得了一定成效，但也存在一些问题：一是部分群众对劳动力技能培训认识不足，参加培训的积极性不高；二是培训基地标准不高，设施还不够完善，离星级培训基地的要求还有一定差距。
x年xx月xx日
冬季培训总结篇6
根据x公司培训计划要求，为提高管理者的管理能力和职工的技能水平，使职工自觉掌握相关知识和技术技能，增强主人翁意识、质量意识、创新意识，提高职工自身能力素质的意识，x公司于12月下旬开始开展职工冬季培训。
一、培训基本情况
1. 加强集中管理，确保培训有序进行。
此次冬季培训，x公司领导高度重视、精心组织、积极动员员工参加培训，并开办了多个培训班：检测人员培训班、管理人员培训班、试验人员专业及操作培训班、管理及内审学习班、安全防护培训班、标准计量培训班。在员工培训过程中，公司坚持上课签到、课间测验等方式保证员工的出勤情况，并将测验结果进行公布，在课程结束后进行评优活动，极大地激发了广大员工的学习热情，保证了冬季培训活动的有序进行。
2. 区分学习层次、确保培训取得实效。
为使培训取得应有的效果，公司对管理人员、专业技术人员及生产操作人员进行不同时间、不同内容的培训，避免员工得不到相应专业的培训，影响今后工作的进行。在培训过程中，员工们定期交流培训经验与学习成果，并将好的学习方法和心得体会与大家一同分享，共同学习，共同进步。
二、取得的成效
通过此次冬季培训，使广大员工深刻地意识到培训在工作中的重要意义，并取得了一定的成效。
1.提高了专业知识和专业技能。
在此次培训过程中，广大员工针对自己原有技术技能不足的地方加以改进，认真分析原因、讨论结果，在专业知识和专业技能方面都有了独到的理解和分析。同时，广大员工在各自的工作岗位上都对一年的工作进行了客观的评价与总结，并对20xx年即将开展的工作都展开了新的思考和讨论，争取在来年的工作中发挥出更大的作用。
2.推出创新工作模式的新理念。
通过此次冬季培训，使广大员工从固有的工作模式中得到了思想的解放，想问题、做事情开始研究新情况、新问题、新方法，推进了管理水平、科技水平、技能水平的进一步的提高，真正意义上做到了“四个创新”：理念创新、科技创新、管理创新、方法创新。
三、存在问题
在集团领导和公司领导的监督指导下，x公司冬季培训取得了不错的成绩，但同时也暴露出了问题。一是学习人员不充足。部分员工没能认识到学习的重要性，认为学习的内容与工作关联不大，因此没有能够很好的把握住这次难得的学习机会；二是学习不全面，不创新。部分老员工在学习过程中不认真听取老师的意见和建议，认为自己积累了多年的工作经验，对于新事物的接受能力还不够，在工作中墨守成规、不懂得创新，影响工作效率，提高工作成本。三是培训管理不严格。直接导致了部分员工钻了管理上的漏洞，不积极听从指挥，影响的培训应有的效果。这些暴露出的问题，公司已经制定的相应的整改措施和整改计划，在今后的培训中一定多加注意、积极引导、落实整改。
冬季培训总结篇7
20__年3月28日，师市党委常委、副政委，政法委书记，师市党委全面依法治师市委员会主任、办公室主任张勇同志主持召开“冬季法治大培训”总结会议。会上，通报了师市20xx年“冬季法治大培训”工作开展情况，并对下一步工作开展进行安排部署。
会议指出，在全兵团开展“冬季法治大培训”，是兵团党委贯彻落实新时代党的治疆方略推进法治兵团建设的一项常态化工作部署。师市党委高度重视，制定实施方案，召开动员部署会、集中开展培训，全师累计启动培训班1628个，培训13.93万人，其中师本级63个3322人，团镇级1565个13.59万人，达到了预期目标和效果。
会议强调，开展“冬季法治大培训”，是深入贯彻落实法治思想、贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神的重要举措，是推进反恐维稳法治化常态化和反分裂反恐怖反渗透的"工作的重要抓手，也是建设法治师市、平安师市的基础性工作。师市各级各部门要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化政治自觉、思想自觉、行动自觉，常态化抓好职工群众法治培训工作，树牢法治意识，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围，高质量推进法治师市、平安师市建设，为更好地履行维稳戍边职责使命筑牢坚实法治基础。
会议要求，各级党委（党组）要切实承担培训工作的主体责任，将法治大培训工作作为一项长期而又重要的任务，作为推动法治师市建设、服务师市经济社会高质量发展的重点工作来抓，纳入重要议事日程，主要领导要切实履行法治建设第一责任人职责，分管领导要抓好具体工作落实。要全面落实“谁执法谁普法”责任制，各单位相关部门要结合工作职能，组织行业骨干积极开展授课，同时要积极探索新的培训形式和学习教育载体，不断提升法治培训实效性。要统筹做好疫情防控和安全工作，对风险隐患进行及时排查，确保不出任何问题。要互相学习借鉴，以更足的干劲、更实的作风、更硬的举措推动法治培训工作常态化开展，为推进依法治疆奠定坚实基层基础。师市党委依法治师市办要全程抓好落实，开展督导检查，发现问题，及时通报整改，推动法治培训工作实现常态长效。
冬季培训总结篇8
为常态化开展好“冬季法治大培训”工作，六十九团党委多措并举推进“冬季法治大培训”取得实效。
一是提升课程针对性。为进一步提升六十九团“冬季法治大培训”课程吸引力，为职工群众提供喜闻乐见的法律知识，在第一期培训班结束之际，采取向参训学员发放调查问卷、征求意见建议，给课程打分等方式，适时在第二期培训班调整课程，增强课程针对性，及时回应职工群众最渴望最迫切的法治需求，确保职工群众对“冬季法治大培训”的内容感兴趣、学法用得上。
二是营造氛围激发主动性。在各个班级建立学习园地，统一制作学习宣传展板，公开培训课程，公开学员名单，公开学习心得，选取班级班委，建立红黑榜，进一步激发广大学员的.集体荣誉感和组织纪律性，从而更好激发学员主动学习的积极性。
三是创新课堂教学形式，增强学员参与性。为加深课堂教学的理解能力，编创《民法典》顺口溜，通过一问一答等形式，寓教于乐，让参训学员积极参与到教学中去，加深学员的理解程度。
四是加强指导检查，强化班级管理规范性。成立由团纪委、政法办、司法所组成的“冬季法治大培训”指导检查组对授课教师到位情况、学员参训率、课程质量进行适时检查指导，确保“冬季法治大培训”工作有序规范推进。本周共计开展检查指导3次，印发专报3期。
截止目前，六十九团第二期“冬季法治大培训”新开班5个，覆盖职工群众、连队两委、联户长、网格长共150人。
为激发“群众法治大培训”参训学员学习积极性，努力营造职工主动学法守法用法的浓厚氛围，近日，六十九团举行第二期第一周“群众法治大培训”周总结暨表彰会。
表彰会上，团政法办副主任卢雪玲、司法所所长蒙克那生分别为本周学法积极分子陈萍、渠玉春颁发奖品。同时嘱咐他们“你们是全团职工群众学习的榜样，希望你们继续做表率，以实际行动带动更多职工群众比学争先”。
团政法办副主任卢雪玲说：“我们就是要通过以奖促学的方式让广大职工群众主动参与、积极学习，运用法律知识维护自身合法权益，更好地增收致富。这样的表彰活动我们今后还会继续举办”。同时，团司法所所长蒙克那生对本周授课教师到位情况、教学质量、学员参训率等情况进行通报说明。
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