如何做到爱岗敬业200字10篇如何做到爱岗敬业200字 教师爱岗敬业心得体会范文 教师爱岗敬业心得体会范文一 从选择成为教师到现在已经过去了多年的时间，这段时间以来我始终忙碌于教学工作的展开下面是小编为大家整理的如何做到爱岗敬业200字10篇,供大家参考。
篇一：如何做到爱岗敬业200字
爱岗敬业心得体会范文教师爱岗敬业心得体会范文一
从选择成为教师到现在已经过去了多年的时间，这段时间以来我始终忙碌于教学工作的展开并为学生的成长提供了很大的助力，正因为能够专心与教育事业的发展才会让我做好教学工作吧，虽然有时也能够感受到工作中带来的压力却无法否认自己内心对教学工作的热爱，秉承着这颗爱岗敬业的心让我在教师岗位上收获了许多体会。
在我踏入这所校园之前便有着成为优秀教师的崇高理想，正因为有着对教师职业的敬仰之情才让我选择师范专业并在毕业后投入到教学事业的建设之中，那时的我虽然存在着教学经验不足的问题却有着虚心学习与积极探索的良好品质，在其他老师的帮助与同学们的理解中逐渐让我适应了教师职业的生活，规律的作息时间以及帮助学生提升成绩的成就感让我很满意，事实上随着工作时间的增加让我明白作为教师拥有积极乐观的心态也是极其重要的，尤其是在教学工作中遇到难题的时候很容易陷入到偏执的心态之中，这个时候便需要进行自我调节从而将目光重新放在教学工作中去。
做好教学工作自然要在备课和教案设计方面多花费心思，毕竟教师在备课工作中花费的心思与取得的教学效果是成正比的，若是毫无准备便开始上课无疑是对班上学生的不负责，而且不成体系的知识点传授也会让学生对课本的理解变得更加困难，因此想要上好课就得在备课方面多花费心思从而积极展开教学工作，而且能够在教案设计方面有所成就自然能够对教学工作的展开得心应手，作为教师就得考虑
好上课期间可能发生的情况并提前制定预防方针。
批改作业的过程中多对学生的错题进行分析往往能够取得不错的效果，实际上平时布置的作业可以很好地反馈学生的学习状况，对于大部分学生都存在的错题要进行重点标注并在课堂上进行讲解，而且对于班上部分后进生的学习状况要进行重点关注并做好相应的辅导，在我看来后进生的学习辅导以及班上大部分学生存在的偏科问题才是令人感到苦恼的，所以我会经常和其他科任老师讨论教学方面的问题并为此付出了许多努力。
作为教师若是不能够在工作中做到爱岗敬业则注定是毫无作为的，我应该要成为对教学工作负责的教师并为学生的成长而努力，只有在教学工作中做到问心无愧才能够体现出自己爱岗敬业的崇高品质，而我也会在以后坚守岗位并尽力教导出成绩更加优异的学生。
教师爱岗敬业心得体会范文二
仔细的算一下，我从事教师这份光荣的职位，已经有_年的时间了。作为一名教师，起初还只是一名代课老师的时候，我努力的去强化自己，去学习、去改正，好像要将自己所知道的一切都在一两节课里教导给学生们。但如今，经过了_年岁月的洗礼和体会，我渐渐的变得温和起来，放满了自己紧张的节奏。但是，这并不意味这我对教育事业的放松，恰恰想法，因为我认识到了有些事情不能着急，所以才克制住了自己想要加速的步伐。
_年的教师生涯以来，说实话，我并没有专门对自己的爱岗和敬业去刻意强调过。因为在我看来，这份光荣的岗位，本身就容不得那
些滥竽充数的事情，更容不下我们在工作中放松警惕，放松对教育的要求。
因为学生就是我们的一切，学生在学校中渴求知识，而我们将知识用自己的方式“灌溉”给这些正在生长的“幼苗”们。就像我们打出的成绩，是学生们努力的结果，学生们的改变和班级的情况，也代表着我们的成绩。所以，在我的工作中，我从未放松过对自己和学生的要求。
当然，这份岗位对我来说也是一个重要的事物。这是我从小的梦想，是我所最为期望的未来。尽管已经成为了教师，但这还不是我真正的想法!我期望，在这份教育的事业中来奉献自己的一生，在我年迈之时，如果能看到大家都已经长大成才，那是再好不过的事情了。这是我最大的愿望，也是我不断坚持的工作信念!为此，在工作中，我严格的做好每一次准备，将每一次的课堂，当做最为重要的一颗。当然，经过了这么多年的教学，无论是那一届的学生自我看来都是自己的孩子一般，为了他们能成才，我在工作中再辛苦也是值得的。
对我来说，教师的身份是伟大的，是阳光下栽培未来的职业liuXUE86.com。同时，也是带着沉重压力的职业。我们教育的是孩子，更是我们社会和国家的未来。面对这份工作，爱岗、敬业已经成为了最基本的要求，我们最为重要的，还是要关心这些学生，关心他们的未来，关心他们的成长!这就是我对教师这份职业的看法。
爱岗、敬业，这是并不是我们追求的目标，而是我们本就该在工作中具备的品质。在未来的教育事业中，我也会继续努力的坚持自己
的信念，和学生们一起走向光辉的未来!
教师爱岗敬业心得体会范文三
身为教师，我深深地爱着这份职业，对于我而言这对我影响还是非常大的，过去几年的学习经历确实让我有了一番不一样的体会，其实我是打心里面喜欢教师工作，作为一名教师我一直都是严格的要求自己，对自身的要求一直不曾降低，我也深刻的体会到了这其中的乐趣，教育学生是一件非常有成就感的事情，这毋庸置疑，想着要做好这么一件工作，其实在今后还是会有更多的挑战在等着我，我清楚的认识到了这一点，在一些事情上面我也是非常愿意去做好教学工作。
随时间的推移，我也是在深入发掘自己，我想着能够用一个合适的契机去提高自己，这么一份工作让我感到非常受用，在教学工作当中我积累了很多，我深刻的体会到了这一点，这让我感觉到了教学工作当中的乐趣是真的非常的大，不管是在什么时候都应该做好充分的心理准备，这是我现在应该去思考的事情，这种工作氛围现在让我感觉非常的好，我非常的喜欢，我也愿意让这样的状态持续发展下去，对自己要求高一点准是没错的，我也会陆陆续续去落实好这些。
我现在非常激动能够在工作方面做到一个持续稳定的状态，这让我感觉非常的充实，也让我有一个好的方式去实现对自己的要求，在工作尽职尽责，总的来说只有喜欢教学工作，为之付出才有所提高，我也非常清楚现在自己应该做点什么，清楚的认识到这一点，工作当中更加是如此，我也能够清楚的看到自己的教学工作是在逐步提高的，我热爱工作，喜欢在三尺讲台上面诉说自己，教师职神圣而又庄严，
我感觉这是让人非常有触动的，现在我也在慢慢的提高自身能力，对这份工作有了一个全新的了解，从选择这份职业以来我就在一天天的告诫自己，要用心，要让自己能够在工作岗位上面感觉很充实。
这份职业给我带来的是精神上面的满足，用自己最喜欢的方式尽职尽责做好教学，真的感觉非常不一样，我非常希望可以合理的调整教学方式，我希望能够用这种方式去奉献自己，我真的非常开心能够在这样的环境下接触这些，我一定会坚持现在的所努力的事情，用一个好的心态去做好日常当中的每一件事情，这是绝对没错的，也是我应该去做到位的，总之这是需要保持的，身为教职工作者我一定严于律己，争取做一个各方面合格的教师。
教师爱岗敬业心得体会范文四
爱岗敬业是教师处理好个人与职业关系的准尺，是全部教师职业道德的基础和前提。当前，实施新课程改革，无论是从思想观念、基本规范还是行为品质上，都在继承传统优良师德的基础上，赋予了爱岗敬业新的特征和内涵，提出了一些新的要求。主要体现在：
加强自身修养，提高自身素质。在工作中积极参加学校的各项政治学习，严格约束自已，规范自已的言行，坚决做到不利于学生身心健康的话不说，不利于学校发展，不利于学生身心健康的事不做。坚持不断学习、看报、看新闻报到，及时了解国内外的重大新闻。
爱岗敬业、尽职尽责。参加工作以来，对工作勤勤恳恳，兢兢业业，以一种高度的责任心，责任感对待自已的工作。每学期几乎都是担任两门课的教学工作，都是任劳任怨，毫无怨言的干好本职工作。
在教学中，严格遵守学校的各项规章制度，从不无故缺勤、旷课，上课从不迟到、不早退，严格遵守工作纪律。认真钻研，挖掘教材，教学大纲，查阅各种教学资料，决不将任何问题带入课堂，备好每一节课。上好每一堂课，上课认真组织、认真讲解，面向全体学生，针对学生实际，因材施教，制定不同类型的思考题，练习题，让每一个学生都有表现的机会。在教学中不断加强业务学习，提高自身业务水平。时常听其他老师讲课，积极和其他老师交流经验，观摩优秀老师的录像带，请有经验的教师听自已的课，主动请他们指出自已的不足，不断提高自已教育教学水平。在教学中，不断解放思想，将新的教育理念、教学方法运用到课堂教学中去。结合学生实际，我在教学中做到了观念不断更新，方法不断灵活新颖。
用心爱护学生。在教育教学中，围绕着“一切为了学生”，“为了学生的一切”，“为了一切学生”一开展工作。平等、公正对待每一位学生。要求学生做到的，必须自己先做到，严格要求学生的同时，自己以身长作则。如：上课不允许学生迟到，每天上晨读我都是提前5—10 分钟到班内检查落实迟到情况，上课提前 5 分钟候课，学生自然收改掉了拖拖拉拉的坏毛病，养成了严格遵守纪律的好习惯;要求学生跑操跑整齐，对生病的学生更加关心，体贴，亲自送医院检查，治疗，并派人守护，使学生感受到了家的温暖，更加安心的学习。对个别学生违反纪律，不是一味的责备求全，大动肝火，乱批一通，一棍子打死，而是允许学生犯错误，允许学生有改错的机会，对学生动之以情，晓之以理，做耐心细致的做思想工作，使学生主动认识到违
犯纪律的严重性，自觉改正错误，通过对学生的思想教育和习惯的养成，使学生养成了服从管理，助人为乐的好思想，班兴我荣，班衰我耻的好观念，我为人人，人人为我，集体利益为于一切的好作风。在管理学生中，主动与学生家长取得联系，及时沟通情况，对违纪学生的家长不训斥、指责，认真听取意见和建议，争取家长的理解、支持、配合，共同做好学生的思想工作，使每一位学生都能健康的成长。
教师爱岗敬业心得体会范文五
"教师是人类灵魂的工程师"这是多么高的赞誉，作为人类灵魂工程师的教师必须具备爱岗敬业精无私奉献的精神，必须具备淡薄名利，超然物外的气度，必须有无私奉献的精神，这就是师德，师魂。爱岗敬业，这四个字对每一位教师来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可是怎样做好这四个字呢?怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢?
曾记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业，无私奉献的人。那时的我也曾浅薄地认为爱岗敬业可能就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了许多年工作后的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正的敬业，敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用
脑子，没有创新那也不叫敬业
为人师表，廉洁从教，爱岗敬业，是教师职业道德中的显着特点，是社会对教师提出的具体要求，也是教师的崇高风范。教育家陶行知说：“捧着一颗心来，不带半根草去。”我们教师要有一颗对事业执着的心，忠于党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献。我对此有如下理解：
第一，教师要热爱学生。如果教师和蔼可亲，师生关系则比较融洽。师爱最受公众期待。作为教育工作者，应该树立为学生服务的意识，热爱教育事业，热爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。
第二，爱岗敬业，尽职尽责。这是教师基本的职业道德。教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面，教师立足本职岗位，认真完成教育教学任务，培养合格人才;另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培养人、教育人的事业，这对社会文明进步发展起一个推动作用，因此，教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福，关系着学生自由而全面发展的程度。
第三，爱岗敬业，无私奉献。它关注着教师的教育事业心、正确的教书育人、以及严谨的工作态度。爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业成功的保证。教师
的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能创造出不平凡的事迹，如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段，那它永远也得不到成功。在教师岗位上，没有悠闲自在的舒适和安逸，只有默默无闻的奉献。认真负责、工作严谨是教师的需要，是道德责任感的体现，作为“人类灵魂的工程师”必须具有崇高的职业道德，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。
第四，爱岗敬业，勇于创新。在现实中，许多教师，存在与这相背的现象，只追求享受不思进取，得过且过，固步自封，庸碌无为，走进课堂，无精打采，谈起玩乐，神采飞扬;工件飘浮，好大喜功，心态浮躁，急功近利，对待备课、听课敷衍了事，只知道贪图享受、奢侈浪费，不求真，不务实，更谈不上开拓创新。只有锐意进取，才能勇于创新。我们教师对知识要精益求精，不断进取，探索教研教改以及学术论文，这样才能跟上时代节奏，在求真务实中开拓进取。
第五，淡泊名利，志存高远。作为一名人民教师，我们一定要树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。既然我们是教师，就要愿将青春许孺子，甘为盛世做人梯;既然我们是教师，就要一辈子用爱心去点亮一盏盏心灯，在照亮学生未来的同时，...
篇二：如何做到爱岗敬业200字
论坛如何弘扬爱岗敬业精神董建明（中铝西北铝加工厂， 甘肃 陇西 748111）随着我国改革开放的不断深入和推进， 企业爱岗敬业精神的内容、 任务、 渠道都发生了很大的变化。因此， 现代企业不但要继承过去好传统、 好作风， 而且要不断增强创新求强、 爱岗敬业的奉献精神， 积极探索适应企业健康发展的新任务、 新形势， 积极弘扬企业文化建设和团队精神， 并在这方面力求有新的突破。1 爱岗敬业精神的重要作用人需要精神， 企业需要爱岗敬业精神。人缺乏精神， 表现在无精打采、 萎靡不振， 少有活力的状态； 企业员工缺乏爱岗敬业精神， 那生产的产品一定飘荡着 “懒散、 低劣、 缺陷” 等不合格气息。因此， 企业大力弘扬爱岗敬业精神具有更高的价值和现实意义。爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的； 爱岗敬业精神又是伟大的奉献精神， 因为伟大出自平凡， 没有平凡的爱岗敬业， 就没有伟大的奉献。
爱岗敬业的精神包涵在日常行为中， 就是工作中必须做好本职工作， 把本职工作做细做精做优、 做完善， 而不是敷衍了事， 得过且过。
因此， 企业必须让职工明晰形势， 正视困难， 迎难而上， 将员工凝聚起来， 弘扬正能量、发挥正能量。2 弘扬爱岗敬业精神， 需要增强责任意识爱岗敬业精神是中华民族的优良传统和宝贵精神财富。
爱岗敬业精神包括一丝不苟、 兢兢业业、 严谨负责的实践精神， 艰苦奋斗、自力更生、 顽强拼搏的创新精神， 不计报酬、 勤恳工作、 吃苦耐劳的奉献精神。
因此， 爱岗敬业精神和我们的工作实际互补互融、 密不可分。但是， 弘扬爱岗敬业精神， 需要增强责任意识。增强责任意识， 是爱岗敬业的前提条件。
企业生产、 安全、 质量、成本、 能耗等各项考核指标， 以及每一项工作任务、 操作过程、 作业行为都与责任息息相关。没有责任的企业， 是生产不出什么优质产品的， 更谈不上竞争优势和打造百年老店。
所以， 企业在管理中既要克服 “事不关己、 高高挂起” 的自由主义思想， 也要杜绝 “只看结果不看过程” 的狭隘主义管理思路。
工作要有计划、 有步骤、 有检查、 有落实， 时刻牢记自己的工作使命和职责。广大员工要 “以厂为家” ， 工作中强化责任心， 精打细算， 努力节约成本， 提高产品质量， 强力打造品牌优势， 通过扎扎实实的劳动和辛勤努力， 将能耗降下来、 质量提上去， 最终实现企业生产经营和效益的双丰收。3 弘扬爱岗敬业精神要从以下几方面做起爱岗敬业精神贯穿在任何时间、 任何地点、 任何角落， 担负着企业生存和发展的重任。增强企业爱岗敬业精神， 不仅要培育职工思想、 企业文化， 更要让职工有正确认识和坚定意志， 主动融合到企业生产经营目标中， 不遗余力地为企业倾情奉献， 并将他们的创新精神充分展示， 想方设法完成企业各项目标。3.1 凝聚人心， 提高领导者和员工素质弘扬爱岗敬业精神， 就是企业上下形成 “认认真真工作、 勤勤恳恳办事” 的工作环境； 就是企业决策者和员工的思想集中在一个目标上， 形成一种强大合力， 努力为企业服务。
具体应该是：
（1）
领导者要有感召力和影响力， 要有无私奉献的人格魅力， 以甘于奉献的品格感染职工爱岗敬业； （2）
要顾大局、 识大体， 大力发扬 “问题止于我” 的担当精神。面对困难和问题， 不推诿不下压， 力争在第一时间解决， 让职工舒心、 安心工作； （3）
通过培训， 不断提高职工自身技能和素质， 养成勤于学习、 善于钻研、 乐于奉献的良好习惯， 潜移默化推进爱岗敬业精神。3.2 爱才、 惜才、 培养人才弘扬爱岗敬业精神爱才、 惜才、 培养人才是做好爱岗敬业精神的前提和基础。
企业不仅要爱才、 惜才， 更重要的是发现、 挖掘、 培养骨干人员和技术尖子。电视连续剧 《士兵突击》 弘扬了一种 “不抛弃、 不放弃” 的执着精神， 引起人们普遍关注。
究其原因分析， 主要针对当前社会部分人员人心浮躁， 责任精神缺乏， 需要大力倡导和弘扬进取精神相关联。
企业也一样， 各级管理干部要注重青年人员的成长， 尊重他们思想、 培养他们品行， 给他们施展才华的空间， 让归属感和感恩精神生根发芽， 茁壮成长。3.3 企业文化建设营造爱岗敬业精神企业文化是企业员工的某种价值观，需要精心经营和维护， 并将员工意识、 精神和职业道德统一在企业生产经营当中。企业文化建设应与爱岗敬业精神相辅相成、 密切配合， 为互惠互补的境界。
所以， 丰富企业文化的方式有：
（1）
通过企业开展技术比武、 劳动竞赛、技师晋升、 劳模评比等各项活动， 大力宣扬积极向上、 精益求精、 务实创新的竟争精神； （2）
从细节管理入手， 工作现场推行 “7S” 管理法， 进行标准化创建， 将爱岗敬业精神默化成一种理念、 一种追求、一种文化； （3）
通过学习先进， 深入开展创先争优和党的群众路线教育实践活动， 振奋干部作风， 鼓舞职工士气； （4）
丰富职工文化生活，培养各类积极向上的文化团体， 开展经常的学习交流活动， 繁荣活动载体， 在相互交流中增进爱岗敬业精神。3.4 以团队建设弘扬爱岗敬业精神搞好企业团队建设， 发挥团队积极性、 创造性， 提升职工爱岗敬业精神。
团队建设的目的在于凝聚力量， 形成合力和战斗力， 共同创造优良的工作业绩和成绩。爱岗敬业精神融入团队后， 团队力量和生产力将更强、 更具有创造性。企业在生产经营中， 要发挥架桥、 带路作用， 让每个团队有明确的工作目标和发展方向， 工作中理顺关系， 协调沟通， 加强团结， 不断取得一流成绩。
关键是：
（1）
工程技术和工艺开发人员要积极合作加强团队建设， 加大革新力度， 优化设备， 多研发高附加值产品， 提升企业核心竞争力； （2）
发挥关键岗位团队作用， 以重要岗位、 班组为单位， 有针对性努力打造班组竞争精神、 诚信精神， 凝聚企业正能量； （3）
各职能部室要加强协作沟通， 心往一处想， 劲往一处使， 搞好生产服务， 进一步发挥爱岗敬业、 无私奉献的精神。总之， 爱岗敬业精神是时代的需要， 也是作为一名劳动者所必备的第一素质。愿西北铝广大职工从现在做起， 不浮躁、 不自满， 爱岗敬业、 无私奉献、 立足本职、 夯实基础， 全身心的投入到自己的工作中， 实现企业又好又快发展。摘要：
爱岗敬业精神是平凡的奉献精神， 是中华民族的优良传统和宝贵精神财富。爱岗敬业精神包括艰苦奋斗， 顽强拼搏的创新精神； 勤恳工作， 吃苦耐劳的奉献精神。因此， 弘扬爱岗敬业精神， 需要增强责任意识， 需要提高领导者和员工素质， 凝聚队伍， 进一步加强企业文化建设， 弘扬正能量， 传递正能量。关键词：
爱岗敬业精神； 奉献精神； 正能量； 责任意识； 企业文化16··
如何弘扬爱岗敬业精神如何弘扬爱岗敬业精神作者：董建明作者单位：中铝西北铝加工厂,甘肃 陇西,748111刊名：赤子英文刊名：Chi Zi年，卷(期)：
引用本文格式：董建明 如何弘扬爱岗敬业精神[期刊论文]-赤子 2014(6)2014(6)
篇三：如何做到爱岗敬业200字
敬业，忠于职守爱岗敬业，是人类社会中普遍的奉献精神，爱岗，就是热爱自己的岗位，是劳动者对自己岗位的一种正确态度，敬业是用严肃的态度对待自己的工作，忠于职守。无论在哪个年代，社会发展到什么地步，爱岗敬业都有不可替代的社会意义。
我认为爱岗敬业不仅仅是做好自己的本职工作，更是要在自己的岗位上刻苦钻研，做到干一行爱一行更要钻一行。我们工商所日常的工作非常繁杂，市场准入、食品安全、企业监管等都是工商所的日常工作任务。在繁杂工作的背后需要我们工商所的工作人员爱岗敬业的奉献精神。然而光有奉献精神是不够的，作为一个国家公务人员，更要刻苦钻研自己的业务知识。
我进入工商系统已经两年多了，在所长的帮助和同志们的关心爱护下，我慢慢熟悉了自己的工作岗位，明白了自己的职责，然而这与我们“全能所长”相比，差距还很远很远。我们太白工商所的工作人员都亲切的称呼所长为“全能所长”，之所以全能，我想与所长的钻研精神是分不开的。在工商系统引进移动监管系统后，我们的“全能所长”在认真听完培训会后，不断的琢磨试验，遇到不会的不懂的总是第一时间请教别人。我总是纳闷，有专门的执法人员监管巡查，所长为何还要如此钻研呢？但是在后来的工作中，无论谁遇到移动监管的问题，我们所长总是能第一时间帮人解决好问题，让我不得不佩服他平日的钻研精神。在佩
服他的同时，也在暗暗审视自己，自己在工商工作的两年，往往只对自己的负责的部分认真做完，平日里不接触的工作往往就得过且过，没有钻研精神，如何能够做到爱岗敬业，为人民服务呢？ 今年是马鞍山市开展“项目提速、工作提效”年，工作提效就是提高工作效能，拒绝“庸懒散”， 要时刻将职责范围内的事放在心上、抓在手里，盯住不放，从本质上说就是要求公务人员改进工作作风，增强责任心，是对爱岗敬业的具体要求。公务人员代表着国家的形象，没有责任心，做不到爱岗敬业，无疑会损害百姓的利益，损害党和国家的形象。爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，然而爱岗敬业又是不平凡的奉献精神，因为它蕴含了一个普通人在平凡的岗位上所付出的责任心和高度的荣誉感。我们总说要爱岗敬业，那么如何才能做到爱岗敬业？在平凡的岗位上做出不平凡的事业呢？ 一、 培养责任感。我认为爱岗敬业的核心是责任，一个人只有有了高度的责任感，才能对自己的岗位用心留心，才能做好本职工作。
二、 培养协作精神。爱岗敬业要求我们不仅爱岗更要敬业，但是个人的力量是渺小的，当我们在岗位上遇到困难时就要众人的协作帮助。集体的力量是无穷的，众人拾柴火焰高，只有依靠集体，才能更好的完成我们的事业。
三、 培养崇高的使命感。一个人只有怀揣着崇高的理想和使命感，才能走的更远。有实干，但不能丢弃理想。有了伟大
的理想才能激发一个人的热情，在自己的岗位上干出一番事业来。
在工商的两年的时间里，我和同志们一起并肩战斗，不仅增进了解，沟通了感情，建立了友谊，而且让我真切感受到，工商是一个团结的集体，身在其中，我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始终坚持爱岗敬业的精神，认清自己肩负的担子，我想，一个平凡的人也必定能有自己光和热。
三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题
一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。
二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。
三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。
四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，
存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。
五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。
六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。
七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。
八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。
二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。
（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。
（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。
（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。
诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。
三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。
（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。
一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。
二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。
三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。
（二）勤政为民
办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“四件事”。
一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。
二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。
三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。
四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力。
（三）艰苦奋斗
要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。
（四）廉洁自律 作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。要自觉加强党
性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、
篇四：如何做到爱岗敬业200字
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1 2 3 什么是道德？ 什么是职业道德？ 什么是铁路职业道德？ 4 车务职工如何培养自己良好的 职业道德？
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道
德 明事理 付
出 道德 ：是社会意识形态长期
进化而形成的一种制
约，是在一定社会关
系下，调整人与自我、
他人、社会和自然之
间关系的行为规范的
总和。
是做人的根本
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职业道德：
是社会上占主导
地位的道德或阶
级道德在职业生
活中的具体体现，
是人们在履行本
职工作中所遵循
的行为准则和规
范的总和。
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铁路职业道德：
是社会主义社会对铁路提出
的行业道德要求，是铁路职
工在铁路运输生产活动和与
此有关的工作中应遵守的行
为规范的总和。
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如何培养良好的职业道德？ 1、学习：
2、实践：
3、内省：
4、慎独：
要善学 要善作 要善思 要善行
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1、 如何看待职业？ 2、 爱岗与敬业的关系？ 3、 如何做到爱岗敬业？
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365天/年×80年＝ 29200-（20×365）＝ 21900-（20×365）＝ 14600天÷4＝3650天 29200天 21900 14600 一万年太久， 只争朝夕！
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1、爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步升华。
2、不爱岗的人，很难做到敬业；不敬业的人，很难说
是真的爱岗。
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如何做到爱岗敬业？ 干一行，爱一行，专一行，精一行 乐业、勤业、精业
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朱雪梅 ——三门峡车站主任客运组织员 业务上过得硬
刚上班那时，朱雪梅把《客规》和《管规》两本书放到枕头边， 每晚睡觉前都要看一看。工作不到一年，规定60分钟画完的全国客 运接算站示意图，朱雪梅提前9分钟丝毫不差地画出。陇海线上208 个车站的站名，以及三门峡到其站的里程、票价，朱雪梅一口说出， 准确无误。自创的售票“找零”口诀， 让她在各类技术比武大赛上屡获殊荣。
1998年，三门峡站公开招聘选拔 一名客运主任。朱雪梅依靠过硬的业 务技能全票当选。
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史建新 ——三门峡车站运转车间调车长 7万勾作业的精彩
“工作的成绩来自于岗位中一点一滴的积累和汇聚，只有不断 努力，才能为安全生产保驾护航。”史建新说道。一个班，12个小 时的连续作业，几十次的扒车跳车、钻进钻出、弯腰站起；12个 小时的精力集中，上百次的手指口述、呼唤应答、互保联保；每 个班的四五十勾活，取、送、连、挂、摘，史建新年复一年、日
复一日，坚持作业标准不走样。这也是
他保持7万勾安全作业的秘诀。
一分耕耘，一分收获。这些年来，
史建新先后荣获全路“技术能手”和全局“安
全生产先进个人”等荣誉称号，并被评为
全局“首席工人技师”。
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乐业、勤业、精业的关系 乐业 勤业 精业 前提 体现 升华 三者相辅相成， 相得益彰。
爱岗敬业要求人们在工作中做到乐业、勤业、精业。
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课堂练习
敬业是一种对待职业应有的态度， 核心要求是（
）。
A、完成领导交给的任务 B、对待工作勤奋努力，精益求精，
尽职尽责 C、努力工作，挣钱养家 D、认真工作，以得到领导的
好评
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课堂练习
敬业是一种对待职业应有的态度， 核心要求是（
）。
A、完成领导交给的任务 B、对待工作勤奋努力，精益求精，
尽职尽责 C、努力工作，挣钱养家 D、认真工作，以得到领导的
好评 很遗憾，再想想
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课堂练习
敬业是一种对待职业应有的态度， 核心要求是（
）。
A、完成领导交给的任务 B、对待工作勤奋努力，精益求精，
尽职尽责 C、努力工作，挣钱养家 D、认真工作，以得到领导的
好评 恭喜你，答对了 B
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篇五：如何做到爱岗敬业200字
敬业立德树人演讲稿 3 篇只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。为大家整理了爱岗敬业立德树人演讲稿 3 篇，欢迎大家阅读。
爱岗敬业立德树人演讲稿篇 1
从教一年多的时间，使我成长了很多，也使我深刻的体会到当一名人民教师使命之光荣，责任之重大!我一直清晰地记得母校教学楼上那 8 个金色的大字：德高为师，身正为范。特别是从一名普通的大学毕业生到人民教师的角色转变后，我已无数次在心里重温了这 8 个金字的深刻内涵。
子曰："其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。" 要培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，教师应做到德才兼备，并且要坚持努力向德艺双馨的方向发展。
首先，要求学生做到的，教师应先做到。只有这样，学生才会"亲其师，信其道，"进而"乐其道"!教师不但要注重言教，更要注重身教。教师的一言一行、一举一动都被学生看在眼里，记在心里。在少年儿童的成长阶段，教师对学生的影响甚至会超越父母。如果教师的不良言行影响了学生，那么将会不利于学生的健康成长。所以，教师不但要处处为人师表，在学生面前做好表率，而且要心胸宽广，以德服人，做好"灵魂的工程师"，坚决不能成为"灵魂的刽子手"。
其次，要学习不辍，不断提升业务水平。在作为学生的时候，老
师就经常教育我们："活到老，学到老。"当我们成为教师，你会忘记这句古训吗?我们都不是圣人，而圣人也注重不断学习。在这个知识更新日新月异的年代，不学习就会被时代抛弃。教师不是一劳永逸的职业，我们每个人都需要虚心学习，向大家学习，向大教育家学习，向知名教师学习，向身边的优秀教师学习，甚至要向自己的学生学习。只有不断学习和锻炼，我们的业务水平才能持续提高;只有不断提高自己的业务水平，才能传授给学生更多更好的知识。
第三，要把爱与责任深刻融入到教育教学工作的方方面面。没有爱心，就没有教育。犹记得去年新进教师培训时，师德榜样们为我们做的讲座中强调，教师要爱自己的学生，认清自己是"平等中的首席"，努力做好"学生发展的服务者";要爱自己，主动去做需要做的事，有承担责任的勇气。我认为，教师须充分尊重学生，静下心来倾听学生，用真心去关爱学生，做到课上是他们的老师，课下是他们的知心朋友，尊重学生差异，培养学生学会自主调整自己，完善自己和发展自己;并且更要做到爱岗敬业，勇于担当，乐于奉献，甘为人梯。
在我任教一年多以来，经历了很多，成长了很多。例如我们在班级公约中，我作为班主任，提到一条："卫生清扫我先干，不光分配学生干，而是把自己当成学生一样的干;要求学生不迟到，我做到每次活动守时参加"。学高为师，身正为范，教育学生热爱学校，感恩学校，时时处处要当表率，要言行一致，要求学生做到的，我自己首先做到;要求学生不做的，自己坚决不做。只有诚心才能给学生带来信心。在人品上更是给学生以充分的信任，哪怕是学生有过失的时候，
同样相信学生改正过失重新开始的能力。尤其是对成绩较差的学生要给予特别的关心指导，注意及时发现他们身上的闪光点和微小的进步，给予鼓励，增强他们的自信心。
虽然有时我也感到很烦、很累，但心中总会涌起一种强烈的责任感：我是老师，我要给这些寻梦的孩子引路，在他们心里写一本最美丽的书。这强烈的意识不断激励我以真诚去拥抱每一个孩子。与他们朝夕相处，我始终想着两句话，那就是"假如我是孩子""假如是我的孩子"。这样的情感使我对孩子少了一份埋怨，多了一份宽容;少了一份苛求，多了一份理解;少了一份指责，多了一份尊重。我既然选择了这个职业，就会无怨无悔。我不是没有想过三尺之外的世界，然而，当清晨走进美丽的校园，面对一张张天真的笑脸，一声声清脆的问候;当跟孩子们在一起，看到一个个生龙活虎的身影;当夜深人静，批改孩子们那一份份充满创新的作业;当闲暇时和孩子们在 qq 上开心聊天，欣赏孩子们发送的一张张有趣的图片，我又是那么激动，那么满足。
朋友们，让我们努力吧!努力对得起"太阳下最光辉的职业"的赞誉，努力成为德艺双馨的教师。
爱岗敬业立德树人演讲稿篇 2
大家好，有幸站在这儿跟大家一起分享做教师的幸福，我演讲的题目是《立德树人 成就最美》。
著名作家冰心说过："爱是教育的基础，是教师教育的源泉，有了爱便有了一切。"回想过去，我也已有二十几年的教学历程，这一
路走来，曾有风也有雨，有欢笑也有泪水，有收获也有迷茫，有平坦也有坎坷。但时间给我积累了经验，经验告诉我应该珍惜什么，那就是用自己的"爱心"去演绎无悔人生，书写"师德"二字，用自己的青春智慧诠释人民教师的内涵，用真和善哺育幼小纯洁的心灵，用无私的爱心谱写幸福的人生。
作为一名幼儿教师，首先要做到爱岗敬业。我热爱自己的职业，虽然它没有别人羡慕的地位和权势，也没有显赫的名声和财富，但我依然二十年如一日，坚守在这平凡的岗位上。面对一群天真可爱的孩子，我就是多个孩子的母亲，从不歧视，一视同仁，把爱洒向全体幼儿。每天我都会微笑着迎送每个孩子,帮他们拉拉衣角，系系鞋带，扣扣纽扣，这些自然的举动，滋润着孩子的心灵，也让家长放心。如果孩子有问题和困难，我会及时了解情况，有针对性地解决。幼儿教师的工作很多是在课外完成的,上班时间要上课，又要教研，或教育幼儿等，下班后往往还要钻研教材，阅读专业书籍，及时做课堂反思等，这样的背后付出，也许不为别人所知，但我依然在这平凡的教学生活中坚持着。目送一届又一届的幼儿离开，青春不再，但心愿未改，心甘情愿的付出，从未求过回报，也依然幸福。虽然生活中也会遇到这样那样的琐碎事，但我总会尽全力妥善安排，以饱满的精神状态去迎接每一天的工作，从不懈怠。平凡而琐碎的工作让我学会了从工作中寻求快乐，孩子们的天真活泼感染着我，他们的快乐就是我的幸福，而我的快乐也传递给每一个孩子。有时，生活中也不免会听到对我们的职业不理解的声音，说幼儿教育就是"哄孩子"。我不怪他们，因为
我深知幼儿教育 ——这一"太阳底下最光辉的事业"的重要意义与不易。雨果曾说："花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。"我愿意做那默默奉献的绿叶，时时衬托着鲜花的娇艳。我既然选择了幼儿教育这份职业，就对自己的这份责任与使命选择无怨无悔的付出，不计名利，积极进取，努力创新。
作为一名幼儿教师，其次还要做到关爱孩子、尊重孩子。冰心说"除了宇宙，最可爱的就是孩子"。孩子年龄小，天真烂漫，但他也是一个独立的、有思想的，需要尊重的个体。只有热爱孩子，尊重孩子，不把孩子随便呵斥，把自己与孩子平等相待，"爱生如爱子"，孩子才能尊重老师，愿意跟老师一起游戏，学习。在工作中我也时刻注重用自己的的爱心、耐心、责任心和细心帮孩子找到自信，努力为孩子们营造一个宽松愉快的环境，我和孩子们一起生活、游戏、学习，做他们最要好的大朋友，用真诚换取孩子们的信任，用爱心呵护他们的成长。教学工作中我善于捕捉孩子们细微的变化，从中发现他们的兴趣爱好、特长、潜力，并根据孩子的个性特点，进行有针对性的教育，从而使孩子的潜能得到开发，多元智能得到发展。曾经有一个转学来的大班孩子，从 1 至 10，10 个数字只认识数字 1，他的妈妈特别苦恼，再三请我一定要教会他认数字。按理说大班下学期了，正常孩子10 以内数的计算也理解啦，我当时考虑不认识数字是否是孩子智力方面的问题。我带着疑问接收了这个孩子，结果经过接触，我发现孩子智力非常正常，很活泼，也很懂礼貌，爱玩，爱游戏，就是对学习
知识不感兴趣。了解到这些，开始一段时间我什么也不教他，而是选择和他谈心，交朋友。他倒是经常给我出问题，主动让我和他一起跳绳、拍球、转呼啦圈、玩折纸等。这些问题对我来说当然游刃有余，从此他就对我佩服得不得了，直到有一天，孩子说了句："老师你真厉害，你教什么，我学什么，我都跟你学。"不到一周时间，数字认识问题很快解决，并且不久又学会了 10 以内数的计算，孩子的妈妈也对我赞赏有加，一再感谢我教育好了这个让好多老师都为之头疼的"问题孩子"。从这件事中，我也深刻体会到，工作中要始终做到爱与责任先行，没有爱心就没有教育，我用真心去关心孩子，做孩子的知心朋友，尊重幼儿之间的差异，勇于担当，乐于奉献。孩子身心健康，快乐成长，家长满意是促使我不断前进的动力，也是我努力工作收获的幸福。
第三，作为一名幼儿教师要以身作则、言传身教。由于孩子们天生有着很强的向师性，时时把老师的言行奉为准则，经常有家长悄悄告诉我，孩子在家某某事不听，请老师在学校特别强调一下，老师的话孩子爱听，我就会选一个适当的时机，用合适的方式告诉这个孩子，结果孩子回家就会大有改变，因为孩子总会说"老师叫我这样做"或者"老师就是这样说的"。所以在孩子们的眼中，我们老师就是真理的化身，我们的一言一行就成了孩子效仿的对象，教师除了言传就是身教，因此我就从自身做起，真正为孩子树立一个模范的榜样，身正为范，用自己的言行去感染每一个孩子，教育每一个孩子，做到自重、自省、自警、自励，自强，就如"春风化雨，润物无声"。例如我班有一个特
殊家庭的孩子，母亲精神问题离家出走，爸爸又有智力障碍，仅靠年迈的爷爷奶奶抚养长大，有些家长瞧不起他，甚至嘲弄他，不让自己的孩子跟他玩，看到这些，作为老师的我不偏袒，不歧视，而是经常选择时机对这个孩子做出表扬或者鼓励，让全体幼儿看到他的优点，并主动跟他做朋友，孩子很快消除了自卑，快乐地融入到班集体中。我在生活中不光是处处为人师表，在孩子面前做好表率，而且做到心胸宽广，以德服人，做好"人类灵魂的工程师"，不愧对人民教师的这一称号，不负"太阳底下最光辉的职业"的赞誉，做好幼儿健康成长的启蒙者和引路人。
第四，作为一名幼儿老师要热爱学习，刻苦钻研业务。所谓 "活到老，学到老。"在现在这个知识更新日新月异的时代，不学习就追不上时代的脚步，甚至被时代淘汰，为了不被时代所抛弃，为自己储备知识，我不仅进修了学业，还勤学苦练，圆满完成了六项技能达标。为了提高自己的业务水平，我每天都会拿出一定的时间阅读教学杂志和有关幼儿教育的书籍，积极参加教研、听课活动，虚心学习，积累经验知识。在工作中我勤钻研，多思考，认真学习，完善自己的教育教学方法，同时借鉴其他老师优良的教学方式，提高自己的教学水平，课前认真备课，力求给孩子们上好每一堂课。多观察，多动手，把孩子们的幼儿园生活搞得丰富多彩。同时我还积极培养自己健康的兴趣爱好，提高自己的艺术修养，全方位地提高自己。"三人行，必有我师焉"，所以我努力学习理论知识外，还不断地向身边一些优秀教师请教，取人之长补己之短。不断地学习"充电"，不断地提升自己
的业务素质水平，能更好地驾驭教育教学工作，提升自己的作为幼儿教师的职业幸福感。
当今，随着我国幼儿教育与世界的接轨，国际先进的幼教思想和理论也被介绍到我国，作为幼儿教师，我也给自己提出了新的要求，全面地把握现代幼儿教育的基本理念，树立正确的幼儿教育观，跟随我国幼儿教育的现代化的步伐，不断更新充实自己，让自己与时俱进。莎士比亚曾说过："生命短促，只有美德能让它传播到遥远的后世。"虽然我们无法延长自己的生命，但我坚信只要我们对幼儿教育痴心不改，对孩子们播撒爱的雨露，真正做到立德树人，就一定能真正发挥我们生命的力量，让我们勇敢、执着、坚定地用无私的爱心谱写幸福的人生吧!
我的演讲完毕，谢谢大家。
爱岗敬业立德树人演讲稿篇 3
诸葛亮的《诫子书》中有这样两句话："非淡泊无以明志，非宁静无以致远。"诸葛亮不求名利，修身养性，其高尚情操为后人所称颂。《礼记大学》中亦有"古之欲明明德于天下者;先治其国;欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;……心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。"可见，古人一直将"修身"放于至高位置。跨越历史长河，在当今我们的教育教学工作中，修身养性依旧是重中之重，修身而后方能治教。
我国著名教育家陶行知先生曾说过："学高为师，德高为范。"作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。
所谓"师者，表率也"。老师的思想和言行对学生的思想、行为和品德具有潜移默化的影响，它是一种重要的教育力量。
在教学路上，我深刻认识到，修身先要"爱教"，而"爱教"关键在于"爱学生"。前苏联教育家苏霍姆林斯基把教师热爱学生作为"教育的奥秘"，他说过"把整个心灵献给孩子们"。马卡连柯也说过："爱是教育的基础，没有爱就没有教育。"师爱是师德的灵魂。在学生心目中，教师是神圣的形象，他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样并加以模仿。学生 "亲其师而信其道"，而爱能让教师走进孩子的心里，也让孩子爱师、信师。在实际生活中，经常会有学生不讲文明礼仪，每当此时，我并不会严厉斥责学生，我只是请大家背诵《弟子规》中关于这件事情该怎么做的句子。他们并没有收到老师的批评，却能够通过背诵古诗句发现自己的错误，自己教育自己，自己反省改错。爱学生从而让学生爱老师，进而爱学习，爱生活。
其次，修身关键在于扎实的行动。孔子说过："其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。" 我们教师若不是路标，纵然你的理论再高，教育的形式再好，艺术性再强，都是无根之木、无源之水!每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态，都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上，这就是无声路标的示范性，这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。作为老师，我们要求学生做到的，自己首先应...
篇六：如何做到爱岗敬业200字
怎样才能做到爱岗敬业 我是一名小学语文教师，从事教育工作将近 30 年了，我深深地体会到，教师这个职业的重要性。那么，如何做到爱岗敬业，我认为要从以下几个方面做起。第一、爱岗尽责 爱岗敬业，尽职尽责它关注着教师的教育事业心，正确的教书育人，以及确立工作严谨的工作态度，爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业成功的保证，教师的职业注定安于平凡，淡泊名利，在工作岗位上，没有悠闲自在的舒适和安逸，只有默默无闻的奉献，认真负责，工作严谨是教师的需要，是道德责任感的体现。
第二、为人师表
第二、为人师表
教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。教师的一言一行，都无时无刻不在影响着学生，教育着学生。当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时，也同时给学生指明了行动的方向。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作责任感。
三、热爱学生 教师要具有无限的爱生之心。从教育心理学的角度出发，情感在学习过程中起着十分重要的作用。因此，热爱学生，尊重学生，信任
学生，严格要求学生是政治教师道德威信形成的根本保证，职业学校教师只有以良好的感情，崇高的道德去关爱学生，才会激发学生积极向上的力量，受到学生的尊敬与爱戴。如果教学中忽略了这种情感的关爱，就等于抽掉了教学的灵魂。教师在授课中的情感以及伴随而发的语言，不仅能激活学生听课的情绪，而且能增强说理性，可以收到感人至深的效果。只有用发自内心的真情实感去打动学生，感染学生。学生才会在情感上与教师产生共鸣，才会“亲其师，信其道”对待学生要温和、微笑、多赞扬。
爱岗敬业是一名教师需具备的最基本的师德修养，要是连老师都不是心甘情愿地为教育事业出一份力，那我们的学生又怎么能“亲其师，信其道，”进而 “乐其道”呢？只有在有意与无意之间言传身教，树立起师德意识，才能完成教育新一代的神圣使命，才能不辱教师这一神圣而崇高的职业，才能实现自己真正的人生价值。因此，我们要不断进取，努力学习，不断提高自己的素质，做一名爱岗敬业的教育者。
篇七：如何做到爱岗敬业200字
岗敬业演讲稿范文五篇汇总爱岗敬业演讲稿范文一尊敬的领导，同事们：
爱岗敬业四个字，说起来不容易，做起来更难。
岗，即工作岗位，我相信岗位的设置不是随意根据人的喜爱来定的。人更多的是一种偶然的机会来从事某项工作。人的情感呢，多半属于日久生情，只有极少数的是一见钟情。所以对于这偶然而来的工作岗位，一见钟情的极少，那么如何才能做到爱岗呢，更多走日久生情这一条路。首先是适应，有句名言人如果不能改变环境，那么就请改变自己。只有首先适应了工作，才有了和平共处的基础。
有了基础，接下来就是尽心投入工作中，从平凡的工作中不断捕捉那一瞬令人喜悦，鼓舞人心的气息。这种气息反过来又使你能坚持下去，再到得心应手，最后到满足自己的工作。这样就有了一种良好的心态。
好的心态会促使自己对工作求善求美。这样，也就有了创新的源动力。如何才能更有效的完成同样的事情。如何才能做更多的事情。如何才能将自己从日常重复的工作中解放出来，使自身的各方面素养迈向一个全心的高度。不断地挑战自我，不断实现
自我。我想，这才识爱岗的宗旨所在。也只有这样，平凡的岗位才会变得不平凡起来。当然更只有这样，才称得上爱岗，不然只是停留在适应阶段。
爱岗更多展现的是一种精神理念、心态境界。而敬业相对于爱岗则侧重于实际行动。把工作做好，做出成绩，这才是敬业的实质。
以下，结合自身情况谈一下爱岗敬业。总的来说，本人适应能力还行。
20__年初入信息办，不断涌现的电脑新知识，极大地刺激了我的兴趣，为爱岗做好了铺垫；而做事认真的习惯为敬业打下了基础。那时脑子中有很多的问号，处事的方法也处于初级阶段，没有资格谈什么爱岗敬业，只是一心努力去学，简单的工作先认真去做。这也是当时的心态。
随着时间的增长，经历的事情越多，处理的事情越多，积累的经验越多，一些简单重复的事情也算得上应手拉。但工作是不断变化，不断加多地，那么会的工作就不仅停在求成上，更侧重求快，腾出更多的时间处理新工作。
也就是爱岗敬业的第二阶段，求快求成阶段。这接近我的现状，很多精力花费在处理重复的事情上。书记曾教导说：在机关
工作，每天一来，首先要思考今天该做什么。我似乎现在违背了教导，每天一来就先机械地处理日常事物，然后是处理前一天或前段时间出现的、从各方面反馈过来的事情。再就是不时处理些突发事情。很多东西都没法去想。总体感觉是时间不够用，有点累，很充实。
自身的工作责任感与对第三方承诺的遵守，使我有点应接不暇。谈不上爱岗敬业，只能说由最初的认真去做到现在的尽力将事情做成做多，也算是一种转变，可能还称不得有进步。
下阶段，我打算多多思考，努力改善工作方法，提高办事效率，进一步达到有做成做多到做多做成的转变。不能光靠时间轴的延伸作用嘛。至于两者的区别，自我认为：做成做多是在能做成事情的基础上慢慢求多；做多做成呢，则是在做很多事情的同时，最求它的成功率。也许大家认为没什么区别，但既然是我做演讲嘛，请跟着我的思路走。
达到这一阶段后，才有了低那创新的味道，也才开始慢慢迈入爱岗敬业的真谛。自身的成就感，自身的业绩，才才开始展露出一丝棱角。
爱岗敬业演讲稿范文二尊敬的领导，同事们：
大家好：
一是指分内应该做的事，二是指对分内该做而未做好的事该承担的过失。细细想来，一个人要百分百地做好一件事，或者说要百分百地做好分内的每一件事，以及对所做事的结果有百分百的承担勇气，的确不是一件容易的事。
行为科学的研究认为。人的行为是由动机决定的，动机是由需要产生的。换句话说，一个员工如果心里喜爱自己所干的工作，那么，他对这份工作就能做到持续的、百分百地投入；反之，他不喜欢自己所干的工作，虽有企业强大的环境压力令他在工作中不敢掉以轻心，但他不会百分百地投入，一旦外因减弱或消失，他对工作的投入也就随之减弱乃至消失。
如此说来，只有爱岗敬业，才能让我们的工作责任百分百。那么，怎样才能做到爱岗敬业呢。
首先，在认识上狠下功夫。行为科学最重要的理论之一，美国心里学家克雷顿奥尔德弗的erg理论及马斯洛五个层次需要论均认为，所有需要的实现都必须建立在工作的基础上。因此，如果我们不爱岗敬业，不尽职尽责好好工作，走到哪里，所有需要实现都会化作泡影。
第二，放弃自我价值观，克服消极行为。消极行为是指员工
公开或私下反抗企业意愿的行为。这种行为好比污水，即使只有一杯，把它倒进一桶酒里，得到的是一桶污水，而不是一桶酒。所以，不遏制消极行为，爱岗敬业就会成为一句空话。
第三，放弃打工思想，秉承合作理念。合作意味着双赢，意味着员工在地位方面获得了平等、在人格方面获取得了尊重、在劳动权利方面获得了保护、在心理方面获得了平衡，因而其参与意识更加自觉和强烈。事实上，持合作观念工作，员工的爱岗敬业行为通常会表现得细心而主动，他们也通常常会把工作的过程当作一种享受而去快乐地完成。
第四，管理者须积极营造爱岗敬业的浓厚氛围，让员工感到爱岗光荣，敬业崇高。通常情况下，员工的爱岗敬业行为容易被侵害和毒化。这是因为破坏总比建设易，学好总比学坏难。因此，管理者要善于发现、培养、倡导、及时鼓励、坚决支持那些为企业和组织所需要的爱岗敬业行为，对企业和组织不需要的消极行为予以抵制、惩罚或引导。这样，爱岗敬业风尚的形成并持续，不是没可能，而是必将会实现。
综上，为了实现自我的价值，为了我们共同的目标，我们的工作责任一定要百分百。
爱岗敬业演讲稿范文三尊敬的领导，同事们：
大家好：
一个人只要不甘于平庸，就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐章，在自我的岗位舞台上实现自我的人生价值。立足本职工作，做到爱岗敬业是一种承诺，是一种义务，是一种态度，更是一种精神。仅有珍惜岗位，才能爱岗敬业。工作岗位是我们展示自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。既然选择了这个岗位，我们就要有较强的敬业精神， 无论什么岗位只是分工的不一样，都是为公司做贡献，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。要做到爱岗敬业，就要熟练掌握本职岗位业务技能，不断学习业务知识和管理知识。我作为电子商务部的一员，就要不断熟悉互联网，电子商务等行业，能较好的掌握互联网，电子商务平台技术发展趋势，动态。努力掌握最新软件操作技巧。如 dreamweavercs6，adobephotoshopcs6，美图秀秀，光影魔术手等相关软件。提高自我的综合素质，把自我锻炼成胜任这个岗位的复合人才，用自我的聪明才智，干出更多的工作业绩，体现一个人的人生价值。
敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自我的工作，
勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。岗位就意味着职责，仅有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会自发自动、高标准、高质量的完成工作。其次要精业。仅有精业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成绩。成功没有捷径，辉煌的背后是鲜为人知的努力。我们必须勤于学习，边干边学，工作才能精益求精，才能创先争优。
我以为不论是一个管理者，还是普通的职员，首先要明白自我的本职工作，热爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自我的生命价值。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自我的工作岗位，做好自我的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行，要热爱自我所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。而做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应当具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，仅有把自我的工作做到位，尽到自我的工作职责，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。做好本职工作，就要从现实做起，从自我做起；勇于
主动承担工作职责，不知难而退，尽心尽责。
爱岗敬业演讲稿范文四尊敬的领导，同事们：
为人师表，廉洁从教，爱岗敬业，是教师职业道德中一个显著特点，是社会对教师提出的具体要求，也是教师的崇高风范。
一、以身作则，为人师表 以身作则，为人师表是指教师各方面都应为学生和社会作出表率，《韩诗外传》中提出智如泉源，行为能够表仪，人师也，师者，人之模范也，教师的一言一行都会给学生留下深刻的潜移默化的影响，所以在思想上、行动上，用纯洁的品行去感染学生，用完美的心灵去塑造学生。
第一，思想品德上，遵纪守法。塑造良好的人生观、价值观，用高尚的情操与品德应对学生，承接正确的世界观、人生观，培养学生成为一个遵纪守法的人。第二，在语言礼貌方面，用纯洁、礼貌、健康的语言，不夹杂地方土语，用语要文雅、优秀，语调要和谐、悦耳，使学生听后能产生愉快感，乐于理解教师的教诲，切忌用低级庸俗、粗鲁无礼的语言秽语。
此刻有些教师在批评学生时，用尖酸刻薄的语言去讽刺、挖苦和嘲笑学生。因而对学生产生一种逆反心理。受到挫折之后，
不善于言语的学生积压在心中，久而久之，就构成对教师的反感、厌恶，从而厌学、逃学，给德育工作带来极大的伤痕，甚至会直接带来更为严重的后果；其次语言要准确、鲜明、简练。言简意赅，入木三分，见解独到深切，令人耳目一新，这样才会具有感召力，才能让学生把完美的思想与知识带进心田。同时，语言要热情、诚恳，富于激励性，溢于言表，才能充分显示生命力，才能与学生的心产生共鸣。
第三，仪表大方，端庄朴素。教师的仪表应有美感，衣着、发式整齐、洁净、朴素为特色，充分显示了教师对生活的热爱，精神饱满，诚实朴素的生活习惯，从而给学生以美的熏陶，相反，教师衣着不整，不仅仅伤斯文，有失风雅，还会对学生留下生活懒散，精神颓废之 感，同时，教师的仪表还具有时代感，教师是人类礼貌的传播者和建设者。在教师的身上要体现时代气息，不能过于保守和落后于时代的发展，当然也不能追求时髦，标新立异，总之，使学生认为充满生机和活力，觉得精神振奋，神采奕奕就行。第四，教态稳重，表情丰富，亲切，显示出一种文化修养，教师高雅自如、利落洒脱的教态，有助于强化教学效果，端庄稳重，又利于学生听课情绪，减轻学习压力，切忌不能抖脚、翘二郎腿，以免给人放荡不羁的感觉。
荀子讲过尊严而惮蚵以为师；耆艾而言，能够为师；涌说而不陵不犯，能够为师；知微而论，能够为师。前人已很明确地概括了为人师表、以身作则的形象，作为后人的为师者，履行前人足迹，传道授业解惑也 二、爱岗敬业，尽职尽责 教育家陶行知说。捧出一颗心来，不带半根草去。托起一缕真诚，用一颗对事业执著的心，忠于党的教育事业，无私奉献，爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和职责感。
第一，爱岗敬业，尽职尽责是教师基本的职业道德。教师职业是人类幸福和自我完善结合的职业。一方面，教师立足本职岗位，认真完成教育教学任务，培养合格人才；另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培养人、教育人的事业，这对社会礼貌提高发展起一个推动作用，所以，教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福，关系着学生自由而全面发展的程度。
第二，爱岗敬业，尽职尽责，它关注着教师的教育事业心，正确的教书育人，以及确立工作严谨的工作态度，爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业成功的保证，教师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职
业良心，它的平凡才能创造出不平凡的事迹，如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段，那它永远也得不到成功。在教师岗位上，没有悠闲自在的舒适和安逸，仅有默默无闻的奉献，认真负责，工作严谨是教师的需要，是道德职责感的体现，作为人类灵魂的工程师必须具有崇高的职业道德，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。
三、求真务实，开拓创新 求真务实，是辩证唯物主义护一以贯之的科学精神，是党的思想路线的核心资料，所以，作为教师求真务实，脚踏实地，扎根教育基地，诚实苦干，以内强素质、外树形象为工作中心，营造一个精致的育人环境，锤练一套精良的育人方法。坚持求真务实，是一身的修养，因为它是一种品格，一种境界，一种追求。仅有立足教育事业，才会满腔热情地去务实，以诚待人，忠实处世，克服私欲，才会正确处理教书与育人的关系。第一，正确处理求真务实的关系，才能开拓进取。
在现实中，许多教师，存在与这相背的现象，只追求享受不思进取，得过且过，固步自封，庸碌无为，走进课堂，无精打采，谈起玩乐，神采飞扬；工件飘浮，好大喜功，心态浮躁，急功近利，对待备课、听课敷衍了事，只明白贪图享受、奢侈浪费，不求真，不务实，更谈不上开拓创新。第二，锐意进取，勇于创新，
对知识精益求精，不断进取，深入教学第一线，探索教研教改以及学术论文，这样才能跟上时代节奏，在求真务实中开拓进取。
江书记讲过，创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。学校的出路在发展，学校的期望在发展，教师的忠诚从教，教育本事也在发展，仅有在发展中求生存，提升教育教学实力，才是一个学校一个教育基地的发展根本所在。
爱岗敬业演讲稿范文五尊敬的领导，同事们：
大家好：
乐于奉献；注重自身本事的培养，加强学习，提高业务本事，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自我岗位的特点，树立自我正确的事业观、价值观，规范自我的行为。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。
思想决定行动，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足提高的取胜之...
篇八：如何做到爱岗敬业200字
岗敬业论文范文 每个员工的价值是建立在企业价值之上的， 脱离了企业的成功， 自我价值的体现便成为空谈， 同时， 员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力， 它们二者是相互依存相互拉动的关系， 良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观， 认识到这一点的企业也才能获得长足的发展。在古今中外数千年的文明发展史中， 最耀眼的是忠于职守赤诚奉献闪烁的光辉， 最醒目的是大公无私的杰出人物。
许多事实告诉我们， 凡是为社会多做贡献的人， 个人的价值也往往会得到充分地体现， 即对社会的奉献越大，社会对个人的回报也就愈多。
员工奉献的多， 是因为他们敬业爱岗， 即敬业是奉献的基础。
一、 什么是敬业敬业就是尊重自己的工作。
工作本身没有贵贱之分， 但是对于工作的态度却有高低之别。
将工作当成自己的事，其具体表现为尽职尽责、 认真负责、 一丝不苟、 善始善终等职业道德， 是一种最基本的做人之道， 也是成就事业的重要条件。
一个人无论从事何种职业， 都应该尽心尽责， 尽自己最大努力， 求得不断进步。
在尽职尽责工作的同时， 应该坚持“每天多做一点工作” 的原则， 日积月累， 积累工作经验， 掌握专业知识， 为更好的创新工作奠定基础。
轻视自己工作的人， 自然倍感艰辛、 烦闷， 就无法投入全部身心， 工作就不会做好。
所有正当合法的工作都是值得尊敬的， 煤炭行业与其他行业一样都是值得尊敬的，我们煤矿职工应该热爱自己的工作， 在现实工作中找到自己的位
置， 发现自己的价值， 精心去完成每一个工作任务。
敬业就是忠诚自己的工作。
从某种意义上讲， 忠诚体现在工作主动、 责任心强， 还要发挥主动性， 养成自觉主动工作的习惯，要把个人利益统一到企业利益、 集体利益上来， 以主人翁的姿态，将身心彻底融入到工作， 处处为工作着想， 事事从企业利益出发，更加勤奋、 更加努力， 积极主动地干好自己的工作。
一个将企业视为己有， 并尽职尽责完成工作的人， 终将会拥有自己的事业。反之， 轻视自己的职业， 有着过多的抱怨和消极的心态， 将会厌恶现有工作， 不思进取， 工作积极性也就无从谈起， 终其一生也不会有真正的成就。
只有忠于自己的工作， 与同事们同舟共济，共赴艰难， 人生就会变得更加饱满， 事业就会变得更有成就感。
敬业就是完善自己的工作。
本职工作是一个人， 必须每天要做要完成的基本工作和任务， 是为了活着而必须端好的一个饭碗。如果连本职工作都做不好， 又何来必须把这个饭碗端下去的理由？ 如果做不好、 做不了、 做不完善， 在私营或外资企业， 这饭碗一定会随时被他人抢走拿走的， 所以只要是端上这饭碗的人，一定都会倍加珍惜、 爱护， 倍加小心、 精心、 谨慎、 认真和努力，这也许就是竞争所产生的良好效应。
其实， 只要把本职工作做好了， 可以说也是为社会做了一件大好事， 是属于服务范畴的， 并给奉献工作打下了扎实的基础。
二、 什么是奉献
奉献是平凡的。
在有些人的心目中， 奉献是英雄和模范们的事，
不是普通人所能做到的， 奉献就是只讲牺牲， 高不可攀， 可敬不可为， 可羡不可行。
这是对奉献的一种误解。
奉献既是一种高尚的情操， 也是一种平凡的精神； 既包含着崇高的境界， 也蕴含着不同的层次。
奉献既表现在国家和人民需要的关键时刻挺身而出， 慷慨赴义， 也融会和渗透在人们日常的工作和生活中。
最近，在煤矿安全生产事故的第一线， 广大医务工作者和救援者以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的精神， 兢兢业业地工作，夜以继日地奋斗， 表现出无私奉献的革命精神和救死扶伤的人道主义精神。
他们的高尚品德赢得了全社会的尊敬。
奉献是自觉的。
严格地说， 奉献应该是一种自愿自觉地情绪和行为的表现， 不属于本职工作范畴内的东西， 但可以蕴藏在本职工作里头， 是超越本职工作的一种行为和思想的表现， 是对党、国家和人民只有百益而无一害的东西， 是个人或单位超越工作本身而奉献于人民、 报答于人民的一种思想和恩情。
奉献是随时的。
可以说， 奉献无所不在， 无时不有。
每个人不论职位高低， 不论在什么岗位， 都能够尽自己的所能做出奉献。奉献不是痛苦， 不是丧失， 不是剥夺， 而是爱心的流露， 善意的升华， 美德的弘扬。
奉献使人充实， 使人快乐， 使人高尚。
我国一位科学家在荣获国家最高科学技术奖时说：
“为了心中的梦想， 18 年我没有休息过节假日。
对我来说， 科研本身带来的愉快是最大的报酬， 科学奉献祖国是最大的幸福。
” 奉献就在人间，就在身边。
我们在奉献中生活， 在生活中奉献。
三、 敬业与奉献的关系
敬业与奉献是美德。
爱岗敬业与奉献精神都是我们中华民族的优良传统和作风， 是中华民族兴旺发达的动力和源泉。
只要是把本职工作做得非常好非常棒的人， 都应该有这个资格讲奉献， 或者是被称为具有奉献精神的人。
一个人坚守在同一个岗位上， 多年如一日地兢兢业业任劳任怨地工作， 这应该算是具有了奉献精神； 如果在一个岗位上干不好干不了干不完善这本职的工作， 就无从谈起和说起奉献精神； 如果在一定的岗位上只做了一些自己应该做和应该完成的本职工作， 这也许只给奉献精神打了一个基础， 不能就此而豪夸海夸其已经有了奉献精神。
敬业是奉献的基础。
本职工作是基础、 是后盾、 是奉献精神的一切力量的源泉。
应该说敬业是奉献的基础， 乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。
爱岗敬业是平凡的奉献精神， 因为它是每个人都可以做到的， 而且应该具备的； 爱岗敬业又是伟大的奉献精神， 因为伟大出自平凡， 没有平凡的爱岗敬业， 就没有伟大的奉献。
在奉献前必须做好本职工作， 把本职工作做完善， 而不是敷衍了事、 得过且过、 做一天和尚撞一天钟地混日子。
奉献是敬业的升华。
敬业和奉献虽然是紧密联系的， 但其思想境界完全不同。
一个人敬业， 可能是出于对自己本职工作的热爱，可能是想在工作上有所成就， 甚至可能仅仅是为了保住饭碗不得已而为之。
而奉献则不同， 他所做的一切都是无所欲、 无所求的，牺牲自己是为了造福于他人。
正如， “敬业” 往往与“爱岗” 联
系在一起， 而“奉献” 总是与“无私” 相随。
敬业是奉献的基础，奉献乃敬业的升华。
总而言之， 以奉献的名义， 我们应该身体力行的是：
以仁爱之心待人， 以敬重的态度从业； 善待自己， 尊重他人； 付出你应该付出的， 给予你能够给予的。
实实在在地做人， 兢兢业业地做事，力所能及地给予， 何尝不是一个人对企业的最好奉献呢？
篇九：如何做到爱岗敬业200字
爱岗敬业演讲稿 200 字 【网络综合-医 生 生爱岗敬业演讲稿范文 2 0 00 字】无忧考网为大 家 家收集整理了《医生爱岗 敬 敬业演讲稿范文200 字 》 》供大家参考，希望对大 家 家有所帮助！！！
尊敬 的 的各位领导、尊敬的各位 同 同仁，大家好! 今天我 演 演讲的题目是：为生命保 驾 驾、为健康护航 除人类 之 之病痛，助健康之完美， 这 这是我人生的理想，也正 是 是为了这个理想，我选择 了 了医生这个职业。坐落在 兴 兴凯湖滨，穆棱河畔，蜂 蜜 蜜山旁的密山医院，以科 学 学发展观为指导思想，即 将 将发展成为设备先进，技 术 术优良，人才济济的三级 综综合医院。为生命保驾、 为 为健康护航，这是我们密 山 山医院的办院宗旨，也是 我 我们密医人心中的崇高信 仰 仰。在这里，凭着对事业 的 的忠诚和对生命的尊重， 密 密医人创造出一个又一个 医 医学神话，谱写了一曲又 一 一曲生命赞歌。
刚到医 院 院报到不久，我就经历了 这 这样一个医护人员和死神 叫 叫板的事件，我们和死神 争 争夺的是一个孩子，这是 一 一个天真无邪的生命，父 母 母离异，缺少家的温暖， 无 无情的病魔已紧紧的扼住 了 了她的喉咙。天真的笑容 渐 渐渐少去，清脆的声音渐 渐渐微弱，稚嫩的身影似乎 顷 顷刻间就要消失，疯狂了 的 的白血病细胞侵食着他身 体 体的每个角落。这时，白 衣 衣天使降临到她的身边， 她 她的出身已经很不幸了， 我 我们要让幸运降临她头上 一 一次，医院决定减免医疗 费 费用为这个孩子治疗。一 瓶 瓶瓶充满深
情的药液注入 她 她的血管，一袋袋充满爱 心 心的血液输入她的心脏， 一 一个个不知疲倦的身影陪 她 她度过一个又一个漫漫长 夜 夜，是谁，在寒夜里为她 盖 盖好衣被?是谁，在夏夜 里 里为她驱走炎热?是谁， 在 在寂静的夜让她淡忘孤独 ? ?是你们，无畏无惧的白 衣衣战士，是你们，可敬可 爱 爱的白衣天使，正是这有 情 情有爱的天使心，创造出 了 了一个医学奇迹，病魔屈 服 服了，孩子的笑容比昔日 更 更加甜美，孩子的声音比 昔 昔日更加清脆，孩子的生 命 命之花更加灿烂。
不是 每 每一份努力都有回报，不 是 是所有的企盼都会发生奇 迹迹，可挽留生命的那种热 情 情让我们肃然起敬。那是 一 一个青春如火的生命，一 次 次次的手术令她的身体残 缺 缺不全，一期期的化疗令 她 她的秀发不再飘逸，一阵 阵 阵的癌痛令她美丽的笑容 无 无影无踪。曾几何时，我 们 们一同坐在黑板前，畅游 知 知识的海洋。曾几何时， 我 我们一同站在窗前，细数 帘 帘外的雨滴，曾几何时， 我我们一同踏上峰巅，问遍 漂 漂泊的流云。可是，云卷 云 云舒，潮涨潮落，她躺在 病 病床上，张开十指想挽住 生 生命的狂流，凝视双眸想 留 留住时间的脚步，为什么 青 青春的乐园要变得荒芜， 为 为什么花开的声音就要逝 去 去。她失望，她怨恨，她 无 无奈，她茫然。我们也无 力 力回天，只能让我们的微 笑 笑缓解她刻骨般的疼痛， 让 让我们的真诚冲淡她心底 的 的怨恨，让我们的爱心抚 慰 慰她茫然的心灵。虽然生 命 命的旋律无法再延续，虽 然 然生命的帷幕即将落下， 但 但当这个生命远去的时候 ， ，多么盼望我们就是神， 把
把所有的生命挽留。
健 康 康所系，性命相托，我们 深 深知任重道远，为了每个 病 病重的患者都能看到明天 的 的太阳，为了我们心中的 的 的那份理想，为了让生命 之 之花更加灿烂，我们会以 精 精湛的医术，高尚的医德 ， ，热情的服务，驱走病患 心 心间的阴霾，还生命一个 灿 灿烂的晴空。诗人艾青说 ：
：“为什么我们的眼里总 含 含着泪水，因为我对这块 土 土地爱得深沉。”上善若 水 水，厚德载物，美丽的兴 凯 凯湖，清澈的穆棱河，巍 峨 峨的蜂蜜山，请见证我们 密 密医人的铮铮誓言：为生 命 命保驾、为健康护航。
篇十：如何做到爱岗敬业200字
人员爱岗敬业心得体会 3 篇我从事学校财务工作十多个年头了。感觉经历了很多很多，现在回过头想一想，有很多话想说。下面就谈一谈从事财务工作这些年的体会。
体会最大的一点就是“千万莫伸手，伸手必被捉。”刚开始干这一行的时候，心里还难免有点邪念：当了“财神爷”，内当家，可能有油水捞。但没过多久便发现，这种事情千万干不得。贪污、挪用、受贿、做假账都是违法行为，一旦违了法，将会面临无尽的苦果。不仅毁了自己，还会 闷连累家人。只有心无邪 孤 念，为人正派，才能做 浸 到财务工作不偏不离。
克 才能保持一颗平常的心 延 。所以，这是一个财会 绵人员首先应具备的道德 待 品质。
其次，从事 选 财务工作的人员应有奉 宜 献精神。财务、财会及 吸 后勤工作那是十分繁琐 乏 和复杂的，有时，千头 放 万绪，很难理清，有时 颐 ，工作量特别大，加班 寥 加点都要干很久才能做 漓 完。没有奉献精神，没 薪 有心理准备和承受能力 皖 ，都不可能把工作干好 覆 ，要么就是工作干不到 荚 一两年就不愿意干了， 额 这样的财务人员很多。
竞 所以，要干一行，爱一 州 行，多讲奉献，尽量不 酿 提或少提条件，只有这 艺 样的心态，才能把财务 糊 工作持之以恒地干好。
接
再次，要吃得苦， 吞 受得委屈。财务工作， 褂 大都和钱打交道，来不 痔 得半点马虎。为了确保 园 不出差错，那就得踏踏 伯
实实的做事，做到细心 俞 点，再细心点。有时， 杂 算两遍还不放心，还要 围 再算一两遍，所以，有 穴 时看似一项简单的工作 享 ，而实际上要付出多倍 峪 的精力。再者，教职工 长 对财务工作是比较敏感 董 的，财务做好了，大家 姚 觉得是应该的，一旦搞 识 错了，你听，那个流言 匀 蜚语，多的是。还有， 踞 每当评优评先的时候， 邓 财务人员，应当知趣点 愿 ，不要和他们争，争是 连 争他们不赢的。一般都 空 是教学一线的上，因为 蝎 大家很难看到你做出的 荆 成绩。因为财务工作很 巡 多是不直接面对教职工 绣 的，所以，你做了些什 浩 么，他们很多都不知道 翰 。所以说，要吃得苦， 憎 受得委屈。
另外， 掂 财务人员要当好校长的 姚 参谋和助手作用。学校 睛要搞建设、要发展，必 盆 须有经费来保障。而经 扎 费运用得好不好，办学 旺 经济效益好不好，离不 伞 开财务人员的出谋划策 俱 。哪些项目可以开支经 裔 费，开支多少，如何开 占 源节流，如何发挥资金 邯 的最大使用效益，都应 侦 经常向校长汇报清楚。
笼 同时，有些单据不能报 岁 销;有些经费处理方式 翌 违背了会计法的规定; 持 校长有时也难免出现偏 智 差，等等。这就要求作 摇 为财务人员，要学好会 寺 计法，用好会计法，守 轩 好会计法，严格依法办 颖 事。不为领导所左右， 页 做一个敢说真话的参谋 叙 和助手。
最后，财 镇 务人员要活到老，学到 躯 老，创造性地开展工作 优 。学校财务工作十多年 镍 来，已发生了很大的变 要 化。九十年代，是用手 彝 工记账，没有电脑，也 阵 没有财务软件，工作
显 痛 得有些蛮笨，但相比而 敏 言，又觉得比较单纯和 馆 简单。进入新世纪，各 需 种财务软件陆续推出， 沧 各种会计报表大都使用 轩 软件，财务人员基本都 揽 人手一台电脑，有的甚 受 至两台。财务工作的事 湘 项越来越多，越来越细 舆 。所以，感觉工作压力 阎 特别大。这就需要财务 支 人员一是加强学习，认 痘 真领会文件精神，做到 阳 成竹在胸;二是认真思 蔼 考工作方法，做到熟能 逸生巧，巧能生精，逐渐 发 形成一套比较完善的财 投 务工作体系和方法;三 果 是经常总结自己的工作 银 ，经常回头看，温故知 慷 新，推陈出新，创造性 遥 、创新性地开展工作。
莆 能够做到以上三点，一 煮 定是一个不错的财务工 询 作人员!能够做到本文 又 所述，一定是一个出色 漳 的财务工作人员。
珍 会计职业道德，是会计 蓖 人员职业品德，职业纪 斜 律，专业胜任能力及职 勇 业责任等的总称。多年 链 的会计工作生涯使我明 粳 白：加强会计职业道德 驱 修养应成为我们的主要 唬 任务，没有良好的职业 归 道德，纵然有再好理论 拍 实践知识也是枉然，在 猾 新时期加强会计职业道 阂 德修养已注入新的内涵 脚 ，通过我中心组织的这 炕 次会计人员职业道德培 窿 训学习，更加深刻认识 症 到作为一名新时期的会 往 计应从以下几个方面加 涡 强职业道德修养和锻炼 僵 。
一、加强政治理 蛰 论，财经法规的学习， 尔 增强自身的法律意识和 窒 原则性
熟悉法规是 于 会计职业道德的基本要 抒 求，既要学习相关
的法 梧 律法规，又要学习会计 恭 专业理论，新制度新准 品 则，还要学习会计职业 颖 道德规范，只有通过不 牲 断学习，全面学习，才 肇 能提高会计职业技能和 科 专业胜任能力，才能使 起 自己懂得什么是对，什 期 么是错，什么可以做， 蓄 什么不可以做，什么必 物 须提倡，什么要坚决反 碳 对，从心理上对会计职 日 业道德有整体的认识。
赁 秉公依法才能成为我们 狄 最重要的职业行为要求 乓 。如果我们会计不能跟 陌 上形势，不能及时掌握 障 新的知识，稍有不慎， 仿 就会“失之毫厘，谬以 除 千里“，给公司造成严 房重的损失。因此会计人 胚 员必须熟练地掌握会计 抖 方面的各项法规和业务 榷 ，有强烈的法律意识和 易 原则性，使法规贯串于 大会计日常工作的全过程 叮 ，“依法理财，依法核 仪 算“是会计职业道德的 臻 关键。
二、培养爱 称 岗敬业的奉献服务精神 盐 ，提高自身的职业道德 蛰 水平
每个人都有实 择 现自身价值的理想和愿 与 望，而自身价值则是通 莉 过工作和事业的成功来 碘 反映和实现的。会计人 钳 员既然选择了会计这个 说 工作岗位，就要摆正自 庇 己的位置，热爱会计工 腑 作。爱岗敬业是会计职 谱 业道德的核心。职业道 限 德水平的高低，主要体 功 现在能否爱岗敬业上。
捷 它要求会计热爱自己所 逢 从事的职业，以恭敬， 蕾 虔诚的态度对待自己的 舜 工作岗位，自觉地承担 蓑 起本职业对社会，对团 嚣 体，对他人的责任和义 提 务，以高度的责任感和 俯 使命感，为社会提供良 呛 好的
服务。我们要通过 茶 不断学习和提高自律能 寝 力，逐步树立良好的职 酥 业道德观念。会计人员 与 要想生存和发展，就要 倚 不断学习，使自己的知 我 识不断更新。同时，遵 摔 守会计职业道德也客观 敞 要求会计人员熟悉和掌 粱 握相关的法律法规，不 畏 断学习提高会计职业技 靖 能，为更好的提高职业 模 道德水平打下坚实的理 会 论基础。
三、培养 访 谦虚谨慎的工作作风， 咕 以客观公正的态度面对 行 会计人生
财务工作 郑 的性质决定了财务工作 夯 必须树立服务意识，服 贯 务是会计职业道德的根 端 本出发点和归宿。由于 伎 会计所处的岗位特殊， 浓 必须谦虚谨慎，不应有 小 优越感，特殊感。会计 呀 还要注意树立自己良好 俱 形象;协调部门之间关 劲 系时，要认真听取各方 驯 面的意见，虚心求教， 夏 耐心商量，在日常财务 示管理活动中，要态度诚 土 恳，平等待人，要热情 帧 接待，妥善处理。客观 卜 公正是会计职业道德的 怂 重要规范。会计只有站 坞在客观公正的立场上才 壁 能作到实事求是，才能 葡 力求保证会计资料的真 砧 实，完整，才能作到问 隘 心无愧。这也是会计所 症追求的一种境界。会计 诲 人员如果做不到客观公 凯 正，也就无从谈起职业 肖 道德。
总之，作为 屹 一名现代企业的会计人 己 员，我们首先要从自己 邀 做起，加强自身修养， 序 提高自身素质，为公司 额 的发展贡献自己的力量 疑 。
我想许多平凡岗 淤 位上的员工都曾经想过 务 这样一个问题，我是一 薪 个平民老百姓，在平凡 落 的岗位上工作，我们能 吱 做什么?那些都是领导 厕 的事情。如果你这样想 莹 那么你就错了，在公司 揭 的生产发展过程中，我 掉 们虽然只是一名普通员 焉 工，但是，你我爱岗敬 完 业的实际行动必将成为 屹 公司发展壮大的坚实基 旋 础。
怎样才算爱岗，怎 炸 样才算敬业呢?
有 秉 句口号说得好：不爱岗 釉 就会下岗，不敬业就会 众 失业!爱岗敬业说得具 喂 体点就是要做好本职工 森 作，把一点一滴的小事 辗 做好，把一分一秒的时 徐 间抓牢。搞好每一项预 银 算，做好每一次记录， 匣 填好每一张报表，算准 蹋 每一个数据，写好每一 嫁 篇总结。古人说：不积 屁 跬步，无以致千里，不 章 善小事，何以成大器。
肚 从我做起，从小事做起 涪 ，从现在做起，这就是 敌 敬业，这就是爱岗!
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爱岗敬业，就是要求 袭 我们会计人员热爱本职 割 工作，安心本职岗位， 铰 忠于职守，尽心尽力， 虚 尽职尽责，默默地把自 液 己的理想、信念、青春 痘 、才智毫不保留地奉献 序 给这庄严的选择。这是 砒 做好一切工作的出发点 伞 ，也是会计人员职业道 内 德的首要前提。只有建 赠 立了这个出发点和前提 谦 ，会计人员才能珍惜自 尚 己的工作岗位，以积极 渊 、健康、求实、高效的 龋 态度对待工作。勤奋、 歧 努力地钻研业务技术， 汹 使自己的知识和技术能 坡 适应工作的需要，在实 螺 际工作中自觉主动地
履 孤 行岗位职责。任劳任怨 缴 、 一丝不苟的完成自己 屡 的工作。
作为一名 旭 会计人员还要做到诚实 例 守信，就是要求会计人 恶 员做老实人，说老实话 悠 ，办老实事，执业谨慎 喻 ，信誉至上，不为利益 讲 所诱惑，不弄虚作假， 滁 不泄露秘密。诚实守信 腆 是会计职业道德的一项 窜 重要内容，是一切道德 琶 的基础和根本。要讲信 蝇 用、重信用、信守诺言 掀 、保守秘密。
随着 皱 社会的不断发展，对会 板 计工作人员提出了更高 绥 的要求，会计人员要具 肝 备终生学习的能力、会 犊 计人员也要运用科学发 稗 展观，与时俱进，充分 碾 认识会计人员的使命感 涪 。当前会计工作不断改 抢 革，不断创新，计算机 爵 技术也迅速发展，使会 琶 计人员面对的不再是简 祥 单的数据，会计人员的 楞 工作量不断增加，责任 挞 也很重大，遇到和处理 销 的问题也越来越复杂， 羊 在这种状况下，强力要 志 求会计人员具有良好的 般 爱岗敬业精神。正确理 掖 解会计工作的多样性、 善 复杂性的服务性。思想 蝉 上、业务上不断地充实 琳 和提高自己。提高自己 西 的职业道德水平，以饱 幂 满的热情投入到会计工 佛 作中去，充分发挥会计 胎 作用，真正把爱岗敬业 滤 落到实处。
我们以 欲 诚实的职业道德、严谨 泪 的工作作风、认真负责 燃的精神对待工作，通过 其 我们勤劳的双手，一张 孟 张支票，一摞摞单据， 减 变成了一册册凭证，一 扯 本本账簿，一份份会计 狡报表，简单的数字变成 钝 跳动的音符，谱写出悦 跟 耳动听的财
务工作交响 右 曲。在平凡的工作岗位 邮 上，忠诚信念、坚韧不 锻拔，让小事成就大事， 弃 让普通成就非凡。以我 艾 们的热忱和主动：绝不 铡 让领导布置的工作在这 活 里耽搁;绝不让需要处 纱 理的业务在这里延误; 铰 绝不让各种差错在这里 焦 发生;绝不让来办事的 瘪 同志在这里受到冷落; 瞩 绝不让财政部门的形象 獭 在这里受到影响。这就 渺 是我们炽热的宣言!
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看看今天的公司，从 杉 “做好每一天事和做好 醒 每一件事”入手、科学 鞋 决策，精诚团结、精细 两 管理，各项工作都取得 醋了令人瞩目的成绩：生 愚 产规模不断扩大，经营 影 效果明显改观，职工收 讯 入稳步增长。真正做到 筐 了“精诚团结，共创伟 死业”!
各位领导， 汹 各位同事，今天在座的 捆 各位都是公司的精英和 凶 栋梁，既然生在这个伟 奴 大的时代，既然投身这 芳 一事业，就应该不负时 杯 代的重托，不负事业的 渡 期望。再过十年、二十 拍 年，当我们回首往事， 勉 就会为自己终身奋斗的 裹 磨料事业，终生追求的 萧 爱岗敬业的奉献精神， 叁 感到无比自豪!感到无 魄 尚荣光!
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