卫健局维稳安保方案4篇卫健局维稳安保方案 维稳安保工作方案(一)按照县统一部署，为全力做好全国“两会”期间安保稳定工作，确保不发生信访突出问题，确保安全下面是小编为大家整理的卫健局维稳安保方案4篇,供大家参考。
篇一：卫健局维稳安保方案
安保工作方案(一) 按照县统一部署，为全力做好全国“两会”期间安保稳定工作，确保不发生信访突出问题，确保安全隐患全面消除，确保交通良好形象进一步树立，特制定本实施方案。一、 指导思想 深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，紧紧围绕中央、省、市、县安保维稳工作目标要求，充分认识做好全国“两会”期间安保维稳工作的极端重要性，进一步强化全体干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，最大限度把各种不和谐因素消除在萌芽状态，把各种矛盾和问题化解稳控在基层，以良好的工作成效为全国“两会”胜利召开做出贡献。
二、 任务目标 总体目标就是省委提出的“五个坚决防止”;即：坚决防止发生涉及全国“两会”的暴力恐怖活动，坚决防止发生危害国家安全的重大事件，坚决防止发生大规模群体事件，坚决防止发生重大治安灾害事故，坚决防止有害信息在互联网和手机短信中大面积传播扩散，确保全国“两会”期间和谐稳定，不出问题。
在贯彻执行“五个坚决防止”的同时，结合交通职能特点，做到“五必须、五确保”;即：必须强化客运市场安全监管力度，确保市场保持安全、稳定、有序;必须强化执法行业矛盾隐患排查力度，确保服务更优质，执法更规范;必须强化农村道路桥梁安全隐患排查力
度，确保路桥通畅;必须强化局规局纪执行力，确保机关高效运转，必须强化自查自纠内部督查，确保各类矛盾隐患、安全隐患消除在萌芽状态。
三、 责任分工 为进一步细化任务，明确责任，确保各项工作组织到位、落实到位、保障到位，对任务目标进行分解。具体成立六个工作组。
㈠安全生产组 ⒈责任分工。组长滕飞，副组长刘立冬，安全生产科主抓，各股站根据工作职能积极配合。
⒉目标要求。一是内部资料管理规范，建立工作台帐;二是制定安全生产专项工作实施方案;三是与相关股站签订安全生产责任状，做到内容全面、要求具体、针对性强;四是加大安全生产检查频次、力度，做到有记录、有资料、有内容、有督导;五是准确掌握工作开展情况。
㈡信访稳定组 ⒈责任分工。组长刘占杰，局班子成员协助，各股站分抓。
⒉目标要求。一是搞好一项活动，即：“大排查”活动。自即日起至 3 月 20 日，每日开展全覆盖、无疏漏大排查，实行日报告、零报告制度。安排专人统计汇总排查情况，下午 2 点前报县信访局。二是坚决做到“两杜绝”。即：坚决杜绝因工作失误、排查不力出现信访案件，坚决杜绝出现到县以上党政机关上访事件，决不给县委、县
政府找麻烦，给全县抹黑。三是必须做到“三准”。即：摸排工作要准，确保及时发现矛盾隐患。职工思想状态掌握要准，确保内部不出问题。解决问题方式方法要准，确保小事不出站，大事不出局。四是落实好“四有”，即：有实施方案、有应急预案、有工作举措、有台帐。
㈢路政管理组 ⒈责任分工。组长董连峰，副组长李占杰、田立军，路政一大队、二大队具体抓落实。
⒉目标要求。一是加强农村公路、桥梁安全巡查频次和力度，做到巡查有记录，落实有登记;二是加强治超治限工作，确保道路运输规范、安全。
㈣客货运输管理组 ⒈责任分工。组长张莹莹，副组长魏振浩、刘占龙，运管站具体抓落实。
⒉目标要求。一是加强领导，成立专项工作领导小组，细化责任分工;二是与客货运输经营企业签订安全责任状，并督导客货运输企业与司乘人员签订责任状;三是 3 月 1 日前，对全县从事客货运输的司乘人员和校车司机进行一次安全行车培训;四是对全县营运车辆全部安全检查，凡是存在安全生产隐患的车辆全国“两会”期间一律停运检修;五是加强客运站点管理，严格落实“三不进站、六不出站”切实加强站内安检工作。
㈤出租汽车市场管理组 ⒈责任分工。组长臧会建，副组长耿双年，出租汽车和城市公交管理站具体抓落实。
⒉目标要求：一是 3 月 1 日前开展一次司乘人员培训教育。注重在提高安全防范意识的同时，引导广大司乘人员参与全国“两会”安保，充分发挥好特殊安全防线作用。二是层层签订责任状。三是加强车载 LED 屏监管，启动防插播工作预案。四是加大打击非法运营的工作力度，进一步净化出租汽车市场。五是集中整治规范车体标语，树立良好“城市名片”形象。
㈥机关安全保卫组 ⒈责任分工。组长丁红彬，副组长刘继卿，局办公室、后勤具体抓落实，各股站配合。
⒉目标要求。一是加强日常值班带班，值班人员 24 小时在岗在位;二是加强机关巡查，严防失盗、失火等事故发生;三是加强食堂管理，确保食品安全。
㈦督导检查组 ⒈责任分工。组长韩文华，副组长马新盼，监察室具体抓落实。
⒉目标要求。具体做到三督查一坚持：一是督查上下班、值班带班等工作纪律执行情况;二是督查“两会安保”各项工作落实情况;三是督查交通执法情况。坚持做到督查工作每天督导，每天汇总，每天向局“两会”安保维稳领导小组上报督察情况。
四、 保障措施 ㈠强化组织领导 为确保全国“两会”胜利召开，我局成立全国“两会”安保维稳工作领导小组，局党委书记、局长徐建兴任组长，党委副书记、副局长刘占杰、副局长丁红彬、副局长臧会建、副局长董连峰、副科级专干韩文华、副科级专干刘继卿、副科级专干滕飞以及副主任科员、办公室主任王久彦任副组长，各股站长为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由刘占杰同志担任。
㈡强化纪律约束 全国“两会”期间，局中层以上领导干部一律不得外出，一律不得在外就餐。自即日起至 3 月 20 日全局取消节假日。
㈢强化刚性追责 全国“两会”安保维稳定工作中，一把手负总责，各分管局领导为第一责任人，股站长为直接责任人。凡是被上级部门督查发现问题的，视情节按照局规局纪给予警告、通报、扣发工资、调离工作岗位等严肃处理。凡是出现进京上访、在京出丑滋事以及造成其他不良影响的，对相关责任人先免职，再进行调查处理。
维稳安保工作方案(二)
为认真贯彻落实市委、市政府和教育局关于做好信访维稳安保相关工作会议精神，切实营造安全和谐稳定的校园环境，经 12 月 25 日行政会研究，制定本方案。
一、工作目标 在市委委、市政府和教育局的领导下，依照《信访条例》和有关法律法规开展校园安全维稳工作。认真排查上访重点人员和信访隐患，密切关注离岗教师、退体教师、特殊困难人员、征地户、实习学生等相对活跃的重点群体及信访相对突出的重点人群，认真做好重点人员的思想疏导工作，严格落实包保稳控责任，坚决杜绝越级去省上访、到市集体上访及个人极端行为，切实解决好教职工关心的热点、难点、疑点问题，切实把问题解决在萌芽状态，解决在基层，确保当前社会稳定，努力创造良好的社会和谐环境，确保无师生越级上访、无师生罢课罢工、无师生网上乱说，无师生消极怠工。
二、工作措施 (一)进一步提高认识统一思想。12 月 18 号召开年轻教师集中约谈会;12 月 21 日至 24 日办公室走访各处室部组，听取教职工心声并作好矛盾排解;12 月 25 日上午召开行政会再安排、再部署、再强调，下午召开教职工会传达会议精神、统一思想、提出要求、明确责任。12 月 27 日下发通知，实行严格考勤，办公室将每天公布签到签离情况，严禁教职工擅离职守;同时向教育局包保责任人报告学校信访维稳安全工作情况。
(二)突出做好信访接待维护稳定工作。深入开展矛盾纠纷排查调处，把各类矛盾纠纷全部纳入视线，摸清重点群体和人员，实行分级管理，确保万无一失。强化维稳专题会议工作机制，针对突出信访问题局有关部门要主动做好工作，严格规范工作行为，注意方式方法，有针对性的制定化解和应对措施，筑牢维稳根基。
(三)开展治安排查专项行动。开展全方位巡防管控，学校政教处要担负起学校的治安任务，做好出入车辆人员的检查登记。要加强对易燃易爆及有毒物品的管理检查，要积极开展安全防范宣传，有效震慑各类犯罪活动。
(四)全面落实安全管理措施。学校要认真抓好安全责任制落实，确保安全措施监管到位。强化交通安全，一方面要加强学校和职工的车辆安全行驶的管理与教育，另一方面要做好学生的交通安全教育;强化消防安全管理，学校要在消防主管部门的指导下，开展火灾隐患排查整治;强化食品卫生安全，严格三个严禁，确保食堂无安全责任事故发生。
(五)加强网络舆情监管。学校要加强对校园网、各类 QQ 群、微信群等监管，对网管人员要明确任务，规范职责，努力营造文明和谐的网络舆论环境。
(六)完善应急处突预案和演练。各部门要结合实际，完善各类应急处理突发事件预案，有针对性的开展演练，确保一旦发生突发事件，能够做到快速反应、妥善处置。
(七)建立信访接待日制度。周一至周五，专人负责接待信访工作：具体接访人员为值周校长。
三、组织领导 学校高度重视信访维稳工作，要求全校师生统一思想，提高认识，成立领导小组统一指挥学校信访维稳安全工作。
督 学：陈云(教育局党委书记、局长) 包保人：许 轩(教育局干部) 组 长：谢 友(统筹学校信访维稳工作) 副组长：许宗友(负责分管领域信访维稳矛盾排解工作) 赵 云(负责分管领域信访维稳矛盾排解工作) 王 丽(负责分管领域信访维稳矛盾排解工作) 戴昆宗(负责分管领域信访维稳矛盾排解工作) 祁联亚(负责教职工建议意见收集反馈和矛盾排解工作) 成 员：陈 坤(负责维稳信息考勤报送及办公室系统矛盾排解) 罗登渠(负责教务处教学人员安全维稳矛盾排解) 赵 杰(负责政教处班主任及班级学生维稳矛盾排解) 谢云彪(负责设施设备安全及总务系统维稳矛盾排解) 陈德林(负责招生就业办矛盾排查化解) 梁安发(负责培训维稳矛盾排解)
陈敦培(负责学生学籍资助疏导咨询及部门矛盾排解) 颜红限(负责信息网络安全信访维稳矛盾排解) 李四江(负责成教系信访统维稳矛盾排解) 王体刚(负责食堂信访维稳矛盾排解) 王正涛(负责学生公寓信访维稳矛盾排解) 张忠梅(负责女职工信访维稳矛盾排解) 张 萍(负责团委系列信访维稳矛盾排解) 袁启康(负责第一党支部信访维稳矛盾排解) 潘正刚(负责第二党支部艺术团信访维稳矛盾排解) 王 斌(负责第三支部信息工程部信访维稳矛盾排解) 李启洪(负责白酒工程部信访维稳矛盾排解) 李 雄(负责学前教育部信访维稳矛盾排解) 刘春雨(负责汽车工程部信访维稳矛盾排解) 廖国勇(负责旅游服务部信访维稳矛盾排解) 林正香(负责语文组信访维稳矛盾排解) 李朝勇(负责数学组信访维稳矛盾排解) 邵伦飞(负责政治组信访维稳矛盾排解) 万 旭(负责英语组信访维稳矛盾排解) 张百万(负责体育组信访维稳矛盾排解)
领导小组下设办公室在校长办，许宗友兼任办公室主任，祁联亚、陈坤兼任办公室副主任。
四、工作要求 (一)认清形势，高度重视，加强领导。从即日起，学校教师必须抓紧抓实维稳安全工作，齐心协力，齐抓共管，坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。
(二)公开接访，主动下访，化解矛盾。按照相关文件要求，学校每天专任负责接访，坚持公休日不休息。对特殊信访个案要适时组织深入开展下访活动，变坐等上访为主动下访，把上访吸附在学校。
(三)深入排查，全力化解，包保稳控。对各类矛盾纠纷和可能引发上访的人员和群体，要深入排查，不漏一人。
(四)加强值班，定期研判，及时报告。学校领导小组成员要保持24 小时通讯畅通，严格落实 24 小时值班制度，实行领导带班制度。要做好重要信息预警预报工作，加强信访社情分析研判，确保信息联络畅通，工作运转顺畅，应急处置及时。
五、严格问责 学校党政要强化督查，落实责任，兑现奖惩。各部门要强化引导、做好沟通、健全工作档案。
(一)对策划、策动、参与越级上访、罢课罢工、网上乱说、消极怠工、制造矛盾、拉标语打横幅等影响学校安全稳定的教职工，评先评优、晋职晋级实行一票否决。
(二)在信访维稳安全工作中不作为乱作为且造成不良影响的教职工学校将其人事关系退回教育局重新安排工作。
(三)在信访维稳安全工作中不作为乱作为且情节严重的移交司法机关依法处理。
4.对维稳工作作出突出贡献的部门和个人进行表彰奖励。
维稳安保工作方案(三) 为切实做好我局综治维稳工作，增强全局社会管理综合治理观念，提升综治维稳管理水平，维护社会和谐稳定，维护群众的合法权益，积极化解社会矛盾，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想 以科学发展观为统领。紧紧围绕县中心工作，以安全第一，预防为主，维护稳定，促进发展为主线，全面落实社会管理综合治理和平安文化市场创建各项措施，加强基础建设，着力排查调处矛盾纠纷，深入开展安全文明、平安文化市场建设活动，确保全局平稳和社会稳定。
二、组织领导 为确保工作落到实处，成立县文化市场综合执法局社会管理综合治理工作领导小组，具体组成人员如下：
组 长：夏建军 副组长：黄玲芳
成 员：赵新林、廖建新、旷朝晖、冯萍、周普、符安平领导小组下室办公室，由冯萍同志担任办公室主任。
三、工作目标 通过强化思想认识、强化源头化解、强化依法处置、强化责任落实，认真做好我局综治维稳工作，积极配合相关部门，加强打击违法犯罪力度，确保局安全稳定运行，为创建文明县城、优化经济环境创造良好的环境。
四、工作重点 1、社会政治稳定做到无重大事件和治安灾害事故发生，无邪教组织人员进京、滋事; 2、社会治安稳定做到无大案、秩序好、治安平稳、群众满意; 3、做好民调工作，积极宣传讲解，引导干部职工客观公正地反正本地治安状况和干部作风情况; 4、无邪教反动宣传非法活动; 5、做好平安文化市场创建工作。
五、工作措施 1、综治管理中心每半年召开一次综治工作例会，总结部署工作...
篇二：卫健局维稳安保方案
录卫健委党委关于党建引领抓发展战疫情，喜迎党的二十大专题调研报告
市卫生健康委喜迎二十大安保维稳疫情防控工作情况汇报
卫健委党委关于党建引领抓发展战疫情，喜迎党的 二十大专题调研报告
今年是党的二十大召开之年，为进一步凝聚奋发向上力量，发挥党组织战斗堡垒作用，激励党员干事担当，提升系统党建引领的战斗力、执行力、向心力、凝聚力、驱动力，**卫生健康委党委特通过实地走访、查阅资料、座谈研究、建档归类等形式，开展了喜迎党的二十大专题调研。
一、党组织基本情况 **卫生健康系统现有党组织**个，其中包括党委**个，党总支**个，党支部**个，党员**人，正式党员**人，预备党员**人，退休党员**人。
二、党建工作做法及成效 近年来，**卫生健康委坚持发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，扎实推进党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，带领基层党组织充分发挥了战斗堡垒作用、基层党员充分发挥了先锋模范作用、群团组织充分发挥了桥梁纽带作用。
（一）抓理论武装，理想信念更加坚定。一是严格执行学习
制度。各级党组织认真履行党员干部教育管理工作主体责任，以理论中心组学习为龙头，及时组织跟进学习习总书记重要讲话精神，不断深化巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育以及党史学习教育成果，严格落实三会一课制度，推动党员教育学习入脑入心，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是及时开展专题学习。各级党组织不断强化常态化学习制度的落实，年初有学习计划、每月有学习要点、每次有学习方案，严格对照学习安排表，围绕党的路线、方针、政策及习总书记讲话精神及时传达学习，增强对党的理论的系统学习和深刻理解。特别是针对习总书记关于卫生健康重要讲话以及疫情防控所作重要批示精神开展了多次全覆盖学习，重点围绕《习近平谈治国理政》第一二三四卷，结合卫生健康工作实际，创新开展了“理论＋N”的学习实践结合学习模式，引导广大党员干部做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。
（二）抓基础夯实，基层党组织建设更加规范。一是规范党员教育管理。严格对照《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，创新推动党员学习教育“学时制”，要求各个党组织班子成员全年学习时间不少于**学时，党员全年学习时间不少于**学时，并将学时时长纳入党员评优评先的重要依据。分别开展了党支部书记轮训，实现**名基层党支部书记培训全覆盖；开展党员轮训，实现系统**名党员培训全覆盖。二是规范党员发展程序。科学制定发展党员工作计划，按照各个医院人员基数，加大向基层一线
倾斜力度，下达党员发展指标；严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，坚持“成熟一个发展一个”，近两年来，系统职工积极向党组织靠拢，**人递交入党申请书。三是规范推动换届选举。严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》要求，注重换届节点，规范换届流程，建好换届台账，完成**个基层党组织换届选举。
（三）抓重点提升，公立医院党建更加有力。一是优化领导班子配置。**家公立医院均实行党组织书记、院长分设，对**家公立医院书记、院长完成调整，系统公立医院班子成员平均年龄**岁，大学本科及以上学历达到**人；二是完善党组织设置。严格落实将党支部或者党小组建到医院内设机构、业务科室和服务窗口上的要求，**家公立医院下设党支部到一线服务科室／窗口**个、党小组到一线服务科室／窗口**个，实现由业务科室主任、护士长担任支部书记比例达到**％。三是提升党组织作用。在新冠肺炎疫情防控工作中，**家公立医院充分发挥了党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。火线发展一线抗疫工作人员**名，设立疫情防控一线党支部**个，**名党支部书记参与了援沪支援，**名党员参与了一线防疫工作。
（四）抓责任落实，主责主业更加凸显。一是落实党建责任制。严格落实全面从严治党主体责任，指导各个党组织制定党建责任清单及年度考核方案，对照工作要求，每月至少专题研究党建工作 1－2 次，同时督促各班子成员抓好分管业务以及落实分
管领域党建工作责任，抓好对口联系党支部“四个一”制度（每年到对口联系的党组织深入调查研究 1 次、帮助解决 1—2 个突出问题、讲 1 次党课、参加 1 次组织生活）。二是加强阵地风险把控建设。制定意识形态工作责任清单，加强风险防控、舆论引导等工作，充分运用“线下点位监督＋线上多面宣传”，开展意识形态风险点排查**次，制定意识形式防控措施、应急措施**条，落实重大节日、关键节点宣传**次。三是严肃政治生活开展。落实双重组织生活制度，督促党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会、主题党日、民主评议党员等活动，并加强监督考核。四是持续推进法治建设。加强法治型党组织建设，引导党员知法、懂法、用法，将学习党章党规党纪贯穿于“三会一课”、主题党日教育等日常学习活动中，充分发挥党组织在推进法治建设中的核心作用。
（五）抓队伍建设，人才力量更加壮大。一是把牢干事方向。组织学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，引导年轻干部提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。二是规范干部选拔。严格把握“凭实绩用干部，坚持德才兼备，以德为重”的总原则，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松原则，加强人才向基层流动趋向，
近两年，完成中层干部选拔任用**人，对**名名科级干部进行了轮岗调整，下派公立医院骨干到镇卫生院挂职锻炼**人，充分推动干部能上能下。三是加强监督执纪。严格执行干部重大事项报告，全面摸排整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题，严防“后花园”失火；开展了领导干部年度述职述廉，从严把关政治审查；坚持群众监督，把评价干部的标准和衡量干部工作的尺度交给广大群众，对群众反应的问题及时调查核实。四是实施人才强卫。进一步打造更具比较优势的人才政策体系、更具区域影响力的尊才爱才品牌、更有温度的人才服务环境，努力造就一支数量充足、结构优化、品德高尚、技术精湛、服务优良的医疗卫生队伍。近**年落实专项资金**万元，用于高水平人才队伍建设、科研攻坚、培训教育、福利保障等，引进高层次博士学历人才**人，引进专业技术人才**人，针对基层医疗机构专业人才需求，落实紧缺性专业人才向基层流动**人。
三、存在的问题 （一）存在的问题。党建与业务的共融共促机制还需完善，少数党组织在发挥党建引领卫生健康事业发展上举措不多、思路不广，个别党员领导干部履行“一岗双责”责任意识还需加强。
（二）面临的困难。一是部分医疗机构不能满足当前群众医疗需求。因地理位置原因，个别医疗机构场地受限，而且周边人口密度大，对医疗卫生的需求越来越高，已经不能与当前情况匹
配的医疗服务。二是人才流失情况严重。少数二级及以下医疗机构专业性不强，缺少与三甲医院竞争的优势，导致病人资源缺失，医疗工作人员工资普遍不高、晋升渠道不广，近几年来，流失专业医务工作人员**人，高学历人才、紧缺专业人才、基层人员流失问题较为突出。三是少数党组织战斗力不强。部分基层单位因人员编制问题，导致在岗职工数量有限，发展党员基数不足，党员 5 人以下党支部**个，党员 6－15 人党支部**个，党支部在开展活动、发挥支部战斗堡垒作用不足。
四、关于下一步工作的思考 一是发挥红色基因的“新力量”。深化巩固党史学习教育成果，把学党史、讲党史、懂党史、用党史作为党员干部教育的重点任务，引导系统党员干部做表率、走前列。用好《习近平谈治国理政》系列重点书籍，教育引导党员干部学思想；用好红色资源，教育引导党员干部守初心；坚持为群众办实事实践活动，大力推进“美丽医院”“智慧医院”建设。全面引导广大党员在“学党史”中坚定理想信念，在“悟思想”中强化理论武装，在“办实事”中践行初心使命，在“开新局”中彰显担当作为，让党的红色基因传承成为推动卫生健康事业发展的强大动力。
二是把牢思想站位的“定星盘”。合抱之木，生于毫末。党建引领是一切工作的基石，只有把党建根基打牢了，才能推动卫生健康事业长远发展。要深入学习领会习近平新时代中国特色社
会主义思想，深入学习领会党的十九大以及十九届历次全会的思想精髓和核心要义，深入学习领会坚定不移全面从严治党的重大部署，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真总结存在问题的经验教训，紧紧围绕“党建引领”这条红线，坚持抓班子、带队伍，抓规范、打基础，坚持抓落实、强服务，全力提升党建基础，筑牢四梁八柱，把功夫下在平时，把工作干在实处。
三是夯实制度核心的“压舱石”。健全“市—区—基层党支部”3 级责任体系，督促系统各级党组织履行好管党治党责任、党组织书记履行好第一责任、领导班子成员履行好“一岗双责”，形成横向有力、纵向贯通的工作合力，推动党建引领破解卫生健康事业发展中的新难题；认真梳理当前工作中存在问题，积极建机制、出实招，完善人才引进模式，强化党建引领力度，创新党建与业务双融双促方式。
四是激发党建引领的“活因子”。对照新时代党和人民群众对卫生健康事业发展提出的新要求、新使命，抓牢人才队伍建设，按照党对人才选拔的高标准、严要求，打造出一支能干事、干实事、敢担当的医疗队伍，抓牢宣传舆论工作，以喜迎党的二十大为契机，将卫生健康系统的新变化、新作为、新气象传播出去，打造出有行业特点、行业温度的宣传品牌，抓牢医疗服务水平的提高，要围绕健康中国这一目标，继续深化医疗改革、夯实公卫基础、优化医疗服务、提高行医能力，开启**卫生健康事业发展
的新篇章。
市卫生健康委喜迎二十大安保维稳疫情防控工作情况汇报
市卫生健康委高度重视党的二十大安保维稳疫情防控工作，将其作为重要政治任务、底线工作，摆在重中之重位置抓紧抓实，积极有效应对新冠肺炎疫情防控风险，持续巩固拓展全市疫情防控向好态势。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况 一是严把外防输入关口。与“**”“***”“***”等工作专班强化联动、积极配合，有效化解境外疫情输入防范、疫情重点地区输入人员服务管理、冷链及非冷链疫情防控等难题。严格落实境外返回人员“点对点”接回制度，将境外来人“一人不漏”纳入防控体系，实现闭环管控。第一时间推送中高风险地区变化情况，累计摸排管控自**月**日以来疫情重点地区来人***万人，实现登记报到、核酸检测、血清抗体检测三个 100％。持续完善“人物同防”机制，严格按要求做好冷链及非冷链集装箱货物的检测和预防性消毒，确保凡进必检、应检尽检、应消尽消；抓好集中监管专仓管理，严格落实专仓监管、专仓运行、出仓流通、全程防控防护等各项措施，防范物传人风险。
二是严把监测预警关口。全市**家医疗卫生机构日单采核酸检测能力达**万人份，混采检测日最大检测能力达***万人份。立足早发现、早处置，先后完成全市**1 轮****万人次重点人群“应检尽检”工作。严把基层哨点关口，在乡镇卫生院（社区卫
生服务中心）建成发热门诊（哨点诊室）**个，社区卫生服务站（村卫生室）建成预检分诊点****个。
三是严把院感防控关口。坚持始终把院感防控摆在重要位置，进一步压实院感防控责任，实行全院防控、全员防控、全流程防控，严格落实预检分诊和发热门诊“七个一律”管理规定，严格落实首诊负责制，创新实施常态化院内自查、院间互查、院感质控中心抽查、卫生健康主管部门督查的四级院感巡查机制，树牢“全院抓院感、全员抓院感”理念，抓实“人防”“物防”“技防”。截至目前，自开展院感巡查工作以来，医疗机构间互查发现问题****项，院感质控中心抽查发现问题***项，卫生健康行政部门督查发现问题****项，均已完成整改。
四是严把疫苗接种关口。相继制定《***市新冠病毒疫苗接种工作总体实施方案》及修订版方案，《关于梯次推进新冠疫苗接种工作的通知》等文件，成立市县乡村四级主要负责同志挂帅的疫苗接种工作领导小组。通过提升现有服务能力、增设接种单位、设置临时接种点、成立“流动接种队”、配备配齐相关设备等方式，全面扩容提升接种能力。截至目前，全市共设置***个接种点，成立***支“流动接种队”，接种单元共计****个，日最大接种能力***万剂次；培训配备接种人员****名，配备二级以上医院医疗救治保障人员***名，健康询问告知、信息登记录入等保障人员****名。同时，抽调***名医护人员，组建市级机动接种队，强化高校师生等重点密集群体接种力量支持，确保如期
完成接种。坚持疫苗接种工作“日调度、日通报”，明确市派**个督导组将各县市区、功能区疫苗接种尤其是第二剂次接种工作纳入重点督导内容，持续强化责任落实，加快工作节奏。相继超额完成省定我市**月**日前、**月**日前第二剂次接种任务。截至**月**日***时，全市累计到位疫苗******剂次，累计接种******剂次。其中，第一剂次接种******，第二剂次接种******，现有库存*****剂次。
五是严把应对处置关口。组织突发急性传染病防控、紧急医学救援等方面***...
篇三：卫健局维稳安保方案
2022 年二十大期间乡镇信息维稳工作方案第二十次代表大会（简称二十大）于 2022 年 XX 月 XX 日在北京召开，“二十大”承担着总结过去五年工作，明确今后前进方向、奋斗目标、行动纲领，选举新一届领导集体的重大使命，对于我们带领实现“两个一百年”奋斗目标、实现民族伟大复兴的“梦”，具有特别重大而深远的意义。为深入贯彻落实全省维护稳定工作电视电话会议和全市安全稳定工作会议精神，按照“迎接二十大、合力保稳定”的决策部署，精准高效地做好这一期间我镇安全稳定工作，结合实际，制定本方案。
一、总体目标
进一步贯彻落实坚持底线思维着力防范化解重大风险的重要讲话精神，按照工作要求，坚持源头预防为主，全力防范化解各类风险，强化信息维稳工作联动，狠抓信息维稳各项工作措施落实，确保实现“七个坚决防止”的工作目标，为“二十大”胜利召开创造安全稳定的社会环境。
二、组织领导
成立“二十大”期间信息维稳工作领导小组：
组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XX 工作职责：统筹协调和指挥调度“二十大”期间全镇信息维稳工作，督促工作责任落实，收集汇总和研判处置信息维稳工作信息，及
时研究并协调解决信息维稳工作中遇到的问题。
总联络：领导小组下设源头排查稳控组、应急处突组、驻京信息访维稳组和定点接访组。
（一）源头排查稳控组 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XXX 联络员：XXX 主要职责：督促指导各村（社区）对“二十大”期间的突出矛盾纠纷和信息问题进行排查、化解；统筹协调各村（社区）、镇直有关部门源头稳控各项工作；加强与各工作组的联络联系，及时通知涉事村（社区）对赴省、进京去访人员进行劝返；对劝返人员反映问题的解决情况进行督促指导，跟踪落实化解情况；完成“二十大”期间信息维稳工作领导小组交办的各项任务。
（二）应急处突组 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XXX 联络员：XXX 工作职责：充分做好应急处突准备，对我镇群众串联聚集欲赴省进京或其他非接待场所去访维权、采取极端过激行为向施压等事件进行处置；对我镇群众信息访活动中的违法行为，督促指导进行依法处
理；加强与各工作组的联络联系，完成“二十大”期间信息维稳工作领导小组交办的各项任务。
（三）驻京信息维稳组 人员：XXX、XXX、XXX 主要职责：负责参加县驻京信息维稳工作组相关工作会议并落实有关精神；负责对我镇进京去访人员的疏导和劝返工作；负责对我镇滞留在京择机去访人员的集中清理劝返工作；负责对我镇到京非接待场所去访人员劝返工作；负责做好劝返过程中的秩序维护和安全防范工作；负责配合当地公安，做好信息活动中违法犯罪行为的依法处置工作；负责督促落实“两个一律”的工作要求；负责做好情报信息的收集及反馈工作；负责做好与北京方面和县工作组的协调；完成各类信息每日报送工作等。
（四）定点接访组 组长：XXX 副组长：每日值班领导 成员：XXX、XXX、XXX、XX 联络员：XX 工作职责：负责做好到镇去访群众的接访和疏导劝返工作，在接访工作中发现信息访人可能扬言采取极端行为、制造事端时，对接应尚急处突组做好应对处置，并协调各村（社区）及时将信息访人劝返接回并落实包保稳控；负责“二十大”期间有关接访、下访信息的收集和报送，对接访情况进行调度和指导，若遇特殊、紧急情况及时报
领导小组和相关领导；加强与各工作组的联络联系，完成“二十大”期间信息访维稳工作领导小组交办的各项任务。
四、工作要求
（一）提高思想认识，强化组织领导。2022 年是“十四五”规划开局之年，加之当前新冠疫情影响，做好今年的“二十大”信息维稳工作显得尤其重要。新形势下，新老矛盾很有可能集中涌现，做好预防群众大规模进京聚集去访工作难度进一步加大。为此，各村（社区）、镇直各有关部门主要领导要切实履行信息维稳第一责任人责任，把“二十大”期间信息维稳工作作为当前一项重要任务来抓，按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，把思想行动统一到、省委、市委、县委、镇委的部署要求上来，把各项信息维稳任务逐一分解、细化，明确具体责任领导和责任人，高标准、严要求，扎实抓好各项工作任务的落实。
（二）坚持源头预防，强化排查稳控。各村（社区）、镇直各有关部门加强对我镇辖区或行业领域内重要重点人员，尤其是涉军、临灾避险、风电项目、煤矿开采、地质灾害、欠薪欠资等全面排查，及时化解，对短期无法化解的纳入稳控。要密切掌握重点人员的动向，针对可能影响“二十大”顺利召开的苗头性倾向性问题，第一时间做好防范化解工作。一旦发生重点人员失踪失控，必须在 1 小时内上报镇信息维稳工作领导小组，并做好劝返接回工作。
（三）加强值班备勤，强化信息报送。各村（社区）要加强值班备勤，确保 24 小时有人值守处理问题，同时要制定应急工作预案，
组建应急工作组随时做好准备，确保出现异常情况能立即行动，及时妥善处置，确保各项任务顺利完成。各村（社区）从 X 月 XX 日起，每日下午 14:50 前通过“工作群”向镇信息维稳工作领导小组零报，有其他重大情况的急事急报。
（四）强化督查督办，严肃问责问效。各村（社区）、镇直各部门相关人员要严格按照工作方案要求和各自工作职责，认真抓好各项工作措施的落实，对因工作不重视，责任不落实，措施不力造成严重后果，严重影响“二十大”顺利召开的将严格按照有关规定严肃追究责任。
2 2022 年二十大专项维稳安保工作方案
根据上级有关部门的决策部署，为全面做好维稳安保工作，迎接二十大胜利召开，特制定本方案。
一、明确指导思想 全面贯彻落实有关二十大维稳安保工作的系列部署要求，坚持“以为中心”理念，树立总体安全观，按照“属地责任、主管责任”和“条块结合、内紧外松”原则，从高从严从细从实做好全镇维稳安保各项工作，为二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
二、认清工作目标 以零容忍的态度，全力以赴做好维护政治安全和社会稳定各项工作，确保实现“五个不发生”的目标，即：确保不发生安全事件、暴力事件和个人极端事件、大规模事件、赴省进京重大去访事件、重大公共安全事件。
三、强化组织领导 在维护稳定工作领导小组的领导下，下设 8 个工作组具体负责相关工作。
（一）综合协调组 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX 综合协调组下设办公室，由镇综治办主任 XX 兼任办公室主任。从镇综治办、民政办、派出所抽调骨干力量，成立工作专班，负责全
镇迎接二十大安全稳定工作的信息汇总、情况调度、反映反馈、督办交办和重大问题协调等工作。涉及到报送相关部门的情况信息，由工作专班归口。
（二）矽肺和民工工资涉稳工作组 组长：XXX （三）涉法涉诉领域涉稳工作组 组长：XXX （四）离任村干部及干部人事改领域涉稳工作组 组长：XXX （五）涉军涉林涉农领域涉稳工作组 组长：XXX （六）金融领域涉稳工作组 组长：XXX （七）文教卫领域涉稳工作组 组长：XXX （八）城建开发领域涉稳工作组 组长：XXX 四、健全工作机制 （一）镇级领导联系督查各村（社区）工作机制按照镇级领导安排，建立镇级领导联系督查各村（社区）维稳安保工作机制，负责督查指导工作，协调处置重大问题。
（二）分管领导管线负责工作机制
按照机关干部分工安排，由分管领导牵头，组织有关镇直部门和相关村（社区），在各自职责范围内，积极履行安全稳定的职责，并协同配合，形成合力。
（三）领导接待群众来访工作机制 每天安排一名镇级领导在接待场所接访，做到随访随接，各村（社区）、镇直单位每天安排一名负责同志接待群众来访。对所接待事项全程负责、一抓到底、督促解决。
（四）重点问题、重点人员交办督办工作机制 结合各单位摸排情况，镇综治办牵头组织梳理重点问题、重点人员，由书记交办。稳控和化解主体责任单位工作情况，由镇政办牵头开展督办，并纳入维稳“百日攻坚再行动”活动考核。
（五）二十大特护期专项维稳安保工作“战时机制”成立由镇委抓总，镇综治办牵头，镇派出所、镇民政办、镇应急办等有关部门参与的二十大特护期维稳安保工作联勤值守联合指挥部。指挥部下设指挥情报组、疏导稳控组、驻京劝返组、沿途查控劝返组、应急处置组五个工作专班，健全联勤值守机制，每日会商研判，调度指令，工作指导，协调攻坚，责任交办。
五、落实工作要求 一是领导重视，超前部署。各单位要进一步提高站位，牢固树立大局意识、核心意识、看齐意识，坚持目标导向，强化责任担当，抓好责任落实。主要领导要超前部署，周密安排，切实担负起维护一方稳定、确保一方平安的重大责任，为维护全镇社会和谐稳定提供坚强
组织保证。
二是部门协同，合成作战。全镇上下要在统一领导下，建立上下统一指挥、左右协同作战的防范处置工作机制，牢牢把住“预警通报”和“工作落实”两头，创新指挥、行动、督导一体化运行机制，做到信息研判更准、响应更快、稳控更实，实现无缝对接，形成维稳合力，推动各项措施落到实处。
三是情报引领，精准预警。各单位要进一步探索完善“全面排查、共同会商、深度研判，研处一体、精准导控、重点交办、滚动落实”的研判预制，强化信息预警与源头管控的无缝对接，推动稳控和接返工作落实，牢牢把握维稳工作主动权。
四是摸排调研，源头化解。各单位要坚持问题导向，按照常态化组织开展摸排调研工作的要求，紧紧围绕为二十大胜利召开创造安全稳定的社会环境这一主线和主题，全面摸排调研影响社会稳定的各类矛盾问题，着力抓好重点问题、重点领域的摸排调研、化解和应对。
五是重点管控，有效应对。各单位要扎实做好各类利益疏导管控工作，切实做好困难帮扶、解释说服和盯防稳控工作。要落实信息研判、属地管控、区域协作处置机制。尽最大努力把人员稳控在当地、矛盾化解在基层。要完善联合处置赴省进京非正常去访工作机制，加大对违法闹访等行为法处置力度。要坚持网上网下联动处置，第一时间切断网上发动、网下实施链条，做好挑头骨干教育稳控工作。要重视不在视线人员的排查工作，及时纳入关注范围，严防发生漏管失控和“人不知鬼不觉”的现象。
六是指导督办，责任到位。各单位主要领导要严格落实维稳第一责任，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，压实责任，分解细化任务，确保涉稳重点事项、重点人员、重点场所、重点部位有人管、有人抓、有人干。要严格落实责任倒查制度，对因责任不落实、措施不到位、作风不扎实和严重失职渎职导致发生事件、规模性赴省进京集访等重大不稳定问题，造成严重影响的，发现一起，严肃追究一起。
七是值班备勤，及时调度。各单位要严格落实领导 24 小时带班值班制，加强人员、车辆、经费等工作保障，严密关注本辖区、本单位内部可能发生的去访动向，并随时向镇综治办报告；各村（社区）和有交办任务的镇直部门须在每天下午 5 点之前再综合全天工作情况向镇综治办统报告。镇综治办根据掌握的情报信息发出调度指令，任何部门单位不得推诿拖延，严格按照工作要求落实到位。
2 2022 年镇“二十大”期间安保维稳工作实施方案
为切实做好“二十大”期间安保维稳工作，根据市县有关部署要求，制定本方案。
一、工作目标
做好“二十大”期间的信息维稳工作是当前的一项政治任务和政治责任，要充分认识做好在此期间内信息维稳工作的重要性和紧迫性，进一步增强大局意识和责任意识。以畅通信息访渠道、规范信息秩序、解决群众切身利益、保护群众合法利益为出发点，以排查化解矛盾纠纷、信息案件、信息积案、聚集矛盾隐患、越级访、进京赴省到市非正常等问题为工作重点。切实加强领导，落实责任，做到政“一把手”亲自负责、亲自部署、亲自落实，做到“守土有责，守土尽责”，确保我镇在“二十大”期间绝不发生大规模聚集事件、绝不发生进京赴省到市非正常访、绝不发生信息访恶性案件、绝不发生破信息秩序行为，实现会议期间进京“零非访”、到省“零群访”、到省“零闹访”、聚集事件“零出现”、重大信息访恶性案件“零发生”、各项工作“零失误”的“六个零”的工作目标，用规范的信息秩序、良好的工作效果、和稳定的社会环境保证会议的胜利举行。
二、组织领导
为加强会议期间我镇的信息维稳工作领导，镇委、成立信息维稳工作领导小组，人员组成如下：组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XXX 领导小组下设办公室，由 XXX 同志担任办公室主任，负责会议期间的统筹协调、信息收集上报、接访安排和领导小组日常
事务。
三、工作措施
从 9 月 1 日到“二十大”结束，全镇进入安保维稳特殊时期，各村要全力做好以下工作。
（一）强化源头预防工作。
各村、镇直各单位要对本辖区、本单位存在的热点难点问题进行全面排查梳理，深入分析社情民意、网络舆情、传媒热点和群众信息特别是联名信和集体诉求，着力排查分析事关群众切身利益的突出矛盾和纠纷。对排查出来的信息问题按照农业农村类（涉农惠农、民政救助等问题），干部作风、财务管理类，劳动保障（劳资纠纷、农民工工资、干部福利待遇和金融保险等）类，涉法涉诉、交通事故、医患纠纷类，集镇建设规划管理、土地纠纷、公路建设、矿产开发和安全生产类等五个类别，逐案建档立卡，研究解决方案，统解决口径，明确目标任务，实行挂牌“消号”管理，并登记造册于 X 月 3 日前上报到领导小组办公室。对排查清理出的突出信息问题实行动态管理，按集中整治活动方案实行分头分类交办。
（二）强化调处化解。
1.开展集中整治。按照“分类施策、专题研究、集中整治”的原则，将排查出的重大疑难信息案件划分为五个类别，成立化解信息突出问题专项工作小组，明确由镇委主要领导负责，包片领导牵头...
篇四：卫健局维稳安保方案
二十大特别防护期全镇维稳安保工作方案按照相关文件要求，为贯彻落实关于维稳安保工作的重要指示批示精神，进一步促进二十大特别防护期各项维稳安保工作落实，确保实现“四个不发生”目标，根据我镇实际，现制定方案如下：
一、工作目标
通过检查指导和督查督办各村（居）、各有关部门开展维护安全和社会稳定各项工作，做到及时发现并督办整改存在问题和薄弱环节，总结工作经验做法，进一步压实维稳责任，确保上级关于二十大维稳安保决策部署落实到位，确保实现“四个不发生”目标，为二十大顺利召开创造安全稳定的社会环境。
二、工作任务
各村（居）委、各有关部门组织部署维护政治安全专项行动和预防化解社会矛盾 12 个专项行动工作，切实增强政治意识、大局意识、核心意识，始终在思想上、政治上、行动上同同志为核心的保持高度一致，切实维护全镇政治安全和社会稳定。严密防范抵御意识形态领域浸入，及时清除各种错误思想言论、有害信息，有效处置影响意识形态安全的
苗头隐患，筑牢意识形态“护城河”；严防发生涉二十大的现实滋扰破活动，严防出现“街头政治”活动；严密防范和打击敌对势力插手特定利益诉求，挑起群众不满情绪，煽“公民抗争”“社会活动”；防范打击邪教捣乱和境外宗教浸入、非法宗教活动，严防邪教和非法宗教活动成为影响干扰二十大召开的突出因素。及时发现掌握各类影响政治安全和社会稳定的苗头性、倾向性、潜在性问题，做到预防在先、发现在早、处置在小，坚决防止发生“人不知，鬼不觉”的事情，坚决防止起势成势、升级蔓延，确保不造成大的影响。
各村（居）委全面深入开展排查，摸清风险隐患底数，并逐一制定防范化解工作方案和措施，为开展各项专项行动打好基础，成立工作专班，严格落实工作责任，确保矛盾得到化解，风险得到管控，对于去访群众去访诉求，做到不回避问题，不上交矛盾，立足于维护广大群众的根本利益，完善“五个统”工作机制，实现信息访维稳问题快速高效处置，确保在二十大期间不发生规模性到省进京去访、不发生以任何借口进京滋事闹事的事件。
各相关部门积极组织部署各项专项行动，严厉打击整治，完善工作机制，制定行动方案，坚守法治，依法办事，做好宣传引导、舆情监控和矛盾排查研判，集中力量整治敏感突出问题，及时把问题解决在初始阶段，防止造成现实危害。
三、工作阶段
根据总体部署和工作安排，结合不同时期的工作重点，分步实施，扎实推进。具体分为以下 2 个阶段。
1.排查化解和重点突破阶段（5 月-7 月）
全面排查影响二十大召开不稳定因素，并对排查出来的风险隐患全面组织化解，对于重点个案、重大隐患，采取加大力度，加强督办，确保基本得到解决。同时，针对“六四”和香港回归 20 周年等重要敏感节点，全面落实各项维稳安保工作措施。
2.“百日攻坚”（8 月-二十大闭幕）
全方位、全链条落实各项防护措施，确保不出任何差错。对新发现或发生的苗头隐患第一时间消除，对存在的共性问题进行系统治理、源头治理，力争通过完善解决一批普遍性问题。
四、工作要求
1.加强组织领导。为确保二十大顺利召开，我镇成立二十大维稳安保工作协调领导小组，由镇委书记担任组长，分管领导担任副组长，成员由各相关部门抽调精干成员组成，具体负责二十大特别防护期的各项工作具体实施，检查指导和督查督导各村（居）、各相关单位开展维护安全和社会稳定各项工作，确保各项工作落实到位。
2.全面排查风险隐患。各村（居）、各相关部门要迅速排查辖区内可能影响干扰二十大召开的各类风险隐患，组织
开展横向到边，纵向到底的“拉网”式、滚动式排查，确保风险隐患无一遗漏，做到底数清，情况明。对排查发现的各类风险隐患，要制定工作措施，落实责任主体，努力做到防范在先、发现在早、处置在小。
3.加强情报信息预警。各村（居）、各相关部门要加强对情报信息的搜集研判，及时发现可能影响干扰二十大召开的苗头性、倾向性问题，及时预警消除各类风险隐患，防止造成现实危害。
4.做好应急准备。一旦发生突发事件或敏感事件，快速反应，统指挥，协调联动，果断处置，把问题解决在初始阶段，最大限度降低负面影响。加强舆论引导，及时发布正面权威信息，及时发现、堵封、删除各类有害信息，遏制负面舆论炒作。
2 2022 年二十大专项维稳安保工作方案
为切实维护我乡和谐稳定，营造安全稳定的社会环境，确保二十大胜利召开，根据上级部门有关要求，制定本工作方案。
一、工作目标
以确保二十大胜利召开为主题主线，全面贯彻落实今年政法工作会议和接见公安系统英雄模范立功集体表彰大会
代表时的重要指示精神，牢固树立发展是硬道理，安全也是硬道理的理念，旗帜鲜明讲政治，强化责任担当，忠实履行职责使命，始终把维护政治安全特别是政权安全、制度安全放在第一位；坚持“控人压事”与“解决问题”并重，“源头维稳”与“应急维稳”并举，聚焦问题导向，按照“宁信其有、宁过勿缺、叠加强化”的原则，从严从实从细抓好保稳定、护安全、促和谐的各项工作，维护社会大局持续和谐稳定，坚决防止发生影响安全和政治稳定事件、坚决防止发生暴恐事件、坚决防止发生重大聚集事件、坚决防止发生个人极端事件、坚决防止发生在有影响的恶性刑事事件、坚决防止发生中毒的公共安全事故。
二、组织领导
成立二十大专项维稳安保工作领导小组，由副书记 XXX同志任组长，人大 XXX 同志、主任科员 XXX 同志、副乡长 XXX同志、综治办副科级专职副主任 XXX 任副组长。派出所所长、站所办负责人、各村支部书记为成员。主要职责是：综合分析研判稳定形势，统筹部署推动二十大专项维稳安保工作；研究解决专项维稳安保工作中的重大问题，督促各村各部门落实维稳安保责任和工作措施，有效防范化解重大不稳定问题和隐患；协调处置疑难杂重大安全稳定事端。
领导小组设四个专项工作组：
联合指挥组：由主任科员 XXX 同志负责，相关职能部门
派人参加。主要职责是收集汇总、研判预警、分流处理各类涉稳信息；贯彻“抓早、抓小、抓苗头”的要求，统筹调度各方力量，迅速妥善处置各类突发事件。
信息攻坚组：由副乡长 XXX 同志负责，相关职能部门参加。主要职能是：落实“案结事了”要求，加强初访工作，扎实组织开展信息积案和疑难案件的攻坚，强化源头加强驻京劝访工作，确保“门前清”“零滞留”。
安全管理组：由乡人大 XXX 同志负责，相关职能部门派人参加。主要职能是：部署落实矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工等行业领域安全生产措施，推动安全生产执法和重大事故隐患排查治理，协调相关部门落实安全生产行业管理。
接访劝返组：由乡综治办副科级专职副主任 XXX 同志负责，派出所干警、各村支部书记和村主任参加。主要职能是：协调督促、做好化解稳控工作，加强重点人员的疏导稳控。
三、主要措施
（一）强力推动做好军队退役人员工作。牢固树立以为中心的发展思想，积极推动各地各部门全面落实文件精神，真正做到组织领导强化到位、政治优势发挥到位、规定落实到位、精准扶贫解困到位、依法治理处置到位，确保实现二十大召开前基本解决军队退役人员涉稳问题，坚决杜绝规模进京赴省、市聚集。
（二）深入开展矛盾问题排查化解专项行动。围绕“底数清、情况明、措施实、效果好”的总要求，深入组织开展影响社会稳定矛盾集中摸排调研与滚动排查化解专项行动，摸清找准影响社会稳定矛盾问题，本着“事要解决”，采取“问题清单化、清单责任化、责任具体化”方式，推动社会矛盾消存量、减增量、控变量，推动影响稳定矛盾问题就地解决。同时，将专项行动作为贯穿全年维护稳定工作的重要载体，将研判预警、乡级议稳、分类归口处理、台账管理、通报督办、责任倒查嵌入专项行动的各个环节，完善维稳工作制度机制，带动各项工作措施落实，切实提升社会治理能力与水平。
（三）着力加强安全稳定工作机制制度建设。推动落实乡级维护稳定工作领导小组每月议事制度，及乡级委定期议稳制度，使乡级议稳成为破解难题的中枢、掌控稳定形势的中心，维护社会稳定的指挥决策平台。落实《维稳轻便信息预警工作办法》和重大决策社会稳定风险评估机制，充分发挥维稳情报信息的先导支撑作用，做实社会矛盾源头防范化解。进步一完善矛盾纠纷多元化解机制，将矛盾纠纷排查化解云平台覆盖到所有行政调解单位，完善劳动争议、交通事故等八大领域专业性矛盾纠纷调解平台建设。深入推进“信息访责任落实年”，切实加强信息访文化建设，建立健全信息访“零报告”机制，扎实做好群众维权事件防范化解和接
访处置工作。
（四）全面提升社会治安防控能力。深入推进综治“三项建设”，落实上级方案，提高基层平安创建质量。始终把维护政治安全放在首位，积极防范、坚决抵御“颜色”，深入开展反间、反恐斗争，加强网络治理，净化网络环境。严厉打击多发性侵财犯罪，深入开展打击“盗抢骗”犯罪专项行动、扫黑除恶专项斗争。强化社会治安重点地区排查整治工作。切实加强突发事件应急处置机制建设，完善专项应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力与水平。
（五）切实强化重点人员稳控效果。完善重点人员动态稳控机制，按照属地管理、源头控制、流入地流出地相互配合、分类分层分级管控的工作原则，逐一落实稳控模式，即每名重点人员的稳控，由 1 名蹲点领导、1 名蹲点干部和 1名村干部具体负责，加强协作、强化措施、压实责任、严防漏管失控。
（六）严格落实安全生产事故防范措施。严格落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全，全面考证安全生产大检查，深化夏季百日安全专项行动、组织力量加强交通、消防、建筑、煤矿、非煤矿山、危险化学品、民爆物品、特种设备等重点行业领域监督检查，从严从快查处各类安全生产违法违规行为，督促生产经营单位落实安全生产主体责任，落实隐患排查治理等安全生产制度与措施。
加强寄递物流物品的查验隐患排查整治，切实维护公共安全。
（七）继续加强涉毒人员严查严打态势。定时对各村（社区）开展辖区内出租房屋、废弃仓库、厂房、农房，被闲置的农家乐、学校，较偏僻农场等易发生涉及制毒场所进行拉网式排查，全力扫除制毒隐藏窝点，确保全乡范围内无制毒窝点，从源头上杜绝毒品危害扩大。
乡镇迎接二十大维稳安保工作方案
根据上级部门的决策部署，为全面做好维稳安保工作，迎接二十大胜利召开，特制定本方案。
一、明确指导思想
全面贯彻落实和省市县有关二十大信息维稳安保工作的系列部署要求，坚持“以为中心”理念，树立总体安全观，按照“属地责任、主管责任”和“条块结合、内紧外松”原则，从高从严从细从实做好全镇信息维稳安保各项工作，为二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
二、认清工作目标
以零容忍的态度，全力以赴做好维护政治安全和社会稳定各项工作，确保实现“五个不发生”的目标，即：确保不发生安全事件、暴恐事件和个人极端事件、大规模聚集事件、赴省进京重大去访事件、重大公共安全事件。
三、强化组织领导
在镇维护稳定工作领导小组的领导下，下设 8 个工作组具体负责相关工作。
（一）综合协调组
组长：XXX
副组长：XX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX
综合协调组下设办公室，由镇综治办主任 XXX 兼任办公室主任。从镇综治办、民政办、派出所抽调骨干力量，成立工作专班，负责全镇迎接二十大安全稳定工作的信息汇总、情况调度、反映反馈、督办交办和重大问题协调等工作。涉及到报送县委的情况信息，由工作专班归口。
（二）矽肺和民工工资涉稳工作组
组长：XXX
（三）涉法涉诉领域涉稳工作组
组长：XX
（四）离任村干部及干部人事改领域涉稳工作组
组长：XXX
（五）涉军涉林涉农领域涉稳工作组
组长：XX
（六）金融领域涉稳工作组
组长：XXX
（七）文教卫领域涉稳工作组
组长：XXX
（八）城建开发领域涉稳工作组
组长：XXX
四、健全工作机制
（一）镇级领导联系督查各村（社区）工作机制
按照镇级领导办点安排，建立镇级领导联系督查各村（社区）信息维稳安保工作机制，负责督查指导工作，协调处置重大问题。
（二）分管领导管线负责工作机制
按照机关干部分工安排，由分管领导牵头，组织有关镇直部门和相关村（社区），在各自职责范围内，积极履行安全稳定的职责，并协同配合，形成合力。
（三）领导接待群众来访工作机制
每天安排一名镇级领导在接待场所接访，做到随访随接，各村（社区）、镇直单位每天安排一名负责同志接待群众来访。对所接待事项全程负责、一抓到底、督促解决。
（四）重点问题、重点人员交办督办工作机制
结合各单位摸排情况，镇综治办牵头组织梳理重点问题、重点人员，由镇委书记交办。稳控和化解主体责任单位工作情况，由镇政办牵头开展督办，并纳入信息维稳“百日攻坚再行动”活动考核。
（五）二十大特护期专项维稳安保工作“战时机制”
成立由镇委抓总，镇综治办牵头，镇派出所、镇民政办、镇应急办等有关部门参与的二十大特护期维稳安保工作联勤值守联合指挥部。指挥部下设指挥情报组、疏导稳控组、驻京劝返组、沿途查控劝返组、应急处置组五个工作专班，健全联勤值守机制，每日会商研判，调度指令，工作指导，协调攻坚，责任交办。
五、落实工作要求
一是领导重视，超前部署。各单位要进一步提高站位，牢固树立大局意识、核心意识、看齐意识，坚持目标导向，强化责任担当，抓好责任落实。主要领导要超前部署，周密安排，切实担负起维护一方稳定、确保一方平安的重大责任，为维护全镇社会和谐稳定提供坚强组织保证。
二是部门协同，合成作战。全镇上下要在...
