卫健系统个人对照检查材料3篇卫健系统个人对照检查材料 记卫生健康局党支部书记2022年度组） 织生活会检视剖析材料（四个对照） 按照《xx关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主下面是小编为大家整理的卫健系统个人对照检查材料3篇,供大家参考。
篇一：卫健系统个人对照检查材料
卫生健康局党支部书记 2022 年度组）织生活会检视剖析材料（四个对照）
按照《xx 关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”这一主题，于近日再次深入学习了 xx《通知》规定的学习内容，持续深入学习贯彻习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神，并紧密结合自身思想和工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照“四个对照”要求，全面查摆自身存在问题和不足，深刻剖析问题根源，明确下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题 （一）“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面作为一名党员干部，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定不移地贯彻落实党中央大政方针和省市委决策部署，真正做到把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终高度信赖核心、衷心爱戴核心、坚决维护核心、自觉服从核心、时刻紧跟核心，一切行动听从习近平总书记
和党中央指挥，确保工作落实不偏向、不变通、不打折、不走样。但深入对照检查，仍存在一些问题和不足：一是在学深悟透、融会贯通上还有差距。在学习上还或多或少存在实用主义倾向，更多的是就理论本身和自身业务相关领域内容进行学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵、精神实质、哲学意蕴理解的不够到位，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握的不够深入，仍存在学习理解大而化之，学习掌握走马观花，学习应用蜻蜓点水等问题，与学深悟透、入脑入心的要求还存在差距。二是在学以致用、指导实践上还需提升。结合自身看，在运用党的创新理论最新成果指导工作、推动实践方面思之不深、研之不透，与指导推动卫生健康领域重点难点工作结合的不够紧密，没有完全做到融会贯通、举一反三，与常学常新、常思常悟、常研常得的要求还存在差距。
（二）“对照新时代合格党员标准”方面党员身份不是一阵子的坚持，而是一辈子的坚守。作为一名党员干部，能够时刻对标对表新时代合格党员标准，不断在政治学习中夯实、在政治生活中锻造、在政治自律中提纯、在政治担当中砥砺，以实际行动践行初心使命，切实发挥共产党员的先锋模范作用。但深刻反省，仍有不足之处：一是落实组织生活制度还不到位。作为党支部书记，能够以普通党员身份积极参加所在支部党的组织生活和主题党日活动，但相比于业务工作而
言，重视程度不够，有时发言准备做得不充分，满足于完成“规定动作”。此外，在抓支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度方面还不够严格，少数党员参加学习活动不主动积极，存在“走过场”现象。二是与“知责于心、担责于身、履责于行”的要求还有差距。虽然对待工作能够始终保持奋发有为、积极进取的精神状态，但在面对和处理深层次矛盾和棘手问题时，有时还存在求稳想法，敢于动真碰硬、勇于攻坚克难的勇气还不足，应对风险挑战的抗压能力还不够强，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动卫生健康事业高质量发展上新招实招硬招还不够多。例如，在面对深化医药卫生体制改革、推进公共卫生体系建设、常态化疫情防控等重点难点任务时，缺乏“攻城拔寨、攻坚克难”“逢山开路、遇水架桥”的勇气，突破重点、解决难点、打通堵点的切入点、着力点找的还不够准，牵头抓总、统筹协调、督办落实的力度、深度、精度还不够强，用改革创新的举措推动发展的能力还需进一步提升。三是为群众办好事、办实事、解难事做的还不够。今年我市接连遭遇了 xx 次疫情反复，面对严峻复杂的防控形势，始终坚持把保护人民生命安全放在首要位置，强化底线思维，切实抓好常态化疫情防控措施落地落实。由于将主要精力投入到疫情防控工作中，致使在抓保障改善民生任务落实落细不够。例如，解决人民群
众看病就医难题还不够到位，优化医疗服务流程还需更细致、更便民，少数医疗机构过度医疗、少数人员收取“红包”“回扣”问题还没有得到根本解决。此外，在开展“我为群众办实事”实践活动中，下沉基层、深入一线开展调查研究的次数还不够多，对问题情况的的了解和掌握还不够深入具体，对群众的所急所想所思所盼对接的还不够精准到位，与群众的期待还存在一定差距。
（三）“对照入党誓词”方面入党誓词是一份政治誓言、一份忠诚承诺、一份责任担当，是全体共产党员共同的行为准则，每一名共产党员都必须铭记于心、付诸于行。经过深入反思，还存在如下不足：
一是对入党誓词的理解还不够系统全面。入党誓词虽然只有 80 个字，却蕴涵着非常丰富的内容，体现了中国共产党的性质、目标、宗旨、任务、纪律，反观自身在领会精神实质、把握核心要义上还有差距，往往是嘴上念一念、读一读，没有真正做到内化于心、外化于行，没能时刻用入党誓词规范严格要求自身言行。此外，作为支部书记，在坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式上做的还不够，没有将《党章》、入党誓词列入党员教育的必修课、常修课。
二是对入党誓词的践行还不够扎实。誓词是必须践行的承诺，是一种即使处于“极限条件”下也要遵守的信条，反
观自身还没有完全做到时刻以入党誓词为镜检身正己，时刻以入党誓词为尺约束言行。例如，有时觉得自己临近退休，有喘口气、歇歇脚的想法，敢于直面自身存在的问题，勇于自我革命的精神不如从前，对一些小事、小节问题抓的不够紧，有时“睁一只眼、闭一只眼”，抓早抓小、防微杜渐做得不到位；此外，对于工作消极懈怠、不敢担当、不愿作为的干部，常常拉不下脸，狠不下心，批评教育不够严厉，追责问责力度不够。
（四）“对照革命先辈和先进典型”方面通过党史学习教育，深深为革命先辈坚定信仰、担当作为、服务群众、无私奉献的精神风貌所感染，他们在困难和危险面前挺身而出、不怕牺牲，撑起百年大党的铮铮铁骨。以先辈先进为镜反思自己，在思想觉悟、能力素质、作风形象等方面还存在一定差距：一是在对党忠诚方面，能够坚决执行中央大政方针、决策部署，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。但在把思想认识上的自觉和实践行动上的自律相统一，时时刻刻把党的性质宗旨牢记心间并体现在工作生活的日常方面有差距，与党对优秀党员干部的高标准、严要求对照不经常，做的不到位，不能经常反省不足，不自觉降低了对自己的要求。二是在纪律作风方面，能够时刻以革命先辈先烈为镜，传承红色基因，不忘来时路，更加严格要求
自己正确行使权力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止、自觉接受监督，但作为支部书记，在履行全面从严治党第一责任人职责方面做的不够，管党治党压力传导不够，督促班子成员履行“一岗双责”还不到位，重业务、轻党建问题依然存在，没有将责任传递到每名党员的“神经末梢”。
二、存在问题原因剖析 （一）理论学习不到位。不能科学合理的处理好“工学矛盾”，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习深度和广度不够，学习还停留在讲话，报告和文件的阅读方面。
（二）党员的先锋模范作用发挥做得不够。平时的工作中，注重工作落实的多，参加党支部组织生活会较少，党员先锋模范带头作用发挥还不够明显。
（三）工作业务学习不够，自我要求不够严格。落实财务各项工作中，紧紧围绕个人岗位职责，统筹开展各项工作的工作站位不高，协调能力不足，忽视了开展工作的创新性、探索性，造成工作上不够深入、不够细致，只求表面过得去，不求质上抓的实。
三、整改措施 （一）持续加强学习，提高理论修养和综合素质。坚持用新理论新思想武装自己，扎实系统的学习党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的人生观、价值
观、世界观，增强理论指导工作的自觉性和主动性。
（二）进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则，深入群众，虚心向人民群众学习，在学习、生活中发挥共产党员先锋模范作用，为企业和职工群众作出自己的贡献，把为人民服务的宗旨观念真正落实到节能降耗、财务预算、风险防范化解等工作当中。
（三）牢记初心使命，全心全意落实为民服务举措。要扎扎实实干好本质工作，更高的要求推动“我为单位办实事”，走向深处，走向实处，扎实抓好财务各项工作，做到刻苦学习专业知识，提高自身各方面的素质，在财务工作岗位上克己奉公、爱岗敬业，为公司发展尽自己一份力量。
篇二：卫健系统个人对照检查材料
系统党员领导干部 2021 年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料根据中央、省委关于认真开好党史学习教育民主生活会的有关要求，市委常委班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦主题，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神及对我省工作的系列重要指示精神，坚持问题导向，把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，重点查找在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等 5 个方面存在的问题，深入查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下。
一、对照五个方面查摆的突出问题 （一）在对照深刻领悟“两个确立”方面。党的十九届六中全会《决议》开创性提出“两个确立”，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。党的百年奋斗史充分证明，只有全党坚定维护党的核心和党中央权威，党的领导才会加强，党的事业才能不断取得胜利。作为一名党员领导干部，能够充分发挥“关键少数”的示范带动作用，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心，
坚定捍卫和践行“两个确立”，始终忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心。但深刻对照检视，仍存在一些不足。一是在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。落实好“两个确立”，必须把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。党史学习教育开展以来，我能够坚持带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党史学习教材，及时跟进学习近平总书记重要讲话，深刻感悟马克思主义真理力量和实践力量，在学史明理中进一步提升理论素养，进一步加深政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。但还没有完全做到像习近平总书记要求的，把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满足于完成“规定动作”，习惯于按部就班依规推进，在主动学、深入学、常态学上深学细悟的劲头还不够，在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻，有时存在知其言而不知其意，知其然而不知其所以然的问题。例如，对与自身工作相关的政策理论关注的多一些，或是在遇到问题时才去查资料、找依据，在全面学、系统学上做的还不够。
二是在运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力还有待加。
强。“两个确立”既是重大历史结论、也是重大实践要求。反观自身，在把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面做的还不够，在贯彻落实党中央、党委决策部署要求
上，还没有完全做到站在国家的、全局的角度考虑自身发展定位，还没有完全做到时时事事处处对标对表，及时校准偏差，还没有完全做到在落实落细落具体上不打折扣一以贯之。例如，面对事业单位机构改革中 XX、XX 等复杂棘手问题时，从全局视角和战略思维进行系统谋划方面考虑的还不够，在运用党的创新理论破解改革发展中遇到的新矛盾、新问题时办法还不够多，驾驭复杂局面的能力还需加强。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问” 题，心怀“国之大者” ，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为方面。中国共产党从成立那一刻起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命。百年奋斗深刻启示，只有时刻不忘初心使命，才能行稳致远、一往无前，赢得更光明未来。通过近一年的党史学习教育，自己对“中国共产党是什么、要干什么”这个根本问题有了更深刻的认识，对“我是谁、为了谁、依靠谁”这个基本命题有了更深入的思考，在学史力行中更加坚定自觉地践行初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，胸怀“国之大者”，坚定不移听党话、跟党走。深入对照反思，仍存在一些问题。
一是抓意识形态工作还不够有力。虽然自己能够将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，主动研究、靠前指挥，及时掌握干部队伍思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位，在意识形态工作宣传
教育的方式上还较为单一，意识形态领域长效机制需进一步完善。
二是在远景谋划工作、形成思路体系方面还需提升。深入贯彻落实习近平总书记对 XX 考察的重要讲话重要指示批示精神还不够到位，在准确把握新发展阶段、全面贯彻新发展理念、自觉融入新发展格局方面还需进一步提升。例如，对照 XX 发展目标科学研判中心发展战略、做出发展规划过程中，不能很好的将学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的有力支撑，对 XX 领域改革发展的认识理解还不够深入，对新形势下更好发挥 XX 工作的支撑保障作用还缺少战略性、前瞻性、系统性思考。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生方面。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气。通过党史学习教育，我更加坚定自觉地把人民放在心中最高位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高为人民服务本领，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事。在党史学习教育中，坚持以问题为导向，紧扣“四个围绕”，带头深入基层、深入群众，汇集民智、广纳群言，做到问计于民、问需于民、问效于民、问政于民，亲自部署督办中心“我为群众办实事”实践活动各项任务，截至目前，XX 方面 XX 项工作项目全部完成。
一是联系服务群众还需进一步加强。作为支部书记，能够做到深入了解干部、关心爱护干部，但在抓实经常性谈心谈话工作方面做得还不够，谈话对象还没有做到全覆盖、不遗漏，谈话方式还不够灵活多
元、贴近实际，有时忙于日常工作，没能第一时间了解职工的思想动态，对压力较大、状态不佳的干部没能及时进行情绪疏导、纠正不良思想倾向。
二是在解决职工急难愁盼问题上办法还不够有效管用。例如：面对机构改革人事岗位变动，能够通过多种方式做好政策宣讲，做好职工思想政治，最大限度取得职工的理解和支持，然而针对改革中涉及职工切身利益的问题，虽然与上级相关部门进行了反复多次沟通，但至今未果，未能解决好这项涉及职工切身利益的民生大事。
（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力 ，提高能力本领方面。100 周年来，党团结带领人民在革命、建设、改革各个历史时期持续奋斗，取得了举世瞩目的重大成就，积累了极其宝贵的历史经验，特别是党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，充分彰显了我们党超高的政治智慧和责任担当，充分彰显了我们党高度的历史自觉和历史自信。
一是对党的历史经验认识和把握还不够全。
面深入。《决议》概括的十个方面历史经验揭示了党和人民事业不断成功的根本保证，揭示了党始终立于不败之地的力量源泉，揭示了党永葆先进性和纯洁性、始终走在时代前列的根本途径，具有重大的历史意义和现实指导意义。通过党史学习教育，对百年党史的历史进程有了较为全面的了解，但运用党的历史经验把握规律、增长智慧方面做得还不够，对中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等根本性问题的理解还不到位。
二是忧患意识
和应对风险挑战的能力有待进一步提高。敢于斗争、敢于胜利，是党和人民不可战胜的强大精神力量。当前我市 XX 改革已经进入深水区，工作千头万绪，改革的难度越来越大，作为一名党员干部，深感肩负的责任和使命。面对前行道路上的艰难险阻，有时滋生了畏难情绪和求稳想法，回避矛盾问题，不敢迎难而上；有时冒出了歇歇脚、喘口气的念头，没能做到毫不畏惧、奋勇向前；有时产生了“船到码头车到站”的思想，没能做到“逢山开路遇水架桥”；有时对自身的工作要求和标准有所松懈，缺少强烈的危机意识，没有时刻保持保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态和敢打敢拼向困难较劲的勇气。
（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩方面。党的十八大以来，我们党坚持唯物史观、正确党史观，在党和国家历史问题上正本清源，取得了显著成效。通过党史学习教育，对社会主义革命和建设时期正反两方面历史经验有了更深刻的认识，更加旗帜鲜明反对历史虚无主义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持对党绝对忠诚。但严格对照标准要求，还有一些方面做得不够。
一是全面从严治党主体责任压得还不够实。作为中心“一把手”，能够认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，履行好“第一责任人”职责，但对班子成员、党员干部的压力传导不够，个别党员干部对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，缺少“一刻不
放松”的韧劲和“永远在路上”的执著，仍存在重业务、轻党建问题的不良倾向；对党员干部的教育、监督、监管力度不够，对中心干部情况的了解和掌握不够全面，开展思想教育和警示教育不够经常，此外考虑到中心年轻人较多，平时以关心爱护为主，运用批评教育、约谈、组织处理、纪律处分等手段不到位，没有将“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。二是检视反思还不够经常。通过党史学习教育，对加强自身建设更加严格，能够做到带头坚定理想信念、带头维护党中央权威和集中统一领导，带头落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律、政治规矩，持续改进工作作风。但有时平时忙于业务工作，对自身问题的检视反思做得不够，与班子成员、党员干部谈心谈话不够经常，主动征求职工意见建议不够多。工作中，有时碍于情面，对有些年龄较大的同志睁一只眼闭一只眼，没能当面点出问题和不足；在民主生活会上，对开展自我批评不够全面深入，对其他同志的批评也有所保留，缺少辣味。
二、问题的主要根源 （一）理论学习“深度”不够，学用结合有所欠缺。学史明理，就要以高度政治自觉学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果。深入反思，自己对党的创新理论成果学习的不够深入、领悟的透彻、跟进的不够及时，对其背后蕴含的科学内涵、时代意义理解把握的还不到位，未能做到从整体上把握各个领域、各个方面的重大思想理论观点，把孤立的认识变为系统地认
识，把感性的认识上升为理性的认识。对自身学习要求标准的还不够高，常常满足于完成规定动作，认为能够按时参加理论中心组集体学习就完成了任务，没有结合自身实际制定有针对性的系统学习规划，学习的自觉性、紧迫性不够强，缺少“本领恐慌”意识。在学思用贯通、知信行统一上做的不够，运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力不足，把学习成效转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力还有待提高。
（二）政治站位“高度”不够，贯彻落实仍有差距。一方面，在政治判断力方面还有待提升，特别是从一般性事务、苗头性问题中发现政治问题、政治端倪的能力还需加强。例如，虽然能够将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，主动研究、靠前指挥，及时掌握干部队伍思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题，但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位，有时对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象，提醒批评的不够及时，未雨绸缪、防患于未然做的还不够。另一方面，在政治领悟力和政治执行力方面还需强化，对中央、省市、委党委各项决策部署的理解和把握不够到位，融会贯通领会精神实质不够，没有经常从全市“XX”发展战略大局的高度谋划中心工作，没有时刻从“为群众把事实”的角度出发考虑问题，终究是政治站位不够高。
（三）为民服务“温度”不够，宗旨意识还需树牢。学
习党史，就是要深刻认识党的宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，为实现中华民族实现伟大复兴贡献智慧和力量。反观自身，为民服务的宗旨意识树得还不够牢，没有完全做到始终把人民群众的呼声作为第一信号、始终把人民群众的需求作为第一选择。例如，在开展“我为群众办实事”实践活动中，与基层群众“面对面”沟通、“心贴心”交流还不够多，对群众需求的关键点找的还不够准，了解面上工作和一般性情况多，蹲点调研“解剖麻雀”少，为基层一线纾困解忧的成效还不够明显。
（四）解决问题“力度”不够，进取精神不如从前。回望伟大征程，在 100 周年的接续奋斗中，我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的伟大精神。“人无精神不立，国无精神不强”。反观自身，对照中国共产党人艰苦奋斗、不怕牺牲、开拓进取的伟大品格，还存在着差距和不足，究其原因在于创新突破动力不足，习惯于凭借老经验、依靠老做法，缺少敢为人先的“锐气”；开拓进取精神不够强，在面对困难和挑战时，缺少动真碰硬的“勇气”，没能做到持续用劲、步步为营，不达目的不罢休、不见成效不松手。
三、下一步整改措施 （一）坚定理想信...
篇三：卫健系统个人对照检查材料
4 篇 疫情防控个人对照检查材料 、 医院领导党史学习教育专题民主 （组织）生活会五个方面个人对照检查材料
医院领导党史学习教育专题民主（组织）生活会五个方面个人对照检查材料供借鉴
根据中央和省、市、县委关于召开党史学习教育专题民主生活会的有关要求，本人认真学习习近平总书记在建党 100 周年纪念大会上的讲话精神、党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题，对照“五个带头”深入查找自身存在的差距和不足，在检视问题、征求意见和谈心谈话基础上，深刻分析问题产生原因，明确今后整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在问题及具体表现
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是常学常新做的不够。虽然通过各种形式认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和省市县党代会精神，但认为刚换届很多工作还没有理顺，忽略了主动学习的重要性，
平时自己以工作忙、事物多为借口，没有做到时学时新、常学常新，导致对一些最新理论、最新要求，没有第一时间掌握，导致没有很好衔接新时代工作的新任务、新要求。二是对坚守理想信念的认识还有差距。认为理想信念比较抽象、遥远，工作中、生活中还存在一些问题。不够细致，不够广泛，在办公室听汇报多，深入各部门、深入实际、深入病人的时间相对较少，和一些科主任深度交流的也不是太多，致使导致看问题片面性，一些工作落实的还不够到位，不够理想，一切为了大众健康的宗旨意识应该进一步增强。三是与班子成员和干部职工的沟通交流不够。与医院班子成员间相互沟通少，与干部职工和患者真正交流、谈话不足，对干部职工的生活关心不够。对于患者的呼声和诉求还重视不够，没能站在员工的利益上想问题，解决具体困难和问题。同时对《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》的研读和理解不够深不够透，缺乏深学苦读的恒心韧劲，没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，从党史学习教育中汲取"精神之钙"不充分、不丰富，对"四个意识"、"四个自信"还没有真正融入灵魂，融入骨髓，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，推进工作开展。如，碎片化时间学习多，学《中国共产党简史》等页数多的理论著作时有时存在"挑着读"、"跳着看"，静下心专门拿出时间来系统学比较少，结合本职工作深入思考比较少，没有做到百分百入脑入心。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。
牢记中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向"群众汇报"的意识还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事，就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势，自觉"进群入群"，走进职工群众，深入基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，所做的工作距离职工群众企盼还甚远。
（三）在学习贯彻党的十九届六中全会精神方面。
一是学习贯彻不深。带头学习、宣讲、领会党的十九届精神，但指导督促广大党员干部及时跟进学、结合实际学的较少，推动学习贯彻一贯到底、落到实处抓的不紧不细。贯彻落实精神采取硬措施和下硬功夫的决心办法不足，一定程度导致贯彻落实存在"温差""落差"现象。二是思考谋划不够。站位全局贯彻党的十九届精神思考谋划不深入，调查研究不够深入，深入基层、企业了解需求想法不够经常，解决基层急难愁盼力度不够。围绕"十四五"开好局、起好步，深入基层一线开展调查研究较少，特别是针对涉及全方位高质量发展超越、项目建设、社会治理等工作中的难题，带头分析问题症结不足，提出改进实招不多。三是创新意识不强。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，
能力水平有待进一步提升，融入新发展格局的思路不宽、创新举措不多，缺乏用科学的理论、先进的理念贯彻落实党中央经济工作会议和省党代会精神。比如，主动融入全省 xx 建设的创新举措不多，开展城乡融合、乡村振兴等工作不够大胆，具有特色的改革经验不多。
（四）在贯彻落实党中央决策部署和省委要求方面。
一是落实决策部署不全面。存在政治站位不高、大局意识不强、考虑问题不全面的问题，对中央和省委重大决策研究不透彻、理解不系统，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，导致上级一些决策部署未能在我市完全落地见效。二是贯彻执行不坚决。虽然能对标贯彻执行党中央和省委的决策部署，但完成上级交付任务，比如推动乡村振兴战略等方面还满足于开展"规定动作"，"自选动作"偏少，导致执行效果不尽理想，站位中央和省大局，为 x 市的发展贡献作用有待加强。三是大局观念仍需提升。牵头研究部署、协调推进，但仍缺乏一些系统性、实效性的举措，对于习近平总书记重要指示批示精神创造性地贯彻落实抓的不细，成效有待提升。平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一定的"地方本位主义"思想，更多地考虑地方的利益，站在上级党委宏观大局上考虑问题较少。
（五）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。
对意识形态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在"重业务、轻思想"的工作倾向，对新时代"党管意识形态"工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想
工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致机关干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势，来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导力、影响力、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不够到位。
二、存在问题的原因剖析
通过认真总结分析，认为存在以上问题的原因主要有以下几个方面：
（一）工作和学习兼顾不够。随着**的设立，新旧矛盾叠加，政法维稳任务越来越繁重，用于处理工作业务的时间多，静下心来读原文、学原著的时间不足，导致对新理论、新思想、新政策理解的不深不透。
（二）全心全意为人民服务的意识有所欠缺。虽然能够下基层接触群众，或者通过接访了解群众诉求，但对群众反映的问题有时跟踪问效力度不够，缺乏一竿子插到底的精神。
（三）政治思想水平提升不够。想问题、办事情思想站位不够高、视野不够宽，与***的要求存在一定差距，缺乏站在新区建设的高度思考问题。
（四）拼搏精神不够强。随着年龄的增长，工作激情有所减弱，存在着“歇歇脚、喘口气”的思想，有时工作上只求过得去、不求过得硬。
三、努力方向
（一）强化理论素养。自觉加强理论学习，坚定理想信念和政治定力，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。充分利用集中学习、交流研讨、个人自学等方式，把党史、新中国史、与习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实，充分结合工作实际，切实把旗帜鲜明讲政治融入实际工作。做好交通应急指挥中心办公室工作。
（二）强化党性修养。加强党性锤炼政治历练，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增强履职本领，加强自律、慎独慎微、不断增强政治定力纪律定力、道德定力、抵腐定力，对照党章检查自己的言行，不放纵、不越轨、不逾矩，永葆共产党人政治本色。
可供参考 疫情防控个人对照检查材料 3 3 篇供借鉴
今年以来，按照单位工作总体要求，我严格履行职责，认真学习贯彻十九大精神，开拓进取，不断提高自身能力素质，为单位全面建设贡献自己的力量。结合本次主题生活会主题，反思自己一年来的工作，现从五个方面就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题，并真诚接受大家的批评指正。
一、存在问题
（一）部署落实“喊嗓子”方面落实工作时，主动作为、破解难
题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在处理问题时缺乏系统性、科学性，缺乏主动思考，没有主动想办法落实解决难题，部分工作主观上认为不重要，落实上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落实不彻底。
（二）履职尽责“混日子”方面主要表现在缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
（三）面对难题“绕圈子”方面面对难题，缺乏主动作为，缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会，没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要，遇到困难缺乏一种“钻”劲。
（四）服务群众“使绊子”方面为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少，到他们当中了解问题不够，听取意见不够，掌握情况不够，对本院状况和职工诉求缺少全面、客观、准确的把握。二是对来单位的患者不够热情，缺乏帮助解决群众期盼和临床一线实际困难的主动性。比如，深入临床一线与患者面对面交流时间比以前少了，没能及时了解群众反映的问题和困难，缺乏与患者情感上的交流和沟通。
（五）展现成效“装面子”方面工作作风不深入、不扎实，对贯
彻落实上级布置的工作和下达的任务，有时以工作忙、没时间为借口，做“表面文章”，特别是对一些重点工作，基础工作力度不够，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，遇到检查时，只能临时做一些突击性的工作，打马虎眼。
二、原因剖析
1.放松了理论学习和理想追求。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了上级组织的各类学习，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习，再加上重视程度不够，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。
2.自我要求有所放松。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了，造成工作中无意“绕了圈子”、“使了绊子”。
3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。
4.为群众服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众，不存在走不走群众路线的问题，总认为自己工作在一线，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不能够很好地听取不同意见，不能够很好地
考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把患者的需求放在第一优先考虑的地位，没有能够做到全心全意地为患者服务，没有能够做到全力以赴地为患者着想，对待群众没有完全做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。
三、整改措施
1.加强理论学习，提升自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上，坚定政治立场，坚持政治方向，明确政治观点，遵守政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习，有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向，在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平，团结同志，共同为院室建设出谋划策。
2.提高党性修养，扎牢宗旨意识。一是定时学习党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究，经常深入一线临床科室，有了调查才有发言权，真正了解职工及患者的需求，不断加深与单位同事、广大患者的感情。
3.改进工作作风，增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室，倾听患者的意见建议，了解他们的所思所想，为改进工作作风奠定基础，切实解决关系患者利益的热点问题，提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标，主动作为、事争一流，创造性地开展工作，力争创出经验、形成特色。
4.密切联系群众，切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，真诚地帮助困难群众，把群众的难处当作自己的难处，把群众满意作为第一追求，让群众少“绕圈子”，不给他们“使绊子”，以优质的服...
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