部队关于疫情的安全形势分析9篇部队关于疫情的安全形势分析 部队安全形势分析材料与部队安全整改措施汇编 部队安全形势分析材料 当前消防部队安全形势分析消防部队安全防事故工作是一项系统性和综合性很下面是小编为大家整理的部队关于疫情的安全形势分析9篇,供大家参考。
篇一：部队关于疫情的安全形势分析
安全形势分析材料与部队安全整改措施汇编部队安全形势分析材料
当前消防部队安全形势分析消防部队安全防事故工作是一项系统性和综合性很强的复杂工程，同时也是一项经常性和持久性突出的日常工作。部队安全工作的好坏，决定着部队全面建设的大局。新时期消防部队的安全工作有其明显的时代性和特殊性，兵员的构成、面临的问题以及工作内容、硬件设施等安全因素呈复杂化、多样化发展趋势，提高认识、强调重点、狠抓经常、严格落实等应对措施更是环环相扣、互为前提。了解与把握消防部队目前所面临形势的特征和规律，并全力推动这些针对性措施的贯彻和落实，是当前消防部队管理工作的一项非常重要而迫切的任务。
一、当前消防部队安全形势分析 （一）兵员构成的复杂化在安全管理诸多因素中，人是最重要的因素。他不光是安全的维护者，同时也是事故的制造者，是整个部队安全链条中最不稳定和最富于变化的一个环节。所以，对人员情况的掌握对于部队的安全管理来说，极为重要。首先，我们从兵员的构成上进行分析。主要体现在两个方面：
一是兵员构成的多样化。随着我国经济的持续发展和政策的不断调整，消防部队兵员结构发生了很大的变化。这种变化表现在很多方面，如独生子女兵和家门口兵明显增多，具有较高学历、学有一技之长以及已经有过就业经历的情况也与年递增。这种情况的出现，一方面使部队的整体素质得到提高，文化品味也更加多元化，同时也在部队的安全管理方面增添了新的内容。如他们的文化品味、物质追求、以及需求层次都较高,他们有着自我展示、超前消费等思维理念，并且很多是家庭的宠儿，有的也“闯荡”了社会。在这种情况下，当他们进入部队后，由于部队环境和管理要求与他们的需求与习惯差异较大，造成他们心理承受能力差，思想波动大，容易造成一些偏激行为的出现。
二是城、乡兵之别。城、乡兵由于他们所处环境与客观要求的不同，他们在部队的表现与要求也不相同。城市兵考虑较多的一般是入党、立功以及退役后的工作、婚姻等现实问题；同时，加上年龄、个人的发展等因素，他们一般不要求转士官。农村兵则情况不同，目前，农村的发展较不平衡，一些沿海地区、大都市临近地区或一些经济热点地区等情况除外，一般情况是回乡后的发展空间不是很大，家庭和本人的意愿都是希望在部队能有所发展。所以他们在考学、转士官、学技术等问题上愿望较强烈。由于这种追求上的差别，导致他们对部队日常事务的心态和不同方面所表现出的热情上有所不同。这些在部队的日常管理中都有所表现，所以在日常的部队管理上应考虑到这些因素，即在他们所关心的方面要投入更大的热心，来理解、引导、帮助他们，而不能以生硬的态度来曲解、压制他们，导致在安全管理上留下隐患。其次，从兵员所面临的问题看。大致可归结为三类问题，这就是：个人家庭问题、成长进步问题和人际关系问题。只要从这三方面来切入我们的工作，就能把握住基层官兵的思想脉络，进而采取有针对性的措施，因势利导，防患于未然。一是个人家庭问题。包括家庭矛盾，邻里纠纷，经济官司，家庭困难，恋爱挫折等等。这些问题和社会的大环境紧密相联，而且呈上升态势。在这些问题里面，情感和经济方面的问题，对我们官兵的影响冲击是最大的，家庭不和，父母关系紧张，或父母已经离异的单亲背景家庭，以及其它如经济纠纷，工资拖欠，家庭困难等，这些都会直接影响到我们官兵的思想、情绪以及日常的表现，都会引发为日常安全管理工作中的苗头问题。
二是成长进步问题。考学、入党、学技术、立功受奖未成；受到处分、处罚想不通；受到歧视、侮辱甚至打骂等严重影响自尊的情况等等。所有这些都和战士的成长进步，个人价值的体现有关。当今社会，经济发展，社会进步，对走向社会的所有人员都要求更高，选择更严。战士们对自我进步，政治成长则尤为关注。战士有追求，求上进，这是一种积极的因素，我们引导恰当，就会成为我们工作的推动力量；反之，如果引导不力，就会成为安全管理工作中的问题因素。
三是人际关系问题。官兵之间、兵兵之间的关系问题。在目前阶段，这些问题，可以说已经上升为一个重点问题，尤以官兵关系突出。有些问题，追究原因，也源头
于此。我们的战士有些素质很高，但干部的能力却没有相应跟上去，方法简单粗暴，思想上、感情上又缺乏沟通，造成心理上的隔阂。当这些关系处于一种正常状态时，官兵之间能坦露心迹，战友之间可情同手足，这时，它就是一种溶和剂、发酵剂，就是工作的一种推动力；而当它处于一种不正常的情况下时，官兵之间没有信任，战友之间缺乏友情，互生戒心，互出难题，这种情况下，它就是一种工作中的阻碍力，滞后力。这些情况平时看似无关紧要，但有时却左右着我们安全管理工作的大局，是需要引起足够重视的。
（二）消防工作的特殊化为了使我们的工作更密切于社会的经济建设，更切合于实战的具体需求，消防工作的各个方面也向着更加特殊化的方向发展。如驻地的更加分散，执勤的更加频繁，任务的更加危险，环境的更加复杂，社会接触的更加广泛，出警要求的更加严格等等，表现为很多方面。其中车辆的管理更是一个突出性问题，车辆多、任务急、出车快，是消防部队的一大特点，管好、用好车辆是消防部队安全工作的一个难点问题，同时也是部队预防安全事故的一个重点问题。所有这些新的变化和要求，都决定了我们消防部队安全管理工作的问题更多、难度更大、要求更高。消防部队的各级领导,面对这个问题应有更充分的认识，并推动官兵更加强化安全意识，提高防范能力，做到“人人事事讲安全、时时处处防漏洞”的良好工作氛围。
（三）部队条件的完善化目前，部队尤其是我们消防部队的基础设施更进一步完善，娱乐健身，用电取暖，现代通信和信息传媒等设施、媒介的飞速发展，一方面让广大官兵享受了现代物质文明的优越，为我们完成所肩负的使命提供了强大的物质保障；同时也为部队安全防事故工作增添了新的内容。优越的生活条件使官兵的享乐主义有所抬头，懒惰作风有所滋长；现代的通信和传媒，使得官兵与外界的联系更加广泛、更加直接，各种不良信息、腐朽文化也越来越多地侵蚀着我们的官兵，也使我们的安全形势越加严峻。
二、几种错误的观念和方法面对新的情况，新的问题，作为部队的管理者，不能还停留在从前老的思维模式和管理模式或一些片面武
篇二：在全省消防部队安全形势分析会上的汇报材料 在全省消防部队安全形势分析会上的汇报材料今年以来，我支队在总队党委的正确领导下，围绕“五无”目标，坚持依法、从严治警方针，对官兵实行全方位、全时制、全员额的管理，保持了部队的安全稳定。2 月 15 日，我支队召开了第一季度部队管理暨安全形势分析会，对部队管理安全形势作了一次分析。现将我支队第一季度以来部队管理和安全工作情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）少数单位执勤训练、灭火救援安全制度不落实。主要表现在以下两个方面：
一是灭火救援安全预判不足。基层中队干部缺乏实战经验，部分中队主官还是从地方大学刚毕业入伍，对灭火救援知识掌握不全；灭火救援中，安全工作做得不细，防范措施不到位或灭火救援动作要则执行不到位；对现场危险预判不够，在处臵化学危险品救援当中，对其特性、处臵方法、防护措施不熟悉。今年 1 月 21 日，我支队开发区大队在扑救一起火灾中，由于判断不准确，造成一名战士受伤。
二是训练安全措施执行不严。在从事高空训练中，个别战士自恃业务熟练，追求速度，出现不戴头盔现象；在体能技能训练中，有的单位片面的追求成绩，训练强度较大，出现人员受伤的现象。
（二）个别单位车辆安全管理制度不落实。目前，基层中队驾驶员的技术参差不齐，基层一些干部为了片面追求安全，只让技术熟练的驾驶员驾车，一些初学者技术得不到提高，导致基层能熟练驾驶消防车的驾驶员较少。还有一些单位对车辆管理不严，维护保养不力，存在着派车手续不全、车辆私自出辖区、驾驶地方车辆、无证驾驶、驾驶无牌无证车辆、干部骑摩托车不戴头盔、士兵私自骑摩托车等现象。
（三）营区安全管理制度不落实。有些基层大队中午、晚上出现脱岗、漏岗现象，晚上存在睡岗现象。有些大队对外来人员车辆未能严格履行检查登记手续，导致地方人员车辆在营区随便出入。
（四）战士使用手机管理不落实。目前不少战士都拥有 1 部以上手机，手提电脑在战士中使用的数量也在增加，战士打手机、发短信、“热线咨询”的现象比较多，有的甚至深更半夜还躲在被窝里向家里打电话，交友、聊天，其中不乏有地方女青年。
（五）少数单位管理制度不落实。主要表现在：
一是对部队管理教育工作研究的少、分析的少。
二是有的大队领导对部队管理教育工作存在着以会议代替落实的现象。
三是少数单位未落实条令条例学习制度，官兵条令条例意识差；四是少数单位一日生活制度落实不严，未建立二、五早操队列训练制度。
五是查铺查哨制度落实不严。
六是官兵条令条例养成差。七是官兵请销假制度落实不严。八是执行“五条禁令”及“三项禁止”上存在“打擦边球”的现象。
二、存在问题的原因上述问题存在的原因，我们认为主要有以下几个方面：
（一）个别干部安全意识不强。近年来，支队总体安全稳定，思想麻痹想，心存侥幸，一些干部放松了心态，对安全工作放松了警觉，未能摆正安全防事故工作的位臵。
（二）个别干部责任心和表率意识不强。在部队管理中，基层大队个别干部表率作用不强，要求战士做到的，自己做不到，要求部属的，自己做不好，失去了带兵威信；一些干部工作不求上进，只求单位不出问题，出了问题能捂则捂，能掩则掩，不能真正落实部队管理工作的各项要求。
（三）兵员成分复杂，队伍管理压力增强。近年兵员成份呈现以下几个特点：
第一，单纯的“学生兵”越来越少，战士入伍前有上班打工经商经历的越来越多。
第二，“独生子女兵”越来越多。
第三，“关系兵”多。
第四，老士官多增大了管理难度。
（四）条令条例学习和规章制度运用能力不强。一些基层干部未能树立运用条令条例管理部队的理念，不善于依章管理从严治警，自制“土政策”、“土规定”；有的对违纪人员处理不严，欺上瞒下，大事化小、小事化了，有的“以罚代法”，破坏了纪律的严肃性，给部队管理教育工作造成不利影响。
（五）灭火救援现场安全意识不强。基层一些大队在灭火救援现场职责不清楚、分工不明确、程序不规范，现场安全员没有发挥出应有的作用。
三、下一步工作措施 （一）加大依法从严治警的力度。一是组织官兵学习新《共同条令》，落实好条令学习月、学习周、学习日制度，增强官兵的条令条例意识。
二是落实督察制度。支队每月定期不定期的对基层大队部队管理安全工作进行督察，同时要求大队每星期对中队进行一次督察。
（二）加大士官队伍的管理力度。支队加大对已婚士官、司务长队伍的管理。对士官不起骨干作用、不认真履行职责，不服从管理的，量化考评为不称职的，扣发福利；对士官不能胜任本职工作，年度考核不称职的，量化考评连续 3 个月被评为不称职的士官，暂缓提高工资档次 3-6 个月，并扣除当年士官奖励工资。
（三）加大训练和灭火救援事故的预防。支队要求各基层大队深入开展“六熟悉”训练，加强实战演练和夜间训练次数，并适时开展非重点单位的“六熟悉”训
练；在组织高空训练、深入灭火救援危险部位时，讲究科学，严格落实有关安全制度，加强安全防护，坚决防止官兵无谓伤亡。
（四）加大部队各项安全制度的落实。针对基层驾驶员驾驶技术参差不齐的现象，支队要求基层各单位抓好老驾驶员传帮带，实行正副驾驶员制度；同时结合实际，利用星期六、星期日的时间组织驾驶员到地方驾校进行复训，以提高驾驶技能。在士兵使用手机方面，按程序填写《士兵使用手机申请表》进行审批，对不允许使用手机的，由所在单位集中收缴保管，在探亲休假时发还，归队后收回，对擅自持有、使用手机的一律收缴。我的发言完毕，谢谢大家！
篇三：部队管理及安全形势分析 **市公安消防支队**中队 20**年第一季度部队管理及安全形势分析一季度，中队在支队的领导下，在中队全体官兵的共同努力下，踏实开展部队管理及安全工作。在春节假期间加强执勤备战中的防事故工作，确保了中队在节日期间无任何事故发生，并较好的完成了各项任务。节日过后，中队开展作风组织纪律整顿工作，进一步加强部队的正规化管理，从生活、作风、养成抓起，严格落实一日生活制度，加强经常性安全教育和思想政治工作，加强官兵安全意识。在一季度，通过各项工作的开展，中队全体官兵思想状况稳定，执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。现将一季度管理和安全形势分析如下：
一、部队管理工作情况分析 （一）强化条令意识，严格一日生活制度，保持部队的正规秩序一季度因春节期间，请假外出人员比例较多，给部队的管理和执勤备战工作带来了一定的难度和压力，因此，中队加强官兵对军人价值观和道德观的教育，树立好官兵良好的军人意识和服从意识，严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等制度，始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。同时，以内务环境卫生、警容风纪、作风养成、礼节礼貌为重点，抓好抓实，保持部队良好的精神风貌，确保部队秩序不乱、作风不散、战斗力不减；加大查铺查哨力度、严格落实晚点名、
出入营门登记制度，强化部队管理，确保人员在岗在位；严格执行请销假制度，控制人员外出的时间，坚持两人以上外出指定负责人和人员非因公外出着便装等制度，确保外出人员无违纪、无事故；并加强对官兵使用移动通信工具的监管，特别是未经支队批准使用的，一...
篇二：部队关于疫情的安全形势分析
书櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰櫰毱毱毱毱述 评新时期军队重大疫情防控形势分析及其建议赵 勇，张文斗，刘元东(济南军区联勤部疾病预防控制中心，济南 250014)摘要:分析了我军随着社会环境和自然环境的变迁，组训模式以及所担负的历史使命的变化，所面临的重大疫情威胁来源的新趋势、新特点。探讨了与地方社会相比，军队系统这一特殊群体在疫情防控中的特点，以及给疫情防控带来的挑战。最后对比当前美国等西方发达国家军队在重大疫情防控方面的先进经验做法和发展方向，提出了我军重大疫情防控工作应加强和改善的 4 点建议。关键词: 军队疫情防控; 重大疫情; 生物安全中图分类号:Ｒ184 文献标志码:A文章编号:1001－5248(2016)05－0633－04作者简介:赵勇(1963－)，男，研究生，主任医师，济南军区疾控中心主任。从事传染病预防控制工作。Analysis and Suggestions on Prevention and Control Major Epidemicsin Armed Forces in the New PeriodZHAO Yong，ZHANG Wendou，LIU Yuandong(Center for Disease Prevention and Control，Jinan Military Command，Jinan 250014，China)ABSTＲACT:Along with changes in the social and natural environment，the mode of training and missions of the Chinesearmy are also changing． This paper analyzed the new trends and characteristics of major epidemic threats to Chinese army ． Basedon a comparison with local communities，the characteristics of and challenges to epidemic prevention and control in the militarysystem were discussed． Finally，the four recommendations were offered as to how to improve the prevention and control of majorepidemics with reference to related practices in the United States and other western countries．KEY WOＲDS:amry epidemic prevetion and control;major epidemic;biosecurity人是战争的主体，是战争的决定因素，因此保障军队人员的健康就是保障战斗力、保障国家安全。而重大疫情暴发具有突然性和不确定性，严重影响军队人员健康和遂行作战任务的能力，是影响军队安全和战斗力生成的重要因素之一。近年来，随着我国综合实力的增强、自然环境和社会环境发生巨大变化，我军所担负的使命也出现了一定调整，军队系统正变得越来越开放，执行任务时面对的环境也越来越复杂，军队疾病防控形势正发生着深刻变化，军队暴发重大传染病等疫情的风险不断增高。当前需要我们居安思危、未雨绸缪，克服和平时期麻痹思想，深入剖析军队当前所面临的传染病暴发风险和疫情防控的新特点，为军队系统重大疫情防控提供科学参考和建议。1 我军面临的重大疫情威胁来源因为全球气候变化、环境污染、人口流动性加大等原因，新发大规模疫情的风险明显增大。新世纪以来，严重急性呼吸综合征(SAＲS)和甲型 H1N1 流感等都造成了全球性冲击;H5N1、H7N9 等高致死性禽流感发生人际传播的可能性如同悬在头顶的达摩克利斯之剑，而近年来埃博拉和中东呼吸综合征(MEＲS)等高死亡率疾病的广泛传播也引发民众的普遍恐慌。这些疾病对我军官兵，尤其是赴疫区遂行作战和非作战任务的官兵造成巨大威胁。根据军队所担负的任务来看，重大疫情威胁主要来自以下几个方面。1．1 生物武器威胁挥之不去 将疾病作为武器攻击敌方具有相当长的历史，早在 1346 年，鞑靼人就曾通过投掷感染了鼠疫杆菌的尸体攻击意大利热亚那人的海港卡法城，造成鼠疫大流行和人员大量死亡，从而赢得了战争〔1〕 。在第二次世界大战期间，· 3 3 6 · 解放军预防医学杂志 2016 年 10 月 第 34 卷 第 5 期 J Prev Med Chin PLA October 2016 Vol．34 No．5侵华日军曾在我国 20 余个省的广大地区施放鼠疫、霍乱等 10 余种生物战剂，给中国军民造成巨大灾难。二战后苏联和美国均曾进行过生物武器的研究工作〔2〕 ，美军在之后的朝鲜战争和越南战争中都使用过落叶剂等生物战剂，给人员和环境造成了严重影响。考虑到生物武器的巨大危害，20 世纪在国际社会的共同努力下，世界大部分国家均已签署《禁止细菌(生物)和毒素武器的发展、生产及储存以及销毁这类武器的公约》(简称《禁止生物武器公约》)。然而，该公约组织结构松散，对缔约国缺乏有效核查机制，约束力不强，加之生物武器具有价格低廉、杀伤力巨大、释放手段多样、难以溯源等其它武器无可替代的优点〔3〕 ，使得保留和研发生物武器具有巨大的诱惑力，例如前苏联至上个世纪末仍被认为拥有世界最庞大、最先进的生物武器研制系统〔4〕 ，美国也同样研究和储存着众多可用于武器化的生物战剂〔5〕 。而且，随着生物技术的发展，通过基因修饰方法使提高生物武器效能和研发针对特定人种的基因武器成为可能，生物战剂的威力和武器化风险正不断增加。因此我军无法排除在未来战争中遭受敌生物武器袭击的可能性，必须时刻保持高度警惕，提高我军防生物武器袭击的训练水平和装备药品储备水平。1．2 生物恐怖袭击已成为现实威胁 近年来恐怖主义活动愈演愈烈，尤其是恐怖组织ISIS 更是横行中东。据全球恐怖主义数据库统计，1970－2012 年间共发生生物恐怖袭击事件 32 起，虽然总数比较低，但是造成的影响较大〔6〕 ，尤其是 2001 年美国“炭疽邮件”事件使生物恐怖袭击受到了普遍关注，虽然事件本身只造成了 22 人感染 5 人死亡，但其造成的心理影响和经济损失是非常巨大的，以此事件为契机全世界掀起了生物安全能力建设的热潮。军队尤其是武警部队处在反恐斗争的最前沿，经常执行反恐任务，同时也是恐怖主义袭击的主要目标之一，近年来多次出现了恐怖分子暴力袭击武警部队等极端情况，因此军队人员是生物恐怖袭击的高危人群。1．3 军队对外交流频繁感染风险增大 在国际上，随着我国军事力量的不断提升和对外交流的深入，我军正变得越来越开放、越来越透明。我军积极参与联合国维和行动，至 2015 年 5 月我军共向联合国 6 个维和任务区派驻 15 只维和分队 2837 人，成为联合国安理会常任理事国中派出维和人员最多的国家。近年来我军还广泛参与基于上合组织成员国和其他友好国家之间的多国联合军演，甚至在 2014 年参加了由美国等西方国家主导的曾经针对中国等新兴国家的环太平洋军事演习。此外，我军还参与了亚丁湾护航等任务，同其他国家军队进行互访交流等活动也不断增多。在国内，随着军队改革的深入和大抓军事训练活动的开展，各种跨区军事演习、多兵种协同训练、专业技能培训、转场换防等活动频繁，人员调整、学习、交流也成为常态，家属来队探望、军营开放日、干部战士探亲休假等活动也不断增加，导致军队之间、军队与地方之间相互交流不断增强，军队很难做到与外界隔绝。而随着这些国际和国内交流活动的增加，一旦暴发严重的传染病疫情，若处置不当，就可能会很快在军队系统内部扩散蔓延。1．4 生物实验室泄漏威胁不可忽视 一些存放有重要病原体的高等级实验室生物安全一直是各国高度关注的重要安全问题。以天花病毒为例，虽然早在上个世纪 70 年代末这种曾夺去无数人生命的恐怖病毒在自然界中就已经被消灭，但在美国亚特兰大的疾病预防控制中心和俄罗斯的病毒和生物技术研究中心仍然保留着用于科学研究的病毒样本，这在某种程度上来说对全世界都是巨大的安全隐患〔7〕 。而历史上也确实曾发生过严重的实验室泄露事故，1979 年原苏联斯维尔德洛夫斯克城发生大规模的炭疽泄露事故，造成 1000 多人发病，数百人死亡，间接影响至今仍然无法消除。随着我国发展生物技术等研究需求的提高，国内存放高危险性生物制品的高等级生物实验室数量不断增加，尤其是军队内部科研机构的高等级生物实验室，如果管理不善有可能存在引发军队系统严重事故的风险。2 军队疫情防控特点2．1 年龄性别分布特殊 军队人员年龄结构以 18～35 岁之间的年轻男性为主，入伍前进行过较为严格的身体检查，因此自身携带严重疾病入伍的可能较小，入伍后人员经常性地参与体能锻炼，因此军队人员总体上身体免疫机能较好，抵抗一般疾病的能力比地方人员要强，但对于年轻人发病率高的某些疾病(例如甲型 H1N1 流感)可能更容易出现聚集性暴发。2．2 生活环境相对封闭 多数军队营区位置相对偏僻，对人员进出营区的管控比较严格，与地方人员的日常沟通相对较少，形成了相对较封闭的内部环境。当传染病疫情暴发后，军队严格的纪律性可以保证能够对感染者执行严格的检疫隔离措施防止疫情扩散，这对于防止传染性疫情的输入能够起到一定作用。2．3 人员之间接触紧密 基层部队普遍采取的是集体住宿和饮食保障制度，同一宿舍、同一连队的官兵全天的生活、训练、休息都在一起，活动范围集中、接触紧· 4 3 6 · 解放军预防医学杂志 2016 年 10 月 第 34 卷 第 5 期 J Prev Med Chin PLA October 2016 Vol．34 No．5
密，对于经呼吸道传播疾病和肠道传染病的控制十分不利，容易导致一些强传染性疾病的集中暴发。2．4 野外训练卫生条件恶劣 首先，军人在和平时期的野外训练条件和战争状态下所处的战场环境都十分恶劣、卫生条件差，饮水食物易受细菌病毒侵染，且易受蜱虫、蚊蝇等疾病媒介生物叮咬，从而造成疾病暴发和传播。其次，官兵对陌生战场环境和地域的地方病可能缺乏抵抗力，加之高负荷作战和训练任务造成的体能消耗导致身体免疫机能下降，可能使疫情的感染率和发病率大幅上升。再次，野外条件下医疗条件较差，官兵患病后不能实现快速的病情诊断和治疗，有可能错过最佳防控时间，造成疫情规模难以控制，从而影响军队遂行作战任务的能力。3 对我军改善疫情防控的建议3．1 加快应急医疗卫生队伍建设 根据以上分析，军队系统暴发大规模疫情的来源有很多种，要做好应对工作需要建立具有一定规模的专业高效的应急处置队伍。以美国为例，其历来重视应急医疗卫生队伍建设，仅美军系统就建有化生快速反应队(CB－ＲＲT)、陆军技术护送队、化生事故反应队、美国陆军特种医疗反应队、核化生爆(CBＲNE)结果处置部队等多支处置突发重大疫情的专业队伍〔3〕，形成了较为完善的应急医疗卫生体系。我军目前虽然在一二级疾控机构都建立了三防应急处置队伍，但这些应急队伍由各科室人员抽组而成，成员平时工作性质和专业背景有很大差别，其对于大规模疫情处置的专业程度和训练水平仍有待加强。当前我军应提高对重大疫情暴发的重视程度，引进专业人才，并在日常工作中加强相关业务学习，以便应对突发重大疫情时能够及时发现疫情，快速甄别事件性质、病原体种类，合理处置疫区人员，第一时间对伤员进行抢救，对污染环境进行洗消等。3．2 加强应急演练、完善应急预案 我国在 SAＲS疫情暴发后吸取了深刻教训，建立了覆盖全国的疫情直报系统，完善了相关处置预案，对自然暴发的大规模疫情防控起到了重要作用。然而对于生物武器和生物恐怖袭击、实验室严重泄漏事故等极端情况的应对处置仍然缺乏经验和参考，因此需要加强这些突发生物事件的处置演练，锻炼应急处置队伍。以美国为首的西方国家近几年来多次组织针对遭受天花、鼠疫等高传染性、致死性生物剂袭击的极端突发重大疫情的桌面推演和实兵演习〔8〕 ，很好地检验评估了突发重大疫情的实际应对能力、锻炼了队伍。我军应积极吸取国外先进经验，针对现实中还未发生过的重大疫情威胁的处置流程和方法展开演练。以假定可能发生的极端重大疫情为背景，采取计算机模拟、桌面推演、实兵演习相结合的方式，定期展开不同规模级别的演习，以便锻炼队伍并从中发现问题完善预案，做到有备无患，避免当此类事件发生时决策失误处置不当。3．3 完善生物监测系统 随着人口流动性越来越高，新发传染性疫情在短时间内即可呈现全球扩散态势，尽早发现疫情已经成为有效防控疫情发展的关键。当前全国和军队系统所应用的疫情直报系统对尽早发现疫情暴发苗头并及时采取防控措施具有重要意义，但这些系统属于病例监测系统，虽然准确但有一定的滞后性，往往当病例确诊时疫情已经发生了扩散和蔓延，因此需要发展可更快发现疫情暴发信息的监测系统。目前国际上生物监测系统已经从病例监测向包括病例监测、症状监测、事件监测、环境监测等多种监测相互综合的方向发展，并取得了许多有价值的研究结果〔9〕 。一项研究表明鼠疫耶尔森菌的暴发，症状监测系统可较传统的病例监测系统早 18 d发现肺炎样症候群异常预警信号〔10〕 。我军目前在相关方向研究才刚刚起步〔11〕 ，未来应加大其它监测方法的研究力度，集成多种监测手段为一体，构建完善的生物监测机制，实现疫情暴发的早期预警。3．4 提高认识程度加大科研投入 美国已经将包括重大疫情防控在内的生物防御提升到国家战略层面，近年来先后开展了生物盾牌计划、生物监测计划、生物传感计划等大型研究计划，投入经费从2001 年的 6．3 亿美元飙升至 2005 年的 81．2 亿美元，增长幅度达十几倍，且此后一直保持这一支出规模，美国国防部用于该领域的年度经费也于 2012 年突破了十亿美元〔12〕 。而在科研产出上，美国已经构建了以 EpiSimS〔13－14〕 和 BioWar 〔15〕 为典型代表的多个大型疫情动态模拟系统，以此为基础能够实现对暴发不同种类疫情的动态推演，从而研究各种防控手段的有效性，并找出最佳防控策略组合。虽然我国也在多个战略性规划中提及生物安全相关研究的重要性，但目前在疾病防控研究方面的投入和研究的深度仍有待加强。目前我军还没有对军队内部重大疫情...
篇三：部队关于疫情的安全形势分析
如何在疫情背景下抓好部队管理工作曹靓(武警青海省总队训练基地 ， 青海西宁 811601)摘要 ：军队是我国国防和安全力量的重要组成部分 ， 在面对突发公共卫生事件时 ， 为有效做好疫情防控工
作 ， 部队日常管理和消除重大疫情对部队正常训练 、 执勤战备秩序的影响,针对上述问题 ， 本文重点就近期我国发
生的新冠病毒肺炎疫情为案例 ， 分析阐释如何在疫情背景下抓好部队管理工作 。关键词 ：
疫情背景;部队管理疫情就是命令 ， 防控就是责任 。
在全国上下共同
抗击新冠肺炎疫情的特殊战役中 ， 军队是不可或缺的
重要组成力量 。
为打赢疫情防控阻击战 ， 解放军及武
警部队能够认真贯彻落实习主席重要指示和上级党委
部署要求 ， 把疫情防控作为头等大事 , 扭住 “ 提升认识 、
严守规定 、 压实责任 、 正规秩序 、 健全机制 ” 五个重要环
节,聚力在疫情防控期间抓好部队管理工作 。1 反应迅速高效 ， ， 启动应急响应机制第一时间启动疫情防控应急机制 , 迅速成立由单
位主官挂帅的疫情防控领导小组和防控工作专班 ， 细
化主官主抓 、 常委包片 、 分工负责 、 跟踪问效工作机制 ，
落实每日研判形势,交班通报讲评 、 覆盖检查督导三项
制度,坚持每日一碰头一部署 ， 每日一排查一报告 ， 形
成党委负主责 、 工作有专班 、 每日有报告的疫情防控格
局 。
科学开展全员疫情防控常识教育,引导官兵保持
警觉 ， 科学防控 ， 利用视频 、 电话 、 网络 、 广播 、 板报 、 橱
窗等信息传播载体 ， 教育官兵认清打好疫情阻击战事
关个人生命健康 、 事关部队集中统一 、 事关国家社会稳
定 ， 做到理性不侥幸 、 冷静不恐慌 、 如实不隐瞒 ， 以讲政
治的态度 、 严谨实的作风 、 精细准的工作,履行好职责 、
完成好任务 、 经受住考验 。2 加强部队管理 ， ， 严格落实各项规定部队实行封闭式管理 ， 坚决执行停止批准人员休
假探亲 、 节假日外出和家属来队探亲等规定,严控人
员 、 车辆进出 ， 因公确需外出的人员和车辆 ， 提高一级
审批权限 。
对在外人员和驻地轮休人员 ， 对照 “ 何时离
营 、 现在何地 、 到何公共场所 、 与何人接触 、 参加何种聚
集活动 、 居住地有无疫情 、 接触者有无发病 ” 七个要素 ，
逐一询问活动足迹 ， 掌握动态活动信息 ; 对休假轮休归
队人员 ， 除询问 “ 七个要素 ” 外 , 必须到单位隔离点进行
不少于 14 天的隔离医学观察;对确需工作任务需要进
入营区的人员 、 车辆 、 物品 ， 严格检疫 、 登记签字;对营
门哨 、 监门哨 、 厂区哨等重点哨位设置 “ 体温监测点 ” 、
“ 车辆停消点 ” ， 配备必需防护用品 ， 对出入营区人员 、
车辆 ， 严格按照操作规程从严洗消 。
对厨房 、 食堂 、 宿
舍 、 值班室等重点部位 ， 采取定时消毒 、 及时通风 、 错时
就餐 、 专具专用等方法,降低疾病传播机率 。
严格每日
3 次体温监测 、 2 次 84 消毒液喷洒消毒及 1 次紫外线
照射消毒 。
日常副食配送 ， 由供应商放到营门口指定
位置,待人员离开后 ， 再由检疫人员对其进行洗消处理
后由专人取回 ， 经紫外线消毒 30 分钟后方可入库 ， 食
物 、 汤品必须煮熟煮沸 ， 所有人员避免接触活禽 、 野生
动物 。3 开展心理疏导 ， ， 筑牢官兵思想防线一是多措并举掌控心理动态 。
针对官兵不可预知
的心理问题和思想压力 ， 注重多形式掌控动态 。
政治
工作部门每周进行心理健康教育 ， 帮助官兵理解接纳
自身情绪特征 、 维护心理平衡;每天下午训练后组织跳
心理健康操,随机推送心理教育微视频 。
二是拓宽渠
道开展心理援助 。
注重多渠道融合发力 ， 及时为压力
较大 、 困惑较多的官兵提供心理调试及疏导工作 。
完
善心理工作预案,建立抗击疫情期间单位心理服务热
线电话 ， 搞好心理骨干培训 ， 发挥好基层心理骨干 “ 小
喇叭 ”“ 观察员 ” 的作用 ， 全局掌握 ， 不漏一人 。
三是区
分性质精准心理减压 。
依托各单位心理工作领导小
组 ， 结合日交班 、 周疫情形势分析会 ， 梳理官兵心理诉
求,及时给予解决答复 。
第一时间转发上级单位致官
兵家属慰问信 ， 常委成员分组向家属致慰问电话 ， 成立
驻地家属家政服务小分队;官兵每日与家人不受干扰
视频聊天 30 分钟,拉近亲人心理距离 。4 抓好工作统筹 ， ， 建立军地联控机制坚决贯彻落实习主席重要指示和上级党委部署要
求 ， 做到听令而行 。
紧紧统住年度工作和疫情防控两
条战线 ， 及时成立两套班子 ， 科学统筹 、 分关把守 。
拟
制疫情防控应急方案 ， 干部 、 党员 、 骨干人人细化分工 、
明确任务,确保疫情防控各项措施末端落实;紧紧围绕
保稳定 、 保安全这个重心,加大对基层单位一日生活 、
“ 四个秩序 ” 和安全制度检查督导 ， 强力推动工作末端
落实 。
坚持以疫情防控为重点 ， 统筹抓好执勤战备 、 教
育训练和工作生活,保持秩序正规 、 工作顺畅 。
适时调
整战备值班安排 ， 完善战备应急方案 , 补充战备应急力
量,加强值班值守 , 干部全时在位 , 加强勤务管控 , 官兵
在执勤期间需佩戴医用口罩 ， 部队适度开展军事训练,
增强体质 、 缓解压力 ， 保持身心健康;取消集体活动 ， 确
需教育学习或会议,必须佩戴医用口罩 。
合理制定食
谱 , 调剂伙食 , 保证官兵吃得放心 、 生活舒心 ， 坚决禁止
官兵购置外卖 、 食物 ， 坚决拒收疫区网购及亲属物品 。
鼓励官兵业余时间读书学习 ， 储备文化 、 积累知识 ， 为
成长成才蓄足后劲,让官兵在非常时期既能完成任务 、
自身安全,又能时间充实 、 有得有获 。
严格请示报告,
第一时间传达各级关于疫情防控指示要求 ， 积极主动
与上级机关 、 军地医院对接协调 ， 接受工作指导 。
依据
属地管理的原则,联防联控工作机制应按国家有关工
作方案和技术指南要求 ， 加强与驻地党委政府 、 目标单
位 、 友邻部队联系沟通 ， 畅通信息 、 物资共享渠道 ， 建立
联防联控机制 ， 科学 、 有效地处置疫情 ， 防范疫情扩散,
加强医疗救治 , 降低病例发生率 。参考文献[1]
张朝挥.武警教育训练 ， 抓好基层经常性管理工作的精细落实.中
国人民武装警察部队工程大学 ,2017,10.[2]
刘兴上•.部队管理 ， 抓细抓实疫情背景下部队管理工作.中央军委
训练管理部 《 部队管理 》 杂志社 , 2020, 3.作者简介 ：
曹靓 (1982-), 男 ， 汉族 ， 陕西咸阳人 ， 大学本科 ， 助理讲师 ， 研究方向 ：
部队管理 。392
锋绘
2020 年第 4 期。
。. .。
。
篇四：部队关于疫情的安全形势分析
营区新冠肺炎疫情防控的做法和体会贾俊杰，刘彩虹，张 磊，杨 华 ［摘要］ 自２０２０年１月全国多地陆续暴发新冠肺炎疫情后，为防止疫情传入部队营区，某部通过加强组织领导、深入宣传教育、制定防控措施、加强卫生机构建设、积极筹措防控物资等举措，有效落实了新冠肺炎疫情科学防控，实现了部队营区“外防输入、内防传播”的防控目标，保障了广大官兵身心健康，保证了部队营区安全稳定。 ［关键词］ 部队营区；新冠肺炎疫情；防控；做法 ［中国图书分类号］ Ｒ ８２４ ， Ｒ １９７［文献标识码］ Ａ ［文章编号］ １０００ － ９７３６ （ ２０２０ ）０７ － ０６７２－ ０４ ２０２０年１月，湖北武汉地区暴发流行新型冠状病毒感染的肺炎疫情，疫情发展迅猛、传染力强，迅速呈现向全国其他地区蔓延态势。部队是一个特殊的群体，营区内人员相对密集，工作、训练、生活、居住均在相对封闭的区域，相互之间接触密切 ［１ ］ ，一旦有感染患者，极易发生聚集性疫情暴发。此次新冠肺炎疫情恰逢春节，部分官兵探亲休假、家属来队，人员流动性大，不排除部分官兵和家属来自或经过疫情严重地区，新冠病毒带入营区风险较大。另外，营区生活服务保障人员与营区外人员来往频繁。因此，部队营区疫情防控形势严峻，做好营区疫情防控不仅关系到广大官兵的身心健康，而且关系到部队的安全稳定。１ 主要做法保障对象单位结合营区实际，加强组织领导，严防死守，严格落实责任制度，确保了疫情不传入部队营区，维护了部队营区的安全稳定。１．１ 加强组织领导，迅速成立防控领导小组 疫情就是命令，防控就是责任。疫情暴发伊始，保障对象单位党委领导高度重视营区的疫情防控工作，迅速研究部署，健全组织机构，明确责任分工；成立疫情防控领导小组，军政主官任组长，办公室设在战勤部门；定期组织召开有关部门参加的疫情防控协调会 ［２ ］ ，建立专项值班和请示报告制度，及时传达学习和贯彻执行上级有关文件和指示精神；制定防控措施预案，安排部署防控任务，总结讲评各单位防控工作情况，分析营区防控工作形势，查找薄弱环节，不断完善防控措施。把疫情防控工作作为当前重要的作战任务来抓，坚持２４ｈ战作者单位：
１０００４１ 北京，解放军总医院京西医疗区（贾俊杰，张 磊，杨 华）；北京，解放军总医院第七医学中心中医科（刘彩虹）通信作者：杨 华， Ｅ － ｍａｉｌ ：
１６５４３８１２４＠ｑｑ．ｃｏｍ备值班制度，随时处置各种突发情况。在战备值班室播放疫情动态，建立发热患者日报告制度和疫情零报告制度 ［３ ］ ，每天交班把疫情防控工作作为重要事项进行交接，不定期组织疫情处置预案演练。同时，要求各单位、各部门密切协作，互相配合，形成合力抓防控。加强纪检监督，确保各项措施落到实处。１．２ 深入发动宣传，形成群防群控良好氛围１．２．１ 充分发动，人人参与 各基层单位利用橱窗、板报、条幅、微信群等载体，营区利用发放宣传册、强军网、军营广播等载体 ［４ － ５ ］ ，积极进行宣传教育，充分进行思想发动，通过《致广大官兵的一封信》等形式，鼓励官兵积极投身疫情防控阻击战中。用抗疫一线军地医护人员的先进事迹感染激励官兵，积极发挥基层党组织、广大党员的先锋模范作用，形成人人参与的良好氛围。同时，通过传达上级有关疫情防控的讲话精神和指示要求，层层传导防控压力，级级压实防控责任，在疫情面前没有局外人，形成“我的防控我负责，他人防控我有责”群防群控的良好氛围。１．２．２ 广泛宣传，人人皆知 为提高官兵疫病防范意识，有关部门广泛宣传，加强引导，通过在各单位张贴告知书，发放明白卡，编印疫情防控宣传手册，制作专题宣传栏，绘制专题板报等形式，依托营区各类载体，广泛宣传疫情防控知识 ［４ ］ ，加强疫情防控宣传教育，宣传病毒特点、传播方式及个人防护措施等，使官兵正确认识病毒、了解疫情，从而实施有效防范。加强对疫情防控制度、措施、规定等的宣传教育，劝导官兵少出门、不聚集、勤洗手、常通风、戴口罩，使官兵认识到疫情防控的重要性，切实做到疫情防控人人皆知、防控守则人人遵守 ［６ ］ 。同时，引导官兵科学认识新冠肺炎疫情，不信谣、不传谣，增强自我防护意识，提高自我防护能力。１．３ 制定防控措施，狠抓各项工作落实１．３．１ 规范防疫，科学消杀［ ７ ］ 科学规范的卫生防疫可有效切断病毒传播途径。保障对象单位营区无确诊·２ ７ ６· 人民军医２０２０年７月 第６３卷 第７期 Ｐｅｏｐｌｅ′ｓ Ｍｉｌｉｔａｒｙ Ｓｕｒｇｅｏｎ ， Ｖｏｌ．６３ ， Ｎｏ．７ ， Ｊｕｌｙ ， ２０２０
病例，卫生防疫以预防性消毒为主 ［８ ］ 。防疫人员结合本地区、本单位疫情实际，建立规范的消毒指南和标准，指导营区基层防疫小分队严格按照标准落实消毒措施，既要全面、彻底消毒，又要避免过度消毒。（１）加强营区环境卫生整治。及时清理垃圾，消除卫生死角，保持环境卫生整洁 ［５ ］ 。做好垃圾分类，设立废弃口罩专用垃圾桶。（２ ）加强物体表面清洁消毒。保持办公室、宿舍、食堂等场所环境卫生整洁，每天定期消毒并记录。对门把手、办公桌椅、电话、电脑键盘、鼠标、水龙头、楼梯扶手、宿舍床围栏、电梯按钮等高频接触物体表面，采用有效氯（２５０～５００ ）ｍｇ／ Ｌ的含氯消毒剂进行擦拭。（３ ）加强重点场所地面清洁消毒。保持餐厅、宿舍、俱乐部、会议室等处地面清洁，定期消毒并记录，使用有效氯 ５００ｍｇ ／ Ｌ 的含氯消毒液喷洒消毒。（ ４）加强宿舍、餐厅、办公室、会议室等场所通风换气，每天通风不少于 ２ 次，每次不少于 ３０ｍｉｎ［ ９ ］ 。（５ ）封闭空调供风系统，避免病毒通过排风系统传播。对防疫专业人员不足的单位，成立营区基层防疫小分队，负责本单位的防疫消毒工作，卫生机构防疫专业人员负责业务培训指导和检查督导，必要时请求疾病预防控制机构指导协助，确保各项防疫措施落实到位。１．３．２ 超常措施，严格管控 部队营区相对封闭，若发生病例以输入性病例可能性较大，故应严防营区外疫情传入，以超常的措施加强人员管控，实施封闭式管理。（１ ）把疫情防控工作作为当前一段时期的重要工作来抓，停止所有人员探亲休假、节假日外出和家属来队探亲。对于在外地休假的官兵，根据所处地区的疫情风险等级，决定何时召其归队 ［３ ］ 。对暂不召回部队的人员，各单位指定专人负责定期联络，加强管控。（２ ）对营区门岗进行全面培训，落实干部带岗制度，设立登记排查、体温检测和喷洒消毒点 ［２ ］ 。控制无关人员进入营区，对确需进入营区的人员严格把关，详细记录人员信息、联系方式及健康状况，确保出现情况可以迅速追踪。发现来自或经过疫情严重地区的人员及时报告、严格筛查。对每名进入营区人员进行体温检测，发现体温异常者，及时送至医疗机构发热筛查点进行流行病学调查及相关检测，确保不放任何可疑人员进入营区。同时，为门岗执勤人员配发口罩、眼罩、手套、防护服等防护用品，加强其自身防护。（３ ）对进入营区的车辆，严格按照事由考证、信息登记、体温测量、喷洒消毒、车辆检查等防控程序，对车辆所乘人员逐一登记信息、体温排查，严格检查车辆后备厢等隐蔽空间，以避免私自带人进入营区。对外出采购的营区生活服务保障人员及因公必须外出人员及车辆，提高外出审批权限，教育其加强自我防护，确保自身安全。（４ ）加强营区纠察力度，实行２４ｈ巡逻纠察 ［１０ ］ ，减少营区内人员活动，督促人员佩戴口罩，及时制止人员聚集，维持购物等公共场所秩序，督促人员保持适当距离。（５）对营门岗哨、基层班排、纠察分队等单位及时配发体温计、口罩、消毒用品等防疫物资，坚持每天对所有人员测量体温，严格登记，及时检查督导。（６ ）及时按照《新冠肺炎中医药防治方案》或邀请中医专家推荐处方购买中草药，分发到各伙食单位煎制后给官兵服用，为官兵制作中药香囊等 ［３ ］ ，提高官兵机体免疫力，消除官兵心理恐慌情绪。（７ ）加强生活保障能力，增加品种数量，延长服务时间，提供网上订购、电话预约、集中采购、送货上门等服务，确保官兵不出营门，也能满足日常所需。１．３．３ 体温检测，筑牢防线 体温检测是疫情防控的重要防线，可尽早发现新冠肺炎感染者，便于早期采取措施，使疫情控制在最小范围内。目前，发热仍是发现新冠肺炎疑似患者的重要线索 ［１１ ］ 。卫生机构设立体温检测点，及时筛查发热患者，并到指定的医疗机构发热门诊单独就诊。在营区门口、办公楼入口及其他重要、敏感场所设立体温检测点，对进入人员认真检测体温，严禁体温异常或健康状况不佳者进入，对发现的疑似人员及时进行流行病学调查。为避免体温计交叉使用造成病毒传播，应使用非接触式体温测量仪，以红外体温测量仪为最佳。１．３．４ 个人卫生，督促落实 保持个人良好卫生是阻挡病毒传播的有效方法 ［１２ ］ 。应强化个人卫生在疫情防控中的作用，引导官兵树立正确的防控观念，规范防控行为，提高自我防范意识和个人防护能力。自觉加强个人卫生和良好的卫生习惯，做到“四勤”（勤通风、勤洗手、勤洗澡、勤换衣服）、“三不”（不握手、不寒暄、不聚集）、“两不乱”（不乱扔垃圾杂物、不随地吐痰）、“一佩戴”（外出佩戴口罩），并通过教育引导、纪律约束、相互督促来严格落实，加大个人良好卫生习惯的养成，必要时可设立专门的监督员。１．３．５ 合理膳食，有序就餐 科学合理的膳食能有效改善营养健康状况、增强抵抗力，为抵御病毒入侵提供重要的营养支持，所以要落实疫情防控营养膳食指导，科学调配饮食 ［１３ ］ 。后勤保障部门与营养、炊事人员科学筹划，因地制宜，合理安排膳食，做好营养保障。疫情防控期间，食堂采取定点分时供餐制，对集中用餐人群采取人流管控，错时安排人员用餐。采用分餐制就·３ ７ ６· 人民军医２０２０年７月 第６３卷 第７期 Ｐｅｏｐｌｅ′ｓ Ｍｉｌｉｔａｒｙ Ｓｕｒｇｅｏｎ ， Ｖｏｌ．６３ ， Ｎｏ．７ ， Ｊｕｌｙ ， ２０２０
餐，人员分散就座，加大用餐座位间隔，人员不相对就餐，用餐期间禁止交谈，摘下的口罩妥善保存，用餐完毕排队清洗餐具，前后间隔应保持在１ｍ 以上。有条件的营区可以采取食堂每餐制作固定菜式搭配的套餐，官兵到达后，按顺序排队领取，即取即走 ［１４ ］ ，减少人员聚集等餐排队的时间。１．４ 加强科学管理，全面提高卫生机构防控能力１．４．１ 严格就诊管理，强化分类救治 营区卫生机构应完善就诊流程，合理规划布局，加强对医疗场所就诊人员的引导，避免人员聚集。严格落实预检分诊制度 ［１５ ］ ，对全部就诊人员进行体温检测，对发热患者认真询问流行病学史并详细记录。落实首诊检测体温及首诊医师负责制，完善发热患者处置流程及后送方案，积极与军地有疫病处置能力的医疗机构协调，保证后送渠道畅通、快捷。有条件的营区卫生机构应提供网上或电话问诊咨询服务，确保疫情期间官兵的正常医疗需求不受影响。１．４．２ 开设发热门诊，妥善处置疑似人员 营区卫生机构视情开设发热门诊，合理调配医护力量，加强门急诊预检分诊管理。对预检分诊筛查出的需转到发热门诊进一步诊疗的患者，应由专人陪同，并按照指定路线前往发热门诊 ［１５ ］ 。指定路线的划定，应当符合距离最短、接触人员最少的原则。发热诊区（室）一般选择相对独立的区域，专门用于接诊发热疑似患者，同时开设工作人员通道供工作人员进出。对于不具备新冠肺炎筛查、治疗的卫生机构，发现发热患者且（或）流行病学调查可疑者，要坚决、果断、及时地将患者送至当地具备诊疗条件的军地医疗机构筛查、确诊。１．４．３ 建立隔离观察区［ １０ ］ ，及时隔离归营人员 卫生机构从专业角度出发，及时建立隔离观察区，针对基层卫生机构基本不具备新冠肺炎患者筛查、诊疗等条件，隔离观察区主要接收探亲休假返回人员、来队探亲人员及其他外地返回营区人员等，对返回人员采取专车接站、直接送至隔离观察区，必须严格落实隔离观察１４天制度。隔离观察区派专职医师每天值守，对隔离观察人员每天监测２次体温，同时进行相关检测排查新冠肺炎。严格按照标准设置隔离分区，加强专职医师及其他服务保障人员防护，确保各类人员的安全。同时，明确相关纪律，禁止隔离观察人员聚集交谈、互相串门。隔离观察１４天内无发热及新冠肺炎相关症状者，经医务人员排查检测、卫生机构负责人确认，方可返回所在营队。１．４．４ 加强专业人员培训，提高防控能力 卫生机构应充分利用线上培训（如军队远程教育系统、中国继续医学教育网等）［ １５ ］ ，通过观看培训视频、微信公众号，发放诊疗手册等形式，加强对医务人员的培训 ［１６ ］ 。开展新冠肺炎病例的发现与报告、流行病学调查、医疗救治、感染防控、密接管理、消毒防疫、个人防护等内容的培训，提高医务人员防控和诊疗能力。培训对象应涵盖全体医务人员以及管理、后勤保障等人员。同时，要加强与军地医疗机构、疾病预防控制机构的联系、协调，必要时请其帮助培训，指导疫情防控业务工作，提高专业防控能力和水平。１．４．５ 注重心理疏导［ １ ］ ，开通心理咨询渠道 疫情期间，个别官兵易出现恐慌、孤独等不良情绪 ［７ ］ ，应重视官兵的心理健康问题，想方设法丰富官兵的精神生活，加大心理疏导力度，安抚官兵情绪 ［１７ ］ 。广泛宣教心理健康知识，通过营区广播播放心理自我疏导常识，发放常见心理问题疏导小册子，开通 ２４ｈ 心理咨询热线等 ［３ ］ ，及时帮助官兵排解不良情绪。对于心理问题严重者，应及时与军地专业的心理咨询机构联系，帮助官兵解决心理问题。１．５ 积极筹措物资，确保满足防控工作需要 疫情发生突然，各医疗机构、各个单位普遍面临防护物资、消毒用品不足的问题 ［１８ ］ 。机关各部门与卫生机构应通力协作、相互配合，通过向上级申请、自主采购等多种渠道筹措各类防疫物资。加强对口罩、手套、防护服、护目镜、体温检测仪、消毒用品等医疗防护、消毒防疫用品的购置与储备，确保满足疫情防控需要，避免因物资缺乏而形成防控漏洞。卫生机构在保障医务人员合理防护需求的基础上，落实管理制度，细化管理措施，做好医用防护、防疫用品管理，优化使用，最大限度地有效使用防护、防疫物资 ［１９ ］ ，杜绝浪费。２ 体 会通过严格落实上述各项防控措施，保障对象单位营区取得了较好的防控效果，实现了“外防输入、内防传播”的防控目标，确保了营区“零感染”。２．１ 加强组织领导是做好疫情防控的前提 新冠肺炎疫情发生伊始...
篇五：部队关于疫情的安全形势分析
连安全形势分析汇报 进入第二季度以来连队任务有所增加主要以专业训练为主结合目前连队任务实际和工作特点通过平时工作检查、谈心交流、思想情况摸底、观察官兵的现实表现、查找连队隐患等措施认真分析了本单位的安全形势现将有关情况汇报如下一、个别干部工作作风漂浮精力外移严重 个别干部平时考虑自身问题较多认为在部队发展没有出路成长进步得不到的满足个人愿望与现实存在差距平时思想比较消极对待工作不能扑下身子真抓实干往往做表面工作较多。这部分同志平时不愿思考问题工作能力不强对待上级指示命令不能正确看待不能准确把握连队发展方向工作作风漂浮 给连队安全工作带来诸多隐患。
少部分干部精力存在外移这部分同志往往是受婚姻家庭的影响对婚姻的迫切追求、家庭的压力、对象的纠缠缺乏解决的良策这样势必造成工作与生活的双重压力个人精力难以集中容易发生一些问题。
二、部分官兵情绪浮躁厌训思想严重 进入夏季以来气温逐步上升个别战士情绪波动较大人与人之间容易出现摩擦。部分战士思想较为活跃容易诱发激情犯罪。当前连队工作主要以专业训练为主训练强度较以往有所增加部分战士出现怕苦、厌训的情况。1、个别训练科目难度较大素质稍差的同志往往有打退堂鼓的思想训练态度不够积极怕苦怕累思想严重2、天气炎热部分同志在训练中不
够卖力活动身体不认真造成了不必要的训练伤3、 “五小”练兵坚持不够好部分战士训练成绩滞后往往急于求成动作要领掌握不够准确在训练中自身安全得不到保证。
三、部队长期相安无事存在麻痹思想 部队长期没有执行过任务官兵的战备观念下降比较严重对于一些重大节日的战备工作缺乏正确认识 在思想上防松了对自己的要求警惕性不够高麻痹思想严重认为战备只是走形式做样子同时个别干部骨干身上也存在盲目乐观的认识这样容易纵容官兵的一些不良的行为和思想。
部分战士保密意识比较差私自使用手机上互联网给连队信息安全带来诸多风险。
四、管理工作存在漏洞
进入专业训练以来受任务限制连队有一部分官兵在 561团担任侦察兵集训任务造成连队骨干力量薄弱义务兵占人数比例较大。在日常管理工作中个别骨干管理方法较为单一理解上级意图不够准确执行力不够坚决对于班内存在的安全隐患不能做到及时发现缺乏主动解决问题的能力造成管理工作出现漏洞。
针对以上具体的情况 结合连队的实际问题 制定措施如下
一、正规秩序坚持制度。
一是坚持一日生活制度正规训练、工作、战备、生活四个秩序让官兵切实掌握在制度的有效管控之内在程序上保证不出现安全问题二是坚持好观察、疏导、教育制度以班长和思
想素质较好的士官担任思想骨干及时观察了解战士的思想情况通过看训练的热情和积极性看饭量的大小、看行为举动通过这些极时解决潜在的思想隐患三是严格条令条例制度认真对照条令条例规定的抓落实条令不充许做的坚决不做针对这一情况支部一班人对连队战士私用手机的情况进行了清查逐一收缴并登记造册切实有效的杜绝了官兵乱交往、失泄密现象的发生。
二、严格纪律狠抓落实 加强官兵纪律观念的培养 通过纪律来约束和规范官兵的言行举止对违反纪律的同志依据情况进行惩罚对表现好的同志要给予奖励和表扬做到赏罚分明从而激励大家干好本职工作维护纪律。特别对用电安全、伙房安全、哨兵携带武器弹药安全纪律进行了强调谁违反了这几条纪律连队将从重从严处理。对待上级安排的各项任务在末端落实上下功夫确保上级指令畅通完场任务圆满。
三、区分任务各负其责
为了确保连队各项工作正规有序 连队根据实际情况将各项工作落实到人从连首长至班排长从班排长到每一名战士层层负责相互监督。一是每名战士严格按照士兵职责严格要求自己确保时刻保持警惕和旺盛的战斗力二是班排长按照自己相应的职责抓好自身的学习和所属部队的训练管理教育 通过考核评比看那个排长、那个班长素质过硬带兵方法科学完成任
务圆满 以此为半年和年终的奖励条件。
三是连首长要科学带兵合理规划连队的年度目标在教育管理过程中是否以情带兵以理服人是否公正、公开、公平在连队的全面建设中是否扮演领路人的角色在日常生活中是否扮演父母兄长的角色。通过明确责任互相监督使连队的全面建设在一个科学、合理、和谐的环境下运行。
安全工作要扎实关键在于防只有每个人都恪尽职守在训练、 工作、 生活中扮演好自己的角色 认清形势 大事讲原则小事讲风格 认真遵守各项制度 端正训练态度 严格作风养成 才能确保连队各项工作正规有序凝聚力、战斗力得到保证。
小贴士夏季养生常识
立夏已过炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康 从而享受这个夏季呢让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。
1.夏季养生保健之多喝温水
每天要喝七八杯白开水身体要随时保持水分和补充水分水在人体内起着至关重要的作明维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分夏季失水会比较多若不及时补水就会严重影响健康易使皮肤干燥皱纹增多加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶牛奶苹果汁是理想的解渴饮料。
2.夏季养生保健之补钾
暑天出汗多随汗液流失的钾离子也比较多由此造成的低血钾现象会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾热天多饮茶既可消暑又能补钾可谓一举两得。
3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服
深色衣服会吸收阳光使人体温升高燥热同时蚊子有趋暗的习性深色容易吸引蚊子特别是黑色。
4.夏季养生保健之福自“苦”中来
苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热
天适当吃些苦味食品不仅能清心除烦、醒脑提神且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜取其未熟嫩果作蔬菜成熟果瓤可生食既可凉拌又能肉炒、烧鱼清嫩爽口别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。
应注意的是 食用苦味食品不宜过量 否则可能引起恶心、 呕吐等症状。
5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项
夏季出游因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时可涂少量肤轻松等软膏不要用热水烫洗也不宜用碱性大的肥皂清洗以免刺激皮肤加重症状。
篇六：部队关于疫情的安全形势分析
疫情防控工作总结三篇部队疫情防控工作总结 1
党员旗帜高扬，凝聚红色力量。一个支部就是一座战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜，在这场没有硝烟的战役中我们看到了许多优秀党员担当作为的底色。南方医院千名医护人员上交请战书、多名警察牺牲在抗疫一线，无数社区工作者开展疫情摸排登记，与人民群众心连心、肩并肩。他们是最亮丽的“逆行者”，他们让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，他们在人民和疫情之间筑起了一座坚固的钢铁长城。
疫情就是命令，防控就是责任。疫情防控阻击战，各级部队官兵必须首先吹响冲锋号，当好先锋队，投身防控疫情第一线。要投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，要以“在其位、谋其政”的责任意识、“知其难而为之”的执着信念、“赴百刃之谷而不惧”的无畏气概，勇挑千军之担，以钉钉子的精神打下疫情防控阻击战，以实际战果交一份满意的疫情防控成绩单。
严肃追责问责，彰显战疫决心。疫情就是检验干部的试金石。从一问三不知的卫健委主任被火速免职到某镇疫情防控不力镇长被问责等等事件都体现了我们党抗击疫情的必胜决心。疾风知劲草，烈火出真金。坚决落实要大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部;及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部;严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部。的原则，在这场病毒大战中甄别担当作为的好干部。
万众一心加油干，越是艰险越向前。疫情防控不容小觑，各级部队官兵要不
忘初心、牢记使命，有所作为，有所担当，充分发挥党员先锋模范作用，带领英雄的中国人民打赢这场疫情防控阻击战。
当前，疫情处于较为严重复杂时期，疫情防控更是处于关键阶段，需要有人能站出来真正担当作为，“安抚”公众情绪、“控制”恐慌状态、“有条不紊”度过难关……每一项工作都刻不容缓。这是一场看不见敌人的“战场”，面对严峻考验，全体党员干部，坚定信心、众志成城，让担当作为成为人民群众安心最大“定心丸”!
冲锋在前，奋战一线率先抓落实，不缺执行力。疫情防控阻击战打响，在这危难时刻，广大党员干部要带头发挥先锋模范作用，挺身而出、英勇奋战。基层一线的党员干部“临危受命”，“逆行”冲往防疫最前线。阖家团圆日，奔赴“疫区”支援，他们说“国家的大事，我们义不容辞”，直抵防控最核心战场，他们说“若有战，召必回，战必胜”，率先抓防控落实，需要他们冲锋在前，这是党员干部的职责，更是为人民服务的使命所在。落实防控责任必须依靠基层一线强有力的执行力，疫情防控目标和各项措施需要落到每个岗位、每个党员干部的具体行动中，广大党员干部要团结带领人民群众坚决贯彻落实党中央决策部署，“执行”的过程就是给老百姓“定心”的过程。
科学应对，钻研科普及时解疑难，不缺“免疫力”。在这场看不见硝烟的战役中，“病毒”是我们共同的且是唯一的“敌人”，科学应对、信任依靠、尊重扶持是增强“免疫力”的良药。科研战线的党员干部与时间赛跑、与“病魔”赛跑，开展疫情应急科研攻关，强化防控诊疗技术研发及成果应用，为坚决遏制疫情蔓延势头提供科技支撑，他们一直在行动，这样的科研“智囊团”，是人民群众的自豪与信任所在。情绪状态与“免疫力”密切相关，科普战线的党员干部与谣言抗击、与质疑抗击，信息公开不隐瞒、专家回应解疑惑、稳定情绪增定力。
尊重科学是提高“免疫力”的不二法宝，党员干部要带头理性应对，让科学、透明、作为成为抵抗病毒的强有力屏障。
特殊时期需要特殊方案应对，非常情况需要非常手段防控。在这场疫情阻击战中，党员干部要“有所作为”“有所担当”，科学防治、精准施策，让担当作为成为人民安心最大“定心丸”。
“只要坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，我们就一定能打赢疫情防控阻击战。”习近平主席主持中共中央政治局常务委员会会议时发表重要讲话，号召全国上下齐心协力打赢疫情防控阻击战，为亿万人民带来信心和力量，为全面加强疫情防控工作指明了方向。
义无反顾才能“疫战”到底。非常时期，84 岁高龄的钟南山院士临危受命，出任国家卫生健康委员会高级别专家组组长，义无反顾奔走于疫情防控一线，武汉、北京、广州……他奔忙的脚步从未停歇;非常时期，一批又一批的“逆行”医疗队出征湖北，他们要去的正是一些人拼了命想要“逃走”的地方，“逆行”的背后同样是家人义无反顾的理解和支持;非常时期，社区志愿者们放弃了春节假期，他们没有其它的医疗防护措施但仍然义无反顾戴着一个口罩就进社区开展入户排查，一户一户敲门、询问，打电话，对外地返乡人员实施严格的居家隔离，成为社区抗疫一线的生力军。
一心一意才能“战”无不胜。这“一心”需要商家的良心，自从疫情爆发以来，听到最多的声音就是“没口罩”、“哪里可以买口罩?”“口罩可以重复用么?”国难当头，但是一些商家却利益熏心，生产销售假口罩、假防护用具等，实在是令人发指。商人趋利本是无可厚非，但是君子爱财应取之有道，更应用之有道。何为取之有道?河南长恒是国内三大卫材基地之一，该市 42 家医用防护用品生产企业目前全部复工，虽然原材料紧缺、价格上涨，物流和人工成本增加，但
疫情面前，全市的口罩生产企业依然坚持不涨价。何为用之有道?2020 年 1 月 24日下午。恒大集团向武汉市新型冠状肺炎防控指挥部捐赠 2 亿元人民币，为武汉加油，与千万江城人民一道抗击疫情，共克时艰。
这“一意”需要全国上下端正意识、统一认识。控制人员流动，阻断病毒传播路径，基层社区、村庄是第一道关，习总书记在北京市朝阳区安贞街道安华里社区考察时，高度肯定了社区防线对疫情防控的重要作用。基层社区工作者在防疫一线日夜值守，对于湖北等外省返乡人员进行严格监管，强制居家隔离，在社区张贴温馨提示等，这就需要广大居民理解、配合、支持社区工作，但我们经常遇到的难题是，居民不理解、不配合、对社区工作人员有情绪、投诉，而后上级下社区督查，又要准备材料，提供工作证明，使得长期值守一线的基层社区工作者“身心疲惫”。正值大考验时期，一些被居家隔离的党员干部，更应该有清醒的认识，做好带头示范作用，积极配合做好居家隔离;普通社区居民也应当“自爱”、“爱人”不串门、不聚集，上下一心，配合疫情防控工作，支持疫情防控工作。
疫情当前，可能我们的工作没有救死扶伤那么轰轰烈烈，也没有“白衣天使”一样千里驰援湖北，但是我们可以当一个“守城人”，用坚守让这座城市更加“踏实”。
篇七：部队关于疫情的安全形势分析
安全形势分析会发言稿精选篇 连队安全形势分析会发言稿精选篇连队身为国家的重要国防力量，保护着人民的生命安全，在安全问题上，更是来不得半点麻痹和侥幸。那么你想知道关于连队对安全形势发言需要说些什么内容吗?下面由向你推荐连队安全形势分析会发言稿，希望你满意。
连队安全形势分析会发言稿篇【1】
进入第二季度以来，连队任务有所增加，主要以专业训练为主，结合目前连队任务实际和工作特点，通过平时工作检查、谈心交流、思想情况摸底、观察官兵的现实表现、查找连队隐患等措施，认真分析了本单位的安全形势，现将有关情况汇报如下：
一、个别干部工作作风漂浮，精力外移严重
个别干部平时考虑自身问题较多，认为在部队发展没有出路，成长进步得不到的满足，个人愿望与现实存在差距平时思想比较消极，对待工作不能扑下身子，真抓实干，往往做表面工作较多。这部分同志平时不愿思考问题，工作能力不强，对待上级指示命令不能正确看待，不能准确把握连队发展方向，工作作风漂浮，给连队安全工作带来诸多隐患。少部分干部精力存在外移，这部分同志往往是受婚姻家庭的影响，对婚姻的迫切追求、家庭的压力、对象的纠缠缺乏解决的良策，这样势必造成工作与生活的双重压力，个人精力难以集中，容易发生一些问题。
二、部分官兵情绪浮躁，厌训思想严重
进入夏季以来，气温逐步上升，个别战士情绪波动较大，人与人之间容易出现摩擦。部分战士思想较为活跃，容易诱发激情犯罪。当前连队工作主要以专业训练为主，训练强度较以往有所增加，部分战士出现怕苦、厌训的情况。1、个别训练科目难度较大，素质稍差的同志往往有打退堂鼓的思想，训练态度不够积极，怕苦怕累思想严重;2、天气炎热，部分同志在训练中不
够卖力，活动身体不认真，造成了不必要的训练伤;3、"五小"练兵坚持不够好，部分战士训练成绩滞后，往往急于求成，动作要领掌握不够准确，在训练中自身安全得不到保证。
三、部队长期相安无事存在麻痹思想
部队长期没有执行过任务，官兵的战备观念下降比较严重，对于一些重大节日的战备工作缺乏正确认识，在思想上防松了对自己的要求，警惕性不够高，麻痹思想严重，认为战备只是走形式做样子，同时个别干部骨干身上也存在盲目乐观的认识，这样容易纵容官兵的一些不良的行为和思想。部分战士保密意识比较差，私自使用手机上互联网，给连队信息安全带来诸多风险。
四、管理工作存在漏洞
进入专业训练以来，受任务限制，连队有一部分官兵在 561 团担任侦察兵集训任务，造成连队骨干力量薄弱，义务兵占人数比例较大。在日常管理工作中，个别骨干管理方法较为单一，理解上级意图不够准确，执行力不够坚决，对于班内存在的安全隐患不能做到及时发现，缺乏主动解决问题的能力，造成管理工作出现漏洞。
针对以上具体的情况，结合连队的实际问题，制定措施如下：
一、正规秩序，坚持制度。
一是坚持一日生活制度，正规训练、工作、战备、生活四个秩序，让官兵切实掌握在制度的有效管控之内，在程序上保证不出现安全问题;二是坚持好观察、疏导、教育制度，以班长和思
想素质较好的士官担任思想骨干，及时观察了解战士的思想情况，通过看训练的热情和积极性，看饭量的大小、看行为举动，通过这些极时解决潜在的思想隐患;三是严格条令条例制度，认真对照条令条例规定的抓落实，条令不充许做的坚决不做，针对这一情况，支部一班人对连队战士私用手机的情况进行了清查，逐一收缴并登记造册，切实有效的杜绝了官兵乱交往、失泄密现象的发生。
二、严格纪律，狠抓落实
加强官兵纪律观念的培养，通过纪律来约束和规范官兵的言行举止，对违反纪律的同志，依据情况进行惩罚，对表现好的同志要给予奖励和表扬，做到赏罚分明，从而激励大家干好本职工作，维护纪律。特别对用电安全、伙房安全、哨兵携带武器弹药安全纪律进行了强调，谁违反了这几条纪律，连队将从重从严处理。对待上级安排的各项任务，在末端落实上下功夫，确保上级指令畅通，完场任务圆满。
三、区分任务，各负其责
为了确保连队各项工作正规有序，连队根据实际情况将各项工作落实到人，从连首长至班排长，从班排长到每一名战士，层层负责，相互监督。一是每名战士严格按照士兵职责严格要求自己，确保时刻
保持警惕和旺盛的战斗力;二是班排长按照自己相应的职责抓好自身的学习和所属部队的训练管理教育，通过考核评比，看那个排长、那个班长素质过硬，带兵方法科学，完成任务圆满，以此为半年和年终的奖励条件。三是连首长要科学带兵，合理规划连队的年度目标，在教育管理过程中，是否以情带兵，以理服人，是否公正、公开、公平，在连队的全面建设中是否扮演领路人的角色，在日常生活中是否扮演父母兄长的角色。通过明确责任，互相监督，使连队的全面建设在一个科学、合理、和谐的环境下运行。
安全工作要扎实，关键在于防，只有每个人都恪尽职守，在训练、工作、生活中扮演好自己的角色，认清形势，大事讲原则，小事讲风格，认真遵守各项制度，端正训练态度，严格作风养成，，才能确保连队各项工作正规有序，凝聚力、战斗力得到保证。
连队安全形势分析会发言稿篇【2】
今天我们召开队伍形势分析会，主要有两项议题：一是分析当前官兵思想状况;二是分析中队事故倾向性问题。下面我们逐项进行讨论。
一、分析当前官兵思想状况
(一)、宣布议题
欧世照：首先请同志们结合中队实际，就当前中队官兵的思想状况进行发言。事故侵向性问题和发生事故的原因发言：
(二)、讨论发言
靳建雷：九月入秋，天气也日渐凉爽，但是早晚温差比较大，特
别是在训练后，大量出汗，凉风侵袭，不注意就会引发感冒，而部队是一个人员相对集中的场所，很容易相互传染。
黄 岩：离竞赛的日子越来越近，在竞赛科目强化训练时难免擦伤，而基层中队因为不遵守安全操作流程或因为训练设施没检查到位导致的人员伤亡事件屡见不鲜，这些都是值得我们去深刻反思。
干文辉：虽已入秋，但是天气反复，大家要根据温度变化，增减衣服，防止感冒。秋天容易出现秋乏秋燥，伙食调剂上要进行调整，
饮食宜清淡，避免油腻，多买一些富含维生素的食物，多补充水分，少食辛辣。
许俊杰：离退伍只有将近两个月，临退伍官兵现在处于迷茫的阶段，纠结于"走留"，离开部队后的就业以及留队后的感情家庭问题。很容易引起人员思想低迷，工作消极，带着思想负担工作生活，影响中队的执勤训练。
潘海洋：新同志来部队不久，存在各方面心理问题，觉得部队太封闭，无法将"本我"的释放和"超我"的约束平衡到一个积极向上的"自我"情况上来，而面临老兵退伍，新同志的思想也会引起波动，这些因素都是影响部队战斗力和凝聚力。
李盛辉：在灭火救援、执勤训练出车过程中，因为天气、事故发生地的地势、驾驶员的思想、作风、技术和车辆本身问题造成事故的在消防部队中也有不少。
陈 奚：在救援现场，因为个人安全防护装备未佩戴齐全，未佩戴空气呼吸器，或是没注意当时的现场情况都很容易造成人员的伤
亡。
王钦立：不加强人员思想教育和网络、手机等设施安全管理，很容易引发消防部队的负面舆论，造成严重的后果。
三、总结分析：
袁亚刚：下面我就大家刚才的发言进行总结分析：
1、天气反复，容易诱发中暑、感冒等疾病;
2、训练设施检查不到位，容易引发人员伤亡;
3、天气炎热，食品、厨具消毒不到位，容易引发中毒;
4、离退人员因为"走留"等问题，容易引起思想波动，影响日常执勤工作;
5、新同志因为不适应部队封闭生活、面临老兵退伍，容易引起思乡念亲情结，导致思乡波动、工作消极;
6、在出警过程中，天气、驾驶员思想、作风等问题，容易引发交通事故;
7、灭火救援过程中个人防护装备佩戴不齐全、思想放松警惕，容易造成人员伤亡;
8 对网络手机使用的思想教育、安全管理不到位，容易引起负面舆论，造成损害消防部队形象的严重后果。
四、形成措施
欧世照：针对刚才大家对当前中队的一些苗头性事故、倾向性问题以及发生事故、问题原因的分析，结合中队实际，制定措施如下：
1、在主战车辆上配备一些消暑药品和矿泉水，保证官兵在灭火
救援中防暑降温的需要。
2、调整室外训练时间，除晨练和太阳下山后组织官兵在室外训练，原则上不在其他时间组织战士在室外进行训练
3、做好官兵思想工作，让他们明确"自己是谁?自己应该是谁?自己将来会是谁?"这几个问题，让他们更好的认识自我，更好的认识自我的需求。
4、严禁战士私自购买外面的外卖当夜宵吃;对食物采购上做好监督，严格食物标准;对食堂卫生和餐具进行及时的打扫和消毒，防止食物中毒。
5、中队督促战士勤通风、勤洗澡、勤换洗，并定期做好内室消毒工作，确保官兵身体健康。
6、平常多与战士谈心交心，了解战士的心理动态，对于中队潜在的不稳定因素及早发现，及早处理。并聘请地方专业心理老师为中队官兵解疑答惑。
7、坚持车场日检查制度，并建立了驾驶员工作奖惩激励机制，对驾驶技术不高、责任心不强的驾驶员及时进行调整。
8、加强通信班、文书网络使用教育，加强中队官兵的手机使用
监督，并积极与士官考评制度挂钩，形成牵制作用。
9、训练要坚持值班干部跟班作业，由中队安全员对训练设施进行检查，在训练中严格遵守安全操作流程;在灭火救援中坚持"安全施救"、"科学施救"的原则，配全个人防护装备，严格落实火场组织指挥程序;扎实开展了灭火救援准备专项活动，加强了对辖区情况和五
类场所的熟悉力度和灭火演练。
五、表决落实
欧世照：请大家就以上措施提出建议和意见
与会人员一直举手通过此措施
六、措施分工
欧世照：下面对上述措施进行分工部署：
1、由本人及各班班长做好中队人员的思想工作，全面加筑思想防线。
2、由樊立成同志配备消暑药品、矿泉水，做好防暑降温工作。
3、由值班班长带领中队官兵定期做好食堂卫生的打扫和餐具的消毒工作。
4、由陈奚同志做好摄像头监控工作，发现私自购买夜宵的同志将严肃进行处理。
5、由各班长负责制定班级人员做好班级通风、定期消毒工作。
6、由驾驶员负责每天对车辆性能进行一次小检查，每周进行一次保养，并针对检测中发现的问题进行了维修和保养。
7、由干部队伍做好网络及手机使用的管理工作，一经发现立马没收。
8、由值班干部跟班作业、安全员检查训练设施。
9、由火场带队干部做好火场指挥工作，班指挥做好各号员的个人防护装备佩戴检查工作，并对号员在施救现场的安全负责。
连队安全形势分析会发言稿篇【3】
根据支队指示，XX 大队于 20xx 年 XX 月 XXX 日召开了二季度部队管理暨安全形势分析会，对部队管理、执勤训练、灭火救援、消防监督等方面诱发事故和案件的因素进行了深入剖析，分析了当前一个阶段部队的安全形势，现将二季度部队管理和安全管理教育情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
夏季来临，部队执勤训练、灭火救援等任务繁重，人员、车辆动用频繁，诱发事故和案件的因素增多、机率增大。针对夏季高温时人员注意力不集中、思想易麻痹、部队难管理、秩序难正规等问题，大队深入剖析，找准问题，分析原因。
(一)人员管理方面。一是夏季天气炎热，官兵思想活跃，容易心理烦躁，人员管控难度增大，特别是外出公差勤务、探亲休假和待退伍人员;二是部分新增合同制人员，还未能较好的适应部队严格管理的要求，在中队合同制管理上造成了一定的影响。三是对于重点人员管理需要加强管理。四是干部"八小时"以外管理制度不严。五是灭火救援战斗中还存在个人防护装备穿戴规范的现象。
(二)车辆管理方面。一是夏季部队车辆在长途用车、恶劣天气出车、夜间行车和高温时段用车上，容易发生疲劳驾车、车辆爆胎、车辆自燃等问题。二是正值高温、干燥天气，驾驶员性情易急躁，易出现开快车、开"霸王车"现象，存在较大行车安全隐患。三是大队缺乏技术特别过硬的驾驶
员，新老驾驶员衔接不够好，因此部分驾驶技术不过硬的新驾驶
员也要参加执勤，存在一定的安全隐患。四是大队行政车辆、生活用车存在审批制度不严的现象。
(三)营区安防方面。一是部分岗哨值班人员存在责任心不强，营门岗哨履职不严，没有严格落实外来人员登记制度;二是夏季官兵易困，身体较疲惫，对营区安防的警惕性有所下降;三是营区安防系统维护保养不到位，不时出现故障，影响正常工作的情况。四是大队施工现场管理不严，施工塔吊、脚手架存在高空坠物的安全隐患。
(四)日常生活方面。一是夏季来临，极易引发食品变质和细菌性食物中毒的情况发生，食品采购验收程序不规范。二是部分同志不讲究个人卫生，生活习惯比较差，容易引发疾病。三是夏季疾病预防防护措施不到位。
三、采取的方法措施及今后努力的方向
(一)落实安全责任，抓好两个经常性工作。密切关注外出公差勤务、休假官兵和新招聘等群体，摸清思想状况，对有思想浮动较大的个别人员，要及时纳入视线，耐心做好心理疏导和思想转化工作，防止发生事故问题。同时，要针对夏季官兵户外活动时间变长、思想浮躁的特点，严格执行一日生活制度，严格落实干部跟班制度，防止出现管理松懈问题。尤其是"八小时"以外和节假日，要加强跟踪管理，确保官兵遵章守纪，保持好部队正常生活、工作秩序。
(二)强化安全意识，积极预防季节性事故。要...
篇八：部队关于疫情的安全形势分析
疫情防控措施范文三篇 为加强对新型冠状病毒肺炎疫情的应对准备，指导和规范我村新型冠状病毒肺炎疫情的应急处置等工作，最大程度地减少新型冠状病毒肺炎疫情对公众健康与生命安全造成的危害，保障我村人民群众生命安危、经济社会健康发展，现结合实际制定我村肺炎疫情防控应急方案。一、工作原则 一统一领导，联防联控。切实履行政府部门负责新型冠状病毒肺炎疫情应急的统一领导与指挥，密切配合卫生部门，共同做好新型冠状病毒疫情应急工作。
二依法防控，科学应对。依据相关法律法规和本预案规定，规范开展新型冠状病毒肺炎疫情应急工作。充分发挥专业作用，运用先进科学技术，提高防控水平。
三预防为主，有效处置。不断健全全村新型冠状病毒肺炎疫情应急体系和防控机制，做好人员、技术、物资等应急准备，落实各项防控措施。加强监测，及时研判新型冠状病毒肺炎疫情风险;适时预警，及早响应，快速处置。
四加强宣教，社会参与。加强宣传教育，提高公众自我防护能力和社会责任意识。积极组织、动员公众参与新型冠状病毒肺炎疫情应对准备和应急处置等活动。及时、主动引导社会舆论，维护社会稳定。
二、编制依据 根据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国国境卫生检疫法、突发公共卫生事伴应急条例、国内交通卫生检疫条例、国际卫生条例 2005。
三、适用范围 本预案适用于全村新型冠状病毒肺炎疫情应急处置
工作及其防控工作。
四、组织领导 为发挥新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥机构效能，现成立我村新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组办公室，办公室设在村部，领导小组如下 指挥长村第一书记 副指挥长村党支部书记 村民委员会主任 组 员村党支部副书记、村团支部书记、村妇联主席、村扶贫信息员、屯队长 领导小组具体负责片区内发生的新型冠状病毒肺炎疫情处理的日常管理工作。办公室另成立疫情报告组、疫情处置组、宣传组等 4 个工作组。
1.防控工作领导小组 组长 成员 全面领导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，参与制订、修订本组应急方案确定事件级别对应急准备提出建议，对应急处理进行技术指导;对应急反应的终止、后期评估提出咨询意见制订应急队伍演练方案，参与演练的检查、指导和效果评价工作负责我村新型冠状病毒肺炎疫情事件发生态势判断及对突发事件进行决策，负责全面领导、组织、协调各防控组成员，部署防控处置工作。
2.疫情报告组 组长 成员各屯队长 负责掌管疫情报告和审核工作，实行 24 小时值班制，对各屯上报的疫情信息进行统计和分析，并及时向防控指挥办公室汇报工作进展情况，向县委、县政府、县卫计局、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组等上级部门报告新型冠状病毒肺炎疫情信息动态;疫情事件的初始报告、进程报告和结案报告的撰写与报告;对村卫生院疫情网络报告进行指导;对新型冠状病毒肺炎疫情进行动态监控，保证我村与上级疾控中心新型冠状病毒肺炎疫情报告信息畅通，每日执行“两报告”制度与零报告制度。
3.疫情处置组 组长 成员各屯队长 负责对新型冠状病毒肺炎疫情采取及时有效措施，对疫点或疫区进行随时和终末消毒处理，对卫生院等医疗机构消毒处理，控制疫情进一步蔓延。负责疫情调查、危害评估等工作，根据防控工作的需要，负责及时提出需要储备的药品、消杀用品等应急物资用品，发现重疫患者或疑似病例患者，及时进行处置，转至定点医疗机构医治，并按医疗措施安排医护人员跟踪病情。
4.宣传组 组长 成员各屯队长 负责会同相关部门制定新型冠状病毒肺炎疫情期间的新闻宣传报道和舆论引导方案，指导村级小广播、及相关部门做好疫情的信息发布、防控知识的宣传教育等工作;负责开展新型冠状病毒肺炎疫情应急知识普及、心理危机干预及防控技术支持，消除公众恐慌，维护社会稳定，以利于疫情的控制。
五、督导与评估 工作组根据职责分工，开展新型冠状病毒肺炎疫情准备工作的自我评估与检查，视情况派出工作组进行督导。
六、应急保障措施 各小组要根据应急工作职责和任务，做好突发公共事件的应急保障，快速反应能力。对不作为、延误时机、组织不力等失职、渎职行为依法追究责任。
一通信与信息保障。确保应急期间村“两委”干部、各屯屯长通讯畅通，明确应急参与人员的通讯联系方式。
二交通运输保障。重点是制定突发疫情期间的交通管制和线路通行、车辆调度等保障措施，保证应急物资和人员的优先运送。
三治安保障。明确安保人员及设备分布情况。建立健全安保调度、集结、布控方案、执勤方案和行动措施等。
四生活生命线保障。重点是确保在应急状态下交通、供水、供电、供气等公用设施的安全和正常运行，保证群众基本的用水、用气、用电。
本预案自发布之日起实施。
篇
二 根据中共中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》以及集团公司相关文件要求，为充分发挥 XX 党组织和党员干部作用，进一步落实好疫情防控各项措施，保证员工生命安全和身体健康，现就有关要求通知如下。
各党支部和全体党员、干部要提高政治站位，提升思想认识，把打好疫情防控阻击战作为当前一项重大政治任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神，全面落实党中央、国务院关于疫情防控工作的各项决策部署，高度重视目前疫情防控工作重要性和紧迫性，共同营造和谐健康环境，共建健康美好家园，共享发展成果，推动XX 走向包容性更强、凝聚力更大的命运共同体，为 XX 和谐发展凝聚力量，同心合力做好防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作。
1.实行分时就餐。单位人员不得聚会、聚餐、走亲访友，延迟食堂就餐时间，实行分时就餐，午餐 XX 科室 13：10、XX 科室 13：30，晚餐 XX 科室 19：10、XX 科室 19：30，坚决杜绝人员聚集。倡议大家比计划就餐时间晚去四十五分钟，从时间上实现分散就餐。就餐选择座位时拉开距离，分散就座，不要集聚。
2.分批交接班。要为所有人员配发口罩，并要求全时段佩戴。各班
组交接班分批进行，避免人员在井口、浴室聚集。XX 比计划提前十五分钟点名，XX 原时间点名，XX 比原计划推迟十五分钟点名，交接班时间顺延。同时在浴室更换衣服速度要放快，人多时主动避让错峰。
3.精简参加会议人员、减少会议次数。尽量采取网络信息方式传达上级文件要求以及会议精神。要严格控制参会人数，拉大参会人员座位的距离。
4.错开保洁打扫卫生时间。要减少本楼层保洁人员与我单位上班人员集聚时间。保洁人员要错开办公楼打扫卫生时间与上班人员时间——在我单位人员上班前完成卫生清理，下班后组织再清理，减少与办公人员集聚时间。
5.大力开展爱国卫生运动。加大环境卫生整治力度，监督后勤物业每天对食堂、浴室、办公楼、宿舍楼道、公共卫生间、垃圾收集点等重点区域消毒情况，每个地点每天消毒不低于 2 次。各员工宿舍自行进行消毒，保持卫生清洁，支部要组织人员对个人宿舍卫生进行检查。组织开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制与消杀，有效降低病媒生物密度。
6.清除院内小动物。新时代是奋斗者的时代。我们要坚持把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，始终为人民不懈奋斗、同人民一起奋斗，切实把奋斗精神贯彻到进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想全过程，形成竞相奋斗、团结奋斗的生动局面。所以清除院内猫、狗、鸡、鸽子、兔子小动物，是为了营造一个干净、卫生、健康、安心、放心、悉心美好环境。希望大家齐动员，献爱心，
齐心协力，清除院内小动物，减少疫情传播渠道，共建共享美好家园，共创和谐健康环境。
7.设置隔离间。所有节后回单位人员一律隔离，隔离房间门上悬挂隔离牌，并由专人监督管理。隔离人员通过网络进行交流，杜绝与非隔离人员正面接触，并建立监管举报机接受群众监督举报。要对隔离者开展集中医学观察。每日随访隔离者的健康状况，一旦发现隔离人员出现发热、气促、干咳等症状，立即报告疫情防控领导小组。
8.加强正面宣传，做好舆论引导。一是正面宣传，利用班前会、微信群向员工传达《习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情做出重要指示精神》和公司《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》，使员工及家属充分认识到做好疫情防控工作的重要性。二是积极引导员工及时关注国家、地方政府官方信息，强化员工依法上网、文明上网的意识，规范员工言论，要求员工不得在 QQ 群、微信群、朋友圈等网络平台散布有关此次疫情的虚假信息，加强舆论引导，引导全体干部员工不造谣、不信谣 、不传谣。
各支部要切实发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，做好疫情防控知识宣传教育，正确引导职工群众认识疫情传播途径、防治办法，做好相关防护措施，增强自我防护意识;坚持零报告、日报告制度，落实规范信息发布和通报制度，及时回应职工群众关切的问题;切实做好应急值守工作，确保人员到位、信息畅通，严格执行报告制度，不瞒报、缓报、谎报，坚决打赢疫情防控攻坚战。
篇 三
一、了解的基本情况 通过摸查统计，发现各区县按照国家和省市各级要求，将加强新型冠状病毒感染的疫情处置工作，当作一项压倒一切的政治任务来抓，进一步加强组织领导，强化政治担当，迅速行动，落实各项责任，狠抓联防联控，防控工作全面铺开，取得积极成效。
1、责任落实到位。各区县认真组织各镇(街道)及有关部门对从武汉返济人员进行全面排查，建立信息互通机制。有关部门、各镇(街道)按要求组织人员深入乡村、社区、宾馆、酒店等开展排查，切实查找和确定传染源，最大程度控制和减少传染源。对已在 XX 的重点地区来济人员，加强社区排摸，动员引导来济人员主动报告。加强疫情防控重点地区来济人员管理，严格实行居家或集中隔离观察 14 天的要求。
2、管控措施到位。各区县公安配合卫健委、交通等部门严格做好道口监测，在全市机场、火车站、汽车站及所有进入 XX 的公路道口，对重点地区来 XX 航班、车次及过往社会车辆所载人员开展体温测量及相关信息登记工作。各村委会普遍在出入口设立岗哨，24 小时派人值班。对发热人员采取临时隔离、转送定点医院等措施。各区县发通知要求全部取消春节期间集体性活动，暂停畜禽交易、屠宰活动。
3、宣传动员到位。深入居委会、村委会进行广泛宣传动员，利用流动宣传车、电视台、广播、网络公众号、村委大喇叭等各种形式，加大对防疫知识宣传力度，引导居民科学防控。加大监管力度，及时处置不良舆情，防止不良炒作。普遍印发《致武汉返乡人员的一封信》等宣传材料，及时发布疫情现状，有效回应社会关切，科学引导社会舆论。
指导开展疫情监测、病例排查等工作，落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断”措施，公众号逍遥文稿整理，防止疫情流入扩散。随访察看的XX 街道院后村有两名武汉返乡人员，在村口和该村民家门口均悬挂醒目横幅进行提示，并有专业人员在该村街道上进行喷雾消毒，XX 的检查员也对未佩戴口罩的居民进行提醒和劝告。
二、存在的困难和问题 1、防护物资严重不足。各区县均反映工作人员医用口罩、防护服、护目镜、手套、消毒液、测温仪等防疫物资短缺，而且买不到。尤其是担负重要防控职责的卡口的工作人员缺少专业防护，一般只有一个口罩，存在感染风险。
2、人员摸查工作可能存在漏洞。对从湖北(武汉)地区进入人员信息摸查的渠道，现在主要是依靠公安系统查询身份证和村居上报的情况，有的区反映，摸查的 xxx 人中，公安渠道提供的仅为 xxx 人，其余都是村居上报，准确性和全面性难以保证。有的对全省防疫工作会议召开之前的返乡人员及密切接触者排查不严。在高速公路出入口管控上，有的对非湖北籍外来车辆没有实行严格管制。
3、专业知识和专业力量不足。部分区县反映专业疾控力量不足，社区工作人员缺乏相应的疾控专业知识和技能。部分市民自我防护意识和防疫措施不到位，虽然一些地区已采取防疫措施，但居民戴口罩的比例并不高。公共场所医疗废物收集箱和收集袋较少，处置各种医疗废物不规范。
4、基层防控工作不平衡。农村与社区的疫情防控工作不平衡，普
遍农村工作比较到位，有的社区工作不够到位。个别村镇因没有近期从武汉返回的人员，防疫措施不严格。在村居出入口管理上，有的比较严格，有的宽松，有的配备了温度计，有的则没有。
5、有的区反映警力不足。XX 区反映高速路口和市际间交通路口较多，警力不够。巡防发现个别高速公路下口由于检查人员不足，检查相对缓慢，导致车辆积压严重。
6、部分市民存在心理恐慌。具体表现为囤积生活和医用物资。
7、专业指导上需要加强。如，对超过 14 天潜伏期的人员该如何管控，暂没有指导意见。
三、几点工作建议 1、加强物资供应，除做好防疫物资保障以外，加大生活物资保障供应力度，加强市场管控，对囤积居奇、造谣生事等违法行为予以坚决打击。
2、迅速制定新型冠状病毒感染病人就诊医疗处置规范流程，立即下发各单位执行，组织专业力量指导医疗机构对发现的发热人员做好规范处理。
3、充分利用大数据功能与人工落实网格化管理和入户排查、登记等防控措施相结合，在防疫各环节实现大数据共享。充分发动人民群众，丰富疫情举报手段，更好发挥群众对疫情监督的主观能动作用，发起一场疫情防控的人民战争。
4、做好返城高峰的准备。制定企业、机关...
篇九：部队关于疫情的安全形势分析
ｄｏｉ ：１０． １１８１６ ／ ｃｎ． ｎｉ． ２０２０ － ２００４３７·论 著·开放科学（资源服务）标识码（ ＯＳＩＤ ）：新型冠状病毒肺炎疫情期间部队防控工作要点及措施李亚楠 １ ，黄慧敏 １ ，孙琳 ３ ，曹勇平 ４ ，尹湘毅 １ ，沈小玥 １ ，徐晓莉 ２（ １．东部战区总医院感染管理科２．卫勤部３．护理部，江苏 南京２１０００２ ；４．东部战区疾病预防控制中心，江苏 南京２１０００２ ）摘要：目的 探讨新型冠状病毒肺炎疫情期间适合部队特点的应对策略和防护措施，避免营区出现交叉感染，确保部队战斗力和内部安全稳定。方法 密切关注疫情动态，根据国家和军队传染病防治相关法律法规及卫生行政部门发布的规范性文件，重点结合对某院多家派驻门诊部保障单位及体系部队３０余个营区防疫指导经验，对部队疫情防控现状进行总结，梳理防控工作要点，从点（重点人群、重点部位）、面（部队整体）两个层次制定具体防护措施。结果 新冠疫情期间，某院保障单位及体系部队防控工作安全有序开展，广大官兵身心健康，以高标准、严要求实现“零报告、零感染”。结论 研究中拟定的新冠疫情防控工作要点和措施科学有效，可以为部队疫情防控提供思路。关键词：新型冠状病毒；部队；防控；措施中图分类号：
Ｒ１８４ 文献标识码：
Ａ 文章编号：
１００５－ ４５２９ （ ２０２０ ）
１０ － １４５８ － ０５收稿日期：
２０２０ － ０２ － ２４ ； 修回日期：
２０２０ － ０３ － １０基金项目：军队后勤科研面上基金资助项目（ ＣＬＢ１９Ｌ０２６ ） 全军后勤科研计划面上基金资助项目（ ＣＮＪ１４Ｌ００４ ） 军队医药卫生成果扩试项目（ １９ＷＫＳ０４ ）通讯作者：徐晓莉， Ｅ － ｍａｉｌ ：ｘｘｌ２０１９ｋｔ＠ｓｉｎａ． ｃｏｍＫｅｙ ｐｏｉｎｔｓ ａｎｄ ｍｅａｓｕｒｅｓ ｆｏｒ ｐｒｅｖｅｎｔｉｏｎ ａｎｄ ｃｏｎｔｒｏｌ ｏｆ ＣＯＶＩＤ － １９ｅｐｉｄｅｍｉｃ ｉｎ ｔｒｏｏｐｓＬＩ Ｙａ － ｎａｎ＊ ， ＨＵＡＮＧ Ｈｕｉ－ ｍｉｎ ， ＳＵＮ Ｌｉｎ ， ＣＡＯ Ｙｏｎｇ － ｐｉｎｇ ， ＹＩＮ Ｘｉａｎｇ －ｙｉ，ＳＨＥＮ Ｘｉａｏ － ｙｕｅ ， ＸＵ Ｘｉａｏ － ｌｉ（ ＊ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｈｏｓｐｉｔａｌ ｏｆ Ｅａｓｔｅｒｎ Ｔｈｅａｔｅｒ Ｃｏｍ ｍａｎｄ ， Ｃｈｉｎｅｓｅ ＰＬＡ ， Ｎａｎｊｉｎｇ ， Ｊｉａｎｇｓｕ ２１０００２ ， Ｃｈｉｎａ ）Ａｂｓｔｒａｃｔ ：
ＯＢＪＥＣＴＩＶＥ Ｔｏ ｅｘｐｌｏｒｅ ｔｈｅ ｃｏｐｉｎｇ ｓｔｒａｔｅｇｉｅｓ ａｎｄ ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ ｍｅａｓｕｒｅｓ ｉｎ ｔｈｅ ｔｒｏｏｐｓ ， ｐｒｅｖｅｎｔ ｃｒｏｓｓ ｉｎｆｅｃ －ｔｉｏｎ ｉｎ ｍｉｌｉｔａｒｙ ｂａｒｒａｃｋｓ ａｎｄ ｍａｉｎｔａｉｎ ｃｏｍｂａｔ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅｎｅｓｓ， ｓｅｃｕｒｉｔｙ ａｎｄ ｓｔａｂｉｌｉｔｙ ｏｆ ｔｈｅ ｔｒｏｏｐｓ．ＭＥＴＨＯＤＳ Ｃｌｏｓｅａｔｔｅｎｔｉｏｎ ｗａｓ ｐａｉｄ ｔｏ ｔｈｅ ｅｐｉｄｅｍｉｃ ｓｉｔｕａｔｉｏｎ．Ｏｎ ｂａｓｉｓ ｏｆ ｔｈｅ ｒｅｌｅｖａｎｔ ｌａｗｓ ａｎｄ ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｓ ｆｏｒ ｐｒｅｖｅｎｔｉｏｎ ａｎｄ ｔｒｅａｔ －ｍｅｎｔ ｏｆ ｉｎｆｅｃｔｉｏｕｓ ｄｉｓｅａｓｅｓ ｉｎ ｔｈｅ ｃｏｕｎｔｒｙ ａｎｄ ａｒｍｙ ａｎｄ ｎｏｒｍａｔｉｖｅ ｄｏｃｕｍｅｎｔｓ ｒｅｌｅａｓｅｄ ｂｙ ｈｅａｌｔｈ ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｖｅ ｄｅ －ｐａｒｔｍｅｎｔｓ ， ｉｎ ｃｏｍｂｉｎａｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｗｏｒｋｉｎｇ ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅ ｏｆ ｔｈｅ ｓｔａｔｉｏｎｅｄ ｏｕｔｐａｔｉｅｎｔ ｄｅｐａｒｔｍｅｎｔ ｉｎ ｐｒｅｖｅｎｔｉｎｇ ｔｈｅｅｐｉｄｅｍｉｃ ａｎｄ ｓａｆｅｇｕａｒｄｉｎｇ ３０ｍｉｌｉｔａｒｙ ｂａｒｒａｃｋｓ ｏｆ ｓｙｓｔｅｍ ｔｒｏｏｐｓ ， ｔｈｅ ｃｕｒｒｅｎｔ ｓｔａｔｕｓ ｏｆ ｐｒｅｖｅｎｔｉｏｎ ａｎｄ ｃｏｎｔｒｏｌ ｏｆｔｈｅ ｅｐｉｄｅｍｉｃ ｉｎ ｔｒｏｏｐｓ ｗａｓ ｓｕｍｍａｒｉｚｅｄ ， ｔｈｅ ｋｅｙ ｐｏｉｎｔｓ ｏｆ ｐｒｅｖｅｎｔｉｏｎ ａｎｄ ｃｏｎｔｒｏｌ ｗｅｒｅ ｔｅａｓｅｄ ｏｕｔ ， ａｎｄ ｔｈｅ ｓｐｅｃｉｆｉｃｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ ｍｅａｓｕｒｅｓ ｗｅｒｅ ｆｏｒｍｕｌａｔｅｄ ａｉｍｉｎｇ ａｔ ｔｗｏ ｌｅｖｅｌｓ ：
ｔｈｅ ｐｏｉｎｔ （ ｋｅｙ ｐｏｐｕｌａｔｉｏｎ ， ｋｅｙ ｐａｒｔｓ ）
ａｎｄ ａｒｅａ （ｔｒｏｏｐａｓ ｗｈｏｌｅ ）
．ＲＥＳＵＬＴＳ Ｔｈｅ ｐｒｅｖｅｎｔｉｏｎ ａｎｄ ｃｏｎｔｒｏｌ ｏｆ ｔｈｅ ｅｐｉｄｅｍｉｃ ｗａｓ ｃｏｎｄｕｃｔｅｄ ｉｎ ｏｒｄｅｒ ｉｎ ｔｈｅ ｓａｆｅｇｕａｒｄｉｎｇ ｕｎｉｔｓａｎｄ ｓｙｓｔｅｍ ｔｒｏｏｐｓ ｄｕｒｉｎｇ ｔｈｅ ｅｐｉｄｅｍｉｃ ， ｔｈｅ ｏｆｆｉｃｅｒｓ ａｎｄ ｓｏｌｄｉｅｒｓ ｗｅｒｅ ｐｈｙｓｉｃａｌｌｙ ａｎｄ ｍｅｎｔａｌｌｙ ｈｅａｌｔｈｙ ， ａｎｄ ｔｈｅ′ｚｅ －ｒｏ ｒｅｐｏｒｔ ， ｚｅｒｏ ｉｎｆｅｃｔｉｏｎ′ｗａｓ ｒｅａｌｉｚｅｄ ｔｈｒｏｕｇｈ ｈｉｇｈ ｓｔａｎｄａｒｄｓ ａｎｄ ｓｔｒｉｃｔ ｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ．ＣＯＮＣＬＵＳＩＯＮ Ｔｈｅ ｋｅｙｐｏｉｎｔｓ ａｎｄ ｍｅａｓｕｒｅｓ ｆｏｒ ｐｒｅｖｅｎｔｉｏｎ ａｎｄ ｃｏｎｔｒｏｌ ｏｆ ｔｈｅ ｅｐｉｄｅｍｉｃ ｔｈａｔ ａｒｅ ｐｒｏｐｏｓｅｄ ｉｎ ｔｈｅ ｓｔｕｄｙ ａｒｅ ｓｃｉｅｎｔｉｆｉｃ ａｎｄ ｅｆ －ｆｅｃｔｉｖｅ ， ｗｈｉｃｈ ｃａｎ ｐｒｏｖｉｄｅ ｉｄｅａｓ ｆｏｒ ｐｒｅｖｅｎｔｉｏｎ ａｎｄ ｃｏｎｔｒｏｌ ｏｆ ｔｈｅ ｅｐｉｄｅｍｉｃ ｉｎ ｔｈｅ ａｒｍｙ．Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ ：
２０１９ － ｎＣｏＶ ； Ｔｒｏｏｐ ； Ｐｒｅｖｅｎｔｉｏｎ ａｎｄ ｃｏｎｔｒｏｌ ； Ｍｅａｓｕｒｅ 新型冠状病毒肺炎（ Ｃｏｒｏｎａ ｖｉｒｕｓ ｄｉｓｅａｓｅ ２０１９ ，ＣＯＶＩＤ － １９ ）简称“新冠肺炎”，有极强的传染性，传播途径复杂 ［１ ］ 。
２０２０ 年 １ 月 ２０ 日，国家卫健委决定将该病纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病，但按照甲类传染病管理 ［２ ］ 。
２０２０年１月３１日， ＷＨＯ 宣布新型冠状病毒肺炎属于“国·８ ５ ４ １· 中华医院感染学杂志２０２０年第３０卷第１０期 Ｃｈｉｎ Ｊ Ｎｏｓｏｃｏｍｉｏｌ Ｖｏｌ．３０Ｎｏ．１０ ２０２０
际紧急公共卫生事件”［ ３ ］ 。新型冠状病毒（２０１９ － ｎＣｏＶ ）是目前已知感染人的冠状病毒的７种之一，该病毒与严重急性呼吸综合征相关冠状病毒（ ＳＡＲＳｒ－ ＣｏＶ ）和中东呼吸综合征相关冠状病毒（ ＭＥＲＳ － ＣｏＶ ）有相似性，但截然不同 ［４ － ５ ］ 。早期病例显示，可能不如上述两种病毒严重，但发病病例增加之迅速及广泛的人际间传播表明，该病毒比ＳＡＲＳｒ － ＣｏＶ 和 ＭＥＲＳ － ＣｏＶ 传染性更强 ［６ － ９ ］ 。近年来，不少研究报道呼吸道传染病疫情在军营频发，已成为造成军营交叉感染的重要传染病类型，多发于冬春季节，新兵和学员为易感人群 ［１０ － １２ ］ 。同时，对某院多家派驻门诊部 ２０ 余个保障单位营区防疫检查及 ７ 个体系部队巡诊工作中发现基层部队普遍存在卫生防疫工作基础薄弱，防疫人员缺乏、流动性大，一线卫勤人员对官兵在传染病防护知识宣教及救治能力方面仍需加强等问题。因此，根据当前新型冠状病毒肺炎疫情动态及部队应对疫情防控现状，梳理防控工作要点，并从点（重点人群、重点部位）、面（部队整体）两个层次拟定具体防护措施。１ 防控要点１． １ 组织机构及职责分工 制定各项防控方案，成立疫情防控领导小组，下设综合协调、医学处置、疫情防控、后勤保障、防疫消毒和培训宣教６个组。综合协调组负责疫情防控总体协调、疫情防治和相关信息收集等工作。医学处置组负责营区内医疗巡诊、健康监测、流行病学调查、疑似患者转运等工作。疫情防控组负责疫情监测、评估研判和指导处置、隔离场所现场指导、数据信息上报等工作。后勤保障组负责常用药品、消毒物品、防护用品及处置突发情况所需的物资器材（包括车辆和救护设备）的消耗登记、补充并合理统筹统配等工作。防疫消毒组负责疫情期间对营区重点部门、隔离场所公共区域常规消毒、疑似和确诊患者的终末消毒等。培训宣教组负责营区人员进行疫情防控知识宣教和培训及官兵心理疏导等工作。１． ２ 疫情期间防控知识及技能培训 综合运用网络、电话、广播、板报墙报等多种形式，及时发布新型冠状病毒肺炎疫情相关权威信息、健康提示和就医指南，公布全国和驻地疫情实时动态，加强舆论管控，引导全体官兵正确认识疫情、理性看待疫情、科学应对疫情。此外，组织各级人员采取科学合理的形式，学习国家、军队及驻地医疗机构发放的各类视频资料、知识手册等，广泛普及宣传防护知识，引导官兵规范防控行为，合理选择并规范使用防护用品，做好个人防护。同时，针对营区封闭式管理、返营人员集中隔离、居家隔离和家属暂停来队给官兵思想造成的影响，因地制宜地开展群众性谈心交心活动，做好经常性疏导引导，特别是湖北籍和在严重疫区的官兵，建立定期定人负责联系机制，密切关注思想、心理动态。开通心理咨询热线，设置专职人员值班 ［１３ ］ 。１． ３ 各级各类人员管理 疫情流行期间营区内实行封闭式管理，严格控制人员外出，减少人员进入，对外来人员及车辆严格落实盘查登记制度；下连新兵、新入学兵和返营人员等重点人群，应有针对性地做好卫生安全风险评估，及时制定防疫对策；科学安排一日生活制度，注意劳逸结合，强化卫生监督。同时，掌握在外人员动态，对执行任务、探亲归队等在外人员做好前期摸排，有序组织外出人员分批分时归队。居家隔离观察人员严禁外出，每日上报是否有发热、咳嗽、气促、乏力等症状出现；外出期间有疫区或疫区接触史人员、疫情较重地区休假人员暂缓归队；其他地区人员归队后到营区隔离点实行医学隔离观察１５天，如出现症状应及时就诊。１． ４ 环境清洁消毒和人员防护 根据新型冠状病毒的理化特性及人员暴露风险等级划分（高风险、中风险、低风险），按照规范要求，结合营区现有消毒、防护物资情况，精准消毒，科学防护。明确环境消毒及人员防护的时机、方法、对象、范围等具体操作细节。强化制度落实情况督导，确保有效防护，避免过度消毒。重点强调对人群聚集的公共场所进行清洁、消毒和通风，特别是学员队、外训大队、炊事班、勤务保障单位等 ［１４ ］ ，要坚持晨检制度，加大环境卫生整治力度，末端落实到位，防止疾病传播。１． ５ 疫情的监测与报告 派驻门诊部及营区卫生机构要加强与营区的配合，做好新冠肺炎疫情的日常监测和军内外疫情的收集分析，向营区疫情防控防治领导小组提出防控工作建议。设专人负责疫情报告工作，实行逐级、逐日报告制度，认真做好病例的登记、统计，按要求填写各类疫情报表。对疫情报告中的错情，要及时发现、及时更正。２ 防控措施 根据新型冠状病毒理化特性，结合疫情发展动态，按照国家、军队及卫生行政部门发布的相关规范及文件，因地制宜地制定适合营区的检疫管理要求和各类消毒方法。疫情期间严格管控外来人员及车辆进入营区，进入营门前应主动配合卫兵进行体温·９ ５ ４ １· 中华医院感染学杂志２０２０年第３０卷第１０期 Ｃｈｉｎ Ｊ Ｎｏｓｏｃｏｍｉｏｌ Ｖｏｌ．３０Ｎｏ．１０ ２０２０
检测、流行病学调查及健康报告，并做好登记。每日定时对营区环境进行清洁消毒，环境物体表面可选择有效氯含量为２５０～５００ ｍｇ／ Ｌ 含氯消毒剂擦、拖，作用３０ｍｉｎ后清水冲洗，对不耐腐蚀的物品可用７５％酒精擦拭；手、皮肤建议选择碘伏或速干手消毒剂等擦拭消毒；室内空气建议加强通风，每日２～３次，每次３０ｍｉｎ［ １５ － １７ ］ 。明确预防性消毒、随时消毒和终末消毒的范围、对象、时限、有效浓度、作用时间及注意事项，并做好消毒期间人员防护。２． １ 场所２． １． １ 体温检测点 疫情期间，应减少营门开放数量，加强营区网格化管理，在营区门岗及营区内各个关键通道入口处设置体温检测点，配备非接触式体温枪、免洗手消毒液等设施，由卫兵对进入营区人员规范测量体温，重点询问是否到过疫区、是否有过疫区接触史等，及时做好人员及车辆登记。营区内干部家属由于工作等原因需进出营门时，应加强体温检测，凭身份证等有效证件进出，进出通道与官兵分区。体温检测人员应相对固定，因接触人员相对较多，存在感染风险，工作期间应做好个人防护。规范佩戴医用外科口罩、乳胶手套，口罩在变形、潮湿或污染等导致防护性能降低时应及时更换，加强手卫生，在手部无肉眼可见污染时可用速干手消毒液消毒双手，交岗后应按照七步洗手法用洗手液或皂液流动水清洁双手。个人随身物品应定期清洁消毒，衣物及时更换，可置于阳光下晾晒 ６ｈ 以上 ［１６ － １８ ］ 。体温枪应定期校准，如遇污染及交岗时用 ７５％ 酒精擦拭消毒，并规范做好营区岗哨及各体温检测点消毒工作。２． １． ２ 办公区域 所有人员进入办公区域前应自觉接受体温检测，并配合做好登记。保持办公区域环境清洁，加强对办公桌、文件（夹）、办公电话等物品消毒频次。公共区域人员频繁接触的桌面、扶手、电梯按键等重点部位表面及地面进行周期性擦拭消毒，并做好每班消毒登记。对密闭环境、不能采取自然通风的场所，为避免经气溶胶传播的可能 ［１９ ］ ，应采用机械通风，建议根据室内面积配备循环风空气消毒机，无人条件下还可使用紫外线灯对空气、环境物表分区消毒并做好紫外线灯管使用登记 ［１６ ， ２０ ］ 。对电梯消毒时，应疏导工作人员尽量乘坐扶梯等开放式垂直交通工具，减少箱 式 电 梯 的 使 用，箱 式 电 梯 每 日 不 少 于 强 制１５ｍｉｎ 通风，对扶梯扶手和箱式电梯轿厢扶手及按键用 ７５％ 酒 精 擦 拭，每 日 ２ 次，如 遇 污 染，随 时消毒 ［２１ ］ 。区域间办公，如传阅文件时应加强手卫生，必要时可使用紫外线对文件进行消毒，可延长时间至４５ｍｉｎ～１ｈ ，且两面均应受到照射［ １６ ］ ；公务出行时建议专车内部及门把手等人员频繁触摸部位加强消毒，乘坐班车须规范佩戴口罩，班车使用后彻底清洁消毒；参加会议应佩戴口罩，与会人员保持一定距离。疫情期间应尽量减少集中开会，缩短会议时间，会议结束后对会场通风、消毒。茶具用品可用沸水煮沸消毒３０ｍｉｎ［ １６ ］ 。中央空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒；中央空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不应停止风机运行，应在人员撤离后对排风支管封闭，运行一段时间后关闭新风排风系统，同时进行消毒；带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。当发现疑似、确诊新型冠状病毒肺炎病例或集中空调通风系统的类型、供风范围等情况不清楚时，应停止使用空调通风系统 ［２２ ］ 。２． １． ３ 炊事单元 对需要采购主副食品的单位，建议配送至营区门岗，食材应彻底清洗，生鲜、禽类、肉类、蛋类等要彻底烧熟煮透，加强饮食卫生管理及炊事人员健康监测，工作期间做好个人防护，穿戴必要的工作服（帽），规范佩戴口罩，提高手卫生，避免食源性感染。同时应合理膳食，营养均衡，增强机体免疫力和抵抗力。疫情期间，为减少在集中场所驻留时间，建议取消集中就餐模式，采取错时就餐或以房间为单位分餐制等分散方式就餐。错时到食堂就餐前正确洗手、佩戴口罩，就餐时，同向落座，减少交流，人员之间保持一定距离，减少飞沫传播。餐具消毒最安全有效的方法推荐热力消毒，首选将餐具清洗后煮沸１５～３０ｍｉｎ ，也可用有效氯为５００ｍｇ／ Ｌ含氯消毒液浸泡３０ｍｉｎ后，再用清水洗净，干燥备用 ［１６ ］ 。食堂内的公共接触物品（如水龙头、门把手、台面等）要及时清洗和消毒，开餐前及就餐后可用７５％酒精对餐台食品保温箱擦拭消毒，保持食物加工操作间清洁干燥，及时清理厨余垃圾。２． ２ 归队官兵（学员）２． ２． １ 前移筛查关口 官兵（学员）归队前，做好个人体温和症状监测，一旦发现问题，及时到当地医院就诊。建议归队人员分批、错时返营，疫区人员暂不归队。提前对归队（返校）人员进行新型冠状病毒肺炎流行病学调查，包括从何地返程，是否途径疫区，是否有不适症状，返营交通工具及详细车次信息。·０ ６ ４ １· 中华医院感染学杂志２０２０年第３０卷第１０期 Ｃｈｉｎ Ｊ Ｎｏｓｏｃｏｍｉｏｌ Ｖｏｌ．３０Ｎｏ．１０ ２０２０
统一安排车辆前接，避免归队人员乘坐公共交通工具，同时将体温检测点前移，并对疑似人员专车转运，做好车辆消毒。接站人员加强防护，定人定车，乘车人员佩戴口罩，减少交流，座位保持一定距离，有条件时可开窗通风，注意保暖。２． ２． ２ 规范隔离观察 调整空余营房，设置隔离观察点，应选择距人员密集区较远、相对独立的场所，通风良好，具备人员正常生活的基础设施 ［１６ ］ 。根据前期摸排情况，归建官兵的分类隔离，设置集中隔离区（一般隔离区）、疫情较重地区返回人员隔离区（人员暂不归队）、密切接触者隔离区。原则上单人单间，生活用品专人专用，不使用中央空调；饮食采取集中配送、隔离间内单独就餐方式。加强人员管理，避免隔离人员之间互相探视。医学观察要求关注隔离人员健康状况，每天监测体温 ２次，建议体温表专人专用，自测自报，自觉发热时随时测量并记录，如出现发热、咳嗽、气促等急性 呼 吸 道 感 染 症 状 时，及 时 联 系 隔 离 点 观 察人员 ［１６ ］ 。每日开窗通风，隔离间内湿式清扫，重点部位（卫生间、桌椅、水龙头、门把手、台面等）可选用２５０～５００ｍｇ／ Ｌ 含氯消毒剂进行消毒。餐具消毒方法同前。日常的织物（如毛巾、衣物、被罩等）用 ２５０～５００ｍｇ／ Ｌ 含氯消毒剂浸泡 ３０ｍｉｎ 后清水冲洗，或采用煮沸、阳光暴晒等方式消毒 ［１６ ］ 。公共区域加强通风消毒，尽量不共用卫生间，必须共用时须分时段，用后通风并用酒精等消毒剂消毒身体接触的物体表面 ［２３ ］ 。对经医学观察确定为疑似或确诊的患者，应专车转运至定点收治医院，并对原隔离场所进行终末消毒，转运车辆驾驶室与车厢严格密封隔离，医务人员穿工作服、隔离衣、戴手套、工作帽、医用防护口罩，驾驶员穿工作服、戴外科口罩、手套，转运患者后规范脱摘防护用品，进行手卫生、淋浴更衣；车辆开窗通风，车厢...
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