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企业员工个人事迹9篇(2023年)

时间:2023-10-11 14:55:04 来源:网友投稿

企业员工个人事迹第1篇七年前,吴学忠上任文登市电业总公司总经理。当时,正值电力体制改革的关键时期,旧有体制和传统的思维观念严重束缚着企业的发展,而拥有2300多名职工、售电量不足5亿千瓦时的企业状况,下面是小编为大家整理的企业员工个人事迹9篇,供大家参考。

企业员工个人事迹9篇

企业员工个人事迹 第1篇

七年前,吴学忠上任文登市电业总公司总经理。当时,正值电力体制改革的关键时期,旧有体制和传统的思维观念严重束缚着企业的发展,而拥有2300多名职工、售电量不足5亿千瓦时的企业状况,属于典型的“人口多、底子薄”的“中国国情”。吴学忠正是在这种新旧体制的剧烈碰撞中寻找发展的机遇,用超前的眼光,打破常规,创造了骄人的业绩,企业跻身全国大型工业企业行列。20xx年企业销售收入达亿元,利税亿元。七年间,文登市电业总公司先后被山东省总工会授予“富民兴鲁劳动奖状”,被山东电力集团公司和国家电力公司首批授予“一流县供电企业”称号,被国家电力公司授予“双文明单位”称号。他本人先后被授予威海市劳动模范、山东省“富民兴鲁”劳动奖章、全国“五一劳动奖章”、山东省劳动模范,获得“齐鲁十大好当家人”、“山东优秀创业者”、“山东省十大先模人物”、“山东省优秀企业家”等称号,是山东省第八次党代会代表。20xx年4月被评为全国劳动模范。追随吴学忠的创业足迹,我们看到了一个时代“领跑者”的矫健身影。

视职工如“子女”

全心全意依靠职工办企业是企业发展壮大的力量源泉。在企业经营机制转换过程中,“减人增效”成为多数企业通用的做法。文登市电业总公司经过岗位调整,主业岗位不到300个,这意味着富余职工将面临“下岗”的危险,吴学忠没有把多余的职工当成企业的“包袱”,而是看成企业的“财富”,他对职工做出的承诺是:职工“转岗”不“下岗”,职工的岗位要在企业的不断发展壮大中得到解决。他表示:要把职工当做子女一样对待。乍听此话,有些难以理解,而吴学忠自有自己的一番见解。他认为,天下没有不希望自己的子女过得好的父母,把职工当做子女,心里就会时刻想着职工,自觉地解决职工的困难和问题。可见,在吴学忠的心中,已深深地注入了那种领导与职工之间“血脉相连”的情愫,这种融洽的干群关系,成为企业和谐发展的重要因素。

吴学忠上任后不久,便去看望远在山东新泰市新汶矿务局工地进行热电安装的干部职工。矿务局领导听说总经理来了,特意为他准备了丰盛的招待宴席,但他婉言谢绝,走进工棚,和工人一起吃工作餐,亲身体验热电职工的生活。闲聊中,有的职工反映夫妻同在工地,常年远离家乡,没法照顾家里的老人和孩子。他充分听取职工的意愿,当即决定,特事特办,凡属这种情况,女职工一律回文登安排工作,解除他们的后顾之忧。看到工地上的职工业余生活单调,他安排财务部门拿出专款购买电视机、vcd等送到工地,受到职工们的普遍欢迎。

一次,吴学忠走访职工宿舍,看见一个女工正在走廊里做饭,原来这名女工结婚多年一家人挤在一间房里。经过深入统计调查,他发现还有一大批职工没有住房。因房改已经结束,福利分房被取消,吴学忠便根据实际情况,采取职工自己负担一部分,单位优惠一部分的方式,分批解决职工住房,六年来,住房方面为职工补贴了3000多万元,职工的生活条件得到了显著改善。

20xx年春节,一名女工七岁的儿子身患重病急需到北京治疗,昂贵的治疗费使她一筹莫展。吴学忠得知后,马上召集班子成员开会进行专题研究。他说:“对于因天灾人祸陷入困境的职工,单靠个人的力量很难迈过这道坎儿,只有依靠大家的力量,互相帮一把,才能渡过难关。”在他的倡议下,公司设立了“温暖基金”,他带头捐款。当两万元救济款和一封慰问信送到这名女工手中时,她感激万分,儿子的病终于有了救治的希望!

电力器材厂工人刘永军患胰腺囊肿,在文登无法医治,吴学忠闻讯后立即为他联系了北京的医院,并亲自把他送上了深夜进京的火车。他患病四年,公司先后资助他65000元。心存感激的刘永军为了回报公司领导的关怀,把他父亲栽植多年的一棵石榴树赠送给公司,并取名“感恩树”。目前,这棵石榴树移栽到了文登市电业总公司下属的青龙生态旅游度假村,见证着吴学忠与一名普通职工的真实情感。

与此同时,吴学忠积极组织开展“爱心活动”,带头为灾区、社会公益事业捐款捐物,并由公司团委、工会组织干部职工先后资助了40多名贫困生,公司先后为困难职工发放救助款120多万元,救助困难职工420多人次,其中包括已故职工的遗属,公司每年都纳入考察范围,给予适当照顾。滴滴关怀如春风化雨,滋润着一颗颗心灵。吴学忠说:“通过这项工作,让大家认识到我们身边还有这样贫困的家庭需要帮助,让职工人人奉献爱心,对职工、对其子女都是一个教育。”

对于离退休人员,吴学忠同样挂在心头。他上任后,规定离退休人员的福利待遇和正式职工一样。

企业员工个人事迹 第2篇

吴__同志于20__年大学毕业后一直就职于贵州__有限公司。该同志自工作以来,一直在自己的工作岗位上虚心学习、刻苦钻研、认真完成每一项工作任务,尤其是在机械设计专业上表现突出,并在领导和同事们的关心和大力帮助下,很快就成为一名合格的助理工程师。

在思想上:该同志能遵纪守法,诚实守信,具有正确的政治方向,坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线。自工作以来,该同志始终保持着一颗不断进取的心,勇于奉献,时时刻刻严格要求自己,一直向党组织靠拢,并在20__年11月顺利转正成为一名光荣的中国共产团员。

在工作上:该同志在四年多的工作中凡事谦虚谨慎,遇到不懂的专业知识就主动向公司老员工、老师傅们请教学习。先后从事了生产一线的加工、数控机床的装配、机床改造设计及出图纸等相关工作。在工作中,该同志积极肯干、踏实、勤奋,在业务水平上逐渐从当年一起进入公司的同事中脱颖而出。他的刻苦努力得到公司领导的肯定和信任,很快从生产一线被调到公司技术中心任助理工程师。在技术中心工作期间,先后参与了多项技术攻关项目。主要有以下几个项目:“数控深孔钻床的开发设计”“定珠圈淬火校平技术”、“ 立式双端面磨床改造 ”、“数控工具磨床的研发 ”、“贯穿磨自动送料机构设计” 、“真空氮化炉自动化控制改造”“数控刀具钝化机设计”等,其中还包括两项国家级重大项目“某某立式加工中心”和“采棉机某某组件”的生产研发。该同志为了干好工作,自愿主动加班,任劳任怨,不提任何加班报酬,一直以一个优秀的共青团员的标准要求自己,以饱满的热情和积极的工作态度面对工作。

在学习上:该同志一直主动加强专业知识的学习,努力提高自己的工作技能。

除了在工作岗位上学习之外,还通过购买一些远程教程来学习,以提高自己的专业领域知识,增长知识面。同时还在通过自学考试,来提高自身的文凭,让自己在以后的工作中更具竞争力。总之,该同志勤学好问,他深刻的认识到不断学习是一个进步的最好、最快的法宝。

在生活上:该同志有乐观的生活态度,团结同事,乐于助人,有广泛的人际关系。性格比较开朗,喜欢运动,各种球类活动他都喜欢,每年都参加公司组织的乒乓球、篮球比赛。当心情比较浮躁的时候,他常常会练练书法,以使心情平静。他以生活开心快乐,工作上就会开心快乐的生活态度来对待人生。

通过四年多的工作磨练,吴名朋同志靠自己的努力,实现了一名普通大学毕业生到成为公司一名优秀技术员的转变。“业精于勤荒于嬉”这是吴__常说的一句话,要想不平凡就得把平凡的工作做到不平凡。充满激情的他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,为企业的持续健康发展默默无闻地奉献着自己的青春年华。相信他今后的学习、生活、工作中会取得更大的进步。

企业员工个人事迹 第3篇

从对行业的完全陌生到成长为一名技术一流的工程师,从一名销售员到自己投资办厂,他走过的是一条坎坷不平的创业路,一段自强不息、开拓进取的奋斗史。陈懋斯,湛江农专农学专业1985届校友,现任广东顺德汉尔卫浴厂、广东开平水口汉尔五金配件制品厂总经理。

一、自强不息

1989年,为了更好地发挥自己的能力,陈懋斯离开了毕业分配的国营单位湛江徐闻海鸥农场,来到顺德闯天下。初到顺德,无亲无故,租房、找工作,相当困难。他根据自己的性格和特长,从招工广告上挑出一个销售员的职位,面试时,老板对他却没兴趣。虽然有些失望,但他没有马上离开,而是诚恳推荐自己,说自己有冲劲,头脑灵活,若能给他机会试试,相信不会令老板失望。老板问他要什么待遇,他说先不讲待遇,给多给少你看能力办。老板为其诚恳所打动,答应试用他。这是陈懋斯找到的第一份工。本篇文章来自资料管理下载。经过三个月的努力,老板决定留用他并把他安排在采购部。初到那里,他不识工具,不懂看图,就一点一点地向书本学习,向他人学习。半年后老板觉得他好学上进,就让他管理一个有六七人的部门。在这个部门的三年时间里,陈懋斯练就了过硬的技术,最后竟被法国商人抢去当了技术指导。在这个岗位上又干了两年,他终于成长为一名技术一流的工程师。

20xx年,陈懋斯自己办起了顺德汉尔卫浴厂,并及时把国外的先进管理机制引进厂内,奉行一丝不苟,精益求精,信誉承诺,追求完美的企业管理理念。三年后,工厂已发展到中等规模,有100多名员工,工厂生产的产品汉尔水龙头阀心在全国处于领先地位。陈懋斯对工厂的每个工艺过程亲自把关,自己设计、监督制造生产,使每个产品的零件公差配合都比国内同类产品强。

二、富而思源

陈懋斯经常勉励员工,不要单想每人每月能赚多少钱,更要想到每个人能为国家创造多少价值,作为老板能为国家创造多少利税。他说,工厂办好了,不仅可以解决更多人的就业问题,而且员工家里的父母子女都受惠。企业赚了钱,陈懋斯也没顾得上怎么去改善下自己,一部用了多年的手机已经很老土了,还没舍得扔掉。可是遇到需要救助的人,他又会毫不犹豫伸出援助之手。本篇文章来自资料管理下载。20xx年他的小孩考上了大学,这当然是件高兴的事,可是听小孩说起有个同班同学因家境贫困就要放弃重点大学的入学资格时,他感到震惊,也非常同情。找到那位学生了解情况后,陈懋斯决定负责他大学四年的全部费用。他对那孩子说,你别担心学费,只管好好读书;
又对孩子家长表示,你把孩子交给我,到毕业时我再把孩子交回给你。在他的慷慨资助下,这名学生如期到大学报到了。陈懋斯表示,帮助别人不图回报,图的就是自己心情舒畅。

企业员工个人事迹 第4篇

走进动力车间,时常会看到一个手拿文件夹,不停穿梭于各个岗位的忙碌身影,他就是安全管理员

深入现场,实践中检验安全真理他既懂安全,又会管安全,最主要的是他对安全工作有强烈的责任心,我们都管他叫"大管家".一名车间操作工这样说到。之所以这样称呼他,是因为__管得宽、管得细、管得严,从设备上的每一个螺丝,到车间的生产运行,凡是和安全有关的事,他都要插手管一管,动嘴说一说。

今年3月份,空压站四号空压机安装项目正在紧张施工中,现场作业相关方虽然经过了安全培训,但对施工现场安全作业要求仍然不够重视,现场电气线路、气体管路交缠辅设,工具与备件备料乱摆乱放……一项项不符合安全技术要求的现象,让__看在眼里,急在心里。他立即要求现场作业人员停工,整理整顿现场各类物品摆放,对不符合安全技术规范要求的设备设施,强令进行更换维修,并对施工人员的安全作业行为进行细致的指导讲解。开始施工人员并不买他的账,以为这是故意找他们的麻烦,排斥情绪非常严重,有的甚至都说了脏话。但是__并不急躁,通过摆事实、讲道理,让施工方人员认识到安全工作的重要性,认识到自己的错误后,立即对施工现场进行了整改规范,安全规范的完成了四号空压机的安装工作。

履行职责,工作中坚持"三字"管理理念

__在长期管理实践中,积累总结出了"管、防、严"的三字管理理念。

"管"是管理,__坚持把狠抓落实各项安全管理制度作为工作的着力点,抓责任制落实,明确奖罚考核,确保职工熟悉并执行安全生产责任;抓制度落实,严格执行厂安全生产规章制度,确保执行到位不漏项,为部门安全生产管理奠定基础。

"防"是预防,__每天上班后的第一件事就是对每一个危险源、每一个重点区域、每一个岗位、每一台设备设施的安全管控情况进行巡查,及时发现不安全因素,并予以整改消除,将事故消灭在萌芽状态。在每一个生产岗位走一走、看一看的同时,他总是"唠叨"的提醒职工注意生产安全及自我防护,督促职工提高安全防范意识。

"严"是严控,安全工作是一项容易得罪人的差事,但__从不顾忌这些,因为他清楚严格管理与安全保障之间的紧密关系,要管得准确,罚得在理。每次安全检查,他都会指出职工操作中的不安全行为,深入浅出地向大家阐述违章行为所产生的严重后果,让人听了心服口服。

奋勇争先,组织团员青年服务中心工作

作为动力车间团支部书记,__积极探索"学习型团组织"建设,团绕部门生产运行、TnPM体系建设、星级班组创建、6S管理提升、安全标准化等重点工作,组织团员青年开展"单点课"交流分享活动。交流活动结束后,__都会对各"单点课"进行归纳提炼,形成"金点子"汇总,应用于部门日常职工培训,引导团员青年在学中干、干中学。

__还组织开展了"志愿服务在一线,青春飞扬展风采"青年突击队活动。活动中,他带领团员青年深入一线,围绕部门生产运行重点环节,勇于承担急、难、险、重工作任务,完成了空压机维保、空调线路整修、除尘现场卫生清扫、TnPM巡检标签张贴等重点工作,充分体现了团员青年的生力军和突击队作用。

这就是__,一名奋战在一线青年职工,用辛勤的汗水、无悔的付出,在安全战线上尽情绽放青春光华。

企业员工个人事迹 第5篇

,女,1972年1月出生,大学本科文化,中共党员,1990年8月参加工作,一直从事幼儿教育,现为江西省新余市蓓蕾幼儿园园长,拥有小教高级职称。自参加工作、特别是担任幼儿园园长以来,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和责任感,充分发挥共产党员的先锋模范作用,做到“带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气”等“五带头”,象孔子那样“有教无类,诲人不倦”,象陶行之先生那样“捧着一颗心来,不带半根草去”,象蔡林森校长那样“没有教不好的学生”,把全部身心投入到幼儿园工作中,既教书又育人,做到为人师表,把幼儿教育事业作为自己的终身职业,取得了优异成绩,蓓蕾幼儿园在她的管理下,教学楼从一栋二层楼扩展到现在三栋新楼,班级从6个班发展到目前的15个班,幼儿园评为江西省优秀示范幼儿园(全省仅8所),她本人获得新余市教育局“优秀共产党员”、新余市“先进教育工作者”等多种荣誉称号。

一、带头学习提高,争当学习型党员

牢记古人“立身以立学为先,立学以读书为本”的名言,用“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”的警句勉励自己,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,树立终身学习的理念,端正学习态度,讲求学习实效,在学习中工作,在工作中学习,做到学以立德、学以增智、学以长才,把自己打造成学习型党员,取得了优异成绩。从任职初期忐忑面对教工讲话逐字念文稿,到今天自信地拟几点提纲就可条条道来,把工作和事情说得有条有理,清清楚楚,让教工明明白白,遵照执行;
从起初面对突发事件束手无策,到今天沉着冷静地面对和处理好突发事件;
从开始面对协调出现问题哭鼻子,到今天能坦然自如地去协调,把问题协调好,促进幼儿园工作顺利开展;
有效提高了组织能力和领导水平,为幼儿园发展奠定了组织领导基础。通过带头学习提高,提高了自己的教学业务和教学科研水平,她执教的电教课《奇妙的颜色》获省优质课竞赛二等奖、市优质课竞赛一等奖;
她所撰写的《对迟接的孩子要加倍地爱》、《浅谈电化教学在学科教育中的运用》、《家庭成员教育孩子要一致》、《浅谈孩子入学前家长需要做些什么》《教玩具〈智能十二生肖〉在教育教学活动中的运用》等教育笔记和论文多次在国家、省、市报刊杂志上发表并获奖,其中《家庭成员教育孩子要一致》被中央教科所、国家基础教育实验中心、中小学管理杂志社联合举办的“全国教育管理与实践论坛”大赛作品评选中获一等奖,并发表于《新形势下教育管理与实践创新探索全书》;
也因此被授予“江西省骨干教师”称号。在自己带头学习提高的同时,积极组织全园教工学习,要求全园教工认真学习党的理论、国家法律法规和教学业务,切实提高政治思想觉悟和教学业务,全面做好教学工作,提高课堂教学质量。与此同时,派出骨干教师到广州、武汉、南昌、井冈山等地参加国家级、省级培训活动,邀请省里的学前教育专家来园为全园教师授课,使教师增长见识,开阔视野,更新教育理念,提升专业水平,为幼儿接受良好教育,健康快乐成长,夯实师资队伍基础。

二、带头争创佳绩,争当实干型党员

忠诚幼教事业,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,刻苦勤奋工作,顽强努力拼搏,带头争创佳绩,把自己的青春热血奉献给祖国的幼教事业。她积极筹措资金改造园容园貌,添置教育现代化设施设备、购置大型玩具和图书资料等,改善办园条件,使幼儿园的教学、生活用房及卫生、安全、消防、供水、排水、供电等设施设备基本配置到位;
积极做好幼儿园环境的净化、绿化、美化工作,提高幼儿园的生均占地面积、生均建设面积、生均绿化面积,优化办园环境,全面达到省级示范幼儿园的标准。充分认识到有特色才有生命力,不断改革创新课程,积极推进特色教育,开展特色幼儿园的创建活动,走特色发展、内涵发展之路。在教育思想、办园目标,园务管理,教学质量等方面形成独树一帜的办园特色。引领幼儿教师进行特色教育方面的搜集与编排,进行课程资源开发,进行个别班的试验,使蓓蕾幼儿园的教学质量始终高人一筹,保持领头羊的位置,推动现代化、示范性幼儿园建设,发挥示范、辐射作用,全力推进幼儿教育协调、健康、持续发展。在办出特色园中,着重创设和谐的校园文化,以“弟子规”为抓手,在教师和幼儿中大力弘扬我国优秀传统文化,培养感恩、孝廉文化,使教师爱幼儿,把幼儿培养教育好,促使幼儿健康快乐成长;
使幼儿爱父母,爱老师,听父母话,听老师话,做到孝顺、勤俭、活泼,成为大家喜爱的好孩子。辛勤的工作带来丰硕的成果,2011至2012年,幼儿园先后获得“新余市先进基层党组织”、“江西省第一批省级餐饮服务食品安全示范单位”、“全市家庭教育先进集体”、“江西省中小学(幼儿园)平安校园示范学校”、“全市未成年人思想道德建设先进集体”、“市直学校综合目标管理考评先进学校”、新余市“十佳特色品牌学校”等荣誉称号;
《荷塘乐》《聪明宝贝》两个自创幼儿舞蹈均获得第六届“小荷风采”全国少儿舞蹈大赛金奖,其中《荷塘乐》舞蹈还于2012年春节远赴奥地利维也纳金色大厅参加“中国青少年国际文化艺术交流主题活动—童心飞扬第三届中国青少年维也纳金色大厅2012新春文艺晚会“,演出圆满成功,获得高度赞誉。

三、带头服务群众,争当服务型党员

牢记党的群众路线精神,结合自身工作岗位,发挥幼教工作者的优势与条件,牢固树立服务意识,带头服务好群众,践行全心全意为人民服务的宗旨,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众的正当权益,勇挑重担,任劳任怨,做群众的贴心人。把办好幼儿园作为服务群众的载体,加强与幼儿家长的联系,认真听取他们的意见,积极向他们征求办园建议,做到团结一致、齐心协力,共同办好幼儿园,建设和谐幼儿园,促进幼儿健康成长,让幼儿家长放心工作,不为孩子操劳。那一年,她班上来了个叫张琳的孩子,是被父母从孤儿院领养的。有一天,她发现孩子身上有几处紫血印,右手腕处还有个伤口,她轻声地问小张琳:“这是怎么了?”孩子却若无其事地说是爸爸打的。责任心使她走进孩子家了解情况,一进门她的心颤抖了,这是个怎样的家呀!患有癫痫病的母亲时不时倒地吐白沫,养家糊口,带孩子……家庭重担全压在了做父亲的肩上。体谅这个特殊家庭,承担起照料小张琳责任,以此去服务好群众。给小张琳更多的关爱,时常给小张琳买些衣服等物品,帮助小张琳梳洗头发,修剪指甲,还指导张琳父亲如何教育、培养孩子。时间悄悄地过去,小张琳变得聪明活泼了,再没有受父亲的打骂。正当暗暗高兴的时候,张琳父亲来到幼儿园向表示感谢,说:“你这样关心我们家庭,我真是过意不去。”说:“关心服务群众是我们党员应该做得,你们家有特殊困难,我应当提供帮助,为你们家服务。”

四、带头遵纪守法,争当廉洁型党员

带头遵纪守法,争当廉洁型党员。她正确对待权力,牢记权力是人民给予的,只能用来为人民做好工作,服务幼教事业,决不能把权力当作为个人谋取私利的工具,而要始终树立权力就是服务的意识,权力就是责任的理念,务必尽心尽责、恪尽职守,珍惜权力、管好权力,努力办好幼儿教育。她正确对待利益。面对社会上的种种利益诱惑,坚守教育的神圣殿堂,保持一颗平常心,不见利忘义,不见富思迁,杜绝一切不正之风和腐败行为。她正确对待自己,严格遵守党员标准,严格遵守中央八项规定和廉洁从业规定,做到“自省、自警、自励”,“慎独、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉洁、深受人民群众拥护的幼儿园园长。

五、带头弘扬正气,争当健康型党员

始终认为:进入全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的新时期,要圆书记提出“国家富强,民族振兴,人民幸福”的中国梦,要更加带头弘扬正气,保持共产党员的先进性和纯洁性,争当一名健康型党员。她认真学习全国道德模范、学雷锋标兵郭明义的先进事迹,认真学习“全国三八红旗手”、“全国优秀教师”、“最美丽教师”张利丽舍己救学生的大爱精神,树立社会主义核心价值体系,弘扬中华优秀传统文化,凝聚青春正能量,引领全园教工全面搞好幼儿教学工作。她继承和发扬我们党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人优秀品德,始终让蓓蕾幼儿园充满正气和活力,成为祖国百花园中的一朵奇葩,焕发绚丽色彩和无比馨香。

努力做到“五带头”,醉心幼教事业,奉献青春热血,取得了优异成绩,获得了党和政府给予的一系列荣誉,获得了幼儿家长和社会的广泛赞誉。在取得荣誉面前,始终认为,成绩只说明过去,并不代表将来,决心“百尺竿头更上一步”,继续做好“五带头”,为祖国幼教事业发展作更大的贡献。

企业员工个人事迹 第6篇

热爱企业优秀员工先进事迹

关心企业发展

助推振义和谐

——山西雄山振义煤业李有喜热爱企业先进事迹

被人们称赞为“煤矿井下安全卫士”的李有喜,现任山西长治县雄山振义煤业有限公司安全员。1960年4月出生,高中文化程度,中共党员,历任雄山振义煤业井下运输工、瓦斯员、采煤班班长、督查科科长等职。

李有喜热爱本职工作,对工作兢兢业业,严谨务实,恪尽职守,遵守劳动纪律和职业道德,积极团结周围同事。在做好本职工作的同时,还积极为企业健康发展建言献策,业绩显著,为企业发展做出了突出贡献。

李有喜参加工作以来,几十年如一日,爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作、乐于奉献,把多年井下管理所积累的睿智与才华,再度全身心地投入到雄山振义煤业这一充满生机、蕴育活力的民营企业之中。他先后数次组织整改井下重大安全隐患,身体力行参与200多米过空区的支架安装、推移工作。公司开展“四位一体”过空措施研究时,他勤奋学习,很快就掌握了实施“四位一体”过空措施的方法,在他及同事的严格落实下,该采区从开采到结束的4年半时间里,均未发生煤和瓦斯突出、顶板垮落事故,解决了该矿S304工作面瓦斯过空难题。

李有喜忠诚地履行着安全生产监督管理工作职责。他一心扑在安全生产监管岗位上,哪里可能存在安全隐患,哪里是安全监管的薄弱环节,他都能第一时间出现在工作现场,现场指挥,严格监管。20xx年我矿在布置S308工作时,在遇到地质环境复杂,综采支架、移架难以顺利开展情况下,他坚持三个月吃住在矿,上班工作时间长达12小时以上,他同工人一起配合把牢每一架,看牢每一片顶板;
20xx年在S308工作面整体过空工作中,他更是身兼职守,严格监管现场管理,公正、科学执法,充分履行起一名合格的安全员职责。

在企业实施“科技兴矿、质量强企”战略中,李有喜更是创新思维,大胆探索、求证,认真践行 “掩护支架过空技术”,积极提出合理化建议,解决了公司因地质条件复杂、工作面坡陡、过空难度大、无正规顶板支护的老大难问题,不仅给企业实现资源节约型、环境友好型的科学管理、为企业连年确保井下安全生产注入了新的活力,更为雄山振义煤业走向新的辉煌和县域经济的发展奉献了力量。

企业员工个人事迹 第7篇

自20xx年8月16日进入黄商麻城购物中心从一名公司促销员成长为一名基层管理者。经历了岗位的变迁,不仅思想觉悟有了提高,同时工作能力也得到了进一步提升,在工作中始终严格遵守商场的规章制度,刻苦专研业务技能和商品知识,从不计较个人得失,关心、团结同事,兢兢业业的工作态度和乐于奉献的敬业精神,受到了领导和同事的一致赞扬。正是因为以一颗感恩的心以此用自已努力的工作来回报顾客报效重百,因此在每天的工作中和所有同事一起热情接待顾客,耐心细致解答顾客对产品的咨询和疑问,以顾客的满意作为工作目标,所以无论顾客有什么样的需求,总是以真诚甜蜜的微笑面对,让她们带着需求而来,载着满意而归,与供应商沟通也是如此。

在过去的一年里,在公司正确的俄领导下,在柜组优秀伙伴的共同努力和帮助下,我柜组能够圆满完成公司下达的任务计划。

一.完成情况。

计划任务292万,完成304万,超额完成12万。

二.工作管理方面

1,作为一名主管,首先要有过硬的业务知识,才能够管理好柜组员工,与她们共同学习业务知识,取长补短。她们的业务知识提高,才能更好的服务顾客,当每件衣服售出时,都要告知顾客如何洗涤保养,让黄商服饰的的口碑深入麻城市民心市场调查,经常与员工走访麻城市场,学习其它卖场陈列、服务、管理制度,每天晨会学习公司管理制度和服装专业知识及服务技巧。

销售目标,在下达全年销售目标时,分解到各专厅,再分解到每月每人,让柜组所有伙伴都有主人翁意识,才能更好地完成全年的销售计划。

服饰城经过四月份的装修歇业,汉派柜组夕阳红专厅销售直线上升,销售达50万,扣率77%。销售好利润高,归结于及时有效与厂家沟通,商品质量价格适中,获得顾客的青睐。

工作得到各位领导和同事的肯定和认可,在07至09年三年评为麻城购物中心优秀主管。

总而言之总结如下:

一、认真学习公司的各项制度和会议精神,并活学活用到市场上;

二、能顺利地完场公司下达的任务,逐年递增销售额;

三、尊敬领导,团结同志;

四、遵守公司的管理制度,无**行为;

五、吃苦耐劳,踏实做事,从无怨言;

六、积极主动配合公司领导开展各工作

20xx年已经过去,虽然能完成公司各项任务,但也有不足之处,在新的一年里,要与柜组所有优秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下达的各项任务计划,也让自己的到更大的提升!

企业员工个人事迹 第8篇

"性格直爽、乐观,为人正直、坦诚。工作认真负责、稳重务实。"这是大家对__的评价。她的确就是这样一个人,她矢志不移的思想作风,兢兢业业的工作态度,得到了车间领导和职工同事的喜爱和认可。

安若磐石,矢志不移"泰山"梦

20XX年毕业于潍坊烟草技校的她,怀揣着梦想来到__动力车间,一干就是十几年。由于车间人员调动,十几年来,她先后在多个岗位担任操作工。可她从未因为自己的疏忽而出现过工作纰漏,无论遇到怎样艰难的任务,她都能用自己的坚持和智慧圆满完成。因为她心中有一个美好的"泰山"梦,这个梦一定要建立在"青烟"崛起和"泰山"辉煌基础上。

勤于学习,全心做好服务工作

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在__看来,学习是人生永恒的主题,只有不断用新知识、新理念武装自己的头脑,才能增长自己的才干,适应新的形势,提高驾驭工作的能力。平日里结合工作实际,阅读和学习相关的书籍刊物,不断提高自己的理论知识和实际工作的能力。为了能吃透空调机组的运行程序和操作规程,虚心向经验丰富的师傅、找技术员询问请教,并用心做好笔记,记录下师傅们的每一个宝贵经验。她的努力付出使她在短时间内迅速熟练地掌握了空调机组的操作规范,并能处理各种紧急突发情况。平日里,她总是第一个到达工作岗位,先查看交接班记录及目前空调的运行情况,再根据实际进行操作。13组空调机组设置在厂区各个生产区域,分布广、面积大,为更好地保证车间工艺指标,减少资源浪费,每天的巡检工作成为了重中之重。从空调机组的风机运行、各个阀门开关、滤网的畅通、加湿器喷嘴是否有堵塞……每一个环节都仔细认真检查着,如果发现有问题及时解决,排除故障,经常是一天下来累得腰酸腿疼。但不管寒冬酷暑、阴雨雪天都一如既往,从无怨言。由于工作性质原因,动力车间常年无休,每当节假日、停产期间,各生产车间停止生产运行时,则是她更加忙碌的时刻。为确保停产期间车间内的工艺指标要求,保证为生产车间维修保养人员提供舒适的环境温湿度,她对每个空调机组设备都会加倍认真的逐一检查,并高质量完成空调机组的维保任务,真正体现了青年职工的奋发向上的精神风貌。

开拓创新,探索空调运行新模式

空调设备主要负责为生产车间、成品库、辅料库等关键生产区域提供符合工艺要求的温湿度控制,运行过程涉及水、电、蒸汽等多种能源消耗。虽然控制区域的工艺要求相同,但在相同外部条件下,不同操作人员在保证相同温湿度效果前提下所消耗的能源也有一定的区别,究竟是什么产生了能源消耗的不同呢?这是空调操作工__经常产生的一个疑问。为了探索出一套更加经济的空调操作运行模式,她通过每日的实际数据进行分析,结合实际操作研究设备操作方式,并认真做好笔记。从空调机组的风机运行、各个阀门开关、滤网的畅通、加湿器喷嘴是否堵塞等每一个环节进行仔细认真的研究分析,通过看指标、摆问题、查原因、定措施,最终总结出"看、巡、调、协"四字技巧的空调经济运行操作方式,并提练总结为单点课,在全车间进行推广,为车间空调系统正常运行贡献了积极力量。

以身作则,积极开展团组织工作

__做为团支部委员,还积极配合党支部、基层工会和团支部开展各项文体娱乐活动。先后组织并参加了车间开展的PPT制作技能竞赛、"保八保十再升级、有你有我上变拼"演讲比赛、"强技能、促成长、展风采"主题青工岗位技能大赛活动等,并配合团支部开展了一系列活动,有力推进了部门思想建设工作。

作为一名新时代的青烟人,她始终感到肩头责任重大,始终以高度的责任心和使命感,勤奋学习,扎实工作,在平凡的工作岗位上创造着不平凡的工作业绩,用实际行动践行青春奋斗的铮铮誓言,为广大团员青年树立了学习的榜样。

企业员工个人事迹 第9篇

同志,男,XXXX年8月出生,大学本科文化,中共党员,199X年8月参加工作,一直从事财务会计工作,现在XX集团公司会计监督管理中心工作,担任常务副主任并兼任XX公司财务部部长,具有会计师职称和项目数据分析师(CDAC)及《管理系统中信息技术的应用》的任职资格。自参加工作以来,在上级部门的正确领导下,同志以科学发展观统领各项工作,认真学习,积极进取,努力工作,开拓创新,取得了优异成绩,全方位推进企业整体工作的发展,获得了上级领导和职工群众的交口称赞,在平凡的财务会计工作岗位上,铸就业绩,显示风采,实现了自己的人生目标和人生价值。

一、认真学习,提高自身政治素质

同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,认真学习国家法律法规和方针政策,认真学习企业的工作精神,提高自己的政治思想觉悟,在思想上与企业保持一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强履行岗位职责的能力和水平。同志作为一名共产党员,始终坚持正确的政治立场,坚定中国特色社会主义信念,真正信仰党的章程、纲领,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,把党性观念扎根于内心深处,融入灵魂,形影不移,做到思想上不动摇,行动上不出错,永远跟党走有中国特色的社会主义道路。同志始终忠诚于企业,永远把企业放在自己的心中,时刻维护企业的利益,做到与企业风雨同舟,荣辱与共,以党的`宗旨为宗旨,以企业的利益为利益,以职工的期望为期望,站在党、企业、职工的立场上,努力做好各项财务会计工作,为企业的健康、持续、快速发展奉献自己的全部力量。

二、刻苦钻研,提高自身业务素质

古人有言:“立身以立学为先,立学以读书为本”。孔子在《论语》中说:“学而不思则罔,思而不学则殆。”同志牢记这些古代至理名言,深刻认识到:学习是人立身处世的根本,贯穿于每个人的一生,是取得工作成绩、事业成功的关键。作为财务会计人员要切实抓好学习,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,树立终身学习的理念,端正学习态度,讲求学习实效,在学习中工作,在工作中学习,做到学以立德、学以增智、学以长才,为全面做好财务会计工作夯实智力基础。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。”为了抓好学习,取得学习成效,实现做学习型财务会计的目标,同志做到一个勤字,一个苦字。勤就是利用一切业余时间学习,他每天提前上班,利用工作间隙和零碎时间主动学习、积极学习财务会计业务知识,来提高自己的理论素养和业务水平。苦就是每天晚上认真学习财务会计理论书籍,钻研相关财务会计实务问题;
多少个夜晚,万赖俱寂,人们早已进入香甜的梦乡,他才停止学习,放弃思考,熄灯上床就寝。同志坚持主动学习、终身学习,结合自身业务工作实际,不断更新知识内容,真正做到“学习工作化,工作学习化”,不断提高自己的理论素养和业务素质,取得了优异成绩,200×年12月30日毕业于×会计专业(自考取得大学本科学历),2003年12月获得助理会计师任职资格,2004年9月考取全国英语等级考试三级资格,2005年9月考取全国计算机等级考试三级(PC技术)资格,2006年2月考取项目数据分析师(CDAC)任职资格,2008年6月考取全国计算机应用技术《管理系统中信息技术的应用》资格,2011年7月考取全国会计专业技术资格会计师任职资格。

三、爱岗敬业,取得优异工作成绩

同志爱岗敬业、忠于职守、兢兢业业、求真务实,他工作经验丰富,业务水平高,办事雷厉风行,善于开创工作新局面,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,提高工作效率和工作质量,取得了优异的工作成绩,特别是近几年的工作更是业绩突出、亮点频现,获得了集团公司领导的充分肯定和一致赞誉。

1、夯实基础,构建完善会计委派管理新机制。为做好集团公司会计委派工作,同志着重抓好六方面工作,有效提高财务管理水平。一是修订完善了《窑街煤电集团有限公司会计委派管理办法》,进一步明确了单位负责人、委派会计人员的职责权限和奖惩措施,为更好地发挥会计职能、提升财务管理水平奠定了扎实基础。二是配合完善《××集团有限公司财务预算及资金管理办法》,为加强集团公司内部财务收支预算控制,规范财务预算和资金管理,起到积极重要作用。三是完善《委派会计人员单项奖考核管理办法》和《目标责任书考核办法》,理顺了委派会计人员奖金发放程序,发挥了单项奖在生产经营工作中的激励作用,使会计人员责、权、利有机结合,相互统一,进一步调动了委派会计人员的工作积极性。四是完善会计人员交流机制,对业务主管、财务负责人和一般会计人员进行年度业绩考核,结合考核结果,实施职称聘任和岗位交流,共交流人员126人次,占会计人员总人数的71%,有效提升会计人员的岗位意识、责任意识和竞争意识。五是制定了《公开选聘会计人员方案》,按照公开、公平、公正、择优的原则选拔了32名会计人员,进行了岗前培训和考试,及时补充天宝公司财务部等19个单位,增强这些单位的会计力量。六是完善会计人员培训机制,采取各种有效方式加强会计人员的学习培训,提高会计人员的业务水平和管理能力。

2、强化管理,规范财务收支行为。为加强财务管理,规范会计工作秩序,同志不怕辛苦,带领中心稽查人员对所属部门财务收支情况进行定期不定期地稽查,取得显著成绩,有效增强各财务部门执法守法的责任意识,提高了会计信息质量和整体财务管理水平。一是全力配合兰州广合会计师事务所对集团公司2011年度财务决算情况进行审计,出据了无保留意见审计报告。二是按照税务部门对集团公司下达的税务稽查通知要求,组织召开财务负责人专业会议,对税务稽查前的工作进行全面部署和安排,对近三年的涉税事项进行自检自查,对查出的问题按规定进行了纠正,确保集团公司整体利益不受损失。三是抽调所属部门14名业务骨干组成两个检查工作组,利用两个月时间对集团公司所属56个单位的财务收支情况进行了全面检查,共查出问题55条,提出了整改措施和处理意见,有效规范了这些单位的财务收支工作。四是对医保中心、培训中心、设备管理中心等部分自收自支单位的财务收支情况进行了专项检查,对存在的问题出具了整改意见,并督促限期整改。五是针对近两年内外审计和财务检查提出的有关财务方面的整改问题,及时召开财务负责人专题会议,认真分析问题存在的原因,提出整改意见,督促各单位进行整改落实。

3、用好政策,配合财务部开展理财业务。同志认真学习、用好国家政策,积极配合财务部开展理财业务,努力增加集团公司经济效益。一是结合集团公司财务状况和经济运行实际情况,制定了《2012年企业财务理财计划安排》。二是组织实施完成理财收益510.78万元(其中:搭配银行承兑汇票9000万元,节约财务费用208.8万元;
各子公司委派会计人员工资、奖金由其自行负担,节约税款132.48万元;
各子公司材料贷差收由集团留存,节约税款169.5万元)。三是制定了《关于对部分库存废旧物资处置的工作建议》和《关于对部分库存废旧物资的处置和账务处理意见》,对天祝煤业公司积压物资1848.7万元,提出了处置和账务处理意见,减少了资金积压,并合理避税314.28万元,最大限度维护了集团公司利益。

4、情系职工,妥善处理好“两矿”破产善后工作。同志以对集团公司负责、对职工负责的高度责任感,妥善处理好“两矿”破产善后工作,维护了集团公司的稳定,维护了职工的切身利益。一是按月审查、编制一矿“三供”、天矿“三供”、“两矿”劳动保障事务站、天矿医院经费等破产移交单位的日常经费计划13份,拨付资金8226.43万元,完成对破产移交单位的日常经费拨付的账务处理、对移交单位经费报表的审核和财务部代管移交资金月度、年度决算报表的编制工作。二是组织人员克服了涉及人员多、工作繁重、时间跨度大等不利因素,按时完成了对窑街一矿原所属破产单位的1-6级工伤残人员、7-10级工伤残退休人员自2006年以来的住院费、门诊费的统计工作,涉及金额1423.21万元;
完成对已退休的1242名重组职工、739名工伤残人员、再五年退休人员等安置费及经济补偿金的清退工作,共计退付5782.96万元;
协同有关部门完成发放了12001名离退休人员一次性生活费13208.98万元;
对公司所属29个单位近6000多名在职重组职工安置费或经济补偿金逐人逐笔进行核对,避免了因人员调动等原因而可能造成的错报、漏报和重报。三是组织有关人员对原支架厂遗留问题进行处理,防止了资金的流失。

5、认真负责,做好参保缴费报批工作。《XX集团有限公司关于原“五七工、家属工”参加养老保险工作实施方案》下发后,同志认真负责,按实施方案精神做好“五七工、家属工”参保缴费报批工作,完成了五次收费报批工作任务,共涉及人员4754人,涉及金额16269.46万元,其中个人缴费8820.71万元,企业缴费7448.75万元。另外根据煤电公司与红古区社保部门达成的协议,按时交纳了托管费用50.1万元,确保参保人员的费用能够及时得到发放。

四、崇德修身,争做明礼诚信楷模

同志加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,体现一个共产党员的应有品质,为做好财务会计工作打下思想道德基础。同志认为崇德修身要崇尚文化,重视教育,以学习为本,以知识为荣;
要尊崇品德,加强个人修养,提高思想情操与道德品质;
明礼诚信是中华民族传统美德,是每个公民应当遵循的行为准则,也是社会主义精神文明建设的重要内容。明礼是要每个公民知书识礼,讲文明、懂礼貌、知礼节;
诚信是要每个公民做到忠诚老实、诚恳待人,以信用取信于人,对他人给予信任。在崇德修身,争做明礼诚信楷模中,同志传承和弘扬中华优秀传统文化,树立社会主义核心价值体系,进一步塑造和展现自身文明形象,不受世俗行为和腐朽风气的侵蚀,具有良好的道德品质和完善的人格品行,始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风,做到遵纪守法,严格遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规和国家财经工作方针,提高财务会计工作质量,确保财务会计工作的真实性。同志深刻认识崇德修身、明礼诚信的重要意义,增强崇德修身、明礼诚信建设的紧迫感、责任感和主动性、自觉性,以自身良好的言行,发挥模范带头作用,争做崇德修身、明礼诚信建设的先锋与模范,在职工群众起到表率作用。

五、严格要求,确保自身清正廉洁

作为一名会计监督管理中心常务副主任兼XX公司财务部部长,同志深刻认识到自己拥有一定权力,比起一般职工要更加重视廉政建设,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,象莲花那样出淤泥而不染,做一名清正廉洁的财务干部。为此,同志严格落实党风廉政建设责任,认真践行廉洁从业承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,做到勤业务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和职工群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,坚守清正廉洁的底线。他加强对身边工作人员的廉洁管理,使他们珍惜岗位,尊重名誉,做到知足,自省,加油,奋进,以高标准要求自己,加倍努力做好工作,以实际行动树立自身清正廉洁的良好形象。

同志十几年如一日兢兢业业工作,象“春蚕吐尽青丝,蜡烛燃烧成灰”,在默默无闻、艰苦平凡的财务会计工作岗位上,刻苦勤奋铸就业绩,尽心尽职显示风采,取得了优异成绩,实现了人生目标和人生价值。在取得成绩面前,同志始终认为成绩只说明过去,并不代表将来,决心“百尺竿头更进一步”,继续加强学习,努力实践,力争取得更大成绩,为集团公司的可持续发展,作出自己应有的努力和贡献。

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