清廉文化建设工作总结10篇清廉文化建设工作总结 22022年清廉学校建设工作情况总结汇报33篇 （含实施方案） 2022年以来，X学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，狠抓落实清廉学习下面是小编为大家整理的清廉文化建设工作总结10篇,供大家参考。
篇一：清廉文化建设工作总结
2022 年清廉学校建设工作情况总结汇报 3 3 篇（含实施方案）
2022 年以来，X 学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，狠抓落实清廉学习建设工作，认真落实清严党风、清明政风、清净校风、清正教风、清新学风的建设工作，不断稳定人心、拓宽思路、改进方法，加强领导班子和领导作风建设，抓实校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，开展“X”主题教育，完善制度建设，落实一校一品，为学校各项工作的开展创造了风清气正的良好氛围。
一、主要做法
（一）落实一个主轴
成立清廉学校建设领导小组，制定建设工作计划，明确清廉学校建设工作目标，实行清廉学校建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把清廉学校建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主轴上。
1.推进学习型党组织建设，思想到位。学校党支部长期坚持集中学习党的路线方针政策，要求党员干部按照要求做好读书笔记。很好利用学习强国、清廉 X 等平台，鼓励全体党员多学习，多思考。同时，在学习上有针对性，要求党员同志根据工作实际开展学习，用学习到
的知识、理念来指导学校的实际工作，解决实际问题，提高全县教师的培训效果。
2.认真开展“公开”，执行到位。学校搬迁到新校区后，重新把各项公开的内容全部上墙，学校开展党务、政务、校务、财务的“公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受全体教职工、学员和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
3.完善清廉建设各项制度，监督到位。在上级部门的统一安排下，学校认真制定清廉学校的系列制度和路线图，并汇编成册。另外，制定了《X 学校培训工作的若干规定》完善了绩效工资分配方案。落实规章制度，认真监督党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
（二）突出两个结合
1.把清廉学校工作建设与教育教学管理结合起来。自从学校幼师
专业剥离后学校全部的日常工作变成了对全县教师的培训工作。学校抓常规教学管理，深入开展调研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托，以校园文化建设为载体，以全县教师心理健康教育为途径，形成良好的培训工作氛围。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。
2.把抓清廉学校建设与师资队伍建设结合起来。学校党支部在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，签订师德承诺书，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。
（三）开展三项活动
1.认真开展各项主题教育活动。按照局党委部署，学校党支部认真开展“两学一做”、“我为群众办实事”主题教育，以及“思想再解放”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。主题教育工作严格按照上级的部署，不折不扣地认真开展，每个主题教育都夯实学习理论、交流谈心、自我剖析、总结提高等各个环节。通过一系列主题教育活动，党支部的凝聚力、战斗力得以进一步加强，党的向心力进一步凸显。
2.切实做好腐败风险预警防控工作。学校认真落实八项规定，严
肃财经纪律，落实收支两条线。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。
3.认真开展组织生活活动。学校高度重视党员组织生活活动，明确任务，落实责任，召开动员大会，做好工作部署；学校党支部坚持“三会一课”，主题党日活动，党风廉政建设分析会。定期召开组织生活会，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。采取多种形式进行宣传教育，以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，认真开展做到思想认识领先、整改行动领先，确保学校各项工作再上新台阶。
二、下一步工作安排
（一）强化党的政治引领，构建党风优良的教育生态。通过采取校党支部班子定期学、干部教育培训和教职工政治理论学习跟进学、党支部“三会一课”常态学、思政课全面深入学、第二课堂灵活学等方式，不断强化教师队伍政治思想建设。制定我校“小微权力”清单和办学行为负面清单，规范我校在基本建设、后勤管理、项目投资、资产处置、招标采购、招生入学、人事招聘、职称评审、评先评优等工作，推进廉政风险防控制度化常态化。
（ 二）以“五堂联动”为载体，营造课风清悦的教育课堂。发挥教育系统思政教师宣讲团功能，创新开展“清风讲堂”“书记讲堂”“名
师讲堂”“行动学堂”系列清廉课堂活动，强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教育。围绕师生身边“不正之风”专项治理，严肃查处违规办学、违规招生、违规收费、食堂管理违规、乱发津补贴等热点问题，持续加大典型案例通报曝光力度。
（三）提升教育治理能力，建设校风清净的阳光学校。大力开展法治文化进校园，落实我校党务、校务、财务等公开要求，畅通师生员工参与民主管理的渠道。以“清廉因子”汇聚清廉品牌，深入挖掘本校校史、校训、校风等校本文化中蕴含的清廉思想，分类制定教师、职工、干部、学生、班级清廉公约，开展廉视界、“爱廉说”等“清廉+”系列文化活动，打造我校鲜明特色的清廉学校文化品牌。
（四）深化师德师风建设，塑造教风清正的教师形象。以“四个一”强化教育引导，不断深化教师思政建设，引导教师自觉维护清廉形象。X 月计划开展师德师风承诺、观看廉洁教育警示片、清廉教育主题班会课等活动，引导全校教师倡廉力行，争做“四有”好老师。
2 2022 年清廉学校建设工作情况总结汇报
百年大计，教育为本；育人之基，清廉为要。自 2021 年下学年起，按照市委“清廉 XX”建设的总体要求和市教育局创建“清廉学校”的工作部署，XX 市铁路第一小学全面推进“清廉学校”建设，以入列全市“清廉学校”创建示范点为契机，将清廉文化与礼文化有机融合，
推动学校内涵发展，涵养风清气正的校园生态，清廉学校建设成效初显。
擦亮以礼立德的政治底色
为了确保创建工作取得实效，该校党委成立清廉学校建设领导小组，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，努力实现从严治党全覆盖，建设领域全覆盖，参与人员全覆盖，培育落实全覆盖的“四个全覆盖”。并进一步夯实党风廉政建设基础，建立完善“小微权力”清单和办学行为负面清单，梳理教育教学管理中存在的风险点，采取有效措施进行防范，形成长效机制，筑牢“清廉学校”建设基石、擦亮以礼立德政治底色。
打响以礼立校的清廉名片 该校抓实抓好“责任分解机制、清单落实机制、考绩督查机制”三大机制，以“阳光放心工程、规范办学工程、示范基地工程”三大工程为平台，力促“清廉谈话进科室，行风监督员进校园，传达学习进年组”三进活动。同时，紧紧围绕“学校领导班子‘关键少数’、教师‘绝大多数’和学生‘广大群体’““三个群体”，分级开展教育，在学校领导班子层面强调示范引领和廉政风险防控，在教师层面夯实师德师风建设，在学生层面重视廉洁思想培育。
树牢以礼立教的廉洁标杆
该校努力铸造清廉干部队伍、廉洁自律教师队伍、纪检监察队伍
“三支队伍”，扬清正教风。
打造忠诚清廉干部队伍。在学校班子层面强调示范引领和廉政风险防控，增强拒腐防变能力。建设廉洁自律教师队伍。紧抓“着力点”，夯实师德师风建设。开展了入职晋职承诺宣誓，健全师德考核评议制度，组织“师德先进”评选，观看党史专题片《榜样 6》、撰写清廉家书 245 份，引导教师依法从教、廉洁从教。瞄准“关注点”，回应和解决群众关切的事项，坚决打好“双减”组合拳，优化五项管理，丰富课后服务，守好教育阵地，让“双减”落地有声。组织成立纪检监察队伍。该校常态化实施师德师风专项检查，开展清廉家访。
今年来，校领导班子带头深入各分管部门负责人和新入职教师家中开展清廉家访，了解被访人思想、生活状况，把严管厚爱送到家。
根植以礼立身的个人修养
该校运用多种形式力促清廉之风进办公室、进校园、进课堂，让清新学风浓郁整个校园。力促清廉宣讲正风纪。开设清廉讲坛，邀请市教育局纪检监察干部来校做警示教育，安排领导班子教工大会轮流宣讲。内外联动，有效增强教职工清廉意识。
力促清廉文化润校园。首先，学校挖掘“廉”内涵，营造“廉”气息，把校园礼文化带的一石一柱、一墙一廊打造成校园清廉话语体系，让“会说话”的礼廉文化走心、润心。学校宣传栏以“清廉学校”创建为底色，设“率先垂范”“师德为先”“阳光公示”等栏目。建成
了廉、礼文化广场，接下来还将修建“清廉长廊”，让师生在耳濡目染中筑牢“廉政防火墙”。其次，学校创新举措，打造“清廉桌面”，每台办公电脑、教学电脑设置清廉宣传图，让“清廉桌面”走进日常工作，做到警钟长鸣。力促清廉文化进课堂。编写《知学行传》校本教材，让礼廉教育走进课程。开展“书清画廉”比赛，收集师生书画、楹联作品 780 份。在教育局举办的 XX 市“翰墨书廉韵清风沐校园”主题比赛活动中，师生荣获 6 个一等奖，两个二等奖，3 个三等奖。
引领以礼立行的社会风尚
该校启动“廉洁齐家树清风”活动，把学生作为纽带，让好家风与好校风相得益彰。
推送“两类书”。向家长发出《廉洁齐家树清风倡议书》，就树立良好家风做文明家庭的建设者等内容发起倡议。推荐亲子阅读《知学行传》《开卷有礼---经典诵读》校本教材，引导继承和弘扬礼廉文化。紧盯入学季、节假日等重要节点，为家长发送廉政微信，及时受理投诉举报。
组织“两个活动”。开展“立家规、传家训、树家风”主题活动，征集了 800 余份好家规家训、优秀清廉家教故事，并择优在学校公众号刊发，让廉洁正能量惠及每个家庭。
随着“清廉学校”创建工作的逐步深入，该校发生了较为显著的变化。师生的文明礼仪习惯明显提升，教师民意调查满意度明显上升，
教师的违纪违规现象明显减少，不家教家养、不违规收取礼金礼品进一步深入人心。学校荣获市“文明校园”、市直“安全文明校园”称号；涌现出市“师德师风先进个人”1 名、市“优秀教师”1 名、市级“骨干教师”8 名；评选校级“骨干教师”33 名、“师德师风先进个人”7名。
大道之行，始于足下，清廉建设永远在路上。怀铁一小将以永远在路上的韧劲，走在前列、干在实处、久久为功，扎实推进“清廉学校”建设，做有内涵、有温度、负责任的教育，为“清廉 XX”建设作出应有的贡献。
X XX 学校清廉学校创建工作总结
XX 学校坚持以清明政风、清正校风、清浄师风、清新学风、清廉家风这“五阵清风”为主要抓手，从校领导、教职工延伸到学生、家长，全面推进清廉学校建设。同时，以清廉建设助力教学业务，提升教学质量。
一、引领清明政风
学校专门成立清廉学校建设领导小组，由书记担任组长，通过组织领导和任务分解，形成“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的机制。严格落实领导班子“一岗双责”和 XX 学校小微权力清单，层层签订年度党风廉政建设责任书，。通过上行下效、不
懈努力，让学校各条线处处有规范、人人讲清廉。
二、传承清正校风
学校积极传承中华优秀传统文化，将“道升”确定为校园文化核心，以培养学生一生的正气为己任。建立“至美、至善、至真”的课程体系，为学生确立“身心本正、品德方正、学业优正”的成长目标，开发了校本教材《廉花朵朵开》。让学校的每一堂课、每一次教学活动、每一座雕塑、每一面墙都展现出清正校风。
三、建设清净师风
XX 学校以“干净做人踏实如山”作为师风师德内涵，一方面，认真梳理教师岗位廉政风险点，完善《教师职业道德规范》、《教职工年终量化考核》等制度，将“收受学生及家长礼品礼金”、“有偿补课”等明确列入“一票否决”范围;另一方面，抓住招生季、毕业季、教师节等时间节点公开发出清廉倡议，宣传守纪守廉教师模范，主动接受纪检部门、教育主管部门和社会各界监督，引导教师坚守清浄教风。
四、营造清新学风
学校开设“道升大讲堂”、“清风小径”“清廉梯”，把爱国、清廉、奉献、礼仪等融入主题，引导学生关注国事民生，培育大视野大胸怀的责任感和敬廉崇洁的意识。在语文、道德与法治等人文类学科教育中，充分挖掘并重点凸显有关廉洁的内容引导学生养成以廉为荣、以贪为耻的人生观。积极举办具有清廉内涵的演讲、征文、板报、漫画
等活动，增加体验性和趣味性。
五、弘扬清廉家风
把学生当做清廉学校和清廉家庭之间的组带，形成“1 个孩子带动 6 个家长”的效应。积极发挥家长在清廉家风中的重要作用。通过班级群、家委会、百名教师访千家等，加强家校沟通，收集意见建议，传递清廉要求。开展“立家规、传家训、树家风”系列主题活动，传递家风正能量。
如今，学校师生逐步树立起了“崇廉尚洁”的理念，并用清廉文化规范自己的言行,干净做...
篇二：清廉文化建设工作总结
22 推进清廉机关建设工作开展经验总结情况汇报四篇 （一）X XX 税务局: : “六个重点”推进清廉机关建设
为贯彻落实县委《关于全面建设清廉 XX 的行动方案》要求，县税务局按照方案导航、专班坐阵、监督跟进、整顿作风、清零为民、结对学廉、文化铸魂的思路，扎实推进清廉机关建设，逐步打造出遵纪守法、税清人廉的税务生态环境。
一、突出方案导航，树正清廉税务行动的“导航仪”。紧扣《全面建设清廉 XX2022 年工作要点》，对照《2022 年全省税务系统全面从严治党工作要点及任务分解》和《2022年全市税务系统全面从严治党工作要点及任务分解》，成立由党委书记、局长卫学军担任组长的工作专班，着重从强化政治监督、规范权力运行、严格监督约束、厚植清廉文化等四个方面破题，切实把清廉建设贯穿于依法治税、组织收入、征收管理、纳税服务、减税降费、干部队伍建设等各个方面、各个环节，使清廉建设真正落地生根。
二、抓好政治监督，抓牢政治机关建设的“方向盘”。按照市局《关于日常化常态化政治监督的实施意见（试行）》
和《党内政治监督谈话办法（试行）》要求，从政治立场、政治态度、政治担当三方面跟进监督。在政治立场上，重点监督局党委在学习贯彻习近平总书记和各级党委的决策决议上是否是快步紧跟，不掉链子，在捍卫“两个确立”、坚持“两个维护”上是否旗帜鲜明，立场决定。截至目前，已经传达学习了习近平总书记重要讲话 5 次、各级党委重要会议精神 6 次。在政治态度上，着重监督局党委是否把系统党委和地方党委安排的重要工作在第一时间落实，特别聚焦优化营商环境提高纳税人满意度、减税降费、深化税收征管改革、发票电子化改革、社保和非税收入职责划转等重大改革攻坚任务进行常态化监督，确保各级党委决策不折不扣得到落实。在政治担当上，锚定上级没明文规定、群众呼声高、必须要解决的疑难杂症，看局党委和各部门负责人是否顶住压力，果敢拍板，防止问题积累沉淀，发酵成“灰犀牛”“黑天鹅”事件。
三、聚焦作风整顿，筑起优化营商环境的“新高地”。在党员干部作风大整顿活动中，采取找问题、挖根源、重规范的办法，优化了税收营商环境的“新高地”。在找问题上，收到自查表 153 份，涉及自查问题 5 大类 20 个方面 765 条。在挖根源上，借助主题党课、警示教育等工作，增进了挖根源才能根绝问题的思想共识。线上制作《国家税务总局 XX县税务局党员干部作风情况及纳税人需求情况调查问卷》，
并生成扫描二维码，在线开门纳谏听民意。在重规范上，对纳税服务、工作纪律、税收征管等方面的规章制度进行回炉另造，在“增加、删减、完善”中强化制度的严密性、规范性和可操作性，为改进作风提供了基本的制度保障。
四、开展“清零行动”，凸显“我为群众办实事”的“税本色”。把房屋产权登记确权颁证清零行动当作巩固党史学习教育成果、践行“我为群众办实事”的推进器，从三个方面推进此项工作。一是优化流程保畅通。进一步优化了办税窗口设置和办税流程，选派业务精、操作水平高的技术骨干充实到窗口一线，为“清零行动”税费缴纳扫清了障碍。二是正视问题敢担当。通过集体业务研究，及时跟进解决，坚持充分利用税收政策、尊重历史、维护现状、实质重于形式的原则，妥善化解了一批群众焦虑而又无奈的问题，提高了该项工作的进度和质效。三是明确责任压担子。税务部门既是“清零行动”协调机制领导小组的成员单位，又是“清零行动”的承接单位，为了扎实搞好清零行动工作，对承接单位清零工作进行任务分解，确保“清零行动”顺利完成。
五、做好“讲• 带• 帮”，搭建结对学廉促廉的“连心桥”。以“讲• 带• 帮”为抓手，推动税务局与结对村古交镇辛堡村学廉入心、促廉共进。一是讲出政治建设真内涵。税务部门主要负责人参观辛堡村的新时代文明实践站、党员
活动室、综合文化服务中心等场所，了解该村的党组织建设和乡村振兴建设情况，并参加他们的主题党日活动，宣讲了习近平总书记关于政治建设的重要讲话以及县委关于开展清廉 XX 建设的目的所在，引导他们把政治建设记在心上、抓在手上、落实在行动上，巩固支部战斗堡垒地位。二是带出清廉为民的村干部。引导辛堡村党组织进一步强化对党员干部的日常性教育、管理和监督，防止弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以权谋私等不正之风和腐败问题发生，推动村里红白理事对红白事简办提议落实，发挥党员带头和示范作用，激发党员干部的干事创业热情，服务家乡建设。三是帮出农村振兴新思路。税务人员对晋洲机械配件有限公司宣讲了组合式税费支持政策，引导其用好政策红利，全面提升产品科技含量，增加市场竞争力，为推动乡村振兴战略落地发挥新引擎作用，与支村委敲定了“一中心（企业）支撑，两产业（蔬菜、运输业）驱动”的发展思路，赠送了方便面、矿泉水、口罩、消毒液等防疫物品。
六、打造“三廉文化”，唱响为民务实清廉的“主题曲”。把地域文化、传统文化以及税务系统通报的案例进行对联化总结提炼，打造出“联• 莲• 廉”为核心的“三廉文化”品牌，以古为今用的方式进行思想引导，为廉能建设吹进一股清新的文化气息。一是借古示今，本地教育资源对联化引导。将《弟子规》中所倡导的孝悌仁爱思想与税务部门承担的 11
项工作职责进行对接，编撰了 11 副对联，引导大家在本地文化薪火传承中守住初心本色，进而捍卫一名公职人员应有的职业形象。二是借古触魂，本地廉政资源对联化品读。将宋代“文臣七条”“武臣七条”的核心思想对位落实到古代以廉修心、以德怀远、以品流芳的 14 位贤臣良将，用对联高度概括本人的道德操守、品格修养和无私情怀，发给大家用心品读，触动灵魂，进而增强以贤为镜、以廉守正的内在约束力。三是借案止欲，系统案例资源对联化警示。精心挑选近年来税务系统通报且与税干职工日常行为密切相关的14 个案例，站在全面从严治党的角度对其进行解读，分析思想动因，剖析堕落轨迹，并用 14 副对联予以概括，推送给税干用心揣摩，警示自己，进而遏制私欲泛滥，掐灭侥幸苗头。
（二）
X XX 县委政法委“三个抓手”全力推进清廉机关建设
自清廉机关建设活动开展以来，XX 县委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于中央和国家机关推进党的政治建设和视察山西重要讲话重要指示精神，精准把握当前全县从严治党阶段性特征，坚持严的主基调不动摇，坚持以党建引领为主导，以党风廉政建设宣传教育为主体，狠抓思想教育、作风建设和素质能力提升，多措并举全面推进清廉机关建设各项任务落实落细，取得初步成效。
狠抓思想政治教育，提高政治站位 主题讲述活动展现政治自觉。5 月 12 日，县委政法委选手参加县纪委机关、县直工委联合组织举办“深化作风整顿，创建清廉机关”主题讲述活动获得优秀奖。参赛选手结合自身思想和工作实际，声情并茂地讲述政法委全体人员在疫情防控工作中展现的“志愿精神”和赵琦同志参加义务救援树立的榜样力量，充分展示了政法委机关全体人员坚守初心使命的为民情怀、崇廉尚洁的优良作风和积极进取的精神风貌。
主题党日活动展现宗旨意识。7 月 1 日，县委政法委组织全体人员张家沟红色教育基地开展以“弘扬伟大建党精神，
忠诚履行政法使命”为主题的七一系列活动。通过开展重温入党誓词、参观六十一个阶级弟兄纪念馆和“喜迎二十大，奋进新征程”文艺节目汇演，教育引导广大党员干部筑牢理想信念，赓续红色血脉，忠诚履职尽责，以更加振奋的精神，更加务实的作风和更加饱满的热情，积极投身政法事业，以优异的成绩献礼党的二十大。县委常委、政法委书记张海彦以“弘扬伟大建党精神，忠诚履行政法使命”的主题讲授了专题党课。张海彦指出，要弘扬伟大建党精神，坚持党对政法工作的绝对领导；要聚焦政法工作纲和本，忠诚履行职责使命；要践行“初心”和“使命”，锻造过硬品质，努力打造一支忠诚干净担当的新时代政法铁军。
狠抓干部作风建设，强化廉政意识 “一把手”直接抓，建设任务清单化。县委政法委对清廉机关建设高度重视，书记办公会专题研究清廉机关建设工作。县委常委、政法委书记张海彦直接抓在手上，多次作出具体部署，提出“高度重视，改进作风，优化形象，严守规矩，以上率下，担当作为，注重实效”的要求；研究审定了县委政法委《关于清廉机关建设的实施方案》；主持召开全面建设清廉机关动员会议，并在贯彻落实政法工作推进会、进一步肃清流毒影响工作督促会等会议上，专门强调清廉建设。县委政法委成立了清廉机关建设工作领导小组，具体负
责组织实施、综合协调、宣传报道、推动督促等工作。细化实施方案，制定 XX 县委政法委推进清廉机关建设任务清单16 项内容，以“保持政治定力，筑牢建设清廉机关的思想根基；强化基层基础，夯实建设清廉机关的组织支撑；严格执纪监督，强化建设清廉机关的纪律约束；展现先锋作用，展现建设清廉机关的担当作为；坚持严管厚爱，营造建设清廉机关的文化氛围”为重点任务，细化各项重点任务的负责人，制定具体推进措施，全面落实机关的清廉建设创建工作。
强化理论武装，坚定信仰之基。县委政法委认真开展每周集中学习，推进党史学习教育常态化制度化，把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入每周理论学习及各股室学习计划，努力筑牢清正为官、廉洁从政的思想根基。组织召开全县政法系统贯彻落实《政法工作条例》汇报会，印发《中国共产党政法工作条例学习资料》500 份，推动强化政治、业务、执行能力、党风廉政、队伍、领导班子“六项建设”，推动把《条例》各项要求落实到位。为坚决肃清流毒影响，县委政法委组织开展了政法系统政治轮训，邀请市委党校吕永俊教授以“肃清孙立军政治团伙流毒影响，全面加强党的政治建设”为题进行系统宣讲和深入阐释，进一步强化广大干警全面彻底肃清流毒影响的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实全面彻底肃清流毒影响，营造风清气正的政治生态。组织全体人员观看《零容忍》《迷
途知返》《坚决清除害群之马》等专题片，教育引导全体干部职工知敬畏，存戒惧，守底线。
树立清廉标杆，提升党性修养。县委政法委精心打造清廉文化版面，每日总相见，倡廉细无声。清廉机关文化建设版面包含新时代政法干警“十个严禁”和山西政法干警“十个严禁”版面，购置红色书籍、廉政书籍，加强机关清廉文化阵地建设，让清廉元素入眼入脑入心。全体人员在办公环境中，每日与简洁大方、高雅大气的清廉文化版面相伴，小小版面释放清廉大能量，让干部们随时接受清廉文化的熏陶，时刻感受廉洁教育就在身边、就在当下。制定了《关于推进清廉机关建设的实施方案》，各股室认真摸排梳理重点岗位、关键岗位的廉政风险点，形成各类清单，确保廉政建设措施落细落实落到位。根据《关于严格执行防止干预司法“三个规定”的工作意见》，县委政法委加强学习发动，提高思想认识，将“三个规定”纳入日常学习计划，深刻领会精神实质，确保全体政法干警把规定内容读懂吃透；制定了《XX 县贯彻执行防止干预司法“三个规定”的暂行办法》，加大宣传力度，长鸣纪律警钟，围绕 10 个方面 32 个突出问题开展自查自纠，对照填报要求，全面、如实、正确填报，确保预防“三个规定”能够更好地贯彻执行，进一步优化“三个规定”常态化落实落地。
狠抓素质能力提升，聚焦主业强担当 政治体检强素质。6 月 2 日，县委政法委召开专题会议，学习《麻军泽同志在目标责任考核工作会议上的讲话》，要求机关全体人员紧密结合实际，仔细对照麻书记提出的“工作不细、标准不高、作风不实、办法不多、担当不够”等与全方位发展不相适应的“五个不”主观原因，认真检视差距不足，深入研究具体举措，要强化责任意识，保持干事创业激情；要认真履职尽责，提升自主学习意识，通过对习近平法治思想的学习持续增强本领、提升素质；要敢于攻坚克难，坚定信心、自我加压，聚焦主责主业，在狠抓落实中发展奋进，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，建设更高水平的平安 XX、法治 XX。
聚焦主业强担当。一是聚焦《反有组织犯罪法》宣传。将《反有组织犯罪法》的学习宣传贯彻作为今年扫黑除恶专项斗争的一项重要任务，延续宣传热度，以线上新媒体、公众号广泛宣传，线下充分发挥网格员、网格辅助员等力量作用，持续推动《反有组织犯罪法》宣传进社区、进农村、进企业、进公园、进广场、进家庭，始终保持对黑恶势力的高压态势。
二是聚焦打击整治养老诈骗专项行动。县委常委会召开专题会议进行研究部署，县委政法委牵头召开部署、推进会，
成立县专项办，制定工作方案，明确工作目标，压实工作任务。各乡镇、相关职能单位主动作为，深入分管领域，开展线上+线下宣传、摸排活动。共悬挂条幅 350 余条，张贴海报 1300 余张，散发传单 20000 余份，自媒体、公众号、微信群宣传 1800 余次，取得了良好的社会效果。先后梳理排查涉平网络信息 127 条、房地产售楼部 20 家、养老院 15 家、医疗机构 30 家、涉老“食品”“保健品”经销企业 20 家、理财产品、养老保险项目 55 个，民政领域排查出存在明显问题但不构成犯罪的问题 1 条，目前正在整改中；市场领域排查出存在的苗头性问题 1 条，已整改完毕。警示提醒约谈企业责任人 20 余名，发出风险提示 3 条。县公安局重点对近年来涉及老年人的案件和电信诈骗案件进行逐一梳理，进行分析研判，循线深挖，确定重点线索 2 条，开展集中攻坚，已破获涉养老...
篇三：清廉文化建设工作总结
清廉文化建设工作总结清廉文化建设对我国政治，文化，经济的发展有着至关重要的作用。是我国立国之根本，发展之源泉。如果不进行清廉文化建设，那么贪污犯罪的情况就不断涌现，阻碍国家的发展，更加会损害人们的利益。因此国家对清廉文化建设一直都特别重视。我司，作为一家政策性保险。是金融大军中的一员，无论为我国金融业的发展，还是我国经济建设都起了一定作用。随着金融业的发展，经济犯罪越来越多，很多都是因为没有遵循清廉文化的核心思想，给国家，人们造成了很大的经济损失，因此，我司作为金融业中的一员，是非常有必要加强清廉文化建设的。
xx 保险在清廉文化建设方面主要做了下面这些工作。
首先，努力掌握清廉文化建设的核心思想，找到其强调的重点。我司作为一家政策性保险，有自己的特点，有自己的发展方向，在做好清廉文化建设方面，分析我司的目前现状。结合我司的实际情况，进行清廉文化建设。无论是大方面，还是细节方面，全方面开展清廉文化建设。努力宣传清廉文化建设的注意事项，并积极开展对职员的清廉文化教育。对于清廉文化建设中出现的问题，做到理论与实际相结合，积极进行处理。
我司将 9 月份定为廉洁金融文化建设月，由分公司党委统一领导、纪委牵头协调、分层分级抓落实。活动紧紧围绕“四个品牌建设”，大力宣传“清廉、诚信、合规、公开、为民”的金融文化理念。分公司向全员发放“清廉文化建设倡议书”，要求全员去奢尚廉，克己奉公，将清廉意识转化为日常行为习惯；在开展党委巡察过程中，增加清廉文化教育培训宣导内容，把活动要求带到基层；要
求各级党委书记、纪委书记围绕“清廉”主题撰写理论文章，结合实际谈体会、谈认识、谈实践；组织全员参与省保险行业协会组织的保险业清廉文化知识测评活动，组织全体党员开展党章党纪及风险合规知识答题，共同营造“以考促学，以考促廉”的良好氛围。
其次，廉政文化建设的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人的利益，来达到自己的目的。因此加强保险职员对廉政思想的教育很重要。我行作为一家金融机构，是掌握国家经济命脉的一员。保险职员，作为保险的一份子，如果没有廉政思想，利用职务之便，损害国家，他人利益，以满足自己的利益，将会对国家经济造成巨大的损失。因此，应该在工作之余，我行定期开展关于廉政文化建设的讲座，以及一些具体的案例对保险职员加强对廉政思想的认识。让保险职员从根本上认识到廉政思想是非常重要的。从内心深处能认同这种廉政的观点。让每个保险职员在自己的岗位上尽心尽责做好自己的本职工作。
最后，创建清廉金融文化既是新时代保险业发展的现实需要，更是国有企业义应有的责任担当。阳光产险汉中中支将借此活动契机，进一步增强广大干部员工遵纪守规意识，不断强化党员干部廉洁从政的自觉性，着力打造“清风中华”，为行业实现高质量发展积极营造风清气正的廉洁文化氛围。
篇四：清廉文化建设工作总结
1 页 共 3 页 2022 银行分行清廉金融文化建设活动总结报告 （详细版）为增强银行业保险业反腐倡廉意识，培育良好的清廉金融文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促银行业保险业高质量发展、促监管有效性提升的目标定位，涵养“清风养正气 廉洁促发展”的清廉金融政治生态，银行分行根据辖区实际开展一系列清廉金融文化活动。
一、 提高认识，加强组织 XXX 分行成立清廉金融文化建设活动专项工作小组，统筹制定行业专项活动实施方案，积极配合联合组委会办公室各项工作。自2022 年 6 月至今，XXX 分行通过积极组织、参与辖区范围内开展的清廉金融文化建设活动，进一步增强 XXX 分行从业人员清廉意识和从业道德，培育清廉金融理念，净化 XXX 分行政治生态，有效防范金融领域腐败行为，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。
二、 活动开展情况 1．银行分行作为责任单位，积极参加银保监分局举办“银行业保险业清廉金融文化建设活动”启动仪式。
2．XXX 分行组织全行召开了题为“清风养正气
廉洁促发展”的清廉金融文化建设活动的宣导会。
第 2 页 共 3 页 3．银行总行召开清廉金融文化主题教育辅导会，本次会议以视频方式召开，分行设立分会场，全体党员及总助以上级别非党员干部参与。
4．XXX 分行举办以“清风养正气，廉洁促发展”为主题的廉政教育基地参观活动，组织分行全体党员及非党员干部参与本次活动，不断加强清廉文化宣传力度，厚植清廉文化根基。
5．银行总行在 9月开展清廉文化征文比赛及“讲好南粤故事 做清廉南粤人”主题演讲比赛。
6．XXX 分行选手吴嘉明参加此次主题演讲比赛总决赛，取得优胜奖。XXX 分行 9 月初组织各部门、各支行举办清廉文化阅读会，组织全行人员学习阅读廉洁书籍，学习典型案例，充分体现以案释德、以案释纪、以案释法的教育实效。
7．XXX 分行组织开展“党委书记上党课”专项党建活动，分行全体党员及非党员干部总计 40余人参加。
8．组织 XXX 分行员工前往市图书馆参观市清廉金融文化作品展。本次活动中，展出的作品为 2022 年银行业保险业“清廉金融杯”系列比赛的部分优秀作品。
活动期间，XXX 分行积极参与银保监局开展银行业保险业清廉金融文化征文比赛及研究成果征集活动，积极参与银行业协会举办的“守初心、话清廉”清廉合规大讲堂培训，积极发挥营业网点内外网站点、手机 APP、网络公众号等宣传平台优势，广泛开展清廉金融文
第 3 页 共 3 页 化建设活动社会宣传，建立活动宣传报送机制，及时报送活动总结。
三、 活动效果及意义 清廉金融文化活动的开展，推动“清廉促监管”概念入人心。分行围绕“守初心 话清廉”主题，面向分行全体干部职工讲授在深化清廉金融建设、强化监管文化建设、构建“亲”“清”监管关系、一体推进“三不”机制等方面的思考与感悟，推动清廉理念在全行干部中入脑入心，培育清廉金融监管文化，以清廉金融文化建设活动为契机，将清廉文化与监管工作深度融合，不断提升了监管的有效性。
XXX 分行将深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持党对金融工作的集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，压实全面从严治党责任，共同推进 XXX 分行清廉文化建设，不断提升金融反腐内生动力。同时落实落细清廉金融文化建设活动的各项活动安排，将其作为当前和今后一个时期党风廉政建设和合规文化建设的重要抓手。加强与监管部门、牵头部门的沟通，总结XXX 分行在党风廉政建设和反腐败工作方面的特色做法和工作成效，加强与地方纪检监察机关和各银行保险机构纪检监察部门的相互借鉴、交流分享，汇聚金融反腐合力，为打赢防范化解金融风险攻坚战提供坚强政治保证。
篇五：清廉文化建设工作总结
2022 推进清廉机关建设工作开展经验总结情况汇报四篇X XX 税务局：
“六个 重点”推进清廉机关建设
为贯彻落实县委《关于全面建设清廉 XX 的行动方案》要求，县税务局按照方案导航、专班坐阵、监督跟进、整顿作风、清零为民、结对学廉、文化铸魂的思路，扎实推进清廉机关建设，逐步打造出遵纪守法、税清人廉的税务生态环境。
一、 突出方案导航，树正清廉税务行动的“导航仪”。紧扣《全面建设清廉 XX2022 年工作要点》，对照《2022 年全省税务系统全面从严治党工作要点及任务分解》和《2022 年全市税务系统全面从严治党工作要点及任务分解》，成立由党委书记、局长卫学军担任组长的工作专班，着重从强化政治监督、规范权力运行、严格监督约束、厚植清廉文化等四个方面破题，切实把清廉建设贯穿于依法治税、组织收入、征收管理、纳税服务、减税降费、干部队伍建设等各个方面、各个环节，使清廉建设真正落地生根。
二、 抓好政治监督，抓牢政治机关建设的“方向盘”。按照市局《关于日常化常态化政治监督的实施意见(试行)》和《党内政治监督谈话办法（试行）》要求，从政治立场、政治态度、政治担当三方面跟进监督。在政治立场上，重点监督局党委在学习贯彻习近平总书记和各级党委的决策决议上是否是快步紧跟，不掉链子，在捍卫“两个确立”、坚持“两个维护”上是否旗帜鲜明，立场决定。截至目前，已经传达学习了习近平总书记重要讲话 5
次、各级党委重要会议精神 6 次。在政治态度上，着重监督局党委是否把系统党委和地方党委安排的重要工作在第一时间落实，特别聚焦优化营商环境提高纳税人满意度、减税降费、深化税收征管改革、发票电子化改革、社保和非税收入职责划转等重大改革攻坚任务进行常态化监督，确保各级党委决策不折不扣得到落实。在政治担当上，锚定上级没明文规定、群众呼声髙、必须要解决的疑难杂症，看局党委和各部门负责人是否顶住压力，果敢拍板，防止问题积累沉淀，发酵成“灰犀牛”“黑天鹅”事件。
三、聚焦作风整顿，筑起优化营商环境的“新高地”。在党员干部作风大整顿活动中，釆取找问题、挖根源、重规范的办法，优化了税收营商环境的“新高地”。在找问题上，收到自查表 153份，涉及自查问题 5 大类 20 个方面 765 条。在挖根源上，借助主题党课、警示教育等工作，增进了挖根源才能根绝问题的思想共识。线上制作《国家税务总局 XX 县税务局党员干部作风情况及纳税人需求情况调查问卷》，并生成扫描二维码，在线开门纳谏听民意。在重规范上，对纳税服务、工作纪律、税收征管等方面的规章制度进行回炉另造，在“增加、删减、完善”中强化制度的严密性、规范性和可操作性，为改进作风提供了基本的制度保障。
四、 开展“清零行动”，凸显“我为群众办实事”的“税本色”。把房屋产权登记确权颁证清零行动当作巩固党史学习教育成果、践行“我为群众办实事”的推进器，从三个方面推进此项工作。一是优化流程保畅通。进一步优化了办税窗口设置和办税流程，选派业务精、操作水平高的技术骨干充实到窗口一线，为
“清零行动"税费缴纳扫清了障碍。二是正视问题敢担当。通过集体业务研究，及时跟进解决，坚持充分利用税收政策、尊重历史、维护现状、实质重于形式的原则，妥善化解了一批群众焦虑而又无奈的问题，提髙了该项工作的进度和质效。三是明确责任压担子。税务部门既是“清零行动”协调机制领导小组的成员单位，又是“清零行动”的承接单位，为了扎实搞好清零行动工作，对承接单位清零工作进行任务分解，确保“清零行动”顺利完成。
五、 做好“讲•带・帮”，搭建结对学廉促廉的“连心桥”。以“讲•带・帮”为抓手，推动税务局与结对村古交镇辛堡村学廉入心、促廉共进。一是讲出政治建设真内涵。税务部门主要负责人参观辛堡村的新时代文明实践站、党员活动室、综合文化服务中心等场所，了解该村的党组织建设和乡村振兴建设情况，并参加他们的主题党日活动，宣讲了习近平总书记关于政治建设的重要讲话以及县委关于开展清廉 XX 建设的目的所在，引导他们把政治建设记在心上、抓在手上、落实在行动上，巩固支部战斗堡垒地位。二是带出清廉为民的村干部。引导辛堡村党组织进一步强化对党员干部的日常性教育、管理和监督，防止弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以权谋私等不正之风和腐败问题发生，推动村里红白理事对红白事简办提议落实，发挥党员带头和示范作用,激发党员干部的干事创业热情，服务家乡建设。三是帮出农村振兴新思路。税务人员对晋洲机械配件有限公司宣讲了组合式税费支持政策，引导其用好政策红利，全面提升产品科技含量，增加市场竞争力，为推动乡村振兴战略落地发挥新引擎作用，与支村委敲定了“一中心（企业）支撑，两产业（蔬菜、运输业）驱动”的
发展思路，赠送了方便面、矿泉水、口罩、消毒液等防疫物品。
六、打造“三廉文化”，唱响为民务实清廉的“主题曲”。把地域文化、传统文化以及税务系统通报的案例进行对联化总结提炼，打造出“联•莲・廉”为核心的“三廉文化”品牌，以古为今用的方式进行思想引导，为廉能建设吹进一股清新的文化气息。一是借古示今，本地教育资源对联化引导。将《弟子规》中所倡导的孝悌仁爱思想与税务部门承担的 11 项工作职责进行对接，编撰了 11 副对联，引导大家在本地文化薪火传承中守住初心本色，进而捍卫一名公职人员应有的职业形象。二是借古触魂，本地廉政资源对联化品读。将宋代“文臣七条”“武臣七条”的核心思想对位落实到古代以廉修心、以德怀远、以品流芳的 14 位贤臣良将，用对联高度概括本人的道德操守、品格修养和无私情怀，发给大家用心品读，触动灵魂，进而增强以贤为镜、以廉守正的内在约束力。三是借案止欲，系统案例资源对联化警示。精心挑选近年来税务系统通报且与税干职工日常行为密切相关的 14 个案例，站在全面从严治党的角度对其进行解读，分析思想动因，剖析堕落轨迹，并用 14 副对联予以概括，推送给税干用心揣摩，警示自己，进而遏制私欲泛滥，掐灭侥幸苗头。
X XX 县委政法委 “三个 抓手”全力推进清廉机关建设
自清廉机关建设活动开展以来，XX 县委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于中央和国家机关推进党的政治建设和视察山西重要讲话重要指示精神，精准把握当前全县从严治党阶段性特征，坚持严的主基
调不动摇，坚持以党建引领为主导，以党风廉政建设宣传教育为主体，狠抓思想教育、作风建设和素质能力提升，多措并举全面推进清廉机关建设各项任务落实落细，取得初步成效。
狠抓思想政治教育，提高政治站位 主题讲述活动展现政治自觉。5 月 12 日，县委政法委选手参加县纪委机关、县直工委联合组织举办“深化作风整顿，创建清廉机关”主题讲述活动获得优秀奖。参赛选手结合自身思想和工作实际，声情并茂地讲述政法委全体人员在疫情防控工作中展现的“志愿精神"和赵琦同志参加义务救援树立的榜样力量，充分展示了政法委机关全体人员坚守初心使命的为民情怀、崇廉尚洁的优良作风和积极进取的精神风貌。
主题党日活动展现宗旨意识。7 月 1 日，县委政法委组织全体人员张家沟红色教育基地开展以“弘扬伟大建党精神,忠诚履行政法使命”为主题的七一系列活动。通过开展重温入党誓词、参观六十一个阶级弟兄纪念馆和“喜迎二十大,奋进新征程”文艺节目汇演，教育引导广大党员干部筑牢理想信念，康续红色血脉，忠诚履职尽责，以更加振奋的精神，更加务实的作风和更加饱满的热情，积极投身政法事业，以优异的成绩献礼党的二十大。县委常委、政法委书记张海彦以“弘扬伟大建党精神，忠诚履行政法使命”的主题讲授了专题党课。张海彦指出，要弘扬伟大建党精神，坚持党对政法工作的绝对领导；要聚焦政法工作纲和本，忠诚履行职责使命；要践行“初心”和“使命”，锻造过硬品质，努力打造一支忠诚干净担当的新时代政法铁军。
狠抓干部作风建设，强化廉政意识 “一把手”直接抓，建设任务清单化。县委政法委对清廉机关建设高度重视，书记办公会专题研究清廉机关建设工作。县委常委、政法委书记张海彦直接抓在手上，多次作出具体部署，提出“高度重视，改进作风，优化形象，严守规矩，以上率下，担当作为，注重实效”的要求；研究审定了县委政法委《关于清廉机关建设的实施方案》；主持召开全面建设清廉机关动员会议，并在贯彻落实政法工作推进会、进一步肃清流毒影响工作督促会等会议上，专门强调清廉建设。县委政法委成立了清廉机关建设工作领导小组，具体负责组织实施、综合协调、宣传报道、推动督促等工作。细化实施方案，制定 XX 县委政法委推进清廉机关建设任务清单 16 项内容，以“保持政治定力，筑牢建设清廉机关的思想根基；强化基层基础，夯实建设清廉机关的组织支撑；严格执纪监督，强化建设清廉机关的纪律约束；展现先锋作用，展现建设清廉机关的担当作为；坚持严管厚爱，营造建设清廉机关的文化氛围”为重点任务，细化各项重点任务的负责人,制定具体推进措施，全面落实机关的清廉建设创建工作。
强化理论武装，坚定信仰之基。县委政法委认真开展每周集中学习，推进党史学习教育常态化制度化，把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入每周理论学习及各股室学习计划，努力筑牢清正为官、廉洁从政的思想根基。组织召开全县政法系统贯彻落实《政法工作条例》汇报会，印发《中国共产党政法工作条例学习资料》500 份，推动强化政治、业务、
执行能力、党风廉政、队伍、领导班子“六项建设”，推动把《条例》各项要求落实到位。为坚决肃清流毒影响，县委政法委组织开展了政法系统政治轮训，邀请市委党校吕永俊教授以“肃清孙立军政治团伙流毒影响，全面加强党的政治建设"为题进行系统宣讲和深入阐释，进一步强化广大干警全面彻底肃清流毒影响的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实全面彻底肃清流毒影响，营造风清气正的政治生态。组织全体人员观看《零容忍》《迷途知返》《坚决清除害群之马》等专题片，教育引导全体干部职工知敬畏，存戒惧，守底线。
树立清廉标杆，提升党性修养。县委政法委精心打造清廉文化版面，每日总相见，倡廉细无声。清廉机关文化建设版面包含新时代政法干警“十个严禁”和山西政法干警“十个严禁”版面，购置红色书籍、廉政书籍，加强机关清廉文化阵地建设，让清廉元素入眼入脑入心。全体人员在办公环境中，每日与简洁大方、高雅大气的清廉文化版面相伴，小小版面释放清廉大能量，让干部们随时接受清廉文化的熏陶,时刻感受廉洁教育就在身边、就在当下。制定了《关于推进清廉机关建设的实施方案》，各股室认真摸排梳理重点岗位、关键岗位的廉政风险点，形成各类清单，确保廉政建设措施落细落实落到位。根据《关于严格执行防止干预司法“三个规定”的工作意见》，县委政法委加强学习发动，提高思想认识，将“三个规定”纳入日常学习计划，深刻领会精神实质，确保全体政法干警把规定内容读懂吃透；制定了《XX 县贯彻执行防止干预司法“三个规定”的暂行办法》，加大宣传力度，长鸣纪律警钟，围绕 10 个方面 32 个突出问题开展自查自纠，
对照填报要求，全面、如实、正确填报，确保预防“三个规定”能够更好地贯彻执行，进一步优化“三个规定"常态化落实落地。
狠抓素质能力提升，聚焦主业强担当 政治体检强素质。6 月 2 日，县委政法委召开专题会议，学习《麻军泽同志在目标责任考核工作会议上的讲话》，要求机关全体人员紧密结合实际，仔细对照麻书记提出的“工作不细、标准不高、作风不实、办法不多、担当不够"等与全方位发展不相适应的“五个不”主观原因，认真检视差距不足，深入研究具体举措，要强化责任意识，保持干事创业激情；要认真履职尽责，提升自主学习意识，通过对习近平法治思想的学习持续增强本领、提升素质；要敢于攻坚克难,坚定信心、自我加压，聚焦主责主业，在狠抓落实中发展奋进，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，建设更高水平的平安 XX、法治 XX。
聚焦主业强担当。一是聚焦《反有组织犯罪法》宣传。将《反有组织犯罪法》的学习宣传贯彻作为今年扫黑除恶专项斗争的一项重要任务，延续宣传热度，以线上新媒体、公众号广泛宣传，线下充分发挥网格员、网格辅助员等力量作用，持续推动《反有组织犯罪法》宣传进社区、进农村、进企业、进公园、进广场、进家庭，始终保持对黑恶势力的高压态势。
二是聚焦打击整治养老诈骗专项行动。县委常委会召开专题会议进行研究部署，县委政法委牵头召开部署、推进会,成立县专项办，制定工作方案，明确工作目标，压实工作任务。各乡镇、相关职能单位主动作为，深入分管领域，开展线上+线下宣传、摸排
活动。共悬挂条幅 350 余条，张贴海报 1300 余张，散发传单 20000余份，自媒体、公众号、微信群宣传 1800 余次，取得了良好的社会效果。先后梳理排查涉平网络信息 127 条、房地产售楼部 20 家、养老院 15 家、医疗机构 30 家、涉老“食品”“保健品”经销企业 20 家、理财产品、养老保险项目 55 个，民政领域排查出存在明显问题但不构成犯罪的问题 1 条，目前正在整改中；市场领域排查出存在的苗头性问题 1 条，已整改完毕。警示提醒约谈企业责任人 20 余名，发出风险提示 3 条。县公安局重点对近年来涉及老年人的案件和电信诈骗案件进行逐一梳理，进行分析研判，循线深挖，确定重点线索 2 条，开展集中攻坚，已破获涉养老诈骗...
篇六：清廉文化建设工作总结
业清廉金融文化建设工作总结范文（三篇）
银行业清廉金融文化建设工作总结 篇一
为更好地推进我市银行业保险业清廉金融文化建设，按照《中国银保监会黑龙江监管局办公室关于推进黑龙江省银行业保险业清廉金融文化建设的指导意见》（黑银保监办发〔20xx〕245 号）和绥化银保监分局《关于转发推进省银行业保险业清廉金融文化建设指导意见的通知》（绥银保监办发[2020]87 号）文件要求，我公司总经理室高度重视，积极响应，现将活动情况汇报如下：
一、组织领导
成立清廉金融文化建设工作领导小组，具体如下：
组长：**
副组长：***
组员：各机构、各部门主要负责人
领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，刘亚桂同志为办公室主任。领导小组办公室负责公司清廉金融文化建设工作的部署与督导，各成员负责落实清廉金融文化建设的具体工作。
二、工作要求
（一）积极主动作为，发挥主体作用
要求各机构、各部门提高政治站位，高度重视，深刻认识推进清廉金融文化建设的重要性和紧迫性，压实管党治党“两个责任”。结合自身实际，研究制定清廉金融文化建设方案，明确目标、责任主体和工作时限。主动参与行业清廉金融文化建设各项活动，建言献策、共享资源。
（二）排查重点业务，强化廉洁教育
各机构、各部门要定期排查各类重点业务廉洁风险，有针对性地运用廉洁教育、完善制度、强化监督等措施，有效预防和控制不廉洁行为发生。
三、活动总结
（一）开展清廉金融文化建设宣传与培训
在全辖范围内开展清廉金融文化建设宣传，重点对销售、理赔两个部门各岗位和流程存在的廉政风险进行排查，与关键岗位员工签订《廉洁自律承诺书》。加强员工思想教育，引导树立健康的职业观，带头抵制酒桌文化，坚守从业底线。
（二）开展保险中介“亲清”关系专项自查
全员排查、落实监管部门与被监管机构“亲”“清”关系各项要求，主要负责人带头签订“亲清”关系承诺书，在全辖范围内开展保险中介股东或实际控股人“亲清”关系专项自查工作，加强内控机制建设，将“围猎”监管干部列入员工的禁止性行为。
（三）开展员工经商办企业清理工作
省公司牵头，在全省范围内集中进行一次违规经商办企业专项清理整治工作，我公司对全员涉及车险回避的经商办企业情形进行了全面摸排，涉及的员工都要求进行了整改，截至今年 9 月末，所有整改完毕，无本机构员工涉及车险回避的经商办企业行为。
我公司党委、纪委在绥化银保监局的正确领导下，主动培育廉洁从业理念、主动完善廉洁从业制度、主动开展廉洁文化宣传、主动规范廉洁从业行为、主动加强廉洁从业监督，提高政治站位，凝聚廉政共识，建立清廉金融文化建设长效机制，强化日常监管推动、重点盯防推动，打造风清气正的金融生态环境，塑造行业过硬口碑，力争取得实实在在成效。
银行业清廉金融文化建设工作总结 篇二
为增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促进**保险业高质量发展、促监管有效性提升的目标定位，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，严格按照文件的统一部署，**高度重视此次清廉金融文化建设活动，结合中支实际，现将情况汇报如下：
一、组织保障情况
为贯彻落实此次清廉金融文化建设活动，**高度重视，成立了以总经理为组长，纪委书记、总经理助理为副组长，各职能部门负责人为组员的领导工作小组，负责中支清廉金融文化建设活动部署落实、进度督导和成效评估。领导小组下设办公室，负责推动各项活动有序开展，定期向联合组委会汇报情况，并积极配合**联合组委会办公室各项工作。通过清廉金融文化建设活动，切实推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。
二、动员部署情况
7 月 1 日组织召开清廉金融文化建设活动的工作动员会议，部署专题宣传与培训。宣导《清廉金融文化建设活动方案》，共同探讨并落实责任分解。明确方案负责开展 5 个实施阶段内容责任人，注重宣传质效，加强执行力度、善创新。进一步加大力度将清廉金融文化建设工作落到实处，不折不扣贯彻到底。
三、下一步工作
1、开展“清廉金融”主题文化教育活动与清廉金融主题文化研讨。组织公司全体员工开展专项教育活动，制作微信网页专题推送。
2、持续开展多层次宣传活动。充分发挥线上平台宣传，通过中支微信公众号、LED 电子滚动屏等方式宣传清廉金融文化建设活动。
3、完善机制、部门联动。建立一把手负责、各部门参与的工作机制，确保清廉金融文化建设工作有序开展。
银行业清廉金融文化建设工作总结 篇三
我是 20xx 年 8 月初任 187 团的分理处任主任期间，在支行的正确领导下，在支行各部室的支持、指导下，187 团分理处的各项工作紧紧围绕支行年初制定的工作意见，团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁。随着我行改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大，又有干好工作的强烈使命感。经过不懈的努力，克服了接手时储蓄存款负增长 xx 万元，余额仅为 xxx 万元，公司企业存款余额仅为 XX 元的困难，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短 x 个月时间就实现了储蓄存款净增xxx 万元，公司企业存款净增 xxx 万元，全面完成了支行下达的全年任务数。
一、截止年未各项任务完成情况
类型一：
截止年末各项存款余额 6419 万元，较年初增加 837 万元；各项贷款余额 5287 万元，较年初增加 255 万元，其中累计放出为 3455 万元，累计收回为 3200 万元；实现各项收
入 188 万元，其中利息收入 187 万元，较去年同期增长 89万元，同比增长率为 110%；手续费收入 0.8 万元，较去年同期增长 0.6 万元，同比增长率为 333%；各项支出为 62 万元，较去年同期上升 7 万元。内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。
类型二：
1、储蓄存款稳步、协调、快速增长。至 20xx 年 12 月31 日，我所储蓄存款 7915 万元，比年初增加 536 万元。
2、代理保险保费收入，累积销售各类保险 334.89 万元，完成任务的 114.23%
3、代理销售基金，累积代理基金 182.8 万元，完成任务的 114.25%。
4、个人自主理财产品，累积营销本利丰、安心得利等理财产品共完成 606 万元完成任务的 390.96%。
5、银行卡有序发展，累积发卡量 792 张，完成任务的261%
6、其它经营指标，基金定投 73 户完成任务的 304.16%，三方存管 35 户完成任务的 194.44%，消息服务 269 户完成任务 134.5%，网上银行 253 户完成任务的 126.5%，手机银行138 户完成任务的 138%。
二、取得成绩的工作思路
1、开拓营销思路，积极抢占市场份额
1 我所处于城乡结合部区，客户群体较为分散。年初就统筹规划好一年的任务目标，将任务早落实。在年初，根据支行下达的各项经营指标，结合当地经济活动周期，将存款任务分解落实到每位员工。
2 在“春天行动”中抓住当地经济活动淡季，闲置资金较大，及春节外出务工人员回乡，粮油购销等“黄金时机”，组织安排人员到企事业单位、个体商户进行业务宣传，截止三月份各项存款较年初增长 720 万元，办理电子产品 xx，办卡 xx，理财基金 XX，出色的完成了支行的各项指标。
3 为了积极响应支行年末的任务安排，我所全力推销理财产品，通过各种途径积极营销理财产品，我们利用晨会时间柜员互相交流营销经验，沟通营销技巧，要求大家熟知各种产品的优势和卖点，提升理财能力。让更多的客户了解和认识了我行的理财产品，并做了详尽的安全提示，化解了客户的疑虑。到年底完成理财产品销售 XX 万元，为明年的春天行动做了充足的准备。
2、强化服务理念，提高柜台服务质量
大力改进柜台服务。柜台服务是面对顾客的第一线，更是树立信合形象的重要环节。为此，我所在柜台服务中，要求将顾客的利益放在第一位，从思想上树立“顾客至上、始终如一”观念，从个人的一言一行表现出对顾客的尊重，从
而使我所柜台服务质量有了较大的提高。同时，保持营业室内外的整洁，并耐心热情地回答顾客提出的各种咨询，热情地为顾客兑换钞币，不故意拒绝，尽力满足顾客需要，赢得了顾客好评。一年来，通过全所员工的不懈努力，存款较年初增长 XX 万元，完成了全年计划的 XX%，为我所业务进一步拓展奠定了资金基础。
3、积极采取措施，圆满完成收贷任务
不良贷款下降是信贷管理中的重点更是难点。一年来，我所一是认真按照年初支行落实的清收目标任务，制定了不良贷款清收办法和措施，具体责任人包户，坚持常年清收和重点清收相结合的方式着力清收不良贷款。二是在清非大队协助下，盘活不良贷款。
我所于十至十二月份在所辖范围内全面组织清收不良贷款。工作过程中，我所因户施策，选准突破口，运用行政的、法律的、经济的手段大力清收不良贷款，化解贷款风险。首先，我所主动和司法部门配合，对那些恶意逃脱债务的借款人采取了催收，仍无法收回的，依法进行了起诉，责成其限期归还贷款本息。截止年底，共依法起诉 XX 户，涉及金额 XX 万元。其中在诉讼过程中，有 XX 户贷户主动归还了贷款，共计 XX 万元，这一措施对大部分不良贷户起到了警示作用，对我们的清收工作有了很大的帮助。其次，我所还采取了通过团、连干部协助清收等方式进行催收，暂时还款有
困难的也与积极和连里干部协商解决办法。再次，积极清收责任贷款，至年底我所累计收回不良贷款 xx 万元，不良贷款占比下降 x 个百分点，占比为 xx%，资产质量进一步提高。
三、今后的工作设想
1、采取有力措施，加强服务使存款稳步增长。优质服务工作要做到常抓不懈，不滑坡，不动摇，除必须制订和落实各项制度外，还必须强化监督检查机制。优质文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉，广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立银行优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。一是充分发挥窗口作用，强化柜台服务，监督指导柜员适时运用营销术语，开展“三多”服务，让顾客感觉到我所办理业务是一种享受。二是充分发挥与客户经理联系合作的作用，依托优质客户系统，结合柜面服务，在维护好现有优质客户的同时大力拓展新的优质客户，进一步提升营销层次，提高营销效率，以多样化的金融产品带动存款增长。三是抓住两节期间个人业务综合营销的有利时机，加大营销力度，促进储蓄存款再上新台阶。
2、进一步落实“赢在大堂”策略，大力发展中间业务。大堂副理要做到对每一位客户都要询问业务需求，做好业务分流与指导，加大自助设备的使用率，减少柜面业务压力，
按标准服务营销流程填写《客户推荐表》引导给客户经理。营销人员与柜员协调配合，在做好优质客户现场服务的同时，发现、挖掘潜在的高价值客户，并做好跟踪服务，要有一种锲而不舍的精神，综合营销我们的中间业务产品，加强对员工中间业务知识和操作技能的培训，提高营销效率。
3、加强优质客户的维护与营销。网点功能转型，核心在于实现客户分层、业务分流、功能分区，让 20%以上的中高端客户享受到农行最好的服务，以此提升优质客户的忠诚度，进而增进产品、服务的销售机会，建立农行自己的品牌。针对优质客户在优化客户结构、提升业务发展质量方面进一步加强对优质客户的服务和拓展。在加强网点建设规范柜面服务的基础上，结合优质客户信息管理系统和贵宾窗口的开设，通过自助设施、网上银行何电话银行为优质客户提供多渠道、全方位、多样化的服务。
加大优质客户资产、中间业务产品的创新力度，促使优质客户服务逐步由单一产品向多功能产品服务转变，让其使用我行产品的种类和比例不断提高。充分挖掘个人 VIP 客户的价值。实现各项业务全面、协调、可持续发展，提高个人VIP 客户的综合回报率。加强营业主任的业务和服务技能培训，提高整体素质，通过电话、短信、联谊、节日、生日问候、庆典、子女升学等形式进行情感沟通，做好对优质客户特别是二星级以上客户的维护拓展、发卡、签约综合服务和
各类产品综合营销工作。完善优质客户服务考评机制，针对优质客户对我行价值综合回报率、发卡签约率、新业务的拓展方面，对营销人员进行工作职责履行和工作业绩考核，实行严格的绩效挂钩分配。
4、完善机制，严格考核，公开标准，奖罚兑现。不断完善规章制度，使服务行为规范化、制度化。要结合本所实际，建立严格的奖励和惩罚制度，进一步完善各岗位规范、各项业务的具体服务标准和业务操作规程，并要求全体员工对本职岗位每项操作规程熟记会背，熟练规范运用。做到每天从接待第一位顾客到送走最后一位顾客，工作的各个环节都要有统一、详细、明确的标准，使每位员工接待顾客有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐、友爱、温馨。
我再一次担任营业所主任岗位时隔 5 年时间了，时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，天天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履职能力，把自己培养成为一个业务全面、思想合格的营业主任。
篇七：清廉文化建设工作总结
文化建设情况汇报材料 3 3 篇廉政文化建设工作的情况报告（一）
区纪委: 今年以来，我局把开展廉政文化建设活动作为进一步加强廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，高度重视，统筹安排，整体推进，狠抓落实，着力从教育、机制入手，从预防着眼，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，逐步推进，取得了实实在在的效果。
一、主要工作及成效 （一）加强组织领导，构建保障机制，形成廉政文化建设合力。一是领导重视。局党组织高度重视廉政文化建设工作，从上到下达成了共识，把廉政文化建设纳入了局机关党的建设、文化建设整体规划，做到同步部署、同步规划、同步实施，并在人财物上给予了大力支持，推动了机关廉政文化活动各项工作的落实。二是氛围浓厚。坚持廉政文化建设多样化，开展了丰富多彩的廉政文化活动，通过“五树五抓”、“两学一做”常态化、意识形态教育、重温入党誓词、开展廉政警示教育、“三同”活动等活动，在局机关形成了风清气正的文化氛围。三是成效明显。通过加强廉政文化建设，局机关作风有了明显改善，干部有正气、有士气、机关有生气的生动局面逐步形成，干群关系进一步密切，服务效率和服务质量进一步提高，凝聚力不断增强。
（二）统一思想、凝聚共识，进一步增强了廉政文化建设的自觉性。党的十八大报告明确指出，反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯
坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。习近平总书记在中进机关党员干部形成正确的世界观、人生观、价值观，提高思想道德水平，形成良好的廉政修养和生活方式，进而规范自身的从政行为。通过开展机关廉政文化建设，让机关党员干部明确要养成什么样的作风，促进解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。二是不断建立完善行为制度规范。把廉政行为制度规范建设贯穿于机关廉政文化建设的全过程，是形成群体行为规范的保障。要按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求，不断完善与人、财、物等有关的各项规章制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。三是要坚持培养健康的生活情趣。健康的生活情趣使人高尚，低俗的生活情趣是滋生拜金主义、享乐主义、极端个人主义和颓废腐败的土壤。当前，要把中央八条规定和重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、我局把“十二不准”作为机关廉政文化建设重要内容，对机关党员千部的生活情趣加以教育、规范和引导。组织开展有益身心健康的各种文体活动，引导全局党员干部养成有品味的兴趣爱好，让有品味的生活情趣占领机关党员干部的业余时间，让低级趣味的爱好在机关党员干部中无立足之地。
2、构建廉政文化的传播载体。机关廉政文化有三个层次:思想观念、制度规范和外在表象，廉政思想观念是核心，制度规范是保障，外在表象是形式。近年来，我局在思想观念教育、廉政制度的建立健全工作都做得很好，这实际上就是在做机关廉政文化建设工作。但总
体感觉在营造廉政文化氛围方面的工作还很欠缺，氛围还不够浓厚。所以廉政文化建设在抓思想教育和制度规范的同时，我们特别注意营造廉政文化氛围，使我们党员干部在浓厚、实用的廉政文化氛围中，受到熏陶，获得启迪，不断提高廉洁从政的自觉性。今年，我局利用党员干部喜闻乐见的载体和形式传播廉政文化，创建“一平台、一阵地、一书屋、一主题”文化载体，扩大廉政文化的覆盖面，增强影响力，使党员干部易于接受，在思想上产生共鸣，达到“润物细无声”效果。一是致力于构建网络平台。加强廉政文化建设，要把网络建设作为重要载体。应运用好现代网络科技手段，充分利用局机关微信群、QQ 群、区纪委创建的“清风明月.廉韵朝天”等，建立廉政文化互动交流平台、广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹等，在局机关内部营造浓厚的廉政舆论氛围。
二是整合党建资源阵地。充分运用“五树五抓”、廉政警示教育专题活动等各种可感、可见的事物，在机关中营造浓厚的“廉荣贪耻”氨氛围。三是建立廉政文化书屋。今年，我局在办公条件十分紧张的条件下，还腾出局党组会议室一隅，开辟了图书屋，购买了各类廉政文化教育书籍 100 余册，供全局干部现场阅读和借阅，使机关党员干部在日常工作中不断得到廉政文化的熏陶。四是开展“思廉、兴廉”廉政主题党日活动。可以通过开设廉政党课、警示教育讲座、征集和评选廉政警言格句、学习廉政读物、观看廉政录像、讲廉政故事、唱廉政歌曲、写廉政体会文章等形式开展廉政专题党日活动，使机关党员千部在潜移默化中接受教育，得到启迪。
3、探索廉政文化建设的有效途径和方法。廉政文化建设必须有立足点。我们充分利用各种培训会、学习会、报告会、座谈会、参观考察等多种途径，有组织、有计划、分层次地组织机关党员干部学习和培训廉政文化内容。通过中心组学习制度、“三会一课”制度、领导述职述廉、上廉政党课、党员民主评议等形式，对党员干部进行人生观、价值观、利益观的教。要把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会等先进科学理论与中华民族优秀传统廉政思想相承接，以各种有效的途径传播、灌输给机关党员干部，不断丰富党风廉政宣传教育工作内涵，拓展反腐倡廉宣传教育工作领域，真正体现机关廉政文化的先进性和时代性。
4、注重廉政文化建设的结合点。机关廉政文化建设是一项系统工程,要善于抓结合点。廉政文化建设既与机关其它各项建设相辅相成，又寓于机关建设的各个环节之中。注重抓好廉政文化建设与其他各项工作的有机结合，使机关廉政文化建设能够植根于机关工作这块土壤中。我们与建设学习型机关、学习型党组织活动相结合，将反腐倡廉纳入经常性学习教育的内容;与构建和谐机关相结合，通过开展机关廉政文化建设，创造良好的机关工作、学习、生活环境;与加强机关作风建设相结合，充分发挥廉政文化潜移默化的引导、教育功能，以文化育人，寓教于乐，陶冶党员干部的情操，提高党性修养，筑牢机关作风建设的思想基础。机关廉政文化还是政治文明和精神文明相互融合的一种文化形态，将机关廉政文化建设与群众性精神文明创建工作相结合，使机关党员干部多渠道接受廉政文化的教育、洗礼和熏
陶，让社会各界群众感受到机关廉政文化的氛围。
二、存在的问题不足 1、主体缺位，廉政文化建设的合力尚未形成。
廉政文化反映了一个地区廉政状况与水平， 体现政治文明的程度， 基层党委和政府理应成为廉政文化建设的主体， 担负起廉政文化建设的重职。
纪检监察部门主要应承担组织协调职能。
但事实上， 当前基层廉政文化建设普遍存在着 “单边突进”的问题。多数地方未将廉政文化建设作为先进文化建设的重要项目纳入 议事日程，统筹安排考虑， 而是过于缩小廉政文化功能， 把应由纪检监察部门牵头协调变成了负责承担， 造成廉政文化建设主体缺位。
这种主体的缺位， 一方面导致了纪检监察部门在廉政文化建设中单个作战，心有余而力不足；另一方面， 也造成了社会上片面理解为廉政文化建设是纪检监察部门的事，认为与己无关，不愿意配合，不主动参与，因此不能形成齐抓共管的格局，难以形成工作合力。同时，由于认识不统一， 组织协调不够， 致使廉政文化建设无法与加强各级领导班子思想建设、 精神文明建设、 构建党风廉政大宣教格局有机结合起来， 不能找到纪检、组织、宣传、文化等部门职能的交互点，难以整合社会资源，实现优势互补，共同推进廉政文化建设。
2、对象偏颇，廉政文化建设的基础不够广泛。
文化的力量必须深深地熔铸在民族的生命力、 创造力和凝聚力之中。
廉政文化只有走进千家万户， 才能焕发出勃勃生机。
当
前，基层在廉政文化建设中普遍把领导干部作为教育的主要对象， 强调的是，党政领导干部要如何抓， 如何身体力行、带头示范。当然这是十分必要的。但是，作为文化建设，仅仅注重对领导干部的廉政教育是远远不够的， 文化应该具有广泛的群众基础， 普通党员、一般干部和人民群众也应作为教育的主要对象， 而不能失之偏颇。
现在采取的廉政文化建设措施，如推行“一把手”讲廉政教育课、领导干部任前廉政谈话、警示教育、开展“三廉工程”等，都是从强化领导干部廉洁从政意识的角度来考虑的，而针对普通党员、一般干部和广大群众的廉政文化建设，基本上处于边缘地带，没有引起足够的重视。忽视农村、学校、社区、企业中的庞大群体，远离社会这个大舞台，在小范围内转圈圈， 使基层廉政文化建设， 缺乏坚定的群众基础和社会基础，其效果也可想而知。
3、制度滞后，廉政文化建设的保障机制难以形成。
法规和制度在党风廉政建设和反腐败斗争中越来越发挥重要作用。
推进基层廉政文化建设也需要制度作保障。
目前，由于理解上的偏差， 基层廉政文化建设在实践过程中， 表现形式更多的侧重于文化层面， 而对制度、体制上的设计和安排缺乏系统性，刚性约束不强，超前性研究不够，制度建设显得相对滞后。特别是在廉政文化建设的激励机制、 惩戒机制和长效机制等方面研究得不够深入存在明显缺陷。这样，导致基层廉政文化建设缺少了应有的制度保障。
4、机制不活，廉政文化建设的组织化程度较低。
在基层，发展廉政文化，存在着“四多四少”现象：即会上强调
的多，会后抓落实的少；突击性开展工作的多，有计划、有组织开展工作的少；认为是临时性工作的多，长期抓、抓长期的少；可用资源多，真正占领的阵地少。加之自身的领导体制、 工作机制不健全， 得不到有力的组织和制度保证， 基层廉政文化建设往往陷入 “推一下，才动一下”的被动局面，处于一种无序地发展状态，从而失去了应有的生机与活力。
5、形式单一，廉政文化建设的效果不太明显。
目前，基层各地在廉政文化建设上都作了一些有益的探索， 也取得了一定成效。但总体来说，主要呈现为政府推动型，单位和部门的主动性不够。在活动的形式上，缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与形式。
从实践中看，其表现形式、宣传载体、文化阵地，往往是记在纸上、贴在墙上、停留在口头上、落实在会议上；外加标语和口号； 再不够，就把廉政教育片搬上荧屏凑数， 就这么简单的 “老三套”。忽略了文化的渗透性，使基层廉政文化同地方传统、民族风情，干群喜闻乐见的艺术形式和网络信息等现代传媒割裂开来，让其缺少亲和力、吸引力、 感染力。无形中步入简单化、说教性的怪圈。
二、存在问题的现实根源
基层廉政文化建设中存在的种种问题， 既有历史原因， 也有现实因素， 主要表现在以下几个方面：
1、文化观念落后，在主观上影响了基层廉政文化建设。
现阶段腐败滋生蔓延的势头之所以没有得到根本上的遏制，原因
固然很多，但其中很重要的一点就是社会多数人没有把廉政作为一种文化理念和行为准则 植根于心中，忽略了廉政文化建设在社会生活中的重要位置， 忽视了让自己积极参与到廉政建设中来，不能形成一种让治理腐败机制良好运行的人文氛围。
另外，“官本位” 文化始终占据传统文化的主导地位， 在廉政建设中过分强调 “官德”，而忽视民众的参与， 这种传统落后的文化在人们的心中根深蒂固， 自觉不自觉地影响着基层廉政文化建设。
有了这样的人文氛围， 基层在廉政文化建设中重领导干部，轻一般党员干部和群众，也就不足为怪。
2、经济基础薄弱，在客观上影响了基层廉政文化建设。
目前，基层的经济目前还处于一种欠发达的发展阶段， 这在现实上决定了发展经济是基层当前的头等大事和第一要务。
这种思路无疑是正确的， 符合基层的实情。廉政文化作为民主政治建设的重要内容， 发展好了， 反过来也可以促进物质文明的健康发展。
在实践中由于基层各地没有全面辩证把握这一关系， 把主要精力放在发展经济上， 忽视了廉政文化建设， 即使抓廉政文化建设也过多考虑政治需要，有形式主义的倾向和味道， 造成基层廉政文化建设的缺位和弱化， 这种主体的缺失从根本上制约了基层廉政文化的繁育和成长。
另一方面，由于经济的欠发达，基层在廉政文化建设中的投入明显不足， 致使基层开展廉政文化活动所需的财力、物力、人力得不到保障， 也一定程度上影响基层廉政文化向纵深方向发展。
3、民主政治不健全，也影响着基层廉政文化建设。
由于基层群众文化素质相对不高， 基层民主进程不快， 适应廉政文化发展需要的公民意识较为脆弱， 这种社会自主意识的弱化， 必然导致廉政文化建设参与力量的单薄， 阻滞了基层廉政文化的发展。
同时，由于廉政文化建设尚处于起步阶段，还没有形成一整套规范化的法规和制度加以保障和约束。
目前，在建设的手段上往往偏重于伦理道德规范约束为主， 在机制的构建中，过分强调政治伦理，而忽视政治制度建设，这无疑也减缓了基层廉政文化建设的步伐。
三、今后基层廉政文化建设的发展对策
深化基层廉政文化建设， 必须按照面向基层、 面向群众、面向普通党员干部的要求，把握重点，大胆创新，注重实效，确保廉政文化建设深深扎根群众，确保廉政文化建设持续健康发展。
1、广泛宣传，深化认识。
当前，要充分利用各种宣传媒体， 广泛宣传廉政文化建设的重要意义， 努力在全社会营造崇廉倡廉的良好氛围， 教育引导广大党员干部和普通群众积极参与到廉政文化建设之中。
通过宣传教育， 使人们的思想认识得到提高和深化， 充分认识廉政文化建设是加强党风廉政建设和反腐败斗争一个重要内容， 是坚持标本兼治、综合治理的具体体现。全面...
篇八：清廉文化建设工作总结
22 年推进清廉机关建设工作开展情况汇报四篇 （一）发改局以建设清廉机关方向为主方向，全力做实各项工作任务，以建设清廉机关护航我县全方位高质量发展。局党组书记第一时间对该项工作安排部署，出台工作方案、成立工作专班，现将建设清廉机关情况汇报如下。
一、工作进展 一是加强理论学习。不断运用党组会学习第一议题、党组理论学习中心组学习、机关每周例行、好干部教育在线、学习强国等载体，学习习近平总书记考察调研山西重要指示精神、关于粮食安全的重要论述和指示批示精神、关于巡视巡察的重要论述，深入研读《百年大党面对面》，深入学习省委书记林武署名《要“时时放心不下”》文章。教育引导党员干部坚定信仰信念信心。二是严肃组织生活。严格按照要求开展主题党日活动，结合开展庆祝中国共产党成立 101周年活动，党支部书记在本单位讲专题党课《牢记嘱托践行使命》，党员干部重温入党誓词。三是加强廉政建设。召开2022 年度党风廉政暨反腐败斗争专题会议，党组书记、局长与班子成员、班子成员与股室长、股室长与一般干部层层开展签字背书、谈话提醒。四是开展警示教育。传达《中共 XX
市纪律检查委员会关于牛勇钢严重违纪违法案件及其教训警示的通报》、《中共 XX 市纪律检查委员会关于对 18 起不作为慢作为乱作为影响经济高质量发展典型问题的通报》以及《关于对全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会会风会纪监督检查情况的通报》，对重点工作安排部署。通过学习，全体领导干部要以案为戒，以案促改，深知此次典型案例的原因，严守政治底线，树立正确的人生观、世界观、价值观，强化党性修养；发改局党组要强化全面从严治党主体责任，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，对“重要岗位”“关键少数”加强监管，把腐败的苗头扼杀在摇篮里。五是落实相关制度。严格落实党组成员联系点制度，认真做好结对帮扶、走访慰问工作，深入进行调查研究，主动接近群众、靠近一线。完善“我为群众办实事”长效机制，引深在职党员进社区志愿服务行动，上门入户推广加强针宣传工作，将“双报到双服务双报告”工作落到实处，切实提升服务水平。
二、下一步计划 下一步，发改局将始终坚持和加强党的领导，及时召开党组会议，对基层党建、意识形态、平安法治、清廉机关、二十大维稳及其他中心工作分析研究、安排部署；始终坚持领导班子和领导个人重大事项请示报告制度，有效为县委县政府科学决策提供方向和参考；始终把全面从严治党体现在
日常教育培训上，用好思想建党这个“传家宝”，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九届六中全会精神、习近平考察调研山西重要讲话重要指示精神以及省市县重要会议精神，始终对标对表目标要求，全力落实发改局各项工作任务；始终压实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，认真开展签字背书、谈话提醒和警示加压，加强日常监督提醒，强化纪律作风要求，扎实做好巡察整改工作。
（二）
为深入贯彻落实县委关于建设清廉机关的决策部署，我局党组坚持和加强党的全面领导，优化机构职能，高效推进清廉机关建设，重点抓好以下几个方面的工作：
一、持续加强理论武装，筑牢廉政思想防线 开展形式多样的党纪党规学习，坚定理想信念。2 月份以来我局利用开展党风廉政专题会议、党组理论中心组会议、主题党日活动、讲党课、机关工作例会等多种形式，学习习近平同志重要论述及上级文件精神，观看警示教育片《零容忍》，召开“和顺鸿润煤业案件”专项警示教育会，让干部职工在思想上绷紧党风廉政建设这根弦，注意自己的言行举止，提高自我约束能力，构筑起思想防线。
二、强化党建引领，夯实清廉机关基础 （一）开展各项党组织活动，推进智慧党建工作。我局认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日等各项制度，开展批评与自我批评，促使党员干部树立廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。
（二）扎实做好党员下沉管理，筑牢疫情防控防线。全面组织对返昔人员摸排，20 多位下沉党员常态化集中开展“敲门扫楼行动”，10 位党员开展了小区值班值守、疫情摸
排等工作，发挥党员带头作用。
（三）加强党务工作教育培训，做好人才支撑工作。我局贯彻落实“转作风优环境强治理全方位推动高质量发展”推进会精神，按照县委组织部要求，参加县委组织部开展的机关党务干部培训工作。着力提高党务干部运用新思想新知识武装头脑、指导实践、推动工作能力和水平。
三、运用“互联网+”，培育廉洁机关文化 我局运用互联网+廉洁的形式，利用山西好干部在线、学习强国等网络学习平台，积极学习廉洁文化；利用微信群发布廉洁短信，传播廉洁文化；通过开展“厚植红色基因，打造书香林业”阅读活动，引导干部职工传承红色基因，形成以清为美、以廉为荣的良好风尚。
（三）
清廉机关建设工作开展以来，XX 市审计局精准把握当前清廉机关建设的阶段性特征，紧扣清廉主题，立足审计工作特点，聚焦廉洁思想、廉洁党建、廉洁从审、廉洁纪律、廉洁文化下气力，通过梳廉脉、学廉文、讲廉事、展廉业、建廉廊，播撒“清廉、勤廉、崇廉”的种子，激励审计队伍以更大力度弘扬新风正气，以更优质效发挥监督作用，以更实作风保障“先行区”建设取得实效。
深学细悟，让廉洁思想入心入脑 着眼吃透基本内容、领悟基本精神、把握基本要求，促进认识高度提升。聚力“学”打基础。局党组发挥“关键少数”示范引领作用，带头先学《关于全面建设清廉 XX 的实施方案》和《全面建设清廉 XX2022 年工作要点》，理论学习中心组延伸学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和考察调研山西重要指示精神，深刻理解全面从严治党阶段性特征，清晰清廉机关单元建设思路。局机关党委及时将党风廉政建设相关内容纳入支部月学习计划，观看专题片《零容忍》，引导广大党员提高政治站位，带头增强廉洁意识。以科室为单位，覆盖全员学习清廉机关建设相关内容，确保人人知晓、人人参与。聚力“谋”早着手。成立 XX 市审计局清廉机关建设工作领导小组，健全完善局党组统一领
导、分管领导牵头负责、机关党委统筹协调、业务科室协助配合的责任体系。召开机关党委会专题安排部署清廉机关建设工作，集智谋划创建“清廉机关”主要内容，从思想引领、主责主业、载体抓手、规章制度、文化培育五个方面入手，形成廉洁思想、廉洁党建、廉洁从审、廉洁纪律、廉洁文化五个板块，为创建工作顺利实施奠定坚实基础。聚力“勉”树导向。局机关党委把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为创建清廉机关重要学习内容，作为管党治党的实际行动，作为“两优一先”的评选依据，激发各级对标先进、学习先进、争创先进的热情。局清廉机关建设办公室坚持对照推进阶段落实情况加强检查指导，及时纠偏正向，一步一个脚印推动落实。同时，充分运用门户网站、动态简报、楼宇电视、手机 APP 等载体，宣传、推广、展示科室清廉机关创建工作的动态信息、典型经验、工作成果，激发全体干部职工创建的积极性。
灵活形式，用廉洁党建强基固本 注重发挥党的组织在清廉机关建设中的引领作用，引导广大党员把准践行的标准、当好标杆示范。解读好核心要义释疑。各支部书记在领学过程中，坚持把清廉机关创建与学习贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的战略思想相结合，与全面贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神相结合，与学习贯彻党的十九届六中全会精神相结合，
与深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神相结合，与大家一起找共鸣点、核心点、联系点，解开思想上的疑点，扫除认识上的盲区，更加自觉地投入到清廉机关创建活动中。发挥好党建品牌作用。紧贴常态出门办公特点，发挥“临时党支部+审计组”党建品牌作用，以“五个一”（每周召开一次临时党支部例会、每月向党组作一次工作汇报、开展一次党性教育、讲一次党课、召开一次组织生活会）机制为依托，传播清廉思想、弘扬清廉精神、树立清廉形象，影响带动被审计单位理解和把握建设清廉机关的内涵，共同营造建设清廉机关的浓厚氛围。开展好主题党日活动。以“主题党日＋”的形式，通过“主题党日+廉洁教育”，深学关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，加固思想防线；通过“主题党日+廉情分析”，找准审计机关防范风险关键点，加大防控力度；通过“主题党日+体验教学”，到左权县麻田八路军总部纪念馆和左权烈士陵园等地探寻清廉源泉，主动看齐老一辈无产阶级革命家的精神风貌和高贵品格，加强正心修身。
聚焦主业，筑廉洁从审坚实堤坝 紧跟新时代对审计工作的新要求，加快思维转型、优化制度机制、提升监督效能，护航经济社会发展。转变思维理念。紧贴思维视野、思想观念、专业能力跟得不够紧的实际，采取召开座谈会、工作汇报会、形势分析会的形式，围绕学
习贯彻新修订颁发的《审计法》，分析新阶段、新理念、新格局对审计工作提出的新任务新要求，充分认清打造清正廉洁审计机关的重要性紧迫性，与时俱进转思维做好常态化“经济体检”。抓好制度建设。紧跟审计实施优化《XX 市审计局审计业务流程》《XX 市审计局审计现场管理办法》《XX市审计机关审计项目审理、审定办法》《XX 市审计局移送审计案件线索及有关问题（事项）制度》四项制度机制，推动审计方式方法和审计组织管理模式创新，以制度体系建设保证清廉机关建设行稳致远。担当职责使命。聚焦省“全方位推进高质量发展”和市“加快建设全省全方位推进高质量发展先行区”，找准审计工作在新发展格局中的角色、功能和定位，高站位谋划 2022 年全市审计项目计划。开展“全市审计干部专业化能力建设专题培训”，通过提升审计业务能力，打造人人懂审计、会审计、能审计的良好环境，以审计事业新进步检验“清廉”成色。当前已完成 XX 市 2021 年防汛救灾资金和物资跟踪审计，正在对 8 个单位 2021 度预算执行情况进行审计。
强化约束，把廉洁纪律挺在前面 立足审前、审中、审后三个关键环节，强化教育引导，强化监督约束，强化闭环管控，让清廉之风贯穿审计全过程。坚持审前抓提醒。项目实施前，明确审计组组长、在外审计临时党支部书记抓党风廉政工作具体责任，组织审计组成员
签订廉政承诺书，确定廉政监督员主要监督内容。局领导着重就依法、文明、廉洁审计等方面对审计组成员进行提醒谈话，及时打好预防针，绷紧廉洁从审弦。坚持审中抓检查。制定《加强审计一线廉政建设检查流程图》，优化审计现场检查内容和方式，提升廉政风险防控水平。局机关纪委不定期对各审计组廉政纪律执行情况进行跟踪检查，着重对在外审计人员公务经费使用、住宿办公场所标准等情况进行认真核实，对审计公示、举报箱设立等监督渠道畅通情况进行实地查看，对工作秩序、对外交往等日常行为进行多方了解，督促审计人员严守审计纪法线、传递审计正能量、塑造审计好形象。坚持审后抓回访。审计项目结束后，主动向被审计单位发出廉洁从审情况征询意见函，了解审计组在审计过程中遵守廉政规定情况，自觉接受监督，切实做到自身正、自身净、自身硬。
传承发扬，以廉洁文化浸润滋养 深悟廉洁文化是共产党人的政治营养，多措并举培养廉洁操守。着眼以文育廉。认真落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，以“弘扬晋商文化、传承红色文化、厚植廉洁文化、争当时代先锋”为主题，贯通传统文化、红色文化和新时代勤廉精神，以教育培训、道德讲堂、“三会一课”等为载体，综合运用文化解读、文艺呈现、人物故事等方式，把深刻的廉洁道理融入流行的热点话题，努力实现
潜移默化、润物无声的良好效果。着眼家风助廉。以“清风正气从家出发”为主题开展家风助廉活动，到 XX 市妇联家风家教实践基地看清廉家风展览、听优秀家风微课；以身边人讲身边事的形式，号召广大党员干部讲清廉家风故事、话清廉治家心得、写清廉家训励志；在善行义举榜宣扬清廉家风先进典型，引导全体审计人员凝聚家庭力量，以廉洁家风促进新时代廉洁意识常态化、生活化、共享化。着眼阵地宣廉。以“清廉机关，你我共建”“对党忠诚，廉洁从政”等为题，组织开展征文、读书月等主题活动。组织参观警示教育基地、爱国主义教育基地等党员教育培训基地，走好“清风之旅”精品线路，发挥廉政文化阵地作用，启智润心，成风化人。推进清廉长廊建设，突出审计元素，融反腐倡廉知识性、教育性和警示性为一体，宣导廉政准则、行业操守，将廉洁融入审计行为，传播清廉知识、弘扬清廉文化、启迪清廉思想。
（四）
根据《中共 XX 县纪律检查委员会 XX 县监察委员会转发中共 XX 省纪律检查委员会 XX 省监察委员会关于开展“清廉XX”建设活动的通知》（X 纪发〔2022〕6 号）及《中共 XX县纪律检查委员会XX县监察委员会印发<关于开展“清廉XX”建设活动的实施方案>的通知》（X 纪发〔2022〕9 号）精神，我局以打造“为民、务实、清廉”机关为目标，以推进县委巡察“回头看”整改为锲机，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会、省委十届十一次全会、省纪委十届六次全会、州委八届十次全会、州纪委八届六次全会、县委十二届十一次全会、县纪委十二届六次全会精神，深入推进全局党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推...
篇九：清廉文化建设工作总结
连党支部开展“廉政文化建设活动月” 工作总结为进一步推进农三连廉政文化建设 ,在全连范围内大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会环境和舆论氛围 ,促进农三连党风廉政建设和反腐败工作深入开展 ,根据团纪发﹝2012﹞2 号《八十八团关于开展“廉政文化建设活动月”活动的通知》的要求，农三连党农三连党支部在党委的领导下，周密计划，精心组织，把农三连党支部廉政文化建设与创先争优、学习《廉政准则》、读书月、公民道德建设月等活动紧密结合起来，通过开展廉政文化“六进”活动，营造廉政文化浓厚氛围和良好环境，引领群众的思想，取得了一定成效。现将工作总结如下：
一、加强组织领导 加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是新时期党中央提出的新的举措。活动开展以来农三连党支部都将该项工作纳入农三连党支部中心工作来抓。为了做好廉政文化建设活动月工作，农三连党支部高度重视，明确了职责和具体实施办法。
二、认真动员学习，强化农三连党支部班子建设
今年三月，农三连党支部共召开廉政学习会议 2 次，组织农三连党支部全体党员干部学习了十七大、十七届六中全会精神和中央、自治区、兵师团关于加强基层党风廉政建设的一系列文件精神。活动中，农三连党支部组织党员干部深入学习贯彻《廉政准则》和收看党员干部廉政警示电教片。
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三、加强宣传阵地作用，强化正面教育，学习先进典型，发挥示范效应。
农三连党支部在开展廉政文化“六进”活动中，以农三连党支部为中心，开展了丰富的活动：一是组织党员上党风廉政建设专题党课，观看党风廉政建设电教片，将党员领导干部廉洁自律管理制度全部规范上墙。二是建立党务公开栏，对经常性的公开内容坚持每季度公开一次，阶段性的工作逐段公开，重大事项的内容即时公开。三是与农三连党支部党员领导干部家属签订“家庭助廉责任书” ，净化家庭环境，树立良好家风。四是认真学习任长霞、郑培民、沈浩等人物的先进事迹，以典型为榜样，带动党员领导干部践行承诺，争当先进。五是加大宣传报道力度，出一期廉政专题板报，横幅一个、廉政书画作品六副，报廉政文化通讯 4 篇，较好的树立了农三连党支部的良好社会形象。营造了浓厚的廉政文化建设氛围。
通过开展廉政文化建设月活动，农三连党支部党员干部作风有了明显转变，做“党的忠诚卫士，当群众的贴心人”逐渐转化为全体党员干部的实际行动，较好地落实了“传播先进文化，倡导廉洁风尚”的活动主题，把廉政文化的春风带到了农三连党支部领导班子、党员领导干部家庭里和广大职工群众的心中。
今年的廉政文化建设月活动，农三连党支部在具体工作的落实上还不够细致，责任划分还不够明确，在今后的工作中，农三连党支部将进一步总结经验，积极创新，不断推动2
廉政文化建设上新水平，积极构建学习型、服务型、廉政型党农三连党支部，努力营造“保廉、促廉、尚廉”的社会新风尚。
农三连党农三连党支部 2012 年 3 月 28 日 3
篇十：清廉文化建设工作总结
xx 年 x 镇廉洁机关建设工作总结范文（1）20xx 年 1 月以来，x 镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，在同志们的努力下，结合 x 学习教育，不断加强党性修养。认真履行监督执纪责任，践行监督执纪“四种形态”，紧紧抓实党风廉政建设，保持惩治腐败高压态势，带领镇纪委班子，坚持不懈深化作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，为净化政治生态环境有力的纪律保证。现将工作总结如下：
一、以廉政教育为载体，筑牢反腐倡廉思想道德防线 把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，带头学习，认真传达学习贯彻县委常委会相关议题精神及纪委纪律要求，扎实开展示范教育、警示教育。一是利用党员大会、党委会、职工会、乡村干部会等，组织学习上级有关通报和警示教育片等；二是开展村组干部培训会，除培训业务知识，还培训理论知识，进一步提高村组干部履职能力和综合素质。结合身边正反面典型案例，举办廉政教育案例分析专题讲座开展示范教育、警示教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
二、以落实全面从严治党为抓手，强化党风廉政责任意识 按照党风廉政建设“一岗双责”责任和“谁主管、谁负责”的原则，划分责任领域和责任范围，明确责任单位和责任人，防止出现责任虚置、责任不清的现象。督促尽责、常态问责，狠抓《党风廉政建设责任书》各项措施的落实，镇村各部门签订了党风廉政建设责任书，承担的责任分解工作纳入村、部门的整体工作格局，全盘考虑，
统一部署，强化考核，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的工作局面。年底由党政领导带队，对各村、机关各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查考核，及时通报检查考核情况。
党政领导班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。班子成员加强对分管部门、领域党员干部的经常性教育管理，对其部分领域存在的风险漏洞每年至少进行一次专项督查，加强廉政风险防范措施。巩固廉政谈话等制度，党委书记对所有党政领导进行廉政谈话，党政领导对分管部门及村的负责人进行廉政谈话，落实干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的长效机制，切实做到了落实从严治党责任工作监督检查，狠抓落实，真正形成“齐抓共管”的整体工作合力。
三、以落实巡视巡察着力点，推进基层反腐全覆盖 为进一步强化农村党风廉政建设，镇纪委把“廉洁村”“廉洁单位”创建融入机关干部教育培训之中，通过自学、集中学习、专题讨论、讲党课等形式，及时把学习教育活动传达到每一个支部、每一名党员。结合“主题党日”活动，开展重温入党誓词、佩戴党徽、学党章、等系列党日活动一次，开展了“党章要求是什么，合格党员怎么做”、“讲政治，有信念”“讲规矩，有纪律”，的专题学习讨论，并学习论述摘编讨论。采用 x 镇信息平台、微信群等现代化信息手段，把党章党规、系列讲话发送至信息终端。今年来，x 镇在全镇 18个村（居）全面推行村权监督委员会月例会制度，通过对村权决策和公开、村级财务账目公开、村工程项目建设、惠农政策措施落实、农
村精神文明建设、精准脱贫、综治信访、安全生产等方面的情况进行全面的监督，实现从源头上预防基层腐败，促进农村和谐稳定的目标，达到“给群众一个明白，还干部一个清白”的效果。
四、强化执纪监督问责，坚决防止“四风”问题反弹 镇纪委抓住作风问题不放松，紧盯年节假期和重要时间节点，常态化开展明察暗访，整治“隐形”四风现象，切实加强对违反作风规定的执纪监督问责力度，对个别人违反工作纪律的问题进行了通报，坚决纠正机关干部在工作中不负责任、不敢担当、不愿作为等行为。进一步完善了公务接待管理规定，严格按照八项规定招待费标准执行，尤其是土特产及烟酒使用情况。在全镇组织开展了公务接待情况检查，对有关情况及时反馈整改。
一是严管厚爱，严禁党员干部利用婚丧喜庆事宜大操大办。成立了以 x 镇纪委书记杨荣良为组长的领导小组，村居委会成立红白理事会，聘请义务监督人员，同时，开通监督电话、采取信访受理等方式，主动接受监督，充分发挥群众监督的作用。
二是做好“四种形态”“常长”抓早抓小。进一步加强案件审理工作,严把事实、证据、定性处理、手续程序、处分执行“五个关口”,确保案件查处质量。截止目前办结信访案件 x 件，案件 x 件。转变理念，把握运用监督执纪“四种形态”，特别是立足抓早抓小，对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题，按照干部管理权限，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前。截至目前，镇纪委共接待上级交办群众来信来访 x 起，办结 x 起，信访转立案 x 个，已党纪处理 x 人。
五、以关注重点工作为突破，强势推进基层反腐 一是推进全面从严治党向基层延伸，开展违规吃喝问题专项整治“回头看”活动。紧盯违规公款吃喝等老问题，关注“不吃公款吃老板”、“节假期节段”，收送节礼等新动向，加大监督检查力度，严格问责追究。
二是开展腐败易发多发领域及部门专项治理工作。紧紧抓住工程建设、涉农和教育、民政、计生、环保、道路、水利等重点领域和部门在上级决策部署落实、“三重一大”制度执行、党风廉政建设等重点方面和关键环节，坚持把纪律挺在前面，查找体制漏洞和制度法规中薄弱环节，坚决查处和曝光典型问题，严肃追究“一岗双责”落实不力的分管领导和责任部门的责任。
三是开展“三资三化”专项提升行动。联合财政等部门加强村级资金资产资源管理，涉农惠农资金及工程款的专项治理和监督管理，落实资产资源产权交易市场应进必进，着力构建标本兼治的长效机制，做到“家底清、过程明、管理严、制度全、队伍强”。
四是抓住清产核资的契机，进一步加强机关和村组的财务管理，有效预防违规违纪行为的发生。今年我镇全面开展村组债权债务往来清理工作，大力核查账目，清理多年陈欠，并对资金管理、组级财务、工程往来等薄弱环节提出整改意见和建议，确保村级账目清晰，集体资金规范合法使用。镇纪委书记和村干部进行廉政谈话、提醒和教育，确保小木鱼常敲，廉政之弦常紧。
五是要求每位党政领导定期到信访接待室、每位驻村领导定期到村里倾听民意，对涉及的分管工作问题做出限期答复承诺，主动梳理
信访重点、舆论焦点，重点加强对干部选拔任用、重大项目、土地确权、土地征用、危房改造、精准扶贫领域、村级财务等热点难点问题的监查，形成全民监督的氛围。
六、存在的问题及下步工作计划 20xx 年我们的工作虽然取得了一定的成效，但还有很多不足，如政治理论学习不够、工作思想保守、责任心不够强、缺乏创新精神、工作一般化、难以开拓工作新局面，需进一步改善提高自己。
下一步我们将理清思路、坚定信心，做好做好党风廉政建设和反腐败工作。
一是发挥参谋助手作用，紧紧围绕党委政府的中心工作，认真分析研究当前反腐败工作中存在的全局性、倾向性问题，向党委政府及时提出重点工作的对策和建议，高层次谋划和开展工作。
二是发挥组织协调作用，及时协调和理顺上下级、部门之间、监察和群众的各种关系，做到敢于协调、善于协调、协调到位，形成有效推进工作的整体合力，在组织和协调中站的高、看得远，提高工作水平。
三是实现专人专干专职，进一步增强监督的责任感。面对新形势新任务新要求，镇纪委调整思路，转职能、转方式、转作风，切实把监督责任扛起来，充分发挥积极性和主动性，坚守责任担当，强化履职尽责。
四是通过开展反腐倡廉建设，使广大党员干部进一步树立廉洁奉公、求真务实、勤政为民的思想，全局形成团结一心，实干兴水的良好风尚，奋力开创我镇党风廉政建设新局面。
x 镇“清廉机关”建设工作经验范文（2）
x 镇扎实推进“清廉机关”建设，采取“四抓举措”着力创建政治清明、经济清净、社会清朗、文化清新的清廉 x。
抓组织领导，压实工作责任。把“清廉机关”创建作为全年党风廉政建设的重点工作之一，印发《x 镇“清廉机关”建设实施方案》，成立以党委书记为组长、分管副书记为副组长、各中心站所负责人为成员的领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
抓学习教育，提高廉政意识。依托学习强国 APP、云岭先锋 APP等学习平台，结合“建党 100 周年”庆祝活动、干部职工“夜学堂”、“万名党员进党校”等系列活动，采取集中学与自学相结合、线上学与线下学相结合的方式，用好碎片化时间，扎实开展警示教育。年内，集中开展廉政党课 15 场次、学习和观看警示教育片 8 场次。
抓氛围营造，打造廉政场景。以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，结合党史学习教育、“普洱之问”大讨论、“惜岗位、转作风、争先进”专项行动等实践活动，充分利用新时代文明实践所（站）、农家书屋、村民小组活动室等公共场所，着力打造廉政文化场景，营造崇廉尚洁浓厚氛围。
抓权力监督，督促廉洁履职。扎实开展“三资三化”专项提升行动，做到“家底清、过程明、管理严”。紧盯关键环节、重点岗位，分层分类深挖廉政风险点，绘制廉政风险防控流程图，制定“小微权
力”清单。年内，开展廉政提醒谈话 x 人次；运用监督执纪“四种形态”，谈话提醒 x 人次，谈话函询 x 人，问责 x 人，给予党纪处分 x人。
x 镇“清廉机关”建设工作经验范文（3）
“反腐倡廉必须常抓不放，拒腐防变必须警钟长鸣”，廉洁奉公一直是 x 镇全体干部职工的初心，为民服务一直是 x 镇全体党员的使命，x 镇一直以来高度重视机关廉洁文化建设，始终将对党忠诚、廉洁奉公、勤政为民、踏实为群众服务的机关文化作为 x 镇廉政工作的重要组成部分，x 镇通过一系列有效举措，将机关清廉文化融入干部职工日常生活，营造了良好的清廉文化环境。
紧扣“清廉”主题。x 镇重点抓好廉政文化墙、文化走廊布置，推进清廉文化阵地建设，紧紧围绕社会主义核心价值观，将廉洁警示语等制作成墙贴、立幅，布置于墙面，让党员干部接受党的精神洗礼和廉政文化熏陶。
加强警示教育。x 镇纪委定期选取有针对性的警示教育片，以干部职工会，党员大会等重要会议为契机进行播放，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。以案为戒、以案为鉴、以案示警，通过一个个鲜活的腐败案例为全镇干部职工敲响警钟，让全镇干部职工始终牢记，无论是老干部还是年轻干部，廉洁与腐败仅有一步之遥，一念之差就会铸成大错，让全体干部职工始终保持初心，牢记使命。
加强监督执纪。“信任不能代替监督”，党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督。《中国共产党党内监督条例》指出：“党内监督没有禁区、没有例外。”党员干部手中掌握着或大或小的权力，面临着形形色色的诱惑，往往会成为被“围猎”的对象，如果不加强监督，就很容易出问题。基层干部离群众最近，一旦失去监督，手中的权力更容易对群众利益造成危害。x 镇纪委始终将纪律和规矩挺在前面，立足监督本职，充分发挥纪检干部监督作用，始终抱着敢于当“恶人”的态度，抓牢抓实干部队伍作风建设，始终让全体干部职工牢记“勿以恶小而为之”。
x 镇“清廉机关”建设工作经验范文（4）
为深入推进清廉 x 建设，x 镇多措并举，打好清廉机关建设“组合拳”，坚定不移地将廉洁机关建设贯穿到发展建设的全过程，营造风清气正的机关政治生态。
纪委全会再学习，思想防线更筑牢。x 月 x 日，我镇召开“破除‘官本位’，发展大突围”大讨论动员会。会上镇纪委书记陈爱华组织全体村（社区）书记、镇直单位、机关干部学习了市纪委七届二次全会精神，并强调要对标市纪委全会部署要求，紧扣工作大局、提高政治站位、弘扬清廉作风，锲而不舍落实中央八项规定精神，严明纪律，坚定稳妥做好正风肃纪反腐各项工作，强化落实管党治党政治责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，不断推动纪委全会精神在全镇落地生根。
签订廉洁承诺书，纪律作风更严明。x 镇结合经济工作会和支部主题党日活动，分别组织全体机关干部签订了“党员干部廉政承诺书”和集体“廉洁从政承诺书”，并将集体承诺书在机关办公区最显眼的位置公示，通过干部承诺、公开示诺、群众监诺，来提醒干部在工作和生活中要时刻警醒自己，处处约束自己，树立正确的权力观，拧紧理想信念的“总开关”。同时，镇纪检办对新入职的党员、干部职工及时开展纪律和廉政教育、进行廉政谈话，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，严肃机关各项纪律，使铁的纪律成为干部职工日常习惯。
廉政展板换新装，宣传氛围更浓厚。x 镇机关近日制作并展出了清廉建设展板。整个展板以建设清廉机关和市纪委全会精神为主题，引导全体机关干部全力建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的工作环境。现场观看的党员干部表示，“观看此次宣传展板，好似上了一堂生动、深刻的党风廉政教育课，很受教育，深受启发。” 下一步，x 镇将常态化开展清廉机关建设，打造清廉 x，抓好班子队伍建设，发挥党建引领作用，强作风、勇担当、提效能，积极营造风清气正的政治生态，为谱写 x 高质量发展新篇章提供坚强的纪律保障。
x 镇“清廉机关”建设工作经验范文（5）
为进一步推进政府机关党风廉政建设工作，促进机关内部完备、规范、高效运转，x 镇确定了今年清廉机关建设的“八大主题”，来推动清廉机关建设，实现以活动促建设，以建设促成效。
讲一场廉政党课。镇党委书记带头讲廉政党课，通过学习党史、国史、革命史，以红色文化引领党员干部坚定理想信念，传承红色基因，不断提高机关党员干部廉洁自律拒腐防变能力。
创一个廉政室角。...
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