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关于单位食堂管理员工作总结模板6篇

时间:2024-04-17 12:42:03 来源:网友投稿

关于单位食堂管理员工作总结模板课堂和食堂是幼儿园管理的两大阵地。提高管理水平,提高整体品位,努力把食堂办成教师满意、家长放心、幼儿开心的食堂。后勤工作是做好下面是小编为大家整理的关于单位食堂管理员工作总结模板6篇,供大家参考。

关于单位食堂管理员工作总结模板6篇

关于单位食堂管理员工作总结模板篇1

课堂和食堂是幼儿园管理的两大阵地。提高管理水平,提高整体品位,努力把食堂办成教师满意、家长放心、幼儿开心的食堂。

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下,回顾食堂管理工作,我们主要做了以下几方面的工作:

一、完善各类制度

1、增强对食堂人员的考核。制订了《食堂人员工作要求及奖惩细则》,对厨房人员工作实行基础工资加奖金制,对照《细则》由教师每月定期评价食堂人员的工作出勤等情况,发放工资及奖金,有效增进了后勤工作的更优化。

2、蔬菜购入采用多人组合法,买菜、付款、验货、过秤、记账分人负责,互相督促、互相监督,园长统一审批。

3、建立食品卫生管理网络,实行食品卫生安全园长负责制,进一步健全《食堂工作管理制度》以及各岗位卫生责任制度,并与所聘人员签订聘用合同及安全责任状,做到有岗就有人,有人就有责。

4、进行成本核算,积极施展伙委会的作用,及时调查了解食堂管理及师生用餐情况,发现问题及时处理。

二、提高职工素质

1、增强培训。我园每月组织职工学习《食品卫生培训教材》或对她们进行安全教育,增强食堂工作人员规范操作的意识,提高规范操作的能力。

2、明确岗位职责。我园力求将食堂工作分工细化,组织学习各岗位职责,使之进一步明确。岗位任务的完成情况与考核挂钩,进一步提高了职工岗位意识和服务意识。

3、及时反馈情况。每月由教师对食堂工作进行评价,在评价中提出的意见或建议,我们及时与食堂人员交换,督促整改,在整改中不断提高和完善。

三、高度重视卫生安全工作

1、通过正常渠道采购食品,索取合同摊位的合法证件。在与供货商合作前,我们认真审核证件,明确责任,签定协议。把好采购、验收、取样、浸泡、清洗、操作、消毒关。

2、一丝不苟地做好消毒工作。餐具做到"一用一消毒",小餐具用消毒柜消毒,大餐具用消毒液消毒。

3、食堂工作人员均持健康证和卫生知识培训合格证上岗,工作期间能按要求穿戴好工作衣帽,保持个人卫生,环境卫生分人分块包干,保证食堂环境卫生。

4、食堂灶具等处使用煤气,职工能规范操作,时刻注意用气安全。

5、增强了食堂财产管理。每学期开学时,各人领用炊具、餐具认真履行领用手续,学期结束时上交清点,增强了大家爱护集体资产的责任感。总之,我们本着思想到位、管理有力、服务超前的意识,使幼儿园食堂工作正沿着更完善更规范的轨道发展。

关于单位食堂管理员工作总结模板篇2

朱里街道中心学校学生食堂在上级的领导下,在朱里街道教管办的指导下,各项工作井然有序,取得了让广大师生较为满意的成绩。

一.指导思想和工作团队.

学生食堂的工作指导思想是”以人为本”,以做让师生满意的服务为己任.学校成立了以邢有生主任为组长的食品卫生安全管理小组,通过赵泽晨校长对学生食堂工作强有力的指导,袁训诂老师周密的布署管理,学生食堂分管的老师张岗山,刘军文,以及三名炊工,他们分工合作,早出晚归,披星戴月,辛勤工作,为学生食堂的工作都做出了各自的贡献。

二.健全各项食品安全制度,学生食堂工作人员培训上岗.。

为了做好食堂安全卫生工作,我校学生食堂健全了各项食品安全制度,如:《餐具用具清洗消毒制度》,《食堂尝试留样制度》,《食品原料采购索证制度》,《食品中毒应急处理预案》等制度,工作人员通过认真学习,严格按照制度办事,使每一项工作有章可循,加强了工作的制度化和规范化。

学生食堂工作人员都参加了潍坊市食品药品监督管理局寒亭分局举办的培训活动,并通过笔试取得了上岗证,学生食堂工作人员都有健康证,都有附合工作需要的健康条件和工作能力。

三.伙食费的收取与食品采购。

我校学生食堂的采购安排由袁训诂老师和刘军文老师具体负责,张岗山老师负责帐目,刘军文老师负责现金。伙食费收取以学生自愿就餐的原则,每餐三元钱,并在公示栏进行了公示,并在收费时严格执行,由赵泽晨校长对收费和采购进行监督指导。

在采购食品原料和成品时,严格按相关制度进行操作,严格把好质量关,并填写好入库台帐和出库记录,索证和索票项目手续齐全。

四.日常严格管理,注重师生建议。

学生食堂工作人员在日常工作时严格按规范程序进行操作.包括消毒,配菜,食品加工,饭菜留样,都能做到制度要求,以最大限度确保食品的卫生安全,让广大师生吃上放心食品,有一个健康的身体,投入到工作中去。

对于广大师生对学生食堂工作提出的意见和建议,工作人员会积极耐心地接受,并立即着手进行调整改进,以满足广大师生的.合理要求.

五.学生食堂的不足之处和改进措施。

学生食堂由于资金问题和设备限制饭菜品种相对比较单一,提供的服务相对有限,学生和教师对此有改进的要求,学校领导也做了大量的工作,对学生食堂的条件进行了较大改善,学生食堂工作人员也进行了比较有成效的工作,想学生、老师之所想,想尽千方百计进行改进,得到了学校领导和学生老师的肯定。

学生食堂工作情系全校广大师生,我们学生食堂工作人员正在以饱满的工作热情,卓有成效的工作,以让广大师生满意为目标,做好各方面的工作。

关于单位食堂管理员工作总结模板篇3

一、加强领导、全面摸底,认真制定实施方案

自县食安委“xx县xx年餐饮业专项整治方案”下发后,我们召开了专门会议,认真落实xx县建设食品安全县的工作要求和餐饮业专项整治方案,确保学校饮食安全。

1、教育局成立学校食堂食品安全专项整治工作领导小组,由教育局主管局长冯武斌同志任组长,教育科体卫专干王自力、县校产办兼学校食安办主任杨根全、县校产办书记吴连奇任副组长,领导小组下设办公室,办公室设校产办,杨根全同志兼办公室主任,各乡、镇中心学校和县属学校一把手亲自抓整治工作,明确一名负责人主抓整治工作。

2、认真做好学校食堂摸底工作,于xx日下发通知,就全县公立学校食堂基本情况进行重新统计,从统计的情况看,全县有学校食堂xx个,其中有学生寄宿就三餐的学校食堂xx个,只有寄中餐的学校食堂xx个;全县学校食堂从业人员xx人,其中有xx人没有健康证,持证率为%。xx个寄宿制学校食堂有xx个学校主要因硬件难以达标而没有获得卫生许可证,持证率为%。

3、认真制定学校食堂食品安全整治实施方案,xx日,县教育局以长教通字号通知印发了《xx县学校食品安全专项整治实施方案》,要求各县属学校认真贯彻落实,各乡、镇将《方案》印发至各中小学校,并认真组织实施,《方案》分指导思想、整治范围、重点整治目标和内容、时间及步骤和工作要求等几个部分,明确分三个阶段进行,第一阶段为无证无照清理和自查阶段,时间为xx日至xx日;第二阶段为联合集中整治阶段,时间为至xx日。第三阶段巩固提高阶段;时间为xx日至xx日。同时还印发了自查表。

二、加强宣传发动,认真开展第一阶段的整治活动

为提高工作效率,使学校食堂从业人员和师生员工的食品的食品安全意识不断增强,消除学校食品安全隐患,杜绝群体性食物中毒事件发生,确保学校饮食安全。首先我们与卫生局于xx年xx日下午联合召开了全县中心小学以上学校的总务主任和各乡、镇中心学校食安负责人会议,与会人员xx人全部到齐。会上县学校食安办杨根全同志阐述了开展这次食安专项整治工作的重要意义。县卫生局卫生监督所李主任进行了食品安全知识培训,最后县教育局主管食安工作的局长冯武斌同志就整治工作进行了布置。会议印发了学校食堂各岗位卫生责任制,食物采购台帐,食堂食物留样登记本等。其次是各县属学校、各乡、镇认真贯彻了会议精神,对照自查表认真组织了自查自纠工作,各乡、镇对所辖学校进行了地毯式的检查,对检查和自查工作进行了认真总结、对存在的问题进行了认真整改,并以书面形式对县学校食堂专项整治办进行了汇报,如黄花镇将各学校的对照自查表的各个环节认真落实,并在自查表上加盖了公章汇总到县学校食安办。再次是很多学校在第一阶段进一步健全了管理制度,如蒿塘中学、梅花中学、天骄幼儿园等单位做得较好,还有的学校添制了设备,如县六中,石常中学等添制了留样专用冰箱。第一阶段整治行动开展得有声有色,已经初见成效。

关于单位食堂管理员工作总结模板篇4

忙碌的一个学期过去了,做为后勤工作中的重中之重,食堂自然是不可或缺的。作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为更应多为职工的饮食着想,为保证每位师生的身心健康而考虑,现对这段时间的食堂工作作以下总结:

一、持证上岗、消除隐患

作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不予上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了食堂工作的正常运转。

二、强化软件管理

学期开学,食堂和工作人员一起学习《中华人民共和国食品卫生法》,提高每位工作人员的思想上认识。本学期,先后制定了十项规章制度(索证制度等)并上墙,特别完善了食物中毒上报流程图(上墙)和食物中毒防治预案,从制度上保障学校食堂的安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训,做到以法律法规为准绳,办好学校的集体食堂。在此基础上又专设食品卫生监督员,仓库保管员及专职采购员,并严格控制各种主料,从而从根本上杜绝了食品安全隐患。

学校非常重视食堂内部管理,在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实,做全面,做到时时有规范,事事有规范。食品卫生工作中,紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒),采购工作中严把“五关”即:严格进货渠道关,物品进库验收关,操作程序规范关,饮食卫生安全关,食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货,不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与,全员监督,责任到人,检查到位,记载详实。确保进货质量,把一切不安全因素都堵在外。

加强培训、加强检查、培养炊事人员的良好卫生意识和习惯。同时,加强炊事人员的`技术与技能的提高。认真做好各项台帐和相关材料,做到材料不缺门断项、内容翔实可靠;对照《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查,拾遗补漏,力求工作做细做实和万无一失。

三、规范操作,落实到位

本学期学校制订并完善了各项管理制度,如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范等,分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,管理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作规范。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。对卫生严格制度化管理,分工清楚,责任明确。在对员工的日常管理中,我们制度加情感,用自己的行动去管理,用指导去管理,在不断的教导下,员工能从指派工作到自我指派工作的转变。

关于单位食堂管理员工作总结模板篇5

20xx年9月9日下午,应院学生会要求,我系系学生会生活部四名委员和院权益部两名同学同去学院的三个食堂进行了全面的卫生检查,检查内容包括就餐环境卫生、餐具卫生、饭菜卫生、操作灶具卫生、工作人员卫生、和低档、中档、高档菜的百分比,同时对食堂工作人员的服务态度和饭菜价格高低做出评价。我们在检查过程中也对仓库的调味料和食用油的保质期做了抽查,经过我们讨论研究,现对三个食堂的相关情况的总结如下:

一、第一食堂

这是大一新生最常去就餐的地方。和上次检查相比,我们在检查过程中发现厨房内物品的摆放更加整齐,就餐环境和饭菜、餐具卫生情况也有较大改进;原料合格,员工的服务态度很好,待人热情。但食堂也存在一些不足之处。

(1)饭菜回收处的物品摆放较乱;

(2)员工工作时未严格执行戴口罩和手套的卫生规则;

(3)少部分蔬菜已放置多天,不太新鲜(4)一些咸菜已经开始发霉了。

二、第二食堂

第二食堂的改善是有目共睹的,和上学期相比可谓有天壤之别。现在的第二食堂的卫生可以说是三个食堂中最好的一个了。在检查中我们发现第二食堂的地面、就餐环境、地板以及员工自己的卫生都做的不错,我想这也是每天有如此多同学到第二食堂就餐的主要原因。但美中不足的是部分员工在工作时未严格执行戴口罩和手套的卫生规则。

三、南艳湖食堂

南艳湖食堂是三个食堂中最大的食堂,通风条件较好,光线亮,地方宽敞。就餐环境好,地板、桌面等的清洁情况良好。绝大部分员工能在工作中自觉执行卫生标准,菜的种类较多,价格也较实惠。厨房的卫生情况也很好,工作人员的态度也不错。但我们也发现了一些不足之处,如剩饭剩菜未得到及时的处理,垃圾箱周边的环境也有待于进一步加强,仓库的地面卫生也有待改进。

综合来看,三个食堂虽然都或多或少的存在一些不足指出,但和上次检查相比均有一些不同程度上的改善。相信这也是我们所有师生希望看见的。食堂是学校的重要组成部分,作为师生的主要就餐地点,它们的好坏会直接影响到师生的健康。

为此,我们有以下几点建议:

一、要确保食物来源的安全;

二、在食品储存过程中要严格要求如温度、通风、湿度等条件,确保食品的安全;

三、在加工饭菜时,工作人员在操作过程中要严格执行卫生标准,如要求在加工一些食品时要带口罩和手套等;

四、食堂的各类菜的百分比应合理,以满足绝大部分同学的需求为主;

五、在保证饭菜足量的情况下,尽可能的提高饭菜的质量,这样才能对学生有足够的吸引力;

六、餐具卫生十分重要,所有餐具必须经过严格的消毒才能被使用;

最后希望各食堂能真正做到以学生的健康为重,真正做到以人为本同时也祝学院的所有食堂越办越好!

关于单位食堂管理员工作总结模板篇6

我做为食堂的一名服务人员,经过自己的努力,取得了不错成绩,多次被食堂评为优秀员工,受到奖励。我就以今年的工作情景做以下总结

一、尊重领导,听从指挥

在平时的工作中,深刻领会领导的意图,理解领导,服从安排,按照领导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪明,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于领导表扬奖励,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时改正,不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务,经常受食堂及客房部经理的表扬。

二、遵规守纪,搞好服务

遵守食堂制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全年无请假记录,做到全勤上班。

严格按照工作流程及领导要求搞好服务,做到房间打扫时不留死角,一尘不染,整洁干净,为客人服务时,能够正确使用礼貌用语,做到细心、热心、耐心,对于客人提出的"要求尽量满足,不能满足的,为客人解释清楚,取得客人的谅解。查房时,发现食堂物品有损失时,及时和客人一起进行核对,需要赔偿时,说清事实,讲明理由,让客人满意。

三、团结协作,不计得失

和食堂人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关心爱护同事。在工作中,自己的工作完成后,能及时帮忙其他同事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍细心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消除误会,共同做好工作。在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能及时打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,了解清楚后,及时关心帮忙,以此来增进友谊,促进工作。

四、虚心学习,努力提高

虽然做服务员工作有七、八年了,但在食堂每次组织的基本技能和安全培训中,思想上重视,行动上积极主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记,认真听讲,不懂就问,回家后及时研习,加深印象,工作中,仔细揣摩,正确应用,不懂、不会的就请教领导、请教同事,弄懂弄会,不留盲点,使自己服务水平和个人素质再上一个新台阶。

五、存在的不足和问题

1、有时工作热情不高,不太积极,有拖拉的现象。

2、服务水平还需提高。礼貌礼貌用语用得少,态度比较生硬,缺少主动性。

在新的一年里,在上级领导的关心支持下,在经理的正确领导下,我将认真做好本职工作,努力提高自我服务水平,团结同事,积极进取,做到会听话,会服务,会学习,和食堂全体员工一起团结协调作,共同努力,使食堂在新的一年里红红火火,业绩突飞猛进,节节高,再创佳绩。

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