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托班第一学期保教的工作总结5篇(全文完整)

时间:2024-02-11 12:21:03 来源:网友投稿

托班第一学期保教的工作总结本学期就业办在校长室领导下,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,提高能力为本位”的办学方针,努力提高就业率与就业质量,规范就业管理和下面是小编为大家整理的托班第一学期保教的工作总结5篇,供大家参考。

托班第一学期保教的工作总结5篇

托班第一学期保教的工作总结篇1

本学期就业办在校长室领导下,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,提高能力为本位”的办学方针,努力提高就业率与就业质量,规范就业管理和顶岗实习安全工作,取得了一定的成绩。现将学期工作小结如下:

一、实施就业教育,加强创业指导

1. 把握新生入学教育契机,从职一年级开始,每班开设职业生涯规划、创业教育课程,帮助新生树立职业规划意识,培养学生创业能力和创新精神。

2.加强学生就业创业教育。通过开展学生自主创业培训讲座、鼓励学生积极参加创业设计大赛活动,积极宣传往届毕业生自主创业典范等形式激发学生树立自主创业意识,培养学生创业技能和创新能力。本学期认真组织师生参加各项商业计划书大赛,在20xx年泰州市职业学校学生商业计划书大赛中,我校学生作品获得了骄人成绩。z同学的商业项目《福田五星三轮摩托销售与维护》荣获泰州市一等奖,zz老师荣获优秀指导老师奖。zz同学的商业项目《七点制造》荣获泰州市二等奖,zz老师荣获优秀指导老师奖。z同学的商业项目《手绘鞋》荣获泰州市三等奖,zz老师荣获优秀指导老师奖。zz同学又代表泰州大市参加20xx年江苏省第三届职业学校学生商业计划书大赛,再创佳绩,名列全省第三名,荣获江苏省二等奖,zz老师荣获省优秀指导老师奖。

3. 认真组织参加各项创业指导活动,我校姜晓燕老师获得了20xx年度全国优秀创业指导教师奖。

二、做好学生项岗实习工作,确保安全第一

1.本学期安排12春、秋2个班学生顶岗实习,实习数25人,其中本地自主实习人数13人,另有12人苏南实习,企业为昆山淳华科技有限公司,顶岗实习率达100%,对口实习率达90%。

2.认真落实市局精神,组织三个班50名学生去泰州纬创资通有限公司三个月实习,得到企业一致好评。

3.细化顶岗实习工作,确保顶岗实习安全。跟顶岗实习每个学生签订安全协议书,跟实习单位签订顶岗实习合同,要求企业根据学生工作时间等发相应工资,按政策要求缴纳相应保险,制订相关顶岗实习计划,切实做好顶岗实习。

4.做好学生顶岗实习跟踪管理工作,联系率达100%。

三、规范就业管理,提高就业服务质量

1. 开设 “毕业生就业信息群”,及时发布各类就业信息,让毕业生能及时了解就业动态。

2. 加强与企业的`沟通联系,保持与企业的密切关系,做好顶岗实习――生产综合实习――就业一条龙服务,拓展毕业生就业渠道。

3.积极引导学生到本地企业工作,为地方经济发展服务。

四、细化就业统计工作,做好就业台帐管理

1.做好与毕业生的通讯联系工作,建立班级联系人制度,建立毕业生个人跟踪档案,多渠道收集毕业生就业信息。

2.做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作, 与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况,就业率等统计工作能顺利进行。

3.做好就业学生回访工作,通过现场寻访、电话、QQ及邮件等多形式进行毕业生跟踪调查。

回顾本学期工作,取得了一定的成绩,但也存在不足。如学生本地就业率未达80%;学生跟踪服务工作有待进一步提高。在今后工作中,我们将围绕学校中心工作,踏实进取,为学校做大做强而努力奋斗。

托班第一学期保教的工作总结篇2

又在孩子们的欢歌笑语中度过了一年。是时候总结一年的工作了。时间过得真快,我也做了一个学期的托班。虽然工作经验很少,但我对每一项工作都很认真;遇到不懂的地方,及时咨询保健医生和有经验的老教师。及时纠正工作中发现的不足。做好卫生工作,做好儿童日常护理,配合班主任培养儿童日常生活。利用午休时间组织梨园部护士携手学习各方面的护理知识。本学期的工作总结如下:

一、思想工作:

本学期,我可以遵守公园的规章制度,热爱集体,坚持工作,不迟到,不早退,不请假,平等对待孩子,与同事相处融洽。服从领导的分配,愿意接受各种任务,并尽力完成。如果班里有问题,可以和班里的老师商量解决。同时,为您创造新的好方法,积极认真参与护士等学习,认真做笔记,在工作中遇到问题,早发现早解决,主动听取医生的意见,不隐瞒自己的缺点和错误;经常与医生沟通。

二、卫生保健护理工作

1.每天打开窗户通风。原则是避免对流空气,清洁和消毒室内外环境和物品。坚持每天三餐前10分钟桌面消毒;坚持儿童毛巾定期消毒;坚持每周五清洁玩具、书籍、毛巾等物品。

2.由于幼儿自理能力和卫生习惯薄弱,我主要培养孩子的生活习惯,帮助孩子了解自己的水杯、毛巾和橱柜。学会男女分厕。坚持饭前饭后洗手,饭后擦嘴。我会用儿歌教孩子正确的洗手方法。

3.由于天气变化,空气干燥,我还提醒孩子多喝水。饮用水的原则是按需给予。每天至少安排孩子四次饮用水,上午和下午两次。每次饮用水量为半杯至一杯。根据天气情况,我们会适当增加孩子的饮用水量。每次游戏活动和课后,我们都会组织孩子喝水,以确保孩子有足够的饮用水。

4、坚持用餐环节,每天向孩子介绍食谱,促进孩子的食欲,确保每个孩子都吃得饱,吃得好。儿童食物、蔬菜、汤分开,以确保儿童的用餐量,我们班的孩子每顿饭都可以按量吃,没有剩菜现象。此外,还教育儿童慢慢咀嚼,以确保儿童的用餐时间为30分钟。对于吃得快的孩子,不断提醒孩子慢慢吃,咀嚼后吞咽。

5.保管好班级物品和儿童服装,避免丢失,了解班级物品,管理好。

6.如有儿童尿裤或拉裤,应及时更换尿裤和床单,及时清洗消毒。

7.积极配合医务室做好各项工作和预防儿童疾病。经常晒被子和枕头,减少细菌滋生。

8.做好防暑工作。夏天来了,天气很热。我及时与家长沟通,为我们班的宝宝换了合适的床上用品和垫子;及时注意儿童睡眠室的温度,避免中暑。

三、安全

安全问题是我们不能忽视的一部分,安全工作,警钟长鸣。因此,我们把安全工作放在首位:

1.加强儿童安全教育,培养儿童自我保护能力。

2.定期定期检查班级物品缺损情况,消除班级隐患。

3.严格要求家长接送,采用手递的方式。如果你想委托别人接送,一定要提前联系老师。加强早晚接送孩子的工作,不要把孩子交给陌生人,以免接错。

4.严格做好晨检工作,做到一摸二看三问四查五记录。检查是否有发烧、精神状态、面色和皮疹。发现者应及时隔离,询问儿童饮食、睡眠和尿液是否携带危险物品。

5.随时清点人数,坚持每天检查孩子是否带异物(如豆豆、刀片等。)进入公园,及时妥善处理。

6、组织儿童活动前,检查现场是否安全,消除安全风险,儿童活动范围在教师视线范围内。

7.如果孩子想吃药,请把药交给老师,并说明服药时间和剂量,以免吃错药。

8.防止沸水和食物烫伤儿童。沸水和食物应远离儿童。

9.加强水电的使用和管理。

四、家长工作

1.主动与家长沟通,反映孩子在幼儿园的情况,缓解家长的疑虑。

2.通过各种渠道,我为孩子的父母提供了一些关于孩子健康的经验。通过这半学期的共同生活和学习,我与乖乖班的孩子建立了深厚的感情。当我听到孩子们快乐的笑声,看到他们甜美的笑脸时,我为我的职业生涯深感自豪和自豪。

以上是本学期的工作总结。如有不当之处,请园区领导指出,谢谢!

托班第一学期保教的工作总结篇3

本学期以来,为协助系部教学及其它各项管理工作,机电教研室及时制定工作计划并予以切实执行。在承担教学任务、开展教学教研活动等工作方面做了一系列的努力,并取得了一些成绩,现做如下总结:

一、专业人才培养方案的制订工作

加强调研,对接产业、参照职业岗位素质要求,积极组织机电专业实训基地教学指导委员会和本教研室老师共同讨论,进一步完善基于工作过程的课程体系整合与开发,努力探索“校企一体、工学结合”的双主体育人的人才培养模式。

体现了以下基本要求:

①推行任务驱动、项目进专业、案例进课堂的教学模式改革;

②体现课程体系整合与开发;

③体现新技术与职业资格要求。

二、提升社会服务和科研能力建设工作

为扩大专业社会影响,进一步提升专业服务地方经济建设的能力,本学期以实训基地为平台,基本完成了以下社会服务工作:

①积极鼓励教师撰写论文、进行项目式教材开发、参与院内外学术交流活动活跃学术气氛;积极鼓励教师投入科研工作,全体教师共同参入,争取取得更多的省级科研项目与科研课题;

②进一步引导教师面向行业企业开展技术研究、产品开发、技术推广、技术服务,促进科技成果转化。

三、实训基地建设工作

构建以工作流程为导向的理论与实训相互交融的课程体系,按照工学结合的建设思路,基于“教、学、做”合一按功能模块设置建设实训室。围绕学生综合技能培养建设,围绕校企深层次的合作建设;围绕“产、学、研”与“系、企、店”的发展建设。

四、师资队伍建设

实行新老教师传帮带成效显,老带新效果实。年轻教师无疑是股推动创新的力量,他们有满腹理论知识,而且年青、有活力,肯进取,是学校的希望和未来;然而,这些年青教师特别是新教师,由于初上讲台,缺乏经验,缺乏实践,对教学中的种种并不是十分熟悉,面对教学中出现的一些问题也不知如何解决。与此同时,老教师也需要新思维新知识新方式来充实自己。组成了“一对一”的帮扶对子,通过这样“传、帮、带”的方式,构建新老教师互相学习、共同进步的桥梁,在教学与科研领域形成团结奋进、共同进步的良好氛围。

五、日常教学管理工作

制定详细可行的工作计划并严格执行。严格履行教研室各项工作职责,继续开展了教研室集体听课、评课、教学反馈、新技术学习等活动,积极配合院教务、系部进行了日常教学检查;加强了教研室的各项日常教学管理制度建设,特别是实践教学体系、顶岗实习管理制度建设。教研室的日常教学管理工作,基本实现了“一切以稳步提升教学质量为核心”。具体如下:

1、认真做好期初期末的各项教学检查工作,确保教学工作的顺利进行。

2、按时召开教研活动,利用教研活动集体探讨解决前一段工作中的问题。认真开展教学研究,研究教学工作规律,探讨教学工作问题,开展教学经验交流,撰写教学论文。

3、完成了期末的出卷、阅卷及成绩分析工作,并及时了解了学生的学习情况,适当调整改进了教学方法。完成了选修课、强化班、毕业班清考等相关工作。

4、认真落实工程系教师听课制度,组织教师参与听课,提高质量意识。加强对教学工作的指导,进一步完善教学质量监控体系,及时发现、解决教学过程中出现的问题,督促教师相互学习、全面提高教学质量,加大力度培养新进青年教师,客观地评价教师的教学水平。

5、结合教师自身所长完成了教学任务的安排;从人才培养方案和教学大纲出发,完成了教材征订工作。

六、存在问题

1、教学团队建设仍然是本教研室的重要工作之一;

2、缺少高层次、高质量的成果;

3、实训基地建设虽有了一定成效,但是进展较慢,无法满足专业的发展需要。

托班第一学期保教的工作总结篇4

在寒假里,我参加了回母校宣传的实践活动,能再次回到自己的母校,心中有一种莫名的亲切感。看着母校的种种变化,自己也为母校的变化而感到骄傲。回到母校,最高兴的是能见到以前教过自己的老师,问一声老师好,再交谈几句,心中有无比的亲切感。通过这次实践活动,不仅锻炼了我自己,为自己的大学做了宣传;还让我有机会见到自己的老师,也认识了一些自己的校友。看着自己的母校,我回想起高中的种种,有辛苦,有快乐,有痛苦,相比大学丰富的生活可能是枯燥了一些。但是这一切都过去了,回过头来品味这段日子,发现它是那么的美好,那么的耐人寻味,就像品一杯茶一样,开始感觉到会有丝丝苦味,但不久就会有甘甜刺激你的味觉。有目标才会奋斗,有奋斗才会有成果。大学也是这样,我要树立目标,并为之而奋斗。

作为一名免费师范生,当一名好老师就是我的目标,我要为实现这一目标而奋斗,不断完善自己的教师综合素质,要树立高度的责任心和使命感,不断以一个好老师的标准严格要求自己,把为祖国培养优秀的下一代作为自己的奋斗目标。

通过这一学期,我适应了大学的生活,让自己在新的人生旅程里有了一个好的开始。也让我明白自己将来要走怎样的路,明确了路的方向。相信在下一学期里,我将不会再像这学期这样毫无计划,毫无目的地学习;下一学期我将制定一个好的计划,好好的努力学习。

我希望自己将来从事中学及以上的教育工作,所以下一学期我打算选修一门二专——地理。由于受高中老师的影响,我很喜欢地理,总觉得,在漂亮的彩色地图上找到一个个未知的或已知的地名是一件快乐的事。做一个地理老师,一定很不错。如果我做了地理老师,我一定尽我所能,把我所知道的一切地理知识教给我的学生,让他们也体会到地理知识的博大精深和里面所蕴含的乐趣。

将来要回到自己的生源地,也是一件不错的事情,这样就可以在自己生长和熟悉的地方教书。当然如果能在自己的母校教书,那更是一件美妙的事情,不仅环境是自己所熟悉的,而且还有认识的老师,这样就更容易融入那个群体。

下一学期,真令人期待啊!

托班第一学期保教的工作总结篇5

闽侯县小学语文学科工作室成立一年了,一年里,我们在县教育局的领导下,在教师进修校的支持下,努力学习,认真研究,积极思考,乐于奉献,从无到有,从有到优,经历了建设与发展的初期阶段。过去的一个学期,我们乘教育改革东风,在县教育局搭建的“双名工程”的平台上,成长壮大起来,展示了我们的风采,取得了一定的成绩。现将20xx—20xx学年第一学期工作总结如下:

一、重视自我“修炼”,建设学习型组织

过去的一个学期,工作室成员把学习放在首位,通过集中学习和个人自学的方式,努力提高个人素养,致力于把学科工作室建设为一个学习型组织,逐渐将工作室打造为一个学术团队。

1、学习教育法规政策,学习县教育局文件精神,学习学科工作室的相关制度规范。通过学习,全体工作室成员明确了工作目标和恪守的职责,更好地开展工作。

2、学习教研教学专著。我们把苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》作为必读书籍,引领和鼓励工作室成员多读书、读好书,从教育书籍中汲取精神营养。

3、熟读《小学语文新课程标准》,做到字斟句酌,烂熟于心,并学以致用。

4、通读小学语文一至十二册教科书,对我们的研究对象主动出击。我们为每个成员购置了十二册教科书及教师参考用书。在大规模读教科书的行动中,让我们更加接近文本,亲近经典,深入钻研。

5、寒假期间,工作室为全体成员购买余文森教授的新作《有效教学十讲》,利用寒假时间开展读书活动。

二、加强外出“充电”,占据教研“制高点”

暑期时间,小学语文学科工作室成员齐赴浙江省宁波市,参加《小学语文教师》编辑部举办的“新经典”全国语文骨干教师教学研讨会。近十天的会期适逢该市五十年不遇的40度的高温,但我们克服困难,积极参与,向于永正、薛法根、窦桂梅等名家求取真经,收获颇丰。

十月份,工作室成员又悉数参加了于福州举行的“名师东南行”教研活动,福建本土名师与来自全国各地的名师联袂献上的精品课让我们大呼过瘾。

十一份,我们中绝大部分成员再赴榕城参加了为期六天的福州市培训者培训活动,认真倾听全国著名小语名师和市林莘名师工作室导师的精彩讲学,又学到了不少本领。

期间,工作室成员的宋艳萍、孙丽典、李秀琳、姚淑毅、郑章钦、陈翔等老师陆续参加了省级农村骨干教师和福建省农村教师教育教学能力提升培训,高层次的外出充电学习,让我们站在了教育科研的前沿,在一个“制高点”上获得教学理论和教学经验的提升,丰厚底蕴。

三、推进送教下校,持续发挥“辐射性”

我们始终牢记工作室的引领宗旨,努力推进送教下校工作,持续发挥我们的“引领、示范、激励和辐射”功能。

1、林清老师和叶晓燕老师分别执教《大江保卫战》、《丑小鸭》两课,在上街、洋里、廷坪、大湖、竹岐中心小学产生了很大的反响。学科工作室负责人张依芳副校长做的《目标导航,实施有效教学》专题讲座更是深入人心,对山区、半山区、平原区教师的专业成长都产生了激励和引领作用。

2、建立三个帮扶点,成立长期帮扶机制,带徒授艺,深入教研第一线。一年中,工作室每个成员除参加本校常规教研活动和工作室集体活动外,分三组,深入到上街中心校、竹岐中心校、实小三个帮扶点去,定期与徒弟切磋备课,听课,评课,参与岗位培训活动,受到帮扶点师生的.欢迎。

3、工作室年轻的成员得到迅速成长。姚淑毅老师执教的五年级《木笛》一课,在20xx年全县青年教师教学比武中获第一名,并且在展示活动中受到与会专家、教师的高度评价。

四、瞄准前沿课题,打造目标“导航仪”

我们在实践中思考,在摸索中实践,针对一线教师教学目标不明确的通病,本着“有效”、“前沿”的原则,创造性地提出了《新课程小学语文课堂有效教学策略的实践研究》,深入扎实地开展研究工作。

这个课题成立之初,就作为福州市基础教育课题受到专家们的重视。省教育学院的鲍道宏教授、市教育学院的林景和、黄澜、陈绍铭主任等专家多次莅临工作室指导开展课题研究工作。本学期,工作室举行了三场课题研讨会。其中第三场会更是盛况空前,工作室成员姚淑毅老师执教的研讨课,充分体现了该课题研究的理念,课后,课题组专家和课题组老师们一道,以展示课为媒介,深入探讨有效教学的目标设定、教学策略的诸多问题,经过研讨,大家对本课题研究又有了进一步的收获。鲍教授等三位专家和县局领导的莅临指导,更让我们备受鼓舞。

专家们认为,我们的课题研究是扎实的,是能为一线教师服务的,是有生命力的。这是对我们工作室一年来开展课题研究活动的最好奖赏。

为了课题研究的需要,加大课题研究的力度,工作室经过精心筛选,充实了课题组研究成员,保证了各年级研究的均衡发展。

五、精心建设网站,创建教师交流平台

学科工作室网站的诞生,为工作室成员和全县一线教师建立一个及时交流的平台。网站根据本学科教学和研究需要,创设了“教学资源”、“新闻中心”、“论文集锦”、“美文赏读”、“课题研究”、“交流中心”六个栏目,“教学资源”积聚全国各地名师优秀课例和教学理论,为教师的个人学习提供学习资源和素材,“新闻中心”及时刊登学科工作室活动信息,让教师了解工作室大型活动情况,“论文集锦”刊登了工作室成员的教学论文和教学思考,“美文赏读”引导教师深入解读文本,“课题研究”记录了工作室课题研究的进程,“交流中心”汇集了工作室成员的学习心得体会及工作思考的花絮。网站,是工作室成员的重要交流平台,更是一线语文教师学习交流的平台。

六、走出县外做引领,创建品牌工作室

学科工作室不仅在本县做好教学研究和引领教师成长,还努力发挥教学名师资源的作用,走出本县,到兄弟县区送培送课,张依芳老师多次随省教育厅学科带头人送培下乡讲师团到我省经济欠发达地区做骨干教师培训讲座,接受省教育学院邀请为省农村骨干教师和省农村教师教育教学提升能力工程培训班授课,接受连江等县教师进修校邀请,为当地中级教师岗位培训做讲座,林清老师多次随市教育学院到仙游等县送课。她们的讲学均获得教师和当地有关部门的高度评价,扩大了学科工作室的知名度,正努力创建品牌学科工作室。

同时,工作室成员笔耕不辍,及时记录教学研究的发现和感悟,撰写大量的文章,张依芳、林清、郑章钦等教师撰写的文章在《福建教育》、《福建教师》等CN刊物发表,教学研究成果颇丰。姚淑毅等老师教学业绩显著,获得县教育教学贡献奖。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。有了县教育局的正确领导和关怀,有了工作室成员的努力学习和吃苦耐劳,有了广大教师的积极参与,不断注入的源头活水,正为小学语文学科工作室的蓬勃发展奠定坚实的基础,描绘壮丽的蓝图。

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