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工作总结中个人缺点和不足怎么写4篇

时间:2023-10-31 18:50:05 来源:网友投稿

工作总结中个人缺点和不足怎么写工作中的不足及拟改善措施:1、过程性督导不够。改善办法:听随堂课并交流,定期进行工作检查并交换意见。2、教学论文获奖层次不高。下面是小编为大家整理的工作总结中个人缺点和不足怎么写4篇,供大家参考。

工作总结中个人缺点和不足怎么写4篇

工作总结中个人缺点和不足怎么写篇1

工作中的不足及拟改善措施:

1、过程性督导不够。改善办法:听随堂课并交流,定期进行工作检查并交换意见。

2、教学论文获奖层次不高。改善办法:同事间加强合作研究,或者在语文教学沙龙活动中集思广益。

3、部分学生学习浮躁。改善办法:自始至终抓态度,尤其是书写习惯,同时加强阅读兴趣的培养。

工作总结中个人缺点和不足怎么写篇2

自己是初次做酒店美工这份工作,在某些实践中难免出现工作找不到头绪,出现小错误等情况,在部门领导的正确领导和各部同事大力协助支持下,美工基本圆满完成了部门领导安排的工作和各部门设计等大小工作任务,同时在工作中总结从中学习到:

1、有问题及时向领导请教,与同事沟通;

2、做事要有规划,并且按照规划去执行,在规定时间内任务是否完成,完成进度是百分制多少,该如何补救,整个任务的执行过程中存在哪些问题,针对这些问题有什么补救办法;

3、做事要细心,就能逐渐做好每一件事

4、工作不断根据领导的要求修改自己的设计作品,经过时间的洗礼,我的专业技能和发展得到提升;

5、做完工作要及时向领导汇报所做工作;

俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有缺点,在工作中身上的问题也多多。总结存在的问题需要弥补的不足:

1、有很多时候一个人埋头哭干,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨,能从中找到新的思路;

2、美术功底还有所欠缺,同也需要再加强锻炼自身的设计水平,积极吸收新的观念与设计理念;

3、对酒店美工行业了解的不够好,有闲暇时间要对酒店行业的了解与学习加强;

4、一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪、粗心做事耐心不够好,以后工作中无论遇到什么工作和问题都要稳定下来不急不噪做好工作准备和计划并完成工作;

5、工作效率不高,虽然按照计划做事,可是做事的速度有些慢;在以后工作中需要改进;

6、不会放手安排工作,很多时候干工作不敢放手交代给该做工作的人,害怕做错,导致自己积累一堆工作未完成。

7、相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力!

以上是品牌经理助理兼美工20xx年度工作总结,如有不当之处,请领导给予批评指正!

工作总结中个人缺点和不足怎么写篇3

一、工作中的不足

1、在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中,只是想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的学业务。忽视了与公司内部人员建立更加良好的关系。使得与同事产生了隔阂,彼此之间缺少沟通。互相没有深入的了解,没有建立起很好的关系。从而使得有时在工作中与每个部门没有很好的配合,同时也产生了被动。

2、在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中,包括在与客户谈判、聊天时候,只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑,在工作中也要讲究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯着工作,这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。

二、需要改进的地方

对于自己存在的以上两点问题,结合自身的实际情况,以及对今后工作中需要注意的问题。通过认真的思考,制定了以下整改措施:

1、不能只是注重自己业务能力的提高。在工作中,不能只是注重提高自己的业务能力。我们整个公司就是一个团队,公司的销售额不单单需要我们一线业务员,还要各部门的互相配合来创造,因此在工作和生活中还要与公司同事多接触、多沟通,尽快消除部门同事的隔阂,要对他们有深入的了解。从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况。

2、在工作中要讲究方式方法。首先,在平时的工作中,特别是在与客户交流,不能偏激。一定要讲究方法和策略。一定要明确自己每次拜访客户的目的,拜访客户前要准备要自己所需要的资料跟拜访客户的主题;其次,在工作中会多向前辈们讨教成功的经验,并且把合适自己的方式方法运用到自己的工作中去。

工作总结中个人缺点和不足怎么写篇4

20--上半年工作不足之处及改善方法

经过我这几天来深刻思索,反省自己在这20--年半年来的工作不足之处有以下几个方面:第一,关于现场“5S”方面:对于制造部八字方针的要求,我做的还不够完善,我对员工的约束力度还不够大,在日后的工作中首先,在生产过程中多关注每一位员工是否做到了随手捡起掉在现场的零件和垃圾,要时刻提醒他们并执行八字方针的要求。在下班后作为班长的我就应检查现场是否到达要求,最后一个离开现场。

第二,关于员工培训方面还有欠缺:在日后的工作中,当我参加了部门组织的培训后:我就应在会上认真地做好笔录;然后,在每一天的五分钟会议时把会上的相关培训资料灌输给我的员工。一方面,让他们也身临其境到会议的资料中去;另一方面,这也加强了自己和他们之间相互沟通与了解并且让他们明白了该怎样去做事,怎样才能把事情做好。

第三,在员工执行标准化作业方面我的生产过程控制方面监督力度还有欠缺:导致了一次严重的质量事故。使我和我的员工在物质方面有了很大的损失,在心里方面也多了一道严重的伤疤。这时也给我们敲响了一个警钟,在日后的工作中,首先我要以身作则,严格执行标准化作业做好生产启动流程-首件确认。在生产过程中,我多检查我的员工是否按照标准化作业做的,多检查差异件物料是否是正确的。到每个工位的时候我去告诉他们要注意的有哪些,你要做的有哪些。去杜绝不该发生的问题我们发生了,让零公里不会发生在我们的手中存在发生的机率。

上述三点,是我20--年上半年目前的不足之处,日后我将杜绝以上三点问题的发生,吸取以前问题的教训。透过日后不断的努力学习,望能成为公司一名合格的班组长!

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