全面从严治党工作汇报8篇全面从严治党工作汇报 2021年度全面从严治党工作汇报8篇汇编 目 录 1.区文旅局党总支2021年度全面从严治党工作汇报 2.区住建局党总支2021年度全下面是小编为大家整理的全面从严治党工作汇报8篇,供大家参考。
篇一：全面从严治党工作汇报
根据会议通知，现将 X 年度文旅局党总支党建工作情况报告如下：
一、书记抓基层党建和人才工作情况。
一是落实工作责任抓党建。把落实好全面从严治党主体责任和抓
好党建作为最大政绩，履职尽责、主动担当。按照年初制定的全面从严治党责任清单，对工作任务进行分解，明确责任领导和责任单位，做到了工作有计划、推进有部署。组织召开局总支会议研究部署全面从严治党及党建工作 X 次。二是发挥典型示范抓党建。在全局党员干部中开展“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”活动，立足本职岗位，认真履职尽责，旗帜鲜明讲政治，担好责、站好岗、带好头，为抗击疫情、文明城市创建、全域旅游创建等重点难点工作提供坚强组织保证。三是提升服务水平抓党建。以服务群众“最后一公里”为重点，全年围绕开展“进街道、进社区、进企业”文化活动 X 余场次。在“瀚海连云文化公益大讲堂”的基础上，今年新开设“北固山下大课堂”免费公益培训活动，不断提升文化阵地服务效能。X 家文艺团队获连云港市群众文化“千百万”工程优秀文化活动品牌称号。四是注重人才培育抓党建。围绕年初目标任务认真推进落实人才工作。整理完善全区文化类乡土人才名录；结合“连云港之夏”及“文化和自然遗产日”等传统节日开展民俗表演及非遗项目展演展示活动 X 场次。组织戏曲表演，面塑、根雕技艺等非遗项目进校园活动，引导学生们了解非遗，传承非遗。整理编辑《山海连云话乡愁》，忘不掉乡愁，留得住记忆。连云老街获批“连云港市非遗研学旅游基地”。
回顾一年党建和人才工作情况，还存在如下问题：一是职责履行不够足。对党建工作部署多、静下心来谋划和研究较少，督促落实不到位。二是创新意识不够强。在局党务干部培养、交流等方面，缺乏有效手段和激励措施，对党员教育管理的内容和方式还不够丰富。三
是人才结构不够合理。全市文化执法综合改革，我局 X 名年轻干部整体上划市支队，目前工作人员严重不足。
下一步，我将履行好党建第一责任人的职责，围绕“高质发展、后发先至”总基调，凝聚班子、带好队伍、夯实工作成效。一是强化工作责任。认真履行党建工作主体责任和“第一责任人”职责，坚持党建工作与文体旅融合大发展中心工作同部署、同考核，明确各支部书记第一责任人职责。二是注重作用发挥。聚焦“头号工程”，广泛开展“争当高质发展急先锋”、“敬业标兵”等典型选树，引导广大党员比学赶超，凝聚高质发展正能量。三是加强人才培育。注重内部挖掘提升，完善对外合作、岗位实践、在职进修、交流培养等多途径培训制度，加强旅游专业人才和非遗传承人的培养培育力度。
二、落实意识形态工作责任制情况 一是落实工作责任制。严格执行意识形态工作会议制度，认真撰写履职纪实工作手册。局党总支每季度召开一次意识形态工作研判会，对新时期文化工作、旅游热点舆情进行讨论分析，制定防范工作方案。二是壮大舆论导向。坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，全年在省级以上媒体发布新闻 X 篇，在连云港电视台、连云港日报、《美丽连云》专栏发布旅游类新闻 X 条，全面展示文体旅发展成果。三是繁荣群众文化生活。全年开展群众性文化活动 X 余场次，全民阅读活动 X 余场次，创作群文作品 X 余件。其中《妈妈，我们回来了》MV 登上学习强国平台；隶书作品《林散之五律》荣获
第十四届江苏省 “五星工程奖”；小品《风雨之夜》荣获省第二届戏剧小戏小品展演最高奖--优秀剧目奖。
意识形态工作存在的不足主要表现在抓意识形态特别是网络意识形态的水平还不高，对旅游网络负面舆情处置还显得被动。下一步，将从三个方面加强推动：一是进一步深化理论学习。深入学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕区委关于意识形态工作的部署要求,充分发挥文化系统在意识形态领域工作中的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用。二是进一步繁荣文化市场。紧扣“庆祝中国共产党成立 X 周年”、高质发展后发先至主题主线，策划系列文艺演出及文艺精品创作，唱响爱国主义旋律。打造高品质“文化菜单”，不断强化连云区文化担当和文化自信。三是进一步净化文化环境。提升网络宣传员队伍媒介素养，建立完善社会文化安全网，加强文化市场主体、文化市场监督者与文化市场主管部门的互动，构建和谐的文化市场环境。
三、落实党风廉政建设责任制情况 一是认真落实管党治党责任。建立《局党风廉政建设责任制度》，理清“责任清单”，与各党支部负责人签订党风廉政建设目标责任书。认真组织班子成员做好连云港市“两个责任”履责记实平台工作。二是全面加强作风建设。坚持把治理机关作风“慵懒散”作为一项重要、长期的政治任务来抓。严格执行《局机关考勤制度》，开展专题谈心谈话 X 人次。每周开展作风建设督查不少于 X 次，并及时在全局范围
内通报。三是深化机关效能建设。从严执行公务接待标准，一切从简。认真贯彻工会经费管理规定，做到专款专用。无上级来文和区主要领导批示，一律不得外出开展考察活动。专题开展办公用房、三公经费等作风建设自查自纠工作。
全局党风廉政建设责任制中存在的主要问题是责任压力传导力度还不够深入，科室、部门廉政风险防控还需完善等。下一步将重点做好以下两个方面。一是加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神、党中央关于全面从严治党的部署要求，通过开展上党课、集中学习等活动，教育引导党员干部进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”。二是强化主体责任落实。落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，加强文化、体育、旅游工程招投标等领域监督，坚决整治查处各种不正之风和腐败问题。对全面从严治党主体责任工作任务进行分解，严格按照时间节点推进落实。三是夯实作风建设。进一步抓细抓实局机关及下属单位作风建设，深入开展形式主义、官僚主义集中整治，聚焦“关键少数”，看住关键节点，紧盯“四风”问题。
篇二：全面从严治党工作汇报
篇一：2022 公司落实全面从严治党主体责任情况汇报 按照局（公司）关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求，xxx 积极贯彻落实上级部署要求，坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引，推动全面从严治党主体责任落细落实，圆满完成全年各项工作目标提供了坚强的保证。现将有关情况汇报如下：
一、以学习教育为抓手，进一步强化思想建设 认真落实学习教育制度，坚持把深化学习教育放在首位。开展多层次、多元化、内容丰富、形式灵活的党风党纪教育和宣传，组织学习中央八项规定相关精神。开展廉政宣传活动，综合考虑了员工知识、年龄、工作特点等，策划设计了他们喜闻乐见的廉政宣传内容和挂图，强化干部廉洁从业意识和遵规守纪观念，自
觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。每月定期组织党员干部，深入学习有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神，同时要求根据各自工作性质，适当调整时间，自学《党章》、《条例》、《准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料。坚持深入开展"岗位练兵""技术练兵"活动，培养各级员工的规范意识和责任意识。结合"两学一做"学习教育常态化制度化工作开展，努力形成落实全面从严治党主体责任推进合力。
二、以制度建设为抓手，进一步强化规矩和纪律意识 xxx高度重视工作规范和管理制度的建设，建制度、立规矩，强化刚性约束，努力做到解决一类问题，完善一套制度，拧紧一颗螺丝，推动作风建设常态化长效化，并在工作中突出把握重点工作营造老老实实做人，清清白白干事的氛围。认真执行各项规章制度，从源头上加强党风廉政建设，通过公开栏对开展三公开，接受广大于职工的监督、增强工作透明度。通过召开座谈会、邀请党风廉政监督员提意见建议等形式，广泛征求党风和行风建设方面的意见，自覚接受社会监督。不断建立健全各项规章制度，建立相应的督查考评机制，坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行，严格要求全体员工执行工作制度和流程，全面实现工作"规范化、标准化、流程化"。xxx 坚持以民主集中制为核心，完善和落实各项议事决策制度，把民主基础上的集中和集中指导
下的民主结合起来，充分发挥工作例会和支部会议作用，对于重大事项，均由集体讨论决定。充分发挥职能作用，定期听取工作汇报，严格按照程序办事、按照规则办事，正确行使手中的权力，切实提高担当能力，提高执行效果，自觉接受社会监督。在工作中重点把握采购工作，重点监督招投标、选人用人、资金使用等关键环节。
三、以谈话提醒为抓手，强化抓早抓小 xxx 把"提醒教育"作为党风廉政建设的常态化活动，加强对部门人员的日常监督，开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评，形成民主团结、同心同德、齐心干事的工作局面。抓早抓小，对苗头性问题早打招呼、早提醒、早纠正，督促提醒认真履行主体责任、落实"一岗双责"。
四、以工作落实为抓手，强化工作落实见成效 xxx 将党风廉政建设工作纳入本部门业务工作中，加强规范经营、送货到户的监管，确保按单送货、按单收款、100%规范送货、100%送货到户，货款做到日清日结；加强对配送人员的安全意识教育，不断提高配送人员的安全防范意识；做好车辆三检工作，防止送货车辆"带病上路"、"带病运行"等异常情况的出现；加强市场走访，正确对待送货客户的意见和建议，及时反馈相关信息；发挥职能作用，积极配合和支持纪检监察部门开展工作。
篇二：2022 公司落实全面从严治党主体责任情况汇报 20XX 年以来，********公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，深入推进党史学习教育常态化，制度化，坚持把党风党纪作为工作准则，不断强化党内监督，切实推动全面从严治党向纵深发展。现将 20XX年度落实全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
一、强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉。
始终把思想政治建设摆在首位，深入推进党史学习教育工作常态化、制度化，引导党员干部不断强化宗旨观念，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把学习党的十九大精神作为首位的政治任务，围绕可持续发展主题，结合中国共产党历史等学习活动，通过集中学习、交流研讨等形式，引导党员干部深入领会十九 大精神和省十一次党代会精神的丰富内涵。截止目前，共开展习近平系列重要讲话和党史专题学习各**次，参会率达到95%。组织征订了《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《党风廉政建设》、《中国共产党组织建设一百年》等学习书籍。不断拓展党员干部学习渠道，丰富学习内容，营造浓厚热烈的学习宣传氛
围。
二是推进党史学习常态化，制度化。利用"三会一课"和日常例会学习《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等党史学习丛书，要求每名党员学前有计划，学后有总结。为方便党员学习，建立了标准化党员活动室，更新了党建宣传墙。今年是我们党的百年华诞，"七一"建党节前夕，公司党委班子为公司离退休党员送去了慰问和关怀，为党龄满 50 年的党员发放了纪念章。举办了党委书记、总经理讲"七一特别党课"专题党员课题。"七一"当天，公司党委组织全体党员干部观看建党 100 周年庆祝大会，在会后召开专题座谈会学习习总书记在建党 100 周年大会上的讲话精神。这些活动的开展使广大党员干部的党性素养得到了提高，思想境界得到了升华。
二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系。
严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
一是明确工作任务，推动责任落实。今年*月，公司党委书记与各下属单位党政负责人签订了《党建目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，责任书明确了全年工作重点及方向，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二是坚持以上率下，引导责任落实。强化责任意识，垂范工作态度。形成领导带头履职尽责，带头承担责任，达到以担当带担当，以作为促作为的良
好工作局面。
三、从源头预防，营造风清气正的干事创业环境。
主动把握舆论导向，通过对倾向性、苗头性问题的分析研判，充分运用监督执纪"四种形态"，抓早抓小、防微杜渐。
一是通过" " 纪委书记讲故事" " 的形式，对公司干部职工进行普法宣讲，切实提升了干部职工的法律意识。二是通过观看反腐倡廉专题节目等活动，筑牢拒腐防变的思想防线。三是树立榜样带头作用。通过表彰奖励优秀基层党组织，优秀共产党员的方式，鼓励全体党员向获奖的支部和个人学习，进一步加强党性修养，切实改进工作作风，为企业的发展做出更大的贡献。
四、扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求。
切实履行监督执纪职责，强化制度落地，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行机制。
一是坚持用制度管人，用制度管事。为严格落实党要管党、党要治党的根本政治制度，公司党委制定了党委会议事规则及党委会前置议事清单，保证了党委在公司运行中通过对制度的不打折扣的执行，促进了各项工作的顺利推进。
二是严格执行民主集中制，严格执行集体决策制度和党组会议事规则。今年以来，我公司党委对科室人员调整，发展党员等问题上积极召开会议研究，保证了决策的民主化、科学化。
三是严格落实" " 三会一课" " 制度。"三会一课"是党组
织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径，党委会议和党小组会议均按时召开，按照"有学习制度，有会议记录，有笔记体会"的标准严格开展，有效的推动了全面从严治党主体责任的落实。
五、存在的问题 尽管我公司党委在落实全面从严治党主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但仍然存在一些不足。
一是教育形式不够多样，内容不够丰富；二是党风廉政责任制的监督检查力度仍需进一步加强；三是个别党员的表率意识不够强，先锋模范作用发挥的还不够好等等，对于这些问题，我们一定高度重视，认真加以解决。
六、下一步工作方向及措施 （一）抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率、当好建设学习型组织的表率、当好改进作风的表率、当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升公司党委统领全局的能力，提高指挥协调效率，在科学管理上得到实质性的进步。
（二）拓展学习教育成果。巩固各项主题教育成果，继续深入治懒、治散工作，大力倡导干事创业的良好风气。围绕保持先进性和纯洁性要求，激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创
业的动力和热情。
（三）增强风险防范意识。严格落实"一岗双责"，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力、治理更具强制力。
篇三：全面从严治党工作汇报
2020 年上半年全面从严治党工作总结全面从严治党工作总结汇报
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县 xx 局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于 xx 工作重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导，坚持全面从严治党，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设，全面提升党建工作水平。
一、工作开展情况
(一)强化思想引领，加强政治建设。一是强化思想武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神作为党组中心组学习的首要内容。二是加强政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党领导一切，不折不扣贯彻落实党中央和区市县委决策部署。三是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，总结主题教育期间的经验做法，不断加强党员干部学习教育。四是严格落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，切实加强对内部微信群组的管理以及网上舆情处置效率，遏制网上恶意炒作，确保网络意识形态安全。
(二)压实责任主体，加强组织建设。一是着力加强对党建工作总体领导，压实党建工作主体责任。二是坚持“五化协同”大抓基层党组织建设，全面开展党支部标准化规范化创建。三是着力加强党员队伍教育管理，依托“活力 xx”等微信公众号、“学习强
国”app 等新媒体，持续推进党员教育工作制度化、规范化、党员教育系列平台一体化建设;同时，坚持做好党内关怀工作，开展了元旦春节送温暖和在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间开展走访慰问活动。
(三)深化从严治党，增强拒腐防变能力。一是严格落实党风廉政建设责任制，压实各级党风廉政建设主体责任，按照“一岗双责”的要求，做到管人与管事相结合，管业务与管党风廉政建设相结合。二是持续加强廉政教育，综合运用主题党日、廉政党课、微信公众号等平台，开展理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育和形势政策法规教育。三是突出时间节点，抓好日常监督，对纠治“四风”工作早安排、早部署、早提醒，强化责任落实。四是抓好政风行风建设，深化 xx 领域依法行政，助力我县优化营商环境各项举措。
(四)加强监督管理，规范权力运行。一是全力支持派驻纪检监察组依法依规履行监督责任，积极主动配合派驻纪监组加强和改进信访举报、约谈函询、执纪审查、调查处置等工作。二是持续推进“三务公开”工作，充分利用“xx 县监督平台”、“xx 县党务公开网”和固定公开栏，按照公开目录进行公开公示。三是常态化落实巡视巡察反馈问题整改，对照中央脱贫攻坚专项巡视、自治区党委巡视及市委巡察反馈问题，建立问题整改台账，全力推进整改任务落实。
(五)结合问题整改，助力全县脱贫攻坚决战决胜工作。对照中央脱贫攻坚巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核及中央纪委实地踏查反馈意见，按照市县整改工作的安排部署，结合 xx 实际工作建立整改台账，深入开展整改落实工作。一是及时传达习近平总书记关于扶贫工作的重要论事和中央脱贫攻坚方针政策;二是加大对包
联镇村脱贫攻坚的指导力度，深入包联镇村调研指导，落实谋划组织、跟踪督办等服务保障任务;三是深入开展农村危房改造工作“回头看”，全面排查整改，严把危房改造施工质量安全关和竣工验收关，切实保障贫困户住房安全。
(六)加强党建引领，认真贯彻落实疫情防控各项工作。为坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神打赢疫情防控人民战争总体战阻击战，按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策总要求，xx 县 xx 局党组积极落实疫情防控各项举措，切实加强组织领导，有效落实 xx 领域防控指导、安全生产等工作责任，为切实保护全县人民生命安全贡献了 xx 力量。
二、存在不足
一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格;二是党建工作与中心工作结合不够紧密，以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是受疫情、场地、人员等因素影响，开展党组织活动的频次不高，效果不突出，开展廉政警示教育不到位。
三、下半年工作安排
一是突出政治引领，持续做到“两个维护”落实到位。认真学习贯彻落实自治区党委、市委坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定精神，持续抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》的学习贯彻落实。
二是围绕职责要求，持续推进主体责任落实到位。强化压力传导，督促各支部班子及负责人履行好管党治党政治责任;深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发
展，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
三是强化教育引导，持续推动廉政教育精准到位。建立健全党员学习培训制度，坚持业务学习与廉政教育统筹安排，综合运用主题党日、廉政党课、“以案说法”、“以案说纪”等活动形式，将示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，不断增强廉政教育的精准性。
四是强化作风建设，持续推动干部队伍管理到位。总结运用主题教育“开门纳谏”“整改进行时”、专项整治等好经验好做法，建立转变作风、服务群众的长效机制，持之以恒纠治“四风”，严肃查处形式主义、官僚主义问题，改进工作方法，提升服务理念，坚守重要节点、紧盯薄弱环节，建设一支忠诚担当、为民务实的 xx队伍。
2020 年上半年全面从严治党工作总结全面从严治党工作总结汇报…
根据学校《2018 全面从严治党工作任务分工意见》的要求，档案馆在年初制定了全面从严治党的工作方案。现将一年来的工作总结如下。
一、强化理论武装，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;深入贯彻落实十九届中央纪委二次全会精神;积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化;扎实推进“大学习、大调研、大改进”。
围绕上述内容，年初，制定了档案馆党支部学习计划，严格落
实双周二政治学习制度，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。一年来，先后学习了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、十九届三中全会公报、习近平总书记在北大师生座谈会上的讲话、习近平总书记视察山东重要讲话、省委省政府全面开展新旧动能转换重大工程动员大会精神、习近平总书记在纪念改革开放 40 周年大会上的讲话等，进一步提高了全体党员的政治理论水平。
组织全体党员参加“灯塔-党建在线”网上学习，积极参加网上十九大精神学习竞赛和《中国共产党纪律处分条例》网上考试，参与率 100%;处级干部参加省纪委组织的德廉知识考试，成绩全部优秀。
严格落实“三会一课”制度和民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，以严格的党的组织生活，促进党内政治生活的全面加强和规范。
二、提高政治站位，把全面从严治党要求落到实处
2.夯实全面从严治党主体责任和监督责任。坚持全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。认真履行“第一责任人”职责，坚持“一岗双责”、“党政同责”，切实推动全面从严治党政治责任落地生根。
3.加强基层党组织和党员队伍建设。根据中央统一部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。做好党支部“七项”职责落实，探索新形势下党支部工作机制、创新党支部活动形式和载体。11 月 3 日，组织全体党员赴胶东(威海)党性教育基地刘公岛教学区开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。通过参观学习，大家
纷纷表示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，努力工作，在各自岗位上充分发挥党员先锋模范作用，不断增强实现中华民族伟大复兴的使命意识和责任担当。
积极参加党务干部队伍培训，支部书记唐积运参加了学校组织的教工党支部集中轮训，通过培训，进一步增强了“四个意识”，充分认识了加强基层党支部建设的重要性，增强了政治责任感，提升了做好新形势下高校基层党建工作和思想政治工作的水平。
4.严格落实意识形态工作责任制。深刻认识意识形态领域工作的极端重要性，强化阵地意识和责任担当，规范党员干部日常言行。
5.加强党内监督和日常廉政提醒。认真落实新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例，严格落实民主集中制。
6.部署年度全面从严治党工作任务。召开全体人员会议，传达学习上级有关会议精神和学校 2018 年度全面从严治党工作要求，做好任务分解和调度。
7.积极推进风险防控管理工作。深入推进廉政风险防控管理，完善从源头上预防腐败责任体系。进一步明确岗位职责、岗位风险、预防措施、主体责任和监督责任，按照岗位分工，认真分析查找在思想道德、遵章守纪、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面存在的风险点，制定防范措施，健全完善制度，落实管理责任。
三、强化廉政意识，始终把纪律和规矩挺在前面
8.增强党风廉洁教育的实效性长效性。加强党章党纪党规学习教育，开展先进典型、廉政警示与经常性警示预防教育，树牢“红线意识”和“底线意识”，积极参加“三看一算账”教育活动。
处级党员干部积极参加学校组织的各种廉政警示教育活动。
9.积极参加校园廉洁文化建设。突出政治意识，积极参加学校纪委和有关部门组织的校园廉洁文化建设活动，不断坚定理想信念，增强“四个意识”、树牢“四个自信”。
10.严格执行学校作风建设的各项规章制度。持之以恒加强作风建设。牢记作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神、反对“四风”等有关规定，做好述职述廉工作。警惕隐形变异“四风”问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。始终把纪律和规矩挺在前面，防止身边的“微腐败”。严格执行《济南大学全面推进内部控制建设工作实施方案》。认真落实《高校信息公开事项清单》，推进信息公开。
2020 年上半年全面从严治党工作总结全面从严治党工作总结
我支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实上级决策部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实全面从严治党主体责任，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，党的建设进一步得到加强，党员干部干事创业精气神明显提升。现将 2019 年全面从严治党工作完成情况汇报如下：
一、全面压实主体责任
一是严格落实“一岗双责”。强化主责主业意识，坚持将管党治党工作与水务业务工作同部署、同落实、同检查。主要负责人每季度检查全面从严治党情况，定期向分管处长汇报落实主体责任情况，确保将主体责任扛在肩上、抓在手中，形成责任明确、齐抓共管、推动有力的工作格局。
二是深入推进不作为不担当问题专项治理和形式主义官僚主义集中整治。将形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，通过组织集中学习、讲党课等形式，营造专项治理浓厚氛围。开展常态化警示教育，重要时间节点重申纪律要求。
二、推进学习教育，筑牢廉政基础
一是推进学习持续深入。坚持强化理论武装，深入学习十九大精神，持续跟进学习习近平总书记重要讲话，深入学习贯彻十九届四中全会精神，组织开展学习研讨，主要班子成员以身作则、带学督学，收到良好效果。截至目前，支部共开展集中学习 44 次、交流研讨 9 次，持续推动学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走。
二是深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例》(试行)，制定“三会一课”年度计划，每月按计划开展“三会一课”。开展主题党日活动，内容与单位工作紧密结合，活动情况及时上传先锋网。
三是强化廉政教育。在元旦、春节、五一、十一等节日期间，督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉洁意识，严防各种“节日病”。深入开展廉政警示教育月。通过学习正反面典型案例、观看警示教育片、开展廉政知识测试等，集中开展警示教育，以典型案例为警为戒，教育全体党员严明党的政治纪律和政治规矩。同时组织党员对照违反中央八项规定精神新苗头、新倾向的十项突出问题进行专项整治，开展自查自纠。
三、深入开展 “ 不忘初心、牢记使命 ” 主题教育
我支部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是紧密结合工作实际，始终围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的
总要求，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，严格按照我处主题教育实施方案节点完成学习工作。二是抓实学习教育，认真通读原文，原原本本学习党的十九大报告和党章，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，认真落实党支部集中学习制度。
四、扎实推进作风建设
一是开展“涵养政治生态”专题学习讨论活动。组织党员进行专题学习讨论，支部书记围绕“坚定理想信念、强化宗旨意识，充分认识疾风厉势专项治理形式主义官僚主义、不作为不担当问题”主题，为党员讲党课，切实引导党员干部发扬斗争精神，坚决破除圈子文化、好人主义、官本位思想等顽疾，解决政治意识不强、责任担当不力、工作作风不实等突出问题，实现正气充盈、政治清明。
二是对公务车的使用、维修保养、加油等方面进行严格管理，特别明确“一车一卡”，建立车辆使用台账。加强食堂财务管理，每月制作账目明细，杜绝白条入账等违规行为。
三是紧盯重点领域和关键岗位，定期进行自查，单位负责人对重点岗位进行廉政谈话、提醒教育。接受分管处领导监督检查。
接下来，我支部将继续贯彻落实处党委要求，推进我支部全面从严治党工作。锐意进取、真抓实干，把全面从严治党工作做到实处。
篇四：全面从严治党工作汇报
2021 年上半年关于全面从严治党工作情况汇报
今年以来，在省局党委、市局党委和县委、县政府的正确领导下，我局党委自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、积极引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升“政治三力”，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动新发展阶段税收现代化高质量发展。现将上半年度全面从严治党工作情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况
（一）发挥核心作用，当好“压舱石”
1.抗牢政治责任。坚持“一岗双责”，确保各项责任自上而下、层层压实、贯彻到底。制定《2021 年 XX 局全面从严治党工作要点》，明确了全年全面从严治党考核任务以及政治研判目标。召开了 XX 全面从严治党工作会议，传达上级精神，部署强调党建工作，动员广大党员干部统一思想、明确任务、扎实工作，进一步凝聚了同心同德谋事创业合力。端午节前，组织局领导、各单位主要负责人召开了集体廉政约谈会，切实增强遵纪守法的思想自觉和行动自觉。
2.筑牢忠诚 X 魂。始终把政治建设摆在首位，时刻保持对党的绝对忠诚。县局党委书记带头讲党课，在全 XX 开展党史学习教育，完善“XX 工作室”建设，设立党员示范岗、成立志愿者服务队伍。县
局召开了 XX 次党委中心组理论学习会议，把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党委会“第一议题”。建立县局领导值班制，局领导班子轮流驻工作室接待 XX ，倾听 XX 诉求，帮助解决实际困难。XX 名局党委成员分别挂点一个党支部，实行“包干”责任制，进一步密切党委委员与各党支部之间的联系，充分发挥党员领导干部带头示范作用。积极参加县委组织部和市局开展的庆祝建党 100周年党课研发活动，推送微党课和优秀党课各 1 篇。
3.注重意识形态建设。把意识形态工作纳入党建工作责任制和绩效管理，成立了落实意识形态工作领导小组，明确了党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员履行“一岗双责”的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。充分发挥“文明单位”典型示范作用，引导广大干部职工道德自省、自警、自觉。各党支部全力配合创建全国文明城市，党员干部定期驻守各值班路段，为创城贡献积极力量。组织县局党员干部集中观看长征故事电影《半条棉被》，提升党性修养，开围绕 XX 工作重点，积极开展 XX 宣传、志愿服务、座谈会等系列活动，2021 年上半年，在 XX、XX、XX 等报刊网站共发表文章 XX 篇，其中省级及以上 XX 篇。
（二）筑牢战斗堡垒，把稳前进“方向盘”。
1.注重建章立制规范管理。规范组织建设。我们按照省市局党委的要求，县局党委领导全部以普通党员身份编入支部，做到了每个支部都有县局党委成员。充实了支部班子，提高了支部班子的战斗力。及时调整党支部组织设置，全局共设有 XX 个支部。统一阵地建设。
深入推进党支部“三化”建设，按照县委组织部和上级检查的要求，进一步完善党员活动室、宣传栏、党务公开栏等活动阵地，以 XX 分局支部为示范点，不断提升标准化、规范化建设工作力度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。充实组织生活。严格遵循“党员活动日”制度、三会一课制度、组织生活会制度、发展党员制度、党费收缴制度等党建工作制度。组织参加 XX 党支部书记培训班和党员轮训班，开展了谈话谈心活动，做到了下谈一级的全覆盖。
2.注重激发党员内生动力。一方面加强青年干部学习教育，建立青年理论学习小组制度，领导干部以青年导师身份为青年同志讲党课并参加交流研讨，引导青年同志听党话、跟党走。组织 XX 名入党积极分子参加县委组织部开展的为期 3 天的入党积极分子培训，进一步端正入党动机，加强党性锻炼和修养。另一方面，注重发挥示范引领作用，着力选树先进典型。目前，在“两优一先”评选活动中，县局有 X 名党员干部荣获全市优秀党员，X 名党员干部荣获全县优秀党员，X 基层党支部荣获全县优秀基层党组织。
3.注重强化党性锻炼。深入开展党史学习教育活动，加强部署谋划。县局党组高度重视、召开多次党委会议研究部署党史教育，及时组建了由县局党委书记、局长任组长、有关部门主要负责人为成员的领导小组，实行挂图作战，并抽调了多名骨干力量成立材料组、督导组、宣传组负责活动的日常工作。制定下发了《XXXX 党史学习教育工作方案》《党史学习教育任务分工表》，领导小组办公室每两个星期下发一次工作提示，确保各项任务落实。加强学习引导。结合党委会、
党委中心组理论学习会，组织领导班子成员围绕习近平总书记重要讲话精神、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神、五个专题等内容进行专题学习研讨，切实发挥“关键少数”在党史学习教育中的示范引领作用。各支部围绕每期工作提示单专题重点研讨，党员干部坚持个人自学为主、集体授课为辅，坚持网上在线、网下集中学习等多种形式，多条线路，多管齐下，增强学习质效，目前，共收到党员干部心得体会 XX 余篇。加强载体推动。县局党委制定下发了《组织开展庆祝中国共产党成立 100 周年活动的通知》，各支部组织党员干部赴 XXXX 等烈士陵园举行祭革命先烈活动 XX 次，学习先烈们的英雄事迹、弘扬英烈精神。举办了“XXXX”党史知识竞赛，选派的党员干部荣获市局党史知识竞赛第 X 名，并和其他县局党员干部组队荣获省局党史知识竞赛第 X 名。1-6 月份各支部累计上党课 XX 次，以党员大会等形式开展集中学习和专题研讨近学习 2X 余次，开展主题党日活动 XX 次。
（三）开展互融共促，挂实服务“加速档”
1.“党建+业务”深度融合。以党建工作成效推动业务工作提质增效。依托 XX 工作室积极鼓励党员志愿者参与“我为群众办实事”活动，与 XX 联联合举办“XX”XX 优惠政策培训班和“互动体验日活动”。XXXX。。。。。
2.“党建+服务”深度融合。组织党员志愿者和 XX 在超市联合开展了以“XX”为主题的 XX 政策集中宣传活动。共计发放各类 XX 宣传册、宣传单 XX 余份，现场接待咨询 XX 余人。该创新做法刊发在 XX
《党史学习教育简报》。以“XXXX”为主题，以骑行为宣传载体，组织十几名党员志愿者组成的骑行队，进企业、进市场、进商铺，累计向市民发放 XX 宣传资料 100 多份，接受 XX 咨询 20 多人次。
3.“党建+帮扶”深度融合。组织党员志愿者与共建单位 XX 社区开展“端午情长粽飘香 共迎建党百年华诞”活动为社区居民包粽子、画彩蛋、作龙舟。XXXX。。。。。
（四）强化作风建设，系紧廉洁“安全带”
1.开展廉政教育。紧密结合“XXXX”集中教育活动、党史学习教育活动和“吃拿卡要”酒驾醉驾等纪律作风问题专项整治，采取召开警示教育大会、党委中心组理论学习会、支部大会、部门会议等形式，组织党员干部深入学习十九届中央纪委五次全会精神、党章党规党纪和县纪委下发的典型问题通报，以案释纪、以案促教，教育引导广大干部从案例中汲取教训、举一反三、引以为戒，做到知敬畏、存戒惧、受警醒，不断提高道德修养和遵规守纪意识，牢牢守住法律底线。上半年，纪检组共组织召开警示教育大会 XX 次，通报典型案例 XX 余起。
2.推进作风建设。组织纪检组和 XX 对各分局、各机关股室的工作作风、工作纪律、纳税服务等方面不定期开展明察暗访，并及时下发通报在节假日前通过廉政约谈、发出通知、开展监督检查、通报典型案例等方式及时提醒，坚决防止和纠正“四风”问题。开展“XXXX”集中教育活动，各支部每周开展专题研讨。对照“集中教育活动问题主要表现清单”，全局深入开展自查自纠，收到自查整改清单 XX 余份，做深做实思想政治工作，让党员干部坚持底线思维。上
半年，共组织召开集体廉政约谈会 X 次，廉政约谈 Xx 人次。
3.坚持聚焦问责。由县局党委牵头，纪检组通过专项督导检查、实地走访、电话抽查及明察暗访等方式对县局各单位“吃拿卡要”、酒驾醉驾、常态化疫情防控、办公用房、差旅费报销奖金津贴发放、工作作风、工作纪律等方面进行监督检查。组织全局干部职工对照 X局《专项整治工作方案》的整治内容和具体表现，逐条自查自纠并作出承诺，全局共 XX 名干部职工（全部上交了《自查自纠报告表》。上半年共计开展各项监督检查 XX 次，下发通报 Xx 个，下发纪律检查建议书 X 份，处理 X 人，其中诫勉谈话 X 人。
二、存在的问题
虽然我局上半年全面从严治党工作取得了一定的成效，但是还存在着一些不足。一是思想认识还有不够深。党员干部思想工作做的还不够深透，思想政治教育的实效性有待提高。仍存在个别支部落实“三会一课”制度不到位，个别党员干部撰写相关记录不规范的情况。二是担当意识还不够强。个别同志存在“为官不为”“为官不易”等思想，在平时工作中，思想迷茫，考虑个人得失多，工作担当尽责不够。三是压力传导不够到位。落实管党治党责任“冷热不均”、力度不一的问题仍存在，还存在抓一抓就好转，松一松就反弹的问题。
三、下一步工作打算
在下半年的工作中，我们将按照上级统一部署，以更加过硬的举措，更加扎实的作风，更加严格的要求落实全面从严治党主体责任，主要从以下三方面加强举措。
（一）坚持不懈抓好基层党建强基础。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设，认真贯彻落实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党这一重大政治任务。继续把“三化”建设作为基层党建“一号工程”抓实抓好，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。确保党建云平台顺利推行，定期开展党建工作督导，跟踪推进督查整改工作。通过压力传导，推动落实“三会一课” “主题党日”等制度，抓实党员教育管理和基层党组织建设。
（二）坚持不懈抓好党建引领促税收。突出党建引领，将思想政治建设摆在重要位置，持续深入开展党史学习教育，结合各支部实际，通过树立、学习身边的榜样，开展结对共建、党员志愿服务等活动，引导党员干在实处、走在前列，创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建和业务“双提升”。融合好做法、好经验，稳妥完成基层党组织换届，精心指导基层完成设立工作，实现基层党组织建设优势互补。
（三）坚持不懈抓好执纪问责保平稳。用好监督执纪“四种形态”，着力开展“一案双查”，紧盯具体人、具体事、具体节点，紧盯监督检查中央八项规定及实施细则精神的执行情况，重点整治基层“微腐败”，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。
第二篇：县教育局全面从严治党工作情况汇报
篇五：全面从严治党工作汇报
2021 年单位党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报篇 1
今年上半年市委要求，作为市局党组书记、局长，带头抓好全面从严治党主体责任的落实工作，保证了各项任务落到实处。
一、旗帜鲜明讲政治，带头学习贯彻中央决策部署和省委、市委各项工作要求
始终把党的政治建设放在首位，坚定政治立场，严守政治规矩和政治纪律。对中央的决策部署和省委、市委的工作要求，自觉做到坚决服从，迅速贯彻，及时落实。特别是今年恰逢税务系统征管体制改革的关键时期，自觉做到将税收工作与机构改革一起抓，既积极稳妥推进改革，又毫不放松抓好收入，将讲政治的要求不是停留在口头上，而是落实到税收工作的各个方面，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，实现“四个确保”。
（一）带头抓好学习，作政治上的明白人。一是带头抓好政治学习。上半年共组织中心组学习 6 次，其中专题研讨 6 次，较好地完成了上级规定的学习任务。认真记好学习笔记，对规定的学习篇目做到了认真学、仔细记、反复想，不断增强了学习效果。二是带头开展工作调研。按照上级要求，部署开展了“大学习、大调研、大改进”活动，在完成好各项学习任务的同时，围绕税收政策落实等深入基层和企业开展了调研活动。撰写形成了调研报告，上报市委和省局。班子其他成员也按照上级部署开展了调研活动。三是带头为机关干部上党课。以普通党员身份参加支部和党小组的各项活动，结合自身体会等情况，为机关干部以《不忘初心，牢记使命，努力做新时代合格党员》为题作理论辅导报告（党课）1 次。重视年轻干部的理想
信念和党的优良传统教育，结合开展新进公务员理想信念教育，为近 2 年来进入地税系统的年轻公务员上了党课。
（二）强化责任落实，做党建上的掌舵人。一是研究制定全面从严治党工作要点。对照上级对党建工作的要求，研究制定了《2018 年全面从严治党工作要点》，明确了全年需要抓好的党建工作任务，将党建工作与税收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面从严治党任务清单台账。针对全面从严治党工作要点确定的任务，专门建立了工作清单和台账，实现工作责任的可分解、可细化、可追溯。专门将任务清单制成标牌在每名党组成员办公室进行悬挂张贴，督促党组成员及时关注党建任务完成情况。同时，为每名党组成员确定了 1 名党建联络人，及时提醒工作任务落实。三是抓好具体责任落实。上半年，共组织召开党建工作领导小组会议 6 次，分别研究了党建工作要点和听取了半年党建工作情况汇报。认真落实党风廉政建设责任制，带头参加廉政教育，结合召开重要会议一并组织廉政谈话，专题研究党风廉政建设责任制 2 次。高度重视意识形态工作，专门召开党组会议对意识形态工作进行了研究部署。
（三）突出党建领航，做改革中的铺路人。今年上半年，恰逢税务机构改革，各项工作突出了党建领航，以党建统领做好地税工作。加强党组织的领导和指导，实现了全面从严治党全覆盖。分别听取了党组成员和机关党委工作情况的汇报。结合决策工作科学化民主化需要，对市局党组决策议事规则进行了修订。认真落实民主集中制，充分发扬民主，坚持集体决策，不搞“一言堂”和个人说了算。通过党建的引领作用，较好地推动了组织收入、机构改革等各项工作开展。
二、坚定不移勇担当，锲而不舍推进主体责任落实
将完成好上级交给的工作任务作为强化担当的重要体现，做到重点工作面前不讲条件，不图虚名，以功成不必在我的姿态，将以人民为中心、以纳税人为中心的
理念落到实处。
（一）高标准高质量筹备参加组织生活。将开好 20**年度市局领导班子民主生活会作为讲政治的重要体现，认真进行理论学习，认真进行谈心谈话，认真进行对照检查，撰写了质量较高的对照检查材料和个人发言提纲，保障了民主生活会的质量，得到了省局督导组的较高评价。以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，体现了 1 名党员领导干部的模范表率作用，为机关各支部开好组织生活会起到了较好的引领。落实“三会一课”制度，积极参加所在支部组织生活。
（二）积极稳妥抓好机构改革期间的干部工作。机构改革期间，认真落实上级的各项要求，暂行了干部选拔工作。但仍然积极主动抓好规范干部管理的各项工作。按时完成了试用期满干部考核任务，***名科级领导职务干部实现了正式任职。重视年轻干部的培养工作，制定了《关于加强全市地税系统优秀年轻干部培养使用工作的意见》。严格机构改革期间的各项干部人事纪律，坚决做到令行禁止，严格把关。
（三）重视党务干部和纪检干部的培养使用。充实了党务干部和纪检干部力量，对部分单位纪检力量进行了调整充实。专门举办了党务干部培训班，提升了党务干部的党性修养。积极支持纪检部门开展工作，为纪检部门办案提供有力保障。
（四）构建联动机制，促进重点工作开展。建立健全纪检机构与巡察、干部人事、督察内审等部门的工作协作机制。对上级巡视巡察和各类检查中发现的问题，主动进行认领积极抓好整改，构建了长效机制。围绕建设“过硬党支部”要求，开展了各类表彰活动，一大批先进典型脱颖而出。
三、大力弘扬正能量，营造风清气正的政治生态
在机关积极弘扬正能量，鼓励干事的人，我干事创业者加油鼓劲。一是结合开展“大学习、大调研、大改进”，着力解决不作为慢作为等问题。带头抓好监督执
纪“四种形态”的运用，对违纪违法行为严格按规定处理。二是积极抓好中央八项规定精神贯彻落实，带头严格执行各项规定，牵头制定了市局党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法。坚决杜绝违反财经纪律、违规使用办公用房、违规使用公务用车、违规公务接待、违规操办婚丧喜庆事宜等问题发生。三是加大问责力度，及时听取纪检监察机构的意见，研究解决有关问题，需要问责的严肃问责，上半年对多名违规人员分别给予了诫勉、批评教育、提醒谈话等处理，起到了很好的警示作用。
2021 年单位党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报篇 2
根据《中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知》民纪办发[某某]19 号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。
一、落实全面从严治党主体责任工作开展情况
(一)抓好工作部署，层层落实责任
今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了《某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐败工作的计划》，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了“一岗双责”目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”，持问题导向，层层传导压力，先后同 3 名班子成员和 6 名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领
导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设承诺书》，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。
(二)深化学习教育，筑牢思想防线
在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划，组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了《党章》，观看专题片《永远在路上》1-8 集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。
(三)抓好风险防控，规范权力运行
大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等“三重一大”事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝“一言堂”，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强“一把手”监督制约，坚决执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了“一把手”权力运行的透明度。
(四)抓好“四风”整治，改进机关作风
认真组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《党章》、中央“八项规定”和省市县委相关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。
(五)抓好效能建设，树立部门形象
按照省委确定的“工作落实年”的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项 26 项，制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。
(六)完善各项制度，建立长效机制
对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共 17 项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了《财务管理制度》，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。
二、存在的问题
我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干
部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。
三、下一步打算
今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部署，按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实《中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知》的同时，继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系建设和“866”党风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合，注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。
篇六：全面从严治党工作汇报
全面从严治党情况汇报
今年以来，南开区委认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神，按照党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，坚持思想建党和制度治党同步发力，以抓好肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态工作和市委巡视“回头看”反馈意见整改落实为主线，以解决管党治党中存在的突出问题为着力点，严字当头、标本兼治，有力推动了全面从严治党向纵深发展，党内政治生态持续向好，为全区经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下：
一、坚持把党的政治建设摆在首位，着力筑牢党员干部“四个意识”
旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设作为党的根本性建设，教育引导党员干部自觉践行“四个意识”，始终保持对党绝对忠诚。
1.严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定执行党中央和市委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验。对党中央重要会议、重大决策和市委部署要求，区委常委会议第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。今年以来，区委常委会议涉及传达贯彻党中央和市委决策部署的议题***个，占总议题的**%，在贯彻落实京津冀协同发展重大国家战略、推进供给侧结构性改革等各方面对标看齐、强力推动。坚决拥护党中央决定，坚决落实市委关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的部署要求，坚持问题导向，认真制定实施方案，确定了 4 个方面、22 条具体举措，区委常委同志带头深刻反思、带头推动落实，分兵把口，动真碰硬，推动各项任务落实到位、见底见效。
把政治整改贯穿市委巡视整改全过程，深入开展圈子文化好人主义、基层党建突出问题、国有资产流失涉嫌利益输送问题、不公开招投标指定熟人施工问题 4 个专项整治，先后 9 次召开区委常委会研究推动整改工作，开展 4 轮专项督查督办整改落实情况，巡视整改工作取得明显成效。突出政治巡察，按照“全覆盖、无遗漏，横到边、纵到底，无死角、无盲区”要求，制定《十一届南开区委巡察工作规划》，把践行“四个意识”的情况、党内政治生活状态、执行政治纪律和政治规矩情况作为重中之重，安排 3 个巡察组开展 2 轮常规巡察、巡察“回头看”和 1 轮扶贫助困领域专项巡察，对在中央环保督察、“迎全运”等工作中贯彻执行党中央和市委部署要求不力的***名干部严肃问责，不折不扣推动党中央和市委决策部署在南开区落地生根。
2.严格执行党内政治生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，发扬自我革命精神，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻落实《地方党委工作条例》和市委有关要求，及时修订《区委工作规则》和《区委常委会议事决策规则》，进一步规范议事规则和程序。区委常委会带头执行集体领导制度、“三重一大”集体决策制度，坚持发扬民主各抒己见、畅所欲言，形成决定坚决执行、一以贯之，区委主要负责同志严格落实末位表态等制度，切实做到民主和集中的有机统一。将执行民主集中制情况纳入民主评议和基层党建述职评议重要内容，对各单位执行民主集中制情况进行监督检查。认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，制定印发《民主生活会流程图》，对基本流程和要求细化明确。开展民主生活会召开情况专项检查，对存在问题的***个单位、***名个人严肃批评、限期整改，责令 3 个单位重新召开民主生活会。贯彻落实《关于在全区建立“三会一课”纪实报告检查制度的实施细则》等三个《实施细则》，设立 4 个基层党建工作日常督查组，对全区各工委、党委(党组)
及其所属党组织开展无死角、全覆盖的督查，下发督办单 598 件，推动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。
3.大力培育正气充盈的党内政治文化。强力整治圈子文化，坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手，以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题，组织全区各级党组织开展了两轮专题讨论，深刻剖析根源、危害，深入查摆突出问题，进一步增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。坚持用好组织手段拆圈子、破圈子。在区级机关开展区级领导干部亲属关系排查，在区属处级单位开展违反任职回避规定问题专项整治“回头看”。加大干部轮岗交流力度，着力破除圈子文化积弊。今年以来，交流轮岗处级干部***人次，对在同一街道、同一职级任职超过 10 年以上的处级干部全部进行了跨部门交流。研究制定了《南开区区管干部家庭成员信息登记备案办法(试行)》，组织全区区管干部集中填报亲属中在区属党政企事业单位工作的情况，全面掌握干部的“亲属圈”，用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。发挥“学雷锋、学焦裕禄”主题馆阵地作用，组织全区各级党组织开展各类主题教育活动 38 场；举办庆祝建党 96 周年系列活动，选树先进典型，弘扬新风正气。在繁华场所、重点路段设置公益广告宣传点，投放廉洁文化公益广告；打造***个廉洁文化特色社区；组织开展讲述家风家训故事、创作廉洁书画作品、征集廉洁公益广告等活动，着力营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
二、坚持用党的创新理论武装头脑，着力夯实思想建设这个基础
把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，深入学习宣传贯彻其丰富内涵、科学体系、实践要求，为推动改革发展稳定各项工作提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。
1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首
要政治任务，按照习近平总书记“学懂弄通做实”的重要要求和市委书记李鸿忠“速度、热度、广度、深度”的要求，在全区迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。第一时间召开区委常委(扩大)会议和全区领导干部大会学习传达十九大精神；印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的通知》，对全区学习宣传贯彻工作进行安排部署；将十九大精神作为党委(党组)中心组学习和区委党校干部培训的必修课，党员领导干部坚持带头学，原原本本学、原汁原味学，真正学深悟透、融会贯通。成立区委宣讲团，党员区级领导以身作则、以上率下，推动十九大精神进企业、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站，截至目前，宣讲团共宣传宣讲 84 场；充分利用“南开区政府门户网站”和“微博、微信”等网络媒体，综合运用文字、图片、视频等手段，多维度宣传党的十九大精神，营造了铺天盖地、热气腾腾的浓厚氛围。坚持对标对表看齐，召开区委十一届六次全会，审议通过《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神全面落实市委十一届二次全会部署要求奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在南开生动实践的决定》，推动十九大精神在南开区落地生根。
2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧扣“学”的内容，组织党员干部持续深入学党章党规、学系列讲话。充分发挥党委中心组理论学习的主阵地作用，制定《南开区进一步规范和加强理论学习中心组学习的实施细则》，认真落实年度学习计划，组织集体学习 13 次。积极发挥区委党校教育培训的主渠道作用，举办学习贯彻党的十八届六中全会精神和市第十一次党代会精神培训班，区委常委同志带头上讲台，累计讲党课 34 次。全力抓实党支部理论学习教育。制定《南开区加强机关党员思想政治教育的意见》，集中开展党的理论教育“五个一”活动，组织全区党员认真学习《习近平——新时
代的领路人》《习近平谈治国理政》第二卷，及时收看《将改革进行到底》《不忘初心继续前进》等专题片，进一步筑牢党员干部的“四个意识”。紧扣“做”的标准，深入开展“双联系双服务三推进”活动。全区***个机关事业单位党组织和 8100多名党员干部对接服务***个社区，走访慰问 2900 余户困难党员群众。制定《关于做好全区基层党组织书记培训工作的意见》，举办全区基层党组织书记示范培训班，着力提升基层党组织书记履职能力。紧扣“改”的要求，组织开展“抓规范、强基础、补短板”基层党建工作巩固提升年活动。抓实全区党组织阵地建设，对摸底排查出的***个问题全部进行整改。制定《关于进一步做好新形势下发展党员工作实施办法》《发展党员工作流程图》，进一步强化发展党员工作的规范化标准化。制定《南开区关于规范党费收据管理的通知》，统一印发《南开区党员交纳党费收据》和《党支部(党小组)交纳党费清单》，健全党费收缴工作流程和监督检查机制，强化党费缴纳工作规范化建设和痕迹化管理。印发《支部委员会换届选举工作卷(示例)》和《20**-20**年基层党建工作文件选编》，为基层党组织提供***个流程图和换届选举***个工作范例。
3.牢牢把握意识形态领域的主动权。充分认识做好意识形态工作的极端重要性，强化政治意识、政权意识、阵地意识，积极构建“区委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责”的工作格局。坚持“重大活动专题研究、重点内容专题学习、社会舆情时时关注”，今年以来，区委常委会多次听取意识形态领域工作汇报，研究解决重大问题。围绕迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻市第十一次党代会精神，开展系列主题宣传，形成强大声势。定期深入驻区高校调研，召开意识形态研判会，及时把握动态。恪守党性原则，牢牢把握网络意识形态主动权，在全市率先成立了网信办，组织召开网络意识形态领导小组专题会议，对全区年度任务进行明确和细化，确保我区各媒体平台宣传好党的主张、传播好党的声音；制定了《南开
区党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》等 7 项制度，持续开展净化网上舆论环境专项整治和打击网络谣言专项行动。制定实施《统战工作三级网络运行指导意见》，扎实做好党外知识分子和新的社会阶层人士的思想教育和团结引领工作，以及民族宗教人士的团结教育，广泛凝聚各方面力量服务改革发展大局。
三、坚持以好干部标准选人用人，着力锻造忠诚干净担当干部队伍
把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓领导班子和干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
1.从严选人用人。按照好干部标准选用干部，突出政治关，做到“首关不过、余关莫论”。坚持把识准干部功夫下在平时，建立了组织部门干部与处级单位联系制度，对***个处级班子进行调研，将平时考核与集中研判、专项调研相结合，打破“不提拔不考察，不出事不谈话”的思维定式。制定了《南开区实名推荐区管干部人选实施办法》和《南开区干部“带病提拔”追责问责实施办法》，明确“谁推荐、谁负责”，进一步拓宽视野、把好入口、压实责任。对纳入考察范围的人选，严格执行“四凡四必”要求，对有“硬伤”的干部一律不予考虑。出台《南开区区管干部任职前公示办法》，拓宽公示载体，对新提任的处级干部全部在网上进行公示，全面接受社会监督。着眼长远发展，制定出台《20**—2021 年南开区处级领导班子和干部队伍建设规划》。今年以来，提拔和平职转任重要领导职务***人次，得到了干部群众的普遍认可，在全区形成了良好的选人用人导向。
2.从严治庸治懒。按照市委统一部署，深入开展不作为不担当问题专项治理。坚持“三必问”原则，即贯彻落实党中央和市委、区委部署要求打折扣的必问责，被市委、市政府点名批评的必问责，被市级媒体曝光的必问责。在媒体曝光王顶堤街综合执法大队不作为不担当问题后，立即严肃查办，对受到处理和问责的***名相关责任人进行全区通报。开展专项治理以来，共查处不作为不担当问题 67 件，
处理***人次，其中处级干部***人次。围绕深化专项治理，制定《南开区关于推进领导干部能上能下工作规程(试行)》《南开区鼓励干事创业担当容错纠错办法(试行)》，把严肃问责与保护干部干事创业积极性统一起来，营造干事创业强大气场。按照市委不作为不担当问题专项治理工作要求，推动全区党政机关、人大机关、政协机关等建立权责清单、职责清单，营造有权必有责、有责必担当的从政环境。
3.从严管理监督。用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头。今年以来，共对***名党员干部及时进行咬耳扯袖、警示提醒，切实筑牢“第一道防线”。坚持干部任前谈话机制，对今年以来调整提任的处级干部全部开展任前谈话，切实打好廉政预防针。建立了处级干部“日常体检”机制，将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小时以外。加强对科级以下干部管理监督，研究制定了《关于对科级以下干部提醒、函询和诫勉的实施意见》，不断强化各工委、党委(党组)对干部管理监督的主体责任。以抓好市委巡视反馈意见整改落实为契机，针对招投标和国有资产管理领域的廉政风险点，制定了加强国有资本、招投标等领域监督管理的 7 项制度，不断扎紧制度的“笼子”。6 个派驻纪检组开展走访调研 145 次，明察暗访单位***个，约谈被监督单位“一把手”、班子成员***人次，切实发挥了“派”的权威和“驻”的优势。
四、坚持把纪律规矩挺在前面，着力营造风清气正的政治生态
全面抓好纪律规矩建设点，锲而不舍落实中央八项规定，持续加大惩治腐败力度，不断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
篇七：全面从严治党工作汇报
落实全面从严治党主体责任情况汇报
今年以来，在党组的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕城市副中心建设，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
一、加强理论学习，提升政治素养 一、加强理论学习，提升政治素养
习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”，面对城市副中心建设的新形势新任务，我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求，牢固树立终身学习意识，努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，通过学习不断补精神之钙、固思想之元，培为政之本。深入学习党章党规党纪，逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习了党史、新中国史，了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，从历史中得到了启迪，得到定力。坚持学好用好“学习强国”APP,积极参加各类专题培训，今年以来，参加支部书记培训 1 次，专题培训 3 次，学习强国累计 14000 余分，通过学习进一步提高了政
治素养和业务工作水平。
二、扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展 展
(一)细化责任清单，照单履职尽责
为切实将分管领导责任落实到位，对照《2020 年通州区深化落实全面从严治党主体责任检查考核指标体系》，结合本人岗位职责，研究制定了责任清单，用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格对照清单内容，逐项抓好 10 条清单的落实工作，全年研究分管领域全面从严治党工作 3 次，听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况 3 次，有效推动全面从严治党向纵深发展。
(二)强化警示教育， 严明纪律规矩
坚持把纪律挺在前面，不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式，通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措，提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩，增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”，加强警示教育。全年开展警示教育 9 次，用区纪委区监委通报的区水务系统、煤炭公司违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部，举一反三，引以为鉴;突出抓好“七节一暑期”等 8 个重要时间节点的廉政教育，开展警示教育 8 次，牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题，以考促学，以
学促廉，进一步加强廉政教育，增强党纪法规意识和纪律观念，筑牢拒腐防变道德防线。
(三)加强日常管理，全面提升党员素质
加强分管领域党员干部的日常教育管理，全面提升党员素质。结合主题教育工作，组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍，进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面，开展经常性的谈话提醒活动。今年以来，与我办 4 名同志进行了 14 次廉政谈话，通过谈话了解了科室工作开展情况、重点任务落实进度，进一步掌握了干部思想动态，不断明确了纪律要求，起到了提醒教育的作用。
三、强化责任意识，忠诚履职尽责 三、强化责任意识，忠诚履职尽责
(一)深入开展主题教育 ，确保取得扎实成效
为确保我办主题教育顺利开展，一是加强与区委主题教育领导小组和区委第六巡回指导组的沟通联络，争取工作指导;二是认真谋划和实施主题教育，根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，并结合我办实际，制定了 XXXX 主题教育实施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有条不紊开展各项工作;三是认真抓好规定动作，先后组织集中学习 5 天，主题研讨 5 次，蹲点调研 7 次，召开民主生活会 1 次，班子及班子成员共查找出问题 46 个，
制定整改措施 46 条。
(二)加强制度建设，构建长效机制
按照办党组要求，结合工作实际，以党章党规党纪为重要遵循，以责任为导向，不断加强制度建设，织密扎紧制度笼子，先后完善建立了党组议事规则、主任办公会议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度，确保 XXXX 在开展各项工作时有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行，为防止制度虚设空转，切实提升制度执行力，对照我办各项规章制度，狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度，提高分管人员规矩意识，切实用规章制度规范、约束干部行为。
(三)加强支部建设，不断增强支部凝聚力战斗力
加强支部建设，按照区直机关工委关于组建机关党支部的流程要求，先后“四报”推进**机关党支部的筹建，支部成立后，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，支部开展了形式多样的活动，召开党员大会 4 次，组织观看电影决胜时刻、小巷管家 2 部，组织参观北京香山革命纪念地、国庆 70 周年大型成就展，通过一系列活动，进一步提高了全办党员的党性修养，增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度，会上，全办党员依次开展了批评和自我批评，自我批评鞭辟入里，相互批评一针见血，开出了团结—批评—团结的浓厚氛围，
达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。
四、严于律己、率先垂范 四、严于律己、率先垂范
作为党支部书记和领导班子成员，我始终坚持以身作则、严于律己，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“全面从严治党永远在路上”，我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求，着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚精会神、勤勉工作，努力在城市副中心建设的伟大实践中为我区 XX 业发展做出新的更大贡献。
篇八：全面从严治党工作汇报
2020 年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告
2020 年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的帮助指导下，我局班子及成员紧紧围绕全县中心工作，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党的十九大精神和中央、省、市、县委关于加强全面从严治党和党风廉政建设各项重大决策部署，坚持把全面从严治党要求贯穿于财政各项工作中，扎实推进党风廉政建设责任制落实和反腐败工作，营造积极进取的工作氛围和风清气正的政治环境。
一、履行全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任制情况 （一）认真组织学习和落实全面从严治党责任。班子成员全面领会党中央治国理政新理念、新思想、新战略的基本内容，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，用系列讲话精神武装头脑、统一思想、指导实践。在政治上时刻与党中央保持高度一致，持续深化“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”等党的组织生活制度。2020 年以来，局班子组织召开落实全面从严治党部署会、推进会 6 次，对全面从严治党工作加强谋划部署和调度推进。班子成员根据职责分工全面履行分管范围内主体责任，支部书记与班子成员，班子成员与各科室负责人层层签订责任书，形成了责任
明晰的主体责任落实体系和齐抓共管的工作格局。
（二）履行组织领导之责，夯实党风廉政建设保障机制。始终坚持党要管党、从严治党，强化主体责任意识，坚持把加强党风廉政建设作为推动财政工作良性运转的重要保障，纳入全局工作总体规划，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，深入推进党风廉政建设工作。一是严格履行“一岗双责”。严格履行第一责任人职责和领导干部“一岗双责”，坚持两手抓、两手硬。2020 年初，组织召开党风廉政建设工作会议，对年度党风廉政工作进行动员部署，将党风廉政工作建设贯穿于全年各项工作中，及时调整、细化班子成员责任分工，建立起一把手负总责、分管领导具体负责，科室负责人坚决执行的责任体系在全局形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络。二是完善制度保障。重点建立健全了内控机制，进一步将党风廉政建设与业务工作有机融合，通过对各科室、岗位进一步明确工作职责、厘清责任边界，梳理规范工作程序和业务流程，着力从源头上和机制上防范、化解各类业务风险和廉政风险，堵漏洞、提效率，保证依法理财，严于用权，实现了财政资金、财政干部“两个安全”，形成了作风建设与财政业务工作互促共进的良性循环。
（三）发扬民主，强化监督，更好的解决问题推动工作。
不断加强班子建设，提高班子素质，更好发挥班子党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用。一是落实民主集中制。对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”事项，均由班子集体讨论决定，坚
决不搞“一言堂”，保证了决策的民主性、科学性、合法性。
二是用好民主生活会等制度。按照上级统一部署，结合本局实际，精心组织开展民主生活会、组织生活会和党员民主评议等工作，采取多种形式、广泛征求意见建议，开展班子成员间、班子成员与普通党员间的谈心谈话，以严肃认真、实事求是的态度积极开展批评和自我批评，针对查摆、查找出的问题认真整改，达到了自我反省、互相帮助、促进工作的目的。
（四）规范资金运行，把权力关在制度的笼子里。始终把规范资金运行作为加强对权力制约和监督的出发点和落脚点，从源头上防范化解廉政风险，使权力在正确的轨道上运行。在规范工作流程方面，梳理各业务科室岗位职责、权力清单、责任清单、工作流程，财政工作更加规范、透明。在规范资金运行方面，加强国库财政资金指标控制，强化财政专户资金拨付流程，规范银行账户开设管理，增强财政资金规范化运作流程。在资金使用监管方面，严格按照“制度先行，流程控制，岗位明确，账务规范，内审健全”的互控机制，全方位落实每笔资金互控管理，确保资金分配规范透明、资金拨付及时到位、资金使用高效安全。在加强采购管理方面，实行“阳光采购”，采购项目确定后，及时在政府采购平台发布公告，确保政府采购公开、透明。认真落实政府采购事项备案、审批、审核制度；严格评标程序，确保招标结果公平、公正。
（五）加强教育，严格管理，不断推动机关干部队伍建
设。将作风建设作为不断提升队伍战斗力和做好一切工作的根本保障，通过加强日常学习教育和日常管理，不断增强全体党员干部的自律意识、底线意识，实现了强作风、树形象、促效能的目标。一是强化日常教育。发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，教育引导党员干部自觉尊崇党章、遵守党规，明确基本标准、树立行为规范，守住共产党员为人做事的基准和底线。在重大节假日前夕，通过集体谈话、个别谈话、短信提醒、集中学习等形式，开展“八项规定”和节假日纪律教育。深化学习贯彻十九大精神，确保将十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学通、学透。二是严格日常管理。进一步建立健全了“因公外出登记台账”、日常考勤表、外出审批单、请销假等制度和相应表单；严格执行各项工作纪律，进一步规范了干部职工的日常行为，杜绝了迟到早退、上班时间不务正业、请销假执行不规范、工作日午间饮酒等散漫违纪现象，全局上下进一步强化了防微杜渐、“明底线、知敬畏”的纪律自觉和激情工作的浓厚氛围。三是严格依法行政。组织引导全局干部职工加强对法律法规，特别是《预算法》、《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等业务法律法规的学习，在全局营造学法、尊法、守法、用法的浓厚氛围，不断提升依法决策、依法管理、依法办事的意识和能力，切实做好依法理财、依法行政。
（六）履行表率示范之责，自觉廉洁从政。领导班子成员坚持从自身做起，从严要求和约束自己，努力在加强自身
建设方面作出表率。领导干部在民主生活会、干部年度考核等方面如实报告廉政情况，自觉接受监督。加强对亲属、身边工作人员的教育管理和监督，与领导干部自己同等约束，发现问题及时提请，坚决纠正，防微杜渐。
二、存在问题 2020 年我局在开展落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作方面取得了一定成效，但仍存在需进一步加强改进的问题。
（一）对落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制的认识不够。个别同志对落实全面从严治党和党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识，有时工作蜻蜓点水、浮于表面;有的习惯用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，不注意研究把握对落实全面从严治党和党风廉政责任制建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺;有的不想抓，认为业务工作是务实，落实全面从严治党和党风廉政建设是务虚;有的不真抓，觉得出力不讨好，对落实全面从严治党、党风廉政建设工作只喊口号，被动应付了事，没有实现党风廉政建设有效推动工作。
（二）政治思想学习主动性不强。主要表现在一些同志存在“重业务、轻学习”的现象，学习《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件精神缺乏主动性，把学习当作“软任务、额外负担”。对新事物、新知识学习还不够透彻,缺乏关于党风廉政方面理论的系统升华。同时，学习形
式也较为单一，效果不够好，造成对新时期加强全面从严治党和党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确，不能运用先进理论指导开展业务工作。
（三）党风廉政建设岗位责任需进一步明确。有时班子成员，批评与自我批评还存在一团和气的现象，不能提出有针对性的批评意见，影响了领导班子党风廉政岗位职责的严格落实。工作上还不同程度的存在“老好人”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入群众做耐心细致的思想工作，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。看似一团和气稳定和谐，实则是对工作、对他人的不负责，是不能坚持党性的体现。
（四）廉政监督制度落实不够扎实。监督考核制度应进一步健全完善，在与工作实际有效结合方面还有继续改进的空间。有的干部职工还存在“随大流”的从众心理，对可能出现的苗头性问题，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照上级有关规定，查找自身存在的问题，影响了干部职工贯彻落实党风廉政建设的主动性和积极性。
三、下一步工作计划
下一步，我局将重点围绕解决改进这些问题，以落实全面从严治党和党风廉政建设责任制作为突破点，进一步加大工作力度，强化工作措施，确保落实全面从严治党主体责任不出任何问题，促进党风廉政建设工作再上新水平。
（一）加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样
的问题，一个重要原因就是个别干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为全局干部教育培训的重要内容，切实增强领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。
（二）强化“一把手”责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党组书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党组班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。
（三）抓好重点责任落实。加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。坚持选人用人标准，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。
（四）建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子和班子成员等责任主体之间的责任界限，确保工作有人抓、问题
有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。
（五）强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。个别领导干部和成员之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理，通过问责一个，达到警醒一片的效果。
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