施工项目维稳工作汇报8篇施工项目维稳工作汇报 ***村十九大安保维稳工作情况汇报 村位于 、交通便利。 村现有总面积 亩，耕地面积共 亩，林地 亩，蔬菜基地 亩，村庄现有 户 人，下面是小编为大家整理的施工项目维稳工作汇报8篇,供大家参考。
篇一：施工项目维稳工作汇报
*村十九大安保维稳 工作情况汇报村位于
、交通便利。
村现有总面积
亩，耕地面积共
亩，林地
亩，蔬菜基地
亩，村庄现有
户
人，四个村民小组，党员
人，有木材加工户
家，企业
家，超市
家，外来流动人口较多，社会安保维稳工作任务艰巨，投入大量人力物力确保十九大期间的安保维稳工作，现将工作情况如下：、 一、加强组织领导，确保责任到人。
1、建立健全安保维稳领导组织，明确职责，从细处着手，切实加强安保维稳工作。我村成立以网格主任为组长、两委成员及各组组长参加安保工作领导小组，负责落实各项安保措施，明确分工，责任到人。
2、加强工作部署，确保工作落实。
召开了专门的安保工作会议，传达贯彻了上级有关安保工作会议及文件精神，并结合本村实际深入分析了当前面临的安保形势，研究部署了十九大期间的安保工作，并提出了具体的措施和要求，确保安保工作落实到位。
3、加强安全教育，提高安全意识。首先，深入开展安全教育活动，加大安全知识宣传力度，营造安全氛围，有针对性地对村民及企业员工进行安全保卫思想教育，进一步增强村民及企业员工的安全意识。其次，加强安保工作力度，
做到彻底排查，彻底整治，营造和谐的社会环境，迎接党的十九大胜利召开。
二、加强矛盾纠纷隐患的排查疏理、调处化解、重点人员稳控工作。
工作人员每天都开展矛盾纠纷隐患的排查工作，特别是有些矛盾隐患原来没有引起重视，这次通过每天排查，纳入视野，经过梳理后及时上报，小组长以“两个排查”日报的形式上报村委维稳办，做到了第一时间掌握信息。
对于排查疏理后的各类矛盾纠纷加大化解力度。小组长发挥各自职能优势，迅速介入矛盾各方，主动开展接访约访，以理服人，以情感人，加大化解力度，能化解的尽量化解，不能化解的也要把当事人吸附在本村。
对全村确定的重点人员，采取一天两见面的形式，严防死守，盯紧盯牢，确保重点人员不脱离视线，确保当事人不进京、赴省上访。同时做好民族宗教工作，掌握教民的思想动态，确保不出问题。
三、认真做好值班和应急处置工作 严格执行 24 小时带班和值班制度，加强重点部位的安保工作。做好应急处置预案，畅通信息渠道，全体值班人员24 小时畅通，执行紧要信息报告制度，加强情报信息收集研判，加强治安巡逻，加大对“法轮功”等邪教组织的防范处置力度，搞好反动标语和反动宣传品清理，加强网格维稳和舆情应对处置。
四、搞好安全生产大排查
认真开展安全生产大排查、大整治行动，加强对易爆、有毒、有害等危化物品的经销部门的整治，通过认真排查，加强监管、消除隐患。加强食品安全监管，对全村小卖部、超市确保食品安全不出问题。对木业、企业消防安全重点检查整治，另外加强对烟花爆竹和危爆物品的管理清缴，对农村废弃房屋、闲置厂房进行了拉网式安全检查，排清真实情况，以组为单位用表格的形式上报。对防爆用品、消防设备、警用装备、应急车辆进行了全面检查和维修维护，切实提高全村应急救援处置能力，确保一旦发生问题能够第一时间介入事件，第一时间掌握情况，第一时间果断决策，迅速处置，减少损失，消除影响。
五、加强督导检查，强化责任追究 明确排查、化解、稳控等各环节职责，与村小组长签订了《十九大安保责任状》，加强工作力量的同时，强化组长责任，严肃工作纪律，确保驻村人员在岗在位，绷紧安保这根弦。
村委领导及网格主任每天不定时对辖区内的居民、木业及企业进行督导检查，做到督查有目的，工作见成效；做到人人身上有责任，人人心里有压力，确保十九大安保维稳工作不出问题。
篇二：施工项目维稳工作汇报
安保维稳工作汇报材料 3 篇 篇一 生命弥足珍贵，安全重于泰山，安全维系着社会的稳定，牵动着家庭的幸福，关系着未成年学生的健康成长。本学期，我校为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，校长直接抓，主任具体抓，各班具体分工负责组织实施。以加强隐患排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，圆满完成了各项工作任务目标，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为我校教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。一、提高认识，加强领导，不断增强责任感和紧迫感 1、为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”的意识，在思想上建立起一道安全防护线，我校定期组织全体教师认真学习各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为学校第一要事来抓，列入议事日程，工作计划，工作总结都作为一项重要内容，班会讲安全，本文来自小草范文网校会讲安全，坚持做到时时讲、天天讲，真正做到了“警钟长鸣”。同时，为进一步做好安全教育工作，学校成立了安全工作领导小组，学校校长直接抓，各班主任具体分工负责组织实施，层层落实安全责任制，确保了一校的安全。
2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
二、加强学校安全教育和管理，扎实做好学校安全工作(一)大力加强学生安全教育 1、学校结合本校实际和季节等特点，对学生进行了预防甲型 hini 流行病传染安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育，切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。冬季来临，学校积极教育引导学生预防煤气中毒，同时教给学生自救方法;在雨雪大雾天气要结伴慢行，尽量家长接送，。学校又主动与家长沟通，增强家长安全意识和监护人的责任意识。根据我校临近公路的特点，特别加强了学生道路交通安全管理工作，班主任利用班会组织学生学习道路交通安全常识，提倡学生步行上学，不准学生骑车上学。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一月安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过这
一系列教育，广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力都得到了提高。
(二)切实加强校园常规管理本学期我校根据学校安全工作的特点切实加强了校园管理。
1.是加强了门卫管理，严防外来人员无故进入校园，同时对学生上学期间离校进行严格管理。
2.各班实行点名制度。每天上午和下午预备前，班主任点名，对未到校的学生，及时与家长沟通，了解原因，掌握情况。
3.是加强对用电线路和配电设施的检查，严防火灾事故发生。
4.是加强饮食卫生管理。通过学校开展的健康教育课，通过各种渠道多种形式的宣传预防传染病和食源性疾病的知识，结本文来自小草范文网合我校实际情况经常对学生进行食品卫生方面的教育工作，例如：不购买三无食品、不购买过期食品等防止学生误食产生中毒现象，增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。培养良好的卫生习惯。积极把学校卫生安全工作做到实处。
篇二 各位领导，各位同志：
根据会议安排，现将 XX 市(县)的维稳工作作一简要汇报。
一、总体形势 今年以来，我们始终坚持稳定压倒一切的方针，时刻绷紧安全生产这根弦，注重化解矛盾，采取高压强管，基本保持了全县社会政治
稳定，安全生产形势总体平稳。同时，也存在着不少问题，特别是年终将近，部分矛盾日益突出，维稳任务十分艰巨。
二、存在问题 1、军转干部和离退休职工集体上访影响稳定。我县共安置企业军转干部 251 人，其中，194 人退休，35 人因企业改制下岗。因要求提高补助标准，他们多次集体上访，县委、政府做了大量工作，矛盾暂时得到化解。但由于补助标准与其它地区有差距，加上其组织化程度逐步提高，内外联系密切，成为影响社会稳定的极大隐患。另有矽肺病人、森工退休职工 800 余人，要求提高补助标准，可能发生群体性上访事件。
2、乡村两级债务沉重影响社会稳定。我县乡、村两级负债总额达 6.8 亿元，其中“普九”、交通建设、关闭合基会政府兜底、小城镇建设等占负债总额的 86%。部分债务被间接转移到民工和农户头上，已发生多起逼债锁门、群体上访事件、阻挠乡镇机关正常上班等，进入年终，矛盾将更加集中，极易危及社会稳定。
3、征地拆迁和安置补偿矛盾突出影响社会稳定。县城迁建中，我县近两年共征地 3000 余亩，拆迁房屋 841 户，计 3000 余居民。目前，相关补偿虽已按标准全部到位，但部分拆迁户因经济条件差，建不起房而无固定居所，部分失地农民缺乏经营意识，生活水平下降，导致情绪不稳定。小集镇建设中，部分乡镇因政策未全面落实到位、市政设施不完善等原因，可能引发群众上访。
4、改制企业职工不满安置影响稳定。近年来，我县共改制国有、集体企业 122 户，涉及应安置职工 1.7 万人，因部分企业改制方案不完善，或者职工要求过高，一些改制遗留问题未得到根本解决，加上县城搬迁，处于老县城的企业资产缩水、变现困难，对企业职工安置补偿不能及时到位，目前，全县共有 22 户企业、 500 余名职工不断上访，致使不稳定因素增加。
5、恶性案件和未成年人违法犯罪案件上升影响社会稳定。今年，我县共发生杀人等恶性刑事案件13起;未成年人犯罪低龄化、团伙化、多样化，数量明显上升，影响社会稳定;时近年末，处于盗窃、抢劫案件高发期，影响社会治安秩序。
6、部分安全隐患突出影响社会稳定。一是消防安全形势严峻，消防设施落后、群众意识较差;二是水陆交通安全问题突出，公路等级低、路况差，村道路交通安全令人担忧，“三超”问题还客观存在，水上交通投入不足;三是教育系统 D 级危房多，由于投入不足，还有2 万余平方米乡村学校 D 级危房未得到整改，成为重大安全隐患。
三、工作措施 1、彻底排查，做到心中有数。实行不稳定因素和安全隐患定期排查，及时发现不稳定因素和安全隐患，认真梳理分析，准确掌握动态，切实做到了心中有数。
2、实施“五定”，做到责任落实。对排查梳理出的问题，按照“分线负责”的原则，采取定领导、定专人、定方案、定时限、定责任的“五
定”办法，将解决问题的责任落到实处，确保发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。
3、高压强管，做到彻底整改。对矛盾和隐患挂牌整改。针对群众反映突出问题，落实专人进行集中调处，化解矛盾;针对当前安全中的突出问题，在交通、消防、食品卫生和建筑行业开展专项整治，在寒假集中整改一批学校危房，最大限度地排除隐患;针对社会治安现状，将用两个月时间开展一次严打整治活动，集中惩处一批违法犯罪分子，严厉打击反动邪教组织。
4、完善机制，做到沉着应对。一是完善责任机制。按照稳定工作“13 条线”，安全工作“8 条线”， 坚持“分线分片、层层包干”和县级领导“一岗双责”的原则，层层级级签定责任书，落实维稳工作岗位责任制、责任追究制和一票否决制。二是完善信息制度。实行重点行业、重点部门和重大节假日 24 小时值班，坚持安全稳定信息零报告制度，确保信息渠道畅通;建立和完善信息交换平台，加大信息资源整合力度，确保信息及时准确。三是完善督查制度。对挂牌问题和交办案件，按“四不放过”原则由督查机构督查落实。四是完善处突预案。制定了社会控制、紧急事件和重大事故处置预案，并针对部分突出问题，作了力所能及的资金准备，计划安排 300 万元用于化解债务危机，保证乡镇政权运转基本正常。尽量防止、妥善处置群体性事件。
篇三 沙雅县第二中学始建于 1974 年，是沙雅县唯一一所汉语言完全中学，属公办性财政全额拨款的事业单位。职能是实施初中义务教育、
高中学历教育及相关社会服务，促进基础教育持续发展。学校内设 5个科室：行政办、教务处、教研室、德育处、总务处。现有教职工194 人，在校学生 2349 人，共有 47 个教学班，其中，初中教学班 25个，共有学生 1311 人;高中教学班 22 个，共有学生 1038 人，在校少数民族学生 232 人，住校生 名。学校位于托依堡勒迪南路 2 号，学校东、南、北三个方向车流量较多、人员来往较多、社会环境较复杂。
正是因为如此，我们深刻认识到安全工作责任重于泰山，把学校安全工作放在头等重要的位置，切实增强责任感和紧迫感，将其作为一项严肃的政治任务来抓，并以此保障学校正常工作的开展。根据 5月 3 日全国综治维稳工作电视电话会议精神和相关工作要求以及 5月 12 日公安部、教育部联合召开加强学校、幼儿园安全保卫工作紧急视频会议精神，我校在上级部门的正确领导下，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓狠管，通过健全制度，明确责任，强化措施，狠抓落实，扎实开展了“平安校园”建设活动。具体工作现汇报如下：
一、加强领导，健全机构，明确责任，科学分工 1、建立全员参与的安全工作网络。为加强对学校安全工作的组织领导，学校成立了校长任组长，支部书记、副校长任副组长，各科室主任和班主任为成员的安全工作领导小组。下设教学安全、学生安全、校舍安全三个小组，定期召集安全工作会议，组织安全检查，具体负责对学校安全稳定工作的组织、指导和督查。全校上下形成了校
长负总责，科室主任、班主任、重点安全项目和区域责任人直接管理、具体负责，全体教职工人人参与的安全工作网络。
2、细化分工，明确责任，杜绝安全工作盲点。我们以创建“平安校园”为目标，以落实“一岗双责”为遵循，层层落实安全工作目标责任制。明确校长对学校的安全工作全面负责，是学校安全工作的第一责任人;分管安全的书记和副校长对学校安全工作负主管责任;其他中层干部，按照工作分工，对所分管的业务范围内的安全工作负领导责任;班主任对本班级的安全工作负直接管理责任;任课教师对所任教的课堂内或所组织的教育教学活动中的学生安全工作负直接责任;值班人员对值日内的安全工作负直接责任。
二、完善制度，强化管理，狠抓常规工作 根据 5 月 3 日全国综治维稳工作电视电话会议精神以及 5 月 12日公安部、教育部联合召开加强学校、幼儿园安全保卫工作紧急视频会议精神，按照县教育局要求，结合我校实际情况，我们在健全安全工作预警、应急救援、责任追究三大机制的基础上，进一步健全完善了各项安全常规工作制度。如《安全教育制度》、《安全工作例会制度》、《安全检查制度》、《安全值班制度》、《安全信息报告制度》、《安全事务书面呈报制度》、《安全工作奖惩办法》、《食品卫生安全管理制度》、《消防安全管理制度》以及校园、门卫、教室、学生活动等场所各项安全规定，从而使安全工作制度化、常规化，使各项安全要求得以不折不扣地落实。同时为了使各项制度得以贯彻落实，学校把各层人员履行安全工作职责情况纳入目标考核，考核结果与绩
效工资、评优评先相结合。对因工作失职造成不良后果的坚决落实责任追究，并在全校教职工大会上通报批评。
三、广泛宣传，加强教育，提高安全意识 针对近期几所学校发生的侵害师生人身安全的事件，5 月 4 日至5 月 13 日，我校分别召开了校委会、全体教职工安全工作紧急会议，通报了各地几所学校犯罪分子持凶器伤害师生的案件，指明了加强校园治安防范的重要性和必要性，要求全体教职工务必在思想上高度重视此类安全事件，切实加强校园安全防范工作，通过务实、扎实，有力、有效的具体工作，提高学校安全防范和师生安全防范能力。研究、部署有关安全工作和采取安全防范的应对措施。同时学校利用校园广播、校园橱窗、国旗下讲话、班级例会、黑板报、专题讲座等各种形式及时组织学生认真学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神，提高学生的法制意识和安全防范意识，使安全工作人人关心，处处把关，形成良好的安全防范氛围和环境，极大地提高了师生的安全意识。
四、落实防范措施，实施有效管理 一、加强门卫工作，落实领导带班制度和教职工值班制度，把好进出关。学校制定并实行严格的进出登记制度、开包检查制度、查看身份证制度，登记时按规定严格全面地进行询问、查看，不放过任何一个可疑之人;大门常关，来人来访，由保安或值班教师电话联系学校相关人员亲自到门卫迎接到访者。两名保安、值班教师至少要有四
名坚守在校门口值班，二十四小时不脱岗、不离岗、不怠岗，及时、随时把握大门周边的安全情况，以便学校迅速应对。
二、加强校园内外巡查，及时处置隐患。学校成立学生护校队、教师护校队，配备棍棒、袖标、安全帽等防身工具和防范工具，每 2小时对校园内外进行巡查，对重点时段(上学、放学、午休、晚自习等)、重点部位(教学楼、宿舍楼、餐厅、微机室、校园外 100 米范围等)进行重点巡查...
篇三：施工项目维稳工作汇报
工作开展情况汇报三篇 三篇 维稳工作开展情况汇报一篇 维稳工作开展情况汇报一篇 区维稳办：为扎实做好我县当前维护社会稳定工作，实现“三不出”的维稳目标，为党的十八大营造良好的社会环境，确保十八大期间江达的和谐稳定，根据相关文件精神和要求，我局领导高度重视，结合工作实际周密安排，现将工作开展情况汇报如下：
一、认清形势，高度重视 我局领导要求全体干部职工，始终保持清醒，高度警觉，积极配合其他部门做好维稳工作，认真贯彻落实地委、县委的维稳工作部署和要求，坚决克服松懈麻痹思想和松劲厌战情绪。
二、扎实工作，责任到人 我局领导高度重视日常工作，将日常的值班、查岗纳入重要工作部署，和相关部门积极配合开展工作，切实将工作落到实处。严格落实工作责任制，明确个人职责，建立责任问究制度，对不坚守岗位、工作不负责，不到位的党员干部，一经发现，严肃处理，绝不姑息，以铁的纪律保证地委和县委的要求落到实处。
三、 三、 完善长效机制，加强制度建设 完善长效机制，加强制度建设
加强对党员干部的教育引导，充分发挥党员干部的模范带头作用，要深刻认识到当前维稳工作面临的严峻形势，时刻以清醒的头脑、明晰的思路、过硬的措施，扎实的基础工作，开展多种形式的便民为民服务活动，推动完善党员干部直接服务群众制度，使其更好的承担服务管理社会的责任。同行政、司法等部门相衔接配合，依靠党政组织、群众组织、行业管理组织等，调动社会组织参与维稳的积极性，建立维护社会稳定的长效机制，妥善化解社会矛盾，确保“三不出”的维稳局面，为党的十八大召开营造良好社会环境。
维稳工作开展情况汇报二篇 维稳工作开展情况汇报二篇 “两会”期间，xx 镇党委政府高度重视、提前安排、xx面排查，多举措做好“两会”期间信访维稳工作。
强化领导，落实责任。及时召集 6 个管区、47 个村、派出所、司法所、综治办召开会议，认真梳理各村当前存在的信访问题，并落实包案责任。对每个信访案件落实五个一的工作措施，明确责任人，扎实开展矛盾纠纷排查和调处工作。
明确措施，细化任务。加强对重点人群的排查力度，制定切实有效的稳控措施;加大矛盾纠纷的化解力度，落实包案领导、部门，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态;正确看待和处置信访问题，引导群众正常反映问题和诉求，妥善处理接访劝访工作。
加大排查，及时调处。加大矛盾纠纷隐患排查力度，要求各村、镇直各单位扎实做好各类矛盾纠纷及信访问题的排查与调处化解工作，进一步完善矛盾纠纷多元化调处机制，采取有效措施，尽最大努力把各类矛盾纠纷化解在基层，把问题解决在当地，把事态稳控在萌芽状态，确保 xx 国“两会”期间 xx镇社会和谐稳定。
严格值班，强化信息。各村各单位，严格落实领导带班、干部值班制度，及时受理处置信访及突发事件;及时了解掌握重点人群、稳控对象的思想动态，发现苗头迅速行动。同时，要求各管区在 xx 国“两会”期间实行信访维稳信息零报告制度，每天安排专人负责向镇政府报告本管区信访维稳情况，镇信访办每天向县维稳办汇报。同时要求各单位主要负责人 24小时保持个人通讯畅通，xx 力维护 xx 国“两会”期间辖区社会稳定。
维稳工作开展情况汇报三篇 维稳工作开展情况汇报三篇 为 xx 信访工作边界，满足民众合理信访诉求,对各类信访事项依法区分法定途径和信访途径，坚定不移地导入法定途径依法按程序处理，切实履行“法定途径优先”的理念。三都县“三措施”扎实做好信访维稳服务工作，推进信访维稳工作法治化建设，不断强化法律在群众心中化解矛盾的地位和权威。
一是建立信访长效机制。为进一步加强信访维稳服务工作，形成信访维稳长效工作责任机制，印发《三都县信访工作责任制》和《三都县信访工作责任追究实施办法》，重点做好对进京非访人员的教育、登记、询问等服务工作，依法固定证据，整理制作完整的进京非访材料，为依法处置工作提供证据支持。公安机关和各镇(街道)认真排查重要重点人员，建立“重点人员动态管理信息库”，实行动态管理。与贵阳、凯里火车站建立相互沟通、相互联动信访工作机制，充分发挥信息情报主渠道作用，及时掌握重要重点人员动态，牢牢把握工作主动权。
二是分类处置信访问题。对协调解决的信访案件，确定责任单位、包案领导和专门负责人，限期完成化解。对已解决仍需稳控教育的信访案件，户籍所在地镇(街道)认真做好信访人的思想工作，强化教育，力所能及地解决生产生活方面的困难问题，xx 力做好稳控工作。2017 年以来，共接访 26 批 259 人次，现已 xx 部化解。
三是依法终结信访案件。对涉法涉诉类非访案件，信访局及时分类移交政法部门，坚决将涉法涉诉类非访从信访渠道剥离出来。对长期缠访、闹访的信访案件，信访局严格按照“三级终结”程序，及时向省、州信访部门上报申请“三级终结”。对诉求类案件，信访局认真梳理，及时交办，定期督查，限期进行答复，承办单位认真落实首办责任，争取用尽早办理完毕。
篇四：施工项目维稳工作汇报
维稳工作的情况汇报莲山
课件 5
各位领导， 各位同志：
根据会议安排， 现将 xx 市（县）
的维稳工作作一简要汇报。
一、 总体形势
今年以来， 我们始终坚持稳定压倒一切的方针， 时刻绷紧安全生产这根弦， 注重化解矛盾， 采取高压强管， 基本保持了全县社会政治稳定， 安全生产形势总体平稳。
同时， 也存在着不少问题， 特别是年终将近， 部分矛盾日益突出， 维稳任务十分艰巨。
二、 存在问题
1、 军转干部和离退休职工集体上访影响稳定。
我县共安置企业军转干部 251 人， 其中， 194 人退休， 35 人因企业改制下岗。
因要求提高补助标准， 他们多次集体上访， 县委、 政府做了大量工作， 矛盾暂时得到化解。
但由于补助标准与其它地区有差距， 加上其组织化程度逐步提高， 内外联系密切， 成为影响社会稳定的极大隐患。
另有矽肺病人、 森工退休职工 800 余人， 要求提高补助标准， 可能发生群体性上访事件。
2、 乡 村两级债务沉重影响社会稳定。
我县乡 、 村两级负债总额达 6. 8 亿元， 其中“普九” 、 交通建设、 关闭合基会政府兜底、 小城镇建设等占负债总额的 86%。部分债务被间接转移到民工和农户头上，已发生多起逼债锁门、 群体上访事件、 阻挠乡镇机关正常上班等， 进入年终， 矛盾将更加集中， 极易危及社会稳定。
3、 征地拆迁和安置补偿矛盾突出影响社会稳定。
县城迁建中，我县近两年共征地 3000 余亩， 拆迁房屋 841 户， 计 3000 余居民。
目前， 相关补偿虽已按标准全部到位， 但部分拆迁户因经济条件差， 建不起房而无固定居所， 部分失地农民缺乏经营意识， 生活水平下降，导致情绪不稳定。
小集镇建设中， 部分乡 镇因政策未全面落实到位、市政设施不完善等原因， 可能引发群众上访。
4、 改制企业职工不满安置影响稳定。
近年来， 我县共改制国有、
集体企业 122 户， 涉及应安置职工 1. 7 万人， 因部分企业改制方案不完善， 或者职工要求过高， 一些改制遗留问题未得到根本解决， 加上县城搬迁， 处于老县城的企业资产缩水、 变现困难， 对企业职工安置补偿不能及时到位， 目前， 全县共有 22 户企业、
500 余名职工不断上访， 致使不稳定因素增加。
5、 恶性案件和未成年人违法犯罪案件上升影响社会稳定。
今年，我县共发生杀人等恶性刑事案件 13 起； 未成年人犯罪低龄化、 团伙化、 多样化， 数量明显上升， 影响社会稳定； 时近年末， 处于盗窃、抢劫案件高发期， 影响社会治安秩序。
6、 部分安全隐患突出影响社会稳定。
一是消防安全形势严峻，消防设施落后、 群众意识较差； 二是水陆交通安全问题突出， 公路等级低、 路况差， 村道路交通安全令人担忧， “三超” 问题还客观存在，水上交通投入不足； 三是教育系统 d 级危房多， 由于投入不足， 还有2 万余平方米乡村学校 d 级危房未得到整改， 成为重大安全隐患。
三、 工作措施
1、 彻底排查， 做到心中有数。
实行不稳定因素和安全隐患定期排查， 及时发现不稳定因素和安全隐患， 认真梳理分析， 准确掌握动态， 切实做到了心中有数。
2、 实施“五定” ， 做到责任落实。
对排查梳理出的问题， 按照“分线负责” 的原则， 采取定领导、 定专人、 定方案、 定时限、 定责任的“五定” 办法， 将解决问题的责任落到实处， 确保发现得早、 化解得了、 控制得住、 处置得好。
3、 高压强管， 做到彻底整改。
对矛盾和隐患挂牌整改。
针对群众反映突出问题， 落实专人进行集中调处， 化解矛盾； 针对当前安全中的突出问题， 在交通、 消防、 食品卫生和建筑行业开展专项整治，在寒假集中整改一批学校危房， 最大限度地排除隐患； 针对社会治安现状， 将用两个月时间开展一次严打整治活动， 集中惩处一批违法犯罪分子， 严厉打击反动邪教组织。
4、 完善机制， 做到沉着应对。
一是完善责任机制。
按照稳定工作“13 条线” (本文权属文秘之音所有， 更多请登陆查看) ， 安全工作“8 条线” ， 坚持“分线分片、层层包干” 和县级领导“一岗双责”的原则， 层层级级签定责任书， 落实维稳工作岗位责任制、 责任追究制和一票否决制。
二是完善信息制度。
实行重点行业、 重点部门和重大节假日 24 小时值班， 坚持安全稳定信息零报告制度， 确保信息渠道畅通； 建立和完善信息交换平台， 加大信息资源整合力度， 确保信息及时准确。
三是完善督查制度。
对挂牌问题和交办案件， 按“四不放过” 原则由督查机构督查落实。
四是完善处突预案。
制定了社会控
制、 紧急事件和重大事故处置预案， 并针对部分突出问题， 作了力所能及的资金准备， 计划安排 300 万元用于化解债务危机， 保证乡 镇政权运转基本正常。
尽量防止、 妥善处置群体性事件。
莲山
课件 5
篇五：施工项目维稳工作汇报
篇：乡镇维稳工作开展情况汇报乡镇维稳工作开展情况汇报
近年来，xx 镇党委、镇政府面对日益复杂的社会矛盾，审时度势，整合行政资源，创建了司法与信访信息联通、力量联合、工作联动的"三联"工作模式，把矛盾纠纷和信访案件及时化解在基层或引导到依法处理轨道，全镇呈现出了社会和谐稳定态势。去年以来，xx 镇共联合处理各类矛盾纠纷和信访案件 x 余件，调解成功率达到 x%以上，避免越级访、集体访 x 余起，无重大群体性事件和恶性上访事件发生。
一是信息联通，畅通矛盾纠纷排查渠道。xx 镇成立了司法、信访联合接访工作领导小组，由司法、信访、法庭、民政、妇联等部门负责人组成。在全镇 x 个村及各有关单位明确了维稳情报信息员，通过各节点信息员及时把各种矛盾纠纷信息反馈到联合接访工作领导小组，真正做到"上下联通，耳聪目明"，在全镇切实形成了"中心一点，网状覆盖"的二级信访信息网络。xx 镇还建立了"一周一排查"制度，对于一般矛盾纠纷责成村调委会协调处理，对于易激化、易引发上访苗头的重点矛盾纠纷由综治办协调涉案部门、包村领导主动下访、超前预制、联合调处；对于重大信访案件，召开专题党委会研究决定，制定处理方案。
二是力量联合，加大矛盾纠纷化解力度。xx 镇将信访与司法联合，进一步充实了办公人员力量，形成了合力，改变了过去各部门单枪匹马的被动局面，有效地预防了各类矛盾纠纷的激化；将信访与司法的结合，既让司法资源在信访工作中得到充分有效利用，又使信访工作人员的法律知识不断丰富，从而推进了信访工作的依法治理。对可能引发群众集体上访的苗头性、倾向性问题，镇司法所与信访办协调互动，坚持早发现、早报告、早介入、早化解，做到防患于未然。对群众反映的社会热点、难点问题，信访与司法部门联合出面接访、调处和化解矛盾。
三是工作联动，提高矛盾纠纷化解成功率。xx 镇司法所和信访办高度重视初信初访，在工作上配合，使职能融合，力量统一调配，互相联系与合作，做到有访必接，有案必查，并且耐心地做好说服和疏导工作，及时协调有关职能部门限期处理，使初信初访的一次办结率达到 x%以上。通过司法、信访职能的有机整合，将信访问题的处理纳入正常的法制化轨道，以法律咨询、信访接待、法制宣传、纠纷调解等手段为广大来访群众提供多方面的服务，做到了人民调解和信访问题有法可依、依法施策、依法调处。同时，通过矛盾受理、调处、分流、反馈在同一平台进行，避免了群众在不同职能部门之间奔走，为及时化解基层矛盾创造了有利条件，提高了纠纷调处的效率。
第二篇：乡镇维稳、信访工作开展情况
2010 年信访工作自查报告
今年以来，我镇认真贯彻落实信访工作文件精神，切实把信访工作抓好、抓实、抓出成效，有效的控制了集体上访，减少了重复上访，遏制了非正常上访。现将今年以来的信访工作情况自查汇报如下：
一、加强领导，落实责任1.强化组织领导 镇党委、政府高度重视信访工作，将信访工作纳入重要的议事日程。成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为副组长，各分管领导为成员的镇信访维稳工作领导小组。每月定期召开专题会议研究，掌握各村的信访情况，并积极参加市信访联席会议，同时完善了集中处理信访突发问题及群体性事件联席会议制度，一年来召开联系会议 4 次，准确地研判当前信访工作形势，并解决了突出 的信访问题。
2. 健全工作机构
为完善信访工作机制，我镇健全了工作机构，充实信访工作人员，同时加大对信访工作的投入，切实改善了办公条件，信访工作特殊专项经费专款专用，并积极推行各村信访代理制度，各村主职干部为信访工作主要接待人员，代理信访工作。
3. 领导接访和包案责任
我镇结合机关效能建设，大力推行 “一线工作法”以干部深入一线为表率，确保了每个工作日都有 1 名领导负责接待。一年来做到了所有案件按期办结率100%，确保了信访率 100%。
4. 坚持大接访和大下访
我镇信访工作人员认真接待了每一位来访群众，同时对来访者情况登记造册， 及时将上访情况反映给镇信访维稳工作领导小组，彻底解决办事敷衍推诿，办理超时，越级上访等不良现象发生，最大力度的将上访问题消除在萌芽状态， 2010 年共接访 26 人次，在大排查基础上深入基础化解矛盾纠纷 13 起。
二、完善了矛盾纠纷排查调处体系
镇党委、政府坚持每月集中开展 1 次矛盾排查调处活动，对信访、维稳工作进行全面布置。在节假日、重要会议的召开以及重大活动的举行期间，开展专项的排查调处制度。严格执行了“有事急报告，无事报平安”的“零报告”和值班制度。为完善矛盾纠纷排查体系，我镇信访维稳工作领导小组先后完善了 《群体性事件应急预案》等一系列工作方案，完善了信访维稳工作机制。镇综治办建立了信访维稳专项台帐，保障了我镇全年信访工作的有序开展。
三、坚持以为人民服务为宗旨，办结群众诉求1.着力解决问题，减少越级访
我镇高度重视群众的越级访所反映的问题处理，今年以来，发生的 2 起越级上访事件都得到了妥善的办理和处结。
2. 扎实办好初信初访，严格控制重信重访数量
在镇信访维稳工作领导小组的监督落实下，保障了全镇一年来重复信访总量控制在 10%以下，初信初访办结率达 100%，无重大非正常上访性事件的发生。
3. 深入宣传，规范信访秩序
一年来，我镇开展了 1 次信访法制集中宣传活动，制定了宣传方案，发放了宣传资料。重大活动和重要会议期间我镇无上访事件发生。
4. 案件办理和督办
市级领导和市信访局交办、转办、督办的案件都按时办结，无拖拉情况发生， 无任何发回重新办理件。
四、今后工作打算 1.认真贯彻落实科学发展观，维护人民群众合法权益，认真总结工作的不足处，在 2010 年的工作基础上，稳妥有效开展好 2011 年的信访维稳工作，为我镇各项工作的开展创造和谐稳定的发展环境。
2. 完善各村信访代理制度，各村（社区）信访接待人员要本着“能在村（社区）解决的问题，就绝不到镇上来”的原则，稳妥的处理好各种信访、上访件。
3. 完善重大事项请示报告制度。对农村项目承包、资产处置、新农村建设、村干部的提拔任用等涉及群众利益的事项坚决按照程序，依法执行，杜绝各类矛盾隐患的产生，营造和谐稳定的发展。
第三篇：乡镇维稳工作汇报
大全
乡镇维稳工作汇报市督查组：
一、全乡开展整体联动防范工程建设主要做法及成功经验和存在的问题
主要做法：(一)加强领导，建立机构，乡镇维稳工作汇报。一是成立了以乡委副书记、政法委书记 XX 同志为组长，常务副乡长 XX、乡委政法委专职副书记XX 和乡公安局长 XX 同志为副组长的社会治安综合治理整体联动防范工程建设领导小组。二是乡委办和政府下发了《社会治安综合治理整体联动防范工程建设实施意见》，提出了我乡治安防范工作的目标与措施。三是各乡镇、各部门相应成立了整体联动防范工程建设领导小组，落实了办事机构和人员。
(二)统筹规划，典型引路。根据我乡《社会治安综合治理整体联动防范工程建设实施意见》，整体联动防范工程采劝集小胜为大胜，集大胜为全胜”和“典型引路，全面铺开”的措施，实行县、乡(镇)、村(社区)分级开展的方法，逐级抓落实。按宣传教育、试点工作、全面铺开的步骤逐项实施。为确保各项工作的顺利进行，县委政法委在试点工作期间，先后多次到勐勐镇和沙河乡召开专题研究会，专门研究新村等 3 个试点社区的社会治安综合治理整体联动防范工程建设。抽调了政法办、综治办工作人员深入社区指导工作，还分别组织召开了动员大会。三个社区也结合各自的实际情况，迅速制定方案，启动整体联动防范工程建设。通过层层动员、逐级部署，提高了各内部单位的治安防范意识。试点的成功运作，为全县整体联动防范工程建设的有序推进奠定了基矗
(三)强化措施，夯实基矗一是各级各部门调整充实了综治领导机构，许多内部单位配备专职保卫人员。二是把整体联动防范工程建设工作推向制度化和规范化，由县综治办和城区公安分局统一制定了《社区社会治安综合治理整体联动防范工程运行机制》、《社区警务室工作职责》等 7 项制度，保障了各项工作的规范运转。四是将警务充分充实进社区。在县公安分局专门设立了社区中 队，每个社区设置一名社区民-警，每个居民小组设立一个整体联动防范工作小组;在 214 公路沿线、城区设立了便民报警服务点，每个报警服务点设一名兼职人员负责报警服务工作，并担负维护治安秩序、处置突发事件的职责。
(四)抓好治安防控体系建设。一是认真加强以 110 指挥中心龙头的快速反应机制建设，按照“加强街面，分段巡逻”的要求，以巡警为骨干，专群结合，建立覆盖县城的巡逻体系，首先将辖区分为 3 个巡逻区，巡警队下设 3 个组。其次，在方法上，采取徒步巡逻、摩托车巡逻和专车巡逻相结合，分析治安动 态、发案规律，在区域上实行重点防控，加强对县城相对偏僻街道的巡逻力 量，确保警力投入案件高发时段的防范工作，遏制现行案件发案上升的势头。二是强化重点部位的治安防范。在交通沿线有电话的村寨和相关场所设立了 32 个报警服务点，方便群众及时报警;社区民-警上门服务，发放了 1200 份“警民-联系卡”，让群众知道社区民-警，了解工作职责和服务内容，增强联系;重点开展对出租房和暂住人口的清查整治工作，对辖区的出租房屋全部登记建 档，并签订治安责任保证书;三是实现警力下沉、阵地前移，工作汇报《乡镇维稳工作汇报》。
首先与社区建设同步进行社区警务建设，成立了新村、公很、允甸三个社区警务室，南郊、北郊、允俸、忙开、帮木、营盘 6 个农村警务 区。四是抓好农村“四级”治安防范体系建设。乡镇间在交合部位、复杂地段成立了 1 支专职社区联防队，3 支社区(义务联防队，吸纳了 5 名低保人员加入其中，保证了每个社区均有专、兼职联防人员开展巡逻，并能做到相互联动 国，整体配合;每村设一名专职治安员，每月召开一次联动会议互通情况，协作配合;行政村以村为单位，根据不同时期治安情况，开展小组间的联防。
成功经验：我县在实践中摸索出了一些行之有效的做法：一是勐勐镇千蚌村以基地的创收来解决护村队的报酬;二是沙河乡从财政挤出部分资金专用于治安联防队;三是新村社区把低保人员吸收入专职的治安队伍，不仅充实了治安力量， 还解决了部分就业问题;四是各乡镇在“学教”活动中把群防群治队伍建设作为基层组织建设的一部分切实抓好;各内部单位充分发挥党团员、青年志愿者、离退休干部的作用，组织他们开展各种形势的治安联防活动。
存在的问题：一是经费保障不力。由于财政困难，硬件建设滞后，制约了整体联动防范工程建设的进度。二是个别部门和地方的认识不到位，认为整体联动防范工程建设是政法部门的事，工作消极，有等待观望的态度。三是组织协调力度不够，不能有效的把治安防范资源整合统一。
二、落实临组联
第四篇：乡镇综治维稳工作汇报
乡镇综治维稳工作汇报
东陂镇地处宜黄县城 47 公里，全镇人口 1.1 万人，乡镇综治维稳工作汇报。近年来，我镇紧紧围绕“发展是第一要务，稳定是第一责任”这条主线，坚持以社会治安综合治理为载体，深刻理解和深入推进三项重点工作，不断开拓创 新，积极主动的做好各项工作，为我镇经济发展和民族团结提供有力的保障。一、领导重视，夯实基层基础工作 东陂镇经济发展离不开社会稳定，稳定是压倒一切的硬任务。因此，历年来， 东陂镇党委政府都高度重视综治维稳工作，一是层层签订综治责任状，做到层层有责任，人人有担子，将综治工作逐一分解，落实到人;二是将综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核，对村一级单位进行目标管理，对于年底考核成绩较差的村，实行一票否决，取消评优评先资格;三是狠抓基层综治网络建设，镇成立综治、公安、司法、信访等为一体的综治工作中心，村级成立治保、调 解、巡逻为一体的维稳综治工作站，村民组成立综治信息员、治安中心户长、调解小组等组织，通过镇村组三级基层综治组织建设，编织一张横向到边、纵向到底的综治网络;四是司法所下设村级司法行政工作室，拓展社区矫正、安置帮教、人民调解、普法依法治理、法律服务工作，维护社会稳定。五是着力抓好村级硬件建设，随着维稳工作的越来越重要，镇党委政府根据各个村的具体情况，加大对村级的投入，确保每个村综治维稳工作站都做到四有，即：有制度、有人员、有场所、有经费，从而确保村级综治工作正常开展。
二、整合资源，全力做好社会矛盾化解 东陂镇以综治办为依托，成立了和-谐平安联创中心。并为中心购置了办公桌椅、和办公设备，并保障综治工作经 费。和-谐平安联创中心把综治办、司法所、信访、民政、妇联、共青团、派出所等综治成员部门的资源集中起来。我镇建立了三早、三移(对社会矛盾做到早排查、早分流、早调处。根据矛盾等级，按照小事不出组，大事不出村，重大纠纷不出镇原则，分别及时移送到镇直单位、村调委会，在村组调解无力情况下，向镇调委会移送)的矛盾纠纷调处新机制，为东陂镇的新农村建设、经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。使许多“村组管不了，乡镇管不好，政法管不着”的矛盾纠纷有人抓，有人管，获得了调处矛盾纠纷的主动权，促进了全镇的社会稳定。经过几年的努力工作，和-谐平安联创中心维护当地的社会和- 谐稳定中发挥出明显的作用。
三、努力做好矛盾纠纷攻坚战活动。
东陂镇全力打好矛盾纠纷攻坚战，全力保障“护城河”维稳工作，确保上海世博会和广州亚运会、亚残运会顺利进行。我镇对重大矛盾纠纷随时报告，尽快地掌握矛盾发展动...
篇六：施工项目维稳工作汇报
督查情况汇报材料与维稳经验交流材料汇编维稳督查情况汇报材料
恰格拉克乡维稳工作汇报县处突指挥部：按照县处突指挥部 20**9 号文件要求，恰格拉克乡现将近期维稳工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况 （一）近期维稳工作安排部署情况自进入“7.5”敏感期以来，恰格拉克乡按照县政法委的具体指导、支持下，积极开展落实各项工作，全乡进入维稳备战状态。按照县委、县政府关于当前维稳工作的统一部署，切实增强忧患意识、大局意识、责任意识，居安思危，未雨绸缪，积极动员社会各方面力量，建立健全社会治安防控领导工作责任制，落实社会治安各项措施，全力维护社会稳定。在喀什、和田相继发生暴力案件后，乡党委、政府多次召开全乡干部大会，认清当前的形势，树立大敌当前的思想，进一步统一干部思想，坚持一切工作以维稳工作为中心。
（二）宣传教育、发动群众情况紧紧围绕县委关于维稳工作的总体部署和要求，全力以赴，认真落实各项维稳工作措施，最大限度地调动各族群众的积极性，最大限度地整合社会各种资源。充分利用“十个一”学习，乡精神文明办安排乡机关站所干部宣讲团每天深入一个村组宣讲党的各项政策和维稳工作措施、要求。此外，还充分利用村村广播每天播报，确保宣传发动覆盖全乡各村民小组，把乡党委政府关于当前维稳工作安排部署传达到每个群众。截止目前，宣讲团已经在 43 个村组（全乡 52 个村民小组）举行过宣讲。
（三）社会面巡逻防控情况全乡重组应急民兵分队，集合到位 158 人，每日北京时间 9:30—11:30,18:00—20:00 进行军事训练。全乡共设卡点 6 个，重要卡点 3个。重要卡点安排领导干部带班值守，严格落实盘查登记、开包检查制度，其中 7 村卡点配备了一条警犬。其他 3 个卡点安排有机关站所干部值班，每个卡点每日安排 10
名以上青壮年男子值守。巡逻力量由民警、联防队员、民兵组成，每班次 3 辆车，24人，负责乡巴扎、重点单位、重点区域巡逻防控。针对当前维稳形势，不定期的组织力量对重点村组进行大清查。目前已经对喀拉都维村、喀拉萨村、代甫台尔村进行过大清查，有效的掌握了一些信息，为进一步开展维稳工作提供了有力保障。
（四）宗教事务管理情况针对地下教学经、非法讲经等非法宗教活动的危害性，实施的主体多是有宗教知识的非宗教教职人员的实际情况，在斋月前，对具有一定宗教知识的非宗教教职人员、曾经参加过非法宗教活动人员和寺管会成员开办学习班。一是做好登记造册，对 13 名人员建立了工作档案。
二是掌握情况。定期或不定期地深入这部分人员的家里，了解掌握其思想动态、讲政策，消除对社会稳定的危害。
三是制定和严格执行《恰格拉克乡具有一定宗教知识的非宗教教职人员政治学习制度》，使他们纳入了管理视线。联系干部按照“3234”工作要求，加大走访联系次数，蹲点入户。斋月期间，联系干部将每天到清真寺检查情况于次日上报统战民宗办，日积月累，统计分析问题。
（五）社会稳定信息工作把收集维稳信息情报任务具体量化，给每个干部下达任务数量，要求干部深入村组收集关于维稳、非法宗教、迷信等危安信息。每日上午10:30 召开处突指挥部会议，分析研判，牢牢把握对敌斗争的主动权。
（六）重点人群管控情况“五帮一”帮教干部、党员坚持每天与在乡域范围内重点人口见面，对 3 名在阿克苏市的重点人员，帮教干部和派出所民警不定期到阿克苏市见面。对全乡 1990 年以来，被打击处理过的 58 名危安人员，按照每名干部 2-3 名管控对象，安排 23 名乡领导和站所长轮流走访管控。
二、存在的不足面对维稳的繁重任务，虽然做了一些工作，但是也存在一些不足，主要表现在：
一是在维稳宣传、制造声势的工作上还要进一步下功夫。
二是是获取预警性、内幕性、深层次情报信息的能力需进一步加强。恰格拉克乡综治办 20**年 8 月 6 日 篇二：全省维稳工作汇报材料。
汇报材料中共靖边县委靖边县人民政府二 O 一一年四月二十一日靖边县维稳工作情况汇报中共靖边县委、靖边县人民政府（20**年 4 月 21 日）尊敬的各位领导：首先，我代表县委、县政府对师处长及各位领导莅临我县检查指导表示热烈欢迎！靖边县位于陕西省北部偏西、榆林市西南部，地处陕、甘、宁、蒙四省(区)结合部，是1935 年解放的革命老区。全县总土地面积 5088 平方公里，辖 9 镇、13 乡、1 个国营农场，6 个社区、214 个行政村，总人口 31 万。输油气管道干线全长 2196 公里（输油管道长 625 公里，输气管道长 1571 公里），有天然气净化厂、压气站、阀室等重点要害部位 15 处，承担向北京、天津、上海、西安、银川等地输送天然气的重要任务。下面，我就全县维稳工作情况向各位领导作一简要汇报。近年来，我县维稳工作在市委和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中省市政法维稳工作会议精神，以实现全省平安县为目标,深入推进三项重点工作，全面加强“平安靖边”建设，有效维护了社会大局持续平安稳定，有力推动了经济社会又好又快发展。近年来，在全县广大干部群众的共同努力下，在各级各部门的齐抓共管下，维稳工作取得了一些显著成效，为新中国成立 60 周年营造了良好的社会环境，确保了北京奥运、上海世博会成功举办。特别在 20**年，全面完成了县委提出的“334”工作目标任务，全县政法维稳工作目标任务考核位居全市第一，政法各部门目标任务考核名列全市前三位，信访工作建成全市唯一信访“三无”县，安全生产和石油天然气管道安全监管工作荣获全市先进单位。在具体工作中，我们主要做了以下几方面工作：
一、抓领导，重责任，全力维护社会政治稳定近年来，按照“发展经济是第一要务，维护社会稳定是第一责任”和“发展经济是政绩，维护社会稳定也是政绩”工作理念，我县领导高度重视，把维稳工作放在了全县工作的首要位臵，与经济工作同安排，同部署，同落实。一是精心安排部署维护稳定工作。近年来，县委、县政府把维
护社会稳定工作摆上了重要议事日程，常委会议每季听取工作汇报，专题研究部署维稳工作。三年累计召开县委常委会议 12 次，政府常务会议 10 次，维稳领导小组会议12 次，创建“平安靖边”暨全县政法维稳及安保工作等大型会议 8 次，出台了《关于建立社会稳定风险评估工作机制的意见》、《关于处臵群体性事件的应急预案》、《关于开展矛盾纠纷排查调处工作暂行办法》、《关于做好“大维稳”工作的实施方案》等一系列文件，保证维稳工作的顺利开展，确保了奥运会、世博会及重大节日期间的安全稳定。
二是夯实维护稳定工作责任。县乡村三级层层签定维稳工作责任书，建立县级领导包抓联系乡镇和部门责任制，包抓重大安全隐患和重大信访案件责任制，真正做到维稳工作有人抓，具体案件有人办。去年以来，县委政法委、综治办、维稳办实施副科以上领导干部包乡镇和部门，并要求乡镇领导包村，“两所一庭”干警包警区，乡村干部包村组，治安中心户长包户的“五包”责任制，级级制定措施，层层夯实责任，形成了上下联动、齐抓共管维稳工作新格局。同时，县上每季召开例会，认真听取和解决各部门就三项重点工作开展情况及社会治安、平安创建工作等方面存在的困难和问题，保证维稳工作真正从组织领导到落实责任上得到加强。
三是强化维护稳定工作督查。近年来，我县加大对维稳工作的督促检查力度，县委书记、县长经常亲临基层一线督查过问维稳工作，县委还成立专项督促检查工作组，每季深入各乡镇、各部门和各单位对贯彻落实全县维稳工作会议和三项重点工作进行督促检查。检查组通过查阅相关资料、听汇报、实地调查、走访群众等形式，进行全面细致、客观公正的检查指导。对政法、综治、维稳等平安创建工作安排部署到位，措施有力，成效明显的乡镇部门予以通报表扬；对工作缓慢，力度不大，效果不明显，社会治安满意率位于全县后进位次的乡镇部门予以通报批评。通过督促检查，对全县维护稳定工作起到了积极的促进作用。同时，对维护稳定工作不力和影响平安创建进程的单位和个人，按照有关文件要求，严格责任追究。仅去年通报批评一般乡镇 3 个，一般单位 6 个，公众安全感后进乡镇 3 个，黄牌警告单位 2 个，组织调整 1人。
二、抓排查，重调处，倾力化解各类矛盾纠纷近年来，我县进一步健全完善维稳工作机制，强化矛盾纠纷排查化解措施，全面实现了“一控制两下降”工作目标。一是完善维护稳定工作机制。近年来，我县健全完善社会矛盾化解“八大机制”，不断完善“人民调解、行政调解、司法调解和法律服务”四种联动调解的“大调解”体系。逐步建立健全了维稳情报信息研判机制、社会治安形势研判机制、矛盾纠纷排查化解会商机制、安全生产通报机制、社会舆情收集引导机制等“五项工作 篇三：维稳安全检查情况报告。
维稳安全检查情况报告温宿县曦隆燃气开发有限公司有城市埋地主管网 37 公里，设有 172 个阀井，居民小区和单位设有 423 个调压箱和调压柜，有母站和加气站对外直接售气。加强安全管理，促进社会稳定是我公司的重中之重。
1、公司组织运行、工程和安监等部门 8 人，对城市管网设施进行全面检查，有调压箱泄漏、阀井建造不完善和小区车道立管保护不到位等隐患 34 处。
2、鸿昊加气站严格实行实名登记，严查气罐与使用证是否相符。存在监控设备安装不到位问题。
3、门站实行实名登记，对安保工作值班人员不得擅离岗位进行严格教育，存在运行设备维护保养不到位问题，进行重新整改增强民族团结，每周组织一次民族员工维稳安全教育，杜绝社会不法分子对民族员工的影响。
5、对本次维稳安全大检查查出的问题，由公司安监部门进行下达限期整改通知，限期未整改完善的责任人扣发当月绩效工资。温宿县曦隆燃气开发有限公司 20**年 4 月 22 日
维稳经验交流材料
创新维稳机制推进社会建设尊敬的书记，各位领导，同志们：随着经济社会的发展，前几年，各类矛盾曾不断涌现，稳定形势一度极为严峻，党委、政府在**的正确领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”的科学发展观，以“和谐社会建设”为目标，以“机制创新”为抓手，以“群众工作”为重点，坚持“强综治、创平安、促发展”总体要求，建立了综治维稳正规化、防控网络系统化、普法宣传多元化、考核机制制度化“五化”运行机制，创新推进社会管理和各项工作，取得较好成效。全镇呈现政通人和、和谐幸福的良好氛围。
一、推进机制“大创新”，强共建和谐之基创新社会管理改革，采取“四步走、五会制”成功推进旧场镇打造、“五轮定案法”力保重大项目推进，为构建和谐社会奠定坚实基础。
（一）创新“四步走”“五会制”，旧场镇打造模式全国首创。实施“优城战略”，采取“引导、尊重、参与、融入”“四步走”，实施“走访宣传会、征求意见会、风险评估会、听证议事会、监督评议会”“五会制，”实现了群众“自愿参与改造、自愿拆除违章建筑、自愿统一改造、自愿统一招商、自愿承担部分改造费用”“五自愿”。仅用 2 个月时间，圆满完成“**\**”工程建设，为“***节”顺利召开奠定坚实基础。国家、省市区多家媒体给予宣传报道，工作成效得到省、市各级领导的肯定。
（二）实施阳光行政，五轮定案破解难题保重大项目推进。把实现公平正义作为阳光行政的核心内容，在拆迁安置工作中“亮”政策、“估”风险、“晒”问题，采取“拆迁政策、拆迁方案、签约结果”“三公开”和“纪检、群众、技术、公证”“四监督”，以及“领导小组提案、社区书记研讨、居民小组商讨、逐户征求意见、党委研究定案”“五轮定案法”，有力推进了拆迁安置工作，受到群众普遍赞誉。先后完成**、**、**、**四个集中居住区涉及**个社区**户**人**万平米共**套
安置房分配和****等 40 余个重大项目的拆迁，未出现一例拆迁安置非正常信访事件，实现区域内和谐，为产业倍增、项目推进作出突出贡献。
（三）建立预防应急机制，提升快速反应处置能力。坚持“统一领导、预防为主、协调应对、减少危害”原则，逐步形成了“一早、二快、三稳、四准”高效应急处置调解运行机制。一“早”，即：建立健全信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、矛盾早化解、事件早处置等“五早”工作机制，有效预防和化解突发事件隐患。二“快”，即：快速发现、报告、出动、介入，为进一步的处置创造条件和赢得时间。三“稳”，即：稳妥处置减少危害和损失。四“准”。对症下药，科学应对，有针对性地处置和调解。一切突发事件处置、化解，在第一时间使问题得到解决、稳定得到巩固。
二、维护社会“大稳定”，固共建和谐之本突出群众主体性，把握工作主动权，推行“逐级负责制”、“风险评估制”、“四包责任制”、“网上公开制”，创新实施网上信访两公开，经验做法全国推广。
（一）推进逐级负责制。始终把涉及群众最直接的利益问题、反映最强烈的焦点问题、群众最关注的发展问题，作为群众工作的重点来抓，落实“六项”维稳制度，即：首问首接负责制、不稳定因素排查制、每月联席会议制、案件限时办结制、结案反馈回访制、矛盾纠纷排处制。层层落实、人人负责，做到小事不出组，中事不出村（社区），大事不出镇。
（二）优化风险评估制。创新“确定事项、成立评估小组、摸清底数、分析情况、征求意见、深化宣传、评估决策”“七步走”风险评估机制。对涉及群众利益的事项决策、项目推进等，广泛征求意见，量化评估指标，分类实施风险评估，实现了由“保稳定”到“创稳定”的转变。如：**项目建设、安置房分配和项目拆迁分别实施风险评估多次，无新增信访案...
篇七：施工项目维稳工作汇报
17 维稳工作汇报 今年以来，张汪镇积极贯彻落实省、市关于综治维稳工作的一系列重要文件、会议及指示精神，在取得阶段性成果的基础上，以禁毒、信访、案件查办、隐患排查等四项工作为重点，进一步做好综治维稳工作，促进社会和谐。以禁毒工作为重点，做好重点人员的管控。以贯彻落实国家禁毒办整治毒品问题为新的起点和动力，全面深化禁毒宣传和预防教育，营造全民禁毒声势。同时，建立健全重点人群管控机制，多措并举，预防重点人群对社会造成危害，从而维护社会稳定，促进社会和谐。
以群众来信来访为重点，做好矛盾纠纷的排查化解。镇信访办以“下基层、大走访”活动为契机，真心倾听民声，真诚采纳民意，认真办理群众来信来访，依法依规解决群众合理诉求，全力做好矛盾纠纷的排查化解，让关乎群众切身利益的问题得到及时、妥善的解决。
以案件查办为重点，着力做好依法行政工作。以依法行政为导向，建立健全查办案件工作机制，切实提高镇纪委独立办案能力和办案水平。同时，将依法行政融入到行政管理的各个领域和环节中去，逐步建立法治政府，树立良好的政府形象，提高政府公信力。
以隐患排查化解为重点，积极做好安全生产工作。要求驻村干部深入各个企业及生产生活一线，早排查、早发现、早整改，以更强烈的责任感，更严谨的作风，更强有力的措施切实做好安全生产工作，确保不给人民群众生命财产带损失。
2017 维稳工作汇报 今年以来，全乡共收集到由村级信息员报送的信息达 23 条，核查研判并调处 23 条，接待群众来电来信来访 90 人 41 批次，处理终结 22 件，其中包括 1 件历史积案。同时，认真做好“书记大接访”活动的组织、协调工作，对领导批示的案件抓好跟踪、落实。书记、乡长领导接访群众 51 人 43 批次，处理终结 22 件，维护了社会大局的稳定。同时，为抓好维稳信息网络建设，我乡构建了乡、村两级信息网络，信息录入率为 98.5%。
认真抓好矛盾纠纷排查调处工作。组织群众工作中心人员坚持每月开展一次矛盾纠纷大排查活动，对排查出的案件进行登记在案，并按照轻重缓急的原则，明确职责和任务，落实好每起案件的调处人员、调处措施、调处方法、调处方案。在调处工作中，始终以积极的态度，坚持依法、依理、依情的原则，努力化解每一起纷争，做到案结事了。今年以来，全乡共排查出矛盾纠纷 33 件，调处 33 件，调处率达 100%，有效杜绝了影响社会稳定源头，确保社会的和谐稳定。
狠抓安全感满意度、反邪教、法律宣传和法律服务工作。今年以来，我乡自行印制安全感满意度主题挂历 2000 份宣传资料 8000 份，领取区政法委 30000 份已经全部发放。挂宣传横幅 15 条，书写墙体宣传标语 26 条。
1、注重日常宣传和节点宣传相结合。在搞好日常宣传、大会小会宣讲的基础上，每季度末集中力量进行突击宣传，克服了群众事情多容易忘记的不足。
2、结合中心工作开展安全感满意度宣传。结合脱贫工作进村入户开展“排隐患、解民忧、促安全、保平安”，全乡大部分工作精力放在精准扶贫工作的前提下，在全力完成脱贫工作的同时，乡党委、政府提出扶贫促进“满意度”工作要求，挂村领导、第一书记及工作队员在帮扶脱贫解民忧的同时注重宣传安全感满意度，真正做到了家喻户晓。
3、固定电话对点宣传。目前，全乡能够接通使用的固定电话 51个，由乡党委班子领导分别包干，开展对点工作，每月上门一次宣传讲解社会公众安全感和政法队伍满意度，确保 0771—12340 电话访问万无一失。
4、发挥“小小宣传员”的作用。我乡将公众安全感和政法队伍满意度再次带进中小学校，由中小学生将公众安全感和政法队伍满意度调查问卷拿回家，对家长进行宣讲并完成问卷后签名留电话，乡综治办根据所留电话进行回访，给予宣传到位的中小学生文具奖励，有效推进了公众安全感和政法队伍满意度宣传工作。
5、移动电话短信宣传。乡政府与中国联通贵港分公司签订协议，由该公司每月对我乡移动电话进行短信宣传。将收集的电话号码由协议的中国联通贵港分公司进行短信精准宣传巩固。
6、健全制度，完善机制。规范信息采集、安全保密等制度。建立健全考评激励、责任追究机制，进一步提升社会公众安全感和政法队伍满意度工作成效。
多方位进行法律宣传和法律服务工作。
20PC 年，乡群众工作中心提供法律咨询服务 16 人次，发放法律宣传资料 3000 多份，上法制课 2 次，开展法律宣传活动 6 次，张贴和悬挂法律宣传标语 23 条，出动宣传车下村开展专题宣传 20 次。
稳步推进反邪教警示教育活动。根据区委政法委关于开展反邪警示教育活动工作部署，奇石乡党委高度重视，严格按照要求，结合我乡实际，精心组织开展以“崇尚科学、关爱生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教育活动。20PC 年，全乡共发放反邪教宣传单 1500 余份，悬挂横幅 3 条，张贴小标语 30 条，固定宣传标语 4 条，出动宣传车辆下村宣传 3 次。通过整合我乡的宣传资源，开展系列反邪教警示教育活动，从源头、从根本上遏制邪教活动在我乡萌芽的势头。
切实维护妇女儿童合法权益。我乡妇联认真执行信访条例和上级党委、政府的“双维双促”、“平安建设”文件的精神，努力维护了妇女儿童合法权益。一是积极开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律规范的宣传活动，提高妇女依法维护自身权益的意识和能力。二是继续开展了“不让毒品进我家”承诺活动。三是协助司法、公安部门严厉打击对妇女儿童的暴力侵害行为。四是大力开展“五好文明家庭、“平安家庭”和“妇女之家”创建活动。五是重点抓好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务，及时解答和解决妇女儿童生活中的实际问题。今年以来共接访 10 例妇女上访，调解 10 例，调结案件 10 例。
通过一年来的工作，我乡维稳基石工程工作平台进一步完善、健全，人民群众的诉求大大畅通，各种突发事件、群体性事件得到有效
化解和平稳控制，一大批矛盾纠纷得到有效化解，广大群众的法律意识和法制观念得到增强，实现了“小事不出村、中事不出乡，大事不出区县”的维稳目标，通过实施维稳基石工程，全乡形成了标本兼治的维稳工作新格局。
2017 维稳工作汇报 20PC 年，县交通运输局的社会治安综合治理工作在县综治委的正确领导下，坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实习近平系列讲话精神，围绕年初制定的社会治安综合治理工作目标，保持平安稳定大局，构建社会主义和谐社会。全系统上下共同努力，以维护社会稳定为重点，紧紧抓住社会治安综合治理服务经济建设主题，积极推动基层基础建设，全面落实社会治安综合治理的各项措施，现就 20PC 年综治维稳工作总结如下：
一、高度重视，切实加强对社会治安综合治理的领导 社会治安综合治理是搞好平安建设的首要条件。因此，我局高度重视，把此项工作纳入重要议事日程，紧密结合交通运输系统的实际，自觉抓，主动抓，并从以下几个方面加强对社会治安综合治理工作的领导：
一是坚持实行社会治安综合治理一把手负责制。年初，局党委高度重视和支持平安建设工作，首先召开了专题工作会，研究部署了全年的社会治安综合治理维稳工作。同时要求，局属各单位也成立社会治安综合治理维稳工作领导小组，做到有人员、有办公设施，并制定
了具体的工作制度和规范化管理制度，主要领导亲自过问，分管领导全力以赴，切实把社会治安综合治理维稳工作抓紧抓好。
二是实行社会治安综合治理工作月报告制度。局综合治理维稳工作领导小组每月主动听取各单位汇报社会治安综合治理维稳工作开展情况，定期召开综治维稳工作分析会，帮助各单位查找存在的问题和不足，研究制定相应的整改措施。并且，抓住各项综治活动的开展，主动打好阶段性的战役，促进全年工作的开展。
三是分管领导具体抓落实。在全年综合治理维稳工作中，我局主管领导不仅认真听取各单位工作汇报，每次开会布置任务都亲自参加，并经常检查、督促综合治理工作。同时在经费上大力支持，比如制作宣传版面、标语、设施、资料等都亲自安排，对出现的问题亲自过问，真正做到大会上讲，小会上敲。由于这些工作做得到家，在全系统干部职工中形成了层层抓落实的良好氛围。
四是上下一心形成合力。各单位都能把社会治安综合治理维稳工作列入工作的重要议事日程，年初按签定的目标责任书，有安排、年中有检查、年底有总结。每次综治会都是各单位主要领导和具体负责人员同时参加，在会议规格上较高。因此，全系统领导干部对社会治安综合治理维稳工作都能做到从思想上高度重视，从行动上积极支持。
二、积极开展综合治理重点工作，保证各项措施的落实 1、深入开展矛盾纠纷排查调处工作。对排查出来的矛盾纠纷建立工作台帐，逐件明确责任，限期办结。对重大矛盾纠纷实行领导包
案。妥善处置群体性事件，预案运作、应急处置等方面的工作体系，进一步形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。坚持在县委县政府的统一领导下开展处置工作，依法采取果断措施，尽快平息事态，做好善后工作。
2、大力加强信访工作。坚持对信访问题实行分类管理、分级负责、归口办理的原则，针对县运管所老职工多次反映扣除退休生活补贴问题，我局积极与人事局协调沟通，了解国家有关政策，做好解释国家有关政策工作;针对县运输公司职工多次反映生活困难、养老统筹等问题，我局采取制定解决方案、解释政策、协调沟通等稳控措施。今年我局办理领导批示件 12 件、信访平台交办件 8 件、12345 便民服务台交办件 10 件，接待回复来信来电来访 19 件次，已全部办结，结案率为 100%，做到了件件有着落，事事有回音，赢得了人民群众对交通运输工作的更多理解和支持，实现了信访维稳工作目标。
3、加强道德法制建设。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，倡导社会主义基本道德规范，组织开展社会主义核心价值观宣传活动，悬挂“24”内容宣传板 6 块，大力宣传社会主义核心价值观内容。认真实施依法治国基本方略，实施“六五”普法工作，在交通运输系统广泛深入开展法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神，提高公民法律素质。逐步健全和完善了《执法程序制度》、《内部监督制度》、《群众监督制度》，《执法考核制度》，为营造良好的依法行政环境提供了保障;县路政大队和县运管所加强了执法档案建设，配备了 4 名司法文书人员，负责收集、
整理、汇编执法档案，使交通执法档案更健全;我局先后两次聘请行政执法讲师讲解路政、运政执法相关知识，全面提高执法人员的综合素质和业务执法能力;完成了路政大队、运管所执法队伍统一执法标志、执法证件、执法服装、执法场所外观形象的“四统一”工作。
4、进一步深化平安建设活动。认真贯彻落实市、县文件精神，深入开展“平安道路”创建活动，加强组织领导，制定实施方案，明确目标任务，精心安排部署，广泛宣传发动，营造浓厚氛围，进一步掀起平安建设的新高潮。
一是超限治理方面。积极开展路政管理宣传活动。在县乡公路沿线书写墙体宣传路政法规标语 32 条，悬挂路政管理宣传横幅 60 条，制作路政案例展板 10 块，发放宣传资料 21000 余份;坚持路面巡查整治为主，严格执行超限运输卸载、“一超四究”和超限车辆“黑名单”制度，截止目前，共检查车辆 24130 台，查处超限车辆 14 台，卸载 97吨，超限率控制在 3%以内;完善标志标牌确保道路安全畅通。在 253.5公里县乡公路桥梁、涵洞、交叉道口等主要安全指示路段安装安全警示标志 150 块、指示标志 16 块、超限运输限宽墩夜间安全反光标志30 块，栽设公路安全桩 560 个，设置超限运输限宽墩 2 处，刷新公路安全防护桩 750 个，刷新超限运输限宽墩 21 处，刷新标线 80 公里，确保公路安全畅通。
二是运输市场管理方面。开展道路运输市场综合整治活动，查处“黑出租”100 余辆，查处通村客运及班线车违规经营 79 起，处理出租车投诉 115 起，驾校投诉 60 余起;深入运输企业、驾培校、维修企业
检查 24 次，“两客一危”营运车辆监控在线率为 100%;完成政府公示的货物源头装载企业的调查摸底工作，共摸底调查 40 万吨以下企业16 家，监管率达到 100%;开展道路运输业综合安检工作。完成 21 家维修企业和 2 家驾培机构质量信誉考核工作，共安检企业 4 次 23 家，安检客车 400 辆，货车 529 辆，出租车 200 辆。城乡客运一体化工作有力推进。城乡道路客运一体化公交示范县项目省市主管部门对我县进行了考察调研，此项工作正有序推进。
三是安全生产方面。年初，我局召开春运工作动员会，安排部署了春运期间安全管理工作，确保了春运安全平稳有序。同时，我局印发了《20PC 年安全生产工作要点》，分别同基层单位签订了安全生产目标责任书，保证了各项安全生产任务落到实处;加强监督检查。完善安全台账，实行日检查、周巡查、旬抽查、月督查制度，开展安全生产整治活动，分别对各客货运输企业、维修企业、驾培校、公路环境等四大类八个方面进行了 11 次检查，按归口管理将隐患排查情况反馈给主管单位，并下发了整改通知书;积极组织开展“安全生产月”宣传教育和道路客运驾驶员安全宣誓承诺仪式活动，在交通运输系统营造了“科学发展、安全发展”的浓厚氛围;加强应急队伍建设。结合行业实际，修订完善了安全生产应急四项预案，积极实施“1357910”安全管理工程，强力推进“三化”建设，在系统内以“预备役”和“民兵小分队”为主体组建了应急抢险救援队伍，实行 24 小时值班制度，落实了防汛抢险救援物资储备和救援车辆设备的调度准备工作。
一年来，由于交通运输局领导重视，措施得力，真抓实干，全局综合治理工作取得了明显的成绩，从未有发生非法游行示威和大规模的群众械斗及群众闹事案件，未发生过赴京、省、市集体上访事件，没有人练习“法轮功”和参与“法轮功”集会，为全县的社会稳定和治安形势好转作出了贡献。
尽管我们取得了一些成绩，但仍存在有不足之处，个别单位还时有脱岗现象发生，不同程度地存在着不安全因素。针对平安建设工作面临的一系列新情况、新问题，今后我们一定不断总结经验教训，寻求相应对策，理清工作思路，掌握工作方法，切实把社会治安综合治理工作引向深入，为交通系统创建一个安定、祥和的工作和生活环境。
篇八：施工项目维稳工作汇报
建设领域农民工维权维稳工作汇报2014 年 xx 县建设领域农民工维权维稳工作在县政府直接领导和市城乡建委的指导下，按照我局年度工作统一部署，坚持“抓早、抓好、抓实、抓细”的原则，积极主动预防，适时对县域内施工企业和在建项目进行监管摸排，及时协调处理施工企业拖欠农民工工资投诉，农民工维权维稳工作成效明显，截止目前，我县未发生大规模群体越级上访事件，有效维护了农民工合法权益和社会稳定。现将 2004年我县建设领域农民工维权维稳工作有关情况汇报如下：
一、农民工维权维稳工作情况
（一）拖欠农民工工资投诉受理情况
2014 年 1 月 1 日至 11 月 24 日，全县共接待受理农民工投诉232 起，涉及农民工约 5223 人，涉及金额 5328.79 万元（其中，XX市政府 12345 服务直通车投诉记录单转办 102 起，涉及农民工约 1520人，涉及金额 1224.79 万元）。
（二）农民工工资专户办理情况
截止 2014 年 11 月 24 日，全县共办理在建项目农民工工资专户 79 个，工资性工程预付款缴存 2056.59 万元。
二﹑主要做法
2014 年以来，结合我县农民工维权维稳工作新特点、新情况，
我办在稳妥有序地做好农民工维权维稳日常工作的同时，有重点、有针对性地抓了以下几个方面工作：
（一）加强组织领导，切实提高窗口管理服务水平
作为全县建设领域农民工维权窗口，建设主管部门重要职能机构，我们坚持把清理拖欠农民工工资作为日常一项重要工作来抓，认真做好日常维权投诉接访登记工作，及时收集整理相关投诉材料，切实维护保障农民工合法权益不受损害，及时化解社会内部矛盾。同时，不断深入施工一线，解决工资拖欠，及时调解结算纠纷和矛盾；重点加强对在建工程项目监督检查，及时纠正和查处拖欠行为。在日常维权工作中，坚持依法行政，严格按照国家颁布的相关法律法规及省、市下发的有关文件要求，狠抓贯彻落实，切实维护好农民工合法权益。
（二）强化专户管理，逐步把维权工作解决在施工过程中
《XX 市建设领域农民工工资专用账户管理意见》文件下发后，我局领导高度重视，立即组织维权办、行政服务中心窗口相关人员学习文件，研究制定专户办理流程。按照文件要求，结合我县实际并经局领导同意，维权办制作了《XX 县建设领域农民工工资专用账户办理指南》，要求施工单位在办理合同备案前，须先到银行办理农民工工资专户，缴存第一个月工资性工程款预付款，成立农民工维权工作组，并填写《XX 县建设领域农民工工资专用账户管理登记表》、《XX县建设工程农民工维权工作组备案表》，到维权办审核，审核合格后，由维权办签字盖章，行政服务中心窗口才允许办理合同备案手续。维权办收存两表两证明，建立台账。即《账户管理登记表》、《农民工维
权工作组备案表》、银行出具的专户开立证明和第一个月工资性工程款缴存证明。在日常管理中，建立专户管理台账，创建专户管理 qq群。确定专人负责催报、收集和汇总专户信息，按要求向市维权办报送专户相关资料信息。不定期组织检查在建项目专户设立、资金缴存、资金支付和公示、专户信息报送等情况。
（三）实施联动机制，切实提高办案工作效率
在登记受理拖欠农民工工资投诉案件过程中，针对拖欠农民工工资投诉涉案金额大、人数多等问题，我们坚持按“属地管理”和“谁承包、谁负责”的原则，实行“归口管理”和“属地管理”两个结合，建设主管部门与项目所在地政府相关部门形成应急联动机制，密切配合，对重大拖欠农民工工资投诉案件实行联合办公，及时约谈施工企业和建设单位负责人及相关当事人，进行现场督办，确保拖欠农民工工资投诉案件得到及时协调处理，做到早发现快解决，避免矛盾激化，影响社会稳定。
三、维权工作存在的主要问题及处理办法
（一）拖欠农民工工资呈现多样性。建筑工程款不到位或项目开发单位与建筑施工单位存在合同纠纷工程款支付不及时，造成施工单位拖欠农民工工资；专业分包企业和劳务分包企业未按规定将工资发放到农民工本人手上，造成拖欠农民工工资；人工工资上涨导致企业和承包人亏损，造成拖欠农民工工资。针对类似情况，我们及时约谈涉及的责任主体，并会同劳动保障部门依据相关法律法规责令其按合同约定足额支付农民工工资。
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