作风革命发言稿5篇作风革命发言稿 推进作风革命加强机关效能建设专题研讨心得体会发言稿稿55篇 心得体会【11】 百舸争流，奋辑者先，党政同责强作风，守正笃实谋融合发展。下面是小编为大家整理的作风革命发言稿5篇,供大家参考。
篇一：作风革命发言稿
作风革命加强机关效能建设专题研讨心得体会发言稿 稿 5 5 篇心得体会 【1 1 】
百舸争流，奋辑者先，党政同责强作风，守正笃实谋融合发展。XX 县融媒体中心是党和政府的喉舌关、是意识形态的防护墙、是舆论导向的镇守地、是人民心声的宣传点。我们立志做党的传承者，做“赶考”的先行者，做群众的发声者。谨遵“八项规定”，严正“四风”邪气，践行“三严三实”，紧抓“关键少数”，为 XX 县内外宣工作务实奋斗。
强抓党建引领新时代宣传。用党建提高作风，塑强上下一心，统一思想，强化一线奋斗的决心和信心。用党的理论教育令职工警醒，催人上进，以过硬作风铸就过硬宣传；用党的宣传思想促干部作为，创新路子，以党的二十大为主线打造 XX 名牌宣传；用党的发展思维融媒体建设，争先务实，以高通联高融合发展占领舆论新高地。以党建促引领，构建综合发布平台，纵向到底，横向到边，建立 XX 宣传大格局，进一步提高传播力和影响力。
强抓意识形态铸牢坚实堡垒。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“切实抓好县级融媒体中心建设，更好地引导群众、服务群众”的指示精神，落实全国宣传思想工作会议、全国宣传部长工作会议精神。坚持正确政治
方向、舆论导向、新闻志向、工作取向。坚持“政治家办报、办刊、办台、办新闻网站”，坚定“党媒姓党、绝对忠诚”的信念。落实意识形态工作责任制，细化意识形态工作职责，将意识形态领域风险防控作为日常工作，时时关注，处处留意，及时发现问题隐患，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，巩固壮大主流思想舆论，牢牢把握意识形态主阵地作用。
强抓思想文化建设筑牢发展根基。贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和对 XX“一次批示、一次会见、一次回信”的重要指示批示精神，结合“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，树牢“听党话、感党恩、跟党走”的决心。立足“强基础、贯通联、提质量、增效益”，着力创建学习同创新、服务同效能、引领同勤廉为一体的媒体精神，锤炼过硬作风，打造复合型人才，塑造交叉式报道思维，用新时代宣传理论攻克“难点思维”、消除“错误治疗”、疏通“阻碍竹结”、去除“顽瘴痼疾”。矢志为 XX 发展保驾护航，不断翻阅层层篇章，铸就 XX 宣传新胜利。
强抓创新意识促进新发展。站在新的起点，承继接力，扬帆起航。活用“四力”，做舆论的“轨道”、“列车”的“稳定器”。用新媒体思维树立微网短信“方向标”、精短视频“视觉尺”、简易图文“立新势”、悬念塑造“大反转”、系列推出“大格局”等新方法。变模式、变方式、
变守法、变思想，去陈铸新，打破固有思维、守旧想法、老做法等工作作风，大胆尝试新的做法，促进传统媒体优势向互联网、移动互联网延伸，因势而谋、应势而动、顺势而为，打造 XX 宣传特色“组合拳”。
传播 XX 声音，讲好 XX 故事，服务 XX 人民，展示 XX 形象，汇聚XX 力量，要始终围绕中心、服务大局，聚焦党的二十大宣传，深推优化营商环境、深度挖掘基层党建、乡村振兴、强边固边、疫情防控、世界级高山峡谷旅游胜地、生态保护、民族团结、“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动等方面宣传工作，通过开设专题、专栏等方式，加大主题宣传和典型宣传力度，拓宽对外宣传渠道，不断推出新媒体产品，继续发挥融媒体贴近基层、贴近群众的优势，提升原创活动报道的传播力和影响力，努力开创 XX 宣传高质量融合发展新局面，为全力推动 XX 经济社会高质量跨越式发展提供舆论保障。
心得体会 【2 2 】
近日，中共云南省委、云南省人民政府印发《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》（以下简称《规定》），对推进作风革命提升机关效能做出安排部署。结合县政府办实际工作，就如何转变作风、提升效能提出如下建议。
一是牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”表达的不仅是效率意识，也是
工作理念，更是一种工作态度。干事创业，关键在人。一个人面对工作的态度和做法，影响一个部门、单位的形象和成绩；一个部门、单位的精气神，影响一个地区的最终发展。因此，全体干部职工务必以省第十一次党代会精神为指引，锚定新的发展目标，树牢只争朝夕、奋勇争先的意识，全面提振干事创业的精气神，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，务实高效抓落实，努力在新时代新征程展现新作为。要养成说办就办、马上就办的习惯，以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作，逢山开路、遇水架桥，披荆斩棘、奋勇前行，建设好美丽家园，维护好民族团结，守护好神圣国土，在与时间赛跑中努力书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的临沧答卷，唱响新时代 XX 各族人民的幸福之歌！
二是守住“精文减会”的硬杠杠，促进基层工作提质增效。削“文山”，减“会海”，让基层干部卸下不必要的负担，轻装上阵，应当成为整个县域内落实《规定》的中心理念。把“精文减会”作为转变作风的切入点，多开有实质性内容、能解决实际问题的会。对于全县性的会议要做到主要工作一次布置到位、责任一次安排到位、措施一次落实到位。把“精文减会”作为转抓落实的突破口，大力开展“精文减会、转变作风”活动，提倡少开会、开短会，少发文、发短文，坚持以上率下、一线办公、推动落实，着力在实干中推动工作、在实干中解决问题、在实干中创新工作。
三是坚持“一线工作法”，以群众口碑作为评判干部实绩的标尺。XX 县贯彻实施《规定》工作清单提出“大兴调查研究之风，县级党政机关领导班子成员每年至少 90 日到基层调研”，进一步将实干作为评判干部工作实绩的标尺。广大党员干部要以此为契机，深入基层一线，扎实开展调研，及时掌握工作进度，真正做到察实情、出实招、求实效。调查研究绝不能只听“照本宣科”的汇报、只看“纸来纸去”的台账，要立足薄弱点、疑难症，落到点子上、谋在关键处；要做足“功课”，早谋划、早切入，先人一步、快人一拍；要充分备好“自选动作”，将主动权牢牢攥在手心，真正实现带着问题来，带着答案走；要了解工作推进中遇到的困难和问题，查找落实不好的症结，提出解决问题的建议，将抽象的调研成果转变为具体的实体项目，让调研成果真正接地气、冒热气、有生气，让意见建议更具针对性、科学性、可操作性。
心得体会 【3 3 】
空谈误国，实干兴邦。一个人只有实干苦干，才能推动事业发展，才能实现人生价值。作为党员干部，我们要有谦虚谨慎、虚怀若谷的胸襟，要有脚踏实地、埋头苦干的担当，要有淡泊名利、甘于奉献的操守。
干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善
于干。我们每一个干部都应是一面旗帜，一面能体现干部形象、干部作风、干部队伍的旗帜，只有每一个干部都朝着同一个方向、同一个目标奋斗，蓝图伟业才能得以绘就。“橹起袖子加油干”“天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真”"不驰于空想、不鹫于虚声”“幸福都是奋斗出来的”这一句句脍炙人口的名言引发共鸣，既提出了新时代把蓝图变为现实的新要求，也重新唤醒了中国共产党人永不褪色的精神品格，奏响了广大党员干部不懈奋斗的新号角。
统计部门作为政府机关，统计工作代表政府形象，统计产品的质量是政府科学决策、服务社会和服务公众的重要保障，其本质代表了政府在公众心目中的形象。转变工作作风、加强统计行风建设就是统计人当前的工作重点。作风是取得成效的法宝，只有身沉一线才能了解实情，才能掌握真实的数据，因此，统计人必须要端正求真务实的统计态度经常深入到基层深入到企业，特别要关注经济社会重点和热点问题,掌屋和分析经济运行规律。
作为统计调查工作者，就要坚守统计调查为民的初心，勇于担当应尽之责。当前，面对经济社会发展新趋势新机遇和新矛盾新挑战，就要发扬“拼”的精神和“闯”的斗志，善于创新、敢于担当，以饱满的热情、忘我的精神兢兢业业做好每项工作。对统计干部来说，就要牢固树立“用数据说话、为发展服务”的统计理念，真正做到心中有数据、放眼看全局，努力在提供数据质量上取得新成绩、在提高统
计调查能力上取得新突破、在提高政府统计公信力上取得新成效,以每一个个体的自觉担当铸就统计部门服务“两个率先”的坚实保障。当前，服务群众、服务基层成为加快推进服务型统计建设的重要内容。作为统计干部，就要始终坚持从群众中来到群众中去，经常走出机关大门，沉下身子，深入实际，主动到基层一线“摸爬滚打”，以过硬的作风切实肩负起统计改革发展的重任，坚定干事创业的决心信心，立足统计岗位实际，继续发扬统计人踏实敬业、吃苦耐劳的品格，在为党和人民事业奋斗中实现自己的人生价值，为 XX 发展贡献统计力量。
心得体会 【4 4 】
作风革命效能建设关系到 XX 县的形象，关系到人心向背。作风革命效能建设实质就是要从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面强调机关干部要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗等多个方面的良好风气。
加强机关效能建设有利于抢抓机遇，乘势而上，可持续科学发展。当前，XX 县正处于跨越腾飞的发展关键时期。作为怒江州的旅游打卡地，XX 县是展现怒江的重要窗口，要想加快发展、科学发展、和谐发展，就必须要有一个好的氛围，好的环境，谁能率先提供更和谐的人文环境、更便利的服务环境、更规范的市场环境，谁就能拥有先机、商机和生机。所以说，我们所面对的竞争已不仅仅是资源优势、政策
优势和区位优势的竞争，更重要的是发展环境的竞争。从这个意义上讲，抓作风革命效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓发展。
加强机关效能建设有利于提高办事效率，效率就是活力,效率就是形象。人民群众评价和看待党政机关，一是看态度，二是看效率。态度和效率反映出我们对群众的思想感情，反映出我们的工作质量和水平。推进作风革命，加强机关效能建设，就是要解决好态度和效率问题。
对机关来说，抓作风革命效能建设就是抓党风政风。对林草部门来说就是抓队伍、树形象。作风革命效能建设是一个部门管理水平、执行能力高低的重要标志。人人都是窗口，处处展示素质，事事体现服务，一个单位风气越正，威信就越高，目标任务落实就越有力。群众对政府单位的评价，很重要的一个方面是通过机关人员的言行来认识的。队伍的作风正，部门在群众中的威信就高；作风不正，就会失去群众信任，损害部门形象，同时也损害 XX 县的形象。
抓作风革命效能建设，就是要从解决具体问题入手，以实际行动取信于民，始终坚持高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题。解决问题靠的就是执行力，“知易行难，贵在执行。”执行力就是目标与结果之间的纽带，是一种把思想变为行动，把蓝图变为现实的能力。
作风革命效能建设是一项民心工程，是一项长期的工作,只有起点，没有终点。建设 XX 人民满意的政府机关，是发展所需，民心所盼。以作风的大转变推动效能的大提速，以形象的大提升促进环境的大改善，切实为推进美丽 XX 建设作出新的贡献！
心得体会 【5 5 】
干部作风关系到党风政风，关系到民心所向，决定着事业成败。要实现赶超跨越、加快发展，唯有真抓实干、奋发图强。
加强理论学习，提高自身思想素质。一是切实将理论学习作为第一需要，带头做学习表率，坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，全面、科学、系统、准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是深入结合“重学习抓落实创一流”主题实践活动，加强自主学习，端正学习态度，静下心来认真自学，做到真学、细学、深学，做到边学习边思考、边学习边总结，做到常学常新、常思常悟、常研常得。三是坚持理论联系实际。扎扎实实学习中国特色社会主义理论体系，对标党章党规，以史为鉴，加强党性修养，不断提高自我净化、自我完善、自我革新的能力，不断锤炼过硬作风，不断强化自我约束，把严的要求转化为实际行动。
切实转变工作作风，强化履职尽责。一是认真履行职能，扎实开
展好学习教育和主题活动，大力推进工作流程优化再造，积极开展干部素质大提升行动，进一步健全管理体制，加强工作对接和业务联系，着力形成“一条链”“一盘棋”的整体工作合力。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，按质按量带着问题深入基层一线以及挂联村开展走访调研，帮助解决实际问题，持续深化“我为群众办实事”主题实践活动教育成果。三是在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，建立“清单制+责任制”工作制度，始终把抓落实作为推动工作的着力点，发挥表率作用，在其位、谋其政、尽其责、成其事，不图虚名，不务虚功，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实。
强化斗争精神，筑牢政治意识。一是提高政治能力。坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央的决策部...
篇二：作风革命发言稿
2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得 体会发言 材料快马催鞭方能日行千里，响鼓重锤才更铿锵有力。好作风是生产力、是战斗力，面对新目标、新部署、新要求，必须改进领导方法，提高能力水平，全力推进作风革命、效能革命。
大道至简，实干为要。加强作风建设，最主要的是求真务实、真抓落实，坚持对单位负责、对事业负责、对自己负责，不当“浮皮潦草”，不搞“雨过地皮湿，风过草抬头”。一线工作找方法。在办公室都是问题，走出去全是办法。我们的干部不能当“机关干部”，整天坐在办公室，要走出“舒适区”，到基层去、到一线去，只有走出去才能知道安排的工作推进得怎么样。基层调研有办法。开展调研要杜绝“调”而不“研”的情况，下到乡镇基层我们不是要去挑瑕疵、找麻烦，而是要去找问题、想办法、定对策，帮助基层解决一些实际问题，更好推动工作。提升效率出精品。要充分发扬“安专迷”的工作作风，真正做到“出手就是精品”，以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感，把各项工作落实到位。
见事要早，全局谋划。凡事预则立，不预则废。提升工作效能，既要有“做”的方法，也要有“谋”的规划。只有
见事早，才能行动快；早谋划，才能举措实。要有“一叶知秋”的敏锐，工作有其可预见性，这不是要我们凭空想象,而是要增强战略思维，认真学习上级会议文件精神、政策制度方向，认清形势、把握趋势、预判走势，提前研判做好准备。要有“未雨绸缪”的打算，工作有其规律性，上级的要求部署都有内在逻辑和延续，要善于观察、思考掌握其发展规律，一些一般性、常规性、格式化的工作，都可以提前谋划准备，而不是临时抱佛脚，最后忙中出错。要有“窥斑知豹”的谋划，工作要坚持系统性，时刻保持“统”的思维,对内统筹人员力量、职能职责，树牢“各炒一盘菜，共办一桌席”的意识。对外统筹好各项工作任务，树立“出门一把抓，回来再分家”的意识。
树立导向，精准监督。要打破“中梗阻”狠抓“慵懒散”，就必须加强督查督办，让干部在思想上破冰、理念上转变、能力上跃升。扎牢作风革命的“监督网”。我们要坚持目标导向、问题导向、结果导向，建立健全督查督办工作机制，及时报告、工作通报等制度。建立“市级统筹、乡镇协作、村寨延伸”的立体化监督体系，积极推动监督“触角”向基层延伸，将监督力量“沉”下去，将作风问题“捞”上来,切实打通作风革命、效能革命的“最后一公里”。念好效能革命的“紧箍咒”。紧盯重点任务、重点环节，实施“确定督查事项—交办任务—督查落实一进度报告—结果运用”全
链条闭环管理。用好“项目工作法”，对各领域监督事项逐一绘制流程图，做到精准靶向发力，做到“心中有清单，监督有方向“，确保作风革命、效能革命工作有抓手、有标准，真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。
2 2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得 体会发言 材料
作风革命效能革命要改进的是工作作风，要推进的是党中央精神和重大部署的落实，因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强的顽固性、反复性和变异性，容易侵蚀到这场革命中来，因此一定要警惕这些“花式革命”，让作风革命效能革命真正成为推动工作落实的强大动力。
警惕“应付式革命” “应付”是典型的形式主义表现，究其原因是部分领导干部平时对中央精神和重大部署认识不到位，对职责分内的事情研究不透，在工作中庸懒散慢。如今面对作风革命效能革命的部署和要求，自然也不想上心、上不了心，“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在作风革命效能革命中，制定工作方案“照葫芦画瓢”，不结合实际认真谋划，上级发文就简单落实一下，不发文就“躺平”。
推进作风革命效能革命，要求广大党员干部要坚决做到“两个维护”，提高思想认识，用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。各级领导干部要认真谋划、有序推进，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等思想。
警惕“无头苍蝇式革命” “无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞，这是典型的乱作为模式。究其原因是部分干部对作风革命效能革命知其然而不知其所以然，对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进，而是事后“包装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”，“撞”到了成绩还勉强可以过关，但如果“撞”不到，那就白白浪费了光阴，浪费了大好的推进工作的氛围和契机。
推进作风革命效能革命要有章法、有时序。项目工作法、一线工作法、典型引路法，都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的，推广性、实用性极强，广大党员干部要用好、用活、用实。要利用良好的作风氛围，把以前想破解而破解不了的难题破解了，把以前想办而办不了为民事办实了，做出“真成绩”。
警惕“华丽型革命” 华丽，指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。在工作中，“华丽”行事具有极大挑战性，只有外表的“华丽”和内在的“坚实”达到高度契合，才可以经受住人民群众和历史的考验，产生“惊艳众生”的成效，否则
就只是“绣花枕头”，浪费人力物力，造成不良影响，轻则令人吁唏，重则受到党纪国法的处理。
作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一次党代会确定的目标任务落地见效”，“实”才是关键字，所以推进作风革命效能革命，一定要以实干为要，避免剑走偏锋，走“华丽”路线。
警惕“蜗牛式革命” “慢””拖,,“推”作风的形成，表面上看是因为“懒实则是因为政治站位不高、责任心不强。“今天下班了，明天再做吧”“今天已经周五了，下周再做吧”殊不知“明日复明日，明日何其多”，再好的谋划、再好的工作方法，都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒过来时，已经无法挽回逝去的光阴和时机了，于是就开始“补”，补会议、补活动、补调研、补报告.・・・・真所谓“一整年好吃好在，年底一顿慌乱。” 推进作风革命效能革命要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，要有“背水一战”的觉悟,对已经确定的重点任务项目要及时推进、倒排节点、挂图作战；对查找出来的作风问题，要及时整改，避免“一查了之”；对于承诺的事项要大胆地公开，接受群众监督、上级监督,倒逼本单位、本人及时推进，做出成效。
2 2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得 体会发言 材料
初心开始于服务、目标落脚于人民，组织部门、组工干部要有这样一个认识，组织工作要有这样一个定位，才能提高服务质量。为进一步提升组织工作服务质量问题，不断优化服务，提升效能，笔者认为：
把组织工作回归到主动服务上。服务是组织工作的宗旨,更是本质。组织部门、组工干部要转变角色，从“管理者”回归到“服务者”上。一是组工干部要把自己放在服务者的位置。机关事业单位之间的关系，特别是同级机关事业单位之间的关系，本质上是一种“协调”的关系，要变党员干部常登组织部门的门为组工干部勤到各级各部门的家。二是组织部门要把党员干部培养成服务型干部。组织部门要教育引导广大党员干部把自己当做党和人民事业的服务者，千万不能把当干部仅仅看成是一个养家糊口的职业，也不能把当干部看成是待遇、享受、特权和炫耀的资本。三是组织部门要矢志建设服务型基层党组织。要建设服务型党组织，要匡正
基层党组织服务理念，将宗旨意识、群众观念在理论上内化于心，在实践中外化于行，要通过各类实践活动教育引导基层党组织由“服务上级”向“服务基层"转变，由"被动参与”向“主动服务”的转变。
把组织工作回归到目标导向上。目标是工作要达到的一个根本目的，优化组织工作服务，提升工作效能，要以目标为导向，大到全年的组织工作，小到每一件事，开干时都需要考虑到目标是什么。一是千方百计找到捷径。要找到工作原点和工作目标之间那条最短的路甚至是直线。二是千方百计提高效率。要深入研究上级文件、通知等等，待研究透后，再行动手，避免重复劳动。三是千方百计独立完成。工作任务分好，目标确定好，经过充分的沟通商量后，自行独立完成各自工作任务，避免群体办公降低工作效率。
把组织工作回归到本来面目上。组织工作要回归主体职能，在改革中，要把同干部、党员、人才无关的职能，落实到相关业务单位。一是组织部门“瘦身”工程必须简化、回归。二是组织部门把主要精力回归到管理服务好干部人才队伍、党员队伍和基层党组织的本职工作上。三是组织部门班子的工作理念要转变，从一味求新转变到固本强基、从能者多劳转变到大胆培养、从搞花拳绣腿转变到善打组合拳。
2 2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得 体会发言 材料
近日，中共云南省委、云南省人民政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，纪检监察机关作为党的“纪律部队”，就如何深入贯彻落实《规定》，如何进一步探索增添作风假设工作的成色、品质、“辨识度”“贡献率”，对此笔者有以下三点思考：
一是强化学习引领，树立“早晚”效率意识。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，县纪委县监委要认真学习习近平总书记关于纪检监察队伍建设有关重要论述，出台加强领导班子自身建设的意见，要求班子成员以身作则、率先垂范，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思想意识，做坚决践行“两个维护”的表率、忠诚履职尽责的表率、执纪执法为民的表率、推动纪检监察工作高质量发展的表率、落实严格约束和监督的表率。立足自办媒体平台，强化宣传引导，全体纪检监察干部参与“线上”“线下”学习领会《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》精神，做到思路上紧跟紧随、行动上同向同行。
二是发扬自我革命精神，领导带头推进作风革命、效能革命。县纪委常委会班子应每周召开工作例会，成员带头汇
报上周工作落实情况和重点任务完成情况，研究提出本周工作任务安排。领导班子成员之间，业务部室负责人之间，以“等不得、慢不得”的紧迫和“如坐针毡、如履薄冰”的使命担当，比工作、比效率、比业绩、比成效，形成扛起政治责任、走在前、作表率、抓落实的良好氛围。县纪委主要负责人经常性开展与班子成员、机关内设机构和乡（镇）纪委主要负责人的谈心谈话，其他班子成员积极主动开展同分管部门、联系派驻（出）机构、巡察机构等部门“关键少数”的谈心谈话，掌握思想动态，对苗头性、倾向性问题及时批评提醒，督促将队伍建设主体责任抓在经常、融入日常。建立工作日志管理制度，细化管理方法，完善评估机制，注重考在平时、突出绩效，激励干部在其位更在状态，做到有为有位、加压奋进；建立“常委领衔”办案、督查的工作制度，通过“红白榜”评比，深化实战练兵、室组联动，聚力解决推动实现人人善监督、能办案，推进作风革命和加强效能建设落实落地。
三是立足政治监督，推动重大决策部署落地落实。聚焦上级纪委监委和县委重大决策部署和重点任务，按照深入调研排查、确定监督重点任务清单，有针对性的制定专项监督检查方案，通过召开座谈会、实地走访、问卷调查、明察暗访等多种形式，每季度开展专项监督检查，着力发现解决影响工作落实的突出问题。前移监督关口，督促每个派驻纪检
检查组充分掌握管党治党政治责任落实情况，又研判整个单位的政治生态，对标节日期间“四风”问题、巡视问题整改、实施乡村振兴战略、“两区一胜地”建设等当前重点工作内容，聚焦单位存在的普遍性、倾向性问题，强化日常监督检查，压实监督职责，坚决杜绝工作中的“形式主义”“官僚主义”，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
2 2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得 体会发言 材料
作风革命效能建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映，是干部职工在工作、思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断优化发展的内在动力。作风革命效能建设关系到 XX 县的形象，关系到人心向背。作风革命效能建设实质就是要从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面强调机关干部要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗等多个方面的良好风气。
加强机关效能建设有利于抢抓机遇，乘势而上，可持续科学发展。当前，XX 县正处于跨越腾飞的发展关键时期。作
为怒江州的旅游打卡地，XX 县是展现怒江的重要窗口，要想加快发展、科学发展、和谐发展，就必须要有一个好的氛围，好的环境，谁能率先提供更和谐的人文环境、更便利的服务环境、更规范的市场环境，谁就能拥有先机、商机和生机。所以说，我们所面对的竞争已不仅仅是资源优势、政策优势和区位优势的竞争，更重要的是发展环境的竞争。从这个意义上讲，抓作风革命效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓发展。
加强机关效能建设有利于提高办事效率，效率就是活力,效率就是形象。人民群众评价和看待党政机关，一是看态度，二是看效率。态度和效率反映出我们对群众的思想感情，反映出我们的工作质量和水平。推进作风革命，加强机关效能建设，就是要解决好态度和效率问题。
对机关来说，抓作风革命效能建设就是抓党风政风。对林草部门来说就是抓队伍、树形象。作风革命效能建设是一个部门管理水平、执行能力高低的重要标志。人人都是窗口，处处展示素质，事事体现服务，一个单位风气越正，威信就越高，目标任务落实就越有力。群众对政府单位的评价，很重要的一个方面是通过机关人员的言行来认识的。队伍...
篇三：作风革命发言稿
/p>录
2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得发言 推进作风革命加强机关效能建设活动心得发言 推进作风革命加强机关效能建设活动心得发言 推进作风革命加强机关效能建设活动心得发言 推进作风革命加强机关效能建设活动心得发言 推进作风革命加强机关效能建设活动心得发言 推进作风革命加强机关效能建设活动心得发言
2 2022 推进作风革命加强机关效能建设活动心得发言
近日，中共云南省委、云南省人民政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，纪检监察机关作为党的“纪律部队”，就如何深入贯彻落实《规定》，如何进一步探索增添作风假设工作的成色、品质、“辨识度”“贡献率”，对此笔者有以下三点思考：
一是强化学习引领，树立 “ 早晚 ” 效率意识。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，县纪委县监委要认真
学习习近平总书记关于纪检监察队伍建设有关重要论述，出台加强领导班子自身建设的意见，要求班子成员以身作则、率先垂范，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思想意识，做坚决践行“两个维护”的表率、忠诚履职尽责的表率、执纪执法为民的表率、推动纪检监察工作高质量发展的表率、落实严格约束和监督的表率。立足自办媒体平台，强化宣传引导，全体纪检监察干部参与“线上”“线下”学习领会《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》精神，做到思路上紧跟紧随、行动上同向同行。
二是发扬自我革命精神，领导带头推进作风革命、效能革命。县纪委常委会班子应每周召开工作例会，成员带头汇报上周工作落实情况和重点任务完成情况，研究提出本周工作任务安排。领导班子成员之间，业务部室负责人之间，以“等不得、慢不得”的紧迫和“如坐针毡、如履薄冰”的使命担当，比工作、比效率、比业绩、比成效，形成扛起政治责任、走在前、作表率、抓落实的良好氛围。县纪委主要负责人经常性开展与班子成员、机关内设机构和乡（镇）纪委主要负责人的谈心谈话，其他班子成员积极主动开展同分管部门、联系派驻（出）机构、巡察机构等部门“关键少数”的谈心谈话，掌握思想动态，对苗头性、倾向性问题及时批评提醒，督促将队伍建设主体责任抓在经常、融入日常。建立工作日志管理制度，细化管理方法，完善评估机制，注重考在平时、突出绩效，激励干部在其位更在状态，做到有为有位、
加压奋进；建立“常委领衔”办案、督查的工作制度，通过“红白榜”评比，深化实战练兵、室组联动，聚力解决推动实现人人善监督、能办案，推进作风革命和加强效能建设落实落地。
三是立足政治监督，推动重大决策部署落地落实。聚焦上级纪委监委和县委重大决策部署和重点任务，按照深入调研排查、确定监督重点任务清单，有针对性的制定专项监督检查方案，通过召开座谈会、实地走访、问卷调查、明察暗访等多种形式，每季度开展专项监督检查，着力发现解决影响工作落实的突出问题。前移监督关口，督促每个派驻纪检检查组充分掌握管党治党政治责任落实情况，又研判整个单位的政治生态，对标节日期间“四风”问题、巡视问题整改、实施乡村振兴战略、“两区一胜地”建设等当前重点工作内容，聚焦单位存在的普遍性、倾向性问题，强化日常监督检查，压实监督职责，坚决杜绝工作中的“形式主义”“官僚主义”，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
推进作风革命加强机关效能建设活动心得发言
初心开始于服务、目标落脚于人民，组织部门、组工干部要有这样一个认识，组织工作要有这样一个定位，才能提高服务质量。为进一步提升组织工作服务质量问题，不断优化服务，提升
效能，笔者认为：
把组织工作回归到主动服务上。服务是组织工作的宗旨,更是本质。组织部门、组工干部要转变角色，从“管理者”回归到“服务者”上。一是组工干部要把自己放在服务者的位置。机关事业单位之间的关系，特别是同级机关事业单位之间的关系，本质上是一种“协调”的关系，要变党员干部常登组织部门的门为组工干部勤到各级各部门的家。二是组织部门要把党员干部培养成服务型干部。组织部门要教育引导广大党员干部把自己当做党和人民事业的服务者，千万不能把当干部仅仅看成是一个养家糊口的职业，也不能把当干部看成是待遇、享受、特权和炫耀的资本。三是组织部门要矢志建设服务型基层党组织。要建设服务型党组织，要匡正基层党组织服务理念，将宗旨意识、群众观念在理论上内化于心，在实践中外化于行，要通过各类实践活动教育引导基层党组织由“服务上级”向“服务基层"转变，由"被动参与”向“主动服务”的转变。
。
把组织工作回归到目标导向上。目标是工作要达到的一个根本目的，优化组织工作服务，提升工作效能，要以目标为导向，大到全年的组织工作，小到每一件事，开干时都需要考虑到目标是什么。一是千方百计找到捷径。要找到工作原点和工作目标之间那条最短的路甚至是直线。二是千方百计提高效率。要深入研究上级文件、通知等等，待研究透后，再行动手，避免重复劳动。三是千方百计独立完成。工作任务分好，目标确定好，经过充分
的沟通商量后，自行独立完成各自工作任务，避免群体办公降低工作效率。
把组织工作回归到本来面目上。组织工作要回归主体职能，在改革中，要把同干部、党员、人才无关的职能，落实到相关业务单位。一是组织部门“瘦身”工程必须简化、回归。二是组织部门把主要精力回归到管理服务好干部人才队伍、党员队伍和基层党组织的本职工作上。三是组织部门班子的工作理念要转变，从一味求新转变到固本强基、从能者多劳转变到大胆培养、从搞花拳绣腿转变到善打组合拳。
推进作风革命加强机关效能建设活动心得发言
作风革命效能建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映，是干部职工在工作、思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断优化发展的内在动力。作风革命效能建设关系到 XX 县的形象，关系到人心向背。作风革命效能建设实质就是要从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面强调机关干部要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗等多个方面的良好风气。
加强机关效能建设有利于抢抓机遇，乘势而上，可持续科学发展。当前，XX 县正处于跨越腾飞的发展关键时期。作为怒江
州的旅游打卡地，XX 县是展现怒江的重要窗口，要想加快发展、科学发展、和谐发展，就必须要有一个好的氛围，好的环境，谁能率先提供更和谐的人文环境、更便利的服务环境、更规范的市场环境，谁就能拥有先机、商机和生机。所以说，我们所面对的竞争已不仅仅是资源优势、政策优势和区位优势的竞争，更重要的是发展环境的竞争。从这个意义上讲，抓作风革命效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓发展。
加强机关效能建设有利于提高办事效率，效率就是活力,效率就是形象。人民群众评价和看待党政机关，一是看态度，二是看效率。态度和效率反映出我们对群众的思想感情，反映出我们的工作质量和水平。推进作风革命，加强机关效能建设，就是要解决好态度和效率问题。
对机关来说，抓作风革命效能建设就是抓党风政风。对林草部门来说就是抓队伍、树形象。作风革命效能建设是一个部门管理水平、执行能力高低的重要标志。人人都是窗口，处处展示素质，事事体现服务，一个单位风气越正，威信就越高，目标任务落实就越有力。群众对政府单位的评价，很重要的一个方面是通过机关人员的言行来认识的。队伍的作风正，部门在群众中的威信就高；作风不正，就会失去群众信任，损害部门形象，同时也损害 XX 县的形象。
抓作风革命效能建设，就是要从解决具体问题入手，以实际行动取信于民，始终坚持高标准找差距，高要求定目标，高质量
抓整改。对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什么问题。解决问题靠的就是执行力，“知易行难，贵在执行。”执行力就是目标与结果之间的纽带，是一种把思想变为行动，把蓝图变为现实的能力。
作风革命效能建设是一项民心工程，是一项长期的工作,只有起点，没有终点。建设 XX 人民满意的政府机关，是发展所需，民心所盼。以作风的大转变推动效能的大提速，以形象的大提升促进环境的大改善，切实为推进美丽 XX 建设作出新的贡献！
推进作风革命加强机关效能建设活动心得发言
作风革命效能革命要改进的是工作作风，要推进的是党中央精神和重大部署的落实，因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强的顽固性、反复性和变异性，容易侵蚀到这场革命中来，因此一定要警惕这些“花式革命”，让作风革命效能革命真正成为推动工作落实的强大动力。
警惕“应付式革命” “应付”是典型的形式主义表现，究其原因是部分领导干部平时对中央精神和重大部署认识不到位，对职责分内的事情研究不透，在工作中庸懒散慢。如今面对作风革命效能革命的部署和要求，自然也不想上心、上不了心，“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在作风革命效能革命中，制定工作方案“照葫芦
画瓢”，不结合实际认真谋划，上级发文就简单落实一下，不发文就“躺平”。
推进作风革命效能革命，要求广大党员干部要坚决做到“两个维护”，提高思想认识，用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。各级领导干部要认真谋划、有序推进，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等思想。
警惕“无头苍蝇式革命” “无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞，这是典型的乱作为模式。究其原因是部分干部对作风革命效能革命知其然而不知其所以然，对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进，而是事后“包装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”，“撞”到了成绩还勉强可以过关，但如果“撞”不到，那就白白浪费了光阴，浪费了大好的推进工作的氛围和契机。
推进作风革命效能革命要有章法、有时序。项目工作法、一线工作法、典型引路法，都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的，推广性、实用性极强，广大党员干部要用好、用活、用实。要利用良好的作风氛围，把以前想破解而破解不了的难题破解了，把以前想办而办不了为民事办实了，做出“真成绩”。
警惕“华丽型革命” 华丽，指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。在工作中，“华丽”行事具有极大挑战性，只有外表的“华丽”和内在的“坚实”达到高度契合，才可以经受住人民群众和
历史的考验，产生“惊艳众生”的成效，否则就只是“绣花枕头”，浪费人力物力，造成不良影响，轻则令人吁唏，重则受到党纪国法的处理。
作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一次党代会确定的目标任务落地见效”，“实”才是关键字，所以推进作风革命效能革命，一定要以实干为要，避免剑走偏锋，走“华丽”路线。
警惕“蜗牛式革命” “慢””拖,,“推”作风的形成，表面上看是因为“懒实则是因为政治站位不高、责任心不强。“今天下班了，明天再做吧”“今天已经周五了，下周再做吧”殊不知“明日复明日，明日何其多”，再好的谋划、再好的工作方法，都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒过来时，已经无法挽回逝去的光阴和时机了，于是就开始“补”，补会议、补活动、补调研、补报告.・・・・真所谓“一整年好吃好在，年底一顿慌乱。” 推进作风革命效能革命要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，要有“背水一战”的觉悟,对已经确定的重点任务项目要及时推进、倒排节点、挂图作战；对查找出来的作风问题，要及时整改，避免“一查了之”；对于承诺的事项要大胆地公开，接受群众监督、上级监督,倒逼本单位、本人及时推进，做出成效。
推进作风革命加强机关效能建设活动心得发言
能不能践行好一线工作法，是对党员领导干部能力本领的一次“大考”。我们要牢记，成败尽在“一线”间。走好新时代的赶考之路，要大力推行一线工作法，在一线发现问题、研究问题、解决问题。“一线”不是一个简单的层级概念，它可以是“最先一公里”，也可以是“最后一公里”。可以说，工作推进到哪里，哪里就是一线；问题发生在哪里，哪里就是一线；矛盾出现在哪里，哪里就是一线；改革深化到哪里，哪里就是一线。
大力推行一线工作法，首先要“身入”。要把办公室搬到项目建设的一线，搬到招商引资的一线，搬到乡村振兴的一线，多在基层一线解难题、促发展。对各级各部门来说，要把力量下沉到一线，一个环节一个环节破题，一个项目一个项目推进，一个堡垒一个堡垒攻克，把一张张“规划图”变成一张张“施工图”“竣工图”。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。大力推行一线工作法，“身入”之外更要“心入”。各级领导干部不仅要练好调查研究的真功夫，树好天线、接好地气，更要拿出方案、定好举措，亲上“火线”、带头“冲锋”，真正成为一线的主心骨和领跑者，努力实现情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、能力在一线锤炼、政绩在一线检验、形象在一
线树立。
来之不易的成绩，既是过往拼搏的见证，更是征战未来的底气。我们深刻体会到，做好芒市工作、推动芒市发展,最坚强的保证是习近平总书记掌舵和党中央坚强领导，最根本的遵循是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，最突出的主线是上级党委、政府的决策部署和工作要求较好地在芒市得到落实。对焦历史航标，面对风云激荡的时代大势，迫切需要我们在与时俱进中顺势而为、抢占先...
篇四：作风革命发言稿
展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 通过近段时间的学习，秘书处党支部深刻认识到，部分党员学习不够、能力不足、创新意识不强，身上或多或少存在团结协作意识不够、注重工作细节不足、服务简单化、独立思考相对较少、理论学习提高不够等问题，在一定程度上影响了工作的效率和质量。要在今后的学习工作中，不断加强理论学习、打牢思想基础，增强大局意识、提高政治站位，不断探索更加科学高效的工作方式方法，打破固定思维，解放思想，进一步增强创新意识、提高工作效能。要强化“爱学习、有情怀、讲方法、树形象”导向，以“大力培养和弘扬机关优秀文化”为抓手，切实推进作风革命。
在提升工作效能方面，应做好“每天的第一思考、第一件事、第一情绪”x 个“第一”，解决好“今天工作质量是否到位、工作是否存在拖拉、是否需要加班”x 个“疑难”，处理好“干这件事划不划算、领导肯定我还是讨厌我、我进步了还是在原地踏步”x 个“患得患失”。
要继续深入学习领会推进作风革命加强机关效能建设的精
神实质，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，持续用“十种表现”时刻警醒自己，用“六条要求”严格要求自己，切实改进工作作风、提高工作效能。
开展推 进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 这次思想大讨论是一次打破各种陈规陋习、革除各种阻碍发展的思想积弊和消极作为的革命行动，是一次弘扬“马上就办，真抓实干”精神和牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”效率意识的革命行动。在“思想大讨论”过程中，各位党员围绕存在的问题开门见山，毫不回避矛盾，改变以往“只说好听话”的作风，一针见血地指出问题，查找问题根源理性客观，让党支部全体党员干部在思想上得到了一次洗礼。
党支部在作风革命和效能建设中存在四个方面问题：一是服务意识树得不牢；二是对服务工作界定不清晰、服务对象需求了解不精准；三是工作能力素质与新时代的要求有差距；四是统筹协调功能发挥不足。
在下一步工作中，要紧扣办公室政务服务、统筹协调、保障运转三项核心职能，着重在“精准对接需求，提升服务质效；加大督查考评力度，充分发挥统筹协调功能；理顺工作机制，保障运转顺畅”方面下功夫，进一步树立“服务为先、同频共振”的工作理念，不断完善机制、改进流程、狠抓落实，
以扎实的工作作风、高质量的工作业绩在政协机关推进作风革命、加强效能建设的征程中书写浓墨重彩的篇章。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 要围绕认识论行动方向。通过“思想大讨论”，以思想之变引领行动之变，结合“对标先进、争创一流”活动和组织生活会发现的问题，努力在解放思想、学思践悟上作表率，在知行合一、学以致用上有作为。
要围绕能力论弱项短板。通过查找综合能力方面存在的问题，在业务知识学习、干部教育培训等方面进一步提高针对性和有效性。进一步提高全体干部的综合素质，以能力提升补齐短板弱项，在各自工作领域创一流、争先进。
要围绕职责论担当作为。通过查找责任担当、主动作为方面存在的问题，拟在强化信息互通、建立协同机制、改进服务方式等工作上下功夫，在明确自身职责任务的同时，提升人事处干部的联动反应力，形成工作整体合力。
要围绕作风论干事态度。对照干部作风上的“十种”表现，查找作风不实方面的问题，在干部日常考核、思想政治巡察、工资福利通报、基础信息梳理更新等工作上，严格落实“三个工作法”，切实促进作风转变。
要围绕效率论执行力度。以今日事今日毕的态度，抓好干部档案整理、文档模版规范、文件收发办理、干部考察谈话等工作的改进优化，增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感和争一流的使命感，切实提升干部快速执行力。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 省委书记 xx 向全省党员干部发出“今天再晚也是早、明天再早也是晚”和“马上就办、真抓实干”的号召，是针对转变作风、提升效能发出的强烈信号，表明了坚定态度。全省推进作风革命加强机关效能建设，是省委贯彻中央八项规定精神的深化拓展，是推动全省各级党组织和党员干部从立场、品质、能力、意志上全面检视自我和检视工作，以上率下推动各项工作提质增效的务实之举。
要以这次思想大讨论为契机，摒弃惯性思维，加快推动思想大解放。思想是行动的先导，没有思想上的破冰，就不可能有行动上的突围。要推动思想大解放，加强理论素养，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，拧紧“总开关”，增强事业心和责任感，就要提高政治能力，始终心怀“国之大者”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；就要发扬担当和斗争精神，事不避难、义不逃责，在大是大非上讲原则，在小事小节上敢较真；就要发挥先锋模范作
用，带头推动解决问题，带头牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，带头严守纪律规矩，以扎实的工作作风推动办公厅行政处（保卫处）工作高质量发展。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 要认真学习领会省委、省政府部署要求，充分认识贯彻落实《xx 省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》的重要性和必要性，切实统一思想，弘扬“真抓实干”作风，把推进作风革命、加强效能建设贯穿到支部工作各方面。
要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，结合“对标先进、争创一流”主题实践活动，坚持目标导向、问题导向、结果导向，在贯彻落实见行动、助推工作见实绩、提质增效见成效上下功夫，把作风革命和效能革命抓深、抓实、抓具体。
要进一步树立接待工作人员的大局意识，跳出就接待论接待的传统思维模式，更新观念，从更高层次、更广领域认识公务接待工作，主动将其置于 xx 发展和政协工作大局中进行谋划和开展。要进一步强化接待工作人员服务意识，提高接待工作人员综合素质和业务水平，努力培养“爱岗敬业、乐于奉献、积极进取”的工作精神，逐步实现接待工作人员由单一人
才型向复合型人才、由传统型人才向创新型人才转变。要进一步树立接待工作精品意识，以“精准、精细、精致”服务为目标，从大局着眼，从小处入手，努力打造个性化服务，不断推进公务接待工作精益求精。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 本次“思想大讨论”让大家真正来了一次思想上的大破冰、大洗礼、大触动、大解放。下一步，要强化措施落实，切实把思想和行动统一到省委决策部署和省政协工作要求上来，坚持对标全国一流水平，高起点谋划工作，高质量完成任务，加快形成比学赶超、争创一流的工作新局面。
要坚持自我革命，切实解放思想，革除思想积弊，坚决破除安于现状的“守摊子”思想。要提高工作效率，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，让“踏石留印、抓铁有痕”成为处室党员干部的鲜明特质。要提高文稿质量，坚持提升干部能力素质和健全工作制度双向发力，结合“两好两创”品牌支部建设，全面加强文稿服务工作效能。要改进写作文风，大力推行“短、实、新”的文风，起草文稿力求篇幅短、内容实、新话多、论述深、针对性和可操作性强。要创新工作方法，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，用创新的思维、改革的办法推动工作。要严肃工作纪
律，严格执行省政协机关关于上下班、请销假、外出报备、值班值守、落实疫情防控要求等方面的工作纪律和机关推进作风革命加强效能建设提出的各项具体措施。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 要切实通过作风革命、效能建设，时刻保持奋斗者的姿态，展现不负时代的担当作为。
一是把作风革命、效能建设融入“对标先进、争创一流”主题实践活动。从政治建设、党的建设、新闻宣传、反映社情民意信息、机关意识形态工作 x 个方面，全面分析现状和短板弱项，认清所处位置，研究制定创先争优措施。
二是把“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和严谨细致的作风落实到各项工作中。建立工作日志和干部工作纪实，将工作细化到每天、责任到个人，推动各项工作逐日对表、按天推进。
三是把“三个工作法”作为基本工作方法运用到组织实施年度重点任务。运用项目工作法，对重大主题宣传、社情民意信息组稿、新闻宣传工作会议、意识形态工作专项督查等重点工作，逐一制定实施方案，细化工作目标、责任清单、项目清单，实行挂图作战、销号管理。
四是按照“一个支部就是一支过硬战斗分队”的要求提高履职本领。坚持安排工作任务与对党员发挥先锋模范作用提要求同步开展、讲评业务工作完成情况与讲评党员模范作用发挥情况同时进行、党支部抓党建与领导本处全面建设双向发力，促进党建与业务融合，发挥党建龙头作用，带动全处履职能力全面提升。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 当前，推进作风革命加强效能建设十分必要，要坚决拥护，积极参与。通过相互讨论，进一步明确，推进作风革命加强效能建设的落脚点是抓好措施落实，目的是通过思想作风的转变，在学习和工作中提高能力素质和业务水平，推动工作效能提升，力戒“心中无数”“不推不动”“空喊口号”等形式主义和官僚主义，以自我革命精神推动作风革命效能革命不断走深做实，最终达到学习上更加积极、工作上更加高效、行动上更加自律的实际效果。
要自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，学习党的十九大和十九届历次会议精神，学习党中央老干部政策理论，学有所用、以用促学。在服务老干部工作中实行项目工作法、一线工作法、典型引路法，讲求工作效率，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。办公
室领导要发挥模范带头作用，处室人员要放开手脚加油干，多深入老同志群体中走访慰问，多听听老同志的意见，多解决老同志的实际困难。
作风要严谨起来，工作要积极主动起来，效率要高起来，通过推进作风革命加强效能建设，把处室工作提升到更高的层次和水平，真正达到认识大提高、作风大转变、效能大提升。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 推进作风革命、加强机关效能建设，要在“三个结合”和“三个强化”上下功夫：
一是坚持“三个结合”。坚持与深化拓展党史学习教育成果相结合，以更加开阔的思路、更加有效的措施扎实推进“双一流”模范机关建设工作。坚持与“对标先进、争创一流”主题实践活动相结合，把主题实践活动作为作风革命、效能建设的基本抓手，高标准寻标、精准对标、限时达标、适时创标，对标先进找差距。坚持与“一支部一品牌”创建相结合，积极探索新形势下加强支部党建工作的新举措、发挥机关党支部战斗堡垒作用的新途径，指导各支部努力打造一批机关党建工作品牌。
二是抓好“三个强化”。强化党建促引领，突出政协特色
抓党建，推动机关党建工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。强化担当抓落实，以知责于心、担责于身、履责于行的状态，以起步就是冲刺、开局就是决战的姿态跑出党建工作“加速度”，以抓铁留痕、踏石有印的狠劲抓落实，切实解决“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上、风一吹掉在地上”的问题。强化协作促提升，牢固树立党建工作一盘棋的思想，增强全局意识、团队意识、协作意识，做到相对分工、绝对合作，共同推动省政协机关党建工作提质增效。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 要认真学习领会推进作风革命、加强机关效能建设的核心要义，结合岗位职能，加大问题搜集，抓好问题整改。同时，对实践“效能革命”过程中遇到的重点问题、突出问题、苗头问题进行深入分析和研讨。
民主党派大楼管理处全体党员干部要统一思想、凝神聚力、真抓实干，认真贯彻落实省委、省政协关于作风革命效能革命的工作要求，在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升。要以思想“破冰”提高政治站位，以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感，全力以赴做好省级各民主党派团体机关的后勤服务保障工作。要精准把握处室职能定位，从发展大局来认识应该履行的责
任，把作风革命、效能建设贯穿于履职尽责的全过程。要以实施“马上办、现场办、一次办”为抓手，担起部门职责使命，以“赶考”的姿态，落实好作风革命效能革命的“最后一公里”，切实解决好省级各民主党派机关干部职工的操心事烦心事揪心事。要举一反三，建章立制，制定长效措施，不断提升后勤服务保障工作质效、改进工作作风，补齐工作短板，把作风革命和效能建设抓具体、抓深入，赋能处（室）高质量跨越式发展，勇当先锋、争创一流。
开展推进作风革命加强机关效能建设“思想大讨论”发言 省委、省政府发布的《xx 省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，向广大党员干部发出了打好自我革命攻坚战的冲锋号，委员工作处（书画室）党支部通过开会学、线上学、谈话交流等多渠道多形式，认真学习领会文件精神。通过学习文件原文，及时传达省政协机关推进作风革命加强机关效能建设工作部署会议精神，大家深刻认识了推进作风革命、加强机关效能建设的重大意义，进一步准确把握具体内容和工作要求，统一思想认识。
大家认为，要以创建“创”“引”型特色党支部为目标，让党旗高高飘扬在联系服务委员的第一线。要进一步提高政治站位，强化效率意识，以更严更实的工作作风，提高处（室）
服务水平和质量。要以此次思想大讨论活动为契机，提高工作标准，提升业务...
篇五：作风革命发言稿
mdash; 1 — 凝心聚力抓落实,主动作为求突破 ——在推进作风革命加强机关效能建设动员部署会上的讲话同志们：
今天，我们在这里召开推进作风革命加强机关效能建设动员部署大会，主要任务是：按照省、市、区委的工作要求，以“真抓实干 振作排头兵”大讨论大竞赛活动为契机，进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效，切实推进作风革命加强机关效能建设，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，确保党中央、省委、市委、区委决策部署和习近平总书记考察重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动各项工作目标任务落地见效。
一、肯定成绩，正视不足，进一步增强抓好作风建设的责任感和紧迫感。
同志们，今年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，做好各项工作意义特殊、责任重大。省委省政府、市委市政府、区委区政府均制定了推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行），要求坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，不断改进工作作风，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以钉钉子精神抓落实的工
— 2 — 作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，让“踏石留印、抓铁有痕”成为广大干部职工的鲜明特质，以崭新的精神面貌，高质量做好各项工作。
一个地方发展的兴衰、一项工作落实的成败、一个机关部门形象的好坏，很大程度上取决于干部的作风。回顾 XX 过去的发展，在历届区委、区政府带领下，之所以能够取得良好的成绩，关键靠的是广大干部团结拼搏、勇于开拓创新的良好精神状态和工作作风，我们 XX 干部队伍在作风建设上是有优良传统的，主要表现在四个方面：
一是大局意识较强。广大干部能够主动围绕中心工作，认真落实区委、区政府作出的各项决策部署，展现了团结拼搏抓工作、齐心协力谋发展的良好精神状态。二是进取意识较强。面对发展存在的困难和问题，广大干部能够奋发作为，勇于攻坚、善于创新，创造性开展工作，展示了想干事、肯干事、能干事的优良干部形象。
三是服务意识较强。广大干部能够坚持以服务为宗旨，为企业分忧、为发展护航，不断强化服务的主动性和贴近度，总体上得到了方方面面的认可。
四是效能意识较强。绝大多数部门能够积极转变工作职能、改进部门服务，正确处理程序和效率的关系，以高效率、快节奏推动了发展环境不断优化。总之，这些年来的干部作风建设，为 XX 经济社会又好又快发展提供了重要保障。
但与此同时，我们也要清醒的认识到，当前在少数部门和个别干部身上，包括少数领导干部，还 存在党性不强、纪律不
— 3 — 严、缺乏责任心和事业心等问题，一些工作推进不快、一些遗留问题和群众反映强烈的突出问题得不到有效解决，一些矛盾不断积累； 存在着革命意志衰退、不思进取、得过且过的混日子思想； 存在着碰到矛盾困难相互推诿，办事情不讲原则、讲人情关系、不作为或乱作为的现象。虽然只是发生在少数部门和个别干部身上，但某种程度上却影响到上级决策部署的落实成效，影响到党群干群关系，影响到 XX 机关干部的整体形象，影响到全街道发展的环境。今天之所以召开会议，就是希望广大干部能够从身边发生的事例中受到触动、受到警醒，进一步深刻认识作风建设重在教育引导，切实增强改进作风的紧迫感和责任感，推动机关干部作风建设有一个新提升，真正以硬作风来提升软环境，以软环境来促进硬发展。
二、内强素质，外树形象，进一步提升干部作风建设水平。
当前，XX 作为 XX 坝水源保护区的核心街道，如何处理好保护与发展的矛盾至关重要，在推动乡村振兴、农业产业结构调整、生态文明建设、民生改善、新冠疫情防控等方面任务繁重。面对新形势、新任务和新要求，我们每一个干部都必须切实担负起 XX 新时期发展的重任，以更加优良的作风和过硬的本领，积极投身到新时代新一轮科学发展的实践中去，争先率先、建功立业。
推动新的发展，更加需要我们的干部讲大局、比贡献。全体机关干部要紧紧围绕 XX 区“经济强”“城乡美”“生态优”“文化兴”“百姓富”“社会和”“风气清”的发展要求，牢
— 4 — 固树立“一盘棋”的思想，努力为 XX 发展作出自己最大的贡献。要坚决破除部门利益、个人利益的狭隘壁垒，把工作做实做细做好，以目标同向、干群同心的强大合力，不折不扣地完成区委、区政府下达的各项任务。
推动新的发展，更加需要我们的干部讲责任、明纪律。讲责任，说到底就是讲事业心，就是讲党性原则、组织纪律。面对一个岗位、一项工作，时刻要牢记肩上的责任，时刻提醒自己的言行是不是符合党和人民的要求、是不是符合党政机关干部形象。
推动新的发展，更加需要我们的干部讲效率、重实干。当前，经济社会发展面临许多新的机遇，也面临更多的矛盾和困难，迫切需要全体干部以真抓实干的作为、苦干巧干的劲头，高效推进各项工作。要把更多的时间和精力放在狠抓落实上，真正做到定下来的事雷厉风行，看准了的事坚决一抓到底，不推诿、不拖拉。要在全体干部中大力倡导“只为成功想办法、不为失败找理由”的进取精神。
推动新的发展，更加需要我们的干部讲创新、争一流。面对发展中的深层次矛盾和制约发展的各种难题，面对人民群众过上更好生活的新期待，面对社会舆论的新监督，各级各部门和每一个干部，特别是党员领导干部，要主动强化创新意识，以创新的理念、思路和机制，为发展创设优良的软环境、构筑更强的软实力。要不断提升自身素质，提高执政能力，增强应对和驾驭复杂局面的能力和水平，着力破解制约科学发展的困
— 5 — 难与矛盾，更好更快地推动 XX 转型、创新、跨越发展。
三、强化领导，抓实责任，确保推动作风革命加强机关效能建设取得新成效。
干部作风建设常抓不懈、一抓到底，关键在领导、根本在落实。各级各部门要切实把加强干部作风建设摆到突出位置，确保做到三个“一抓到底”。
一是领导责任要一抓到底。要加快健全“横向到边、纵向到底”的工作责任体系，层层落实责任，逐级传递压力，形成作风建设强大合力。街道科级领导干部、各部门负责同志，要以身作则、率先垂范，切实以自身的表率作用推动作风建设的深入开展，以领导作风的改进促进广大党员干部作风的提升。
二是制度建设要一抓到底。要着力在长效化的体制机制建设上下功夫，进一步完善岗位责任制度，尤其要对占着岗位不谋事、工作纪律不遵守、拖拉扯皮不办事等不良习气坚决破除；完善考核评议制度，实施量化考核，健全社会评议机制，真正使“能者上、庸者让、劣者下”；完善奖勤罚懒制度，严格严肃责任追究问责制度，实现问责标准具体化、奖惩刚性化，进一步提高干部的执行力。
三是督查问责要一抓到底。要进一步强化督查问责工作，将督查问责贯穿到落实上级和街道党工委、办事处各项决策部署的全过程，贯穿到破解历年积累的工作难题和群众反应强烈的热点问题的全过程，贯穿到政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的细枝末节，切实加大治懒问责、治庸问效工作力度，真正做到日常监督制度化、目标考核刚性化、部署检
— 6 — 查经常化。
加强机关效能建设，关键要认真落实市委、区委“真抓实干 争做排头兵”大讨论大竞赛活动精神，深入思考“找准差距怎么看、谋划发展怎么办、细化工作怎么干”三个方面问题，在比学赶超中体现机关效能。
同处 X XX 要同其他兄弟街道比：比产业发展、看经济贡献，比招商引资、看招引力度，比营商环境、看服务质量，比创新开放、看敢想敢干，比民生福祉、看群众满意，比乡村振兴、看乡村治理，比生态文明、看绿色发展； 单位内部要同其他干部职工比：看谁思想认识、政治站位有提高，看谁勇于担当、主动作为抓落实，看谁推动工作、破解难题有实招，看谁维护稳定、服务发展有实效。
同志们，一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。立足在 XX 这一方土地，肩负着职责使命，我们每一位干部都应该扪心自问，我们应该有什么样的担当作为，才能不负时代、不负组织、不负芳华。“全力争先赶超”是当前和今后一个时期发展的总要求，“全力争先赶超”是 XX 发展的当务之急。正如 xx 同志所说，我们要从感觉良好中惊醒起来，从安于现状中振作起来，从争先恐后中行动起来。我们要正视在抓发展、谋发展、促发展上的差距，认清问题、认清差距、认清短板，要以如芒在背、如坐针毡的危机感，以坐不住、等不得的紧迫感，深刻反思、深入研究、痛定思痛，只为发展想办法，不为落后找理由。广大干部要全面提振信心，讲求质量效率，锤炼严实作风，提高能力本领，学先进、追先进、争先进，在
— 7 — 高质量发展的赛道上跑出精气神、跑出加速度，真正以干在实处推进走在前列，所有同志都不能置身其外，大家都应该奋力担当，以生动实践演绎 XX 骨气、XX 志气。
要强化目标引领。要兼顾现实与可能，尽管 XX 面临水源保护与经济发展的矛盾，但确立目标的标准不能降，要本着“奋力跳、够得到”的原则，锚定目标、自加压力、奋力赶超，把目标引领贯穿工作始终，时常对照，工作进行到哪一步，有没有达到序时，年底怎么交账？XX 在水源区街道中，乃至全区 XX个街道中处于什么位置，有没有进步？特色工作怎么样，能不能为 XX 增光添彩？我们强调争先赶超要全力、全面要体现在所有工作上，全力就是各项目标的达成都要不遗余力。
要聚焦问题导向。发展的问题归根到底都有作风问题，对于形式主义、官僚主义的新表现，习近平总书记批示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。必须持之以恒，把纠正“四风”往深里抓、实里做。要坚决反对“虚假”，虚假是干事创业的“大敌”，虚假的东西终究藏不住，全街道上下都要不驰于空想，不骛于虚声，把真抓实干贯穿始终，重视形式包裹着的内容，重视过程之后的结果，无论是显绩还是潜绩，都要经得起检验，真正把业绩建立在真抓实干、务求实效上。
要坚决反对“懒散”。懒散的特点是干工作能推则推、能让则让，只求过得去、不求做得好，容易让人陷入其中而不自知。每一位同志都要经常反省、盘点所作所为，对比先进、对
— 8 — 照要求，自我净化、自我提高。
要坚决反对“拖拉”。凡拖拉往往都有各种理由，给群众的感觉是态度好，但效率低，让人窝心，拖掉的往往是党工委、办事处的形象。我们要从群众反映强烈的问题入手，加大攻坚力度。
要弘扬奉献精神。奉献源于对事业的热忱。我们不少同志一心装着工作，不舍白天、黑夜，无论工作日、节假日，这在文明城市创建、新冠疫情防控、社区（村）换届选举等工作中都有体现，发挥着积极的作用；形成鲜明对比的是，也有一些同志一谈到“5+2”“白加黑”，就牢骚满腹，一分配工作，就拈轻怕重、左推右挡。姑且不论“功成不必在我、功成必定有我”的情怀，但在其位尽其责、食其禄尽其职，这是天经地义，我们绝大多数工作，八小时之内都应该能够完成，如果该干事时怕干事、少干事，那么加班加点理所当然。我们强调提高效率，也大力弘扬奉献精神，有了干部的“尽责指数”“奉献指数”，才能换取事业的“发展指数”、群众的“幸福指数”。
四、突出关键，狠抓落实，以作风革命效能建设推动 XX 各项事业高质量发展。
推进作风革命加强机关效能建设的关键就是要狠抓落实。习近平总书记指出：一分部署，九分落实。阐述了抓落实的重要性。经验和教训也告诉我们：千忙万忙，不抓落实等于瞎忙。抓而不实等于白抓，抓而不紧等于没抓。希望各部门要紧紧围绕上级和街道党工委、办事处确定的工作目标，在抓落实上狠
— 9 — 下功夫。导向鲜明，步调一致，一级带着一级干，一级做给一级看，形成层层抓落实的工作格局。
一要振奋精神抓落实。只有保持高昂的精神状态，工作才能高效高质量的完成。今年是党的二十大召开之年，街道上下必须在大局下思考、在大局下行动，在团结带领辖区干部群众加快推进 XX 各项事业高质量发展过程中，尽管会遇到这样那样的困难，但关键是要有一股奋发有为的工作激情，既要看到困难和挑战的一面，更要看到做好工作的有利条件，增强信心、振奋精神，坚持高标准、高质量，要更加具体、深入、扎实的抓好各项工作的落实。
二要把握重点抓落实。街道工作千头万绪，下面一颗针，上面千条线，不能平铺直叙，胡子眉毛一把抓，要善于把握工作重点，以重点工作带动整体工作的全面推进。近期，围绕区委、区政府确定的目标任务，各区级部门下发了 XX 工作要点，任务很明确，目标很具体，希望各部门认真对照，排出序时进度，抓好落实，兑现承诺。同时，我们也已经召开了务虚会，各部门结合部门职能特点，确定了 XX 工作计划，各部门结合工作要点和工作计划，夯实工作措施，细化目标分解，稳稳当当有序推进，持之以恒，抓出成效。
三要求真务实抓落实。要坚持一切从实际出发，注重讲求工作实效。要把习总书记提出的“三严三实”的要求贯穿到工作始终。街道的一切工作都要以工作有效、群众满意作为出发点和落脚点，要大力推进项目工作法、一线工作法、典型引路
— 10 — 法，深入社区村组，认真听取社区村组意见，了解群众需求，真心实意为群众排忧解难。求真务实要求我们抓工作一定要抓实，从具体化、细节化抓起，不图虚名、不慕虚功。面对新形势新要求，要立足实际，开拓发展思路、凝聚发展共识、谋划发展方向，增进民生福祉。
四要开拓创新抓落实。贯彻上级部署的工作，要善于把上级精神和要求融入到本单...
