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基层党组织培训交流发言10篇

时间:2022-09-24 10:40:13 来源:网友投稿

基层党组织培训交流发言10篇基层党组织培训交流发言 在新任基层党组织书记培训班结业仪式上的讲话提纲一、要坚定理想信念,做对党忠诚的表率 二、要狠抓工作落实,做苦干实干的表率 三、要践行党下面是小编为大家整理的基层党组织培训交流发言10篇,供大家参考。

基层党组织培训交流发言10篇

篇一:基层党组织培训交流发言

新任基层党组织书记培训班结业仪式上的讲话 提纲 一、要坚定理想信念,做对党忠诚的表率

 二、要狠抓工作落实,做苦干实干的表率

 三、要践行党的宗旨,做执政为民的表率

 四、要大力发扬民主,做团结协作的表率

 五、要严守党规党纪,做清正廉洁的表率

  正文:

 同志们,大家好,市委组织新任基层党组织书记培训,是贯彻落实市第...次党代会会议精神的重要动作,通过对新任基层党组织“带头人”进行集中培训,目的是让大家深刻领会市党代会会议精神,以达到统一思想认识,掌握工作方法,快速融入角色,更加胜任岗位的目的,刚刚...部长对此次培训进行了很好的总结,关于如何在今后的工作中精准贯彻落实市党代会会议精神,我再提五个方面的希望和要求,与同志们共勉。

 一 、要坚定理想信念, 做对党忠诚的表率 我们要把坚定理想信念、对党绝对忠诚作为最基本、最重要的政治品质来坚守,切实加强理论武装,深入系统学习中国特色社会主义理论体系,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。当前尤其是要把学习贯彻党的十九届历次全会精神作为首要政治任务,常态化开展党史学习教育,带头学习深刻领会精神实质。要讲政治顾大局,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在事关大是大非的政治原则问题上头脑清醒、旗帜鲜明。要严守政治纪律和政治规矩,

  坚决维护党中央权威,自觉主动地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,确保各项决策部署在基层得到全面贯彻落实。

 二 、要狠抓工作落实, 做苦干实干的表率 新任基层党组织书记是落实上级组织决策部署、建设幸福美好新生活的引领者、组织者、推动者。各位既要谋全局、把方向,更要抓落实、管具体,坚持目标引领与问题导向相统一、全面推进与重点突破相统一、分管工作与中心大局相统一,按照各自分工,紧密联系实际,抓部署、抓推进、抓协调、抓督办、抓落实。要按照党代会提出的“1234”工作思路(一个目标、“两手抓”、“三项建设”、“四大工程”),围绕“六大奋斗目标”和“六个第一”的重点任务,坚持挂图作战,及时把工作任务细化分解到每个责任主体、每个具体环节、每个时间节点,明确责任领导、责任单位及完成时限,坚持每季度开展一次大督查大调研活动,推动各项决策部署全面落实。大家要按照各自职责,深入一线,靠前指挥,对各项工作每月进行一次全面细致的“回头看”,认真解决存在的困难和问题,确保全面完成全年各项目标任务。

 三 、要践行党的宗旨, 做执政为民的表率 党的十九届历次全会指出,全党必须贯彻党的群众路线,为群众办实事、解难事,当好人民公仆。我们要把实现好、维护好、发展好人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持深入实际、深入基层、深入群众,到热点难点集中的地方去了解诉求,到困难矛盾多的地方去排忧解难,到工作艰巨繁重的地方去打开局面,真正让群众能够在最需要的时候感受到党的温暖、看得见干部的作为。要把民之所

  望作为施政所向,把办好涉及群众切身利益的事作为头等大事,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,从群众最迫切、最现实、最亟待解决的问题入手,下大气力解决好就业、上学、就医和住房、养老等事关民生的突出问题,多办顺民意、解民忧、惠民利的实事好事,努力让全市百姓的收入更高、生活更好。

 四 、要大力发扬民主, 做团结协作的表率 团结是班子的生命,是事业成功的保证,我们要不断加强党性修养,时刻以党和人民事业为重,以工作大局为重,倍加珍视团结,精心维护团结,自觉加强团结,以班子的同心同德、精诚团结和坚强领导,凝聚整体力量。要严格执行民主集中制,进一步健全完善市委议事规则和决策机制,着力推进决策的科学化民主化,凡事关发展的重大事项,都要坚持事先调研,听取有关方面意见,进行专家咨询后,提交党组织进行充分讨论,集体决定。要严格党内政治生活,带头落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持好“三会一课”、生活会、组织生活会和谈心谈话等制度,用好批评和自我批评思想武器,切实形成党内政治生活严肃认真的新常态。特别是基层党组织书记作为“班长”要强化党的意识,时刻牢记自己第一身份是党员,强化组织观念,服从组织安排,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。

 五 、要严守党规党纪, 做清正廉洁的表率 基层党组织书记肩负着重要的领导责任和落实责任,一举一动干部群众都在看在眼里,一言一行干部群众都十分关注。我们要始终尊崇党章、严守党纪、敬畏法律,牢记权力姓“公”,依法用权、秉公用权、为民用权,时刻自警、自省、自律。要带头践行社会主义核心价

  值观,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。要加强党内监督,真诚对待监督、自觉接受监督,模范执行廉洁从政各项规定特别是《中国共产党党内监督条例》,促使各级领导干部做到有权必有责、有责必担当,用权受监督、失责必追究。要自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,管好亲属和身边工作人员,坦坦荡荡做人、清清白白从政、实实在在干事。要认真落实全面从严治党主体责任,严格履行“一岗双责”,从严管理监督干部队伍,着力营造风清气正的政治生态。

 同志们,市第...次党代会描绘了今后五年全市改革发展的新蓝图,开启了向第二个百年目标奋进的新征程。各位一定要倍加珍惜组织的厚望和重托,倍加珍惜广大党员干部群众的信任和期望,倍加珍惜赶超进位的发展势头和团结奋进的良好局面, 全面落实市第...次党代会确定的各项目标任务,向全市人民交一份满意的答卷,用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

篇二:基层党组织培训交流发言

组织部:推行发展党员“121”工作法

 打造高质量发展党员“全链条”(1)

 近年来,x 区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把政治标准放在首位,以问题为导向推动基层党建制度集成创新,结合农村(社区)发展党员实际探索推行 “一意见两办法一指导”(简称“121”工作法),为 2021 年村(社区)“两委”圆满完成各项换届目标奠定了组织基础,检验了初步成效。

 一、“一意见”保质量,强化发展党员工作的规范性 x 区将规范党员发展程序和提高党员发展质量作为发展党员工作的重中之重,通过施行《关于建立健全 x 区农村(社区)发展党员“一计划三优先五关口十制度”的实施意见》,进一步规范全区发展党员工作。一是工作标准数字化。在入党积极分子队伍建设中,坚持量化培养教育要求,衡量发展党员工作效果。如,明确提出了加强对入党积极分子队伍的建设,入党积极分子每季度至少要参加 1 次党内有关活动、每半年至少参加 1 次社会性公益性活动等。二是工作内容精细化。将笼统要求细致化,抽象概念具体化,如对发展对象政治审查,规定了听(听取本人汇报)、谈(组织个别谈话)、访(进行实地走访)、审(审阅有关档案)“四步法”;再如,明确了需经报区委组织部审批后方可发展入党的 5 种情形和发展党员标准中政治上不合格的具体清单等。三是管理模式分类化。在党员档案管理办法中,将档案管理工作具体划分为档案保管、档案借阅、档案转递、档案补办四大类,针对每一类别的具体情况,制定相关管理规定和纪律要求,进一步增强了党员档案管理的科学性和规范性。

 二、“两办法”立规矩,强化发展党员工作的严肃性 结合发展党员排查整顿工作,制定出台发展党员违规违纪问题认定、处理及责任追究等相关制度文件,进一步增强发展党员工作的严肃性和严密性。一方面明确了符合“带病入党”“弄虚作假”“人情党员”“近亲繁殖”“异地入党”和“严重违反入党程序发展党员”等 6 类重点问题的 39 种情形及 3 种处理意见。另一方面明确了主体责任,按照“谁主办、谁记录,谁负责、谁签字”的原则,将相关责任人的具体职责明确到培养教育、考察发展、谈话审批等具体任务中,以铁的纪律确保发展党员工作的严肃性。x 区先后对 x 名党员和发展对象进行资格审查,发现并组织处理或取消发展资格 x 人,进一步确保党员队伍素质过硬、品质纯洁。

 三、“一指导”定模板,强化发展党员工作的实操性 制定出台《x 区发展党员规范化指导实施意见》,为做好发展党员全程记实提供有力保障。进一步规范程序,按照发展党员的步骤和时间顺序,提出了 x 条注意事项或要求,对需要填写的 x 份入党材料及会议文件进行规范化填写说明,确保对发展党员的 x 个阶段 x 个步骤进行全程记实,让每个环节、程序和时限都符合规定要求。进一步加强程序管控,用“表”贯穿记实全过程,形成完整有序、清晰透明、便于查询的党员发展工作链。在今年上半年发展党员抽查工作中发现,各党(工)委在发展党员程序把关更加严谨、材料填写更加规范、党员档案更加齐全。

 新区管理局党委:党建引领聚合力

 项目建设加速度(2)

 x 新区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“完善制度+打造品牌”为工作抓手,推动党建工作和项目建设工作同频共振,取得了较好成效。

 一、把支部建在项目一线,织密组织体系 针对 x 新区各类项目投资大、数量多,项目投资主体不一、建设主体多元等实际情况,我们灵活采取单独建、联合建等方式,把党组织建在项目建设链上。创新“三同步”工作机制,即党组织与项目部同步成立,党组织班子与项目班子同步组建,党建工作与项目建设同步推进,做到工程项目推进到哪里,党组织和党的工作就跟进到哪里。为强化党建引领,将《党建共建协议》《廉政责任协议》与项目《工程合同》同步签署,把党建责任、廉洁责任连同各参建方的主体责任在项目开工前一并压实压到位。《廉政责任协议》更是作为项目建设的底线要求,写入招标文件,成为刚性约束,为项目廉洁建设设好高压线。

 二、让党员攻坚项目一线,发挥先锋作用 针对工程项目建设一线党员隶属于不同单位、党员身份意识不强、先锋模范作用发挥不够的情况,我们创新提出“一项目两专员”工作机制,在每个重点工程项目选派项目专员和党建专员实行“一对一”包点联系。在保项目进度和质量的同时,抓党建工作指导,帮助工程项目组建党组织,组织开展党的活动。截止目前,园区共组建基层党组织 x 个,党的组织和党的工作实现基本“全覆盖”。项目党组

 织在项目一线设置党员责任区,组建党员先锋队、攻坚突击队等,发挥党员在急难险重任务和关键岗位的先锋模范作用;结合项目建设一线党员职工需求,局属各基层党组织主动服务项目建设,依托“x 工地流动党课”,广泛开展党史学习进工地、x 规划进工地、安全廉洁教育进工地等主题活动;同时,联动志愿服务队、企业党组织等,开展“冬送温暖、夏送清凉”走访慰问,“爱心义剪”志愿服务,“致敬劳动者”送健康等活动,有效搭建起支部共建桥梁。目前,共有 x名党员奋战在项目建设一线,组建党员先锋队、攻坚队、志愿服务队等 x 余支,攻关急难险重任务 x 余个。

 三、把合力凝聚项目一线,提升服务效能 坚持目标导向,将党建力量发挥在工程项目建设全过程,形成各部门协同联动、主动作为、齐抓共管的工作格局。在项目前期,规划统筹部和建设统筹部提前介入,优化审批程序,压缩审批时间,有效降低企业成本。在项目审批阶段,政务审批中心在审批服务窗口设置党员先锋岗,推行“一站式”“一次性告知”等审批服务;对重点工程项目实行党员跟踪服务制,组建项目审批服务小组,实时提供审批服务保障。在项目建设阶段,征拆攻坚队做到“党员先行、群众跟进”,确保稳妥按时完成征地拆迁工作;建立党员领导干部挂点服务等机制,为项目建设当好“服务员”。在项目投产达效阶段,招商引资部和企业服务部通力合作,成立党员牵头的“招商小分队”,针对性招揽企业和人才,党群工作部及时介入,利用党建资源搭建人才培养、引进、交流、服务的载体平台,为企业发展提供组织保障和人才支持。

 四、将担当彰显项目一线,锤炼干部作风 创新设立项目工委,组建项目党支部联络群,将基层党组织的力量、资源、经验融汇到一起,组织园区重点项目召开“高质量推进党建工作”座谈会,以党建服务项目建设问题导向开展集中研讨,增强了党组织和党员干部服务项目建设的自觉性、主动性,围绕党史学习教育,开展基层党支部书记专题培训班,进一步提升基层党务理论知识和经验,将“两优一先”表彰名额向项目一线倾斜,激发项目建设奋战动力,鼓励受表彰组织和个人继续迸发更加有力量的先锋作用,带动更多党员干部为 x 新区建设再立新功。

 市教育局党组:强化党建引领

 推动海口教育高质量发展(3)

 市教育局党组按照“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”的工作思路,着力构建“横到边、纵到底”的教育系统党建格局,持续推进教育领域综合改革,不断提高人民群众对教育的满意度。

 一、党建工作和教书育人紧密结合,推进党史学习教育 一是提升学校基层党组织组织力。不断扩大学校党组织覆盖面,市直属 x 所各类学校共组建党组织 x 个(其中民办学校党组织 x个),“两个覆盖”率达到 x%;坚持从严从细做好党员发展工作,市直属学校共有党员 x 人(其中民办学校党员 x 人),近三年共发展党员 x 人(其中民办学校发展党员 x 人)。二是夯实党建推进党史学习教育。把党的教育方针和德育工作融入学校课堂教学;通过抓实学习、组织宣讲、开展师德师风培训活动、庆祝建党 100 周年“永远跟

 党走”群众性主题宣传教育活动等多种方式,不断提升教育系统党史学习教育的实效。三是,发挥先进典型示范作用。通过实施中小学校党建示范点创建工程和党员名师工程,组织党员承诺践诺,开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动,培育典型、树立榜样,提升师生整体素养。

 二、德育工作和思政工作同频共振,培育时代新人 第一,落实《关于加强中小学校党的建设工作意见》,坚持五育并举目标,立足海南“红、绿、蓝”特色,构建“红色人文、绿色生态、蓝色海洋”德育体系,建设一批特色鲜明的中小学校,打造爱国主义教育基地和劳动教育实践基地,开发应急演练基地,打造海口市教育实践特色新名片,突出椰城学生海南特色印记。第二,坚定社会主义办学方向,紧紧扭住学校思想政治工作这条生命线,以课堂教学为主渠道,深化小学《品德与生活》《品德与社会》、初中《思想品德》和高中《思想政治》课堂教学内容、教学方式、教学评价改革,充分挖掘中小学《语文》《数学》等课程的德育内涵,将教育、教学有机结合,发挥学校课堂育人主渠道作用,增强铸魂育人实效。

 三、党建引领与教育改革并举发力,办人民满意的教育 一是教育普及程度和教育公平进一步提高。新增学前教育公办学位 x 万个,全面完成学前教育两个比例目标任务。义务教育基本消除“大班额”,全面落实免试就近划片入学。新增 x 所省一级甲等高中学校。年均教育投入超过 x 亿元。新建、改扩建中小学校 21 所,新增 x 万个公办学位。建档立卡学生辍学率为 x%。x%以上的非海口户籍学生在本市就读,依法保障了农村务工人员随迁子女接受义务教育

 的权利。二是教育人才建设推动教育改革纵深发展。持续落实好“百万人才进海南”行动计划,引入优秀教育人才 x 多名。打造骨干教师队伍“六级塔式结构”培育体系,入选 2019 年度“全国教师队伍建设十大优秀案例”。高考综合改革工作顺利、持续推进,海口市被确定为普通高中新课程新教材实施国家级示范区。依托海南大数据平台建设招生入学平台,实现学前教育及义务教育招生从登记、报名、审核、录取到查询的一站式服务。三是素质教育和教育保障能力全面提升。创建 x 所全国青少年校园足球特色学校。积极开展垃圾分类、禁塑等生态环保教育,x 所学校被湿地国际中国办事处专家授予“湿地学校”称号。北师大海口附校、人大附中海口实验学校、海口哈罗学校等一批优质教育合作办学项目开学,上海世外附属海口学校 x 月开学。我市在全省率先实现了公办学校教室空调全覆盖。全市中小学校师生基础教育信息数据库基本建成。

 集团党委:党建引领改革发展 凝心聚力惠及民生(4)

 市菜篮子集团党委始终深入贯彻落实习近平总书记坚持以人民为中心的重要思想,强化党建引领改革发展,在新冠疫情、极端天气、重大节假日等特殊时期,扛起“菜篮子”保供稳价的社会责任和“保基本、兜底线、补短板”的国企责任担当。

 一、着力建设过硬队伍 一是加强党建制度建设。把党建工作写入公司章程,明确党在公司治理体系中的核心地位,把党员队伍建设作为主要内容,并配套制

 定 x 余项制度,为加强党员队伍建设提供制度保障。二是探索“菜篮子”特色党建平台。创新开设“菜篮子”特色“田头大讲堂”“学知大讲堂”,在田间地头、生产一线上党课、做培训,通过党建平台加强党员队伍培训,凝聚服务民生强大合力。三是发挥党组织战斗堡垒作用。集团下辖 x 个党支部 x 名党员,今年新发展 x 名党员。通过设立党员责任区、党员示范岗,使党员冲在前、干在前。在非洲猪瘟、新冠肺炎疫情等特殊保供稳价时期,组织了 x 支党员先锋队、x 支党员突击队、x 支志愿服务队,在市场、门店、摊位等一线岗位开展支援和服务,有力带动全体员工攻坚克难,并涌现出“退伍不褪色、转业不转志”、疫情期间两次运送支援物品前往荆州的赵日世同志和躬身扶贫助农、被贫困户称为亲兄弟的闫忠雷同志等一批先进典型。

 二、全力打造惠民品牌 一是有序推进平价菜保供惠民行动。构建“直营+农贸+合作+电商+食堂”的销售网络,目前已拓展 x 个平价菜末端销售网点;集团体系内日均供应平价菜超 x 吨,平价菜市场占比达到 x%以上,提前完成省政府第二季度任务目标;今年上半年,x 种基本蔬菜零售均价为 x 元/斤,低于省发改委监测均价的 x%。批发方面,x 月 x 日起,在 x 港丰等农贸市场试点启动平价菜批发零售进农贸业务,不断拓宽集团稳定菜价的渠道。二是持续实施“田头助农计划”。及时帮助农户解决滞销农产品销售问题,共组织田头收购农户农产品 x 万斤,并通过集团网上商城、京东、美团等电商平台及旗下门店、京喜菜站等线上线下渠道助农销售。三是以产业带动农民增收。依托旗下大荒

 洋、七水洋和龙湾等 x 余亩蔬菜种植基地,为周边农民提供日均约 x多个就业岗位,集团民生公益形象得到认可,品牌影响力不断提升。

 三、奋力提升惠民水平 一是加强产业布局。集团已形成种植、配送、批发、零售、信息化的“菜篮子”全产业链保供稳价体系布局,持续完善“一元菜”“基本菜”惠民长效机制,搭起政府与困难群众的“菜篮子”桥梁,构建常态化长效化的保供稳价机制,集团成立以来,海口市场再也没有出现“天价菜”现象。2020 年在疫情严峻形势下,集团圆满完成保供稳价任务,并实现营收破亿,逆势增长。二是向改革要效益。聚焦主业,结合“查堵点、破难题、促发展”活动,启动体制机制改革,撤销 x 个子公司、整合 x 个部门。自 x 月份实施改革以来,新机制、新政策、新举措、新风气、新面貌不断催生各类经营指标的优化。今年 x 月,末端网点销量同比增长 x%,在 x 种保供菜品均价保持低于 x 元/斤的情况下,销售额同比增长 x%,配送费用下降 x%,“一元菜”由每天 x 种增加至最多天 x 种,更加便民惠民。三是促进作风转变。结合作风建设年活动,把解决思想问题同解...

篇三:基层党组织培训交流发言

建促基层治理能力提升专题研讨学习心得交流发言(共五篇)

 第一篇

 基层是党的执政之基、力量之源。党建引领是提升基层治理水平的根本保证。习近平总书记说:“中国的治理体系建设,基础就是我们的基层,基础不牢、地动山摇。” 党的十八大以来,党中央始终把基层治理问题摆在治国理政的突出位置来抓。习近平总书记五年内三次亲临山西考察调研,都对抓基层工作提出明确要求,强调党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,要把企业、农村、机关、学校、街道社区等每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒。

 省委高度重视基层治理工作,确定 2022 年为“基层治理能力提升年”,并决定从今年 3 月到 12 月在全省开展抓党建促基层治理能力提升专项行动。河津市深入贯彻落实全省、运城市抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议精神,3月29日召开全市抓党建促基层治理能力提升专项行动动员暨培训会议,向全市各级党组织发出了抓党建促基层治理能力提升专项行动动员令。

 抓党建促基层治理能力提升,要深刻认识加强基层治理的重要性和紧迫性。基层强则国家强,基层安则天下安。抓党建促基层治理能力提升关乎根本、关乎全局、关乎长远。

 近年来,市委牢固树立“大抓基层、抓实基层”的工作导向,深入开展“五面红旗”示范创建,扎实推进安全生产专项整治三年行动,统筹推进扫黑除恶和禁毒专项斗争常态化等工作,推动全市基层治理体系和治理能力现代化水平有了明显提升。但是,在基层治理方面还存在不少漏洞,反映出基层工作薄弱,基层治理体系不健全、治理能力不强。我们要以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机,不断加强党对基层治理能力的全面领导,提高基层治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平,全力保障高质量发展行稳致远。

 抓党建促基层治理能力提升,要明确工作方法和目标。目标是前进的动力、是前进路上的方向,而目标需要强有力的举措才能实现。抓党建促基层治理能力提升是一项复杂的系统工程,要坚持政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、综治联动、智治支撑“六治”方面协同发力、整合共建,着力形成共建共治共享的基层治理新格局。按照“抓党建、强治理,保稳定、促发展”的思路,把抓党建促基层治理能力提升体现在发展指标上、改革突破上、具体项目上、民生改善上、问题解决上。树牢大抓基层鲜明导向,拔高标杆、强化举措,聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的要求,以高质量基层党建引领高水平基层治理,以高水平基层治理推动高质量发展,努力实现“两个走在前列”。

 抓党建促基层治理能力提升,要推动各项工作任务落到实处。一分部署,九分落实。抓而不紧、落而不实,再近的目标只能是一纸空文。全市开展抓党建促基层治理能力提升专项行动,意在打通城乡治理“最后一公里”,为全方位推动高质量发展提供坚强组织保证。全市各级党组织要按照方案要求,细化实化举措,抓好队伍建设、强化发展基础、锤炼过硬本领、深化网格管理、完善制度机制、严格考核考评,解决人的问题、统筹推进的问题、能力素质的问题、系统化规范化的问题、常态长效的问题、落地落实的问题,以专项行动的有力开展促进基层治理能力大提升。

 治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。抓党建促基层治理能力提升专项行动任务艰巨、责任重大。让我们在省委、运城市委、河津市委的坚强领导下,坚定信心、鼓足干劲,踔厉奋发、笃行不怠,努力开创基层党建引领基层治理新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 第二篇

 基础不牢、地动山摇。基层治理水平直接关系人民群众生产生活,决定着党执政的社会基础和执政能力、国家治理的根基和水平。省委、市委和县委先后召开专题会议,就抓党建促基层治理能力提升专项行动进行了安排部署。坚持党建引领,进一步夯实基层基础工作,打通乡村治理“最后一公里”,全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平,是

 我县抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议提出的鲜明要求。全县广大党员领导干部要积极投身其中,在抓党建促基层治理能力提升工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,奋力开创我县基层党建引领基层治理新局面。

 统一思想,坚定决心抓提升。“一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度体现在基层。”习近平总书记关于基层治理的一系列重要指示,为我们加强基层基础建设、推进党建引领基层治理指明了前进方向、提供了根本遵循。省委林武书记在全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会上,围绕“为何抓、谁来抓、抓什么、怎么抓、咋考评、咋推进”6 个方面 18 个字作了动员培训,向全省广大党员干部发出了动员令。在市第五次党代会上,市委吴俊清书记明确提出实施“1221”战略举措,其中第二个“1”就是市域社会治理现代化能力,要求各级各部门必须提高“七种能力”,真正把党建引领机制作为凝聚基层治理力量、破解基层治理难题、夯实党的执政基础的治本之策。县委书记郭建雄在全县抓党建促基层治理能力提升部署培训会议上,明确指出“做不好基层治理这篇大文章,全县人民的根本利益就难以有效保障,和谐稳定的社会大局就难以有效保障,全方位推动高质量发展的生动局面就难以有效保障。”全县各级各部门要把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的决策部

 署上来,深刻领会抓党建促基层治理能力提升的重大现实意义和深远历史意义,坚持三级书记一起抓、全县上下一起干,全力推动工作见行见效、走深走实。

 明确重点,精准施策抓提升。抓党建促基层治理能力提升是一项系统工程,要紧盯队伍建设、关键环节、制度机制、管理考核等重点,确保抓党建促基层治理能力专项行动高标准推进、高质量完成。要聚焦人员力量,重点建强乡镇领导班子、乡镇综合行政执法队伍、村(社区)党组织书记、村级大学生队伍、农村党员等“五支队伍”,着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍,不断夯实抓党建促基层治理能力提升的工作基础;要聚焦关键环节,重点抓好提能力、建网格、促发展、强堡垒“四个关键”,切实解决干部治理能力不强、组织根系扎得不深、物质支撑不够有力、阵地功能不优等问题,不断提纯抓党建促基层治理能力提升的工作成色;要聚焦制度机制,重点健全定期分析研判、干部包联、清单报告公示、监督举报等“四项制度”,进一步强化制度执行,不断提高抓党建促基层治理能力提升制度化水平;要聚焦管理考核,重点抓好先进县乡村评比,实行村(社区)党组织书记星级化管理,探索农村党员积分制管理,开展“星级文明户”创建活动,落实好乡村干部报酬待遇,充分调动各方面的积极性、创造性。同时,要强化考核结果运用,激励基层干部担当作为,树立鲜明的选人用人导

 向,注重提拔使用工作表现和基层治理实绩突出的干部,真正把考核“指挥棒”“风向标”立起来、发挥好。

 强化保障,合力攻坚抓提升。抓党建促基层治理能力提升涉及面广、标准高、要求严、责任重,必须要在县委的坚强领导下,各级党组织各司其职、各负其责,加强协调、密切配合,形成齐抓共管的工作局面。要通过联络指导形式,对各乡(镇)、城区开展实地指导,加强对中央和省委、市委、县委相关政策文件的宣讲和解读,帮助基层深刻领会精神实质,准确把握政策要求。要把抓党建促基层治理能力提升纳入年度目标责任考核体系,作为乡村两级书记抓基层党建述职评议考核、领导干部述职述廉、县委巡察的重要内容,确保抓党建促基层治理能力提升取得实效。要营造浓厚氛围,大力宣传抓党建促基层治理能力提升的重要意义、目标要求、主要措施和实际效果,注重总结提炼特色亮点,形成可复制可推广的“榆社经验”,以点带面推动工作取得实效。

 基层强则国家强,基层安则天下安。抓党建促基层治理能力提升关乎根本、关乎全局、关乎长远。让我们在县委的坚强领导下,凝心聚力、真抓实干,勇担使命、狠抓落实,合力打造共建共治共享的基层治理新格局,为全方位推动高质量发展,全面建成民富县强、生态宜居、和谐幸福、开放包容新榆社提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 第三篇

 今年以来,XX 镇党委紧紧围绕省、市、区委关于抓党建提升乡村治理能力专项行动的安排部署,第一时间学习贯彻落实,成立领导机构,就全镇党建工作情况、乡村治理情况进行分析研判,按照区委安排有序推进各项工作。现就推进好抓党建提升治理能力专项行动谈谈体会。

 一、抓好党建引领,是提升乡村治理能力的“四梁八柱”。

 如果把提升基层治理能力比作是建一幢广厦高楼的话,党建引领无疑就是主体框架。2021 年以来,XX 镇提出了“一引领二突破三融合”的发展思路,以党建为引领,推动项目、产业双突破,促进三产融合发展,实现“公转”“自转”“共转”的良好态势。今年,我们将重点育强“党建树”,实施好“培元”“固根”“强干”“茂叶”“硕果”五大工程。一是要抓好干部和党员这个“关键少数”,扎实组织镇村两级培训,打好打牢思想基础。认真落实“两委”星级考核制度和农村党员星级评定制度,在日常工作中考评能力实绩,在重点任务中考验担当精神,使干部和党员成为强化乡村治理的“操盘手”。二是要抓好各项制度的运行落实,认真执行“三会一课”、主题党日活动、“四议两公开”、发展党员、村级组织定期向党委报告等制度,通过制度落实推动农村党组织有序运行,实现用制度管人,靠制度办事。三是要推进基层组织建设标准化,从阵地打造、党务工作者、组织

 运行、档案整理等多方面入手,统一标准对各支部进行打造提升,在此基础上按照比例确定示 XX、重点村、标杆村,进一步提升各村比学赶超的氛围。

 二、推动产业振兴,是提升乡村治理能力的“重要基石”。

 乡村治理能力的提升,必须把产业发展作为重要基石和基本保障。一是要抓好项目发展,推动东辉先正达年产 10万吨牛肉制品冷链项目、东方希望北里育肥场项目、番茄小镇酒庄项目等 3 个重点项目尽快建成投产。持续抓好新曲河、南田受、冀村、象谷、上安 5 个村的美丽乡村建设项目,完成 XX 污水管网建设项目收尾工程。推动华能、中电投 2 个新能源项目建成运营,抓好新曲河、南田受 2 个乡村振兴项目收尾工作。抓好上安村百亩设施蔬菜拱棚园区建设,加快助力扶贫项目收尾见效,以项目建设助推各村经济发展、村容提升。二是要促进产业振兴。在产业格局方面,我们提出了“红黄青蓝绿”五彩 XX 的发展格局。“红”即以 XX 民兵广场、上安、西仉村等为代表的红色文旅产业;“黄”即以谷子、玉米等小杂粮为主的有机旱作农业;“青”以苹果、梨等山区优质水果产业;“蓝”即以郭堡水库、梅苑山庄为代表的生态游、采摘游产业,“绿”即以设施蔬菜为代表的精品农业板块,在“人均一亩、户均一棚”的基础上,进一步扩大设施蔬菜产业规模,进一步促进农民增收,推动全镇高质量发展。

 三、壮大集体经济,是提升乡村治理能力的“有力支撑”。

 集体经济是农村开展各项工作的有力保障,也是提升乡村治理能力重要工程的“承重墙”。作为乡村治理能力重要组成部分,我们将想方设法壮大农村集体经济,为各村厚实家底,提供保障。一是抓好 6 个村集体经济壮大项目的经营运行,除采用托管经营和入股经营的方式外,积极探索多种经营方式运行。二是对各村集体资源资产进行清底、整合、盘活,特别是对长期闲置的资源资产,已经进行流转但长期未能收益的经营合同进行盘活利用和规范清缴,有效消除历史遗留的“呆账”“坏账”“糊涂账”。三是结合 XX 镇设施蔬菜、有机旱作农业和精品水果产业,探索实施村党组织和党员领办合作社,变托管经营、被动经营为自主经营,有效增强村集体的经营性收入。

 四、细化网格治理,是提升乡村治理能力的“肌体骨骼”。

 网格治理是提升乡村治理能力的肌体骨骼,是这一重要工程的“砌墙砖”,更是落实各项工作的“最后一公里”。一是加强全科网格建设,进一步健全网格管理运行模式,实现政策宣传、疫情防控、环境治理、矛盾调解、便民服务等多项功能的一体式办理和服务。二是把党组织建在网格上,结合各村实际将党支部、党小组建在网格上,将党员全部编入网格进行服务和履职,实施网格长包联党员,党员包联户的办法,绘好各村“党建地图”,让党员有责任、有事干。

 三是加强网格化管理的考核运用,树立一切工作到支部,责任压力到网格的工作导向,在网格化运行的过程中,对村“两委”主干、网格长、党员的履职情况进行考核评估,把网格管理运行作为干部星级考核的重要内容和党员星级评定的基本依据,有效推动网格的常态化、健康化运行。

 今年,我们将在省、市、区委的领导下,紧紧围绕抓党建提升乡村治理能力专项行动,有效加强党建工作水平,切实提升治理能力,着力促进乡村振兴,把 XX 镇建设成为科技转换的实践地、农业发展的承接地、乡村振兴的展示地、农耕文明的体验地、生态养生的健康地。

 第四篇

 基层治理是国家治理的基石。XX 省深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的全面领导和党的建设重要论述,认真落实《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》(以下简称《意见》)部署要求,积极探索创建党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门发挥职能作用的基层治理领导体制机制,着力破除“九龙治水、条块分割、权责失衡、资源分散”的基层治理难点,努力探索党建引领基层治理的有效路径,全面提升党建引领基...

篇四:基层党组织培训交流发言

22 年抓党建促进基层治理能力提升专题研讨交流发言材料(共四篇)

 第一篇

 近年来,XX 区认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神,以提升组织力为目标,以“六个聚焦”为抓手,强化党建引领助力基层治理提质增效。

 一是聚焦乡村振兴,提升治理水平。实施乡村治理“党建引领、双基固本、四联齐发、六大行动”1246工程,以组织体系建设为重点,全面激活基层党组织末梢神经,提升基层治理水平。推行北田街道尖角村“党小组+村民小组”乡村治理“双组共建”模式,发挥“党小组之家”议事机制作用,把党的领导嵌入到乡村治理全过程,经验做法获得全市组织工作改革创新一等奖。2021 年小金街道小金村被确定为第二批全国乡村治理示范村。

 二是聚焦典型培育,发挥带动作用。首批精选了骊山街道胡王村、代王街道山任村等 10 个班子战斗力强、优势明显的村作为试点,以发展“乡村旅游、红色旅游、特色农产品种植”三条乡村振兴线路的优

 先突破,带动全区乡村振兴“一片红”。组织重点村党支部书记、第一书记前往柞水县金米村、阎良区北冯村等乡村产业高质量发展地区学习经验,培优发展思路。

 三是聚焦功能提升,助力“民呼我行”。实施“民呼我行”服务阵地、服务平台、服务力量、服务质效、服务品牌等“五大提升工程”,不断推动力量下沉、资源下沉、服务下沉。按照社区建设三年提升行动,推进社区建设奖补项目实施,对 14 个社区进行全面打造提升,激活了社区各项服务功能,加速宜居幸福社区建设步伐。

 四是聚焦组。

 织优化,建强战斗堡垒。健全完善“街道党工委—社区党组织—小区(网格)党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织链条。结合社区小区党员、人口等实际,坚持分类施策,优化小区党组织设置,对符合条件的小区全部设立党组织,对暂不符合条件的选派党建指导员,实现了全区 327 个小区党建工作全覆盖,进一步建强基层治理“战斗堡垒”。

 五是聚焦问题破解,发挥协同优势。建立健全区级领导联系包抓社区、部门领导包抓小区制度,定期深入社区小区调研走访、解决问题。持续深化党组织

 和在职党员到社区“双报到”活动,发挥部门职能优势,服务居民群众。深入开展“敲门行动”“一把手下访”“一把手打电话”活动,各街道、部门“一把手”通过打电话、下访联系群众万余次,解决需求问题 2194 个。

 。

 六是聚焦载体创新,打造服务品牌。开展“临(零)距离·潼(同)温 37℃”民呼我行专项行动,打造形成了“8 号流动办公桌”“先锋当家”“秦小邻”等一批有特色、有影响的党组织服务载体。其中“8号流动办公桌”做法被人民日报、新华网等中央媒体宣传报道,被省政府主要领导批示肯定,并获得全市组织工作改革创新一等奖。“先锋当家”做法被人民日报社《中国经济周刊》宣传报道。

 在党建引领基层治理中,我们不断探索思考,发现有些方面还需要下力气加以改进。

 一要进一步提高思想认识。强化对党建引领基层治理重要性的认识,引导党组织和党员积极主动到社区报到,明晰职责,参与和融入社区治理。

 二要着重提升品牌意识。聚焦品牌的示范带动效应,结合群众实际需求,突出民生主题,进一步提升品牌意识,深入思考、精心设计,打造更多有特色、惠民生的品牌。

 三要下势破解治理

 难题。加快推进物业服务和物业企业党建全覆盖,进一步深化党建引领网格化治理,探索思考更加务实管用举措,发挥党组织引领作用,织密“一张网”。

 下一步,我们将持续深入践行“民有所呼,我有所行”为民服务理念,下大力气推进基层党建重点任务落实落细,实现为民服务临(零)距离。

 。

 一是深入推进抓党建促乡村振兴。持续推动村级党组织全面进步全面过硬,深化省级标准化示范村、美丽党建示范村创建。以“1246”工程为重要抓手,进一步强化村党组织在社会治理中的领导作用。细化“六大筑基行动”,统领乡村振兴合力。制定村干部队伍素质能力提升“211”计划,着力打造乡村振兴人才队伍。

 。

 二是持续提升党建引领城市治理效能。深入推进“民有所呼、我有所行”,进一步健全五级党组织链条,全面推进区、街、社区、小区党群服务中心建设,强化四级联动,形成常态化管理和应急管理动态衔接的基层治理机制。深化“双报到双评议”机制,引导党员(志愿者)到社区报到,参与社区治理、服务居民群众。推进物业党建联建,开展“红色物业”创建,建立党建引领下的居委会、业务会、物业服务企业协

 调运行机制。动员社会力量广泛参与基层治理,实现共建共治。

 。

 三是不断强化党建引领网格化治理水平。着力提升党建引领基层治理效能,拓展延伸区、街、社区(村)三级“综治网格中心”服务功能,推进将社区、城中村党组织建设和网格化管理“多网合一”,将涉及民生的各类事务统一整合纳入“一张网”,吸纳安全、消防、警务力量,打造“全科网格”,选优配强专兼职网格工作力量,完善网格化管理制度,做到联系服务群众精准化、精细化,做实治理微单元。

 第二篇

 当前,XX 区紧抓 XX 建设国家中心城市机遇,奋力推动“XX 国家中心城市首善区”建设,城市颜值、城市格局实现了“美丽蝶变”,基层经济社会结构、思想观念、行为方式等随之发生深刻改变,基层民生需求结构日益多元化,居民小区治理难、矛盾化解难、活动开展难等问题日益凸显,迫切需要我们不断优化基层社会治理,持续满足人民日益增长的美好生活需要。民有所呼,我有所行。XX 区聚焦基层治理的堵点、难点和痛点,大力推动工作力量向服务群众一线汇集,通过推进“小区工作站”和“小区楼栋长”两

 个全覆盖,打通服务群众的“最后一米”,构建起“区街—社区—小区—楼栋”基层治理全链条管理格局,初步探索出一条具有 XX 特色的基层治理新路径。

 一是聚力破解难题,推动治理力量向一线延伸。面对疫情防控工作中社区管辖小区较多、社区工作力量不足而造成的社区管控面无法快速、准确覆盖所有管控点位的难题,XX 区委印发《关于设立小区工作站选聘楼栋长夯实基层基础的意见》,把党的建设、疫情防控、应急管理、社会保障、综合治理等工作统筹纳入小区治理,按照“有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事”的“四有”标准,通过新建、改建、临建的方式,建设 466 个小区工作站,配备 4900 余名楼栋长,成立 498 个小区党组织,派驻 101 名党建指导员,治理力量在小区全线集结,工作触角在基层蔓延扎根,党的组织和工作在小区全面覆盖。

 二是聚力服务民生,推动治理能力向高效迈进。作为社区工作的“小分队”,小区工作站和小区楼栋长距离居民群众最近,是社会治理和动员服务群众的“前沿阵地”。全区 4900 余名楼栋长主动亮出楼长身份、主动了解居民所需、主动回应居民呼声,通过落实“敲门问需送关怀”行动,奔走在小区、楼栋等

 疫情防控一线,履行“数据员、信息员、宣传员、服务员、调解员、监督员、安全员”的“七员”职责,为社会治理的“末梢神经”高效运转提供有力保障。疫情防控期间,楼栋长累计深入 78.9 万户(次)群众家庭,敲门问需求,第一时间收集民意、发现问题、反映问题,实现了民情速递。先后有两万余名党员群众到社区报到,组成各类社区志愿服务队,成为基层治理的“生力军”。

 三是 聚力资源衔接,推动治理体系向共治转变。在创新实践中,我们通过建设小区工作站、选聘楼栋长,搭建起基层治理最便捷的“治理基站”,精准链接起了居民自治、物业服务和社区治理的三方资源,形成了小区“生活圈”“服务圈”“管理圈”高度统一、共建共治有效衔接的小区治理新格局。比如,有热情、有意愿、有能力参与小区治理居民加入楼栋长队伍,在小区工作站的指导下开展工作,实现了居民自治和社区治理的有效融合;楼栋长定期收集居民关心的烦事难事,由工作站及时反馈物业服务企业,督促提升服务质量,实现了居民自治和物业服务的高效协同;小区党组织及时将热心小区服务、工作吃苦耐劳的楼栋长、志愿者和物业从业者等骨干力量培养发

 展为党员,推荐进入业委会或社区“两委”,实现了党建引领和居民自治的高度契合。

 下一步,XX 区将认真贯彻落实全市组织部长会议精神,重点在党建引领城市社区和农村治理两大领域出实招:

 一是开展城市党建提质行动。积极探索社区物业党建联建,调整优化网格设置,建立健全小区党组织、楼栋党小组、党员中心户“三位一体”组织链条。大力开展“红色物业”示范创建活动和“三无”小区清零行动,持续发挥小区工作站效能,着力打造一支以小区党组织为核心,楼栋长、志愿者、在职党员为骨干的末梢治理力量。全面建立小区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业协调运行机制,有效调动各方力量参与基层治理。

 二是开展农村精细。

 管理行动。以城中村管理提升为突破口,通过“治乱、补短、提升、增收”四措并举,进一步优化城中村人居环境,提升城中村管理精细化水平,疏通城中村治理“痛点”“难点”,有效破解全区城中村治理难题,探索建立一套可复制、常态化管理新模式。

 目标明确,干在当下。我们将坚决贯彻市委部署要求,抓重点,攻难点,创亮点,以时不我待的精神,抓铁留痕的劲头,奋力谱写党建引领基层治理新篇章,

 为推动“XX 国家中心城市首善区”建设提供坚强有力的组织保障。

 第三篇

 习近平总书记指出:“中国的治理体系建设,基础就是我们的基层,基础不牢、地动山摇。怎么夯实这个基础,就是社区的管理、治理。”近年来,XX 区强化党建引领基层治理,系统谋划、统筹安排、创新思维,区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理体系逐步形成。

 一、主要做法 “一核心”集成基层治理红色动力。以党建引领基层治理为核心,以“我为群众办实事”为抓手,将直面群众、量大面广的 4 大类 53 项高频事项,下沉街道;构建“属地+行业”模式,在 20 个行业全面推进行业党建,把资源、服务汇聚到基层治理末梢,累计收集解决热点难点问题 3120 余件,涌现出了“一院三长四联动”“红色物业”等服务品牌,《新华社》《当代陕西》《陕西日报》等中省市媒体先后 126次报道 XX 党建工作。

 “一阵地”筑牢基层治理红色坐标。按照“1+10+N”三级党群服务中心建设体系,整合党建、政务、社会

 服务、社会治理等各种资源,全覆盖建设 1 个区级、10 个街道(园区)、163 个社区(村)党群服务中心。三级党群服务中心进驻计生、养老、残疾、退役军人、住建等 104 项行政业务,每月来访群众 5 万余人,服务覆盖近百万人。

 “一张网:完善基层治理组织链条。以住宅小区、楼院单元为基础,优化调整网格,健全“街道党工委-社区党组织-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”五级组织体系,成立小区党支部 674 个,小区党小组24 个,派驻党建指导员 136 名,楼栋长 4134 人,每个小区设置一个党支部或者党小组,推动党的组织和工作进小区、进网格、入楼栋、全覆盖。

 “四联动”破解基层群众“急难愁盼”。深化区级部门与社区、企业和社会组织与社区、党员与群众、服务与需求四方联动机制,23000 余名党员(志愿者)到社区报到开展服务;组建党员突击队 691 个,党员示范岗 1028 个,红石榴驿站 52 个,“红 XX”便民服务站 80 余个,聚力解决群众身边的急事、难事。

 二、存在问题

 XX 区基层治理工作取得了一些成绩,但还存在部分城中村、“三无”小区治理能力和服务水平不能满足群众需要,部分超大型社区工作力量薄弱,党建引领基层治理作用发挥不充分等问题。

 三、下一步措施 XX 区将深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长和基层党建工作重点任务推进会议精神,吃透中央四部委《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》文件要求,制定《XX 市 XX 区“一核五化九提升”强化党建引领基层治理实施方案》,着力破解制约基层治理效能提升的 27 项措施,不断提升党建引领基层社会治理水平。

 一是强化党建引领,健全三级联动责任体系,提升基层治理牵引力。强化区委责任体系,把加强党建引领基层治理纳入整体工作部署,提出思路目标。强化街道“龙头”带动作用,统筹抓好各领域党建,形成“一元主导、多元参与”的工作格局。强化基层党组织领导核心作用,构建以社区(村)党组织为核心,居委会和居监会为基础,物业、业委会、警务室、驻地单位等共同参与基层治理的为民服务机制。

 二是夯实党建基础,优化调整社区布局,提升基层治理承载力。加大拆分社区力度,按照“便于管理、便于服务、便于自治、精简效能”的原则,对全区社区设置进行优化调整,对规模过大的社区进行拆分,原则上每个社区不超过 3500 户。新拆分社区,按照社区办公面积不少于 600 平方米,室外活动场所不少于 1000 平方米标准落实,按照“八个统一”要求,建设规范化标准化阵地,优化以党群服务中心为基本阵地的综合服务设施布局。

 三是加强班子建设,建强干部队伍,聚合基层治理先锋力。制定基层“两委”班子运行研判制度,动态调整补充班子成员。统筹基层党组织书记培养、选拔、教育、管理,建立党组织书记后备力量人才库。加大基层党组织书记履职培训力度,突出实战实训,推行“导师帮带制”。充分发挥党校教育培训主渠道作用,建好用活“三级党校”主阵地。对社区工作者实行员额控制,按照每万个城镇常住人口不少于 18人合理配备社区工作力量。

 四是加强物业党建联建,提升服务水平,汇聚基层治理向心力。对“三无”小区,采取引入国有企业提供基本物业服务等方式,实现物业服务全覆盖。

 完善社区(村)考核物业服务企业制度,将考核结果纳入物业公司诚信档案。充分发挥物业协会党委作用,深化“红色物...

篇五:基层党组织培训交流发言

2022 年开展党员教育培训工作交流发言材料范文 关于 2022 年开展党员教化培训工作沟通发言材料范文

  为深化实行《20192023 年全国党员教化培训工作规划》,解决基层党组织开展党员集中轮训面临的资源储备不足问题, **市从 2020 年起着力打造党员教化师资库、课程库、基地库和公开课平台,建立起多层次、立体化的党员教化基础保障体系。截至 2022 年 6 月,**市建立了涵盖 205 名讲师、257 门课程、123 个基地在内的市本级资源库,并依托公开课平台培育了初心使命公开课等一系列党员教化工作品牌,推动实现党组织书记连续三年全员培训,并按时间节点对 14.19 万名党员进行集中轮训,基层党组织和广阔党员普遍点赞,党员教化培训质量不断提升。

  一、分级把关,建强党员教化师资库。一是把好举荐关。下发《关于做好**市党员教化师资库讲师举荐工作的通知》,要求县级组织部门根据政治强、业务精、作风好的标准,通过个人自荐、组织举荐和点名邀请等方式,从党员领导干部、党校老师、基层党组织书记、先进模范人物等中广泛征集遴选党员教化讲师。二是把好评审关。市委组织部会同市委党校(**行政学院)成立工作专班,召开评审会,对县级组织

 部门举荐的讲师进行集中评审,综合平常了解状况、以往学员评价等因素好中选优,首批确定 144 名讲师纳入市级党员教化师资库。注意发挥身边榜样的示范引领作用,将理论功底和语言表达实力强的全国全省优秀共产党员、优秀党务工作者以及先进基层党组织、各领域党建示范点的党组织书记纳入市级师资库。三是把好管理关。通过集中备课、以老带新等方式,对入库讲师进行培育,并建立动态进出机制,先后补充 67 名讲师进入市级师资库,将 6 名不相宜接着履职的讲师调整出库。督促 7 个县(市、区)建立县级党员教化师资库,将在库 450 名专兼职老师作为市级师资库的储备力气,按季度从县级师资库中向市委组织部举荐讲师。

 二、分层完善,建全党员教化课程库。一是分类备课。动员师资力气根据《中国共产党党员教化管理工作条例》规定的 7 项基本任务,有针对性地进行分类备课。高校和党校老师聚焦政治理论教化、政治教化和政治训练,职能部门党员领导干部聚焦党章党规党纪教化、形势政策教化和党的宗旨教化,老党员、老模范聚焦革命传统教化,专业技术人员聚焦不同类型党员学问技能提升需求备课,各取所长,做到每类课程都有足够储备。二是小组备课。针对《党章辅导》、《党员教化管理工作条例辅导》等基层党员教化需求量大、点课场次多的课程,由一名业务实力强、阅历丰富的讲师牵

 头,多名讲师参与成立备课小组,实现同一课程多人能讲,满意培训需求。三是专题备课。围绕市委中心工作、重点任务,有安排地组织讲师承领相关专题,细心打算授课内容,先后汲取做好群众工作、党建+信访、红色物业等专题课程入库。课程库形成后,依托市级自建的爱党建平台打造在线约课系统,全市各级党组织可以在线邀请讲师授课。

 三、分类打造,建优党员教化基地库。一是规范运行党校基地。下大力气解决县级党校长期未实体化运行问题,主动协调编制、职数,推动实现 7 个县(市、区)党校全部规范化运行,作为基层党员集中培训的主阵地;44 个乡镇、27个街道全部依托党群活动中心场所建设本级党校,负责兜底培训。二是改造提升红色基地。结合红色村建设,会同文旅、党史等部门对本地现有各类红色资源进行集中梳理,形成党性教化现场教学点名册,逐个登记名称、地址、特点和联系人。根据财政拨付一部分、党费支持一部分、基层自筹一部分的原则,对王稼祥纪念馆、李家发烈士纪念馆、渡江第一船纪念陈设馆等进行改造升级,提升陈展质量和接待实力。三是量身定制实践基地。依托全国全省先进基层党组织、美妙乡村示范点、园区党建示范点等打造**企业党建教化基地、**村党建教化基地、**乡学院党建教化基地,分类建设农村、城市社区、机关、国有企业、中小学校、非公企业、社会组

 织等领域党员教化基地,为不同类型党员量身定制现场教学点。截至 2022 年 6 月,全市共有各级党校 79 个、革命传统教化基地 26 个、基层党建教化基地 11 个、分领域党员教化基地 7 个,党员教化基地矩阵基本形成,基层党组织可以通过党员教化培训基地群电子地图进行预约。

 四、分工协作,建好党员教化公开课平台。一是平台共鉴。充分发挥基层的自主创建性,打造党员教化公开课平台,市委组织部定期评比党员教化工作优秀案例,通过**先锋系列平台对外发布,形成互学互鉴、比学赶超的良好氛围。二是平台共学。市级开展初心使命公开课,邀请党政干部、专家学者、先进典型代表走进党史教化基地、廉政文化基地,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党历史、革命传统教化等进行公开授课,由今日**APP 全程在线直播,截至 2022 年 6 月已举办 63 场次,3600 多名党员参与。三是平台共比。通过 2 年的培育,全市涌现出一批党员教化工作品牌。**县依托主题党日开展共享党课,将党课宣讲阵地由室内讲堂转向情景课堂,将宣讲方式由单向传播转为双向互动;**区**街道党工委开展百堂党课大比武 500 余场次,实现授课人员从书记一人讲到人人上讲台、授课方法从课堂式到开放式转变。

篇六:基层党组织培训交流发言

2022 年度基层党支部书记示范培训班开班式上的讲话稿 2 2 篇 范文

 同志们:

  大家上午好!

  从今天开始,我们利用四天半时间,举办 2022 年度基层党支部书记示范培训班。这次培训班的主要目的是,以增强基层党支部书记能力为重点,培训党务工作知识,着力提高基层党支部书记思想政治素质和党务工作本领,进一步增强基层党建工作活力,进一步开创集团基层党建工作的新局面,为推动集团向高质量发展转型提供坚强的政治保证和组织保证。下面,我谈三点意见。

  一、提高思想认识,充分认清开展党支部书记培训的重要意义

 近年来特别是党的十九大以来,集团党委高度重视坚持党的领导、加强党的建设,深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神、全国组织工作会议精神、中央金融工作会议精神、中央企业党的建设工作座谈会精神;先后召开集团党的建设工作会议、组织工作会议,召开纪检监察工作会议,召开集团党的建设工作领导小组会议;在集团总部机构改革中成立党

 的建设工作领导小组,组建党建工作部。开展基层党支部书记培训,也是集团全面加强党的建设的重要举措,是推动全面从严治党向基层延伸的重要一环。大家要深刻领会集团党委决策意图,充分认清培训的重大意义,以高度的政治责任感全身心投入到学习培训中。

  (一)开展基层党支部书记培训,是持续深入学习贯彻党的十九大精神的根本要求。党的十九大以来,集团全系统采取集中培训、宣讲辅导、党委中心组学习、党课教育、个人自学等形式,迅速掀起学习热潮,取得明显成效。但要看到,学习宣传贯彻党的十九大精神是一项长期任务,既要全面系统掌握其丰富内涵和精神实质,又要分专题分领域领会其思想精髓和基本观点,尤其要结合工作实践深入学习钻研。这次培训专门安排了学习习近平总书记关于国企党建和基层党组织建设的重要思想,就是紧贴工作实际,引导大家深化学习理解,努力在学懂弄通做实上更进一步,真正做到融会贯通、自觉运用。希望各位党支部书记通过培训,进一步提高理论水平,强化政治自觉,推进党的理论武装工作在基层落地生根、开花结果。

  (二)开展基层党支部书记培训,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。党支部作为党的全部工作和战斗力的基础,作用发挥得好不好,对于全面加强党的领导和党的建设、推进全面从严治党有着重要的影响。党的十九大通过的新党章

 对党支部的功能定位增加了专门一条,《中国共产党支部工作条例(试行)》也即将颁布实施,这些都为新时代党支部建设提供了基本遵循。参加这次培训班的同志,主体来自地市和区县级以下机构,是改革发展和服务经济社会与广大客户的重要承担者,是基层党支部建设的领路人。通过学习培训进一步全面掌握中央对党支部建设的要求,提高基层党支部书记的能力素质,建强带头人队伍,带动基层党支部建设提高质量,从而确保不折不扣贯彻落实党中央部署要求,真正把党支部建设成坚强的战斗堡垒,提升基层队伍的整体战斗力。希望各位党支部书记通过培训,进一步明确新时代基层党支部建设的新要求,把建强党支部的政治责任扛在肩上,抓在手上,落实到行动中。

  (三)开展基层党支部书记培训,是推动集团“**工程”在基层落地实施的现实需要。今年以来,集团党委坚持贯彻新发展理念,提出向高质量发展转型的“**工程”。推动“**工程”实施,需要集团全体员工共同努力,更需要基层党支部的带领和广大党员的冲锋陷阵。团结凝聚广大干部员工围绕“**工程”落地实施努力拼搏,是当前和今后一个时期基层党支部的重要任务。这次培训,专门安排“**工程”辅导,就是帮助大家深入领会“**工程”的内涵要义和实践要求,自觉把党支部建设放在“**工程”大背景下思考,聚焦“**工程”谋划党支部各项工作,在实施“**工程”中检验党支部的战斗力、引

 领力,从而把抓党建与抓业务融合起来,为“**工程”在基层落地提供强大的政治保证和组织保证。

  二、提升能力素质,争做优秀的党务工作者

 支部书记是支部建设的第一责任人。当前,基层党支部书记工作压力大,肩上任务重。希望大家始终保持一种有激情、在状态的境界,承担起肩负的重任,努力把基层党建工作抓实抓好。

  (一)要切实履行管党治党主体责任。支部工作抓得好不好,与支部书记有没有担当起管党治党责任、有没有发挥领导作用有密切关系。我们的各级党支部书记,同时也是本机构、本部门的主要负责同志。这就要求各位党支部书记必须强化抓党建的责任意识,自觉落实支部党建工作责任制,切实担当“第一责任人”的责任。不能只记得自己是这个“总”、那个“长”,更不能热衷于当“老板”,忘记自己是党组织成员,不抓党建、不治党风、不讲政治担当,而要带头履行“一岗双责”,必须像钻研业务那样钻研党建,像抓业务工作那样抓党建工作,切实把业务和党建都搞得扎实有力、生机勃勃,做到“两结合”“两促进”。

  (二)要成为基层党建工作的“行家里手”。党建工作是一门学问,有自身的一套话语体系、理论体系和制度体系。作为党支部书记,只有刻苦钻研基层党建的政策理论和制度规

 定,才能胜任本职,做好工作。要熟悉党的基本知识,对党的性质、宗旨、指导思想,党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本方略,党的民主集中制原则等基本常识要做到熟记于心。要深刻把握党的组织工作、宣传工作、统战工作、群众工作等方针政策,熟悉党的组织建设具体工作的程序和规定,对召开党的会议、换届选举、发展党员、党员教育管理、党费收缴管理、执行纪律处分等规定和程序了然于胸,保证各项工作落实过程中“不走样”。

  (三)要树立党务工作者的良好形象。“两学一做”,学是基础,做是关键。加强党性修养,严格修身律己,维护良好形象,是每一名党务工作者的必修课。特别是基层党支部书记,本身就是抓精神文明建设的,就是做人的思想工作的,在员工心目中,书记就代表着党的形象。如果放松了对自己的要求,管不住自己的一言一行、一举一动,员工群众是看在眼里、记在心里的。这种形象上的损害、信任程度上的损害,是最大的损害,也是最危险的损害。因此,大家要严于自律,树立良好形象。要带头落实党风廉政建设责任制,严格执行各项廉洁自律规定,不仅要管好自己,还要带好队伍,保证本单位的干部队伍健康稳定,真正做到一级管一级,一级对一级负责。

  三、把握新时代新要求,深入思考谋划基层党支部建设

 一要在端正态度中学习培训。这次培训内容针对性强,邀请的师资力量强,课程安排丰富,既有专家授课,又有互动交流,还安排了现场模拟和理论测试,时间安排很紧凑,大家要迅速进入学习状态,全身心投入学习,专心致志参加培训。同时,严格执行培训期间的各项规章制度,服从培训班的统一安排,认真执行中央八项规定精神及实施细则,不得相互宴请,没有特殊原因不得请假,真正以好的作风、好的学风参加学习培训。大家来自不同地方不同板块,工作中都有成功的经验和心得,要加强相互交流,取长补短。课堂教学之外,还可以利用课间休息、茶余饭后,继续相互启发、分享经验、交流体会、共同提高。

  二要在强化责任中学习培训。基层党支部书记履行好“一岗双责”,在做好业务工作的同时,抓好基层党建工作,任务艰巨、责任重大、使命光荣。一方面,要以更饱满的工作热情、更坚强的责任担当、更务实的创新举措,把基层党建的各项任务要求扛在肩上、抓在手上,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,健全组织体系,严格党内组织生活,坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度,完善知责明责、履职尽责的责任体系。另一方面,要拓展开展富有特色的主题党日活动,激发干部员工的使命感责任感。积极探索联学共建的路子,将党建与业务相融合,把党建工作的成效体现在中心工作和队伍建设取得显著成效上。

 三要在坚持问题导向中学习培训。近年来,通过持续努力,集团在党风廉政建设上取得了积极成效,但执行力层层衰减、我行我素的问题仍然相当严重。一些单位不守规矩、不听招呼、搞选择性执行,甚至搞上有政策下有对策;少数单位“四风”问题花样繁多、屡禁不绝;匡正选人用人风气也还在路上。大家要坚持问题导向,带着本板块本机构的突出问题认真学习,深入思考如何针对基层管理的薄弱环节和“四风”问题易发多发,进一步扎紧织密制度的“笼子”;深入思考如何加强基层合规文化建设,把风险合规理念贯穿到业务经营一线,充分认识风险管理的重要性,真正知敬畏、明底线;深入思考如何紧盯重点岗位、重点环节、重点人员,坚持抓早抓小抓苗头,持续保持正风肃纪和反腐败斗争的高压态势。希望这次来学习培训的党支部,都能够成为风清气正、业绩一流,业务与队伍双丰收的先进党支部!

 关于在党支部书记培训班开班仪式上的讲话发言演讲稿 各位支部书记: 大家下午好! 今日我们在这里举办教职工党支部书记培训班开班仪式,共同启动教职工党支部书记的集中培训工作。今日第一讲,我们有幸请到了作辅导报告,我首先代表小学 X 委表示欢迎,也借此机会向各位支部书记在日常工作中为小学党建和支部工作所做

 出的努力、所做出付出和无私奉献表示诚心的谢谢!希翼大家在接下来的培训中仔细学习,进一步提高责随意识,了解工作要求,增加基层党建工作实力,提升教职工党支部建设水平。

 大家知道,加强和改进小学党建工作,是贯彻落实全国思想政治工作会议的重要任务,而加强支部工作是加强小学党的建设的基础工程。俗话说得好,基础不牢,地动山摇。党的基层组织是 X 在社会基层组织中的战争堡垒,是 X 所有工作和战争力的基础。中心也明确提出要树立党的一切工作到支部的鲜亮导向。现代社会的一个鲜亮标志,就是人们通过政党活动参加政治;而政党发挥作用,是通过人在组织、人在支部来实现的。我们党是根据马克思主义建党原则,由党的中心组织、地方组织和基层组织构成科学严密的组织体系,是全党形成一个统一整体,为实现共同目标的奋斗。其中党支部是最基本的组织细胞,是党的肌体的神经末梢,是把党员组织起来的最基本的组织形式。所以,我们党建党的一大传统也是一大优势,就是把支部建在连上,高度重视党支部的功能和作用的发挥。早在党的四大,就把支部明确为党的基本组织。1926 年,******就提出一切工作归支部。党的七大明确提出了党支部应成为战争堡垒的思想。支部建设成为我们党加强基本建设的经典典范,无论是战斗年月还是和平年月,无论是革命时期还是建设时期、改革开放时期,党支部始终是党的基本组织单元、战争单元,是实现党的一切任务的基础,是我们党的组织功能、组织优

 势、组织力气所在。因此,加强小学党的建设,就必需把党支部建设摆在重要位置。郑重党内政治生活,首先要郑重支部组织生活。在小学基层党组织之中,教职工党支部是教导、管理、监督和服务老师党员的基本单位,是同学党支部建设的标杆,是把 X 委决策部署落实的战争保垒,是团结和联系广阔老师的桥梁纽带,是建设中国特色、农业特色世界一流高校的重要支撑。加强教职工党支部建设,强化党支部对广阔老师的引领和凝结作用,对于我们坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教导方针,落实全面从严治党的要求,具有非常重要的意义。

 当前隐藏内容免费查看 与此同时,这也是中心巡察整改提出的一项政治任务。在巡察组给我校反馈的巡察看法中,也指出了这些方面的问题。在中心巡察和我们自查自纠中发觉,教职工党支部建设薄弱、组织生活不规范不郑重等问题较为普遍。一些支部政治功能弱化,支部组织生活不常常、不仔细、不郑重,党员管理失之于宽、失之于软,老师思想政治工作相对薄弱,少数老师党员党的意识不强、先锋模范作用发挥不突出;少数党支部书记党务实力不足、工作乐观性不高等等。在巡察整改过程中,小学 X 委印发了《关于进一步加强和改进新形势下基层党支部建设的实施看法》,制定了《教职工党支部工作规程》《教职工党支部工作考核评估方法》等一系列制度。在顶层设计和详细落实两个层面进一步明确了教职工党支部的工作职责和工作流程,完美了教

 职工党支部建设的制度保障和激励机制,突出了新形势下教职工党支部建设的重点,优化了上级党组织对教职工党支部的指导、管理和服务职能让大家在今后的支部工作中有章可循、有规可依。

 十八大以来,总书记反复强调,党的基层组织建设着力点是使每个基层党组织都成为脆弱战争堡垒。组织部特地绽开了加强巡察整改、加强大学党建工作推动会。市委教导工委召开基层重点任务和党支部规范化建设部署会,提出工作要求。昨天小学 X 委特地讨论通过了《开展党支部规范化建设试点工作计划》,今日这次培训会就是其中先行启动和落实的重要举措。

 在此,我代表小学 X 委提出几点要求: 一是提高政治站位、增加责随意识。大家要充分熟悉到从中心到地方各级 X 委高度重视支部工作、加大力度抓支部工作的政策氛围,深刻掌握当今条件下支部书记的工作任务和政治职责,全面了解支部书记应有的实力水平和政治承担。加强大学党的领导,绝不仅是强化小学 X 委的领导,更重要的是要发挥全部基层支部的政治功能和组织作用。我们过去对支部工作重视不够、支持有限、政策不到位、作用发挥不好,这些都必需在新的历史条件下,去乐观探究和努力破解。我们要看到,党支部是党员政治生活的核心,党支部书记代表着所在支部全体党员,主持支部内日常工作,既是支部工作的负责人,又是支委

 班子的班长,还是支部全体党员的榜样。从日常的支部...

篇七:基层党组织培训交流发言

委书籍、副书记、镇长在全市乡镇(街道)党政正职专题培训班上的交流发言汇编(10 篇)

 目录 1.仰望星空谋发展脚踏实地创品牌(党委副书记、镇长)

 .................................................................................................................. 2

 2.打好乡村振兴“三色牌”(镇党委书记)

 .................... 4

 3.锤炼“五心”担重任建强乡镇勇争先(镇党委书记)

 .................................................................................................................. 6

 4.聚焦三个提升修好三门功课(镇党委书记)

 ................ 8

 5.牢记初心开创新局(镇党委书记)

 ............................... 10

 6.用行动践行初心使命(镇党委副书记、镇长)

 ........ 12

 7.深埋沃土勇当标杆 ............................................................... 14

 8.把牢“三个三”当好干事创业“领头羊” ................. 16

 9.共同缔造幸福生活 ............................................................... 18

 10.扎根基层不负韶华 ............................................................ 20

 仰望星空谋发展脚踏实地创品牌(党委副书记、镇长)

 处好三种关系,涵养良好生态。处理好党性与人民性的关系,将上级意图与群众意愿结合,把党的路线方针政策变成人民群众的自觉行动。处理好上级与下级的关系,处理好书记与镇长的关系,大事要事有商量,重大事项集体决策、集体担责。

 磨砺三种品格,敢打大仗硬仗。一要务实踏实。抓事有始有终,表态一诺千金,业务钻研细致。二要脚沾泥土。到工作一线开展调研,做到脑中有弦、心中有数、肩上有责、手中有招。三要做好示范。既要台上大声讲,也要台下带头干,用担当带好队伍。

 抓住三个关键,争创明星乡镇。认真较真抓底线。常紧思想弦,以最严要求、最实举措、最快行动为发展营造环境。突出优势谋发展。坚持走“红色引领、绿色发展、全域旅游”之路,聚焦“一主两带多点”,谋划建设好“红色教育和特色旅游区、化工园生活服务配套区、xx 区全面乡村振兴示范区”。精雕细琢抓品牌。坚持“特色兴村,品牌强镇”目标,加强美丽乡村示范片建设,强文化之魂,壮产业之骨,显生态之美,擦亮红绿融合名片。

 守好三个“静”字,增强政治定力。静守初心。牢记初

  心使命,把磨难当作强壮筋骨的历练,用好青春之笔书写华章。静心谋远。处理好重点工作与常态化工作的关系,守正创新,久久为功。静待花开。不急功近利、好大喜功,时刻保持昂扬向上的精神状态。

 打好乡村振兴“三色牌”(镇党委书记)

 在坚持党的领导上一以贯之,打好“红色为民”牌。党的十八大以来,党中央持续发出“一号文件”指导“三农”工作开展,今年更是对全面发挥乡村振兴工作中乡镇、农村基层党组织领导作用提出了更高的要求。一方面要让全镇所有基层党组织“强”起来,切实提高思想认识,坚定政治站位。另一方面要让全镇基层队伍“壮”起来,大力选拔懂发展善治理、有干劲会干事、能够团结带领群众的优秀人才进村“两委”班子。

 在壮大特色产业上凝心聚力,打好“金色富民”牌。围绕马曹庙镇“现代农业园,休闲美食镇”定位目标,依托优势产业,构建农业产业链,打造县域、市域、省域的“米袋子”“菜篮子”。突出重点项目建设,大力发展 xx 综合康养项目、xx 粮油千亩优质稻育秧工厂等一批乡村振兴示范产业,形成“农户种植、就地加工、水产养殖、休闲旅游、循环生态”一二三产业融合发展新模式。强化人才支撑,搭建人才返乡干事创业平台,注重乡土人才和新型农民的培养任用,为乡村振兴注入人才“红利”。

 在增进民生福祉上久久为功,打好“绿色惠民”牌。持续加强全镇人居环境整治,实施“擦亮小城镇”工程,全力以赴创建国家卫生乡镇。传承乡村特色文化,坚持在保护中

  开发利用乡村文化资源,加大 xx 等红色资源挖掘力度,用“乡愁”带动发展,用“绿水青山”引来“金山银山”。

 锤炼“五心”担重任建强乡镇勇争先(镇党委书记)

 以忠心强化理想信念。心中有信仰,脚下有力量。有了坚定理想,才能行稳致远。思想上志存高远,把崇高理想落实到行动中去。政治上站稳立场,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。行动上感恩组织,把对组织的感情转化为对工作的热情,永葆忠心。

 以虚心促进能力提升。虚心学习提升自我,强化理论学习。全面系统地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学出信仰、学出信念、学出信心。坚持理论联系实际,用创新理论之“矢”射本职工作之“的”,在实践中锻炼过硬本领,推动党的方针政策落实落地。

 以雄心奋力担当斗争。担当和斗争需要满怀激情。推动xx 经济社会高质量发展需要实干拼搏,基层天地广阔,青春大有可为。实现县域经济高质量发展,差距在乡镇、潜力在乡镇、关键在乡镇。始终坚持“xx”的价值追求,聚焦“融入大 xx,创建新太平”既定目标,在促进由农业乡镇向工业强镇转变上快干实干,展现新精彩。

 以真心做好群众工作。乡镇工作,本质上是群众工作,民心顺畅,一顺百顺。面对面互动,与群众面对面交流,密切干群关系,牢固“鱼水深情”;心贴心思考,坚持换位思考,

  以真心换来群众配合,推动工作圆满完成;实打实解难,人民群众最讲实在,推动工作必须实打实解决困难。

 以敬畏锤炼过硬作风。要心怀敬畏之心,带头廉洁自律,保持头脑清醒。

 要守好早节,始终保持年轻干部应有的清澈和纯粹,不负韶华,不辱使命。

 聚焦三个提升修好三门功课(镇党委书记)

 聚焦思想提神,修好“基础课”。这次培训,既是知识的盛宴,又是理论的革新,更是党性的历练。在今后的工作中要自觉加强政治理论学习,增强敏锐性、提高预见性,深刻把握新形势,主动适应新要求,坚守一线主阵地,当好一线指挥员。带头讲政治、讲原则、讲纪律、守廉洁,把党的领导贯穿全过程,把服务群众体现在各方面。始终牢记担当实干的要求,坚持知责于心、担责于身、履责于行,脚踏实地谋发展。把格局放大、把眼界打开、把坐标抬高,永葆赶考初心,坚定奋进信心,拼出斗志雄心,促一方发展,守一方平安,富一方百姓。

 聚焦发展提质,修好“实践课”。夫子河镇是一个“六山三田一分水”的山区乡镇、四县市交界的 xx 镇,因鱼面之乡而闻名。我们将聚焦高质量发展主题,凝神聚力,抢抓机遇,做优镇域经济,大力发展特色经济,千方百计破解鱼面产业发展难题,按照“振兴传统鱼面产业,争创全国鱼面之乡”的发展思路,全面推进鱼面产业升级。目前,总投资 x.x 亿元的鱼面生态产业园一期项目正热火朝天建设中,将带动xxxx 户村民增收致富。

 聚焦民生提效,修好“必修课”。结合党员干部下基层察

  民情解民忧暖民心实践活动,用心用情用力办好群众的操心事、烦心事、揪心事。听取群众呼声,确定一批民生项目。围绕“擦亮小城镇”行动,推动镇区基础改善,打造小而美的特色集镇。完善红白理事会、塆组群众会等工作机制,让群众全过程参与,推动成果共享,画出干群关系最大同心圆。

 牢记初心开创新局(镇党委书记)

 始终加强学习,锤炼政治品质。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把讲政治落到实处,体现在实际行动上。适应新形势新要求,在遇到纷繁复杂的矛盾时,做到主次分明,成竹在胸。

 抓班子带队伍,凝聚发展合力。按照市委组织部出台的《关于加强乡镇领导班子建设的意见》要求,切实加强乡镇党委领导班子建设,带头讲政治、带头抓学习、带头讲团结、带头讲实话、带头抓落实、带头守纪律、带头树正气、带头争先进,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,锻造一支群众公认的干部队伍。

 突出重点工作,提升发展质效。xx 县委将 xx 镇 xx 片区定位为“两山”理论实践示范片区,目前已初步形成旅游观光、农旅康教养融合、抖音直播助农带货等三产融合发展格局。我们将继续挖掘传统产业潜力,积极创建核心特色品牌,着力打造一批“小而精、特而美”的专业特色村,配套完善一批生产原料基地、以二产带一产促三产,构建生产与加工、产品与市场、企业与农户协调发展,共建、共用、共享、共同缔造、共同富裕的新格局,以一域之安保全局之稳。

 坚持从严治党,夯实基层基础。牢固树立抓党建是最大

  政绩的理念,把基层党建工作紧紧抓在手上,把管党治党、从严治党的责任扛在肩上、落到实处。压紧压实“两个责任”,持续推进后进党组织整顿转化。守好权力的边界,以自身正带领全镇党员干部群众开创各项工作新局面。

 用行动践行初心使命(镇党委副书记、镇长)

 学习是基础,做终身学习的自觉践行者。基层乡镇干部,担负着宣传和贯彻落实国家大政方针的重要责任和使命,只有学深了、悟透了,才能原汁原味地传递给干部群众。上面千条线,下面一根针,作为最基层的穿针引线者,承担着安全生产、经济发展等各项任务,要求我们必须勤于学习,成为群众眼中“有深度的杂家”。在学中干,在干中学,让学习成为提升工作能力的不竭动力和源泉。

 实干是关键,做务实重行的拼搏奋斗者。作为党在最基层的忠实执行者,处在工作的最前沿,与群众的距离最近,这就要求我们必须实打实、硬碰硬,来不得半点虚假。凭着“拼、抢、实”的状态,务实重行的品行,在 xxxx 年英山县石材产业园的建设过程中,创造了全县征地拆迁的新标杆,展现了“xx 速度”,并获得了集体三等功的荣誉;在“生态型粮油重镇、绿色环保型石材强镇和 xx 水乡情旅游经济示范带”的建设上,树牢绿色、生态发展理念,走实产业融合、示范引领之路;在践行新发展理念和推动高质量发展中跑出加速度,迈上新台阶。

 作风是保障,做干净担当的忠实守护者。讲规矩才会有作为,守纪律才能干成事。在做人做事上,始终保持“三颗

  心”:一颗平常心,“不以物喜,不以己悲”,正确对待权力、名利、地位,做到淡泊名利、平静如水;一颗进取心,“百尺竿头,更进一步”,戒骄戒躁,不固步自封,不原地踏步,做到勇往直前,精益求精;一颗敬畏心, “心存敬畏,行有所止”,敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪,做到廉洁自律,恪尽职守。

 深埋沃土勇当标杆

 本次培训,我收获了五份干货,归纳起来是“五多”。

 多与书记沟通。做书记的好参谋,凡事讲政治、敢担当,在“三重一大”问题上,充分发挥党内民主,与书记一道统一干部思想。

 多谋镇区发展。以优化人口结构为切入点,做大镇区。通过推进服务型政府转型升级和“放管服”改革,提供更好的公共服务。目前我们镇区人口有 xxxx 人左右,去年通过自筹资金完成了“擦亮小城镇”一期工程,今年计划选址建设镇区文体广场和商业大楼,尽最大努力把人聚在镇区。

 多学习。互联网信息时代,一知半解极不利于干部成长。各级领导每年都会推荐我们读几本好书,这是系统性吸取营养的好渠道,从好书中,可以找到更多的维度,这些维度能有效指导我们的实践。

 多看图。做专家型的领导、领导型的专家。要习惯挂图作战,把办公室变成作战室,在图中寻找生机,发现危机。通过研判,找准在全县定位中的比较优势和垂直分工。

 多接地气。脚下有泥土,心中有真情,脑中有沟壑。任职近两年,xx 个村的山山水水,已然刻印在我的脑海中。我们要借助省级四好农村路的优势,在黄龙山、蒋家山做民宿、做文旅,养生态鱼、种生态米,发展网红经济。在 Gxxx 主

  干道做好路域环境整治,做大商贸服务业。不遗余力支持投资 xx 亿元的融城 xx 游泳馆项目年底建成一期,全力服务好中电建投资 xx 亿元的 xx 抽水蓄能项目。

 回到基层后,我愿做一颗种子,把自己深埋进土里,看看未来会长成什么样,不辜负组织的厚爱,让乡镇长横是扁担、竖是标杆。

 把牢“三个三”当好干事创业“领头羊”

 一名合格的乡镇党委书记,要保持三度。政治站位要有高度。必须坚持正确的政治方向,旗帜鲜明讲政治,才能始终做到高标准落实。理论知识要有深度。必须坚持加强理论武装,学思用贯通,只有在“学”中下苦功,才能在“论”中有底气。为民服务要有温度。必须坚持以人民为中心,时刻把群众的困难和诉求记在心里,只有全心全意为人民服务,才能得到群众的支持拥护。

 一位合格的基层负责人,要处理好三种关系。处理好“大与小”的关系。基层工作千头万绪,要善于统筹谋划抓落实,既要做好上级安排部署的大事,又要做好群众急难愁盼的小事。处理好“远与近”的关系。处理好发展与保护的关系,严守生态红线,推动绿色发展、循环发展。处理好“快与慢”的关系。在抓工作落实上,谋划要早、行动要快。在有些工作上要“慢”,需要久久为功,守正创新、稳步推进。

 一个合格的地方发展带头人,要抓住三个关键。抓住党建引领这个关键。坚决扛起政治责任,坚持党建引领,发挥村级带头人、回乡创业人才和青年后备干部在乡村振兴和基层治理中的引领作用,为经济社会高质量发展提供坚强的保障。抓住发展要务这个关键。围绕市第六次党代会对 xx 县打造蕲艾大健康产业集群、建设中国中医药健康城核心区的发

  展定位,打造临港经济重点镇、陶艺文化特色镇、生态宜居示范镇。抓住平安稳定这个关键。严格落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求,守住安全生产底线,维护社会和谐稳定。

 共同缔造幸福生活

 三天时间的学习,领导授课都强调了乡镇的重要性和乡镇主职的特殊性,让我们对这个特殊的岗位有了新的理解和认识。“五件要事”,“十个问题”都触及乡镇工...

篇八:基层党组织培训交流发言

根调研 服务群众,以党建促进班级凝聚力建设————新时期研究生基层 党建工作实践与思考新时期研究生基层 党建工作实践与思考报告人:

 严晨信息041硕士生党支部2006年11月 28日

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言新时期研究生党建工作如何贴近群众, 联系群众、 凝聚群众是一个重要课题。

 作为基层研究生党支部, 针对研究生群体的特点, 如何创造性地开展党建工作值得深思。

 我们党支部在不断的实践和探索中, 走出了一条崭新的道路, “党建带团建”的思想贯穿在整个班级的凝聚力建设中。

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言“暖心工程”聚人心——创办特色活动的背景思考源于实践——创新党建生活的实践赤诚之心, 星火相传——特色党建的传承发展心灵的感动——党支部书记体会点滴

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言一、 创 办特色活动的 背景• 信息041硕士生党支部自2004年9月 成立, 党支部现有共产党员17名, 其中预备党员5名。• 在拥有扎实党员基础的集体中, 如何过好组织生活, 增强基层党支部的凝聚力和战斗力, 这是信息学院思政工作人员长期以来一直在思索的一个问题。

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言凝聚人心 服务群众实现整个班级的“全覆盖”紧密联系广大入党积极分子以党员为示范旗帜以党支部为核心

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言二、 创 新党建生活的 实践特色活动一:

 “党员月讲”促品牌特色活动二:

 “启蒙手册”暖人心

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言党群心连心——“党员月 讲”促品 牌• 党支部于2004年底在全校首次创造性地提出了“党员主题月讲”概念, 并随之率先试点。• 每月都会由支部一名党员来担任主讲人。• 授课党员精心选择讲课主题, 前期进行一系列的调研, 了解同学近期的思想动态, 以使主题具有时代性、 教育性和先进性。

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言• 党员主题月讲已成为了党支部的品牌项目, 同时也是创建学习型研究生党支部的有机组成部分。• 研二搬迁松江校区后, 这一红色阵地从延安路校区转移到了松江校区。• 不断与时俱进, 应同学思想需求, 在充分调研的基础上, 创新改版, 逐渐形成了更为完善的主题月讲构架。党群心连心——“党员月 讲”促品 牌

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言党员主题月 讲构架专题党课时事月报党员主题月 讲时事播报台四眼看天下大家说新闻党员授课互动交流

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言• “走出去, 引进来”的思想在校园同样也需要提倡, 2006年3月信息041硕士生党支部举办了一场“党员主题月讲”巡礼观摩交流会。• 观摩交流会以“与时俱进、 学无止境”为主线, 为兄弟院系的广大研究生奉献了一道丰富的精神大餐,也加强了支部之间的工作交流 。党群心连心——“党员月 讲”促品 牌

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言润物细无声——“启 蒙手册”暖人 心• 《为你服务, 在你身边——信息041班硕士党支部入党启蒙辅导手册》 结合党支部自身实际, 语言清新自然、内容丰富多彩, 深受团员青年喜爱。• 手册共分为两个部分, 共六个篇章, 第一部分是“为你服务”, 其中分为三个篇章, 上篇为答疑解惑篇; 中篇为知识提高篇; 下篇为素质拓展篇。

 第二部分是“在你身边”, 其中亦分为三个篇章。

 上篇为特色篇“走近多彩的党支部”, 中篇为“党员赠言和心声”, 下篇为“党支书工作专栏”。

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言创新的集体 闪耀的智慧

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言三、 特色党建的 传承与发展• 党员主题月讲已经在信息学院形成很大的辐射面, 搭建了 学院的思想教育红色阵地, 产生了 积极的影响。• 党支部在研二期间与信息051硕士生党支部结对, 并同时关心指导着信息052硕士生党支部的党建工作。• 党支部在研三期间也积极努力, 把这项品牌项目继续传承到了研一新生党支部中, 继续指导研一的党建工作。

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言四 、 心灵的 感动——我的 体会• 建设一支优秀的团队离不开强有力的凝聚力班级建设首先要从思想建设抓起, “党建带团建”的思想应始终贯穿在研究生班级的建设中。• 处理好个人小世界和集体大世界之间的关系, 是一名优秀青年应具备的素质。• 积极引导和带动班中的党员, 逐渐在班中形成了一支优秀的党员示范群体。

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言四 、 心灵的 感动——我的 体会• 无论有多忙, 支部党员们的心中都会被一个共同的目标联系在一起——让班级这个大家庭更加温暖、 团结、 向上。• 党员主题月讲”的准备, 让我看到了 每一个党员的投入和专注。• 在庆祝中国共产党成立85周年之际, 党支部获得“上海市科教党委系统先进基层党组织”, 同时又被上海市委命名“上海市先进基层党组织”, 成为全上海50个先进基层党组织之一, 也是其中唯一的学生党支部。

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言四 、 心灵的 感动——我的 体会• 荣誉背后的东西才是真正触动我心弦的, 也是最弥足珍贵的。• 党支部书记的工作是非常辛苦的, 但又是充满快乐的, 这些快乐源自于心灵的充盈, 思想的积淀。• 党建工作离不开群众。

 群众的加入恰恰是一股清新而坚定的力量, 他们给支部工作带来的是创新的思想、 无穷的活力。

 新时期研究生基层党建工作实践与思考党支部书记培训班交流发言我们党支部将不断开拓创新, 用智慧和汗水浇灌基层党支部德育之花, 为母校的发展做出我们信息041硕士生党支部的一点绵薄之力 !再次感谢母校对我们的关心、 指导和培养!

 谢谢!结束语

篇九:基层党组织培训交流发言

党委书记培训交流发言:扎根最深处

 干在最实处

 年轻干部作为党和国家事业发展的继承人,是实现中华民族伟大复兴的骨干力量,唯有扎根基层,干在实处,自觉做忠诚、担当、干净的先行者,才能够成长为可堪大用、能担重任的“栋梁之才”,为党和人民的事业贡献更多青春和力量。

 一、以忠诚之我,在常修常炼中坚定理想信念。忠诚,是为官从政的第一操守。作为年轻干部,我们要坚持顶格要求,以忠诚之我,践行“臣心一片磁针石,不指南方死不休”的坚定信念,将政治能力建设作为终身课题。要扎根基层,准确把握“三农”发展的新阶段,找准乡镇基层发展新定位,以乡村振兴为总揽,在产业发展、社会治理、乡风文明和基层党建等方面探索新路子、迈开新步子,不断夯实建强基层战斗堡垒,巩固基层政权不动摇。

 二、以青春之我,在知行合一中主动担当作为。青春之我,就是奋斗之我。组织花大力气把我们年轻干部下派到基层乡镇“墩苗”锻炼,我们要以“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的家国情怀,务实作为。要守好安全生产、信访稳定、生态环保三条底线;稳妥推进脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接,确保不发生新致贫和返贫风险;推动农业产业现代化,壮大农民合作社、乡村振兴车间等新型经营主体,持续聚焦老百姓关心关注的学位、床位、厕位和安全饮水等问题,不断加大投入和保障,让老百姓有更多的获得感、幸福感。

 三、以干净之我,在服务群众中彰显人民情怀。年轻干部要自觉将“干净”二字贯穿从政始终、融入血脉骨髓。要以“粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”的清正风骨,投身到为民服务的事业中去。要时刻牢记组织的嘱托,带着感恩的心完成组织和人民交代的每一项工作。时刻守好为人民服务的初心,解决老百姓的“急难愁盼”,用心用情,久久为功。更要不断用纪律红线约束自我,做到心

 正、身正、言正、行正,自觉抵制“歪风”,祛除“邪气”,从内心构筑起拒腐防变的防火墙,让政治生命行得更稳、走得更远。

篇十:基层党组织培训交流发言

学习中心组专题学习基层党建的交流发言

 近年来,我们以“同心服务***”党建特色品牌为统领,积极创新党建引领基层治理的途径和载体,不断加强和改进新形势下城市基层治理,坚持把党建引领作为“第一准则”,把完善治理体系作为“第一要务”,把满足群众需求作为“第一标准”,把党的政治优势和组织优势转化为基层治理的效能和动力。

 强化党建引领,变“满盘沙”为“一盘棋”。构建“社区党委-网格党支部-楼院党小组-党员中心户”四级网格组织体系,推行“*+**+N”工作模式,将骨干党员选定为“党员中心户”,就近联系**名党员和若干居民群众,采取“板凳课堂”等方式,开展“面对面”理论宣讲。以楼栋单元为单位,引导在职党员、辖区居民党员在居住地自愿担任楼栋长、楼口长,建立社区、网格员、楼栋、楼口四级管理微信群,及时收集信息、快速联动反应、闭环解决问题。健全“四长五员一民警”网格服务团队,充分发挥“一社区一法律顾问”“一社区一辅警”作用,组建文明行为评议团、“爱我**”文明行为劝导队,广泛开展理论宣讲、政策咨询、纠纷调解等活动,打通基层治理“最后一米”。

 凝聚治理力量,变“多条线”为“一股绳”。发挥社区“大党委”优势,每季度由共驻共建牵头单位组织社区和辖区单位,联动打造了金秋送学、模拟法庭、共享停车等一批共建项目,切实为群众办实事、解难题。健全完善党建引领下的“居委会+业委会+物业服务企业”物业党建联建机制,将物业服务人员打造成党的工作队,有效解决营利性企业不愿管、零散楼栋无人管等难题。打造流动党员“红色驿站”,提供活动阵地,搭建参与治理平台;培育“红色社区社会组织”,开展敬老助残、环境整治、技能培训等志愿服务活动;建立新就业群体暖心驿站,定期开展学习教育、政策咨询、人才招引等服务,引导快递、外卖小哥等参与疫情防控、文明创建工作。

 紧盯群 众期盼,变“粗放管”为“精服务”。协商民主解决家长里短,建立社区居民议事会和**个网格(楼栋楼院)理事会,采取征民意、审议题、定议题、共协商、亮结果、抓落实“六步议事法”,通过分级协商方式,协商解决涉及居民切身利益的热点难点问题。补齐短板做优为老服务,建成综合养老服务中心,开办老年大学,对辖区内**岁以上老年人实行生活照料“日问候”、精神慰藉“周关怀”、医疗保健“月服务”、精神赡养“季联欢”、共建和谐“添服务”等周期性关怀,破解独居、空巢、残疾、高龄等重点老人照护难题。创新载体助力便民惠民,持续深化“三活、四清、五百家”大走访活动,将就业低保、民政优抚等**个服务事项纳入“一次办好”“一窗受理”范围,推行群众“点单”、社区“派单”、部门“接单”、党员“领单”、群众“评单”工作模式,让群众享受到高效便捷温馨的服务。

 下一步,我们将全面贯彻落实省第十四次党代会关于党建工作安排部署,通过规范建设强堡垒、互联互动聚资源、延伸服务暖民心、多元参与强治理,完善党领导下的基层治理机制,改进提升基层党建工作,努力实现基层有活力、管理出实效、群众得实惠的治理目标。

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