个人党风廉政建设发言6篇个人党风廉政建设发言 目录 2022年组织部门党风廉政建设个人发言 2022年组织部门整治形式主义为基层减负工作调研报告 2022年组织部门党风廉政建设个人下面是小编为大家整理的个人党风廉政建设发言6篇,供大家参考。
篇一：个人党风廉政建设发言
录2022 年组织部门党风廉政建设个人发言
2022 年组织部门整治形式主义为基层减负工作调研报告
2022 年组织部门党风廉政建设个人发言
作风建设永远在路上，坚持标本兼治，推进以案促改是贯彻落实习近平总书记系列讲话精神、推动全面从严治党向纵深推进做出的重要举措，也是从源头上防腐治腐、警示和关爱保护干部、营造良好政治生态的重要手段。在今后的工作中我将以案为鉴、问警自省，深刻吸取教训，自觉划清界限，肃清恶劣影响，不折不扣把中央决策部署落到实处。现就围绕“落实全面从严治党主体责任，带头廉洁自律，防范廉政风险”等方面进行发言。
一是种好管党治党“责任田”。认真贯彻中央关于党要管党、从严治党的要求，真正把抓好党建作为己任，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，进一步加强对党员干部的监督管理，建立健全从严管理干部机制，持续释放“有权必有责、失责必追究”的强烈信号。认真落实中心组学习、“三会一课”等制度，定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。抓好思想政治建设，结合“党史学习教育”坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。抓好制度执行，严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项，一律集体研究通过后实施，加强和完善谈话提醒、谈心谈
话台账管理。完善工作制度体系，严格落实公务接待、公车管理、请销假、财务考勤等工作制度。
二是守好党风廉政“主阵地”。自觉地把党风廉政建设主体责任扛在肩上，抓在手上，不务虚功，唯求实效，把党风廉政建设与改革发展各项任务同部署、同落实、同考核，实现全面覆盖、无缝衔接，真正做到领导有力，指挥有方，履职尽责，守好党风廉政建设“主阵地”。坚持好干部标准，唯德是举、唯才是用，坚决杜绝违规提拔使用、带病提拔等现象，坚决杜绝在干部选任上搞裙带关系，搞小圈子和人身依附，保持清清爽爽的同志关系和上下级关系，营造风清气正的从政环境和政治生态。狠抓作风建设，严肃惩治腐败，以反“四风”为切入点，有效巩固和强化落实中央“八项规定”精神的成果，不断凝聚党心民心。把教育引导贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，督促广大干部进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，积极改造主观世界，自觉遵纪守法，时刻警惕警醒，对腐败“敬而远之”，对苗头性、倾向性问题，及时“泼冷水”“敲警钟”，做到防微杜渐，防患于未然。
三是当好廉洁自律“守门员”。树立对党忠诚的思想意识，坚定信仰，以“严”和“实”的工作态度，确立个人“做人、做事”的基本准则，锤炼“忠”的政治思想品格，恪守“廉”的人
生价值追求，强化“担”的坚强使命意识，学习和对照正反典型案例审视自己，汲取深刻教训，强化廉洁意识，自觉接受监督，在思想上为自己划出制度红线，在行为上明确言行界限，使自己永远能够坚持道德高线、守住纪律底线、筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵制各种诱惑，向先进模范学习，牢牢树立起对党忠诚的信念。始终终绷紧“六项纪律”这根弦，着眼于“抓常、抓细、抓实”，发现单位内部个别苗头性、倾向性、潜在性问题，早发现早提出早制止。在生活与工作中模范带头，从严要求，做到慎独、慎微、慎初，做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”、生活上的“正派人”。大力弘扬以清廉、慈孝、友善、诚信为主要内容的优良家风，用良好家风立德塑魂，筑牢廉洁从政防线。
2022 年组织部门整治形式主义为基层减负工作调研报告
根据市委组织部通知要求，我们围绕组织部门整治形式主义为基层减负工作开展了调查研究。总的感到，**区委组织部深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求，措施有力、持续发力，上级文件精神得到有效落实，基层减负效果明显，广大干部担当作为、干事创业的劲头竞相迸发。
一、主要做法和成效
***区委组织部坚持问题导向、需求导向、效果导向，强化源头控制，带头改进作风，切实为基层松绑减负。一是狠下功夫“精减”。每年年初开出文山会海“瘦身处方”，干部、党建、人才等各方面工作能合并发文的，不再单独发文，减少普发性文件，做到可发可不发的文件一律不发。内容相似、时间接近或参会人员交叉的会议，一般合并召开或套开，可开可不开的会议一律不开。提倡蹲点调研、“解剖麻雀”，坚决防止“痕迹主义”。开展综合性督查检查时，同类事项合并进行，可查可不查的检查一律削减。探索运用新技术新手段推动工作，进一步强化“***先锋e 坊”平台的运用，用大数据来管理和调度基层党建工作。二是从上到下“简约”。部领导下乡调研轻车简从，不踩点，不打招呼，不陪同。资料管理适度留“痕”，即不过度留“痕”，也不特意留“痕”，把基层干部真正从“痕迹管理”中解放出来，让他
们集中精力把各项工作做得更精准、更有效，为基层干部腾出时间和精力干事创业。对组织部门负责的考核项目，简化考核指标，改进考核方式，强化实地查看、满意度调查等，突出察实情、看实绩、比实效，不简单以资料多少论高下、留痕与否定优劣。三是用心加强“关爱”。建立完善组织部门联系服务基层机制，对生活困难、两地分居等有实际困难的基层干部，给予多方面支持和关爱。认真落实好关心关爱干部激励保障措施，着力把基层打造成培养锻炼干部的重要平台和主阵地，激励广大基层干部有状态敢担当。注重加强专业化培训，推动乡（镇）、村干部学习掌握新技术新手段，引导他们善于通过“指尖”“云端”广泛收集分析各方面情况，不断提高工作效率和水平。
二、存在的主要问题
调研中我们也感到，减负效果离基层干部群众期盼还有距离，还存在一些问题需引起重视并及时加以解决。一是“痕迹主义”仍有市场。据基层反映，督查检查坚持“问题”“问责”导向的多，“重痕不重绩”凸显。检查组带着“显微镜”“放大镜”开展督查检查，只负责“发现问题”，协调帮助和指导服务不力。督查检查偏重资料，每项工作都要拍照片、做笔记、建台账，重留痕轻实绩检查考核成了常态。有的乡镇反映，为更好地迎接检查，经常在一个多议题的会议中频繁变更会标，只为拍照留存佐证。二是文山会海没有根除。会议仍然较多，同一个会议从中央到基
层的“层层贯彻落实”，变成了“层层开会专题研究”，乡镇、村经常多次参加相同主题内容会议，占用了大量时间，增加了行政成本。文件仍然较多，文件与上级雷同多，结合工作实际、下级情况情不够，有以文件落实文件的倾向。据统计 2019、2020、2021 区委组织部三年发文分别为 82 件、81 件和 85 件，发文数量没有实现逐年递减。一些工作在检查考核、指标设定、时限要求等方面“层层加码”，没有充分考虑基层实际，从而使“今天喊明天要”“刚布置马上要”等现象屡屡发生。三是关爱激励还需加强。容错纠错机制的配套制度不健全，《容错纠错办法（试行）》中明确规定五种情形属可容错的行为，但没有具体实施细则及其相关配套政策作为指引，具有较大的弹性解释空间，存在认定自由裁量空间，容易导致容错的边界和尺度难以把握。落实公务员职务与职级并行政策不够到位，有少部分日常表现较好、工作能力较突出的基层干部因职级数少而不能晋升。
三、原因分析
剖析存在问题的原因：一是工作指导存在偏差。抓工作重“安排部署”轻“指导服务”。抓工作习惯于会议传达和文件转发，文件管不管用不去较真，会议解不解决问题照开不误，使文山会海没有得到根本治理。总认为只要会议开一开、文件发一发，责任就尽到了。督工作重“资料”轻“实绩”。一些“顶层设计”缺地气、缺乏可操作性、指导性。在督查的方式方法上，过多地
强调痕迹化管理，形成过度追求留痕的导向，本末倒置偏离实绩。二是服务意识有待增强。对下级部门实际需要的请求支持有时打折扣，对于确需上级部门给予的配套政策、技术指导等方面的支持主动作为不够，特别是一些紧急任务，打着分解任务压实责任的旗号，将部门应该承担的任务一并甩给基层。有的检查督查没有统一标准，在检查过程中按照个人意志表态、指挥，这次检查的讲一套，下次检查换了个人又讲另一套，让基层无所适从。三是“权责”匹配不够合理。县区组织部门一个股室常常要对应上级部门多个股室，事多人少，人员定岗定责形同虚设，干部身兼数职情况较为普遍。“倒金字塔式”的机构设置和队伍配备导致基层人手过度紧张，“责权利”层级不匹配现象非常突出，“人财物”难以保障到位的问题更加明显，影响了干事创业的积极性。
四、对策建议
整治形式主义为基层减负工作是一项系统工程，容易反弹反复，必须长效治理、久久为功。一要抓住“以上率下”这个关键。要层层压实责任。基层减负不是一时一事，需要持续督促各级领导干部加强减负政策的学习，主动履行主体责任，严格执行减负工作要求，确保减负成果持续巩固。要发挥表率作用。持续推动各级领导干部以身作则、率先垂范，带头规范督查检查考核事项，保持对精文简会的刚性约束，坚持“四不两直”开展调研，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码等问题。二要坚持“权责统
一”这个原则。要强化部门履责。厘清机关、基层职责边界，督促部门单位切实履行工作责任，严格执行减负措施，防止以“属地管理”之名、行“推卸责任”之实，做到权责统一、各负其责。要引导基层担责。坚持减负不减责、松绑不松懈，督促引导基层干部履职尽责，树立更加务实的工作作风，营造更加良好的履责氛围，保障基层各项工作提质增效，更好地服务发展、服务群众。三要用好“正向激励”这个措施。要强化鼓励激励。加强对基层干部政治上的激励关怀，拓宽基层干部晋升流动渠道。基层干部选拔任用向肯吃苦、能干事、有干劲的优秀人才倾斜，形成鲜明的选人用人导向。要规范压力传导。明确工作责任、履责压力传导“红线”，进一步增强考核工作的精准性和科学性，推动有关考核单位少用慎用“一票否决”。要保障正当权利。严格执行党员权利保障条例，用好容错纠错、澄清正名等政策措施，为“想干事、肯担当、能成事”的基层干部撑腰鼓劲。
篇二：个人党风廉政建设发言
党风廉政建设和反腐败工作会议表态发言在省纪委十四届五次全会上的交流发言 1 在党风廉政建设工作会议上的表态发言 2
在省纪委十四届五次全会上的交流发言
驻省应急管理厅纪检监察组将深刻学习领会习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，按照十九届中央纪委四次全会和省纪委十四届五次全会工作部署， 坚决做到三个‚一以贯之‛，发扬敢于监督、敢于斗争精神， 坚持原则，令行禁止，学思践悟、融会贯通、攻坚克难、忠诚履职，用行动体现担当，以担当诠释忠诚，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移把全面从严治党引向深入。
突出政治监督，推动‚两个维护‛落到实处。把做到‚两个维护‛作为根本任务，推动政治监督具体化、日常化。一是加强对习近平总书记关于加强安全生产、应急管理和防灾减灾救灾系列重要论述精神贯彻落实情况的监督检查，确保全省社会大局稳定和人民群众生命财产安全。二是加强对党的十九届四中全会精神的贯彻落实情况的监督检查，督促落 实安全生产责任和管理制度，推动构建统一指挥、专常兼备、 反应灵敏、上下联动的应急管理体系。加强对安全生产、应急管理、防灾减灾救灾系列制度执行情况的监督，推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事。三是围绕
2 新发展理念、打好三大攻坚战、保障改善民生、推动高质量 发展、优化营商环境等工作，精准开展监督检查。
聚焦监督重点，做实做深监督第一职责。坚决落实全会工作报告提出的‚发挥纪委监委专责监督作用，推动破解对 ‘一把手’监督和同级监督难题‛要求，在抓住监督的重点、 破解监督的难题上展现新作为。一是盯住领导班子和领导干部。推动被监督单位梳理权力清单，对班子成员存在的苗头性、倾向性问题，通过发出党风廉政建设提醒函和意见书， 以及开展‚面对面‛‚一对一‛咬耳扯袖、红脸出汗等方式， 进行全天候监督提醒，尤其是在监督‚一把手‛问题上出新招、求实效。二是守住廉政风险点关口。切实抓好对权力运 行的制约和监督，重点抓好重大项目建设、大额资金使用、防灾减灾救灾款物分配、选人用人等领域的监督管理，确保权力在正确轨道上运行。三是牵住主体责任‚牛鼻子‛。督 促和协助两个被监督单位出台明确各层级主体责任清单相 关文件，建立健全明责、履责、查责和追责的体制机制，进一步完善述责述廉、‚签字背书‛、提交述廉报告和约谈等有 效机制，督促党组书记和支部书记始终绷紧从严治党这根 弦，形成书记抓、抓书记，书记带头抓、层层抓落实的浓厚氛围。一以贯之把全面从严治党推向深入。
创新方式方法，力求监督常在、形成常态。在坚持谈话提醒、批评教育、诫勉谈话和纪律处分等常规监督方法的同
3 时，结合实际大胆探索，创新监督的方式方法。一是在推进完善监督体系中增进合力。强化派驻机构协助引导推动功能，真正形成健全的党内监督体系，带动党组全面监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督和党员民主监督与纪检监察专责监督结合起来、融为一体，推动行政监督、审计监督、群众监督、舆论监督有机贯通、相互协调，形成监督网络和工作合力。二是在专项监督检查中发现问题。2020 年，将在安全生产精准执法、危险化学品三年专项治理、重大项目招投标、贯彻落实过紧日子要求等方面，开展短平快专项监督检查，发现问题，查找不足，督促被监督单位党组开展专项治理，严格规范权力正确运行。三是在协助开展巡察工作中规范管理。协助两个被监督单位党组建立巡察工 作制度，坚持问题导向，实施‚靶向监督‛，开展重点人、 重点事、重点问题的专项巡察，堵塞漏洞，规范管理，推动发展。四是在深化监督方式方法改革中把关定向。建立包括每季度召开两个被监督单位相关领导和机关党委负责人例会、驻厅纪检监察组分工定向对口监管重点业务处室、被监督单位出台重要决策和文件政治把关、履行从严治党政治责任述责述廉及民主评议等制度，织紧监督的制度网络。
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在党风廉政建设工作会议上的表态发言 网络 讲话 党风廉政建设 公司
公司党风廉政建设工作会议是全面复工后研究部署党 风廉政建设工作、推进全面从严治党向纵深发展的一次十分重要的会议，会议从学习新思想、明确新任务、强化新担当等几个方面为我们指明了下一步做好党风廉政工作的重点、难点和要点，也充分表明了公司党委推进正风肃纪、强化反腐倡廉工作的决心、信心和恒心。在下一步的工作中，我将认真学习、深入领会、广泛宣传会议要求，对标公司党委做好今后一段时期党风廉政建设工作的要求部署，落实监督、执纪、问责职责，不断提升公司党风廉政建设工作效能。
一、学习新要求，落实监督职责 推进党风廉政建设工作，要学习贯彻新要求，增强落实监督职责的政治自觉和思想自觉。一是落实监督责任。本人将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央对做好新形势下党风廉政建设工作的决策部署，并且结合公司中心工作开展实际，制定完善《党风廉政建设重点工作 责任分工》，将监督工作分解到基层党组织和相关部门，推 动监督责任层层传递、层层压实。二是改进监督方式。本人将积极改进监督方式，将日常监督融入公司发展全过程、融
5 入权力运行全过程。对项目分包、招标投标等工作开展全流程‚嵌入式‛监督检查，不断提高监督工作的精准度和实效性，切实防范化解各类廉政风险。
二、贯彻新要求，落实执纪职责 严肃执纪是反腐倡廉的关键。本人将围绕贯彻落实公司党委对做好今后党风廉政建设工作的要求部署，严明纪律规矩，促进企业的经营管理工作规范化、科学化开展。由于公司纪委成立时间较晚，各项制度建立尚不完善，公司在廉政风险点防控方面还需要进一步加强。在接下来的工作中，本人将在公司党委、纪委的带领下，以加强制度建设为抓手， 全力堵塞管理漏洞、防控经营风险。本人将加大党风廉政工作制度的建立工作，对加强党员干部作风建设等完善系列规章制度。与此同时，督促公司职能部门及基层单位围绕招投标、对外接待、公务用车等工作制定工作流程，确保各项工作在严明规范的流程下开展。
三、围绕新任务，落实问责职责 强化党风廉政建设工作，必须动真碰硬执纪问责。本人将围绕公司发展过程中的重点环节、重点领域、重点节点、重点人员开展执纪问责，始终保持正风肃纪的高压态势。一是开展专项检查。本人将在公司党委、纪委的带领下，围绕 公司‚三重一大‛、物资采购、奖金发放等工作开展专项检 查，在检查中加大问题线索的挖掘深度和力度，以零容忍的
6 态度查摆存在在党员干部身边、影响职工群众生活的违规违 纪问题。二是加大问责力度。运用好监督执纪‚四种形态‛， 对党员干部的‚四风‛问题、职工群众反映强烈的问题等， 以对党组织和职工高度负责的态度严肃问责处理，全力为公司发展营造风清气正的良好环境。
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篇三：个人党风廉政建设发言
谈话个人表态发言简短 范文（三篇）廉政谈话个人表态发言简短 篇一
今天，县委宣传部在县纪委监委领导的指导下，开展本次廉政提醒集体谈话，我认为很及时、很必要。廉政提醒谈话作为加强党内监督的一项重要制度，是加强干部廉洁自律教育、筑牢干部拒腐防腐思想防线的重要举措。下面，我代表县委宣传部党支部班子作表态发言如下：
一、强化廉政教育
工作中，始终坚持业务工作与党风廉政建设工作两手抓，两手都要硬。加强廉政知识的学习，自觉学习中央、中央纪委，省委、省纪委和市委、市纪委以及县委、县纪委关于党风廉政建设的内容，定期组织领导干部学习党风廉政建设法规制度，及时将有关精神传达到单位每一名党员干部，切实强化廉洁从政意识和法纪观念。
二、严守纪律规矩
党的十八大以来，中央反复强调纪在法前、纪严于法，党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局。要以县委宣传部“作风转变和工作提升”年为契机，引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行县委、县政府的重大决策部署，坚决维护党委的集中统一领导，坚持重大事项
请示报告制度，对阳奉阴违、纸上谈兵，做选择、搞变通，不担当、不作为的，从严检举、绝不手软。
三、争做廉政表率
工作和生活中，从我做起，带头严格履行党风廉政建设主体责任，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督，在党风廉政建设责任制落实中走在前、作表率，用实际行动影响带动机关党员干部。同时，加强党员干部日常行为的监管，严肃党内政治生活，做好日常提醒，推动宣传思想战线把讲政治的要求融入宣传工作全过程，确保宣传思想战线风清气正。
四、加大宣传力度
大力支持全县廉政文化建设，将党风廉政建设作为党员干部理论武装的重要内容，分层次抓好党委（党组）理论学习中心组、科级干部和党员的廉政教育；指导县融媒体中心做好党风廉政建设的宣传，及时宣传中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设的重要会议精神和政策规定，引导全县党员干部自觉遵守党的各项纪律；针对群众舆论监督和涉腐涉纪舆情社会关切，及时回应；努力在全县营造崇廉尚廉、廉荣贪耻的良好氛围。
廉政谈话个人表态发言简短 篇二
一、学习体会
通过认真学习廉洁自律的相关材料，使我深深认识到，廉洁自律不仅仅是对党员干部从政的约束规范，同时也是一种职业素养，一种思想境界，职务越高，责任越大，权力越大，风险也越高，党员干部务必通过自我反省、自我教育、自我约束，来切实履行立党为公、执政为民的责任。作为党员干部，我们应时刻坚守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，经常深入思考、对照自纠，真正做到持之以明镜、内化为意识、升化为信条。
廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，遵守纪律的人，一定是一个值得党和人民信赖并赋予重托的人。只有廉洁自律才能在未来的领导岗位上正确使用自己的领导权和话语权，才能不辜负党和人民的信赖，才能在群众中树立自己的威信。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”，党员领导干部不仅要守住小节，更要管住小节，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防微杜渐，防患于未然，同时在不迁就自己的同时，更不能放纵他人，管好自己的亲属，时刻保持清醒头脑，时刻警钟长鸣。在感情上把握原则，在行动上把握分寸，在生活上把握细节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，干干净净做事、堂堂正正做人。
作为新任党员领导干部，我们一定要有想干事的意识、能干事的本领，更要有干成事的担当，在实际工作中，要管好自己、管好亲属、管好下属，恪尽职守，认真履责。上级对我的任命，是对我的鼓舞和鞭策，更是给予我希望和重托，我将把这次履职作为新的起点，以更加饱满的激情和昂扬的斗志投入到新的岗位中去，踏实工作、努力进取，不辜负上级组织和领导对我的信任和期望，发挥好副职的参谋、助手作用，坚决维护、执行上级领导的各项决策，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，用心献言献策，尽最大的努力为公司的发展作出贡献。
二、个人表态
我承诺在今后工作中努力做到如下几点：
1.政治纪律方面：认真贯彻执行党的路线方针政策，不折不扣的执行公司各项决策部署;
2.组织纪律方面：严格执行“三重一大”决策议事制度，依法依规科学决策，集体决策，民主决策;
3.作风纪律方面：严格贯彻落实“八项规定”实施细则及国勘公司的细化办法;
4.廉洁从业方面：遵守法律法规，不利用职权谋取私利，不假公济私、化公为私，不损害公司利益。正确行使经营管理权，履行审批程序。不利用资源和平台谋取私利，不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;
5.组织人事方面：认真贯彻执行党的干部路线方针政策，严格遵守干部选拔任用工作条例。服从组织安排，遵守个人有关事项报告制度;
6.财经纪律方面：严格遵守财经纪律和财务管理制度，严格执行公司薪酬福利制度规定;
7.安全保密方面：不违反公司 HSSE 管理基本要求的“安全红线行为”。保守公司商业秘密，遵守公司信息安全保密规定;
8.外事纪律方面：严格遵守外事纪律，维护国家、公司的利益;
9.生活纪律方面：在日常个人生活中严守有关道德纪律，坚守社会公德和家庭美德。
总之，在未来的工作岗位上，我将恪尽职守、认真履责、勤奋工作、勇于担当，以全新的姿态和面貌投入到新的工作岗位，为国勘做强做优，实现有效益、可持续、有国际竞争力的目标，为建设世界一流公司的愿景努力奋斗。
廉政谈话个人表态发言简短 篇三
翻开历史的画卷，廉洁之花自古以来长开不衰。唐室砥柱，狄仁杰;不持一砚归的青天→包拯，一串串伟人的名字在天地间熠熠闪耀。读着他们的廉洁事迹，仿佛沐浴于晨曦
之中，内心暖暖的，为有这样一些民族脊梁的存在感到骄傲，感到自豪!而每当我看到其中一个人的名字时，不忍将目光久久停留，内心泛起一阵酸楚，为他惋惜。
他生活在南宋时期，国家腐化，日趋灭亡!而他怀揣满腔热血少年得志，京考中举，却在外为官，其岳父时任吏部尚书，对他提携有加在朝廷竭力游说，将他调回京城高就，不料他却执意拒绝，告诉自己，得靠自己奋斗;他为官清廉，激浊扬清，屡破奇案，拯救无数人的性命，更是铁面无私地揭发了其岳父的罪行，其岳父因此而被罢免官职，在回家的路上因为羞愧而自杀了;也是因为自己的秉公执法不得不将自己的生死之交送上刑场!
他就是法医学鼻祖----宋慈!宋慈的著作《洗冤集录》是世界上第一部系统的法医学著作，它比欧洲法医学奠基人菲德里《医生的报告》，早了 300 多年。《洗冤集录》陆续被翻译成多国语言;对世界各国法医学的发展影响极为深远。因宋慈的这些看似无情的做法有人这样评价他“作为大宋的提刑官，他是合格的，但是作为子女，他没有尽到责任。甚至也有人说他忘恩负义，是不念亲情之徒，面对是自己的岳父还非得要追查下去!”
人非草木,孰能无情，面对这种.种抉择时候他也畏惧过，痛苦过，曾狠狠对自己说“我不要再查案了”!但为了天下的黎民百姓,为了匡扶正义,为了维护王法而大义灭亲，掘弃
了个人私情与恩怨,以身护法!这让我们不禁肃然起敬!但最终宋慈并没有实现他的满腔热血和伟大抱负，辞官后跪倒在父亲坟头痛哭，说到：“时至今日，慈儿才明白，若要世道清明;锄恶扬善，单靠我等仗义执法，查凶审案是无济于事的。孩儿已疲惫不已，不堪重负了。”一个朝代的脊梁轰然倒下了，拖着一颗疲惫的心离开了让他无奈的官场，让我们内心酸楚，惋惜!因为一个黑暗腐朽不堪的政治，缔造出这样的国家脊梁，明镜高悬，浩然正气;也正是因为这样的腐朽让这位国家的脊梁早早退出历史舞台!
亲爱的同学们，快快行动起来吧，崇尚廉洁，给自己心里种一颗廉洁的种子在心中生根，发芽，茁壮成长，做中国的脊梁，伫立在有着悠久历史的文明古国之中!伫立在社会主义和谐社会中!
将那首词改写!让明月升骤起烈烈风尽吹散，吹散世间污浊之气，得到一个文明和谐的社会主义国家!
崇尚廉洁，做中国的脊梁!
我的发言完了，谢谢大家!
篇四：个人党风廉政建设发言
22 党风廉政建设座谈会心得体会发言材料【十篇】材料 1 党风廉政建设座谈会心得体会发言 习近平总书记5月10日在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上发表重要讲话。他指出：“新时代中国青年要成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，用青春的能动力和创造力激荡起民族复兴的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国。提出新时代的广大共青团员，要做“五个模范”。作为新时代的中国青年干部，必须牢记习近平总书记的谆谆告诫和殷殷嘱托，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，接好历史的接力棒，奋力跑出最好成绩。
以信念坚定 “ 立心 ” 。理想信念是行动的先导，想干事是干成事的前提。理想信念是总开关，只有解决了思想认识问题，一个人才会敢担当、想干事，主动谋事，用心做事，尽力成事。自觉做到信仰坚定、对党忠诚，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。作为新时代青年干部，我们应该牢固树立以人民为中心的发展理念，做到讲政治、守规矩，心中有党、心中有国、心中有民，站稳人民立场，变“管理者”思维为“服务员”思维，切实解决人民急难愁盼的事情。
以敏于求知 “ 立身 ” 。青年是人生成长的重要时期，也是苦练本领、增长才干的黄金时期。学习是克服本领不足、本领恐慌、本领落后的有效途径。要把学习当作一种追求、一种责任、一种境界，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。要坚持在干中学、在学中干，不断增强“八项本领”，提高“七种能力”，以过硬的本领勇担当、善作为，守初心、担使命。学习没有“捷径”可走，要以“囊萤映雪”的劲头在学懂弄通上下功夫，不坐而论道。经常学、自觉学、深入学、反复学多向群众学习，老百姓说：“当官不为民作主，不如回家卖红薯。”要多在“田间地头”走一走，在“农家炕头”坐一坐。多说说“土话”，少打一些“官腔”。真正做到将群众的“金点子”变成发展的“金钥匙”。
以担当实干 “ 立行 ” 。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。担当干事是干部的职责所在，也是价值所在。作为新时代青年干部，必须始终坚持责任意识、服务意识和团队意识，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“敢教日月换新天”的昂扬斗志，把心思和精力用在老老实实、脚踏实地抓落实上，把实事办在群众心坎上，时刻以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的答卷，以“舍我其谁”的担当涉险滩、啃硬骨、打硬仗，努力在新时代新征程中留下奋斗足迹。
以敢于斗争 “ 立言 ” 。坚定斗争意志，发扬斗争精神，提高
斗争本领，就要在提高说话水平上下功夫，真正做到敢讲话、讲真话、真讲话，真正把话说到工作中去，说到群众心里去。对待原则性问题时，要敢于坚持正确的主张，敢于反映真实的情况，敢于发表自己的意见；对待是非问题时，要敢于发表自己的看法，敢于直面谏言，敢于陈述利弊；对待错误的思想、观点、言论、行为时，要敢于坚持真理，敢于亮明观点，敢于批评纠正，敢于坚决制止。要始终站在人民立场上，坚决不做不视而不见、不听而不闻、装聋作哑、不讲原则的“老好人”。
以过硬作风 “ 立德 ” 。德是一个人的立身之本，德更是中华民族的宝贵精神品质。一个人在青年时代树立什么样的理想，就决定了选择什么样的人生航向。在新时代新征途上，我们青年干部只有从自身做起，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能明是非、辨真假、识善恶、见真伪；才能严于律己、品德高尚、情趣健康；才能常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心；才能坦坦荡荡做人，老老实实干事，清清白白为官；才能多一些襟怀坦荡，少一些患得患失；多一些浩然正气，少一些私心杂念。进而守住如玉名节，守住人格尊严，守住人生底线。
材料 2 党风廉政建设座谈会心得体会发言 近日在院纪委统一组织下，我参加了省廉政教育中心的廉政教育学习，和全院中层干部一起观看了警示教育片，并参观了展
厅。一个个鲜活的腐败案例，眼前浮现的每一幅画面和每一句话语都强烈冲击着人们的视觉、震撼着人们的心灵。我们一起重温了入党誓词，通过参观学习，我更加深刻地懂得了党风廉政建设和反腐倡廉的重大意义，对近期的党史学习教育有了更加深刻的理解，现将心得体会和大家分享如下：
一要加强政治学习，弘扬优秀廉政文化。警示教育片中所有痛哭流涕的悔恨面容，都有提到自己放松了学习，丧失了理想信念，失去了精神支柱，失去了灵魂，才导致走上了犯罪的道路。究其原因，在金钱的诱惑下，放弃了对世界观人生观价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了只讲索取，不讲奉献，只讲钱财，不讲原则的不良信念。因此我们只有坚持政治理论学习，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，始终同以党中央保持高度一致，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束潜力，提高自我警省潜力，过好权利关、金钱关、人情关，才能保持思想警醒，经受住各种考验，抵御住各种诱惑，不断增强拒腐防变能力。
二要坚持不忘初心，保持廉洁自律规范。不忘初心，严守纪律，筑牢思想根基。古语有言：“荣华富贵是云烟，淡饭粗茶比蜜甜。勤政为民心坦荡，清风两袖守清廉。“廉政教育的反面典型案例告诫我们，党反腐的态度是坚决的，道路是漫长而艰巨的，党只有不断清楚自己身上的毒瘤，才会更加纯洁和伟大，才能带领中华民族走得更好，无论任何人，无论以前为党和人民做过多
大贡献，如果腐化堕落，违反党纪国法，党和人民都不会姑息迁就，不会以功抵过，而是加以严惩，无论在何岗位，官有多高，位有多重，只要违犯党纪国法，必将受到惩罚。当党和国家领导人反腐倡廉的原声讲话在我耳边响起的时候，敬畏之心油然而生。历代领导人告诫全党要保持党的先进性和纯洁性，继承、坚守、发扬党的优良传统和作风，始终把人民放在心中最高位置，始终与人民群众并肩在一起，一心一意服务群众，多办帮民、利民、富民的实事，千方百计让群众过上更好的日子；告诫胆敢以身试法者，莫伸手，伸手必被捉。千里之堤溃于蚁穴，我们要严重以律已，自觉抵制不良的思想侵蚀。从廉洁自律做起，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度，争做廉洁的共产党员，锐意进取，实践创新。用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
三要铭记光辉历程，继承发扬伟大精神。我们的党已经走过了 100年的历程，我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心，时刻保持共产党员应有的政治本色，始终把维护和执行党的纪律作为使命。法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。通过警示教育，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性。党领导全国各族人民进行革命建设，脚踏实地，求真务实，在工作中时时处处严格要求自我，认真发
扬求真务实的精神，增强工作的使命感。我们党员干部要严格按照党章党规要求自己，常修从业之德，常怀律已之心潜心干事，尽职尽责做好本职工作。
问渠那得清如许，为有源头活水来。正如十九大报告中提到的：不忘初心，牢记使命。此次警示教育参观时间虽短，但收获颇丰，我们要从警示教育中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务，时刻记住自己的初心，不忘自己肩负的使命，在工作中努力学习业务知识，树立廉洁自律意识，积极进取，要用自己满腔的青春热血，奉献在平凡而又“不平凡”的工作岗位中，努力实现自己的人生价值。
材料 3 党风廉政建设座谈会心得体会发言 近年来，__县市场监督管理局认真履行管党治党政治责任，以“四个强化”为载体抓手，层层传导压力，持续正风肃纪，发挥长效作用，有力推动了党风廉政建设工作向纵深发展。
一、强化组织领导，完善责任体系。局党组高度重视党风廉政建设工作，始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，完善局党组及其成员履行全面从严治党主体责任清单，明确“一岗双责”责任，并结合工作实际，局党组书记分别同分管领导和中层干部分级别、分岗位签订了责任书，进一步推进责
任清单化，逐级分解、夯实党风廉政建设责任。同时局党组全力支持派驻纪检组履行监督职责，落实全面从严治党工作。
二、强化理论武装，筑牢思想防线。始终坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务，强化理论学习，增强党性观念，切实提升干部职工拒腐防变能力。一是完善学习制度。对局党组理论学习中心组和系统学习制度进行修订完善，制订学习计划，每月学习不少于一次，把学习从重形式向重内容转变，向重深刻领会精神转变，向抓贯彻落实上转变，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上行动上自觉同党中央保持高度一致。二是丰富学习形式。创新学习形式，通过“三会一课”、主题党日、集中学习、个人自学、观看视频、撰写心得体会等多种形式，及时传达学习上级党委决策部署及指示精神，强化党员日常教育，增强党员身份意识。三是强化廉政教育。结合以案促改工作，通报违规违纪典型案例，教育党员干部从这些典型案件中吸取教训，引以为戒，严格遵守党章党规党纪，增强“四种意识”，筑牢廉洁自律思想防线。紧盯清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，召开廉政提醒会，通报违反中央八项规定典型案例，明确廉洁自律各项规定，切实筑牢拒腐防变思想防线。
三、强化责任担当，严明作风纪律。按照落实全面从严治党的要求，围绕增强“四个意识”，开展“单项工作争第一、整体工作创一流”和“能力作风建设年”活动，狠抓作风纪律监督检
查，全面提升综合保障能力。一是加强日常监督检查，采取日常检查突击检查的方式，围绕全局工作落实、作风纪律等开展督查，严查各种懒政怠政、不作为不担当行为。二是紧盯节假日开展监督检查，驰而不息抓作风建设，采取节前廉政提醒谈话、随机察访、突击检查等方式，加大监督检查力度，不断强化纪律规矩意识。三是深入开展自查自纠，认真开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治，查摆问题，建立台账，对照整改，持之以恒纠治“四风”顽瘴痼疾，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。
四、强化权力约束，巩固制度建设。紧紧围绕党风廉政建设工作重点，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，不断健全完善强有力的制度约束体系，从根本上遏制了腐败问题发生，确保权力在阳光下运行。一是针对系统队伍管理实际，结合以案促改工作，从规范干部职工日常工作行为着手，要求各股、室、队、中心、所根据各自职责，找准各自存在廉政隐患的重点领域和关键环节，找准重点岗位的廉政风险点，制定防范措施。二是根据查找的廉政风险点作为切入点和着力点，对现有制度进行梳理，查漏补缺，全面堵塞监督管理和制度落实方面的漏洞，着力形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正把权力关进制度的笼子。三是强化制度落实的常态化管理，严格规范领导干部个人事项报告、办公用房面积、公车使用、公务接待等事项。
材料 4 党风廉政建设座谈会心得体会发言 进入 5月，遭遇新一轮疫情袭击的河南多地按下“暂停键”，立即“静”了下来，在当前同心战“疫”环境里，就要体现“静”的力量、“静”的价值。
《大学》里说：“静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”所以只有“静”下来，才会有安宁的栖息之所。
静能增智。常言说：
“ 心清静，意清静，智慧涌。
”在心静中，有我们党的正确决策；有我们战“疫”必胜的豪情和壮志；在我们一贯性的心静中，“真”的力量会传递，“爱”的种子会发芽，“美”的信仰会升华。这样，我们就能响应政府号召，遵守管控要求，“静”守家园，齐心战“疫”。
静能平和。心躁如热锅上的蚂蚁，惶惶然不可终日。人的思虑，只有在宁静的心情中，才能更为缜密。这种静态，就是沉静。心态平常，不浮躁；心境平稳，不浮高；心声平实，不烦恼。只有以沉静做人，以“静”立德，才能在疫情面前保持平和心态，才能展现责任和贡献。
静能稳 重。一切冷静源于 “ 静气 ”。
。有“静气”的人才是科学的、纯真的、稳固的、管用的。在遇到突发事件时，第一时间能做出反应，冷静清醒思考，作出准确判断，妥善加以处理，这是成熟的表现。特别是当危机骤然降临时，能否保持相对冷静，
是一种可否老成的检验。“冷静”是审时度势，沉得住气。”时刻保持冷静”，显示出稳步前进，决策威力，胜利能力。
静能坚守。静中的 “ 守静 ” ，是一种崇高的人生境界。静的根本，在守静。不守静，一切皆无；只有守静，才能成就事业。守静，是对人生宗旨、信念、理想的定格、固守，是对党性、原则的坚定。党员干部作为战“疫”的引领者、决策者，不仅工作要宵衣阡食、夙夜在公，更要用行动守护民众的安宁。
河南，每临大事有静气，每临大事民心齐。
疫情之下的“静”而有序，积蓄着春暖花开的复苏力量。
让我们咬紧牙关、共同携手、持续用力，“静”下来，就是对疫情防控的最大支持。
材料 5 党风廉政建设座谈会心得体会发言 近年来，随着党中央反腐力度的加大，党风廉政建设工作也引起了人们的高度关注，通过多种形式的学习，使我对全党开展反腐倡廉教育认识更深，对党开展打击反腐败工作领悟更透，对建立党风廉政长效机制愿望更加迫切。
古人云：“以史为镜，可以知兴替。”纵览前朝历代，横贯古今内外，法制兴，则国家强，法制弱，则国家灭。在社会主义法治化建设的今天，在伟大中国梦号角吹响的当前，建立党...
篇五：个人党风廉政建设发言
2022 年党风廉政建设发言（组织）作风建设永远在路上，坚持标本兼治，推进以案促改是贯彻落实 XXX 总书记系列讲话精神、推动全面从严治党向纵深推进做出的重要举措，也是从源头上防腐治腐、警示和关爱保护干部、营造良好政治生态的重要手段。在今后的工作中我将以案为鉴、问警自省，深刻吸取教训，自觉划清界限，肃清恶劣影响，不折不扣把中央决策部署落到实处。现就围绕“落实全面从严治党主体责任，带头廉洁自律,防范廉政风险”等方面进行发言。
一是种好管党治党“责任田”。认真贯彻中央关于党要管党、从严治党的要求，真正把抓好党建作为己任，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，进一步加强对党员干部的监督管理，建立健全从严管理干部机制，持续释放“有权必有责、失责必追究"的强烈信号。认真落实中心组学习、“三会一课”等制度，定期组织“两个《准则》、四个《条例》"专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。抓好思想政治建设，结合“党史学习教育”坚持用 XXX 总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。抓好制度执行，严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项，一律集体研究通过后实施，加强和完善谈话提醒、谈心谈话台账管理。完善工作制度体系，严格落实公务接待、公车管理、请销假、财务考勤等工作制度。
二是守好党风廉政“主阵地”。自觉地把党风廉政建设主体责任扛在肩上，抓在手上，不务虚功，唯求实效，把党风廉政建设与改革发展各项任务同部署、同落实、同考核，实现全面覆盖、无缝衔接,真正做到领导有力，指挥有方，履职尽责，守好党风廉政建设“主阵地”。坚持好干部标准，唯德是举、唯才是用，坚决杜绝违规提拔使用、带病提拔等现象，坚决杜绝在干部选任上搞裙带关系，搞小圈子和人身依附，保持清清爽爽的同志关系和上下级关系，营造风清气正的从政环境和政治生态。狠抓作风建设，严肃惩治腐败，以反“四风”为切入点，有效巩固和强化落实中央“八项规定”精神的成果，不断凝聚党心民心。把教育引导贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，督促广大干部进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，积极改造主观世界，自觉遵纪守法，时刻警惕警醒，对腐败“敬而远之"，对苗头性、倾向性问题，及时“泼冷水”“敲警钟”，做到防微杜渐，防患于未然。
三是当好廉洁自律“守门员"。树立对党忠诚的思想意识，坚定信仰，以“严"和“实”的工作态度，确立个人“做人、做事”的基本准则，锤炼“忠”的政治思想品格，恪守“廉”的人生价值追求,强化“担""的坚强使命意识，学习和对照正反典型案例审视自己，汲取深刻教训，强化廉洁意识，自觉接受监督，在思想上为自己划出制度红线，在行为上明确言行界限，使自己永远能够坚持道德高线、守住纪律底线、筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵制各种诱惑，向先进模范学习，牢牢树立起对党忠诚的信念。始终终绷紧“六项纪律”这根弦，着眼于“抓常、抓细、抓实”，
发现单位内部个别苗头性、倾向性、潜在性问题，早发现早提出早制止。在生活与工作中模范带头，从严要求，做到慎独、慎微、慎初，做政治上的“明白人"、经济上的“干净人”、生活上的“正派人”。大力弘扬以清廉、慈孝、友善、诚信为主要内容的优良家风，用良好家风立德塑魂，筑牢廉洁从政防线。
2 2022 年党风廉政建设发言材料
根据会议安排，现就围绕“落实全面从严治党主体责任，带头廉洁自律，防范廉政风险”等方面内容进行发言，不足之处，敬请各位领导批评指正！
一是坚持全面落实从严治党主体责任。XXX 总书记强调：全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。作为一名政法战线党员领导干部，首先要把对党忠诚放在首要位置，做到“思想上不松一寸、行动上不偏一尺”，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，始终把“立党为公、执政为民"作为思想上、工作上、生活上的根本准则和核心要求。要坚持把党的建设摆着政法工作的首要位置，严格党内政治生活，建立党史学习教育常态化机制，深入学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，不断提高各级政法党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力推动党中央的各项决策部署落实落地。
二是坚持带头遵守廉洁自律各项规定。反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，必须以猛药去疳、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到
底。要坚持自觉践行廉洁自律规范，严格落实中央八项规定，带头讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉从髙建华、唐湘林、颜海林、张贺文等人以及周立夫、周新辉、唐军违纪违法干部上汲取教训，做到坚决维护党纪国法的严肃性和权威性。要坚持忠诚履职，树立敢于担当、善于担当的意识，坚决不做“老好人”，切实运用好批评教育、组织处理、纪律处分等手段，确保把党规党纪落实到政法工作的各个方面。
三是坚持疏通防范化解廉政风险堵点。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，要始终保持政治上的高度警醒和自觉，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全县经济社会发展提供坚强政法保障。要牢固树立危机意识，始终保持危机来临之前的清醒,全面建立健全防范廉政风险工作机制，以务实求真、抓铁有痕的态度，一锤接着一锤敲、一环接着一环紧。要强化政法工作风险领域的监督,扎紧制度的笼子、强化权力的运行监督，全面推进各条政法战线履职尽责多方联动。要坚持推进常态化扫黑除恶工作，驰而不息纠正“四风”问题，持之以恒正风肃纪，切实全面做好防范化解廉政风险堵点。
篇六：个人党风廉政建设发言
廉政建设和纪律作风工作表态发言为了进一步提高思想认识、转变作风，更好地履行岗位职责，接受组织的监督，根据院党委要求，我郑重地向院党委作以下表态：
一、认真学习不断加强自身素质和廉政意识
作为一名共产党员、重点工作岗位的中层干部，要认真学习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要讲话，学习《宪法》《监察法》《党章》和《中国共产党党内监督条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等法规，以及有关廉洁自律的各项规章制度，带头遵守党纪国法，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，树立清正廉洁的良好形象。
二、严肃认真落实党风廉政责任制
认真学习医院党委有关党风廉政建设的文件精神，严格按照医院党委的安排部署认真落实。药学部作为重点部门，要结合科室、部门的工作实际和工作特点，制定科室党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确科室主任、副主任、部门组长以及重点岗位人员在工作中的职责、权限和任务分工，加强检
查考核，抓好落实，做到问题早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。
三、用制度流程管理强化对权力制约和监督
按照国家、自治区的政策和医院的要求制定各种工作流程和规章制度，各个工作岗位严格按照设定的工作权限和工作流程认真履职。做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。不断增强用制度管人、按制度办事的意识和能力，保证各项制度的有效贯彻和落实。
四、公开透明规范药品采购工作
在药品遴选、采购等方面严格按照国家、自治区有关政策规定和要求，按照由医院药事管理与药物治疗学委员会集体讨论通过等程序，在基本药品采购目录范围内通过网上采购平台购进。国家谈判药品、17 种抗肿瘤药品按照国家政策采购。对于临床必需的临时采购药品，一律通过 OA 流程审批。药品的计划、审核、采购、验收严格按照规定的程序进行。
五、担起责任抓好行风作风转变
科室主任作为科室党风廉政工作的第一责任人，要负起责任，严明纪律，不折不扣地抓好医院各项决策措施的落实。强化对落实中央改进工作作风八项规定、自治区党委十
项条规定、自治州党委九项规定以及医疗卫生行风建设“九不准”的宣传学习工作，抓好落实。在科室形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把党风廉政建设工作作为一项重要任务，一项涉及长远、涉及医院发展的重要工作来抓。确保取得实效。
通过今天警示教育和廉政谈话，进一步提高了对党风廉政工作重要性的认识，增强了抵制腐败的意识和能力。我庄重承诺，在今后的工作中要严格按照工作权限、工作制度和程序履行职责，守纪律、讲规矩，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，认真落实中央改进工作作风八项规定和医疗卫生行风建设“九不准”的规定。自觉接受大家的监督，干干净净做事，清清白白做人。
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